XX年度派出所教导员工作总结

XX年度派出所教导员工作总结（精选4篇）

篇1：XX年度派出所教导员工作总结

xx年度工作总结

――xx派出所教导员

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以 党的“十六大”、“十七大”精神和“三个代表”的重要思想为指导，树立起“抢前争先、真抓实干”的精神，围绕建设一支“政治坚定，纪律严明，业务精通，作风过硬，公正文明，人民满意” 的高素质队伍为目标，狠抓队伍建设，严格队伍教育管理，努力提高队伍政治业务素质，积极调动队伍的积极性，充分发挥政治思想工作的保障和推动作用，全面服务业务工作，取得了良好的成效。回顾今年以来的工作，在上级党委的正确领导下，紧紧团结所领导班子一班人，我主要抓了以下几方面：

一、加强民警思想政治建设、党风廉政建设，加强支部建设和党员队伍的教育管理。

我在工作中注重积极协助支部书记加强了支部建设和党员队伍的教育管理，班子是龙头，班子的好坏决定了队伍和工作的优劣。因此，我坚持每周五政治学习制度和“两讲一谈”制度，组织支部成员和全体党员认真系统地开展了学习“十七大”精神和纪律作风教育整顿等活动教育，在贯彻十七大学习活动中，所支部一步一步的按要求开展，支部成员在学习中主动学、带头谈心得、撰写读书心得，为党员民警树立了良好的榜样，从而使学习活动在党员民警中得到顺利开展。为了使民警学习好，我们还购买了必要的学习书籍和学习工具，使学习活动达到了形式和内容的统一，通过学习，使每名班子成员做到了政治可靠、廉洁奉公、奋发向上、模范带头，起到了政治的班子、模范的班子、廉洁的班子、战斗的班子作用，受到了上级领导的充分肯定。

二、加强民警的思想政治教育，培养民警先进的思想理念 今年以来，我和支部一班人始终将政治建警放在一切工作的首位，加强民警的思想政治教育，培养民警先进的思想理念。一是在今年的政治工作，突出了民警先进理念的培养，树立民警执法为民思想。二抓法纪教育、形成规范执法的氛围。三抓养成教育、培养良好习惯的养成；三访：一是走访辖区街道党工委和办事处，二是走访辖区单位和职工，三是走访辖区的人大代表和政协委员及社区居民群干，听取他们对民警执法和治安环境的意见、听取社会各界及人民群众对派出所治安工作和队伍建设方面的评价和反映，征求各方面的意见和建议，找准人民群众关注的热点问题和突出问题，剖析产生问题的根源和寻求解决问题的方法，有针对性的开展整顿。三变：一是变坐堂等警办公为走出去执法执勤。二是变管理为服务。三是群众找我变为我找群众，积极主动地为群众服务。通过改进工作作风、贴近群众服务，全面促进干警在个人素质、工作作风、执法观念上的转变。

三、深入开展宗旨意识和群众观念教育，将为民服务、公正执法 作为派出所执法工作的出发点和落脚点

一年以来，我们一直将为民服务、公正执法作为派出所执法工作的出发点和落脚点。深入开展宗旨意识和群众观念教育，要求民警带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，切实做到把人民群众的呼声作为第一信号、把人民群众的需要作为第一选择、把人民的利益作为第一考虑、把人民群众的满意作为第一标准。为了实现这一要求，我们制定了民警接待制度、首接责任制、窗口民警八项服务制度、向群众报告工作制度等规章制度，坚决地防止了对待群众“冷、硬、横、推”等问题。社区民警坚持社区警务室工作制度、警务公开制度，完善警民联系箱、联系簿、联系卡、联系电话、民警去向告知牌制度，使社区民警主动为群众服务，自觉接受人民群众的监督。

在办理案件的执法上，我们实行了案件归口审批，案件审批一支笔，明确了责、权和审批标准，做到了一个标准、一个尺度，确保了一年来没有一起因违法违纪办案而受到市局查处的情况。

