交通规则大全（精选6篇）
篇1：交通规则大全
水库建设论文交通规则论文
大中型水库移民后期扶持政策的演变与完善
摘要：水库移民后期扶持政策起源于20世纪80年代的库区维护基金，国务院《关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》从对象、资金、期限、方式等方面对其进行了调整。由于水库移民情况复杂，后期扶持政策在实践中遇到了一些障碍。要保障后期扶持政策的有效实施，必须从后扶理念、扶持方式、资金运行、移民参与、队伍建设等方面着手。
关键词：水库移民；后期扶持；政策研究
为帮助水库移民脱贫致富、促进库区和移民安置区的经济社会发展，国家先后出台了一系列政策和措施，并于1981年、1986年、1996年分别设立了库区维护基金、库区建设基金和库区后期扶持基金。这些政策和措施，对加强移民安置区基础设施建设，帮助移民改善生产生活条件发挥了重要作用。本文主要探讨了中国政府针对大中型水库移民以扶贫和可持续发展为目标而采取的后期扶持政策及其完善。
一、大中型水库移民后期扶持政策演进的历史轨迹
水库移民后期扶持，是中国从计划经济向市场经济过渡时期采取的一项特殊政策。它起源于20世纪80年代的库区维护基金，大体经历了以下几个阶段。
1.库区维护基金阶段。1981年，财政部和原电力部联合下发了《关
于从水电站发电成本中提取库区维护基金的通知》（[81]电财字第56号），决定从1981年1月1日起，试行从发电成本中提取每千瓦时一厘钱的库区维护基金，用于水库维护和解决库区遗留问题。库区维护基金的建立，是国家专项后期扶持政策开始实施的标志。
2.库区建设基金阶段。1986年7月《国务院办公厅转发水利电力部关于抓紧处理水库移民问题的报告的通知》（国办发[1986]56号），提出了开发性移民方针和解决资金的渠道。财政部决定从1986年1月1日起，增提每千瓦时4厘钱的库区建设基金。因受多种因素的影响，该政策并未落实到位。
2002年1月，国务院办公厅转发了水利部等部门《关于加快解决中央直属水库移民遗留问题的若干意见》（国办发[2002]3号）。国办发[2002]3号进一步明确了移民遗留问题处理工作的原则、范围、目标和措施。决定从2002—2007年，用六年时间，解决水库移民的温饱问题，并明确解决中央直属水库移民遗留问题的归口管理工作由水利部负责。同时，提高了库区建设基金的标准，中央按移民人均六年累计1 250元核定，地方按1∶1配套。国办发[2002]3号文件的出台，使中央直属水库移民遗留问题处理工作进入了一个新阶段。
3.库区后期扶持基金阶段。1996年3月，国家计委、财政部、电力工业部、水利部联合下发了《关于设立水电站和水库库区后期基金的通知》（计建设[1996]526号），决定从1996年1月1日起，对1986—1995年投产和1996年以前国家批准开工建设的大中型水电站、水库库区，设立后期扶持基金，按每个移民每年250元~400元控制，提取标准不超过每千瓦时5厘钱，提取年限为十年。可以说，这是水库移民后期扶持政策发展中的又一个突破。但是，该通知对1996年后批准建设投产水电站水库后期扶持基金未作出明确规定。
4.大中型水库移民后期扶持阶段。为了帮助水库移民脱贫致富，促进库区和移民安置区经济社会发展，2006年5月17日，国务院发布《关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》（国发[2006]17号），对水库移民后期扶持政策作出重大调整。决定自2006年7月1日起，每年筹集130多亿元的资金，补贴给每个移民，期限长达二十年，以帮助2 200多万大中型水库农村移民改善生产条件，提高生活水平。
二、大中型水库移民后期扶持的政策规制
国发[2006]17号的颁布，为做好大中型水库移民工作提供了政策依据、物质基础和组织保障，使中国的移民后扶工作进入了一个新的历史阶段。
1.明确了扶持对象。根据规定，后期扶持对象为大中型水库的农村移民。2006年6月30日前搬迁的水库移民为现状人口，2006年7月1日以后搬迁的水库移民为原迁人口。为便于管理和操作，保证后期扶持资金实施总量包干管理，中央对各省移民扶持人数一次核定，不再调整。至于扶持期内移民人口自然变化的处理办法，则由各省根据具体情况确定。
2.统一了扶持期限。综合考虑水库移民生产生活现状、扶持目标
要求和扶持力度等因素，统一确定扶持期限为二十年，即2006年6月30日前搬迁的纳入扶持范围的移民，从2006年7月1日起再扶持二十年；2006年7月1日以后搬迁的纳入扶持范围的移民，从其完成搬迁之日起扶持二十年。
3.提高了扶持标准。国家规定，对纳入扶持范围的移民每人每年扶持600元。为了防止新的不平衡，扶持标准由国家统一制定，各地不得自行确定其他标准。
4.完善了扶持方式。后扶方案分为现金直补到人、项目扶持到村或两者相结合三种方式。能够发放给移民个人的应尽量发放给移民个人，用于移民生产生活补助；也可以实行项目扶持，用于解决移民村群众生产生活中存在的突出问题；还可以采取两者相结合的方式。具体方式由地方各级人民政府在充分尊重移民意愿并听取移民村群众意见的基础上确定。
5.保障了资金来源。后扶资金由全国统筹，分省（区、市）核算。后期扶持资金主要由三部分构成：一是对省级电网企业在本省（区、市）区域内扣除农业生产用电后的全部销售电量加价征收；二是财政预算安排的大中型水库后期扶持专政资金；三是经营性大中型水库应承担的移民后期扶持资金。
三、大中型水库移民后期扶持政策实施中存在的问题
自2006年实行新的移民政策以来，经过各级政府和移民部门的有效工作，水库移民的生存环境有了显著改善。但由于水库移民情况复
杂，在后期扶持政策实施过程中遇到了一些困难和问题：
