值夜班护士岗位说明书

值夜班护士岗位说明书（精选10篇）

篇1：值夜班护士岗位说明书

值夜班护士岗位说明书

2018-01-11修订

一、任职资格

1、护理专业专科或本科学历，注册护士。

2、具有护士以上职称。

二、岗位技术能力要求

1、热爱本职工作，具有高度的责任心和敬业精神。

2、有良好的病房管理知识、护理专业知识，具备计算机使用知识。

3、具有良好的人际沟通能力，有较强的服务意识、责任感、4、身心健康，能胜任本职工作。

三、工作任务

1、严格执行交接班制度。

2、负责协助大夜班及小夜班所有护理治疗工作，严格三查七对制度，严格无菌技术操作规程。

3、负责协助大夜班及小夜班测绘生命体征，发现异常及时通知值班医生处理。

4、按分级护理要求巡视病房，做好各项基础护理，及时发现病情变化。

5、维持病区秩序，保证病区安全，做好探视人员及陪护人员的管理工作。

6、保持治疗室、处置室、护士站、值班室等各室的物品放置有序，清洁整齐。

四、工作标准

工作标准：临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

篇2：值夜班护士岗位说明书

一、岗位标识

1、岗位名称：治疗班护士

2、岗位定员：1人

3、所在部门：心内科

4、晋级方向：N0—N3护士

5、直接上级：护士长

6、工作时间：每周正常工作时间40小时

7、岗位分析日期：2013-4-25

二、任职资格

1、教育水平：大专及以上学历

2、履职要求：在院注册护士

3、专业：护理

4、知识：具备临床护理专业知识，知识药物

5、技能技巧：具有较强的人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力

6、素质要求：具有良好的职业道德素质和团队合作精神，工作细心、周到、耐心，有较强的服务意识和奉献精神，熟悉医疗行业相关的各项法律和法规

三、岗位职责

1、本职：在本班次时段内全面负责病人的药物领取工作。治疗室的物品准备及处置室的管理工作。

2、职责与工作任务：

职责一：

职责表述：清点物品

a、工作任务：一是清点治疗室无菌物品种类、有无过期并登记。二是检查冰箱温度及工作

运行是否正常，冰箱内有无过期药物，冰箱内不得放入私人物品。三是打印需更换的物品提交单。

职责二：

a、职责表述：配制液体

b、工作任务：一是铺无菌盘，仔细核对患者所输药物和液体，无误后负责配制患者第一组

液体。严格三查七对。

职责三：

a、职责表述：物品准备

b、工作任务：负责治疗室各种物品的清洁如擦拭微、输液泵、血糖仪表面和物品的准备。

查看药柜口服药的基数及各种针剂药物的有效期，及时补充药品基数，查对后并登记。

职责四：

c、职责表述：领取药品

d、工作任务：一是领取病人口服和治疗药品，并检查其有效期及药品质量。二是领取病人

出院带药，并负责发放，告知其按医嘱服药。三是清退医嘱停止药物。

职责五：

a、职责表述：配制消毒液

B、工作任务：每天配制浸泡止血带、体温表的消毒液，并监测消毒液的浓度，并登记，及时补充外用液体如洗手液、手消、碘伏、消毒液等，打扫处置室卫生，并及时更换锐器盒等。每周五大搞卫生一次。

职责六：

a、职责表述：按输液卡摆药

b、工作任务：打印次日输液卡，并按照输液卡摆放次日的输液药品。仔细核对药物与输液卡是否相符，如有多药、少药需查找原因，及时解决。

职责七：

职责表述：核对医嘱

篇3：值夜班护士岗位说明书

1 影响急诊科护士不愿值夜班的因素

1.1 工作责任强, 心理压力大

急诊病人的来源广泛, 病种复杂。大部分医院急诊全部兼有“120”工作, 承担着所在地区的紧急救援任务, 工作具有艰巨性、复杂性、突变性、紧张性、应急性等特点[2]。急诊科院前急救的随机性强、紧急流动性大、环境条件差、病种多样、体力强度大, 对护士素质要求高。夜班护士面对人员少、危重病人多、病情变化快的刺激, 面对病人和社会对医院要求日益增高, 医疗纠纷时有发生的现状, 既要独自完成繁重的工作, 又担心病人的意外, 心理高度紧张, 承受着很大的精神心理压力, 产生无助的感觉, 影响其身心健康和工作质量, 常出现头痛、睡眠障碍, 疲乏感等躯体症状[3]。

1.2 经常面对恶性刺激

急诊科护士面对的是急、危、重病人, 常经历人间的生离死别。有关人士认为, 垂死和死亡作为一种刺激因素除造成护士的主要心理压力外, 还可产生继发影响, 造成护士产生强烈情感反应[4], 即对悲伤、生离死别的替换感受, 这样就可能引起护士在精神上极度紧张。

1.3 工作环境条件差

急诊科环境较普通科室复杂, 来自病人的呻吟声、家属的哭泣声、电话铃声、监护仪的报警声、呼吸机、吸引器、洗胃机的工作声, 频繁的人员流动以及“120”车的鸣笛声等造成噪声;酗酒、斗殴、吸毒、自杀、交通事故等现象非常多见[5]。使护士容易产生烦躁、焦虑情绪。与白天相比, 夜深人静之时, 这些嘈杂的声音更明显, 也更令人易急躁, 产生不安全的感觉。

1.4 与病人及其家属之间的误解和冲突

急诊科急、危、重症病人最集中, 病种最多、抢救和管理任务最重的科室, 是抢救病人生命的最前线, 同时也是最容易产生矛盾、纠纷和投诉的地方[6]。急诊病人由于起病急骤, 毫无心理上准备, 希望得到及时、周到的救治服务, 部分病人和家属对医院的规章制度、工作程序、环境等不了解, 一旦护士工作难以满足他们的要求, 容易出现过激行为。另外, 急诊科夜间值班时护理人员不足, 当护士忙于急救和护理, 而无暇顾及病人及其家属的焦虑心情, 两者之间的差异容易使病人和陪护产生“急诊不急”的误会, 甚至发生冲突, 白天有科主任、护士长都在岗, 出现纠纷易于调解, 夜间时值班人员少, 面对各种误解和冲突只能靠自己应变能力和沟通技巧来解决和处理问题。

