湖南省工商企业年检

湖南省工商企业年检（共10篇）

篇1：湖南省工商企业年检

湖南省工商联非公有制企业党建调研报告

发布时间：2014-10-1

4信息来源：中华工商时报

为贯彻落实俞正声同志关于非公有制企业党建的批示精神和会领导的指示要求，今年全国工商联研究室把了解掌握非公有制企业党建工作和党员出资人抓好企业党建、促进企业发展、促进共同富裕情况作为一项重要工作任务。今年3月，研究室调研处、机关党委一行组成调研组，赴湖南就当前相关情况开展了调研。期间，组织召开了湖南省委组织部、统战部、经信委、个私协会及部分商会负责人参加的座谈会，实地考察了爱尔眼科(300015,股吧)集团长沙分院、湖南巨星股份有限公司、威胜集团、开源集团等企业，就当前非公有制企业党建工作的现状、存在的困难和问题、意见建议等进行了深入座谈交流。

湖南省工商联参与指导非公经济组织党建的做法

湖南工商联一直高度重视非公有制企业党建工作。早在2007年2月，湖南省工商联就专门成立了直属会员单位党委，在省委统战部、省工商联党组指导下开展工作，具体负责抓好省工商联直属会员企业的党建工作。2011年4月，在省委的重视支持下，又正式成立了省委组织部、经信委、工商局等15个成员单位参加的省非公有制经济组织党工委，由省委统战部副部长、工商联党组书记担任非公有制经济组织党工委书记，办公室设在工商联，实行机构、人员、经费等单列。以此为契机，目前全省14个市(州)、123个县(区、市)全部按照省里模式成立了非公有制经济组织党工委或工商联直属会员单位党委。

近年来，湖南省工商联主动探索、创新实践，在指导开展非公有制企业党建方面做了很多尝试，并取得较好成效，得到了中央组织部、中央创先争优领导小组等相关部门领导的高度评价。近年来，他们重点抓了几项工作。

一是抓组织覆盖。湖南省工商联利用自身16.8万个会员和900多家商会的的组织网络优势，指导具备条件的会员企业、商会、街道乡镇商会建立党组织。目前，全省各级工商联直属会员企业符合单独建立党组织条件的100%建立了党组织;各级工商联所属行业商会、乡镇(街道)基层分会也全部建立了党组织，有效地实现了工商联系统党的组织全面覆盖。二是抓联系点。湖南省实行统战部门、工商联机关党员干部既是企业服务员又是党建指导员的办法，省委统战部、省工商联带头开展了“党员干部联点抓非公有制企业党建”活动，每一名党员干部都联系一家以上企业进行服务指导。目前全省已从各级统战部、工商联机关党员中选派了1000多名党建指导员，建立了1100多个非公有制企业党建联系点，以点带面，带动非公有制企业党建工作深入开展。三是推动村企对接。积极引导非公有制企业党组织与村级党组织开展组织互帮、骨干互培、党员互动、资源共享的结对帮扶活动。目前全省有2000多家非公有制企业党组织与2500个村级党组织实现结对共建，对接项目3000多个，帮助对接村建立村级党组织活动中心300多个，资助党建经费1000多万元，进一步扩大了非公有制企业党建影响力。

为保障指导非公有制企业党建工作的顺利开展，湖南省建立了非公有制企业党建分工协作机制。根据党工委成员单位在联系服务非公有制经济方面各自职责和优势，明确相应的工作职责、工作任务和工作措施，施行一系列行之有效的工作机制。一是联席会议制度。由省非公有制经济组织党工委书记为会议召集人，定期召开党工委委员单位联席会议，通报、交流开展非公有制党建工作情况，谈论研究非公有制党建重大问题，制度工作推进的具体措施。二是集中调研制度。每年围绕几个专题，开展重点调研研究，了解、分析非公有制企业党建工作面临的新情况、新问题，及时向省委提出解决问题的对策和办法。三是建立督查制度。2012年8月下旬，省工商联与有关部门组成联合调研组，开展了一次对非公有制企业党建的全面督查。四是建立考评制度。省工商联积极争取省委支持，推动省委将非公有制企业党建纳入对市州、省直有关部门的绩效考核内容。五是建立表彰激励机制。2012年七一前夕，湖南省非公有制经济组织党工委开展了非公有制经济组织党建工作评选表彰工作，在全省表彰了200个非公有制经济组织先进基层党组织，100名非公有制经济组织优秀共产党员和20名支持党建工作的优秀民营企业家，极大地激励了广大非公有制企业出资人抓好党建工作的积极性。

从调研情况看，我们认为，湖南省工商联领导在指导非公有制企业党建方面具有超前的思维和创新的举措，工作起步较早、探索积极，对非公有制企业党建的相关问题思索也比较深入，相关的工作机制也比较健全，工作成效比较明显，对整个工商联系统具有很强的指导作用和示范意义。

非公有制企业党建中存在的问题

调研组先后到爱尔眼科医院集团、长沙巨星股份有限公司、开源集团有限公司、威胜科技股份有限公司考察调研。从调研座谈情况看，几家企业出资人都非常重视党建工作，对企业党建工作的认识深刻，支持力度大。湖南开源集团(浏阳河农业产业集团)作为中央组织部的信息联系点、中央纪委的工作联系点，其杂粮研发项目被国务院扶贫办、全国工商联列为“村企共建扶贫示范工程”。“公司成立以来保持了产值利税和员工待遇的高速增长，其中一个重要原因是得益于党委的科学引领。”这是集团董事长、党委书记罗可大的深刻体会。长沙巨星股份有限公司专门开辟100多平方米的工作场地，成立了专门的党建工作室、图书室等等，作为长期固定的党建工作场所。爱尔眼科集团实现了党委班子和行政班子的交叉任职，保证了党委在公司决策过程中的作用。几家企业党组织工作机构健全，工作思路比较清晰，能够结合生产经营实际开展各项活动，党组织作用发挥也比较明显。

通过对4家企业的调研，也发现了一些问题：一是党员出资人的素质亟待提高。总的感到，当前非公有制企业出资人对待党建的态度有很大差异。那些年龄相对较大、入党多年的出资人，对党的领导和改革开放政策满怀感恩之情，也比较熟悉党建工作，已经把支持党建工作作为自己的分内职责，对党建工作的支持达到自觉的程度。但那些不是党员或年轻的出资人往往对党建的重要性认识不够、了解不多。二是专职党建工作人员缺乏。调研的4家企业都是当地规模中上的企业，但只有一家企业开源集团有专职的党务工作人员，其余几家都是兼职的党务工作人员。有些党务工作人员业务知识缺乏，不具备基本的党建工作常识。三是非公有制企业自身特殊性带来的一些党建新问题亟待解决。如党员的组织关系移转问题，多家企业反映强烈，希望能以更便捷、更灵活的方式加以解决。

