王总民主生活会发言稿12年

王总民主生活会发言稿12年（通用6篇）

篇1：王总民主生活会发言稿12年

2012年领导班子民主生活会发言材料

同生峪沟煤业总会计师王河

各位领导、同志们：

2012年是我矿资源整合工作推进之年，我在上级公司和矿党政的正确领导下，在各位领导和同志们的支持配合下，本着对工作负责、对企业负责的态度，紧紧围绕公司年初工作会制定的目标，按照“尽心履职责，主动抓工作，提高执行力，落实全过程”的行为准则要求自己，2012年完成原煤销售结算4.45万吨，销售收入1132.25万元，销售成本817.69万元，费用总计329.64万元，营业税金及附加-24.71万元，营业外收入0.42万元，营业外支出4.10万元，实现利润5.93万元。上交税费和煤炭可持续发展基金共计976.05万元（其中：国税596.24万元，地税179.17万元，基金200.64万元）。下面，我就自己一年来的工作、学习情况做一次汇报，请各位领导同志对我多提批评意见，我将虚心谦卑接受，以便在今后的工作中得到提高。

一、讲政治、不断提高思想政治素养

1、认真学习党的十八大会议精神

十八大报告高屋建瓴，立意深远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统，标志着我们党对自身执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，为我们党和国家的发展指明了方向。“科学发展观”是十八大的灵魂，是对马列主义，毛泽东思想和邓小平理论的

1继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们实际工作中必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十八大的一个历史性贡献。作为一名党员干部，我们要认真学习领会党的十八大精神，明确发展方向，在具体工作中坚持走中国特色社会主义道路，以“科学发展观”为指导，不断创新工作方式，做到“既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路”，在学习实践中不断提高自身政治素养，强化经营管理水平。

2、加强自身廉政建设和小金库治理

12月4日张有喜在集团公司领导集体学习中央反腐会议精神上强调要转变干部作风，必须出实招、动真格、见实效。我矿贯彻落实党中央和集团公司的会议精神，开展了对党风廉政建设和反腐败会议精神、最高人民法院、最高人民检察院关于“行贿万元即入罪追刑责”的司法解释及有关内容的专题学习活动。

我作为中共党员，国企总会计师，深知财务管理是企业反腐倡廉的第一道关口，自己作为负责人一定要做到廉洁自律，时刻警惕金钱、美色的诱惑，不该吃的不吃，不该要的不要，不该去的不去，确保权力不受腐蚀。

在实际工作中必须把好廉洁自律关。严格遵守国家的财经政策及法律法规；全面落实党风廉政建设责任制，严格规范各项财务制度，切实提高财务制度执行力，进一步加强对财务工作的全过程监管。全面实行“收支两条线”管理，进一步深化“小金库”专项治

理，从源头上坚决杜绝私设“小金库”的行为，严禁隐匿收入、虚列支出、转移资产或以其他形式设立“小金库”。

在资金使用方面，严格按照《集团公司“三重一大”决策程序及流程暂行规定》执行，大额度资金支付严格按照规定由领导班子集体研究决定。对工程建设、物资采购等涉及招标的项目，严格执行同煤经经管字【2011】199号《关于子公司及资源整合矿井招标管理的有关规定》的通知执行。做到资金使用，有计划，有预算，有合同，有商务谈判，按完成进度比例拨付。通过严格制度执行，规范企业资金使用，有效避免商业贿赂、“小金库”等腐败行为的发生。

3、践行中共中央政治局改进工作作风的“八项规定”，言出必诺，切实提高工作效率。

调研工作必须要收到实效，切忌走形式，在深入基层调研时做到轻车简从；要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会；要精简文件简报，切实改进文风，可发可不发的文件、简报一律不发；要厉行节俭，严格遵守廉洁从政有关规定。

二、肯实干，努力提高工作水平

1、资金筹集及使用情况

为了加强我矿资金管理，合理筹措资金，提高资金利用率，我矿每月月底各科室根据矿井建设需求制定本部门资金计划，由财务科汇总，经矿领导集体研究呈报投资主体，投资主体综合平衡后，下拨各矿，矿方收到款项后，由财务科按“三重一大”会议纪要拨付款项。2012年上级公司共计投入约4亿元，矿方共拨付资源价款、工程投资款、材料设备款、借款利息、政府借款等约3.9亿元。做到了全年资金使用，有预算，有计划。

2012年元月十四日我矿在交通银行顺利融资3.34亿元，随即归还朔州煤炭运销公司2.92亿元。2012年1-7月份，朔州运销公司共计投入2.30亿元；2012年8月-12月份，同生管理公司共计投入

2.64亿元。

2012年我矿支付采矿权价款1.51亿元，支付采矿权资金占用费146.10万元；预付工程款1.80亿元（其中：矿建工程款1.05亿元；土建工程款3700万元；其他工程款3800万元）；预付材料设备款2672.75万元；支付融资利息1810.40万元。

2、工程项目投资管理情况

2012年是我矿技改扩建工作的关键之年，各项工程项目进展顺利，部分工程均已竣工。为了进一步加强工程项目管理，我矿严格按照同生经财字【2010】81号《工程建设管理办法》、同生经经管字【2010】164号《转发集团公司〈新井建设地面工程验收管理办法（试行）〉的通知》及同煤集团、同生管理公司有关工程管理的规定执行。对于无设计、无图纸、未签订合同等手续不全的项目，督促其尽快完善，否则不予结算。

3、增收节支措施落实情况

为了认真贯彻落实集团公司董事长、党委书记张有喜在召开加强经营管理工作专题会议中提出的“外拓市场，内部挖潜，节支降耗，提升效益”会议精神，我矿加强了增收节支管理工作。

（1）认真学习相关的财经政策和法规，节约税费成本。

朔城区政府从企业留利中收取吨煤8元四项基金，煤炭局按销售收入1%收取管理费、按产量收取吨煤0.15元矿管费，直接影响到股东利益，我们积极交涉，最终取消这三项不合理收费。吨煤节约成本9元。

（2）强化内控管理，消减管理费用。

按照同生经经管字（2010）161号文制定了我矿差旅费包干使用办法，并严格执行，办事人员报销差旅费凭出差审批单和公务车辆使用审批单报销。

4、加强同集团公司各部门和政府各单位的沟通、联系，为我矿各项工作的顺利进行，创造有利的外部条件。

（1）加强同税务部门的联系，融洽税企关系。

2012年2月份，我矿被朔城区区委、区政府授予“2011纳税大户”的荣誉；2012年5月份配合朔城区国税局税政科、国税稽查局，顺利完成对我矿的纳税评估工作；配合市区地税部门，完成了所得税汇算清缴工作，以及所得税征缴稽查调研工作。

（2）配合上级各部门，顺利完成各项审计工作。

（3）积极配合政府其他部门，完成其他各项工作，树立同生峪沟的良好企业形象。2012年12月份，一年期采矿证到期换发后，财务随后及时将营业执照、组织机构代码证和国地税税务登记证进行了换发；接受朔州市审计局对2011税费及基金缴纳情况进行的审计；接受省财政厅煤炭基金稽查局对煤炭可持续发展基金、环

