督查年终工作总结

2024-05-26

督查年终工作总结（精选6篇）

篇1：督查年终工作总结

根据惠阳安委办《转发关于开展安全生产重点工作专项督查的通知》的文件要求，我局全面开展安全生产重点工作专项安全隐患督查治理工作，落实好安全生产各项工作，坚决防范和坚决遏制重特大事故的发生，确保我区交通运输安全形势持续稳定。现将有关情况总结如下：

一、主要做法

(一)加强组织领导，确保工作扎实有效地开展。为切实开展安全生产重点工作专项督查活动，我局成立工作领导小组，制定了工作方案，并及时下文到局属各单位、各交管所及交通运输企业，督促企业法定代表人落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理机构，严格执行“一岗双责”管理制度，同时，对检查内容进行全面的工作布置，强调工作重点，落实具体措施，确保安全生产大检查扎实有效地开展。

(二)开展安全督查，抓好安全生产的源头管理。重点督查运输企业安全安全产“回头看”的工作情况，进一步认清当前安全生产的严峻形势，深入行业重点和领域督促企业隐患排查治理工作到底到边，针对前一段时间，开展的隐患排查整改行动中存在问题、薄弱环节及事故暴露出来的问题，继续深入开展隐患排查治理的再检查，再督促，再落实，做到隐患排查治理全覆盖。一是督促各运输企业认真落实行业安全生产主体责任，进一步完善安全生产目标管理体系，企业负责人认真履行“一岗双责”制度，安全生产的制度、措施、人员及经费都能按规定落到实处。二是在道路客运安全方面，以组织开展“道路客运安全年”和“百日大检查”为主线，以认真落实客运行业“三关一监督”、“三不进站、六不出站”及“三品”检查制度为抓手，全面加强了对超速、超员、超范围经营及疲劳驾驶违法行为的查处力度，严格落实客运车辆凌晨2-5时停车落地休息制度，充分发挥GPS动态监控系统的作用。三是在危险货物运输方面，强化了行业源头管理，对全区的20家危运企业及394辆危险货物运输车辆整体梳理了一遍，切实做到了车辆底数清楚、标志标识清晰，同时加强了GPS在线监控。此次督查共发现安全隐患27处，已全部完成整改。

(三)排查安全隐患，确保安全生产形势的稳定。一是加强对交通运输企业的督查整治力度。针对目前交通运输管理存在的问题和薄弱环节，突出工作重点，加大了督查整治力度。采取听企业汇报、并根据企业自查情况对台帐资料进行查阅和现场抽查等方式，对全区29家客货运输企业、4家客运站场、1家水上运输企业、1个渡口1条渡船开展春节期间安全生产大检查，查出一般安全隐患42处，已完成整改39处，渡口渡船的3处隐患未完成整改，目前，已制定整改方案，派专人负责跟踪落实整改，严防在春节期间不发生安全生产责任事故。二是开展交通工程隐患治理行动。重点督查建设工程各方主体责任是否落实，安全生产责任是否落实到位，从业人员岗前培训教育和日常安全教育培训落实情况，施工现场隐患治理情况等。通过检查，我局要求各项目建设单位认真履行《建设工程安全生产管理条例》，建立健全各项安全管理制度，认真排查各类安全隐患，特别对现场施工脚手架、基坑(槽)支护及其他易发群死群伤事故作业环节和部门全面排查，并建立健全事故隐患档案。三是加大执法力度，落实打非治违。针对非法营运冲击出租车及客运市场，严重干扰正常道路运输经营秩序问题，联合相关部门开展打击非法营运，严厉查处违法违章行为，据统计：截至2月底，查处各类违章车辆483宗，其中非法营运小汽车5辆，非法营运摩托车312辆，非法营运残疾人用三轮车9辆，客运班车不按规定线路行驶、不按站点停靠49宗，无从业资格证扣证11本，查处超限超载运输车辆97辆次，卸货3196、31吨。四是加强对危桥、危险路段治理，完善农村公路交通安全设施。1、坚持每周至少一天对每座桥梁进行巡视检查，做到有检查记录，建立桥梁档案和数据库，对发现水毁公路和桥梁及时抢修，保障公路、桥梁安全畅通。2、切实加强公路养护，完善养护模式。按照“统一领导、分级管理、以区为主、乡镇配合”的原则，全面推进乡村公路管养工作。目前，县道平均公路技术状况指数MQI达到88、9%;路面使用性能指数PQI达到88、6%;硬底化通村公路年平均好路率88%，完成市地方公路总站下达的养护指标。