对工商联参与指导非公有制企业党建的建议

通过调研我们感到，越来越多的非公有制企业、非公有制经济人士开始了解党建的作用、逐步重视企业党建工作。在参与指导非公有制企业党建的过程中，工商联体现出了独特的优势，也得到了企业和出资人的认可，非公有制企业党建已经成为新形势下强化工商联与非公有制企业、非公有制经济人士联系、开展非公有制经济人士思想政治工作的重要手段。与此同时，作为党建工作新的重要领域，当前非公有制企业党建工作中还存在很多亟待破解的难题，迫切需要组织部门、统战部门特别是工商联等发挥作用。总的感到，工商联作为参与指导非公有制企业党建的一支重要力量，需要进一步加大工作力度，具体有以下建议。

1.深化理论研究。调研中，无论是非公有制企业党建相关工作部门还是企业家都谈到，非公有制企业党建是个新领域，对很多问题感到很困惑，不知道该怎么样走。为此，我们建议把开展非公有制企业党建理论研究作为一项基础性工作，尽快围绕非公有制企业党组织“两个作用”的实现途径、非公有制企业党建工作与企业文化建设相融合的有效途径、中国特色商会组织党建工作的特点规律开展理论研究，为更为有效地指导非公有制企业党建提供理论支撑。

2.加大指导力度。调研中我们感到，湖南省工商联和省委组织部也都谈到，工商联在指导非公有制企业党建中具有独特优势和不可替代的作用。形势和任务、职责都需要全国工商联进一步加强对非公有制企业党建的指导。一方面，已经依托工商联成立非公有制企业党工委的10个省份，迫切希望作为上级机关的全国工商联能就非公有制企业党建的相关问题得到指导，现在有关省份工商联的专司非公有制企业党建工作的机构对上没有对口的部门，他们工作渠道不顺畅;另一方面，工商等其他部门对非公有制企业党建的指导力度在不断加大，非公有制企业党建已经从原来的“没人抓”到现在的“都来抓”。

3.加大对出资人的培训力度。实践证明，凡是那些出资人对党建工作认识较深的企业，对党建工作的支持力度就大，党组织的组建、作用发挥就较好。当前非公有制企业出资人的政治素质参差不齐，对党的感情、认知差别较大。今后，工商联应充分发挥做好非公有制经济人士思想政治工作的传统优势，把对非公有制经济人士的党建培训作为教育培训的重要内容，纳入工商联整体培训计划，对分级分批组织培训提出明确的要求。

4.建立工商联系统党建联系点。建立直接联系工作机制，是中央办公厅《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》对建立健全领导体制和工作机制的明确要求，当前，组织、工商等一些部门都根据情况建立了一批党建联系点，作为关注、了解非公有制企业党建工作的重要窗口。我们建议，由研究室、会员部共同牵头，尽快挑选一批中央知名度较高、社会反映好的非公有制企业，建立全国工商联非公有制企业党建联系点，经常听取他们对加强党建工作的意见建议，帮助企业解决在发展中遇到的难题。

5.加大对党员出资人的安排使用力度。据湖南省有关方面统计，全省企业中，有44.5%的企业出资人为中共党员。他们在带领企业发展、促进共同富裕的同时，为扩大党的组织覆盖和党的工作覆盖做了大量卓有成效的工作。建议对党员出资人的政治安排进行系统研究，在政治安排上适当加大使用力度。

篇2：湖南省工商企业年检

企业年检已取消，改为企业年报。年报时间：1月1号-6月30号 申报方式：网上申报

企业年报网上申报流程：

第一步：进入网站后，选择城市“湖南”

第二步：进入企业年报系统

第三步：登陆年报系统

第四步：进入在线填报页面

第五步：填写基本信息

第六步：填股东信息

第七步：填对外投资信息

第八步：填资产状况信息

篇3：湖南省工商企业年检

项目名称:湖南大学工商管理学院大楼

业主:湖南大学工商管理学院

设计单位:湖南大学城市建筑研究所

湖南大学设计研究院有限公司

占地面积:2674m2

建筑面积:16291m2

绿化面积:1244 m2

建筑层数:地上五层,地下一层

项目造价:2779万元

建筑设计:魏春雨、李煦、宋明星、齐靖

结构工程师:邓广、朱建华

设计时间:2003-2004

竣工时间:2005.11

摄影:高雪雪总平面

树

基地内有棵树,一棵樟树,不大,分叉长开,在岳麓山、湖大校园有千百株百年香樟,它自然未引起关注,校方和业主及参加投标设计单位均以为可以移走了之。

缘

我每次来到基地,总是有莫名的怅惘,拆迁后的基地残垣断瓦,更加衬托了樟树的孤寂凄凉,风中树叶瑟瑟之声亦透着无奈,又仿佛在诉说。我来湖南已二十多年,而它却早已在此生根落地,我们没有权利无视它,伤害它,我们有缘分。

最终,我们的方案把它留了下来,而且使它面向岳麓山,它有了依循和归属感,我们把它还给了环境。

变

树虽不大,但树冠不小,并居中。保留的代价是我们无法满足业主要求的高大气派形象要求,并且出入口亦无法以大踏步高台阶面路而立,只能退隐在侧边(还必须设两个门),树成了视觉中心、空间中心。因树而生的建筑体量多了些儒雅,内敛,对一个生命的尊重亦使建筑获得了生命与灵魂。

篇4：湖南省工商企业年检

关键词:工商银行;企业文化;经营理念

中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1006-8937(2009)22-0177-01

现代企业文化主要由三个层次所构成:第一层物质层,主要表现在器物、礼仪文化和标识文化上,例如:企业对员工行为和语言的规范,团体的共同行为,各种娱乐,公关、社交活动等。物质文化的作用是体现企业员工的精神面貌和人际关系的文化特征,是企业精神的动态反映,是强化人们对企业的第一感受,是企业的物质装修文化。但仅限于装修文化的企业是短视的,因为成功的企业都有成功的物质文化,但光有良好物质文化的企业不一定都成功;第二层制度层,显示了企业管理的规范文化,也是强制性的制度文化和纸文化,诸如企业的基本管理制度、所有权、责任、分配、用人机制、组织机构和管理模式等。制度文化规范了员工的行为方式并且把它文件化。成功的企业都有成功的制度文化,但有良好制度文化的企业未必一定成功。第三层精神层,这是企业文化的核心,是企业的意识形态文化,它体现了企业精神、道德观、价值观、企业远期目标和行为准则。它是企业发展的指南针,能够在潜意识里指导每一个员工的价值观和思想。成功的企业都有成功的深层文化,有良好深层文化的企业一定成功。工商银行湖南省分行营业部的企业文化建设应按以上三个层次进行构建。

①加强工商银行湖南省分行营业部诚信文化建设。工商银行湖南省分行营业部金融企业的特性决定了金融服务业务要承担很强的道德责任和法律责任,诚信经营是工商银行湖南省分行营业部事业发展的灵魂。诚信文化应该作为一种基因根植于工商银行湖南省分行营业部之中,并在此基础上强化法制观念、诚信观念和忠诚观念,保证客户、政府、合作伙伴以及同业之间,对工商银行湖南省分行营业部形成强烈的诚信认同度。

