人员违纪检讨书

人员违纪检讨书（精选8篇）

篇1：人员违纪检讨书

工作违纪检讨书

尊敬的局领导：

我是XX县食品药品监督管理局派驻XX县行政服务中心大厅XX号窗口工作人员XXX，7月XX日上午，在上班过程中，没有穿着工作制服，另外，在工作QQ上查看了有关食品药品监管的最新信息，这个举动被局领导发现，并提出了批评教育。事后，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。

经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失，也是我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给局里的工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：

1.加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。服务大厅作为政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的连心桥，窗口工作人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的窗口工作人员。

2.由于此次违纪行为给局里各项工作带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为局里做出积极的贡献。

3.对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。

检讨人： 检讨日期：

篇2：人员违纪检讨书

在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，在写检讨书的时候要注意语言真挚。写检讨书需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的违纪检讨书9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

违纪检讨书 篇1

尊敬的领导：

事情发生到今天这个地步，我应该感到抱歉！从我们认识以来我没有想到会有今天的结局，我有责任、我也有错。作为一名退役军人、作为一名党员我不逃避责任，如果有什么要我承担的，我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果！

虽然我不是个优秀的男人，也不是个聪明的人，但部队教会了我该怎样去做人、让我知道人应该是什么样的。在这一个多月里，发生了很多很多的事，我不知道我该怎么说、该怎么做！爱慕让我失去了本能的理智，爱慕让我明白了一个人的可悲，爱慕更让我知道了什么叫玩弄于鼓掌。

一个人的人生是短盏的，每一个人都想，能为自己的人生增添色彩而努力着！正因为如此才让我做了或说了一些别人不喜欢的话或事，可能由于我的行为而给你带来了烦恼和麻烦的话，我愿意承认错误，我也愿意向你表示我最真诚的歉意。

作为我，我不否认我喜欢你，因为我认为这并不是不光彩的事。但是，我喜欢你是在得到你的同意后，才真真的追求你！一段感情是靠两个人来维持和维护的，就我自己没有这个能力、也没有这个想法想怎么样怎么样。

最后我想由于我的不成熟，而给领导、给当事者带来了不必要的麻烦，我再次表示歉意！也真诚的想说声：对不起！

违纪检讨书 篇2

尊敬的老师：

宿管老师对我们宿舍进行安全检查的时候搜出两个热得快，做出了当场没收的处罚，并记下我们宿舍全部人员的名字，对此感激他们能发现并教正我们的错误，避免了更重大的错误的发生。我们由于没有依照宿舍治理条例的要求，将电用器拿到寝室使用。为寝室的安全带来了很大的隐患。通过学习宿舍安全管理条例细则。我终于深刻意识到自己犯的错误的严峻性。

在老师的耐心教导下，通过学习宿舍平安管理条例，我意识到了问题的严重性，并对自己违反校纪校规的行为进行了当真的反思和深刻的自剖。在此，我谨向各位领导、学生会干部做出深刻检查，并将我这两天来的反思成果汇报如下：

第一，我们的行为分歧乎一个大学生的请求。作为当代大学生，我们应该识大体、顾大局，在校纪校规面前人人等同，我不应该为了一己之便违反校纪校规。况且，我们宿舍楼层不高，下楼打开水是一件很方便的事，操纵自己不用相似的大功率用电器并不是一件很艰难的事。

第二，暑期长假将至，使用热得快之类大功率用电器增加了意外事变产生的机率，我们应主动配合学院搞好安全工作，学院老师三令五申、班干也一再强调，要求我们不应用大功率用电器，但这都成了耳旁风，这些都是不应该的。

第三，我的行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间本应该相互学习，彼此促进，而我的表现给同学们带了一个坏头，不利于校风和院风的建设。同时，也对学校形象造成了一定损害，有时，没有打到水或图方便，就用热得快烧水。当时的荣幸心理酿成了当初的后果。诚然我这种行为方便了自己，然而，我是在别人的安全之上的自己得利，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。只有认真反思，寻找极大毛病后面的深刻起源，认清问题的本质，才华给群体和自己一个交待，从而得以进步。做为一名学生，我没有做好自己的本职，给学院老师和学生会干部的工作带来了很大的麻烦。

我非常感谢老师跟学生会干部对我所犯缺点的及时斧正，我保障今后不会再有类似行为发生在我身上，并信念为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学连续监督、帮助我改正弊病，使我取得更大的进步!

