党建指导员年终总结（共6篇）
篇1：党建指导员年终总结
党建总结：农村党建年终总结
党建总结：农村党建年终总结 基层党建是一项长久且最基本的基层工作，在2011年的党建工作党支，我们农村基层思想、组织、作风三大建设不断加强，基层组织战斗力、号召力、凝聚力明显增强，有力促进了全镇经济和社会的持续、快速、健康、有序发展，现将近一年来的工作总结如下：
一、以提高素质为着力点，不断加强党委自身建设。
为适应新时期农村新形势、新任务的要求，镇党委把努力建设高素质的农村基层干部队伍，作为一项系统的重要工程来抓。
不断加强机关干部理论学习，提高干部的整体素质。镇党委年初研究制定了详
细的学习计划，党委中心组坚持每月集中学习一次，不断提高班子成员的理论素质。今年我们已系统地组织学习四个专题：
1、落实科学发展观，加快发展税源经济。
2、深化对社会主义市场经济内在要求和运行特点的认识，提高驾驭社会主义市场经济的能力。
3、增强民主意识和法制观念，不断提高发展社会主义民主政治的能力。
4、认清新阶段我国社会的深刻变化，不断提高构建社会主义和谐社会的能力。
领导带头，树立勤政、廉政形象。为了进一步提高机关干部职工的工作和生活作风，发扬“团结务实、勤政廉政”的优良传统作风；狠抓党风廉政建设，严格落实责任制，实行齐抓共管，不断完善工作机制和各项规章制度，班子成员率先垂范，作廉洁自律的表率，树立了勤政、廉政、务实、高效的党政机关形象。例如，我镇制定机关干部工作考核制度，对考核的干部进行排队，排在最后三名的要进行工作奖金扣罚，排在前三名的
进行奖励，但领导班子成员不能参加奖励。
坚持民主集中制，加强班子团结。我镇党委非常重视团结在工作中的重要性。因此，坚持重大事项按民主集中制决策和议事，充分发扬民主。班子成员之间坦诚相待，同心同德，相互协作，心往一处想，劲往一处使，形成了一股坚不可推的强大力量。
二、贯彻执行党的重大活动，大力开展创建“三有一好”活动，增强党的凝聚力、战斗力。
认真抓好“十百千万”工程活动，推进固本强基工程。今年省委部署了“十百千万”干部下基层驻农村活动之后，我镇党委积极配合活动的开展。根据上级要求，制定了有关管理制度。一年来，驻村干部通过调查摸底，制定实施方案，结合村委会的换届工作帮助建设好班子，建章立制，同时做了大量的好人好事，赢得了干部群众的称赞。比较突出的是在发展集体经济方面：在六合驻村工作组 的努力和挂钩单位的帮助下，兴建了三个商铺；城东驻村工作组积极争取有关单位的支持，为城东村委会开挖了160亩的鱼塘。这两个村委会将于明年实现脱贫。另一方面表现突出的是：帮助解决农村中比较突出的问题。例如，城东工作组筹措资金60多万元，为东兴兴建自来水工程，为床元、第一咀两个自然村各铺设一条水泥村道，帮助杨屋、新东村各建一个公厕，还有其他驻村干部所做的好人好事等等。通过驻村干部的努力，他们在农村基层做了大量的工作，同时树立了党员“有理想、有责任、有能力、形象好”的典范。
认真贯彻先进性教育活动，保持员的先进性，加强基层组织建设。
今年7月份至12月开展了第二批保持员先进性教育活动，我镇320名党员参加了这次教育活动。通过组织党员学习、查找分析、整改提高、评议等阶段，各支部根据自己的特点来开展活动，取得了实效。如大部分的党支部组织党员通
过学习，提高了他们的党员意识和个人的责任感；通过整改，工作作风有明显改进。镇委为了解决群众提出的热点难点问题，积极制定具体方案，落实领导干部责任制限时整改，如镇的自来水水质改善工程和保护水源工程得到明显的效果，群众对此十分满意。以上两项活动的开展，真正体现了党员干部得到教育，群众得到实惠。
三、坚持以镇党校为阵地，发挥各支部的电教室作用。
今年，在镇党校举办的理论教育课5期，参加学习的党员有1975人次。其中，在“七一”期间，组织全镇党员集中镇党校开办了一期理论教育学习班；在下半年，组织参加第二批先进性教育活动的党员学习有关课题。镇委利用党校的阵地宣传和学习了上级重要会议的精神，如学习党的十六届五中全会精神。此外，镇委还利用党校这一阵地，结合现在较多的农户养殖家禽家畜的状况，举办了一期家禽养殖和防病治病技术培训班，共130多人次参加学习，为我镇培养了种养技术能手。
四、抓好党组织基础建设，确保党的各项工作的正常开展。抓好党员队伍建设，不断发展壮大党员队伍。我镇今年在发展党员时严格把关，贯彻落实《江门市发展党员十五规划》,把思想政治觉悟高、文化水平高、年轻的人才作为发展对象来着重考察，对非公经济组织的工人作为重点发展对象。同时坚决贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，深入做好考察和培养工作，做到成熟一个，发展一个。一年中，全镇共发展党员12名，农村第一线5名，占42%；企业第一线6名，占50%；女党员7名，占58%；高中以上文化程度的6名，占50%；35岁以下的11名，占92%。今年发展党员的企业一线和女性比例是历年来的最高。
做好村级换届工作，调整支部和班子成员，保证党员组织生活正常开展。结合
“十百千万”工程的工作，我镇于选举前已对村委会的班子成员进行分析，认真物色、培养年轻有为的党员作为班子成员考察对象。经过选举，第三届村党支部选出了比上一届班子成员更年轻化、知识化。半年来的实践证明，新当选的班子成员政治坚定的、充满活力的。借此次村级换届，我镇对个别党支部进行了调整。因10间小学学校比较分散，党员较少，为了体现党员的团队意识和方便开展工作，将原来7个支部合并为3个支部。原农业中心和发展公司两个党支部的党员已分流到其他党支部，因此撤消该两个支部，新建林业站党支部和非公企业联合党支部。对于因工作调动，班子不健全的支部，镇委及时组织了它们进行补选，保证这些支部的组织生活能够正常开展。
