组织生活会支书发言稿

在企业会议中，很多人针对一项议题都要进行发言，那么如果不准备发言稿在发言过程中就可能缺乏逻辑性，无法获得同事、领导的认可，因此在会议前准备逻辑清晰、重点突出的发言稿是至关重要的。以下是小编收集整理的《组织生活会支书发言稿》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：组织生活会支书发言稿

组织生活会发言稿

消除薄熙来、王珉恶劣影响专题组织生活会发言稿

召开这次组织生活会，是消除薄熙来、王珉恶劣影响专项整治的重要任务措施。我高度重视，按照要求深刻剖析反思，吸取教训，结合自身的思想、工作和生活实际查摆问题、剖析原因，制定了整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、思想认识情况

薄熙来、王珉案性质恶劣，震惊全党全国，给党和人民的事业带来了严重损失，给政治生态和从政环境造成了严重破坏，教训极其惨痛。两人身为党的高级领导干部，却丧失政治底线和理想信念，无视党的政治纪律和规矩，无组织、无原则，胆大妄为，败坏了党风政风。中央及时果断查处薄熙来、王珉大快人心。

二、自身存在的问题

1、在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

2、在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。

3、在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。

4、在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。

5、在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

6、在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

三、存在问题的原因剖析

1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。

3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

四、整改措施及今后努力的方向

1、加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

3、创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

第二篇：组织生活会发言稿

时间过得很快，转眼间，紧张、充实而又有意义的一学期已经过去。本学期，在校领导和各位同事的指导和帮助下，我时刻严格要求自我，工作踏实认真，敬业。加强了理论与业务知识相结合的学习，把教育教学任务作为学校的重中之重，抓教学常规，落实教学之中，使本人的教育教学水平和业务潜力有了初步提高。

这一学期是我入职以来教学的第一个学期，我能按时完成学校布置的各项任务，积极参加学校组织的各项活动，虚心向身边的各位老师学习，取长补短。但是，我深知自身还存在很多不足。通过半年的党员教育和学习，使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性，为了使自我在以后的工作中切实改善思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自我过去存在的问题进行剖析如下：

一、存在的问题及原因

1、对政治理论学习重视不够，虽然自身对政治理论学习还比较自觉和认真，但有时在政治学习上对自我要求较低，流于形式和表面化。对业务知识和其他科学文化知识的学习有待于提高，往往有时有“书到用时方恨少”的感觉，个性对一些教育理念理解不清，把握不准，减缓了工作力度和实效。

2、缺乏工作经验，学习上还存在浮躁情绪，有急于求成的思想。在具体工作中没有很好地把握事情的轻重缓急，有时忙得晕头转向，顾此失彼，反而使工作滞后。尤其对七(1)班数学教学工作影响较大，急于求成，欲速则不达，导致成绩不理想。

3、认为知识的教学见效快、明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步构成的，还需要家庭、社会的配合，甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。我缺乏对学困生的循循善诱，就忽视了学生思想品德的教育，只注重知识的教学，也很少对学生进行法纪教育。有时学生中出现问题，与家长没有及时取得联系，还没有家访过。

二、整改措施

1、加强理论学习，提高业务水平

在工作中，我将注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。根据工作需要和自我实际，坚持读一些教育、心理、科技、文学等方面的书籍，丰富自我的知识，开拓自我的视野，提高自身的业务素质和教学水平。

2、改善工作作风，提高工作效率

在教育教学中，立足实际，多向师傅学习，说实话、办实事、求实效。以师生的根本利益为出发点和归宿，走近学生，倾听学生的心声，了解学生的意愿，解决学生的困难，尤其是对学困生要有耐心、有信心，严慈相济，帮助他们提高学习成绩。时刻严格要求自我，对各项工作高标准、严要求，埋头苦干做好本职工作。

3、力争每月至少走访一个学生家庭，与家长取得联系，适时向家长反馈学生状况，争取家长对学校教育的配合与支持，真情、携手、共建和谐家校沟通的桥梁，营造良好的学习氛围。

