球星见面会方案

球星见面会方案（共15篇）

篇1：球星见面会方案

大班音乐活动小球星教学方案

活动目标

1、感受歌曲欢快的情绪，初步学唱歌曲。

2、尝试在间奏中加入呐喊语，增添歌曲的气氛。

3、唱出对足球的热爱，表达孩子对北京奥运的向往之情。

活动准备

1、中国对其他国家足球比赛的录象。

2、足球一个、录音带、快板

活动过程

一、律动《健身操》

幼儿听音乐做各种健身动作进活动室。

二、发声练习师

我们一起去看足球比赛，为他们加油，我们先练练嗓子。

三、学唱歌曲

1、看球赛，激发孩子对足球的兴趣。

2、老师第一次有节奏地打快板念歌词，

3、第二次小朋友小声地跟老师一起念(为学习歌曲做准备)

4、师：”我还可以把它变成一首好听的.歌呢!你听!(欣赏录音机演唱)。紧接着老师配钢琴演唱歌曲。

5、幼儿学唱歌曲师：“歌曲的名字叫小球星，我们一起来唱一唱”(幼儿演唱1-2次)难句抽出来重点指导。

6、幼儿听着音乐完整的表演一遍，要求边唱歌曲边表演。

7、引导幼儿尝试在间奏中加入呐喊语与相应的动作。

8、完整的表演一次

结束

“小朋友我们也要加油啊!GO!一起去踢球吧!”

篇2：球星见面会方案

时

间：暂定2017年1月23日（周一）下午16:00 地

点：公司二楼会议室

参加人员：公司领导班子；结亲对象（5名）；

各部室主任、机关各党支部委员 主 持 人：于长镇 程

序：

一、公司经理吕品致辞；

二、综合办公室（人力资源部）宣读《关于在各级干部中深入开展“民族团结一家亲”结对认亲活动的通知》，并公布第一批（公司领导班子）结对认亲安排；

三、认亲干部与认亲对象互赠礼物（艾德莱斯丝巾及小花帽）

四、谈心；

五、认亲对象代表阿依古丽·阿布力孜发言；

六、结亲干部与结亲对象签订《“民族团结一家亲”结对认亲确认书》。

篇3：球星见面会方案

视频网络的领导者

张锦文先生在媒体见面会上说, 预期2009年广电行业会有一些比较重要的改变, 高清电视将迅速发展, IPTV也将进入市场, 广电运营商如何满足更多的高清内容需求?如何提供更加个性化的服务?如何通过更有竞争力的捆绑保留并吸引订户?如何管理当今的网络并为未来打下基础?都是网络运营商要面对的问题。BigBand作为数字视频网络 (DVN) 的领导者, 可提供传送、管理和从高质量视频娱乐服务中获得收益的完整解决方案。BigBand开发了可扩展的媒体服务平台, 它是面向未来的, 软件化的运营级平台;Big Band还一直与全球最大的运营商合作, 利用这些平台提供创新的网络解决方案。BigBand作为市场的先行者, 在高清传输技术方面处于领先地位, 2003年推出数字广告插播, MSP2000是全球首个个性化视频平台;BigBand作为数字视频网络的领导者, 在有线电视和电信电视广播视频服务方面有许多成功的经验, 是交换数字视频 (SDV, Switched Digital Video) 领域首屈一指的厂商、Edge QAMs的领导者。Big Band拥有专利的丰富产品组合进一步强化了为网络提供商提供的服务, BigBand的产品已经获得TL9000认证, 并且是两届艾美奖技术大奖得主。

为全球最大的视频网络提供强大的技术支持

张锦文先生介绍说, 由于Big Band在数字视频网络领域具有10余年持续创新的历史, 可以提供灵活的网络方案, 满足高端“实时”应用的视频需求, 提供最高级别的可靠性和可扩展性, 对用户提供具有开放式、多厂商互操作性的、为目前及未来的应用提供支持的、最具经济效益的解决方案, 使用户能实现收入增长和成本节省, 目前全球许多最大的视频网络都采用Big Band的技术, 如时代华纳、Comcast、COX、Cablevision等等, 在中国, 江苏有线、无锡有线、常熟有线、太仓有线;广东中山有线、揭阳有线、清远有线;安徽合肥有线、淮北有线;江西南昌有线;西藏有线;甘肃嘉峪关有线;山西潞安有线等运营商均采用Big Band BMR实现了模拟向数字的转换。2008年8月, 北京歌华有线采用BigBand BMR作为播出平台转播了2008年北京奥运会和残奥会, 使北京奥运有线电视专网用户和北京市170万数字有线电视用户欣赏到了精彩的奥运会电视转播。为此, 歌华有线还专门给Big Band颁发了证书, 表明BigBand的产品性能在29届奥运和残奥转播中稳定可靠, 对整个系统运行起到了重要的技术保障。

面向未来的交换式数字视频技术

为了提供高清电视服务, 建立个性化服务和IPTV平台, 使网络运营商平滑地从广播方式过渡到个性化视频服务交付方式, BigBand创新地提出了可以将整个网络带宽的需求进行动态分配的交换数字视频 (SDV) 技术, 并已经被时代华纳等大的视频网络提供商所采用。交换式数字视频 (SDV) 架构 (也被称作交换式播放视频) 是一种拓展带宽的创新方式, 它提供了一种具有吸引力的节点拆分 (Node Split) 替代方式, 省去了模拟层, 同时可以被适时切换到一个全数字架构。采用交换式数字视频 (SDV) 技术, 有线电视运营商可以无需分配大量带宽就可以分离节目层 (Separate Tiers of Programming) , 提供更多的频道, 同时还能帮助现有内容收视率不高的网络实现最优化。采用交换式数字视频 (SDV) 技术, 还可使有线电视系统更接近于完全可寻址架构, 这种架构可提供全面点播 (EOD, Everything on Demand) 服务。与视频点播 (VOD) 环境相似, 用户可以通过选择特定的节目频道挑选想看的节目。最终, 有线电视运营商可将多数或全部的内容存储到视频服务器中, 并在需要时将节目从服务器中取出回放, 用户观看时能够重播或暂停节目内容, 实现真正意义上的“点播”体验。许多大的有线电视运营商之所以选择Big Band的交换式数字视频技术, 张锦文先生认为是基于以下几点: (1) BigBand是SDV市场的领导者, 已部署了第五代技术并正在研发第六代, 全球10大有线网络运营商中的6家已经采用BigBand技术, 16M HHP已部署或正在部署; (2) BigBand提供标准化、开放的平台, 比其它SDV方案支持更多的STB和EPG, 是摩托罗拉及思科方案的唯一提供商 (3) Big Band的SDV部署周期低至60天。

