学校德育工作措施1

2024-05-19

学校德育工作措施1(精选6篇)

篇1:学校德育工作措施1

****中学食堂管理整改方案

****中学

根据###市教育局、####市药品食品管理监督局和卫生监督所所反馈我校存在的食堂管理存在的突出问题。为尽快落实市教育局进驻我校工作组的整改要求,尽快消除卫生安全隐患,保证师生身体健康,结合我校实际,拟制定整改措施如下:

一、存在的问题: 1.厨房结构不合理,功能区布局不规范。

2、操作间物品摆放不规范。

3.储藏间堆放物品拥挤,部分食品摆放没有分类。4.防尘、防蝇、防鼠设施不齐全。

5.饮用水桶距离燃煤近,可能造成水污染。

二、原因剖析:

1、思想麻痹。随着学校食堂开办时间增长,产生麻痹、放松思想,认为食堂日常工作上较为繁琐,运行基本平稳,放松了日常的管理。

2、创新进取意识不够强。按部就班,对食堂结构、功能室布局的不合理,熟视无睹,不思改进。

3、食堂安全知识学习不够深入。借口工作和生活中的琐碎事情太多而放松了职工食品安全培训,食堂员工的培训流于形式,深入不进去。

三、整改措施

根据《####省中小学生食堂管理试行办法》等相关法律法规,认真落实各项措施,使我校食堂达到标准。

(一)硬件设施整改

1、根据学校食堂食品安全管理规定中有关食堂建筑、设备的要求,结合我校实际,有计划的对食堂的天花板、地面、洗菜池和灶台进行改造。现有功能间不够齐全,需要重新布置。主要措施:①将办公室、厕所与食堂之间门洞砌墙堵住,设为教师就餐间。达到无关人员不进食堂与厨房不建厕所的要求。②合并干货储存室与调料储存间,新储存间中添置货架,以便摆放整齐、规范。腾出一间房改建成为规范的面点加工间。③建海鲜清洗池、鲜肉清洗池、砧板刀具清洗池,有效防止在存放、操作中产生交叉污染。在食品处理区,合理布局专用的粗加工、烹调和餐用具清洗消毒的场所。更换烹调间抽油烟机,做一个保洁箱,放置刀具与砧板,保持干燥整洁。(责任人:

完成时间:2014年1月30日前)

2、防蝇措施不足的整改。针对食堂大门和学生餐厅大门无纱门,决定在食堂出菜口和学生餐厅三个门处,添置四台风幕机。(责任人:

完成时间:2014年1月30日前)

3、餐厅内舞台堆放废旧桌椅情况的整改。因为全部为残缺课桌椅,决定折价处理。(责任人:

完成时间:2014年1月11日前)

4、蔬菜货架不足问题的改造。货架少,部分蔬菜堆放在水槽上。措施:添置货架。(责任人:

完成时间:2014年1月30日前)

5、饮用水安全问题。

因燃煤堆放挨近热水桶,可能污染生活用水。主要措施: ①移开燃煤,另找地方规范堆放煤。(责任人:

完成时间:2014年1月10日前)

②砌墙密闭好热水桶周围空间。达到防尘效果,定期进行清理。原供应开水、热水处只供应热水。(责任人:

完成时间:2014年1月17日前)

③另购置二台电开水箱。设在食堂办旁,为学生提供饮用水。(责任人:

完成时间:2014年1月30日前)

6、重新布置面点加工间添加紫外线消毒设备。

措施:专设一个面点加工间,配备紫外线灭菌灯并张贴明显标志。设置一个案桌、食品添加剂柜、转移面点小车。(责任人:

完成时间:2014年1月30日前)

7、垃圾池位置更改问题。针对我校垃圾池位于食堂10米左右处,决定将垃圾池改建在学校实验楼后,远离食堂。(责任人:

完成时间:2014年1月15日前)

(二)管理措施整改

1、强化责任,层层落实责任。成立了由校长担任组长的“****中学食品卫生安全工作领导小组”,与食堂管理员等相关责任人签订了食品卫生安全工作责任书,做到管理工作的考虑布置到位、指导督促到位、检查落实到位。(责任人:

完成时间:2014年1月15日前)

2、聘请专业人员,加强监督。建立食品卫生管理监督网络。学校成立了由学生及家长组成的“膳食管理委员会”,实行目标监督管理。食堂聘请了食品卫生安全监督员。他们来校检查食堂食品卫生情况,定期交流意见,提出改进办法,保证我校食堂卫生安全工作科学规范。(责任人:

长期坚持)

3、加大食堂食品卫生安全的预防措施的落实力度。计划采取多种形式广泛宣传食品卫生知识。利用宣传橱窗,图文并茂地宣传食品卫生法律和法规的有关知识;举办讲座,由班主任给学生传授食物中毒的防治方法,常见食物中毒的症状、控制措施等知识,提高广大师生的自我保护能力;召开主题班会,由班主任对学生进行食品卫生安全教育;实行食堂员工健康证年检制度,坚持持证上岗。(责任人:

长期坚持)

4、建立突发事故的控制、应急机制和责任追究制度。为防止食物中毒等突发事故的发生,及时、妥善处理突发事件,制定突发事故处理预案。为了防止意外事故发生,学校规定不准外来人员进入食堂贮存间和操作间。对招聘的临时工作人员严格审查,实行担保人登记制度。食堂二十四小时安排专人值班。(责任人:

长期坚持)

5、定期培训食堂工作人员,提高从业人员的责任意识和技术水平。进行责任教育,组织食堂员工认真学习食品卫生安全的法律法规和相关文件,提高依法按规工作的自觉性;进行纪律教育,严格整顿劳动纪律,坚持着装戴帽戴口罩上岗,自觉按程序操作,严厉处罚违纪违章的人和事,杜绝事故发生。要做到用制度规范各项操作程序,用规范培养习惯。(责任人:

长期坚持)

6、认真落实常规管理工作。(责任人:

长期坚持)①保持食堂内外环境整洁,严把综合卫生关。食堂卫生做到天天打扫,每顿饭后有专人及时打扫餐厅,保证桌面、地面无油污,无垃圾,水池中无杂物,各操作场所的加工废弃物随时清理,各类物品摆放有序,每周星期三、五各进行一次彻底扫除,做到窗明几净。食堂在保持操作间、销售间、库房清洁的同时还保持餐厅的卫生,及时处理垃圾,避免蚊蝇孳生。

②认真做好防蝇、防鼠、防毒工作。严把消毒关。安排专门消毒员,每次消毒都有详细记录。

③严把食品采购关。食品原料的采购都通过正规渠道,供应商保证持证件齐全,按照有关规定进行索证,保证质量。采购时做到原料新鲜,杜绝变质食品进入食堂。

④严把食品贮存加工关。食品贮存分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。用于保存食品的冷藏设备,贴有标志,原料、半成品和熟食品分柜存放。坚持留样制度,每餐每菜取不少于100克的样品冷藏并保存24小时以上,以备查验。

⑤严把从业人员健康卫生关。食堂负责人和员工都必须持有卫生培训合格证和健康证。食堂员工上班时必须统一更衣洗手消毒方可进入操作间,一切程序要规范操作。进行晨检,食堂员工在出现咳嗽、发热等病症时,由食堂管理员通知其立即脱离工作岗位。并作好跟踪记录。

四、整改步骤

(一)查摆问题阶段:201 年1月3日 ~ 201 年1月30日。我校后勤召开了会议汇总和反思了本次情况,2015年1月3日校长召开学校全体行政会议。2015年1月6日并邀请了食监局

和教育局

来校进行了指导,结合我校实际,经学校研究,制订整改方案。

(二)整改落实阶段:201 年3月1日 ~ 201 年4月15日。强化食堂管理人员安全意识和责任意识,加强日常管理,对食堂管理进行全面监管。加强食堂从业人员规范操作培训,从细节抓起,严格要求不打折扣,促进食堂管理制度化、规范化、程序化。

(三)巩固提高阶段:201 年4月16日 ~ 201 年6月30日。健全对食堂从业人员的考核评价机制,进行量化分级管理,实施长效管理。借鉴兄弟学校食品卫生安全工作的成功经验,把学校食堂的管理做实、做细、做精。

附:学校食堂管理整改领导小组名单 组

长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室。由。

资兴市****中学2015年1月8日

篇2:学校德育工作措施1

作风纪律整顿活动第三阶段整改提高阶段(4月3日——4月12日)即落实整改、建章立制阶段,既是征求意见、查找问题阶段工作的深化,又是对这次活动整体质量和效果的检验。为了深入扎实地做好这一阶段的工作,根据《商水县教育系统队伍建设年和作风纪律整顿活动实施方案》精神,制订如下实施方案:

一、总体要求

紧紧围绕如何加强作风建设、增强纪律观念,针对查找出的问题,本着缺什么补什么、错什么改什么的原则,突出整改重点,制定整改措施,落实整改责任,解决实际问题,建立长效机制,全面加强教师作风纪律建设。

二、主要工作

落实整改、建章立制阶段,要重点抓好以下几个方面的工作:

l、制定整改方案。

每个教师要针对征求意见、查找问题阶段群众提出的意见、建议,认真制定整改方案。领导班子和教师都要结合各自实际,针对存在的突出问题,分别制定整改方案。一要明确整改重点。在对照检查的基础上,党支部和党员教师要结合实际,本着有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就

着重解决什么问题,切实解决教师在作风、纪律方面存在的问题。二要确定整改时限。对每一项整改措施,都要提出具体整改时间,明确整改要求。三要落实整改责任。要明确分工,责任到人,加强督查,推动落实。四要严格审阅把关。领导班子整改方案要集体讨论研究,个人整改方案要经过学校审阅把关,防止流于形式。在本单位进行公示,接受群众监督,多数群众不满意的要进行修。

2、进行集中整改。

领导班子和党员教师要在全面整改的基础上,集中精力解决一至两个作风、纪律方面存在的突出问题。一要着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题和热点难点问题,找出症结,明确责任。限期解决,真正让广大群众得到实实在在的实惠。二要针对不同情况抓好整改。对具备整改条件的问题,马上整改;对通过努力能够解决的问题,要限期整改;对由于客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,并积极创造条件逐步解决;对情况复杂、涉及面大,单靠第三小学机关难以解决的问题,要加强协调,采取综合治理措施加以解决。

3、搞好建章立制,构建长效机制。

根据整改方案,通过集中整改,切实搞好建章立制,构建促进党员教师作风纪律建设的长效机制。针对查找出的问题,领导班子及党员教师既要立足实际,注重具体问题、突

出问题的解决,又要着眼长远、注重整改效果的巩固、深化和提高,以增强作风纪律建设机制的科学性。要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制,使制度成为党员教师保持清正廉洁、远离腐化堕落的防火墙。

三、组织领导

1、领导带头。

领导、教师要在落实整改、建章立制阶段发挥模范带头作用,要增强搞好整改的主动性和责任感,带头制订整改措施,提出解决问题、改进工作的具体办法;带头解决存在问题,确保取得实效;带头办实事、办好事,确保此次活动成为群众满意工程;带头接受群众监督,搞好开门整改。

2、严肃纪律。

坚持正面教育、自我教育为主,对存在不良作风或纪律松弛的党员教师要深入细致地做好思想政治工作引导和帮助他们提高认识、正视问题、搞好整改。对教师作风问题突出、纪律松弛得不到及时整改的,要追究领导的责任;对严重不负责任、造成恶劣影响和后果的,要按照党风廉政建设责任制的规定,给予组织处理或纪律处分。