②加强人文章化建设。对于现代化商业银行来讲,人才资源应该说已成为第一资源。工商银行湖南省分行营业部是以人的智力产品为主要资源的企业,人是工商银行湖南省分行营业部的核心,只有进入到文化管理阶段后,才能真正体现以人为本的管理。工商银行湖南省分行营业部倡导以人为本的文化,一方面应体现为使每一位平凡的人做出不平凡的事,即让每个人经营自己、经营银行、经营市场、创造辉煌;另一方面,要尊重个人,不仅包括尊重员工,还包括尊重客户、合作伙伴、政府以及每一个人。因此,工商银行湖南省分行营业部要寻求可持续发展的能力,就必须坚持以人为本,要强调和重视发挥人的价值和作用。通过科学的选拔机制引进人才,以富有人性化的管理机制关心和爱护人才,以丰富的培训和教育机制提升人才素质,全力打造高素质、有品位的员工队伍,在银行稳步发展的同时,实现员工的同步成长,为工商银行湖南省分行营业部获取源源不断的内在动力和支撑。

③加强尽职文化建设。专业化服务是工商银行湖南省分行营业部发展的重要基础。虽然工商银行湖南省分行营业部业务具有较为规范的服务内容和流程安排,但是,由于每个人的专业水平、服务态度及理念不同,形成终端服务产品的效果差距会很大。因此,工商银行湖南省分行营业部的企业文化需要员工具有很强的尽职服务意识和尽善尽美的思想。这种文化的倡导会推进团队意识的建立、学习型组织的建立、质量第一的严谨工作作风的建立以及风险控制机制的建立。

诚信文化、人文章化、尽职文化是工商银行湖南省分行营业部作为特殊服务行业需要具备的企业文化。

在工商银行湖南省分行营业部核心竞争力的形成管理中,企业文化发挥着重要的源动力,企业文化对内可以凝聚增强活力,对外可以提升企业形象。工商银行湖南省分行营业部的企业文化应受到全体员工认同,作为判断与行为的价值取向,可以产生极大的凝聚感召力和内在驱动力,同时通过工商银行湖南省分行营业部的产品与服务和员工行为树立良好的社会口碑,产生商业银行品牌与形象效应。企业文化是培育工商银行湖南省分行营业部核心竞争力的基础平台,核心竞争力孕育于企业文化,融合于企业内质,不同的企业文化决定了核心竞争力的独特性。企业文化也是工商银行湖南省分行营业部可持续创新的基础。

参考文献:

[1]李育英.浅析如何构建企业核心竞争力[J].商场现代化,2006,(33).

篇5：云南省工商企业管理专升本考什么

云南省工商企业管理专升本专业课程主要考试所报考专业学习科目，比如报考本科工商管理专业，那么专业课程考试科目为管理学、运筹学、财务管理、市场营销、组织行为学、企业管理、国际金融、人力资源管理导论、战略管理、国际贸易、现代企业物流管理、商务英语写作等。

工商企业管理专业主要培养德智体全面发展，掌握现代企业管理理论，具有较强企业管理能力，较强的`语言文字表达能力、人际沟通能力，外语水平高，知识面广，能熟练利用计算机技术、网络技术等现代管理技术，能在工商企业从事各方面管理工作的高级应用性人才，同时具有较大的发展潜力，可以成为企事业单位的各级管理人才。

篇6：湖南省工商企业年检

1、发改委批件。

2、项目可行性研究报告(由资贷部门出具)。

3、土地出让合同，地价款缴费凭证（征地协议复印件)。

4、经规划批准总平面图。

5、国有土地使用权证复印件。

6、建设用地规划许可证复印件。

7、建设工程规划许可证复印件。

8、建设工程施工许可证复印件。

9、借款人申请货款书面报告。

10、依法成立的批准文件及章程，历次变更修改章程等。

11、有效的法人营业执照复印件，变更登记查询。

12、已年检的等级复印件。

13、税务登记证复印件。

14、验资报告（含历次变更验资报告)。

15、已年检的贷款证复印件。

16、组织结构代码、法人代表资格证、身份证复印件、法人签字样本。

17、经审计的近三年企业财务会计报表。

18、最高权利机构授权书，同意贷款和抵押的决议及相关承诺。

19、设计施工，监理合同及相关执照资质证书。

20、出示环保部门批文。

21、出示消防部门批文。

22、已投入资金目录、支付贷证复印件。

23、合作开发协议及合作方公伺资料。

24、自备资金百分之五十以上（土地资金计入）。

25、在银行无不良记录。

26、企业注册资金五千万以上。

27、企业资质证书三级以上。

28、建设面积12万平方米以上。

29、项目没有贷过款。

30、项目还没有盖到第5层。

31、贷款总额不低于1亿元人民币。

篇7：湖南省工商企业年检

“个体工商户”

“地方税收”

湖南省地方税务局关于印发《湖南省个体工商户地方税收定期定额征收管理实施办法》的通知

湘地税发[2007]6号

各市、州地方税务局：

现将《湖南省个体工商户地方税收定期定额征收管理实施办法》印发给你们，请遵照执行。

湖南省地方税务局 二○○七年一月十八日

湖南省个体工商户地方税收定期定额征收管理实施办法

第一条 为规范和加强个体工商户地方税收定期定额征收（以下简称定期定额征收）管理，公平税负，保护个体工商户的合法权益，促进个体经济的健康发展，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和国家税务总局《个体工商户税收定期定额征收管理办法》及有关规定，制定本实施办法。(法律依据)

第二条 定期定额征收是指地方税务机关依据法律、行政法规及本实施办法的规定，对个体工商户在一定经营时期、经营地点、经营范围内的应纳税经营额（包括经营数量）或所得额（以下简称定额）进行核定，并以此为计税依据，确定其应纳税额的一种征收方式。（定期定额概念）

上述所称“经营数量“，是指从量计征的货物数量。

第三条 本实施办法适用于经主管税务机关认定和县以上税务机关（含县级，下同）批准的生产、经营规模小，达不到《湖南省个体工商户建账管理暂行办法》规定设置账簿标准的个体工商户（以下简称定期定额户）的地方税收征收管理。（适用范围）

第四条 地方税务机关按照国务院规定的征管范围，核定定期定额户的应纳税定额。

地方税务机关不得委托其他单位核定定期定额户的应纳税定额。（征收主体部门）

第五条 主管地方税务机关负责辖区内定期定额户的定额核定工作。对以缴纳增值税、消费税为主的定期定额户，其应纳税定额原则上参照国税机关核定的定额。但主管地方税务机关有根据认定国税机关核定定额明显不实的，可以采用合理的方法核定其应纳税定额。（共管户的基本规定）

