采油队队长岗位职责文档

采油队队长岗位职责文档（精选12篇）

篇1：采油队队长岗位职责文档

采油队队长岗位职责

一、坚持执行采油厂制定的各项规章制度。带好本队职工，搞好本职工作，服从组织安排，努力完成采油大队下达的采油任务。

二、对采油大队下达的原油任务及时分解到单井，落实到每个人，并及时统计该队每日原油产量按时报采油大队。

三、每日早晚两次对该队所有油井进行巡回检查，监督。发现问题现场分析解决，若解决不了及时汇报采油大队。

四、合理调运泵油车辆，杜绝油井因蹩罐停产。

五、组织本队职工维修好通往管辖井区的各条道路。确保原油运输道路畅能。

六、督促检查各井场设施的维护、保养，掌握各井出油规律，并经常教育采油工加强学习，提高业务水平。

七、有下列情节或行为的负直接的领导责任。

1、采油大队下达的原油生产任务未完成的。

2、采油厂或采油大队下发的文件精神宣传不到位或管理善、措施不当造成重大人为火灾，设备事故的。

3、采油厂或采油大队制定方针、目标未开展，检查落实不到位。

4、各类事故在调查处理的过程中，弄虚作假、歪曲事实或出现错误的。

5、安全、环保规规章制度不健全，未落实的。

6、检查发现该队职工违章操作或违犯劳动纪律的。

7、各油井环境卫生治理不到位造成严重污染的。

8、发现该队职工偷盗、贩卖原油燃料及其它材料或内外色结给采油厂造成损损失的。

9该队职工违反计划生育政策的。

篇2：采油队队长岗位职责文档

一、开动脑筋，积极探索油田基层管理新模式，努力提高工作效率

采油队人员是一个普遍性的问题，针对这一问题，作为一队之长的孙*感到，必须要用改革的思维想问题，必须要立足自身谋出路，必须要探索新的劳动组织模式，在提高劳动生产率上见成效。孙*感到，坚持以人为本，充分考虑员工的利益，满足员工精神、物质、情感的需求，是增强队伍凝聚力和战斗力的根本所在。特别是在人员比较少情况下，更应该体贴员工的疾苦，把他们的冷暖和喜怒哀乐放在心上，像一个家庭一样互相理解、互相照顾、互相激励，唤起内心深处对团队的认同感和荣誉感。

为了能够更好地团结队伍、凝聚人心，孙*提出了“关心、关爱、关怀”的人文理念，并要求队干部对全队员工基本情况做到“六个清楚，四个必到”制度，（“六清”：家庭地址清，思想状态清，工作状况清，困难原因清，技能特长清，解决措施清。“四个必到”：员工有婚丧必到、员工有住院必到，员工有思想包袱必到，员工生活有困难必到）。为了让员工对集体有一个“家”的概念，孙*又在队里开展了“今天是我的生日”活动，每逢员工过生日，队党支部都把“赠一个蛋糕、饱含幸福；送一束鲜花、寄予祝福；献一首歌曲、营造欢欣；说一声祝福、深情希望；做一碗长寿面、品尝快乐”作为特制生日礼物，人人享受这一活动的愉悦，在全队员工中产生了极大的反响。大家都感到，队里真像大家庭一样，一人过生日，全队人都分享着生日的快乐，在这样的氛围中工作，有使不完的劲儿。为了体现团队的整体亲和力，孙*还动员在每周一的员工大会上合唱《众人划桨开大船》，以此唤起员工团结一致，齐心协力的氛围。通过开展的一系列活动在团队和员工之间，架起一座关爱的桥梁，使员工时时刻刻感受到组织的温暖和团队的关爱，激发了员工的工作热情和工作积极性，增强了队伍的感染力和凝聚力。

三、以企业文化为依托，提升管理层次

实践证明，企业文化的导入和发展，是企业管理升级换代的成功之路。近几年，孙*突出抓了企业文化建设，使企业管理理念发生了新的飞跃，也带来了实实在在的成果。2004年4月，油田公司党委书记孙淑光同志来××队调研时，充分肯定了××队基层文化建设中好的做法。

1、凝练理念文化，形成健康向上氛围。一个团队要有凝聚力和向心力，必须要确立健康向上的理念。在团队建设上，在孙*的倡导下确立了“追求卓越、崇尚一流”的理念。在班子建设上，确立了“三用”的工作理念。即：“用榜样的力量带班子，为员工做表率；用团队的精神带队伍，团结就是力量；用创新的理念促管理，没有最好只有更好”。孙*把这三句话作为班子工作思路，首先做出表率，班子成员模范带头，班长项项工作吃苦在前，在全队形成了班子成员向队长看齐，班长向班子成员看齐，岗位员工向班长看齐的生动局面。在岗位用人上，孙*提出了“人尽其才，酬显其能”的用人理念，并落实在具体行动上。目前××队的员工都是通过竞聘上岗的，每名员工都能在适合于自己的平台上充分发挥主观能动性，从而使队伍的整体水平有了很大提高。

篇3：采油队队长述职报告

2015年对我来说是不平凡的一年，8月份，通过管理区公开竞聘，我从采油xx队副队长的岗位调至xx站任站长一职。新的工作岗位充满了机遇，也充满了挑战，到任半年来，在管理区党委的大力关怀帮助下，在兄弟班站的密切配合与相互支持下，我带领全站干部员工，战胜种种困难，圆满完成了管理区下达的各项生产经营指标和全年HSE目标任务。同时，个人也在工作实践中得到很好的锻炼，并取得长足的进步。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素质和业务能力的提高。

一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。认真学习、深刻领会党的十八届五中全会精神，以及中央“八项规定”、“六项禁令”以及“三严三实”等教育内容，并在实际工作中认真加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供强大的思想武器，这些学习成果在日常工作中得到较好的运用，并取得了明显的效果。通过不断深入学习，让我牢固树立了大局意识，能够客观、全面、准确地看待问题，分析、解决问题的能力也得到提升。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在过去一年中，我系统地学习了劳动法、新安全生产法和环境保护法、消防法、职业病防治法、工伤保险条例，以及与油田企业相关的地方性法律法规，并在工作中不断实践和探索，使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

第一、脚踏实地，倾力做事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新岗位，争取在最短的时间内全面掌握井站工艺流程、设备设施、生产特点、人员状况、日常管理等基本情况，做到以站为家，每天查资料、跑现场，反复与老职工交流探讨，不放过每一处细节，并将所了解的情况，详细记录在工作手册中，再利用闲暇时间仔细研读，认真思考下步工作方向和措施方法。通过一段时间的了解和摸索，很快掌握了站上的基本情况，为今后各项工作的开展奠定了基础。