此致

敬礼

检讨人：XXX

日期：20xx年x月x日

违纪检讨书 篇3

尊敬的xx：

对不起，我不应该上课讲话，我负对老师的信任，对老师工作的不配合，不尊重老师。老师辛苦的教书育人，但是自己还是讲话，做了错事，不仅辜负老师，还耽误自己。上课说小话是一种非常恶略的行为，如果所有的同学都这样做，那老师会多么辛苦，还影响别人上课，是一种害人害己的行为。

自己保证以后再不这样做了，我真心知道悔改了，请老师不要生气。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

违纪检讨书 篇4

尊敬的领导：

我是***，在x月xx号的晚上，我没有抵挡住麻友的诱惑，而参加了他们的活动，被领导发现。

首先我要向领导做深刻的检讨。辜负了领导对我的信任和期望。做了不该做的事情。我也深感后悔。没有自己的立场，立场不坚定。导致了自己的失职。

其次，我要向领导保证：保证不早退，不迟到，不再犯类似的错误，把领导交代的任务圆满完成。

话讲的多了，也没有实际的好处，请领导看我的以后表现。如果再发现一回就立刻开除我。

此致

敬礼

检讨人：***

违纪检讨书 篇5

尊敬的XXX：

在最近的一次宿舍检查中，我们宿舍被查出有违法学校规定的电器，为此我们感到十分惭愧。我将对此次违规行为进行一次认真的、彻底的、深刻的检讨。

通过对宿舍安全管理条例细则的学习，我深刻意识到自己犯的错误的严重性。错误的性质是严重的，我们这种纵容违反学校规定的电器在宿舍存放的行为是有悖于合格大学生的行为。尽管这个电吹风是我们集体办电话业务的赠品，并且是损坏的，我们从未使用过。但这种行为的结果仍损害了多方的利益，在学校造成了极其不良的影响。这种行为，即使没有对宿舍及周围同学带来损失，这个举动本身就违背了做合格学生的原则。

作为一名当代大学生，一名正在接受高等教育的人来说，如此低下的安全防范意识是对老师工作不尊重的表现，也是对身边的同学的生命和财产不尊重的表现，这种表现显然不符合社会对我们的要求。其次，我们的这种行为还在寝室间造成了极其不良的影响，破坏了学校的规章管理制度，不利于学校和院系的风气建设。同时，对学校形象也造成了一定的损害。我们应该去维护学校的形象而不是去破坏它。我们只有认真反思，寻找极大错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给学校、集体、老师和自己一个交代，从而得以改正自己的错误，取得进步。

作为一名大二的学生，我没有做好自己的本职工作，没有为刚入学的同学做良好的学习榜样，给宿舍管理科的老师在宿舍管理的工作上带来了极大的麻烦。我们的行为使我们的宿舍存在了巨大的安全隐患，但事前我们并没有意识到事情的严重性，由此在宿舍埋下了灾难的种子，我们的行为严重威胁到集体的生命财产安全。为此，我们全体宿舍成员诚恳的向大家道歉。时候，我们认真阅读了上海商学院女生宿舍失火的新闻报道，认识到了这是用鲜血和生命铸成的惨痛教训。我们更深刻的意识到我们所犯错误的严重性，也理解了宿管科来世和学校领导对此事的重视。为此，我们深感内疚和惭愧。我们辜负了老师对我们的殷切希望，辜负了同学们对我们的信任，辜负了宿管科老师的教诲。我们再次向老师们和同学们进行诚挚的道歉。

宿舍管理科的老师同其他老师一样，诚挚殷切的希望我们成为社会的栋梁之材。不仅仅在学习，还有生活方面也应认真的对待。我们在学好老师教给我们的知识的同时，更要学好如何做人，以及如何做一个对国家对社会有用的人。宿舍管理科的来世如同父母对我们的.生活方面的爱是无私的，所以我们要把这种无私的爱发扬。通过这件事我深刻的感受到老师们同学校对我们那种恨铁不成钢的心情，这使我们感到万分的内疚与惭愧不安，我们太辜负我们的老师和学校的期望。

这件事情对我们的教育是深刻的，同时也是惨痛的。我们的这次经历更使我们深深体会到安全意识的重要性。安全防范意识是非常重要的，这不仅关系到我们自己的生命财产安全，更关系到集体和大家的利益，我们的这种行为是一种自私的表现。因此，我们集体反思，反省自己的错误，并在以后的日子里互相监督。