四、加强业务学习，加大派出所规范化建设

一是我和支部同志一道，以大练兵活动为契机，针对本所实际，组织全所民警认真投入到大练兵活动中去，二是在业务学习上，我们多次组织了干警的业务学习培训和请人到所讲解法制课，组织干警参加分局的各项法律考试，使干警的业务技能得到了加强。三是认真按照上级要求，结合所实际，狠抓了《内务条例》在全所的贯彻实施，着重抓了干警在内务卫生的所容所貎及所里公共卫生的保洁工作，通过化分责任区、明确责任制、加强检查、通报等方法，加强了干警的保洁意识。四是实行每月检查考核制度，对民警的执法办案、110接处警、警容着装、服务态度等10个方面逐一进行了规范，坚持每月不少于4次的不定期检查。

五、加强纪律作风建设、调动干警工作的积极性和主动性 今年，我们以开展纪律作风建设为契机，以进一步贯彻落实公安部“五条禁令”主题，以“无违法违纪”为目标，将管理规章制度与三考两挂钩管理同奖惩办法相结合，确保了“无违法违纪”目标的落实，全所干警的政治思想素质、作风纪律纪念、为民服务意识等有了新的提高，今年全所杜绝了违纪违法行为的产生。一年来，柏城派出所领导班子采取有效措施，想方没法调动干警工作的积极性和主动性，促进了业务工作的开展。加大了表彰奖励力度。除对工作中表现突出积极向上级请功报奖外，至目前，所里共对在阶段性完成任务好、表现突出的民警和协警员进行了通报表彰和一定的物质奖励，起到了鼓励先进、鞭策后进的作用；今年来，在支部的统一领导下，通过自己的努力，做了一些工作，也取得了一定成绩，但也难免存在一些问题和不足，有待在今后的工作中加以克服和弥补，力求将自己的工作做得更完美。

篇2：XX年度派出所教导员工作总结

――xx派出所教导员

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以 党的“十六大”、“十七大”精神和“三个代表”的重要思想为指导，树立起“抢前争先、真抓实干”的精神，围绕建设一支“政治坚定，纪律严明，业务精通，作风过硬，公正文明，人民满意” 的高素质队伍为目标，狠抓队伍建设，严格队伍教育管理，努力提高队伍政治业务素质，积极调动队伍的积极性，充分发挥政治思想工作的保障和推动作用，全面服务业务工作，取得了良好的成效。回顾今年以来的工作，在上级党委的正确领导下，紧紧团结所领导班子一班人，我主要抓了以下几方面：

一、加强民警思想政治建设、党风廉政建设，加强支部建设和党员队伍的教育管理。

我在工作中注重积极协助支部书记加强了支部建设和党员队伍的教育管理，班子是龙头，班子的好坏决定了队伍和工作的优劣。因此，我坚持每周五政治学习制度和“两讲一谈”制度，组织支部成员和全体党员认真系统地开展了学习“十七大”精神和纪律作风教育整顿等活动教育，在贯彻十七大学习活动中，所支部一步一步的按要求开展，支部成员在学习中主动学、带头谈心得、撰写读书心得，为党员民警树立了良好的榜样，从而使学习活动在党员民警中得到顺利开展。为了使民警学习好，我们还购买了必要的学习书籍和学习工具，使学习活动达到了形式和内容的统一，通过学习，使每名班子成员做到了政治可靠、廉洁奉公、奋发向上、模范带头，起到了政治的班子、模范的班子、廉洁的班子、战斗的班子作用，受到了上级领导的充分肯定。

二、加强民警的思想政治教育，培养民警先进的思想理念 今年以来，我和支部一班人始终将政治建警放在一切工作的首位，加强民警的思想政治教育，培养民警先进的思想理念。一是在今年的政治工作，突出了民警先进理念的培养，树立民警执法为民思想。二抓法纪教育、形成规范执法的氛围。三抓养成教育、培养良好习惯的养成；三访：一是走访辖区街道党工委和办事处，二是走访辖区单位和职工，三是走访辖区的人大代表和政协委员及社区居民群干，听取他们对民警执法和治安环境的意见、听取社会各界及人民群众对派出所治安工作和队伍建设方面的评价和反映，征求各方面的意见和建议，找准人民群众关注的热点问题和突出问题，剖析产生问题的根源和寻求解决问题的方法，有针对性的开展整顿。三变：一是变坐堂等警办公为走出去执法执勤。二是变管理为服务。三是群众找我变为我找群众，积极主动地为群众服务。通过改进工作作风、贴近群众服务，全面促进干警在个人素质、工作作风、执法观念上的转变。