针对以上不足，今后要努力作到：不辜负学校党支部对我的培养和期望，不辜负全校教师对我的厚爱和信赖，要认真履行党员义务，虚心向先进党员学习，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务潜力、办事效率，突出工作业绩;以创新的思想观念和创新潜力，努力使工作有更大提高。

以上就是我这一学期以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识状况，没有认识到的问题期望各位领导和党员同志给予提出，并进行批评指正。

第三篇：组织生活会发言稿

这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求，我认真回顾了2017年的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，认真思考，总结经验，现将近来各方面的状况向各位领导和同志们作一个简要汇报：

一、学习工作思想廉政建设方面的状况

1、抓学习，提高综合潜力

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央持续一致。要做一名合格的党员，除了做好工作，还务必注重业务和其它方面的学习，尤其是应对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自我实际，坚持读一些法律、历史和安全管理等方面的书籍，丰富自我的知识，开拓自我的视野，提高自身的素质和水平。

3、抓工作作风，提高工作效率

在工作中，始终持续用心进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治职责感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自我，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强职责感，尤其是应对新形势，不断更新观念、改善工作方法，开拓创新，与时俱进。

4、廉洁自律，牢记优良传统

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，务必做到廉洁自律。在工作和生活中，自我能认真学习党的纪律和法规，经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自我，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自我理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，群众组织的各项活动和学习都能用心参加，但平时自我学习的自觉性不高，学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的资料，对当前市场经济和知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入基层少，对农村工作出现的新矛盾缺乏了解，缺乏系统的解决方案。

三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好领导交代的任务和自我份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

四是持续和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自我混同于一般群众，降低了对自我的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和职责感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

三、努力方向

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1、加强学习提高素质。要认真学习党的各项方针政策，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自我，充分发挥自我的主观能动性和创造性，为我镇的发展贡献自我的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，用心参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自我，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。

3、转变作风，用心工作。要脚踏实地地做好本职工作，深入基层，多学习，多了解，思考问题三思而后行。树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时光观念、效率观念、质量观念，这天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时光完成工作任务。

4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终持续共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治职责感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。

第四篇：组织生活会发言稿

落实科学发展观专题组织生活会发言材料 开展学习实践科学发展观活动是党的十七大做出的一项战略部署，作为最基层的供电企业，开展学习实践活动必须紧紧围绕企业的中心工作，必须要突出实践特色，必须要着眼于解决企业科学发展的突出问题，这样的活动才是“有血有肉”的活动，才是真正受职工欢迎的活动，才是实事求是真抓实干的活动。下面从支部书记职责和存在的“短板”两个方面，谈一点贯彻落实科学发展观的认识和体会。

一、抓发展

供电所工作千头万绪，支部书记的职责千头万绪，最根本的一条就是要团结班子成员和全体职工紧紧抓住和谐发展这个主题，必须要围绕主题来思考谋划工作。和谐保障发展，发展促进和谐，二者辨证而统一。科学发展观第一要义就是发展，十字供电所今天的成就来源于发展，每一位员工都分享了发展成果，企业与员工共同成长进步，共享更加丰硕的成果，仍然要依靠发展，除了发展没有其他捷径可走，

如果有路也只能是死路。

企业发展成果来之不易，是历史的积累，更是历届领导班子团结带领员工努力的结果，值得珍视，我们看发展、谈发展，借用一句成语叫“瞻前顾后”，既要看未来，又要参

照历史，这样思考问题才能更加全面、更加准确，才能得出客观、准确、全面的结论。“天上不会掉下馅饼”，没有发展一切都是奢望和空想。企业壮大实力要靠发展、提高员工收入要靠发展、树立形象要靠发展、破解工作难题要靠发展。发展是解决诸多问题的一把“金钥匙”。国家拉动内需的利好政策、难得的地缘优势、正处在工业化、城镇化加速发展的前期，这为有利因素为企业发展提供了历史机遇，机遇可遇不可求，机遇总是给有准备的人，抓住机遇，加快发展，实现企业综合实力跃升，是全体义不容辞的历史重任。2009年，在国际金融危机影响下，全所1至10月份供电量仍增长6.93%;相继完成了石曹

