保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

保卫处支部党风廉政建设情况工作总结（共13篇）

篇1：保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

党风廉政建设情况工作总结

（保卫处支部）

2009年保卫处党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和行风建设，促进学院改革的健康发展。

一年来，保卫处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，依据《******2009年党政工作要点》和《2009年纪检监察工作会议》，贯彻落实《中央纪委、教育部、监察部、关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》等一系列关于党风廉政建设和反腐败工作精神，按照学院党委下达的党风廉政建设责任目标，在各项工作中狠抓党风廉政建设，具体情况总结如下：

一、成立专项小组，动员教育学习

2009年10月19日，保卫处召开反腐倡廉学习动员会，成立了*****为组长，*****、******为副组长，科级干部及党员为成员的专项教育活动学习小组，传达了全省高校反腐倡廉建设工作会议精神，并对下一步学习讨论计划作出部署。

二、加强学习教育，提高思想认识，增强廉洁自律意识

在党风廉政建设和反腐败工作中，保卫处始终把加强学习教育作为工作的重点，努力做到警钟长鸣，不断提高党员领导和工作人员的廉洁自律意识和防腐拒变的能力。组织保卫处人员积极参加学院组织的各项学习、宣传、教育活动，不断提高广大干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性的认识，增强党员干部廉洁自律自觉性和主动性，不断用制度和纪律规范和约束自己的行为。积极组织观看反腐倡廉专题片，完成党风廉政建设知识问答。处领导利用处室例会、党员民主生活会等会议把党风廉政建设与日常工作同时部署、同时安排，并结合党风廉政建设开展情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受大家的监督。保卫处认真贯彻院党委、行政和纪委关于党风廉政建设的工作部署和总体要求，强化教育，建章立制，规范管理，使得全处同志作风更加扎实，服务更加文明，队伍的整体战斗力不断提高。

三、开展党风廉政宣传教育，强化勤政廉政意识，打牢思想理论基础，提升保卫队伍整体战斗力。

保卫处认真贯彻落实上级和学院一系列党风廉政建设的文件指示精神，将党风廉政建设列入工作之中，结合部门工作实际，加强党风廉政宣传教育，积极参加全院教育活动，参加党纪政纪条规学习教育，在保卫处党支部组织全体党员学习活动中，认真学习十七大精神和“三个代表”、八荣八耻的重要思想和中纪委领导同志有关反腐倡廉的重要讲话。此外，保卫处还结合部门工作特点，在综合治理和法制宣传教育工作中，开展反腐倡廉教育，大家认真从思想上筑起了一道牢固的反腐防线，受到了深刻的党性党风教育，表现在工作中遵纪守法，勤政廉洁，党员走在前头，干部率先垂范，在下半年的“防甲流”战斗中得到了证实，受到了领导和师生员工的好评，体现了保

卫处是一个清正廉洁、勤政务实、新老结合、朝气蓬勃的战斗集体。

四、加强制度建设，从源头上反腐倡廉，推进管理工作科学化。随着学院的建设和发展，保卫处工作任务越来越重，范围越来越大，人数越来越多，结合新一轮干部的考核聘任，保卫处认真分析研究，将工作进行职能划分，制订了明确的职责范围，将勤政廉政纳入岗位职责之中，便于管理工作的规范化、科学化，受到良好效果。坚持处务会议制度，原则上每周一次，通报情况，布置工作，谈到问题，研究对策，重要问题坚持支委会联席会议制度，充分发扬民主，广泛听取意见，集思广益，科学决策。为加强作风建设，保卫处先后制定了“关于着装的有关规定”、“关于警械使用的有关规定”、“关于作风建设的有关规定”和“关于干部值班纪律的有关规定”等，要求工作期间不饮酒、不打牌、不打电脑游戏，无特殊理由，值班不请假、不调班，召之即来，始终要求保持通讯畅通，服从命令，统一领导，保证严格的组织纪律性，违纪者严肃处理。

坚持支部民主生活会制度，根据院纪委、组织部的统一安排，积极参加全院处级干部的民主生活会，支委会结合支部工作，认真开展批评与自我批评，推心置腹地开展谈心、交心活动，支委先后走访有关学院领导，听取对支部、保卫处工作意见和建议，支委成员经常结合工作与基层同志一起工作战斗，倾听他们的心声，了解他们的思想和工作情况，实事求是帮助解决他们的工作困难，工作中能解决的问题立即解决，受到他们的好评。

五、狠抓勤政廉政作风建设，规范具体办事程序，自觉抵制不正

之风。

加强对年轻同志的培养和锻炼，以适应工作要求，在全校新一轮干部聘任工作结束后，保卫处严格执行干部人事工作的有关规定，处务会议研究制定工作方案，公开公平公正，全体同志自觉参加竞聘，公开述职，考核小组集中考核，全处职工大会当众宣布竞聘结果，达到了增强竞争意识、调动工作积极性的目的。在物品的采购，严格按照学院规划处、财务处、设备处的要求，签订合同，不准擅自操作，不准收取回扣。在日常的小件办公用品购置中，也明确要求必须两人以上办理，否则拒绝报销。在调节学生打架等治安纠纷过程中，办案人员决绝当事人的吃请和送礼，以事实为依据，秉公办事，保持清正廉洁。保卫处支委一班人牢记党章，积极参加党风廉政建设教育学习，防微杜渐，从小处着眼，规范工作程序，决不让腐败的蛀虫侵入保卫处勤政廉洁的肌体。

党风廉政建设是一项长期的艰巨的复杂的工作，尽管我处在落实学院党委有关廉政建设方面做了一些积极有效的工作，健全了制度，制订了措施，但是离党委的要求还有差距，离党风廉政建设的目标还有差距，我们全体党员将在院党委的领导下、在院纪检委的指导下，坚持科学发展观，认真加强队伍建设，加强职工的廉洁自律教育，狠抓制度落实，将党风廉政建设与行政工作紧密结合起来，高质量、高标准完成工作目标，为学院发展做出积极地贡献。

篇2：保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

汇报

一年来，我处在校纪检部门的领导下，紧密结合我处工作实际和队伍建设活动，不断完善党风廉政建设工作机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步提高保卫干部和队伍素质增强监督管理职能，增强队伍的拒腐防变能力，使我处党风廉政建设工作取得了一定成效，现将一半年落实党风廉政建设工作情况总结如下：