加强非公有制经济的党建工作。我镇按照上级组织的要求，今年在非公企业中党建工作 “两个有” 要达到90%以上的目标。我镇党委制定责任制的方案，各
党委委员分别挂钩一个非公企业，没党员的企业要发展党员，100人以上的企业要创造条件建立党支部。通过党委委员的耐心的宣传和发动，于7月份发展了6名工人为预备党员，2名确定为入党积极分子，8月底新成立了一家外商企业的党支部。一年来，我镇党委还不断跟踪原有非公企业党支部的发展变化，组织干部也经常下到企业指导业务。现在我镇非公经济从业人员50人以上有党员和从业100人以上有党组织的已达到90%以上。总之，在上级组织的大力指导下，在镇党委高度重视下，我镇党组织工作取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，其主要表现在：基层组织建设有待进一步增强；部分基层干部思想素质、政治素质偏低，需进一步加大教育培训力度；流动党员难管理，有待探讨等，这些在以后的工作中进一步改进和完善。
篇2：党建指导员年终总结
（一）加强领导班子建设，不断提高领导水平。
公司领导班子非常重视理论学习，把学习党的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。今年以来，公司领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件，通过学习,大家统一了思想，使公司党建的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。
（二）加强员工队伍建设，全面提高公司员工的综合素质，增强凝聚力。
1、坚持以人为本，开展全面系统的培训工作和思想工作
开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干部职工的思想状况，紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际，利用会议，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。XX年，公司党支部组织以xx大会议精神为指导，积极开展党风廉政建设，充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。
2、重视组织建设和作风建设，发挥先锋模范作用。
面对新形势和新任务，公司领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感。公司设立了意见箱，认真听取干采纳部职工意见和建议，及时制定整改措施。为了营造良好的工作氛围，公司定期组织召开党支部会议和职工代表大会，充分发挥党支部和工会的作用，最大限度的吸收、分析公司全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。
3、提高全员综合素质，增强凝聚力。
为了充分激发公司员工的积极性，鼓励员工多劳多得，员工工资逐年稳定增长。公司还为员工提供配套设施齐全的工作环境。公司各项配套设施齐全，有专门活动的场所，每年组织评选“优秀员工”、“优秀党员”，充分展示了“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司即我家”的温暖！
（三）我公司党建工作存在问题
支部成立以来，我公司党支部即积极开展各项工作并取得了一定的成绩，很多群众都对党多了些了解和向往，有些员工表达了进步的要求和愿望，但还没有递交申请书。我们发展党员的力度不够，工作仍需改进，仍需继续加强对“xxxx“和xx大会议精神的学习，进一步落实科学发展观。公司全体上下要再接再厉，创造一个新辉煌！
篇3：以科学发展观指导高校党建工作
一、高校党建工作要紧扣发展第一要务
科学发展观的第一要务是发展, 高校党建工作一定要紧扣谋发展、抓发展、促发展的中心任务, 牢固树立围绕中心抓党建, 抓好党建促教育的理念。高校党建工作必须在推进科学发展、促进社会和谐和校园稳定的大局中去谋划、去寻找推动科学发展、促进社会和谐的结合点、切入点和着力点, 开阔工作思路, 拓展工作内容, 创新工作方法, 使高校党建工作与推动科学发展、促进社会和谐在思想方法上相一致, 在工作目标上相衔接, 在工作部署上相呼应。
二、树立以人为本的理念, 实现机制创新
科学发展观的核心是以人为本, 党建工作本质上是做人的工作, 以科学发展观指导高校党的建设, 始终坚持尊重人、理解人、关心人, 切实把以人为本的原则贯穿于高校党建的全过程。坚持以人为本, 就是要坚持广大党员的主体地位, 更好地为人民群众谋利益, 充分发挥党员的先锋模范作用。
1. 在观念上创新。
在新的形势下, 思想政治工作必须实现从以任务为中心向以人为中心的转变, 牢固树立起以人为本的思想观念。以人为本是科学发展观的核心内容, 在思想政治工作实践中坚持以人为本, 是指高校各级领导干部和思想政治工作者, 坚持一切从人出发, 调动和激发人的积极性和创造性, 以人的全面发展为目的。加强科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育。新时期的思想政治工作必须坚持关心人、尊重人、培养人的人本思想, 才能引导年轻人树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、群众观和利益观。