XXX

违纪检讨书 篇6

尊敬的老师：

我对我所做感到深深的后悔。若是学生之所做影响到了老师您的声誉，那么学生叩首泣血，我很对不起您的教导，让您失望了！

多少年来，您总是教导我们要做一个文明的学生，为的是更好地服务社会，给社会做贡献，无论厚微，学生都有矢志不渝的精神去做，然而今日之所为，实大使恩师痛心哉！但我今日亦属有原因，否则我亦不会给自己以及您摸黑。中午放学后，我和同学出去吃饭，请原谅我们的莽撞，我竟喝了酒，而且喝了许多。我只是比较好奇，否则我怎么会那么傻呢。在上课的时候竟然吐了，扰乱了课堂秩序，让老师给我留下了不好的印象，我很后悔我今日所做之一切！

报效祖国，为祖国献出自己能贡献的一切，这是学生多年以来的夙志。通宵达旦，虽然我不是老师您最好的学生，但我从来都将您视为我行事，处世的法则，请您不要因为今日之失蹄而对学生另眼相看。在此我发誓，以后若有再犯，任凭处罚！

经过家里人的教育，同学们的劝说，以及您毫不偏颇的批评，我终于得到了一个很好的启示，它将在我以后的人生道路上起到重要作用：凡事莫偏激！也请您在以后的学习和生活中，指引我，帮助我，学生将不胜感激啊！

今天晚上我想了很多，中午的蠢事在脑海里浮现了。我在书桌上用刀刻了两个字：笃行。这两个字就好象刻在我心中一般，难以忘记。而且它将是我以后生活中不可或缺的重要方。不论如何，我都将规范自己的言行，体面自己的作为，为做一个合格的人民公仆做好充分的准备。

敬爱的老师，我不该喝酒，我错了，我真的知错了，我真不应该喝酒，我知道我违反校规了，我真的知道我错了，我真的真的错了，我以后保证上课时不喝酒！绝对！！绝对！！我影响了其他学生的学习，我一定会向同学们道歉的，请老师原谅，我真的真的真的错了，老师，我以后一定不会再上课时吐了，一定不会！我喝酒会适量！就喝一点点，绝对不会再喝多了，老师，给我的改过的机会吧，我错了！

在此，我再次对我所做表示深深的后悔与歉意。

您忠诚的学生

违纪检讨书 篇7

尊敬的单位领导：

您好!在此我怀着深刻懊悔心情递交检讨，深刻反省我工作期间打瞌睡的错误行为。

由于我平时就不太注意严格要求自身的工作纪律，没有形成遵守单位纪律的良好素质。在工作期间我不注意细节，不注意合理把握身体精力，加上长期的工作导致我患上了比较严重的失眠。以至于我经常由于工作过劳会在办公室打一会儿瞌睡。可是我深刻的知道，作为一名单位职员，自己身兼重责，承担着领导厚望、同事信任。无论如何我也不能犯下这样的错误，我这样打瞌睡的行为给单位抹了黑、让领导丢了脸，真是非常不应该的。

通过这个事情，在电视、网络等新闻媒体的舆论监督下，在各地单位领导的批评教育下，我深刻认识到自己作为单位一员，必须牢记职责义务，始终保持高度责任感，时时刻刻要为集体荣誉着想。

在此我恳求领导、同事、社会各界群众给我一次改过自新的机会。我相信，错误总是难免的，我不会一错再错。这次错误已经给我敲响了警钟，我一定痛改前非，努力工作，以实际行动改正错误，维护集体荣誉。

检讨人：

时间：

违纪检讨书 篇8

敬爱的老师：

对于我犯的错误，我十分羞愧。我以后再也不会这么做了，一定会做个好孩子!我知道这些错误很严重，但我恳求您再给我一次机会吧!我很希望我可以上学，我绝对会改掉这些坏毛病，努力学习，成为祖国的栋梁。我再也不会打架，如果有人打架，我会劝他们。如果有人逃课，我会和他们讲道理。如果有人顶撞您，我会告诉他，老师是培育我们的园丁，为了我们，老师花了很多心血，你不要顶撞老师，让老师再为我们担心。如果有人欺负同学，我会跟他说，欺负弱小的同学是不对的，我们既然来到这里一起学习，就要互相帮助，而不是互相怨恨。

请您给我一次机会，让我改过自新吧!如果您不给我这次上学的机会，我不是连回头变成好学生的机会都没有了吗?如果您可以让我上学，我一定做到这些，发自心底地感谢您!