三、深入开展宗旨意识和群众观念教育，将为民服务、公正执法 作为派出所执法工作的出发点和落脚点

一年以来，我们一直将为民服务、公正执法作为派出所执法工作的出发点和落脚点。深入开展宗旨意识和群众观念教育，要求民警带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，切实做到把人民群众的呼声作为第一信号、把人民群众的需要作为第一选择、把人民的利益作为第一考虑、把人民群众的满意作为第一标准。为了实现这一要求，我们制定了民警接待制度、首接责任制、窗口民警八项服务制度、向群众报告工作制度等规章制度，坚决地防止了对待群众“冷、硬、横、推”等问题。社区民警坚持社区警务室工作制度、警务公开制度，完善警民联系箱、联系簿、联系卡、联系电话、民警去向告知牌制度，使社区民警主动为群众服务，自觉接受人民群众的监督。

在办理案件的执法上，我们实行了案件归口审批，案件审批一支笔，明确了责、权和审批标准，做到了一个标准、一个尺度，确保了一年来没有一起因违法违纪办案而受到市局查处的情况。

四、加强业务学习，加大派出所规范化建设

一是我和支部同志一道，以大练兵活动为契机，针对本所实际，组织全所民警认真投入到大练兵活动中去，二是在业务学习上，我们多次组织了干警的业务学习培训和请人到所讲解法制课，组织干警参加分局的各项法律考试，使干警的业务技能得到了加强。三是认真按照上级要求，结合所实际，狠抓了《内务条例》在全所的贯彻实施，着重抓了干警在内务卫生的所容所貎及所里公共卫生的保洁工作，通过化分责任区、明确责任制、加强检查、通报等方法，加强了干警的保洁意识。四是实行每月检查考核制度，对民警的执法办案、110接处警、警容着装、服务态度等10个方面逐一进行了规范，坚持每月不少于4次的不定期检查。

篇3：XX年度派出所教导员工作总结

时光荏苒，从201X年X月到现在，我在XX学院担任XX专业辅导员工作两年了。在这两年多的时间里，我在学院、学部各级领导的关心指导下，结合学生情况和工作实际进行不断探索，积极运用新的工作形式和载体，做好自己的本职工作。自踏上工作岗位的那天起，我便以满腔的热情投入到辅导员的工作当中去，心中始终牢记一个信念：用我的真心去关爱学生，用我的真爱去温暖学生，用我的真诚去感动学生。

一、以人为本，学生至上

在我作为学生辅导员的工作中，深深感受到“以人为本”的分量和重要性。我们的学生大多数来自农村，多数的父母在外打工，在他们的成长过程中有很多的他们自己的特点，作为辅导员，要真正走进学生心里，必须用心投入帮助每一名学生，尤其对特殊学生更要做到底清数明、体贴入微，从大一开始我就常常和学生聊天，了解他们的生活。把其中的“问题学生”作为重点，只有真正和他们相处去了解他们才有可能将辅导员工作开展起来。同时，我也严格要求自己以身示范，要求学生做到的自己首先要去做，要用自身的言行去感染身边的学生，在我的班级里有几个经常逃课的学生，老师不点名就不上课的现象，在一个学期里，每次上课我都到班级点一次名，一个学期下来，他们也就习惯上课了，自此也就杜绝了学生逃课的现象。