1.后扶认识存偏差。国家对大中型水库移民实行后期扶持，目的是帮助移民尽快脱贫致富。但在后扶政策的理解上，移民、移民主管部门、地方政府都存在一些不正确认识和不合理预期。许多移民认为，移民为国家建设作出了贡献，国家欠移民的账，移民的所有问题理应由国家负责解决。有的嫌扶持标准太低，有的（以老年移民为主）要求将二十年的扶持金一次发放，有的认为非移民分了他们的“羹”（主要是移民村项目）等等，动辄上访，聚众生事，“特殊公民”的意识相当普遍。一些移民主管部门将移民扶持当做自己的“领地”，迟发扶持金、延付工程款、指定监理机构、强收设计费等现象时有发生。以项目选择为例，移民主管部门热衷于上大项目，搞了不少“形象工程”，如广场、牌坊、集中聚居区等。有的地方政府认为，国家既然安排了扶持移民发展的专项资金，移民区的建设（如改水、修路、沼气、危房改造等）就只能使用移民资金，国家的其他强农惠农资金大多与移民区失之交臂。正是由于认识上的偏差，导致后扶政策的社会经济效应逊色不少。
2.扶持人口遇难题。在2006年的移民人口核定中，由于受多种因素的制约，一些地方出现了遗漏现象。虽经近几年的内部消化，仍然有一部分漏登人员难以解决。同时，移民人口自然减员的核减工作没有引起基层组织的足够重视，视而不见、隐瞒不报、互相包庇的现象都一定程度的存在。一方面是漏登人口不能享受后扶待遇，另一方面
是减员人口还在“吃空饷”，由此引发的移民上访事件时有发生。
3.直补方式生异化。在扶持方式的选择上，大多数省市采取直补到人，即将600元钱直接发给移民个人。这种方式简单易行，但实际效果并不理想。一是没有发挥资金的造血功能，使移民产生了一种政策依赖症，滋生了“等、靠、要”的思想，不利于移民生产生活的可持续发展和提高；二是割裂了移民与当地居民的联系。为安置水库移民，当地居民也付出了努力，牺牲了利益，却没有得到政策的惠及。此举在实践中产生了新的矛盾，使移民更加边缘化；三是有些移民以此为资本参与“买马”，使惠民政策彻底异化。
4.资金运行有隐忧。移民资金是专项资金，国家虽然制定了管理办法，但实际运行并不规范。一是专款未能专用。有些地方在下达项目预算时，直接预留或提取部分资金，变相截留移民资金。以湖北省为例，某县明文规定提取项目资金的25%（即每人125元），由当地政府统一使用；有的以统筹名义，按不同比例提取移民村资金，集中进行跨村项目的建设；还有的按建设项目的5%统一提取设计费，直接划拨给移民机构指定的设计部门等等。二是县级报账操作各异，资金安全无保障。有的执行省—县—乡（镇）—村四级拨款制，资金运行环节多，安全隐患大；有的县级移民机构既负责项目的规划申报、组织实施，又负责项目资金的拨付，缺乏制约；有的实行乡镇财政所和县移民局两级报账制，资金安全缺乏监管。三是票据使用不规范，票实不符，白条泛滥，套取资金问题严重。某乡山口村新开路基工程，总投资42.925万，报销票据中油票竟然高达36.925万元。
5.管理机制不给力。为协调解决水库移民后期扶持政策实施中出现的问题，从中央到地方，都建立了由相关部门组成的联席会议制度，但各部门之间的协作、配合并不理想。一是信息传递不畅通，资金拨付周期长。根据有关规定，移民部门管项目，财政部门管资金。但从实践中看，由于多方面因素的影响，项目资金的拨付往往比规定时间滞后半年甚至更长，严重影响项目施工的进度。二是协作机制不健全，项目验收不及时。移民项目完成后，竣工验收需要移民、财政、审计、监理、政府办公室等多家机构参加，由于缺乏协调，各相关机构很难同时集合，往往造成人为的验收拖延现象。一方面导致后扶资金大量挂账，利用效率不高，另一方面又长期占用施工方的垫付资金，移民、项目村、施工方均有意见。三是管理机构不健全。由于历史渊源，各地移民后扶部门分属不同部门。既有独立设置的移民局，也有隶属发改局、民政局、扶贫办、水利局的移民机构。从各地工作实际看，移民部门普遍存在内设机构不全，工作人员匮乏，办公条件较差，工作经费紧张等现实困难，很难适应移民后扶工作的需要。
四、完善大中型水库移民后期扶持政策的建议
对大中型水库移民进行后期扶持，已成为全社会的共识。为把国家的移民、惠民政策落到实处，应当从以下几个方面着手。
1.厘清后期扶持理念，大力实施移民智力工程。要从根本上改变移民贫穷和库区落后的状况，必须确立正确的后期扶持理念，处理好
国家扶持与移民努力的关系。广大移民要以国家扶持为契机，充分发挥自身的主观能动性，变“输血”为“造血”，走开发性移民的道路，实现后扶工作和后扶资金的良性循环。
各级移民部门要针对移民盼富无门、致富无技的状况，大力实施“科技兴移”战略，加强对移民的智力扶持力度，增强移民群众的社会适应力和市场竞争力。要根据本地资源、产业布局和后扶重点，有计划、有步骤地培训一批种植、养殖、旅游等方面的技术能手，发展有库区和移民安置区特色、市场潜力和规模效益的朝阳产业，为库区和移民安置区发展、移民增收储备实用人才。同时，还要时刻关注市场动态，及时掌握就业信息。在深入调查的基础上，确定培训目标和方向，有的放矢地对移民进行劳动技能培训，以提高移民的就业率。
2.确立以项目扶持为主的后扶方式。从客观上讲，资金直补在短期内确实能够缓解移民的生活困难，也可减轻移民管理部门的工作压力。古人云，授人以鱼不如授人以渔。要想彻底改变移民的落后和贫困，必须集中资金用于库区和安置区的基础设施项目、产业开发项目、智力扶持项目，恢复库区和安置区的“造血”功能，打好区域经济发展的基础。只有这样，才能促进库区和安置区的全面可持续发展，使移民群众尽快走上脱贫致富之路。在后扶方式上，湖北省确定了“增长人口项目扶持”原则。虽然有阻力、有疑虑，实施中也存在一些问题，但湖北省大中型水库移民后期扶持政策监测评估中心的监测数据表明，正是由于实行了项目扶持，湖北移民库区和安置区的基础设施有
了很大改善，显示出良好的发展势头和活力。因此，确立以项目扶持为主的后扶方式，集中后扶资金办移民大事，应当是下一个五年规划的选择。
3.健全移民资金的安全运行机制。移民资金是国家扶持移民的专项资金，其使用对象只能是移民，必须专款专用，不得挤占、挪用、截留。一是要严格执行资金预算制。对未纳入年度预算的项目，不得使用移民资金组织实施；对超工程概算、超中标价的项目进行专项检查和追踪问效。二是实行资金专户制。后扶资金应当设立专户，建立专账，指定专人管理，封闭运行。三是实行县级报账制。由项目单位根据计划和进度提出用款申请并附报账凭据，按规定的程序报经批准，由县级移民管理单位统一支付并集中核算。四是加强内部责任制。各级移民机构要加强内部制度和内控机制建设，加强资金流转各环节的财务监督，保证资金安全完整，努力降低资金风险。