保恢复治理保证金、转产发展资金的提取、缴纳、专户储存等情况进行的稽查；接受省国资委省属国有企业监事会对国有资产保值、增值进行监督。

（4）2012年11月底，全体财务人员参加朔州市财政局组织的会计证后续教育培训学习，对会计证进行了年检。

5、根据集团公司、管理公司财务决算会议精神，安排布置我矿2012财务决算报表编制和自审工作，做好迎接2012年决算审计工作。

三、存在的问题

回顾过去的工作，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求仍相差很远，在筹集资金方面，我矿无积累，全靠银行贷款，在银行无规模的情况下，使我矿陷入资金严重缺乏的困境，影响各项工作的推进和建设。针对这一问题，我一定积极与银行取得联系，设法拓宽我矿融资渠道，尽快把贷款跑下来，为我矿早日投产，为集团公司实现“两新”战略目标，再做新贡献。

篇2：王总民主生活会发言稿12年

材料

开展“两学一做”学习教育，是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大部署。下面是小编收集整理的XX年12月份两学一做民主生活会发言材料，欢迎阅读。

XX年12月份两学一做民主生活会发言材料一

尊敬的各位领导、同事们：

根据中央统一部署，今年在全体党员中开展“学党章党规，学系列讲话、做合格党员”学习教育。园区党委对学习教育进行了全面部署，提出了明确要求。通过近期“两学一做”学习教育，使我认识到这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的重要实践，也是推动学习教育从领导干部这个“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。切实抓好“两学一做”学习教育，有利于进一步增强全党的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。今天，我就“两学一做”学习教育结合工作实际谈几点体会。

一、“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署。

不久前，总书记对在全党开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调，“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，基础在学，关键在做，各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任，坚持区分层次，突出经常性教育特点，突出问题导向，确保取得实际成效。这一重要指示深刻阐明了“两学一做”学习教育的重要意义、基本要求和主要任务，为开展学习教育指明了方向。

开展“两学一做”学习教育，是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大部署。思想政治建设是党的根本性建设，是我们党的重要政治优势。我们党要搞好自身建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。“两学一做”学习教育是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，充分体现了党中央持续抓党的思想政治建设的决心，体现了环环相扣、步步深入推进全面从严治党的政治定力。

开展“两学一做”学习教育，基础在学，关健在做。当一名共产党员，首先要解决好政治合格问题。不懂得马克思主义基本原理，不学习党的创新理论，不信奉党的政治主张，不是一名合格的共产党员;不履行党章规定的党员义务，不遵守党规党纪，也不是一名合格的共产党员。要学与做结合、知行合一、学以致用。要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把解决问题贯穿“两学一做”学习教育全过程。无论学与做，都要突出重点、区分层次、区分对象，分类指导，增强针对性和实效性。

二、把学党章党规与学系列讲话统一起来，明确基本要求，与工作实际统一起来

一是，学系列讲话重在加强理论武装、统一思想和行动。努力学习党和国家的方针、政策，结合工作实际学习系列讲话关于社会主义民主政治和依法治国的重要论述，坚持走特色社会主义政治发展道路。依法治国首先是依宪治国，依法执政关键是依宪执政，全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。切实保障公民享有权利和履行义务，依法公正对待人民群众的诉求，努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。坚持依法治国和以德治国相结合，做到法治和德治相辅相成、相互促进。

二是，学党章党规重在对党绝对忠诚。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩;党章党规是全面从严治党的依据，是全体党员的行为规范。总书记指出：“认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是全党同志的应尽义务和庄严责任，对强化全党党章意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的作用。”通过对党章党规的学习，坚定理想信念，强化宗旨意识，作为一名党员要把学党章党规作为一项庄严责任和终身必修课，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，切实维护党的团结统一，努力增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

三、深入把握学与做的关系，以学促做、知行合一，努力做合格的共产党员

学是做的基础。总书记强调：“全党同志一定要善于学习，善于重新学习”。开展“两学一做”学习教育，学习是基础。只有在提高思想认识的基础上，才能进一步激发使命感、责任感和紧迫感，做是学的体现。“两学一做”学习教育的着眼点和落脚点，就是做一个合格的共产党员。当前，面对艰巨繁重的工作任务，面对纷繁复杂的利益诱惑，只有真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，聚集务实高效、干事创业的正能量，经常清扫思想灰尘，加强党性修养，坚定理想信念，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

坚持学做结合。总书记指出：领导干部“要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长”。只有学做结合，才能防止学和做脱离实际，流于形式。

按照“两学一做”学习教育的具体要求，对照城市管理工作，我们应努力提高依法行政、科学执法、文明执法的工作能力，树立良好的城市管理工作者形象，努力提升城管工作水平：

1、创新理念，改进工作方式方法

首先，要转变工作理念，增强城管人员“执法为民”的服务理念。做到人性化执法、规范化执法，构建和谐稳定的城市管理关系，逐步提高群众对我们执法工作的认可度和满意度。其次要转变管理模式，改变粗放式、突击式和生硬式的管理模式，努力实现精细化、长效化和人性化管理模式。同时，转变管理措施，有计划地管理，运用弹性式管理，努力提高城市管理水平。再次，要学会交流，学会沟通。深入到群众中去，了解他们的需求和困难。及时为他们提供帮助。通过人性化管理及时化解管理者与被管理者之间的矛盾，减少工作难度。

2、正视不足，努力进取

今后，我们面临的城市管理形势还会更加严峻。这就要求我们必须努力学习，及时充电，在以后的工作中坚定信念，积极进取，进一步增强城市管理行政执法工作的紧迫感和责任感，并增强服务意识，为市民创建文明、卫生、美好的环境

3、加强法制宣传，加强对市民行为的引导

一是利用新闻媒体的舆论引导作用，做好相关宣传活动，二是制作、发放宣传册，用实例来阐述相关法规和我们的执法程序。三是积极进行城市环境维护意识宣传教育，强化市民建立美丽市容市貌的意识，树立起城市环境观念与城市公德意识。这样，一方面能增强市民的法制观念，另一方面也能提高市民对城管执法工作的认知度，提升正面效应。

城市管理局要以“两学一做”学习教育为契机，坚持学做结合、知行合一，坚持理论联系实际，通过实实在在的学习，掌握问题症结，在改进中逐步提高。学要带着问题学，做要针对问题改，重点解决城市管理队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，着力在依法执法、文明执法、规范执法上下功夫，在解决实际问题中深化学习、检验实效。坚持把学习教育同做好本职工作结合起来，确保“两学一做”学习教育取得实际成效。

我的发言到此结束，谢谢大家!

XX年12月份两学一做民主生活会发言材料二

各位领导，同事们：

“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局，特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，基础在学，关键在做。现结合人社局工作职能和本人学习实际，我就“两学一做”谈谈个人认识体会、学习成效和存在的不足及今后努力方向，不妥之处，敬请批评指正。

一、对“两学一做”的认识和体会

党的十八大通过了《共产党章程(修正案)》，这次党章修改工作集中了全党智慧，是全党意志的共同体现。总书记强调，要“认真学习党章，严格遵守党章”，以党的十八大党章修正案颁布为契机，兴起学习党章、遵守党章的热潮，使全党同志对党章内化于心、外化于行(XX年11月16日);人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标(在十八届中央政治局常委同中外记者见面时的讲话，XX年11月15日);让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和和落脚点(在辽宁考察时强调，XX年8月28日31日);对困难群众，我们要格外关注、格外关爱、格外关心，千方百计帮住他们排忧解难(在河北阜平县慰问困难群众时强调，XX年12月1516日);我们要随时倾听人民的呼声，回应人民期待，保证人民平等参与、平等发展权利，维护社会公平正义，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上全面取得新进展(在十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话，XX年3月17日)。通过手抄党章和学习总书记对民生工作的系列讲话及重要论述，作为园区人社部门的负责人，我深深体会到：