1.5 家庭生活的影响

护士几乎均为女性, 她们在社会生活中扮演着各种角色。昼夜值班扰乱了正常人昼动夜息的生活规律, 给家庭生活带来了诸多负性影响。因与家庭其他成员的时间错位, 影响了夫妻感情, 孩子的教育等, 给家庭和睦增添了危机因素, 无形之中, 加大了护士的生活压力。

1.6 夜班对护士身体健康的影响

频繁的昼夜轮班扰乱了人体生物钟节律, 导致睡眠质量下降, 以至有些护士睡眠时需要借助催眠药物, 体力恢复不足。随着年龄的增长, 影响日趋明显。许多护士对睡眠本身产生较高的心理压力, 使抑郁、焦虑等负面情绪明显增加。另外生活不规律用餐时间错位, 消化腺分泌规律破坏, 影响食欲, 降低消化功能, 出现各种胃肠道不适症状[3]。长期频繁轮班, 影响护士容貌, 也使身体持续处于疲惫状态。

1.7 缺乏社会支持和领导的重视

社会支持指来自社会各方面包括家庭、亲属、朋友、伙伴、党团、工作等组织所给予个体的精神和物质的帮助支援, 反映一个与社会联系的密切程度和质量[7]。由于急诊科的特点和特殊性, 与病房护士相比较, 总是处在责怪、投诉、批评声中, 护士得不到足够的社会支持, 甚至得不到医院管理层的理解。护士们的辛勤劳动得不到病人及家属的认可和社会的承认, 同时报酬及福利待遇差。管理者给予护士的身心健康关心不够, 使护士心情郁闷、压力无法缓解。

1.8 缺乏心理健康教育

夜班护士的心理健康水平低于一般人群, 护士的心理障碍常表现为躯体上、抑郁和强迫等。国内及医疗卫生单位, 护士学校目前尚未开展对急诊科护士、夜班护士的心理辅导和培训, 使之不能采取积极的态度面对和正视压力, 或不能变压力为动力, 其心理健康得不到及时调整。

1.9 自我追求受限, 个人价值的内心期望与实现冲突

随着护理事业的发展, 对护士的学历、职称等方面的要求也越来越多, 使护士面临着自我实现受限的压力。频繁倒班, 无法参加夜大、电大等形式的继续再教育, 即使参加因身心疲惫效果较差。个人价值的内心期望与现实不相符。在医院和社会中, 护士的社会地位低, 付出与回报不成比例, 护士心理不平衡。

1.10 业务考核频繁, 造成精力不足

面对竞争激烈的医疗市场, 医疗单位大部分的制度, 为了提高医疗质量, 减少纠纷和差错事故各医院对业务考核抓得非常之紧, 三天两头考试, 考试内容包括三基理论、技术操作、沟通技巧、院内感染知识、管理制度等等。加上护士自身要提升的电脑考试、职称外语考试、职称晋升业务考核、自学考试等多种继续再教育, 增加了护士心理压力, 使护士整日处于紧张的应激状态。

2 对策

2.1 增加对急诊科夜班护士的理解和支持

管理者应首先加强人性化管理意识, 认真研究护士的心理需求、行为和动机, 设法多与护士沟通交流, 设身处地去体验护士的感受、提高她们的待遇和岗位津贴, 定期安排休假, 组织丰富的文娱活动, 进行外出郊游等, 使身心得到充分休息, 更好地投入到工作中。减轻她们的工作负荷, 减少不必要的考试考核, 做好宣传和引导, 使她们及时得到心理安慰和宣泄及鼓励。另外, 护理部在为急诊科配备护士时应挑选身体素质好、心理素质好、技术过硬的、应激能力强的护士。

2.2 合理编制急诊科护理人员, 科学合理安排夜班工作

因为夜班护士长期睡眠不足、营养不合理、工作环境差压力大易产生无助感和超负荷应激状态。因此, 应增加轮班人数, 延长轮班间隔, 弹性排班、充分利用人力资源, 提高夜班护士工作积极性。在夜班安排上, 尽量符合人体生理节律。因人体生物钟控制的激素分泌、生化过程需要一定时间才能得到调整[8], 或学习国外夜班排班方式, 如专职夜班等。年龄小的、身体素质好的多值夜班, 年龄大的、身体素质差的少值夜班。

2.3 运用有效措施调动夜班护士工作积极性

理解护士自我实现的需求。许多护士正在参加各种形式的继续再教育, 有强烈的实现自我需求。这提示护理管理要精心呵护和培育这种可贵的职业荣誉感和较强的进取心。帮助护士实现自我价值, 激励的中心问题就是满足人的需要, “物质奖励是满足生理上的需要, 精神奖励是满足心理需要”[8], 了解和分析护士的真正需要, 满足物质和精神两方面的需求, 使其认识到工作的意义和自身价值。在奖金分配上应对夜班护士实行明显的政策倾斜。可采用延长年休假, 采用目标激励法, 对不同年资、职称的护士达标后予以适当奖励。树立“值夜班不仅仅是工作需要, 更是一种能力的体验”的观念, 以提高其荣誉感, 动用感情、宣泄、尊重激励法, 关注夜班护士的安全、休息、夜餐、冷暖等问题, 加强后勤保障等支持系统。

2.4 加强对急诊科护士的心理健康教育

通过各种辅导和培训, 使其充分认识到从事其工作的重要性及其价值, 在工作中要注意培养自身对应激的适应和应对能力, 正确对待各处复杂问题, 提高自我调节能力。不断钻研探索新业务、新技术, 用出色的工作业绩得到社会认可。可采取应用由护士群体组成的同事支持系统缓解护士的心理压力, 协调同事间的矛盾冲突[9]。建议正规护士学校开设护士心理健康教育课程, 以适应日益发展的社会需要。

2.5 加强急诊科环境的建设

改善急诊环境, 以减轻工作压力, 提高急诊护理质量, 护士工作的积极性和个人潜能的发挥, 需要一定的外因激发, 急诊室工作环境和工作性质的特性, 更需要相关外因的存在。

参考文献

[1]刘海英.护理轮班制度对护士的影响[J].护理学杂志, 2003, 18 (5) :395-396.