4.完善后扶政策的移民参与模式。后期扶持是民生政策，专门用于解决移民的生产生活困难。根据国发[2006]17号的规定，移民“项目的确定必须坚持民主程序，尊重和维护移民群众的知情权、参与权和监督权”。为保障移民的“三权”，必须切实推行移民政务公开，把阳光操作贯穿于移民工作的各个方面和环节。通过建立移民后扶的告知、公示、协商、听证、参与等制度，形成了上下畅通、左右联动、规范运作、长期坚持、移民参与的长效运行机制。只有这样，才能防止和避免因政策执行不当或执行不到位而引发的矛盾纠纷。
让移民直接参与项目和资金的管理，把项目实施和资金使用的全过程都向移民敞开，一是增强了透明度，移民放心；二是杜绝了资金使用中的一些漏洞，避免了少数基层政府挪用、克扣移民资金的现象，提高了资金使用效益；三是弥补了移民部门的人员缺口，减轻了负担，降低了风险。当然，吸收移民参与并不意谓移民主管部门可以放任不管，还是要加强服务、指导、管理、监督，要防止少数移民代表利用移民的信用谋取个人利益。
5.建立多层次的后扶监管体系。水库移民问题复杂，牵涉面广，后期扶持政策关系到方方面面的利益，稍有不慎，不仅会妨碍后期扶持政策的顺利实施，而且可能影响到区域社会稳定。因此，要维护移民的稳定，必须建立多层次的后扶监管体系。一是政府监管。地方各级人民政府及其移民工作机构要加强经常性的监督检查，保证移民资金安全，确保后期扶持政策顺利实施。二是专门机构监管。各级财政、审计和移民管理机构应当按照职责分工，加强对后扶资金拨付、使用的监督和管理，不定期对后扶资金的拨付、使用情况进行检查、审计，以确保资金及时足额拨付和合理使用。三是移民监管。后扶项目的实施要让移民参与，资金的使用，要接受移民群众的监督。四是外部审计。聘请会计师事务所、审计师事务所等社会中介机构，对移民后扶项目的效益进行审计。五是社会评估。按照国务院规定，尽快建立水库移民后期扶持政策实施情况的监测评估机制，对直补资金的发放、后扶项目的实施、项目资金的使用、后扶政策的效果进行评估、监督、协调和指导。
6.建设一支高素质的移民管理队伍。一是要增加县级移民管理机构的人员编制和经费保障，以适应移民后期扶持政策实施的需要。二是要加强业务培训，不断提高移民干部的工作能力和管理水平。三是要完善联席会议的工作机制。明确会议的工作模式（定期与临时相结合）、召集程序、议事规则、表决办法、决议效力；规定各组成单位的责任部门、工作流程、经办人员、完成时间、救济办法；建立移民后扶工作的信息交流平台，及时传递和交换各自信息。只有这样，才能提高工作效率。
参考文献：
[1]宋良光.国家大中型水库移民后期扶持政策的非预期后果讨论[J].水利经济，2010，(2).[2]唐传利.中国水库移民政策与实践[C].移民与社会发展国际研讨会论文集，2002.[3]让水库移民共享改革发展成果促进库区和移民安置区经济社会可持续发展[N].人民日报，2006-08-14.[4]陈晓楠，施国庆，余庆年.水库移民后期扶持政策的政府干预及实施研究[J].人民长江，2009，(5).[5]湖北省大中型水库移民后期扶持政策实施方案[Z].
篇2：交通规则大全
一、基本规则
遵循友谊第一，比赛第二的原则，讲究棋风、棋德，赛出风格，比出水平。
二、比赛时间：2012年10月31日—2012年11月2日
三、比赛地点：附中教室
五、报名方法：各队25日之前上报参与教练员名单，各队共22位参赛选手。
10月25日下午由各队长将参赛教练员名册报送到校办公室。
六、比赛方式
首轮、次轮实行淘汰制（一局定胜负，和则加赛，象棋和棋黑胜次。半决赛、决赛实行分先两局制（一胜一和即为胜出，两和或一胜一负则加赛）。
首轮X组对决顺序：将教练员编号，抽签决定教练员号码，采取首尾相对方式 次轮组对决顺序：首轮获胜的教练员从新抽签，决定对决名单。
半决赛：次轮胜出两组对决。
决赛：半决赛胜出对决。
七、比赛原则：
遵循“友谊第一，比赛第二”的原则，讲究棋风、棋德，赛出风格，比出水平。
八、比赛制度：
象棋由执红棋的一方先走（选手猜棋）,双方轮流各走一着,直至分出胜负或走成和棋为止，落子无悔。
九、象棋棋规：对局时,一方出现下列情况之一,就算输棋,对方得胜:
(一)帅(将)被对方“将死”;
(二)帅(将)被“将军”,无法避免地同对方将(帅)直接对面;
(三)被“困毙”
(四)封棋着法有误;
(五)走棋违犯禁例,应当变着而不变;
(六)在同一局棋中,单方面出现第三次“违例”;
(七)自己宣布认输;
(八)因违犯纪律被判输棋。
对局时,出现下列情况之一,就算和棋:
(一)属于理论上公认的双方均无取胜可能的局势;
(二)提议作和,应使双方机会均等。只要是一方提和,另一方已宣告同意,双方都不许
1反悔。
(三)双方走棋出现循环反复已达三次,符合“棋例”中“不变作和”的有关规定,可由任何一方提议作和,经审查局面属实,即使另一方不同意,裁判员也有权判为和棋。如双方都没有提和,而循环反复局面还在延续,裁判员有权不征得双方同意就决定判和;但如所走着法已同上述循环反复局面无关时,则不能按照本款处理。
十、比赛结果：通过比赛决出前三名选手，2012年11月3日军训总结大会进行表彰
十一、奖项设置：评出一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。颁发相应的奖状奖品。
十二、裁判委员会
总裁判：
副总裁判：
裁判员：
十三、后续保障组
摄影 存 档：龚佳玮
通讯 报 道：龚佳玮
填写空白奖状：李世怀李晨
奖品 准 备：程伟杨建荣
备注：
请各队队长高度重视此次比赛，将根据教练员成绩在年终考核中适当体现。
合肥八一驾驶员培训学校
篇3：请遵守交通规则
哈罗!大家好!我是学校旁边的一句标语“学校路口, 减速慢行”。我在这儿住了很多年了, 亲眼目睹过很多事儿, 今天我就给你们讲讲我的见闻:
那天放学后, 学生们有说有笑地过马路。这时, 一位边接手机边驾驶小汽车的司机飞奔过来。我见状, 连忙提醒道“:注意!请减速慢行!”可是那司机把我的话当作耳边风, 仍然飞快地驾驶着。这时, 正好有一个的小朋友蹦着跳着过马路。浑然不知离他越来越近的小汽车。我又朝小朋友喊道“请减速慢行!”我喊得声嘶力竭……“砰!”小男孩倒在了血泊之中。一个可爱的天使就这样离开了人间。唉!“不听标语言, 车祸在眼前”!