2. 在内容上创新。
应自觉坚持“三个相统一”:一是内容的思想性与知识性相统一。高校思想政治工作必须为实现高校的知识传播、知识创新和知识物化职能, 建设高素质的教职工队伍和培养德智体全面发展的合格人才服务。因此, 要自觉坚持以科学的思想武装人、塑造人, 把加强科学发展观的教育作为当前和今后思想政治工作的主题和中心任务。二
●王伏珍王春红
是内容的传统性与现代性相统一。多年来我们党特别注意加强思想政治工作, 因而积累了许多宝贵的经验, 这些是我们应认真总结和继续坚持的。而思想政治工作现代性是思想政治工作的时代要求, 新的时代为我们的思想政治工作创造和提供了极为广阔的空间和极为广泛的素材。我们必须坚持与时俱进, 按照新形势、新任务的要求, 不断丰富思想政治工作内容。三是内容的理论性与实践性相统一。坚持思想政治工作的理论性, 就是要紧密结合广大师生员工政治思想素质和业务素质不断提高的要求, 积极开展好政治理论教育和业务知识教育。坚持思想政治工作的实践性, 就是要按照贴近实际、贴近群众、贴近生活的要求, 使我们的思想政治工作不再是枯燥的教条, 而是让人乐于接受, 并在实践当中体现出来。
3. 在方式上创新。
高校思想政治工作方式方法的创新必须遵循以下几个基本原则。适应高校管理体制、管理模式的变化, 规范基层党组织和行政、群团组织的工作程序, 改进党组织思想、政治、组织方式, 保证党组织职能和作用的有效发挥。发挥高校党委和党支部的核心作用, 建立和完善教学和行政管理部门分工协作、共同负责的工作机制。按照“统分结合、协调制约、运作有序、简便易行”和“民主管决策、民主管理”的原则, 由党委牵头, 依据工作条例的规定, 建立健全具体的工作规则和流程, 保证党组织在高校有效发挥政治核心作用。依据党支部工作条例的规定, 党支部要积极参与重要决策中, 真正做到“融入中心、巩固核心、凝聚人心、管好自身”。通过融入中心工作、结合业务工作, 加强党员队伍建设, 切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这些新的工作方式将对思想政治工作的效果起到非常积极的作用。
三、建设高素质的高校思想政治工作队伍
1. 发展党内民主, 强化党的工作队伍建设。
党内民主是党的生命, 发展党内民主是当前高校党的先进性建设的重要课题。完善党内评议制度, 定期开展群众评议党员、党员评议支部、下级党组织评议上级党组织的工作, 拓宽民主监督渠道。按照什么样的标准加强基层党务干部队伍建设呢?我们认为基层党务干部应该是“党性强、有学问、会管理”。党性强, 就是头脑清醒, 政治素质高, 思想解放, 懂得党的规矩;善于团结同志, 具有人格魅力;勤奋敬业, 不计较个人得失;关键时刻经得起考验, 能够及时准确地、创造性地把党组织的要求落到实处。有学问, 就是懂得专业知识, 一般是学科带头人和骨干, 在党员和师生中有威信, 能够把党的工作寓于教学、科研, 围绕教学科研管理工作的热点开展组织生活, 增强组织生活的吸引力和实效性。会管理, 就是说党建思想政治工作是一门科学, 光凭热情是做不好工作的。党务工作者必须首先弄懂弄清党的知识、党务管理的基本理论, 积极在实践中加深理解和领会。要认真学习党的基本知识, 明确基层党组织的职责, 科学定位, 善于与行政领导互相支持、积极合作, 坚持党员教育制度不放松, 严把组织发展“入口关”, 做好深入细致的思想政治工作, 通过党员的先锋模范作用完成好各项任务, 促进高校思想政治工作不断迈上新台阶。
2. 加强思想政治理论课师资队伍建设, 主动占领思想教育主阵地。
高校教育的目的是培养社会主义“四有”新人, 传承对大学生的人文关爱, 表达对大学生的社会价值和内在发展的充分关注。《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确指出:“提高高等教育学校思想政治理论课教育教学质量和水平, 关键在教师。”“师者, 所以传道授业解惑也。”思想政治理论课教师承担大学生的思想政治理论课教学, 是系统化、理论化的知识传授, 要使思想政治理论课教学“入脑、入心、入课堂”, 让同学们真信真学真用, 真正认识到中国共产党治党、治国的科学性, 正确把握邓小平理论及“三个代表”重要思想、科学发展观的基本原理。尤其是贯穿其中的马克思主义的立场、观点、方法, 树立科学的世界观、人生观、价值观, 使思想政治理论课教学充满时代气息, 成为当代大学生喜闻乐见、广受欢迎的课程。
四、如何使高校党建工作符合科学发展观的要求
全面协调可持续发展是科学发展观的基本要求, 贯彻这一要求, 高校党建工作必须统筹推进, 不断提高工作水平。贯彻落实科学发展观的基本要求, 在抓好日常工作的同时, 要改进工作方式, 创新活动内容, 进一步扩大党的工作覆盖面, 不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。具体来说, 笔者认为要做好以下几个方面:
1. 高校各部门在高校党建工作中必须形成合力, 不仅要注意形成长
效机制, 还必须注意积极利用高新科技的最新成果为高校党建工作搭建新的平台。各高校可以建立党建网站和博客等交流平台, 在网络上发布相关信息, 使广大党员和青年学生能够及时地了解国内外重大政治势态, 从而可以确保高校党建工作的正确导向。同时还可以将马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典著作登到网络上, 以方便广大师生的学习和研究, 同时也有利于形成网络上的主流意识形态。
