村支书交流发言稿

村支书交流发言稿（共8篇）

篇1：村支书交流发言稿

要想面貌变 队伍是关键

各位领导、各位同仁：

大家好！我叫xxx，是xx镇xx村的村支书，在任这些年里，我始终坚持带领xx村民发家致富奔小康这个理念，以“真抓实干聚民心、建设文明富裕村”为己任，以发展养猪、养蚕和袋料食用菌为突破口，在全村党员群众的共同努力下，我村的基层组织建设和经济发展都取得了较好的成绩。今天安排我在这里发言，我深感荣信，因为我取得的每一点成绩，都是组织培养和群众信任支持的结果，其实我个人还有许多方面都做得不够，所讲的也肯定会有许多不到之处，希望领导和同志们批评指正。

xx村位于xx镇北部，距镇政府xx公里处，全村辖x个村民小组xxx户，xxx人，全村总面积x万多亩，x年人均纯收入达到x元，顺利晋升为x类村级党组织。近年来，我村党支部注重发挥党员干部的先锋模范作用，不断加强社会管理，促进了全村和谐稳定。我们的主要作法是：

一、抓党建，让基层组织强起来

我们注重弘扬团队精神，团结和带领全村党员干部心往一处想，劲往一处使。一是抓好班子队伍建设。近几年村党支部大力动员村上的优秀年青人入党，到现在全村有xx名正式党员，平均年龄xx岁，比以往下降了x岁，真正使那些有文化、有思想、能干事的年轻人有了发挥本领才智的空间。村上还安排了每周一天的学习时间，要求村两委成员加强自身学习，不但学习党的知识、法律法规、1惠农政策等知识，而且学习农业实用技术等专业技术。现在村干部每人都熟知党的政策，能独立处理村中的事务，并且掌握了一门农村实用技术，成了村里致富的带头人。二是抓好制度建设。为提高村支部的战斗力，发挥党员的作用，村支部起草好支部的各项工作机制和各项规章制度，并通过党员大会不断地充实和完善。如推行“四议两公开”工作法，村里大事，都按照“4＋2”工作法决定并实施，建立无职党员设岗定责制度，为无职党员设岗定责，充分发挥党员的作用。我们还一直坚持把全村的财务工作按时公示上墙，动员全村群众积极参政议政，每次开会都做好记录，会后将软件资料分类存档，便于各级领导随时查阅。三是发挥远程教育的作用。我村地处偏僻，交通不太方便，我们充分利用过程教育对党员的培训作用，定期组织党员收看远程教育片，学习先进模范人物，学习实用技术。四是认真开展各项活动。如连心工程、转作风树民风、三问三解等，特别是在转作风树民风活动中，我们通过“支部创先进、党员争优秀、农户十星评”，使我村干部作风、社会风气得到了真正的好转，在干部和群众中树立了符合社会主义新农村建设需要的道德风尚，为全村创造了诚实守信、风清气正、和谐稳定的优良社会环境。

二、建设施，让致富路宽起来

我村早些年基础设施薄弱，导致经济不发达，农民更是别谈致富的门道，村道的不通畅成了制约我村发展的主要瓶颈。xx年我们村两委经过一事一议商议，要坚决将村级公路修到家门口，当年冬天在镇党委，镇政府的支持下我带头跑资金要项目。在修路的x个年头里，党组织和党员是标兵、是主力，村上各党员干部连续无偿

投工投劳，风里来，雨里去，带动了全村村民，终于在xx年我们村打通了现在的村级公里，全长xxx公里。xx年又在原来的基础上硬化了xx公里。xx年借助xx工程，我们村百分之九十以上村民真正实现了水泥路硬化到各家各户门口的愿望。同时在帮扶单位的支持下，新建了村级活动场所、体育健身场、xx座便民铁索桥，xx户正大模式养猪场，改造危房xx户，全村到现在建设沼气池达到xx口。现在的xx村发生了翻天覆地的变化，这都得益于村党员干部的身先士卒、无私奋献和全村人的艰苦奋斗。

三、重帮扶，让群众富起来

作为村干部，要千方百计增加农民收入，探索农民增收新办法新途径，进一步推进农村产业发展，所以我们村采取了以下几项措施：一是党员干部带头示范。在发展产业上，由村上的党员和干部率先发展，有了成熟的经验和技术，在发动群众发展；二是抓好技术支持。每年村上都会组织农户参加养蚕、核桃园和桑园管理等技术培训，并到石泉县的中池乡实地参观蚕室修建、养蚕技术和桑园科管，以降低农户发展产业的风险；三是免费提供帮扶。每年在发放蚕种和科管三园的时候，村上将免费为农户提供蚕具、消毒药品和石灰，保证了农户发展产业的经济效益。

在以上几项措施的实施下，我们村的袋料香菇产业，从xx年的全村x户，发展到现在的xx户，xx万余袋；蚕桑从xx年全村养x张纸发展到现在xx多张，核桃园从xx年xx多亩发展到现在xx多亩。今年我们村为了保护林业资源，在xxx和镇党委、政府的大力支持下，在全镇带头发展林下经济栽魔竽xx亩，现在已经全部下

种。还有十几户村民打算合伙养羊，我也带头入了股。

四、勤排查，让村庄和谐起来

xx村山林面积广，林权纠纷多，再加上人员分布比较松散。针对上述情况，我们采取多种措施，切实搞好矛盾调处，让村子和谐起来。一是健全矛盾排查机制。全村以村组干部为主成立了调委会，村民一出现矛盾隐患，调委会的成员就上门调解，使许多矛盾在村级调委会里就解决了。二是村干部每天轮流值班。我们村干部轮流在村部值班，确保群众随时能找得到人，碰到矛盾纠纷能最快速度的赶到现场，及时的处理好，努力把矛盾化解在村组、化解在萌芽状态。三是成立“联防队”。联防队由村干部和党员及村民组成，每天一班，每班一名村干部，两名群众，坚持到各处巡逻，排查可疑人员，并且保持联系畅通，以随时应对突发事件，营造了文明、健康、和谐、向上的良好氛围。

这些年以来，我的体会是：

1、要有不怕吃亏诚心办事的精神。

2、要抓好机遇掌握好政策，不要哄上欺下。

3、办事要公道公平公正。处理别人的问题时要胜过自己的事。怀里要揣着一颗良心，不能歪曲事实。

4、要有一副厚脸皮，和一双不怕跑路的腿，有些人和有些事就要勤跑，勤找，勤说。

我的发言完了，谢谢大家！

篇2：村支书交流发言稿

为决胜二道河村脱贫攻坚工作战斗到底

二道河村党总支书记、村委会主任——杨永强

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我叫杨永强，现担任梁河县大厂乡二道河村党总支书记、村民委员会主任。今天非常荣幸能够在这里和大家交流，我交流发言的题目是：“不忘初心、牢记使命、勇于担当、不负重托”为决胜二道河村脱贫攻坚工作战斗到底。

