医药公司申请书

医药公司申请书（精选8篇）

篇1：医药公司申请书

尊敬的领导：

您好!

总结这7个月的工作经历，看起来很丰富，可是我知道我更像一个执行，而不是一个策划，我羡慕李工的高-瞻远瞩，也悲哀自己的渺小，我激-情与项目的完成与上市，却也失望于市场的效果。一时间，我都开始难以给自己于正确的判断。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，因此我将辞去在xx-x公司担任的xx位,我已经无法继续在公司中工作下去。

希望领导批准!

此致

敬礼!

申请人：YJBYS

20**年**月**日

篇2：医药公司申请书

本人于2012年2月 25日来到CC药业，一转眼，已经两年半了，时光荏苒，改变的不只是环境，当初那个文弱的女学生如今已经成长为一个独立的职业女性了。刚从校园走出来，我怀揣着理想、携带着激情进入了CC药业这个大家庭，虽然大学时也参加过不少社会实践活动，但真正作为一名企业的员工来工作还是第一次，从开始的手忙脚乱到后来的得心应手，一路走来每一次的进步都离不开大家的鼓励和帮助。在这里衷心的感谢各位领导和同仁。

忆起在开发部实习的岁月，每日准时八点十分的早会，实验室里试管和烧杯偶尔的撞击声，身穿白大褂各位同事和蔼可亲的张张笑脸，还有那些可爱的小白鼠、大白兔，现在回想起来还是那么清晰，那么亲切。厉文霞部长的认真细致，戴薇薇前辈的精明干练，太多人，都是我步入社会后的好榜样。

从黑龙江中医药大学毕业后，我成为了CC药业的正式员工，也就是从那时萌生了去车间生产第一线的想法，很好奇那些原材料怎么就在毫无人情味冷冰冰的机器里变成了治病救人的药物，而能亲手生产出为人民除病防患的药物又该是多么神圣的行为，想一想就有一种莫名的成就感，我决定一定要去车间体验体验。

由于我的软磨硬泡，我们那位睿智渊博的可亲可敬的李科长终于批准了我去车间，而且是冻干粉针剂车间，传说中最牛的车间，兴奋，激动，中彩票了一样的幸福。参观车间时最大的感觉就是震撼，完全不是实验室里那些瓶瓶罐罐了，隆隆作响运行着的庞大设备，身着无菌服只露一双眼睛的忙碌操作工，一切都是那么新奇，那么吸引人……

两年里，我和车间一起经历工艺核查、厂房改造、GMp认证，有过汗水，有过泪水，但重要的是自己学到了知识，得到了锻炼，获得了认可。现在的张维峰部长曾经的张主任，很佩服的大哥，他对设备的精通无人能比，对技术的掌握无人能及，对工作的那份热忱和执着更是无人能敌，他以他独特的人格魅力使整个车间团结向上，坚不可摧。王丹，曾经的师傅，现在的姐妹，一个表面大大咧咧但做事极其认真谨慎的女强人，我的偶像。

曾经耍小孩子脾气，曾经承受不住工作压力想放弃，想辞职，但只要两年来的点点滴滴一幕幕浮现在眼前的时候，又舍不得走了。舍不得每天使用的办公桌，舍不得曾经荣辱与共的兄弟姐妹，可是生活有时就是很无奈，需要面对选择，面对离别，有聚也有散。现在我要离开这里，奔赴另外一个城市去经营自己的爱情，纵使有那么多的不舍，那么多的留恋。可是女人嘛，最重要的还是爱情和家庭，至少我是这样认为的，所以我不得不离开冻干粉针一车间，离开CC药业，离开哈尔滨，但这里是我成长的地方，始终是我心灵深处的一个家，一份挂念。希望领导给予批准。

申请人：

篇3：医药公司申请书

跨国公司作为全球化主导力量, 对当今世界经济发展起着举足轻重的影响, 这在制药领域体现得尤为明显。各大跨国制药公司都通过研发新药并结合专利保护的模式获取巨额垄断利润与市场主导地位。但专利药的高额回报是有时限的, 据统计药品的平均有效专利寿命为11.5年[1]。可见, 制药行业中的专利资源是跨国公司竞相争夺以保护其市场垄断性的落脚点。

在中国药品市场, 由于研发生产链条技术复杂, 进入壁垒较高, 因此专利药申请只能来自企业或者大型科研机构, 在外国申请人场合, 跨国制药公司是主导性的力量。专利申请策略运用的成功与否, 对于跨国制药公司新药品种开发及在华市场投放规划具有重要的影响意义。此外, 对跨国大型制药厂商成功模式的研究可以为中国本土企业规划高效的技术创新与专利保护途径提供参考, 以应对跨国制药巨头在华逐渐形成的行业垄断。