第二、凝心聚力，履职尽责，努力为原油上产多做贡献。时刻牢记肩上的担子和责任，带领全站干部员工，认真分析油田当前面临的严峻形势，以及本站各阶段生产运行中存在的困难及突出问题，号召大家共同树立大局意识和全站“一盘棋”思想，通过强化内部管理，完善各项规章制度和奖惩考核办法，充分调动全体干部员工的工作积极性，为“战严寒”及“保效上产”打开良好局面。半年来，全站干部员工上下团结一心，努力克服人员少、任务重、条件苦等实际困难，工作中迎难而上，优质高效完成了各项工作任务。

第三、求真务实，率先垂范，全力当好基层班站带头人。

任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，全身心扑在工作上。由于站上值班干部少，经常放弃休息日，来到生产现场处理各种急难险重的工作。日常工作中，以一名基层管理者的标准严格要求自己，凡事大处着眼、小处着手，身体力行，要求员工做到的，自己首先要做好。严以律己、谨慎行事，用实际行动为员工做表率、带好头，在职工中树立威信和榜样作用。

三、严抓细管，咬紧安全不放松

我深知，安全工作是基层管理的重中之重，只有抓好安全管理，才能保证各项工作的正常运行。因此，到任后，我组织在全站范围内开展拉网式隐患排查，对各班站基础设施、设备运行、现场三标、冬防保温、标识防护、用电管理等方面进行了全面细致的梳理，对于查出的问题，无论治理难度多大，都坚持做到不留死角、彻底整改。截止目前，全站已抬高变压器10台、安装游梁踏板8处、整改电路问题15项。

狠抓安全教育培训，确保安全生产。石油行业是高危行业，员工安全意识非常重要，因此我严格贯彻中石化十大安全禁令，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实，使大家能够在思想上建立了安全防线，在日常操作中能够时时刻刻想安全、干起活儿来会安全，最大限度消除各类安全隐患。

篇4：采油队岗位职责

二0一一年

大队长岗位职责

1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。

2、加强安全教育，抓好安全生产，为全队职工安全负责，指挥全队日常工作。

3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。

4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。

5、明确生产任务，核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。

6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事组合权。

书记岗位职责

1、主持全队党务工作，直接为队长负责，强化党务管理，完善党组建设，积极吸纳和发展新的党组成员。

2、负责全队的党风廉政建设，定期组织召开党务会议，开展形式多样的培训和教育活动，广泛征求意见，促进党建工作的进一步完善。

3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动，主动配合队内各项工作的顺利开展。

4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重基础，实事求是。

5、加强和改善党的领导，促进干部职工工作作风的转变。

6、优化人力资源管理，增强干部职工的责任心，积极配合队长处理全队各项日常事务，确保生产任务顺利完成。

副大队长岗位职责

1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，积极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。

2、加强安全教育、抓好安全生产，为全队职工安全负责，协助大队长处理全队日常事务。

3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。

4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。

5、明确生产任务，协助大队长核定各项生产消耗指标、审批材料领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。

6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事的组合权。

调度岗位职责

1、严格执行各项生产规章制度，及时向各区传达生产指令，积极配合队领导落实各项生成任务指标。

2、准确汇报生产运行情况，抓好第一手生产资料，提出合理化的意见建议。

3、根据生产运行情况，合理安排车辆运输，保证生产正常运行。

4、明确生产目的，负责全队职工安全培训及专项业务学习的具体安排实施工作，确保全队安全生产。

5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查，落实好各项后勤保障工作。

6、认真负责，每日按时准确上报生产数据，确保生产任务按时顺利完成。

技术组长岗位职责

1、严格遵守各项生产规章制度，积极与相关技术部门沟通协调，及时恢复坏损油井的正常生产，确保全队生产正常运行。

2、认真组织开展油井测示工作，准确掌握第一手生产数据，做好油井基础资料的收集与分析工作。

3、负责监督和督促各种作业队伍的作业过程，严格要求，杜绝在作业过程中虚假瞒报现象的发生。

4、利用科学技术，加大老、旧油井的增产挖潜工作。

5、合理调配人员，做好技术组成员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产。

6、负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对技术组全体人员安全负直接责任。

大班班长岗位职责

1、严格遵守各项生产规章制度，积极与调度室沟通协调，及时对坏损设备进行维修，确证生产正常运行。

2、负责地面设备的保养与维护，延长设备的使用寿命，提高设备的综合利用率。

3、合理调配人员，做好大班人员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产。

4、负责大班人员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对大班全体人员安全负直接责任。

5、严格规范操作程序，杜绝在设备维修过程中违规操作象限的发生。

6、积极配合队领导搞好各项生产工作，服从指挥，听从调配。

区长岗位职责

1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好本区职工的思想政治教育、相关业务学习及技术培训工作。

2、加强安全教育、抓好安全生产，指挥全区日常工作，对全区职工安全负责。

3、根据本区生产运行实际，制定科学合理的生产计划和各区自行的奖罚制度，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。