[2]陶玲, 巫红梅, 刘华高.急救人员的心理健康调查及对策[J].中国急救医学, 2005, 25 (12) :934.

[3]夏佳芬, 胡雁, 李志红, 等.关于护士夜班工作体验的现象学研究[J].中华护理杂志, 2005, 40 (4) :290-293.

[4]邓秋迎, 张广清, 李彦丽.急诊科护士心理紧张程度的调查与对策[J].护士学杂志, 2005, 20 (11) :73-75.

[5]王娟, 秦亚美.急诊科护士心理社会健康及社会支持的调查分析[J].南方护理学校, 2000, 7 (4) :47.

[6]胡容, 杜益平, 王伟智.急诊科护士心理紧张程度的调查与对策[J].中华护理杂志, 1994, 29 (11) :675.

[7]应菊素, 徐国爱, 张振路.影响急诊科护士健康状况的社会心理因素[J].中华护理杂志, 2004, 39 (10) :721-723.

[8]罗樨, 刘秋云.昼夜生物钟负反馈调节与翻译后修饰[J].生命的化学, 2000, 20 (4) :154-155.

篇4：值夜班人员工作注意事项

一、（1）上班时间为晚上10:00-第二天早上6:00,；中午12：-14:00.坚守岗位，定时巡察基地内各区域保证重要区域的安全，防止意外事件的发生，（2）上班后不得长时间回房间逗留；（3）未经批准不得擅自离开管辖区域，准时打卡和穿上水鞋，（4）当班不得饮酒、睡觉；（5）注意养殖期间不得停电，和来电缺相，增氧机停转。发现停电，及时通知电工发电，把鼓风机先开起来，再逐步开好每个池的增氧机，最后关掉报警。

二、密切巡查每口池。按要求开增氧机，发现停机应尽快补开，如有电路问题须第一时间通知电工修理好并汇报技术员；每次开好增氧机后，把相对应的报警打开。检查井边水龙头未关水的，及时关掉。上班后把每个电箱房门关好，防止下雨影响。

三、如有发现增氧机绳子断掉或打到其它物品时，必须马上停掉增氧机，并通知技术员；

四、发现对虾游池或缺氧浮头必须马上开启增氧机，通知技术员；

五、按要求配合技术员做好进水，排水，排污等工作。每件事要求做到心中有数，问清楚；发现池水明显下降，池塘坍塌等现象都必须马上通知技术员；

六、做好防盗工作，发现异常马上通知场长。

七、下大雨,吹大风时,需密切注意场区各池坝,大棚的安全情况,发现有异常及时通知场长。下雨天第一时间注意巡查冬棚膜上有积水，及时捅破薄膜排水形成水路。

八、大虾期间，注意把每个浮船拉上楼梯。

九、负责管理基地内狗群，当班时听到犬吠要迅速作出反应，并巡塘。

十、上班后检查办公室，饲料房，厨房等设施是否已关好灯和门窗。

篇5：值夜班护士岗位说明书

5年V1版

为维护员工的休息权利和调动员工积极性，提高工作效率，根据国家《劳动法》及相关法规规定，对员工加班、夜班、值夜班管理作如下规定：

第一条 各单位应根据工作和生产实际需要，做好员工节假日加班、夜班、值夜班管理。

第二条 加班、夜班和值夜班的原则

（一）公司安排的正常工作时间以外，原则上不安排员工进行加班。（正常工作时间：周一～周五，上午8：30～12：30 ；下午14：00～ 18：00，网络监控、客服等部分轮值和营业厅排班岗位以所在单位排班规定的工作时间为准）

（二）休息日必须安排员工工作以及正常工作时间外进行通信抢修和割接工作的，由各部门在第二天安排同等时间的补休，确实无法安排的，原则上应在当月内补休完，不能顺延和累积。

（三）法定节假日必须安排员工进行通信生产（营业、通信抢修、割接、网络监控及热线服务）的，计为法定节假日加班，必须按规定权限审批。

（四）员工在22：00时～次日6：00时连续满三小时（含三小时）进行通信生产（通信抢修、割接、网络监控及热线服务）的，计为夜班；凡工作不足三小时的计为值夜。在22：00时～次日6：00时值守处理当班临时工作，计为值夜。

（五）延长工作时间加班的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

第三条 加班、夜班和值夜班审批程序

（一）审批权限：

1.员工当天加班时间在2小时以内的，由员工直接上级批准;2.员工当天加班时间在2小时以上1天以内的，需报区、市部门/县公司总经理批准;3.员工节假日加班1天以上（不含1天），由区/市公司总经理审批。

4.所有员工的加班申请须征求所在工会意见。

（二）加班（夜班）情况，需登录OA系统申请，按权限审批后进行。

第四条 加班、夜班、值夜班补贴发放办法

（一）人力资源部每月5日前按照 OA 电子流程加班（夜班）审批流程结果发放夜班、值夜班津贴和加班工资。

（二）加班、夜班、值夜班的核算按《中国某公司薪资管理办法2014年V1版》(桂移人〔2014〕285号)执行。

第五条 本规定适用于公司全体在职员工。第六条 本规定自下文之日起执行，原《中国某公司员工节假日加班、夜班、值夜班管理规定2014年V1版》（桂移人〔2014〕271号）同时废止。