一是认真学习，解决好思想问题。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;学习总书记系列重要讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。这是我们党重视学习、善于学习的独特精神气质的具体体现，也是新时期全党凝心聚力、实现奋斗目标的必然要求。基础在学，就是要坚持“学习、学习、再学习”。不懂得马克思主义基本原理，不学习党的创新理论，不信奉党的政治主张，不履行党员义务，不遵守党规党纪，不是一名合格的共产党员。学党章党规、学系列讲话，是这次学习教育的重要任务。在具体学习中，要带着信念、带着感情、带着使命、带着问题学，把学习系列讲话与学习党章党规有机统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神;把学习总书记系列重要讲话与学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，同学习党的历史结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

二是掌握要领，解决好底线问题。没有规矩，不成方圆。党章党规便是党内的规矩、是党内的秩序基础，是党的生命线。学党章党规，是“两学一做”的第一项内容，目的就是将规矩内化于心、外化于行，将“全面从严治党”落到每一个支部、每一名党员。学党章党规，最忌讳的是走形式，最缺乏的是理解吃透，倘若对党章党规的学习滞留于形式，则会产生执行的偏差，学而难以致用，亦是学而无用。因此，要逐条逐句通读党章，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。孔子曰：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”从反面典型中寻找和总结规律，认真对照自身是否有类似苗头，及时刹住不良趋势，警惕和预防违纪违规行为，是党员干部学好党章党规，预防腐败的重要方法之一。

三是锤炼党性，解决好原则问题。学党章党规，是“不忘初心”，重温党章党规，对党内规则增进了解和敬畏;而学习总书记系列讲话，则是新形势下团结全党的需求。总书记的讲话有其丰富性：既有对全党改革目标的宏观描述，也有对每一个党员提出的要求;既有依法治国的原则体现，也有提升治理能力和治理体系现代化的具体要求。领会掌握理想信念是共产党人精神上的“钙”，树立正确的世界观、人生观、价值观;梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦，是中华民族近代以来最伟大的梦想，核心要义就是国家富强、民族振兴、人民幸福;特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，增强道路自信、理论自信、制度自信;“四个全面”战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略，自觉用“四个全面”引领各项工作;坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革，按照新发展理念做好本职工作;践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义思想道德和中华传统美德。

二、“两学一做”的几点收获

通过系统学习党章党规和总书记系列讲话，作为一名党员，在实际工作中要做到以下几点：

一是狠抓政治理论学习，进一步坚定理想信念。要紧跟形势任务发展的需要，狠抓政治理论的学习，坚持用特色社会主义理论体系特别是总书记系列重要讲话武装头脑、指导实践、推动工作。进一步坚定特色社会主义和共产主义的理想信念，使自己的世界观、人生观、价值观在学习教育中反复修正、不断升华。要更加注重理论学习的政治性、思想性和全面性、系统性，深入学习领会党的指导思想和最新理论，广泛涉猎各方面、各行业理论知识，不断拓展理论层面、优化知识结构，增强理论指导实践的能力。要正确处理好工学矛盾，抽出更多时间精力去抓理论学习，从办公室、会议室中彻底抽出身来，真正深入到基层和群众当中去学习实践，切实提高理论指导实践的能力和水平。全面深入学习人力和社会保障业务政策，结合业务工作不断创新工作思路。

二是深入践行根本宗旨，甘当服务群众公仆。在思想根源上牢固树立起正确的政绩观和鲜明的群众观，认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把工作的着力重点放到研究解决事关全市经济社会发展的重大问题上，放到研究解决与群众利益息息相关的现实问题上，放到研究解决事关加强改进作风建设的紧迫问题上，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性，时刻警惕脱离群众的倾向。一要在掌握劳务、社保工作基本情况上下功夫，对群众反映的个人问题和群体性问题做全面深入的调研，把情况摸准。二要在深入分析上下功夫，对照现有政策规定认真剖析，把政策找准。三要在换位思考上下功夫，对每一件事情、每一个人的诉求，按照“假如我是失业职工”的思维先自我对照，把心校准。四要在请示汇报上下功夫，对政策不明确、需要上级部门协调解决的，要反复汇报，把困难报准。五要在优质高效上下功夫，通过健全制度提高工作效率，把诉求办准。要以焦裕禄、杨善洲等先辈先进为榜样，不断强化公仆意识，树立正确的政绩观，牢记群众利益无小事，坚持身体力行、求真务实、言行一致地开展工作，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。

三是自觉锤炼党性作风，努力提升综合素质。坚持把党章最为党性修养的根本标准，以与时俱进的态度，认真学习应用马克思主义的立场、观点和方法，在群众路线教育的实践中砥砺品格和意志，使自己始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、高尚的道德情操和纯洁的党性作风，切实打牢立身、立业、立言、立德的基石。严格要求自己和身边工作人员，自觉维护班子的团结，发扬集体主义，增强奉献精神和担当意识。加强自己主观世界的改造，自觉坚守社会主义核心价值观，模范践行社会主义荣辱观，牢固树立正确的政绩观和权力观，切实摆正个人利益与群众利益的关系，时刻心系群众、服务群众，从根本上解决好“为了谁、依靠谁、服务谁”的问题。从如何做人上做起，时时刻刻注意自己的言行，坚决杜绝耐心不够、脾气不好问题的发生。工作和生活中严格要求自己的同时，要严格机关各项制度的落实，大胆管理，克服老好人思想。

四是更加注重务实创新，认真做好本职工作。更加注重知与行之间的有机统一，坚持边学习教育，边实践整改，使党的群众观点不仅深深植根于思想中，而且真正落实到行动上，做到学习教育和经济社会发展互促共进。坚持一切从实际出发，在充分摸透工作实情的基础上，进一步解放思想、转变观念，积极探索新形势下做好人事和社保工作的新思路、解决群众问题的新方法和破解发展难题的新途径，建立健全人事工作制度、民生项目申报制度、劳动监察制度、重大政策执行跟踪督查等制度。以改革的精神、务实的作风和创新的办法，全面抓好各项重点任务的落实，激发发展活力和工作动力，增强做好新形势下群众工作的本领，在认真履职尽责、推动工作实践中不断深化专题教育活动的效果。

三、今后努力方向

虽然通过“两学一做”自己收获了颇多，思想认识、工作方式和解决问题能力在一定程度上有了较大提高，但与党章党规和习总书记系列讲话要求仍有一定差距，主要表现在：一是学习内容不够全面、系统、深刻，缺乏理论学习的动力和压力，理论水平有待提高。二是面对新形势、新任务，破解新问题的能力仍处于靠经验、依陈规水平，创新意识不强。三是虽然对工作比较负责，但对各项具体工作的进展把握得不够深入，工作作风亟待转变。四是缺乏党性修养的自觉性，在世界观、人生观、价值观上与组织要求和党员标准还有差距。这些不足和问题，我将正确面对，加强改进，并围绕园区经济发展各项任务和个人实际在“两学一做”学习教育中努力做到：