一、抓组织领导，认真落实党风廉政责任制

一是科室负责人履行第一责任人的职责，对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，既主动接受监督，又定期对队员落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查指导。其他成员根据分工，各负其责，齐心协力抓好党风廉政建设和作风建设工作。二是抓好党风廉政建设目标任务的分解，明确责任主体。根据电大《2011年党风廉政建设和反腐败工作方案》，将党风廉政建设和反腐败工作列入工作日程，纳入目标管理，坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会，研究部署工作，实现党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。

二、加强党风廉政教育，坚持预防为主，提高保卫干部和工人的思想政治素质

我们把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作，立足于教育，着眼于防范，促使反腐败的关口前移。坚持学习制度，以领导干部为重点，通过局中心组理论学习、集中学习、自学、专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是突出主题教育。深入开展理想信念、思想道德、党纪国法、廉洁自律教育，全面学习贯彻十七大和十七届四中全会精神；深入学习实践科学发展观活动；学习贯彻《党章》，坚持社会主义核心价值体系，教育和引导广我处全员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；深入开展社会主义法治理念教育，真正把“依法治校、公平正义、服务大局，确保我处全员同志正确的政治方向。二是深化警示教育。使干部工人深刻认识到腐败所带来的危害和影响，增强拒腐防变的能力。

三、抓制度建设，深入推进治本抓源工作

一是认真贯彻落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度，自觉执行制止奢侈浪费的规定，在民主讨论、平等协商的基础上，勤廉公示制度；严格执行民主集中制。二是不断完善内部监督制度。进一步规范和提高工作水平，确保我处各项工作措施落到实处；深化作风建设，要求保卫干部工人，挂牌上岗，文明服务，严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问

责任制、失职追究制等，确保办事提速提效；完善考核体系，严格考勤制度，严格请销假制度，落实责任追究。三是强化外部监督。继续开展民主评议政风行风活动；充分发挥法律服务行风监督员作用，切实加强对法律服务行业行风的监督，促进依法行政和廉洁高效；四是进一步加强信访责任意识，坚决杜绝违纪违法案件发生。做到“处长亲自抓、相关人协同抓”的工作机制，建立登记、督办制度，从而保障了我处公开透明健康运行。

总之，新形势下的廉政建设和反腐败工作，任务艰巨，责任重大，意义深远。我处要坚持求真务实的作风和精神，采取各种行之有效的措施，为实现我校建设和各项事业的发展做出保卫处应有的贡献。

张家口电大保卫处

篇3：保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

廉政文化是我国浑厚历史积淀中经典的传统文化, 是中华民族在五千年发展中精神文明的精华。进入新时代, 党在各时期的先进理论思想给廉政文化注入了新鲜血液, 使廉政文化在传统意义的基础上被赋予了新的内涵。随着社会的不断变迁, 校园廉政文化建设的重要性日益突出, 中共中央于2005年颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》, 《纲要》明确指出“教育行政部门、学校和共青团组织要把廉洁教育作为青少年道德教育的重要内容, 培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操”。教育部于2007年颁发了《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》, 要求在全国大中小学全面开展廉洁教育。这些文件的办法表明, 促进在校园开展廉政文化建设不仅仅具有丰富和发展校园文化的意义, 也是党和国家对于坚决预防和清除校园不良风气的重要举措。作为独立学院学生群体中的典型, 学生支部在廉政文化建设的大潮中必定要站在潮头, 引领风气。把廉政文化建设作为支部建设的重点, 通过大力开展廉洁教育、营造廉政文化来增强支部的每一名学生党员在学习生活中对于不良风气的免疫力。

二、结合独立学院实际情况实施教育, 增强廉政文化建设的针对性和吸引力

独立学院的学生具有与普通高校学生不一样的特点, 这决定了独立学院的学生党员也有与普通高校学生党员不一样的特点。独立学院的学生支部应该结合自身实际, 深入分析支部学生党员情况, 既要掌握廉洁教育的共同目标不动摇, 也要因材施教, 针对独立学院学生党员的特点形成创新方法, 设置贴近实际的学习教育的具体形式, 使廉政文化建设富有实效。

1、在党员发展的每一个阶段融入廉政文化。

作为基层组织, 独立学院学生支部担负着培养发展党员的重要任务。要想不打折扣地推进廉政文化的建设, 就必须在支部发展党员的每一个阶段都紧扣廉政文化的主题。鉴于独立学院学生在自我管理能力上较弱的特点, 学生支部更应该在确定入党积极分子、列为党的发展对象、接受预备党员、预备党员转正等关键时刻认真审查学生在廉洁方面的知识水平和实践程度, 把握好党员发展的每一个关口, 帮助学生党员改正自身弱点, 增强其拒腐防变的观念和品质。

2、注重支部党员日常的廉洁教育。

从一名团员到一名正式党员, 大学生的政治素养将在党支部的教育中得到提高。因此, 要把廉政文化抓好, 就应当将其融入到支部的组织生活会中, 融入到支部的主题讨论会中, 融入到党组织的各类节庆活动中, 把廉洁教育放在学生支部的日常活动中常抓不懈, 使支部的党员同志在各项活动中做到遵纪守法、诚实守信、洁身自好。

3、挖掘整合地方红色文化资源, 提升学生党员对廉政文化的感悟。

中国共产党自诞生以来, 在祖国的大江南北进行了艰苦卓著的革命斗争, 形成了地方上各具特色的红色文化。我们党在每一个红色圣地都留下了一大批廉洁典型:方志敏、孔繁森、焦裕禄……这些同志不仅为了党的发展壮大奋斗终身, 而且在他们革命和工作中淡泊名利、廉洁奉公。独立学院学生在进入大学时文化基础虽然薄弱, 但对生动直观的事例却有着很好的认知能力。

三、发挥学生支部的辐射作用, 以党带团, 共促校园和谐

学生党员是学生群体中的精英, 有着比普通学生更强的政治敏锐感, 有能力对更多人起着精神上的引导作用和实践上的榜样示范作用。因此, 独立学院的学生支部的廉政文化建设不仅仅要面向本支部的党员, 还要发挥自身的优势, 为更多的同学带去廉政文化的新风, 尽量把廉洁意识宣传到校园和社会, 承担起共建和谐社会的任务。

1、党建带团建, 引导更多青年学生参与到廉政文化建设中

今年是高校学生思想政治状况滚动调查的第二十年。教育部在15个省 (区、市) 和新疆生产建设兵团开展调查工作。通过对140所高校25000余名学生调查表明, 高校学生入党意愿持续高涨, 近八成的学生表示有入党意愿 (1) 。在这样的形式下, 独立学院学生支部应好好把握机遇, 发挥辐射作用, 引导有入党意愿的学生共同参与到廉政文化的建设中来, 通过党员同志带动广大学生进行学习和自我教育, 自觉为学校改革、发展和稳定大局服务, 相互配合, 形成合力。使党建工作和团建工作互相促进, 共同提高, 为社会主义建设事业培养一大批志向高尚、清正廉洁的优秀人才。

