社会招募志愿者

社会招募志愿者（精选14篇）

篇1：社会招募志愿者

招募世博志愿者社会实践心得

根据实习要求，我们应该要掌握在学习中所学习的专业知识，并且在实际中寻找在理论学习中的不足。招募世博志愿者第一天，在学校已经懒散惯了的我的确有些不太适应，首先全天在外跑让我有点不太适应，虽然我在上学期间，我对于的专业知识自认为已经有很深的了解，可是在实际工作中，一切又都是那么的不足。书本上所学的基本理论在实际中根本用不着，实际操作能力基本上没有，总之从中学会了很多书本上没有的东西。在社会实践的过程中，我也学会了很多的东西。了解了许多我在学校的书本上没办法学的东西，下面就我对于实习的一些感触：

首先，要善于学习。刚开始参加世博志愿者招募的时候，我什么也不会，就相当于一个文盲在一群知识分子中。此时学习能力就会很重要。我自我感觉我的适应能力还行，在工作后不久我就可以胜任很多工作。在现实的生活中，学习能力很大情况下决定你的未来。学习可以修养身心，可以适应各种各样的环境，可以使自己在不同的环境中很好的发挥自己的特长。

当然，在宣传世博志愿者的过程中，很多事情需要和别人沟通，否则你可能会什么也做不成。所以，要善于和同事们沟通。沟通是一门技巧，好的领导者会合理的利用这一手段提高企业的效益。我在实习中，也可以感觉到沟通的重要，有很多事情不是你不会做，而是你的经验不足，或者说是你的社会阅历不够。还有就是要认真，全力以赴。自己能做的事情要做好，自己不能做的事情要尽自己最大的努力去做。这是我的感受。别认为自己什么也干不了，有很多的事情只是自己没有胆量去做而已，天下的是只有敢不敢做没有能不能做的。当然，要选择合适的事情，让你和刘翔去赛跑，你要逼自己胜，这就是不现实。而要你和刘翔去必游泳，你就可以接受挑战了，因为这就赢的可能了。别因为别人是刘翔就认为自己不如他。一切皆在事与愿违。不是有句话就做，天下无难事，只要肯攀登。

实习在不知不觉中就这么结束了，一切都显得那么得匆忙。我感觉我学习的东西还是不够，这是我踏入社会的第一步，虽然只有不长的时间，但是也让我看到了自己的很多欠缺，让我深知进入社会，还需要很多学校里学不到的能力，年轻的我，还应该更加努力。这次实习给了我一次成长的机会，让我受益匪浅。

篇2：社会招募志愿者

社会实践活动志愿者招募通知

各校区团工委、各学院团总支：

为引导广大青年学生在社会实践中认真学习实践科学发展观，深入了解基本国情，进行正确的社会观察，以不断提高学生综合素质，促进学生全面发展，今年校团委将继续组织开展我校大学生暑期“三下乡”社会实践活动。现对我校2011年暑期社会实践各服务队招募志愿者，有关事项通知如下：

一、服务地点：株洲炎陵县湖南工业大学大学生社会实践基地

二、服务时间：2011年7月7日至15日（计划时间）

三、招募面试时间：2010年6月25日（周六）上午8点30

至18点整。

四、面试地点：河西校区二食堂三楼大学生创业培训教室（活

动中心隔壁）

五、服务队简介及招募人数：

1、“四化两型”宣传服务队：政治素质高，对湖南“四化两型”建设的内涵及相关理论有较深的理解和认识。（4人）

2、农村基础教育调研服务队：通过调研等方式了解农村基础教育的问题，经过讨论研究提出改善建议，以调查报告的形式提交当地主管部门参考。（4人）

3、农家书屋调研服务队：通过调研等方式了解农村农家书屋的开设情况、发挥的作用、存在的不足，经过讨论研究提出改善建议，以调

查报告的形式提交当地主管部门参考。（4人）

4、大学生关爱农民工子女服务队：依托乡镇活动场地为留守的农民工子女开展学业辅导、亲情陪伴、自护教育、文体活动、爱心捐赠等志愿服务（5人）

5、保护母亲河服务队：通过调研等方式了解炎陵县中村乡水资源利用情况、污染情况，经过讨论研究提出改善建议，以调查报告的形式提交当地主管部门参考。（4人）

6、文艺演出服务队：精心编排一批基层人民群众喜闻乐见、贴近基层生活实际的文艺节目到农村巡回演出，能歌善舞，有较多的舞台表演经验。（16人）

共青团湖南工业大学委员会

篇3：社会招募志愿者

2013年留学生学习理想调查显示,留学生的学习目标是更深入学习中国语言,了解中国文化,掌握一门专业知识。依据目前国际教育教学现有状况。招募国际教育教学志愿者,旨在解决目前国际教育教学环境中存在的如下问题,旨在通过教学模式的改革,获得更好的教学效果。

第一,目前课堂教学形式具有一定的局限性。高校国际教育教学中语言教师及专业教师各执一鞭,具有专业知识的语言教师稀缺。也没有掌握多国语言的专业教师。两轨并行无交集。师资力量薄弱。专业教师与学生语言不通,教师和留学生在专业学习以及生活中沟通只能尽力却不能尽心。留学生学习专业知识非常困难。而志愿者的招募与应用,在一定程度上解决了这一难题。使得留学生能够尽快的掌握学习内容。

第二,学生有走出去、学回来,开阔视野的渴望。但由于每期出国交流人数限制,竞争激烈种种原因终究无法实现志愿者的启用,在体现对国际教育留学生的关爱的同时,也让我们中国的学生,在照顾、协助留学生学习工作的过程中,增强与人沟通的能力,借此了解外面的世界,增强应对突发事件,处理问题的能力。