坚持个性化服务的创新及面向未来的发展道路

篇4：新员工见面会方案

会议目的：

迎接2011年5月6月爱丽美甲新入职员工。使新员工在进入工作岗位前能全面了解公司的有关情况及相关制度，为他们尽快融入爱丽美甲，实现与爱丽美甲的共同发展打下坚实的基础。

策划部门：人力资源部

参加人员：5月、6月新入职员工

会议地点：学校教室

会议时间：2011年7月13日 9:30—11：00

项目安排：

刘总：企业文化

刘总：美甲行业发展，公司的美甲定位

刘贝：人力资源有关政策

刘总、陈经理：工作生活的交流

刘艳、刘红容：优秀老员工的爱丽成长分享

具体流程

会场布置一切工作就绪 →开场音乐 →主持人致欢迎词，宣布开始 →公司活动VCR播放 →介绍参会领导和人员→开始培训→优秀老员工 的爱丽成长分享→工作生活的交流→ 发放纪念品（笔记本）努力员工与企业一起成长 →照相合影

篇5：业主见面会活动方案

目的；1 增进原有业主向心力、通过引带亲友争取更多客户

2潜在客户进行最后催定

3汇报项目进展并征询绿化、物业等建议、稳定原有客户，确定项目口碑、并进行有效传播。

4积攒宣传素材、制造宣传效果、为以后进行一系列宣传

策划活动积累原始资料。

5增进现有案场人员与原业主联系与认知。

具体内容；

1开发公司负责人就交房时间、交房标准等原业主较关心问题进

行阐述，下一步小区绿化物业扥方面征求业主意见。

2施工单位责任人进行工程质量及品质承诺。

3物业公司责任人进行物业服务及设想的承诺。

以上三项承诺为打消原有客户顾虑、同时在潜在客户心中就卖点进行潜在影响

4代理公司负责人发言就新推出特价房源进行现场推荐并进行相关活动的介绍及现场促销。

5选取一名忠实的业主代表进行发言、起引导作用。

6穿插一部分抽奖活动、最后安排此内容，增进活动效果、也进行部分演艺等增进活动趣味性、将相应较有吸引力、针对每栋

楼进行抽奖、7翼城宾馆提前预定并进行活动设计、确定来客量及媒体机构、若有可能的话礼仪公司、广告公司、西餐公司

宣传；

1最少提前一周给客户发送邀请函、在前三天确定来人数、争取其带亲友。

2社会人员在售楼部报名在确定有效客户情况、发放邀请函、3来人凭邀请函编号获取抽奖机会

4广泛在社会发放相应的宣传单、制造轰动的效应、应在奖品上花心思有吸引力、不借签买房送车的嚎头、5翼城宾馆彩球、横幅及大堂导示、现场布置等、主席台、分割区、功能区域安排

6现场留影、留做素材

随后以大开报纸进行宣传

7借用类似、【大城咨询】刊号印制报纸、新闻版面形式。1买房知识2咨询3项目情况等消息

优势；12消息量大3分期有逐步推进的过程4有可续性 进行全程覆盖

此次见面会为契机、打开整体宣传推进首期活动→二期见面会进行详细报道→当下应做的几件事情；

1确定翼城宾馆会议室、看能否客纳、并合理的开展布局

2联系礼仪公司让其出此方面活动细则充实的想法、3制作宣传资料、全程海法、制造舆论

4准备说辞与原有客户发放邀请卡、5尽快确定礼品、奖品及活动费用概算报价批准、6联系西式餐点单位确定价格及服务内容等、7制作相关售楼部及活动现场的宣传资料；条幅、导示牌、布旗、门迎等、售楼部应体现出此次活动的内容对此项活动进行推新 8工地围墙包装推进此次活动

9最后一周、条幅等组合宣传制造轰动效应

篇6：与选民见面会方案

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与选民见面会方案及主持词

作者：佚名

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**镇第三选区县人大代表候选人

与选民见面会方案

一、时间：11月21日上午9点

二、地点：***村

三、主持人：***、参会人员：县人大代表候选人，本选区选民代表、选民，县人大常委会***主任、人代联委负责人、各乡镇人大主席、县直选区负责人。

五、议题

（一）学习《江苏省各级人民代表大会选举实施细则》第41条；

（二）学习《**县选举委员会关于召开代表候选人与选民见面会的规定》；

（三）学习《代表候选人与选民见面会主持人工作职责》；

（四）代表候选人与选民见面。

六、主持词：

各位选民、各位同志：

经**县选举委员会批准，今天我在这里召开**镇第三选区人大代表候选人与选民见面会。第三选区由永兴村、大南村两个村组成，共有选民代表及选民

人参加今天的见面会。今天的见面会同时又是全县县乡人大换届选举介绍代表候选人工作现场会，人大常委会祝主任、人代联委负责人，各乡镇人大主席，县直各选区负责人也参加今天的会议，对他们的到来，我提议让我们以热烈的掌声表示欢迎。

各位选民，根据《**县选举委员会关于召开代表候选人与选民见面会的规定》，受**县选举委员会委托，今天的见面会由我主持。为了开好这次见面会，下面我们先学习有关规定：

首先让我们学习省选举实施细则的第41条，该条规定：“在选举日以前，选举委员会应当运用多种形式，向选民介绍代表候选人的情况。”“选举委员会可以通过召开见面会、安排走访选民等形式，组织代表候选人与选民见面。每个选区至少组织召开一次代表候选人与选民的见面会。代表候选人在与选民见面时，应当向选民如实介绍个人的基本情况和当选代表后的打算，并回答选民提出的问题。但是，在选举日必须停止对代表候选人的介绍。”

