河北省安全生产专家库

河北省安全生产专家库（共8篇）

篇1：河北省安全生产专家库

河北省清洁生产专家库名单（第一批）

[日期：2009-03-11]

来源： 作者：

[字体：大 中 小] 根据《中华人民共和国清洁生产促进法》、《关于印发重点企业清洁生产审核程序的规定的通知》（环发〔2005〕151号）和《关于进一步加强重点企业清洁生产审核工作的通知》（环发〔2008〕60号），为提高清洁生产审核工作质量，现将河北省清洁生产专家库第一批专家名单予以公布。

科技产业标准处

二〇〇九年三月三日

附：

河北省清洁生产专家库专家名单（第一批）

No 姓名

行业特长 工作单位

职务/职称 1 杜静 电力、石油开采、钢铁、建材、轻工 河北省环境科学学会

主任/高工 2 王靖飞

造纸、制药、轻工、制革 河北省环境科学研究院

副院长/高工 3 李红彦

制药、化工、建材、水泥

河北省环境科学研究院

副院长/高工 4 李洪波

冶金、制药 河北省环境科学研究院

主任/高工 5 张思慎

冶金 河北众德环保科技有限公司 总裁/高工 6 范松川 水泥、造纸、建材、化工、制药 石家庄市环科院 院长/正高工 7 郭斌 化工、制药 河北科技大学 副院长/教授 8 侯永江

化工、制药、能源 河北科技大学环境科学与工程学院 副教授 9 冯建斌 电力、水泥、造纸、冶金、建材 河北鸿祥科技开发有限公司 副总经理/高工 吴录科

节能、能源 石家庄市节能中心

科长/高工田丽君 电力、水泥、冶金、建材、化工

河北省节能监察监测中心

高工 12 安喜芝

建筑 石家庄节能监察中心 高工 李杰

冶金、钢铁、建材

河北省众联环保科技有限公司 所长/高工 14 李伟 冶金 河北省众联环保科技有限公司 室主任/高工 15 惠文武 钢铁 北京科技大学环境中心

高工 16 崔海虹

火电 石家庄诚峰热电有限公司

经理 17 田广会 制药、化工

石药集团河北中润制药

清洁生产主管/工程师 孙长荣

制药 石家庄以岭药业股份有限公司

正高工 19 赵龙惠

化工

河北威远生物化工股份公司 总工/正高工 20 高爱杰

化肥 河北省石油化工规划设计院

副总工 21 饶汉东

给排水（废水）北方设计研究院 副所长/研高工 22 刘建秋

河北工业职业技术学院 系主任/教授 23 李瑞杰

环保 北方设计院市政工程所

所长/高 工 24 吴志强

制药、化工 石家庄常丰环保工程公司 高工 25 孙

洪

石家庄市环保联合会

高工 26 段延青 冶金、采矿 承德市清洁生产中心

高工 27 张春晖

电 力 国电滦河发电厂

高工 28 马志华

化工/环保及清洁生产审核

承德市环科院 高工 29 李茂广

化工/能源

承德市清洁生产审核中心 高工 30 刘

露

化工/环保

承德市清洁生产审核中心

高工 31 李武军

钢 铁 宣化技术中心

副科长/高工 32 李慧萍

煤炭、化工 河北宣钢铁焦化厂

高工 33 崔朝辉

钢铁、建材、纺织

秦皇岛市博雅管理咨询有限公司

工程师 34 韩建山 钢铁、冶金、采矿、化工、轻工 秦皇岛市博雅管理咨询有限公司 高级经济师

赵健康

电力、能源、玻璃 中国耀华玻璃集团公司 副部长／高级工程师

曹振奇

清洁生产审核 秦皇岛市环境保护科学研究所

副高 37 孙

伟

电力 秦皇岛同和热电有限公司

高级工程师 38 刘连成水泥 河北建材学院

副教授 39 吴

杰

电力系统及其自动化

燕山大学 教授级高工 40 孙

岭

轧钢

包钢总院秦皇岛分部 高工 41 刘明华

环保

秦皇岛市环保监测站

正高工 42 康瑾瑜

环保 秦皇岛市环境保护科学研究所 正高工 43 傅仲逑

电力、煤炭、冶金；环保

东北大学秦皇皇岛分校

教授 44 冯裕华

煤炭、石油、化工、水泥、造纸 中国环境管理干部学院

教授 45 张

渤

选煤/煤质分析 秦皇岛进出口检验检疫局

高工 46 王翠英 钢铁、水泥、电力、造纸、化工、采矿 唐山市环境工程评估中心 高工 47 鲁明星 水泥、煤炭、冶金、建材、化工

唐山学院 讲师 48 李富平

水泥、煤炭、冶金

河北理工大学资环学院 副院长/教授 49 孙晓青 工业发酵/化工、制药、钢铁、水泥 唐山市环境监测中心站 高工 50 魏文娜 生物/钢铁、水泥、电力、造纸、化工 唐山市环境经济促进会

教授 51 刘希文 环境工程/钢铁、水泥、电力、造纸

唐钢发展规划部

高工 52 杨慧利

钢铁 唐钢发展规划部

副部长 53 刘

刚

建材、轻工

唐山陶瓷股份有限公司 总工/高级工程师

吴庆寅

建材、化工、给排水/环保

廊坊市顺翔环保咨询有限公司

高工 55 王爱荣 造纸、酿造、食品、机械加工、石油 廊坊市中环联合环保咨询有限公司 高级经济师

李慧君 环境工程/环境科研

廊坊市环科院 高工 57 邢志华

土壤农化/环境监测 廊坊市环境监测站

高工 58 李艳宾

化学/环境监测 廊坊市环境监测站

高工 59 张雨忠

有机化工/化工

廊坊市格瑞环保开发科技有限公司

高工 60 孟志芬

造纸、化工 保定市绿缘环保技术评估中心 主任/高工 61 郑

军

环保 保定市环境监测站

高工 62 崔秀丽

环保

保定市环保研究所

高工 63 张国峰

环保

保定市环境监测站 高工 64 韩中峰

环境监测、环评 沧州市环境监测站

副高 65 踅

军

环保

沧州大化股份公司

副高 66 张志强

环保

沧州金鑫钢结构公司

副高 67 赵德树

化工、化肥 沧州大化集团公司 正高工 68 朱永庭

化工工艺

沧州大化集团公司

副高 69 郭金华

棉纺、造纸 沧州市造纸厂 副高 70 赵

跃

石油化工 中石化沧州分公司 副高 71 李秀荣

能 源 沧州节能监察中心

副高 72 吴印揪 水泥、造纸、冶金、化工、制药 衡水市环境保护研究所

高工 73 李学军74 李兴龙75 胡志敏76 张文林77 冯海明78 董均峰79 丁振华80 李

斌81 檀建国82 张星炜83 袁成稳84 栗章凤85 李

亚86 李秀琴87 辛景昌88 曹红梅

环保 衡水市环保研究所

高工

化工

衡水市环保研究所

高工 化工

衡水市环保研究所

高工

环保

邢台天澄环保实业公司

高工

建材 晶牛微晶集团股份有限公司 副高

环保

邢台市环保技术服务中心 副高

环保

邢台市环境保护监测站

副高 环保

邢台市环境保护监测站

副高

环保

邯郸市环保研究所

高工 环保

邯郸市环保研究所 高工

环保 邯郸市环保研究所

高工

环保

邯郸市环保研究所

正高工

环保 邯郸市环保产业管理办公室 正高工 环保

邯郸钢铁集团有限公司

高工 冶金工程 新兴铸管股份有限公司

高工

环保

河北新丰农药化工公司

高工

篇2：河北省安全生产专家库

试题

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、通过__，可为应急资源的规划与配备、与相邻地区签订互助协议和预案编制提供指导。