我这两年里，我参加了辅导员岗前培训，积极参加学校组织的辅导员交流会，通过学习，我真切感受到了作为一名辅导员所承载的使命；真正认识到了辅导员工作不仅是一份光荣的职业，更是一项崇高的事业；提高了自己的认识、统一了思想、开拓了思路、明确了责任。我不断学习党的理论知识，履行辅导员的工作职责，加强专业理论知识学习，时刻以一名辅导员的标准严格要求自己，提高了对做一名思想政治辅导员的理解和认识，达到思想政治教育工作本身的要求。加强思想引导，做学生成长的引路人，是我做辅导员工作的目标追求。刚上大一的学生很迷茫，不知道该干什么，不知道将来做什么，这个时期，我着重提升学生的沟通能力，团队意识，引导学生主动了解社会，成为适应社会的人才。因此，我先要学会聆听，再为她们设计，让学生找到目标，才能更好的适应大学生活。要当好大学辅导员很难，学生的政治思想表现，行为习惯、综合素质、专业成绩、技能水平以及学生生病，情绪低落、家庭经济困难等等，都必须要用爱心、责任心。我深知教师责任重大，教师的一言一行将会对学生产生深远的影响。他以校为家，不管课内课外，只要班上有一点儿问题，我都会及时地赶到现场了解情况帮助解决，绝不拖延时间。我班上有个学生，家庭贫困，从小体弱多病，高考不理想，情绪低落，来校后，一直很自卑，抬不起头。我了解情况后，与他促膝谈心，关心他的生活，不断的鼓励他，调动他的学习积极性，后来，这名学生振奋精神，充满自信，门门功课名列前茅，各科老师对他都另眼相看，那状态和刚来的时候判若两人，尤其是专业技能学得非常扎实。实习时分配到安徽医科大学附属医院实习，受到带教老师的好评。

二、做好本职工作，勇于创新

1.在贫困资助方面。每年在开学时，我们的同学对贫困助学金的分配时最为关注的内容，作为辅导员我也感到很棘手，当然这个问题也是我们辅导员所面临的一项重要问题，有的同学很贫困但是不善于表达，结果导致同学们不知道其真实情况；但是有的同学不贫困但是很会表达。所以这个工作在开学之初我就从档案中分出大概，在了解个别情况后我利用飞信、QQ等通讯工具让同学可以不留姓名给我留言，这样既保护了个人隐私，也能知道真实情况，同学们反映也比较好。在同学们拿到奖学金或者助学金后，我都会打电话告知他们的家长，这是个荣誉也是个监督。拿到助学金的同学我经常教育她们要懂得感恩社会，回报社会，让她们有一个感恩的心；在与同学们的交流过程中，我也知道了他们的想法，同时我也在不断进步，这些资料我都存有电子文档以便在日后的工作中能够积累经验。2.在班风、学风建设方面。在班风和学风建设方面我也想到很多办法，学生干部每学年我要进行一次评选，在评选之前，可以由同学推荐或者自荐，当学生干部确定后，要开展相关工作，让同学们来进行评判，不合格者次年将被淘汰，这样班干部也是想方设法把班级工作开展起来。入校两年多的时间里，我有很多优秀的班干部活跃在学校、学院的各项工作中，成为学院老师不可缺少的得力助手。

在学习上，XX专业的同学们任务很重，晚自习是同学们重要的复习时间，本来的很多同学都是以一个宿舍的同学坐在一起，结果一段时间我发现，同学们首先相互不熟悉，另外，在一起说话、玩手机现象很多，我就按照学号给同学们安排座位，很快，同学们能相互熟悉起来，而且不容易在一起聊天。定期我让学习优秀的同学和大家交流心得，让同学们能够以他为榜样，提高学习兴趣。久而久之，同学们养成了良好的学习习惯，在实习之前，我经常见到同学在XX实验室里练习的身影，在2012年5月份学院举办的XX技能大赛中，取得了较好的名次。

当然，这中间也有很多惩罚措施，首先，学校有学生手册，在班级的宣传栏中我都将同学们需要注意的内容复印张贴，让学生知道该怎么做，不该怎么做，如有违反，将严格按照校纪校规处理，另外，在学期中间出现逃课、旷课等违反校纪校规的事情出现，在评选“三好学生”、“优秀班干”、助学金时则要酌情处理。