二、志愿者的招募

招募采取自愿报名、统一安排面试考核的方式。包括德商和综合素质测评笔试及综合素质测评面试。笔试题目选取以国际教育教学志愿者工作性质、具体内容。考试的过程即可为学习、培训过程。为评估志愿者综合素质工作前后差异,面试施行计分制,在工作满一年后,采用面试时同题问答测试,从而评价综合素质前后差异。

三、志愿者参与过程———志愿者辅助教学活动的策划、组织及效果反馈

第一,传统节日端午节,为让留学生体验中华民族传统文化的博大精深,感受中华传统节日的浓厚气氛,志愿者精心策划举办了一场联食汇,与留学生一起过端午。中国学生和留学生一起亲手活面、擀皮、制馅、包饺子,吃粽子。韩国同学还为大家准备了辣白菜饼、韩式烤肉。中国同学还为留学生们演示了中国端午节的传统风俗。本次活动开阔了中国学生的视野,丰富了留学生的学习生活。

第二,举办中秋派对。共同采购月饼及游戏道具。自制水果做沙拉。以“快乐美食”为主题,通过游戏来让志愿者与留学生互相认识并增进感情。了解各国民俗风情。整个活动现场气氛非常热烈。活动后志愿者认真做活动总结。寻找分析不足之处,期待在下一次活动中改良。

第三,留学生课堂教学中的参与。在汉语言课堂教学中,在专业课老师的教学中,在中国传统文化课的教学中,我们委派精通语言志愿者一名,协同普通志愿者两名,在老师教授难点重点时,由志愿者同学参与,作演示或者翻译。采用一人主教,三人助教,多人授课方式,让留学生可以尽快的理解讲授内容。这一参与路径的难点在于,第一批志愿者大多在大学二三年级中报名选拔,且精通外语的学生数量有限,而他们自己的课程又排比较紧,所以不能连续参与课堂教学。改进方法,可以在课余时间比较多的学生中选拔志愿者或尝试在研究生中招募。

四、国际教育教学志愿者工作成效与文化担当

通过国际教育教学志愿者团队的创建、教学手段创新改良,在一定程度上改良了教学效果,实现三赢。

第一,教学志愿者的教学参与补充了师资力量。使得教与学都少了原有的困难。使得留学生可以完成更深度的语言、文化及专业学习。引导留学生学习和思考的深度。

第二,这种跨文化交流,深化校园国际友谊。

第三,充分展示中国青年品格,开阔中国学生的视野、思路,培育助人品格,锻炼了协调能力和人际关系的处理能力。国际教育教学志愿者,这项工作,这个角色对志愿者本身具有一个强大的多方位提升:团队合作的技能;处理人际关系的技能;自主学习和教育同伴的技能等,在整个过程中,志愿者通过多次角色转换来完成不同的任务。这些都锻炼了志愿者多元角色的协调能力和人际关系处理能力。并可以拓展本校学生视野,让校内专业学生在本校内也有一个类同于出国学习的国际“交流学习机会”。

五、国际教育教学志愿者队伍建设与发展

志愿者辅助国际教育担负着传承中华民族优秀文化的神圣使命,是高校向来自各国留学生宣传和推广传统优秀中华文化,展现我国青年一代精神面貌的重要载体。将成为与相关国际院校文化与友谊的桥梁,本课题组也必在未来实践中继续探索深化教学改革,期盼这支团队的长足建设与发展,使之能够成为国际教育的一张青春靓丽的名片。

参考文献

[1]王竞慧.从事国际教育教学工作探索[J].文教资料,2008,9:90-91.

篇4：有人@你，志愿者招募令

当然是G20峰会！

你知道吗，其实普通人也可以参与像G20这样的全球性高级别会议呢。这次G20的会场志愿者多达两万人，都是来自各个大学的哥哥姐姐。因为客人们远道而来，语言能力便成为了志愿者选拔的最重要条件之一。精通英文，能娴熟地进行口译，掌握法语、德语、西班牙语等其他语种，都成了他们“过关斩将”的法宝。会场之外还有超过百万的城市志愿者，有大学生，更有各行各业的普通市民，在旅游景点、车站广场、文博场馆等场所为客人提供咨询、引导服务。

其实，在社会生活的方方面面，我们都能看到志愿者的身影。大到国际会议、体育赛事、展览，小到社区服务，他们遍及体育、文化、公共安全、医疗、环保等各个领域。

成为志愿者是一种什么样的体验呢？是赠人玫瑰，手有余香；是内心的快乐和被需要的满足；是做自己喜欢的事，帮助别人的同时还能攒下“经验值”。如果你熟谙文化知识，可以尝试做会展、博物馆的讲解员；如果你喜欢体育，那么大型赛事的志愿者能让你与现场的激情离得更近；如果你喜欢动物、眷恋大自然，环保类的志愿工作也许对你的胃口……

对了，听说在志愿者服务期间，更容易结交到“真心”的好伙伴。因为能像你一样有自信、有热情去帮助别人的人，多半和你一样心地善良、心中有他人。

怎么找到做适合自己的志愿者的机会？

1. 通过网络、电话等查找本地的志愿者协会或志愿者服务网站、微博及微信；

2. 一些社会机构如图书馆、博物馆、科技馆的网站上有时也会公布招募信息；

3. 学校、社区会不定期举办一些活动，多多参与前期准备工作；

4. 身边如果有参加过志愿者活动的朋友，叫TA下次记得带上你！

想成为一名光荣的志愿者，你不用担心找不到合适的机会，不过别忘了查看通知上对年龄的要求哦，如果因为年龄限制而没法参加也不要灰心，有很多志愿者活动你可以在爸爸妈妈的陪同下参与，也有可以和同学小伙伴一起体验的集体志愿者活动，这些都是不错的选择！

当你走上志愿者岗位，请展现你热情友好、落落大方、善解人意的一面吧，相信身边的人都会被你感染！小伙伴们，不妨让我们来一个约定，2022年，等你们成年了，我们杭州亚运会的志愿服务现场见！