检讨人：XX

20xx年XX月XX日

违纪检讨书 篇9

这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧记在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。

每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的。

我在家也待了半个月了，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点高校接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。

我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。

对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。

我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的。我现在才很小，我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次，在去努力一次，希望老师给予我一个做好学生的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去学习，那样的生活充实，这样在家也很耽误课程，学校的课程本来就很紧，学起来就很费劲，在今后的学习生活中，我一定会好好学习，各课都努力往上赶。

记得刚进入学校时，班主任老师和副班主任对我抱有很大的期望，学习还能接受，可在纪律方面却出现了问题，在学校三令五申的铁律下，在严明校纪校规的大环境下，我犯下这么严重的错误，学校对我是应该严惩的，我不知多少次大声说，校长，老师我错了，我错了。妈妈，爸爸我错了，我错了。

在这半月中，我每天还是按时就起床,想想我在学校也生活了近两年了。对学校已有很深的感情，在今后学校的我，会已新的面貌，出现在学校，不在给学校和年级还有我的班主任摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己，我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点，老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好如何做人，犯了这样的错误，对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击，家长辛辛苦苦挣钱，让我们可以生活的比别人优越一些，好一些，让我们可以全身心的投入到学习中去。但是，我犯的错误却违背了家长的心愿，也是对家长心血的一种否定。

篇3：人员违纪检讨书

检察权的行使主要集中在检察机关的重点业务部门和关键执法岗位。自侦、公诉、侦监、控申、民行等执法岗位的执法权比较集中, 是行使检察权最主要的部位, 同时, 不立案、不批捕、不起诉、撤案、改变强制措施属执法办案重点环节, 强化监督更具有现实必要性。检察机关执法办案过程中容易发生违法违纪的部门及环节如下:

(一) 自侦部门容易出现违法违纪行为的环节

检察机关自侦部门包括反贪污贿赂、侵权渎职和控告申诉部门。自侦部门承办对国家工作人员职务犯罪案件, 主要有三个环节容易发生违法违纪行为:一是初查环节。二是收集证据环节。三是搜查、扣押物品环节。

(二) 侦查监督部门容易出现违法违纪行为的环节

在实践中由于案件情况的复杂性等问题存在, 一些办案人员顶不住人情、关系、金钱的压力和诱惑, 从而做出违法违纪行为, 导致犯罪嫌疑人逃避法律追究或继续犯罪等危害社会的后果, 侦查监督阶段不批准逮捕案件是容易发生违法违纪行为的环节之一。

(三) 审查起诉部门容易出现违法违纪行为的环节

提起公诉是刑事诉讼的中间环节, 处于侦查和审判之间, 起着十分重要的承上启下作用, 公诉部门的性质及权限决定了它是容易发生违法违纪行为的环节之一。其中相对不起诉案件, 人民检察院有权自由裁量, 这个环节容易发生违法违纪行为。

二、以内部制度建设保障监督效力

为加强对检察机关易发生违法违纪重点环节的监督, 提高案件办理质量, 有效防止检察官不正确行使职权, 规范身处办案一线人员的执法执纪行为, 切实执行对这些重点部位的监督, 延伸监督管理的触角, 防止权力失控、行为失范, 应建立完善制度并注重落实, 发挥监督制度的效用。

(一) 建立和加强执法办案的制度, 增强对单个案例的监督

(1) 信息通报制度:a.较大案件的受理和立案具体情况的汇报。b.由自侦部门向监督部门通报。 (2) 文书备案制度。例如, 自侦部门向监督部门提交立案及不立案的决定书等等。 (3) 不立案线索反馈复核评估制度。 (4) 纪检监察部门的随案监督制度。通过这种内部监督制约制度能够使得检察机关案件审查程序拥有自我纠错的功能, 因而能够使得检察权的正确行使。

(二) 突出监督重点, 加强环节监督

检察机关是一个以执法办案为手段进行法律监督的机关, 覆盖了职务犯罪侦查、刑事检察、民事行政检察、监所检察和控告申诉等各方面的内容, 执法环节多, 要求标准不一。如职务犯罪案件实行撤案、不起诉报批和立案、逮捕报备制度, 职务犯罪全程同步录音录像, 对自侦案件每年坚持开展办案回访等监督制度, 切实把监督活动落实到执法办案的每一个环节。同时, 组织专项检查和检察务督察活动, 加强预警、监督, 强化责任追究, 保证执法质量。