A．资源计划

B．资源分享

C．资源分析

D．资源管理

2、《安全生产法》第九十六条规定，重大危险源指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过__的单元。

A．国家标准规定

B．国家法律规定

C．行业标准规定

D．临界量

3、《煤炭生产许可证管理办法》规定，煤炭生产许可证的颁发管理机关自收到煤矿企业提交的申请书和有关文件、资料之日起__天内，应当完成审查核实工作。

A．30 B．40 C．50 D．60

4、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定，县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构对被责令停产整顿或者关闭的煤矿，应当自煤矿被责令停产整顿或者关闭之日起__天内在当地主要媒体公告。

A．3 B．6 C．10 D．15

5、行政处罚的简易程序适用于__的情形。

A．隔天实施行政处罚

B．一个月后实施行政处罚

C．当场实行行政处罚

D．其他行政处罚

6、机动车辆载物应当符合__，严禁超载。

A．国家规定的重量

B．《道路交通安全法》规定的重量

C．核定重量

D．载重重量

7、应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工。通常分为参演人员、__、模拟人员、评价人员和观摩人员。

A．联络人员

B．控制人员

C．治安人员

D．后勤人员

8、行政处罚的实施主体主要是__。

A．法定的行政机关

B．法定的检查机关

C．公安局

D．检查院

9、通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小，这是__。

A．事故预防

B．事故控制

C．安全管理

D．事故对策

10、根据预警控制的目标和管理思想，当企业生产活动处于危险状态，日常监控活动已无法有效扭转危险状态发展时，企业应该采取的特殊性质的管理措施是__。

A．人群疏散

B．事故危机管理

C．停产整顿

D．人员安置

11、煤矿监察时，对某些时间、某些季节加强的监察工作，称为：__。

A．视时监察

B．重点监察

C．一般监察

D．特殊监察

12、对氰化钠、氰化钾及其他氰化物的污染，可用__的水溶液浇在污染处。

A．硫化铁

B．硫代硫酸钠

C．硫酸二甲酯

D．有机磷

13、定性安全评价的结果是一些__。

A．安全措施

B．安全技术

C．定性的指标

D．定量的指标

14、人眼观看展示物的最佳视角在地域标准视角__区域内。

A．100 B．150 C．200 D．300

15、乙炔发生站的管道应有良好的__措施和定期检测记录。A．导出静电

B．通风

C．防潮

D．防寒

16、生产经营单位应有__的程序描述如何进行职业安全健康测量，用于职业安全健康测量的设备应按规定维护和保管，使之保持应有的精度。

A．科学化

B．准确

C．可持续

D．文件化

17、下列关于烟火药制造过程中的防火防爆说法不正确的是__。

A．粉碎应在单独工房进行，粉碎前后应筛掉机械杂质，筛选时不得使用铁质、塑料等产生火花和静电的工具

B．黑火药原料的粉碎，应将硫黄和木炭两种原料混合粉碎

C．粉碎和筛选原料时应坚持做到“四固定”(固定工房、固定设备、固定最大粉碎药量、固定操作人员)、“四不准”(不准混用工房、不准混用设备和工具、不准超量投料、不准在工房内存放粉碎好的药物)；所有粉碎和筛选设备应接地，电气设备必须是防爆型的，要做到远距离操作，进出料时必须停机停电，工房应注意通风

D．压药与造粒工房要做到定机定员，药物升温不得超过20℃，机械造粒时应有防爆墙隔离和连锁装置等

18、违法行为在__未被发现的，不再给予行政处罚。

A．1年内

B．2年内

C．3年内

D．4年内

19、安全评价机构应编制__，用于规范安全评价过程和行为，保证安全评价质量。

A．《安全技术资格证书》

B．《安全过程控制文件》

C．《安全评价人员资格证书》

D．《劳动用品使用说明》

20、针对某种具体的、特定类型的紧急情况，如危险物质泄露、火灾、某一自然灾害等的应急而制定的预案是__。

A．综合预案

B．专项预案

C．单项预案

D．现场预案

21、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，发生一般事故应上报至（）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

A．国务院

B．省、自治区、直辖市人民政府

C．设区的市级人民政府

D．本级人民政府

22、依据《安全生产法》的规定，从事生产经营活动的股份有限公司，由其____决定安全投入的资金。

A：股东会B：监事会C：董事会D：总经理

23、在生产过程中、劳动过程和作业环境中存在的危害从业人员健康和的因素，称为__。

A．职业性危害因素

B．劳动强度因素

C．安全隐患因素

D．劳动事故因素

24、以下机械中，不属施工现场用于垂直运输机械的是__。

A．塔式起重机

B．龙门架

C．外用电梯

D．调直剪切机

25、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位及有关人员有__等情形的，应当从重处罚。

A．受他人胁迫实施安全生产违法行为

B．一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚

C．主动消除或者减小安全生产违法行为危害后果

D．配合安全生产监管监察部门查处安全生产违法行为有立功表现

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、以下运用人本原理的原则的是__。

A．动力原则

B．能级原则

C．激励原则

D．弹性原则

E．可调原则

2、生产单位的主要负责人的安全生产基本职责有__。

A．依法负有本单位生产安全的一切责任

B．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

C．保证本单位安全生产投入的有效实施

D．及时消除生产安全隐患、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案

E．保证本单位生产的有效实施

3、安全教育培训的方法有__。

A．课堂讲授法

B．读书指导法

C．案例研讨法

D．安全生活日法

E．事故现场会法

4、职业病危害分级及职业危害分级标准包括__。

A．职业性接触毒物危害程度分级

B．生产性粉尘危害程度分级

C．高温作业分级

D．发射性粉尘危害程度分级

E．有毒性粉尘危害程度分级

5、评价粉尘爆炸危险性的主要特征参数是__。

A．爆炸极限

B．最大点火能量

C．最低着火温度

D．粉尘爆炸压力

E．粉尘爆炸压力上升速度

6、__的安置属于安全宣传教育措施的范围。

A．急救室

B．安全卫生教材

C．挂图

D．宣传画

E．培训室

7、根据《安全生产违法行业行政处罚办法》的规定，生产经营单位的__未依法保证国家规定的安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