第六条 各级地方税务机关应积极主动争取地方政府的领导和支持，加强与国税、工商、公安等有关部门的沟通联系，建立有效的协税护税机制，堵塞税收漏洞。

第七条 定额执行期是指税务机关核定后执行的第一个纳税期至最后一个纳税期。定额执行期一般为一年，对未申报、未缴纳税款的个体工商户不受此限制。

对定期定额户原则上应于每年12月底前完成其下一的定额核定，新定额未确定之前，暂按原定额执行。

对新开业的个体工商户，应当自纳税义务发生之日起60日内完成其定额核定；新开业的个体工商户，在未接到主管地方税务机关送达的《核定（调整）定额通知书》前，应当按月向主管地方税务机关办理纳税申报，并缴纳税款。

第八条 主管地方税务机关应当根据定期定额户的经营规模、经营区域、经营内容、行业特点、管理水平等因素核定定额，可以采用下列一种或两种以上的方法核定：

（一）按照耗用的原材料、燃料、动力等推算或者测算核定；

（二）按照成本加合理的费用和利润的方法核定；

（三）按照盘点库存情况推算或者测算核定；

（四）按照发票和相关凭据核定；

（五）按照银行经营账户资金往来情况测算核定；

（六）参照同类行业或类似行业中同规模、同区域纳税人的生产、经营情况核定；

（七）按照实地观测的情况推算核定；

（八）按照其他合理方法核定。

主管地方税务机关应当积极运用现代信息技术手段采用“参（系）数定税法“，由计算机统一核定定额，增强核定工作的规范性和合理性。

第九条 主管地方税务机关应当将定期定额户进行分类。在内按行业、区域选择一定数量并具有代表性的定期定额户，对其生产经营情况进行全面的调查分析，填制《行业经营情况典型调查表》，作为核定应纳税定额的依据。

典型调查户数应当不低于该行业、区域总户数的5％。

第十条 各市、州地方税务局应当按照法律、行政法规的规定和当地实际情况，分地域、行业换算个人所得税附征率，并报省地方税务局备案。

个人所得税可以按照换算后的附征率，依据营业税、增值税、消费税的计税依据实行附征。

第十一条 地方税务机关核定定额程序：

（一）自行申报。定期定额户要按照地方税务机关规定的申报期限、申报内容向主管地方税务机关申报，填写《定期定额户自行申报（申请变更）纳税定额表》。内容应包括：经营地址、行业、范围、营业面积、雇佣人数和每月经营额、所得额（为预估数）以及地方税务机关需要的其他申报项目。定期定额户未按照规定期限自行申报的，主管地方税务机关可以不经过自行申报程序，按照本实施办法第八条规定的方法核定其定额。

（二）调查核实。主管地方税务机关应根据定期定额户自行申报情况，派出两名以上的税收管理员，实地调查了解，核实其经营状况后并填写《个体工商户定额信息采集表》。

（三）核定定额。主管地方税务机关根据定期定额户自行申报和调查核实情况，参考典型调查结果，采取本实施办法第八条规定的核定方法核定定额并计算应纳税额。

（四）定额公示。主管地方税务机关应当将核定定额的初步结果在办税服务厅或者有关公共媒体上进行公示，公示期限不得少于5个工作日。公示的内容应包括：纳税人名称、业主姓名、经营地址、经营范围、核定定额、定额执行期等。

（五）定额核准。主管地方税务机关针对收集的公示意见，依据相关规定做出调整或不予调整的决定，并将最终核定情况报经上一级地方税务机关审核批准后，填制《核定（调整）定额通知书》。

（六）下达定额。主管地方税务机关将《核定（调整）定额通知书》送达定期定额户执行。

（七）公布定额。主管地方税务机关将最终确定的定额和应纳税额情况在原公示范围内进行公布。

第十二条 定期定额户对主管税务机关核定的定额有争议的，可以在接到《核定（调整）定额通知书》之日起30日内向主管税务机关提出重新核定定额申请，并提供足以说明其生产、经营真实情况的证据，主管税务机关应当自接到申请之日起30日内以《税务事项通知书》书面答复。

第十三条 定期定额户必须按照地方税务机关的规定设置进销货登记簿、建立收支凭证粘贴簿，完整保存发票、完税凭证等有关纳税资料，并接受税务机关的检查。有一定经营规模及固定经营场所的个体工商户应当使用税控收款机。

第十四条 各级地方税务机关应积极运用信息化手段，为纳税人提供方便、高效的申报缴税平台或方式。

定期定额户可以采用数据电文申报、邮寄申报、简易申报、自行申报等方式进行纳税申报。

采用数据电文申报、邮寄申报、简易申报等方式的，应填制相关表格，经主管地方税务机关认可后方可执行，纳税申报方式原则上在定额执行期内不予更改。

第十五条 依照法律、行政法规的规定，定期定额户负有纳税申报义务。

定期定额户应依照法律、行政法规确定的期限办理纳税申报手续，以其纳税凭证代替纳税申报表，实行简易申报。

第十六条 定期定额户可委托经地方税务机关认定的银行或其他金融机构办理税款划缴。

凡委托银行或其他金融机构办理税款划缴的定期定额户，应当向税务机关书面报告划缴银行及账号。其账户内存款应当足以按期缴纳当期税款。其存款余额低于当期应纳税款或存款存入时间超过纳税期限，致使当期税款不能按期足额入库的，地方税务机关按逾期缴纳税款处理；对实行简易申报的，按逾期办理纳税申报和逾期缴纳税款处理。

第十七条 通过银行或其他金融机构划缴税款的，其完税凭证可以到地方税务机关领取，或到地方税务机关委托的银行或其他金融机构领取；地方税务机关也可以根据当地实际情况采取邮寄送达，或委托有关单位送达。

第十八条 定期定额户的定额与发票开具金额或税控收款机记录数据比对后，超过定额的经营额、所得额所应缴纳的税款，应当向主管地方税务机关报告并办理相关纳税事宜。

第十九条 定期定额户到申报的经营地点以外从事经营活动或超范围经营，取得的经营额、所得额所应缴纳的税款，应当向主管地方税务机关报告并办理相关纳税事宜。

定期定额户到外县（市）临时从事生产经营活动的，应当在外出生产经营以前，持税务登记证向主管地方税务机关申请开具《外出经营活动税收管理证明》。

第二十条 主管地方税务机关可以根据保证国家税款及时足额入库、方便纳税人、降低税收成本的原则，采用委托代征、简并征期、银行划缴等简化的税款征收方式。

第二十一条 定期定额户经营地点偏远、缴纳税款数额较小，或者税务机关征收税款有困难的，主管地方税务机关可以按照法律、行政法规的规定简并征期。但简并征期最长不得超过一个定额执行期。

对地处城镇及工矿区的“纯管户“年纳税额在3000元以下，销售货物的“共管户“年纳税额在1800元以下、销售应税劳务的“共管户“年纳税额在1200元以下的，可按季、半年或年申报缴税。