一要做提高认识的表率。人社工作，事关广大群众的幸福安康，是民生政府建设的重要支柱。人社部门的法定职责，就是对保障改善民生作出承诺，我们所做每一项工作，其最终目的都是为了老百姓有获得感，使他们有稳定的收入来源，有基本的生活保障，有实现自我价值的良好平台。作为人社干部，我们要充分认识开展“两学一做”学习教育的重要性和必要性，在增强思想自觉和行动自觉的同时，必须认真研读，深刻领会党章党规和习近平系列重要讲话精神，全面准确掌握其思想内涵和精神实质，自觉用党章党规和系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，推动工作、转变作风，不断提高分析形势、把握趋势、谋划大势的能力，为做合格党员打下良好基础。

二是要做改进作风的表率。“治理之道，莫要于安民;安民之道，在于察其疾苦。”民生连着民心，民心关系国运。民生是老百姓最关心最直接最现实的利益，保障和改善民生是我们人社干部的天职，在“两学一做”学习教育中，要带头铲除理想信念模糊动摇病根，做到坚定共产主义信仰，严守政治规矩，严格按党的原则办事。认真抓好本职工作任务的落实，改变安于现状、不求上进的工作状态和蜻蜓点水式的工作作风，以维护部门形象为己任，对前来办事的群众热情接待，推行微笑服务，做到接待热心、询问细心、答复耐心、办理诚心。带头拒绝弄虚作假现象，遏制官僚主义、形式主义和办事拖拉等,切实改进工作作风，优化服务举措，增强责任意识、奉献意识，牢固树立全心全意为民服务思想，积极打造人社部门优质、高效的服务形象。

三是要做遵章守纪的表率。人社工作面宽、量大、战线长，利益诉求多、矛盾燃点低，信访压力很大。因此，作为人社干部，要通过深入学习党章党规和习近平系列重要讲话精神，带头严守党纪法规，坚决克服特权思想，做到无论职务高低、功劳多大，都应毫无例外地崇尚法治、尊重法律，坚持用法律手段解决问题和推进工作。要坚持依法行政，善于将人社系统各项政策措施和人民群众意愿，通过法定程序转化为法制规章,强化法纪意识，自觉遵守党纪国法，坚决维护法律法规的严肃性，以实际行动做“两学一做”的表率。

四要做清正廉洁的表率。对照党章标准、廉政准则和作风建设要求，全面贯彻落实“廉政准则”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等廉洁从政规章制度，认真贯彻执行中央八项规定,始终以共产党员的标准严格要求自己，自觉接受组织纪律监督和干部群众监督，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，带头执行党员干部廉洁自律规定，争当清正廉洁的表率，争做合格党员的表率。

XX年12月份两学一做民主生活会发言材料三

“两学一做”学习教育是继“三严三实”专题教育之后，持续深入推进党员干部党性教育的重要实践，是推动党员干部学习教育常态化的重要举措。广大党员干部从“读原文、学原著、悟原理”出发，进而深入“担其纲、正其风、通其行”，在理论学习中明确肩上责任，在工作实践中锤炼作风修养，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识，让宗旨意识、为民情怀、担当精神等成为思想品格和行为自觉。

我们党要发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，离不开坚强有力的组织制度保障和科学有效的工作方法。在党的各级各类组织中，地方党委所处的地位十分重要。地方党委的工作能力强不强、领导作用发挥的好不好，事关党的执政能力和领导水平的提高，事关党和国家事业的发展。因此，完善地方党委制度，加强工作方法建设也就成了推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面。

一、切实加强思想教育，促进党员干部凝神聚魂

《共产党地方委员会工作条例》(以下简称《条例》)、《党委会的工作方法》(以下简称《方法》)是为了落实全面从严治党要求，加强和改进党的地方委员会工作，提高党的执政能力和领导水平，促进党的执政目标的实现。我们要坚持和健全党的民主集中制，加强和改进党的地方委员会的领导，使党内政治生活良性化、实现对党内政治生态的净化。

一是夯实我党执政基础，加强自身制度建设。《条例》和《方法》突出了地方党委全面从严治党的政治责任、健全地方党委发挥领导核心作用的制度基础、规范地方党委组织架构和成员配备、强化全会的决策和监督作用、完善了地方党委运行机制。各级党委是本地区各项事业发展的领导核心，担负着总决策、总负责、总协调、总指挥的角色。不奋发，则心日颓靡;不检束，则心日恣肆。认真学习贯彻《条例》、《方法》就是要求各级党委从理论高度重新认识党委的身份和作用，强筋健骨，增长本领，发挥好党的领导核心作用，为航船定好向、掌好舵，确保党的事业这艘巨轮劈波斩浪、行稳致远。二是理顺地方党委机制，提高执政能力水平。新修订的《条例》从“突出地方党委全面从严治党的政治责任、健全地方党委发挥领导核心作用的制度基础、规范地方党委组织架构和成员配备、强化全会的决策和监督作用、完善地方党委运行机制”五大方面进行了创新，进一步落实了地方党委全面从严治党的政治责任，通过全面梳理地方党委工作实践中存在的突出问题，吸收有效经验，破除制度障碍，创新方式方法，确立了地方党委开展工作的规则，提高地方党委工作的科学化水平。

二、踏实开展工作实践，促进党员干部面貌焕新

严肃党内教育、严格党内生活，是解决党内突出问题、加强作风建设的重要举措。此次“两学一做”学习教育着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，体现了很强的针对性。开展好“两学一做”学习教育，学习掌握《条例》和《方法》的理论内涵和意义，确保不虚、不空、不偏，关键在于在工作实践中“走心”，在理论学习中要拧紧“总开关”、找准“切入点”，真正看到学习的实效。

一是拧紧理论与实践的“总开关”。思想认识高，行动才会更自觉。站在新的历史起点上，面对新的形势和任务，党员干部的工作作风、理论水平有待进一步提高。必须首先摒弃模糊认识，扫清思想障碍，打牢理论根基，并将理论与工作实际相结合，真正落实到行动上，躬身实践、自觉践行，确保学习教育不虚、不空、不偏、不走过场。二是找准学习与实践的“切入点”。只有找对方式，才能取得实效。党的理论学习最怕接地气不够、联系工作实际不紧密;说不到党员干部心里，激不起思想共鸣;落实不到工作中，学习效果不明显。坚持学习与工作紧密结合，两手抓、两促进，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。我们要以“严、实”态度贯彻好落实好《条例》，时常做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，增强每个人的自觉性，永远发扬艰苦奋斗的光荣传统，时刻牢记党的宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用，全心全意为人民服务。

三、传承弘扬党的传统，在发展改革中不断创新

共产党人的可贵之处，就在于始终不忘历史传承，在继承中发展，在发展中创新，赋予其新的时代内涵，为党的建设不断注入活力。新《条例》在原有内容基础上，进行了与时俱进的修改，创新、增添的一些内容，能够更加满足当前地方党委工作的新形势、新变化、新要求。新《条例》的落实，进一步明确了党中央对地方党组织的工作方向上的要求，使各级党组织在自身建设工作上有了明确的发展方向，鼓励基层围绕目标大胆实践，激发基层的工作热情，善于运用党的传家本领:从群众中来、到群众中去，发扬党的群众政治思想工作传统优势，破解发展瓶颈期的难题，更好地服务地方整体发展，为实现伟大的复兴之梦而努力。