二、主要存在问题

检查发现全区交通运输企业基本都能建立和落实好安全生产相关管理制度，建立健全安全生产相关管理台账。但仍存在一些问题：

1、个别企业未按要求制定元旦春节期间安全生产大检查工作方案，无开展安全生产自查自纠。

2、个别企业未能严格执行安全生产会议制度，无按期召开安全生产会议。

3、个别危运企业车辆灭火器配备不足、无安装断电装置。

三、下一步工作措施

(一)突出工作重点，严格落实整改。对检查发现的安全隐患，要求企业能当时纠正的现场纠正，不能现场纠正整改的要作出整改计划、措施，限期整改，直至彻底消除安全隐患，对存在重大安全隐患在整改期间无法保证生产安全的企业，一律停业整改。

(二)严格落实责任，强化源头管理。督促各运输企业全面贯彻落实安全生产法律法规制度，加大安全投入，健全企业安全管理机构，完善和落实各项安全生产管理制度，加强从业人员安全培训教育，加强车辆24小时动态监管，遏制超速、疲劳驾驶等违法行为，杜绝较大安全事故的发生，确保安全生产形势持续稳定。

(三)履行管理职责，杜绝安全隐患。督促客运站切实履行“三不进站、六不出站”管理规定，严格车辆安全例检工作，对例检不合格车辆坚决不予以发车应班，并做好“三品”查堵工作，同时要求司乘人员履行对中途上车旅客携带危险品上车的检查职责，杜绝危险品携带上车。

(四)加大执法监督，净化运输市场。继续深入开展道路运输“打非治违”工作。突出工作重点，进一步加大公路治超力度，严查“三超一疲”，严厉打击非法营运等违法行为。

(五)做好公路管养，确保安全畅通。严格按照《广东省公路条例》积极做好辖区道路管养工作，切实加强公路、危桥路段的日常巡查力度，确保道路安全、畅通。

篇2：督查年终工作总结

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是督查科年终总结，请参考!

督查科年终总结

今年，督查科的工作、人员都有所调整，存在着人员少、工作紧、经验浅等问题，但在中心领导的正确指引下，督查科树立起牢固的大局意识、服务意识，围绕机关效能建设，把督查工作贯穿到中心工作的各个环节，确保了各项工作的顺利开展，督查科年终总结。现将上半年工作总结如下：

一、定标准，提要求，推动工作开展

根据督查科职责及实际情况，以确保中心各项工作顺利开展，制定了科室目标责任制，确定了工作的主要内容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中发挥了较好的作用。

二、按时间，保质量，做好日常督查工作。

本着“给领导分忧，为窗口服务”的原则，一是维护好窗口及窗口工作人员日常的纪律，确保工作人员签到有记录、外出有“话”告，请假有“条”到;二是每月、每季度按时完成窗口及窗口工作人员的月度、季度考核，并确保考核的真实性、民主性，使出勤的多少加以明了，工作的好坏得以体现;三、出好每期简报，并力求每期简报按时、保质、保量完成，及时反映中心的工作情况，促进中心工作胜利开展;四是努力做好窗口工作人员的轮换工作，严格按照工作程序把好窗口工作人员进出关，以最大努力保证窗口工作人员按中心的要求进驻;五是做好窗口工作人员岗前培训，对新进驻的窗口工作人员，在第一时间，与其一起学习中心的各项考核制度，帮其尽快适应中心的工作环境;六是认真办好领导交办的每一项工作任务，高效率完成其它一些工作任务。

三、有计划，有安排，组织窗口学习，年终工作总结《督查科年终总结》。

根据中心安排，督查科制定了详细的学习计划，每周开展一次集中学习，学习的过程中突出了两个注重。一是注重领导带头，即发挥领导表率作用，带头学习、带头宣讲、带头做笔记，有力的推动了学习的深入开展;二是注重正面教育，加强理论武装是搞好工作的坚实基础，我们紧紧围绕思想发动和理论武装两项重点，始终把理论学习放在重要位置，在学习内容上做到了 “三必学”。即：总书记、省委书记、市委书记和区委书记讲话精神必须学，中央、省委、市委和县委有关文件精神必须学，上级安排的`必学内容必须学;在方法上，做到了“三结合”，即：集中学习与个人自学相结合、导学与促学相结合、理论学习与专业学习相结合。通过高标准、严要求的学习，工作人员形成了良好的学习习惯，记录学习笔记，撰写了《廉政思想心得体会》。