“我们在飞翔……”一个小学生唱着歌儿走过来。这时, 一辆飞奔的汽车映入我的眼帘。忽然, 里面的司机看见我, 连忙刹车“, 哧”!正好停在小女孩不远的地方。小女孩朝司机甜甜地笑了笑, 司机望着小女孩, 脸上也露出了笑容。我望着他们俩, 幸福地笑了……我的见闻还有很多, 但由于时间关系不能一一道来。但作为一句标语, 我还是要向人类发出忠告“:为了大家的安全, 请遵守交通规则!” (指导老师:郑颖梅)
篇4：英语常用不规则动词大全
1.A—A—A型（现在式、过去式和过去分词同形）
read read read 读
put put put 放下
2. A—B—A型（现在式和过去分词同形）
become became become 变
come came come 来
3. A—A—B型（現在式和过去式同形）
beat beat beaten 打
4. A —B—B型
（1）在动词原形后加一个辅音字母d或t构成过去式或过去分词。
hear heard heard 听见
burn burnt burnt 燃烧
（2）把动词原形的最后一个辅音字母“d”改为“t” 构成过去式或过去分词。
build built built 建筑
lend lent lent 借给
（3）其他
pay paid paid付
lay laid laid 下蛋
5. A—B—C型（现在式、过去式和过去分词都不相同）
（1）在动词原形后加-n或-en构成过去分词。
eat ate eaten 吃
fall fell fallen 落下
（2）过去式加-n或-en构成过去分词。
speak spoke spoken 说话
break broke broken 破碎，折断
（3）变单词在重读音节中的元音字母“i”分别为“a”（过去式）和“u”（过去分词）。
begin began begun 开始
ring rang rung 按铃
（4）其他不规则动词的变化。
be（am， is） was/ were been 是
篇5：党委会议事规则（大全）
第一章 总则
第一条 结合公司规范治理结构工作要求，为全面加强新时期公司党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照“融入中心做工作，进入管理起作用”的要求，以党的先进性建设引领和推动公司稳定协调可持续发展，依照《中国共产党章程》、中共中央《关于加强党的建设几个重大问题的决定》、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》精神，特制定本规定。
第二条 党对国有企业实行政治领导，是一个重大原则问题，任何时候不能动摇。党委对公司的政治领导主要体现在：坚持国有企业社会主义方向，坚持党管干部的原则，坚持发挥公司党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
第三条 公司党委工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕企业中心工作任务，以加强党的先进性建设为重点，以提高职工素质为根本，以构建和谐企业、推动党建思想政治工作上水平为目标，不断创新工作方法，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为企业改革发展稳定提供强大的精神动力和组织保障。
第四条 党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党委职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定，任何个人和少数人无权决定重大问题。
第五条 公司党委的主要职责
（1）认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针、政策在本公司的贯彻执行，充分发挥党委的政治核心作用；
（2）参与公司重大问题决策，支持董事会、监事会、经理层依法行使职权；
（3）加强两级领导班子和人才队伍建设；
（4）领导支持纪委工作，督导党风廉政建设责任制的贯彻落实；
（5）领导和支持工会、共青团工作，维护班子团结，维护单位稳定；
（6）加强党组织自身建设，规范企业化实效型党建思想政治工作新体系创建，凸显精神文明建设和企业文化建设成效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；
（7）加强对稳定工作的领导，维护企业稳定。第六条 党建工作的目标
（1）建设一个能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，得到职工群众拥护的领导班子。（2）建设一支能够在企业改革发展中经得起困难和风险考验，在完成公司中心工作任务中发挥先锋模范作用的党员队伍。
（3）建立和完善能适应公司改革发展要求，党政齐抓共管的工作机制。
（4）建设一套加强党员教育管理，不断增强创造力、凝聚力和战斗力的工作制度。
第二章 党委会议
第七条 党委会议分为党委会、党委扩大会和由党委主持召开的党政联席会。
第八条 党委会法定参加人员为公司党委委员。党委扩大会参加人员除党委委员外，吸收与议事内容有关的人员参加。党政联席会参加人员包括党委委员、行政班子全体成员，吸收与议事内容有关的人员参加。党委秘书为党委会、党委扩大会会议记录人，与公司总经理办公会秘书共同为党政联席会议记录人。
第九条 党委会议根据工作需要不定期召开，经党委书记或副书记提议召开。需要党委成员和行政领导共同研究的，经党政主要负责人提议可召开党政联席会。
第十条 党委会、党委扩大会由党委书记召集和主持，党委书记因故不能召集会议时，由代理党委书记工作的负责同志代为召集和主持；党政联席会由提议召开会议的公司党委或行政主要负责人召集和主持。
第十一条 党委会必须有二分之一以上的委员出席，形成的 决议、决定方为有效。
第十二条 党委会或党委扩大会的议题，由党委委员提议、党委书记确定，也可由党委书记委托党委其他领导人员确定。
第十三条 涉及讨论企业改革发展的重大事项决策、重大项目投资、大额度资金使用等重大事项，在党政联席会、党委扩大会召开前，党委要参与事先沟通。涉及由党委组织讨论的重要人事任免等内容，在党委会、党委扩大会、党政联席会召开前，党委要与董事会、监事会、经理层主要负责人事先沟通。
第三章 党委会议事范围
第十四条 党委依照职责范围，对以下问题进行研究并作出相应的决定：
（一）讨论、决定贯彻落实党的路线、方针、政策的重大事项。
（二）传达贯彻上级党组织的重要决定、决议和指示。
（三）讨论决定董事会、监事会、党委内设机构及相关负责人选。
（四）讨论决定向子公司委派的董事、监事人选以及直属总支支部人选。
（五）讨论决定公司两级班子创建活动规划及工作方案措施。
（六）讨论决定党群部门工作制度。