2 方法

2.1 样本采集

研究样本选取了2007年《福布斯》公布的全球制药企业前十八强 (如附表1所示) , 其覆盖了大部分跨国医药公司在华的专利申请及市场份额, 在药品专利申请及市场投放的特点和趋势上具有突出的代表性和指向性。

2.2 数据来源

研究通过对国家知识产权局官方网站检索, 获取样本公司从1992年至2006年共15年间在华的专利申请信息, 以及对于国家食品药品监督管理局国产及进口药品数据库检索, 获取样本公司药品批准文号和进口药品注册证数据。

2.3 统计分析

研究对样本公司产品专利及注册数据进行描述性统计以及斯皮尔曼相关分析 (Spearman correlation) , 进而对跨国公司制药领域在华专利申请分布特点, 产品资源投放布局, 以及二者关系进行实证研究。

3 结果

3.1 按专利标准类型划分申请量比例分析

从1992年至2006年, 样本公司在华专利申请总共5377件, 其中发明专利5215件, 占申请总量的96.99%;实用新型专利7件, 占申请总量的0.13%;外观设计专利155件, 占申请总量的2.88%。发明专利占据跨国医药公司在华专利申请的绝对主导地位。

3.2 按公司类别划分专利申请量分析

专利申请数据是研发创新与技术产出的直接反映, 所以将专利申请数量和公司类别相结合, 可以一定程度上反映出不同跨国医药公司的技术发展水平[2], 对华投资状况以及对于中国医药市场的重视程度。从1992年至2006年, 样本中辉瑞公司在华专利申请总量最多, 达到1056件, 成为专利申请量唯一超过千件的跨国公司;默克、惠氏、阿斯利康、葛兰素史克、赛诺菲-安万特、武田制药、默沙东、强生处于第二集团, 公司的专利申请总量均在300件以上;诺华、百时美施贵宝、罗氏、安进、雅培、礼来、McKesson、梯瓦、Cardinal Health专利申请总量均不足百件, 处于第三集团 (如图1所示) 。结果显示跨国制药公司在华专利申请阶梯状分布态势明显, 世界排名第1的辉瑞公司在专利申请领域处于强势领先地位, 专利申请总量前10位的公司有8家来自于跨国医药公司世界排名的前十强, 显示出规模越大、发展水平越高跨国医药公司, 在华专利申请越积极, 越重视对于中国药品市场的技术资源投放和布局 (表1) 。

3.3 典型公司在华专利申请分析

3.3.1 治疗类别分析

将专利申请数量按治疗类别分类, 能够分析得到跨国制药公司不同的技术发展方向。研究选取辉瑞和赛诺菲-安万特两个专利药品种跨越全部20类临床治疗类别的典型公司进行分析。

辉瑞公司神经系统与精神类药物, 中间体、方法类, 抗炎镇痛类药物, 抗肿瘤药物, 心脑血管药物的申请数量均超过100件, 为该公司在华的重点申请药物, 其中以神经系统与精神类药物为最多, 高达167件, 抗肿瘤药、抗炎镇痛类药物、心脑血管药物的专利申请其次, 分别有105件, 129件, 101件。内分泌、代谢类药物, 骨骼肌肉类药物, 制剂类药物等处于第二集团 (如图2所示) 。

分析得到, 辉瑞公司在华药品专利申请基本以化合物专利, 中间体及制备方法专利为主, 生物技术专利及检测方法专利为辅, 其技术研发在传统医药领域依旧投入很大的力量。

赛诺菲-安万特公司在华医药专利申请技术领域分布呈现如下特点:内分泌、代谢类的专利申请量最多, 高达91件, 明显高出其他技术领域的专利申请量, 并与心脑血管药物, 中间体、方法类, 神经与精神类药物, 抗糖尿病类药物为专利药重点申请类别, 其他临床用药类别的申请并不突出 (如图3所示) 。

分析得到, 赛诺菲-安万特公司在华医药专利申请集中在内分泌、代谢类领域, 同时其专利药品及技术涉及几乎所有的临床用药类别和多个技术领域及多种化学结构。

3.3.2 专利申请特点分析

辉瑞公司在华的专利药申请体现了明显的集中性和发散性。集中性指在某一个年度中针对一类临床用药申请许多件组合式专利。如1996年, 辉瑞公司在华申请了一系列雌激素激动剂/拮抗剂和其他若干内分泌激素如前列腺素等的药物联合组合物, 在骨质疏松症联合疗法方面形成了网状覆盖的优势。发散性指以一种新型化合物为核心进行局部结构修饰衍生出多种化合物系列专利。如1993年, 辉瑞公司以一种治疗头痛、偏头痛的吲哚类药物为中心, 发散出近10件具有相同或相似药理作用吲哚类衍生物专利, 形成了以点及面的格局。