2、西吴村、龙灯桥、集镇15##台区的新建工程，毛家店新农村建设住房线路设备改造工程也将于近日完工。辖区内电力事业正处在承前启后，继往开来的关键时刻，发展的态势鼓舞人、发展的前景激励人，发展的压力考验人。人逢盛世精神爽，有幸见证、并亲身参与企业的发展，我本人感到无上荣光，作为支部书记，就是要聚发展的合力、鼓发展的士气、引发展的方向，做企业发展

的组织者、推动者、实践者。

二、促和谐

追求天人合一，人与人之间、人与自然之间的和谐是中国的优秀文化基因，新一届中央领导集体更是把构建和谐社

会作为执政理国的纲领。当然和谐不是“和稀泥”，一团和气，它是一种建立在制度、规范乃至文化上的有序和谐。古

人云：“君子和而不同，小人同而不和”。

紧紧抓住和谐这条主线，把和谐作为企业的价值取向和战略目标。要把企业的和谐稳定作为领导班子的首要任务，作为一项硬任务、硬要求贯穿企业发展战略、年度工作计划和阶段性工作目标中去，作为思考问题、部署工作的立足点和出发点。对外，要立足十字，强化公共关系建设，采取多种方式，强化与政府、电力客户、新闻媒体、社会各界的沟通交流，努力实现“双赢”，为企业发展营造良好生态环境。对内，把以人为本的原则不仅说在口中，更要落在实处，关心人、尊重人、依靠人、相信人，全心全意依靠员工干工作，抓落实。引领员工树立“我与企业共成长”的理念，着力实现企业发展和员工成长进步的良性互动。要建立健全管理层、执行层多向交流沟通机制，做到问需于员工、问计于员工、问情于员工，把企业发展目标讲明、困难压力讲透，使企业的各项工作部署体现绝大多数员工的愿望和要求。要完善员工利益诉求、利益表达、利益维护机制，更多地关爱员工，努力办实事，办好事，统筹员工的长远利益和现实利益，整体利益和具体利益，善于弹钢琴，着力在企业上下形成一个一心一意谋发展，聚精会神干事业，风正气顺促和谐的良

好局面。

建设和谐企业是一个历史进程，既要着眼长远，更要立足现实，着眼于现实而紧迫的难点、重点。科学发展观的根本方法就是统筹兼顾，统筹既是一种思路，更是方法。结合企业实际，当前要着力抓好“四个统筹”。其一要统筹镇域经济发展和企业发展，在大局下行动，在大局下谋划工作，服务地方发展、融入地方发展，追求“双赢”。其二要统筹企业发展和员工发展，努力引导员工共建和谐企业，共享发展成果，实现共存共赢;其三要统筹企业电网主网和农网的发展，实现各级电网和谐发展、同步推进，确保“主网供得了、农网落得下”。其四要统筹“公转”和“自转”的关系，既要把工作标准向省、市、县公司“接轨”、对标，增强大局意识、集团意识，树立一盘棋思想，又要眼睛向内，因地

致宜，分层推进，不能生吞活剥，囫囵吞枣。

三、带队伍

抓管理，带队伍是支部书记的重要职责，支部书记就是要识人、管人、用人、育人。带队伍的首要任务就是要维护班子的团结和统一，支部书记要向爱护眼睛一样维护班子的团结，要善于构建交流沟通的平台，大事讲原则，小事讲风格，相互包容，求同存异，会前多酝酿，会上多交流，会后讲执行，着力营造一个既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼局面。支部书记要善于团结人，既要敢于坚持原则，

又要善于坚持原则，既讲刚性，又要讲究管理艺术。要旗帜鲜明、理直气壮依法履行职权，做到到位不越位，牢牢守住底线，把好度，多补台，多补位。要注重发挥班子的整体功能，善于倾听，善于汲取大家的智慧，增强班子领导力、决

