在媒体见面会上的致辞

在媒体见面会上的致辞（精选6篇）

篇1：在媒体见面会上的致辞

尊敬的各位来宾，同志们，朋友们：

下午好！

今天，由×××科技股份有限公司主办的“新发展战略”媒体见面会在这里隆重举行。首先，我谨代表成都市委、市政府向前来参加见面会的各位领导、索尼公司及索贝公司的领导及新闻界的朋友们表示热烈的欢迎，对新索贝公司的成立表示热烈的祝贺！

在世界经济日益全球化的今天，跨国公司的经营策略逐步定位于充分利用各国的比较优势，跨地区生产，全球经营，追求规模经济效益。因此，技术研发本地化就成为跨国公司扎根本土市场，进一步开拓本地市场的关键因素。跨国公司与中国本土企业合作在国内设立研发基地可以进一步带动国外资本、技术和管理经验在中国市场的流动，同时也带动中国的经济发展和技术升级，加快中国溶入世界经济一体化的进程，而这种流动正是世界经济全球化的一部分。

作为世界领先的广播电视及专业系统集成设备生产厂商，索尼公司拥有先进的技术和强大的全球销售网络，在华业务也不断拓展。而成都索贝则是国内最大规模的专业电视多媒体系统集成商。此次两强联手，索尼以万美元溢价收购索贝的股份，成为索贝控股股东即是跨国企业本土化，本国企业迈向国际化的双赢范例，双方亦由单一的合作提升到全方位、更高层次的合作与交流。成都高新区亦因此成为全国首例外资进行股权并购案例的见证者。

成都高新区作为首批国家级高新技术产业开发区和成都市第一个国家级开发区，经过余年的发展，在成果孵化、招商引资、产业壮大、体制创新等方面取得了显著成绩，已经成为我国重要的高新技术产业化基地。成都高新区良好的创业和投资环境，吸引了大批人才和企业到区内发展。目前，成都高新区共有各类企业多家，世界五百强企业家，高新技术企业占成都市的近，占四川省的。成都高新区聚集了一大批技术领先、市场前景巨大的科技成果和一大批科技人才。依托成都高新区优良的发展环境，一批高科技企业已经逐步成长并壮大起来，已经成为成都高新区和成都市经济发展的重要力量，地奥、国腾、迪康、托普、迈普、索贝数码等企业也已成为全国知名企业。在推进技术与国外投资的结合中，成都高新区在政策引导、牵线搭桥等方面发挥着越来越重要作用。

明天，由索贝公司举行的战略发展研讨会，是成都市外资引入与技术对接和交流的又一次盛会，希望通过大量技术与外资的合作，让成都高新区在已经成为科技型企业的聚集地的同时，尽快成为跨国公司研发基地的聚集地。成都市和成都高新区将为研发中心的聚集创造更加良好的条件，提供更加优质的服务。最后，预祝此次“两索牵手”为外资加速中国本土化和实现国内企业投资收益和自我价值建立一种全新对话与合作模式，预祝新索贝公司不断发展壮大，实现双赢。谢谢大家！

篇2：在媒体见面会上的致辞

程鹏

2012年3月12日

尊敬的各位领导、同志们：

一度春风暖，相聚正佳时。今晚，我们市级四个班子的同志在这里举行祝贺和欢迎晚宴，向同刚同志的荣转表示祝贺！向到我市挂职的安江山同志、荣任武装部长的闫兆友同志和副市长的孙海健同志表示欢迎！向为我市输送干部的省市部门领导同志表示欢迎！在此我说四层意思：

一是惜别。同刚同志在宁安工作期间，认真履职，作风过硬，业绩突出，赢得了全市干部群众和社会各界的好评。对于同刚同志的荣转我们心怀不舍，但更多的是由衷的祝福。二是欢迎。钟灵毓秀、历史久远、人杰地灵的古城宁安，又迎来了新的领导成员，这是实现宁安迅速崛起的人才保障，对你们的到来再次表示由衷的热烈欢迎！