对地处乡村、交通不便的定期定额户符合“双简“办法规定的可按年申报缴税。

第二十二条 简并征期的税款征收时间为最后一个纳税期。

简并征期的定期定额户，可以按季、半年或年征税，不得提前征收。

对实行简并征期的定期定额户，其按照定额所应缴纳的税款在规定的期限内申报纳税不加收滞纳金。

第二十三条 定期定额户在定额执行期结束后30日内，应当以该期每月实际发生的经营额、所得额向主管地方税务机关申报（以下简称分月汇总申报），并填制《定期定额户纳税分月汇总申报表》。申报额超过定额的，按申报额缴纳税款；申报额低于定额的，按定额缴纳税款。

定期定额户当期发生的经营额、所得额超过定额20％的，应当在法律、行政法规规定的申报期限内向主管地方税务机关进行申报并缴清税款。

定期定额户在定额执行期届满分月汇总申报时，月申报额高于定额但又未超过定额20％的，在规定的期限内申报纳税不加收滞纳金。

第二十四条 定期定额户办理注销税务登记手续时，应当向主管地方税务机关进行分月汇总申报并缴清税款。

第二十五条 定期定额户的经营额、所得额连续三个月超过或低于主管地方税务机关核定的定额，应当提请主管地方税务机关重新核定定额，主管地方税务机关核实确认后，应当根据本实施办法规定的核定方法和程序，自申请调整之日起10个工作日内重新核定定额。

第二十六条 地方税务机关检查发现定期定额户在以前定额执行期发生的经营额、所得额超过定额，或者当期发生的经营额、所得额超过定额20％而未向主管地方税务机关进行纳税申报及结清应纳税款的，应当追缴税款、加收滞纳金，并按照法律、法规规定予以处理。其经营额、所得额连续三个月超过定额，税务机关应当按照本实施办法第二十五条的规定重新核定其定额。

第二十七条 主管地方税务机关应当对未达起征点的定期定额户实行动态管理：

（一）主管地方税务机关应当按照核定程序核定其定额。对未达起征点的定期定额户，主管地方税务机关应当送达《未达起征点通知书》。

（二）未达起征点的定期定额户月实际经营额达到起征点，应当在纳税期限内办理纳税申报手续，并缴纳税款。

（三）未达起征点的定期定额户连续三个月达到起征点，应当向主管地方税务机关申报，并提请重新核定定额。主管地方税务机关应当按照本办法有关规定重新核定其定额，并下达《核定（调整）定额通知书》。

第二十八条 凡符合减免税政策优惠的定期定额户，其应纳税款实行定期定额减免。

第二十九条 定期定额户发生停业的，应在停业前向主管地方税务机关申报办理停业登记，如实填写《停业复业（提前复业）报告书》，如实说明停业原因及停业期限、停业前的纳税情况和发票的领、用、存情况，并结清应纳税款、滞纳金、罚款。主管地方税务机关应收存其税务登记证件及副本、发票领购簿、未使用完的发票和其他税务证件。

定期定额户在停业期间发生纳税义务的，应当按照规定向主管地方税务机关申报缴纳税款。

定期定额户停业期满应当于恢复生产经营或提前恢复生产经营前5日内，持原填写的《停业复业（提前复业）报告书》，向主管地方税务机关申报办理复业登记，领回并启用税务登记证件、发票领购簿及其停业前领购的发票和其他税务证件。

第三十条 定期定额户停业期满不能及时恢复生产经营的，应当在停业期满前5日内，重新填写《停业复业（提前复业）报告书》向主管地方税务机关提出延长停业登记申请。

定期定额户的申报停业期限原则上每次不得低于15天，连续停业期限最长不得超过一年。

第三十一条 主管地方税务机关停止对定期定额户实行定期定额征收方式，应当在停止执行前以《税务事项通知书》书面通知定期定额户。

第三十二条 已办理税务登记的定期定额户未按照规定的期限申报纳税，在主管地方税务机关责令其限期改正后，逾期不改正的，主管地方税务机关应当派员实地检查，查无下落并且无法强制其履行纳税义务的，由地方税务机关制作《非正常户认定书》，存入定期定额户的档案，主管地方税务机关暂停其税务登记证件、发票领购簿和发票的使用。

定期定额户被列入非正常户超过三个月的，主管地方税务机关可以宣布其税务登记证件失效，其应纳税款的追征仍按《税收征管法》及其《实施细则》的规定执行。

第三十三条 县以上地方税务机关可以根据当地实际情况，依法委托有关单位代征税款。但必须与代征单位签订委托代征协议，明确双方的权利、义务和应当承担的责任，并向代征单位颁发由省地方税务局统一制作的委托代征证书。

除经税务机关依照法律、行政法规委托的单位和人员外，其他任何单位和个人不得进行税款征收活动。

第三十四条 定期定额户按规定可以申请行政复议，但必须先依照税务机关根据法律、行政法规确定的税额、期限，缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，方可在实际缴清税款和滞纳金后或者所提供的担保得到做出具体行政行为的税务机关确认之日起60日内提出行政复议申请。

第三十五条 定期定额户不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼，复议机关决定不予受理或者受理后超过复议期限不作答复，定期定额户可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起15日内，依法向人民法院提起行政诉讼。

第三十六条 定期定额户在未接到重新核定定额通知、行政复议决定书或人民法院判决书前，仍按原定额缴纳税款。

第三十七条 个人独资企业，其税款征收管理比照本实施办法执行。

第三十八条 对违反本实施办法规定的行为，按照《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则的有关规定执行。

第三十九条 本实施办法所指的“当期“，是指定额执行期内所有的纳税期。

第四十条 本实施办法所称“以下“包含本数。

第四十一条 各市、州地方税务局根据本实施办法制定具体实施意见，并报省地方税务局备案。

第四十二条 本实施办法中涉及的表格式样见附件。

第四十三条 本实施办法由湖南省地方税务局负责解释。

附件：

1、湖南省个体工商户定额信息采集表（略）

2、湖南省核定（调整）定额通知书（略）

3、湖南省行业经营情况典型调查表（略）

4、湖南省定期定额户自行申报（申请变更）纳税定额表（略）

5、湖南省外出经营活动税收管理证明（略）

6、湖南省定期定额户纳税分月汇总申报表（略）

7、湖南省未达起征点通知书（略）

8、湖南省停业复业（提前复业）报告书（略）

9、湖南省税务事项通知书（略）

10、湖南省非正常户认定书（略）

篇8：云南省工商烟草物流一体化研究

云南省工商物流一体化发展借鉴

物流组织管理集中化是工商物流一体化的第一步,通过完善物流相关部门建设,丰富云南省烟草行业各层级的功能结构,改变之前行业内无专门物流管理部门的局势,最终实现卷烟成品、原料、物资、零配件运输和仓储业务的集中管理、统一调度和监督考核。