4、准确掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。

5、及时准确向大队反馈生产过程中存在的各类问题，并提出合理化意见、建议。

6、对全区所属职工岗位有内部调整权。

采油班长岗位职责

1、认真做好本质工作，准确掌握本班生产动态，及时处理在生产过程中发现的各类问题，确保任务按时完成。

2、及时向采油工传达队领导、区领导下达的各项生产任务指标，以及各种会议、相关文件精神。

3、准确掌握生产的第一手资料数据，积极主动配合相关技术部门完成好老井、旧井的挖潜工作。

4、不累积任务，不延误生产，不走形式过程，扎实工作，确保本班设备的正常运转，保证生产顺利进行。

5、严格考勤制度，对擅自脱岗、串岗、旷工或无故超假者，班长需在考勤表中明确注明并及时上报区队。

6、及时准确向区队、大队反馈生产过程中存在的各类问题，并提出合理化的意见建议。

安全环保员岗位职责

1、严格依据上级安全环保部门的政策、法令和具体要求，协助队领导搞好全队安全环保工作。

2、根据采油队实际，拟定安全环保工作计划，并提出贯彻执行的具体意见。

3、负责督查全队安全环保规章制度的贯彻执行情况、组织宣传正确的设备操作规程。

4、采取多种形式开展对职工进行安全环保、遵章守法的宣传教育及培训工作。

5、制定切实可行的防火、防汛预案，严格用电、用气安全，抓好职工人身安全工作，切实做好全队日常安全环保管理工作。

6、坚持深入一线巡回检查，协助队领导解决相关问题，对发现的安全环保事件和违章作业行为有制止和处罚权。

保管员岗位职责

1、严格按照物资的品种、数量、规格核对无误后入库上架，精心管理。

2、加强对易燃、易爆、有毒（材料）用品的管理工作，严格做到分别存放。

3、物资存放合理有序，实行定点管理，分类保管。

4、加强自身业务学习，熟悉掌握各种物资的属性，了解物资的保管保养基本方法，减少责任性损坏，降低损耗。

5、材料一月一盘点，一月一抽查，半年彻底盘查一次，材料帐单须日清月结，数字准确，每月28日向队领导汇报当月月结单情况。

6、库房内外勤打扫、勤整理，做到材料架无灰尘，库房无垃圾。

开票、统计员岗位职责

1、努力加强学习、提升自身业务水平，积极配合保管员完成全队材料的出入库管理工作，以及做好全队统计登记工作。

2、准确填写票据数据，做到票据不缺失、不破损，不开虚假票，不填伪造数。

3、开票前须与保管员核实库内相关物资的有无，提高票据的综合利用率。

4、负责搜集、整理全队统计资料，建立健全统计制度，会同相关人员建立原始统计记录。

5、检查统计资料的准确性，更改不正确的统计数据，揭发和检举统计调查中的各类违法违纪行为，杜绝各种篡改、伪造统计资料行为的发生。

6、严格按照《陕西省统计登记管理办法》办理统计登记，不得随意虚报、瞒报、拒报、迟报统计资料，对所呈报的统计资料的真实性负责。

资产员岗位职责

1、积极配合队领导开展各项资产管理工作，直接负责全队所有资产的具体管理工作。

2、定期组织检查和清点全队资产情况，确保所有资产完整无损。

3、组织制定科学合理的资产管理方案，明确全队资产管理重点，确保资产管理工作各个环节落实到位。

4、各项资产须严格落实到岗、到人，实行专人专制，明确固定资产使用人员责任制。

5、认真、准确上报资产数据，规范填写各类资产统计表格，不得私自瞒报和篡改资产数据。

6、建立健全全队资产管理的长效机制，切实提高全队资产的综合利用率。

驾驶员岗位职责

1、严格遵守国家制定的各项交通法律法规、及采油厂的各项安全规章制度，树立“安全第一”意识，安全驾驶。

2、服从管理，听从指挥，严格按照派遣线路行驶，不得私自改变路线或动用公车办私事。不得搭载与出车工作无关的人员，严禁带徒上路行驶。

3、驾驶员不得酒后驾车；车辆在驶入油区、井场，必须配带防火罩及消防用品，驾驶员不得在井场吸烟，使用明火。

4、车辆通过街道、村庄、生活区、进出门口时需限速行驶，车速不得超过20公里/小时。

5、车辆夜间须在指定地点停放，不得乱停，不得私自驶出作业区。

6、保持车辆外表、内饰的清洁卫生，及时检查排除各类机械事故隐患，定期对车辆进行维护保养。

采油工岗位职责

1、严格遵守各项生产规章制度，爱岗敬业，爱护设备，认真完成上级下达的分解任务。

2、认真贯彻落实各项安全环保指标，严格规范设备操作程序，杜绝违规操作。

3、杜绝在生产过程中的跑、冒、滴、漏现象，保持井场、井房清洁卫生，文明生产。

4、认真准确填写各类报表数据，按时汇报生产运行情况，发现问题，及时上报。

5、做好设备的日常保养维护工作，积极为采油队发展献计献策，提出合理化建议。

篇5：煤矿机电队队长岗位职责

一、认真贯彻矿和科室的安全生产方针，坚持管生产的同时必须管安全的原则，全面负责机电队工作，对本职工作范围内的安全工作负责。

二、对各班组分工明确，责任落实到人，层层负责。做到工作有计划，有目标，有考核，有检查；对工作任务应督促落实到位，严格执行规章制度，不违章指挥。

三、组织好队内安全活动，学习矿及科室的安全生产方针和《煤矿安全规程》及矿、科室制定的各项规章制度等，及时总结安全中的经验教训。

四、经常深入现场调查工作，了解情况。对检查出的问题要及时研究整改措施，要落实任务，限期完成；对一时无法解决的问题要及时向相关领导汇报。

五、认真落实各项计划，并组织实施，及时反馈相关信息。完成生产过程中的加工制作、地面机修、井下机修的工作安排，负责协调各班组在设备检修中的配合，按时按质完成设备的维护、维修及保养，对各队组反映的设备故障应及时组织人员完成，确保生产的正常运行。

