试油队队长安全生产述职报告

试油队队长安全生产述职报告（通用12篇）

篇1：试油队队长安全生产述职报告

试油队队长安全生产述职报告

试油队队长安全生产述职报告 处领导及考评组： 我叫，现担任试油队的队长职务，全面负责本队的安全生产工作，全年我能严格要求自己，认真履行安全职责，及时完成项目部和队上的各项工作，始终以“以人为本、安全第一、预防为主“的指导思想开展全年施工作业,严把各个机组的安全生产运行关，给全队的安全工作打下坚实的基础，全年未发生一起人员伤亡、环境污染、消防事故及气体中毒事故。现将我个人20年度的安全工作情况汇报如下：

一、学习情况

1、开工前利用一周时间再我队几名副

职的配合下认真组织全体职工进行集中安全生产理论知识培训学习、主要是井下技术作业处20年全处的工作思路、新版qhse体系程序文件、《继承传统、培养作风、安全为天》、《安全生产管理条例》、有毒有害气体知识培训、现场安全操作标准及20年我队新制定的管理制度汇编学习，使全体职工正确认识到安全生产的重要性，从冬休的状态中及时转变思想收心回到工作状态中来，积极投入到正常的生产工作中。

2、在生产间隙认真组织配合各机组技术员，在机组进行岗位操作规程、技术标准、作业处的安全文件和《安全生产知识百题问答》等，通过学习加强了机组员工的安全意识，增强了员工的自我保护能力，让员工在心中清醒地认识到，安全工作在日常生产中的重要性。

3、对新入厂的职工及时的认真全面的进行入厂三级教育工作，使他们从思想观念上深刻认识到井下作业过程中的安全生产知识及安全注意事项，加强了自

我防范意识及安全生产常识。

4、组织各个机组认真学习了《进入有限空间作业安全管理规定》、《含h2s、co等有毒有害气体的安全管理规定》，使每位职工清楚的知道h2s、co等有毒有害气体的物理化学性质、石油工业生产过程中h2s、co等有毒有害气体产生的因素、对人体产生的危害及对在生产过程中应采取的防范措施、工作要求。

5、强化了机组对新技术员的传帮带工作，从井下作业技术标准、现场安全知识培训，最基本的现场安装摆放及资料录取工作的实施等入手，做好后备人才的培养，现在已经有3人可以单独顶岗，完成施工作业。系统地提升了我队技术人员的安全生产理论知识水平，做到更好地指导我队的施工技术安全工作。

6、在今年的施工作业中我及时地对以往及今年发生的事故进行了认真学习并分析了发生、、、、等多起事故原因，在事故中找原因，在原因中在教训，从教训中吸取经验,努力做好我队的现场安全工

作。

二、工作情况

1、我今年在工作期间随时根据工作需要不定期的住到机组，配合指导机组的安全、质量工作。在驻井期间全身心投入到生产中，在驻井期间经常进行检查现场,尤其对生产要害部位，做到全面系统的检查,对检查中发现的不符合安全要求的部位进行了及时的整改或损坏的物件及时报队上进行补充更换,确保了现场施工作业的安全要求。例如: 从每口井的搬迁到新井就位，严格执行“三点一线“，即老井场-道路-新井场。严格落实老井场起吊所有物资严格拴尾绳制度，副队长负责新井场的卸车、摆放任务，副班长对所用绳套严加检查。搬迁时，我先期落实井场和搬迁道路情况，给机组明确交代道路的详细情况，以及那些地方应该注意电线并安排人员用零可棒等待挑高电线，保证搬迁中途安全施工。

生产严格执行“两书一表“及“岗位安全

日检查表“，对所有生产工序进行详细检查、整改、签字认可，把每项工作细化到每个人。

试油工艺中严格执行设计，按方案要求进行施工，得到甲方项目组和监工的一致好评。

在我队开展由干部组成的检查小组不定期抽查机组的安全、质量工作，如技术员所挖的绷绳坑、基础坑尺寸、所卡的每个绳卡子卡距，现场标准化管理，对现场检查问题少的机组进行当月奖励，对现场管理差及工作不到位的人员进行处理及停工等方法，使得现场管理及人员工作责任心大大加强。

2、逐个机组进行h2s、co、复合式气体检测仪的培训学习工作，做到每个职工熟练地正确地使用检测仪器进行检测h2s、co、o2、lel等有毒有害气体。尤其是地层一经打开，严格坐岗观察制度，坐岗观察人员要及时对有毒有害气体和伴生气气体做好检测工作，并做好记录，如有异常情况出现，及时把信息报告给

驻井干部或者技术员、司钻做出决策，施工现场时刻做到安全合理地指导日常工作。

3、不定期的参加机组班前会、井控例会、周安全工作会，认真总结和评估工作中存在的安全风险，制定安全措施，做到及时预防，发现不安全的因素及时消除。

4、加强全队的安全管理工作，做到时时讲安全，人人讲安全，不能把安全工作挂在嘴上，讲一套，做一套，而要把安全工作落实到行动中，使各项工作落实到实处。

5、在机组认真开展“安全生产大讨论“及“群众战争“活动，结合自查自改，认真制定措施，消除事故隐患，杜绝各类事故的发生，并且组织各岗位员工认真写一份对本岗位的安全体会。

6、在机组认真组织井控、急救、正压式空气呼吸器等演练活动，以及“安全月活动“期间，密切配合安塞项目部在我队1机组组织的井控、消防演习工作，达到

熟练地应对井喷、人员伤亡等意外事件。

7、在夏季，严格按防洪防汛要求进行现场安装、摆放，并安排值班人员进行值班，尤其是加强夜间值班，防止因天气突然变化，人员熟睡而发生意外；进入冬季，严格按井下处《特殊天气条件下安全生产规定》和处第三次安全生产纪要的要求进行现场施工。加强安全防护设施的日常检查、维护、保养，严格控制人员流动以及乘坐车辆的要求等；夜间施工严格执行《井下处夜间施工安全措施》；高度重视消防安全工作，尤其是井上出现压井等高位作业时亲自上井督促现场施工，确保消防安全工作；做好冬防保温工作，保证设备安全的正常运转。