赛诺菲-安万特公司在华专利申请具有范围广, 均一性强的特点。该公司在保证内分泌、代谢类等重点专利药数量和质量优势外, 非重点药物申请类别广泛, 均一性较强。另外, 赛诺菲-安万特公司在华专利药申请具有年度延续性。尤其是对于重点类别药物, 例如在治疗脂肪酸代谢病症和葡萄糖利用障碍病症的专利药申请上, 该公司于2003年至2006年连续4年每年都有超过10件的专利申请, 集中体现其强化优势、突出重点的策略选择。

3.4 专利申请与药品市场投放品种相关性分析

药品批准文号 (批号) 和进口药品注册证 (注册证) 分别是国产和进口药品生产合法性的标志, 每一个生产企业的每一个品种都有一个特定的批号 (或注册证) 。由于单一的药品规格对应单一的批号 (或注册证) , 因此不同跨国医药公司的在华药品批号和注册证数量可以真实有效地反映出该公司在华市场的药品投放力度和规模。

将专利申请量分别与批号, 注册证, 注册合计三项要素的样本值 (如表2所示) 按秩次排序, 进行斯皮尔曼相关分析 (Spearman Correlation) 得到 (如表3所示) , 专利申请量与注册证数量相关系数0.473, P值0.048, 与批号数量相关系数0.537, P值0.022, 与注册合计数量相关系数0.490, P值0.039, 均存在显著性差异, 因此跨国医药公司专利申请量与分别与这三组药品注册数据存在显著性秩相关。

统计推论反映出专利申请与药品注册数据之间在独立层级水平, 存在秩次上密切的相关程度与关联的发展趋势, 表明跨国医药公司专利申请投入程度与其在华市场产品投放水平呈非线性相关关系, 即在产品投放国 (中国) 市场, 跨国药企利用自身技术、人才、资金等资源优势, 强势投入专利申请, 为新药注册生产取得法律、技术、定价等保障, 进而通过药品市场中多品种多规格的投放, 达到扩大在华市场占有率, 实现技术与产品双重垄断的策略规划。

4 结论与讨论

研究显示, 跨国医药公司在华专利申请以发明专利为主。公司规模越大、发展水平越高, 在华专利申请越积极, 越重视对于中国药品市场的技术占领及投资布局。

跨国公司专利药申请涉及的治疗类别多, 每一治疗类别涉及的化学结构类型多, 化合物专利多, 全新的化学结构多。专利药按临床用药类别划分主要集中于七大领域:神经系统与精神类药物、心脑血管药、内分泌与代谢类药物、抗肿瘤药、免疫系统用药、抗炎镇痛药、抗糖尿病与肥胖症用药。

总结跨国医药公司在华专利申请策略, 可以归纳为将核心技术申报基本专利, 取得某项核心技术或产品的专利权, 进而拥有广泛的应用价值和衍生巨大经济效益的潜力。其次是构筑严密的专利保护网, 即一方面围绕基本专利不断进行研发, 抢先申请大量外围专利, 覆盖该技术领域, 另一方面利用从属专利延长专利药的市场独占期, 通过改变剂型、传递系统、剂量, 或者引入专利到期药品的化学改变体等方式, 在该治疗领域专利数量和药物品种上形成集团优势, 确保市场优势价格和垄断地位, 达到利润和市场潜力的最大化。

此外, 跨国制药公司专利申请和在华药品市场投放活动紧密结合。跨国制药公司在华专利申请数量与其药品在华注册数量具有显著性秩相关, 揭示了其专利申请投入与药品市场占有程度的联系, 显示其在华专利申请策略与业务拓展方向, 产品资源分布状况, 及药品品种市场投放水平紧密结合, 以实现技术与产品的双重垄断。

综合以上, 药品专利申请策略的制定与实施, 不但对于技术创新活动本身, 而且对于跨国公司商业回报机制, 都具有重要的考量价值[3]。具体到中国市场, 跨国医药公司采取的策略往往是利用强势的专利申请资源优势, 以专利先行, 与其投资发展规模、产品投放布局相辅相成, 通过专利数量与质量优势, 掌控市场先机和主导权。可以说, 跨国医药公司利用缜密的专利申请布局和固有的技术资本优势控制中国市场的趋势已日趋明显, 某些领域已基本被跨国公司的专利或产品所覆盖。为此, 本土制药企业要积极强化专利申请规划意识, 借鉴跨国公司的成功模式, 运用专利武器来保护自主创新的技术药品, 从而在激烈的市场竞争中取得主动, 为摆脱制药巨头对中国制药企业技术创新的制约与市场空间的挤压奠定基础。

5 备注

专利数据引用备注:由于专利申请延迟公开, 加上国外申请多为PCT申请, 以致2007年以后的专利申请大多没有公开。因此, 实际分析数据截至2006年的专利申请, 2006年以后的数据不纳入趋势分析。

* 0.05水平下显著性相关** 0.01水平下显著性相关

摘要：在中国药品市场, 跨国医药公司是专利药申请的主导性力量。本文通过对具代表性的跨国医药公司在华药品专利与注册数据库进行统计分析, 解析其在华专利申请特点与策略, 及专利申请与药品市场投放活动的内在联系。为本土制药企业规划技术创新和专利保护途径提供相关依据。

关键词：跨国医药公司,专利申请,市场投放

参考文献

[1]Pharmaceutical Research and Manufacturers of America, Pharmaceuti-cal Industry Profile 2007 (Washington DC:PHRMA, March 2007) .