3.在班级活动方面。我常常告诉同学们，大学的生活是丰富多彩的，有才艺需要展示，没有的需要学习。两年的时间里，同学们积极参加学校组织的各种文艺活动，5.12文艺晚会，迎新送老晚会、慰问演出、校园歌手大赛、辩论赛，同学们摘金夺银，丰富的校园文化活动使同学们更加自信了，更加热爱学习了，同时也提高了同学们的综合素质。

4.在生活方面。作为一名辅导员，学生再大也还是个孩子，还有很多事情要有人帮助她们处理，在远离家乡、亲人的异地，我就是她们的亲人，入校的第一个中秋节，我没有在家里，在宿舍，我和同学们在一起，那一刻，我体会到了同学们视我亲人的感觉，有很多的事情愿意和我去说，也拉近我们的距离。在班级里，有同学摔伤了，我在家里煲了汤给她送去，让她感到在这里她并不孤单，很多时候我在想，我只是多做了一点点，但是对学生而且也许就是很重要。班里的一个孩子性格怪异，总是和同学发生矛盾，我把她叫到家里给她做了一顿她很想吃的饭菜，在她看来，就是这样一个做法，她告诉我，我很在意她，在以后的生活中，她很想把好的方面表现给我看，一个学期下来，同学们都说她变了一个人，在学习、在生活上来刚来的时候天壤之别，变的爱学习、爱帮助别人了。

三、润物无声寓教于乐

辅导员的工作往往是琐碎而平凡的，但正是日常点滴的思想政治教育工作在潜移默化中影响着学生，引导着学生的成长方向，也许就是多做那么一点，但是对学生而言却很重要，和同学们相处的日子，我有过浅尝甘霖的欣喜，也有过屡遭挫折的痛楚，有过日常事务的奔波和劳累，也有过大事难事的考验。这个过程中，同学们的信任给了信心，领导的关怀给了我勇气，同事的支持给了我力量，让我在体验的过程中得到了成长。

学生来自四面八方，不同的环境，不同的教育方式，形成各自为伴，行动自由，不受约束。出现了一些不良现象，为了正班风，树正气。我们XX专业女生多，没有大问题，但总也小毛病不断，在平时交谈过程中我都时刻告诉自己的学生要自尊、自爱，让学生找到奋斗的目标，在学习和生活中成熟起来，做一个从思想坚定的人，让学生知道有了一个明确的目标才能立足于今后的社会。在工作理念上，我坚持育人为本，实现由师长型向良师益友型转变，由管理型向管理服务型转变，由说教型向示范引导型转变，由单向的思维方式向双向互动型思维转变，在这个过程中我受益匪浅。

篇4：公安派出所教导员个人工作总结

今年以来，在局党委的正确领导下，团结全所民警奋力拼搏，埋头苦干。全面履行打击、管理、防范、服务职能，促使派出所的队伍建设、业务工作均有较大的提高和发展。有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定，受到了上级领导和各族人民群众的好评。下面就一年来的工作情况作如下总结：

一、履行职务情况

1、加强学习，努力提高政治素质和业务水平。作为一名基层的政治工作者，为确保队伍的高度稳定和士气的持续高涨，我始终把思想政治教育工作抓在手上，不敢有丝毫懈怠，同时着眼自身找差距，狠抓了自己综合素质的提高。一是根据上级机关的安排部署，结合队伍建设的实际需要，先后组织全所民警认真系统地进行了社会主义法治理念、民族团结、“两讲一树”和“创先争优”等专题教育，进一步强化全所民警的政治意识、大局意识和使命意识，为忠实履行好各项岗位职责打下了坚实的基础。二是在组织开展各项专题教育的同时，尤其注重自身的学习提高。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论，学习中勤于思考、勇于探索、敢于创新，认真撰写读书笔记和心得体会，不断提高自已的思想水平和组织指挥能力，不断增强自己科学分析实际问题和解决实际问题的能力。三是加强业务理论学习，不断提升执法水平。充分利用空余时间学习各项法律法规和公安业务理论知识，不断地充实自我，完善自我。