3、注重实效。

要在解决问题上下功夫,着力解决好党员教师个人存在的突出问题,解决好党组织存在的突出问题,解决好影响发展与稳定的突出问题;要在求真务实上下功夫,把作风纪律

集中整顿活动与促进科学发展、着力改善民生、构建和谐社会紧密结合起来,与党员教师的作风表现和纪律观念实际紧密结合起来,坚持从实际出发制定整改方案,提出切实可行的整改措施;要在狠抓落实上下功夫,扎扎实实实实地办实事、解难题、促发展,不搞形式主义,不做表面文章,确保这次活动取得实实在在的效果。

篇3:浅谈加强学校德育工作的措施

一、建立健全学校德育管理体系

加强学校德育管理, 必须建立健全的学校德育管理体系, 要有制度保障。这有利于建立正常的工作秩序, 发挥各职能部门和具体工作人员的积极性及主动性, 提高管理工作效益。在德育管理中, 一是建立学校、年级、班级三级管理网络, 并成立德育领导小组, 三级各司其职, 有章可循。二是从校长到班级形成纵向管理体系, 政教处、教务处和总务处构成横向管理体系, 学校、家庭和社会相结合构成社会管理体系, 这从组织上保证了德育工作的顺利开展。

二、提高德育工作者的自身素质

德育教育是学校教育的灵魂, 要做好学校德育工作, 必须提高学校教师的素质。第一, 学校要重视对教师的培训。通过教育理论学习、举办专题讲座、加强德育研讨等形式, 不断提高德育工作者的自身素质。第二, 加强教师职业道德教育, 认真落实《中小学教师职业道德规范》的要求, 树立德育工作者的良好形象。

三、调动德育工作者的积极性

德育工作者是德育工作的承担者, 只有调动德育工作者的积极性、主动性和创造性, 才能更好地做好学校的德育工作。一是调动班主任教师加强班级管理的积极性。班级是学校教学工作的基本单位, 班主任是班级的管理者, 是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的主力, 是学校德育工作的骨干。学校制定了班主任工作职责、考核细则, 提高班主任津贴, 对班主任工作出色的教师在评先、评职称、晋级等方面优先考虑。通过这些措施调动班主任的积极性, 稳定班主任队伍。二是调动各科教师教书育人的积极性。要在教学中实现情感态度价值观这一目标, 就必须将德育与知识相结合, 应以知识为载体, 在传授知识的过程中完成德育教育。为实现这一目标, 学校根据实际情况, 制定工作细则和任务目标, 并定期由学校、教师、学生进行评估, 依据评估结果实施奖励, 调动科任教师的积极性。第三, 调动教辅后勤人员育人的积极性。学校的后勤人员在学校德育工作中有极其重要的作用, 尤其是在营造校园育人环境方面, 发挥着不可或缺的作用。制定相关服务育人的职责和制度, 对成绩显著者授予服务标兵的称号并给予奖励, 从而调动后勤服务人员的积极性。

四、营造优良的育人环境

优美的校园环境、丰富的校园文化给人以奋进向上的力量。学校应发挥环境育人的作用、创设一个时时受教育, 处处受感染的德育环境。一是建立德育阵地, 如:宣传栏、黑板报、广播站、阅览室等等。在醒目的位置悬挂校风、教风、学风、《中学生日常行为规范》、《中学生守则》等标语, 让每一堵墙壁成为无声的语言, 在潜移默化中, 向学生进行爱国主义和良好行为习惯教育。二是要做到将道德评价制度化、道德评比经常化、道德教育形象化, 以此弘扬讲道德的正气、形成有文明的新风, 营造良好的道德教育氛围。三是回归真实的生活世界, 重建德育的生活基础。伟大的教育大师陶行知曾经提出“生活即教育”, 因此, 学校要开展丰富多彩的兴趣小组活动以及社会实践活动, 让学生体验生活、融入生活。使学生在参与的全体性、教育的素质性、教育形式的多样性这样的环境中, 陶冶情操, 健全人格, 促进实践能力和创新精神的发展。

五、加强学生的自我管理

学校德育工作中, 学生不是被动的接受者, 要发挥学生的主动性和积极性。实现自主、自律、自觉的自我管理目标。为加强学生的自我管理, 学校各年级实行班级值周制, 以教学班为单位, 每班值周一周。在班主任的指导下, 参与学校日常管理, 管理内容涉及校园治安 (课间、中午、晚自习) 、课操纪律、交通安全、财产卫生、学生宿舍、礼仪规范、信息反馈等各方面。一周一小结, 一月一汇总。表扬先进鞭策后进, 以此实现自我教育、自我管理、自我约束、自我服务、自我追求、自我发展、自我超越的教育目标。实现自我价值, 调动其积极性和上进心, 营造良好的班风、学风和校风。从而形成良性循环, 推动学校教育全面、协调、可持续发展。

参考文献

[1]黄作星, 苏成栋编著.学校领导与管理艺术[M].北京:大众文艺出版社, 2008.

[2]罗祥, 黄忠, 胡燕.学校如何引导中学生走出道德困境[J].教学与管理, 2007 (4) .

[3]肖占鹏.中国基础教育改革的历史反思与前瞻[M].天津:天津教育出版社, 2006.

篇4:学校德育工作措施1

关键词:德育新思想;心理教育;阶段教育;德育网络

一、转变教育思想,以德治校

学校德育工作要充分体现“以人为本”的教育思想。在德育活动和德育管理中,一切工作都要紧紧围绕培养学生做人这一核心,从实际出发,结合中学生自身发展要求,教育学生应该做什么样的人,怎样做人。从埋怨责怪学生转变为承认学生的潜能,闪光点。教师必须确认并发现学生的潜能,以“外压式”的教育转变为“内调式”的教育,最大限度地调动学生的积极性。改变以往的旧观念,走出改革的新思路,因为你有优点,所以你会成功。

二、把握心理健康,助生识己

当今,青少年存在不同程度的心理障碍,加强心理健康教育十分迫切。学困生自认为父母不喜欢,老师瞧不起,同学看不起。对此要从学生实际出发,结合心理学,拓宽德育改革的新思路,让学生克服自卑感,建立起自信心,找出学生精神需要的,结合自身闪光点,引导兴趣,健全他们的成功心理。帮助学生了解、掌握认识自我和调节自我。对此重在培养积极的情感、自信心,克服自卑,树立信心。此外要加强意志力及成就的动机,增强学生主体意识,发挥主体作用,使自己的行动成为自觉意志行为。