篇6：夜班护士岗位说明书

一、岗位基本信息：

1、工作地点：干部一病房

2、工作性质：干部一病房夜班护士

3、工作范围：干部一病房的临床护理

工作

4、护士层级：适合NI~N4护士

5、直属上级：病区护士长

二、工作概述：

负责干部一病房所有患者的夜

间护理工作。由2-3名护士完成。对

病区的患者提供全面、专业化、人性

化的夜间护理工作，根据护理级别密

切观察与监测病情变化。及时发现问

题保证病人安全。完成相应的夜间护

理工作、晨起的基础护理、常规处置

及术前处置。维持病房秩序，保持病

区环境卫生清洁。

三、工作职责：

1、按时交接班，清点病房器械、物品、一次性材料、毒麻药等，与白班交

清夜班需特殊注意的事项。

2、与白班责任护士共同进行床头交

接。掌握白班完成病人治疗和护理的情况。

3、及时准确的完成病人各项治疗护

理，正确执行医嘱并实施。

4、巡视病房、密切观察病情变化。发 现问题与医生共同处理，保证病人 安全。

5、正确完成晨起标本采集、晨间护理、常规处置及术前处置。

6、按时测量体温等生命体征，及时绘 画于体温单。

7、负责治疗室、换药室紫外线循环风 的消毒及记录。

8、协助倾倒各种引流液、引流瓶、更

换引流袋，并做好记录。

9、及时准确客观的书写护理记录单 和交班记录本。

10、下级护士及实习学生的带教工 作。

11、值班期间保证四防安全，维持病 房秩序。

12、负责早晨交班报告。

四、夜班护士工作责任：

1、清点各种物品、器械、一次性材料的责任。

2、毒麻药使用登记的责任。

3、认真交接班，掌握病区危重患病人病情，正确书写护理记录的责任。

4、发现病情变化，通知医生共同抢救病人并记录的责任。

5、对按医嘱正确准时实施治疗负有 责任。

6、完成晨间采血、基础护理及术前处置的责任。

7、治疗室、换药室消毒并登记的责任。

8、正确书写护理记录的责任。

9、对下级护士、实习学生有带教的责任。

10、保证患者住院环境安全、治疗安 全、护理安全负有责任。

篇7：杜甫很忙,要值夜班

春宿左省

(唐)杜甫

花隐掖垣暮,啾啾栖鸟过。星临万户动,月傍九霄多。

不寝听金钥,因风想玉珂。明朝有封事,数问夜如何?

【注释】

宿:指值夜。左省:即左拾遗所属的门下省,和中书省同为掌机要的中央政府机构,因在殿庑之东,故称“左省”。

掖垣:门下省和中书省位于宫墙的两边,像人的两腋,故名。

临:居高临下。

九霄:在此指高耸入云的宫殿。

金钥:即金锁。指开宫门的锁钥声。

珂:马铃。

封事:臣下上书奏事,为防泄漏,用黑色袋子密封,因此得名。

【经典背后】

诗圣杜甫,在我们眼中的形象,要么在江边看黄四娘家花满蹊,要么在漏雨的简易棚子里感叹“安得广厦千万间”,或者在落花时节与老友感叹流逝的青春,然而,对于杜甫当年在长安城从事行政的一面,我们却了解甚少。

对于这段按部就班的工作,杜甫是写过“微博”进行记录的,记录了他是怎样值夜班的,很有现场感,由此可以看到杜老师形象的另一面。

杜老师所属的部门叫门下省,唐朝实施三省六部制,其中三省就是尚书、中书和门下,中书省是发布命令的机构,可以拟定诏书,大家别以为圣旨是皇帝写的,其实在唐朝是中书省写的;门下省是审核诏书的地方。

门下省的办公室就在大明宫宣政殿的东边,那时候以左为东,故而门下省称为“左省”。

杜甫就在这里上班了,公元758年的一天,朝廷将要举行每月初一十五的朝会,这个叫做朔望朝参,杜拾遗头天下午就赶到了门下省值班,第二天一大早就得和文武百官去见皇帝,而且他还要拿出自己的文件,压力大着呢。

这是一个春天的黄昏,杜老师来上班的时候,见到门下省院子里,矮墙边,一簇簇花朵若隐若现,在暮色散发着清幽的花香;夕阳西下,归鸟啾啾地飞过,杜老师上班的心情不错———“花隐掖垣暮,啾啾栖鸟过”。

坐在办公室,写写文件,不知不觉,暮色变成了夜色,星星出来了,银河在天空中晃动,万亿星光格外垂青长安城,格外垂青大明宫,照得皇宫的千门万户都在摇曳———“星临万户动”,其实也是杜老师的心在动。这不只是一个星星之夜,也是一个月亮之夜。月亮在哪? 正照射着高耸入九霄的皇宫, 大明宫似乎是所有建筑物得到月光最多的———“月傍九霄多”。

有月光,有星星,有花儿,此时的长安城,一片平和气象,在经历过安禄山战乱的杜甫看来,应该是多么的不容易。

不过,景色虽美,工作压力可不小。杜老师多少有点紧张,都到半夜了,他在值班室的简易休息床上翻来覆去不能成眠,也许太激动,也许太紧张,居然出现幻听,听见宫门的钥匙在响,好像要开门早朝了;一会儿又似乎听见百官在宫门外的马铃声,其实,那是晚风在吹拂屋檐上的铃铛———“不寝听金钥,因风想玉珂”。其实,这是杜老师一次次地在心中演习第二天上早朝时的情景。

人对所期待的事情,总是会进行若干次的设想和排练的。

幻听没有了,但心情还是很激动,想着明天早上要向皇帝上奏章,是对自己才能的一个测定, 今晚怎能入眠, 于是又从值班室的床上爬起来, 去问值班人员现在是什么时辰了———“明朝有封事,数问夜如何? ”这种情形在周朝也有,《诗经》里提到,三千年前的周朝官员也会屡次问:夜晚过去了吗? 值班人员答:夜晚还没过去呢———“夜如何其? 夜未央。”

篇8：主班护士岗位责任制

1、参加晨会护理和床头交接班，了解各班工作情况，对新入院、危重病人掌握八知道（床号、姓名、症状、体征、诊断、治疗、饮食、卧位）。

2、参加晨会，听取夜班交班，核对夜班医嘱。

3、负责处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及责任护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。

