稳控责任书

2024-04-25

稳控责任书(精选9篇)

篇1:稳控责任书

信访稳控工作责任书

为了认真落实省、市、县教育系统关于做好安全稳定的一系列重要文件精神,预防学校各类突发事件的发生,积极、稳妥、快速地做好突发性事件的处置工作,保证全镇教育系统平稳发展,创建和谐教育环境,预防可能发生的不稳定,维护正常的教育教学秩序和安定团结的政治局面,签订此责任书。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,实践落实科学发展观,坚持以人为本,坚持生命安全重于泰山,高于一切的原则,认真贯彻执行上级有关安全工作的文件精神的内容。强化安全措施,加强安全检查,落实安全预案,坚持“零报告”制度,确保我镇各学校的安全工作的平稳安定。

二、组织机构

长:马曰海

副组长:崔芳林

赵兵元

成员:李建港

成全林

孙文禄

武士欣

王洪林

龚泽高

宋茂海

常锡宝

张寅芹

三、具体分工及联系方式 全镇稳控工作负责人:马曰海 分管领导:崔芳林

赵兵元 具体负责:刘杰

成全林

中心初中:负责人:武士欣

督查人:刘

中心小学:负责人:王洪林

督查人:成全林 第一小学:负责人:龚泽高

督查人:缪文永 第二小学:负责人:宋茂海

督查人:李建港 第三小学:负责人:黄金强

督查人:孙相秋 第四小学:负责人:常锡宝

督查人:张春芝 中心幼儿园:负责人:孙文禄

督查人:刘占凡 其他幼儿园:负责人:各园长

督查人: 张寅芹 信息上报电话:6402518

***

*** 县教育局信访办公室:6453957

四、工作原则和措施

1、各校长、园长要高度重视,切实落实责任、措施和人员,建立“零报告”制度,手机24小时开机,确保通讯畅通。

2、明确责任,摸清底子,做到心中有数,责任到人,形成人包人或多人包一人的制度,看死盯守,确保信访稳控工作安全平稳。

3、各校(园)长是信访稳控工作的第一责任人,全面负责本辖区的信访稳控工作,通过多种方法,确保监控人员的动向了如指掌。

4、对于可能出现问题的人进行交心谈话,讲清政策、利害,尽可能消除不稳定因素。

5、时刻留心可能出现问题的人的举动,一旦发现不正常行为,应立即向镇教育办和上级有关领导汇报,以便采取相应措施。

6、若发生突发事件,各校长要讯速做出反应,立即组织策返工作,确保不发生重大影响,维护良好的局面和形势。

7、本项工作实行责任追究制度,对工作中态度消极、工作不力、措施不严、不作为的领导和教师,要追究其相应的责任。

8、建立稳控工作的长效机制,确保此项工作落到实处。

五、此责任书一是两份,学校和教育办各一份。

丁庄镇教育办公室(盖章):

责任单位(盖章):

总负责人(签名):

校(园)长(签名):

二○一一年二月二十日

篇2:稳控责任书

一、教学工作主管校长是全校教学工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人,在做好教学工作管理的同时,必须在教学工作管理中同时做好与教学工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。

二、每学期至少组织一次教学一线人员的党风廉政建设学习会,学习相关的文件精神,教育教师端正工作态度,树立为学生服务的意识,在教学工作中注意和学生沟通的方式方法,及时排解学生之间的矛盾。不乱订滥发资料或指定学生购买资料,不向学生、家长索要或接受学生、家长赠予的财物和吃请送礼。

三、树立“廉洁教育从源头抓起、从娃娃抓起”的意识,在教学计划制订中要把“廉洁文化进课堂”纳入到教学规划中,指导各科(尤其是思品课)教师在教育教学过程中注意渗透学生从小树立廉洁意识,为将来服务社会打好思想基础,相关科目要有廉洁文化进课堂的教学计划和教学设计,做到内容扎实有实效。

四、树立廉洁观念,教育教导处工作人员在办理学生升学、转学、插班、调班及教师评优晋级等工作中坚持照章办事、依法办事,不刁难办事学生、家长、教师,不向学生、家长、教师索要财物,不接受吃请送礼。

五、树立学校大局稳定意识,及时排解教师与教师、教师与学生之间的矛盾,及时处理教学工作中的突发事件和不稳定因素,协调全体教学人员之间的关系,确保全年无与教学相关事故发生。

六、坚持按时参加校长接待日活动,并做好相关记录,及时处理学生、家长反映的与教学工作相关的责任事件,处理好学生、家长与教师、学校之间的矛盾关系,确保全年不出现群众对学校教学工作的越级上访事件发生。

责任领导(签字):

主管领导(签字):

城关二中

****年**月**日

城关二中政教处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书

一、政教工作主管校长是全校政教工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人,在做好政教工作管理的同时,必须在政教工作管理中同时做好与政教工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。

二、每学期至少组织召开一次班主任工作会议,指导教育全体班主任在班务工作过程中注意与学生及家长的沟通方式,加强学生的思想纪律教育,及时正确处理班级学生之间的矛盾,协调好本班学生与科任教师之间的关系。

三、组织政教处工作人员经常对全校学生进行仪容仪表及携带手机、不健康书籍等不宜带入学校的物品检查,促进学生思想健康发展,确保校园内全年无学生集体斗殴现象及由此引发的群众上访事件发生。

四、定期召开全校学生、住宿学生思想纪律教育、法制教育大会及学生宿舍管理工作人员会议,加强宿管人员的纪律约束,经常对学生宿舍情况进行检查,及时排解住宿学生之间的矛盾,确保在宿舍内不发生学生打架斗殴、夜不归宿等容易引发群众上访事件的发生。

五、树立廉洁自律和学校大局稳定意识,在处理学生违纪事件时,不刁难学生及家长,不激化学生之间和家长之间的矛盾,教育政教处工作人员在处理事件中不得向学生及家长索要财物,不得接受家长吃请送礼。