四、改方法，促感情，创新督查工作方式。

加强与窗口负责人及窗口工作人员的沟通，联络感情，增进了解，争取窗口工作人员对督查工作的理解和支持，保证中心各项规章制度的执行和领导的正确决策落到实处。

下半年，督查科将继续在中心正确领导下完成好上述工作的延续，同时做好以下工作：

一、监督厅内业务受理和办理情况，进一步规范窗口各项工作，同时多与窗口单位分管领导、业务科室负责人沟通联系，强化业务厅外受理情况信息的收集和工作督查，发现问题及时汇报，并提出解决办法，确保大厅办证环境良好。

二、严格执行中心各项工作制度制度，及时发现窗口工作中存在的问题，将其控制在萌芽状态，避免对中心形象造成不良影响。

篇3：督查工作之我见

督查工作面广量多, 不能眉毛胡子一把抓, 必须学会弹钢琴, 把领导最关心、社会影响最大、迫切需要解决的事项作为当下工作重点。

一是围绕中心工作抓督查。及时对重点会议精神进行任务分解, 及时跟踪和掌握重大事项和重点项目的详细情况, 定期以通报的形式予以刊发。对重点工作的进展情况不仅仅满足于责任单位报材料, 对能看见实际情况的坚持实行现场督查, 对不能看见实际情况的坚持多方核查, 切实做到真督实查, 确保360度全方位无遗漏。二是围绕重点工作抓督查。认真领会批示精神, 不断完善批示办理流程。对县委领导同志调研时提出的具体任务, 坚持第一时间交办到位, 同时做好现场督查时的音像资料存档工作。制作统一的督办单、情况汇报参考格式、批示办理注意事项, 加强责任单位贯彻落实县委决策的时间意识、责任意识、规范意识。为保证领导批示“事不过夜”, 能当天送阅的就在当天呈送给责任领导相关批示复印件, 因客观条件不能送阅的, 就电话汇报主要精神, 在遵守保密规定前提下, 向领导信箱或其秘书发送批示照片, 保证领导批示第一时间传达到位。三是围绕树立权威抓督查。督查室权威性是推动工作落实的前提条件, 督查部门要创新方式方法, 更好更有效地抓落实。首先, 巧用领导授权。督查部门要把握住党委赋予的牵头协调、督查通报等方面的权力, 借领导的权威做好“钦差大臣”, 推动工作快速有效地落实。其次, 敢用领导授权。督查工作经常会遇到各方面的阻扰力量, 督查工作就是要纠正各种不符合党的方针政策和上级党委决策的行为, 因此, 做好督查工作一定要具有对党、对人民高度负责的态度, 切实做到敢督真查。再次, 会用领导授权。在实际工作中, 许多工作涉及专业性内容, 情况较为复杂, 这就需要我们加强与有关部门联系, 把内容相似的督查合并归类, 避免出现重复督查等现象。为了做好领导的“千里眼、顺风耳”, 突破人员较少的瓶颈, 聘任工作经验丰富、关心本地发展的同志为“民生义务督查员”, 负责对县委决策的贯彻落实情况、涉及民生的焦点、热点等问题进行明察暗访, 延伸视觉、触觉, 提供第一手可靠翔实资料。

二、理清思路, 健全机制

落实是衡量督查工作的唯一标准, 督查部门一定要围绕“实”字, 做到摸实情、说实话、求实效。

一是找准自身定位。在抓落实过程中, 不能打着领导的旗号, 颐指气使, 指手画脚, 而是要虚心地先调研学习, 掌握了实际情况后, 积极为基层出谋划策, 协调落实, 在现实中体现实际的督查推动作用。二是抓实工作重点。把工作的重心放在领导重视的方面, 创新方法, 加大力度, 务求实效。三是反馈信息要真实。要本着对领导、对人民高度负责的态度, 坚持实事求是, 既乐于报喜又敢于报忧, 确保督查工作的全面性、准确性。