六、配合各职能部门及各生产队组完成矿下达的各项生产任务，对生产一线急需的设备、设施，及时部署落实，确保生产顺利进行。

篇6：机电队队长岗位责任制

1、在机电矿长、机运部长的领导下，对全队行政事务，安全生产、工程质量、机电质量标准化、文明生产、经营管理等负全面责任。

2、认真贯彻上级党、政组织的各种指示、决议和决定，并带头遵守执行。

3、坚持“安全第一”的方针，坚持安全生产的现场管理，在生产过程中，经常对安全、质量严格检查，发现问题或事故隐患应督促立即整改。

4、优化劳动组合，调配好各工种人员，合理地安排班组工作任务。

5、按时参加班前会，在接受调度工作任务的同时，组织职工开好当班的班前会，并带领职工坚守工作岗位，搞好安全、质量、完成生产工作任务。

6、加强财金管理，推行廉政建设，做好材料消耗和设备管理工作。

机电队副队长岗位责任制

1、协助队长搞好全队安全、质量标准化工作。对所管辖范围内的安全工作负直接责任。

2、严格按“三大规程”组织生产，禁止违章指挥，坚决做到不安全不生产。

3、经常深入现场，及时发现处理问题和隐患，并对各级查出的安全隐患、达标问题，做到具体落实整改，重要问题，重大隐患亲自到现场解决。

4、加强设备管理，确保变电所、压风机、抽风机、采煤机等设备正常运行，防止人身事故及重大机运事故的发生。

5、加强所管区域机电设备的管理，组织停产检修，确保机电设备达“90.5.1”，正常运行，安全可靠，保障生产。

6、参加本队安全事故的追查处理，督促措施和隐患的落实、整改，组织生产事故追查处理。

7、坚持地面24小时值班制，组织召开班前会，针对性地交待清楚当班的安全注意事项，协助队长组织周五安全学习。

8、负责对各工种人员安全责任制落实、执行情况的检查考核，认真搞好队分管工作，经常了解所分管工作情况，把工作认真落实到班组，人头，并及时向队长汇报。

运输队队长责任制

1、在机电矿长、机运部长的领导下，对运输队的对全队行政事务，安全生产、工程质量、运输质量标准化、文明生产、经营管理等负全面责任。

2、建立和健全各项安全工作制度，对全队职工进行安全生产和技术规程教育，随时检查各岗位人员执行岗位责任制和操作规程情况，发现问题或事故隐患，应督促立即整改。

3、优化劳动组合，调配好各工种人员，合理地安排班组工作任务。

4、组织编制运输生产，轨道和设备维修，劳动组织计划，调整和配备各种运输设备和设施。

5、定期检查分析运输任务完成情况，掌握材料，配件消耗定额，劳动分配情况，组织分析运输费用升、降原因并相应采取的措施。

运输队副队长岗位责任制

1、协助队长搞好全队安全、质量标准化工作。对所管辖范围内的安全工作负直接责任。

2、严格按“三大规程”组织生产，禁止违章指挥，坚决做到不安全不生产。

3、经常深入现场，及时发现处理问题和隐患，并对各级查出的安全隐患、达标问题，做到具体落实整改，重要问题，重大隐患亲自到现场解决。

4、加强设备管理，确保主排矸绞车、运煤系统等设备正常运行，防止人身事故及重大机运事故的发生。

5、加强所管区域机电设备的管理，组织停产检修，确保机电设备达“90.5.1”，正常运行，安全可靠，保障生产。

6、参加本队安全事故的追查处理，督促措施和隐患的落实、整改，组织生产事故追查处理。

7、坚持地面24小时值班制，组织召开班前会，针对性地交待清楚当班的安全注意事项，协助队长组织周五安全学习。

8、负责对各工种人员安全责任制落实、执行情况的检查考核，认真搞好队分管工作，经常了解所分管工作情况，把工作认真落实到班组，人头，并及时向队长汇报。

机电设备运转司机岗位责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》和《交接班制度》等的有关规定。没有司机合格证一律不得开动机器。要坚守工作岗位，不准擅离职守。任何设备不得超负荷使用，保证设备正常运转。

2、爱护设备、仪器、仪表工具及消防设施等，经常保持工作场所、设备及一切用具的清洁整齐、做到文明生产。

3、必须经常巡视和检查设备的运行状态，熟悉设备情况，做到“三好”、“四会”（管好、用好、修好；会使用、会维修、会保养、会排除故障）。

4、必须参加设备的检修和验收工作，备好日常维护及小修所用的工具，材料、配件、油脂等。

5、必须参加班前、班后的安全活动和会议。

6、工作时间要集中精力，不做与工作无关的事情。

7、按规定填好应填的记录。

变电所值班员岗位责任制

1、坚守工作岗位，不得撤离职守或做与工作无关的事情，做到手上交接班。

2、认真学习，严格执行变配电各项规程制度，切实做好经济供电。

3、监视设备运行情况，定时进行巡视检查，认真填写各种报表和运行日志。]

4、按上级调度命令或操作票，正确进行停送电操作。

5、正确判断和进行事故处理。凡职权范围内不能处理的事故应立即向矿调或有关部门报告。

6、坚持文明生产，搞好设备和所内外清洁卫生。

7、做好变电所的安全保卫工作，保管好有关图纸资料和工具器材。

8、按交接班制度，认真做好交接班工作。机电队、运输队副队长安全生产责任制

1、协助队长搞好全队安全、质量标准化工作，对所管辖范围内的安全工作负直接责任。

2、严格按“三大规程”组织生产，禁止违章指挥，坚决做到不安全不生产。

3、经常深入现场，及时发现处理问题和隐患，并对各级查出的安全隐患、达标问题做到具体落实整改，重要问题，重大隐患亲自到现场解决。

4、加强所管区域机电设备的管理，组织停产检修，确保机电设备达“90.5.1”，正常运行，安全可靠，保障生产。

5、参加本队安全事故的追查处理，督促措施和隐患的落实、整改，组织生产事故追查处理。

6、坚持地面24小时值班制，组织召开好班前前会，有针对属于 交待清楚当班的安全注意事项，协助队长组织周五安全学习。

7、负责对各工种人员安全责任制落实，执行情况的检查考核，认真搞好队分管工作，经常了解所分管工作情况，把工作认真落实到班组，人头，并及时向队长汇报。

机电队、运输队班（组）长安全生产责任制

1、负责对现场安全、生产及质量标准化工作，对所管辖范围内的安全工作负直接责任。

2、负责作好全班组人员的思想政治工作，抓好劳动纪律的管理。

3、组织当班班前会，安排生产任务的同时有针对性地交待安全注意事项。坚持向矿调度汇报当班安全生产情况和出勤人数。

4、全面平衡当班生产、安全和质量标准化工作所需人员，积极参加事故抢险。

5、严格按“三大规程”和技安措施作业，坚决做到不安全不生产。

6、负责当班安全隐患整改，直接参与和处理安全威胁较大的工作，并按照安全防范措施执行。

7、坚持现场跟班指挥生产，接班后首先检查作业点和各个环节的安全情况，做到自查、自检、自改。隐患不排除，准备工作未就绪，不得组织生产。坚持现场汇报制度

8、负责对当班人员安全生产责任制的落实、执行情况的检查考核，并对违章者提出处理意见。

机电队、运输队安全员安全生产责任制

1、对所管辖范围内的安全工作和自己所在岗位的安全工作负责。

2、在安全副队长的领导下，负责现场安全、质量及标准化工作的监督检查，参与和督促班长对安全隐患的整改。

3、督促开好班前会，强调安全注意事项，负责检查要害工种持证上岗情况。

4、坚持对现场安全设施、安全装置的可靠性，技术安全措施、操作规程的执行情况进行检查。

5、坚持不安全不生产，协同本队队干对安全事故和“三违”人员进行追查、处理、帮教，并提出处理意见。

6、负责督促本队的安全学习情况，班前会质量，有权向上级反映安全问题，积极参加安全查岗，反“三违”活动，有权制止任何人违章作业，抵制任何人违章指挥，反对违反劳动纪律。