(三) 推行案前、案中、案后三级责任监督措施, 实行同步监督

为确保检察机关对自身执法状况调整控制的主动性和准确性, 应推行纪检监察对案件实行同步监督。一是推行“一案三卡”制度。办案人员处理案件之前, 必须先填写“廉洁自律卡”;在第一次与当事人接触的时候, 必须告知其诉讼权利、办案纪律及监督电话等, 并让当事人认真了解“办案告知卡”后签字确认;办案结束后, 法案单位及相关人员还应接受检察机关的回访, 了解办案人员执法执纪的情况, 并把办案工作置于纪检监察部门、发案单位和当事人的监督之下。二是将绩效管理制度认真推行。定期对检察人员的工作进行考核并做进一步监督, 如有不规范问题要及时提出并协助其纠正。三是执法档案制度的建立。执法人员办理的所有案件都应该记录到档案中, 作为后期考核的依据。纪检监察部门还应进一步加大对复杂重大案件的事中监督与事后监督的力度。争取最大程度上的保障案件的质量, 防止因案件的处理不当引起不好的社会舆论, 做到防患于未然。

(四) 完善监督机制, 加强监督力度

一是完善预防机制, 确保检察人员不想腐。把加强和改进检察人员作风建设作为预防违法违纪的切入点, 以加强作风建设、促进公正廉洁执法为主题, 认真解决检察人员思想作风、工作作风、生活作风等方面存在突出的问题, 促进检察人员特别是领导干部自觉做到公正、务实和清廉。二是严格落实制度, 完善监督机制, 确保检察人员不能腐。要想使检察人员不能腐败, 要着力解决上级监督不到、同级监督不了、下级监督无用、制度落实乏力的问题, 形成上级对下级、同级对同级、下级对上级的全方位监督网络, 努力形成权力监督制约体制。

检察工作是围绕执法办案开展的, 要强化自身监督必须突出对执法活动的监督, 必须将其作为纪律检查和执法监察的重点, 着力加强对检察机关执法活动的内部监督制约和外部监督, 在实践中逐步建立起科学完善的内部制约机制和制度保障体系, 保障检察机关和检察干警依照法定职权、按照法定程序, 严格公正文明廉洁执法, 有效地加强执法办案的规范化建设。

参考文献

[1]石建国.如何构建以人为本的检察管理机制[J].人民检察, 2004 (12) .

[2]广东省人民检察院课题组.检察人员分类管理问题研究[J].中国司法, 2006 (01) .

篇4：人员违纪检讨书

为表彰先进，树立典型，惩治违规，吸取教训，德惠联社于2011年2月28日召开先进表彰暨违规违纪人员公开处理大会。机关全体、基层各社主任、外勤副主任和外勤工作人员参加了此次会议。

德惠联社将表彰先进与集中处理两项内容结合在一起召开会议，就是要通过鲜明的对比，让员工吸取教训，总结经验，弘扬正气，用身边的违法违规案件和先进典型来影响员工，努力营造人人合规经营、个个争先创优的良好氛围。会上，宣读了德惠联社表彰先进通知，并对2009年以来违法违规责任人进行公开处理。王亚清理事长做了题为《吸取教训，弘扬正气，营造和谐健康发展氛围》的总结讲话。讲话要求全辖员工吸取教训，提高风险意识，着力打造农信合规经营文化。在实际工作中，做到“六个严”，即严明纪律，以问题查处带动资产质量的提高；严肃政令，坚决查处违规违纪行为；严格办贷，坚决查处吃、拿、卡、要行为；严肃教育，坚决提高全员合规经营意识；严守职责，坚决做到员工违规，高管制止，高管违规，员工抵制；严格监督，做好以查促防工作。

最后，王亚清理事长强调指出：2011年，德惠联社各项工作任务十分艰巨，我们要抓好不良贷款清收、信贷规范、效益提升、风险防范和合规经营五项工程，推进管理、分配和服务三项创新，加强人力资源、资源整合和党风廉政三个建设，为向农村商业银行目标迈进而努力奋斗。