2. 高校党建工作必须创新工作思路和工作方法。
比如邀请一些德高望重、热衷下一代教育工作的老干部、老教授组成了讲师团深入高校的党校、党章学习小组和班级讲党课;还有一些高校开展了教职员工党支部与大学生班级党支部结对活动, 既动员了党员教师参加到学生党建和思想政治工作队伍中来, 又密切了党员教师与学生的联系, 对于引导学生健康成长、尽快成熟起来起到了积极的促进作用。各高校应根据自身的特点创新党建工作思路和工作方法, 打破封闭式的党建模式, 可以采取走出去和请进来的模式, 促进高校党建工作再上一个新台阶。
3. 高校党建工作必须加强组织建设和作风建设。
在第十九次全国高等学校党的建设工作会议期间, 中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志强调指出, 加强和改进高校党的建设, 是促进高等教育科学发展、建设高等教育强国的根本保证, 是全面贯彻党的教育方针、培养社会主义事业建设者和接班人的必然要求。坚持和完善党委领导下的校长负责制, 按照德才兼备、以德为先用人标准, 把政治上坚定、业务上优秀、作风上过硬、广大师生认可的同志选配到学校领导班子中, 特别要选好配强党委书记和校长, 切实增强高校领导班子的整体功能, 提高领导班子办学治校能力。当前正在广大基层党组织和党员中开展的创先争优活动, 是加强党的基层组织建设的一项经常性工作。高校党组织要紧紧围绕高校的中心任务, 努力创科学发展之先、争校园和谐之优, 在高校党组织和党员中进一步营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围, 使创先争优活动真正成为推动高等教育科学发展的强大动力。
4. 深入浅出地阐述相关原理。
无论是党建和思想政治课程的课堂教学, 还是课下党的基本理论的宣传, 其主体都应当在刻苦钻研理论的基础上深入浅出地、通俗易懂地阐释相关原理, 语言要朴素、生动、富有感染力。笔者认为高校党建和思想政治理论课程的教师在授课的时候一定要注意精心备课、精心组织教学, 对抽象理论、原理的阐述要尽可能地联系实际, 在授课的时候力求做到两个“真”, 即所讲授的理论和原理是真理。同时对青年大学生传授和解惑的态度要真诚, 而不是一副高高在上、盛气凌人、动辄教训人的嘴脸, 既不故弄玄虚地装深奥, 也不刻意地以浅薄为时髦。此外, 各高校还应当利用中央实施和推进马克思主义理论研究工程的契机, 完善高校党建和政治理论课程的教材。
摘要：牢固树立和认真落实科学发展观, 是新世纪新阶段我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的必然选择, 也是加强党的执政能力建设的新要求。新时期高校思想政治工作面临严峻挑战, 如何顺应时代步伐培养出合格的经济建设者和政治接班人, 怎样强化高校思想政治工作实效已成当务之急。关键是努力实现机制创新, 并在高校中构建一支思想政治工作骨干队伍, 对于做好新形势下的基层党建工作, 推动党建工作科学发展, 促进高校科学发展和社会和谐至关重要。
关键词：科学发展观,党建工作,创新
参考文献
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篇4：党建指导员年终总结
关键词：三严三实；企业；党建工作
2014年3月9日，习近平总书记参加了全国人民代表大会安徽代表团的会议，在会议中提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的三严三实观点，受到了各方面的重视。从提出之日起，“三严三实”就成为了各部门、企业党建工作的重要指导思想，也成为了每个区县反腐工作的行动指南。我们把视角放在国有企业的党组织建设上，目前很多国企的党员在工作中思想意识观念薄弱等问题。要想真正意义上杜绝这些现象，开展以“三严三实”为指导的党组织建设改革是不可缺少的一步。
一、以“三严三实”为指导开展党建工作
认真学习“三严三实”中涉及的重要思想和理论，积极加入到企业党建工作当中来，是国有企业内部各党员同志应该积极履行的义务。
（一）加强“上层设计”，改善管理制度
企业为加强党组织建设，应该在“上层设计”中下功夫，不断进行管理体制的创新，加强监督体制的建设，建立起可复制推广的先进党组织建设机制。各党员领导要及时把国家的新政策新形势带到企业当中来，不断更新以往的旧有体制。“让权力进入制度的笼子里”，施行阳光政务管理，保证权力的公开公正。
（二）保证政策有力执行，提升党员的控制力
为了保证国家的新体制新政策能够有效彻底的在企业党员内部施行，要不断加强党组织的执行能力，建立起有效的执行机构。只有将国家的先进政策执行彻底，才能从根本上改善目前国企的运作能力和水平。俗话说“打铁还需自身硬”，要想让企业里的每个员工都能积极地参与到工作中，首先要不断学习弥补自己的不足，党员干部还要发挥起模范带头作用，不断通过学习增强自己的社会观念和管理能力，提高自身的素质和控制力。
（三）反对“四风”，加强作风建设
企业党委会应该发挥出其号召作用，号召每位党员同志提升自身的政治修养，反对形式主义，官僚资本主义、享乐主义还有奢侈浪费之风，不断提高党组织内部的思想政治觉悟。还要让每个党员积极行动起来，改掉懒散的毛病，发展节约、务实、不慕名利的优良作风。企业还要对党员同志定期开展思想教育，让他们在实践中学习我国先进的思想政治理论，提升他们的党性和修养，让中华民族的优良传统在他们身上得到彻底的体现。
（四）落实中央八项规定，从党员开始抓专项整治