A．总工程师

B．决策机构

C．主要负责人

D．财务负责人

E．实际控制人

8、对从事接触职业病危害的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织__的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者；职业健康检查费用由用人单位承担。

A．上岗前

B．在岗期间

C．离岗时

D．辞职以后

E．离开用人单位6个月以上又返回用人单位

9、属于特种设备有电梯、锅炉、压力容器、__等。

A．厂内运输车辆

B．车床

C．起重机械

D．数控机床

E．安全阀

10、为安全生产法服务的中介机构的主要工作有__。

A．安全管理

B．安全评价

C．安全认证

D．安全检测

E．安全检验

11、矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目未能做到《安全生产法》关于“三同时”的有关规定，__。

A．责令限期改正，并处罚款 B．逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿

C．逾期未改正的，可并处罚款

D．造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

E．取消其生产经营许可证

12、安全系数是指零件在理论上计算的承载能力与实际所能承担的负荷之比值。确定安全系数时应考虑的因素包括__等。

A．环境条件的影响

B．使用中发生超负荷或误操作时的后果

C．为提高安全系数所付出的经济代价是否合算

D．使用时发生结构设计的变更

E．在各种恶劣条件下工作的可靠性

13、安全技术措施计划应与同的__等计划同时编制。

A．生产

B．技术

C．财务

D．供销

E．项目

14、事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括__等。

A．人员伤亡

B．财产损失

C．救援费用

D．环境破坏

E．应急救援措施

15、下列属于安全管理有效性指标的是__。

A．管理人员观念

B．安全法制

C．安全技术

D．安全资金

E．安全观念

16、压力管道施工质量全面检查的重点方面是__。

A．管道及其元件方面

B．支吊架方面

C．焊接方面

D．隔热防腐方面

E．外观方面

17、《职业病防治法》规定，职业病前期预防的具体规定有__。

A．关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定

B．关于职业病危害项目的申报制度的规定

C．关于职业病危害预评价制度的规定

D．关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定

E．关于职业病防护设施设计的备案制度的规定

18、具有燃烧爆炸性质的危险物质可分为7大类，下面正确的有__。A．化学性物质

B．气体燃烧性物质

C．固体燃烧性物质

D．自燃物质

E．氧化性物质

19、城市重大危险源信息管理系统集__于一身，能够提供重大危险源信息，有利于及时、准确地决策，最大限度地减少发生重大事故的可能性及事故后造成的各项损失。

A．政府监管部门

B．计算机数据管理

C．多媒体

D．城市规划

E．地理信息系统

20、负有安全生产监督管理职责部门的职权包括__。

A．对事故隐患的处理权

B．对安全生产违法行为的处理权

C．进入生产经营单位的检查权

D．制定生产经营单位的规章制度

E．对生产经营单位负责人的任免权

21、安全生产培训的内容不包括__。

A．职业危害预知及其预防措施

B．国内外先进的安全生产教学经验

C．典型事故和应急救援案例分析

D．安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识

E．国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准

22、从原则上来讲，事故调查组应该自事故发生__日内提交事故调查报告。

A．30 B．60 C．70 D．100 E．40

23、应急救援体系的保障系统包括__。

A．通讯系统

B．信息系统

C．监测组织

D．人力资源保障系统

E．治安组织

24、编制安全技术措施计划的原则有__。

A．必要性和可行性原则

B．自力更生与勤俭节约的原则

C．轻重缓急统筹安排的原则

D．领导和群众相结合的原则

E．生产经营单位实际生产情况与国家法律法规相结合的原则

25、特种设备安全监察的主要内容包括__。A．特种设备设计、制造、安装、检验、修理、使用单位贯彻执行国家法律、法规、标准和有关规定的情况

B．特种设备、特种设备操作人员及其他相应人员的持证上岗情况

C．建立相应的安全生产责任制情况

D．参加或进行特种设备的事故调查

篇3：河北省安全生产专家库

为整合各类专家人才, 更好服务农业生产和农村经济建设, 河北省魏县创新服务载体, 借鉴“警务110”快速反应机制, 积极开展“专家人才110”活动, 着力解决群众生产生活中遇到的实际困难。

该活动首先成立县“专家人才110”协调领导小组办公室, 并把专家人才服务活动延伸到乡镇、村。乡镇、村都分别成立服务中心和工作站, 形成了县协调领导小组办公室统一组织协调, 各乡镇服务中心和村工作站三级联动、上下贯通的“专家人才110”工作网络。群众有问题可直接到村服务站去咨询, 由乡土人才或种植、养殖大户帮助解决, 解决不了的再与乡镇服务中心联系, 由乡镇涉农站所、专家咨询团义务解决, 尽量做到小事不出村, 难事找乡里, 大事找县里, 力争在乡镇和村能解决85%以上的问题。

据了解, 截至目前, 该县各级专家人才办公室、服务中心和服务站共接到求助电话280多件, 组织科技专家人才下乡服务2560多人次, 为3680多户群众提供了服务。

篇4：河北省安全生产专家库

孝感市院士（专家）服务中心是由市科协牵头，联合市开发区，在省科协的指导下，把院士专家等高端人才及其创新团队引入企业，与企业研发团队联合进行技术研发、项目合作和人才培养，促进企业技术创新的一个创新服务平台。院士专家服务中心的工作内容包括组织高层次人才服务地方经济社会科学发展，帮助企业技术研发，推动科技成果转化，为地方及企业培养技术创新人才，搭建产学研用人才、技术、信息服务平台。院士（专家）服务中心将成为开发区乃至孝感市经济社会发展，建设创新型城市，聚集智力、人才和技术的重要渠道和枢纽。中心的成立，有利于发挥院士专家的技术引领作用，进一步增强企业自主创新能力，为促进开发区和孝感市新一轮的科学发展、跨越式发展提供强有力的科技支撑和人才保障。这标志着孝感市在推进产学研合作和创建创新型园区进程中又向前迈进了坚实的一步。

市委常委刘义明要求孝感市各有关部门切实加强高端人才和高层次智力资源引进工作和管理服务，强化院士（专家）工作服务中心建设保障机制，充分调动和发挥好院士专家、建站单位的积极性，努力为来孝工作的院士专家发挥作用创造良好条件。