二道河村，位于梁河县城东部，距县城21公里，是一个非常贫困的村子，过去还流传着一段顺口溜叫做“二道河、二道河，寨子顺着岭干座，曾经叫做邋遢寨，有女都不嫁二道河”，这些老话是对二道河村最为真实的写照。全村地处高寒山区，自然条件差，现有低保户34户68人，五保户11户12人，重病户1户1人，残疾户89户105人，涉缅家庭14户16人，2013年全村贫困发生率为65.07%，是全县行政村中贫困发生率最高的行政村之一；全村产业结构单一。群众思想意识滞后，村寨卫生差，垃圾漫天飞，污水靠蒸发；人居环境脏乱，人畜不分离，危房黑房占多数，大家想搞卫生、愿搞卫生的不多。面对这些问题，作为村总支书记、村委会主任的我深知要抓好二道河村脱贫攻坚工作，让全村人民群众真正实现“两不愁，三保障”任重而道远。

脱贫攻坚工作开展以来，在上级党委、政府的关心支持下，在州交通运管局和梁河县森林公安局的大力帮助下，州、县、乡、村四级联动，齐抓共管，让整个二道河村发生了翻天复地的变化。

一是抓党建，促脱贫。回想过去，二道河村工作推动不了，主要是工作上不沟通，生活上不交流，2015年二道河村总支被评为“软弱涣散党组织”，2次选举选不出总支书记。2016年我被选为二道河村总支书记、村委会主任，第一件事就是解决好班子的团结问题。通过与村组干部和驻村工作队员单独谈话、了解大家的真实想法，开展了批评与自我批评，进行了合理分工，相互沟通，相互配合，真正把大家的心陇到了一起，心齐了，干事的氛围就有了。

二是精准识别，扎实遍访。二道河村全村共有269户1028人，建档立卡户166户672人。全村每一家家庭情况如何？住房是否安全，家庭人员结构是什么？收入是否有问题？生活质量怎么样。五保户是否实现了“两不愁，三保障”？重病家庭是否有返贫风险？残疾户是否会漏评？老人户是否实现了老有所养？涉缅家庭收入是否可以达标？等等，我都要了如指掌，为掌握好这些情况，我走遍了全村并关注到每一户，每一人，也因此在2017年的动态调整中做到了应纳尽纳，应剔尽剔，精准识别。

三是真抓实干，努力作为。二道河村条件差，我们就是有条件要上，没有条件创造条件也要上。

房屋建设方面，2016年以来我们先后动员群众参与拆除重建34户、修缮加固139户，其中二道河村上四组杨双元户住低级危房，当时他刚到江苏打工一个多月，我们几次打电话叫他回来建房，他都不愿意，还说等我打工几年后再回来建，后来我们给他算了一笔帐，我们对他说你现在回来可以享受四万元的补助政策，这么好的政策，你不要，今后就再也没有了。他想通了，最终才回来建房。如今已经实现住房安全；

狠抓收入方面，二道河村的的收入主要依靠外出务工，没有务工收入根本就抓不起来，我们一家一家去说，一户一户去动员，二道河下一组建档立卡贫困户杨恩苍，由于建房负债比较严重，但一直不想外出务工，我们曾先后找其谈话多次，他都不愿意还找出各种理由，后来我给他讲了我的亲身经历，因为我家兄弟姐妹多，靠家中的那点土地无法生活，所以我十八岁那年开始外出务工，长达20余年，所有的外出务工收入改变了我的整个人生，他听了最后才前往福建务工，现在月收入达6000多元，目前二道河村外出务工人员基本实现了户均一人。

村内道路硬化方面，常言到要致富，先修路，二道河村有一条主干道一直未硬化，群众对此意见比较大，为了解决好这条路，我们积极动员群众捐资，自己带头捐资1200元，目前捐资金额已经到达3万多元，最终按照挂钩单位帮一点、乡级项目资金解决一点，群众自筹一点的办法解决了资金问题。

村、户环境卫生方面，郭家寨卫生差，这是全村出名的，为了解决村组干道卫生和户内环境卫生，我们村两委分组督查郭家寨，有效利用公益性岗位每星期一至二次清理，能通过督促群众动手的自己动，不动的我们帮助收拾，目前整个郭家寨无论是村寨道路还是户内人居都得到了巨大的改善。

密切关注特殊群众方面，上三组郭兆安五保户，精神残疾，享受低保保障，为了能让其享受更高的保障，2019年8月我安排组干部开车带着郭兆安到芒市德宏州第二人民医院进行了鉴定，鉴定结果为精神Ⅱ级残疾，郭兆安也从低保户转为了五保户，目前已经顺利入住芒市护康医院。

2018年由于脱贫攻坚工作成绩显著，我们二道河村党总支被梁河县委评为“优秀党组织”。

各位领导，同志们，2019年是我县脱贫攻坚决胜之年，大厂乡脱贫攻坚百日会战的冲锋号已经吹响。在接下来的工作中，我们将不忘初心，牢记使命。以在位一分钟，干好60秒的工作作风，全力决战100天，绝不让问题出在二道河村，绝不让二道河村的问题影响到全乡脱贫出列。

篇3：村支书交流发言稿

河南永达食业集团在党和政府惠农政策的扶持下，在各级党委、各级政府的大力支持下，经过20多年来的发展，现已成为集肉种鸡繁育、饲料生产、商品鸡养殖、屠宰加工、骨素调味品生产、熟制品生产、冷藏配送、国际贸易为一体的鸡肉产业化大型农牧食品集团，构建了从田间到餐桌全过程的一条龙全产业链和循环经济链。

永达食业集团四大产业基地分布在淇县、汤阴、滑县、鹤壁市开发区，占地7800余亩。集团下辖19个分子公司、130多个经济实体，拥有员工10000余人，其中各类技术人员1450人。年屠宰加工肉鸡1.7亿只、存栏种鸡245万套、孵化能力1.7亿只、饲料加工能力100万吨、出口产品7万吨、速冻调理产品4万吨、生物骨素产品1.5万吨。主要产品有冷冻、冰鲜、速冻调理、面食、鸡肉熟食、方便菜肴、生物骨素、出口熟食等八大系列730多个品种。

多年来，永达作为以出口为主导的大型肉鸡养殖食品加工企业，为确保食品安全，从源头抓起，肉鸡养殖基地走规模化、集约化、标准化之路，致力于食品安全体系建设，不断探索、完善总结出了食品安全管理模式和发展肉鸡养殖基地“6+1”产业扶贫模式。

河南信阳毛尖集团常务副总 曹元礼

河南信阳毛尖集团有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业，全国茶叶行业百强企业，集茶叶种植、销售、商贸、科研、茶文化旅游、茶叶深加工等于一体。近年来，公司一直致力于打造现代农业的发展模式，不断推动土地经营规模化、茶叶销售市场化、茶产业生产工业化和新农村建设城镇化的进程。分别在茶园基地整合、建立新型流通体系、发展茶文化旅游、促进茶产业深加工及新农村建设城镇化方面取得显著成效。

目前，集团在六个方面取得了一些成就：一、茶园流转为土地规模化经营奠定基础，使茶农真正变为工人；二、兴建信阳国际茶城，构建茶产品交易平台，促进市场化运作；三、发展茶文化旅游，创新现代农业发展模式，推动城镇化建设；四、推动毛尖品牌提升，加快茶产业工业化步伐；五、发展现代农业，促进生态环境保护和可持续发展；六、发展现代农业，以科技带动茶乡人民致富。