要达到如期的效果, 必须建立健全相关保障制度。充分发挥法律监督、民主监督、舆论监督和纪检监察的作用, 构建党委统一领导, 督查部门为枢纽, 上下联动、横向配合、多方参与的大督查格局, 进一步健全分解立项制度、落实情况报告制度、回访复核制度、情况通报制度, 形成自上而下、行之有效较为完善的督查工作制度体系, 不断提高督查工作的实效。

三、锻炼能力, 提高素质

篇4：关于督查督办工作的思考

一、突出重点是做好督查督办

办公室是督查督办工作的职能部门，搞督查，抓落实，一定要集中力量抓住重点，寻求解决重点问题的突破口。要在总揽全局的基础上，将重点工作进行汇总，分时段列出《重点工作运行大表》，明确重点工作项目、进展情况、完成时间、责任人和责任部门，提高工作效率，从而推动矿区服务工作有效落实。

（一）善抓大事

综合办公室要始终把单位的重要会议、重要文件、重要决策的贯彻落实，作为督查工作的中心环节。根据各个时期的中心工作，明确督查工作的目标、重点和措施，通过持续而有效的督查，促进重大决策和重要工作部署落到实处。

（二）敢抓难事

在实际工作中，由于工作在执行过程中出现部门职能交叉或界限不清等原因，会出现诸如个别工作无人负责、个别问题久拖不决的现象，以致工作不能落实，政策不能兑现，工作效率大大降低。这就要求督查工作必须抓住热点难点问题，坚决扫除工作落实过程中的各种障碍，确保政令畅通。

（三）勤抓急事

矿区服务事业部是服务性单位，日常工作涉及到群众切身利益的急事、大事，如果不及时加以解决，就会影响队伍的和谐稳定，影响服务部门的形象。

二、明确督查工作基本思路

督查的目的，就是要不断地解决问题，推动决策的落实。认真解决部门和个人对会议决策执行不力、行动迟缓的问题，把上级决策不折不扣贯彻下去，把各项工作实实在在抓出成效，才能实现督查工作的目的。

三、创新督查工作方式

督查工作只有在发展中不断创新，才能提高督查的效率和水平。一要转变思想观念。要强化责任观念，不断增强督查工作的积极性、主动性，努力实现由被动交办型督查向主动型、自觉型转变；二要创新督查方法。要着眼于改进督查方式，创新督查方法，丰富督查手段，在综合运用各部门联合督查、实地督查、跟踪督查等方法的基础上，更多地开展现场督查、回访督查和督查调研。

四、探索督查工作思路

一是围绕中心工作重点督查。将政务督查与工作考核方案相结合，按《矿区服务事业部年度重点工作运行大表》逐项督查，随时掌握情况，并在专题会上进行点评。在督查工作过程中，无论是业务督查，还是贯彻落实会议精神，做到按时按质按量地完成。对影响大局、拉动全局的重点工程和中心工作，挂图“作战”，使督查工作的“触角”跟着目标走，哪项工作最艰巨，督查就跟到哪里，哪项工作推进慢，督查工作就深入到哪里。实行定期通报、每月小结，对存在问题及时下发整改通知单，确保各项工作迅速有效推进。二是突出惠民实事专项督查。对群众提出的热点焦点问题，立项督办，及时解决，确保件件有回音、事事有落实。利用网络、“领导信箱”等平台，督办处理惠及群众的实事、好事，督办考核事项全部按要求序时推进。三是围绕中心工作和难点问题进行督查。要深入现场，做到有计划、有准备、有材料，要深入基层掌握第一手材料，虚心倾听基层群众意见和建议，切忌随意表态，主观武断。要分析综合，为再次决策和解决问题提供依据。现场督查结束后，要向相关单位通报情况，避免听一面之词，让被督查单位了解决策落实中存在问题及原因，以求尽快解决。

五、创新督查工作方法

一是坚持决策督查与专项督查相结合。当前，督查工作中重督轻查、重成绩轻问题的现象比较普遍。督查部门要敢于说真话、报实情，做到真督实查，喜忧兼报，力戒形式主义。对领导的指示、交办事项进行专项督查，是决策督查的补充和延伸。要通过专项督查，及时发现具有倾向性、苗头性、典型性的问题，由点到面，由表及里，把专项督查延伸到决策督查，从而推动整个督查工作的深入开展。二是坚持部门督查与领导督查相结合。一个单位、一个部门，即使有再好的工作思路，再完美的方案计划，如果得不到有效的执行，也不可能取得良好的效果。督查工作中要积极组织、协调有关部门抓好督促检查，努力形成一级抓一级、一级对一级负责的督查工作格局。同时要协助领导和决策层抓好事关全局性工作的集中督查活动，为领导督查提供全程服务，促进督查工作的有序、有效开展。