4、负责接待新入院患者，并将患者送至床前。参加危重病人的抢救，协助输液瓶的更换。

5、整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录。

6、负责书写交班报告，巡视病房，将病区总体情况向夜班医护人员交班。

7、负责领取病人所需各种药品，协助发放一日清单。

8、负责将各种检查单送至病人并交待注意事项，遇特殊病人及时联系相关科室优先执行。

9、联系会诊，办理出院、转科、转院手续，核查出院病人住院费用。

10、每日按时整理治疗牌，协助护士长核对医嘱。

11、护士长不在时，代为办理急需处理的临时工作，负责部分护理质控工作。

治疗护士岗位职责

1、参加晨会交班，听取夜班交班，清点治疗室用物及所有药品，及时更换消毒液及灭菌物品。

2、负责注射、给药、输液及各项治疗工作准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作。

3、负责治疗室各种注射用品、体温表及无菌包的保管和消毒灭菌工作。定期检查无菌用品是否过期并及时更换。

4、负责药品的保管，定期检查药品的质量是否过期并及时处理和补充。

5、检查急救药品、物品、器材的数量及性能，定位放置并保持性能完好。

6、保持治疗室整洁，负责治疗室的清扫及消毒工作。

7、为夜班做好物品及药品准备，对特殊物品及药品应认真交班。

责任护士岗位职责

1、参加晨会交班，了解病情及治疗情况。

2、做好床头交接班，掌握病情，了解病人的身体与心里状态，针对病人的需要进行护理。

3、热情接待新病人，进行入院宣教和卫生处置。能根据病人的性格、病情进行交谈，掌握病人的心理活动和社会关系对病人的影响，了解其护理要求。

4、根据病情安置床位，测T、P、R、BP、体重，并做好记录，通知医生。

5、负责书写护理记录，及时准确、具有连续性、能反映病情动态变化，健康教育具有针对性、通俗易懂、贯穿整个住院过程、病人及陪护人员易于接受。

6、负责分管病人的各项治疗、做好基础护理、特级护理，掌握分管病人的十知道（床号、姓名、症状、体征、诊断、治疗、饮食、卧位、健康教育、护理要点）。做到六洁四无（六洁：口腔、皮肤、头发、会阴、手足、床铺清洁；四无：无褥疮、无坠床、无护理并发症、无差错事故）准确记录出入量，按时巡视病房，观察用药后的反应，发现问题，及时处理。

7、根据分级护理要求，巡视病房、严密观察病情变化、满足病人需求、做好术前准备，术后护理。

8、参加危重病人的抢救、疑难病症专科护理和难度较大的护理技术操作。

9、参加科主任、主治医师、护士长对所管病人的查房、病案讨论，根据病情变化及时提出护理问题，制定并实施相应的护理措施。

10、定时与主管医师及辅助护士商讨治疗和护理中的问题，并知道和检查辅助护士准确实施护理措施。

11、每月负责召开工休座谈会、征求意见、总结经验、进一步改进护理工作，并有记录。

12、患者出院、转院、转科，及时书写护理记录及出院指导。

临床辅助护士岗位职责

1、参加晨会，听取夜班交班内容，参加危重患者床头交班。

2、进行晨间护理，危重病人的口腔护理、皮肤护理、会阴护理、生活护理及心理护理。

3、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常，立即通知医师做好应急抢救及详细记录。

4、负责患者术前准备及术后护理工作。

5、按规定测量并记录患者体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。

6、执行医嘱中的临床护理部分，指导护生与护理员的工作。

7、督促患者遵守作息时间和有关制度，做好健康宣教及卫生宣教工作，保持病房的整洁、肃静。

8、负责接待新入院患者，做好入院宣教。了解患者心理动态，对出院患者做好出院指导。

9、指导探视陪护人员遵守探视陪住制度。

10、填写护理记录及日间液体出入量，认真做好床头交接班。

小夜班护士岗位职责

1、清点用物，认真交接班，巡视病房，危重患者床头交班。

2、按分级护理要求，定时巡视病房，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好护理记录。

3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，按医嘱做好注射、治疗、给药工作。

4、核对白班医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

5、督促探视者及家属离开病房，按时熄灯，观察患者睡眠情况。

6、整理病室，保持病室整洁安静。消毒治疗室。

7、书写护理记录，及时客观记录患者病情及出入量，为大夜班做好准备工作，交班。

大夜班护士岗位职责

1、清点用物，认真交接班，巡视病房，危重患者床头交班。

2、核对小夜班医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，按医嘱做好注射、治疗、给药工作。

4、按分级护理要求，定时巡视病房，严密观察病情变化及睡眠情况，进行必要的护理。

5、收集标本，清理各种引流物，更换引流袋。

6、书写护理记录，及时客观记录患者病情，总结24小时液体出入量。

7、检查患者进食情况，协助喂饭。

8、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作、交班。

早晚帮班护士岗位职责

1、协助小夜班护士做好术前常规护理。

2、巡视病房，观察病情，督促探视者及家属离开病房，安排患者就寝。

3、协助核对医嘱，做好次日特殊检查及手术前准备工作，如：禁食、灌肠、洗胃等。

4、协助危重患者洗脸、喂饭等，观察表情，了解夜间睡眠情况。

5、参加晨会交接班，协助做好晨间护理和治疗工作。辅助护士(中午)护士岗位职责

1、做好分管病人的晨间护理及生活护理、基础护理。

2、参加晨会交班。

3、协助准备常规注射用药。

4、查对口服药。

5、清点用物，床头交接班，了解病情，及时记录病情变化。

6、负责全科病员的治疗、护理工作。及时巡视病房，负责输液病人的液体更换。

7、整理护士站、治疗室。与主班护士共同核对当日长期、临时医嘱。

护理员职责

1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。

2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

3、随时巡视病房，迎接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单位的整理以及终末消毒工作，协助护士搞好被服、家具的管理。

5、及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。病房保洁员职责

1、在护理部的领导和护士长的业务指导下，担任病房清洁卫生工作。

2、担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室清洁工作，并保持整洁。

3、负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4、及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。

篇9：临床班护士岗位职责

1、临床班包括早班、夜班。各班护士须认真履行临床班护士岗位职责。

2、认真做好交接班工作。参加晨会，宣读或听取夜班交班报告，进行床旁交班，重点患者（包括新急危重症、严格防范、特殊处置患者）详细交谈，交接清患者人数及各类用物，做好登记。