揭牌仪式后，市领导陪同两位院士参观了市开发区有关企业。（徐颖 编辑 王蕾）

篇5：河北省安全生产专家库

鄂招标办〔2010〕24号

关于湖北省评标专家总库 专家劳务费支付标准的通知

各市、州、直管市、神农架林区招投标管理办公室，各有关单位：

为进一步贯彻落实《湖北省招标投标管理办法》（省政府令第306号）、《湖北省评标专家和专家库管理办法》（鄂招投标管委会〔2008〕6号），提高招投标项目评审工作质量，规范招投标项目评审行为，参照国家和我省的有关规定，现将湖北省评标专家总库专家劳务费支付标准有关事项通知如下：

一、本标准适用于从省评标专家总库中抽取的专家从事资格预审、评标及标书审查等评审工作的劳务费计发。

二、专家劳务费由招标人或招标代理机构承担，经省综合招投标中心查验后，由招标人或招标代理机构在评审工作完成后即时发放。

三、专家劳务费标准详见附表。在计算专家劳务费时，不得低于此标准。

四、评审所需时间由评标委员会根据实际工作情况拟定并通知省综合招投标中心现场工作人员。聘请异地专家或评审时间超出一天的，招标人须提供评审专家往来交通费及评审期间的食宿费。

五、因故延期评审的，招标人或招标代理机构应及时通知评标专家，对已到评审现场的专家应给予不低于一趟往返的交通费补偿。

六、本省行政区域内各级评标专家库中专家劳务费的计发可结合实际参照本通知执行。

七、本通知自下发之日起执行。

二○一○年三月十七日

主题词：评标专家 劳务费 标准 湖北省招投标管理办公室 2010年3月17日印发

附表

专家评审劳务费标准 单位：元/人次 资格预审及评标 实际评审天数

评审工作时间T 第一天 第二天及以上（每天）

T≤2小时 300 200 2小时＜T≤4小时 500 400 4小时＜T≤6小时 600 500 6小时＜T≤8小时 700 600 T＞8小时 900 800

标书审查 招投标项目类型 一般项目 重大项目 劳务费标准 300 500

注：表中“重大项目”是指招标额在3000万元人民币或500万美元以上的项目。

市城建委关于印发《武汉市建设工程评标专家库和评标专家管理办法》的通知 文号:无 发文:2011

类别:武汉市有关

各区建设局，各有关建设、施工、监理单位，各有关中介服务机构：

现将《武汉市建设工程评标专家库和评标专家管理办法》印发给你们，请遵照执行。

二○一一年四月二十二日

武汉市建设工程评标专家库和评标专家 管理办法

第一章 总则

第一条 为加强对建设工程评标专家库的建设和评标专家的管理，建立高素质的评标专家队伍，进一步规范招标投标活动，提高评标质量和工作效率，依据《中华人民共和国招标投标法》、《评标委员会和评标办法暂行规定》（2001年七部委令第12号）、《评标专家和评标专家库管理暂行办法》（2003年国家计委令第29号）和《湖北省招标投标管理办法》（省人民政府令第306号）等有关文件精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本市行政区域内建设工程评标专家的资格认定、入库及评标专家库的组建、使用以及评标专家的管理，以及评标活动的监督管理适用本办法。

第三条 本办法所称的建设工程评标专家库，是指建设行政主管部门认定的、为招标人评标工作提供技术服务的专家人才库。本办法所称的评标专家是指在建设工程专业技术和经济管理方面具有较高理论水平和丰富实践经验，取得招标投标管理机构颁发的评标专家资格证书，熟悉工程评标工作的专业人才。

本办法所称的评标委员会是指招标人依法组建，负责评标活动，向招标人推荐中标候选人或根据招标人的授权直接确定中标人的组织。

第四条 武汉市建设工程评标专家库，由市建设行政主管部门委托市建设工程交易中心依法组建和管理。

第五条 市建设工程交易中心负责全市建设工程评标专家的培训、管理和评标专家库的组建，对评标专家的评标活动实施见证服务。

第二章 评标专家库的建设和管理

第六条 市建设工程交易中心对评标专家按国家有关分类标准组建评标专家库，以满足工程施工、货物采购和服务等招标工作的需要。

第七条 武汉市建设工程评标专家资格审查委员会由市建设工程交易中心、市城建委纪检监察室、市建设工程执法监察领导小组办公室和市建设工程社会监督员组成，负责审查评标专家资格、入选评标专家库考核意见和审查评标专家资格终止、退出评标专家库处理意见。

第八条 评标专家入选评标专家库，应当公开标准、公开程序，接受公众监督。有关建设行政主管部门及其管理机构的工作人员不得入选评标专家库。

第九条 评标专家分为常备评标专家、应急评标专家和资深评标专家。第十条 入选评标专家库专家必须具备如下条件：

（一）常备评标专家必须具备如下条件：

1、从事工程建设相关领域工作满8年，具有相关专业高级职称或同等专业水平；

2、熟悉有关招标投标的法律、法规，并具有与招标项目相关的实践经验；

3、能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责； 4、65岁以下，身体健康，能够承担评标工作；

5、具有参加评标的时间。

前款所称同等专业水平是指从事工程建设相关领域工作满8年，中级职称并取得注册建筑师、注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、注册规划师、注册建造师、注册岩土工程师等执业资格，或从事工程建设相关领域工作满12年，相关专业中级职称任职资格不少于4年，且工作业绩突出。

（二）应急评标专家必须具备如下条件：

1、已取得常备评标专家资格；

2、本人承诺能在接到评标通知后30分钟内到达评标地点；

3、特长专业具有较高的通用性。

（三）资深评标专家必须具备如下条件：

1、已取得常备评标专家资格；

2、由评标专家资格审查委员会从常备专家库中遴选；

3、大学本科（学士）及以上学历，或在某学术领域做出突出贡献；

4、特长专业具有较强的通用性，或具有一定的稀缺性；

5、从事与工程建设相关工作满10年（含），且曾参加重大工程、特殊项目的勘察、设计、施工、监理、设备材料、经济造价的组织实施、研究论证或评标定标等工作。

第十一条 评标专家入选评标专家库，采取个人申请和单位推荐的方式进行。申请人须填报《武汉市建设工程评标专家申请表》，申请表应当附有符合本办法第六条规定条件的证明材料。经培训考试合格后，报武汉市建设工程评标专家资格审查委员会审查，通过后将在武汉建设网和武汉建设信息网上公示十五天，公示结束无异议方能取得武汉市建设工程评标专家资格进入武汉市建设工程评标专家库并获得《武汉市建设工程评标专家资格证书》。第十二条 评标专家的资格认定工作一般每半年进行一次。特殊专业的评标专家也可根据实际情况按第十一条要求随时增补。