六、完善督查制度运作模式

篇5：综治督查工作年终总结报告

一年来，在上级领导的正确指导下，我镇紧紧围绕全力打造平安和谐**“这一目标，牢牢把握”积极化解矛盾纠纷“这一重点，以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导，全面落实科学发展观，充分发挥综治成员单位的职能作用。深入开展”严打“、”整治“等依法治镇工作，进一步推进维稳”百千万“专项行动，不断创新工作方式，完善社会管理服务方式，全力提升公众安全感满意度，为全镇经济又好又快发展营造了和谐稳定的社会环境。现将我镇2012年综治维稳工作情况及下年度工作计划安排汇报如下：

一、加强领导、制定目标，认真落实责任制

党委政府始终把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。年初及时调整了镇综治委成员，多次召开党政领导及有关部门参加的联席会议，研究布置综治维稳工作，制定了《**镇2012年综治工作考评细则》、《信访维稳责任倒查制》等制度与方案，切实把维护社会稳定的责任落实到具体部门、单位和责任人，使各级领导有责任，部门单位有目标，人人身上有任务。层层签订目标责任状，镇党委政府与26个村和5个主要部门、各村与411个村民小组逐级签定了责任状，形成了镇、村、组三级治安责任制网络，成立了一个社会管理服务中心，26个社会管理服站。每个站所设立了专用的人民调解室，警务室。做到年初有目标、年终有评比。严格奖惩措施，坚决实行”一票否决制“。

二、多措并举加强政法综治宣传工作

为增强全镇广大干群的法制观念，提高对综治工作的认识。扎扎实实做好我镇社会治安综合治理宣传工作，我镇结合实际，多措并举，4月份搞好了为期一个月的集中综治宣传活动。一是成立宣传工作小组26个，镇领导亲自挂帅，组织派出所、法庭、司法所、信访办等100余人参与法制宣传。二是重点突出，内容丰富，形式多样。悬挂宣传标语24条，宣传板报30期，组织全镇55名矛盾纠纷专职调解员、巡防员进行法律知识培训，利用集镇赶集日为1000多名群众提供法律咨询，发放法律常识书籍近500册。三是强力打造宣传学习氛围，使法律深入人心。一方面组织法制副校长为各中小学的师生上法制课；另一方面组织中学举办普法知识竞赛；再是送法律知识进村，组织法律工作人员或利用广播宣传法律知识，或走进农家接受群众的法律咨询，并在各村设立综治宣传栏。营造”创建平安人人参与、构建和谐人人共享、维护稳定人人有责“的社会氛围，起到了积极的推动作用。

三、加强联合调处、进一步推进维稳”百千万“专项行动，全力维护社会稳定。

镇成立了以镇长为主任的社会管理服务中心，整合派出所、司法所、纪检、综治办、信访办多方力量，强强联手，采取行政、司法等手段化解纠纷、打击违法犯罪，确保社会稳定。一是第一责任人带头抓，镇党委、政府时刻把综治工作抓在手上，放在心上，落实在行动上，确保综治经费，人员到位。二是党政一班人齐心抓。综治委每周一召开一次综治干部例会，收集各班子综治联系点信息，总结上周工作及部署本周工作任务，每半月深入扎实开展矛盾纠纷排查调处，今年以来，我镇综治办开展矛盾纠纷排查35次，排查出各类矛盾纠纷48起，成功调处化解47起，成功率97%以上，其中调处群体性案件9起、制止群体性械斗3起、防止越级上访10起，调处辖区内和跨界（市）工亡、工伤等纠纷14起。同时重点时期对13名重点军退人员、8个民师遗留问题人员坚持零报告制度，三是职能部门具体抓，综治办、信访办、派出所、司法所等职能部门积极为综治工作出点子，拿方案，抓落实，每半月对全镇范围内治安进行了认真摸底排查，对排查出的纠纷，及时上报，及时调处，对突出问题采取一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的办法，切实做到责任不落实不放过，工作不到位不放过，问题不解决不放过，最大限度的把矛盾化解在当地，化解在基层，化解在萌芽状态，四是整合资源，坚持”严打“整治不动摇，今年以来，综治办联合派出所破获刑事案件20起，查处治安案件26起；抓获各类违法犯罪嫌疑人30名，其中抓获网上逃犯2名，打掉犯罪团伙2个，通过深入开展连续不断的严打活动，有力地震慑了犯罪，有效地维护一方平安。