[2]赵伟晶.跨国公司在华专利战略及中国企业的对策, 经济与管理, 2006, 20 (2) :18-21.

篇4：互联网+时代的公司商标申请策略

然而大部分企业在进行商标申请时都相对盲目，碰到的商标代理人无法把握企业的商业前景，导致最终注册的商标未能起到保护企业商业安全的作用。本文从企业的品牌标识类型入手，一一分析每一类品牌标识申请商标的必要性和重要性，然后针对互联网时代的商标商品选择进行探讨，最后给出一些商标注册的小tips。

任何一家公司，其品牌标识通常包括公司名称、域名、产品名称、服务名称、产品或服务的slogan，其中每一类又有可能包含文字和/或图形。以奇虎为例，其公司名称为奇虎，域名为360.com以及360.cn，产品名称为360安全卫士、360浏览器、360手机助手、360随身wifi、360智键等，服务名称有好搜等，slogan有“安全第一，就用360”。如果一个企业经济实力足够雄厚，可以将公司所有的品牌标识均进行45类全类别申请，那么就不在本话题讨论的范围之内了。在公司预算一定的情况下，我们应该如何抉择这几类品牌标识申请商标的优先顺序。

商标的根本目的在于让消费者辨别商品或服务来源。任何一家公司在进行商标布局时，需要考虑公司中的哪一类品牌标识是消费者区别其产品或服务的关键标识。以奇虎360为例，早期大部分客户只知道360这个安全产品，对“奇虎”公司所知甚少；再比如近期闹得沸沸洋洋的“滴滴”打车，大家对公司名称“小桔科技”就比较陌生了；又比如不少英文学习者都知道的小龙女外教项目“91外教”，然而又多少人知道“91外教”实际上只是服务名称，其真正的公司为“一朵云科技”呢？在上面的这些例子中，我们可以看出，这些产品/服务的品牌价值远远大于公司的品牌价值。由此可见，面向消费者的产品/服务名称申请商标的重要性远大于企业名称的重要性。

我们再讨论域名，很多企业认为域名本身已经是一种保护了，通常不会再利用商标的方式对域名进行进一步的保护。实际上，将域名的核心部分作为商标保护是非常重要的，以防止他人在域名之外的地方擅自使用该标识。如“baidu”、“dangdang”等域名均被以商标的名义注册。

Slogan常常在企业商标申请计划中被忽略，但这其实是不对的，好的slogan对消费者的影响是非常深远的，是公司产品的代言词。比如李宁公司的“一切皆有可能”和“Anything is possible”这样耳熟能详的slogan均已经进行了商标保护。又比如去年双11上演的“双11”商标大战，就起源于阿里巴巴对“双11”的商标注册行为。再以因凡客体红遍大江南北的凡客诚品公司为例，即使在公司遭遇重创，公司被消费者逐渐淡忘的情况下，“我是凡客”的slogan依然可以让快速消费者回想起这个公司曾经的辉煌。因此，该公司重返市场之时，决定将“凡客诚品”更名为“凡客”。这一切都说明了好的slogan的影响力，以及将slogan申请为商标的重要性。

在解决了对哪些品牌标识进行商标申请的问题后，我们进一步讨论应该在哪些商品类别上进行布局。

通常的商标理论认为商标分类表中的第1-34类为商品类别，第35-45为服务类别。对于很多提供实物商品的企业来说，常常仅在商品类别布局；同样，对于提供服务的企业，常常又忽略了在商品类别的布局。然而，随着商业规则的变化，商品和服务常常是相互渗透，相互关联。比如卖电视、卖手机、卖汽车的传统制造商也会提供第35-45类中的一类或多类服务。同样，原本做服务的企业很有可能在聚集了大量的用户后，开始转而涉足实物商品，利用大量用户群拓展自己的商业地盘。

另外，在商标注册、类别选择时，除了考虑公司当前的业务需求外，还需要为后续可能的商业策略做好充分的布局。以笔者的一个客户为例，该企业是一家专门为企业提供健身辅导的健康解决方案的提供商。起初，他们仅在第41类注册了“启动健康”服务商标。如果考虑到“启动健康”未来商业模式的可能性，我们发现还有许多有价值的类别被忽略掉了。比如，当“启动健康”客户群足够大时，其完全有可能提供秤、计步器等健康小器材，或者说，等“启动健康”有足够名气时，健康小器材厂商就会看到“启动健康”商标的价值，这种情况下，在第9类如秤、计步器等健康小设备上进行事先布局是非常必要的。再比如，随着移动互联网大潮的到来，每一个行业、每一个企业都在考虑如何利用APP来提高服务质量，“启动健康”完全可以（实际上他们的确开始这么做了）开发一个类似“启动健康”的APP来与客户进行健康锻炼互动，提高用户体验，这个时候在第42类（涉及软件、在线服务）的商标布局就变得非常有必要了。再比如，后续“启动健康”完全有可能成为企业健康锻炼的入口，成为各类健康小食品、健康小游戏、健身教练服务对接客户的平台，那么就一定会涉及到在线广告、广告时段出租等等，这时事先在35类布局的重要性也就不言而喻了。