8、更换了我队四个机组的天滑车护栏，全年检修气体检测仪4个、正压呼吸器12个，各机组配备防喷器备用芯子，7月份更换三机组防喷器。

9、做好队伍最后收尾阶段的安全工作把好安全观，与职工同甘共苦，带领职

工克服急躁心理，安心工作，避免情绪不稳而出现安全事故。

三、工作不足之处及今后应该怎样做

1、对生产过程中查出的隐患处理力度不够，今后应加大处理力度，最大限度地消除事故隐患，杜绝事故的发生。

2、在机组的各种培训工作，理论知识过多有些职工未能全部消化而现场实践培训操作偏少，今后应加大对职工的实践操作培训，并且将理论与实践结合起来，培训效果会更好一些。

3、近几年来分到我队的临时工较多，安全意识和知识相对欠缺一些，我队应加强对他们的安全培训工作，平时在工作中应更严格要求。

篇2：试油队队长安全生产述职报告

试油队队长安全生产述职报告 处领导及考评组： 我叫，现担任试油队的队长职务，全面负责本队的安全生产工作，全年我能严格要求自己，认真履行安全职责，及时完成项目部和队上的各项工作，始终以“以人为本、安全第一、预防为主“的指导思想开展全年施工作业,严把各个机组的安全生产运行关，给全队的安全工作打下坚实的基础，全年未发生一起人员伤亡、环境污染、消防事故及气体中毒事故。现将我个人20的安全工作情况汇报如下：

一、学习情况

1、开工前利用一周时间再我队几名副

职的配合下认真组织全体职工进行集中安全生产理论知识培训学习、主要是井下技术作业处20年全处的工作思路、新版qhse体系程序文件、《继承传统、培养作风、安全为天》、《安全生产管理条例》、有毒有害气体知识培训、现场安全操作标准及20年我队新制定的管理制度汇编学习，使全体职工正确认识到安全生产的重要性，从冬休的状态中及时转变思想收心回到工作状态中来，积极投入到正常的生产工作中。

2、在生产间隙认真组织配合各机组技术员，在机组进行岗位操作规程、技术标准、作业处的安全文件和《安全生产知识百题问答》等，通过学习加强了机组员工的安全意识，增强了员工的自我保护能力，让员工在心中清醒地认识到，安全工作在日常生产中的重要性。

3、对新入厂的职工及时的认真全面的进行入厂三级教育工作，使他们从思想观念上深刻认识到井下作业过程中的安全生产知识及安全注意事项，加强了自

我防范意识及安全生产常识。

4、组织各个机组认真学习了《进入有限空间作业安全管理规定》、《含h2s、co等有毒有害气体的安全管理规定》，使每位职工清楚的知道h2s、co等有毒有害气体的物理化学性质、石油工业生产过程中h2s、co等有毒有害气体产生的因素、对人体产生的危害及对在生产过程中应采取的防范措施、工作要求。

5、强化了机组对新技术员的传帮带工作，从井下作业技术标准、现场安全知识培训，最基本的现场安装摆放及资料录取工作的实施等入手，做好后备人才的培养，现在已经有3人可以单独顶岗，完成施工作业。系统地提升了我队技术人员的安全生产理论知识水平，做到更好地指导我队的施工技术安全工作。

6、在今年的施工作业中我及时地对以往及今年发生的事故进行了认真学习并分析了发生、、、、等多起事故原因，在事故中找原因，在原因中在教训，从教训中吸取经验,努力做好我队的现场安全工

作。

二、工作情况

1、我今年在工作期间随时根据工作需要不定期的住到机组，配合指导机组的安全、质量工作。在驻井期间全身心投入到生产中，在驻井期间经常进行检查现场,尤其对生产要害部位，做到全面系统的检查,对检查中发现的不符合安全要求的部位进行了及时的整改或损坏的物件及时报队上进行补充更换,确保了现场施工作业的安全要求。例如: 从每口井的搬迁到新井就位，严格执行“三点一线“，即老井场-道路-新井场。严格落实老井场起吊所有物资严格拴尾绳制度，副队长负责新井场的卸车、摆放任务，副班长对所用绳套严加检查。搬迁时，我先期落实井场和搬迁道路情况，给机组明确交代道路的详细情况，以及那些地方应该注意电线并安排人员用零可棒等待挑高电线，保证搬迁中途安全施工。

生产严格执行“两书一表“及“岗位安全

日检查表“，对所有生产工序进行详细检查、整改、签字认可，把每项工作细化到每个人。

试油工艺中严格执行设计，按方案要求进行施工，得到甲方项目组和监工的一致好评。

在我队开展由干部组成的检查小组不定期抽查机组的安全、质量工作，如技术员所挖的绷绳坑、基础坑尺寸、所卡的每个绳卡子卡距，现场标准化管理，对现场检查问题少的机组进行当月奖励，对现场管理差及工作不到位的人员进行处理及停工等方法，使得现场管理及人员工作责任心大大加强。

2、逐个机组进行h2s、co、复合式气体检测仪的培训学习工作，做到每个职工熟练地正确地使用检测仪器进行检测h2s、co、o2、lel等有毒有害气体。尤其是地层一经打开，严格坐岗观察制度，坐岗观察人员要及时对有毒有害气体和伴生气气体做好检测工作，并做好记录，如有异常情况出现，及时把信息报告给

驻井干部或者技术员、司钻做出决策，施工现场时刻做到安全合理地指导日常工作。

3、不定期的参加机组班前会、井控例会、周安全工作会，认真总结和评估工作中存在的安全风险，制定安全措施，做到及时预防，发现不安全的因素及时消除。

4、加强全队的安全管理工作，做到时时讲安全，人人讲安全，不能把安全工作挂在嘴上，讲一套，做一套，而要把安全工作落实到行动中，使各项工作落实到实处。

5、在机组认真开展“安全生产大讨论“及“群众战争“活动，结合自查自改，认真制定措施，消除事故隐患，杜绝各类事故的发生，并且组织各岗位员工认真写一份对本岗位的安全体会。