三是希望。俗话说，铁打的营盘，流水的兵。我们宁安就是铁打的硬盘，我们都是流水的兵。我希望，无论是在宁安工作过，还是继续战斗在这里的同志，都能深深眷恋这片古老的热土，这里蓬勃的事业，这方纯朴的人民，都能一如既往地关注、关心和支持宁安的发展，为宁安的迅速崛起做

出应有的贡献。

四是感谢。宁安的发展离不开外力的支持，我们需要借力、借势乘势而上，真诚感谢省市各有关部门的鼎力支持。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。现在我提议，让我们共同举起盛满情谊、承载祝福的美酒：

为同刚同志荣转新岗位履职顺利，再创佳绩；

为三位同志在宁安工作不辱使命，不负众望；

为表达对省林业厅、省军分区、牡丹江市委组织部、牡丹江军分区、牡丹江规划局、牡丹江林业局领导的感谢之情；

篇3：在媒体见面会上的致辞

视频网络的领导者

张锦文先生在媒体见面会上说, 预期2009年广电行业会有一些比较重要的改变, 高清电视将迅速发展, IPTV也将进入市场, 广电运营商如何满足更多的高清内容需求?如何提供更加个性化的服务?如何通过更有竞争力的捆绑保留并吸引订户?如何管理当今的网络并为未来打下基础?都是网络运营商要面对的问题。BigBand作为数字视频网络 (DVN) 的领导者, 可提供传送、管理和从高质量视频娱乐服务中获得收益的完整解决方案。BigBand开发了可扩展的媒体服务平台, 它是面向未来的, 软件化的运营级平台;Big Band还一直与全球最大的运营商合作, 利用这些平台提供创新的网络解决方案。BigBand作为市场的先行者, 在高清传输技术方面处于领先地位, 2003年推出数字广告插播, MSP2000是全球首个个性化视频平台;BigBand作为数字视频网络的领导者, 在有线电视和电信电视广播视频服务方面有许多成功的经验, 是交换数字视频 (SDV, Switched Digital Video) 领域首屈一指的厂商、Edge QAMs的领导者。Big Band拥有专利的丰富产品组合进一步强化了为网络提供商提供的服务, BigBand的产品已经获得TL9000认证, 并且是两届艾美奖技术大奖得主。

为全球最大的视频网络提供强大的技术支持

张锦文先生介绍说, 由于Big Band在数字视频网络领域具有10余年持续创新的历史, 可以提供灵活的网络方案, 满足高端“实时”应用的视频需求, 提供最高级别的可靠性和可扩展性, 对用户提供具有开放式、多厂商互操作性的、为目前及未来的应用提供支持的、最具经济效益的解决方案, 使用户能实现收入增长和成本节省, 目前全球许多最大的视频网络都采用Big Band的技术, 如时代华纳、Comcast、COX、Cablevision等等, 在中国, 江苏有线、无锡有线、常熟有线、太仓有线;广东中山有线、揭阳有线、清远有线;安徽合肥有线、淮北有线;江西南昌有线;西藏有线;甘肃嘉峪关有线;山西潞安有线等运营商均采用Big Band BMR实现了模拟向数字的转换。2008年8月, 北京歌华有线采用BigBand BMR作为播出平台转播了2008年北京奥运会和残奥会, 使北京奥运有线电视专网用户和北京市170万数字有线电视用户欣赏到了精彩的奥运会电视转播。为此, 歌华有线还专门给Big Band颁发了证书, 表明BigBand的产品性能在29届奥运和残奥转播中稳定可靠, 对整个系统运行起到了重要的技术保障。