正大集团副总裁助理 张献忠

作为中国改革开放后第一家在华投资的外商企业，在中国改革开放30多年的历程中，正大集团不断加大在中国的投资力度，下属企业遍及除西藏、青海以外的所有省份。多年来，正大集团秉承“利国、利民、利企业”的经营宗旨，积极投身中国改革开放事业。截至目前，正大集团已成为在华投资规模最大、投资项目最多的外商投资成功企业之一。

正大集团于1985年在开封市设立“开封正大有限公司”，成为进入河南的第一家外资企业，目前已经在河南投资设立19家企业，涉及农牧食品业、金融业、生物制药业、工业、地产业、商业连锁等行业。

为落实2009年8月《河南省人民政府与泰国正大集团战略合作框架协议》约定，正大集团河南区规划三年内打造形成300万头生猪、5000万只肉鸡、300万只蛋鸡全产业链项目，建立全过程质量可追溯的食品安全管理系统，确保“正大食品”的安全、健康、营养与美味。

河南省中冠种植农民专业合作社联合社理事长 刘春和

河南省中冠种植农民专业合作社联合社如何由单纯农资供应向农业生产销售、技术、信息等综合服务领域不断延伸，上下推动增数量、规模市场提质量、抱团对接大市场的呢？我认为必须创新机制，切实抓好体系建设工作。一是强化组织体系建设；二是强化人才体系建设；三是强化生产体系建设；四是强化市场体系建设；五是强化服务体系建设；六是强化分配体系建设；七是强化领导体系建设；八是强化法制体系建设。

回顾过去，感慨万千，展望未来，任重道远。我们中冠合作联合社一定要进一步发挥农民专业合作社在农村生产经营中主力军的作用，不断创新体制，拓宽经营领域，真正使中冠合作联合社成为助农增收，力推农村经济快速发展的中坚力量。

辉县市利民食用菌种植合作社理事长 王新军

辉县市利民食用菌种植专业合作社是一家集培训、种植示范、菌种制作、菌需物资供应、鲜品交易回收加工、废菌棒回收再利用、电子商务于一体的国家级示范合作社。合作社先后被评为“全国合作社首批示范合作社”“全国科普惠农兴村先进单位”“全国妇女岗位建功先进集体”“全国五四红旗团支部”等。

我们专业合作社在种植和管理的主要做法是：首先，坚持让利于民，扩大种植规模；其次，开展院地合作，提高产品科技含量；第三，拉长产业链条，提高市场竞争力；第四，规范内部管理，促进合作社健康发展。

篇4：团支书经验交流发言

团支书经验交流发言

 

各位领导好：

我是齐贤奶牛场团支书-朱辉。我们齐贤奶牛场位于齐贤社区东部，现共有14-35岁青年11人，其中团员数3人，主要是有技术员组成。我们团支部刚成立不久，是今年6月份成立的，有余团支部刚成立不久，可能在活动数量上不及其他单位，但是“麻雀虽小五脏俱全。我们齐贤奶牛场团支部紧紧围绕闹牛场的中心工作，以增长青年技术人员的基础革新、以坚持服务大局，培养青年团员创新精神为目标，为奶牛场的建设和发展作贡献。下面我就汇报一下我们团支部自成立以来所做的工作。

一是提高团员思想觉悟

为加强对团员青年的思想教育，我们以团的先进教育为基础，切实加强青年团员的思想政治工作。自成立以来，我们坚持每月的理论政治学习，注重将思想教育和实际工作结合起来，及时掌握青年的思想动态。并且每周，我们都会组织团员青年开张思想交流会，会议内容不仅仅涵盖业务，也包含了对当前社会局势的各类探讨。通过这种比较轻松式的交流交谈，提高我们团员青年的思想觉悟，并引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是提高我们青年的服务意识，树立青年新形象。

我们团支部坚持开展青年志愿者活动，并积极将志愿者活动落到实处。我们团支部组织青年为单位进行义务劳动，通过清扫电脑灰尘，种植绿化植被，(www.fwsir.Com)展现我们青年的高尚道德情操。

三是积极开展业务文化活动。

虽然我们团支部刚成立不久，但是在上级领导的关心和指导下，我们团支部积极开展各项活动，丰富团员青年的业余文化生活。每月，我们定期组织团员开展”每月一读“，要求团员每月看一本书或读一本杂志，内容积极向上，并通过以读后感的`交流形式，提高团员青年的文化素养。同时，今年7月，我们利用闲暇时间，组织团员开展了羽毛球比赛，丰富了团员业余生活，提高了他们的综合素质。

篇5：支书论坛交流材料

一、提升党员素质，认真开展政治理论学习活动

组织单位党员干部，采取集中与自学相结合、党课辅导与专题讲座相结合、撰写心得体会文章与开展讨论交流的办法。深入学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神。重点学习了《十七大报告》、重温《党章》等多个方面的理论书籍。通过定期组织学习，广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高，加深党员干部对所学知识的理解，达到学以致用的效果。党员干部受益非浅。

二、加强党支部建设

我支部以崭新的面貌，在镇党委的直接领导下，以更加饱满的工作热情开展支部各项工作。在加强支部建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、超前和学习意识，做到了职责清、任务明。达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的党支部。

在全体党员的通力协作下，充分发挥各自的职能作用。紧紧围绕镇党委、政府确定的中心工作，不断创新工作思路，转变工作方式，以开展支部的团结合作，促进了工作的全面发展。

三、加强制度建设，不断改善工作作风

党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部大会和党课学习，坚持党支部经常学习，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。同时进一步加强制度建设，加强学习制度建设，确保每月集中学习一天。

四、加强思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用党支部积极开展政策理论宣传，进一步加强思想政治工作，要求每一位党员要用共产党员先进性来具体要求自己。

五、坚持从严治党，认真抓好党风廉政建设工作

认真落实党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设工作纳入党建工作的整体目标，与业务工作同安排、同部署、同落实。支部组织党员干部学习了江泽民、胡锦涛关于党风廉政建设的理论。

支部班子成员严格执行《廉政准则》规定，进一步规范领导干部的从政行为。单位内没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象。积极推行政务、财务公开和民主监督制度，加强民主管理。使广大干部群众对所关注的热点问题及切身利益享有知情权、参与权、监督权。

六、下半年的工作打算

1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

2.抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部的巩固提高工作。同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法。

回顾半年来的工作，我们在抓思想建设、组织建设、作风建设等方面虽然作了一些工作，取得了一定成绩，但与镇党委的要求相比，还有一定差距，在今后的工作中，我们将不断总结经验，扬长避短，努力把支部党建工作做得更好。

2017年机关党支部工作总结【四】

20XX年，我党支部在机关党委的领导下，以十七届三中、四中全会精神为指针，紧密围绕公司党代会上提出的工作总体思路，立足党员队伍建设和教育管理，认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动。突出加强党的基层组织建设，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体做法如下：

一、加强理论学习，提高党员队伍素质

一年来，我们根据上级党委的要求，把理论学习作为切入点，狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。具体抓了以下几个方面：一是强化党建理论学习，提高党员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中、四中全会精神与基层组织建设相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断引向深入。通过学习增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织党员认真学习市场经济理论等相关的知识，增强了党员的综合素质，提高了指导工作的水平;在思路上，紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际，制定了学习计划，确定了学习内容和学习步骤，确保了理论学习的有序进行。在学习方法上，坚持以个人自学为主，自学与集中相结合，解决了工作与学习在时间上的矛盾，促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作，确定研讨主题，以党支部中心组学习和集中学习的形式，组织学习十七大精神、科学发展观等知识，进一步加深了党员对党的路线方针政策的理解，加深了对企业经营发展中的一些重大问题的思考，推动了工作创造性开展。在实效上，紧密联系工作实际，着力在落实制度上下功夫。坚持每月召开一次支部学习会仪，定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度，通过制度的完善促进党员学习的制度化。一年来，支部共组织集中学习7次，举办座谈会2次，支部党员干部学习时间达到了60小时以上。