实际上，互联网大潮下，绝大部分服务都离不开网络、Web、APP，无论是传统行业还是立志于颠覆传统行业的企业越来越多的意识到在互联网、特别是移动互联网布局的重要性。

为此，在选择商标申请类别时一定要在第42类（特别是计算机编程、计算机软件设计、计算机软件更新、提供互联网搜索引擎、电子数据存储、通过网站提供计算机技术和编程信息、云计算）进行布局。考虑到企业的目的是销售盈利，第35类所涉及的服务将可能是互联网产品变现的一个重要手段，因此在第35类布局也尤为重要。实际上，笔者认为在互联网+时代，企业在互联网相关类别的申请布局意义远远大于其在垂直领域相关商品/服务类别上的布局。以“滴滴”和“快的”这样的移动互联网产品为例，其在42类的商标布局重要性远远在于在第39类（运输、出租车经营等）商标。

很多企业在申请商标时，为了省钱，将APP的icon和名称，或者名称的中英文作为一个商标进行申请，这种做法笔者也很不赞同。这种做法会导致名称的中、英文名称、App的icon和名称均无法单独使用，造成了对商标权利人的限制。

篇5：公司申请书

您好！

首先感谢单位公司一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼，工作技能不断提高这里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。

为了学到更多关于行政管理的知识，为了未来能更好地展开工作，更好的为公司服务，特打算往更深的领域里学习。同时考虑到本人对行政管理知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到行政部工作任职行政助理一职。

我很喜欢我们的公司，在这里我感觉到很幸福我也很喜欢这份工作。或许在工作中还存在不足之处，但我相信勤能补拙。我相信在公司的培训和我的勤奋之下，我会在新的一年里新的岗位做到更加出色的

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对我申请能给予批准，百忙之中抽空阅读下属的申请书表示感谢！

此致

敬礼!

xxx

篇6：公司申请书

公司申请书1

XX市XX区地方税务局：

本公司在XX期间申报缴纳社会保险费时，由于XX原因多申报缴纳社保费XX元，现申请退回本公司多缴纳社保费XX元到我公司账户，账户详细信息如下。请贵局给予办理为盼。

户名：XX开户行：XX账号：XX

XX公司(盖章)

年月日

公司申请书2

尊敬的领导及相关部门负责人：

你们好！

我叫xxx，女，xx岁，西北师大20xx届化学系xx专业毕业，是我们公司今年招聘的新员工。

尽管到我们公司工作，我感到十分幸运和自豪；尽管我对我们公司的未来充满信心；尽管我知道我们公司起步不久，各项工作正在逐步完善，目前还没有条件给所有的员工安排宿舍。

若无特殊原因，我不会给公司增添麻烦。由于我家在兰州，父母都是普通公民，家庭条件一般，加之本地又没有亲戚朋友，所以个人在外租房实在多有不便，特此申请，希望领导给予安排。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年3月21日

公司申请书3

尊敬的领导：

您好！

由于受大环境影响，20xx年贵公司产品在湖南市场的销售情况不容乐观，为改变被动局面，我公司决定于20xx年10月10日至11月10日举办大型促销活动。为活跃市场，稳定老客户，争取更大的销售成绩，我们需要贵公司强有力的支持！具体如下：

活动名称：新动力新突破新未来

活动时间：20xx年9月1日至9月30日

活动地点：______________商行、__________营销中心

预估效益成果：预计总体销量增加50%以上

费用预算：50万元

需要支持项目：产品返点；优先供货；提供产品的广告书料、展架、样品

活动联系人：____________

电话：______________________

特此申请！

此致

湖南省____________

二〇____年九月三十日

公司申请书4

尊敬的公司领导：

您好！

时光如梭,从20xx年x月x日我进入公司到现在已经近一个月了，根据公司的需要，我目前担任工业外包事业部物流仓储部主管一职，负责物流仓储部的相关事宜。现申请转正为公司正式员工。

作为一名有过中日合资企业工作经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容；了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。

这一个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务包括外驻仓库总体设计,物流仓储部管理程序的制定,物资分类与编码,供应商档案搜集整理归类,同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配,支援采购部工作。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同事请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。本篇文章来自。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导谢总和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。