面向未来的交换式数字视频技术

为了提供高清电视服务, 建立个性化服务和IPTV平台, 使网络运营商平滑地从广播方式过渡到个性化视频服务交付方式, BigBand创新地提出了可以将整个网络带宽的需求进行动态分配的交换数字视频 (SDV) 技术, 并已经被时代华纳等大的视频网络提供商所采用。交换式数字视频 (SDV) 架构 (也被称作交换式播放视频) 是一种拓展带宽的创新方式, 它提供了一种具有吸引力的节点拆分 (Node Split) 替代方式, 省去了模拟层, 同时可以被适时切换到一个全数字架构。采用交换式数字视频 (SDV) 技术, 有线电视运营商可以无需分配大量带宽就可以分离节目层 (Separate Tiers of Programming) , 提供更多的频道, 同时还能帮助现有内容收视率不高的网络实现最优化。采用交换式数字视频 (SDV) 技术, 还可使有线电视系统更接近于完全可寻址架构, 这种架构可提供全面点播 (EOD, Everything on Demand) 服务。与视频点播 (VOD) 环境相似, 用户可以通过选择特定的节目频道挑选想看的节目。最终, 有线电视运营商可将多数或全部的内容存储到视频服务器中, 并在需要时将节目从服务器中取出回放, 用户观看时能够重播或暂停节目内容, 实现真正意义上的“点播”体验。许多大的有线电视运营商之所以选择Big Band的交换式数字视频技术, 张锦文先生认为是基于以下几点: (1) BigBand是SDV市场的领导者, 已部署了第五代技术并正在研发第六代, 全球10大有线网络运营商中的6家已经采用BigBand技术, 16M HHP已部署或正在部署; (2) BigBand提供标准化、开放的平台, 比其它SDV方案支持更多的STB和EPG, 是摩托罗拉及思科方案的唯一提供商 (3) Big Band的SDV部署周期低至60天。

坚持个性化服务的创新及面向未来的发展道路

篇4：在媒体见面会上的致辞

数码转型初步完成

2003年，柯达勇敢宣布重大战略转型——“全力进军数码领域”，以影像产品和服务为根基，发展成为一家更平稳的多元化全球公司，成为数码影像市场上的领导者，并明确了发展战略：“通过材料科学和数码影像科学交叉领域的优势创造可持续的增长”。柯达数码业务的成长非常迅速，格林先生介绍说，“目前数码业务在柯达大概占到70％的营业额。五六年前数码业务在柯达的整个营业额中只占到20％～30％。同时，数字业务在亚洲增长非常快。这是一个非常积极的信号。”如今，柯达已经年轻化，并成功地数码化，转型的初步阶段已经完成。

柯达转型的关键一步是通过全球并购成立图文影像集团。商业印刷领域是转型的起点，可以充分发挥柯达在影像方面的技术优势以及数码成像的专利储备特长。柯达两年间斥资25亿美元，收购了5家公司组成柯达图文影像集团(Graphic CommunicationGroup)，整合后的柯达，成为数码印刷领域唯一可以提供全面解决方案的供应商。从印前数码制版，到数码印刷，到流程管理，再到印后的数码扫描和印后服务，在数码印刷的每一个环节，柯达都牢牢地将所有核心技术掌握在自己手里。已经全面具备了提供数码印刷成套解决方案的能力，可以满足客户对于流程化、效率化和服务扩展化的一体化需求。

柯达厦门——柯达转型的缩影

当前，亚太地区在柯达全球的营业额所占的比例大约是17～18％，而这一比例还在以极快的速度增长。新柯达目前最热销的产品中就包括柯达厦门工厂生产的大型印刷机所采用的数码印刷板材。五六年之前，这一产品并不在柯达的产品类别当中。柯达选择了在中国厦门生产这一产品，正是因为中国是世界上发展最快的印刷市场之一。要占据这一市场，柯达要把自己供应链和产品带到离客户最近的地方。

柯达在厦门的CTP(数码板材)工厂投入了巨大的资金，目前，柯达厦门CTPI厂具备世界级的设备，是柯达全球版图中技术最先进的工厂。

在彭博先生看来，柯达厦门厂区是柯达转型的-一个极为重要的经历者和见证者。厦门工厂原来是柯达的一个生产传统产品的工厂，但是随着柯达的转型它也成功地进行了转型。

篇5：在媒体见面会上的致辞

一次行与知的美丽相遇 ——在XX年新教育年会上的致辞

非常高兴与大家在这博爱之都南京相遇。浩浩扬子江，巍巍中山陵，静谧玄武湖……得天独厚的地域文化与山水气场，涵养出栖霞教育的唯美与灵秀。XX年7月，栖霞加盟新教育实验，四年来，获得蓬勃发展。