二、联系工作实际，强化党建目标管理

党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作，20XX年，党支部按照党委提出的“深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实党建工作责任制，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，以科学理论指导党建、科学制度保障党建、科学方法推进党建，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党的建设科学化水平，保持和发展党的先进性，为践行科学发展、推动又好又快发展提供强有力的政治保证”工作思路，认真抓了各项工作的落实。一是认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党支部的建设。根据单位工作实际和形势发展变化的需要，党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题，采取有力措施，加大对党建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度，改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度。严格党的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。二是全面开展单位效能建设。加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育。三是扎实开展创先争优党性实践活动。公司党委深入开展创先争优活动动员大会召开后，支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组，紧紧围绕党委方针，认真实施党性实践活动。实行领导责任制，一级抓一级，层层抓落实，促使活动扎实开展，活动中党支部扎实推进学习型党组织建设，完成上级党委安排的各项工作任务。

三、强化廉洁自律，落实廉政建设责任制

建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，是我们生存发展的需要。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展,一是认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》，从源头上建立起防腐倡廉的制度体系。二是认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。在全体党员干部中广泛开展了理想信念、执业道德和社会主义荣辱观教育，使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。三是加强领导，落实责任，今年我们加强了对党风廉政建设工作的部署。专门召开会议，全体党员干部参加，明确了目标和责任制，落实了责任领导，规定了工作时限和要求。

四、狠抓创建活动，加强精神文明建设

一年来，我们以深入开展“创先争优”活动，结合今年开展的一系列创建活动，抓好精神文明建设。一是大力加强思想政治教育。在活动中，我们结合“学习型”党组织建设活动，整体推进思想建设、作风建设和组织建设。二是认真开展创建活动，加强支部建设，努力把党支部建设成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，具有较强的凝聚力、战斗力的党支部。三是扎实开展群众性创建活动，陶冶了职工情操，增强了单位的凝聚力。通过活动营造欢乐、喜庆、向上的节日气氛，丰富党员职工的生活，增强支部的凝聚力和向心力，促进了精神文明建设的健康发展。

五、存在问题和打算

篇6：团支书交流会方案

总结经验

促进了解

建立友谊 体验生活 畅想未来

策划书

活动背景

新的学年，新的气象，新的血液，在组织部这个大家庭里，我们很高兴能相聚在一起，但是由于彼此的不认识，相互的不了解，也给我们的工作带来了一定的困扰，特别是大一的团支书们，面对一个新的环境，新的集体，难免有一些不适应。为了创建一个交流的平台，总结工作经验，引导大一新生各个团支部更好更快的适应组织部的工作，促进彼此间的交流，加强同学们的动手能力和实践能力，增进我们的友谊，我们决定组织大家开展经验交流会，会议结束后相聚“绿色厨房”，以小组的形式，各显神通，开展厨艺大比拼，通过这样的方式让各团支书相互合作，熟悉团支书本职的工作，以及让大家相互了解，体验团队的精神，同时增进彼此间的友谊，为以后的工作奠定良好的基础。

活动主题

总结经验 促进了解 建立友谊 畅想未来。活动对象

物理学院组织部成员以及各班团支书。

活动流程

一、活动前期工作安排

1、组织部负责在院干会议上说明此次活动，并向相关部门申请活动经费。

2、组织部负责邀请老师，并确定好参加本次活动的人数

3、组织部在团支书会议上负责把本次活动的大概流程以及活动要求，游戏环节向各个团支书讲明。并进行厨艺比拼和游戏队伍的分组。

4、派代表跟绿色厨房的工人联系好，根据人数需要怎样拼桌椅，确保所有人都能有位坐。（李家海、黄文浩负责）

5、游戏环节的奖品以及游戏所用到的物品由组织部负责购买。

6、黄文浩、李家海负责统计同学们所需要买的材料，菜单确定后负责联系绿色厨房的人购买好材料（自己去买也行）

7、组织部负责通知所有的团支书下午两点半集中院楼会议室开展班级团日活动成果及经验交流会，会议结束后集体集中绿色厨房开展相应的活动。

二、活动中期流程 第一阶段

活动形式：班级团日活动成果展示及经验交流 活动地点：物理科学与工程学院院楼会议室 活动时间：2013年11月2日（14:40——16:00）

（一）老师及组织部、团支书发言

1、老师给各个干部讲授党群众路线等知识

2、组织部代表对各位团支书在今后工作的期望与要求

3、组织部成员、各班团支书介绍

（二）工作交流

1、对过去一年里团日活动总结，对今后团日活动等展开话题讨论

2、对团支书例会的提议

3、最近各班学生出现的问题及心态的讨论

要求：各个团支部必须以演讲配合ppt展示的形式简单的总结过去一年里，本团支部所做的活动和心得体会，以及对未来一年里的活动展望。考虑到大一的没有电脑，可以放宽要求。

第二阶段：

活动形式：厨艺比拼与团队小游戏相结合 活动地点：校园的绿色厨房以及旁边的草坪 活动时间：2013年11月2日（16:10——19:00）

（一）游戏环节

1、你尝我猜

（1）、游戏准备阶段： 调料：水、醋、盐水、白酒（2）、游戏规则：

分别把上述调料装进相同大小的杯子，按之前分好的六个小组，分别把1、2组；

3、4组；

5、6组分为三个小队，然后分别让每个小队的一个小组成员分别品尝预先装好的调料，依据尝到的调料用脸和手做相应的表情，可以恶搞，故意作弄，但不能说话，让另一小组成员依据该同学做的表情猜出该同学所尝物品，猜中者该小组获得一些水果。

注意：尝调料的同学不能发出声音，只能做表情。

（3）、奖品设置

猜中一种调料获得橘子一个； 猜中两种调料获得香蕉一根；

猜中三种或三种以上调料获得橘子一个加香蕉一根；

2、小组“接力”