6、在机组认真组织井控、急救、正压式空气呼吸器等演练活动，以及“安全月活动“期间，密切配合安塞项目部在我队1机组组织的井控、消防演习工作，达到

熟练地应对井喷、人员伤亡等意外事件。

7、在夏季，严格按防洪防汛要求进行现场安装、摆放，并安排值班人员进行值班，尤其是加强夜间值班，防止因天气突然变化，人员熟睡而发生意外；进入冬季，严格按井下处《特殊天气条件下安全生产规定》和处第三次安全生产纪要的要求进行现场施工。加强安全防护设施的日常检查、维护、保养，严格控制人员流动以及乘坐车辆的要求等；夜间施工严格执行《井下处夜间施工安全措施》；高度重视消防安全工作，尤其是井上出现压井等高位作业时亲自上井督促现场施工，确保消防安全工作；做好冬防保温工作，保证设备安全的正常运转。

8、更换了我队四个机组的天滑车护栏，全年检修气体检测仪4个、正压呼吸器12个，各机组配备防喷器备用芯子，7月份更换三机组防喷器。

9、做好队伍最后收尾阶段的安全工作把好安全观，与职工同甘共苦，带领职

工克服急躁心理，安心工作，避免情绪不稳而出现安全事故。

三、工作不足之处及今后应该怎样做

1、对生产过程中查出的隐患处理力度不够，今后应加大处理力度，最大限度地消除事故隐患，杜绝事故的发生。

2、在机组的各种培训工作，理论知识过多有些职工未能全部消化而现场实践培训操作偏少，今后应加大对职工的实践操作培训，并且将理论与实践结合起来，培训效果会更好一些。

篇3：通防队队长述职报告

各位领导、同事：

大家好！

我是XXX矿通防队队长XXX，在我2011年5月有幸到XX矿任职以来，坚决学习贯彻国家关于煤炭安全生产的各项方针政策和集团公司与龙门公司各项方针政策，紧紧围绕我矿各项工作会议中确定的目标任务，认真履行通防队队长的岗位职责，坚持以人为本，以安全生产为重心，以XX经理和XX书记为领导核心，带XX公司成立的第一个队伍、抓本队的每一个班子、严管理、促效率，立足自身岗位，积极进取，扎实工作，团结全队职工，紧紧围绕在以通防科科长为中心的领导下，团结带领全队职工，促进了全队各项工作的稳步发展，很好地完成了矿上下达的各项安全生产经营任务。为了在今后的工作中更好的完成上级下达的任务，加快本队的各项生产步伐，不断超越自我，现将履行职责情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，努力提高理论水平和业务素质。根据本矿煤与瓦斯突出矿井的工作实际要求和国家关于煤矿工作的各项政策指示，认真学习了国家相关政策以及集团公司和XX公司对于安全生产的各种文件和精神认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻地认识到，要适应XX公司作为现代企业制度和集团公司实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观和价值观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

二、以通防科科长为核心，以安全生产为重心，做好安全生产工作。

安全生产工作是煤矿生产工作中的重中之重，而通防队作为XX的第一支井下生产队伍，不仅仅要做好安全生产工作，更要强化自身的安全意识，做好自身的安全工作，为XX的第一站树立好良好的形象。我矿是煤与瓦斯突出、高突水、高中硫矿井，在外界被誉为“无毒俱全”矿井。而作为XX的第一支一线生产单位，安全生产必须从基层做起，从日常做起，从小事做起，使其标准化、规范化、具体化，能得到广大一线职工的重视，认识到其重要性和严肃性。为此，作为队长，必须要加强自我学习，提高思想认识，强化队伍建设，在实际工作中，做好模范带头作用，更好的协助通防科长做好广大职工的安全生产工作，保障安全生产。担任工作以来，主要采取了以下工作做法：首先，加强学习，积极参加我矿组织的各种安全培训，协助通防科长向全队职工传达学习国家有关法律法规和集团公司及矿上下发的相关文件，特别是周四的安全文化学习会上更加详细的反复学习针对本队职工的《煤矿安全规程—通风部分》和《煤矿操作规程—瓦检部分》及《煤与瓦斯突出规定》进行深化学习。提高职工的业务素质和安全意识，积极推动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。其次，本队也才刚成立不久各个工作体制开展还比较薄弱，又加之大多数职工皆为新工。所以本队还对完善队伍管理制度做了进一步的加强，重视各基础单位在实际施工过程中的实际情况，坚持在科长的带领下，做到会会讲安全，事事提安全，处处宣安全，达到了人人重安全的目的。最后，积极投身实践，深入到生产一线，实地了解一线生产工作中遇到的各种情况和安全隐患，以搞好安全工作为职责，以安全管理为己任，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，始终坚持不安全不生产的原则，协助科长做好一线安全生产工作。

三、严抓管理机制，提高工作效率。

队伍成立以来，自己在区队管理上重点抓了三个方面：一是激发员工的工作热情和进取精神，坚决消除员工在工作岗位上存在安全意

识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在侥幸心理等消极认识，严格员工的安全认识和行为，在全队敲响“能者上、庸者下”、“不换思想就换人”的警钟，开好每一天及每一班的班前会和班后会，这一做法有效的增强了大家的竞争意识，激发了各班组长及全队职工的工作主动性。二是协调本队队干加强内部管理，严格井下现场交接班制度，做好井下打钻过程中的资料记录工作，严格执行区域防突措施先行局部防突措施的原则，实现不掘突出头的管理理念，杜绝巷道掘进过程中的瓦斯超限事故。三是推行经济考核责任制。在日常工作中，严格杜绝“三违”行为，按照制度进行相应的奖罚，积极调动职工的安全意识和工作主动性，凝聚起一支强有力的战斗团队。

