施工终止合同协议书

2024-05-05

施工终止合同协议书(共14篇)

篇1:施工终止合同协议书

施工合同的终止相对于其他合同的终止更为复杂,一般情况下,合同能履行的,要坚决履行。例如主体不适格的,完善到主体资格合适即可,一般不宜过分追究,而发包方不能按进度支付工程款的,可按合同约定予以索赔,尽量履行合同。而双方实在不能继续履行合同,应以和谈为基础解决问题,而不应互相制约,延误工期。

目前的《施工合同》示范文本中条款大多缺少合同中途解除的约定,示范文本内容又过于笼统,这是目前建筑市场中途停止施工而陷入僵局的一个重要现象,应该引起各方面高度关注,以维护良好的市场经济秩序、社会秩序。

篇2:施工终止合同协议书

(二)完善合同解除的约定,使双方做到有法可依,有据可查。

建设部、国家工商行政管理局12月制定的《建设工程施工合同》示范文本中涉及通用条款是47条款,但在合同解除条款的第44条中,规定过于简单,不利于现实操作。

问题1:合同解除的规定过于简单,有的甚至无可操作性。格式合同第44条第5款中说到:“一方依据44.2,44.3,44.4款”约定要求解除合同的,应以书面形式向对方发出解除合同的通知,并在发出通知前7天告知对方,通知到达对方时合同解除。对解除合同有争议的,按本通用条款第37条关于争议的约定处理。

而示范文本的第37条内容是这样的:发包人、承包人在履行合同时发生争议,可以和解或者要求有关主管部门调解。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的.,双方可以在专用条款内约定以下一种方式解决争议:

篇3:派遣合同被终止如何维权?

合同至2010年9月到期。上个月派遣公司与我工作单位终止派遣合同, 派遣公司同时给我办退工手续。我该如何维权?

答:根据《劳动合同法》的规定, 你与派遣公司签订了劳动合同, 双方建立了劳动关系。现派遣公司将你退工, 说明派遣公司已提前解

5 员工辞职是否要赔偿培训费?问:我与公司连续签订为期2年的劳动合

同。在前一次合同期, 曾发生培训费。现我要求辞职, 是否要向单位赔偿培训费?

答:《劳动合同法》规定, 用人单位为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训的, 可以与该劳动者订立协议, 约定服务期。劳动者违反服务期约定的, 应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付违

6 合同期满年休假未休怎么办?问:我的合同即将到期, 但本年度年休假

未休。我要求公司结算工资, 公司说安排我休5天年休假并支付工资, 请问我的合同期是否续延了?

答:《企业职工带薪年休假实施办法》规定, 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时, 当年度未安排职工休满应休年休假天数的, 应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报

你所在单位在合同期内未安排年休假, 合同到期时又想继续安排年休假, 此时可视作双方继续按原合同约定履行义务, 双方建立新的除与你的劳动关系。如果你在用工单位继续上班, 则要与用工单位建立新的事实劳动关系。因此, 你首先可向派遣公司索要退工单并要求提前解除合同的赔偿;其次, 你可要求现在工作的单位与你签订劳动合同, 重新办理用工登记手续。■

约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

因此, 是否支付违约金与约定的服务期长短和已履行期限有关。服务期指劳动者实际工作的期限, 非指合同期限, 故与上一份合同是否履行完毕无关。如你未履行服务期约定而提前辞职, 应承担相应的违约赔偿责任。■

事实劳动关系。但劳动合同已因期满而履行完毕, 故不存在顺延。单位在年休假休满后终止劳动关系的, 仍应支付相应的经济补偿。■

篇4:合同到期 续签or终止?