转正后,我将尽快了解无锡地区物流市场状况(主要第三方物流公司信息资源收集),进一步优化外驻仓库设计包括货架设计,货区规划以及相关岗位职责设计,岗位培训计划,以及继续支援采购部供应商档案搜集整理归类工作,力争在工程项目谈定前,做好一切准备工作,为工程项目的上马夯实基础。

来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

公司申请书5

尊敬的领导：

因本人生病的公公常年卧床不能自理原因，我现在请求辞去在xx县xx保险支公司xx区部组经理的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

本人来到xx公司X年整，正是在这里我开始步入了这个大家庭，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开朗的工作作风，一度让我有着找到乐依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢公司X年来对我的培养，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了邹经理、周经理以及各级部门经理的教导与点拨、指点与帮助;团队合作中得到同事的帮助与协同;在保险以及保险亲密友好的关系，则使我终身难忘。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对公司各位领导、经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。今后，无论我将怎么样生活，我都会永远感激国寿公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

公司申请书6

佛山市顺德区文体旅游局：

我公司与__(地方)___公司于___年_月签订合作协议，成立“____厂”，经济性质：三来一补，地址：广东省佛山市顺德区____，厂房面积：___平方米。负责人：___。投资总额：___万元。经营范围：__、___等境外包装装潢印刷品及境外其他印刷品的印刷。经营期限：__年。工人人数：___人。请贵局给予批准。

_____公司(盖章)

(投资方盖章)

__年_月_日

公司申请书7

尊敬的公司领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司。从xx年xx月xx日入职至今x年x月多的时间，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何对工地施工管理方面的经验的学习，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我的上一级领导x经理对我这也是体恤照顾，对此我深怀感激！

由于本人个人的原因，我不得不向公司提出辞职申请，并希望能于x月x日前顺利办理完交接正式离职。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的JJ教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。真诚祝愿xxxx有限公司兴旺发达。能为公司效力的日子不多了，我一定会站自己最后一班岗，做好属于自己的`所有工作，尽力让各项工作做到平衡过渡。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

公司申请书8

尊敬的领导：

您好!

我叫查传国，XX年费县招工进厂员工，现在在设备二部机修担任组长工作。得知我也达到了申请公司职工住房的时候，我的内心是无比的激动，这是体现了公司对我们员工无微不至的关怀，也让我们再一次体会到了家的温暖。我在机修岗位的这几年里，一直奋斗在第一线，勤勤恳恳，兢兢业业，通过领导和老师们的培养和关怀以及自己的努力，也取得了相应的成绩。XX年3月我被评为月明星，同季度被评为季度明星。在集团公司及新时代举办的职工技能大赛中我曾获得过，一等奖二次，二等奖一次，三等奖七次的优异成绩，并在XX年竞聘成功担任设备二部机修组长职务。

我妻子系费县联通公司一名普通员工，我们已经在今年达到晚婚年龄并登记结婚，但因自己一直没有住房而不能完婚，现在我们双方均住在所在单位的集体公寓内。因为我们双方家庭条件差，父母均在家务农，没有能力买起商品住房，所以非常渴望能分到一套房子，从而我也圆了有房住尽快完婚安居乐业的梦想。愿领导给予批准!谢谢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

公司申请书9

尊敬的经理:

我进入公交公司担任驾驶员,经过___年的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与___月___日正式离职。

感谢您在我们共同工作的___年里给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人：____

________年____月____日

公司申请书10

尊敬的学校领导：

本人xxx是xx届电子商务1班学生，我应聘xx县建筑公司任一职，现因工作需要，该店要求我提前工作实习，经家长同意，特向学校申请于20xx年2月28日离校前往工作单位实习，并保证做到以下几点：

1、实习期间遵守工作单位规章制度，信守合同，给用人单位留下好印象。

2、实习期间遵纪守法，维护学校的形象，绝不做违纪违法的事情，并且注意个人的安全，如出现安全事故，后果自负。

3、严格按照我校安排x的时间回校参加考试及其他有关毕业工作，并做到每个月主动以书面或电话方式向本班班主任汇报一次学习、生活和工作情况。

4、严格按照缴费时间缴清学费。

本人联系电话：xxxxxxxxxxxx

公司联系电话：xxxxxxxxxxxx

此致

敬礼!