根据“三严三实”提出的观点，企业党组织应该开展八项规定专项整顿活动，改善现在的不良作风，落实中央提出的八项规定，简化政治手段，放弃自己手中过多的权利。应该从小的事情做起，例如减少党组织会议开销，减少公车私用现象发生。企业党组织内部应该成立党建工作督查小组，对违反规定的党员进行查处，让每个党员切实感受到打击腐败的压力，促进企业的健康良好发展。
（五）惩罚和预防共同开展
在党建过程中，既要对腐败分子进行查处和惩罚，又要预防腐败事件的发生，笔者认为在二者中应该把预防作为党建工作的重点，与其等事情发生以后才处理不如提前防患，阻止问题的发生。
三、以“三严三实“为指导开展企业党建工作的意义
（一）严以修身
对于一个大型企业而言，对国家提出的先进思想和发展理念应该全面贯彻落实，这样能够提升企业的整体人员素质，让企业党组织内部环绕着一种健康、积极、向上的氛围，让企业党组织成为先进型，创新型集体。
（二）严以用权
作为一个党员和企业的管理人员，积极开展“三严三实“工作可以发挥出自身的模范带头作用，从自身做起，严于律己，遵守国家的各项法律制度，在企业的大小事务上都能按照企业内部章程办事。党建工作的加强，还有助于企业建立起完善的监督制度，让每位党员的权力都在可监督的范围内行使，避免了滥用职权的事件发生。
（三）严于律己
让严于律己指导党建工作的开展能够促使每位党员认识法律，增加对法律的了解和感性认识，有利于遵守企业内的各项规定和制度。同时在严于律己的指导下，党员干部会理解两个基本道理，其一是“物必先腐而后虫生”，其二是“堡垒最容易从内部攻破”，这两个道理充分理解之后，党员就会知道严于律己的重要意义，增加自身对其的重视程度，对于提高组织的严谨性有很大的价值。
（四）谋事要实
开展以“三严三实”为指导的党建工作之后，可以提高每位党员为企业办实事的效率，让他们认识到企业的安危时刻关系着他们自身的利益，党员干部会改变以往假公济私的做法，摒弃教条主义和唯心主义。坚持实事求是的发展方针，对待任何问题从考虑到企业实际发展情况，这样才会从根本上解决问题，有利于企业的发展。
（五）创业要实
开展以“三严三实”为指导的党建工作，能让每位党员干部认识到“实干兴邦”的道理，立足企业的真实发展情况进行工作，提升工作的热情和积极性，发扬优秀的民族精神。在政策处理问题上，要把国家的每项政策落实到每个员工，尽量做到全面具体，真正把企业的利益放
在实处。
（六）做人要实
党建工作的开展还有一个积极意义就是保障每位党员都能时刻记住入党时的宣言，爱惜自己的工作职位，切身给党组织，给企业的发展出谋划策。改正了以往嘴上一套背地里一套的虚假做法，将“做人要实”这项准则用行动体现出来。
四、总结
作为企业中的一位党员干部，应该深深地感受到一个企业的发展是非常不容易的，面临着各方面的挑战和压力，因此为了企业更好的发展，要从自身做起，发挥党员精神，把企业的利益与自身利益切实联系起来。从党建工作抓起，严格遵守习总书记提出的“三严三实”，把它作为党建工作的基本，只有企业党组织这个上层集体行动起来，才会带动所有员工共同努力，为企业的发展发挥出自己的一份力量。
参考文献：
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[2] 伦慧慧.浅谈当今国有企业党建工作存在的问题及对策[J].知识经济. 2014（09）.
[3] 肖霞.浅谈如何在新时期做好煤炭企业党建工作[J].经营管理者. 2014（08）.
篇5：党建年终工作总结
几年来，乡党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，以基层组织建设为基础，以宣传思想和精神文明建设为重点，以党风廉政建设为保障，抓班子、带队伍、优化工作机制，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。
20xx年党建
三是完善村级领导体制和集体财物管理模式，整体推进基层党风廉政建设进程。在抓好先锋村示范点工作后，在全乡其它各村全面推行以完善“民主决策、民主管理、民主监督”三项民主制度为主线的“三资一章”管理机制。一是完善村级事务民主决策保障制度，建立村级民主决策机制。村级重大事务实施民主决策“五步法”的同时，推行村民代表大会常设制，形成“党支部领导，村民代表大会决定，村委会执行”的村级领导体制;二是完善“三资一章”
篇6：企业党建年终工作总结
一、坚持以目标管理为导向，进一步推动机关党建工作迈上新台阶
局党组和机关党委依据市委组织部、市直机关工委印发《推进广州市直机关党组织全面从严治党的意见》精神，及时制定《市民族宗教局机关各级党组织全面从严治党的实施意见》，并按照《市直机关党建工作目标管理细则》要求，认真指导和扎实落实年度各项工作，坚持把机关党建工作纳入全局年度工作进行统筹安排，做到同谋划、同部署、同落实、同考核。今年先后5次召开会议，认真传达学习中央和省、市关于党建工作的决策部署和指示要求，听取机关党建工作汇报，研究提出指导意见。局领导班子成员把分管处室作为党建联系点，加强工作指导，带头参加组织生活、带头讲党课，充分发挥引领示范作用，进一步推动机关党建工作迈上新台阶。