2012年5月份，结合”百千万“行动，加强了校园周边环境整治。由镇综治办牵头，联合派出所、工商所、中心学校、文广站等单位对全镇的中小学校园周边环境进行了全面整治，共查处非法超载营运学生车辆7辆、查处和取缔违规经营摊点10处、违规经营网吧2家，缴获赌博游戏机5台，通过各部努力，全年没有出现民事转刑事案件及重特大案件，有效地维护了我镇的社会稳定。

四、扎实做好进一步提升公众安全感测评工作。

（一）成立领导机构，部署工作任务。自6月7日以来，我镇多次召开了提升公众安全感满意度专题党政班子会。成立了以党政主要领导为组长的领导小组。并部署了下一步工作，随后召开了4次全体镇村干部、各单位负责人大会，会议传达了区委、政府的会议精神，制定了奖惩措施，落实了各村、各部门结对联心干部和责任干部，并提出做到”六个一“，即一是对固话用户重新核查一次，经查，现有固话用户785个。二是发放一封公开信。全镇共发放公开信8000余份。三是发放一份宣传资料。共向村民、干部职工印发一份公众安全感测评宣讲资料240册。四是征集一次意见和建议。共收到提升公众安全感意见和建议1500份。五是组织挂村领导和驻村干部对结对联心户上门做一次问候沟通工作。继续在全区镇中、小学校开展”小手牵大手“活动，通过主题班会、致家长一封信等形式，让每一位学生和家长都参与到提升公众安全感工作上来。六是每周搞一次测评，综治办每周对部分固话用户实行模拟测评，测评结果将在全镇进行通报。

（二）镇综治办联合派出所、司法所、法庭组成联合组，对全镇26个行政村，785台固话用户实行责任包干，逐户走访到位，对涉稳重点对象做好说服解释工作，争取当事人的理解和支持，并进一步做好预防和打击犯罪工作，促进社会治安形式好转。切实维护社会和谐稳定。

五、进一步清理涉法涉诉信访积案

一是摸底排查各类涉法涉诉信访案件。通过职能部门深入、仔细排查，了解掌握产生信访积案的成因、处理方法、过程和结果以及存在的困难等，做到底数清、情况明。密切关注其信访动向。

二是集中化解处理。组织经验丰富的办案人员集中时间和精力清理化解。详细研究分析案情，制定具体清积调处方案，对排查出的积案实行”五定一包“工作责任制，即”定督办领导、定承办人员、定办结措施、定办结期限、定目标责任、重点疑难案件领导包案“，尽可能实现案结事了，今年以来，综治信访办共开展了35次信访等社会不稳定排查，接待和处理信访案件31批次，办理上级部门交办案件15起，办好事和实事20件。

三是加强信访积案的督查督办，对信访积案加大交办、督办和直接查办的力度，努力做到矛盾不上交的奋斗目标。

六、切实防范和严厉打击邪教

一是强化领导机制，层层落实责任，**镇是一个人多、地广、偏远乡镇，反邪教斗争是一项长期性的工作，需要长抓不懈。因此，我镇一直高度重视此项工作，坚持警钟长鸣，从领导机制上筑牢反邪教防线。成立了集中整治邪教问题专项行动领导小组，制定了反邪工作制度和措施，对反邪教工作进行了全面安排部署，并与各村签订了《防范和处理邪教问题工作责任书》，签订了家庭拒绝邪教承若卡，实行镇党政领导包村，镇村干部包组、包对象抓落实、指导反邪教活动制度，镇党委定期召开党委专题会议，听取领导小组关于反邪教工作汇报，研究解决工作中存在的问题。各村支部书记、镇属单位负责人是本村、本单位反邪教工作的第一责任人，对本村、本单位反邪教工作负直接责任，从而在全镇范围形成了一级抓一级，层层抓落实的反邪教工作格局。