篇3：不要了,我的12年地下情人生活

倾听人：薛飞

倾诉主题：情人的眼泪到底要流多久

吴小雨看上去很漂亮，一个月之前她刚刚做了新娘，可是她的故事里的主角开始并不是新郎高润，而是一个叫吴家宜的人……

1990年的秋天我大学毕业，分配到一家公司做人事干部。刚工作不久，领导派我去参加市里的一个会议。会议的主持人是市里的人事部长吴家宜。

会议期间，有一天吃完午饭，人们都休息了。我一点睡意也没有，来到市委大院外的广场上，坐在一张石凳上，望着清澈的池水发呆。这时候我听到有脚步声从身后传来，猛一回头，原来是吴家宜微笑着站在我身边。“你好！”他优雅地站在那里，谦逊的语气令我感到亲切和自信。接下来的几天，我们几乎每天都在同一个时间里“不期而遇”，我们一起散步、聊天，他的幽默与智慧、中年男人的成熟深深打动了我，就像是一对相识了很久的老朋友。

一天傍晚，天下起了细雨，他极其自然地拉起我的手说：“我们到后面的大树下避雨。”我像被施了法术，乖乖地跟着他走，在古老的大榆树下，我们俩被浓密的枝叶包围其中，我的手被他紧紧握着，我们肩并肩看着眼前迷迷茫茫的世界。他转过头。深情地看着我。看得我脸红心跳。他低下头吻我，他那深长的吻让一个涉世未深的女孩感到痴迷。

会议结束后，我回到我的单位。浪漫的爱情给了我美丽的滋润，那些日子，无论我见谁都笑，就连平常我看不惯的人也觉得可爱了，我的朋友逗我说“你恋爱了吧？你的笑容里蕴含着幸福呢！”我笑着否认，心里却甜甜的。

从那以后，我们就像一对初恋的情人，在离城市很远的街道碰面，到洒店的单间里相对喝酒，抽烟，他教我吐烟圈儿……然后在酒精使我们沉迷的时候，他吻我。音乐轻缓地响着，在如梦似的灯下，我把自己给了他。

他说：“可是，我此生注定什么也不可能给你，我们注定不会永远在一起……”

我说：“只要爱，我什么也不要，我只要相爱。”

吴小雨说到这里，轻轻问：我是不是很傻？我看着她说，也许你是让这份感情冲昏了头脑，但是迎接一份感情时，还是需要足够的理智。她点点头说，这些我都懂啊……

以后的日子，尽管我们在一起很少谈及他的家庭，很小心地避开这个敏感的话题。可是总是免不了会露出一些有关他和妻子的点点滴滴，我知道，他是心疼她的，是一种负责任的亲情般的关怀和爱。这种感情很真实，让我妒忌和流泪。他很严肃地对我说：“妻子是责任的一部分，人活着不能没有责任……”

我挑他的字眼：“为什么我们不是爱情而是激情呢？”他低头不语，但我懂得他的无奈。他说：“所以我们千万不要暴露，如果有一天我们的事藏不住了，一切就完了。”这些话让我心痛，可我却为了拥有和他在一起的温暖，我经常用“只要曾经拥有，不盼天长地久”这句话来鼓励自己。但我毕竟是一个有血有肉的女人，我也希望拥有一个家……

每次他过生日，都是我最难受的时候，他要在家中，接受妻子、女儿的祝贺后，才有我们共同相聚的时刻。而我，只能在一个永远也见不得阳光的黑暗的一角。2002年，他45岁生日的时候，我们又来到城外的酒店里，几杯酒下肚后，我们开始沉迷，他无奈地对我说：“我这样做，苦了你了。”这是他对我经常说的话。过去我总是告诉他：“没什么，只要你能好好爱我。”可是那一天，我第一次在这个问题面前沉默了。12年哪！

在这12年里，他一头乌黑的头发变得稀疏、灰白。虽然他依然潇洒，但无法掩盖住岁月的痕迹。我们的感情渐渐从一种不可名状的激情开始演变成不可分离的亲情。他对我近乎成了一种长辈的心态，心疼我，照顾我，甚至教诲我。不知为什么，我在他对我的这种感情中感到心痛，我不知道我们这种不明不白的相依相偎要进行到什么时候。“难道我就这样过一辈子吗？”想到这个问题，我会不寒而栗！

当我下了很大决心和他分手的时候，我又舍不得这段延续了12年的感情。我的矛盾和痛苦使他不安，他试探着对我说：“我们分开吧？”这是我最无法承受的一句话，虽然这是我们无可逃脱的宿命。

小雨的眼里闪过泪光，是啊，12年对于一个女人来说，是多么宝贵啊，但是她把青春献给了他，那个时常说着责任的男人，其实想要为两个女人负责，就是不负责任……

我说：“我爱你。为什么不能给我一切？”他紧紧握住我的手说：“不要这样说，一切都是我的错，下辈子我做女人，你做男人，我伺候你一生一世。”我内心问自已：可是，我这一生该怎么办？

当时，我给了吴家宜两种选择：分手或结合。吴家宜对这两种结果都不认同，我开始频繁打电话逼他，我们的关系变得复杂化。他开始躲我的电话。

有一次，我把电话打到他的办公室，我对他吼道：“你卑鄙！你无耻！你根本就没有爱过我。你是为了你的欲望来引诱我的。”他在电话那边窒息一样地默默不语。我可以想像得出他气愤的样子，我想，我要把他气得失去最后一道防线，那个时候，我们的关系就该有个结果了。

我接着刺激他：“你是世界上最狠心的混蛋！根本不配做人，更没有资格让我爱你，你自私！无耻！”当我一口气说完这些话的时候，我听到电话里传来粗重的喘息声，一声比一声急，我有些害怕了。紧接着，我听见沉重的一声响，然后有人大声嚷道：“怎么了？吴部长！”“吴部长昏迷了！！”

过了一会儿，我又以一个外单位办事人员的口气，把电话打到他的单位，他的同事告诉我，吴家宜刚才突发脑血栓，被送进医院。我急忙赶到医院，我看到抢救室的门外围满了人，我害怕别人看见我，只能远远地躲在一旁望着抢救室的门，我的心里就像被滚油煎过一样难受。

一连几天，我都去医院，远远地看着，观察着病房里的一切动静。可是，病房外面总有很多探视的人，我的身份不明，不能贸然进去。又过了几天，外面围着的人渐渐少了，我猜想，他一定已经转危为安了。

一天下午，我瞅了个机会来到病房，我看见躺在病床上的吴家宜，好像换了一个人似的，他的面孔青黄，胡子很长，那双曾神采奕奕的眼睛暗淡无光。他吃力地睁开眼睛看着我。一滴泪水从眼角流下来。我心痛地看着躺在我面前我心爱的男人，低下头，在他耳边说：“你好起来吧！好起来，我会一切听你的……”他吃力地翕动着嘴唇，却说不出话来。我的眼泪不住地流下来，我像当初他握住我的手那样地握住他的手，哽咽着说不出话来。

吴家宜在医院里呆了很久才出院。但必须得在家里住一段时间，我不能去看他。他也说：“把爱放在心里吧，以后我们还要好好地面对生活。”我含着眼泪告诉他说：“我听你的。”

小雨的眼泪流了下来，也许她的眼泪并不代表后悔，但是，她能从他的故事中走出来，这是关键的一步……

2002年的秋天。我终于接受了一个男孩子的求爱。他叫高润，有着和我近乎相同的经历。

那一次，我和高润坦然相对，我听了他的故事，我也把我和吴家宜的爱情经历告诉他。讲完之后，我问他：“你选择了像我这样一个给别人做了12年地下情人的女人，以后会不会后悔？”