所需物品： 接力棒两条、橘子、香蕉 场地：绿色厨房前面的草坪 游戏规则

按之前分好的小组在指定的地方按一男一女隔开坐成一排，用脖子和下巴、肩膀夹住接力棒，一一传递。以小组所用时间的长短和犯规次数的多少决出胜负，得到相应的奖品。

奖品设置

第一名：橘子和香蕉一小袋

第二名：香蕉一沓 第三名：橘子一袋

（二）厨艺比拼

1、按事先抽签决定好的小组自己组员分工进行材料的整理及清洗。

2、材料弄好后进行厨艺比拼，每个小组出一道菜。

3、菜做好后，并给每道菜拟一菜名，用张纸把菜名写好并摆在菜的前面。

4、由老师对所做好的菜进行点评。

5、由老师对此次活动总结

活动后期安排

1、注意保持场地的干净。

2、活动结束后，要记得打扫场地。

活动注意事项

1、活动过程中切菜的同学要注意刀具的使用，防止意外的事情发生。

2、组织部的同学要随时待命，方便处理意外事情。

3、保持绿色厨房的干净，不随地丢垃圾，有垃圾要及时清理。

4、每个参与者都要服从老师和组织的安排，不能随便开小差，各

做各的事。

活动预期效果

通过此次活动，我相信，在组织部这个大家庭里，我们会更加的熟悉里面的工作内容，也会更加了解里面的成员，这对我们以后的工作也会更加的有意义。与此同时，通过大家在经验交流会议上展示各个团支部过去一年的主要活动内容，大一的团支书会对以后的工作更加的自信。而且，在讨论阶段对组织部提出的一些宝贵建议，我们会取其精华，弃其糟粕，争取把组织部建设成为一个办实事，讲效率，服务大家的学生集体，同学们，让我们共同努力，尽自己的一份力量，成就明天组织部的辉煌，谢谢！

活动经费预算

食材：98元

橘子：15斤 *2=30元

香蕉:15斤 *2=30元

篇7：俺村支书六不怕

磨练召唤成功的力量，只要坚持自己最初的意愿就能走出属于自己的一番天地。他说不怕离婚，结果真离了；他说不怕死，结果有人持刀上门。他不怕啥偏来啥，他究竟是怎样的一个人？让我们走进这位人称“六不怕书记”张朝起。

1987年，二十多岁的张朝起是乡政府的小车司机，主要给单位领导开车，每个月三百多块钱的收入，比县委书记挣得都多，生活算是绝对的小康了，可就在那时他做了一个让人们匪夷所思的决定，之后让家中彻底乱了套！

一天一个老书记找到张朝起的党委，做他工作，叫他回去，说他在外边开车，认识广，劝他能不能回家，改变改变家乡面貌，叫家乡里的光棍们都能说上媳妇，不能一个人自己富了，得让大伙都跟着富起来。张朝起这样一听，倒也觉得是，如果自己真的能帮到村子里，为什么不回去呢？于是当时他就决定回去带着全村人民大干一场。

就这样，张朝起带着这个很单纯的想法，回到了村子里干起了村官，一干就到了今天，直至双鬓斑白。

当时回去时工资只能拿到60多元，这可比他之前少多了，但他觉得一个人受点穷没关系，只要能带大伙富起来，暂时的辛苦是值得的。那时也有和他关系不错的长辈们劝他回去，在村子里复杂着，在这里受这罪，工作队来都难办，八门九派四大霸，你整得了吗？张朝起的爸爸也骂他：没病找枷扛，甭说你来，谁来也不行。但他是吃了秤砣，铁了心了，就是刀山火海也要闯，就这样张朝起背负着众多人的不理解和谩骂踏上了他新的人生，一个不平凡、艰辛的征程。

刚开始，回去自然有欢迎的也有不欢迎的，这不欢迎的，把他们家的鸡和狗都给药死了，而这还只是个开端。

1988年秋，张朝起终于走马上任，新官上任得先烧把火，他首先想到的是给村里修条通往外界的路，可谁承想，这头一把火，差点把他自己给点着喽！

第一把火，他打算先开个两委班子会，搞一个村规划，那么，要在头三年里边干点什么？大家都不发言也就算了，可有的人在班委会上调侃到：村子里就缺钱，你要带回来二百万，咱们还用什么规划？没钱那咱们就傻小子睡凉炕，受穷等不到天亮吧，散会。

张朝起听完后，心里想着还很是不服，没钱，没钱我们就什么也别做了？他想到“毛泽东主席不是讲过吗，只有人民才是创造世界历史的真正动力，只要依靠人民，我们就能胜利”。后来张朝起挨家挨户地去征求群众意见，咱们村最难的事是什么，什么难，咱们就先干什么。在外闯荡多年的他深知“要想富，先修路”的道理。当时的挂甲峪仅有一条通向山外的不足两米的泥泞山路，严重影响了村内经济的发展。要修路就得有钱，可当时村集体的账上只有10余万元的债务，怎么办？他提出了村民集资，乡亲们都非常支持，有5块的，10块的，1块的，还有四千块钱的，那是一个光棍老头，一辈子没娶媳妇，把积攒的四千块钱，包着小包递到他手里。张朝起从老人颤颤微微的手中接过这个小包时眼中噙着泪水，那时，他心里就暗暗发誓：这条路，我一定要修好。

由于修路的资金还是紧缺，张朝起急坏了，钱该从哪里出？这时他想起家中还有卖柿子的650元钱，于是他把这准备给孩子交学费的650元钱拿了出来，为此他妻子和他在街上大吵了一架。最后大伙一起帮着修路，他们利用三九天的冷，当做凝固剂，洒点水，就冻上了，他们用了两年的时间，把泥泞的土路，加到六米宽，又漆上了油漆路面。路终于修好了，这是绝对利民的好事，可即便这样，当时也愣有村民骂他，甚至声称要胆敢从自己面前路过，就要拿铁锨拍死他！路修好了，张朝起以为自己可以稍休息下了，可没想到这他的这第一不怕，就很快找上门了。

一不怕离婚

1994年，村里建起了第一个工厂——铁锹制造厂，张朝起吃住在厂里，有人传言说张朝起跟厂里的会计好上啦！这还了得，他妻子一怒之下提出离婚！那时他经常加班，自己也交不上钱给妻子，于是妻子便怀疑他把钱拿出去养小三了，整天和他闹，张朝起每天晚上回去只有棒子粥，连咸菜也没有的吃。妻子说他没有钱给家里，只能吃这些，张朝起是个爆脾气，就唠叨了她几句，他媳妇也不甘示弱，举起大扁担就要打他，张朝起好歹是个男人，把妻子按倒在地，才幸免被打。但他妻子还是把他追到院子里去，又开始在院子里进行他们的“战争”，还好有邻居听到吵嚷声就过去拉架，结束了这场“战争”。妻子跑回了娘家，他三番五次地去接妻子回家，終于回来了，但这时两个人的沟通越来越少，随着妻子对他工作的不理解，两个人的感情渐渐淡化了，当年最终两个人还是选择了离婚。

那一段时期对于他来说也不愿意提起，是非常辛酸的，过年了，孤零零的一个人，自己也没什么心思，但为了事业，他年三十还得串串门拜访下，从外面回来买了两副对联，贴在门上，总得有点儿过年的气氛，大中午了，也没地方吃饭去，还好从桌子底下找出一大碗，侷白菜烫咸粥，这还是他母亲头天晚上给他端来的，他就这样就着一碗凉烫咸粥，和一瓶凉啤酒，含着眼泪，过了春节。

村办企业在张朝起的努力下开始盈利，挂甲峪从此奠定了发展的基础。1996年张朝起再婚，倍加珍稀这段婚姻的张朝起却依旧没往家里拿过钱，依旧过着贫苦的日子。

二不怕穷

张朝起没有瞒着再婚妻子，他有两个孩子，还有两万多块钱饥荒，那时候他们家什么也没有，就连家里的电费都省着用，能不开灯就不开，过年时村民们都带着小孩放炮，而他们家连炮都买不起。