篇5：社会招募志愿者

2013年1月10日下午14：00在大学生活动中心109报告大厅举办了由xx职业技术学院校学工部、团委主办，校青年志愿者总队承办的校2012暑假社会实践表彰大会暨省二体会志愿者招募启动仪式。此次活动参加的人员有：校党委副书记余党军、校团委副书记程春鹏，校学生处学生管理科科长陈晓明，团委负责人，各学院团委负责人，获奖代表，各学院志愿者代表。

大会开始，会议议程 第一项，由主持人林小童做开场白并介绍到场嘉宾。

然后进入会议议程第二项，由市主席台领导分别颁发省级、市级、校级暑假社会实践奖项，对暑假实践活动中表现优异的组织，老师以及同学进行表彰以资鼓励。

大会议程第三项，由2012年暑假社会实践市级优秀团队代表陈青盈发言，表达了国际商务学院在此次实践活动中的感悟和体会到的团队精神和力量。

大会议程第四项，由2012年暑假社会实践市级先进个人代表上官加相发言讲述自己的实践活动中的经历和感受。

待暑假实践活动颁奖结束，随后进入大会议程第五项，为实现市委、市政府提出的总体目标与要求，特隆重举行2013年浙江省第二届体育大会志愿者招募启动仪式，并由志愿者代表作表态发言，讲述自己做志愿者活动时的收获，并将为浙江省第二届体育大会尽自己最大努力的决心。

最后，大会议程第六项，由校领导宣布省二体会志愿者招募正式开始，并发表讲话。

篇6：社会招募志愿者

生支教实践团志愿者的通知

各学院分团委、学生会，求真学院各系部团总支、学生会：

为深入贯彻落实《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅关于深入实施“春泥计划”的通知》文件精神，着力丰富农村未成年人的暑期文化生活，扎实推进我市“春泥计划”，同时为积极响应国家新农村建设的号召，进一步深化2010年我校暑期社会实践“服务新农村，建设新家园”的主题要求，决定招募一批优秀大学生志愿者，组建“春泥计划”大学生志愿者支教实践团，现将有关事项通知如下：

一、招募对象

1.我校全体大学生；

2.有一定特长，有支教经验者优先；

3.勤工助学学生优先。

二、活动地点

德清县、南浔区约18个村。

三、活动时间

2010年7月中旬，集中服务时间确保一周（5个工作日）左右。

四、活动内容

1.组建志愿者服务队。服务小分队成员由各学院按照所给名额自行选拔、上报校团委，校团委根据所参加成员的特长，合理组队，每个志愿者小分队控制在3-4人左右。各个小分队在与服务村对接以后，制定切实可行的服务计划。

2.志愿者集中服务。志愿者服务队在所在村两委的领导下，结合农村实际和志愿者服务队特长，精心设计一批学生喜爱、乐于参与的重点活动项目，完成规定任务和自选任务。规定任务即开设文化课程教学、教会一项技能、开展一次体育小竞赛、参观一个社会实践基地，结对一名贫困学生、举办一次成果展、撰写一篇农村未成年人思想道德建设主题的调研报告。并根据团队志愿者特长，积极策划自选任务，制定出一套完善的课程教学计划，充分展示我校大学生良好的专业技能，努力丰富农村未成年人的暑期文化生活，为进一步实施“春泥计划”提供一套成功的模式。

3.开展文艺巡演。组织大学生文艺演出队，精心编排一批群众喜闻乐见的节目到各个村进行巡回演出，丰富群众业余文化生活。扶持、帮助基层农民艺术团体，特别是未成年人文艺骨干，帮助他们提高自身的文艺素养，丰富农村文化生活。

4.积极营造良好氛围。在集中服务期间，要充分展示我校大学生的良好精神风貌，积极服务社会主义新农村建设，大力营造良好的文

明乡风。届时，湖州市文明办将协调市县区新闻媒体对大学生社会实践“春泥计划”活动进行专题报道。

5.先进团队（个人）评选。服务活动结束后，市文明办、团市委将联合开展大学生暑期社会实践“春泥计划”先进集体和先进个人评比表彰活动，广泛宣传大学生在服务“春泥计划”活动过程中涌现的感人事迹和先进典型。认真总结推广经验，为进一步推进大学生暑期社会实践“春泥计划”活动打下坚实的实践与理论基础。

五、报名要求

请各学院分团委、求真学院各系部自行组织志愿者选拔工作，根据名额安排（详见附件1），认真组织学生填写《湖州师范学院“春泥计划”大学生暑期社会实践报名表》（见附件2），并根据报名情况填写《湖州师范学院“春泥计划”大学生暑期社会实践汇总表》并于2010年6月16日晚19点前将报名表交至求真基础部学生会办公室（31幢创业园办公室）。

联系人：高侃电话：658051

共青团湖州师范学院求真学院委员会

二〇一〇年六月十日

各学院名额分配表

湖州师范学院“春泥计划”大学生志愿者支教实践团报名表

“春泥计划”大学生志愿者支教实践团报名汇总表

篇7：志愿者招募

青春何以宝贵？因活力无限，因满腔激情；青春何以快乐？因尝试与探索，因汗水与泪水；青春何以精彩？因成功与失败，因奉献与认可……

为了弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。给广大有爱心、有热情的人士提供一个服务社会、温暖他人的平台，同时不断充实保德志愿者队伍，提高志愿服务质量，动员广大团员青年为把我县建设成为中西部经济社会强县贡献力量，团县委决定在全县广大团员青年中集中招募一批志愿者。

有着“人道、博爱、奉献”精神，自愿为社会和他人提供服务，有时间参加志愿服务活动的团员青年均可报名参加，性别、学历不限，有专业特长者优先。具体服务类型有：环保志愿者、平安家园志愿者、卫生救助志愿者、法律援助志愿者、文明礼仪推广志愿者、文体志愿者、社区志愿者。本公告长期有效。