烟草物流分散在企业各部门,物流资源相互独立,各企业各部门的物流管理各自为政的原因之一是缺乏统一的物流标准,因此企业难以对物流作业进行统一考核和监督。为此,统一行业物流标准和物流成本核算口径是标准化的实施重点。云南省烟草企业严格按照国家《烟草行业商业企业卷烟物流费用管理办法和核算规程》,统一核算内容、核算口径、核算方法、核算流程和报表格式等相关工作,构建具备核算管理、定额管理、预算管理、成本分析、关键点管控、业务管理、表单流程七个模块卷烟物流成本核算控制体系—《云南省卷烟物流成本核算控制体系》,把业务单元和费用环节最小化,实现精细化的成本定额管理,为物流一体化工作提供强有力的支撑。

物流一体化管理需要建立紧密的合作关系,以掌握烟草各环节的运营状况,因此,立足于供应链的管理理念,在烟草物流各节点之间建立信息共享机制,全面掌握采购计划、执行情况、库存及消耗,实现物资从供应商到仓库直至生产车间的全过程实时掌控和烟机零备件跨集团调拨,构建 “商流、物流、资金流、信息流”四流合一的物流体系,从而横向整合业务数据,纵向汇集财务数据,为考核、评价、服务提供数据支持。

在完成物流标准化、信息和组织管理的一体化工作后,云南省烟草企业对物流流程进行优化和改造,如同址共库、托盘联运、统一调度、工商信息共享、卷烟包装箱周转回收等,最终实现工商协同作业,减少了重复和多余的物流环节。

工商同址共库,统一数字化仓储:合理利用和整合工商双方物流资源,缓解工业企业的仓储压力,还利于对分散于工、商物流体系的卷烟进行统一的数字化仓储,提高了协同作用的能力。通过仓储资源整合,在工业企业或商业企业的仓库内完成工商交接和物权的转移,减少二次装卸搬运和仓储,取消分布在不同车间的备件材料室和部分外租库,减少多库存地的管理浪费。同时进行仓储物资标准堆码,精算货位,实施库存可视化管理,有效提升库容利用率。

托盘联运:托盘联运是货物按一定要求组装在一个标准托盘上组合成为一个运输单位并便于利用铲车或托盘升降机进行装卸托运和堆存的一种运输方式。烟托盘联运工作是以行业卷烟托盘标准、实现卷烟托盘尺寸、件烟码垛方式和电子标签应用“三统一”为前提,实现工商卷烟托盘联运的同城、同省并进一步省际化、工商协同调度,和卷烟在库、在途的整托盘作业。开展卷烟托盘联运,有利于建立以托盘为载体的卷烟物流流转单元,显著提升工商物流对接效率和作业质量;有利于建立以电子标签为媒介的卷烟物流信息单元,有效提升行业卷烟生产经营决策管理系统的运行效率;有利于增强烟草供应链上下游企业战略伙伴合作意识,构建工商零共同面向消费者的卷烟供应链流通体系。

统一调度:由中烟商务物流有限责任公司统一组织对决策管理系统卷烟出入库扫码方式的调整改造,工、商企业由集团物流中心制定运输、采购计划,及卷烟托盘流转管理等问题,从而切实提高行业各类物流资源的配置效益,并有效解决工业车辆回程空载问题,降低成本。

工商信息共享:建立物流信息共享互动平台的基础上,工、商双方流程协同作业,通过建立从协议签订到月度计划制定、合同分解、合同确认、数据交换、生产、配货、扫码、配送的一套完整、运行高效的工作流程和机制,严格操作,保障物流一体化工作运转顺畅。同时,根据共同设立的网上配货规则,双方构建精细准确连续补货机制,实现了订单采集向订单供货的延伸,实现商业零库存。

工商物流一体化未来发展趋势

实现覆盖农、工、商业的烟草物流一体化管理。目前云南省烟草物流一体化只从工业与商业物流进行协同,却忽视了烟草农业物流的重要性,然而实施烟草物流一体化的关键就是实现烟草供应链中原辅料供应物流、卷烟生产物流和成品烟销售物流的有效衔接,强调烟草供应链的完整性和顺畅性。未来应建立覆盖农、工、商业的烟草物流一体化的服务平台,烟草农业生产基地通过对原辅材供应采购库存信息的查询,调整种植数量,同时也可以根据市场的情况来调整种植品种策略;烟草工业企业通过平台的信息反馈更为准确地掌握终端销售的情况,为敏捷生产提供决策依据,并且可以查询相关的烟叶种植情况和辅料供应商的情况。烟草商业企业,通过平台的信息协同,掌控销售渠道的完整信息,为销售策略的制定提供指导,保证配送信息的完整性和准确性,并实现市场营销、订单采集、物流配送、客户服务相协调,使整个配送管理规范化、数字化、现代化;烟草零售商通过烟草物流协同服务平台中的烟草市场销售数据进行科学分析,客观反映市场需求与变化趋势,在此基础上合理制定需求计划,签订订货合同,兼顾保持低库存和确保销售数量两者之间的平衡,使企业资金和其他资源利用达到最优化;烟草行业管理部门可以通过平台纵览行业内发展情况,提供统计查询和决策支持,发布政策性指导意见。

建立区域烟草物流中心,分层级设立烟草物流网络节点,向卷烟物流大系统化发展。未来烟草物流网络节点应分三个层级:第一层级为全国区域中心库,并且不存储工业企业干线运输到货,主要用来满足所有工业在中心库辐射区域内的销售库存,中心库的上游客户是工业企业,下游客户是各区域配送中心。各行政区域工业企业的产品集中运输至各区域中心库,中心库按所辐射地域烟草公司的订单信息进行分拣配送,并在24小时内直接送达各最终需求地区的区域配送中心。第二层级为区域物流配送中心,主要是用来满足区域内零售户的终端配送。第三层级为中转站,满足部分区域配送中心不能直接送至零售户的需求。中心库和区域配送中心的业务操作及数据处理指令均直接来自云南烟草物流总公司或者管控中心,中转站受区域配送中心直接领导。中心库和区域配送中心的建设要充分利用现有工业或商业物流中心,或适当扩大正在建设的物流中心,遵循物流效益最大化原则,发挥物流经济圈的辐射作用。

篇9：湖南省工商企业年检

2015年9月11日，工商银行湖南邵阳分行为我市五家企业发放的商贸类小企业流动资金贷款1400万元成功到位，标志着工行邵阳分行为专业市场创新推出“信用贷款+增信措施”信贷产品进入实施阶段。