现在学习《**县选举委员会关于召开代表候选人与选民见面会的规定》。具体规定如下：

一、根据选举法和省选举实施细则的规定，结合实际情况，制定本规定。

二、组织召开代表候选人与选民见面会按选区进行。每个选区至少应组织召开一次代表候选人与选民的见面会，并委托选区选举工作小组负责人主持。

三、选区选举工作小组应事先公布召开见面会的时间、地点等事项。

四、每一位代表候选人都必须按照选区选举工作小组的安排，按时参加与选民的见面会。如确因工作需要或有特殊原因（如生病、外出）不能参加见面会的，须及时告知选区选举工作小组，经选区选举工作小组同意后，方可不参加见面会。

五、参加见面会的选民由选区选举工作小组确定。本选区的其他选民如果提出参加见面会要求的，应当允许其参加。

六、每位代表候选人在见面会上，应在选区选举工作小组统一规定的时间内，作介绍自己情况和自己当选代表后打算的陈述发言；超过规定时间的，会议主持人可以中断其发言。

七、代表候选人在发言中不得有违反现行法律法规、政策等内容的言辞，也不得对其他代表候选人进行评论。否则主持人可以中止其发言。

八、每位代表候选人发言后，应在规定时间内，接受选民的提问，并认真回答选民的问题。代表候选人接受选民提问的时间，不得少于代表候选人介绍自己情况和自己当选代表后打算的发言时间。

九、代表候选人发言、接受选民提问，可以逐人进行。

十、选民提问应在征得会议主持人的同意后方可进行，提问不得超过选区选举工作小组规定的时间。

十一、选民提问的内容应当是关于代表候选人当选代表后如何履行代表职责、发挥代表作用的问题。与此无关的问题，代表候选人可以不作回答。

十二、召开代表候选人与选民见面会时，选区选举工作小组应指定专人对见面会的情况进行记录。见面会结束后，选区选举工作小组应及时向选举委员会汇报见面会的情况。

十三、代表候选人与选民的见面会必须在选举日之前举行。

十四、各选区组织召开代表候选人与选民的见面会，应事先向选举委员会报送召开见面会的方案，并经选举委员会批准后方可举行。

十五、本规定由**县选举委员会负责解释。

现在学习《代表候选人与选民见面会主持人工作职责》。

按照规定，主持人的职责是：

一、负责制定见面会的方案，包括确定见面会的程序、时间、地点和参加见面会的规模。

二、按照**县选举委员会关于召开代表候选人与选民见面会的规定，主持好见面会。对于见面会中出现的有关问题作出处理。

三、遇代表候选人发言超过规定时间，或者发言中有违反法律、法规、政策的言辞，以及对其他代表候选人进行评价时，有权中断或终止其发言。

四、代表候选人与选民见面会结束后，应及时对见面会的情况进行汇总整理，并向选举委员会书面汇报见面会的情况。

五、负责做好选举委员会委托的代表候选人与选民见面会的其他工作。

下面请县人大代表候选人上台与大家见面。

今天与大家见面的县人大代表候选人是：***、***、***。根据有关规定，先由代表候选人分别作自我介绍以及自己当选代表后打算的陈述发言，发言的顺序按照正式公布的候选人名单顺序进行，待所有代表候选人发言结束后，再请各位选民向代表候选人提问，由相应的代表候选人对选民提出的问题进行解答。请记录员做好记录。

下面请***发言。

……

下面请***发言。

……

下面请***发言。

……

下面请选民向代表候选人提问。

请各位选民注意：每个选民一次只能提一个问题，所提问题要简明扼要，而且应当是关于代表候选人当选代表后如何履行代表职责、发挥代表作用方面的内容，不要提与此无关的问题。当代表候选人回答完一个选民的提问后，其他选民才可以再向代表候选人提问。选民需要提问的，请举手示意。

现在请选民提问。

请这位选民提问。

请×××回答问题。

……

请这位选民提问。

请×××回答问题。

……

……

下面，让我们用热烈的掌声欢迎县人大祝主任讲话

……

各位选民，刚才，**镇第三选区县人大代表候选人***、***、***与大家见了面，他们分别作了自我介绍，谈了他们当选后的打算，有不少选民向代表候选人提出了问题，代表候选人也分别作了回答。县人大祝主任发表了重要讲话，对代表候选人与选民见面提出了明确的要求，会后，我们将按照规定和*任的要求，对今天的代表候选人与选民见面会情况及时进行汇总，并书面向县选举委员会汇报。同时希望各选民小组组长及时将今天代表候选人与选民见面会的情况，如实向本小组的选民进行介绍，并做好投票选举人大代表的相关准备工作。

篇7：球星见面会方案

法国迪康公司 (DiBcom) 针对上述问题, 以自身的技术优势和行业经验, 较好地解决了面对多国多标准纠结的产业难题, 并于3月24日在北京CCBN2010期间举办媒体见面会, 由CEO李开亚 (Yannick Levy) 先生为大家介绍法国迪康一款最新的可编程的一颗数字电视接收芯片。

法国迪康推出了革命性的新平台——可编程的移动电视平台, 为设备制造商提供一个灵活而强大的解决方案, 可解决全球固定和移动电视面临的多重标准问题。第一款商业化版本的“Octopus”完全符合目前最广泛部署的标准:CMMB、DVB-T、DVB-H、DVB-SH、ISDB-T (1SEG和Full-SEG) 和T-DMB。其他新兴标准如ATSC M/H、DVB-T2及其他标准也在逐步发展。

该平台是基于一个可编程的专业广播矢量信号处理器 (VBP) , 并能够通过调节微码对标准进行处理。这个VSP引擎可与多模式信道解码器、MAC、内存和电源管理单元 (PMU) 进行集成, 为各标准提供最佳功耗。这一完整的解决方案配备了一个多频段射频调谐器, 并提供两种封装选择, 单一配置或分集 (双天线) 配置。采用通用解决方案有助于手机制造商以低廉的成本增加基于Octopus的移动电视终端数量, 因为制造商可以通过简单地装载相应的软件将其发售到全球各个地区。