单位逃避无固定期合同

多次续签被判违法解除

张某于1998年8月入职北京某设备公司,双方签订劳动合同。2006年1月,双方合同到期终止。2006年2月,张某再次入职该公司,此后,双方多次签订为期半年的合同,最后一份期限为2008年2月。2007年12月,公司又重新与张某签订期限为2006年2月至2010年6月的劳动合同。2010年7月1日,公司与张某签订期限为2010年7月1日至2013年6月30日的劳动合同。

2013年5月30日,公司在未征询张某意愿的情况下,向其送达书面的终止劳动合同通知书,但张某拒签,此后公司便未安排张某上班。张某离职前12个月的平均工资为6000元,故公司向张某支付了终止合同经济补偿金3.3万元。此后,张某到北京市经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金16.8万元。仲裁委驳回张某的全部请求,张某不服诉至大兴法院。

法院认为,张某入职后双方多次续签合同,某设备公司已将与张某签订的合同续签至2008年2月,又于2007年12月与张某重新签订了期限为2006年2月至2010年6月的劳动合同,且公司无法就此作出合理解释。法院认为,公司认可张某拒签终止劳动合同通知书,且公司在通知不续签前未征求张某的意见,未提交证据证明张某不符合续签劳动合同的条件。法院认定,张某有权要求公司与其签订无固定期限劳动合同,公司终止合同的行为违法,应向张某支付违法解除的赔偿金。其已支付的3.3万元经济补偿金应予扣除,法院判令公司向员工支付违法解除的赔偿金5?郾7万元。

【点评】

本案中,用人单位多次与劳动者签订劳动合同,到期后在未征询劳动者意见的情况下,单方直接终止劳动合同被判违法。

《劳动合同法》生效后,司法实践中对用人单位与员工签订两次固定期限合同到期后,用人单位是否有单方终止的权利存在争议。对此,《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)》作出规范,即第二次固定期限合同到期后,劳动者有权选择订立无固定期限合同或者终止劳动合同,用人单位无权选择继续订立固定期限劳动合同或终止劳动合同。尽管本案发生在《会议纪要(二)》发布前,但其裁决要旨与该规定一致。

本案中,用人单位延长原劳动合同期限,以避免增加劳动合同签订次数,进而避免签订无固定期限劳动合同,这种做法是没有意义的。根据《会议纪要(二)》,仅就劳动合同终止期限的变更,用人单位无法作出合理解释的,劳动者订立固定期限劳动合同和工作年限的次数应连续计算。

员工未续签继续工作

单位被判赔双倍工资

2010年7月27日,谷某入职北京某电子公司,担任招聘专员,双方签订了自该日至2013年7月26日的劳动合同。2013年7月27日,双方未续签劳动合同,谷某继续在公司工作至2013年12月。2014年初,谷某以公司未签订劳动合同并终止劳动关系为由,向西城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额、终止劳动合同经济补偿金、未休年休假工资等共计5万元。

仲裁支持谷某请求后,某电子公司不服诉至西城法院。庭审中,公司主张与谷某的劳动合同到期前,该公司以不低于原合同约定的条件要求谷某续签劳动合同,并发出电子邮件。但谷某要求涨薪,双方未达成一致。此后,公司向谷某送达书面《续签劳动合同通知》,但谷某拒绝签收。2013年12月,谷某口头向公司提出辞职,该公司当日为谷某办理离职手续并出具离职证明、《解除劳动合同通知书》。公司认为,不应向谷某支付未签劳动合同双倍工资,且谷某系个人原因辞职,不应支付经济补偿金。

法院认为,某电子公司对双方劳动合同到期未续签,而继续用工的法律后果应有一定的判断能力,在此情况下未及时与谷某终止劳动关系,应自行承担相应的法律后果。依《劳动合同法》规定,公司应向谷某支付2013年7月至2013年12月期间未签订劳动合同的双倍工资。公司与谷某拒绝续签为由,向谷某发出了终止劳动合同的通知,故理应支付经济补偿金。法院判令公司支付未签订劳动合同双倍工资差额、终止劳动合同经济补偿金、未休年假工资等共计4万元。

【点评】

本案中,劳动合同到期后,用人单位要求续订劳动合同,并发出《续签劳动合同通知》劳动者拒签并仍在用人单位工作。发生争议后,劳动者主张未签劳动合同双倍工资差额获得支持。

员工主张未续签劳动合同双倍工资差额获得支持,这反映用人单位人事管理存在明显的“低级错误”。本案中,用人单位已经提前通知员工续签劳动合同。因此,用人单位的正确做法是,在劳动合同到期之前仍不能与劳动者就续签达成一致的,应与员工终止劳动合同并支付经济补偿金。否则,即使用人单位能够证明员工拒绝续签,但因其应当对“劳动合同到期未续签而继续用工的法律后果具有一定判断能力”,故也应承担相应不利后果。