我对栖霞有着特殊的感情，对栖霞新教育有着特别的期待。因为，1927年，陶行知先生在栖霞晓庄创办了 知论坛，区域师资通识培训，新教育成果展示会，每月一事推进会，新教育家校共育项目调研会等，组织教师深度参与新教育实验区工作会议、国际高峰论坛、新教育年会、海门开放周等活动。各种学习、培训中，我常常看见吴兴局长和栖霞新教育人认真参会、虚心学习的身影。

四年来，栖霞新教育实验坚持“以特色求发展、以特色创名校”的内涵发展之路，通过“一校一品，一生一长”特色学校创建活动与“三特”评比活动，以及“内培、外引、借智”策略，整体优化区域师资队伍建设，中小学教学质量全面提升，学生核心素显著提高，在教育大区向教育强区的奋力前行中，栖霞新教育人跨出了至关重要的一大步。毕业于栖霞中学的龚翔宇、张常宁在里约奥运会上以优异的表现诠释着中国女排的精神，相信在栖霞新教育人的不懈努力中，这种“无私奉献、团结协作、艰苦创业、自强不息”的精神将会绵延不绝，有着更为丰硕的创造。

四年来，栖霞新教育实验创造性开展实验区工作，组建起“跨地域教育联盟”.因为栖霞教育局大力引进优质教育资源，四年前与新教育优秀实验区之一的海门新教育实验共建“海门—栖霞”教育发展联盟，从此接受海门新教育的直接指导与参与，在燕子矶中学创办“海门实验班”,在尧化和栖霞街道合作创办栖霞区（海门）实验初级中学。海门教育局长、同时兼任新教育理事会理事长的许新海博士和他的团队无数次来到栖霞面授机宜，传经送宝，从海门调任栖霞的吴兴副局长等一批海门新教育人更是直接参与着栖霞新教育的推进工作。这一“跨地域教育联盟”的成功组建，不仅为栖霞自身发展赢得了更多资源的支持，也为新教育实验区的发展探索出新的成功路径。在优秀新教育实验区中、在新教育实验组建的诸多专业机构中，还有着更多类似的丰厚资源，有待于我们敏锐地发现，创造性地运用，从而让新教育实验推向新的高度。

今年年会的主题是“家校合作共育”.这是一个非常重要的教育问题，也是一个非常关键的社会问题，更是中国教育弯道超车的一个必须抓住的良机。XX年春节团拜会上，我聆听了总书记关于注重家庭、家教与 家风建设的重要讲话，当时就非常振奋，感觉到新教育人再次把准了社会的脉搏和教育的痛点。XX年12月12日，总书记在接见全国文明家庭代表时，再次重申家庭和家庭教育的重要性，指出：“家庭是社会的细胞。家庭和睦则社会安定，家庭幸福则社会祥和，家庭文明则社会文明。我们要认识到，千家万户都好，国家才能好，民族才能好。”所以，我们今年的年会主题有着非常重要的意义。

去年7月，栖霞从诸城接过了承办今年年会的会旗。一年来，他们动员各方力量，汇聚各方智慧，做了大量实实在在的工作。通过多次专家咨询研讨，学校探索实践，凝练了具有栖霞特色的家校合作共育行动理念：知己知彼、亦师亦友、家校互动。在家校合作共育的行动上，百花齐放：建立新父母学校、成立家委会、成立新父母志愿者联盟、构筑新父母课堂、建设数码社区、开展亲子阅读、聆听窗外声音等，在家校合作共育的广度和深度上不断创新突破。新教育萤火虫栖霞预备站也已正式成立，成为家校合作共育的又一支生力军。这次年会，我们将会亲眼目睹栖霞新教育人辛勤耕耘的成果，见证栖霞新教育的精彩。