策力、亲和力。

作为支部书记要紧紧依靠班子集体抓好人才队伍建设，着力做好“人字”这篇大文章。“以好的作风选人，选作风好的人”，建立健全有效的业绩评价体系，以培养和造就一支作风好、业务精、能力强、威信高的队伍为目标，着力加强企业队伍建设，着力培养企业发展所需的各类人才，以事业育人，以感情暖人、以待遇留人，向素质要效益，以素质促发展，更多地依靠员工综合素质的提高，依靠内延拓发展，

实现企业的又好又快发展。

存在的薄弱环节：

一、知识储备不够

作为供电所负责人，面对十字跨越式发展的新形势、面对企业员工的新期待、面对维护企业和谐发展的繁重任务，我感到使命光荣，责任重大。在推进“两个转变”，建设“一强三优”现代企业的新要求面前，作为供电所负责人，应具备较高的综合素质，应具有丰富的知识储备，不仅要有驾驭

全局、协调四方的组织能力，还要具备与市场经济、现代企业制度、企业管理相适应的综合知识，对照以上要求，感到自身差距较大，尤其在管理知识方面，没有经过系统的培训学习，有的知识工作经验的积累，往往感到系统思考、理论思考不够，有的只是一知半解，蜻蜓点水，浮在面上。

二、工作情绪急躁

我检讨自己，往往心急口快，工作比较心急，古人有云：心急吃不得热豆腐，往往欲速则不达，往往好心办不成好事，甚至事与愿违。作为供电所负责人，一言一行事关重大，往往是说者无心，听者有意，自己的言行举止对企业的决策、对员工的心里影响往往不可低估，所以干工作、做事情要三思而后行，谨言慎行，多调查、多研究、多思考。遇到问题要心平气和，冷静思考，在了解了事情的是非曲折后，再发表意见和看法，坚决克服先入为主，乱发表看法的现象。要尊重规律、尊重实践，把发挥个人的主观能动性建立在客观基础之上，既要统筹全局，有清晰的战略思维，明确工作方向，又要选准目标，稳扎稳打，打牢基础，克服急躁冒进思维，把企业的管理进步建立在牢固的基础之上，树立正确的业绩观、权利观，少做乃至不做急功近力的事，多做“前人

栽树，后人乘凉”的工作。

第五篇：组织生活会发言稿

郭家厍党支部组织生活会发言稿

按照街道党委在学习实践科学发展观第二阶段的统一部署，我社区领导班子广开言路，采取多形式、多渠道广泛征求意见，深入开展谈心活动。在此基础上，我社区于12月11日召开了全体班子人员专题民主生活会，班子成员紧密联系思想和工作实际，认真分析查找了班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，诚恳地开展了批评与自我批评，深入分析了问题产生的原因，提出了推动和实现民政科学发展的总体思路和具体措施。现将班子成员分析检查情况做如下报告：

一、存在的主要问题

(一)平时忙于具体事务，学习主动性、积极性不够

虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时学习的自觉性不高，不能自觉主动抽时间静下心来学习，也较少利用工作空闲和业余时间学习。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习。对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策我们是坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，没有力求全面发展。导致理论基础

不够扎实，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

(二)工作经验不足

我班子成员在很多问题上都缺乏经验。比如：目前，我们面对的一项重点工作——拆迁工作，这一工作是必须为老百姓做好的。但是面对拆迁我们社区就像是一张白纸，没有任何的经验，这也造成了在考虑之前的一些工作中有所欠缺，造成了失误。除此之外，在如何发展村级物业经济，如何提高管理水平等等问题上，我们都欠缺经验。

(三)沟通交流不够

虽然我班子成员会定期召开例会，讨论社区的一些大小事务，但有时候还是会出现过于埋头苦干，勤于工作，而忽视了沟通交流。这主要体现在两方面。一是班子成员之间缺乏有效及时地沟通，导致了在事情发生后才指出问题，造成工作上的失误;二是班子成员与村民之间欠缺沟通与协调，使村民与班子之间出现了分歧和猜疑，村民的意见得不到及时的反馈，从而与班子之间产生误解与隔阂，使班子的决策无法高效执行。