那时候他还是给家里拿不上钱，他妻子都花自己攒的那点钱，补贴家用，还得给小孩交学费，难免唠叨他几句，这一说他穷，张朝起就辛酸了。家里沉重的负担曾经让张朝起想过跳楼，一了百了，可他又一想，也不能怪人家，确实困难，于是他下定决心还得咬紧牙干！

1996年，张朝起到北京开会。那时候的他还穿着农民的大甩裆裤,妻子嫌他穿着这衣服去北京开会不体面,让张朝起穿着她的毛裤去,就这样,张朝起穿着妻子的毛裤去北京开会了，虽说不合适，但也总比穿着他那大甩档裤好看多了。

就是为了摆脱这个“穷”字，1997年 张朝起设计了五上山规划图，为了这五上山，张朝起差点把自己的命扔在了山上。

三不怕苦

那时候张朝起的领导班子每天都在工地修山路，一天得走20来里地，就这鞋子也得多磨个几双,每天这样的走路和劳作,让张朝起从140斤直接瘦成了现在一个120斤的“男模”。那时候的他都快没个人样儿了，每天着急上火，高血压，栽倒过八次，脸都栽破了，石子沙子全都栽到脸上，当场就没知觉了。

张朝起有个司机，同样受穷，被人瞧不起，他说跟张朝起挣不了大钱，自己开出租车去了。连司机都叛变，他这心里能痛快？这火噔一上来，嘴斜眼歪就住院了。医生让他住一个月的院，谁想他这半个月刚过，自己就要抢着出院，又回村搞山区开发了，直到现在他左眼还有点睁不开（后遗症），照脑TC，那块儿还有点儿小堵。眼歪嘴斜一身病，换来的是路通了，山绿了，日子富裕了。

村子要发展，就得要拆违章建筑，就得搞乡风文明，这事儿，自古华山一条路，哪个村子要发展也躲不过去，这便要得罪人，甚至要得罪一批人。

四不怕死

威胁恐吓是镇不住这位吃了“豹子胆”的张朝起的。1997年的秋天，张朝起得到消息，要收拾他的人进村子了，来了两个人准备收拾他，别人都让他躲一躲，但张朝起不怕，他还给人家主动送上门去。

张朝起到了对方家，那三个人正在喝酒，有一个人认识张朝起让他坐这儿跟着一块喝酒，这张朝起还真就坐那儿跟着一块喝，这一喝酒，要想收拾他的人便走了。喝完酒，张朝起拉着这两个人到山上看，张朝起便介绍到：“你们俩看看，挂甲峪我这个五上山的规划，对老百姓是否有利，是不是为了老百姓的致富着想？有什么错？他叫你们俩上这儿收拾我来对吗？”其中的一个小伙子骂到：“那小子太不是东西，还让我们办你，我看先办他得了”。就这样事情过去了。

2003年，张朝起又提出了新的五上山规划，这时他已被评为京郊十大新闻人物，这位敢打、敢骂、敢豁出去的村支书，让挂甲峪的老少爷们是家家有股份，年年有分红，还提出要为大伙儿建别墅。这个时候，意外又来了。

五不怕冤

平谷区号召张朝起领导班子搞新农村建设，让老百姓由过去旧的生活居住条件，发展旅游项目。于是张朝起他们就开始动工了，动工用荒坡，不得占用耕地，山上还有一些老果树，得放掉，不放掉树没法盖别墅，在这个放树过程中，上边没有及时把砍伐证给他们办理下来，张朝起他们误以上面把证办好了，区里也给批了，就把树都放了，可这各个媒体不知详情就轰击张朝起：“挂甲峪是新农村试点，为了给老百姓盖别墅，放了4000棵百年大树。”实事上哪有4000棵，连400棵大树也没有，连指头粗的一棵都给他们算好几棵，夸大事实。张朝起当时觉得心里很委屈，工作上吃点苦不算什么，可这委屈让人受不了，当晚他就写辞职报告，打算不干了，自己也干私企去，受这个罪，人家上层不理解，下层还不理解，干脆拜拜。正写着辞职报告，电话响了，晚上11点多了谁还打电话来？接起电话得知明天让他到市委114室去一趟。挂完电话后，张朝起心里咯噔了一下这个114室可不是好室呀，那是拘人的室呀，不由地想起来天津大邱庄禹作敏挨办、挨拘的时候。

六不怕坐牢

当时张朝起以为自己要真的坐牢了，即便这样他还召开了两委班子会，并和各位同志说到：“现在形势复杂，你们是共产党员，不要乱套，各就各位，把工作干好，不要担心我，我要进去，只要不封我嘴，不给我用胶布糊上，让我写让我说都行，共产党是主持公道的，你们放心，不用你们保我，我肯定是有去无回了”。后来张朝起走的时候同事们送他，有的眼睛窝子浅，掉泪了，张朝起还宽慰着说：“你们哭什么呀，不用哭。这有什么好怕的。”就走了。

干了近20年村官的张朝起已是两鬓斑白，年过半百之人，自认为没做亏心事的他，却也是做好了有去无回的打算，他没有想到，这一去竟然见到了他这辈子都觉着不可能见到的人。

张朝起到了114室，当时他还有点儿紧张，后来经过领导们把情况详细一说才得知2日下午有重要首长到北京，视察基层党组织建设。他这么一听，是好事，不是要拘他了，这下放心了。

10月2日那天，张朝起很早到，一看发现他们五位基层干部全都在118室等候，这次不是114室了，到了下午三点，中央办公厅的王刚走到118室，他解释道，下午四点钟是胡总书记要接见他们，一听这个，当时张朝起感觉自己太幸运了，能受到胡总书记的亲自接见，他连做梦也不敢想。

到了下午四点，在劲松社区会议室，总书记向他们亲切和蔼地走来，当时他都要哭出来了，可他知道不能哭，满肚子的委屈呀，但这眼泪还是情不自禁地流了下来。

张朝起和总书记汇报了挂甲峪发展十上山工程和十化工程，最后有一个承诺，他跟总书记表决心：实施山山环绕致富路，坡坡栽满摇钱树，再生能源综合利用，农民住上生态小别墅，实现潭潭有鱼， 湖湖有水，五业促发展，人均两万元，环境整治，实现京东一个绿色环保的小江南。

散会后，张朝起由市委出来，车一启动，苦辣酸甜全部涌上心来，眼泪唰地就流下来了，一直流到挂甲峪。

张朝起是一个很有经济头脑的人， 2001年他们实施新的五上山，其中有这么一上山，为人类造福。当时他们提了持续发展，生态环保经济，用太阳能点灯、做饭等，村子里共有400多人，每年却接待五六万游客，最多一天就能有五六千，挂甲峪山庄现在就像雨后春笋般的速度欣欣向荣地向前发展。

金无足赤，人无完人。张朝起也有缺点，一次他喝完酒，无缘无故地把村里一个老人家的摩托车踹倒了，老人家也没有和他较真，自己推起车子就走了。第二天，张朝起酒醒后，得知昨天的事情，就立马去老人家那里道歉，张朝起心里的那个愧疚劲，都想让老人家打他几下，可老人家却拍了拍他说：“这酒后发个‘疯’谁没有呀！知道你是好干部，要是没有你，别说这小别墅，就连温饱都难解决，我怎么能打为百姓干实事的干部呢？”他听了之后心里感动坏了。