篇5：违纪检讨书

早在我刚踏进这个学校的时候，学校就已经三令五申，一再强调，学生，不得往宿舍带饭。这两天，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，在老师的耐心教导下，通过学习学生手则中学生住宿管理规定，使我认识到了问题的严重性，并对自己违反校纪校规的行为进行了认真的反思和深刻的自剖。在此，我谨向各位领导、老师做出深刻检讨，并将我这两天通过反思认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点结果汇报如下：

第一，我的行为不符合一个大学生的要求。作为当代大学生，我们应该识大体、顾大局，在校纪校规面前人人平等，我不应该为了一己之便违反校纪校规。

第二，思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

第三，在升本期间，我们应主动配合学院搞好安全工作，学院老师三令五申、班干也一再强调，要求我们不能带饭进宿舍，但我把这些都成了耳旁风，这些都是不应该的。

第四，我的行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间本应该互相学习，互相促进，而我的表现给同学们带了一个坏头，不利于校风和院风的建设。同时，也对学校形象造成了一定损害。想着带一次也无所谓，当时的侥幸心理酿成了现在的后果。虽然我这种行为方便了自己，但是，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。只有认真反思，寻找极大错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。做为一名学生，我没有做好自己的本职，给学院老师和学生会干部的工作带来了很大的麻烦。

据上，在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

第一，从错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成严重。

第二，提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评。

第三，制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心的坏习惯，按照老师要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上心大意的缺点，努力将期考考好，以好成绩弥补我的过错。

第四，和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。

第五，从思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同学接触，交流。纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守校规校纪，更加懂得了身为一名学生哪些事可以做的，哪些是不可以做的。学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升。

第六，保证不再出现上述错误。希望老师能够原谅我！最后请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步。

篇6：违纪检讨书

回顾错误：当天是由于我在饮食方面不注意，导致我当晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在岗位上坚持，后来出现了瞌睡情况，遭领导发现。

在此，我怀着深深自责的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我于这段时间打瞌睡的错误。我知道，我身为保安的睡岗行为是严重的，睡岗期间公司的财务安全就得不到有效看管与保护，一旦出现安全问题就得不到及时处理，后果也是不堪设想的。为此，我要就我的睡岗行为先跟领导诚恳地道歉。

作为一名保险人员，自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕，保证公司场所的安全。然而，我无论出于什么原因，确实存在了工作期间睡觉的行为，是违反了工作纪律条例的。错误发生以后，我深刻知道单纯的检讨、道歉是苍白无力的，我唯有从这次错误当中吸取充分教训，确保今后不再犯此类错误，才是向领导最好的检讨、最好的答复。

经过深刻反省，我清楚地意识到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心不强，而且也说明了我缺乏工作经验，一旦身体不适应该及时向领导汇报，不应该硬撑硬抗。也说明了我日常没有很好地注意照顾好个人身体，是生活经验有些缺乏了。

在此，我要向领导郑重保证：从今往后，我一定要深刻牢记身为一名保安的职责义务，在日常生活当中注意从各方面调整好自己，尤其是在饮食方面，并且我也要注意工作经验的积累，一有问题就及时向领导汇报，在工作之余我也要注意休息调整，以最好的精神状态做好保险工作。

检讨人：

篇7：违纪检讨书

您好!由于我贪玩，上课不认真听讲，私下玩手机，被您发现，对班级造成不良影响，对您的教学也产生了不良影响，影响了您的情绪。我知道您对我们是真心真意的，您为我们学习不惜身体，嗓子讲痛了也从来不哼一声。我们的作业一本不剩的全部批阅了，可是我们还不懂事的惹您生气，我知道您很辛苦。这一次，我上课玩手机被您发现后拿走，我彻底失望了，我脑子里已经开始想怎么接受处分接受班主任的骂。最后我抱着尝试的态度向您要了一下，没想到您竟然把手机还给我了。我特别的激动特别的感动。我高兴和激动不是因为又得到了手机，高兴和激动的是您给我一次自我悔过的机会。