(四)发展问题不够重视

对于我们社区而言，如何用好10%的留用地是一个关键。虽然有客观原因的存在，比如留用地块的交通问题未解决，造成硬件设施未跟上，但也有其主观原因。目前，我们还未从思想上足够重视社区的发展问题。

(五)大胆创新不够

面对社区发展新的形势和任务，我们缺乏开拓进取精神和创新意识，缺乏用新的视角去认识问题，思考问题，用新的思维和方式去创造性的解决问题，特别是谋求科学发展的水平和能力不高。在工作中我们不够解放思想，不够大胆创新，不够积极探索，往往偏重按部就班，思想保守，观念和工作的方式方式不能很好的适应工作的发展和变化。

二、整改措施

(一)要自觉地加强理论学习

坚持以科学发展观为指导，进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，坚持在学中干，在干中学，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力，解决工作中存在的突出问题，促进各项工作顺利开展。

(二)要坚持多向周边的社区“取经”

我社区要以谦虚的态度坚持向优秀的社区学习。我们要学习方家埭社区如何处理拆迁工作中遇到的问题;要学习孔家埭社区如何提高村民的素质、发展村级物业经济、如何提高管理水平;要学习庆隆社区如何加强项目建设。要通过不断向优秀社区学习，真正从全方位提

升我社区的综合实力。

(三)要不断加强沟通交流

1、逐步建立健全信息双向沟通机制，完善基层无障碍沟通渠道。通过信息的双向沟通可以有效保证信息的及时沟通，使村民的意见得到及时的反馈，使问政于民、问需于民、问计于民落到实处，使党和政府的各项政策法规在基层得到落实，使村民更加支持和理解村党总支和村委会开展的工作。通过完善无障碍沟通渠道，有效保证信息双向沟通的有效性和高效率，创造高效、无障碍的沟通平台。

2、加强班子成员之间及时有效的沟通，增强班子的凝聚力。班子成员之间坦诚相见，密切协作，相互支持，相互宽容，相互信任，努力形成“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面，充分发挥班子的整体合力。在面对重大决策、重要项目安排、大额资金使用等问题，坚持集体商定，在讨论商定中坚持有意义地争论，鼓励大家提出自己不同的意见、建议，以减少和避免决策失误。但是要始终坚持贯彻民主集中制的原则，无论自己的意见是否被采纳，最后都要服从大局，坚持少数服从多数。

(四)要牢固树立民本意识，坚持为民办实事、办好事

我们是人民的公仆，要一心想着老百姓，坚决不能损害老百姓的利益。要坚持重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。深入基层、深入群众，做一个有心的班子，用心了解社情民意;做一个心诚的班子，诚心诚意帮助群众解决困难、为群众服务，努力做到有高尚的人格，有履职的能力。

(五)要坚持把加快发展作为第一要务，扎实推进全社区的经济发展

1、转变思想，提高认识。从抓思想认识入手，为经济发展工作创造良好的舆论环境。从而提升社区服务质量，激发社区干部和广大社区居民服务和优化经济发展环境工作的积极性和自觉性。从思想上重视发展问题。

2、优化发展环境。在土地、资金、硬件、软件等方面做好优惠扶持，争取创造一个良好的投资兴业环境。同时成立招商引资领导小组，加强宣传引导，坚持走出去，请进来的原则，积极组织开展招商引资活动，引进适合社区发展实际的商户落户。坚持引进产业结构合理、产能高效、科技前沿、能够切实提高社区财政增收的大商、好商。

(六)要全面树立和落实科学发展观，建设创新型班子

领导班子成员在解放思想、学习实践科学发展观上将带好头、做好表率。班子成员强化发展观念和创新的精神，讲究科学，遵循规律，以理性的思维深入研究民政工作的新任务，积极谋划民政事业发展新思路，扎实开展民政工作的新实践，并积极创新工作载体、工作方式、工作机制，努力营造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛围。

总之，在我们班子身上存在的问题不仅仅是我们总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与各位党员们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和党员们给予中恳的批评。今后，我们要一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使我们班子人员在今后的工作中进一步走向成熟。

郭家厍社区

2009年12月14日