第十三条 评标专家实行任期制管理，任期为三年，三年届满后，经审核符合条件可以续聘。

第三章 评标专家的权利和义务

第十四条 评标专家享有下列权利：

（一）依法接受招标人的聘请，担任评标委员会成员；

（二）阅读、研究招标文件及相关技术资料，了解、熟悉与招标项目相关的重要信息和数据；

（三）根据招标文件确定的评标标准和方法，对投标文件进行独立评审，提出评审意见，推荐中标单位（中标方案），不受任何单位和个人的非法干预；

（四）对投标文件中存有疑义的问题，有权要求投标人作出解释；

（五）在评标过程中发现有违法、违规或不正当行为，有权向有关行政监督部门举报；

（六）执行湖北省招标投标监管服务机构制定的评标专家评标费标准，接收参加评标活动的合法劳动报酬；

（七）对评标专家的管理、服务工作以及招标投标政策提出意见或建议；

（八）法律、法规规定的其他权利。第十五条 评标专家负有下列义务：

（一）按时参加评标工作，依法接受管理；

（二）参加评标工作的评标专家发现自己有本办法第十六 条规定情形之一的，应当主动提出回避；

（三）遵守评标工作纪律，不得私下接触投标人，不得收受他人的财物或者其他好处，不得透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况；

（四）依据招标文件规定的评标标准和方法，对投标文件进行系统地评审和比较，客观、公正地履行职责，遵守职业道德，评价打分不得畸高、畸低且无合理解释。

按要求签署个人评审意见并对所提出的评审意见承担个人责任；

（五）在评标过程中，不得与其他评标专家协商，或者将自己的意图强加于其他评标专家；

（六）参加起草书面评标报告，签署个人意见；

（七）参加招标投标管理和服务机构组织的各项培训；

（八）工作单位、职称和通讯方式等评标专家个人信息发生变化时，必须及时以书面形式告知市建设工程交易（分）中心；

（九）法律、法规规定的其他义务。

第十六条 有下列情形之一的评标专家，应当主动提出回避：

（一）投标人或者投标人主要负责人的近亲属；

（二）建设项目主管部门或者行政监督部门的人员；

（三）招标人或者受其委托的招标代理机构在评标专家库中的评标专家；

（四）曾在招标人或者其委托的招标代理机构，以及在该项目投标单位工作过，离开两年以内的；

（五）与投标人有利害关系或者经济利益关系，可能影响对投标公正评审的。

前款所称与投标人有利害关系或者经济利益关系，一般是指拟担任评标委员成员的人员，在投标单位任职、兼职或者持有股份，或者拟担任评标委员会成员的人员的配偶、子女以及近亲属。

第四章 评标委员会的组建

第十七条 依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人依法组建，评标委员会成员一般由技术、经济等方面的评标专家和招标人代表组成，成员人数必须为五人以上的单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。评标委员会中的技术、经济等方面的评标专家，应从评标专家库中随机抽选。第十八条 评标委员会成员名单应于开标前确定，并在中标结果确定前予以保密。

第十九条 评标委员会必须确定一名负责人（组长），该负责人一般应由评标委员会成员推举产生，也可由招标人确定，或随机选定。

该负责人（组长）负责填写评标报告；在统计汇总时，发现个别评委会成员的评分不符合招标文件规定或项目单项评分与其他评委的单项评分平均差异在40%以上或者有重大意见分歧的，评委会负责人应当提醒其进行复核，但不得干预评标委员会成员的评分，经复核后该评标委员会成员仍坚持其意见的，应当作出书面说明。

该负责人（组长）享有与评标委员会其他成员同等的表决权，其评标劳动报酬可适当高于评标委员会其他成员。第二十条 对招标人拟选派的作为评标委员会成员参加评标的招标人代表，应当具备评标专家的相应条件。招标人评委代表实行身份确认制度。招标人对其选派人员身份的真实性负责。

政府投资工程项目的招标人不得选派招标人代表作为评标委员会成员参加评标，也不得推荐其委托的招标代理机构的工作人员参加评标，其评标委员会所有成员应从评标专家库中随机抽选。

第二十一条 技术特别复杂、专业性要求特别高或者评标专家库专家稀缺的招标项目，评委抽取按有关文件执行。特殊招标项目可以由招标人直接确定。

第二十二条 招标人代表资格确认不符合要求的或招标项目不属于本办法第二十一条规定情形的，其评标委员会成员应全部从评标专家库中随机抽选。

实行评审制资格预审的招标项目，其资格预审委员会成员，可参照评标委员会成员的抽选方式进行抽选。第二十三条 抽取评标专家应当按以下程序和要求进行：

（一）招标人或者招标代理机构根据招标文件要求，据实填写《招标项目评标专家抽取登记表》，并加盖招标人公章；

（二）开标前，市建设工程交易（分）中心按照相关政策法规规定及招标文件要求，核准《抽取招标项目评标专家登记表》后，按照核准的评标专家的类别和人数，在评标专家抽取室从建设工程评标专家库中通过电脑随机抽取；

（三）评标专家的名单在中标人确定之前应当保密，相关人员不得泄露；

（四）有下列情形之一的，从应急专家库中重新或补充抽选评标专家：

1、被抽中的评标专家符合本办法第十六条规定的情形之一的；

2、被抽中的评标专家在通知要求到达的时间前20分钟请假或超过通知到达时间30分钟的；

3、在同一单位抽中了两名或两名以上的评标专家的；

4、违反本办法第二十五条第（四）款规定的或已开始评标的评标专家被中途取消评标资格的；

5、有其它特殊情况，需要重新或补充抽选评标专家的。

（五）有下列情形之一的，应从资深专家库中抽选评标专家，其评标报酬应高于常备专家和应急专家：

1、招标文件明确要求的；

2、重特大项目的评标；

3、处理有关投诉的技术问题、对评标专家工作情况的抽查时。第二十四条 评标专家不得参加开标。

第五章 评标专家的评标纪律和行为考评

第二十五条 评标专家参加评标活动，应当严格遵守下列规定：

（一）在接到评标通知后，应准时到达指定地点报到，并按要求在《评标专家承诺书》上签字，不无故迟到或者无故拒绝参加评标；

（二）在评标活动开始前，不询问与评审项目有关的情况；

（三）进入评标区前，应自觉关闭通讯设备并将通讯设备及个人物品存放在专家存包处；

（四）在评标过程中，不中途离开或者提前退场；

（五）在评标过程中，不将投标文书擅自带离评标区进行评审；不向外界透露评标内容或者评标委员会成员对某标书的评审情况；不在评标用纸以外记录、抄写、夹带有关评标内容。在评标结束后，不复印或者带走与评标内容有关的资料；