续签合同形式不当

单位被判赔经济补偿金

许某于2008年4月30日入职某物业公司,同日签订劳动合同至2010年4月29日。2010年3月30日,双方将合同续签至2013年4月29日。2014年4月23日,公司向许某寄送了《续订劳动合同通知书》,随后在《工人日报》公告了该通知书,内容为:“致许某,您与某物业公司签订的劳动合同将于2013年4月29日到期,经公司研究决定,意与您续订无固定期限劳动合同,岗位、工资待遇不变,请您于合同到期前3日到某物业公司人力资源部签订劳动合同,逾期视为由您个人原因导致无法续订劳动合同,原合同自然终止。”

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2013年4月30日,某物业公司作出《劳动关系自然终止通知书》,同样对许某进行了邮寄公告,内容为:“致许某,您与本单位签订的劳动合同于2013年4月29日到期,本单位在2013年4月23日向您邮寄并公告送达了《续订无固定期限劳动合同通知书》,您在规定时间内未与本公司续签劳动合同。根据《劳动合同法》第44条第一款的规定,截止到2013年4月29日,您与本公司的劳动合同已经终止。自2013年4月30日起,你与本单位不再存在劳动关系,根据公司规章制度,请您于2013年5月6日前,与公司联系并办理离职手续,逾期不办产生的一切后果自负。”许某不服,向东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某物业公司支付终止劳动合同经济补偿金、加班工资、未休年假工资、防暑降温费、餐补、年终奖等款项。仲裁支持其部分诉求。双方均不服诉至东城法院。

法院认为,公司主张曾向许某寄送《续订劳动合同通知书》,主张与其签订无固定期限劳动合同,但该员工在规定时间未与公司续订,故不应支付经济补偿金。许某主张2013年4月23日本人正在休假,未收到公司邮寄的续订通知。为此,其向法院提交了火车票等证据。法院认为,公司于2013年4月22日才作出《续订劳动合同通知书》,已经违反了《劳动合同法》相关规定。根据许某提供的火车票等证据,公司在未穷尽其他手段送达的情况下,采取公告送达的方式明显不当,故对公司的主张不予采信。现许某认可劳动合同已终止,只要求公司支付经济补偿金,应予支持。法院判令公司支付员工终止劳动合同经济补偿金、未休年假工资等共计23500元。

【点评】

本案中,劳动合同到期后用人单位以邮寄形式向劳动者发出《续订劳动合同通知书》,其后又以公告形式发出《劳动关系自然终止通知书》。法院仍认为用人单位未穷尽其他送达方式,适用公告送达显属不当,判令用人单位违法解除。

本案中,公司制度的执行情况存在很大问题。首先,用人单位其实知道应当在劳动合同到期前与员工续订劳动合同,为了达到送达的目的,还启用了公告送达的方式,但最终未获得法院支持,原因在于:其一,用人单位未提前30天通知员工续订劳动合同,其二,当时员工正在休年假。在此背景下,公司在“未穷尽其他送达手段”的情况下终止劳动合同,于法于理都有不当。

另外,虽然本案案值不大,但员工诉求获得支持后,又有另外5名员工以类似的理由提起仲裁、诉讼,且其请求大多获得了支持。此外,如本案的员工主张赔偿金而不是经济补偿金,公司也可能承担更严重的赔偿责任。

(摘自《劳动午报》)

篇5:装修工程施工合同终止协议

甲方:

乙方:

甲方与乙方____签订的装修工程施工合同,现经双方协商同意,

订本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,双方协商一致达成如下终止协议

一、经双方核实,截止目前甲方共完成工程总价款___万元

二、项目施工过程中乙方已累计支付甲方各项款项___万元。本协议签字之后甲方向乙方在十月月底退还___万元。至此双方再无任何债权债务关系。

三、本协议由双方签字盖章后生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

代表人:

代表人:(盖章)

账户:

篇6:终止合同协议书

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位(甲方)与同志(乙方),身份证号根据《劳动合同法》,于年月日解除(终止)劳动合同。双方协商一致,达成如下协议:

1、自乙方完善交接完毕,甲方一次性向乙方支付15000元(大写:壹万伍仟元整)。

2、自劳动合同终止之日起,乙方同时终止和甲方基于劳动关系所产生的其他一切关系,包括保险、福利等等。

3、甲乙双方劳动合同终止后,劳动关系即行终止,乙方自愿放弃其他一切基于劳动关系向甲方提出主张的权利。

4、本协议自双方签字、盖章之日起生效。

5、本协议壹式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

负责人:

年月日

解除、终止劳动合同协议书

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位(甲方)与同志(乙方),身份证号根据《劳动合同法》,于年月日解除(终止)劳动合同。双方协商一致,达成如下协议:

1、自乙方完善交接完毕,甲方与乙方不产生任何经济纠纷和赔偿。

2、自劳动合同终止之日起,乙方同时终止和甲方基于劳动关系所产生的其他一切关系,包括保险、福利等等。

3、甲乙双方劳动合同终止后,劳动关系即行终止,乙方自愿放弃其他一切基于劳动关系向甲方提出主张的权利。

4、本协议自双方签字、盖章之日起生效。

5、本协议壹式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

6、此协议生效后三年之内,乙方与甲方签订的保密协议仍然生效。

甲方:乙方:

负责人:

篇7:合同终止协议书

1、协议解除甲乙双方签订的《XXXXXXXX协议书》及《补充协议》(以下简称协议和补充协议)

2、上述协议及补充协议自该《终止协议》生效之日起自行失效,双方根据“协议和补充协议”享有的权利和应履行的义务已全部履行完毕,任何一方不得节外生枝,否则将承担违约责任及由此给对方造成的任何经济损失。

3、乙方承诺在“协议和补充协议”终止后自觉保守所知晓的甲方任何商业秘密,倘若乙方擅自泄漏甲方任何商业秘密,或因乙方行为造成甲方任何商业秘密泄露,由此给甲方造成的损失,乙方负有全额赔偿责任。

4、该协议自双方签字盖章后生效。

甲方:深圳XXXX有限公司乙方:深圳XXXXXX有限公司

(盖章)(盖章)

代表人:代表人:

签约地点:

篇8:合同终止协议书

承租方(乙方):

甲、乙双方于20xx 年7月10 日签订了《合同书》一份,约定由甲方将中原路xx号灯饰城,所经营的二楼房屋2356平方租赁给乙方使用,乙方向甲方支付租金。双方的合作期限为3 年,合同有效期为 20xx 年7月3日至20xx年7月2日。甲乙双方经协商一致,同意提前终止本合同,根据《国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:

一、甲、乙双方同意,提前终止双方于20xx 年7月10 日签订的《租赁合同》,合同中止日期为20xx 年5月31日。

二、乙方在签订该协议后,保证于20xx年 6月8日前,腾空房屋按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。乙方不得损坏甲方原有基础装修,如有破损,修复费用由乙方承担。

三、乙方现欠一个月租金合计:四万一千元,用乙方所交的三万元保证金冲抵后,乙方三天内应向甲方支付一万一千元房屋租金。

四、乙方所使用的水、电费用,接止到本月8日办理交接时,据实核算一次结清。

五、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。

六、其他未尽事宜由双方协商解决,协商不成应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本协议自双方签字之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

出租人:

承租人:

篇9:合同终止协议书

统一社会信用代码:___________

乙方:___________

身份证号码:___________

_____年_____月_____日,甲方与乙方签署了《箱罐安装合同书》(合同编号为:_______________),合同约定的开、竣工日期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现由于 ,甲乙双方经协商一致,同意于_____年_____月_____日终止此合同,根据《中华人民共和国民法典》和《建筑安装工程承包合同管理条例》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:___________

第一条:甲、乙双方同意,提前终止双方于_____年_____月_____日签订的《箱罐安装合同书》(合同编号为:________________)。

第二条:价款结算及支付方式

1、 方应于_____年_____月_____日前一次性向 方支付_____年_____月_____日至_____年_____月 _____日期间的__________费用_____元(人民币大写:___________________________元整)。 _____方在_____方付款前,应向_____方开具等额发票。

2、 方在收到此笔款项后,甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。

第三条:违约责任

1、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。

2、若乙方违反本协议约定,给甲方造成损害,乙方应 ;若甲方违法违反本协议约定,给乙方造成损害,甲方应 。

第四条:争议解决

凡因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向 方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。