有了您的加入，我们的志愿者队伍就多一份力量。有了您的参与，我们的志愿服务活动就多一道亮丽的风彩。我们真诚期待您的参与！

报名地点：县政府大楼529室

联系电话：0350-7322165

篇8：无偿献血大学生志愿招募工作

1 招募目的

招募足够的大学生志愿者, 保证安全和充足的血液供应。

2 招募范围

适用于在校大学生

3 招募理念

以大学生参与为主体, 以志愿服务为手段, 通过大学生志愿者为他人、为社会提供服务和帮助, 推动公民社会思想道德建设, 致力于建立:奉献、友爱的原则, 推动无偿献血工作的发展。

4 工作内容

4.1 建立大学生爱心志愿者服务队, 服务队的宗旨是弘扬时代精神、

促进社会文明建设、关爱生命、宣传无偿献血、服务他人、奉献社会。不为任何物质报酬, 为献血公益事业提供无偿服务和帮助感召市民加入到无偿献血队伍中来

4.2 根据世界卫生组织2010年6月14日世界献血者日主题“赞美您生命

的礼物”, 口号“向世界提供新鲜血液”, 宣传的重点将着眼于青年献血者, 号召更多的年青人加入定期无偿献血者队伍, 以推动无偿献血事业的可持续发展, 为此, 我们将大学生们号召在一起, 为满腔热情、乐于奉献的大学生志愿服务者提供了一个新的发展舞台。

4.3 根据世界卫生组织2011年6月14日世界献血者日主题:

2010年世界献血者日将着眼于更多无偿捐献者——口号是:“增加自愿无偿献血得以挽救更多生命”的最新精神, 与河南理工大学、焦作大学、焦作师范高等院校、焦作万方科技学院、焦工程技术学校等几所大学建立了无偿献备志愿奉献合作关系, 带领大学生无偿献血爱心志愿服务队举办校园无偿献血宣传周活动, 带动学生们积极参与, 让学生多了解献血知识, 使更多的学生们加入到无偿献血队伍中来。

4.4 根据国务院《中国遏制与防治艾滋病行动计划》和我市创建国家

卫生城市健康教育工作会议的要求, 广泛深入开展艾滋病防治和无偿献血知识宣传教育, 使城市居民对艾滋病防治和无偿献血知识知晓率达到85%以上, 农村居民达到75%以上, 流动人口达到80%以上, 校内青少年达到95%以上, 临床用血100%来自无偿献血, 阻断艾滋病经采供血传播等重要精神。我们将把宣传重点放在广大青年身上, 对我市几所大学进行重点宣传, 使广大青年深知无偿献血的重要意义, 从根本上杜绝艾滋病的发生。

4.5 根据卫生部2011年卫生工作要点:

建立无偿献血长效机制, 保证血液质量安全和临床用血需要, 进一步推动无偿献血工作。做好无偿献血招募工作的培训和宣传, 积极开展、组织志愿者宣传队伍, 建立健全组织机构, 使其发挥无偿献血志愿者宣传服务作用。注重固定自愿无偿献血队伍的建设和管理。

4.6 制订各年度无偿献血宣传及招募计划措施。

投入大量人力、物力、资力, 制作大型宣传广告, 宣传手册, 宣传扑克, 宣传台历, 宣传性纪念品及大型横幅, 联合新闻媒体举办各类大型宣传活动及开展市级电视专题报导。

篇9：社会招募志愿者

【关键词】社会营销；无偿献血；招募

【中图分类号】 R457.1【文献标识码】A【文章编号】1007-8517(2009)10-0108-01

人类从12世纪就开始用输学的方法救治病人,输血医学已成为一门涉及免疫、微生物、遗传、生物化学、分子生物学、材料、基因工程等多学科的边缘科学。做为医学输血主体的血液中心必须提高技术水平，为临床提供充足、安全的血液以满足用血者要求。

血液安全历来为各国政府所重视，而开展自愿无偿献血是保障临床用血安全的根本途径。社会营销在献血者招募工作中的应用主要表现在以下三个方面：①借鉴市场营销的原理、技术和方法，②坚持目标群体自愿行为的准则，③引导改变目标群体的认知和行为。从献血者招募的角度看，这里的目标人群就是自愿无偿献血者。要成功的进行无偿献血的营销工作，就要能够理解目标人群的需求和欲望并能够预测其行为。一旦了解了目标人群的行为规律，社会营销者就能够对目标人群进行细分。为此，无偿献血社会营销的核心理念和方法是要了解献血者让渡价值、分析其行为规律并利用市场细分的方法制定招募保留策略。

1无偿献血工作的顾客就是目标献血者

他既是无偿献血工作的产品或服务的消费者，又是各项献血者招募活动的资源；既是无偿献血工作的起点，又是落脚点。无偿献血工作无一不是围绕着献血者展开的。所以，开展无偿献血工作应建立以献血者为中心的理念，让献血者满意，提高献血者的忠诚度，维系无偿献血事业的可持续发展。让献血者满意，意味着使献血者让渡价值最大化。献血者让渡价值是献血者价值与成本之差。献血者价值包括效益价值、形象价值、人员价值和服务价值；而献血者成本包括货币成本、时间成本、体力成本和精力成本。让渡价值大小决定了献血者的满意度。让渡价值越大，献血者满意度也越大，忠诚度也随之提高。使献血者让渡价值最大化就是要最大程度地提高献血者价值，降低其成本。这一过程就是采供血机构自身发展的过程，就是无偿献血事业发展、献血者增值以及社会文明进步的过程，更是各利益相关方共同促进、共同发展，形成以献血者为中心的互动多赢的生态圈的过程。以无偿献血成绩骄人的台湾为例，献血宣传首先是对旧传统观念进行重点突破，选择从高等院校和军队开始。无偿献血主要是宣传捐血无损健康的科学常识、无偿捐血是社会进步的标志、以及“救人一命胜造七级浮屠”的荣誉感等，宣传无偿捐献的血液最安全这一口号，成功打开了突破口。台湾的第一批无偿捐血者就是来自台中的中兴大学的学生，以学校和军队为先导，社会各界的捐血运动也就蓬勃开展起来了。经过二十多年的努力，卖血已成为历史，血液事业已成为人们倾注爱心，互敬互爱的一块生活园地。早在1990年台湾的无偿捐血就已能满足医疗需要，1991年捐血人口比例就超过5%的国际公认门槛。把握社会营销环境对台湾无偿献血取得成功有其重要作用。