7、负责对各工作人员的安全生产责任制的落实、执行情况的检查，并及时汇报到队。

井下配电工 一、一般规定

第1条 井下配电工必须经过培训、考试合格，持有“井下配电工操作证”，方能上岗。

第2条 井下配电工必须掌握变电所供电系统图，了解变电所电源情况和各开关柜的负荷性质、容量和运行方式。

第3条 配电工必须熟知变电所主要电气设备的特性、一般构造及工作原理，并掌握操作方法。

第4条 变电所应备有绝缘台、绝缘手套、绝缘靴、高压验电器等安全用具。

二、接班前的准备工作 第5条 了解电气设备运行情况

1、检查电气设备上一班的运行方式。操作情况、异常运行、设备缺陷和处理情况。

2、了解上一班发生的事故、不安全情况和处理经过。

3、阅读上级指示、操作命令和有关记录。

4、了解上一班内未完的工作及注意事项，特别是上一班中停电检修的线路、有关设备的情况。

5、检查通讯设备，应保持完好。

6、清点工具、备件、安全用具、钥匙、消防用品、图纸、各种记录簿。

第6条 接班人员应在上一班完成倒闸操作或事故处理、并在交接班记录簿上签字后方可接班。

三、操作

第7条 值班配电工负责监护变电所内电气设备的安全运行。

1、电气设备的主绝缘如瓷套管、支持瓷瓶应清洁、无破损裂纹、异响及放电痕迹。

2、电气设备的油位、油色应正常，无漏油、渗油现象。

3、电气设备的接头应无发热、变色、打火现象。

4、油开关、变压器温度应正常，油箱内无异响。

5、电缆头无漏胶、渗油现象。

6、仪表指示、信号指示应正确。

7、电气设备接地线应良好。

8、继电保护指示正确。

第8条 值班配电工负责变电所内高、低压电气设备停、送电操作。

1、停电操作：值班人员接到停电指示或持有“高压停电操作票”的作业人员及检查人员的停电要求后，做如下操作：

（1）停高压开关时，应核实要停电的开关，确认无误后方可进行停电操作。停电操作必须戴绝缘手套、穿绝缘靴或站在绝缘台上，操纵高压开关手柄，切断油断器（真空断路器），并在手柄上挂上“有人工作，禁止合闸”的标志牌。

如检修开关或变压器时，在切断断路器后，必须拉开隔离开关，并装上隔板。

(2)低压馈电开关停电时，在切断开关后，实行闭锁，并在开关手柄上挂上“有人工作禁止合闸”的标志牌。

2、送电操作：当值班人员接到送电指示或作业人员已工作完毕原联系人要求送电时，应核实好要送电的开关，确认无误后方可送电。严禁约定时间送电。送电操作如下：（１）高压开关合闸送电：

填写高压操作票，取下停电作业牌，戴好绝缘手套，穿绝缘靴或站在绝缘台上，取下隔板，闭合隔离开关，操作油断路器手柄进行合闸送电。

开关合闸后，要听、看送电的有关电气设备有无异常现象，如有异常现象，立即切断油断路器，并向调度及有关人员汇报。（２）低压馈电开关送电操作如下：

取下开关手柄上的“有人工作，禁止合闸”牌后解除闭锁，操作手柄合上开关。同时，观看检漏继电器绝缘指示，当指针指示低于规定值时，必须立即切断开关，责令作业人员进行处理或向调度室及有关人员汇报。

第９条

在供电系统正常供电时，若开关突然跳闸，不准送电，必须向调度室和有关人员汇报，查找原因进行处理，只有当故障排除后，才能送电。

第10条 值班人员必须随时注意各开关的继电保护、漏电保护的工作状态，当发生故障时应及时处理，并向有关部门汇报，做好记录。第11条 凡有可能反送电的开关必须加锁，开关上悬挂“小心反电”警告牌。

第12条 值班人员必须认真做好各种记录。

四、收尾工作

第13条 值班人员在交班前应清理硐室内的卫生。

第14条 值班人员应向接班人详细交待本班电气设备运行方式、操作情况、本班内未完的工作及注意事项，特别是本班内因检修而停电的开关、线路、涉及范围及停电联系人。

变电所检修工 一、一般规定

第１条

检修工应具有一定的电气理论知识，掌握检修技术，并掌握触电急救法和人工呼吸法及电气设备防、灭火知识。

第２条

检修工必须掌握检修工艺、质量标准和安全技术要求。第３条

检修工应持合格证上岗，无证不得上岗工作。

第４条

检修工应遵守劳动纪律和各种规章制度，并必须有２人以上的人员从事检修工作。

二、操作前的准备

第５条

根据工作任务填写工作票和停电申请单，经主管领导签字后，分别送到电力调度、变电所签证。

第６条

工作负责人向参加本项工作的全体人员宣读工作票、劳动纪律和安全技术措施，并向全体工作人员布置任务，讲清现场情况，具体工作地点及质量标准，检修工艺等事项。

第７条

检修工作前，参加检修人员要对所使用的工具、仪表、仪器和材料配件进行清点登记，同时要对所使用的各种安全保护用品进行认真的检查，以确保安全可靠。

第８条

检修前，由工作负责人、安全负责人及值班负责人一起对现场的安全设施、停电部位、运行方式及工作区域进行核对，确认无误后，双方签字，然后工作负责人才能将工作人员带入现场工作。第９条

在进行高压故障修理或高压试验时，工作场所必须用遮栏拦住，并悬挂“危险”标志牌。

三、操作

第10条 检修人员进入工作现场后，不得进入检修以外的其它地段和触动与检修无关的设备及零部件。

第11条 在高压开关柜内工作时，开关柜的上隔离开关处必须加装临时隔板或套绝缘筒。若检修的开关柜为电源开关和有可能送电的开关时，还必须切断前一级电源开关出线电源，经验电、放电、封线，悬挂“有人工作禁止送电”的标志牌，加装接地线后方准工作。第12条 在电压互感器的二次回路上工作时，除采取正常安全措施外，必须拔下二次熔断器，严禁在带电的电压互感器上工作。第13条 在带电的电流互感器的二次回路上工作时，二次线应做可靠的短路，同时不准在短路端子之间和导线上工作。

第14条 检修工在距离带电体较近或在危险地点工作时，应采取可靠的隔离措施，并设专人监护。否则工作人员有权拒绝工作命令。第15条 油断路器解体检修时，必须按拆卸顺序进行。对相对位置要求对号配合的零部件做好标记记录，同时放到指定位置，以防组装时弄错。在检修油断路器底部时，应避免撞击其它部位，以免损坏设备。

第16条 拆卸有瓷件设备镙钉时，如有卡紧现象不准用工具敲打。在搬运有瓷件设备时一定要轻拿轻放，以防损坏瓷件。第17条 搬运电容器时，不准搬电容器的瓷瓶，要搬电容器的扳手。在电容器上检修作业时，有放电装置的待停电3~5分钟后方可作业，如放电装置已坏，要对单个电容器进行3~5次的重复放电后准许工作。在连接电容器母线引流线时，螺钉拧得不宜过紧。第18条 检修电抗器时，严禁攀登电抗器的线圈，严禁用力摇晃。清扫电抗器时，严禁用坚硬的工具清扫，应用毛刷和吸尘器等工具除尘。