三、分段定点,突出其针对性

中学德育的特点之一就是阶段性。学校应该在认真研究德育大纲的基础上明确规定各教育阶段的具体目标和重点内容,做到有据可以,分段落实,操作方便。

初一学生新鲜好奇,积极向上。但他们来自不同学校,生活、学习等方面的要求和习惯不同,人际关系处于自发的松散状态,容易形成自发的“小群体”。据此,要着重抓好入学教育、规范教育以及集体教育。初二学生的生理正处于青春萌动期,学习负担较重。为了避免学习上的“两极分化”,要进行法律常识教育,自觉遵守宪法和法律,依法规范自己的行为。初三学生面临升学或就业的选择,其分析判断能力、自制能力都有所增强。要重点进行升学和职业指导教育,明确实现共同理想与个人的关系。

四、社会、学校、家庭“三位一体”

在校内,要把德育贯穿到育人的全过程,逐步形成“五个课堂”:理论教育为主体的基本课堂;党团活动为主体的辅导课堂;专业教育为主体的渗透课堂;校风建设为主体的熏陶课堂;班级工作为主体的主导课堂。建立起管理育人、教学育人、服务育人、环境育人的学校德育系统网络,实现各环节德育的有机衔接。还要协调好学校德育和家庭教育的关系。建立家长委员会,设立家长学校,定期召开家长会和举办家长培训班,提高他们的思想素质和教育水平,使学校与家庭有机结合起来,建立互动互利的德育体系。最后协调好学校与社会教育的关系。由政府牵头,让学校联合当地工厂、企业、事业单位,制订规章制度,定期交流经验,共同为青少年创造一个宽松、和谐的德育环境。

五、放眼世界,吸收外国经验

我国历史悠久,几千年来积淀构成忠孝义洁民族之魂,这些都需要我们很好地继承与创新。长期以来,国内德育工作处于相对封闭的环境中,对海外思想、观念置之不理。这样一旦外国观念冲破国界,我们苦心经营的德育便会遭到怀疑甚至否定。因此,新世纪的道德教育必须着眼于世界。引荐西方的“自我教育模式”,重在发展学生的自主性和道德能力,特别是道德判断能力,广泛开展各种教育活动,使学生从内心认识评判行为的好坏,从而主动取得进步。

总之,德育工作不再是一种刻板划一的模式,而是一种要以体现学生特点并使学生个性得到充分发展的指导思想。用建设有中国特色的社会主义理论教育学生,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,振兴中华,承担建设祖国的历史

重任。

参考文献:

黄三忠.新时期学校德育工作的探索[J].中学教学参考,2014(15).

作者简介:苏月珍,女,1962年8月出生,本科,就职于江苏省靖江市城南新区中学,研究方向:德育工作探究。

Implementation of the Model and Countermeasures of School Moral Education

Su Yuezhen

Abstract:In face of the new situation,the implementation of quality education is the sacred responsibility of educators. School moral education must develop new ideas,building the new mechanism,the creation of school,society,family grasp the new situation of condominium. Correct educational concept,perfect the management system of school moral education; moral education according to law,strengthen mental health guidance,expand the channel of school moral education; mobilize forces subjects infiltration of moral education,carrying out moral education activities rich and colorful,full to create a moral atmosphere;family education guidance,combined with social and cultural construction,the formation of moral education.

Key words:new ideas of moral education;psychological education;stage of education;moral education network

篇5:本学期学校德育工作1

(一)、加强学习、提高认识,进一步转变教育观念。

1、确立“以德治校”观念。通过学习、讨论、参观、交流等多种形式,让广大教职工提高认识,明确自己教书育人、管理育人、服务育人的责任。强化对德育工作重要性的认识,端正教育思想,全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,自始至终将德育放在学校工作首要位置。

2、确立“全员育人”的观念。通过学习,使教师认识到人人都是德育工作者,事事、处处都能育人,学校通过规章制度,明确每一个教师对学生的教育任务,尤其是在班级管理工作中,明确班级任课教师在班级集体建设中的职责,让学校的每一个岗位和每一位人员意识到自己的育人责任,并切实承担自己的职责。

3、确立“以人为本”思想。努力构建“平等、民主、和谐、合作”的师生关系,教师全面认识学生的学习主体地位,把学生作为“人”——真实的人、发展中的人、有差异的人、有潜能的人来看待,教育中要充分发挥学生的积极性、主动性,坚持激励和正面教育为主。

(二)加强德育的基本建设,优化育人环境。

1、加强校园环境建设,做到净化、绿化、美化。加强环境建设,做到让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操,受到教育,内化素质。

2、加强德育队伍的建设。

(1)组织教师学习《义务教育法》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》等,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心、爱护学生,杜绝体罚和变相体罚现象,构建平等、民主的师生关系。

(2)抓好班主任队伍建设,定期召开班主任会,明确班级管理目标,不断充实学习内容;经常将班级管理工作中的新信息传递给班主任,要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中;加强对青年班主任的培养工作。

3、加强三结合教育,密切与家庭、社会的联系,营造学生成长的良好社会环境。

(1)办好家长学校,建立了家长委员会,建立了家校联系制度,通过家长会、告家长通知书、家校互访等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,努力探索内容充实、形式活泼新颖的家长学校授课形式,切实提高家长的家庭教育水平和家教质量。特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育

(2)组织学生参加社会实践活动,重视过程管理和教育效果,努力锻炼学生的动手能力、创造能力,培养创新品质,进一步发挥关工委、校外辅导员的作用,运用社会合力共同做好教育工作。

4、加强校园文化建设,美化、净化学校环境,拓宽育人范围。充分发挥隐性教育作用,使学校的一砖一瓦、一草一木、板报、橱窗、墙壁都能说话,达到环境育人的效果。同时,各校在进一步整体优化校园环境的同时,还创建特色校园文化,让师生齐动手使校园每一个角落都能发挥育人功能。