(一)坚持从思想上建党，坚定理想信念。局党组和机关党委认真落实思想建党的要求，紧跟形势变化，把思想政治教育渗透到日常工作中，大力提高全局党员干部政治理论水平。一是抓好理论武装思想。局党组认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会以及带头加强理论学习，中心组学习15次，组织党员干部集中学习20次，每次出勤率达92%。带领全局党员干部深入研读《领导谈治国理政》等书籍和系列重要讲话精神，进一步坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。11月9日，组织全局党员干部学习十八届五中全会精神，回顾总结今年工作情况，谋划部署明年工作计划，为“十三五”开好局、起好步打好基础。二是抓好读书学习活动。深化促学督学，机关党委分批次为党员干部购买22本书籍共700多册，总价达6万多，涉及政治、经济、外交等，不断拓宽学习范畴，并开展“读好书、做好人、办好事”主题活动，组织党员干部认真阅读书籍，撰写读书心得近30篇，不断形成爱学习、读好书的习惯。三是抓好深入细致思想政治工作。首先，继续开展“三项教育”。通过“七一”前夕，邀请与党同龄老党员向年轻干部讲历史，共庆建党纪念日;“918”国耻日组织到广州起义馆参观“纪念抗战胜利70周年”专题展览，开展“学党史强党性”主题活动，邀请市委党校老师作以“全面把握党的建设新常态”为主题的辅导报告，党员干部的党性意识、宗旨意识得到进一步增强。其次，多种形式开展教育。通过召开党员干部座谈会、各党支部上报党员干部思想情况、与党员干部开展交心谈心等多种形式，及时了解掌握党员干部的思想动态。根据思想分析时部分干部强烈要求进行轮岗和交流任职的实际，局机关党委及时上报，经局党组研究确定对6名任职较长的处长进行交流，对16名干部进行轮岗，进一步调动党员干部的工作积极性。针对在谈心交流中发现个别党员干部家庭生活困难的情况，局机关党委及时要求局工会送上慰问金，使党员干部充分感受到组织的关怀和温暖，凝心聚力干工作。
(二)坚持从组织上建党，夯实党建基础。局机关党委积极适应新形势开展机关党建工作，坚持重心下移，基层党组织建设得到进一步加强。一是谋划好年度工作。年初召开机关党委扩大会议，组织机关党委委员、各党支部书记、局工会负责同志认真传达学习20__年市直机关党建工作会议精神，研究确定今年机关党建19项工作任务，会后下发《20__年机关党建工作重点》，推动各项工作顺利开展。二是大力推动工作落实。健全机关党委工作例会制度，每季度召开一次会议，组织机关党委委员、各党支部书记和工、青、妇、关工委员深入学习市委和市直机关工委党建工作会议精神，研究部署做好党员日常管理、开展党建活动、加强群团组织建设等，确保各项工作扎实开展。三是加强培训提高能力。局机关党委书记、专职副书记按照要求参加市直机关党建工作培训，今年5月，杨朝宣书记参加了在武汉大学举办的党务干部培训;10月，杨国勤副书记带领2名支部书记参加在市委党校举办的支部书记培训;3月24日局机关党委采取以会代训的形式，培训了机关党委委员和各党支部书记，以及工、青、妇、关工委负责同志，进一步提高能力素养。四是建立健全党支部组织。认真贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》精神，以及市直机关工委有关指示要求，指导办公室党支部等7个任期已满的党支部在今年4月顺利完成换届选举工作，进一步增强党支部的战斗力和凝聚力。同时，根据局处室工作调整和干部轮岗变动情况，及时撤销人事处党支部、成立纪检组党支部，调整配备政法处等5个党支部的书记，做到组织健全、设置合理、工作落实。印发《机关党支部目标管理实施办法》，将党建目标管理向支部延伸。今年底，结合工作总结，对党支部目标管理考核、党支部书记述职、党员评议支部书记履行“一岗双责”进行考核，目前正在起草工作方案，以检查、考核、评议倒逼支部书记履行党建责任。五是落实党内组织生活制度。督促各党支部落实《机关党委关于落实党支部组织生活的意见》，开展丰富多彩的组织生活。10个党支部书记坚持把支部党建工作与业务工作有机“融合”，相互“渗透”，每月处室工作例会前，组织党员干部过一次组织生活，进行政治学习、思想交流、排解困难，确保党员干部思想稳定、敬业奉献、苦干实干。同时，局机关党委采取支部书记汇报和检查组织生活记录本方式，每季度检查各组织生活情况，既进一步严肃党内组织生活，又促进党支部全面建设。目前，10个党支部发展比较平衡。
(三)坚持从作风上建党，增强宗旨意识。我局始终把机关作风建设作为机关党建的重中之重，持之以恒纠“四风”改作风，机关作风得到进一步好转，党员干部宗旨意识进一步增强。一是深入纠正“四风”。印发《关于建立作风建设监督检查长效机制的措施》，进一步推动局机关作风建设走向规范化、常态化、长效化。开展深入纠正“四风”防止问题反弹专项整治工作，促使全局党员干部作风好转。强化监督检查，局党组和派驻主要领导亲自抓好监督检查，不定期到各处室巡查作风建设。在春节等重大节日前夕，向社会公布投诉电话和举报邮箱，自觉接受监督检查，进一步狠刹_喝、旅游、送节礼等不正之风。今年我局“三公”经费开支比去年减少14.8万，同比下降54.41%。二是深入密切联系群众。局领导带头走基层、搞调研、接地气，今年春节后第一天上班，4名局班子成员带领各处室人员深入到各宗教活动场所，亲切慰问一线工作人员，了解节日情况，进一步密切与群众的联系。同时，结合宗教政策法规学习月”活动，组织党员干部“送法到基层”，为基层民族宗教干部和街(镇)负责人宣讲民族宗教政策法规。据统计，共举办专题培训班8场，培训人数达1500多人次，既有效推动了民族宗教法规知识的宣传普及，又进一步促进了党员干部思想作风的转变。三是深入开展“基评”整改。局党组和机关党委针对市基评办公布的评议结果、评议数据和市民群众提出的具体意见，认真查找和分析存在的问题，及时制定整改措施，狠抓作风建设，促进机关作风好转。在今年5月26日市基评办公布的“基层评议机关作风活动”结果中，我局以96.89分排列第一组17名，比上一年度进位20名，是全市上升幅度的政府工作部门，中华民族宗教网、廉洁广州网等新闻媒体作了报道。