2无偿献血的本质是改变人的观念和行为

接受一个新的观念意味着接受或改变原先的看法、态度或价值观。人们接受某个观念或行为有4种不同类型，即顺从接受、趋同接受、以理解为基础的接受和内心接受。社会营销者已确认了4种接受过程模式，即献血者是怎样在被趋动的情况下最后做出决定接受献血理念并献血的。

2.1学习-感觉-做模式目标接受者先学习认识了无偿献血，然后对无偿献血形成一种态度之后，接受情况才会发生。

2.2做-感觉-学习模式在尝试的基础上接受观念或习惯，经过尝试性接受，习惯后改变了态度，改变态度后转向更好的学习。从而开始新一次尝试。

2.3学习-做-感觉模式目标接受者选择献血与否只依据他们对无偿献血的熟悉程度，他们在接受时还没有对献血有任何态度。如果他们不得不做出选择时，他们会无偿献血。在此之后，如果献血的经历是令人满意的，他们就会改变态度。

2.4多路径接受模式是上述3种模式的综合。

总之，接受行为有三个过程即学习，感觉和做。献血招募者对这三个过程的内容管理和结果控制是确保行为模式按照献血招募者预期目标转化的关键。对这三个过程结果的控制就是对献血者行为的有效引导。所以应开展有针对性的宣传、教育和招募工作，促进无偿献血者队伍的建立及保留。例如上海市血液中心志愿宣传服务队是由上海市血液中心无偿献血宣传服务志愿者组成的组织。服务队拥有近800名成员，80%来自本市学校，20%来自社会，于双休、节假日随本中心流动采血车上街向市民作无偿献血宣传。服务队包括文秘部、宣传部、企划部、服务部及网络部。宣传部负责新闻的搜集和撰写，并将大型活动制成纪录片，利用网络上传；服务部定期收集新志愿者的信息，并对其进行培训；企划部负责各项活动的策划，创意思路、方案设计及效果评价，并在举办活动后及时进行评估。服务队定期召开管理者工作会议，各部门职责明确，分工合作，使献血者招募工作取得了良好成效。

建立以献血者为中心的营销理念，首先要理解献血者，制定有针对性的营销策略，就需要根据“献血者导向”来设计“产品”，更好地满足献血者的要求。面对着日益变化的社会环境和多元化的价值体系，要促使社会行为转变并维持一个高的参与状态，就必须了解影响人们行为和参与程度的影响因素，并采取有针对性的措施，这是无偿献血工作的社会营销管理的核心理念，掌握并运用好这一理念可使献血者招募工作效率极大的提高。

篇10：志愿者招募公告

社会的进步离不开文明，文明的社会离不开志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

为了不断壮大志愿者服务队伍，提高服务水平，拓展服务领域，扩大志愿者服务覆盖面，我们呼吁广大热心公益事业，自愿贡献个人时间和精力，为社会和他人提供服务和帮助而不求回报的人们加入到志愿者队伍中来，在服务社会、服务他人的同时，提高自我，发展自我。

一、志愿者要求：

真诚，有责任感并乐于助人，组织纪律性强，自愿为社会和他人提供服务和帮助。

二、志愿者招募条件：

1、年龄18周岁以上(18周岁以下的可以跟随监护人或在有组织情况下参与服务);

2、热心公益事业，不怕困难，具有奉献精神;

3、思想品质优良，无不良嗜好，无违法乱纪行为;

4、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质，根据自身愿望和条件选择一个或多个志愿服务项目，具有从事志愿者服务工作的时间和精力。

三、报名注册方式：

采取个人报名或是单位组织的方式。

赠人玫瑰，手有余香。如果您有仁爱之心，如果您有助人之愿，如果您有时间精力，那么请加入到我们志愿者行列中来!用您的双手扶弱助残、用您的智慧服务社会、用您的热诚抚慰生命，用您的行动传播爱心!让我们为社会的文明进步作出自己最大的贡献!

联系地址：xx市xx区xx路xx号xx村xxxx社区

联系电话：xxxxxx

xx区xx镇xxx社区居委会

篇11：志愿者招募公告

年满18周岁以上，70周岁以下，身心健康(能长时间站立或行走);具有爱心、责任心并自愿服务，乐于奉献者。

二、工作要求

定时或不定时来院服务，服务当天能连续工作3小时及以上，一年至少提供30小时服务，并能自觉遵守仁怡志愿者管理办法。

(一)服务内容(可单选或多选)：

1、门诊大楼咨询台，接受咨询，解释流程;

2、门诊各楼层协助患者使用自助机等(自助挂号、付费、打印化验单、检验单等);

3、维持候诊区(挂号、交费、取药)秩序;

4、流动服务：为问询求助、身体虚弱、行动不便的病人提供引导、搀扶等服务;

5、输液室服务病人;

6、彩超或胃镜室服务病人;

7、护送病人入院。

(二)服务时间：

冬令时：上午7：45—11：30，下午13：15—16：00;夏令时：上午7：15—11：00，下午13：45—16：30。服务期间不迟到、不早退，如遇特殊情况无法前来，请提前一天电话告知。