申请人签名：xxx

20xx年02月28日

公司申请书11

吉首市工商局：

感谢贵局多年来对我公司的大力支持，使我公司能够得到顺利发展。公司注册资金1100万元，占地160亩，目前拥有和在建项目有：年产5000吨超细锌粉、30000吨硫酸、能容纳200万吨电解锰渣库和0吨电解锌在建项目，总资产6000多万元，职工80多人，在电解锌没有建成的情况下，每年纳税100多万元。公司为了发展的需要，经公司内部研究决定同意将原吉首鸿远贸易有限责任公司（内部公司），变更为吉首鸿远矿业有限责任公司，该公司变更后租用我公司现有的场地及设备，从事我公司经环评审批同意的矿产品生产和经营，请贵局继续给予大力支持，并出具相关文件手续，便于公司变更登记。

专此报告！

吉首大庭矿业有限责任公司

20xx年2月7日

公司申请书12

尊敬的领导：：

我是20xx年XX月XX日进入公司的，目前担任一职，负责工作。本人工作认真、具有很强的责任心和进取心，能较好的完成领导交办的工作。今后我会更加严格要求自己，努力作好本职工作。不辜负领导对我的期望。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：XX

20xx年XX月XX日

公司申请书13

关于_____________有限公司企业法人申请设立分公司的申请报告_______________工商行政管理局：_________________，为了繁荣__________市的_____________装饰材料市场，提高企业经营管理能力，增强企业的综合实力。根据《公司法》及其他有关法律、法规的规定，经公司全体股东充分协商，谨向_______________市工商行政管理局提出设立“_____________有限公司分公司”的申请报告。现将该中心的主要情况申报如下：

1.企业名称：_________________

2.企业地址：_________________

3.从业人数：_________________

4.负责人：_________________

5.经济性质：_________________民营企业

6.注册资金及来源：_________________万元;由_______________有限公司一次性投入。

7.经营范围：_________________

8.经营方式：_________________设计、开发兼零售。

_____________有限公司分公司一切已筹备就绪，拟于_____________年_____月_____日正式开业。特申请登记注册，请审查核准，予以登记。

申请人：_________________

负责人：_________________

_____________年_____月_____日

公司申请书14

尊敬的公司领导:

您好!

首先感激公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一齐的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因(家庭原因身体原因等等)不能在公司继续工作了，请领导谅解!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

公司申请书15

1，职工应当参加，由用人单位和职工共同缴纳费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；

2，职工应当参加职工，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳费，医疗保险：单位8％，个人2％；

3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳，职工不缴纳，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，失业保险：单位2％，个人1％。

篇7：申请公司补助申请书

您好!仔细算了算，来公司已经快3年的时间了，首先感谢公司能够提供一个这么好的学习软件，使得我能够快速提升自己的工作能力。很感谢杨总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是杨总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是XXX，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望杨总能在原来的基础上给予每月XXX元的补贴。

通过这两年时间的接触，我觉得杨总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为杨总使我相信，只要付出，就会有回报!

期待您的答复。

申请人：XXX

篇8：医药公司申请书

一、引言

实务中经常碰到公司解散后未依法清算, 其中尤以被吊销营业执照未依法清算为典型。由于理论界、实务界和司法界对法人认识不一致, 由于控制股东 (1) 原因, 导致企业法人无法及时进行清算, 严重损害小股东利益。公司法之规定, 虽赋予股东申请解散公司的权利, 却并没有明确规定申请公司清算的权利。公司法对股东申请清算之规定是任意性或是强制性的, 实务界、司法界一直缺乏统一性, 不确定性使法律的权威性受到了质疑。本文即是以此为逻辑切入点, 展开论述。所幸在本文成文之际, 2008年5月19日起施行的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 (二) 》, 切实保障法人退出机制的健康有序, 保护了公司股东合法权益, 为市场经济的健康发展作出了价值取向。

二、正文

涉及清算, 主要是强制清算问题, 而本文则主要是股东作为清算的申请主体来展开。据此本文首先介绍清算概述, 后重点阐述股东是否为申请公司清算主体及实务操作。

(一) 清算概述

何谓公司清算?是指处理并结束已解散公司的各项尚未了结的对内对外权利义务关系, 分配其剩余财产、消灭其法人资格的法律行为。根据公司属于资合性质还是人合性质, 一般将公司清算分为法定清算与任意清算。纯粹人合性质的公司, 由于公司本身即是依赖出资人之间的信赖和意志而建立和运行, 那么在公司解散、清算方面法律仍然尊重出资人之间的意思自治而执行任意清算, 如无限公司。而资合性质的公司一般采用法定清算, 由于我国公司法只规定了有限责任和股份有限公司两种形态, 因此我国只有法定清算。

公司清算源于法定或约定事由, 由于解散公司此时尚存在大量权利义务关系没有终结, 为了外部社会关系以及公司内部关系的稳定, 解散公司的法人资格并不立即丧失, 而是要通过清算程序终止公司各项法律关系, 最终消灭公司法人资格。除了因公司合并、分立外, 其他情况下解散的公司都应当进行清算, 理论界又将公司清算分为普通清算和强制清算 (2) 。

(二) 股东的申请主体资格

由于对公司本质是法律拟制的产物还是公司各方当事人通过合意形成的自治合同认识得不同, 影响了股东的申请清算权的司法适用问题。在解释 (二) 出台前, 对于公司的清算纠纷, 由于对公司自治和司法干预的界限存在着不明朗, 股东是否为强制清算的申请主体, 一直存在着严重的分歧。