2、通过实践进社区, 宣传廉政文化

廉政文化是理论和行为方式及其相互关系的文化总和, 纯粹学习理论、学习事例还不足以达到廉政教育的目的, 学生支部应在实践上下功夫。组织学生党员深入社区, 为更多的人带去廉政文化的新风, 尽量把廉洁意识宣传到更广阔的天地。通过与人民群众交流, 党支部的同志不仅可以把自身领会和掌握的廉政文化传播到社区, 还能在与社会各阶层人们的交往中学习和丰富廉政文化知识, 提升自身的社会责任感。

摘要：切合实际地在学生支部中开展廉政文化建设, 将有力地促进独立学院的学生党建工作, 有利于在校园形成“风清气顺、廉洁自律”的氛围。廉政文化建设不仅仅是独立学院党建的需要, 也是学生个体发展的需要, 是师生共创和谐校园的需要。

关键词：独立学院,学生党建,廉政文化

参考文献

[1]北京语言大学党建和思想政治工作研究组:《多元文化背景下的党建和思想政治工作研究》, 北京语言大学出版社, 2008-4-1。

[2]《廉政文化建设党员干部读本》编写组:《廉政文化建设党员干部读本》, 中国方正出版社, 2010-2-1。

篇4：保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

随着国家深化改革和发展，社会各种利益冲突和矛盾不断加剧、日益严峻的生产治安形势、一些不健康的思想潮流，正不断影响和侵袭着保卫人员的思想观念。面对种种现状，如何适应新形势的发展，做好职工思想政治工作，把学习党的十八大精神与提高思想认识、增强工作力度、改进作风建设结合起来，自觉带头践行社会主义核心价值观，真正把党的十八大精神贯彻在工作中、落实在行动上，构建保卫部门和谐型党支部建设，为企业改革、稳定和发展服务，使基层党支部成为营造埋头苦干、开拓进取、自动自发工作氛围的坚强堡垒。

一、建立率先垂范的领导班子，是加强和谐党支部建设的基础

（一）班子要做精诚团结，求真务实的带头人。领导班子要坚持“三严三实”和“三会一课”制度，通过定期召开民主生活会和经常性的相互谈心，及时对工作中出现的问题开展批评与自我批评，沟通思想，交换意见，寻求共识，心往一处想，劲往一处使，保证班子成员和全体保卫人员在工作中精神振奋，迸发出强劲的凝聚力和战斗力，维护好企业稳定发展。

（二）班子要做清正廉洁，奉公守纪的“领头羊”。领导班子切实发挥“领头羊”作用，坚持从自身“约法三章”，领导以自身的清廉之风在整个队伍中带出清正廉洁、秉公执法之风，让职工群众感受到新风新貌新变化，会倍受广大职工的欢迎。

（三）班子要做爱岗敬业，无私奉献的“排头兵”。领導要以身作则，身先士卒，时刻注意以自己的实际行动去感染和影响职工。“喊破嗓子，不如做出样子”，领导干部要主动作出榜样，与护厂保卫人员共同战斗在一起，建立密切关系，广大职工牢骚必然少、讲条件一定不多，才能呈现出积极向上、人心思进的氛围。

二、打造作风过硬保卫队伍，是加强和谐党支部建设的关键

（一）要加强学习教育和培训，提高队伍的政治理论素质和职业道德观念。通过对保卫人员的理想、信念、宗旨教育和对政治理论的深入学习，使保卫人员自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，在提高政治理论水平和政治修养的基础上，增强大局意识、宗旨观念和依法办事、文明办案思想。

（二）要强化制度建设，提高队伍遵章守纪的能力。通过加大措施、规范管理、健全各项工作制度提高队伍工作作风和纪律作风。要从制度管理上加大措施，规范工作流程，建立健全各项工作、纪律制度，规范保卫人员工作、生活中的行为，以利于自我约束，夯实实事求是的作风。

（三）要通过抓业务，提高保卫人员的工作能力，加强队伍作风建设。过硬的业务素质是干好各项工作的保证，也是队伍建设最为实在的内容。要通过开展法律知识、业务理论学习培训和岗位练兵活动，提高队伍业务技能，要特别注重对高技能的培训，实现科技强警，构建和谐型党支部。

三、强化保卫工作文化建设，是加强和谐型党支部建设的重要环节

（一）要加强干部队伍建设，提高领导素质和管理水平，使党员干部队伍成为生产经营的指挥者也是精神文明创建活动的领导者、实践者。采取“送出去，请进来”的形式，对干部职工进行行业形势、专业技术知识、现代企业管理和现代保卫工作文化理念等内容的培训，努力将干部队伍建设为一个求真务实、开拓创新、团结奋进，值得职工信赖和支持的战斗集体。

（二）要把加强干部职工思想道德和文明素养建设作为一项长期性的工作抓好抓实，对职工坚持进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育。通过理论培训、班组活动等形式，提要求，抓落实，使干部职工对和谐党支部创建工作入脑、尽心、见行动，形成“人人重视，个个参与”的创建局面。

（三）要积极开展各项文体娱乐活动，增强凝聚力和向心力。针对新时期职工队伍的精神需求和特点，进一步丰富职工业余文化生活，寓教于乐，展现健康向上的精神风貌。培养员工明理诚信、遵纪守法、勇于奉献的良好职业道德，全面推进部“五星级”文明单位、文明班组、文明员工创建工作的深入开展，不断丰富和谐支部的内涵。

四、坚持开展亲情式的思想政治工作，是加强和谐党支部建设的保障

和谐党支部建设的基础是思想政治教育，思想政治教育的核心是关心人，途径是激励人，目的是凝聚人，因而应当牢固树立“以人为本”的思想。和谐党支部建设最需要的是春风化雨，耐心细致，讲究实际，以情感人，以理服人。和谐党支部建设既要讲道理、讲原则、讲政策，从大局着想，又要关心职工的实际问题的解决。将加强和改进思想政治工作同为群众办实事结合起来，增进和谐党支部建设基础。要牢固树立群众观点，把职工的疾苦时刻挂在心上，要深入调查研究，认真倾听群众的呼声，想群众所想，急群众所急，特别注意解决好职工生活、工作中的紧迫问题，要以真实的感情，动员方方面面的力量，以实实在在的帮助，把组织的关怀和温暖送到职工的心坎上。尤其要在纷繁复杂的事物中抓住主要矛盾，在与群众同甘共苦中及时解决矛盾。和谐党支部建设中要有方法有措施，要在办实事中贯穿和谐党支部建设，做到动之以情，晓之以理、导之以行、持之以恒，从而达到构建和谐党支部建设的目标。