三、志愿者权益

1、“仁怡”志愿者为长兴县人民医院志愿服务期间，在本院就诊，凭发票报销普通门诊挂号费自负部分(服务满30小时以上者);预约专家门诊或办理住院享有优先权。

2、“仁怡”志愿者上午当班连续满3小时及以上，由志愿者管理办公室提供免费午餐一份。

3、“仁怡”志愿者管理办公室为每名志愿者提供一份人身保险，呈保志愿者上下班及当班期间发生伤害人身的意外事件。

4、“仁怡”志愿者管理办公室每年为志愿者举办一次联谊活动，搭建志愿者交流平台。

5、“仁怡”志愿者(除本院职工)每一期(一年)服务满50小时，可在本院领取免费体检劵一张(体检套餐由医院指定)。

四、奖酬方法

志愿服务者为无酬活动，院方将不支付任何形式的货币奖励，但对于长期支持医院工作的志愿者，将进行适当的精神奖励，具体如下：

1、服务奖：一年服务满200小时者。

2、服务楷模奖：一年服务满300小时者。

3、服务先锋奖：一年服务满400小时者。

4、服务精英奖：一年服务满500小时者。

5、卓越贡献奖：自入队起，服务满1000小时者。

6、终身功勋志愿者奖：自入队起，服务满5000小时者。

五、志愿者培训方式及内容

(一)内容：志愿服务相关要求及法律法规，门诊各楼层功能和医院环境介绍、志愿服务理念和技巧、常规的安全与火警防护，院内感染及基本医学防护，突发事件应对等。

(二)方式：集中授课、以老带新、现场实践等。

六、报名地点、时间、方式

(一)地点：长兴县人民医院门诊大楼二楼志愿者管理办公室

(二)时间：全年工作日期间均可

(三)报名方式：现场报名、电话报名

(四)报名提供资料：一寸照片一张、有效身份证明的原件

(五)报名及咨询电话

七、申请程序

申请人提出注册申请，填写长兴县人民医院“仁怡”志愿者申请表。对申请人情况进行核实，面试合格后，申请人参加志愿者组织开展的志愿者培训，领取《仁怡志愿者服务管理手册》、工作服，在长兴县人民医院门诊部和志愿者管理办公室的管理下参与志愿服务活动。

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篇12：志愿者招募通知

近日，共青团县委向社会广大青年发出青年志愿者招募公告，望广大职工积极报名参与，发挥自身价值，在社会公益服务、环境保护、生态建设、扶贫济困、帮孤助残等方面做出力所能及的工作，以实际行动为建设富裕、美丽、文明、和谐新蒙阴做出积极贡献。

有意者请到局办公室报名。

附：共青团县委青年志愿者招募公告

办公室

2011年8月12日

爱心献社会，真情暖人心

蒙阴县青年志愿者协会诚征志愿者

青年朋友们：

在这蓬勃向上的时代，您是否觉得年轻的心在悸动，想投身到社会进步的浪潮中？除了做好自身的学业与事业外，您是否想拥有一种不一样的人生，体验一种高尚的快乐？请将您的仁爱之心、助人之愿注入到“青年志愿者”的行列中来吧！

“志愿者”，一个美好的字眼，它的背后，承载了奉献与快乐，付出与成长。志愿者的天空非常广阔，城市、农村、山区都活跃着他们的身影；志愿者的事业大有作为，科普、文教、卫生、环保都是他们的阵地。数以百万计的青年正用自己的切身行动实践着爱心与服务，他们都是您志同道合的伙伴！您的力量无论大小，时间不计长短，只要心中有爱，就能涓滴成海，众木成林！“助人自助，乐人乐己”是志愿者的情怀；“我为人人，人人为我”是社会大家庭的期待！

为充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚，发挥我县青年志愿者队伍在社会公益服务、环境保护、生态建设、扶贫济困、帮孤助残等方面的作用，以实际行动为建设富裕、美丽、文明、和谐新蒙阴做出积极贡献。现面向全县青年招募青年志

愿者。

一．招募对象：

年满14周岁；遵守法纪，具有奉献精神，自愿参加社会公益服务；具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质和能力，并能服从共青团青年志愿者协会工作安排。

二．招募方法：

申请人携带有效证件，向共青团青年志愿者协会提出注册申请，填写统一格式的《蒙阴县青年志愿者注册登记表》；经审核合格即可成为一名光荣的青年志愿者。

三、报名地点：

1、蒙阴吧，填写报名表

2、共青团县委办公室（县委办公楼五楼西侧），长期接受报名。

咨询热线：0539-4272453***

青年朋友们，请积极行动起来，在奉献、友爱、互助、进步的志愿者旗帜下汇聚集结！让我们用青春去谱写奉献的乐章！让我们用心灵去传唱爱的故事！让我们用行动去实现更加美好的未来！让我们的生命更加充实，人生更有内涵！

共青团蒙阴县委 蒙阴县青年志愿者协会

篇13：社会招募志愿者

第一、新型志愿者组织模式建立的社会及经济效益。新型公司化组织, 为青年发展提供强有力的支持系统, 包括必要的安全保障、实习岗位的提供等。在公司内部建立“志愿者资料库”和“需求者资料库”, 用来为社会上志愿者和需要帮助的人之间架设一个平台, 节约政府、社区建设成本。同时加强了高校与企业的合作, 是一种整合社会资源实现校企互动的有效渠道。节约企业广告宣传成本, 为大学生提供实习就业机会, 使各方资源共享, 实现多赢。第二、新型志愿者组织模式建立对志愿活动本身的意义。在市场经济条件下, 青年志愿者组织应主动与市场经济接轨, 建立从粗放型到集约型的管理模式, 以提高自身效率。借用公司管理机制能够及时弥补志愿成本, 更使志愿活动有了组织保障, 并且在制度化的保证下使青年志愿者活动更深入、有效地开展。