（六）独立、客观、公正、真实地出具评审意见，并承担个人责任。对评标结论持有异议的评标委员会成员，应向评标委员会书面提出意见和理由，否则视为同意；

（七）按照要求在需要评标专家个人签字的评标资料（评标表格）和评标报告上签字，并对其负责。第二十六条 对评标专家评标行为的考核，实行日常管理和定期检查相结合。

（一）日常管理详细记录出勤情况、回避制度、履行义务、评标纪律几个方面对评标专家进行量化考核，评分标准见附表；

（二）定期考核分为考核和任期考核：

1、根据日常量化考核情况，每年对评标专家进行评分、排名；

2、对于第一年考核排名在同组末位一定数量的评标专家进行约谈；

3、对于在任期内连续三年考核排名在同组末位一定数量的评标专家，取消其评委资格并退出评标专家库。第二十七条 建立评标专家个人信用档案。信用档案应当包括下列内容：

（一）评标专家基本情况，包括《武汉市建设工程评标专家资格申报表》及有关备案证明材料；

（二）评标专家日常管理、考评记录以及考核、任期考核结论；

（三）参加培训情况；

（四）专家资格复核情况。

第六章 评标专家资格终止、警告

第二十八条 实行评标专家动态化管理，建立健全评标专家资格退出机制。

（一）评标专家有下列情形之一的，应当终止评标专家资格：

1、因身体健康原因不能胜任评标工作的；

2、因工作调动，不再适宜担任评标专家的；

3、因个人原因，经本人申请不再担任评标专家的；

4、评标专家资格申报资料弄虚作假的；

5、任期考核为不合格的。

被终止评标专家资格的人员，自被终止之日起三年内不得申请评标专家资格。若三年后重新申请专家评委资格，应按照本办法的有关规定办理。

（二）评标专家有下列情形之一的，给予警告，且暂停6个月的评标专家抽取资格；情节严重的，取消其评标专家资格，退出评标专家库：

1、符合第十六条所列情形之一的而未主动提出的；

2、评标前私下接触投标人或者其他利害关系人的；

3、向他人透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐以及与评标有关的其他情况的；

4、收受投标人或者其他利害关系人的财物或者其他好处的；

5、不按招标文件规定的评标标准和方法评标的；

6、影响评标程序正常进行的。

第二十九条 在评标过程中，发现评标专家违反本办法第十六条规定或者存在本办法第二十五条所列情形的，应当终止该评标专家本次评标活动，根据实际情况和招标人的意见，及时安排应急评标专家替换该评标专家参加评标，或者按有关法律法规、政策规定和本办法重新组建评标委员会进行评标，并对违反本办法规定的专家对照本办法第二十六条第一款予以扣分，情节严重的，由市建设行政主管部门或其授权的招投标管理机构取消担任评标专家的资格，予以公告，有违法行为的依法承担法律责任。

第三十条 市建设工程交易中心每年在武汉建设网、武汉建设信息网发布评标专家考核情况信息。

评标专家对发布的评标专家考核信息如有疑问，可在评标专家考核信息发布之日起15日内向武汉市建设工程评标专家资格审查委员会提出书面意见。

武汉市建设工程评标专家资格审查委员会自收到书面意见之日起30日之内给予回复。

第七章 附 则

第三十一条 本办法由武汉市城乡建设委员会负责解释。第三十二条 本办法自2011年6月1日起施行，有效期五年。

附表：

考核内容 扣分/次 备注 评 标 出

勤 不接听评标通知电话 2（5）常备专家扣2分； 应急专家扣5分。拒绝参加评标 3（5）常备专家扣3分； 应急专家扣5分。迟到 1-2（3-5）常备专家迟到时间少于10分钟扣1分；10—30分钟扣2分；30分钟及以上视为缺席。应急专家迟到10分钟扣3分、20分钟扣5分、20分钟以上视为缺席。

请假 1-5 专家在通知的到达时间前30分钟以上请假扣1分；在通知的到达时间前30分钟以内请假扣3分；在通知的到达时间前20分钟以内请假扣5分。缺席 10（15）常备专家缺席扣10分； 应急专家缺席扣15分。

早退 10 评标委员会的全部评标工作没有结束时退出评标视为早退。

回避制度 符合本办法第十五条回避条件的而没有主动提出回避的 10 每次发现一次扣10分，并终止其该项目的评标资格或将其评分结果作废。

履行义务 不参加评标专家培训 5 个人信息变化未及时到招投标管理部门备案 5 评标

纪律 在评标过程中有偏袒或贬低特定投标人的言行 10 违反本办法第二十五条第（二）、第（五）款有关规定的 10 每发现一次扣10分。不按招标文件确定的评标标准和方法评标 10 每发现一处10分。将手机或其他通讯工具带进评标区 10 不能独立、客观、公正、真实地出具评审意见，影响、干预其他专家评审意见 10 每发现一处10分。

不在需要评标专家个人签字的评标资料（评标表格）和评标报告上签字、不提交个人独立评审意见 10 每发现一处10分。

评标质量 评标专家委员会因严重失误导致重新开评标的 20 每个评标专家扣20分。

发现个别评委会成员的评分项目单项评分与其他评委会成员的单项评分平均差异在40%及以上的且无正当理由 15 每发现一处扣10分。

说明：（1）每名评标专家的基础分为100分；

（2）评标出勤情况记录以交易中心电脑记录为准，“回避制度、履行义务、评标纪律”等情况将按项目记录确认；（3）每年对评标专家的考核评分进行汇总、排名；

篇6：河北省安全生产专家库

武汉市XXXXX幼儿园

2014年11月8日—11月9日，我们迎来了特殊的培训活动：湖北省国培(2014)幼教专家巡回讲学在武汉市新洲区举行。作为武汉市农郊的新洲，学前教育岗位专职幼师严重不足，学期教育教学滞后，外出学习屈指可数。因此，大家都十分珍惜这次难得的学习机会。此次培训安排有三个专题报告、三节示范课、一节展示课。8日上午由专家王雯作出《幼儿园生活活动与发展》的专题报告，讲座休息时间专家为我们展示了技能训练等。8日下午由邓慧颖专家作《职业思想与师德师风建设》的专题报告、由张葵专家作出《养成教育和礼仪教育》的专题报告。9日上午由专家张甜、韩静、康丽华为我们作出了示范教学。由专家罗琴作出展示教学。随后各位专家作出了重要点评。虽然是为期短短的一天半的讲学，但已经给我留下了深刻的印象，专家们博闻广识、生动讲解使我受益匪浅，教师们教学方式方法令我回味无穷。能与专家面对面的对话,能与同行相互交流，能与自己教学实践相结合找到困惑，是历年来一次前所未有的培训，通过培训我有以下感受：

一、明确方向。

本次理论学习打破了枯燥乏味的一贯通，教授们通过展示各幼儿园教学视频、活动图片吸引全场教师，在学习中我对幼教有了更新的认识，让我开阔了视野，解放了思想，我深深的明白：幼儿教学要吃透《纲要》，紧紧围绕“3—6岁儿童发展指南”重在激发幼儿的认识兴趣和探究欲望。