六、坚持按时参加校长接待日活动,并做好相关记录,及时处理学生、家长反映的与政教工作相关的责任事件,处理好学生、家长与教师、学校之间的矛盾关系,确保全年不出现群众对学校政教工作的越级上访事件发生。

责任领导(签字):

主管领导(签字):

城关二中

****年**月**日

城关二中安全处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书

一、安全工作主管校长是全校安全工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人,在做好教学工作管理的同时,必须在安全工作管理中同时做好与教学工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。

二、每学期至少组织召开一次班主任工作会议,指导教育班主任在班级管理中加强学生安全教育,严格学生日常考勤、请销假制度,及时摸排、处理本班学生矛盾,协调好本班学生与科任教师之间的关系。

三、定期召开全校学生安全教育大会,组织安全处工作人员经常对全校学生进行携带管制刀具、打火机等容易引发校园不安全事件物品的检查,促进学生树立安全防范意识,确保校园内全年不发生学生伤害事件。

四、协调相关部门经常对校舍、活动器材、场地、线路、管道等校园设施进行安全隐患排查,每学期至少组织一次学生突发事件安全疏散演练,确保校园内全年无不安全事故发生。

五、树立廉洁自律和学校大局稳定意识,在处理学生打架斗殴等不安全事件时,不刁难学生及家长,不激化学生之间和家长之间的矛盾,教育安全处工作人员在处理事件中不得向学生及家长索要财物,不得接受家长吃请送礼。

六、坚持按时参加校长接待日活动,并做好相关记录,及时处理学生、家长反映的与安全工作相关的责任事件,处理好学生、家长与教师、学校之间的矛盾关系,确保全年不出现群众对学校安全工作的越级上访事件发生。

责任领导(签字):

主管领导(签字):

城关二中

****年**月**日

城关二中办公室工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书

一、办公室是学校各项工作面向社会的窗口,主管校长是办公室工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人,在做好办公室工作管理的同时,必须在办公室工作管理中同时做好与办公室工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。

二、组织办公室工作人员经常学习廉政法规和信访稳控工作条例,树立服务意识、宣传意识,准确对学校工作情况做好宣传,为师生做好服务。

三、树立廉洁自律和学校大局稳定意识,教育办公室工作人员在日常工作和接待来访人员,接待离、退休教师时,注意方式方法,热情服务。不得有索、拿、卡、要的行为,不得接受财物和吃请。

四、坚持按时参加校长接待日活动,并做好相关记录,及时处理来访人员反映的与学校工作相关的责任事件,处理好来访人员与学校的矛盾关系,不能解决应及时反馈给有关领导,确保全年不出现群众对学校办公室工作的越级上访事件发生。

责任领导(签字):

主管领导(签字):

城关二中

****年**月**日

城关二中总务处工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书

一、总务处工作主管校长是全校总务处工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人,总务主任是总务处工作的直接责任人,在做好后勤服务工和的同时,必须在后勤服务工作管理中同时做好与后勤服务工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。

二、定期召开门卫、锅炉、保洁、食堂、仓库等相关服务人员的工作会议,学习学校有关规章制度,教育他们树立服务意识,经常检查财物安全,排除隐患,确保全年无与后勤工作相关的责任事故发生。

三、树立廉洁自律意识,定期组织相关人员工作会议,教育他们在物品采购、发放过程中做到票证齐全,登记详实,确保无以次充好、贪污克扣等违法违纪现象发生。

四、教育财务工作人员增加服务意识和“防腐反贪”能力,严格遵守财经纪律,在学校收费、经费使用、物品采买过程中做到票物相符、票证齐全,在办理教师、职工工资调整,福利发放等工作中无刁难卡索、随意克扣等违纪现象发生。

五、管理好师生食堂,做好灶务工作人员培训管理工作,定期召开会议教育工作人员树立服务意识,严把进货关口,对食品卫生经常检查,严防发生食品卫生安全事件,确保无食物中毒等恶性事件发生。

六、组织相关人员经常对学校设施设备(如:大门、锅炉、管道、线路、渠道、栏杆等)进行安全检查,及时排除安全隐患,确保无透水、漏电等安全事故发生。

七、坚持按时参加校长接待日活动,并做好相关记录,及时处理师生及社会来访人员反映的与后勤服务工作相关的责任事件,处理好来访人员与学校的矛盾关系,不能解决应及时反馈给有关领导,确保全年不出现群众对后勤服务工作的越级上访事件发生。

责任领导(签字):

主管领导(签字):

城关二中

****年**月**日

城关二中工会工作党风廉政建设和信访稳控工作目标责任书

一、学校工会是教职工代表大会的常设机构,是教职工行使参政、议政等民主权利的代言人,工会主席是工会工作中落实廉政建设和信访稳定工作的第一责任人,必须在工会开展工作过程中同时做好与工会工作相关的党风廉政建设和信访稳控工作。

二、每学期至少组织一次教职工代表大会,做好教职工和学校之间沟通交流工作,维护教职工合法权益,保障学校工作正常开展。做好教代会职工代表管理监督工作,教育他们正确行使权利,合理反映问题,协调好教职工代表大会的学校工作之间的关系。

三、监督实施教职工福利发放、学生营养餐工程,组织落实“奉贤助学金”发放工作,配合上级有关部门落实“困难教职工”慰问工作。在各项工作实施过程中树立廉洁意识,坚持原则,不送人情,不徇私情,不接受吃请送礼。

四、指导女职工委员会和关工委正常开展工作,监督其工作人员落实党风廉政建设和信访稳控工作责任。

五、每学期至少进行一次教职工矛盾排查、信访隐患排查,及时协调学校有关部门解决教职工困难,消除信访隐患。确保全年无在职人员发生越级上访事件。

六、坚持按时参加校长接待日活动,并做好相关记录,及时处理来访人员反映的与工会工作相关的责任事件,处理好来访人员与学校的矛盾关系,不能解决应及时反馈给有关领导,确保全年不出现群众对学校工会相关工作的越级上访事件发生。

责任领导(签字):

主管领导(签字):