(四)坚持从纪律上建党，严明作风纪律。局党组和派驻纪检组切实落实“两个责任”，坚定不移地推进党风廉政建设和反_争深入开展，取得了显著成绩，多次受到上级纪委的表扬。今年2月和11月，市纪委副书记、监察局局长、预防_局长柯珠军先后两次作出批示，高度肯定我局党风廉政建设工作。一是认真落实主体责任。局党组切实把落实主体责任扛在肩上，制定下发局党组和纪检组《贯彻落实“两个责任”实施细则》和《责任追究实施细则(试行)》，厘清责任边界范围，列出具体责任清单，强化责任追究，推动“两个责任”落实到位。坚持抓好谋划部署，3月初召开全局党员干部参加的党风廉政建设和反_作大会，认真传达学习三级纪委全会精神，研究部署机关反腐倡廉工作，层层传导压力。先后8次召开党组会议，专题研究部署党风廉政建设工作。局党组班子成员定期指导、布置、检查分管处室的党风廉政建设工作情况，形成落实“一岗双责”的良好格局。二是认真进行监督问责。派驻纪检组加强对处级领导干部的监督检查，今年首次组织局机关4名处长(主任)进行述责述廉述德，压实“第一责任人”的责任。5月底至6月初对6名轮岗处长进行廉政诫勉谈话，分析履新岗位的廉政风险点，提出五点具体要求，提高落实“一岗双责”的能力。6月16日出版的《廉洁广州》导报作了报道。组织全局26名处级以上领导干部填写个人廉政档案，局党组书记汪茂铸和派驻纪检组长杨朝宣严把审签关，促进领导干部廉洁自律。加强对贯彻中央八项规定，改进工作作风情况的监督检查，对4名违反工作纪律的党员干部进行问责，对1名在接待群众来访中态度生硬的处级干部进行约谈，并责令其整改，进一步维护纪律的严肃性。三是认真抓好纪律教育。局机关党委和派驻纪检组坚持把纪律挺在前，抓早抓小，紧紧围绕纪律教育月活动，局党组和派驻纪检组主要领导两次进行思想动员，提高抓纪律教育的自觉性。举办“严于律己，做政治上明白人”专题辅导讲座，不断筑牢思想防线。组织参观“_政思想与实践”展览，观看反腐话剧《沧海清风》、影片《黑瞳》和《丛林中的迷失》，到省反腐倡廉教育基地接受警示教育，使全局党员干部受警醒、明底线、知敬畏。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施后，先后组织全局党员干部和处以上领导干部进行学习，纪律意识得到进一步增强。
(五)坚持建设群团组织，发挥助手作用。局党组和机关党委加大对群团组织的领导力度，积极支持工会开展各项活动，进一步发挥服务改革发展的作用。及时审议局20__年工会活动方案，明确规定每月开展一次文体活动，提_职工的凝聚力和向心力。进一步健全工会组织，指导成立新一届关心下一代工作委员会，明确工作职责。定期举办爬山、打球、游泳等文体活动，重阳节期间，局党组书记、局长汪茂铸带领局机关干部23人前往白云山进行登高活动，进一步提_职工身体素质;先后组织到广州神农草堂中医药博物馆和广东博物馆进行参观，进一步陶冶情操;“三八”妇女节组织女干部职工观看电影，进一步丰富业余生活;加强对党员干部职工的关爱和帮扶，每逢党员、干部和职工(含离退休老干部)因病住院，机关党委和工会都主动派人上门进行慰问，总计达70多人次，坚持每季度给过生日的干部职工购买生日蛋糕券，同时在今年中秋节前给每位干部职工发放大米和花生油，有效保障干部职工的权益。
二、坚持开展主题实践活动，进一步激发机关党建工作活力
机关党委紧紧围绕党建主业，积极开展“履职担当为人民”主题实践活动，大力推动机关党建融入中心工作，进一步拓展党建活动平台，激发工作活力。
(一)认真开展主题实践活动。将“履职担当为人民”主题实践活动纳入到年度机关党建工作中，进行统一部署安排，积极举办“履职尽责敢担当，推动民族宗教上水平”学习论坛，组织各处室和直属单位党员干部登台演讲，引导大家深刻认识到开展主题活动的重要性和必要性，为活动的顺利开展营造浓厚的思想氛围。积极开展承诺践诺，下发开展《关于开展党员承诺践诺活动的通知》，明确了承诺要求、承诺内容、承诺方式。组织各党支部和党员干部结合岗位职责，建立履职责任清单，提出履职担当承诺，并在局公示栏上进行公示，接受群众监督。积极推进党员进基层、进社区、进农村活动，指导民族处党支部创建以“手拉手、心连心”为主题的机关服务品牌，开展机关党员志愿服务活动，在去年11月汪茂铸局长和杨朝宣组长带领26名党员志愿者成功参与广州第十届特殊儿童运动会的各项志愿服务基础上，今年10月31日开展“大手牵小手、温暖幼儿心”党员志愿服务活动，局机关党委正、副书记带领21名党员志愿者陪同14名失聪小朋友参观陈家祠，制作传统手工品，给他们带去欢笑和温暖，得到小朋友和家长们的广泛好评，进一步推动党员干部主动投身公益事业、自觉践行社会主义核心价值观。
(二)认真开展“三严三实”专题教育。按照中央和省、市的统一部署安排，坚持把“三严三实”专题教育作为一项长期工作，常抓不懈。及时制定具体实施方案，并结合实际，下发学习研讨方案和计划表，大力抓好集中学习。局党组书记汪茂铸充分发挥“一把手”的关键作用，亲自讲党课，阐述开展“三严三实”的重要意义和丰富，分析不严不实的具体表现和严重危害，提出落实“三严三实”要求的具体举措;机关党委开展“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”3期学习研讨会，4名局领导和22名处级干部紧密结合自己的所思所悟所感进行研讨发言，推动“三严三实”要求入脑入心。组织各党支部召开“践行‘三严三实’，做忠诚干净担当的好干部”为主题的民主生活会，以党章要求和“三严三实”标准为镜子，深学细照谈认识，促使党员干部弄清“为什么担当、应该担当什么、怎么担当”。通过开展“三严三实”专题教育，对全局党员干部的思想、作风、党性进行一次集中“补钙”和“加油”，使全面从严治党的氛围更加浓厚、领导干部的标杆作用更加明显。