3、主动向患者介绍病区设施、环境，帮助患者尽快适应。

4、负责病房管理，随时巡视病房，保持病区内外环境安静、清洁、安全、舒适。

5、认真执行格类护理常规，严格按照护理级别要求完成患者基础护理、生活护理、安全护理、心理护理及健康教育工作。

6、坚守工作岗位，巡视患者及时，密切观察患者病情变化和进食、睡眠情况，掌握患者动向，切实保障患者各类治疗仪器的正常运行及管道通畅，重点患者做到“七知道”（床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、重点、心理要求），有异常及时通知医师处理。

7、按工作安排完成晨晚间护理及体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。

8、及时完成患者的各项治疗、护理任务。

9、严格遵守各项规章制度，认真执行无菌操作原则、消毒隔离制度、护理常规，护理技术操作符合操作规程。10做好患者的饮食护理，观察患者的进食情况，及时向医生反应患者进食情况。

11、卧床不起及约束保护者，做好皮肤护理，定时更换体位，护理到床，及时满足患者合理要求。

12、输液、生活不能自理患者做到喂食、喂水、喂药到口，便器到床。

13、做好安全护理，随时清查危险物品。负责新入院、参加工娱活动回室、会客及请假出院回室患者危险物品的检查工作，每周根据工作安排认真完成安全大检查1－2次，确保患者安全，做好记录。

14、督促、鼓励、组织患者参加工娱活动。

15、实施行为矫正治疗及健康教育，掌握患者社会功能恢复情况。

16、督促、协助患者完成好个人卫生，确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。

17、根据工作安排完成患者用药的配备。

18、认真书写交班报告，如实反映患者有病情变化。19根据工作需要，处理、核对医嘱。

20、做好特殊检查及特殊治疗前的准备工作（包括用物及患者的准备）

21、负责接待探视者，根据病情合理安排探视。做好探视宣教，患者病情不充许探视时做好解释。

22、夜班护士按时关电社，督促患者睡觉。根据工作安排采集化验标本。

23、按要求书写各类护理文件。

24、完成护士长交办的其它工作。

办公室护士岗位职责

1、参加晨会，听取夜班交班，随同夜班进行床旁交班，检查夜间医嘱完成情况的查阅护理记录。

2、协助护士长负责医护工作联系及对外业务联系，填写各类报表。

3、热情接待新入院患者，及时安置床单位，介绍医院制度、病区环境、主管医生及分管护士。

4、负责医嘱的处理、核对及转抄至医嘱执行单，并及时通知临床班护士执行，需要时亲自执行。做好病历保管、清查工作，防止丢失。

5、负责新入院患者危险物品的检查和体温、脉搏、血压、体重的测试。

6、负责办理入院、转院、转出、出院手续，联系会诊，通知急查，预约各种特殊检查，并检查患者准备情况。

7、负责每日整理核对医嘱单、医疗执行单、饮食单。协助护士长检查护理文件书写情况。

8、每日按要求及时完成体温单的绘制、填写。

9、巡视患者，对新入、危重、殊殊检查、特殊治疗等重点患者的病情做到心中有数，书写护理文件符合规范要求。

10、保持护士办公室整洁，及时补充办公用品，确保使用所需。

11、每周根据工作安排协助临床班护士完成安全检查1－2次。

12、护士长休假期间，代为处理急需完成的临时工作。

13、每周参与医嘱大查对工作。

14、完成护士长交办的其它工作。

治疗护士岗位职责

1、参加晨会，听取夜班交班，随同夜班进行床旁交班，核对夜间医嘱。

2、每日治疗前完成治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。

3、负责当日处方、各类检查化验申请单等的记账和药品、无菌溶液的领取，并负责患者退药、退液的办理。

4、严格执行消毒隔离制度，按要求配制、监测各类消毒液。

5、负责与供应室进行一次性医疗用品等各类无菌物品的对数交换，严格按要求相存放，定期检查，有记录。

6、医疗垃圾桶严格分类，有明确标识，密闭放置。

7、检查已开瓶的无菌溶液和已开包的治疗巾包，确保正确标识。

8、负责检查、补充急救药品、器械。确保有效。

9、定期检查急救器械，做好清洁、消毒、维护工作，确保正常使用，有记录。

10、治疗室保持洁，地面每日用消毒液湿式清扫，空气每日紫外线消毒，记录完整。

11、负责消毒后弯盘、压脉带、瓶液网套等物的准备。

12、负责查对每日医嘱的执行及口服药的配备情况，每周协同护士长、办公护士进行医嘱全面查对1-2次，严格执行查对制度，防止护理缺陷。

13、根据医嘱准备次日标本采集容器。

14、每周根据工作安排协助临床护士完成安全大检查1-2次。

15、每月负责对病区小药柜进行清理一次，确保无过期药，记录完整。

16、完成护士长交办的其它工作。

服药制度

1、按床号顺序排列药笺，药摆好后应由冶疗护士核对，严防发生差错。

2、服药前要准备好温度适宜的开水、水杯、压舌扳、开口器等。

3、临床护士应提前做好发药准备，组织病员按顺序坐好，发药时严格遵守查对制度，做好服药病员的说服解释工作。

4、熟悉病人（特别是新入院病人）姓名、相貌、床号、服药须检查患者口腔、舌下和颊部，确认已咽下方可离开，防止留药造成意外。

5、病室护士应了解药物剂量，在发药后应严密观察病员服药后的药物反应，发现不良反应立即报告医生处理。

护理工作制度

1、新入院患者每天测体温、脉搏、呼吸三次;体温在37.5℃以上及危重患者每隔四小时测一次。一般患者每天早晨及下午测体温、脉搏、呼吸各一次，每天问大便一次，每周测血压、体重一次。新入院患者测血压和体重一次（七岁以下儿童酌情免测血压），血压连测三天。其他按常规和医嘱执行。