城关二中

篇3:稳控装置CT断线报文的分析

1 报文经过

6月29日20时, 某变电所向外输送1 600 MW负荷的操作开始, 当主变负荷由空载增大到大约120 MW时, RCS-992A稳控装置的A柜突然出现了“主变CT断线”的报文, 由于同样处于电流串联回路中的变压器保护装置没有报出“主变TA断线”, 因此初步判断稳控装置可能是误报。

2 报文分析

由于稳控装置运行灯已灭, 而且从打印出的波形和钳形电流表测量的结果来看, 电流波形幅值和相位严重不对称, 其中A相电流和B相电流之间的夹角只有85°左右, 且A相电流的幅值比其它两相电流有明显偏差, 从装置打印出的数据来看, 三相电流undefined。

根据三相电流幅值和相角判断, 电流回路存在问题, 因为稳控装置已经闭锁, 汇报调度跳开断路器检查电流回路。经过检查, 发现电流互感器二次侧的A相接线端子接错, 正确的应该接在1 500∶1的抽头上, 却错误地接在了3 000∶1的抽头上, 具体的接线如图1所示。但A相电流为什么不是B、C相电流的一半呢?是不是存在其它问题呢?通过后面的分析和计算, 在错误的接线方式下, A相电流确实不等于B、C相电流的一半, 而是0.866倍, 这样就和装置实际采集到的数据基本吻合, 从而基本上排除了CT二次回路中存在其他错误的可能性。

通过图1和钳形电流表的测量发现, B相电流幅值不受影响, 保持正常, C相电流幅值也基本正常。可以这样理解, 一次系统可以被认为是1个无穷大的电源, 其感应到C相二次侧的磁通是不变的, 且CT的励磁电流非常小, 可忽略不计, 因此, C相二次侧可以被认为是1个电流源, 虽然C相二次回路中串入了一部分A相的绕组, 但对其影响不大。但是对于A相则不同, 如果没有C相电流的影响, 其感应二次侧的磁通也是不变的, 二次侧的电流应为1 500∶1接法时的1/2。但是由于S1、S2之间的绕组流过C相电流, 则A相S1、S2之间的绕组中多出了C相电流感应的磁通, 这个附加的磁通必然会导致S2、S3之间的绕组感应出1个和C相电流大小成一定比例、方向相反的附加电流, 这里k=0.5。这是因为C相电流只是串入了A相绕组的一半, 可以把它等效为一半的C相电流串入了整个的A相绕组, 因为在这两种情况下, 此附加电流在A相绕组中感应出磁通的安匝数是相等的, 即

0.5Ic×3 000=Ic×1 500 (1)

这个附加电流也是1个电流源, 和S2、S3之间A相的电流是并联关系, 二者叠加的结果就是测量到实际的A相电流Ia。按照正常接线方式, CT二次电流回路A、B、C三相是平衡的, 结合式 (1) , 就得到A相电流的计算式:

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以下再从相量图中说明, 把向量图顺时针旋转了120°, 矢量图如图2所示。

在图2中, Iaori表示接线方式为1 500∶1时的A相电流, 则相量QP就是实际的A相电流。在三角形OPQ中, 已知两边和其夹角, 利用余弦定理解三角形, 得到实际的A相电流的幅值约为0.62 A, 其相角约为90°。这就解释了现场的实际测量结果, 为什么A相电流不等于B、C相电流的一半。至于实际测量相角为什么和计算值有较大偏差, 是因为实际的一次系统三相电流并不完全平衡, 在计算过程中所用的B、C相电流的幅值只是实际B、C两相电流幅值的平均值, 因此, 相角计算结果和实际测量结果略有偏差。

从图1中看出, 电流互感器B相中性点直接接地, 非中性端经过保护装置构成回路, 最后流回中性接地点。C相电流的中性端多增加了A相绕组的一部分, 这部分绕组可以把它当作C相的负载, 它对C相电流不会构成多大影响, 只是C相电流在A相绕组的S2点处的电流分配需要注意。在中性点端, C相电流要流到接地中性点需要经过一半的A相绕组, 在非中性点侧也要经过一半的A相绕组和保护装置的阻抗, 最后流回中性点。相比较而言, 保护装置的内阻抗要远小于CT二次侧的阻抗, 因此可以认为, C相电流在S2点处分别经过两个阻抗值几乎相等的并联支路流回接地中性点。很容易得到, 每个并联支路得到一般的C相电流, 而且方向相反。这样非中性点侧的Ia′叠加上分配来的一半的C相电流, 也得到了实际的A相电流。

同样, 也可以从磁通守衡的原理出发来分析这个例子。CT实际的接线示意图如图3所示。

假设电流互感器原边的匝数为W1, 副边匝数按1 500∶1的匝数为W2, 这样A相的副边是2W2 (对应3 000∶1) , 如果忽略励磁电流, 根据磁势平衡方程式, 对B相CT可得

I1b×W1=I2b×W2 (3)

式中, I1b是电流源, 是一次系统电流, 故I2b是正确的值, 为

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对C相CT, 可得

I1c×W1=I2c×W2 (5)

式中, I1c是电流源, 是一次系统电流, 故I2c也是正确的值, 即

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对A相CT, A相副边在2W2中流的是I2a, 在其中的一个W2中还流过I2c电流, 因此列出磁势平衡方程式为

I1a×W1=I2a×2W2+I2c×W2=

(2×I2a+I2c) ×W2=I×W2 (7)

式中, I=2×I2a+I2c, 因此可得

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由于I1a是电流源, 所以I是A相电流互感器接线正确时的相二次电流, 这里的I是与I2b、I2c对称的三相电流。由已知的B、C两相电流, 可得出I=1.24A∠122°, 画出相量图;根据I=2×I2a+I2c, 画出I2a的向量位置, 如图4所示。

根据图4, 可得

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用磁势平衡方程得出的结论与前述计算结果相同。

3 结论

对电流互感器二次回路的接线进行改正, 系统再次外送功率, RCS-992A稳控装置的A柜的”主变CT断线“的报警消失, 稳控装置运行正常。

从打印出的波形和钳形电流表测量的结果来看, 电流波形幅值和相位对称, 三相电流undefined。三相电流相位、幅值正确。

参考文献

[1]孟祥萍.电力系统分析[M].北京:高等教育出版社, 2004.