5、加强德育科研,创建德育特色。以培养学生良好的学习习惯、生活习惯、语言习惯、日常行为习惯等开展德育科研,继续实施“四位双主体”德育工作模式,实施德育导师制,通过师生结队子的方式,对学生进行有针对性地指导,教育学生知荣辱、辨是非、自尊自爱、自信自强,培养学生的社会责任感,明确学生的学习目标。

(三)加强学生的思想道德教育和文明素养的养成教育。

1.加强养成教育

养成教育是学校德育工作的基础,我们将以《中小学生生守则》、《小学生日常行为规范》为准则,严格执行《中小学学生综合评定标准》,培养学生良好的道德习惯、生活习惯、学习习惯,崇尚文明、杜绝恶习。充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。

2.加强传统教育、常规教育

(1)利用传统节日,向学生进行革命传统教育,三八妇女节、清明节、五四青年节、六一儿童节、七一等重大节日组织开展纪念活动,对学生进行教育。(2)、加强安全教育。各班利用晨会、周会等大力开展珍爱生命教育,宣传交通安全、水电防火安全,加强自我保护意识。

(3)、加强法制教育。组织学生学习《中华人民共和国青少年权利保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规,增强学生的法律意识。(4)、开展“民族精神”教育活动。以爱国主义教育为主线,对学生进行国情教育,把中华民族传统美德教育和民族精神教育贯穿于德育工作的全过程。

篇6:08—1学校德育总结

吴爱民

我校的德育工作,在市教育局的统一部署下,在校长室的关心关心下,认真贯彻落实中共中央《适应新形势下进一步加强和改进中小学德育工作的意见》及《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,始终把德育工作摆在学校工作的首位,以提倡学会做人为前提,加强常规管理,强化行为规范的养成,突出社会主义核心价值教育,并结合职业学校特点有针对性开展工作,培养具有社会主义觉悟、讲文明、守纪律的职校生,为高职院校输送优秀的生源,为地方经济建设输送学有专长的合格劳动者。我们的工作目标,是让学生,在校期间遵纪守规、品学兼顾,迈出校门后遵纪守法、有用于社会。

一、降低重心抓基础,重视行为规范的引导和教育。

学校充分利用国旗下讲话、黑板报、宣传栏、主题班会、团支部生活、学生会工作等形式、途径,对学生进行了行为规范养成教育,组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,强化行为规范的训练和养成。

德育教育,只有讲求实效才能凸现其价值,过高的要求无法落实。因此,学校降低重心抓基础,先从平时的行为规范教育开始。在统一着装、仪容仪表、卫生习惯、文明用餐、课堂常规、实习管理等方面,根据我校实际,提出严格要求,并多渠道、不定期检查、反馈、监督,强化意识,成效明显。

行为规范的教育,从直升生抓起。从报到第一天起,就组织检查发型、仪容仪表、校服、饰品挂件等问题,给出明确有规范要求,限期整改,报到第三天仪容仪表已经全部整改到位。直升生报到的第四天,已经有老师发现学生在校门口抽烟,第五天,在施家桥实验楼地下室等隐蔽处,查获个别男生抽烟,我们及时与家长取得了联系,通知班主任,加强对这部分学生的关注,相关后续管理跟进。以班为单位,组织直升学生逐条学习《商贸职高学生手册》,并对照“手册”开展自查,明确目标,全班进行交流,以求得自律和他律的统一。

本学期,针对学生的发型、发色、仪容仪表问题,依靠班主任、年级组长、全校党员、全体中层以上干部,先后组织了几次地毯式排查整治,强制整改。对学生抽烟问题,双管齐下,一方面正面引导,班主任、党员重点帮教,紧盯不放;另一方面,明查暗访、加强巡视,发现问题,及时处理。

正如我在本学期末党员大会上作的党总支工作总结中所说的,我们必须看到,行为规范养成教育,是一项长期性的工作。我们既不能天真地希望它立竿见影、一蹴而就(因为我们目前还无法选择生源),也不要因为一些失范现象的存在失去教育学生的信心。出现反复是正常的教育现象,学生和老师角色定位,教育的本质告诉了我们应该怎样去正确看待教育的功能和成效。借口学生差,我们不去管、不去正面引导,肯定站不住脚。正是因为需要接受教育,政府才开设了学校、家长才把孩子送进了商贸,教书育人是我们的天职;相当数量的学生很难管教,尤其是普通班的班主任更辛苦。但是我们作为教育工作者,对自己、对学生都要有信心,要摆准心态位臵,降低重心,尝试和摸索多种教育途径、教育方法,付出一定会有成效。作为老师,我们首先应当为学生在校期间负责,也还应当为他们今后的一生着想。一名话,凡是我们的学生,我们都要管。不服管、不 见效、管不了,也要管。一直管到管不到为止。

二、在校长室的大力支持下,全员德育落到实处,成效初显

提倡全员德育,努力适应新形势下职业教育的需要。近年来,在校长室的大力支持下,学校各部门、全体教职员工齐抓共管,形成了合力,全员德育落到时了实处,提高了德育工作的科学性、针对性和实效性。

礼仪规范的引导、整治、教育,是一场人民战争,必须常抓不懈。本学期,继续抓实、抓好常规管理,加强对学生的日常行为规范教育。进一步发挥学校管理育人的功能,把抓仪容仪表、抓男女学生抽烟、抓环境卫生,作为当前及今后相当长年一个阶段学生工作的重点。加强校纪校风建设,坚持学生在校全时段穿校服制度,严厉整治留长发、烫发、纹身、化艳妆、抽烟等违反中学生常规的行为。总结上学期工作的经验,对仪容仪表开展阶段性整治,尤其在发型、发色的整治上,让广大师生对标准、要求更明确,让班主任的权威和工作主动性更多、更好地发挥出来,让全体教职员工的全员德育意识更好地体现出来;对学生抽烟问题,加强教育、引导,值周教师、行政领导、班主任老师,加强了对两个校区各管理死角的巡察,德育部门继续加强对违规违纪学生的惩戒。