高润泪光闪闪地对我说：“我们每个人都有过去，我们都累了，结婚吧，我们都需要过正常人的生活。”我含着眼泪答应了高润，我知道，做了12年的地下情人的我，真的很需要一个公开的、合法的、坦然的婚姻。

我们的婚礼定在了2004年5月1日。在筹备婚礼的时候，我对高润提出来，想把我们以前各自的恋人都邀请来参加我们的婚礼。没想到，高润很赞成我的想法，他说：“过去的事，是一个人真实存在的历史，我们谁也不能回避或是抹去，我们只有尊重彼此的过去，才能开始新的生活。”

于是，我发短信把“我要结婚”的事告诉了吴家宜，他发回的短信是：“我希望你幸福，我会参加你的婚礼。”

高润也打电话通知了他从前的恋人，人家也答应了。

我的婚礼如期举行，我的父母非常激动，因为他们终于等到女儿出嫁的这一天。我在人群中看到了吴家宜，尽管他和很多来宾站在一起，我还是一眼就看到了他，我拼命忍住就要流下来的眼泪，我知道，从此以后，我们将是两条再也不能相交的平行线。我偷偷地观察着我的丈夫，我看到他的眼里也有泪。

婚礼的最后一项内容，丈夫把一枚戒戴在我手上，他对我说：“过去的，都过去了，今后我们永远属于彼此。”我轻轻地抚摸着手上的戒指，我知道，这枚戒指就像一只锚，它使一个在感情上漂泊了12年的女人，终于找到了停靠的码头。

篇4：王总民主生活会发言稿12年

一、存在问题及原因剖析

1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。坚持在学懂弄通做实上下功夫，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记对组织工作提出的新思想、新理念、新要求进行了系统深入的学习和思考，并坚持理论联实系际，努力将党的最新理论成果运用到实际工作当中，着力破解工作难题，省委工作进一步加强，部分市多年不发展党员等难点问题得以解决。2018年以来没有受到党政纪处分、约谈函询、诫勉提醒。存在的问题是：一是理论指导实践有差距。表现在将理论学习成果转化为组织工作发展的思路、推动问题解决的措施上思考研究不深入。比如，中央出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》后，虽然进行了深入的学习，也抓了贯彻落实，但是没有针对本地实际提出更具体细化的举措，成效还不明显。在解决农村家族党员问题上，虽然也进行了一些思考，采取了一些措施，但尚未彻底解决。二是抓干部政治教育不够。在农村(社区)“两委”换届后，组织新当选的农村党组织书记进行了集中培训，把党的理论、政治教育作为培训的重要内容，但是区委组织的集中培训没有覆盖到村“两委”班子全体成员，覆盖面还不够广，需要进一步加强。三是落实上级党委决策部署有差距。能够坚决贯彻落实中央的各项决策部署，但是在工作落实落地上还有一定差距。比如，人才作为经济社会发展的支撑，省委多次部署，但我省引进的高精尖人才数量不多，院士、诺贝尔奖获得者等专家团队少，与我省经济发展水平不匹配。

2、在党的组织建设方面。坚持全面贯彻新时代党的组织工作路线，一以贯之抓基层、强基础，抓管理，强队伍，抓引进、聚人才，为经济发展提供坚强的组织保障。干部选拔任用管理、基层组织建设、机关党建等工作得到进一步提升。存在的问题是：一是基层组织领富作用发挥不突出。通过不断强化基层党组织建设，加强基层干部队伍管理和素质提升，基层组织战斗力得到进一步提升，农村基层党组织在村务管理、扶贫攻坚、新农村建设等工作中作用发挥较好，但村党支部引领经济发展能力不够强，带领群众致富的路子不宽，特色经济专业村还不够多。虽然对这一问题进行了深入研究思考，但至今仍没有有效的破解之道，二是机关党建还存在薄弱环节。在机关党建工作中，能够落实上级要求，规范组织建设和党内政治生活。但一些机关仍然存在业务工作与党建工作的融合度不够，机关党组织活动形式单一等问题，需要进一步加以督导改进。三是年轻干部工作需要进一步加强。在年轻干部的引进上工作力度较小，年轻干部储备不足，一定程度上限制了干部队伍结构的优化。我省35岁以下正科级干部和30岁以下副科级干部很少，符合提拔条件的一般干部数量也不多，落实上级干部选拔结构性要求有一定难度。四是阵地建设中还存在一些薄弱点。在基层组织建设中，近几年下大力气抓了党组织阵地建设，场所建设和基层党组织规范化得到了很大提升。但个别村还存在场所狭小破旧、设施老化等问题，需进一步拓宽融资渠道，通过多方协调联动，提升场所建设水平。

3、在党的作风建设方面。能够坚定四个意识，严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”，旗帜鲜明讲政治，提高担当作为的自觉性和使命感，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，切实增强干事创业的自觉性和使命感。存在的问题是：一是调查研究不充分。对上级下达的目标任务能够及时进行部署，但有时也存在急于贯彻落实，调查研究不深入的问题。比如，对增加农村集体收入问题，虽然多次调研，几经研究，但是在增强农村集体经济造血功能上，至今没有行之有效的好办法。二是作风不够扎实。工作中有时满足于现有成绩，在深入推进上持续用力不够，缺乏钉钉子精神。比如我省工商联+党建、园区党建等工作开展的不错，在全国有一定影响，但在后续工作拓展上做得不够，还没有成为我省的特色党建品牌。三是工作摆布不平衡。抓省委工作投入精力比较多，想得比较细，对于老干部等工作考虑的比较少，听汇报、要结果多，亲自抓部署、抓落实相对较少。

4、在党的纪律建设方面。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格执行党的组织纪律，自觉以普通党员身份参加机关党组织活动。充分发挥组织部门职责，严格干部日常监督管理，对全区基层党组织开展党内政治生活进行了全面的规范和督导，“三会一课”、主题党日等党内制度得到有效落实。存在的问题：一是干部监督手段不新。在干部监督工作中，虽然严格落实上级要求，加强了对干部选拔、出国、个人事项报告等方面的管理监督，制定实行了日常跟踪研判机制，但在适应新形势、采取新手段，加强对干部的经常性监督上还有差距。二是在抓细抓小上有差距。对落实党的纪律讲得多、提要求多，但是在抓一些具体事项上还存在不够深入现象。比如，这次农村换届，是历次换届以来对纪律要求最严的一届，但在换届中仍然出现了反映拉票贿选的举报信件。

5、在夺取反不廉洁斗争压倒性胜利方面。能够全面落实省委管党治党责任，坚定不移推进党风廉政建设和反不廉洁工作，积极落实党风廉政建设责任制，紧盯“关键少数”和重点领域，把全面从严治党要求落实到每一个基层党组织和每一名党员身上。存在的问题：一是干部廉政教育培训力度不够大。虽然能够将廉政教育纳入各级党员干部培训内容当中，但是针对重点领域、重点人群开展的有针对性的廉政教育比较少，需要进一步加强。二是对新形势下反不廉洁工作思考少。认为在中央和各级党委的持续推进下，反不廉洁工作已经取得了压倒性胜利，不廉洁行为得到了根本遏制，所以思想上有所放松，对新形势下出现的“四风”问题新变种、新花样认识不够，存在松劲思想。