篇4:稳控责任书

华县公安局积极拓宽情报信息渠道,不断加强社会不稳定因素信息的收集工作,先后组织开展了宗教检查、邪教摸底调查等一系列重点排查活动,收集掌握了大量不穩定因素的情报信息,并做到了提前掌握,有效预警。每逢重大节日和敏感时期,针对不稳定群体和重点人员,开展走访调查和稳控工作,会同相关部门对重点人员拦访劝返30余人(次),成功化解了群体性事件苗头,依法查处长期在外流窜的法轮功顽固分子的违法活动。大力开展创建无公安信访问题基层所、队活动和“大走访”集中攻坚信访积案活动,坚持局领导坐堂接访制度。2011年,全局共接待来信来访群众94人(次),反映各类问题69件,领导接待信访群众46人(次),入户下访8人(次),所有信访问题、案件,全部给予了办理,无进京上访案件。

与此同时,全局先后组织开展了打击“两抢一盗”、“三打三防”、“百日会战”,来历不明儿童的集中摸排,打防侵财和涉毒犯罪,“四打击、两清理、一整治”等一系列专项行动,全年破获各类刑事案件501起,其中破获重大案件137起,逮捕各类犯罪嫌疑人员150名,抓获各类网上逃犯98名,历年逃犯34名,摧毁各类犯罪团伙41个,有力地打击了违法犯罪分子的嚣张气焰,极大地维护了全县社会治安的稳定。

在历时200天的“清网行动”专项行动中,共抓获各类逃犯80名,其中抓获行动前网上逃犯47名,抓获命案逃犯7名,“清网率”达到73.4%,“清网行动”取得重大战果。

篇5:信访稳控包保责任制的实施意见

为了维护稳定的社会秩序和我校教育的良好形象,确保一方平安,切实强化“属地管理、分级负责”、“谁主管认负责”的责任意识,避免和减少不安定因素,以及聚众上访、重信重访、越级上访、非法上访等不良行径,把上访事件控制在基层,消化在萌芽状态,青堆子小学努力做好控访保稳工作,要求学校领导认真落实包保责任,并切实做好控访劝返工作。

一是及时召开专题会,全面部署信访稳定工作。我校校长对信访稳定工作提了以下几点要求:一要高度关注,锁定重点对象;二要在系统内部自觉履行信访职责;三要落实“包保”责任制,实行人盯人;四要加大政策宣传,努力化解过激情绪。领导做到高度重视,亲自过向,精心组织,周密安排。

二是制定了稳控工作方案,成立了工作领导小组,并对学校领导处理信访突发事件进行了分工。

三是落实“包保”责任制。学校班子成员主动到重点对象家中进行面对面的沟通,积极化解上访者心中的激愤。

四是学校积极协助当地党委、政府做好退养民师的稳控工作。五是及时向县教育局报送信访稳定工作情况。

篇6:稳控责任书

领导班子专题民主生活会

为广泛征求意见和建议,进一步完善领导班子分析检查报告,推进学习实践科学发展观活动,根据区实践办《关于区属街道党工委召开党员领导干部专题民主生活会的通知》精神,6月9日,沙河街召开2009年度学习实践活动领导班子专题民主生活会。区纪委、区组织部、区委指导检查组、市挂点帮扶单位市法院、部分“两代表”、辖内单位负责人和群众代表等受邀参加了会议,街党工委书记潘渊同志主持会议。

首先,潘书记根据领导班子分析检查报告的形成过程和内容,向大会作起草情况说明。与会人员热情参与对报告的讨论,认为报告紧密结合实际,内容全面、具体、客观,查找问题比较真,剖析根源比较深,切实做到了活动认真,态度诚恳,认识到位,措施得力。

其次,领导班子成员围绕民主生活会的主题,结合思想和工作情况,积极开展自我批评,详细分析影响工作开展的原因,并认真、具体地提出今后工作的意见和建议。

区委指导组肖正贵组长指出,分析检查报告主题鲜明,认识到位,准备充分,扎实深入,对照检查,方向准确。要求将民主生活会的成果运用到报告中,形成高质量的报告,注重实效,认真解决突出问题,做好第二阶段的总结及转段

工作,并依据报告制定整改方案,完善相关机制体制等。

区委常委、区政法委书记林赛龙同志强调,要通过学习科学发展观的内容,解读科学发展观的内涵,以科学的精神、方法和态度推进工作。要求我街结合实际,加强综治维稳工作,确保区域平安,为迎接亚运作出贡献;积极协调各职能部门,加强城市管理工作;努力改善社区服务,为居民群众解决实际问题。

最后,与会人员对领导班子分析检查报告及民主生活会进行质量测评。

沙河街道办事处

篇7:稳控工作、甘露计划

龙江街道计生办为了贯彻落实省、市、区《关于做好信访稳定信息报送工作的紧急通知》精神,有效化解社会矛盾纠纷,切实做好奥运期间的信访稳定工作,维护社会和谐稳定,在全街继续开展矛盾隐患排

一、目标任务

开展这次活动的主要目的是:通过深入排查工作,把影响社会稳定的热点和难点问题梳理出来,集中调处;同时坚持预防为主的原则,完善维护稳定工作机制,实现非正常上访“数量降、事情了、不反弹”的工作目标,确保不发生进京访、到省访和集体访,我街创造和谐稳定的社会环境做出贡献。

二、方法步骤(具体分为三个阶段进行):

第一阶段:精心组织、周密部署。一是召开专题会议,传达有关指示精神,安排部署工作,明确工作任务,提出具体要求;二是制定方案,成立组织机构,明确责任要求,确定责任分工,重点案件领导包案并责任到人,并具体组织实施。

第二阶段:全面摸查,妥善处理,深入开展清理、排查、整治、落实各项行动措施。查和安全信息收集工作,特制定方案如下:

(一)排查摸底,各社区在前期工作的基础上进入深入的矛盾大排查;各社区针对存在的突出矛盾纠纷和群众关注的热点、难点问题进行认真的梳理摸清底数,对排查出来的矛盾纠纷,逐件按时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、事态发展预测等要素登记建档,并将情况随时上报。

(二)及时处理,对上访人反映的合理合法的,要采取有力措施,尽快给予解决,对无理上访的要耐心做好心理疏导工作,积极研究制定解决问题的措施,对无理取闹、违法上访和组织煽动上访活动的重点人员,坚决依法严肃处理。

(三)建立包保责任制,对排查出的重点人要落实包保责任制,做好耐心细致的思想工作,要24小时掌握重点人的行踪,确保不发生进京、上省信访案件的发生。

第三阶段:树立典型,推广经验,对在这次稳控工作中,积极主动、措施得力、方法得当的社区要在全街推广工作经验。

龙江街道计生办 2008年7月19日

奥运期间稳控领导小组

长:刘锦营(街道党委书记)

副组长:谭成员:杨

赵志忠(街道主任)

新(街道副主任)

杰 吴丹丹

藏鑫禹

龙江街道“甘露计划”实施方案

为了更好的贯彻落实省委《关于印发广泛开展“生育关怀行动”的通知》精神,推动生育关怀行动的深入开展,结合我街的实际情况,特制定如下方案:

一、目标任务

“生育关怀甘露计划”是在广泛开展生育关怀行动中,通过政府投入,社会各界捐助等行式,募捐一定资金,同时动员广大协会会员志愿者通过多种形式,帮助那些实行计划生育后,又遭遇特殊情况的家庭,解决在经济、精神等方面的实际困难,逐步建立起对计划生育特殊困难家庭的经常性、制度性的救助机制和服务机制。

计划生育特殊困难家庭包括:

1、独生子女家庭子女在未婚前死亡,造成的空巢家庭。

2、独生子女家庭在未婚前伤残并失去自理能力的家庭。

3、父母双亡或一方死亡的独生子女家庭。

4、由于疾病或其它灾害造成的低于当地最低生活水平的计划生育困难家庭。

二、活动方式

充分发挥计划生育协会的网络优势、人才优势、项目优势和协调优势,结合本地特点,利用本社区的条件对计划生育特殊困难家庭给予经济资助、精神慰藉、项目支持和科技帮扶等多种式的关怀,即“六送”。

送慰藉:动员部队战士、学校学生、广大会员和志愿者同独生子女伤残残废的家庭和失去父母的独生子女家庭结对子、送慰藉、送关爱。

送劳务:动员广大会员和志愿者对那些却缺少劳动力生活自理困难的家庭,及时送去一些劳务,开展各种形式的爱心奉献活动。

送科技:采取主项目、提高培训、送书籍等各种方式,有针对性地送书籍等各种方式,有针对性地送去生产、生活、生育等方面的科技知识,帮助哪些特殊困难家庭提高生活质量。

送健康:积极参与“家庭健康促进计划”协调社区卫生服务站定期为了计划生育特殊困难家庭成员体检,同时送健康知识书籍到家,帮助他们提高自我保健意识。

送资金:对独生子女家庭突发意外,造成家庭主要成员伤残、死亡的要在第一时间由开展紧急救助,及时给予经济帮扶、精神慰藉和生活帮助,切实帮助父母死亡的独生子女,实现就学、就业等愿望。

送保障:根据本地实际情况,探讨与保险公司合作,开展“生育关怀系列保险”服务险种,通过各种渠道,尽力解决计划生育家庭的实际困难和后顾之忧。

三、活动安排 1、2008年底以前,社区完成摸底调查工作,掌握“甘露计划”关怀人群家庭的基本情况和实际需求,社区要建立服务对象档案,拟定具体活动计划。2、2009年全面启动“甘露计划”,逐步形成项目扶持为主的帮助机制;以生育关怀公益基金为基础的紧急救助机制;以“家庭健康促进计划”为核心的保障机制;以系情牵手为主要内容的关爱机制,以系列保险为主的养老保障机制。3、2010年对“甘露计划”实行全面评估、总结经验、推广典型。

龙江街道计划生办

龙江街道2009年计划生育工作总结

2009年我街继续以中央的《决定》精神为指导,深化“婚育新风进万家”活动,推动“甘露计划”和“家庭健康促进计划”的进程广泛开展新型生育文化宣传,较好地完成了各项工作任务,截止到年底全街新出生人口220人;人口出生率和自然增长率分别控制在6.18%和4.24%以内,计划生育率达到100%,具体做法是:

一、深化认识,强化责任

组织和协调全街的力量,实行综合治理,发挥各部门的作用,在党委、政府的领导下,推动各部门齐抓共管人口计生工作,为了提高党政领导干部对人口和计划生育工作的重要性、紧迫性和艰巨性的认识,把学习中央《决定》精神纳入到中心组学习之中,增强各级领导抓紧好计生工作的主动性和自觉性,真正做到了党政一把手“紧自抓、负总责”全年为计生工作投入资金5万余元。为了人口信息工作录入的顺利完成,为计生办新购置了一台电脑并找来专业人员安装维护,保证了人口信息录入等工作的顺利进行。

二、推进宣传工作经常化

充分发挥计划生育网络的作用,突出重点人群(已婚育龄夫妇)和重点时段(春节、端午、中秋等传统节假日和5.29、9.25等计生工作纪念日)在社区开展计划生育政策咨询、预防艾滋病、优生优育、生殖健康等方面的咨询20余次。

随着育龄群众的需求,多样化发展的趋势,我们积极开展多种形式的群众喜闻乐见、寓教于乐的活动,创新文化生活的载体和手段,满足群众多层次、多方面的精神文化需求,开展了“六个一”宣传服务工程(即:一个规范的宣传橱窗;一张“人口和计划生育知识”光碟;一本《农家乐》;一本《基层计划生育专干》手册;一张计划生育优质服务登记卡和一件计划生育实物宣传品)深受广大群众的喜爱。在5.29协会纪念日到来之际,在安和东社区组织育龄妇女50余人邀请市附属医院妇科主任医师为她们进行了一场妇科知识讲座,并现场为育龄妇女答疑解惑。极大地提高了育龄妇女对自身的保健意识。