我们认为,学校教育,必须教育、引导学生明辨是非,弘扬正气,褒扬好人好事,扩大光明面,坚决打击歪风邪气,用制度和配套措施坚决制止其扩大和漫延,让少数违纪学生像人人喊打的过街老鼠,失去市场;我们还认为,对仪容仪表问题,学校制度保证和政治运动式的统一部署是必要的,但最关键、最有成效的,还是班主任的日常管理。如果每一位班主任心中有一把尺,每天把好讲台边教室这道门,每一学期学校无须像三大战役、镇反四清运动一样对待学生的头发问题;我们也认为,如果平时的行政值周领导能够继续支持学校的德育,在每一天早上校门口值岗时,对有问题的学生动真格管起来,把好学校大门关,多少有助于学校德育,有助于班主任管理。我们最不愿意看到的是:班主任等着德育部门查,行政总值周和值周老师等着班主人和德育部门来做,而学生已经摸透了底细——只有少数部门、少数老师顶真,其他都有空子可钻。如果出现这种态势,教育已经谈不上实效了。

做好新高一实地“普访”工作。高一是高中的起步阶段。尽早完成对高一的普访,对高一学生的有效教育和管理很重要。在去年家访的基础上,学校对今年的工作安排进行部分调整:适当增加了现任高一班主任、干部党员的家访学生数,适当减少职员的家访学生数。举全校之力进行家访,是全员德育的重要体现,从某种角度上说,也是对班主任工作、德育管理的最大支持。家访过程中,党员的先锋模范作用得以充分的体现,全员德育得以充分体现。朱敏、刘莉两位中层干部,本学期家访的主体时间与参加培训相冲突,两位老师利用培训前的很短几天,千方百计克服困难,如数完成了家访任务;孔庆红老师虽然本学期工作很忙,但还是超额3人完成了任务。另外班主任秦贝贝、吴迎岚、鲁敏、徐幸蕾、娄珺、徐萍等,都超额完成了工作。任课教师、总务后勤部门职员,都能如数完成学校分配的任务,这就是对德育工作的理解和最大的支持。学校正是被全校教职员工这种团队精神所感动,期末较大幅度地临时增加了家访交通补贴。这次每生80元的津贴,不作为以后发放的惯例和参考。因为我们相信,08年家访开展过程中,没有一位老师事先知道家访交通补贴提高到了80元,退一步说,哪怕只有30元的补贴,没有一位老师是冲着这点津贴去家访的。没有一点全局观念、责任意识和奉献精神,我们是无法开展好本项工作的。

做好“人民满意学校的评比”工作。争创人民满意学校,是我们今年的一个 工作目标。争创人民满意学校的目的,不是为了排名,而是通过争创活动,切实改进我们的工作,使学校教育、教学走上一个新台阶,推动学校更好、更快的发展。我校去年对高一学生家庭进行了普访,加强了与家长的沟通。但与在满意学校评比中取得较好成绩的兄弟学校相比,我们还有不小差离。为此,分管德育中层通过年级部、班主任开展了如下工作:一是安排了对高二年级学生进行问卷调查,通过摸底调查,征求学生对我校教育、教学、后勤服务等各方面工作的意见、建议,及时汇总后交学校有关部门,对合理意见及时采纳、及时整改;二是通过年级组和高二班主任,将学校《征求家长意见表》分发给每一位高二家长,班主任针对家长的反馈,及时进行家访、沟通,虚心接受家长提出的合理意见,力所能及地解决家长提出的合理要求,消除因为沟通上的原因产生的家长对学校工作的误解。在满意学校的评比过程中,两个校区的所有高二班主任,做了大量深入细致的工作,使家长到会率达到百分之百。不管满意学校的评比结果如何,我们重在过程,关注每一位学生和家长的合理要求,扎扎实实开展工作,使家校联系更紧密了,这本身就是一种最大的奖赏。

做好两个校园每天放学时段安全巡察工作。两年多来,为了确保学生安全,周一至周五,学校每天安排一名党员、一位职员专人在施家桥校园外的公交车站一带值班巡视,既发挥了党员先进性,又体现了全员德育,成效明显。从2008学年第一学期开始,我校两个校区同时运作。由于校区的增加,原有的党员人数已经满足不了巡察工作的需要,再加上傅志贵、陈美华、王建民、岳林等职员的岗位工作量明显增加,原操作模式已经无法满足实际工作需要。因此,发动全校教职员工共同参与,通过增加值周专项岗的形式,做好两个校园每天放学时段安全巡察工作,疏导交通,劝退社会闲杂,制止学生抽烟等违纪行为,应急处理突发事件。与一个校区时相比,巡察的工作量增加了一倍,老师们值周的次数,比往年明显增多。

广大党员勇挑重担,主动承担繁重的班主任工作。本学年,朱江丽、谈笑、马宇啸、朱思俊、钟佩英、徐微丹、来升红、秦贝贝、郑慧丹、康敏娜等党员担任班主任工作,许多党员已连续战斗了多年。孔庆红、刘莉、谈晓红三位党员,身兼两职。王欣、王建华、罗真、潘玉萍、袁慧华、黄雪婵、娄珺、王薇薇等入党积极分子,担任班主任工作。党员和入党积极分子担任班主任,已经占全校班主任总数的三分之二以上。党员教师冲向德育工作的第一线,充分体现了党的先进性,成为学校德育工作的支柱,也是确保有效德育的重要保障。吕俊鑫、徐江艳、许珂三位老师,在王梅华病假、刘莉、朱思俊培训期间,分别较长时间地担任代理班主任工作。此外,韩燕、张悦、程赞、闻金法、翁信慧、龙娟、范旻旻、朱慧英、徐雪珍、周春玲、许晓珍等老师,服从学校工作安排,愉快接受临时代理工作。