法国迪康成立于2000年, 公司非常注重于高速移动性能的接收芯片, 在2002年的时候成功在欧标里面进入了宝马、奔驰、奥迪汽车, 在高速移动领域我们建立了非常卓越的声誉。在其成功打入高速车载领域以后, 也非常注重打入消费类电子产品, 包括电脑、机顶盒、游戏机产品, 到目前为止, 成功应用的案例有欧标、日本标和南美标准。在2004、2005年进入消费类电子产品以后, 法国迪康预见到移动电视是可以嵌入到手机看电视的领域, 所以在2005年的时候就推出了全球非常领先的二合一的芯片, 在2006年足球世界杯, 意大利成功商用了DVB-H手机, 当时法国迪康芯片嵌入了三星和LG在手机上看电视的产品。通过法国迪康这几年的努力, 已经得到市场认可, 堪称全球移动电视技术芯片研发领跑者,

早在2000年初, 迪康公司就将自己定位于这一市场, 并坚信电视将很快从家庭延伸到汽车、便携式电脑和移动电话领域。因此, 迪康公司开发了数个能够实现在移动、便携和固定环境中接收数字电视的芯片方案。2002年到2003年间, 迪康发布了大量的创新应用, 如在汽车和笔记本电脑上接收数字电视。2005年到2008年, 随着手机电视的发展, 迪康已将其广播接收器芯片集成到功耗极低的小型芯片上, 而且集成了包括调谐器、解调器和电源管理等全部功能。

法国迪康公司主要研发部门是在法国和瑞典, 但是随着业务的发展, 公司决定在中国加大研发力量和技术支持力量。除了研发和支持, 在亚洲和美国各地都有销售点, 在韩国的汉城、日本的东京和台湾的台北, 还有美国都有相应的代表处。从出货量的角度看, 法国迪康在移动数字电视上已经出货多达2000万片芯片, 其中超过1000万芯片是二合一芯片, 在高度集成领域里面是走的非常领先和比较有优势的。二合一芯片带动了整个需要非常小的设计空间, 比如像PMP、导航仪、手机之类对空间要求非常高的设计公司, 所以法国迪康很早推出了把移动电视非常成功的嵌入到非常小的设备里面的产品。李开亚先生手上拿的芯片就是今年强势推出的一颗可编程的多模芯片, 这个芯片不仅仅支持欧标、日标, 而且加入了中国的CMMB标准, 甚至加入了CA加密功能, 所以这个芯片可以允许中国生产厂商做一个同样的设备, 既可以卖到中国, 又可以出口到全球各地, 这是中国电子厂商取得优势的地方。

在2003年成功把数字电视引入了高速移动汽车的应用以后, 2007年迪康是全球最先把数字电视和电脑USB接口引入到这个行业的公司, 所以可以看到一些电视棒, 还有整机内置数字电视芯片的电视, 成功进入了华硕、联想、东芝等一流公司, 这些高端的机器里面内置的欧标电视芯片, 都是采用迪康的产品。这里有一个华为3G数据卡加TV, 是迪康在全球首先引入的非常创新的产品概念, 就是3G数据卡加上数字电视, 这个产品是两年前迪康与华为合作的, 数据卡在欧洲已经是非常普通的消费, 是大家都使用的消费类电子产品, 迪康与华为合作, 把数据卡加上了TV, 在市面上销售。

中国市场大家都比较了解, 主要有两个标准, 一个是针对大屏数字电视的DTMB, 还有一个是针对移动的CMMB。在中国市场上来说, 与媒体提到的问题有一个很大的区别, 中国市场对于布网的投入是得到了政府大力的支持, 所以不管是DTMB还是CMMB, 例如CMMB前期布网的已经建成了300多个各城市, 这样就解决了类似当时欧洲DVB-H发展的时候到底是运营商投入还是广电投入的问题, 而中国已经解决了这个问题, 只要前期布网解决了, 后期的运营更容易切入。所以, 这是迪康为什么看好中国数字电视国内市场巨大潜力的原因。

通常做一个产品的设计到认证是需要几个月的时间, 采用迪康的芯片能加快设计速度, 这就大大降低了产品研发成本, 增加产品的销售机会。现在来看数字电视技术的演进, 2006年欧标是非常热的标准, 2007年日本的one-seg发展的非常火热, 2008年中国有奥运会, CMMB是非常好的卖点, 2009年南美的one-seg也非常热, 俄罗斯也发布了DVB-T, 还有美国的ATSCM/H。如果采用可编程且可以支持多模的方案, 就能够让这些生产厂家至少在目前这个阶段避免不同标准要去设计不同产品的麻烦。

另外, 法国迪康的产品区别于以前的普通的多模标准的芯片, 普通多模芯片是把不同标准各自独立地放在同一个芯片里面, 因此, 作为不同标准要占用不同晶圆的面积, 这就是多模式德国芯片会造成成本提高和资源浪费, 其实你最终卖到客户那里, 他只会使用一个标准, 其他的标准就是浪费的。对于生产厂家来讲不愿意看到的就是成本的增加。所以, 法国迪康通过多年研究, 决定采用可编程的模式, 对于芯片里面关于不同标准的部分, 通过DSP的固件分部位下载, 就相当于一个单模的芯片, 成本是单模标准芯片的成本, 由于迪康这个技术给终端客户和芯片提供了很大的灵活性, 所以可以选择不同国家的标准在同一个芯片里面。

迪康到中国来推广这个可编程多模芯片, 原因是什么?因为看到中国市场巨大的潜力, 第一个原因是中国有众多的生产厂家是生产不同标准的产品销售到全球各地, 尤其是欧洲。同样, 出口到南美的机顶盒等产品, 其实很多生产厂家也是在中国, 因为中国是全球消费类电子出口的主要国家。大家可以看到尤其是在手机和消费电子类产品, 很多都是中国制造的。还有一点非常重要的就是中国本土市场, 迪康认为CMMB这个标准是非常有市场潜力的标准。

媒体见面会上, 法国迪康全球CEO李开亚先生和法国迪康中国区总经理许夏叶女士还就来自广电、通信、半导体行业媒体所关心的问题给予了详细解答。会上介绍了三款芯片:DIB10098、DIB-10096, DIB-10096M。10098是单模的芯片, 如果要支持全性能高清芯片, 要内置一个16M的SDRAM, 就是10096。当有移动性能需求时, 采用DIB-10096M。中国区总经理许夏叶补充说, DiBcom可编程多模芯片是业界采用的数字电视比较先进的工艺, 65纳米的工艺使晶圆面积大大减小, 也是使成本降低的一个重要的因素。