您放心，我一定会改掉我上课贪玩不认真听讲的毛病，努力学习。上课玩手机是不道德的，被您发现后您竟然给了我改过的机会，这让我感到非常的意外。我一定会特别珍惜这个机会，努力改过，以一个全新的我出现在您的课堂上，我也一定会做好宣传工作，让我们班的同学不再惹您生气。请您放心，我为您打保证，我以后上课也不开小差了，请原谅我这一次。我会对您感激不尽的。作为学生的我一点也不珍惜上学的机会，通过这件事让我彻底明白了师生之间的而友好相处。作为学生，我应该处处为老师的辛苦和劳累着想，而我对您的艰辛却丝毫没有查卷。您的这次慷慨给了我一次心的就会，体会到了您的和蔼可亲。许多人都很明白，每一个老师丢希望自己的学生都有一个好成绩。但是我们一次次的给了你们失望。自我进入这个学校，由于外界的一些因素，让我对这个学校产生一些消极的心理。对于所学知识只能忽而不视，一直灭有把它放在心上，从一开始，一种消极的心理在我们大多数同学的心理已经根深蒂固了，由于这些消极心理的作怪，使许多同学对学习失去了自信。

篇8：人员违纪检讨书

(1) 逆反不平衡心理。

有的是个人利益没有得到满足, 造成心理失衡, 故意违章违纪发泄不满;有的对当今社会的某些不公的社会现象愤愤不平, 精神不振, 工作失去责任心, 导致违章违纪;有的受社会不良风气的影响, 对本职工作失去信心, 心理不平衡, 工作时马马虎虎, 开始违章违纪。这种心理因素对安全生产具有潜在的威胁性。

(2) 侥幸心理。

这种心理的职工一般都懂规章, 但认为规章太繁, 束缚太多。在这种心理的支配下, 作业时简化程序, 马虎了事。一旦发生突发情况, 便慌了手脚, 酿成事故。

(3) 盲目蛮干心理。

这些职工不认真学习规章制度, 甚至把规章制度放在脑后, 碰到问题不分主次, 盲目求快, 简化作业, 意测行事, 违章违纪, 酿成事故。这种心理因素对安全生产具有极大地危害性。

(4) 紧张忙乱心理。

这些职工心理不稳定。有的属于本身素质问题, 即:技术业务差、心理素质差;有的则带着问题上岗作业, 身在岗位, 心猿意马。一旦碰上非正常情况时, 便将规章抛诸脑后, 忘了程序, 晕头转向, 导致失误, 酿成事故。

(5) 习惯心理。

具有这种心理因素的职工, 对规章不怎么了解, 他们从师傅那里学到一些实践经验, 但对作业程序一知半解。特别是对非正常情况下的行车办法缺乏认识, 且不注重学习新知识。把遇到的新问题、新情况也当作老问题来处理, 使用习惯做法, 不知不觉违章, 出了事故还不知道是怎么回事。

2 违章违纪心理因素的原因分析

(1) 舆论上的误导。

部分职工信仰丧失, 理想淡化, 思想茫然, 精神“疲软”, 一切向钱看, 失去了主人翁责任感。加之社会的某些腐败现象的不断发生, 导致他们工作生活失意, 对领导的讲话产生抵触情绪, 产生严重的心理阴影。规章制度对他们毫无约束力, 安全生产当然也无法得到保证。

(2) 管理上的软弱。

一个成功的企业管理起主导作用。有的企业管理者片面追求管理结果, 没有真正从基层管理入手;有的管理者为了摘取花环, 片面地将管理理解为争先进、争牌子, 缺乏扎实的基础工作。同时, 在管理人员中存在着“好人主义”思想, 抱着不求有功、但求无过的想法, 对上面搞应付, 对下面放松管理, 工作没有开拓精神。甚至对违章违纪睁一只眼, 闭一只眼。干部之间相互推诿, 责任制没有落实到位。

(3) 表率作用差。

目前, 身处一线的极少数党员干部素质不高, 责任心不强, 甚至极个别的形象还不如普通职工。这在很大程度上也影响了一部分职工的情绪, 使职工在工作中对自己放松要求, 随心所欲, 违章违纪就成为必然。

(4) 分配上的失衡。

在运输生产环节, 一线的职工, 即付出了大量的体力, 又担负很大的风险, 理应得到相当的报酬。然而, 现有的分配机制还是大锅饭的形式, 对主要工种没有大的倾斜政策, 重罚不重奖, 严重影响职工的情绪。这样不但安全问题得不到保证, 违章违纪也难以得到控制。

(5) 少数职工素质低下。

铁路关系着国家发展的命脉, 需要有一支具有严格纪律、严明作风、严肃态度的队伍。虽然总体上看, 铁路干部职工队伍的素质是可靠的, 但也有少数职工素质较低, 不适应铁路建设和发展的需要。