2 新型志愿者组织模式的发展建议

(1) 志愿者组织应对志愿者按其专业或特长或服务对象划分专业小组, 并注重对志愿者信息档案的日常管理与定期整理。建立志愿者信息档案, 首先应在志愿者应聘时就广泛搜集志愿者的相关信息, 如参加志愿者组织的动机, 拥有的特长技能, 以及对组织的看法和建议等。以这些信息, 挑选出一批最符合志愿者要求, 认可组织使命的志愿者。其次, 应根据工作的需要和志愿者加强联系, 并对其在生活中和活动中加以关注, 希望发现和培养出可以起到“顶梁柱”作用的精英志愿者。

(2) 在对“雷锋公司”研究的基础上, 构建出一种全新的公司模型, 将社会公益组织公司化。试建立营利性公司, 而不仅仅停留在民间组织, 只利用公司的管理模式的非营利水平上, 着重解决实践中存在的公司收益和回馈问题。发展真正公司模式的志愿者组织可以提高志愿活动组织效率, 在志愿活动和社会需求之间建立起一个全新的平台。我们还要尝试主动设计志愿活动, 改变单纯适应社会对志愿活动需求的现状, 最大程度地将人力物力和企业宣传成本应用于公益事业, 运用一种全新的组织形式整合社会资源实现社会经济效益和社会效益的统一。

(3) 充分地结合社会结构转型的时代背景, 试将志愿活动与高校学分津贴等联系, 探究高校新型志愿者激励机制, 由单纯地提倡社会效益转向提倡个人利益和社会效益的统一, 树立具有明确导向和整合作用的新型价值观。并积极建立社区志愿者星级评级和优秀志愿者表彰制度, 让高校学生真正走入社会。

(4) 在部分经济发达地区试行“受益人补偿”机制。受益人可根据自己所受益处, 对志愿者组织进行资金上的补偿, 以此帮助志愿者组织积累更多的资金, 并形成“感恩”、“回报”的良好社会风气, 营造良好的志愿者服务氛围, 吸引社会公众的积极参与。

3 总结与展望

新型志愿者组织模式的建立不仅能解决现行志愿者组织模式存在的范围有限、资金缺乏、组织不规范、对公众吸引力小等的问题, 更是中国志愿者活动与国际接轨, 使中国志愿者组织与国外先进的志愿者组织发展融合的契机。资金问题和公众参与积极性等问题的解决会对志愿者活动的长远发展有着积极推动作用。

摘要：志愿者事业是一个蓬勃发展、方兴未艾的事业, 中国的志愿者事业与现代社会转型息息相关, 如何在社会转型的背景中构建具有现代化气息的志愿精神及文化, 研究新型的志愿者组织模式, 有利于激发群众积极参与志愿活动的热情, 使志愿活动有序、长效地开展, 实现个人价值社会价值的统一。从建立志愿者服务的新型公司模式的意义、需要解决的问题和具体的问题解决建议等几个方面来探讨这一问题。旨在实现中国志愿服务事业跨越式发展, 促进中国社会和谐进步。

关键词：青年志愿者,激励,组织,奉献

参考文献

[1]韩晶.当代大学生参与志愿服务的障碍研究[J].青年研究, 2003, (1) :45.

[2]周宇飞.关于建立“雷锋公司”的构想.中国青年研究, 2005, (1) .

[3]林建锋, 曹立人.浅谈高校青年志愿者组织管理创新[J].社科纵横, 2007, (6) .

篇14：社会招募志愿者

摘要：从志愿者服务的人群、服务实践的目的出发，论述了开展自愿者服务的措施和工作中的体会，并希望借此来扩展图书馆公益性的服务宗旨。

中图分类号：G252文献标识码：A文章编号：1003-1588(2012)01-0115-02

志愿者，是一个没有国界的名称。指的是在没有任何物质报酬的情况下，基于道义、信念、良知、同情心和责任感而自愿从事社会公益事业的人或群体。“志愿者社会实践活动”是近年来一些公共图书馆为在校学生组织的直接参与图书馆服务与管理的一项公益性活动。这一活动的开展延伸了图书馆的教育职能，扩大了图书馆的服务功能，使图书馆由原来单纯的提供对外服务发展到为社会提供培养人才、锻炼人才的实践基地。体现了图书馆的社会公益性宗旨，是图书馆服务的一个创新和拓展。

1志愿者参加社会实践的目的

沈阳市图书馆作为市级公共图书馆，在日常工作中承担着面向全体市民展示社会文化和经济发展成果，传播科学文化知识，提高全民文化素质的任务和职责。到公共图书馆参加志愿者社会活动的全部是在校的大中专学生，这个群体有朝气、有理想、有文化、有目标，对自己未来的人生有着积极的思索和美好的憧憬。他们身在校园，渴望有机会参加社会实践，为将来走向社会打下一个良好的基础。图书馆这个社会的大课堂，可以为他们提供这样的场所。到图书馆参加社会实践活动，直接参与图书馆的读者服务和管理工作，既做读者，又当服务者。志愿者在业余时间为社会服务的同时，能够发挥自己的潜能、特长，也就增添了人生的快乐。

公共图书馆安排志愿者社会实践活动大都是在寒暑假和公休日期间，这是在校学生的空闲时间。活动的部位大多是在图书馆的一线服务窗口岗位，如外借部、报刊部等。志愿者从事的工作基本是管理图书、排架顺号、负责读者借还书、验收到库新书、引导读者到指定位置就读、初步解答读者的咨询问题等。使志愿者在为读者服务的实践过程中了解图书馆，利用图书馆，同时服务于图书馆。

1.1志愿者可以成为读者与图书馆之间沟通的桥梁和纽带

图书馆实行开架借阅后工作人员与读者的接触日渐疏远，这已成为图书馆服务工作的一个弱点。开展“志愿者社会实践活动”后，志愿者可以双重身份为图书馆搜集读者意见，反映读者阅读需求，及时传递、交流、反馈信息。同时，他们在工作中也能了解图书馆工作人员的辛苦，帮助图书馆与读者建立起沟通交流的渠道。担当起既管理又服务的职责，营造出一个和谐的工作氛围。