第19条 检修蓄电池时，要防止电气短路，严禁电气明火。如确实需要用火时（如焊接等），必须制定可靠的安全措施，经有关部门审批后再进行工作。

第20条 在二次控制回路上工作时，一定要拆除控制熔断器，以防接地、短路造成机构误动作。

第21条 在二次保护回路上工作时，要防止二次线接地、短路，以避免保护装置误动作。

第22条 在信号、事故音响回路上作业时要防止接地、短路，保障作业顺利进行。

第23条 在低压回路上工作时，必须切断一切可以反送电的电源，严禁带电作业。

第24条 更换低压回路、二次回路的熔断器时，要使用专用工具或带绝缘手套。

四、收尾工作

第25条 检修工作结束后，要自检、互检，确认无误后经工作负责人及值班负责人检查验收、签字后再向调度汇报并请示送电。调度同意送电后，可恢复送电并填写检修记录。

篇7：机电队队长岗位描述（范文）

各位领导、同事们：

大家好！

我叫魏宪平，现担任机电队主管副队长一职。机电队现有员工83人，其中管理人员9人，职工74人，分为八个班组，分别为电工班、钳工班、110kv变电站、通风机房、绞车房、污水处理站、制冷制热站和风井煤场，主要担负矿井通风、供水、供电任务，保证辖区各项设备安全运行。

一、岗位职责：

1、在机电部的领导下，全面负责机电队的安全生产工作，完成安全生产责任目标。

2、认真学习“三大规程”及有关的安全生产法律法规，严格执行公司的各项规章制度，做好全队的安全管理工作。

3、负责抓好操作人员业务培训，提高操作水平，并保证操作人员持证上岗。

4、严格执行公司的培训制度，抓好新工培训、岗前培训和复训工作，提高安全技术水平。并对全队人员的安全负责。

5、组织各工种的岗位技术练兵活动，提高职工学习的积极性，为机电人员创造良好的工作和学习环境，进一步提高安全防范能力。

6、组织学习各个工种的应急预案，定期演练，提高应急处理能力。

7、负责机电队安全质量标准化管理工作，组织专业技术人员按照标准化检查细则，全面检查全队的机电设备，使之达标，不断提高机电设备标准化管理水平。

8、经常检查设备操作人员上岗情况，严格执行操作规程，防止

误操作发生事故。

9、合理安排机电队运行人员和检修人员的工作，严格执行8小时工作制和交接班制度，保证所管范围内的设备正常运行。

10、负责设备的检修和维护等工作，保证矿井的供电、通风、提升系统正常运行，确保矿井安全生产。

二、岗位主要工作程序：

1、参加调度会；

2、在班前会传达调度会相关会议精神；

3、合理安排当天生产任务及其他工作；

4、经常检查各岗位系统完好情况，设施完好状况及文明生产情况；

5、每天向值班队干了解生产现状，发现需要解决的问题，及时组织协调处理；

6、进行业务及思想政治学习，并定时总结。

三、做好本岗位工作应具备的知识和能力：

1、本岗位安全质量标准化标准；

2、本岗位的职责和制度；

3、《作业规程》和各工种作业标准；

4、能熟练掌握专业知识和手指口述安全确认内容；

5、了解公司及矿各项规章制度及标准化制度；

6、能妥善处理临时性工作业务。

四、岗位工作易出现的偏差（失误）及防范措施：

（一）岗位工作易出现的偏差（失误）

1、机电队平时工作主要存在的风险和危险源是各项安全要求标准高，安全设施维护难度大，员工安全意识不强等。对于相关危险因

素，加强排查力度，确保及时发现并排除安全隐患。

2、运输队青年员工居多，在思想上普遍比较活跃，主要体现在长期矿工、安全意识不强、缺乏吃苦耐劳的精神等方面。区队应经常开展安全学习，技能培训等活动，彻底改变青年员工的工作态度。

（二）防范措施

1、坚持不懈地学习各方面的业务知识，不断丰富自己的安全生产和管理经验，提高个人综合能力；

2、遇事多与副职、班组长商量，认真听取广大职工的建议，集思广益，不断提高自己的管理能力；

3、及时掌握区队运输情况，以及检修情况，做到心中有数；

3、认真履行区队的各种制度考核体系，以身作则，处理问题以制度为准绳，公平公正；

4、关心爱护职工，尽可能为职工解决工作生活中的实际问题，为他们排忧解难。

篇8：综采队生产副队长岗位描述

尊敬各位领导，各位评委，大家好！我叫×××，我的岗位是综采队综采队生产副队长。下面就我的岗位向大家做一下描述。

一、岗位名称 综采队生产副队长

二、直接上级 综采队主管队长

三、工作理念

生产有目标、质量有标准、工程有进度。

四、岗位职责

第一条、积极配合队长开展生产管理工作，认真组织生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

第二条、执行各种安全技术措施和作业规程。

第三条、按照分工要求，保质保量完成分管的工作和任务。

第四条、抓好关键部位、薄弱环节的安全管理，当工作面发生各类事故或地质条件变化影响安全生产时，必须盯在现场指挥处理。

第五条、监督检查班组工作情况，发现问题，立即采取措施组织处理并及时向区队汇报。

第六条、主动接受公司有关部门检查，配合安监人员工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。

第七条、按时参加有关安全生产会议，并及时进行传达、贯彻、监督执行。

第八条、对于发生的事故，要组织有关人员认真按照“四不放过”的原则进行分析和处理，制定防范措施，谨防类似事故的发生。

第九条、按时参加区队召开的会议，经常向队长汇报工作，提出改进工作的意见和建议。

五、工作流程

1．每天早上准时参加碰头会，配合主管总结前一天的工作情况，并对当天的工作做出详细安排。

2．按时参加调度会，听取调度会有关工作安排，及时向区队领导汇报。3．组织召开区队班前会，传达当日调度会精神，检查前一天工作完成情况，安排当日工作。

4． 主持本单位的生产计划的编制，主持召开本单位安全生产会议。5．对上级生产部门下达的生产任务，做好全面部署，确保各班组保质保量的完成各项生产任务。

六、岗位工作应具备的知识能力

作为生产副队长，要按时参加矿组织的政治学习和业务学习，按时写出全年或半年工作总结。不断加强自身修养。认真学习专业技术知识和先进技术及经验，及时总结、分析工作上的得失，在工作过程中不断进步。注意吸取各区队及其他煤矿上先进性的生产技术，并根据本单位现状提出好的建议，为搞好创新工作出谋划策。努力增长自身的业务知识及管理水平。