二是加大宣传力度，强化帮扶教育。按照上级要求，我镇通过多种形式，扎实开展了反邪教警示教育活动。4月27日集镇赶集日开展以综治办、司法所、派出所、法庭四家单位反邪教宣传活动，在全镇开展以”崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教“为主题的反邪教警示宣传教育活动。选派政法线和学校等单位的30名政治素质高、语言表达能力强、熟悉反邪教工作的工作人员深入到各村进行法律知识宣讲。充分利用黑板报和标语等舆论宣传工具进行宣传，在镇域显要地段，建立永久性标语，提醒和教育广大人民群众，真正做到家喻户晓，人人皆知。通过各类活动的的开展，进一步凝聚了人心、鼓舞了干劲，弘扬了正气，抵制了歪风邪气的传播，增强了农民识别邪教，抵制邪教的能力和文明生活意识，养成健康文明的生活方式，营造了讲文明、信科学的社会氛围，为我镇的经济发展和社会全面进步创造一个和谐、优美、文明的社会环境。

三是组织全面排查，加强重点稳控。组织28个反邪教领导小组全面开展邪教活动调查，摸清邪教人员的活动场所，活动时间，活动规律等情况，及时对6名原FLG练习者和一些实际神参与人员登记造册，加强教育稳控，并落实镇包村领导、派出所干警、村级干部、家属组成四级监控。对影响社会稳定的重要情况信息或重大事项瞒报、谎报、缓报、漏报，导致决策失误，处置不当，丧失有利处置时机，造成严重后果或恶劣影响的，将严格按照干部责任追究办法及其它相关法律法规追究责任，强化了镇村领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，确保调查结果真实、准确、无误。同时，镇反邪领导组定期对各村开展宣传教育活动情况督查，宣传资料有无到户，有无上墙，对工作不到位立即进行补课，从而确保了教育效果。

四是重拳出击，坚决遏制邪教活动滋生蔓延。对调查中发现的4名邪教重点人员，依法及时进行了打击，绝不让其做大成势。净化虚拟网络环境，切断FLG及其他邪教反动言论的传播渠道。

五是积极创建无邪教村总结评比，建立长效机制。各村和相关单位将创建无邪教村活动纳入到日常工作中，摆上重要议事日程，认真研究，精心部署。各村结合本村实际，按照创建工作的总体思路和要求，制定具体、详细的创建活动实施方案，做到有计划、有步骤、有活动、有内容，使创建无邪教村活动扎实有序地开展。使创建活动既轰轰烈烈，又扎扎实实，不走过场，切实做到创建一批、巩固一批、命名一批。实现反邪教工作的”三无“（无邪教组织、无邪教活动、无邪教人员）目标。

七、加强基层基础建设工作

（一）建立社会管理服务中心和社会管理服务站，创新社会服务管理。为了在新形势下更好地服务群众、维护群众利益，确保一方平安。我镇在上级有关部门和领导的指导下，通过广泛开展调研和积极探索的基础上，将创新社会管理着眼点定位在基层组织建设上，2012年8月，**镇党委、政府作出了建立社会管理服务中心，组建社会管理服务站建设的决策，成立至今，受理各种纠纷10起，成功调解9起，调解成功率为90%。更好地维护我镇社会和谐稳定，促进经济平稳健康发展。一是加强组织领导。镇党委、政府为做好矛盾纠纷调处工作，大胆创新，决定在各村成立社会管理服务站，镇成立以党委副书记为组长的指导小组，负责抓好建立该组织建设和指导日常工作开展，服务站建立初期，指导组组长亲自在当地选用思想境界高、工作热情高，社会威望高的”三高“群众担任工作站成员，建立后加强日常督导，确保服务站正常运行和工作开展。二是高标准做好机构设置工作。三是加强业务培训和指导。四是完善工作开展机制。

（二）高标准建设二期”天网“工程，2012年7月，**镇投入20多万元建成天网二期工程，已安装监控探头15个，其中集镇主要街道路口5个、重点地段4个、重点单位5个、人员密集活动场所1个，随着天网工程的不断完善，其强大功能进一步释放，开通至今，通过天网工程快速破获违法犯罪案件5起13人，其中刑事拘留2人，同时，通过调取监控资料，有效调处了交通事故及其他纠纷2起。为社会治安防控、侦查破案、维稳处置工作起到很好的助推作用。其主要做法有：