2、从严治警，狠抓派出所的队伍建设及日常管理。队伍建设是根本也是保证。要使派出所的队伍成为党和人民信得过靠得住的队伍，就必须要依法严格管理，强化队伍整体素质的提高。工作中我积极协助派出所长一起制定完善相关学习、管理制度。在队伍中采取个别谈话及召开专题民主专题会相结合的方法。按中央从严治警、从优待警方针，加强对民警的思想动态的把握，做到警钟长呜，迄今为止，全所民警未现出现违法违纪和违反“五条禁令”的案事件。

3、团结进取，积极开展“一个好班子”创建活动。作为派出所教导员，我深深地认识到班子建设的重要性和必要性，带头维护团结，积极营造求真务实、齐心协力的良好氛围。时刻把自己置身于党支部的集体领导之下，做到大事讲原则，小事讲风格，勤汇报、常沟通、多体谅。坚持分工不同，目标一致；权限不同，思想一致；岗位不同，工作一致，积极参与党支部工作的决策与部署，不折不扣地执行党支部作出的决定和决议。同时积极主动地掌握民警的思想状况和生活需求，善于总结，勤于实践，按照“三项建设”和基层正规划达标建设要求，因地制宜，改革创新，配合所长搞好正规化建设，努力营造结构合理、生活舒适的警营环境，真正做到以人为本、以民警为本。

4、全心全意当好配角。作为派出所的教导员，我明白不能去讲什么谋求利益，享受待遇，只有带头工作，抓好派出所的思想教育工作，带出一个思想纯洁的队伍才是我工作的全部。平时工作中，我能及时完成领导交办的各项任务，对自己的本职工作我都尽心尽职，做到不越位，不失职，在与派出所其他领导和民警的工作协调上，做到以诚相待，互帮互学。

5、扎实工作，尽心尽职完成好各项工作任务。到派出所工作后，针对新的工作任务和目标，我自我加压，及时熟悉各项工作开展情况，尽快进入工作角色，并充分发挥主观能动性，主动配合所长，积极在全所开展“两讲一树”和“创先争优”活动，全面加强基层各项建设。一是积极组织开展大走访、警民共建、爱心捐助、法律法规宣传教育等文明创建活动，不断提升公安队伍的良好形象。二是按照上级要求，进一步健全基层执法机制，规范各类执法行为，有力地提升了派出所的执法质量。三是在“世博”保卫和亚运安保期间，严格坚决执行战备命令，按照局党委的统一部署，全力做好各类不稳定隐患的排查、整治和违法犯罪行为的打击力度，确保了全镇的社会治安大局稳定。四是强化警务信息化建设。在提高全所民警对警务信息化建设思想认识的同时不断加强教育培训，全所民警警务信息化应用水平不断提高。五是持续抓好“双语”学习教育。始终坚持常抓不懈，学用结合，全所民警“双语”水平显著提高。

二、廉洁自律情况

本人自任教导员以来，自觉遵守干部廉洁自律的各项规章制度。认真贯彻落实党纪党规、纪律条令、“五条禁令”等各项规定，不断增强法纪观念，从严要求自己，严格地执行各项管理规定，决不利用工作权力为个人谋取私利，自觉抵制各种不良风气的侵袭，做到不该拿的东西不拿，不该去地方的不去，不能交的朋友不交。堂堂正正做人，清清白白做事。

三、存在的问题及今后打算

在局党委的培养下，在各级领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，我虽然在具体工作实践中得到了锻炼和提高，取得了一定的成绩，但对照职责要求，离上级和领导的要求还有一定的差距，主要表现在：

1、学习不够深入系统。理论联系实践工作的能力有待于进一步加强和提高；

2、工作的创新意识不强，开拓进取精神不够，离上级党委要求还有一定差距；

3、在遇到棘手问题容易产生急躁情绪，全心全意为人民服务的意识有待进一步加强等方面。