这就是张朝起，一个在工作上极为认真、有股干劲，可在生活上却没有一点品质的人，张朝起实现了他当时回村那单纯的想法:这是大家的挂甲峪，更是他的挂甲峪。这么多年来就是这六不怕的精神一直支撑着他不断向前。这份无私无畏、纯爷们般的真性情换来了挂甲峪父老乡亲们富足殷实的幸福生活。

篇8：“村支部书记典型交流”讲稿

为富民强村尽一份微薄之力

尊敬的各位领导、尊敬的各位同仁：大家好！

根据宜都市委组织部的安排，今天来到长坂故里当阳市，与各位村支部书记在一起共同交流学习。作为来自宜都市xx镇的一名普普通通的村支书，我感到既高兴又惭愧。高兴的是：组织上为我提供了一个非常宝贵的观摩学习的机会。惭愧的是：和在座的各位村级带头人相比，我的做法不一定是经验，我所取得的成绩，也显得微不足道。近几年，当阳和宜都一起成为了全省县域经济发展的“排头兵”。今天乘车来当阳时，沿途看到当阳的农村面貌发生了很大的变化。这些改观的背后，固然离不开各级党委的正确领导、离不开广大父老乡亲的辛勤耕耘，但更离不开在座的各位‘父母官”的无私奉献，在这里，请允许我代表xx镇所有的村组干部向大家致以最真诚的敬意！我今天要交流的题目是：《为富民强村尽一份微薄之力》。

2005年，我们周家河村原任党总支书记还没有到换届就提出了辞职，随后，有几名班子成员也相继退出，村级党组织几乎难以正常开展工作。xx镇委安排我这个计生委员担任村党总支书记的重任。其后5年，在上级领导、村老干部、老党员、老代表、部分村民的大力支持下，我逐步赢得了多数群众的理解与信赖，村容村貌也发生了明显的改变。周家河村先后被全国妇联评为“巾帼文明示范村”、被宜昌市委命名为“党建工作示范点”、2008至2009年连续两年获得“宜昌市文明村”荣誉。

一副眼镜，自己戴的才是最清晰明亮的。一双鞋子，自己穿的才是最合脚舒适的。一个村走什么路、办什么事、怎么走、怎么办，要根据这个村的实际情况，既不能一概而论，也不能一味模仿。在这里，我结合自己5年的实际工作，谈“五点”切身体会：

体会一：挤出时间“三学”，不断提高综合水平

一个村就是一个大社会，“三教九流”，应有尽有。一个村支书，算不上什么“官”，但却要求他具备一个国家干部一样的水准。说直白一点，就是要有一定的综合水平。所以说，要求我们尽量注意“三学”。

一学时政。身在农村，身处基层，我们面对的服务对象的整体素质正在发生改变。有许多新生的80后、90后的农民都具有较高的文化知识。这就要求我们当村书记的，要跟得上时代的步伐、闻得到时代的气息、扣得住时代的脉搏，自觉加强时政知识学习，确保用先进的、时尚的理论武装头脑，确保与时俱进，不掉队，不落伍。比如：每年的“七一”庆祝会、年头年尾的代表会、还有一些集体性、群众性的活动，这些活动，都需要当书记的来组织，所以，平时就要多留心学习、多注意积累、避免临时抱佛脚。

二学精神。村支书要时时处处挤出时间多学习上级党委政府和各个职能部门的文件精神，准确掌握以便工作实用，千万不要认为掌握文件精神是上级和领导的事情、到了村一级，就可以万事大吉。比如：宜都市新农保政策2010年做了两次调整，第一次是2010年元月，内容是将农民年缴费标准由2009年的300、600、900三个档调整为100至600、1200七个档，同时规定在2010年元月1日前年满60岁的老年人、只要其符合参保条件的家庭成员全部参保，老年人可直接享受新农保待遇。第二次是2010年7月，内容是对46岁-59岁年龄段的参保人群，不再硬性要求达到15年缴费年限，可自由选择补交与否。新农保涉及家家户户，如果我们村书记不具体负责这方面的工作，平时又没有吃透政策，群众来咨询时，就会说不清、道不明，甚至一问三不知，老百姓对我们的的形象就会大打折扣。

三学技能。进入新时期，各级党委政府对电子化、无纸化办公的要求越来越高，电子文档、点子表格、传真、投影、摄影、用qq群收传发通知等，被广泛用于村级各项公共工作中，作为村书记，更应该先人一步、快人一拍，尽量做到多懂一点、多学一点、会用一点，不出洋相，不闹笑话。

体会二：凝神静气“五抓”，不断赢得群众信任

高楼万丈平地起。村书记的根基在村民、在党员。那么，如何当好“一班之长”，不断赢得群众的信任呢？我个人觉得可以从 “五抓”破题，积极尝试当好村级组织的“领头雁”。

一是抓大事，富民强村谋发展。建设新农村，生产发展排在首位。这与“发展是第一要务”一脉相承。作为村级组织的“当家人”，首要之事就是要在紧密结合政策、深入分析村情、广积群众智慧之上，紧扣发展主题，解放思想、大胆创新，积极探索符合本村实际的强村富民之路，通过发展经济和发展产业加快迈向富裕的步伐，让本村人民群众感觉到，跟着村党支部、村委会和村干部干，不仅有奔头，而且有甜头。这一点，我感同身受。近几年，我们周家河“两委班子”精心谋划出以建生态果园、就业乐园、幸福庄园、文明家园，创宜都市中心村、湖北省新农村示范村、全国生态村为载体的“四园三村”发展目标。加快建生态果园。我们抓住老果园改造，建成了1500亩无公害柑桔生态示范园，2010年，村民从柑橘产业中户均增收达2000元；建就业乐园，通过引进“浙江丰岛集团”，能人办柑桔打蜡厂、发展餐饮业、修理、超市等服务业30多家，帮助400多个村民实现了在“家门口”就业，每年可获得季节性劳务收入170多万元；建幸福庄园。先后硬化了17公里的环村公路、将水泥路硬化到每个农户门前房后与田间地头、让全村800多农户吃上了自来水；建文明家园。维修了一栋集办公培训、文化娱乐、便民服务于一体的村级组织阵地并配套了图书室、文体活动室、健身设施、组建了舞蹈队、文艺宣传队，建起了村级文化娱乐广场。如今的周家河村是：一栋栋新颖别致的农家楼房楼错落有致、一条条宽敞洁净的水泥路面四通八达、一排排整齐划一的花草树木生机盎然、一盏盏小巧玲珑的节能路灯雪白透亮、一群群生活宽裕的村民广场起舞。

二是抓要事，维护稳定保平安。发展是第一要务，稳定是第一责任，稳定是最大的政治。作为“一班之长”，一是要把不稳定因素掌握准。村书记要深入农户，了解情况，坚持发挥好每月矛盾纠纷排查例会的作用，对于出现的不稳定因素做到心中有数。二是要增强化解不稳定因素的能力。村书记除要懂得合同法、土地承包法法等常用法规的主要政策内容外，解决矛盾纠纷最为关键的就是要敢于接触群众，直面矛盾，到现场查实情，研究措施，化解矛盾。三是要敢于负责。对于出现的不稳定因素，不能上推下卸，把矛盾上交，把矛盾激化，既要做好宣传解释工作，又要积极主动化解，协调解决民间纠纷。比如：2005年我刚上任时，就碰到一个“绊嘴胡”。省波尔羊场在我村征地，有13户因为实际占地面积与合同不符，天天上访。我没有对歪风邪气妥协，始终坚持实事求是的原则，由于维护了大多数人的利益，我得到多数群众的理解和支持，最终羊场征地补偿户全部签字。