（七）讨论决定公司党委工作部署和党内重大活动的安排。
（八）讨论决定党建思想政治工作、精神文明建设和企业文 化建设的总体规划和年度计划。
（九）讨论决定党风廉政建设年度工作计划
（十）讨论决定下届党委候选人及本届增减党委委员人选。
（十一）讨论决定组织发展和党内争先创优等工作。
（十二）讨论决定纪委提出的对违纪党员领导干部的处理意见。
（十三）讨论决定公司工会、共青团等群众组织工作中的重大问题。
（十四）讨论党委工作报告、工作计划、总结和安排等。
（十五）讨论、决定党组织机构的设立、变更和撤销。（十六）讨论公司重大问题决策的有关事项并提出建议。（十七）讨论、制定支持和保证董事会、监事会、经理层依法行使职权的措施。
（十八）审批基层党组织的请示报告等有关事宜。（十九）讨论其它应由党委会讨论决定的事项。
第十五条 党政联席会、党委扩大会议事范围主要包括：
（一）根据考核结果讨论决定经理层内设机构的负责人选，并向总经理办公会提出聘任（解聘）建议。
（二）讨论企业改革和发展的重大问题方案、对外投资方案，股权收购、转让等资本运作方案。
（三）讨论公司发展战略、中长期发展规划、企业生产经营方针、年度财务预算和决算、企业资产重组和资本运作中的重大问题、重要改革方案和重要管理制度的制定、应对重大突发性事 件方案等内容。
（四）讨论涉及职工的工资、奖励、分流安置、劳动保护和劳动保险等事关职工切身利益的重大问题。
（五）讨论公司人才队伍建设中长期规划和年度计划。
（六）讨论公司稳定工作考核奖惩等有关问题。
（七）讨论应由党政联席会或党委扩大会讨论决定的其他事项。
第四章 党委会表决程序及方式
第十六条 党委会会议参加人员表决实行一人一票制，采取无记名投票、举手或口述的方式进行，在同意和反对票数相等时，议案可重新表决或面议。
第十七条 党委会会议表决时，党委成员可选择同意、反对或弃权。
第十八条 党委会会议表决方案时，按照少数服从多数的原则形成的有效决议。有效决议形成后，委员个人必须服从委员会的决议。如果党委委员因故缺席会议，会议记录人员应及时将会议情况和决议事项向缺席人员转达。
第十九条 党委会会议所形成的结果以决议、决定和纪要形式表达。
第二十条 党委会会议所形成的决议、决定和纪要由党委书记签发。
第五章 党委会会议纪律
第二十一条 党委会、党委扩大会、党政联席会议不得搞临时动议，会议召开前，一般应由党委工作部或公司办公室在会议召开前一天将会议通知、议案等以电话或书面形式传达与会人员；党委会紧急会议可不受此限，但也应给予必要的准备时间。
第二十二条 与会人员不得向外扩散会议讨论的内容与细节；会议形成的决议、决定和纪要，凡有涉密内容的，任何单位和个人不得泄露。
第二十三条 党委会会议在讨论和表决方案时，涉及委员个人需要回避的问题，该委员应主动向党委会报告并实行回避。
第六章 会议决议的执行检查与上报
第二十四条 党委会会议通过并形成的决议、决定和纪要，凡需报上级党委批准或备案的，均须由公司党委工作部正式成文并经党委书记或副书记签署后上报。
第二十五条 向董事会或经理层提出建议和意见的纪要，经党委书记或副书记签署后，由党委工作部将其送达董事会或经理层相关工作部门。
第二十六条 须由党群部门或各总支支部协调、执行的决议、决定和纪要，通过党委书记办公会协调处理，通过党支部书记例会进行部署、检查和总结。
第二十七条 党委会形成的决议、决定和纪要，任何个人不得改变或撤销。
第二十八条 党委会形成的决议、决定和纪要，若发现不具 备实施条件或与上级精神违背、或实施后对公司利益有损害时、可由执行人书面提交执行情况报告，由书记或副书记决定是否召开党委会议对其修改或撤销。
第二十九条 党委会决议、决定和纪要在执行完毕后，须由执行人向党委工作部提交书面报告，并由最近一次召开的党委会会议对其执行结果进行审议，审议决定由党委工作部书面通知执行人。
第三十条 党委发现企业重大问题决策不符合党和国家方针政策、法法律法规或脱离实际时，应及时提出意见。如得不到纠正，应当向上级报告。
第七章 会议记录、档案及发布
第三十一条 党委会会议记录由党委秘书负责每年年底交档案室归档管理。
第三十二条 档案室有专人负责党委文件的立卷整理、存档。
第三十三条 党委会形成的决议、决定和纪要，凡允许和需要公开的内容，可在公司内部的有关会议或广播、电视、报纸等公开传媒上予以公布。
第八章 附则
篇6：五人制足球规则[大全]
第一章 比赛场地
（一）场地面积比赛场地应为长方形，其长度不得多于42米或少于25米，宽度不得多于25米或少于15米，在任何情况下，长度必须超过宽度。
决议：在国际赛事中，场地面积应为长度38―42米，宽度18―22米。
（二）画线比赛场地必须有清晰的界线，线宽为8厘米。如前图所示比赛场地两边较长的线叫边线。两端较短的叫球门线。场地中间画一条横穿球场的线，叫中线。场地中央应做一个明显的标记，并以此点为圆心，以3米为半径，画一个圆圈叫中圈。
（三）罚球区在球场两端距各球门柱6米处，向场内各画一条以6米为半径之弧线与球门线相接成直角，此弧线之上部份应为一长3米之直线，与两球门柱之间的球门线平行。此弧线内之地区，称为罚球区。决议：假若球门线是15―16米，弧线之半径应为4米。
（四）罚球点在两球门线中点街垂直向场内量6米处各做一个适当之标记，以此为罚球点。
（五）第二罚球点在两球门线中点垂直向场内量10米处各做一个适当之标记，以此为第二罚球点。
（六）换人区在球场内有替补席的一方边线上，在距中线两方各3米处，各画一条长80厘米垂直边线的直线（场内场外各长40厘米）。再沿边线丈量相同的3米划线。当替换球员时，替入及被换出之球员须在各自边线的换人区域进出球场。
（七）角球区以球门线与边线交接点为圆心，25厘米为半径划弧构成的区域。沿球门线距角球区5米处划一标志线。
（八）球门球门应设在两球门线的中央，由两直竖的相距3米（由内侧测量）的门柱与一根下沿离地面两米的水平横木连接组成。横梁的宽度及厚度均为8厘米，门柱与横梁的宽度应相等。球网附加在球门后面的门柱及横木上，球网下部应以弧形柱或其它适当物体支撑。
附注：球门网允许用大麻，黄麻或尼龙绳编做，但尼龙绳不能比大麻或黄麻绳细。
（九）球场表面球场表面必须光滑，平坦而不粗糙。球场表面应选用木料或合成材料，不得使用混凝土或沥青。
附注：天然草皮，人造草皮或泥土场可以适合作为地方联赛，但不适合国际比赛。
第二章 球
球应为圆形，其外壳应用皮革或其它适当质料制成，不可使用可能伤害球员的质料。球的圆周最大为64厘米，最小为62厘米。球的重量，在比赛开始时不得超过440克或轻于400克。球的气压为0.4―0.6个大气压（400―600克/平方厘米）比赛中未经裁判员允许，不得更换比赛用球。决议：毡质球不能用于国际比赛。
当比赛用球从两米处坠下，弹起的高度（第一次弹起）不得超过65厘米或低于50厘米。除国际比赛须使用本规则所规定的球外，其它比赛可使用其它型号的球（如五号球弹力较小且较重等）。