一是成立筹建专门工作领导小组。筹备时就成立了以党委副书记为组长，综治办、派出所、电信、供电等部门负责人为成员的”天网“工程建设领导小组，负责”天网“工程建设的具体组织协调工作，研究部署该工程的建设情况

二是多方筹集资金。受益部门单位和个人共同出资解决天网建设资金问题，其中部门筹资8.6万元，其余由镇财政负担。

三是着力提升项目建设水平。为提高工程质量。实行工程招投准入制度，明确产品质量标准、项目建设标准、售后服务标准，引进有施工资质、有知识产权、有服务保障的社会治安防控方案供应商，确保”天网“建成后能够高效运行。

四是实行专人、专项管理。成立2个专门工作组，负责天网工程的维护和管理应用工作，安排综治办专门负责设备管理，巡防队防查盲点、派出所负责视频信息的采集、分析、研判等各项工作，做到物尽其用，人尽其能。

（三）加强治安巡防队组建设工作。为全面落实社会治安防控体系建设部署和”平安工程"建设要求，加强社会治安巡逻防控工作正规化建设，按上级数额要求配备了专职巡防队员及综治经费，为充分发挥巡防队伍的治安防控能力，在巡防建设工作中，实行责任明确化、培训经常化、执法规范化和监督多样化的管理模式，积极推进巡防队伍规范化建设。

（四）做好综治组织更名工作。根据区综治委《关于做好乡镇（街道）、综治成员（责任）单位综治组织更名等若干问题的通知》（袁综治发〔2012〕12号）文件精神，经党委政府研究，决定**镇社会治安综合治理委员会更名为**镇社会管理综合治理委员会，**镇和谐平安联创中心更名为社会管理服务中心，并及时做好制度上墙、公章启用等相关工作。

八、综治工作存在问题及下年度工作计划

我镇在上级领导的正确指导下，综治工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题，一是由于我镇邻于五镇（乡）一市，偏远山区，周边治安环境复杂，还有边界纠纷发生。二是还存在医闹、军退上访、民师遗留等问题。

下年工作计划：一是加大法法制宣传教育力度。二是加强基层组织网络和社会管理服务中心建设。三是加强与周边综治部门的联络协调与联手工作，有效维护社会稳定。四是加强重点时期重点对象的稳控工作。五是继续做好领导干部接访及包案处理信访积案工作。六是进一步加强突出矛盾纠纷排查调处工作。七是严厉打击重点违法犯罪行为。创造平安和谐**。

篇6：督查办年终工作总结

一、工作完成情况

2016年对公司各项工作进行了督察督办，包括人员的到岗到位情况、工作履职、工作完成情况、对各项责任分解表上的工作进行及时跟踪督察，并及时汇报相关情况以及提出整改建议。针对相关问题，采取狠抓具体事、抓住具体人、抓好具体环节的方法有效针对。自2016年3月份开始，结合公司的实际情况，综合采取定期、跟踪督查的方式，反馈工程建设、融资工作、汇报材料等的工作动态，推动各项工作的落实。一是开展了定期督查。明确了各项重点工作责任领导、责任部门及责任人，确定工作进度及反馈上报时限要求，并按时开展每周定期督办，及时掌握各项工作进展情况，共形成工作督查通报30期。二是开展了跟踪督办。针对公司会议议定的事项，开展了跟踪督办，把握好议定事项的关键环节，督办重点放在完成的质量和时限上。并及时向公司领导反馈议定事项的完成情况、存在问题及建议，确保各项重要决策贯彻落实到位。有效推动了有关工作的落实。认真抓好领导批办、交办事项的督查落实。并对相关部门及责任人进行了公司通报批评，并按公司规定给予相应处罚。

二、存在的问题

1、责任人不知道责任分解表的内容。

2、部门之间的协作配合不够好。

3、责任人对自己需要领导审批的内容只报送不跟踪。

4、员工不重视公式的相关规定。

5、督办方式方法相对单一，效率不高。

6、督办工作力度相对薄弱，督办效果有待提高。

三、有何创新

针对各项责任目标进行了时间点分段督察，以便于及时跟踪督查。

1、抓具体，力求任务明确。

2、抓督查，力求措施有力。

3、促推进，力求落实到位。