两个校区办学后,学校德育有分有合,三位中层分管及四位年级部的年级组长,做出了更多的牺牲。李虹老师全面负责流水苑校区,兢兢业业,各项工作平稳有序。刘莉、孔庆红老师既当班主任、又当中层领导,分别承担着两个校区的团委学生会工作和施家桥校区的德育管理工作,勤勤恳恳。年级部组长陈露霞、林田老师,加强巡视,积极参与学生偶发事件的处理,多次加班加点,接待来访家长,找学生谈心沟通,处理问题公正公平,不计个人得失,做好后进生的转化问题。年级部组长谈晓红、王欣老师,承担了年级组长和班主任的双重工作,量大事多,既抓好、管好自己班,又规范到位地组织管理好各自校区的值周工作。

全校两个校区的所有班主任老师,工作勤奋,作风踏实,支撑起了学校德育 的大梁。潘玉萍、秦贝贝、钟佩英、黄雪婵、鲁敏、徐少颖六位班主任成功地开设了校级班会观摩课;

张民老师接手珠宝班后,重行为规范管理,与家长密切联系,班级非常平稳;潘玉萍老师重细节、重沟通,班级管理有起色;钟佩英老师中途接班,工作责任心强,临时组建的班级学生凝聚力强,学风好;徐微丹抓就业班学生不放松,重视与学生的沟通交流,后进生转化工作细致到位。还勇挑重担,愉快接受下学期成高班班主任的工作;王建华老师乐于奉献,在流水苑愉快地承担了不少份外工作,主动担任班主任工作后,狠抓行为规范和迟到现象,见效明显;谢晓娟老师重视家校联系、鲁敏开展宝贝计划、曹惠萍关注特殊学生,三位高级教师管理能力强、经验丰富,充分发挥了作为优质教育资源的高级教师作用;罗真班级管理细致又有人性化、吴迎岚与问题学生家长沟通多、于小事着手做好班级管理的大文章、徐幸蕾管理有艺术有手腕有实效、徐少颖处理学生早恋很有一套、王思味克服小孩小的困难、化大力气管理普通班;谈笑第一次当班主任,一心扑在工作上,新婚冷落了妻子管好了班。黄雪婵深入学生、走进学生的心灵深处,两位年轻班主任成长较快;陈晶老师抓班级学风建设有成效、王薇薇老师从班级卫生入手寻找管理突破口、朱江丽老师关注班级整体的课堂纪律情况,加强与各任课老师的沟通与协调。三位老师工作有侧重点、有实效。

基于全校班主任一学期以来的团结协作和无私奉献,学校全额发放了600元考核奖。根据校长室的指导性意见,1月16日下午经年级组长、分管德育领导共同讨论,报校长室批准,决定给予下列8位班主任老师每人100元的 “特别辛苦奖”。吕俊鑫老师身体一直不好,代王梅华做班主任后,代理时间一再延长,吕老师做了大量工作,付出了巨大牺牲;王建华、钟佩英以学校工作为重,中途接班,为班级做了不少工作,成效显著;谈晓红、张民、朱江丽、王微微都是普通班班主任,个中工作的辛苦,不言而喻;马宇啸老师的妻子生孩子,他能克服困难少请假,家庭、事业两不误。由于受名额限制,像罗真、徐辛蕾、徐萍、邓文强、袁慧华等等的班主任都无法予以考虑。希望能得到大家的谅解。

三、素质教育落到实处,各项活动开展有声有色

1、团委学生会,在学校德育管理中发挥了应有的作用。继续实施 “曙光计划”,加强成人预备期教育的针对性、实效性和主动性。紧紧抓住团的十七大召开、“弘扬和培育民族精神月”活动、教师节、国庆、中国北京成功举办第29届奥运会、杭州打造“生活品质之城”、杭州参加全国文明城市评比、防艾滋病宣传活动等有利契机,在学生中大力弘扬以爱国主义为主要内容的民族精神,传承中华民族传统美德,引导青年学生坚定跟党走中国特色社会主义的道路;积极参加团工委组织的“弘扬和培育民族精神月”活动,开展奥运精神主题系列教育活动和杭州市创建全国文明城市知识内容学习和竞赛。我校被评为“弘扬和培育民族精神月”积极工作奖;进一步加强中学生思想道德建设,倡导社会主义核心价值观,围绕和谐社会的创建,继续开展分年级三大主题教育。高一年级围绕“让心灵更美好”主题,进行感恩教育,教育学生学会关心,开展中学生志愿者等活动;高二年级围绕“让思维更科学”主题,进行生命教育,教育学生学会选择,开展社会实践活动和团员意识教育。高三年级围绕“让信念更坚定”主题,进行成长责任教育,精心组织开展“十八岁成人节”系列活动,并在两个校区分别举行“成人心声”征集活动和成人宣誓仪式等活动。继续加强以中学生社团建设为中心的校园文化建设,促进学生全面、自主发展。加强对《风采》文学社、阳光话剧社、校街舞社、商贸电视台、国旗礼仪队的管理和指导,建立和完善社团各项规章制度。积极参与杭州市学生记者团、杭州市“E社团”、“杭州中学生”网站、《校园节拍》的建设工作。开展通讯员选拔和专题培训,规范开展通讯员活动。做好阳光午餐栏目的收看工作和宣传工作。积极动员学生参加杭州市中小学生艺术节活动,汪薇的街舞社男、女队分获三等奖,外三2班学生越剧表演获三等奖,韩燕的校铜管乐队萨克斯重奏获三等奖,徐幸蕾的动漫社获绘画比赛优胜奖。