篇8：2011校领导见面会方案

为提升校级学生组织学生干部参与学校民主管理的素质和能力，加强学校领导和学生干部的沟通与交流，校团委计划召开本校领导与校级学生组织学生干部见面会。现将相关事宜计划如下：

一、时间：**月**日（周**）下午**点

地点：机关楼303会议室

二、会议形式及程序

1．介绍与会学校及职能部门领导。

2．上一届、新一届学生会主席介绍与会学生干部。

3．上一届学生会主席作简要工作汇报。

4．新一届学生会主席介绍学生会组成概况及下一步工作计划。

5．新一届学生会主席团介绍自身学习、工作经历；工作的设想和主要着力点。

6．校领导、职能部门领导与学生干部自由交流。

7．副校长夏敏教授讲话。

三、参加人员

校领导：副校长夏敏教授

学校职能部门：校务办公室、组织部、宣传部、教务处、学生处、招生就业指导处、团委

学生干部：**人

 上届学生干部代表：

 本届学生干部代表：

共青团沈阳师范大学委员会

篇9：客户见面会暨媒体交流会策划方案

1、通过媒体传播加强陕西比易得网络科技有限公司与高新管委会强强联手，共同推动高新区电子商务的应用发展，加强企业对电子商务的认识；

2、通过此次会议以高新区为核心辐射陕西建立完善的资源网络，发展维护并巩固媒体关系，以期以后有更多更好的合作。

(二)会议主题：

专业定位 高效沟通——全方位开创企业沟通新历程

比易得与高新管委会强强联手打造高新企业圈

(三)会议安排：

1、时间：

拟定于：2006年6月上旬 周二或周三下午

2、地点选择：

西安某酒店会议厅

3、人员规模：

-邀请客户、合作伙伴150—200人左右

-亿商领导3人

-高新管委会领导2人

-特邀嘉宾2—3人

-媒体记者：15－20人

4、会议议程简介：

时间

议程

客户见面会

13:00-13:30

签到

13:30-13:40

主持人宣布会议开始，开场白，嘉宾介绍

13:40-14:10

主题报告：“西部开发，信息开路”——西部电子商务发展状况

主讲：（待定）

14:40-15:10

专题演讲: “网络展商机，从打响名号开始”

主讲：CNNIC

15:10-15:40

专题演讲: “企业致富快捷方式-网络行销”

主讲：中企动力

15:40

主题报告会结束

15:30-16:00

媒体记者签到

16:00-16:0

5主持人宣布媒体会开始，开场白，嘉宾介绍

16:05-16:10

CNNIC代表致词

16:10-16:20

中企动力公司领导 介绍公司战略及服务

16:20-16:30

中企动力领导介绍域名、通用网址产品及CNNIC领导介绍双方合作情况

16:30-16:4

5Q&A

16:45

会议结束

17:30-19:00

招待晚餐及沟通

（四）媒体名单：

电视平面媒体

网络媒体

西安晚报

古城热线

三秦都市报

It世界

华商报

西部硅谷

电脑商情报

小熊在线

中国计算机报

新华网陕西频道

开发区导报

西部E网

阳光报

西安新闻网

陕西电视台

华商网

西安电视台

因特网

（五）预算：

项目

单价

数量

总价

备注

会场布置

3,000

会议背版,接待处背版

一拉宝

200/面

2面

400

内容待定

纸袋、资料

200+25份

200份给参会的客户代表,25份给媒体记者

礼品

20/个

20个

400

媒体和嘉宾

媒体车马费

200/人

10人

2，000

机动费用

1,000

会务、接待应急费用

Total(RMB):

（六）活动组织方式：

1、本次活动将由高新管委会和陕西比易得网络科技有限公司联合举办，活动具体时间由双方共同协商确定；

2、双方就活动准备采取分工合作方式进行，活动组织、客户代表及媒体邀请、会务安排将由陕西比易得网络科技有限公司执行，陕西省信产厅专家领导邀请由高新管委会执行；

3、本次活动的宣传由陕西比易得网络科技有限公司和高新管委会共同进行；

4、双方各自提供双方的宣传材料、礼品，供活动使用；

5、陕西比易得网络科技有限公司将于活动期间进行亿商通注册优惠方案，回馈当地客户。

6、活动中所产生资料印刷、会场布置等费用，期能得到高新管委会的现金赞助!

（七）新闻通稿：(撰写中)

提纲：

-举例说明域名由英文构成，没有注册域名的企业，无法跨越数字鸿沟，而已经注册域名的企业，品牌在网上却没有得到延伸，造成了品牌流失。

-域名和通用网址提供了解决之道，为西部企业搭建了数字桥梁。企业保护自己的域名和通用网址就是保护自己的网上品牌。要尽快进行注册。

-在众多注册服务商中，中企动力以服务网络庞大遍及全国等异军突起….1.中企动力与cnnic有着长期良好的合作，是cnnic金牌代理商。

2.中企动力已经为全国接近20万家企业客户提供了域名及通用网址服务。

3.中企动力以遍及全国的68家分公司，近7000多人的服务网络，创新性地采用运营模式向西部企业用户提供IT应用服务，它通过搭建一个适合企业业务和管理需要的信息化应用服务平台，使企业客户真正体验“完全解决方案”的便捷与高效，可彻底免除系统开发与建设的后顾之忧，而集中精力于自身业务的发展，彻底跨越数字鸿沟。

最后总结：

篇10：球星见面会方案

在本次社团招新工作中，本协会招新会员人数为50人。为了便于本协会新老会员之间的相互学习与交流，使新老会员相互认识，同时向新会员更深层的介绍本协会成立至今所经历的艰辛历程与取得的辉煌成绩以及本协会的长期发展规划与目标，从而增强新会员对本协会的认同感与归属感，使新会员更好地融入社团活动之中。本协会特举办新老会员见面会。活动方案如下：