篇5：保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

一、组织机构健全，建立了党风廉政建设责任制。

2012年，在水利系统改制后，我站根据新的人员组成情况，成立了以支部书记为第一责任人的党风廉政建设工作领导小组，并对支部成员依据岗位职责进行了责任分解，做到各项工作有人抓，件件有落实，实行了责任追究制。

二、结合工作实际，严格落实党风廉政建设教育内容。

2、落实了党风廉政建设情况汇报制度。在抓好党风廉政建设各项内容的同时，在2012年6月10日举行了党风廉政建设履行责任制和分管党风廉政建设和反腐败专项工作情况汇报，并在全乡范围内进行了公示，增加了党风廉政建设工作的透明度，扩大了党风廉政建设工作的监督范围。

3、狠抓了单位党风廉政建设教育内容的落实工作。

2012年，我站结合保持共产党员先进性教育活动和单位争创一流业绩工作的开展，在单位举行了党风廉政建设专题教育活动，安排职工认真学习了新《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学习讨论和测试活动，以及不定期安排职工学习反腐倡廉专题学习，观看有关反腐倡廉方面的电教片，增强了单位职工单位领导拒腐防变的能力。另外，我站还在单位认真开展了党风廉政建设警言每周一提示活动，对单位职工支部党员和单位领导进行廉洁奉公教育。通过以上教育方式，使我站领导和支部党员以及单位职工，主动履行党风廉政建设教育内容，时时处处能起到模范带头作用，推进了单位党风廉政建设工作的不断发展。

4、认真抓好单位领导廉洁自律各项规定的落实工作。

2012年，我站结合水利行业特点和领导工作职责，对照领导干部廉洁自律各项规定，对单位领导落实党风廉政建设自律各项规定情况，通过无记名方式进行了暗访，调查结果显示，单位领导都能严格执行党风廉政建设各项规定，无违纪违规现象的发生。

5、加大了信访工作力度，切实解决群众反映的问题。

2012年在信访工作开展中，我站在单位专门建立了信访工作接待制度，要求单位值班职工要认真接待群众来电、来访，并做好群众来电、来访接待工作，对能解决的信访问题，要立刻认真解决，做到当时能解决的当时解决，当时无法解决的汇报领导在一定时间内解决。并在单位大门口设立了征求意见箱，通过此项活动的开展，在一定程度上拉近了单位职工与广大人民群众的距离。使损害群众利益的不正之风，无藏身之处。

6、能认真贯彻党内监督条例，不断推进党风廉政建设工作的发展。文秘114，全国文秘工作者的114!

总的来讲，我站2012年党风廉政建设工作，取得了一定的工作成绩，但与党风廉政建设工作搞的好的单位相比不足之处肯定存在，我站支部决定，在今后党风廉政建设工作开展中，努力向党风廉政建设工作搞的好的单位学习，在党风廉政建设责任制落实和党风廉政建设教育内容的落实上下功夫，争取跨入“落实党风廉政建设责任制先进单位”行列，在不断得到社会认可的情况下，取得令社会满意的工作成效。

xxx水管站党支部

篇6：保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

2009年，由于金融危机冲击，建筑工程队协力收入锐减，生产经营出现困难，工程队全体党员始终坚持以“围绕中心做工作，进入管理起作用”为工作起点，以中央和上级公司党委关于加强党风廉政建设的要求及制度为准绳，把党风廉政建设工作贯穿于各项业务工作之中，做到廉洁自律事前教育，过程控制，经常检查，实现了全年无违纪，无举报，做到了班子团结，队伍稳定。现结合一年来支部执行党风廉政建设的情况汇报如下：

一、党风廉政教育情况

根据分公司党委工作要求和车间实际，工程队支部专门利用支部学习、组织生活会、自学等多种形式，深入学习胡锦涛同志在中纪委上的讲话精神、宝钢集团、诚笃公司和建筑分公司纪委有关廉洁自律的规定，不搞形式，务求实效。在学习过程中，注重学习同思想及工作实际相结合，围绕工程队工作内容和自身工作实际认真讨论，以学习对照言行，进一步提高了广大党员对中央及上级有关会议精神和党风廉政建设重要性的认识，使大家思想上更清醒、意识上更深刻、神经上不松懈，最终达到行动上更加自觉。

二、党风廉政责任制执行情况

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是确保反腐倡廉工作深入有效开展的重要保证，09年工程队进一步落实了党风廉政建设责任制。一是认真学习党风廉政建设责任制相关内容，进一步明确岗位职责；二是认真合理地分配任务，细化分工，使责任更加清晰、任务更加明确，切实做到了将党风廉政建设与业务工作相结合；三是充分利用民

主生活会的形式讨论、分析，发现党员工作中的问题，找出解决方法；四是加大监督检查力度，维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性，确保车间党风廉政建设各项工作的顺利开展。

三、党内各项活动开展情况

在采购管理工作中，工程队深入剖析和查找可能出现的盲点，规范了车间物资采购和审批制度，建立合格供应商名单，采购商品实行比质比价，阳光操作；大宗商品采购实行公开招标，小批量材料实行询价和采购入账分离制，取得了采购材料价廉物美、供货及时的良好效果；建立外委工程招标制，规范并严格执行招标程序，使造价合理、工艺先进、施工规范的良好信誉单位中标，为09年工程项目的成本、质量、安全及进度得到有效控制奠定了基础。

在工程项目管理过程中，严格按规范程序操作，并在和施工单位签订项目合同的同时签订廉洁协议，规范施工管理过程中管理人员的行为，抽调党员骨干成立了项目一组、项目二组、养护一组和特种车辆作业组等专项作业组，实行养护和项目负责制，对施工现场进行全面管理，有重点、有计划地推进建筑重点工程的实施，严格执行“四控制”（安全、质量、成本、进度控制）、“三管理”（合同、信息、现场管理）、“二执行”（国家有关规范、质量标准执行）和“一协调”（工程管理纵、横方面的组织协调），严把施工单位工程量审核关，在项目实施中，扩大自主管理面，在保证质量的前提下，合理安排工序，使工程成本和效益管理取得了良好的效果；