2、患者入院后，应根据病情决定护理级别，并做出相应标记。具体制度见《分级护理制度》。

病区护理工作制度

1、在院长及护理部的领导和科主任、科护士长业务指导下开展各项护理工作。

2、病区有年计划、月计划和周计划工作重点，并认真组织实施。

3、上班时间着装整洁，穿、戴好工作服、帽，仪表端装，不佩带徽章的饰物，不化浓装。

4、开展责任护理，运用护理程序进行护理工作。重视患者心理、家庭、社会等因素与疾病的关系，加强对患者及家属健康宣教工作。

5、实行保护性医疗，不得当着患者讨论病情、预后。不利于疾病康复的信件或事不能告知患者。不得向患者及家属谈论医院内部事件。

6、熟悉和严格遵守各项规章管理制度及疾病诊疗护理常规，认真执行各项技术操作规程及各班岗位职责。

7、负责临床护士的见习、实习。

8、创造整洁、舒适、安全、无噪音的工作环境，各病室设施及物品摆放符合要求，床单元规范。

9、医护有效地交流病人的病情、治疗及护理。

10、各种抢救物品、器械及药品，按规定放置，专人保管，用后及时补充，处于应急状态。

11、各级人员按继续教育计划完成继教学分，熟悉掌握急救知识及技术。

12、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

13、定期组织业务学习和护理查房。14做好资料登记、统计、整理、归档工作。

病区消毒隔离制度

1、医务人员有工作时间要衣帽整洁，禁留长指甲、戴戒指。

2、执行各项操作时，必须严格遵守无菌技术操作规程，治疗、护理前后均应洗手，戴好帽子、口罩，必要时用消毒液泡手。多个患者操作之间必须进行手消毒。

3、注射做到一人一针一管。换药做到一人一份一用一消毒。采集血标本，实行一人一带一枕一针。体温顺表一人一支，每次使用后浸泡于1000㎎/L含氯消毒液中消毒。

4、治疗室每日定时通风换气，用消毒液擦拭操用台、存放柜及拖地，每天用紫外线进行空气消毒，每季度进行空气培养一次，有报告结果存档，治疗室的擦布专物专用且有标记。

5、各病室保持良好通风，保持室内空气新鲜流通，室内物表每日用消毒液擦拭，地面每日用消毒液湿式清扫。每日晨间护理用湿巾扫床，一床一巾一扫;每日擦床旁桌，一桌一布，用后均浸泡消毒，清洗晾干。

6、各种无菌物品严格与非无菌物品分开，专柜放置，定期检查、定期灭菌，标明灭菌日期，无过期。

7、注射器、输液器等一次性医疗用品用后分类处理放置，针头、采血针等放置于锐物收集盒内密闭存放。

8、未用完的无菌溶液及无菌物品标记有启用日期、时间，在规定时间内使用。

9、使用中湿化瓶每日消毒，更换灭菌水，用毕终未消毒，干澡保存。

10、器械消毒液及容器每周更换，器械及容器每周高压灭菌一次，碘酒、酒精瓶每周更换、灭菌两次，各种标识清楚。

11、各室拖布、抹布专用，标识清楚，用后消毒。

12、患者被服每周至少更换一次，并根据具体情况随时更换，换下的脏被定点放置、清点。

13、口服药杯每周清洁一次，用1000㎎/L含氯消毒液浸泡。

14、餐具每餐进行清洗、消毒、干澡存放。

15、患者毛巾、口杯、脸盆等用物每周集中清洁消毒一次。

16、尿壶、便盆专用，一用一消毒，干澡存放。

17、传染病患者和疑似传染病患者，应按常规进行隔离，安置于单间或相对独立区域。

18、传染病患者专用体温表、口杯、餐具、便器，使用后单独清洁、消毒。

19传染病患者排泄物、呕吐物、用过的物品须消毒处理，用过的敷料焚烧，污染的器械、被服、病室严格消毒处理。20、治疗中产生的垃圾须回收，集中进行无害化处理。

21、出院、转科、死亡患者的床单元，须做好终末消毒处理。

护理部工作职责

1、在院长领导下，负责医院护理业务管理工作。

2、负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训等计划，经批准后组织实施。定期检查、总结。

3、深入科室，了解情况，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，指导科室做好基础护理，抓好护理质量管理，防止差错事故，保证医疗护理工作 正常有序地运行。

4、负责组织护理人员业务学习和技术培训，定期进行业务技术考核。开展护理学术交流，加强护理业务质量控制工作，促进护理水平和护理质量的提高。

5、审核各科室提出的护理用品计划，并检查其使用情况。

篇10：办公班护士岗位职责

1.参加晨会，做会议记录，参加床头交接班，听取大夜班护理人员交班，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。查对大夜班医嘱，床头交接了解各班工作情况及病区患者流动概况。

2.负责科室急救物品、药品管理检查，保持完好并处于备用状态。3.负责病区考勤，协助护士长合理安排和管理护理员工作，检查各病室环境清洁情况及病人基础护理质量，随时检查督促。做好监控检查、记录工作，发现异常情况，及时汇报。

4.按照护理等级记全科病人费用，负责检查病人最新缴费情况，及时催费，将欠费情况及时通知家属及管床医师。负责统计病人生活用品消耗和衣服情况，及时与病人家属联系，保证正常供给。

5.负责处理和核对医嘱，通知治疗班、责任护士及时执行医嘱，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行，准备医嘱执行所需各种物品，及时领取所需药品及退药工作，摆放次日长期医嘱液体 6.负责办理病人入院、出院、转科等手续，与值班医生良好沟通确保治疗及时正确执行，根据医嘱联系相关科室会诊、检查，计费等工作。7.热情接待新病人入院，提前通知责任护士和护理员热情接待老人，协助做安全检查，检查老人带入衣物是否规范和齐全，老人衣物上写上明显标识，按照情况安排合适床位，提前通知责任护理员准备好床铺。负责接待病人或家属咨询。办公班护士为护理文件质控护士，检查全科病历质量和护理文件书写质量

9．每周一、四参与医嘱总核对。参加开饭，了解老人饮食情况。10.协助护士长做好科室管理工作，护士长不在时，代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。