对于由国际足联及各洲联盟所主办的赛事，只有符合规则第二章所规定的最低技术要求的皮球才能使用。上述比赛获准使用的球，必须有如下其中一项标志，以表明其它符合最低的技术要求：――正式的“国际足联许可”标志；――正式的“国际足联监制”标准；――经证明的“国际比赛球标准”标志。（以及其它国际足联规定符合技术要求的标志）。
在其它赛事中，用球须符合规则第二章的规定。各国足协或比赛主办者可规定只准使用所有上述标志之一的球作比赛用球。
第三章 队员人数
（一）比赛应由两队参加，每队队员不超过5人而必须其中一人为守门员。
决议：比赛开始时，每队队员不得少于5人。如果比赛中某队有多个队员被罚出场而场上该队队员数少于3人时，比赛必须终止。
（二）在每场比赛中，各队可依照国际足联，洲际足联或国家足协的正式比赛规则使用替补队员。
（三）各队替补队员不得超过7人。
（四）比赛中，“机动替换”次数不限，但如果替换守门员，无须在死球时进行。充当守门员的球员服色要区别于其他运动员，并有原号码，被替换下场的队员可以重新上场替补其它队员。
（五）队员可在比赛进行期间随时“机动替换”，但须按以下要求进行：
1、离场队员须由边线上的替换区离场。
2、上场队员也须由边线上的替换区入场，而且必须在离场队员完全跨出边线后方可入场。
3、替补队员不论上场与否，裁判员均有权对其行使职权。
4、当替补队员入场后，替换即告完成，该替补队员成为场上队员而被替换出场的队员不再为正式场上队员。罚则：
1、队员若违反第五项规则，比赛不应暂停，应在比赛成死球时立即警告有关队员。
2、在进行“机动替换”时，若替入队员在被换出球员还未完全离场之前就进场，裁判员应立即停止比赛，由裁判员令被换出球员离场，并对提前入场的替补队员给予警告，判由对方在停止比赛时球所处地点踢间接任意球恢复比赛。如暂停时球在罚球区内，则在6米线上距停止比赛时球所在地点最近的地点踢出。
3、在进行“机动替换”时，替补队员入场或换出队员出场时未经替换区进行，裁判员应立即暂停比赛，裁判员除警告有关犯规队员外，并判由对方在停止比赛时球所在地点踢间接任意球恢复比赛。如当时球在罚球区内，则应在停止比赛时距球所在地点最近的6米线上执行。
第四章 队员装备
（一）队员不得穿戴对其它队员有危险的装备。
（二）队员通常的装备为球衣、短裤、护腿板、护袜与球鞋。球鞋须为帆布鞋、软皮训练鞋或体操鞋，且鞋底须为胶质材料或相近材料制成。队员上场必须穿球鞋。
决议：护腿板须被长袜覆盖，并由一些具有防护作用的材料制成（橡胶，塑料，聚氨脂或其它类似材料）。
（三）队员球衣须有编号，同队队员号码不得相同。
（四）守门员可穿着长裤，其球衣的颜色须容易与其它队员及裁判员分辨。如其他球员替换守门员，无须待死球，但服色要明显有区别，并保留原有的号码上场。
罚则：队员若违反第四章规则，应令其离场调整或配上有关的必需装备。离场后回场前，须先向其中一位裁判报告，经裁判检查其装备符合规定，才可在比赛成死球时入场参赛。
第五章 裁判员
每场比赛必须要派一名裁判员执行裁判任务。当他进入比赛场地，即开始行使规则所赋予他的职权，当他离开赛场时，职权即告终止。
在比赛期间，以及在比赛暂停或死球时，裁判员均有判罚权。裁判员在比赛中根据比赛实际情况作出的判决为最后判决，如比赛结果等。裁判员的职权为：
1、执行规则。
2、避免作出裁判员认为对犯规队有利的判罚。
3、记录在比赛前，比赛中及比赛后发生的事件。
4、如比赛中没有计时员，应负责计时员的工作。
5、因违反规则、观众干扰或其它原因妨碍比赛时如主裁判员认为有必要，可以并有权暂停，推迟或终止比赛。事后须在规定时间内按主办协会的有关条款将具体情况书面报告主办机构。
6、从进入赛场起，对犯有不正当行为或不君子行为的队员予以警告，经警告后仍坚持其不正当行为者，应罚令出场。事后须在规定时间内按主办协会的有关条款将该队员姓名及行为具体情况书面报告主办机构。
7、除参加比赛的队员以及第二裁判员外，未经裁判员许可，任何人不得进入赛场。
8、如裁判员认为队员严重受伤时，应立即停止比赛，将受伤队员迅速移至场外并立即恢复比赛。如认为队员受轻伤时，比赛不应停止，而应待比赛成死球时处理。凡受伤队员能够自己走到边线或球门线者，不得在场内护理。
9、裁判员如认为队员有粗暴行为、严重犯规、使用粗言秽语或辱骂性语言时，应罚令其出场。
10、每次比赛暂停后，应以信号指示恢复比赛。
11、审定比赛用球是否符合规则第二章的要求。
决议：如裁判员和第二裁判员在比赛中同时发出判罚信号，而两者的判罚意见不一致时，应以裁判员的判罚为准。
裁判员和第二裁判员均具有警告及罚令出场的权力，但当两人意见不一致时，应以裁判员的判罚为准。
第六章 第二裁判员
比赛时应委派一名第二裁判员，他与裁判员隔着场地面对面执行任务。（注：简称对角执法）第二裁判员拥有与主裁判员同样的职权，但规则第五章第4款除外。而第五章第5款的前半部分亦属第二裁判员的职权：因违反规则，观众干扰或其它原因妨碍比赛时，如认为有必要，可以并有权暂停、推迟或终止比赛。第二裁判员具有下列职责：
1、如果比赛没有计时员，他应负责队员被罚出场后两分钟处罚期的记录。
2、他应负责“机动替换”的正确进行。
3、负责计时一分钟的暂停规则。
若发现第二裁判员有不正当行为或妨碍比赛时，裁判员应免除其职务并指派他人代替，并将此情况报告主办机构。
第二裁判员应携带哨子。
决议：在国际比赛中，必须委派第二裁判员。
如果比赛中，裁判员和第二裁判员同时发出判罚信号，而两人判罚意见不一致时，应以裁判员的判罚为准。裁判员和第二裁判员均有警告和罚令队员出场的权力，但当两人的判决意见不一致时，则以裁判员的判罚为准。（根据规则第五章决议）。
第七章 计时员和第三裁判员
比赛时应委派一名计时员和一名第三裁判员，他们处于替补区域同侧，靠近中线的场外。计时员的职责为：
1、确保比赛赛足规则第八章规定的时间。
（1）应在比赛开始后及从踢界外球、角球、任意球、罚球点球或第二罚球点罚球、掷门球、暂停或坠球恢复比赛后，继续计时。
（2）当比赛成死球时，应按停计时器。
2、当有队员被罚令出场时，负责罚停两分钟的计时。
3、用不同于裁判员的哨音或其它声音信号，表明上半场、全场和加时比赛结束。
4、记录每队的暂停次数和使裁判员与球队知悉这些资料及在教练的要求下，向裁判员表示请求暂停（参照规则第八章第四款规定）。负责1分钟暂停计时。
5、记录各球队于每半场所犯而裁判员已登记的前五次犯规。第三裁判员第三裁判员应协助计时员的工作。
1、记录各球队于每半场所犯而裁判员已登记的前五次被判的直接任意球犯规，并用信号告知该球队。
2、记录比赛停顿情况及其原因；记录入球队员、受警告或被罚令出场队员的号码；记录暂停及提供有关比赛的其它资料。
计时员和第三裁判员如不恰当地干扰妨碍比赛，裁判员应停止其职务并指派他人替代，并在事后将事件向有关主办机构上报：有关部门（比赛场地所属协会或俱乐部）应提供计时员所有的计时器及可以显示累积犯规次数的设备。决议：国际比赛必须委派计时员。