七、岗位工作关键环节及防范失误的措施

篇9：运料队队长安全生产职责

来源 莲山课

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2

运料队队长安全生产职责

1、运料队队长是全队安全生产第一责任者，对全队的安全生产负全面责任。

2、加强各专业工种的培训，坚持持证上岗。

3、贯彻执行国家的安全生产方针、政策及有关规定、命令、决定，在生产矿长的直接领导下做好运输工作。

4、负责轻重矿车的及时拉运，保证产运平衡，及时准确输送物料，不得影响生产。负责斜井运输各种安全保护设施的使用、检修工作，确保安全。

5、勤检查、维修电机车、大绞车、翻车器。发现问题，要及时提出对策，采取措施，同时向生产经理汇报。

6、负责所属区域的环境卫生的清理。

7、必须设专人看道，维护架空线，检修煤箱，坚持对煤箱轮定期注油，减少轴承磨损，煤箱轮必须都上防尘盖、注轴。

8、材料消耗人人关心，队长把关，不得浪费。

来源 莲山课

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篇10：采油队安全环保管理岗位工作标准

Q/YTWQ Q/YTWQ XXXX—2015

延长油田吴起采油采油队企业标准

采油队安全环保管理岗位工作标准

201515发布 201515实施

延长油田吴起采油采油队 发布

Q/YTWQ XXXX—2015

目 次

前言.................................................................................II 1 范围...............................................................................1 2 任职资格要求.......................................................................1 2.1 学历与资质....................................................................1 2.2 工作经验......................................................................1 2.3 知识技能......................................................................1 2.4 职业道德......................................................................1 3 职责与权限.........................................................................1 4 工作内容与要求.....................................................................2 4.1 安全生产例会管理...............................................................2 4.2 安全培训及考试管理.............................................................2 4.3 安全大检查管理.................................................................2 4.4 事故和障碍调查处理.............................................................2 5 关键业绩指标.......................................................................2 6 检查与考核.........................................................................3 7 报告和记录.........................................................................3

I

Q/YTWQ XXXX—2015

前 言

为全面建立岗位工作标准体系，更好地规范岗位工作行为、明晰岗位工作界面、明确岗位绩效输出，支撑岗位职能的充分发挥，按照GB/T 1.1—2009和GB/T 15498—2003相关要求，结合延长油田吴起采油采油队工作的实际情况，对延长油田吴起采油采油队各采油队安全管理岗位进行规范。

本标准是延长油田吴起采油采油队各采油队安全管理岗位工作开展的依据。本标准由延长油田吴起采油采油队标准化委员会提出。本标准由延长油田吴起采油采油队人力资源科归口。本标准由延长油田吴起采油采油队各采油队负责解释。本标准起草单位：延长油田吴起采油采油队胜利山采油队。本标准起草人：徐倩。

本标准于2015年11月15日首次发布。

II

Q/YTWQ XXXX—2015 各采油队安全管理岗位工作标准 范围

本标准规定了延长油田吴起采油采油队（以下简称：吴起采油采油队）各采油队安全管理岗位的任职资格要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。

本标准适用于吴起采油采油队各采油队安全管理岗位的工作。任职资格要求 2.1 学历与资质

安全工程相关专业大专及以上学历，或取得注册安全工程师资格。

2.2 工作经验

两年及以上安全管理工作相关工作经验或知识技能培训。

2.3 知识技能

应具备以下知识技能：

a)了解吴起采油采油队相关业务规范以及陕西延长石油（集团）有限责任公司（以下简称：集团公司）、延长油田股份有限公司（以下简称：采油厂）的有关规定和标准；

b)具备良好的沟通能力、书面表达能力、计算机操作能力和一定的组织协调能力，能够有效应对工作中的各种问题，确保本职工作有序、高效开展。

2.4 职业道德

具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作。职责与权限

3.1 参加采油队召开的安全生产例会。3.2 负责组织开展全采油队安全培训工作。

3.3 负责组织开展全采油队安全活动日，提出有关建议、意见。

3.4 负责收集整理各种安全方面的原始资料、记录，上报我采油队有关安全报表。3.5 参加各种安全大检查，及时发现和消除各类设备缺陷、事故隐患。3.6 负责对全采油队职工的人身安全和所辖设备的安全运行进行监督、检查，坚持开展查禁违章活动。3.7 有权进入生产区域、施工现场进行安全检查和了解各类设备运行情况。3.8 有制止、查处各类违章，并提出考核意见的权力。

3.9 具有对本部门各种制度、流程、和职责的制定、修订以及废止的建议权。3.10 具有对本岗位考核结果、奖金分配等相关信息的知情权。Q/YTWQ XXXX—2015 4 工作内容与要求 4.1 安全生产例会管理

4.1.1 负责采油队安全生产例会分析材料等会前准备资料的编写。4.1.2 按时参加采油队安全生产例会会议，按要求汇报安全生产工作，并负责会议期间的会议记录工作。

4.1.3 会后，按照要求落实会议纪要，对存在问题组织整改。

4.2 安全培训及考试管理

4.2.1 根据采油厂下达的安全教育培训计划，有针对性地分解出全采油队安全教育培训计划，并组织开展全采油队的安全教育培训。

4.2.2 安全培训结束后，负责组织开展对参培人员的考试工作。组织相关人员开展考试拟题工作，试卷拟出后报单位负责人审核，审核通过后组织进行考试。4.2.3 负责组织开展参培人员的考试工作，安排相关人员进行监考，同时负责考试情况的相关记录工作。

4.2.4 负责组织相关人员批改试卷，并负责考试成绩的登记及分析工作。4.2.5 负责组织缺考和考试不及格人员进行补考。

4.2.6 负责汇各生产单位安全培训总结，结合全采油队培训情况，编写安全培训总结，经单位负责人审核后，将考试成绩汇总表及总结上报采油厂。4.2.7 负责及时对相关安全培训资料进行归档。4.2.8 按时参加采油厂组织的安全员培训。

4.3 安全大检查管理

4.3.1 负责根据采油厂等上级单位安全检查通知要求、时间及步骤安排，或根据我采油队安全生产形势与任务实际需要，起草我采油队安全大检查方案，并报队长及主管领导审核。4.3.2 负责组织并参加安全检查，检查过程中详细记录检查情况。对检查中发现的问题要求并督促相关单位制订整改计划，报负责人审核后，要求相关单位限期整改完成并对整改过程进行实时的跟踪和监督。