11.负责护士站整洁卫生，保持护士吧台及各抽屉的整洁，按要求摆放各种物品，及时补充办公用品。

12.负责每日书写交接班报告，将病区总体情况、特殊情况向夜班交班。

办公室护士工作流程

07:40-08:00 了解病区概况，查看院网。08:00-08:10 晨会

08:10-08:30 床头交接班,核对病人数,整理留言板

08:30-11:30 完成病区医嘱处理及查对、转抄，打印各种执行单，督查执行情况，请领当日药物，办理停用药

物、检查单的退费处理。

11:30-12:00 整理出院病历，发放出院带药。12:00-14:30 午休

14:30-16:00 处理、转抄新开 医嘱，处理新入院病人，核对病人一览表相关内容并及时更新。

16:00-17:30 跟进医嘱执行情况，急诊手术及时通知手术室，备好次日输液、注射药品及特殊检查、手术备药，整理护士站，查看院网。

护理组长岗位职责

1.在护士长的领导下，负责护理小组的日常工作（包括治疗和护理分工，负责当日护理组员的床位分配）。

2.参加医护大交班，参与N班做好床头交接，组织护理查房，按护士形象要求温馨巡视。3.做好分管病人晨晚间护理。

4.动态管理及质量监控。督促责任护士严格执行各项规章制度和技术操作规程。指导、检查责任护士落实基础护理，同时完成危重病人、特殊病人的护理，提出潜在护理问题，制定有预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施，确保护理工作质量。

5.带领责任护士对分管病人进行临床护理评估，运用整体护理程序开展工作，落实分管病人的各项检查与化验，做好外出检查病人的评估。6.协助组内的注射、输液与治疗、疑难技术和抢救工作，随时检查、指导医瞩、护理措施落实情况，及时与责任护士沟通。

7.按照护理级别要求巡视病房，多与病人沟通，了解病情及病人需要，有针对性做好术前、术后、特殊治疗与新入院病人的宣教工作及健康指导，按护理程序实施优质护理服务。

8.及时与办公班沟通，了解分管病人更改饮食情况并通知病人，对次日外出检查病人进行首次评估与健康指导。

9.负责所有护理记录单的书写质量控制，检查医嘱执行情况。10.与各种人群沟通协调，接待患者及家属咨询。

11.协助做好病区护理管理工作，护士长请假外出时行使护士长行政管理权，进行团队沟通，协助并处理相关事宜。执行各种上报制度（不良事件、突发事件、纠纷、针刺伤等的上报）。12积极参加各种护理培训，以掌握最新技术发展动态。

13.组织或主持护理查房，护理会诊和个案讨论，负责对责任护士业务指导及技术训练。

14每月负责护理工作量流计，参与绩效考核分配落实。

护理组长工作流程

了解病人夜间情况,做好分管病人的晨间护理,确认外出检查、治疗和手术病人的安全评估。

负责当日责任护士岗位安排，参加晨会，与N班护士做好床边交接，组织护理查房。

随医生查房，及时了解医生对护理的要求，对特07:30-08:00 08:00-08:30 08:30-09:00

殊、重点病人制定预见性护理措施和薄弱环节防范措施。

09:00-09:30 根据医嘱、护理常规，正确实施危重及特殊病人的治疗；根据病情正确实施基础护理与专科护理。

09:30-10:00 协助接瓶，协调组内各项工作，及时与责任护士沟通。

10:00-11:30 负责接收新入院病人，做好入院宣教工作。按护理级别要求巡视病房，了解病情及病人需要。有计划、针对性的做好病人各项宣教工作及健康指导。

11:30-12:00 指导检查医嘱、护理措施执行情况。执行护理病历、护理质量及护理记录动态监控。质控出院病历。

12:00-14:30 午休

14:30-15:30 巡视病房，全科病人整体评估，检查次日手术准备情况，动态指导检查责任护士工作，落实安全护理措施。

15:30-16:00 与P班床头交接。16:00-17:30 完成晚间护理部分工作。

责任护士岗位职责

1.参加医护早交班，参加床头交接班及护理查房，按护士形象要求温馨巡视，重点交接分管病人，清点病人数，督促请假病人返回。

2.完成分管病人晨晚间护理。

3.在护士长、护理组长的领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量。

4.按级别护理要求巡视病人，密切观察病人的病情动态，了解病情及病人的需要，做好术前、术后及新入院病人的宣传工作及健康指导，运用护理程序开展工作。

5.做好分管病人各项治疗，落实基础护理和专科护理，确保操作规程符合规范，发现异常及时报告组长及值班医生及时处理。

6.完成新入院病人处置，负责分管病人的各项治疗、护理及危重病人的抢救，在组长的指导下完成危重病人的治疗与护理，对所分管病人八知道。

7.按时绘制普测体温单填写大小便，每周填写病人体重。8.及时书写护理记录，做好分管病人的出院护理。9.负责回收并检查治疗单、注射单执行签名确认。10.倾倒所管病人引流液并记录。

11.在组长带领下与P班进行床头交接班。

责任护士工作流程

07:30-08:00 晨间护理，整理床单位。08:00-08:15 参加晨会交接班。

08:15-08:30 对分管床位的患者进行床头交接班。08:30-09:30 完成患者的治疗与各项护理。

09:30-11:30 负责巡视分管的病人及时更换液体，做好患者的沟通工

作，适时给予健康教育，做好分管床位新病人床单元的准备，进行入院宣教及本病区的各项规章制度。

11:30-12:00 测量12:00生命体征并绘制书写护理记录单，完成交接班。

12:00-14:30 午休。

14:30-15:30 认真巡视分管病房的患者，及时更换液体。

15:30-16:30 做好分管床位患者的各项治疗护理工作，按时绘制普测体温，填写大小便，每周填写病人体重。做好新入院患者卫生处置，出院病人终末消毒、健康指导等。

16:30-17:30 1.行晚间护理。

2.完善护理记录，在组长带领下与P班进行床头交接班。随时完成的工作 1.按照护理级别巡视病房，严密观察患者的病情变化，发现异常及时处理。

2.处理当班医嘱，并准确执行临时医嘱。3.及时执行时间性治疗。

4.做好患者的基础护理和生活护理，防止护理并发症。5.评估有坠床危险患者，做好防护工作。6.完成新入患者的宣教。7.完成当班护理文书的书写。