三、推进协会工作创新化

1、是实施“健康家庭促进计划”制定了我街实际的“家庭健康促进计划”实施方案,成立了领导小组,确立了“科学生育、文明生活、身心健康、幸福和谐”的健康家庭标准,开展5次为部分育龄妇女妇科、乳腺疾病免费检查活动,受到了群众的好评。

2、是实施“甘露”计划,开展了六送活动(即:送慰藉、送劳务、送科技、送健康、送资金、送保障)制定了独生子女特殊家庭受助对象、条件绘制调查登记表,并组织调查,查出有独生子女特困家庭189户。

四、推进计生工作法制化进程

我们建立了政务公开栏,对生育政策服务承诺等情况及时公开,各社区都实行了政务公开,使群众全面了解了办事程序和要求,设立了政策咨询处和服务窗口极大地方便了广大育龄群众,文明执法水平,同时健全各项依法行政规章制度,保障便民维权活动的有效开展,在维权活动中突出维权重点。即:尊重群众依法生育权;保障群众知情选择权;满足群众生殖健康和技术服务权;保障群众享有奖励优待权,让群众享有法律救助权。为尊重群众依法生育权:

取消生育证审批制度,让育龄夫妇在符合政策的情况下自主地决定生育子女的时间。为保障群众知情选择权:

我们在充分了解群众的生育、生活情况和意愿的基础上帮助群众在充分知情的情况下,由夫妇双方共同决定选择避孕方法,并根据随访情况及时调整对群众不适宜或不成功的避孕方法,直到群众满意为止。为满足群众的生殖健康和技术服务权:

我们在龙北东社区医疗服务站设置咨询室,让育龄夫妇在温馨的环境中共享生殖健康信息。为让群众充分享有法律救助权:

我们与司法所联合共同接待来访者,与群众直接交流,为贫困妇女流动人口等弱势群体提供法律咨询和法律援助,为群众答疑解惑,更好地为育龄群众服务。

五、推进科技落实药具改革

在药具工作中把人性化管理为衡量药具工作的重要标准,推动药具改革工作全面发展。一是以科技服务为核心、科学指导育龄群众使用避孕药具,为已婚育龄妇女开展生殖健康普查,同时帮助药具管理人员提高相关知识和服务水平,对使用药具育龄妇女进行分类管理定期走访,了解其身体状况,指导其规范使用药具。二是以宣传教育为主,普及避孕药具安全性知识,针对群众对口服避孕药安全性知识不了解,担心副反应,影响身体健康而不愿意接受口服避孕药的问题,我们举办药具安全性知识讲座和社区药管员培训班,广泛深入地在育龄群众中宣传药具安全性知识。三是以满足育龄群众需求为目的,把生殖健康普查与上门入户随访相结合。最大限度地发挥科技在药具工作中的作用。注重指导群众根据自身特点科学选择避孕方法。提高群体生殖健康水平,积极推广应用科技含量高的新药具。

六、推进人口信息化建设 一是健全育龄妇女信息管理系统,提供准确可靠的人口基础数据信息,我们健全了人口信息月变更、月反馈机制,做到育龄妇女信息入户、帐卡和计算机信息的“三一致”,不断提高育龄妇女信息覆盖面逻辑关系准确率。做到信息准确、完整、变更及时。

七、推进基层基础工作

1、在日常工作中我们做到了政务公开,制定了统一、规范的计生工作办事程序,提高了办事效率,对各种卡、帐、册、流动人口档案,社区计生公示板统一格式,在社区中设置了二卡、一帐、二册,即:育龄妇女计划生育登记卡、育龄妇女基本情况登记卡、计划生育统计台帐、计划生育活动手册、计划生育协会活动手册,真正做到了有活动、有记录、有帮扶对子、有婚育新风进万家活动典型。

2、在统计台帐里我们建立了五册,即:出生人口登记册、初婚登记册、死亡登记册、四术登记册、流动人口登记册,做到了按照实际情况随时调整,保证了计生统计数据的准确性,并树立了龙南西为样板社区,在各社区中形成了互相学习,查找差距,取长补短的氛围。

3、为了提高社区计生委员的业务素质和处理日常业务时的能力,我们每季度组织学习,培训一次,全年共培训四次,有效的提高了处理突发事件的能力。

4、重新建立和完善流动人口的管理机制,在内月流动人口宣传月中,我们在街道门前组织7个社区各出宣传内容,开展了流动人口宣传一条街活动。在宣传免费办理流动人口婚育证明的同时还进行了政策法规咨询,免费为居民测量血压等服务。在我们的宣传下,主动到社区办理流动人口婚育证明动员增加了,截止到底9月底流入人口为10人,流出人口为65人,完成了上级交给的流动人口信息反馈任务。一年来虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但离先进单位还有一定的差距,我们在今后的工作中要以先进单位为榜样,不断提高我们的服务质量,为建设我街和谐的人口环境而努力奋斗。

龙江街道计生办

篇8:一起稳控装置通道故障的处理

电力通信网络是电力调度自动化系统、电网智能安全稳定控制系统和电力线路继电保护系统稳定运行的基础, 一套智能电力安全稳控装置的运行需要通过电力通信通道来完成, 电力光纤通信通道具有传输容量大、抗干扰能力强等优点, 现在大多数智能安全稳控装置保护通道采用光纤通信电路来运行。

随着近年来湖南电网的迅速发展, 电网的结构越来越复杂, 对于电网安全稳定运行的要求也越来越高, 需要尽力避免变电站、输电线路或水电站自身故障可能引起的整个电网的崩溃, 电力系统安全稳定控制装置是解决此类问题的一种重要且有效的手段。安全稳定控制系统内各厂站之间的信息通过各种通道传输, 因此, 各厂站之间的稳定控制通道必须保持正常通信。电力调度自动化系统、电网智能安全稳定控制系统和电力线路继电保护系统是电网安全运行的保障系统 (它们的稳定、可靠运行是电网安全生产的保证) 。电力通信网络又是电力调度自动化系统、电网智能安全稳定控制系统和电力线路继电保护系统稳定运行的基础、一套智能电力安全稳控装置的运行需要通过电力通信通道来完成, 电力光纤通信通道具有传输容量大、抗干扰能力强等优点, 现在大多数智能安全稳控装置保护通道采用光纤通信电路来运行。