在奖金分配中建立班组长评议和领导班子考评制，体现公开、公平、公正的原则，以按劳分配促进员工的工作主动性和积极性；进一

步加强了广大群众对党员的监督作用，建立党员民主评议制，使党风廉政有了长效监督机制。

四、取得的成效

通过09年一年的党风廉政建设教育及认真落实，使工程队党员干部意识到作为一名党员，要不断践行“科学发展观”，维护党组织的权威，以“作为一名共产党员”为荣，在工作中要起到先锋模范到头作用，团结群众，自觉抵制来自各方面的诱惑，将思想和行动与分公司保持高度的一致，增强工作的主动性和创造性，发扬不畏艰辛、攻坚克难的拼搏精神，为分公司改革发展做出更大的贡献。在工程队广大党员的模范带领下，员工的节俭和廉洁意识也得到不断提高，工程队降本增效效果明显，生产成本得到有效控制。

五、不足及改进措施

1、党员文化层次较低，对文化、专业技术学习热情不够。

2、部分党员转变观念和应对困境的意识不强。

3、支部抓党员、干部的政治和业务学习的力度不够。

支部在以后的工作中将通过多种形式充分调动党员积极性，加强党员意识教育，调动他们的积极性，提高党员参与各项活动的效率，突出发挥党员的作用。

建筑工程队党支部

篇7：保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

牢牢把握党的政治建设这个根本性建设,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面加强党支部建设。学习贯彻习近平总书记关于网络强国建设重要讲话、指示精神和党中央重大决策部署，推进贯彻落实党中央重大决策部署执行落地。贯彻落实习近平总书记对本企业本行业重要指示批示情况，企业履行职责使命，自觉服务网络强国、数字中国、智慧社会等国家战略，落实中国移动创世界一流“力量大厦”。现将具体完成情况汇报如下：

1、认真按时、按要求开展”三会一课”制度学习,开展集中学习7次、党员大会3次、支委会11次、党课3次认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神以及习近平总书记关于疫情防控的重点指示精神.

2、利用“学习强国”app、网上大学、党报党刊等媒介，抓好党员个人学习，组织支部党员进行党知识理论测试。

（二）贯彻落实以人民为中心发展思想、深化公司改革和高质量发展重点任务

1、强化责任意识。切实履行“一岗双责”，制定支部上年度计划并组织实施，积极指导督促党员，努力形成党建工作合力。

2、落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。

3、杜绝“两张皮”现象的发生。完善党建工作制度，从领导层开始深入理解标准，并将制度标准转化到每个岗位和每个职能，经常性的总结借鉴解决“两张皮”问题的经验做法，真正将党建融入到生产经营工作当中。

在践行企业社会责任上，海林公司深入开展精准扶贫工作，与当地政府进行了良好的对接，2020年在卢家村共包8户，开展入户调研十余次，组织支部全体党员及公司员工为贫困户捐款捐物，精准施策，现已全部脱贫，保质保量完成了驻村扶贫工作任务.（三）提升党建质量，注重党建引领，定期研究、部署、检查，指导分管领域制定具体措施，做到“三个显性化”的情况。

作为海林党建工作的第一责任人，我深知党建工作的重要性,切实强化岗位职责的政治责任感和自觉性，牵头抓总，全面部署。在工作上，海林党支部严格按照“六好党支部”标准开展创建工作，时刻与党中央保持高度一致，制定了2020年海林党支部党员学习教育培训计划，研究制定了海林党支部2020年度党员教育培训计划和年度党员发展计划、部署了海林党支部2020年度党员联系帮扶群众等重点工作、制定了一支部一品牌”海林公司党建品牌创建方案、创建了海林移动5g建设青年党员突击队、开展了反腐倡廉教育月制度学习、研究制定购买汇聚机房的流程部署和机房选购问题以及后续购买汇聚机房的合同办理流程及相关事宜、完成2020年牡丹江分公司“一先两优”评选的相关工作。体现了党组织政治核心作用。开展员工关爱，为员工准备水果降暑送清凉，疫情期间及时与员工谈心谈话，了解员工情况安抚员工心情。体现了党支部战斗堡垒作用。6月，公司楼下小区物业起火，党员干部李河山、陈海峰、韩瑜不顾个人安危，冲在防火第一线，体现了党员先锋模范作用。

（四）对照党章党规找差距自我检视、深入调查研究和广泛征求意见发现的存在问题，结合推动“力量大厦”落地执行，采取创新方式，推动战略落地，牵引条线转型升级的情况。

1、着力整治“形式主义”和“官僚主义”。强化政治思想教育，完成公司要求的安排所有支部成员网上大学学习时长达到110小时，不定期抽查党员干部学习强国学习积分情况。

2、加强作风建设，推进“四风”整治落实。严格落实中央、集团公司、省公司各项规定，严控职务消费预算，严格审核业务招待费的合理合规性，开展“文山会海”专项整治，重复性的文件严禁下发，组织培训充分利用电视电话会议形式。

（五）认真落实中央巡视、集团巡视整改方案，对涉及分管领域的问题推进整改、取得成效等情况。

海林党支部组织全体支部党员集体学习，宣传贯彻十九届四中全会精神，学习内容主要围绕把学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与落实中央巡视、集团巡视主题教育整治整改相结合，与落实公司改革发展党建各项重点工作相结合，确保全会提出的各项重点任务落到实处、取得实效.（六）加强日常监督，开展经常性反腐倡廉教育，对分管部门、单位负责人开展谈话，了解党的纪律和有关规定的执行情况，了解掌握苗头性倾向性问题，督促遵守廉洁从业各项规定的情况。

开展反腐倡廉教育月活动，组织全体员工网上大学学习“绝大战、经大考、担责任”为主题的反腐倡廉教育月相关学习，完成率达100%。组织党员干部集中学习并观看反腐倡廉警示教育片。为扎实推进公司党建管理领域反腐倡廉建设，海林分公司认真贯彻执行市公司下发的嵌入式廉洁风险防控工作，总结了本部门嵌入式廉洁风险点和相关内容并积极做好廉洁风险防控。

（七）遵守党章党规党纪，落实党内政治生活制度，带头落实中央八项规定精神，反对“四风”，带头同特权思想和特权现象作斗争，执行个人有关事项报告制度，从严管好家属子女和身边工作人员等情况。

积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己。

篇8：保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

我于2007年2月调任政协××县委员会办公室主任，4月选任中共××县政协机关支部书记。一年来，我以党务、政务双重领导身份，带领××县政协机关全体党员干部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大、省第五次次党代会、县第十次党代会精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓政协经常