今年来，工商银行邵阳分行认真履行大银行社会责任，认真落实国务院、银监委关于扶植小微企业实体经济发展决策，在经济下行新常态下，主动对接地方政府经济发展规划，敢于担当，大胆创新，服务小微企业。该行针对区域内民营经济十分活跃和专业市场经营户融资需求的特点，通过认真调查、考证、分析，打破“瓶颈”，创新推出“信用贷款+增信措施”信贷产品，定向支持专业市场经营户融资需求，实现了无抵押可获得银行贷款。从年初，该行分别定制了《邵阳市湘桂黔建材城专业市场商贸类小企业融资方案》、《邵东县家电城专业市场商贸类小企业融资方案》、《新宁县裘革加工制造产业园小企业产业集群融资方案》和《邵东县隆源小企业创业中心外贸类小企业融资方案》四个小企业专业市场和产业集群融资方案，计划发展新客户200户，融资总额5亿元。方案得到省分行批复后，该行制订实施方案，举行产品推介发布会，在湘桂黔建材城挑选20户优质客户进行试产运行，按调查、调查复核、核查、核查复核、审批、签批六个环节，分别走评级、授信、融资“三合一”流程，认真做到条件成熟一户，营销一笔贷款。

截至9月13日，该行办理该产品业务26笔，新发放贷款7780万元。由此带来新增开户62户，其中国际业务帐户9户，新增存款1440万元，同时还带动国际业务、代发工资、银行结算、银行卡、POS机、电子银行等个金业务及中间业务的发展，取得好的效果，为落实省分行“111122”客户发展工程起到积极推动作用。

篇10：河南省工商局红盾计划

为认真贯彻落实《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》（国发〔2011〕32号）、《国家工商行政管理总局关于支持中原经济区建设的意见》（工商办字〔2010〕257号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于明确国发〔2011〕32号文件重点工作任务责任单位的通知》，进一步推动全省各级工商机关在加快中原经济区建设中充分发挥职能作用、做出更大贡献，特制订本红盾计划。

一、实施市场主体提质增量行动，夯实中原经济区产业支撑

牢固树立市场主体意识，切实履行市场经济“看门人”职责，实施市场主体提质增量行动，支持企业做大做强做优，促进私营企业和个体工商户转型升级，推动河南由市场主体大省向市场主体强省迈进。力争到2015年全省市场主体数量由2011年的250万户发展到310万户，注册资本由2011年的1.95万亿元发展到2.5万亿元。

（一）降低市场准入门槛。放宽企业经营领域，企业依法可以自主选择经营项目；对已经被社会普遍接受或被有关部门认可的新兴一般性经营项目，依企业申请核定经营范围。允许使用“土地流转、土地托管、订单农业、农业生产技术信息服务”等字样，表述行业特点和经营范围。申办个体工商户无法提交经营场所产权证明的，可持市场主办单位或居（村）委会出具的同意在该场所从事经营活动的相关证明办理注册登记。对小型微型企业，免收企业注册登记费。

（二）放宽名称核准条件。允许企业在名称中使用“实业”、“科技”、“商务”、“营销”、“物流”、“农家乐”、“文化传播”、“文化传媒”、“创意设计”、“商务会展”、“服务外包”等不反映具体行业或能够反映服务内容、方式的字词表述行业；允许注册资本达到3000万元的企业在名称中使用“产业”字样；允许连锁经营企业申请设立时名称中使用“连锁”字样。省工商局登记的公司在省内开办分公司，分公司可在省工商局登记，也可在分公司所在地市、县（区）级工商局申请登记；市工商局登记的公司在省内开办分公司，分公司可在所在地市、县（区）级工商局申请登记。已在省工商局设立且注册资本在1亿元以上的公司，再投资设立由其持有50%以上股份的子公司，该子公司可在省工商局申请登记。

（三）支持组建企业集团。母公司注册资本达到3000万元，母子公司注册资本总额达到5000万元的，即可申请设立企业集团；新兴服务业和农业产业化经营企业申请企业集团登记的，母公司注册资本在1000万元以上，有3个以上控股的子公司，母子公司注册资本总额达到2000万元以上即可；组建文化企业集团的，母公司注册资本500万元以上，有3个以上控股的子公司，母子公司注册资本总额达到1000万元以上即可。引导具有一定规模的个体工商户“转型升级”为私营企业。

（四）服务重点企业发展。建立完善招商引资项目和重点企业跟踪服务机制，对全省产业集聚区、城市新区、开发区、城市组团、商务中心区、特色商务街区等重点项目，省政府确定的百户重点工业企业和50户高成长型高新技术企业，河南100家规模效益强企业和100家高成长性企业“双百”企业，以及地方政府确定的重点招商引资项目，实行处（科）级干部联系负责制，项目所在地的省辖市工商局为责任单位，并将责任分解到人，跟踪服务。

（五）提高年检验照效率。对拥有中国驰名商标、河南省著名商标的企业，企业信用分类监管确定的A类企业，以及被省工商局评选表彰为“文明诚信”经营单位的私营企业和个体工商户，开辟绿色通道，优先办理年检手续。对其中年检材料齐全、符合法定要求的，当场办结。对省政府确定的重点服务企业、地方政府重点招商引资项目、企业比较集中的城市新区、产业聚集区、开发区、科技园区以及辖区内的大中型企业，实行上门年检。对在一个登记机关登记的子公司或分公司（分支机构）户数在10户以上的电信、金融、保险、企业集团、物流公司、大型超市、医药连锁公司等大型企业，实行“预约年检”，集中办理。

（六）公开市场主体信息。发布《河南省市场主体发展状况报告》蓝皮书，全面反映我省市场主体发展状况，为党委、政府决策服务，为投资经营者提供指南。实行市场主体信息公示公告制度，定期将本单位权限内新登记的市场主体信息，向社会公开。根据经济发展和社会稳定的需要，及时发布重要行业市场主体发展情况报告，为全省经济运行安全提供预警服务。依据企业在市场准入、经营行为和市场退出等方面的信用状况，发布市场主体信用状况报告，进一步推动诚信中原建设。

二、实施创业人才倍增行动，打造中原经济区创业高地

切实担负起牵头部门责任，认真落实《河南省创业人才发展中长期规划》，大力实施创业人才倍增行动，引导和鼓励全省各类人才兴办各类市场主体，推动中原经济区建设成为中部地区创业高地。力争到2015年，全省创业人才资源总量由目前的290万人发展到400万人，创业类市场主体总数由现在的250万户发展到300万户，全省基本形成一支规模宏大、结构合理、素质优良、富有活力的创业人才队伍。

（一）开辟创业绿色通道。在全省各级行政服务窗口开辟“创业人才服务绿色通道”，简化审批手续，对重点创业人才投资项目，依照登记管辖原则，明确联络员，提供事前、事中、事后全程服务。