一、活动主题：

宣传太极知识，加强社团团结

二、活动时间：

十月十五号（星期四）18：30

三、活动地点：

二号教学楼103教室

四、参与对象：

湖北第二师范学院武当太极协会新老会员

五、组织单位：

湖北第二师范学院武当太极协会

六、活动形式与内容：

（一）前期准备

1.后勤部向学校教务处申请多媒体教室；

2.秘书处做好会议所需的ppt以及人员安排。

3.外联部确定会议主持人和讲话嘉宾。

4.宣传部要通过展板和海报的形式发告通知；

5.秘书处通过短信或电话方式通知新会员；

（二）会议的开展

1.老会员提前半小时到会场做好准备工作和接待工作；

2.主持人准时宣布会议开始，并介绍本次到会嘉宾；

3.播放ppt，主持人介绍武当太极协会的成长历程与现任领导成员与骨干；

4.会长讲话；

5.嘉宾讲话；

6.秘书长公布本学期活动计划；

7.技术部部长公布本学期教学计划与内容，以及日常训练的组织形式与要求（包括训练时间、地点等）；

8.各部门负责人讲话，介绍各部门工作内容与招贤纳士计划；

9.新会员讲话，新会员提问，老会员解答。

10.主持人宣布会议结束。

（三）后期资料整理

活动结束后将收集此次活动材料制作本活动精美画册，并最终以喷绘或手绘展板的形式对活动成果（图片、文字材料、影音材料、具体成果）进行展示，同时也为本协会参与优秀社团评选积累丰富的材料。

七、活动要求：

（一）工作人员尽量佩戴工作证，接待嘉宾必须有专门人负责；

（二）活动期间必须做到关心新会员，当新会员提问时要耐心解

答，不烦不燥；

（三）活动结束后，老会员留下清理会场。

八、经费预算：

共计六十元整，其中包括电话费30元，矿泉水10元，材料打印10元，宣传展板10元。

武当太极协会

篇11：男球星穿上女丝袜

画面是一双线条优美, 穿着长筒女丝袜的腿。这时, 响起了一个动人的、女性的画外音:“我们将向所有的美国妇女证明, ‘美的思’牌长筒丝袜可使任何形状的腿变得非常美丽。”

镜头慢慢地往上移, 观众想象着模特一定是一个美丽动人的少女或是哪位光彩照人的女明星。

最后观众才知道, 这个穿着妇女长筒丝袜的竟然是个男性—著名的棒球明星乔·拉密士!

他笑眯眯地向观众致意, 对张开嘴巴惊讶不已的观众说:“我并不穿长筒女丝袜, 但我想, ‘美的思’牌女长筒丝袜能使我的腿变得如此美妙, 相信它一定能使你的腿变得更加美丽。”

这个广告一播出, “美的思”女丝袜一夜间家喻户晓, 随后销量陡然上升。

[述评]悬念加上意外的结果, 使广告在消费者心目中刻下了难以磨灭的印象。

篇12：球星见面会方案

一、活动背景：

数学建模协会成立于2002年，至今已经经历了10年历史，本协会在这10年来的风风雨雨中不断成长着。本协会旨在为全国数学建模竞赛输送人才，为同学们提供一个能增长自我见识、展示和充实自己的平台；提高同学们对数学的兴趣。想为自己充值吗？想交更多的朋友吗？这里已经为你们搭好了平台，只缺你们的参与了。加入我们协会吧，在这里你不但可以学到丰富的数学知识，而且还可以交更多有才能的朋友。

二、活动主题：

接近建模 了解建模 分享建模

三、活动目的：

为了提高会员们对本协会有更深一层的了解；让会员们了解本学期本协会的会员培训安排；同时也是为了能让会员们相互认识对方，以便于日后的学习交流。

四、活动时间、地点：

2012年11月10日（星期六）下午3:30—4:30（待定）

教三—107（待定）

五、活动嘉宾：

指导老师（待定）、数科院团委主要干部、社团部部长、2012年全国大学生建模竞赛获奖者

六、活动对象：

数学建模协会全体干部及会员

七、活动流程：

1、主持人致辞

2、指导老师发言

3、协会干部自我介绍

4、协会章程的介绍以及本学期的会员培训计划

5、获奖嘉宾分享参赛经验

6、会员提问环节

7、数学建模知识抢答

8、副秘书长对本次会议总结

9、全体工作人员合影留念

八、注意事项：

1、落实课室的预定

2、做好对老师和嘉宾的邀请工作；

3、做好对会员的通知工作；

4、邀请主持人；

5、活动前通知相应的工作人员到位。

九、后期宣传工作及总结工作：

1、工作人员注意及时清理活动现场。

2、干部上摄影部的网站下载本次活动的照片和把新闻编辑部发上湛师主页的新闻截图并保存。

3、活动结束后次日之前，各位干部把工作总结发到内部邮箱，例会再讨论交流并总结，以便日后加以改善，争取不断进步。

数科院团委数学建模协会

篇13：第一次见面方案

不管你承不承认，你的声誉先于你而远播。即使在你第一次见到学生们之前，你的良好声誉已经为你成功地赢得了学生们的信赖和关注。

以下是一些高效能教师惯用的迎新生技巧。

1、开学第一天，布置好教室。

2、教师站在教室门口等待学生的到来，面带微笑。在学生们进教室之前与他们见面问好。

3、检查学生录取通知书，莫让孩子走错教室。（记住：学生最恐惧的事情：老师念错了我的名字；我走错了教室。）并告诉学生“按报到先后顺序就坐，课桌上有一张问卷，请你认真填写，谢谢！”

4、教室内外各张贴如下信息：

（1）教师姓名

（2）教室门牌号、班级信息

（3）得体的欢迎词或问候语

（4）任务或作业提前放置在桌子上。（如调查问卷）

5、结合PPT讲解：

（1）自我介绍（尽量展示自己的个性。例如贴出自己的文凭、使用你去过的地方的照片或最爱的电影海报等）；学校介绍。

（2）排座位。

（3）学生自我介绍（尽快将每位同学的相关信息连同其姓名贴在公告栏上，把大家的点滴展示出来，让学生对这个新集体有一种归属感。当时可以做的：在黑板上画出7*8的表格，同学介绍完自己之后在相应位置写上自己的名字）

（4）对每位学生微笑，流露出你的关爱并跟他们交流一些积极的期望。如果学生们知道教师对他们的期望是什么，就会以此为目标，做得更好。做好充分的准备是防止问题出现的最好策略。（此处可讨论提出哪些具体期望。）因为如果你不主导你的课堂，学生就会替你来主导。