性业务工作，一手抓党风廉政建设，建成了一个团结、高效、廉洁、开拓的领导班子，培养出了一支特别能战斗的党员干部队伍。在实践中，较好地发挥了党支部的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保了各项工作任务的完成。现将个人2007年党风廉政建设情况总结如下：

一、带领一班人搞好自身建设

作为党支部书记，我认为要在政协机关创建团结、高效、廉洁、开拓的领导班子，带出一支特别能战斗的干部队伍，自己首先要思想过得硬，要求别人做到的自己必须要做到，才能得到了广大党员、干部的信服和支持。为实现这一目标，我们通过召开支部民主生活会，使班子成员之间达成共识，拧成一股绳。2007年，我们支部组织广大党员学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的各项方针政策，尤其认真学习了十七大精神，不断加强班子的思想理论建设。要求班子成员都要起表率作用，带头杜绝理论上的虚无主义、作风上的官僚主义、思想上的自由主义、生活上的享乐主义等不良倾向，凡是要求全体党员做到的我们班子成员首先要做到。特别对自己提出了更高的要求，即凡是要求班子成员做到的我支部书记首先要做到，此外还要求班子成员之间互相尊重、互相信任、互相支持，共同维护班子集体形象。同时在制订重要工作规则和制度以及涉及干部职工的切身利益等重要问题时，必须坚持民主集中制原则，按照科学民主决策的程序，充分发挥党支部的核心作用，不得个人说了算。

二、完善规章制度，不断加强党风廉政建设

为建设一支政治合格、作风优良、素质过硬的党员队伍。我除了注重在党员中开展党的基本路线、方针、政策教育，理想信念教育和党的宗旨教育，法制纪律教育，职业道德教育外，还坚持以制度管人管事，使党风廉政建设在制度保障下得以实施。我们修订了学习制度、岗位目标责任制、车辆管理制度、财务管理制度等规章制度。使党员领导干部和普通党员，都能在工作中发挥先锋模范带头作用，由此在党风廉政建设方面得到了群众的好评。

三、廉洁自律，用行动感召他人

党风廉政建设是党建工作一项十分重要的内容。政协机关党支部始终坚持不懈地对党员尤其是党的领导干部进行廉洁从政、遵纪守法的教育。作为党支部书记的我，始终把在党员干部中开展党风廉政教育作为自己应尽的责任。为此，我经常组织全体党员和领导干部认真学习中央纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件和指示精神，而且以身作则，带头廉洁自律，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。通过自己的表率作用来教育人、影响人和感召人。为了彻底铲除滋生腐败现象的土壤，有效地约束权力，规范执政行为，我们始终坚持大额经费开支和大宗物品采购集体讨论、集体决策的原则，严格按照财务操作程序办事，不断提高财、物管理使用上的透明度。并且自觉接受监督，对每个大宗物品采购和大笔经费开支情况，我们都坚持请示领导，在会上进行通报。一年来，我始终坚持以身作则，率先垂范的行为准则，为党员干部树立了清正廉洁的形象。

篇9：保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

为了更好地做好公司党风廉政建设，我们的主要做法是：

一、抓好支部建设，落实党风廉政建设责任制

1、加强学习，提高认识。一年来，支部组织党员深入学习了党的“十九大”精神、新党章及学习习近平重要讲话精神;通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了支部班子管理水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力。

2、加强民主监督，实现制度管理。凡是公司的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过领导班子讨论研究，形成集体决议。

3、落实廉政制度，确保廉政责任上肩。公司认真落实了街道制定的《党风廉政责任目标管理实施细则》并签署了《党风廉政建设承诺书》，确定了支部书记为第一责任人。着力构建了多层次，全方位的监督体系，保证了各项廉正制度的落实。

二、加大党风廉政建设宣传教育力度，全面提高对党风廉政工作的思想认识。根据《中国共产党党内监督条例》》、《中国共产党纪律处分条例》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。大力倡导党员干部坚持自学，透过自学，不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。

三、问题整改

根据《关于开展2020年度高桥镇党风廉政建设责任制廉政风险点（问题）排查的通知》要求，结合本公司实际情况，找出两个问题：1、公章使用不规范（使用公章未进行登记）2、办公用品、维修材料管理不到位。根据实际存在的问题制定了执行责任人，采取了具体措施，规定了完成时限。

四、严格财经纪律，实现民主理财

1、坚持严格审查，多人经手审批的原则。2、坚持财务支出公开和重大开支集体讨论决定的原则。3、坚持节约，严格控制开支的原则，四是坚持民主监督的原则。

篇10：保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

今年，物业支部在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以做好公司基建后勤工作为重点，服务大局，强化功能，改进工作方式，创新活动内容，按照党风廉政责任制的要求，认真学习贯彻廉洁准则，强化廉政自律工作，以身作则、廉洁执业。在此基础上，结工作任务和实际，将廉政建设工作融入到工作中，发挥党建工作优势，在党政领导和干部职工的共同努力下，党建工作迈上了一个新的台阶，各项工作任务得到圆满完成，现将2011年上半年工作总结如下：

一、加强党风廉政建设，树立廉洁执业正气

我们 物业党支部注重廉政文化建设，加强民主生活会对领导班子的内部监督，督促领导班子认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题和干部群众提出的问题进行整改。认真学习、贯彻廉洁准则的要求，熟捻在心，对自身要严格要求，起到示范带头作用。树立“以廉为荣，以贪为耻”的正气。同时，明确领导班子党风廉政建设责任制，自行履行职责，加强领导，推动落实，当党风廉政工作纳入整体工作之中，坚持“以人为本”的理念，杜绝“吃拿卡要”现象的发生。奉行“人民电业为人民”的服务宗旨，始终保持对工作的责任感。

二、认真开展教育活动，确保党风廉政工作

1、在党风廉政建设中，结合全体职工政治学习，认真组织党员干部学习“十七大”文件，学习关于党风廉政建设理论，开展“两个务必”教育，深刻理解在新的历史条件下，大力发扬艰苦奋斗作风的重大现实意义和历史意义。

2、我们物业支部扎实开展党风廉政教育，负责组织员工进行廉洁从业的教育活动，采取开展民主生活会、主题教育等讨论和学习的形式，领会精神实质，要求党员写出心得体会，以班组为单位讨论学习心得，广泛征集意见。同时注意加强对专业工作人员遵章守纪、廉洁从业教育、监督和管理，认真落实《国家电网公司员工守则》，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导树立“干事、干净”的价值观念，使党风廉政建设工作落实到人。