国际比赛中，所用的计时器应具备所有的必需功能（如须附有小计时器以便能同时记录四名被罚出场队员的两分钟处罚期并能记录每队于每半场的累积犯规次数）。
第八章 比赛时间
（一）比赛应分为两段相等的半场，每半场20分钟。
（二）比赛时间应由计时员掌握，其职责在规则第七章中已有规定。
（三）在每半场中，如执行罚球点球，则应延长至罚完为止。
（四）第队每半场可要求一次一分钟暂停，但应遵守如下规定：
1、只有各队教练才能提出暂停。
2、比赛在死球时，计时员用不同于裁判的哨声或其它声音信号暂停比赛。
3、暂停后，双方队员均应停留在场内，但可靠近后备席近旁的边线集合，听取教练的指示。同样，教练亦不能进入场内，只可以在场外边线作指导。
4、一个球队如上半场未使用“暂停”，下半场亦只能要求一次暂停而不可以获得补偿。
（五）中场休息时间不得超过15分钟。
决议：比赛中若没有计时员，则由增长率负责计时员的工作。在这种情况下，如全场比赛结束时打成平局，按竞赛规程需进行加时赛，则在加时赛期间没有暂停滞不前。
第九章 比赛开始
（一）比赛开始时，双方用掷币方式选定场地和开球权，由胜者选择场地或开球。比赛应在裁判员发出信号后，由开球方的一名队员将球踢入（即踢动放定在比赛场地中央的球）对方半场。在球踢出之前，双方队员必须在己方半场内，而且开球队的对方球员必须离球至少3米。皮球向前滚动，比赛即为开始。开球的队员在球未被其它队员踢或触及前，不得再次触球。
（二）当攻入一球后，由失球方队员按上述规则的方法重新开球继续比赛。
（三）中场休息后，双方应交换场地，并由上半场开球队的对方一名队员开球。
罚则：违反本章以上三项规定时，应重新开球，但如开球队员在球未经其它队员踢或触及前再次触球，应判由对方在犯规地点踢间接任意球。如开球队员在对方罚球区内犯规，则此间接任意球在6米线上离犯规地点最近的一点踢出。开球可以直接射门得分。
（四）比赛如因本规则中未规定的原因暂停，而暂停时球并未越出边线或球门线，则恢复比赛时，应由裁判员在比赛暂停时球所在地位置坠球，球一触地即恢复比赛。除非比赛暂停时球在罚球区内，则应在比赛暂停时球所在位置的最近6米线上坠球。
球一触地即恢复比赛。如裁判员坠球后，球未经队员触及而越出边线或球门线，则应由裁判员重新坠球。坠球时在球触地前，任何队员均不得触球，若有队员违例，则应由裁判员重新坠球。
第十章 比赛进行及死球
在下列情况下，比赛成死球：
（一）当球的整体在地面或空中全部越过球门线或边线时。
（二）当裁判员停止比赛时。
自比赛开始至比赛终了，比赛均应视为进行中，包括下列情形：
1、球从门柱或横梁弹回场内。
2、球从场内的裁判员或第二裁判员身上弹落于场内。
3、场上队员犯规或有犯规嫌疑而裁判员并未作出判罚。
决议：球场四周边界是属于球场范围，故此，边线及球门线均属于比赛场地。
如在室内球场比赛时，球意外击中顶棚，裁判员应停止比赛，并在击中顶棚之处的附近边线上由对方踢界外球恢复比赛。第十一章 计胜方法
除规则另有规定外，凡球的整体从两门柱之间及横梁下越过球门线，而非由攻方球员用手掷入、带入、故意用手或臂推入球门，均为攻方胜一球。
比赛中，胜球较多的一队为得胜队伍；如双方均未胜球或胜球数目相等，则比赛为“平局”。
第十二章犯规与不正当行为
队员故意违反下列11项的任何一项时，应由对方在犯规地点踢直接任意球：
（一）踢或故意踢对方队员。
（二）绊摔对方队员。（即在对方身前身后，伸腿或屈体绊摔或企图绊摔对方）
（三）跳向对方队员。
（四）猛烈地或带有危险性地冲撞对方队员。
（五）从背后冲撞对方队员。
（六）打或企图打对方队员或向对方队员吐唾沫。
（七）拉对方队员。
（八）推对方队员。
（九）用肩膀冲撞对方队员。
（十）当对方队员正踢球或正欲踢球时，倒地铲球。
（十一）用手触球，即用手或臂部携带、击或推球。（此规则不适用于守门员在本方罚球区内。）若守方队员在本方罚球区内故意违反上述十一项中的任何一项时，则不论当时球在何位置，只要比赛是在进行中，都应判罚六米罚球点球。
若队员故意触犯下列四项的任何一项者：
1、裁判员认为其动作危险者。如守门员已接稳球时仍企图踢球。
2、队员不去踢球而故意阻挡对方。如在球与对方之间跑动或将身体插在中间阻挡者。
3、冲撞守门员。守门员走出罚球区时除外。
4、守门员违例：
（1）同伴故意回传球后，守门员用手触球或控制球。
（2）当同伴踢界外球时将球直接传给己方守门员，而守门员用手触球或控制球。（3）守门员在本方半场内任何地点，用手或脚控球超过四秒钟。
（4）用手掷门球（传出或抛出罚球区）后，球未越过中线或未经对方队员踢或触及，而接到同伴的传球。罚则：违反上述其中一项者，在犯规地点上对方踢间接任意球。若犯规地点在罚球区内时，则在6米线上离犯规地点最近的点踢出。在下列情况下，队员应被警告：
1、进行“机动替换”时，替入队员在被换出队员还未完全离场时就进入场地或未从规定位置进入场地。
2、连续违反规则。
3、用言语或行为对裁判员的判决表示不满。
4、有不正当行为。
若队员没有发生更严重的犯规，则违反上述四项中的一项，应予以警告并由对方在犯规地点踢间接任意球。若队员是在罚球区内犯规，则在6米上离犯规地点最近的一点踢出。若裁判员认为队员有下列行为，应罚令出场：
1、犯有严重犯规行为。
2、犯有暴力行为。
3、使用污言秽语或进行辱骂。
4、因犯规而被第二次警告。
如比赛因队员违反上述第3或第4项而被罚出场，而该队员并无违反其它规则，应由对方在犯规地点踢间接任意球。如犯规地点在罚球区内，则由对方在六米线上离犯规地点最近的一点踢出。
决议：假如裁判员认为一名球员突破防守队员有明显得分机会时，防守队员故意犯规，裁判员判任意球（或球点球），由于该防守队员的犯规直接妨碍了进攻队员先前的得分机会，那么该犯规队员由于严重犯规应被罚令出场。
如果裁判员认为队员（不包括守门员）在本方罚球区内故意手球而妨碍了进攻队员的射门和明显的进球机会时，该队员由于严重犯规应被罚令出场，并由对方罚球点球。
队员一旦被罚出场，他既不能重新参加该场比赛，也不能坐在替补席上。该队可在队员被罚出场两分钟后补充队员。如在这两分钟期间内其中一队有进球，则可引用下列条款执行：
1、如场上是五人对四人，较多人数一队入球时，四人的一队可补足人数比赛。
2、如两队同时四人，入球后，两队都可补充队员。
3、如果是五人对三人或四人对三，而队员人数较多一方入球时，只有三名队员的一方只可补充一名队员。
4、如果两队均是3名队员，入球后，双方可以各补充一名队员。
5、如果队员人数较少一方取得入球，则比赛继续，两队均不补充队员。
两分钟计算方法是计净打比赛时间的两分钟，队员如替补被罚出场的队员，时间一到即可进场，无须待死球。
第十三章 任意球
任意球可分为两种：直接（这种球可以将球直接射入犯规队球门得分）和间接（这种球不能直接射门得分，除非在球入球门前曾被其它队员踢或触及）。