第五条:其他约定

1、未尽事项,双方另行协商解决并签订补充协议,有关的补充协议与本协议不可分割,具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字、盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。

3、甲乙双方的有效法律文书送达地址为:

甲方:___________

乙方:___________

甲方(盖章):___________ 乙方(签字):___________

甲方代表(签字):___________ 乙方(手印):___________

篇10:合同终止协议书

甲方:

乙方:

甲乙双方在年月日签署《》(以下简称“原合同”),约定由乙方为甲方及甲方关联公司提供服务,现甲方因自身原因向乙方提出解除原合同,现双方经协商一致,就原合同终止之有关事宜约定如下:

一、原合同于年月日终止。

二、双方理解并确认:双方基于原合同及由原合同而产生的合作关系于年月日即告全面终止,因相关权利义务已清结完毕,故自此双方再无任何纠纷、分歧存在。双方均保证放弃就双方间的原合同及由原合同而产生的合作关系以任何形式向对方提起相关的责任、诉讼、仲裁、投诉、申诉、请求、成本、债务、损害、赔偿、费用和主张等的权利。

三、本协议自双方签字之日起生效,任何一方不按本协议履行或毁约的,都应赔偿由此给对方造成的全部损失(对方亦有权就此申请仲裁、提起诉讼)。

四、本协议一式贰份,双方各执壹份,各份具有同等效力。

甲方:

授权代表:

签订日期:

乙方:

授权代表:

篇11:合同终止协议书范本

随着法律观念的日渐普及,合同的法律效力与日俱增,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编为大家整理的合同终止协议书范本(精选3篇),希望对大家有所帮助。

合同终止协议书1

卖方(下称甲方):

身份证 :

买方(下称乙方):

身份证 :

乙方向甲方购买坐落于 房屋 套,双方已签订《北京市存量房房屋买卖合同》(以下简称买卖合同),合同编号: 号,现经甲、乙双方协商,达成协议如下:

一、甲、乙双方自愿解除上述房屋的买卖合同。

二、自双方签订本协议之日起,买卖合同即终止,双方之间就买卖合同的争议全部解决。

甲方收回出售给乙方的上述房屋,该房屋的产权即与乙方无关。

三、双方对退还已付房款办法已达成一致意见,具体如下:

1、乙方已缴付

定金:(人民币)

2、乙方已缴定金甲方不予返还。

3、乙方另付甲方补偿金:(人民币)

四、乙方应于本协议生效后提交办理解除买卖合同等事宜所需要的`全部资料,并配合甲方办妥上述事宜。

五、双方同意,自本协议生效后,双方之间就买卖合同的争议全部解决。任何一方均不对另一方主张买卖合同项下的权利或与买卖合同相关的权利。

六、本协议自双方签字之日起生效、本协议为一式叁份,甲方执壹份,乙方执壹份,居间人(xxxx房地产经纪有限公司)壹份,均具同等法律效力。

甲方: 乙方:

身份证 :

xx年xx月xx日

合同终止协议书2

甲方(原合同甲方):

乙方(原合同乙方):

甲乙双方于 年 月 日签订《xx百货有限公司丽雅百货联合销售/专柜租赁合同》(以下称“原合同”),合同编号:。甲方将位于莱茵春天购物中心内LG1-4F层的丽雅百货 楼提供平方米供乙方开设专柜进行联合销售/专柜租赁,合同期限为xx年xx月xx日到xx年xx月xx日,现因 无法履行合同,经双方协商同意,提前终止原合同。甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原则就合同终止达成协议如下:

一、原合同自本协议生效之日即终止,双方均不承担违约责任。

二、乙方按甲方要求提供以下文件,并加盖公章:

1、营业执照注销证明

2、终止合同申请书

3、当月发票及相关说明

4、其它,乙方保证所提供证照均为依法取得,无虚假伪造,如有违反,甲方有权解除合同,乙方负完全违约责任并对第三人的损坏承担赔偿责任。

三、乙方在 年月 日之前向甲方缴纳相关费用: □固定租金,共计 元; □培训管理费,共计 元; □其他相关费用,共计 元。

四、乙方需在 年月 日之内按甲方要求撤离。

五、甲方同意乙方完清以上手续后,在十个工作日内结算合同终止当月的货款。

六、因本协议发生的争议,由双方协商解决,如协商不成,应提交宜宾仲裁委员会裁决,本协议自签订之日起生效。

七、本协议一式 份,甲方 份、乙方 份,双方签字盖章之日生效,均具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

法定(授权)代表人:

法定(授权)代表人:

xx年xx月xx日

合同终止协议书3

公司(甲方)与(乙方)于 年 月 日订立(续订)了以下第 壹 项合同:

1)有固定期限合同即从 年 月 日起至 年 月 日止。

2)无固定期限合同。

3)以完成工作期限合同。

根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。

1)劳动合同期满,终止劳动合同。

2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。

3)双方协商一致解除《劳动合同》。

4)因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。

5)其它:

说明:

1)乙方社会养老保险证序号:

2)乙方医保个人编号:

3)乙方住房公积金个人编号:

4)终止劳动关系时间为:

5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。

6)通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

甲方: 公司 乙方(签章):

篇12:终止承包合同协议书

1、食堂承包合同终止协议书

甲方:(以下简称“甲方”)

乙方:(以下简称“乙方”)

甲方员工食堂自20XX年12月1日起承包给乙方运行,合同期限自20XX年12月1日至20XX年11月30日。但在甲乙双方合作过程中出现了如下问题,双方未能达成一致意见,现甲方提出终止劳动合同,并经双方协商达成最终协议:

一、早餐花色太少,长时间吃同一种早餐,且经常会出现供应不足的现象;

二、午餐供应菜色变化太少,会出现连续几天不换蔬菜的现象;

三、关于送餐,经常会出现不新鲜的现象,好多次发现都是用白天或晚饭时候的剩菜再去给半夜上班的员工吃,导致出现菜变质发酸等情况;

以上情况甲方已于20XX年5月初与乙方进行沟通,并给予一个月的改善期限,但效果不明显。

鉴于以上原因,同时考虑到员工的健康问题以及公司的正常运作,甲方提出自年月日起与乙方解除原先签订的《员工食堂承包合同》,在承包期间产生的一切费用至合同终止日全部结清,合同解除之日起双方不再有任何关系及一切纠纷。

本合同一式两份,甲方双方各执壹份,签章后生效。

甲方:乙方:

日期:日期:

2、土地承包合同终止协议书

甲方:

乙方:

经甲乙双方友好协商,将20XX年3月13日承包租赁的黄岭岩花椒地,自从甲方郑安洪转租给乙方陈海云耕种,我乙方一直无经验培植好这花椒地,现造成很大损失,无法继续发展下去,经双方协商条例如下:

一、于20XX年2月23日正式终止承包租赁合同。

二、甲乙双方无债权债务。

三、在我乙方承包过程中,修了临时房一套,现暂时给平永贵居住。如有特殊变动的情况下,由我乙方自行解决,与甲方无关。

四、本合同签字之日起,具有同等的法律效力。

五、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

年月日

3、工程承包合同终止协议书

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称甲方)

乙方于20XX年x月x日与“xxxx房地产有限公司”签订了《xxx工程承包合同及其补充协议》,包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”),依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就施工合同解除事项协商一致,达成以下协议。

一、乙方自愿同意解除“原合同中所有承包的施工项目”。

二、乙方的关联文件及对本工程所签订的涉及到甲方义务各项合同、还包括在执行中甲方所担保的责任项目同时解除。

三、乙方在本项目中所发生的债权债务均由乙方负责自行解决、并承担因此所引起的一切责任、甲方不承担任何连带责任。

四、乙方必须完善己完成的工程项目验收工作、如未达到验收标准、必须急时采取相关措施、至到验收合格为准。

五、乙方必须按照甲方、监理公司、职能部门的要求提供完整的工程验收资料(承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料)、经监理和职能部门审核签章后、于年月日前将所需的资料整理成册(不装订)、移交给甲方。