3、切实加强领导班子成员和党员的品质修养，坚持“两个务必”，发扬优良传统，以自谦的精神、自信的状态、自律的意识和自责的勇气正确对待工作中的成绩和失误，要求具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力。每个党员进行了深刻的党性分析，通过广泛征求群众意见、写分析材料、党员大会剖析等，党员和干部对自己思想、工作、作风和廉政等各个方面存在的不足作了深刻地认识并制订了具体的整改措施。

三、完善制度，形成长效机制

根据物业公司、的工作特点，从实际情况出发规范完善制度。全面清查物业资产，统计并将设备进行分类管理，杜绝设备资源的损失。对设备资产等工作进行规范管理，对制度执行情况进行监督，堵塞可能发生腐败的漏洞。强化监督检查，发挥员工的监督作用，广泛听取员工的意见，形成监督廉政执业的合力。

四、加强领导干部监督工作

1、加强对权力运用的监督和制约，建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。认真执行廉政规定，牢固树立公仆意识，正确运用党和人民给予的权力为员工服务。明确认识权力就是责任，权力就是服务，权力就是奉献。全年班子成员无一人在工作中出现违法违纪行为。

2、建立和完善述职述廉制度、个人重大事项报告制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。

篇11：保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

县委检查考核组：

2011年，沧源县人力资源社会保障局党支部在县委、政府和县纪委的正确领导下始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导思想，围绕加强教育、强化监督、建立廉政风险防范体系和行风建设“四条主线”，积极推进反腐倡廉建设，把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中。根据中共沧源县委办公室关于印发《沧源县2011党风廉政建设责任制暨推进惩治和预防腐败体系建设工作情况检查考核办法》的通知，沧办发〔2011〕166号文件精神，围绕全局工作“着眼民生大计，提升管理水平，增强服务效能，创新工作办法，扩大就业规模，增加社保覆盖”的总体思路，突出强化大局意识、公仆意识、廉正意识，抓住全局党员干部廉洁自律的关节点，牢记为民宗旨。党建各项工作全面进步、快速发展、整体跃升，按时完成各项工作目标。特别是党风廉政建设形成了扎实有效、风正气顺、公道正派、廉洁自律的良好氛围，党风廉政建设取得新的重要成效，现将今年来的工作总结如下：

一、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我局党支部坚持落实县委、纪委制定的学习制度，把廉政教育、党纪政纪教育纳入中心组和干部职工学习计划。

（一）加强廉政勤政教育。根据年初工作计划，局党支部有计划组织党员干部学习新修订的《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规 1

定》等，增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识，建立了支部书记、局长负总责，班子成员具体抓的领导体系。局领导班子和全体干部职工充分认识党风廉政建设工作的重要性，并与各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政指导思想、目标和任务，将责任层层落到实处。

（二）坚持局领导班子中心组学习制度。按照县纪委纠风和软环境建设工作的统一安排和部署，注重把提高干部职工思想认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风和软环境建设工作的文件精神作为一项重要工作来抓，我们对全年学习的“计划、内容、方法”等做了全面具体的安排和部署。每季度召开局领导班子会议，专门研究和学习行风和软环境建设工作的内容。按照“学习先进、查摆差距、改进作风、常抓不懈”的步骤深入反复循环进行，从而使干部职工在思想上进一步提高了对行风和软环境建设工作的认识。通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高局领导班子执政水平，不断培养干部队伍的依法办事能力，提高法律意识，进一步打牢行政为民的思想基础，努力做到坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性，更加关注民意、倾听民声，把惠民政策更多、更直接地体现在改善民生、惠及百姓上来。(三)借助今年全县上下深入开展“创先争优”活动契机，抓好党风党纪教育。组织全局党员干部学习了《党风廉政手册》等，真正树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，认真开展以艰苦奋斗、廉洁奉公和“深入开展创优争先活动，全面实施城乡充分就业工程，完善全民社会保障体系，着力构建和谐劳动关系，大力加强全县人才队伍建设，促进人力资源和社会保障科学发展”为主题的实践活动。增强干部职工的廉政意识，严格执行《廉政准则》，自觉用制度规范权力的运行，约束自己的行为，做到有令即行、有禁即止。

二、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动

（一）从源头治理开始，切实做好社保基金监督管理工作。根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定干部职工对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。于3月15日在会议室召开《反腐倡廉》专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了2011年作风建设工作重点，通过学习省委八届十次全委会市委二届十次全会和县委十一届十三次全会精神，结合个人实际情况切实做到社会保险统筹工作“五统一”和“三落实”的要求，不断完善社会保险内部控制制度，深入贯彻落实各项文件精神，加强社会保险基金管理，规范社会保险监督检查行为，维护社会保险基金安全。

（二）认真落实领导干部经济责任审计制度。进一步落实“收支两条线”和预算管理制度；强化对行政执法的监督力度，建立权责分明、相互配合、相互制约、高效运行的行政行为体制。

（三）是认真落实资金采购，公务用车等管理制度。严格按照相关规定和机关车辆管理制度，严禁公车私用。

（四）是规范了公务招待、接待管理。在单位招待、接待费用方面我局严格按照县委、政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，杜绝了违纪违规现象。

三、完善各项规章制度，严格纪律，用制度管人，依法办事

为进一步规范局机关规章制度，有序推进各项工作，首先是结合实际，党支部参照2011年规章制度，建立和完善了各项规章制度，并把各股室的规章制度挂上墙，让每个党员、干部职工明确各自的工作职责。从制度上确保党风廉政建设和反腐败斗争落到实处；制作“沧源县人力资源和社会保障局党务公开栏”，把党支部的工作职责和相关情况公示于众，接受社会和人民群众的监督。其次是在每月的组织生活会中全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的党性分析材料，逐一进行自我剖析，民主评议。每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。

四、继续落实信访举报，认真办理来信来访

采取疏通、调解的方式，及时作好劳动争议处理，做到基本把劳动争议解决在基层，消灭在萌芽状态。

坚持信访排查制度，本着“预防为主，处理为辅”的原则，热情接待来信来访人员，对前来咨询了解劳动政策的群众做到“五个一”，即一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一个具体答复，树立了“热情、和蔼、可信”的干部队伍形象。对一般性的矛盾纠纷，采取疏通、调解的方式，及时作好争执不

大的劳动争议处理，做到基本把劳动争议解决在基层，消灭在萌芽状态，做到件件有着落，事事有回音，来信办结率为100%；对涉及党员干部或群众反映比较大的，局班子及时进行研究解决和上县政府。总之，一年来我局认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了各项事业的健康发展。