（5）强调纪律、卫生，并帮助他们罗列必要物品清单。

（6）任务或作业：第一份作业应该是简短、有趣、容易完成的，应该让所有学生体会到成就感。（如表格、问卷调查等）

6、利用互联网，向学生家长发送电子邮件，介绍自己。

7、开学第一天，从教室门口见到学生第一刻开始，就应该让他们知道教学程序和日常惯例。如：

（1）进入教室：安静而有序地走进教室；脱下外套并放在指定位置；拿出书本，并准备好相关材料及学习用具，整齐摆放在桌面上；上交完成好的家庭作业；阅读当天课程安排；开始早自习（课代表前一天问好任课老师第二天的早读计划，在上早读前写在黑板上）。

（2）点名：指定一名出席管理员。该学生将标有“缺席”的纸夹放在缺席同学的桌子上。

（3）收作业：上早读前，主动放在指定位置。学生以小组为单位收作业。

（4）班训：张贴在教室前方的墙上，每天早晨第一节课前，全体起立，齐声高喊班训，开始新的一天的学习。

（5）如果教师不在教室里：学生应依旧完成自己的学习任务，遵守课堂规则和程序，专心完成自己的学习任务。如果需要的话，课堂助手和隔壁教室的教师随时都可以提供帮助。

（6）时刻记住对他人说“谢谢你”和“请”。

第一个月目标：

篇14：球星见面会方案

为了解新员工思想动态，沟通新员工感情，激励员工激情，企业文化部拟策划组织一场新员工与企业高层见面交流会。

一、活动主题

真诚沟通 协力同行

二、活动时间

2010年？月？日

三、活动目的本次交流会的目的是为加强公司新老员工之间的交流，帮助新员工更好地适应工作及环境的要求，特邀公司一些老员工做工作经验的讲解，提供一些工作建议和经验教训，提升新员工的信心和工作效率。同时，还将通过培训活动增强新员工对团队合作、与人沟通以及激发创造性思维的重要性。通过这样的交流会，使各个分公司、部门之间的员工不仅仅只局限在一个部门内，要从整个公司层面理解团队的重要性，以及提高在工作实践中学习成长的积极性和主动性。

四、活动流程

1、上午8:00-12:00地点：XXX

老员工代表：XXX、XXX、XXX、XXX分别作演讲，并与新员工对话交流，回答新员工的提问。

新老员工对话，引导性问题：

① 在您多年的职业生涯中，肯定会遇到各种各样的困难，请您分享一下您感受最深的一次？

② 请问您当年刚走入社会时，有没有自己的人生规划，还是与时转变？

③ 公司现在各项业绩也蒸蒸日上，那么公司现在面临最大的挑战是什么？

④ 新员工应如何定位自己在公司里的价值，怎样更好地融入XXX的文化？

⑤ 每个人的职业生涯中，都有一个教练员的角色。您最想感谢谁？ ⑥ 对于刚入职场的新人来说，如何能快速融入团队，并且在团队中得到成长？

⑦ 应届毕业生首次踏入社会，应该如何走好第一步，树立好自己的职业目标？

⑧ 对于应届毕业生，公司会有什么样的期望和寄语？

⑨ 新员工加入XXX后应该如何进行自我规划，才能够更好地发展？

2、下午14:00-17:00 新员工之间的交流活动地点：XXX

五、新员工之间交流活动内容

1、相互认识一下

目的：使与会人员相互认识一下，创造一种轻松友好的气氛。所需的材料：空白的姓名标签表格

步骤：

① 在与会人员签到时就发给他们姓名标签，让他们在姓名标签上简短地列举出两个与自己的情况有关的、可以当话题的短语，比如姓名、来自哪个省、所属部门、爱好等等，见下例：

a.李明

b.家乡在湖北省

c.企业文化部

d.喜欢羽毛球

e.我有一个关于……的问题

f.我可以回答一个关于……的问题

注：事先印好列有上述内容的姓名标签，在与会人员等待会议开始时请他们填写。

② 给与会人员足够的时间（约5分钟）来写下自己的情况，然后请他们随意组合成两人或至多不超过三人的小组。每过几分钟，就请他们“交换伙伴”，以此来鼓励每个人都去结识尽可能多的新伙伴。

2、讨论题：

① 这一练习是否有助于你结识其他人？

② 什么情况会给你留下深刻的印象？

篇15：球星见面会方案

在2003年, 内马尔年仅11岁, 加入了球王贝利和球星罗比你奥都曾经效力的桑托斯足球俱乐部。19岁获得2011年度南美足球先生、普斯卡什奖。20岁荣膺2012年度南美足球先生。21岁的他登上世界最著名新闻杂志《时代周刊》的封面。内马尔在几年的时间内成为桑托斯出产的又一位足球精灵, 更成为巴西的宝藏。

2013年6月, 转会至巴塞罗那足球俱乐部。7月, 获得2013年联合会杯金球奖。2014年7月, 内马尔以4球1助攻获得2014巴西世界杯铜靴奖。

2014—2015赛季, 巴塞罗那夺得三冠王, 内马尔成为欧洲冠军联赛和西班牙国王杯最佳射手。

1 内马尔体能分析

运动员体能发展水平是由其身体形态、身体机能及运动素质的发展状况所决定的[1]。

1.1 身体形态

内马尔身高175 cm, 体重65 kg左右, 身材中等, 甚至有一些瘦弱, 骨架较小, 肌肉也不算发达。

1.2 力量素质

内马尔的绝对力量相对一般, 从他的肌肉类型和体型能够大致判断出来。但是内马尔具有极强的爆发力, 而这个素质对于足球运动员来说极其重要, 特别是中前场球员, 这让他能够瞬间启动加速甩开防守队员, 占据时间和空间的优势。

1.3 速度素质

速度素质可以分为反应速度、动作速度和移动速度。内马尔在这3个素质上都是世界顶尖的, 在比赛中他对球场上的变化有极快的反应速度, 让他能够极好地处理来球和做出下一个动作。他的移动速度和动作速度在他突破过人的时候充分显示了出来, 他极快的动作速度和移动速度让防守球员难以跟上他的节奏, 让他成为球场突破王。