最后，再次感谢朱晓进副主席、葛道凯厅长和胡万进副市长在百忙之中莅临会议指导，感谢栖霞区委区政府对新教育实验的鼎力支持，感谢栖霞新教育人为本次年会所做的努力和付出，感谢全国新教育同仁对新教育的执着和坚守！

预祝本次新教育年会取得圆满成功！

在新生入职见面会上的发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！很高兴今天能够和大家进行交流，感谢公司给我这次平台和机会。首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入中铁上海工程局北方工程有限公司这个大家庭。我叫XXX，今年XX岁，毕业于XXX大学，现任XXX经理。今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

20XX年夏天，我怀揣着梦想来到公司。为了让我很快融入到这个集体之中，特意派了一名经验丰富的XXX带我熟悉工作，同时在生活上给予我关心、照顾。日复一日的到现场摸爬滚打、风吹日晒，让个别和我同期入职的人心生抱怨，甚至萌生了辞职的念头。而我却在同事的带领下昼夜不分地忙于工作丝毫不累，反而还非常愉快、劲头十足。“有情人相会，千里变一里”，这句话真实地表达了我当时的心情。在旁人看来，那么辛苦、那么艰苦的工作根本无法坚持，而我却乐此不疲。因为我知道，想要尽快的成长起来，提升自己的专业技能，就要多下功夫，就要敢于面对一切困难和挑战。正如古人云“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤。”只有经过现场的历练，敢于吃苦，才能离实现自己心中的梦想更近一步。

抱着这样的心态，凭借公司提供给我的成长平台和任劳任怨、踏实肯干的精神，八年间、我从XXX，再到担任XXX经理。这期间获

得的多个荣誉印证了那句老话，付出终有回报！我很感激公司提供给我的工作机会，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。感谢我的领导们，在我成长道路上给我很多很好的建议。也很感谢和我一同“并肩作战”的项目部全体成员，是领导同事们每一次的注目，一声声温暖的关怀，在我成长的道路上给我鼓励，激励我成长。

为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，下面送给大家几个建议，希望对大家有所帮助：

一是爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。当大家走上了工作岗位后，就更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人实现铁路通车，不可能建成跨海大桥。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康高质量的发展。

二是以企业为家。“心安之处是吾家”，我们为自己的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。在座刚入职的新员工，希望你们能够努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，增加对企业的认同感和公司文化的认同感，努力成为公司前进的一块基石。

三是明确奋斗目标。当你们真正步入职场后，会发现形形色色的诱惑很多，理想与现实的差距很大，你们可能会面对生活的种种压力

篇6：在新班级同学见面会上的致辞

同学们：

今天，在装修一新的教室里，告别了曾经熟悉的面孔，这里你能够看见老面孔、更多的是新脸面，学校对初三再一次进行了重新组合，形成了现在新的907班，今天，我们一起迎来初中阶段最后一年，也是最重要的一年，我们所有的任课老师和我们一起用心播种希望，走一步，再走一步，用我们真诚的努力、辛勤的汗水，一起去收获希望。

“读书、明理、成长”是时代赋予青少年的要求。我们今天生活的这个年代可以说是我们中国历史上最好的发展时期，物质越来越丰富，精神上越来越富有，个人发展天地越来越广阔，人生会有更多的机会与自主选择。我期望同学们扎扎实实地打好基础，要懂得一个道理：根深才能叶茂。虽然人的成熟、完善需要经历漫长不断的过程，这中间甚至不免经历无数挫折和失败，许多东西此后会被遗忘和抛弃，但青少年时期打下的基础，你的理想、人格、胸怀、意志力却是不会时过境迁，而是将长久起着潜移默化的作用。千万不要忘记珍惜年轻，珍惜我们所拥有的每一刻时光。明天不希望有的，今天就把他抛弃，明天希望得到的，今天就开始争取。我相信，只要理想闪光，胸怀博大，脚踏实地，年青的你们将比前辈人更聪明、更滋润、更有作为。