省幼教专家作的报告和示范展示使我明白：区域活动的重要性，区域活动的布置要美观、实用。必须符合四化，即：教育化、儿童化、美化、绿化。要动静分开，教学中教师始终要做到：学生为主体教师为主导，活动最后要有总结。在区域活动中幼儿能运用各种感官动手动脑，在活动中体验规则、执行规则。体验活动过程中发现的乐趣,使他们思维处于积极状态，让幼儿在自由快乐的氛围中学习成长。在今后的教学中我们要明确各个阶段的幼儿应该知道什么、能做什么、应该发展到什么水平。幼儿需要的是体、智、德、美全面发展的教育，而不应是现阶段很多家长和幼儿园教师重视的知识储蓄式的教育。要做到“保教合一，寓教于保”才是我们学前教育的教导方向。

二、业务加强。

学前教育不同于义务教育，在幼教中教师除了有爱心、耐心和细心还不够,因为幼儿注意力容易分散，不易集中，作为幼教应该展现独特的一面。一个眼神、一个动作、一个表情等都是在教学中与幼儿交流知识的环节。几位专家在现场教学中充分展示了这一面，最后各位专家对每一节课进行详细的点评。从幼儿的感知学习，到幼儿发展的个体差异，再到幼儿认识的过程，最后到知识的延伸。评价有理有据，令人折服！此次活动激发了教师们研究课堂教学的热情、提高了教师们指导课堂教学的能力，对幼儿园教研氛围的营造和教育教学质量的提升起到了良好的促进作用。

篇7：河北省安全生产专家库

坚持守正出新

彰显课改理念

——湖北省教育考试院专家评析2012年高考湖北卷

今年是湖北省高考自主命题第九年，又是告别传统高考、实施新高考的第一年。今年湖北卷继续贯彻“坚持稳定为主，注重基础考查，突出能力立意，着力内容创新”的命题指导思想，以新课改为契机，在试卷的内容和题型等方面进行了调整，较好地处理了基础与发展、继承与创新的关系，将学科知识和能力融为一体，全面检测考生的学科素养，稳步推进新课程改革和中学素质教育，有力发挥高考甄别选拔的测试功能。

语

文

一、坚持守正出新，确保平稳过渡

今年试卷始终坚持在以下两个方面坚持守正出新，以实现向新高考的平稳过渡。

一是试卷以2012年高考湖北卷语文科《考试说明》为命题主要依据，以2012年新高考适应性测试为重要参照，确保了由“旧”向“新”的平稳过渡。全卷六个大题23个小题，考查内容、题型和赋分以及试卷排序的变与不变都在预期之中，既延续了“旧”高考试卷的特点和优势，又体现了新课标的要求和变化。试卷注重新增考点的平稳导入。文言文断句是今年新增的题型，为了控制试题的难度，命题选择了一段与前面文言文阅读选文有关联的材料，叙述的是与王湛同时代的另一位名士魏舒的故事，篇幅简短，表意相对独立和完整，便于考生联系上文来把握这段文字的意思，更易入题。

二是试卷选材和试题编制注重发扬湖北卷多年形成的传统特色：深厚的文化蕴涵、高雅的审美追求和博大的人文情怀，在传承中实现平稳过渡。

如第一题考字音，四个选项中的词语，不仅字数相同排列整齐匀称，而且所有考读音的带点字都居于词首。这样既便于考生答题，又增添了试卷的形式美。可谓用心良苦。

论述类文本阅读选用的是冯友兰的《中国哲学家表达自己思想的方式》。选文既具有深厚的人文内涵，又特别彰显了中国哲学的民族文化特性，对考生更深入地理解和把握中国传统文化的精华大有裨益。试题的编制也十分讲究，每个题都有明确的阅读区间，既方便考生阅读作答，也体现了试题设计的层次感。每个小题中的四个选项，不仅表述的角度紧扣题干，且字数相当，整齐对称，呈现出一种建筑美。

又如文言文考查，选文由刘义庆《世说新语》选段和刘孝标的注解组合而成。《世说新语》为古代笔记小说的范本，鲁迅称其“记言则玄远冷隽，记行则高简瑰奇”；所写人物性格独特，气韵生动。刘孝标注亦为传世之作。命题文本选取二者组合为一，形式新颖别致，内容相得益彰，命题空间得以进一步拓展。

二、回归课程本体，引导中学教学

第一，增强与教材的联系，引导中学教学务本求实。如第1、2题中考查字音、字形的词语大都出自课文。第5题的文学常识，或源于教材注释、知识短文，或源于名著导读。第14题诗歌鉴赏题干中的“贾岛注重用字推敲”一句，与必修5第44页的《“推敲”的来历》相互应和。第21题的材料“宝黛初会”也来自必修教材。凡此种种联系，或隐或显，都是要给中学教学以明确的导向：远离题海，立足教材，用好教材。

第二，关注新课程“三维目标”，引导中学教学全面提高考生语文素养。首先注重基础考查，知能覆盖全面。音、形、义、句、篇、章，必修、选修等均有涉及；《考试说明》规定的五大内容和六大能力，试卷全面覆盖。其次是注重在“三维目标”的交叉点上命题。例如14题鉴赏贾岛诗，选材难易适度，设题自然合理又独具匠心，两个小题落实了三个考点——鉴赏作品的“形象”、“语言”和“表达技巧”，巧妙地将文学鉴赏中的“知识和能力”、“过程和方法”、“情感态度和价值观”的三维目标融于一题。

第三，注重语言运用，引导中学语文学以致用。第20题要求为湖北“全民读书月”活动写阅读宣传语，关注当代生活，富有地域特色，在语言运用中传递了“书香荆楚，文化湖北”的文明新风。第21题要求用对偶句描述“宝黛初会”的情景，第22题为漫画“题诗或配文”，结合考生的语文学习实际和生活实际来检测语言运用能力，具有浓郁的“语文味”。

三、突出能力立意，彰显课改理念

新高考如何彰显课改理念？突出能力立意，尤其是突出探究能力、写作能力的考查，是试卷的着力点。

散文《耳边杜鹃啼》人文蕴涵丰富，探究点较为密集。命题以文末“杜鹃这种鸟就这样被美化了几千年”作为切入点，切口虽小但可以洞察全文。题干要求“选取一个角度探究原因”。考生只要细读全文，就能从字里行间读出作者的创作意图，多向度解读杜鹃被美化的原因。这样的设计给考生提供了选择的空间，便于考生根据自己的理解和感悟选定探究视角，进行有创意的解读，发表个性化的见解。