四、严格自律，密切联系群众。

要搞好区队的安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。为此，我始终以 “八荣八耻”的重要思想为指导，结合公司对于管理人员的要求，加强自我的思想道德建设。严格要求自己，不得利用职务谋取任何自己的个人利益，经常告诫自己、提醒自己，自觉把自身的言行举止放在广大干部的监督之下，为广大职工创造一个良好的工作环境。

五、工作中存在的不足和今后的努力方向。

在自己任职的工作过程中，虽然自己做好了一些本职工作，但是还存在很大的不足。因此，在以后的工作过程中，我一定要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，积极向领导们取经学习，努力提高自身的业务能力和思想道德水平。

今后的努力方向：

1、提高自身素质，为适应XX公司现代化矿井的需要打好坚实的基础。

2、严格执行党矿决定，维护班子团结，带好队伍。

3、虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。

4、廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。

5、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。

最后祝愿以XX公司党政为核心的领导下，早日实现XX矿安全顺利达产的美好明天。

2011

篇4：电务工队队长述职报告

大家好!我是XXX电务工队队长xiexiebang。我的述职报告分三部分，有不妥之处请不吝批评指正!

第一部分 主要工作与措施

1、各项年月表计划顺利完成。

2、根据分公司今年提出的光电缆专项整治工作。工队结合实际情况制定了相应的措施。重新确认了光电缆线路和补充标桩等工作，确保了光电缆的安全。

3、重点设备重点盯控：道岔记表或工电联整后每组都要进行复查，取得了明显的效果。值班人员每天对微机监测数据进行认真分析、发现隐患及时处理。没有远程监控的通信机械室每天必须巡视一次。确保了通信设备安全畅通!根据施工情况工队指定专人负责，确保了众多施工的安全。

4、以每个月开考核会的形式、加强安全生产知识和劳动纪律的教育。

5、工队6名管理人员分别包保设备和作业组并纳入“零故障”考核。全员参与、职责分明、工队上下齐心协力保安全。

工队加强管理人员与员工的交流。在这一年里有4名员工因工队活多、考试压力向工队提出辞职。工队做了大量的思想工作，鼓励、引导。使4明员工放弃了辞职的念头。

6、工队提倡快乐工作、幸福生活。在春节、端午、中秋等传统佳节，工队值班人员为在岗人员购买节日慰问品。让员工感受到在家温暖。工队利用五一、十一组织岗位练兵活动。大家不仅拿到了奖品还提高了对学习的主动性。在此特别感谢分公司各级领导给予的大力支持。

第二部分 成绩与不足

成绩谈不上。令我欣慰的有三件事。一是***电务工队管内施工到目前为止50多个，在工队全体人员的努力下，没有因施工中断零故障，没有造成施工延点等其他情况。二是今年新加入工队半年的人员在岗位大练兵中成绩突出。三是通过应急抢险演练，全员抢险意识显著提高。

再说不足：

第一、管内施工多。需要大量人员和不定时配合，导致今年的教育工作滞后。每个月只能保证一次专业和安全理论考试，没有条件组织实作考试。

第二、管理上一些细节的工作抓得不好，比如张经理10月26日来检查发现的那些问题，都是在眼皮底下，不需要长时间处理的，但是我没管理到位。

第三、个人管理水平、技能水平都还需要与时俱进，不断学习。

第三部分 下一步计划

1、明年1至3月份工作量小，重点抓教育、培训。提高全员对设备隐患分析和故障处理的能力，加强应急抢险意识。

2、以后要从细节做起，提高精细化管理水平。

3、利用业余时间多学习专业知识来提高自己的专业技能。

4、超前预想，提前准备。做好防寒过冬工作。做好明年年月表维修计划。

5、积极配合四期施工，确保顺利开通。

篇5：机电队二队长述职报告

尊敬的各位领导您们好：

在这新旧交替的日子里，我不知道是喜还是忧，喜得是我在晋杨平安度过了将近一年，在这一段时间里，深得矿领导们的厚爱和支持以及技术上的帮助，给了我发展的舞台。忧的是社会在进步企业在发展我作为一名井上机电队长，深感责任重大，加上技术水平有限，能否赶上企业发展的步伐还是个问号。不过年终岁首对工作做一个认真的总结和计划，无论对自己还是对单位，都是有必要的，有意义的。

一、机电二队长职责与权力

1、负责井上电气设备管理工作。

2、制定井上机电设备发展规划，更新计划。

3、落实实施设备检查计划。

4、推广应用供配电新技术新设备。

5、解决生产中出现的疑难问题，负责设备的安装及工程质量问题。

6、进行对下属部门人员的业务培训，及时传达上级文件不断学习《三大规程》和《岗位对标》。

7、健立健全各项规章制度。

二、对本职工作的认识

机电管理是一个企业的动力，机电质量标准化是安全生产的保障。井上机电管理也是煤矿安全生产中不容忽视的重要部门。

所以本人认为机电行业作为一种特种职业，必须要有特种人员的道德理念，即：安全为公的道德理念；精益求精的道德理念；好学上进的道德理念。

其工作的特殊性及重要性，决定着自己必须爱岗敬业，不断学习，沉着冷静，忙而不乱的心理素质和较高的业务水平，来处理日常生产和应急事故，是确保安全生产的重要途径。

三、回顾2012年的工作，实在不足挂齿。从软件资料(包括图纸设计，文字编辑)到硬件实操(包括皮带维修，空压机维修，主绞车，主风机等设备的维修)；从后勤到生产；从机电队长兼下水管道维修等都参与。无论是那个领导或普通职工有什么事或有什么命令，只要记得不让别人通知第二次。