二、存在的问题

虽然我局党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过我局广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离县委；政府县纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等。特别是今年发生的社会保险贪污案，震惊了整个系统，影响之大是前所未有的。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，将立足我局的实际，以今年发生的社会保险贪污案作为典型案例切实加强党风廉政建设，转变作风为目标，主要开展好以下方面:

1、始终保持良好的学习习惯。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。许多东西只有静心研读,才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，党员干部必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员干部，为国家经济建设做出自己的贡献。

2、始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风，清正廉洁，要廉洁奉公、严格自律这是每一名干部最基本的行为准绳。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。要始终保持艰苦奋斗优良传统要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

3、理论联系实际，进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

4、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，开展批评与自我批评。

5、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和县委、政府县纪委制定的各项规章制度的贯彻落实。

篇12：XXX党支部党风廉政建设总结

2013~2014年，XXX党支部认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为学院各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下: 一是严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与教学和行政工作同安排、同部署、同落实、同检查，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责”的工作原则，将反腐倡廉工作任务明确责任内容，落实具体责任人，促进了支部党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，支部委员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策等重大问题提交支委会集体讨论。严格支部内部管理制度。在党员干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。

篇13：保卫处支部党风廉政建设情况工作总结

一年来，我校党支部在八步区教育局党委的正确领导下，认真履行党支部的工作职能，结合党风廉政建设工作要求，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大监督考核力度，努力做好新形势下党风廉政建设工作，有效促进了各项任务落实。

一、主要做法和成效

今年以来，我校党支部进一步强化工作作风与效能建设，将部门优势转化为服务优势，更好地把上级主管部门的要求落实到行动上，我们主要从以下三个方面开展工作：

（一）以廉为本，强化党风廉政建设

我们严格按照健全惩防体系的总体要求，坚持监察、教育、制度并重，着力在党风廉政建设上狠下功夫。一是监察督廉。充分发挥党支部职能作用，加强对领导干部的监督，加强对人财物管理使用和关键岗位的监督。每学期开学初，我们对学校教职工到校情况和开学准备工作情况进行检查，开学后对学校规范办学行为进行督查，期中对学校制止“三乱”工作进行调查，期末对学校党风廉政目标责任落实情况进行考查。对学校的一些重大决策及项目进行主动介入，及时跟踪，提高监督检查的频率和效率，防患于未然。二是教育思廉。通过党风廉政宣教月、廉政文化进校园、观看反腐倡廉宣教片等多种形式开展经常性廉政教育；抓住领导班子、党员干部，以重大节日前后为重要时点，开展重点廉政教育，努力营造以廉为荣，以贪为耻的浓郁氛围，筑牢廉洁从政的思想道德防线。三是短信宣廉。学校党支部拟定了十多条廉政宣传标语，以短信的形式发送到每一位党员教师的手机上，增强党员干部拒腐防变的自觉性和坚定性，有效地筑牢了思想道德防线。

（二）以实当头，强化领导作风建设

一是踏实做好维稳服务工作。牢固树立服务是第一要务的意识，把促进发展作为纪检监察工作的出发点和落脚点，围绕中小学维护稳定和规范办学行为等工作重点，着力提高各位教师的执行力、凝聚力、创造力，形成合力发展的新气象。二是扎实抓 1

好作风建设。强化行政服务监察工作，今年以来，学校对教职工签到情况进行情况抽查，个别教职工进行行风戒免谈话等，强化监察，切实解决少数教职工的不良思想问题。三是务实做好考核工作。严格执行各项工作纪律，坚持定期考核，提高检查考核的实效性，全力推进效能建设。四是切实推进各项制度。学校与教职工都签订了相应的责任书，加强党风廉政建设的过程考核。切实抓好反腐倡廉工作的任务分解、检查考核，以铁的纪律维护制度的权威性。

（三）以严要求，强化党员干部自身建设

为适应新形势新任务的要求，我们坚持以更高的标准，更严格的要求、切实加强自身建设。

一是严格加强政治业务学习。认真学习中央《惩防体系工作规划》，学习《廉政准则》，学习政策理论，做好学习笔记，结合岗位实践写好心得体会，坚持在干中学,在学中干,将所学知识与工作实际融会贯通, 不断提高理论素养，提高业务本领，加强调查研究，开拓新思路、提出新举措、解决新问题，深入推动反腐倡廉工作创新和实践发展。二是严格树立大局意识。今年以来，进一步完善学校领导干部民主考核、职称评审推荐等重点工作全程跟踪考核督查，杜绝考核过程中的花样文章，确保公正透明。三是严格执行各项纪律。要求党员教师讲党性、重品行、做表率，自觉加强党性修养和作风养成,不断强化廉洁自律意识，为教职工清正廉洁做好表率。四是严格做好日常工作。对照区教育局纪委的要求，认真做好信息、材料报送等日常工作。

二、存在问题以后工作打算

一是工作创新不够，有部分工作仅满足于完成任务。二是动真碰硬的力度不够。在平时的考核检查中，所发现的现象和问题，多是以鼓励、说教为主。

以后的纪检监察工作，党支部以党风廉政建设责任制落实为目标，把对领导干部的权力监督作为重点，以经济领域的管理监督为主战场，从源头上预防和治理，为教育的新一轮发展提供坚实的政治保障和纪律保障。

（一）进一步加强学习，做好反腐倡廉思想工作。组织学习、宣传、贯彻党的十七届五中全会和中纪委十七届五中全会精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。

（二）进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与学校建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。

①严格执行 “治庸问责”工作机制。严禁擅离岗位，擅离职守；严禁网上聊天；严禁中餐饮酒，做到不迟到不早退，不擅离岗位，做到依法从教。

②深化校务公开，及时公布办事的程序、规则、标准和结果，方便群众办事，保障教师的知情权，接受教师监督。

③进一步规范考核奖罚措施，建立责任追究制。对管理工作中干部不作为、乱作为以及存在问题突出的人、进行“责任追究”，对有群众投诉的，一律追查到底；对违反规定的，一律严肃处理；对廉政建设不力的，一律追究责任；对在廉政建设活动中表现突出的先进个人、先进集体给予表彰奖励。

（三）进一步抓好领导干部的廉洁自律教育

要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育党员教师干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败 “两条防线”，自觉做到拒腐防变。

今后，我们将会在上级教育行政部门的领导下，充分发挥学校党支部的工作职能，为全面推进我校的教育教学改革做出更大贡献！

八步区桂岭中学党支部