4.3.3 总结汇总安全检查情况，起草全采油队安全检查总结，经负责人审核后报采油厂。4.3.4 负责各类安全检查文件、资料的整理及汇总工作，并及时归档。

4.4 事故和障碍调查处理

4.4.1 负责全采油队安全事故和障碍的调查处理工作。安全事故和障碍发生后，及时报告单位负责人，并协助进行处理。

4.4.2 协助负责人对安全事故和障碍进行调查，查明原因及责任人，编制调查处理报告，并提出相关责任单位及责任人的处理建议，报领导审核。

4.4.3 负责对全采油队各单位安全防范措施的落实情况进行监督、检查。

4.4.4 每月初3日内，将“安全生产事故统计表”经单位负责人审核后，书面安全环保质检科。关键业绩指标

关键业绩指标包括：

Q/YTWQ XXXX—2015 a)安全培训效果； b)安全检查频次； c)安全生产事故。检查与考核

6.1 本标准的执行情况由队长及主管领导负责检查和考核。

6.2 检查与考核内容为本标准规定的岗位职责和工作内容与要求部分。6.3 检查考核结果与当月的奖金挂钩兑现。报告和记录

形成的报告与记录包括： a)安全会议记录；

b)安全培训计划、总结； c)安全生产事故台账；

篇11：保安队长工作职责 文档

二、严格按照公司的有关制度、工作纪律和岗位职责按月定期考核各保安员的工作成绩，上报有关领导；对不合格人员，应建议领导予以辞退、开除处理；

三、组织召开班组长或保安员会议，负责上传下达，及时将辖区内的治安问题及处理情况综合整理，向有关领导汇报，并向保安员传达。负责辖区治安的每月小结、季结、年终总结工作；

四、负责对保安员进行考勤、安排值班和休假等事务；

五、巡视辖区、经常定时、不定时通过对讲机或跟踪检查各责任区与执勤队员、固定岗保安员履行岗位职责情况，督导工作，协助处理有关情况，加强重点部位和事故多发地段的治安执勤巡逻；

六、加强与顾客的联系，抓好“群防群治”建设，建立广泛的群众基础；

七、调解驻点员工发生的纠纷，协助处理驻点内各种违章行为，配合公安机关处理好驻点其他治安事件；

八、组织定期检查消防系统、报警系统和自动监视系统，确保其随时处于完好状态；检查治安保卫有关制度的落实情况。

一，对所有保安的管理，督导训练及考核。

二，每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。

三，督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。

四，定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。

五，每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区，宿舍。

六，负责制定每月值班安排表及人员异动管理。

七，协助总务文员对宿舍及生活水电的管理。

八，突发事件的处理（如火灾，偷盗，打架，工伤等）及与消防治安单位的联系 九，警报系统，消除设施的保养维护，检查，申购与验收。

十，负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理。

十一，负责保安部5S活动规划和推行。

十二，完成主管临时交办的任务。

1、自觉接受公安机关、学校及保安大队的业务指导和监督，维护和执行保安大队和本单位制定的各项规章制度。

2、根据有关法规，监督本单位保安人员依法履行保安职责。

3、根据本单位的保安要求，带领全队（部）人员完成保安任务。

4、发挥模范带头作用，团结同志，虚心接受工作建议和意见。

5、正直坦诚，态度宽容，处事公道，言行文明。

6、关心保安人员，经常了解保安人员的思想和家庭生活等情况，及时做好工作。

7、定期组织保安人员学习和培训，每月向保安大队汇报保安工作情况。

1、对发生在护卫区的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序.宣传法制，协助甲方做好“三防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安 全因素应及时向上级汇报，共同协助整改；

2、对有违法犯罪行为的嫌疑份子，可以进行监视、检举、报告，但无权侦察、扣押、搜查；

3、积极配合保洁、绿化、运送、配餐、工程维修等其它服务部门，制止违章行为，防止损坏，不能制止解决的向上级汇报。

4、熟悉和爱护所管辖区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并能熟练掌握各种消防器材的使用方法；

5、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪份子作斗争；

6、积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项服务工作；

篇12：采油队队长岗位职责文档

职责

1、队长是本队安全生产第一责任人。

2、在总工程师和通风副总工程师的领导下，具体抓好业务范围内的“一通三防”技术管理工作，包括井下爆破、瓦斯检查、通风设施建立、粉尘测定、甲烷传感器的校验及“一通三防”技术资料管理等。

3、协助生产技术部绘制全公司“一通三防”所需图纸。

4、负责全公司通风设施的砌筑，并协助生产技术部做好通风系统的建立与调整。

5、负责全公司瓦斯的日常检查、调度管理工作，杜绝瓦斯事故发生。

6、协助安检部、生产技术部做好全公司“一通三防”隐患的排查、处理及整改落实。

7、负责巷道贯通的通风系统调整、排放瓦斯等“一通三防”工作。

8、负责局部通风的管理和质量达标工作。

9、做好全公司“一通三防”各种基础技术资料的编制与报批，重点是瓦斯日报、通风月报的编制与报批。

10、负责管理、调试、校验便携式光学甲烷检测仪、便携式甲烷检测仪、甲烷传感器及各种通风仪表。

11、负责本队职工“一通三防”业务知识及抢险、救灾知识的培训、教育。权限

1、对副职有建议任免权。

2、对违纪职工有建议处理权。岗位要求

1、热爱通风安全工作，具备大专以上文化程度。

2、服从领导，听从指挥，能认真践行能源文化

3、具有较高的组织能力、管理能力和工作方法。

4、具有处理突发事件的能力和管理剖析的能力。

5、有较高的通风安全方面的业务知识和井下采掘的基本常识。

6、能做到廉洁自律，遵守党和国家，企业的各项管理制度。

7、具备团结协作，协调各方关系的能力。工作内容及要求

1、负责对本队业务范围内的“一通三防”管理工作。

2、在总工程师和通风副总工程师的领导下，具体抓好业务范围内的“一通三防”技术管理工作，包括井下爆破、瓦斯检查、通风设施建立、粉尘测定、甲烷传感器的校验及“一通三防”技术资料管理等。

3、协助生产技术部绘制全公司“一通三防”所需图纸。

4、负责全公司通风设施的砌筑，并协助生产技术部做好通风系统的建立与调整。

5、负责全公司瓦斯的日常检查、调度管理工作，杜绝瓦斯事故发生。

6、协助安检部、生产技术部做好全公司“一通三防”隐患的排查、处理及整改落实。

7、负责巷道贯通的通风系统调整、排放瓦斯等“一通三防”工作。

8、负责局部通风的管理和质量达标工作。

9、做好全公司“一通三防”各种基础技术资料的编制与报批，重点是瓦斯日报、通风月报的编制与报批。

10、负责管理、调试、校验便携式光学甲烷检测仪、便携式甲烷检测仪、甲烷传感器及各种通风仪表。

11、负责本队职工“一通三防”业务知识及抢险、救灾知识的培训、教育。检查与考核