1 通道配置及故障情况

500k V民丰变电站采用两套华中稳控QWD装置双重化配置, 两套装置分别组屏, 可与金竹山电厂、三板溪电厂稳控子站或稳控装置进行通信及远切220k V豹南山、早元、中连、西湖变电站负荷, 同时预留了至邵阳500k V长阳铺变稳控通信通道。稳控A屏和B屏分别使用相互独立的复用2m通信通道, 稳控A、B柜分别利用光纤与对应的两块稳控通信屏相连接, 每块屏内2台光电转换接口装置1QWD2M4、2QWD2M4, 每台光电转换接口装置分别对应4组通道接口 (如图1所示) 通过同轴电缆接至SDH光端机, 实现与相应电厂及执行子站的互相通信。

在稳控装置投入后, 发现稳控A屏所有通道通讯正常, 稳控B屏早元、南山、冷江通讯正常, 板溪、西湖、竹山通讯故障。

2 通道故障处理过程

2.1 故障预判

在申请退出稳控B屏第二套稳控装置后, 首先通过故障现象, 容易发现故障通道板溪、西湖、竹山共用第一台光电转换装置1QWD2M4, 第二台光电转换装置2QWD2M4所连接通道早元、南山、冷江通信正常, 初步判断通道故障是由1QWD2M4装置故障引起。

故障检查步骤: (通道连接图如图1所示)

(1) 用尾纤将稳控装置中QWD538的光 (1RX) 收、光 (2TX) 发自环, 可通过装置液晶画面查看板溪、西湖、竹山通道恢复正常, 恢复接线, 通道再次故障, 说明QWD538通信板通道正常, 可以排除稳控装置故障;

(2) 将1QWD2M4光纤拔出, 利用砝码盘将光纤自环, 板溪、西湖、竹山通道恢复正常, 恢复接线, 通道再次故障, 说明保护室到通讯机房光纤无故障;

(3) 分别在SDH光端机将各组通道分别自环, 发现板溪、西湖、竹山三组通道依然处于故障状态, 三组通道1QWD2M4装置至SDH光端机同轴电缆同时出现故障可能性不大, 故障点极有可能在1QWD2M4装置的通信板内。

2.2 故障验证及可能出现的问题

为进一步判断验证的准确性, 利用第二套光电转换装置2QWD2M4来进行与西湖变通道通信试验, 如图2所示, 断开2QWD2M4装置早元收发信通信接口RX4、TX4同轴电缆, 将1QWD2M4装置上与西湖通信同轴电缆移至2QWD2M4装置RX4、TX4通讯接口, 此时, 稳控装置上早元通道状态应实际对应西湖变通道, 装置控制面板对应的早元通道依然显示故障, 如果仅仅只是光电转换装置的故障, 在这种情况下, 装置面板上早元通道应该恢复正常。在SDH光端机将西湖变通道自环, 装置控制面板对应的早元通道恢复正常, 证明本侧无故障单元。后经查阅相关资料, 出现这种现象是由于两侧变电站稳控装置差异造成, 本侧稳控装置内早元通道与早元变稳控装置设置了对应通讯编码, 而上述试验方法人为将本侧早元变稳控装置编码与西湖变稳控装置编码对应, 无法正常通讯, 影响故障判断。

2.3 故障处理

经与厂家人员联系, 对第一套光电转换装置1QWD2M4内通讯板进行更换, 将所有通道恢复正常接线, QWD稳控装置上对应的板溪、西湖、竹山通道均恢复正常, 故障消除。

3 整改方案

3.1 单独设置通道压板

在此稳控装置中, 加入一块功能压板 (保护装置投退压板) , 设立单独的通道压板, 将保护压板和通道压板分开设置, 在以后出现同类故障时, 只要将保护压板退出即可, 通道压板不必退出、通道故障排除后, 装置必然显示通道已经正常、变电运行人员也可放心地投入保护压板, 恢复安全稳定控制。

3.2 采用光纤作为保护装置的通信通道

将光纤作为通信通道这种方式简单、可靠, 但也存在不足比如裸纤保护传输距离受限制, 一旦两个变电站之间的光纤中断, 也就意味着变电站保护装置之间的通信通道中断等等。为了提高光纤通信系统的的可靠性, 选择SDH取代PDH, 即由电力通信的SDH传输网络来提供智能安全稳定控制装置之间的通信通道, PDH尽管是发展最早, 应用最广的准同步数字系列, 并且在造价方面也很低, 但是PDH仍然存在很多问题, 为了提高系统的稳定性, 现在已经采用SDH同步数字系列、SDH有以下优势SDH网是由一些SDH网元 (简称为NE) 组成的, 在光纤 (或其它介质如微波、卫星) 上进行同步信息传输、复用、分插和交叉连接的网络SDH有全世界统一的网络节点接口NNI, SDH有一套标准化的信息结构等级, 采用块状帧结构, 有丰富的开销比特SDH的基本网元 (TM, REG, ADM和SDXC) 有统一的标准光接口, 能够实现横向兼容, SDH有一套特殊的复用结构, 具有广泛的适应性、SDH大量采用软件进行网络配置和控制, 扩展性能良好并且它还具有标准STM-N光接口, STM-1电接口, 2M (E1) 接口, 以太网接口, 其他如公务、网管、数据、告警等辅助接口。

由于智能安全稳定控制装置之间的通信通道复用在电力通信SDH传输网络上, 同时由于SDH传输网络具有自愈能力, 当两个变电站之间的光纤中断时, 可为智能安全稳定控制装置之间的通信通道提供迁回通道。但是, 由于变电站内通信楼和继电保护室之间采用光缆进行连接, 通过通信接口柜实现光/电转换, 通信接口柜和PCM设备之间采用2m电缆通过DDF架进行连接。通信接口柜内的光/电转换器和DDF架的2m电缆头往往成为整个通道容易出问题的故障点。