6、在巡视整改和“一问责八清理”专项行动整改“回头看”方面。对照中央巡视反馈意见，全面自查自纠，对巡视整改涉及组织工作6个方面内容均按照时限进行了认真整改。严格执行政策，牵头高标准高质量完成了“一问责八清理”专项清理工作中超职数配备干部、违规进人，领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题两项专项行动和“回头看”工作。存在的问题：一是在举一反三抓整改上有差距。对巡视整改涉及组织工作的问题进行了全面整改，但在整改中还存在就问题改问题的情况，在深入思考问题产生根源和原因，探索解决共性问题上还有差距。二是在建立长效机制上有差距。对超职数配备干部、领导干部经商办企业等问题进行了全面的排查清理。但是工作中，精力主要集中在解决现有问题上，对于怎样结合本地实际，整合各方资源，建立常态化监督管理机制，从根本上杜绝此类现象发生研究的还不够深入。

深入剖析上述问题，主要有三方面原因：一是学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的系统性、全面性还不够，结合工作实际深入思考上还有差距，用新理论、新思想指导实践、推动工作、解决深层次问题的方法还不够多，理论指导实践的能力还有待提高。二是思想不够解放。开展工作的观念和思路与新时代新要求还有差距，站在全局和长远的角度谋划工作、推动发展方面有欠缺，导致个别工作站位不高、工作思路不宽。三是自我要求不严。以普通党员身份参加党小组会有时不够经常，钻研业务多、研究政策多，思考理论、学习纪律相对较少，存在说起来重要、忙起来次要的问题。

二、整改措施

1、加强理论武装。深入学习领会习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神，特别是深入学习思考新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断增强“四个自信”，坚决做到“四个服从”。进一步增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，在学习的深度和广度上下功夫，提高自身运用新思想、新理念认识新形势、解决新问题的能力。

2、增强实干意识。坚持实字为先、干字当头，始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态，以深入研究解决新形势下党的建设面临的新问题、群众反映强烈的突出问题为导向，创造性地把上级决策部署对接具体现实、化为具体方案、变成具体措施。坚持谋实事、求实效，把雷厉风行和久久为功结合起来，勇于攻坚克难，以“钉钉子”精神把各项工作抓细、抓实、抓到底，确保取得实效。

3、全面整改问题。针对巡视反馈中涉及省委工作的问题，再次进行全面梳理，逐一对照，评估整改成效，确保问题解决。同时，以巡视整改问题为重点，及时梳理整改落实中的经验做法，形成制度，建立长效机制。加强对各项组织工督促检查力度，对督导检查中发现的难点问题，主动上手，一线工作，主动研究解决，确保整改工作扎实推进。树立正确选人用人导向，加大干部选拔使用和招录力度，加强年轻干部储备培养，优化干部队伍结构。抓好农村党组织阵地建设和换届后农村带头人党性修养、服务意识、法治意识、产业发展等方面的培训，不断提升履职能力。全面从严管理监督干部，强化纪律作风建设，促进干部担当作为。

4、加强纪律建设。把纪律规矩挺在前面，进一步加强党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的学习，不断增强自己的纪律意识。加强对党员干部的监督管理，抓紧抓严作风建设，促进广大党员干部认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”。进一步加强对“三会一课”、主题党日等活动的督导监督，全面规范党内组织生活，不断提高党内政治生活的严肃性、实效性。

篇5：09年民主生活会发言稿-高冰

（高瑞冰）

各位同事：大家好！

按照公司穗自来水工程党委[2009]30号“关于召开2009年度公司党员领导干部民主生活会的通知”精神，经请示公司领导，今天下午召开部室党支部2009年度支部民主生活扩大部门负责人会议，围绕“加强领导干部党性修养，树立和弘杨良好作风”这一主题，结合部室作风建设开展批评和自我批评。让我们在今后的工作中做到正确定位、时时自省，勤动脑、多动手，用心、认真做好本职工作。现在我在这里先作抛砖引玉发言。

2009年是公司的创新发展年，也是公司大力加强自主施工能力建设、完成集团治水任务的重要一年。在公司班子领导下，部室支部能以科学发展观为指导，以创新发展为动力，围绕自主施工、治水工程任务、五个零增长等企业中心工作，从建制入手，积极推动和加强部室服务意识，加强制度建设，加强和部门领导的沟通，积极协助部门做好思想工作，起好桥梁作用，为企业科学健康发展提供组织保证。在执行和控制好“五个零增长”和贯彻治水工程水更清工作中，做到贯彻公司有关措施和要求，在部室使用网络共享打印，通过实施和推广使用Outlook平台，共享设备资源，开发现有设备潜能，节约办公费用。

一、对科学发展观的认识和理解

科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观对部室工作的影响和作用。

一是在坚持以人为本的原则上，做好尊重知识、尊重人才，调动员工的积极性、主动性和创造性，为他们提供了发挥个人才智的平台；二是坚持全面发展方面，部室对管理人员职业素养、服务意识等要求不断提出新的要求，目的是为提高服务基层的服务质量；三是坚持协调发展，各部门积极发挥主观能动性，积极协调各方关系，通过提高管理效能增加企业经济效益；四是坚持可持续发展，在部室，我们要大力挖潜、推动公司的新技术水平、员工素质等，特别是目前西江引水工程，是公司以住没有做过的大型管道施工安装，技术要求、施工方法都有所改良，应该及时做好资料，认真总结，以利实现经营利润相协调，实现科学发展。

二、近年来工作简单回顾

回顾一年的工作，对照公司和岗位的要求，自己是有上进心和将工作做好的愿望，对自己的要求是严格的，在如何才能开展好部室支部的工作上，自己能结合部

1室的实际作过了努力，亦想了一些办法力求将工作做得既符合公司的要求又有特色，所以也得到大家的支持和认同（在此表达谢意）。

1、能认真履行党支书记职责，在围绕生产经营开展党建和思想政治工作中，能注重实效，把握重点，结合实际，不断改进。如结合部室的实际采取多种形式组织党员和广大员工认真学习领会党的十七大精神、新党章等文件，打好思想基础，调动全体党员和广大员工的积极性，把及时化解各种矛盾和纠纷，及时解决工作中出现的各种问题，作为支部党建和思想政治工作重点，通过支部协同努力使部室的基础管理工作较过去有了一定的提升。

2、加强部室服务承诺制，不断提高服务质量、改善服务态度。通过宣传和制定服务承诺制，各部门在协助基层及时发现问题、及时为解决问题的意识增强了，方式方法和服务技能也作了行当的调整，为基层解决问题体现在政策上把关，业务上帮助、检查，行动上配合、支持；做好基层的参谋、领导的参谋上。我们今后的目标是要彻底解决“脸难看、事难办、口难开”，各部门要教育工作人员要的放宽脸容和心态；对能马上解决、马上给予答复的问题，如果不是本部门责任的要指导他们到哪能个部门去办理，不要过于简单，给人的感觉在推卸责任；解释问题要注意说话态度和技巧。

4、廉洁自律方面。本人能做到廉洁自律，自觉遵守公司和各有关规定，没有利用职权谋取私利。

三、存在的不足与缺失

1、认真履行党支书记职责还不到位，在积极参与部门重大问题决策中未有按职能要求发挥党支部的作用，在如何围绕部门工作开展党建和思想政治工作中，把握重点不及时，要在今后工作中不断改进。

2、在实际工作中存在怕越位、怕得罪人等，思想还未真正解放出来，创新意识仍不够强。另外由于公司召开一些相关的会议自己作为部室支部负责人是不列入其中参加，所以支部这方面的正确信息渠道慢，未能及时结合公司生产形势做好支部相关工作。