继续开展好中学生志愿者活动和社会实践活动。团委组织了30余名学生参加杭州西湖博物馆“花季志愿者”专项培训和服务活动。继续做好共青团交通监督岗、礼仪规范劝导岗和“小黄帽弯弯腰”卫生监督岗工作。本学期共有216名交通监督员每天上学、放学时在施家桥校区和流水苑校区参加共青团交通监督岗,为全校学生的交通安全贡献自己的力量;共有60人次参加学校礼仪规范管理和团徽检查,体现团员意识、引导全校学生规范仪容仪表;共有6个支部组织80名团员坚持每天中午监督、打扫校园卫生,并配合社区做好施家桥校园外围花坛的保洁工作,为我校校园的美丽整洁做出团员的表率。商业企业管理高三(4)团支部被评为直属学校暑期社会实践活动优秀团队。孔庆红老师被评为直属学校暑期社会实践活动先进个人。娄珺老师获杭州市第12届青年教师基本技能比赛三等奖,教工团支部获系统先进。

2、社团活动开展红红火火,顺应了职业学校德育工作的需要。

职业高中德育存在的主要问题就是德育实效性不明显,在实际操作中,往往会刻意追求直观的教育效应,说教的成份不少,德育无痕的目标离我们还很远。学校一直在探索,希望在德育工作中,能找到一个有效的载体,既结合我校德育工作“降低重心、抓住基础、注重养成”的特点,又能够为学生喜欢参与,乐于接受。在不断的摸索实践中,我们开始关注社团,看到了社团在德育中的地位和作用。在近几年来,在相关老师和班主任的支持下,各类社团活动红红火火地开展起来。

有计划地实施第二课堂、组建社团、开展各项文体活动,是实现职业学校德育工作有效性的最好载体。相关体音美老师,能准确把握学校德育工作理念,积极支持、认真配合学校做好各项工作,在活动中渗透德育。我们深深地认识到,社团文化的教育与熏陶,对学生成长关系密切,对学校德育功德无量。学校的铜管乐队,韩燕老师付出了多少心血,他们吹奏出了学生七彩的校园生活旋律。韩燕每周一至五的早上,分两个校区来回跑,轮流组织学生训练,周六还要牺牲休息时间与外聘教师一起训练、管理学生。学生在吹奏七彩旋律,韩燕在吹奏共产党员的风范;汪薇老师一手组建的街舞队,用眼花缭乱的舞姿表达青年人的审美情趣和追求。与铜管乐队的一样,汪薇老师的街舞队训练也要分两个校区来回、轮流,汪老师在工作上不计较得失、不计报酬和对艺术对学生的爱,深深感动着我们;邵杰老师的健美操队,展示了健与美、青春与活力,传递着健康与自信,她指导的健美操队和男子排球队,在市教育局组织的比赛中取得了好成绩。已愉快接受原王梅华班的班主任工作,正在思考新学期的班级工作计划;王建华老师的男子篮球队,曾让职高校园惊现“08版灌篮高手”,他带的女子篮球队,在高中组三大球比赛中获得好成绩;岳林老师负责的商贸学生电视台,在以独特的视角展示现代职高生精神风貌的同时,小记者们自身也与学生电视台共成长。伴随着学校规模的不断扩张,岳林老师正在考虑适应三个校区办学的、新的学生电视 台发展规划;张嗣庆老师的定向运动,本学期在杭州市教育局组织的首次初高中学生定向运动中,初试牛刀,旗开得胜;应玲老师带领的语文组,指导学生参加多项活动获奖,出色完成学校交给的任务。

为了更好地发挥社团活动的德育功能,我们计划将学校的社团活动加以整合,使每一项活动更进一步规范,并对现有开展的团队活动进行深挖、总结,扩大学校的影响。为此,2008年底已向市教育申报了立项课题,吴爱民、丰谷谷、汪薇、王建华、应玲、岳林等老师,都是课题组成员。

3、继续开展好心理健康教育和家庭社区教育。

良好的心理素质,是优秀人才的基本要素。心理素质的训练和提高,是学校素质教育的重要内容之一,也是德育工作的一块重要内容。针对职高生的心理健康问题,对高

一、高二年级,继续开设专门的心理健康课,由各班主任直接点菜,由吴东、闻金法两位心理辅导老师下班,上专题课,这项活动坚持了一年多,效果很好;心理咨询室老师,根据现代网络和通讯手段发展的新形势,将自己的联系电话、QQ联系方式向学生公布,方便学生电话咨询、网上咨询;学校还通过班主任,将心理有障碍学生的信息,提供给心理辅导站,搭建起沟通平台,对有效心理干预、提高学生心理素质,帮助很大。下学期,几个校区的日常心理辅导工作要正常开展起来,在场地、设备、开放时间、台帐纪录等方面更落实、更规范。

学校重视三位一体抓德育,关注家庭社区教育。近几年,学校积极与杭州大厦、解百、银泰百货等企业共建,2007年创设解百班,将学校文化与企业文化对接;与解放军86474部队、杭州武警指挥学院、杭州市司法局、朝晖路派出所、文晖派出所、西湖博物馆、茶叶博物馆、南宁官窑博物馆等多家单位进行精神文明共建,根据学校发展需要,又先后增聘杭州市司法局法规处卢群处长和文晖派出所王宇锋警官担任法制副校长,并邀请法制副校长做法制讲座。每年寒暑期,团委学生会组织学生深入社会,进入社区,开展丰富多彩的社会实践活动。开展好假期安全等引导工作,引导学生进行积极向上的休闲锻炼活动,丰富假期生活,陶冶情操; 完善“家长学校”,增补家长委员会成员,开展正常活动。

老师们,两校合并已经完成,容不得我们做个人的选择。新学校成立,对每一位老师,是机遇也是挑战。我们不要光希望教育局对新学校有多少扶持、光看重商贸教育集团成立后可以享受多少优惠政策,更要对两校合并后的困难有一个充分的思想准备。原来商贸好的做法,要推广。原来开元好的做法,施家桥和流水苑要借鉴。两校的老师,要相互熟悉、彼此磨合。无论工作量还是工作难度都会增加。我们作为开拓者,要抱着充分的思想准备,带着对牛年的期盼和新学校明天的憧憬,先管好自己的家,过好自己的年,做好家人的思想工作,明年再来商讨新学校——“开元商贸职业学校”的工作。

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