(三)促进业务工作上水平、走前列。通过抓好主题实践活动，进一步增强机关党组织的凝聚力、战斗力，发挥广大党员的先锋模范作用，推动我市民族宗教工作创新发展。今年，在全市83处宗教场所深入开展“干净整洁平安有序”创建活动，促使宗教活动场所环境卫生更加优化，布局设置更趋合理，宗教活动更加祥和，整体管理更加规范有序，信教群众及参访游客满意度大幅度提升，市委任学锋书记对此表示充分肯定，赞扬说“很好”。中共中央书记处书记、全国政协副主席杜青林，国宗局领导、省民宗委领导等也都给予充分肯定。我局支援新疆疏附县民族宗教系统培训建设等工作，受到全国政协副主席、国家民委主任王正伟的充分肯定。组队参加第十届全国民族运动会，为广东代表队夺得了2金7银13铜的好成绩，获奖牌数占广东省代表团44个奖牌的一半，为广东省代表团一等奖数排名第六，奖牌总数排名第八，作出了积极贡献。对此，市委任学锋书记也给予了充分肯定，在我局情况报告上批示“民宗委组织得好，成绩优异，对促进我市民族团结起到积极作用，向参会运动员、教练员和领队表示感谢!”我局在全市6个区创建“民族之家”，投入4500万元支持“广州光塔民族文化风情街”项目建设;大力解决宗教活动场所建设存在的26个问题，引导宗教界人士捐款373万元，用于“双到”扶贫工作等12个公益慈善项目;开展街镇协管宗教事务等方面的工作和做法，都受到了中央国家机关、省市政府有关部门、省市_政协的一致肯定。
三、坚持从严抓好机关党建，进一步提升党建工作科学化水平
不断探索和改进机关党建工作的方式方法，进一步提升机关党建工作科学化水平。
(一)强化党建主业意识。组织局领导班子成员、机关党委委员和各党支部书记深入学习深刻理解全面从严治党的重要意义，充分认清机关党建工作面临的新形势、新任务和新挑战，促使局党组增强抓党建工作的责任意识，机关党委增强落实党建工作的担当意识、各党支部书记增强“一岗双责”的履职意识，以高度的政治自觉，大力抓好机关党建工作。局党组在9月局工作例会上首次明确要求各处室把抓党建工作和廉政建设作为每月工作汇报的一项重要内容，充分表明局党组抓好机关党建工作的决心和力度。局党组书记、局长汪茂铸亲自大力抓好机关党建工作，今年来发表关于机关党建和反腐倡廉工作的讲话10次，带头参加学习、参观等活动20多次，自觉参加所在党支部组织生活，带头讲党课2次，充分发挥表率作用。针对部分支部书记曾经认为，机关党建是“务虚”的工作，是软指标，抓多了，会影响业务工作任务的完成的情况，机关党委通过组织参加市直机关支部书记培训班、到重庆、成都等兄弟省、市学习调研、开展支部书记岗位培训等多种形式，引导党支部书记充分厘清机关党建和业务工作的关系，9个党支部书记(离退休党支部书记除外)紧密结合各自工作，制定落实“一岗双责”具体措施共42条，扎实抓好党支部各项工作。
(二)创新学习教育方式。坚持“一月一主题、一季度一交流”方式，举办学习论坛6期，组织41名党员干部围绕“全面提升依法治理民族宗教事务能力”、“严以修身”、“严以律己”和“严以用权”等学习主题进行发言，充分调动全体党员干部的学习积极性。采取“请进来、走出去”的方式，分别举办2次专题讲座，邀请专家学者围绕当前社会热点进行解读讲解，组织参观_洁风范展等展览6场次共150多人次，观看《百团大战》等影片5部近200人次，不断丰富党员干部教育学习方式，提高学习实效。
(三)广泛进行宣传教育。机关党建的本质就是做人的工作，最首要的任务就是要抓好理想信念教育和党风党纪教育。因此，局机关党委采取广泛性与针对性相结合、集中宣传与经常宣传相结合的工作方法，不断宣传机关党建工作，积极传递正能量。到10月底，在局门户网站“机关党建”和“反腐倡廉”一级专栏中先后发表各类文章近1000篇;制作党建党风和民族宗教工作的墙报25期;编辑《纪检监察工作月报》46期;在“广州机关党建网”刊发机关党建信息184篇，在全市87个党组织和11个区机关党委中名列第一;廉洁广州网刊发反腐倡廉信息91篇，连续两年在全市11个区纪委和市直48个派驻机构名列第一;被全国50多家新闻媒体采用信息和稿件780篇，促使我局20__年至20__年连续两年被《中华民族报》评为全国新闻宣传先进单位，20__年名列全国第一;20__—20__年在全省民族宗教系统名列信息工作第一;纪检监察信息和新闻报道连续两年蝉联市直单派机构“双第一”;《广州民族宗教》杂志获全市内部资料出版物(刊型)十佳称号，位居全市213家刊物第二名。
(四)加强民族宗教团体廉洁自律建设。组织召开广州市民族宗教团体负责人廉洁自律座谈会，发动团体负责人畅谈加强民族宗教团体廉洁自律工作的思想认识、学习体会和工作举措，深化思想认识，提高行动自觉。今年6至7月，派驻纪检组联合各业务处室组成专题调研组，深入到各民族宗教团体和宗教活动场所，就民族宗教团体的廉洁自律、制度建设和存在问题进行深入调研。在此基础上起草《广州市民族宗教团体廉洁自律管理制度》，在财务管理、物业管理、工程管理、用人制度、外出考察等方面作出规定要求，并广泛征求各处室、协管办和民族宗教团体的意见，进行修改完善后提交局党组审定，于10月10日以正式文件印发执行。这项工作也受到了市纪委领导的充分肯定。