在这里只能举几个例子来说明本人2012年的工作：

1、人事管理方面：

对下属部门的管理，尽管存在许多压力，比如：后门关系，亲戚关系，老员工，有证件等，但本人不被困难所压制，不畏亲情，以身作则，严于律己，宽以待人的态度，克服重重压力，本着对工作负责的态度，对员工家庭负责的态度，仔细做员工们的思想工作，及时处理工作中遇到的每项问题，为工人排忧解难，使员工安心工作，严格履行岗位职责。对失职人员进行批评教育，并追究其责任。

2、技术指导方面：

（1）、积极配合主管领导的工作，完善了地面防雷设施，井下智能挡车器的安装，更换了通讯系统。

（2）、不少照明线路开关控制零线改为控制火线。

（3）、整改了项目部照明线路，减少了暖气锅炉房电机线路的负荷。（4）、在主管领导的指导下维修了几次变频柜,节省开支几千元（有不少矿是厂家维修，费用很高）。

（5）、更改配电室电流表接线（原以为是电流表烧坏，经检查是厂家维修后接线错误）。

（6）、接通主绞车电机风扇(电机如烧坏，损失无法估计)。（7）、维修了十几部报废电话。

（8）、最近，水塔水管被冻，我上去经过仔细观察，发现了被冻原因，改装了水管结构，利用大气压力自然排除了水管结水，解决了用保温套都无法解决的问题。

四、尽管如此，工作中仍然存在许多不足之处和错误：

1、时有付出与收获不成正比的思想，影响工作。

2、能力有限，需不断学习。

3、等等不足之处，自己看不见，望领导们批评指正。

五、对矿方的几点建议：

1、地面机电管理人员严重不足，建议矿方明年配足管理人员。

2、建议根据地面机电不同工种，制定相应的工资标准和考核办法，实行奖惩制度。

3、地面私拉乱接用电、违章用电现象严重，造成三相负载不平衡，产生了中性点电位偏移。当中性点电位发生偏移时，就会造成三相负载电压的波动，使得某些相(例如A相)的电压升高了，某些相(例如B相)的电压降低了，这就会影响负载的正常工作。相电压升高，有可能使该相用电设备因超过额定电压而损坏。而相电压降低的，使用电设备不能正常工作。所以建议矿方整改地面各条线路，加装负荷定量器和漏电断路器等保护设备。

4、为规范地面用电，节约用电，安全用电，建议矿方申请集团公司为各工队和公寓楼每个房间安装计量器，根据用电时段，规定限额，超出部分由工人自己负责。

六、今后的工作打算：

90万吨矿井已初具规模许多设备需要更新换代，艰巨任务摆在眼前。如果本人还在晋阳继续胜任此项重任，将做如下打算：

1、协商配足地面管理人员，分工明确，责任到人，强化一线管理。不留后遗症，影响生产。

2、地面电话不断增加，需要重新规范电话线路。完善通讯广播系统。

3、健立健全各项规章制度。

4、不定期组织学习岗位对标和技能培训。

5、规范软件资料档案，做到档案资料如实填写，及时填写。

6、严格履行岗位职责，扎实开展好本职工作。

总之：回顾近一年来的工作，自己做了本来就该做的一些工作，但是还存在许多不足，只有在今后的工作中，以取得的成绩作为新的起点，不断学习新知识，研究新问题，应用新技术，按照质量标准化的矿井建设要求，严格要求自己，履行好自己的职责，管好身边的人，办好身边的事，尽好自己责才是最关键。

篇6：综采队队长个人年终述职报告

一、加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。

今年按照处党委学习安排，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

二、抓管理机制，提高工作效率。

一年来，我在队管理上重点抓了三个方面：

一是部分班组长在工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着“干好干坏一个样”等消极认识的现状。为了扭转这种局面，激发班组长的工作热情和进取精神，我在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟，先后有两名班组长在安全生产中，由于工作不负责、安全工作不到位，给安全工作造成被动局面，被撤职。同时，按照“公开、公正、公平”的原则，让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长，这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识，激发了干部及班组长的工作主动性。

二是加强内部管理，推行经济考核责任制，将各项指标任务，层层分解落实到班组、个人；

月底，按照指标任务的完成情况，对每一个作业人员进行严格考核，奖罚兑现。如有的职工在安全、质量、材料消耗上，能按章作业，保质保量完成工作任务，材料消耗有节余，月底队上按制度进行奖励，使这些职工真正得到实惠。此举极大的调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚，凝聚起了一个强有力的战斗团队。今年在开采2607n5—2工作面时，工作面地质构造复杂，在周期来压时—尤其是在回采过程中随采随落，难以控制。我和队技术人员根据采面地质变化情况，现场蹲点，观察分析其原因，摸索出了一套控制顶板的好方法，使采面顶板得到了有效控制。

三是加强材料管理，实行经济责任承包制，科学分解成本责任，严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内，我和队班子成员制定和完善了材料管理制度，从队管理人员到职工形成了层层把关的管理体系，从而避免了材料的流失和浪费。另一方面，我教育职工从节约每一分钱、回收复用每一根铁丝做起，人人都算经济帐；

同时，我根据每月的生产任务，计算出应消耗的材料费用，采取生产任务与材料消耗挂钩，把材料消耗分解到每一个职工，采取“谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖”的办法严加考核。今年1—10月份，全队生产任务基本完成，材料消耗始终控制在指标内，并有部分节余。

三、严格自律，密切联系群众。

要搞好区队安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。今年，我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合队实际情况在全队开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及班组长在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿，用严格的制度规范干部及班组长的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发，对职工实施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动，通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事，使职工真切感受到了集体的温暖，暖了人心，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。

四、今后的工作、打算和努力方向。

要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。今后的努力方向：

1、提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。

2、严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。

3、虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。

4、廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。

篇7：最新电务工队队长年终述职报告

述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是由

各位领导、同事们：

大家好!我是***电务工队队长，程**。我的述职报告分三部分，有不妥之处请不吝批评指正!