作文试题采用新材料作文的形式。一段关于“书信”的试题材料以语文课堂教学实录片段的形式呈现，以背诵篇目《春望》中的“烽火连三月，家书抵万金”作为议论的触发点，与考生的生活实际及语文学习实际紧密联系。材料以“看法”为中心，考生思维可以多向展开。比如，在紧密联系现实的前提下，可以分别从老师的“家书消失”、生甲的“不可替代”、生乙的“更便捷”、生丙的“形式变了”、生丁的“很多东西都在悄然改变”等见解中选取角度立意作文；也可将师生的“看法”进行整合提炼，进一步明确“看法”的哲理内涵和现实指向，并能由此及彼地广泛联系经济、社会、文化、科技等方面的发展实际说开去，从传统与现代、历史与现实、过去与未来、传承与创新、守望与扬弃、回归与疏离、物质与精神（情感）等层面展开对“变”与“不变”的理性思辨。总之，考生对于试题材料的理解和认识的深浅以及作文立意定向的广度和深度可以体现作文试题考查的层级性要求。

数

学

一、突出新增内容，强化主干知识

试卷紧扣《考试说明》，整体把握高中数学课程，基础与能力并重，稳定与创新兼顾。对常用逻辑用语、合情推理与演绎推理、三视图、定积分、算法初步、几何概型、条件概率、不等式选讲、几何证明选讲以及坐标系与参数方程等新增内容的考查在文理科试卷中都分别占有相当的比例。

试卷在突出新增内容考查的基础上，仍将主干知识内容作为考查的重点。文理全卷将函数思想、算法思想、等价转化思想、数形结合思想、统计与随机思想等作为主线，试题贴近教材，为教学提供了良好的导向。

二、突出几何直观，正视文理差异

试卷将课程标准重视“图形的语言”和几何直观凸现得淋漓尽致。两份试卷都力求在几何直观、数形结合和动态变化过程中设置问题，全面检测考生的观察、直觉、联想、猜测、类比、探究等思维品质。

命题仍坚持文科重视数学知识的工具性和形象性，理科突出数学概念的深刻性和抽象性的定位，进一步加大文理试题的差异。文理试卷中完全相同的试题和姊妹题各有5题，完全不同的试题共计有12题。从整卷上看，今年文科试卷切实地控制了的绝对难度，使其更加适合我省文科考生的现实特点。两份试卷布局由易到难，由简单到综合。小题只要考生概念清楚，基础扎实，就能够顺利得到基本分数。大题仍坚持一题多问，层次分明，梯度合理，较好地控制了入口难度，使考生易于上手，达到了“难度适中、坡度平缓”的效果。

三、突出贴近教材，彰显数学文化

试卷沿袭了“在丰富背景下立意，在贴近教材中设计”的命题风格，文理科试卷中以教材的素材为依据，经组合加工、改造整合和延拓提高而成的试题分数均超过了90分。如文16（理12）与数学3第15页程序框图如出一辙；文19题改编于数学2第29页习题A组第5题；理18（文20）以数学5第44页例2为素材加工而成；文理共用第21题取材于数学2-1第41页例2的背景等，同时试题的表达方式与语言叙述尽可能与教材保持统一。这种做法可以为中学数学教学实施素质教育创造宽松的环境，为高考复习提供“依纲靠本”的导向。

试卷讲究素材背景的文化性和数学美的呈现。如 “古希腊毕达歌拉斯学派研究的三角形数”、“《九章算术》中 ‘开立圆术’与近似计算”、“回文数求个数”、“黄金分割数与优美双曲线”、“保等比数列函数”等，让考生在丰富多彩的试题背景中，实现知识和信息的迁移，体验数学美和数学文化。

总之，今年高考文理卷进一步展现了“平稳中重基础，朴素中透灵气，平实中见真功”的命题特色，较好地实现了“选拔”、“区分”和“导向”功能。

英

语

一、依“纲”据“本”，考查全面

今年英语试卷的考查注重对教材中的语言知识和语法知识的覆盖，全卷总词量为4395个，有效词数为1101个，约占我省《考试说明》词汇表的31.3%。“词汇知识运用”部分的考点涵盖名词、形容词、动词（词组）、副词、介词（词组）等，对试题中可以依据《考试说明》所列的构词法规则而了解掌握的“新”词汇并未加以中文标注，可以有效地检验新课改后高中英语词汇教学的成果；“完成句子”部分涉及了时态、语态、非谓语动词、倒装、虚拟语气、表语从句、状语从句、强调句型以及代词，其中代词和表语从句是自2007年以来试卷中第一次考查到的两个语法点。这两个大题考查的词汇和语法知识都是《课程标准》要求学生掌握的知识。

“听力”、“完形填空”和“阅读理解”要求考生在听懂、读懂材料的基础上答题，根据《考试说明》的要求，考查点覆盖全面，如对材料的主旨和要义、对事实性的具体信息、对说话者的意图、观点和态度的理解和推断。

因此，今年高考英语试卷依“纲”据“本”，考查全面。这对于引导我省高中英语教学“关注课本，回归教学”具有良好的导向作用。

二、语料真实，贴近生活

在注重考查基础的同时，本次高考英语湖北卷也很注意语料的选择和编写，并体现了湖北省高考英语试题的一贯风格：语料真实，语言地道，表达准确、规范。如“听力”材料有关于国际交换生、电视采访、某大学图书馆迎新解说词等一些日常生活中常听到的内容。“完形填空”的选材是现实生活中不少人都有过的啼笑皆非、事与愿违的消费经历。五篇阅读材料中，A篇涉及人们对家乡变化的关注；B篇作者的经历折射出西方父母从小就让子女多方面地接触和了解社会，从而培养孩子认识问题和解决问题的能力的现实；C篇讲述的是一封女子求学信件引发了英国高等教育的改革；D篇是有关同一家庭中不同子女的成长情况和兄弟姐妹之间相互影响的调研报告；E篇议论文的作者根据观察，发现了人们工作中的问题，并提出了很多好的建议。

“短文写作”要求考生用英语提示语，结合生活事例进行个性化解读与阐释。简练的提示内容和开放式的写作要求赋予考生更为广阔的思维空间，从对英语提示的理解到对写作素材的选择，再到文章的谋篇布局、字词句段，思维容量丰富，既考查了考生语言的实际应用能力，又考查了他们对生活的感受能力和情感认知能力——这也是按照《课程标准》的要求对“情感态度”实施的显性考查。

总之，这些精心挑选的材料和编写的句子与《课程标准》中的“话题项目表”和教材内容吻合，贴近生活，可读性强。

三、稳中有变，精益求精

篇8：河北诺亚—人力资源外包专家

摘要：河北诺亚人力资源开发有限公司是河北省首家人事外包服务机构, 目前已为1000多家单位和10万员工提供专业化规范化的 (?) 外包服务, 为企业提供档案整理外包、保险代缴、薪酬外包、劳动法律事务外包、员工福利外包、项目外包 (岗位外包、生产线辅助工作外包、后勤服务外包、呼叫中心外包) 等人力资源管理外包服务, 满足企业对专业人力资源管理服务的需求, 引领省内外包变革、帮助企业增创核心竞争力。

2013年第10期64