4 结束语

随着电网结构越来越复杂, 系统对稳控装置的运行稳定性要求越来越高, 稳控装置主站与对应厂站、子站的正常通讯是稳控系统较易出现故障的环节之一, 对于此类故障的分析、判断和处置逻辑应清晰。对于复用通道故障, 较易出现故障的地点一般为两侧稳控装置通讯插件、装置至光电转换装置的光纤回路、光电转换装置至SDH光端机同轴电缆回路以及线路光纤通道, 光电转换装置本身出现故障的情况较少见, 容易被忽视。在处理此类故障时, 必须要做到逻辑清晰, 条理清楚。如本文采取的用早元面板显示通道情况对应西湖实际通道通信状态的试验方法就是对故障的快速判断产生了一定的方法。本文简单介绍了一次稳控装置通道故障的处理过程, 对以后系统中类似的故障快速定位、及时处理有一定的借鉴意义。

参考文献

[1]《电力系统安全稳定导则》 (DL755-2001) [S].北京中国电力出版社, 2001.

[2]许建安.电力系统通信技术[M].北京:中国水利水电出版社, 2007.

篇9:信访稳控应急预案

为了切实做好xxxx期间的信访工作,确保xxx期间的安全稳定格局,保证公司在发生重大信访事件时能够及时、高效、有序地开展工作,提高信访工作的应急反应能力和处理突发事件的水平,妥善处理突出问题和群体性事件,确保xxx期间的安全稳定格局,制定本预案。

一、信访稳控工作目标:领导包案,层层负责,确保“零上访”目标的实现。

二、信访稳控工作领导小组

组长:xxxxxxxxxxxx

副组长:xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxx

成员:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

领导小组负责组织落实分公司xx期间信访重保工作的各项措施和工作要求,全面应对突发性信访事件并进行有效领导、组织、决策、指挥,同时对各单位xx信访重保工作进行监督、指导。

领导小组下设办公室:

主任:xxxx

联络员:xxxxxxxxxxxxx

办公室负责日常信访隐患矛盾排查、重点信访人员稳控及与上级公司和本地区公安等有关部门的联络、协调工作。

三、信访稳控工作遵循的原则

1、坚持“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,层层建立信访工作责任制。各单位、各部门的主要负责人是第一责任人,对本单位、本部门的信访工作要负总责,对重要信访事项要亲自过问、亲自处理、亲自督办。

2、坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则,讲究策略,注意方式,正确做好信访事件的处理工作。

3、坚持依法管理、分级控制的原则。严格按照《信访条例》及《信访工作流程》的有关规定,对信访事件的预警、控制进行管理和处置,最大限度地控制事态发展。

4、坚持内紧外松、内外有别的原则。对内要及时做好正面教育疏导工作,尽最大努力化解矛盾;对外要严格控制宣传报道范围,统一宣传口径,以免事态的进一步扩大。

5、坚持快速反应、科学应对的原则。一旦出现上访事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,及时应对。

四、信访稳控工作的一般程序

1、信访工作办公室接到信访案件后,立即向公司信访工作领导小组组长通报情况,启动应急预案。

2、应急状态启动后,信访工作办公室人员立即到达现场,从三个方面开展工作:

(1)事态控制:制定现场应急方案,并进行上报和组织实施,及时向领导小组汇报现场工作进展情况。

(2)教育引导:了解上访人员提出的主要问题,并进行对话,做好解释疏导工作。

(3)协调联络:通知上访人员的家属朋友赴现场进行劝导,动员家人参与做好思想教育工作。

3、直至突发事件消除后,信访工作办公室人员才可离开现场。

4、信访工作办公室人员要及时整理记录(包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料),并将信访事件的处理经过上报。

五、信访重保工作措施

1、制定领导包案方式的应急预案,做好排查工作

采取领导包案的方式,落实稳控责任领导和责任人,确保每个群体性信访工作都有专人负责包案落实,每个不稳定动向和线索都有专人负责掌控和跟踪,每个不稳定因素都有专人化解和平息。各单位要加强对本地区信访形势的分析研判,进行一次信访易发问题排查,重点分析非正常上访、集体上访和群体性事件的倾向性、苗头性问题,掌控动向,提前做出有针对性的部署,对发生的问题能够做到从容应对、及时解决。

2、各负其责,共下一盘棋。

党政工团组织要树立“一盘棋”思想,“密切配合,齐抓共管,不推委、不扯皮,各级工会组织要主动承担负起对职工情况“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的责任,真正做到想职工所想,急职工所急,切实关心职工疾苦,帮助解决实际困难,使他们切实体会到企业的关心和爱护。

3、建立和启动联席会议制度.每月至少召开一次有基层职工代表参加的联席会议,并以此为平台,把工作目标定位在全力推动问题的解决上,努力形成协调联动、合力攻坚的良好局面。同时,加强与地方党委政府的联系和沟通,争取支持和帮助。

4、抓好关键人员、关键环节、关键矛盾的信访工作。

加强对本地区上访老户、提前退休人员群体、其他用工群体、内退人员群体及实业改制涉及群体等重点工作对象的稳控工作,确保不因工作不到位、信息不畅通发生群体性突发事件、大规模集体进京上访、上访人员到会议场所和代表驻地及重点地区聚集滋事,积极做好相关稳控工作。

六、切实做好信访情报信息收集报送工作和加强值班工作

各单位对紧急重大信访信息,要立即报

告,并妥善处理。要做到急事急报、特事特报、大事快报,决不允许瞒报、迟报和漏报。要严格落实各项值班制度,坚持领导带班的值班制度。值班人员要强化责任意识,坚守岗位,尽职尽责,确保联络畅通。

七、严格工作纪律,认真落实维稳领导责任追究制度

落实工作责任制和责任追究制,对信息报送不及时、解决问题不到位、防控措施不落

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