第一部分 主要工作与措施

1、各项年月表计划顺利完成。

2、根据分公司今年提出的光电缆专项整治工作。工队结合实际情况制定了相应的措施。重新确认了光电缆线路和补充标桩等工作，确保了光电缆的安全。

3、重点设备重点盯控：道岔记表或工电联整后每组都要进行复查，取得了明显的效果。值班人员每天对微机监测数据进行认真分析、发现隐患及时处理。没有远程监控的通信机械室每天必须巡视一次。确保了通信设备安全畅通!根据施工情况工队指定专人负责，确保了众多施工的安全。

4、以每个月开考核会的形式、加强安全生产知识和劳动纪律的教育。

5、工队6名管理人员分别包保设备和作业组并纳入“零故障”考核。全员参与、职责分明、工队上下齐心协力保安全。

工队加强管理人员与员工的交流。在这一年里有4名员工因工队活多、考试压力向工队提出辞职。工队做了大量的思想工作，鼓励、引导。使4明员工放弃了辞职的念头。

6、工队提倡快乐工作、幸福生活。在春节、端午、中秋等传统佳节，工队值班人员为在岗人员购买节日慰问品。让员工感受到在家温暖。工队利用五一、十一组织岗位练兵活动。大家不仅拿到了奖品还提高了对学习的主动性。在此特别感谢分公司各级领导给予的大力支持。

第二部分 成绩与不足

成绩谈不上。令我欣慰的有三件事。一是***电务工队管内施工到目前为止50多个，在工队全体人员的努力下，没有因施工中断零故障，没有造成施工延点等其他情况。二是今年新加入工队半年的人员在岗位大练兵中成绩突出。三是通过应急抢险演练，全员抢险意识显著提高。

再说不足：

第一、管内施工多。需要大量人员和不定时配合，导致今年的教育工作滞后。每个月只能保证一次专业和安全理论考试，没有条件组织实作考试。

第二、管理上一些细节的工作抓得不好，比如张经理10月26日来检查发现的那些问题，都是在眼皮底下，不需要长时间处理的，但是我没管理到位。

第三、个人管理水平、技能水平都还需要与时俱进，不断学习。

第三部分 下一步计划

1、明年1至3月份工作量小，重点抓教育、培训。提高全员对设备隐患分析和故障处理的能力，加强应急抢险意识。

2、以后要从细节做起，提高精细化管理水平。

3、利用业余时间多学习专业知识来提高自己的专业技能。

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4、超前预想，提前准备。做好防寒过冬工作。做好明年年月表维修计划。

5、积极配合四期施工，确保顺利开通。

篇8：XX最新银行押运队队长述职报告

XX最新银行押运队队长述职报告

尊敬的公司领导：

在公司今年七月份的人事改革中，我很荣幸的被任命为押运一支队工行二大队大队长。现已有三个多月的时间。三个多月以来在公司及支队领导的帮教和监督下，在工行二大队所有队员的配合下，使我在这个职务中强化了自己的业务知识，增强了管理能力，积累了宝贵的工作经验。同时也锻炼了自己的协调能力。可以说是我从陌生走向成熟，目前我大队各项工作已步入正轨，正有条不紊的开展各项工作。现将上任大队长三个多月以来的各项工作开展情况向公司及支队领导作如下汇报：

我大队现有编制人数43人，其中大队长1人，车长10人，勤务车组10个，押运员及携款员共计32人。

自今年七月份上任大队长以来，我加强政治思想学习，用党员的标准来严格要求自己，生活上能够做到关心他人，由于刚刚上任大队长能够感觉自己的压力有多大，在各项工作中严格要求自己，带领队员加强政治思想方面的学习，使每个队员都牢固树立安全勤务的工作目标。

积极组织队员学习公司及支队的各项规章制度及相关的法律常识，根据不同队员的性格脾气，采取不同方式的谈心。由于队内90后的队员较多，大多数都是独生子女，比较叛逆性格鲜明。针对此情况，我多次找90后的队员谈心并制定相应的谈心工作计划及方法。正确引导队员的人生观、价值观、金钱观和安全观，以正确的思想和积极的心态来面对工作及生活。

勤务安全是工作的重点，我采取时刻绷紧安全弦，日日讲安全、经常抓安全的方法，保证每次勤务的安全执行。特别是在传统节假日和恶劣天气的情况下，召集所有车长进行安全勤务教育，让各车长意识到特殊路段及复杂网点的危险性。明确以安全为目的，经常跟车出勤指导，采取重点线路重点跟进的工作方法，确保勤务安全。

服务质量是押运工作的生命线，是公司赖以生存和发展的基础。我带领队员坚持以“客户至上、热情服务”的原则，树立文明服务观念，急客户之所急，想客户之所想，严抓服务态度及质量，全队三个多月零投诉。三个多月的时间因客户的工作疏忽和上班迟到，下班结账慢等现象，导致我队员超时上班，下班过晚全都无怨无悔，赢得客户的信任和赞扬。因堵车和恶劣天气及车辆故障的影响，导致有时发生不能按时接送款的情况都会提前与客户取得联系解释原因取得谅解。

1、对队员的政治教育不强，忽视了个别队员的思想工作，谈心工作不够深入。

2、与客户沟通不够到位，需加强。

1、继续严格执行公司的各项规章制度，做好本职工作，管理本队的各项工作。

2、做好队员的思想工作，及时发现问题及时解决。关心爱护队员，了解队员的思想、工作等情况。做到政治上关心、思想上信任、工作上教导﹑生活上体贴。

3、带领队员继续学习业务知识，不断提高队员的业务素质。

4、加大勤务检查力度，做好队员的安全思想教育工作，确保勤务安全。

篇9：探放水队队长安全生产责任制

1、在防治水副总工程师的领导下，认真贯彻学习党的煤矿安全生产方针、政策和法律法规，严格执行《煤矿安全规 程》 《煤矿防治水规定》坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后掘、先探后采”的防治水原则。

2、负责全矿采掘工作面探放水的安全工作，合理安排探 水队员的探放水作业程序，及时快速保质保量完成物探、钻探及各项工作任务。负责对探放水设备及配套的排水设备、设施的管理和维护。具体负责井下各巷道超前探放水钻孔施 工的安全工作，是探放水队安全第一责任者。