（二）减免工商登记费用。对从事个体经营的返乡农民工、高校毕业生、残疾人、下岗职工等弱势创业群体，减免工商注册登记费和证照工本费。

（三）开展投资咨询服务。设立创业服务热线、12315申诉举报网络，接受创业人才咨询和投诉。建立创业项目资源库，对来豫创业人才提供信息服务。

（四）建立创业激励机制。每两年开展一次评选表彰活动，在全省范围内评选出10名“杰出创业人才”、100名“创业明星”、200名“创业新星”。

（五）开展创业培训服务。组织开展“创业知识技能入门培训”、“创业人才成长培训”、“高端创业人才提升培训”，举办创业人才论坛等，增强创业意愿，强化创业能力。

三、实施商标战略推进行动，增强中原经济区竞争能力

充分利用国家工商总局把河南作为商标工作重点支持地区的优势，大力实施商标战略推进行动，力争2013年我省商标发展达到全国平均水平，到2015年跃居中部地区首位，到2020年赶上全国先进省份，推动我省由商标大省向商标强省跨越。

（一）大力培育发展注册商标和地理标志。加强商标法律宣传培训、商标注册和商标使用指导工作，支持帮扶我省传统、特色行业产品和服务申请注册商标，支持帮扶我省农村农民申请注册商标和地理标志。对涉及我省传统、特色自然人文景观和具有自主创新、自主知识产权的高新技术企业的商标确权争议案件，及时签署意见上报国家工商总局快速审理。加强对我省商标境外注册工作的指导，鼓励和支持省内企业到境外申请注册商标，着力提高我省出口型企业在境外注册商标的意识和运用国际规则保护自己合法权益的能力。

（二）支持帮助企业培育争创中国驰名商标。健全完善重点商标企业帮扶机制，在申报程序和材料等方面给予具体辅导和帮助，支持帮助我省有潜力、有市场竞争力、有较高知名度的商标企业争创中国驰名商标。力争我省中国驰名商标年增加15件以上，到2015年达到150件，到2020年达到200件。

（三）支持帮助商标无形资产资本化运作。支持帮助我省具有商标品牌优势的企业依法以商标质押获得贷款，实现商标无形资产资本化运作。对利用商标质权登记进行融资贷款的企业，在商标价值评估、办理程序等方面给予辅导，帮助到国家工商总局办理有关手续。

（四）加大商标专用权保护力度。对我省驰名、著名商标在省内受到商标侵权的，及时组织全省性或区域性专项保护行动；对我省驰名、著名商标在省外受到商标侵权的，及时报请国家工商总局组织全国性或区域性专项保护行动；对我省驰名商标企业在其他国家或地区发生商标纠纷的，及时报请国家工商总局帮助指导协调解决。

（五）开展实施商标发展战略示范活动。在全省范围内组织开展评选实施商标发展战略示范县、区和示范企业活动，充分调动各级政府和企业实施商标战略的积极性，全面推动我省商标战略的实施。加大驰名、著名、知名商标社会推广宣传力度，扩大企业知名度、美誉度。

四、实施国家广告产业园区促进行动，提升中原经济区文化发展水平

充分利用国家工商总局支持我省广告业发展和财政部、国家工商总局开展中央财政支持广告业发展试点园区建设的重大机遇，创新政策措施，支持帮助郑州高新技术产业开发区争创国家广告产业试点园区，打造河南广告产业发展“航空

母舰”、全国广告产业交易中心，以此推动我省广告业快速健康发展，成为中原经济区新的经济增长点。同时，开展省级广告产业园区的试点工作，力争3至5年发展一批广告产业集群，扶持一批广告龙头企业，培育一批有竞争力的广告产业园区，打造一批广告著名品牌，使全省广告业增速高于全省同期GDP的增长速度，到2015年全省广告经营额在现有基础上翻一番。促进广告业为全省文化产业、文化事业大发展、大繁荣做出贡献。

（一）支持广告企业集团发展。鼓励和支持拥有著名品牌和先进技术、主业突出、核心创新能力强的广告企业，进行跨行业、跨地区、跨媒体和跨所有制的资产重组或成立企业集团。力争3至5年内培育3至5个在全国有一定影响力的广告企业或产业集群。

（二）支持外商投资我省广告业。凡成立并运营三年以上，经营广告业务为主的外国企业，可以依法设立独资广告企业;成立并运营两年以上，经营广告业务并有广告业绩的外国企业，可以依法设立中外合营广告企业。外国投资者可以依据国家有关规定通过购买河南境内广告企业的部分股权创办中外合营广告企业，通过购买河南境内广告企业的全部股权创办外资广告企业。

（三）支持新兴广告企业发展。支持发展以互联网、广播电视有线网络、数字化、多媒体等高新技术为依托的高科技含量、高附加值的新兴广告产业，支持新兴广告媒介市场健康有序发展，着力培育发展一批创意独特、科技含量高的新兴广告企业。

五、实施农村经纪人联系点建设行动，推动中原经济区农业现代化

认真研究和充分运用国家工商总局把河南作为农村经纪人发展管理工作联系点的优惠政策，实施农村经纪人联系点建设行动，积极培育和壮大我省农村经纪人队伍，畅通中原经济区农产品市场流通。力争在2015年前，全省108个县市全部建立农村经纪人联系点。

（一）制订发展规划。制订《河南省2012-2015年经纪人发展规划》，实施我省农村经纪人联系点制度，建立健全经纪人培训、登记备案和管理制度。围绕我省资源优势，大力发展粮食、农副产品营销、农产品储存加工、农村劳动力、信息、农产品运输和储运等方面的经纪人，着力打造一支具有一定市场竞争力的系统化、规模化、组织化的高素质农村经纪人队伍。

(二)降低准入门槛。在基层工商所设立农村经纪人专管员和服务窗口，开通“绿色通道”。允许农村经纪人开展季节性、临时性的农产品经纪活动。对于初入经纪行业、经纪业务量较小，非常年性经营的农村经纪人，可以先行备案，暂缓办理营业执照，在发展中逐步予以规范。

（三）规范组织发展。大力推广涉农合同示范文本，建立完善订单农业机制，指导、帮助农村经纪人、农民专业合作组织依法签订、履行合同。

支持农民专业合作组织发展，试行以土地承包经营权设立农民专业合作组织，探索以林地承包经营权和林木所有权出资兴办林农专业合作组织。支持农民专业合作组织从事农机服务、土肥植保服务等业务，支持农民专业合组织跨城乡、跨地域开展经营。

六、实施食品安全保障行动，维护中原经济区消费者权益

认真履行流通环节食品安全监管职责，严格落实流通环节食品安全监管“八项制度”，加强食品质量抽检，完善食品快速检测体系，持续开展专项整治和日常监管，严防流通领域食品安全事故发生，服务河南食品大省和消费大省建设。

（一）加快建设全省流通环节食品安全监测体系。认真落实《河南省工商系统流通环节食品安全监测体系建设规划》，按照“省局建立监测中心、市局配备专门监测人员、县局配备流动检测车辆、工商所设立检测室”的原则，2015年前完成全省流通环节食品安全监测体系建设。

（二）建立食品案件跨区执法协作机制。在省内建立省辖市局间跨区执法协作机制，与其他省市区建立食品安全信息通报机制和执法协作机制，加大对食品违法行为的打击力度。