1.2为大学生提供一个参加社会实践的机会

图书馆工作是一个职业，也是一项事业。到图书馆来参加社会实践，实际上就等于在一个岗位工作。在这个岗位上有利于激发他们的求知欲望，开阔知识视野，培养高尚情操，增强与人沟通能力，为他们走向社会提供一个锻炼的平台。

1.3培养合格人才的需要

利用图书馆文献资源优势和岗位服务的特点，进一步培养青年志愿者的敬业精神和实践能力，学会尊重他人，学会认真做事，学会乐于助人，由衷的愿意为他人服务。这些都是当今社会培养人才的必备条件。

2开展志愿者社会实践活动的措施

图书馆在为志愿者提供机会和场所的同时也要做好各方面的工作。采取一些相应的措施和规范，以保证实践活动的效果和质量。

2.1对志愿者要进行上岗前培训

让他们了解图书馆的服务过程和服务内容，在计算机操作和书库排架管理上要给予耐心的辅导和认真的指教，以免在工作过程中出现差错。要保证图书馆的服务质量不受影响。

2.2实行和谐管理

既然志愿者是参加图书馆服务工作，那么图书馆的管理工作也应及时落实到位。对志愿者要有制度约束，让他们感受到在工作岗位上应具备的责任心和认真的工作态度。在对读者服务上要求热情、周到、谦虚。要有出勤签到制度和工作检查制度，将每个志愿者的工作情况作一总结、通报，发扬成绩，纠正不足，让他们体会到走上工作岗位必须要有严谨的工作态度和工作作风，以提高他们的工作质量和工作能力。

丛海虹：浅谈公共图书馆的志愿者社会实践活动

2.3佩带特制的工作牌上岗

注明参加社会实践活动志愿者的身份，让他们感受到一份光荣与责任。同时也让读者了解他们，信任他们，给予他们工作上的理解、宽容和帮助。

2.4培养与人交往的能力

通过志愿者社会实践活动，同学们在图书馆结识了新朋友，新伙伴，扩大了社会交往机会，提高了与人合作、相处的能力。这些志愿者大多为独生子女，成长的家庭环境和社会环境使他们形成了独特的性格，走上社会后，他们需要适应各种工作环境和人际关系。在参加志愿者社会实践活动中，是他们了解社会，走向社会的第一步。来自各所院校的同龄人聚集在一起，也为他们提供了社会交往的机会，丰富了他们的生活内容。

2.5绩效评估

绩效评估就是对志愿者在一定时期内的工作表现做出评价。它不仅可以帮助志愿者认识自身的优点与不足，不断改进工作方法，还可以为甄别志愿者工作的优劣提供标准。进行绩效评估，首先要建立绩效评估标准，即用“参与密度”、“参与频率”和“参与时间”来评估志愿者的工作表现。具体而言，“参与密度”是指从事志愿活动的程度及接触工作人员的密集度，“参与频率”是指从事志愿服务活动的次数，“参与时间”是指从事志愿服务活动时间的长短。评估方式则可采用综合管理者评估、自我评估、同事评估、读者评估的方式，尽量做到公平、公正、公开，将绩效评估可能出现的偏差最小化。

3开展志愿者社会实践活动的体会

3.1促进了图书馆服务质量的提高

作为窗口单位，图书馆的服务工作一直是一项要求时刻抓紧抓好的工作。志愿者的到来让所有在岗的服务人员有了约束自身行为的要求。在工作上要想做好“传、帮、带”，自身的工作技能和服务水平必须有所提高，再上台阶。所以在带领志愿者做好日常工作的同时，我们的服务人员也更加严格要求自己，以身作则，言传身教，让志愿者们了解工作的意义。

3.2树立责任感

志愿者们通过社会实践明白，今后面临的每一份工作都是一种事业，不是一两次新鲜的猎奇或探险。必须培养社会责任感，对其他需要帮助的人的责任感，对我们所生活的周围环境的责任感。只有这样才能够做好一切工作。

3.3积累了更多的社会经验

图书馆是知识的海洋和文献资源的集散地。人的一生很多知识都是从书本上获取的。他们对图书馆充满神圣感，更想亲近图书馆，深入了解基本馆藏。跟馆员老师学会如何检索，如何查询，比其他读者更大限度和更大范围的利用图书馆。图书馆的公益性质决定了要为青年志愿者免费提供一些实践岗位和实践机会。这里的工作环境好，服务对象整体素质也比较高，是个非常安全、非常文明的公共场所。他们希望在这里接触社会，愿意做一个对社会有用之人，培养自己的能力，锻炼自己的毅力，让接受服务的读者和图书馆的指导老师给他们一个充分的肯定和良好的评价。这个实践过程将受用于他们的就业之路。

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志愿者的服务理念是“奉献、友爱、互助、进步”，力求更好地为他人、为社会奉献自己的爱心和责任。公共图书馆与志愿者服务相结合，一方面更加有效地体现出图书馆无偿服务社会，服务大众的理念，同时也培养了青年志愿者适应社会环境的能力，吃苦耐劳的精神和克服困难、自我生存的能力。培养了他们乐于公益事业，乐于助人，乐于为他人服务的思想品格，增强了他们的社会责任感。

参考文献：

[1]惠冬芳.对公共图书馆志愿者管理的几点思考[J].图书馆研究与工作,2009（2）.

[2]陈永娴.图书馆志愿者管理相关问题探讨[J].图书情报工作,2005（12）.

[3]刘海萍.非营利组织管理：高校馆对志愿（义务馆员）管理的启示[J].高校图书馆工作,2003（1）.

[4]靳艳华.高校图书馆志愿者管理[J].中华医学图书情报杂志,2010（9）.

[5]吴迪.海外图书馆志愿者的经验及启示[J].图书馆学研究,2009（1）.

(编校：汤树俭)