3、应做到熟悉现场，认真组织检查作业地点的安全状况，发现问题，及时处理，严格按照探放水设计及安全技术措施 组织施工，制止违章作业，杜绝违章指挥。

4、负责探水工、钻机司机等特殊工种的技术培训，抓好 职工的班前学习和安全教育。

5、负责落实本队各岗位责任制和各项规章制度的执行实 施，负责探放水设计、作业规程、操作规程的执行和兑现。

6、负责设备的检查、检修、保养的现场管理工作，保持 探放水设备正常运行的良好状态。

7、负责组织对探放水事故的追查、处理工作。

8、负责与其他部门联系、沟通，预防探放水事故发生。

9、完成领导交给的各项临时任务。通风助理岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针.政策和上级有关安全生产的指令、指示、条例和规定等。

2、在矿长、总工的领导下，对全矿的“一通三防”和监测监控系统 工作全面负责，审查各种报表。

3、负责组织审查“一通三防”安全技措工程的设计项目，并申请上报。督促按期完成列入计划的“一通三防”技措工程。

4、负责组织召开“一通三防”工作会议，交流经验，评比先进，促进通防安全工作，减少矿井灾害，杜绝重大恶性事故。

5、经常深入井下，了解现场实际情况，及时研究解决“一通三防” 工作中存在的问题，对重大问题及时向、总工汇报研究处理。

6、负责组织有关人员，对矿井通防质量标准化达标工作进行安排、检查和督促，实现矿井通防达标。

7、参与编制“矿井灾害预防和处理计划”，并协助总工程师落实总现。

8、负责完善矿井通风系统，参与组织实施矿井反风演习。

9、负责瓦斯等级鉴定、通风阻力和矿井外部漏风等测定工作。

10、负责矿井相关专业的安全技术培训工作。

11、严格执行矿领导带班下井工作，深入现场，查处三违。

12、负责组织人员每月三次“一通三防”安全大排查。

13、参加事故抢救和事故原因调查分析和处理。

14、按时完成领导交办的其他工作。

煤矿电钳工岗位责任制

一、遵守劳动纪律，按时参加班前会，接受任务，服从班、组安排，作好检修工具、器具、备品、配件准备。

二、认真执行“三大规程”和安全措施，按章作业。严格遵守停送电制度，切实做好设备和人身安全的保护措施。

三、熟练掌握机电设备维护、检修质量、完好标准，严格工艺要求，消灭电气失爆，严格执行“三无、四有、两齐、三全、三坚持”的井下安全供电要求。

四、认真钻研业务技术，不断提高技术水平，积极开展技术革新，小改小革，合理化建议，搞好修旧利废，回收复用，降低材料配件消耗。

五、管好、用好、爱护好设备、工具、量具、仪器、仪表。

篇10：煤矿通风队队长安全生产责任制

1、在矿总工程师领导下，认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规程、标准、技术规范和各项管理制度，对全矿“一通三防”工作负全面管理责任。

2、负责建立健全本队安全管理制度，并督促检查执行情况。

3、按生产布局及时调整通风系统，保证系统稳定、配风合理。

4、严格执行瓦斯管理和各项规定，督促瓦斯检查员执行瓦斯检查制度，杜绝空班漏检和瓦斯超队作业。

5、监督检查各生产系统的综合防尘设施的设置和技术措施的执行情况，做好本队负责的防尘工作。

6、根据防火计划做好煤层自燃的防治工作。

7、负责组织、审查和实施“一通三防”方面的安全技术措施。

8、负责组织并参加“一通三防”质量标准化检查和安全隐患检查、排查，对存在的问题及时组织整改。

9、负责组织故井瓦斯等级、二氧化碳涌出量的鉴定和反风演习。

10、每日审核瓦斯日报、通风调度日报，对发现的问题及时组织处理。

篇11：试油队队长安全生产述职报告

一、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针，政策，法律，法规和本企业安全生产规章制度，对本班的安全工作负主要管理责任。

二、带班队长要把保证安全生产作为第一责任，切实掌握当班井下的安全生产情况，明确本班各段的生产计划，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织处理安全隐患，严厉查处“三违”行为。

三、协调本班的生产组织，负责与其他队组的协作与沟通，保证本班安全生产，按计划完成生产任务。

四、负责工程质量检查与隐患排查处理工作，井下任何地点出现事故必须第一时间到达现场，协调处理事故，组织正常生产，并第一时间上报队里值班队长。

五、认真填写好交接班记录，把当班的生产情况和存在的问题注意事项及时传达给下一个带班队长。

六、参与当班的各类事故的追查，并分析原因，提出整改措施和处理意见。

篇12：试油队队长安全生产述职报告

现将机电队2013年“五型企业”建设及本人学习、工作、廉政建设情况汇报如下，请审议。

一年来，机电队在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿下达的各项安全生产指标有序开展工作，有力的保障了我矿的安全生产建设。下面就我队2013年工作进行总结。

一、切实筑牢安全为本的思想，夯实基础工作，积极开展“首季开门红”、“百日安全活动”“全国安全月”“决战四季度力保双零”等活动，严抓细管保安全全面贯彻“三个一号文件”精神，强化安全管理，始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵，通过全体员工撰写安全承诺书，层层签订安全目标责任书、互保联保责任书，将安全压力传递到全体员工。

重点抓好安全隐患排查，坚持制患保安。首先，严格执行每班安全隐患排查制度，并实行闭合管理，检查人落实责任人，责任人汇报整改情况，检查人确认整改情况。坚持每周一次的安全管理重点排查，及时落实相关责任人，现场落实不了的，在每周四队安全生产经营会议上进行安排和落实，并对落实情况进行复查。通过各种隐患排查活动和治理措施，做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。全年杜绝了轻伤以上人身事故和重大非伤亡事故。