六、乙方“原合同”中所承包的工作内容中已完成工作量经甲、乙双方现场实测后以文书形式双方签字确认为准。

七、工程结算按原合同所议定的条款执行、以造价咨询有限公司的审计结果,作为乙方“原合同”此期间所完成工作内容的最终结算。

八、最终结算报告经甲、乙双方签字认同后、再签订甲、乙双方欠款还款协议书、确定还款时间。

九、工程款支付:甲、乙双方对本工程所支付的各项费用,包括甲方担保费用、按财务要求对帐并予以确认、并按要求开具正规税务发票、否则,甲方有权不支付有关工程款项。

十、“原合同”履约保证金:在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后,与工程结算款一并返还。

十一、解除合同签订后,施工单位应先行无条件退场、同时移交符合档案要求的全部资料、已完成的工程量由双方在场外进行结算。

十二、解除合同签订后,甲方重新安排施工单位进行本项目继续施工、乙方不得以任何理由进入施工现场干扰、否则、造成一切后果均由乙方负责。

十三、解除合同后并不免除承包人对已施工部分的工程质量责任和保修责任以及合同履行过程中的违约责任。

十四、乙方已与相关班组签订的施工合同(含正在履行或即将履行的合同)由乙方与其协商解除,甲方不承担乙方与班组之间因合同纠纷产生的一切后果

十五、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。

十六、本协议书一式五份,甲方两份,乙方两份,监理公司一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人(签章):法定代表人(签章):

年月日签订

4、客运班线承包经营合同终止协议书

甲方:

乙方:

根据交通行业主管部门的文件精神和甲、乙原《客运班线承包经营合同》的约定,甲、乙双方经协商一致,达成如下协议:

一、甲、乙双方均同意终止原《客运班线承包经营合同》。

二、乙方同意将原用于承包经营的__班线车辆(车号苏m__),于签订本协议书之日起完好交于甲方。

三、甲方同意一次性补偿乙方车值金等各项补偿费__元,扣除乙方各项欠款__元,甲方实际应予结算于乙方的补偿为人民币__元。

四、乙方在承包期间的债权、债务和各项经营权益和风险均由乙方自行享有和负担。

五、乙方放弃其他各项要求。

六、本协议书一式四份,甲、乙双方各执一份,政府主管部门和见证单位各一份,本协议书自甲、乙双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章):乙方(盖章)

篇13:标准终止合同协议书

发包人: 新疆金玛依石油化工有限公司

承包人: 新疆隆泉建筑安装有限责任公司

鉴于承包人承揽的新疆金玛依石油化工有限公司办公楼工程项目出现质量事故,经双方经友好协商,签订如下协议,供双方共同遵守执行:

1、2011年双方签订的建设工程施工合同(合同编号:JMY-HT-006-2011)终止履行。

2、事故损失的承担:

(1)经双方确认质量事故共造成损失佰肆拾元整人民币。

(2)承包人承担损失金额为:(3)发包人承担损失金额为:元整人民币。

3、协议签订后3日内,承包人将发包人支付的工程款:(大写:壹佰零伍万元整人民币),扣除发包人承担的损失金额¥237840元整(大写:贰拾叁万柒仟捌佰肆拾元整人民币)后全额返还发包人,返还金额计:¥812160元,大写:捌拾壹万贰仟壹佰陆拾元整人民币。

4、该协议履行完毕后,2011年双方签订的建设工程施工合同(合同编号:JMY-HT-006-2011)即告终止无效。

5、本协议一式二份,经双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:地址:地址:电话:电话:

篇14:提前终止合同协议书

甲方: 云南省小龙潭矿务局昆明翠怡酒店乙方:昆明腾视广告有限责任公司

2013年1月11日,甲方与乙方签署了《地下停车场广告位租赁合同》,双方的合同期限为三年,即有效期为2013年1月11日至2016年1月11日止,租赁费已交付至2013年12月30日,余二年的租赁费未交。甲乙双方协商一致。同意提前终止合同。根据合同法相关法律的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅、互让的原则,就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款,双方共同遵守:

第一条:甲乙双方同意提前终止于2013年1月11日签订的《地

下停车场广告位租赁合同》。

第二条:乙方应在终止合同之后的3日内拆除广告牌。

第三条:合同提前终止后,乙方与甲方的电费结算从2013年1

月11日所交的2000元押金中扣除。

本协议自双方签字之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

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