3、有效沟不够、互动少，未促成快乐和谐的工作氛围。“有效沟通”是近年来管理学中出现的一个新名词，从字面上就可以理解它的意思，但它与我们所理解的沟通的不同之处在于，其包含的沟通范围更广。现代管理学者认为：仅工作中的沟通，即便是有效的，也是一种机械似的有效沟通，真正的有效沟通还应该包括日常生活中的有效沟通，即人性化的有效沟通。而这方面恰恰是我做的不足的地方。

2除上述之外，工作中还存在如党建和思想政治工作创新性不够、驾驭复杂局面的能力有待提高等。

四、今后的努力方向和主要措施

一是加强自身党性修养，认真学习党的方针政策，深刻领悟科学发展观的内涵，提高专业知识水平，树立坚定的信心，从横向与纵向不断扩宽知识面，努力学习企业管理新知识，苦练内功，全面提升自身专业知识水平。二是加强业务和政治学习，不断提高自己的综合素质和能力，准确把握、正确定位，大胆开展工作。三从关心“人”开始，加强人性化沟通，促使在部室工作的人员能在快乐和谐的工作氛围中愉快工作。

目前部室管理人员精简编制，工作量和压力都会显得比较以前大，普遍存在重业务轻学习的现象，虽然支部在组织必要学习时也采用尽量少占用工作时间，也能使学习效果最大化的形式，目的是将学习内容精简、将学习要求落到实处，促进学习实效。我们仍然要各部门领导的理解和支持，才能将学习措施变为学习效果。过去一年，支部的工作在各部门领导的支持下得以顺利开展，在今后的工作中，仍需各位领导的支持和配合，才能将支部的工作做得更细更好。

在今后的工作中，我将时时自省、努力学习，不断能力提高，为公司以创新发展为动力，围绕自主施工、治水工程任务、五个零增长企业中心工作，贡献自己微薄的力量。以上发言，不当之处，敬请各位同事批评指正。

二〇〇九年十月十五日

关于部室作风建设问题的整改措施

根据公司党群工作部向各党支部发放征求意见表和组织召开各类人员座谈会征求意见，反映有关部室作风建设的问题：

部室有个别部门高高在上，办事人员的素质与职位不符，业务不精，服务态度不好，没有起到指导基层工作的作用；希望职能部门加强对基层单位工作情况的熟悉程度，对基层工作人员提供指导和协助，积极主动为基层解决实际问题；加大对提升基层资质的帮扶力度。

支部的整改目标是：

部室支部学习科学发展观的实效首先要通过提高服务质量、改善服务态度、及时发现问题、及时为基层解决问题，为基层解决问题体现在政策上把关，业务上帮助、检查，行动上配合、支持；做好基层的参谋、领导的参谋体现在务实。

支部的整改措施是：

措施一，加强宣传教育，抓好服务承诺制的落实，解决“脸难看、事难办、口难开”，工作人员的脸容和心态放宽；公开办事人员工作范围和部门领导分工情况。

措施二，做好服务除了要有热情，还要用心，推行以将心比已的思维方法开展服务工作。

措施三，做好服务是需要技能。加强和提高工作人员技能，对能马上解决、马解决，不能马上解决的答复估计解决的问题的时间，措施四，树立一盘棋的思想，对不是本部门责任的要热情给指导办事人指引，不因方法态度问题，给办事人感觉在推卸责任。

篇6：王总民主生活会发言稿12年

根据2013年黄河电器支部通知，计划在11月下旬召开党员干部民主生活会，我用一周的时间总结了本年度自己的工作成绩和差距。2013年是党的“十八大”召开后新时期、新思路工作的头一年，也是十二五期间深化改革、结构调整承上启下的关键一年，同时也是中铝公司深化运营转型、扭亏为盈的关键年，在此期间，在山西企业党委和公司支部的组织领导下，系统的学习了党的“十八大”报告，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规和总书记的一系列讲话，让我颇有感触和深刻体会。下面是我结合个人的思想、工作、生活实际，回顾今年的实际表现，认真剖析存在的问题，确定今后的努力方向，请大家批评指正。

一、工作方面：

一年来，通过学习党员的“十八大”精神和总书记的一系列讲话以及中铝党组和山西企业党委下发各种文件精神，我们思想有了新的提高和认识，首先要求自己平时工作期间，努力加强自身修养，培养良好的职业道德，加强党性锻炼，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“堂堂正正做人、踏踏实实做事”；其次在本职岗位上尽职尽责、勤奋努力，不论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情，做到日有打算、周有安排、月有计划，分轻重缓

急，每次都要按时完成，从不拖延，把工作作为生活中重要一部分，全身投入；再次坚决贯彻执行党委和支部的决定决议，正确处理个人利益和整体利益关系，积极发动引导员工，做好员工的思想政治工作，在降本增效、管理改革、运营转型、完成本公司年度绩效目标和本职工作方面发挥了先锋模范带头作用。

二、作风方面：

通过学习中央的八项规定；中铝党组织和企业党员关于改进工作作风的文件精神后，我认为反对“四风”，改进作风，治庸问责，是目前在党员内部解决的首要问题，只有切实改进作风，远离“四风”才能真正成为一个党员，真正的发挥党员模范带头作用。因此自己平时在本职岗位上待人接物热情诚恳，扎实工作，不计个人得失，亲力亲为，立言立行，并参加了“党组织抓项目持续改进，党员抓改善点消除浪费”专项活动。例如：我打电话、上网查、跑单位、走部门了解完善办理了处理废旧车辆的相关手续，同时让用户和改造项目所需设备利用库存壳体，处理了积压、减少库存、消除浪费，为公司创造价值约2.8万余元，为支部评选季度优秀党支部增加一些素材和业绩。今年为迎接一年一度的国家认证中心的“3C”强制性产品检查和质量管理体系认证检查，我带领部分员工积极努力，精心准备，个别指导，务实工作，严格要求各部门按法律法规、工艺文件和相关标准去

做号质量记录，培养良好的职能人员，完善工作体系，形成可操作的工作机制，使良好的工作机制常态化，最终顺利的通过认证中心专家的监督检查，为企业的正常生产开辟了绿色通道。

三、工作中存在的差距和今后努力方向

（1）理论学习不足，今后在工作中不断地加深学习，提高政治素养并增强学以致用的主动性和自觉性，且要丰实学习内容，不断拓宽知识面。要主动适应新形势新任务的要求，采取灵活多样，内容丰实的方式方法，把学习体会和成果转化为谋划工作的新思路，边学习边思考。

（2）工作作风不过硬，在实际工作时，经常一些复杂的工作因种种原因拖拉太长，急于求成，往往在短期内完不成，就急于上火、浮躁、心烦、无耐心、座卧不安，今后一定要坚持用科学发展工作方式，良好心态，以务实的工作作风对待每一份工作，做好每一件事情，给其它员工做好榜样，真正发挥一个党员的先锋模范带头作用。

（3）思想不够解放，创新观念不够强，在当前形势下，各项工作开展都需要解放思想，大胆实干，不断创新自己的观念。在实际工作中，有时候凭经验办事，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径的主动性，在今后工作中，立足本职，按照科学发展观要求，解放思想，敢于打破框框条条的束缚，敢于创新，勇于承担，正确处理

工作中各种问题，要找准工作的症结点，用新的思想，新观念推动工作的开展，进一步增强责任感和使命感，活学活用十八届三中全会精神，用改革再开放的武器推动企业持续稳定的发展下去，为企业和员工造福，让员工分享改革的红利。