二、以保障矿井400万吨生产任务为目标，抓好机电设备维修保养工作

加强机电设备日常巡检、定期点检及维护保养工作，及时发现问题及

时维护处理。利用春节停产期间先后对主通风机、压风机以及井下3个变电所设备进行了全面检修，并完成入井一回路电缆电缆短路故障处理；在8-9月份，我队配合专业单位先后完成了主通风机性能测试和探伤实验、压风机性能测试、起吊设备检验、井下3个变电所高压开关传动实验以及主排水泵性能测试及联合排水实验，完成矿井反风1次，完成主通风机倒机11次，完成主通风机预防性检修9次，完成注氮演练2次，为设备可靠运行提供了坚实的保障。

加强设备维修，保证矿井正常生产，截止11月底，共检修175台件设备，检修液压支柱9700余根；对全队管辖范围内的65000米管路修复和应急处理故障达120多次。

在完成自身工作的同时，我们还努力完成了调度下达的紧急任务，如①改造矿井水处理厂污水外排管路一处100多米，解决了矿井浓盐水排放的难题，有效化解了和当地村民的矛盾；②挖地沟改造生活污水处理站绿化池管路70米；③完成12煤供电系统改造及副斜井井底电缆整治工作；

三，提高经营工作水平，创造更多经营成果惠及全队员工

合理安排用工，1-10月份共用工23811个，平均每天出工79.4，占总人数（104人）的76.3%；比计划降低1.7%点，同时将2012年的1189个余工全部处理完毕。

通过控制非生产性支出和减少浪费，全年实际消耗材料84.54万元，比计划减少6.32万元（材料定额90.86万元）。

开展群众性经济技术创新和修旧利废工作。先后完成疏通被混凝土凝固堵塞的揉摸注浆管路76根，为矿节约资金10万余元。完成洗煤厂煤仓溜煤口设计改造12个，很好解决了装车洒煤严重的问题，减少二次装车，提高了装煤效率。通过技术改造和修旧利废，截止10月底，我队共完成经济技术创新590781.7元，提前超额完成了矿下达的35万元指标任务。

四、加强职工技术培训，努力打造适应现代煤矿的机电队伍。

积极开展各项培训工作，提高职工综合素质。按照计划及培训内容每周一和周四，我们分别进行政治学习培训和安全学习培训，培训内容丰富多样，共计培训3254人次；对员工的安全作业资格证进行了统一办理，共计办理101人次，员工持证率100%，特种作业岗位持证率100%。

组织开展岗位练兵技能竞赛。我队先后在各岗位进行了岗位练兵和技术比武，参加练兵和比赛人数共76人 ；，我队于6月份在全队范围内举办一次“百日安全活动” 消防培训演练，提高了广大员工消防安全意识和消防自救能力。

五、发挥党员带头作用，创先争优活动成果卓著。

2013年以来，着眼于发挥共产党员的先进性、党组织的战斗堡垒作用，在党内着重开展了创先争优活动。一是深入开展了党员安全承诺、党员先锋岗、党员责任区等活动，使党员的带头引导作用不断得到发挥。目前，全队90％以上的党员掌握两门以上的操作技术，岗位应知应会率、操作规范率分别都达到了100％。二是广泛开展了党员与安全无把握员工结对子活动，党员与安全无把握员工一对一帮教，全年未出现一名轻重伤。三是开展了“亮出党员身份”活动。广大党员自觉地把自己的言行臵于职工群众的监督之下，从而，促进了党员先锋模范作用的发挥。

一年来，我们在安全生产、经营、和谐发展等方面取得了一定的成绩，但也存在管理粗放、员工技能水平较低的现状，我们将加以研究改正，现将我本人2013年度的学习、工作、廉政情况做简要汇报，不妥之

处，请批评指正。

学习方面

本人全面认真系统地学习了党的十八大及三中全会会议精神，深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性、纯洁性的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到了工作中，以优秀共产党员的标准严格要求自己，始终保持党的先进性和纯洁性。坚持学习工作两不误，做到了两手抓两手都要硬，既保证了学习时间和学习质量，又保证了各项工作顺利开展。

工作方面

1、抓好安全生产，全面推行本安体系落地，严格员工危险源辨识考核，全年杜绝了轻伤以上人身事故和重大非伤亡事故，五月份至十月份在矿的同意部署下，对我队管辖范围内的机房硐室进行了精品工程整治，使得我队本安体系达到一级，安全质量标准化达到一级

2、全年完成了上级部门安排的各类检修任务及应急抢险任务，严格执行预防性检修，保证了矿井供电、供水、压风、排水等工作的可靠性；

3、按照“责、权、利”三统一和管事必管人的原则，年初我对领导班子的职责重新进行了划分，调动的班子成员的积极性；

4、对员工奖金系数进行了重新调整，倾向于井下一线，倾向于脏累险苦的岗位；妥善解决了2012年结余工日1189个，并对2012年、2013年员工年休假做出了安排，今年享受年休假的员工达到了95%；

5、认真推行精益化生产，通过避峰填谷，材料管控，及群众性经济技术革新，修旧利废，为矿降低成本做出了贡献。

廉政方面

我积极履行廉政职责，在思想上、行动上与党中央保持一致，在廉洁

自律方面，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以我们身边发生的反面典型为教材，反复教育和警示自己，在金钱、物质、荣誉的面前，保持冷静，不为所诱，做廉洁自律的表率。

一年来，虽然严格要求自己，扎实工作，勤政廉政，较好的完成了各项工作任务，但与组织的要求和员工的愿望还有一定的差距。个人觉得在以下几个方面仍有不足之处。一是学习的系统性、连续性还不够，对新知识、新理论、新法规的掌握还不够彻底。二是由于区队人员少，员工技能低，一些工作相对滞后，还有些工作标准还达不到上级的要求。三是管理粗放，存在一些浪费现象。

在今后的学习、工作和生活中，我将勤奋学习，刻苦工作，廉洁自律，在2014年创造更好的成绩。