1.4 耐力素质

作为一名优秀足球运动员, 内马尔具备出色的有氧耐力, 毕竟这是90 min高强度比赛的基础。但内马尔之所以如此突出, 和他超强的无氧耐力有很大的关系。无氧耐力也叫速度耐力, 它是指机体以无氧代谢为主要供能形式, 坚持较长时间工作的能力。

1.5 柔韧素质

柔韧素质是指人体关节在不同方向上的运动能力以及肌肉、韧带等软组织的伸展能力。众所周知, 巴西球员的柔韧素质很出色, 特别是将柔韧素质与专项技术动作所结合, 内马尔的柔韧性非常出色, 相比于梅西和c罗要强不少。这让他的技术动作幅度大, 逼真, 欺骗性大且极具观赏性。

1.6 灵敏与协调

灵敏素质是指在各种突然变化的坏境下, 球员能够迅速、准确、协调地改变身体运动的空间位置和运动方向, 以适应变换的外界环境。在比赛中, 内马尔能够在各种高速盘带下根据对手采取的防守来进行迅速准确的变向与加速, 来达到突破防守球员的目的。说明内马尔具有非常出色的判断能力和反应速度。

2 内马尔绝技

2.1 过人与突破

运球过人是运动员个人控制球能力和个人进攻能力的集中体现, 是球场上最吸引人的时刻[2]。说到内马尔, 几乎所有球迷的脑海中出现的就是他那花哨精湛的脚下技术, 他的技术动作很像前辈罗比尼奥, 挑球过人、彩虹过人、穿裆过人, 总之你能想到的和想象不到的过人动作他都会。在加入巴塞罗那后内马尔的过人动作越来越简练实用, 但是又不失观赏性, 在取悦球迷的同时他的过人让球队的进攻行云流水。内马尔擅长小空间里利用假动作晃骗防守队员重心, 然后加速摆脱, 可以说内马尔的假动作非常逼真潇洒。在高速带球下, 内马尔将技术与其超强的柔韧灵敏素质相结合, 人球合一, 每一次触球都不会让球离开自己可控范围之外, 让防守队员难以下脚抢断, 加上他超强的爆发力与加速度, 能轻易撕破对手防线。内马尔的突破过人能力是他最强之处, 他也是本赛季西甲目前为止成功过人次数最多的球员。

2.2 传球与配合

内马尔和罗比尼奥一样出道与桑托斯俱乐部, 罗比尼奥虽然脚下功夫了得, 但是传球和与队友的配合上和内马尔相差很远。自从加盟巴塞罗那后内马尔很快地融入了球队, 无论是传球还是与队友的配合都有了长足进步。现在的内马尔不仅能在边路的位置上攻城拔寨, 也能在中路作为进攻核心, 这在巴西国家队的比赛中得到了很好体现。内马尔拥有开阔的视野, 往往在边路控球将防守队员吸引过来的时候能将球转移到远端空挡。在巴塞罗那他与伊涅斯塔、梅西、苏亚雷斯之间的小范围传切配合潇洒精彩, 向世界展示了顶级的个人能力与配合意识。

2.3 意识与足球智商

足球比赛不只是体能与技术的较量, 要想成为顶级球员, 必须要用头脑踢球, 意识和足球智商是决定一名球员是否能成为球星的关键因素。而内马尔毫无疑问拥有一流的意识与超高足球智商, 他灵活机敏的跑位, 在正确的时间与空间下的传球与突破, 懂得在正确的时间做出正确的选择。内马尔在球场上出色的表现, 长途奔袭突破, 花哨却实用的脚下技术, 精妙的停球, 这些表现引发专家的好奇:内马尔的大脑是不是有“特异功能”。

“通过磁核共振图像测试, 我们发现内马尔大脑的活动, 比业余的足球运动员低10%。”日本相关专家接受法新社采访时说道, “这有可能是遗传基因导致的不同, 经过辅助训练之后得到增强。”

今年2月日本相关专家来到西班牙, 对内马尔以及巴塞罗那地区的几位运动员进行了神秘测试, 经过测试得到内马尔脑部活跃度比常人低10%的结论。除了内马尔之外, 还有3名西乙联赛的足球运动员、2名顶级游泳运动员也都接受同样的测试。

日本专家表示, 通过这一项研究, 充分地说明了“内马尔在做各种复杂动作时, 大脑对足部神经并无太明显的限制”。相关专家解释:“脑部活动的减少, 意味着更小的脑部运转负荷, 这能让内马尔一次性完成很多复杂的运动。所以说在比赛中内马尔能在小空间内快速连贯的完成各种花哨的技术动作。”内马尔的很多即兴、瞬间变幻的技术动作, 可能是大脑自动导航的结果。内马尔在做动作时能通过观察对手的动作, 大脑快速做出反应, 迅速支配身体做出动作从而摆脱防守球员[3]。

内马尔虽然已经是一名绝对的球星, 但仍然还不够成熟, 特别是他不能很好地控制自己的情绪。在本赛季巴塞罗那几次输球的比赛中, 内马尔都在球队落后和表现不尽如人意的时候有情绪失控的举动, 这些都显示出他还是不够成熟。当然, 内马尔现在只有24岁, 他的职业生涯还很长, 未来的事无法预知。今后的内马尔能否学会控制自己的情绪, 并率领巴西国家队夺得世界冠军是他能否真正成为足坛巨星的重要历程。

摘要：当今足坛, 梅西和C罗是当之无愧的绝代双骄, 而在他们之后又会是谁的天下。目前看来, 内马尔无疑是球迷心中的热门人选之一。内马尔速度快, 射门得分能力强, 擅长突破。是巴西国家队和巴塞罗那队不可或缺的球员。如今24岁的他迅速成长, 未来的他将有机会成为下一个足坛巨星。对于巴西这个足球王国来说, 最不缺少的就是天才, 内马尔在巴西崭露头角以来就被誉为是巴西未来的领军人物, 在桑托斯俱乐部时内马尔的表现就已经令人刮目相看, 引起欧洲各大豪门的觊觎, 现在内马尔在巴西队一步步证明自己并成为队长, 在巴塞罗那也是当之无愧的核心之一。

关键词：内马尔,能力,足球

参考文献

[1]田麦久.运动训练学[M].北京:人民体育出版社, 2000:184.

[2]王崇喜.球类运动——足球[M].北京:高等教育出版社, 2005:28.