3 加强行车安全的思考对策

(1) 坚持正面引导。

实践告诉我们, 只有坚持不懈地向职工进行爱国主义、集体主义、爱岗敬业的教育, 始终不逾地进行感情投资, 才能奠定坚定的思想基础。由于市场经济大潮涌入铁路, 许多职工的民主意识和参政意识大大增强。尤其是青年职工, 希望自己有参政议政, 施展才华的机会。企业的决策者和管理者一定要扩大管理的公开度, 把职工蕴蓄的永不枯谒的智慧和潜力, “吸收”集中起来, 用于企业发展, 让职工的心紧贴着企业, 一荣俱荣、一损俱损。

(2) 坚持从严务实的管理作风。

管理者务实的管理作风, 对企业内部职工树立良好的精神面貌, 具有十分积极的作用。要把干部的作风建设作为安全管理的重要课题, 树立敢抓, 善抓的管理作风。敢抓, 就是要把管理上的难点, 作为工作的重点, 要抓小防大, 用刚性的管理来维护规章制度的严肃性, 并用严格的考核来确保管理目标的实现。善抓, 就是要善于调查研究, 实事求是地分析处理问题, 既不姑息迁就, 也不随意“株连”处罚。加强基础工作的落实, 重视对管理过程的控制, 落实逐级负责制。

(3) 重视发挥管理者的非权力影响。

管理者对被管理者的作用主要有权力影响和非权力影响。 权力影响, 即通过行政命令影响职工行为, 这是企业管理的主要表现形式, 她具有严肃性和权威性, 但也有局限性。在这种纯粹的权利影响下, 被管理者的意志往往是被动的服从, 这种服从命令是机械的, 或者带有情绪地执行命令。从心理上看, 很可能失衡发展到扭曲。一个好的管理者仅仅局限于权力影响是远远不够的, 必须重视非权力影响。管理者的非权力影响主要包括人格力量和工作形象两个方面。一方面, 要强化人格力量, 处理好 “严”与“爱”的关系、“虚”与“实”的关系、“奖”与“罚”的关系、“大”与“小”的关系, 掌握企业内部局部矛盾的转化, 及时化解, 防微杜渐。另一方面, 管理者要有良好的工作形象, 做到勤政廉洁, 光明磊落, 大度坦诚, 要经常深入群众, 联系群众, 依靠群众, 尊重职工的民主权利。

(4) 切实加强职工队伍建设。

首先要改善教育。教育本身是一种激励手段, 要采取多渠道、多形式, 多内容的教育方法。要造成一种声势, 改善教育环境, 使之更形象, 更实际, 更实用。在抓好基础教育的同时, 必须不失时机地将思想政治工作灌输到整个安全生产中去, 要结合当前的市场竞争给职工观念带来更新。教育工作要找准结合点, 有的放矢, 把握尺度, 做到“药到病除”, 使职工的精神面貌焕然一新。其次, 要提高职工的文化素质和技术业务水平。要善于根据各自不同的文化层次、业务水平、心理状态, 制定短期、中期或长期培训计划。强化技术业务管理, 提高职工队伍的群体素质。为堵绝违章违纪, 确保运输安全, 打下坚实地思想基础。

(5) 健全机制, 安全管理系统化, 大胆改革, 使各项管理工作更趋合理。

事实证明, 机制是安全生产中行之有效地科学管理方法。我们必须把奖罚机制, 竞争机制, 风险机制, 引进行车管理的各个工种和部门, 大胆改革工资级、劳务制度。在分配上加大倾斜力度, 真正拉开档次, 使一些人感到有危机感, 上岗靠竞争, 富余人员坚决从岗位上撤下来。培训合格、签订合同后再上岗。通过建立以安技部门为信息处理中心, 各危险岗位和各专业部门为终端的安全管理信息系统网络, 从而由安全信息反馈来推进对隐患的不断检查、整改和监控, 形成闭环管理。此系统解决了目前企业安全管理中普遍存在的关键问题——安全信息缺乏, 信息传递渠道不畅通, 反馈不及时, 危险信息不能及时得到处理。可以预见, 有效机制的实施, 必定给违章违纪者以震慑作用, 运输安全必将出现一个崭新的局面。

摘要：行车安全是车务系统安全管理的重要环节, 对大量的违章违纪现象进行较为深刻的分析后, 挖掘出违章违纪现象产生的深层次原因, 分析其心理因素, 并进一步探索安全生产的规律性, 提出了预防措施和相应对策。