队员在踢任意球时，所有对方队员必须离球至少五米直至球被踢出为止。当球滚动比赛即为恢复。如果对方队员在任意球被踢出前侵入距球五米以内时，裁判员应令重新开球，且须符合规则为止。踢任意球时，须将球放定。踢任意球的队员将球踢出后，球未经其它队员踢或触及前，不得再次触球。罚则：
1、如踢任意球的队员将球踢出后，球未经其它队员触及而再次触球，应判由对方在犯规地点踢间接任意球。若在罚球区内犯规，则应在6米线上离犯规地点最近的一点踢出。
2、如果踢任意球的一方未能在四秒钟内将球踢出，则应判由对方在原地点踢间接任意球。
决议：为了区别直接与间接任意球，当判罚间接任意球时，裁判员应单臂上举过头，并保持这种姿势直至球踢出后被其它队员踢或触及亦或成死球时为止。
第十四章 累积犯规
（一）累积犯规的原则适用于规则十二章（犯规与不正当行为）中提到的第一至十一项犯规，这些犯规的判罚为直接任意球。而其它犯规不计入累积犯规的范围。
当某队累积犯规五次后，再犯规被判罚直接任意球的一律判第二罚球。被判罚间接任意球的不应判第二罚球。
（二）每队在每半场的首五次累积犯规将记录在比赛摘要内。
（三）每队在每半场首五次犯规被判罚的直接任意球，允许队员排人墙防守。
（四）由第六次累积犯规起，被判罚直接任意球不可排人墙防守。
1、除守方守门员及主踢任意球的队员外，所有其它队员须留在球场内，且在一条经过球而平行于球门线的假想横线之后，并离球5米。
2、守方守门员必须留在己方罚球区内且离球至少五米。
3、攻守双方队员必须离球五米及不能妨碍对方队员踢任意球。任何队员都不能超越穿过球的假想平行线，直至恢复比赛为止。
4、主踢任意球的队员必须直接射门而不能传球给其它同伴。
5、当任意球踢出后，任何队员都不能触球，直到球由守门员触及，或由球门柱或横梁反弹回来，或已成死球。
6、根据规则第十三章第1项的规定，任意球不能在距离球门线不足六米处踢出。当一个通常情况下会被判罚间接任意球的犯规在罚球区内发生，此任意球须在距犯规地点最近的六米线上踢出。
7、一个队如在半场时间内累积犯规5次后，任何该队队员如在本方半场内，介于球门线和通过10米处第二罚球点平行球门线的假想横线之间的区域内再犯规时，判由对方踢直接任意球。踢任意球的对方队员须申明是选择犯规地点亦或第二罚球点踢任意球。
8、一个队累积犯规五次后，若该队队员在对方半场或在己方半场通过第二罚球点平行于球门线的假想横线前犯规，则判由对方在第二罚球点踢直接任意球。第二罚球点如第一章第五项所示，而踢任意球须遵循本章第（四）款的要求。
9、如比赛须打加时赛，所有在下半场的累积犯规都将在加时赛中继续实行累积。罚则：如有队员违反此规则，而违反者为：
1、守方队员，如球未罚中应重罚。
2、除主罚队员外的攻方队员，如球罚中无效，应重罚。
3、主罚队员在球赛恢复后犯规，应由对方队员在犯规地点踢间接任意球。
第十五章 罚球点球
罚球点球应从罚球点上踢出。明确主罚队员后，除该队员和对方守门员外，其它队员均应在场内及该罚球区外，并至少离球五米。对方守门员必须站在两门柱之间的球门线上（双脚可以移动）直至球踢出为止。主罚队员必须将球向前踢出，在球未经其它队员踢或触及前，不和再次触球。当球滚动综即为恢复。罚球点球可以直接射门得分。
当在比赛中执行罚球点球，以及在上半场或全场比赛终了时，延长时间执行或重踢罚球点球时，如踢出的球触及门柱，或触及横梁，或触及守门员，或连续触及门柱、横梁或守门员而进入球门，只要没有犯规现象发生，均应判进球有效。罚则：如违反本规则者为：
1、守方球员，如球未罚中应重罚。
2、攻方主罚球点球队员的队友，球罚中无效，须重罚。
3、主罚球点球的队员在比赛恢复后犯规，应由对方队员在罚球点踢间接任意球。
第十六章 踢界外球
当球的整体在地面或空中越出边线时，应由出界前最后触球队员的对方队员，在球出界处把球踢入场内任何方向。踢球时，该队员的双脚须踩在边线外，而且球须放定在边线上。当球滚动比赛即为恢复。踢球队员在球未经其它队员踢或触及前，不得再次触球。而对方队员在球踢出前，应离球至少五米。踢界外球不能直接入门得分。罚则：
1、如球不按规定方法踢入场内，则由对方队员在原处踢界外球。
2、如球不在其出界处踢入场内，则由对方在原出界处踢界外球。
3、如踢界外球的队员在拿到球后未能在四秒钟内将球踢出，则由对方踢界外球。
4、如踢球队员踢球入场后，在球未经其它队员触及前再次触球，则判由对方在犯规地点踢间接任意球。若犯规地点在罚球区内，则球在6米线上离犯规地点最近的一点踢出。
第十七章 掷门球
当球的整体不论在空中或地面从球门外越了球门线，而最后触球者为攻方队员，应由守方守门员在本方罚球区内，将球掷出罚球区外，可以直接掷过中线。当球出罚球区后，比赛即为恢复。
当球掷出后在罚球区外掷球一方的半场内被其它队员踢或触及，这一掷球才算符合规则。掷门球时，对方队员在球被掷出罚球区前，都应站在该罚球区外。罚则：
1、守门员掷球后，在本方罚球区内球被本方或对方队员踢或触及，裁判员应判罚重掷门球。
2、如果守门员将球掷出罚球区后，球未经其它队员踢或触及前再次触球，应判由对方在犯规地点踢间接任意球。
3、如果守门员掷门球后，守门员接到同队队员的回传球并用手触球或控球，应判由对方踢间接任意球。该任意球在距守门员犯规地点最近的6米线上踢出。
第十八章 角球
当球的整体在空中或地面从球门外越出球门线，而最后触球者为守方队员，应由攻方队员踢角球。球应放在角球区域内踢出。
踢球队员的对方队员在球未进入比赛状态时，即球未流动前，须距球至少五米。踢角球队员在球未经其它队员触及前，不得再次触球。角球可直接踢入球门得分。罚则：
1、若角球未按规定方法踢出，应重踢。
2、踢角球的队员在球未经其它队员触及前再次触球，应判由对方在犯规地点踢间接任意球。
3、如果踢角球的队员在掌握球后四秒钟内仍未将球踢出，应判由对方在角球点上踢间接任意球。
第十九章 有关以互踢球点球决胜的规定（在淘汰赛中决出胜负）
若比赛赛成平局，需以互踢球点球的方式决出胜负（取代平局抽签）时，应按下列规定执行。
1、主裁判选定一个球门进行罚球点球。
2、主裁判以投币方式决定何队先踢。
3、两队各派五名不同球员轮流踢五球。这五名各队员应由双方队长在罚球点球前，报告给裁判员，而且应是在赛前提交给裁判员的十二名队员名单中的五名。
4、如两队踢完首轮五球后，双方进球数相同或均无进球，则应按相同顺序继续踢球点球，直至双方踢球次数相等（不一定须再踢五球），而一队比另一队多进一球时为止。
5、在上述情况下，即第一轮五球后的额外罚球，应由剩余的7名队员继续踢。只有当队中的每个队员都踢过后，第3款所规定的队员才可进行新一轮的互踢球点球。
6、在比赛中被罚出场的队员不得参加踢罚球点球。
7、任何有资格参加踢罚球点球的队员均可与守门员互换位置。
8、以互踢球点球决胜负时，所有队员都应集中停留在非踢球点球的半场。第二裁判员负责管理这一半场及在该半场的队员。