三是抓难事，量力而行求实效。饭要一口口地吃，路要一步一步地走。村里的工作涉及方方面面、千头万绪。这就要求 “一班之长”善于思考问题，从村民最急需解决的事情上入手，从最难办的事情上寻求突破。我们周家河村2.2公里主干道黑化路由于没有排水设施，逢雨天时，农户门前积水多，村民出入非常不方便。2008年村委会投资70万元，对中心路两旁排水管网进行了改造，确保了382个农户污水联网直排；我们村2、3、4三个组、104个农户80亩农田因地势低洼，多年种植农作物不上收，想改造吧，又苦于成本过高，群众怨气很大。2009年村委会积极引进“宜都山川绿化公司”，按每亩每年1000元标准租赁经营这一地段的农田，通过做工作，公司还优先从租地农民中招录了80名工人。租金加工资两项，每年帮助受益村民直接增收30万元。由于这两件难事都办在了群众的心坎上，村民更加支持“两委班子”的工作，2010年宏发纸业60万吨纸板项目落户周家河村，600亩征地，提前20天完成拆迁任务，没有一个农户扯皮上访，多次得到市委、市政府主要领导的肯定。

四是抓关键事，壮大实力增后劲。发展壮大农村集体经济是增强村党组织凝聚力、增强服务功能、促进经济发展、实现共同富裕的重要物质基础。村集体如果没有一定的经济实力，很多为村民服务的举措就会因资金问题而搁浅，因此，壮大集体经济实力至关重要。这就要求 “一班之长”要集中一班人的力量，千方百计挖掘本地荒地、水面等资源优势，充分盘活村级集体现有资产，通过各种等方式，努力增加集体收入，增强有钱办事的能力。现在村里的很多事情如修路、自来水、渠道等设施建设都有难度，这种情况下，还要学会积极争取和引进项目，学会策划和包装，敢于走出去，积极争取和吸引资金。近五年，我们千方百计寻求市财政局、市交通局、市移民局、丰岛集团等部门和企业近120万元的无偿支持，用于兴办村集体公益事业。2010年，周家河村积极向市委市政府争取征地20亩，用于领办物流场地，这个村集体经济项目建成后，每年将为本村新增收入5万元。对集体大额积累资金，我们想方设法让其产生效益，2010年，我们将100万元资金投入到市财政担保公司，当年创造利润10万元。

五是抓敏感事，公开透明聚民心。村级财务管理是一个敏感区，备受群众关注。所谓打铁先要本身硬，作为“一班之长”，必须十个指头伸得端直，用民主理财赢民心，以公开透明聚民心。具体讲，就是要积极探索民主理财、精细理财、透明理财、公开理财的新办法。坚持民主理财小组，民主监督小组“两条腿”同时走路，自觉接受代表监督，财务帐严格执行一季一审核、一季一公示、一年一公布，勤俭办事、阳光办事。近五年，周家河村改水、修路、修建村委会等公益性投资超过600万元，村组干部没有承包一单工程，在群众中引起很好的反响。

体会

三、堂堂正正“发家”，不断增强自身实力

自己带头富。村书记的先进性和模范带头作用，应该突出体现在致富奔小康上。越穷越光荣的时代已经一去不复返了，假如当书记的整天叫群众搞这搞那，让群众发家致富，而自己什么都不干，自己家里穷得叮当响，村干部说话就没有号召力。所以说，村干部应该想富、敢富、会富，成为当地致富的带头人，村书记更应该当创业型书记。只有这样，在经济上才讲得起话，大家才会跟你干。

帮助群众富。一个党员一面旗，一个干部一盏灯。带领村民致富，是村干部重要的责任之一，村书记如果不能带领百姓发展，使群众增加收入，那就算不上一个优秀的支书。所以一方面要自己带头富裕，另一方面更要热心帮助村民共同致富。

堂堂正正富。君子爱财，取之有道。堂堂正正做人，正大光明致富。诚实劳动，合法经营，这样的富裕，才是值得提倡的致富，才是心安理得的富裕，才是值得尊重的致富。

体会四：把握要点“四好”，不断提升全局能力

作为村级组织的一名“班长”，在村级工作中，还要慎重处理好以下“四个关系”，当好主心骨。

正确处理好民主与集中的关系，集权而不独权。一人一把号，各吹各的调。作为一名“班长”，你要有自己独立的主见和主张，对上级党委政府部署的工作，一经“两委班子”形成决定，就必须始终如一，不得朝令夕改。同时，遇有重大事务，要讲民主、多商量，有小事也要多通气。“主职”要摆正与副职的关系，相互多沟通，副职更要维护“主职”的威信，每一位班子成员都要珍惜民主、团结、奋进的良好工作局面。

正确处理好班长与成员的关系，尊重而不放纵。一个战斗力较强的村级班子要讲和谐，但决不能“和稀泥”。作为一名“班长”，你必须正确把握好与班子成员、后备干部、村民组长等一班人之间的相处尺度。生活上视他们如兄弟姐妹、多多关心，工作上当他们为同志同事、互相支持。但在错误行为和不良倾向上决不能放任自流，要坚持原则、一身正气、公开指出、当面抵制。

正确处理好班长与村民的关系，随和而不附和。平易近人、有亲和力是一个村级负责人的良好作风之一。作为一名“班长”，在与村民群众打交道中，应该努力做到百问百答、不厌其烦，但决不能百依百顺、丧失原则。对群众提出的合理要求，要耐心听取，尽力解决。对群众提出的不合理要求，则要严肃指正，当面拒绝。

正确处理好上级和下级的关系，服从而不盲从。下级服从上级，个人服从组织，这是党的纪律之一。但在具体的工作指导上，还要讲究具体问题具体分析。比如：2009年“宏发纸业60万吨纸板”项目在我村征地，当时上级要求我们征地前要实地丈量，我们反复征求群众意见，最后形成按照二轮承包和原小组调整田块时的面积为基数兑付征地费，得到村民认同，工作进展顺利。

体会五：无怨无悔“勤务兵”，不断充实平凡人生

选择你所爱的，爱你所选择的。村书记身处基层、工作繁杂、待遇也不是很高、有时甚至还要受气挨骂。但既然我选择了这个岗位，我就珍爱我自己的抉择，无论喜怒哀乐、也无论艰难困苦，我都勇往直前，决不退却！

舍得有限，赢得无限。当村书记很辛苦，也很操心，但是只要你舍得时间、舍得精力、舍得吃亏、舍得投入真感情，你就一定能够一天天赢得群众和父老乡亲的尊重和信任，你就一定能够赢得自己平凡、充实而又快乐的人生！

尊敬的各位领导、尊敬的各位同仁：老祖宗留下一句话：“健康是金，平安是银。”在登上这个讲台之前，我反复琢磨祝福的语言，却发现怎么也替代不了一句最朴实的表达，那就是：祝愿各位领导和同仁，天天健康！一生平安！

最后，让我们一起携手、在平凡的岗位上为富民强村尽一份绵薄之力！

谢谢大家！