一种意见认为, 作为以盈利为目的进行市场经济活动的公司, 自治是公司治理的主要路径, 而多数原则———少数服从多数是团体决策的基本机制, 团体的意志由多数派的意见形成, 团体的行为体现多数派的利益。公司的资合性质, 决定了公司的决策优先体现控制股东的意志。小股东可以通过诉讼途径直接追究大股东怠于履行义务的责任, 来保障自己权益, 不一定通过清算程序来保障自己的权益。由于股东之间的权利义务由股东契约自治和公司章程规定, 属于私法调整的范畴, 未涉及社会公众利益的, 一般不实行国家干预。且由于国家不可能比订立合同的当事人更明确自身的利益, 因此通过公司法律规范就很难以合适的方式对相关各方的利益进行恰当的保护, 所以人民法院作为国家司法机关, 应当严格遵循《公司法》基本原则, 重视和尊重公司的高度自主权, 只有在国家利益、社会公众利益面临受损时才可适时的、适当的介入公司内部运作, 而不能依个别公司、个别股东的要求而随意或强制的进行清算, 否则会影响交易的安全和市场经济生活的有序, 使司法调整陷入被动。[1]由此, 对于申请公司清算的主体, 只能是公司债权人。因为对于股东而言, 其自身影响公司行为的只能是通过资本多数来决定, 而不能通过行政的、司法的形式来加以干预, 影响公司的独立人格。

另一种意见则认为, 作为已解散的经济主体, 公司已陷入僵局, 为保障相对方的权益, 在公司怠于履行义务时, 要赋予小股东申请公司清算来维护自己权益。多数统治是一种决策机制, 其合理性勿庸置疑。但多数统治的意义也仅限于此, 它只是合理的决策机制, 并不能作为决策正当性的权威根据, 不管是苏格拉底的殉道, 还是雅各宾排的专政都时刻提醒我们无论如何都不能放弃对多数决的警惕, 任由民主的激情盲目主导公共生活。资本多数决的决策机制使得控制股东实际居于控制少数股东利益的地位, 由于控制股东的僭越行为损害少数股东权利的案件频繁发生, 我们应认识到控制股东实际控制着公司, 其行使权利的行为具有支配性和外部性, 即具有少数股东不得不接受的效果, 直接影响与其关系密切的少数股东的利益, 危及小股东的地位。而小股东与控制股东形成合意、加入公司的行为意味着他们对实际或将来控制公司的控制股东寄予了信任, 加入公司时, 控制股东与小股东之间在英美法上就产生了信义关系, 在这种关系中, 控制股东对小股东负有信义义务则属理所当然。根据大陆法系的法律原则, 同样可以导出信义义务。合同当事人之间不仅存在给付义务, 而且依据诚实信用原则, 还存在附随义务, 以促进实现主给付义务或维护他方当事人人身或财产上利益。控制股东与小股东之间既已存在合同关系, 则控制股东不仅应履行给付义务, 如兑现承诺的出资, 而且还应履行立基于诚实信用原则的对少数股东的附随义务, 保护后者的固有利益。这种义务随着合同关系的发展, 在通过公司章程, 公司正式注册后, 由于公司的独立人格, 而转嫁到公司上, 由此在公司怠于履行清算义务时, 应赋予小股东相应的申请权以维护权益。

笔者更赞同第二种结论。诚然公司自治为一般性原则, 但法律干预已成为公司法发展的一个无法逃避的趋势, 民法上通过诚实信用原则、公序良俗原则对私法自治或契约自由进行了限制, 在此背景下, 公司法的公法性也不断增强。[2]承认公司是法律拟制的, 并不代表必须通过公司法律规范调整各种类型的公司行为, 赞成公司是合同的集合, 也并不意味着一切公司实务都要纳入当事人自治的范畴。依法履行公司清算程序, 既是股东所负之义务, 也是股东享有的权利之一。针对控制股东在抽逃、席卷公司资产后, 故意不办理年检, 公司登记机关在吊销此类企业法人营业执照后, 侵害了小股东的权益的行为, 应实现股东的申请权。为此, 对当事人自治在公司领域受到的种种干预, 也可以不被看作时对股东自治的否定, 而时由形式自治转变为实质自治, 其目的在一定程度上就是为了实现实质意义上的当事人自治。为此公司法解释 (二) 已明确赋予了小股东该权利, 这不可不谓是我国规范社会主义市场经济, 促进生产力发展所迈出的重要一步, 是符合历史趋势的。

(三) 司法层面存在的问题

作为一种法律制度要实施, 在司法层面必须要回答以下问题。

1. 关于被申请主体和清算义务人、清算组成员区别

公司解散后, 公司治理僵局已形成, 公司依法必须进行清算, 此时怠于自动进入清算程序, 因此股东提起申请, 则被申请主体为谁?

一种意见认为, 被申请主体应为控制股东, 由于公司被吊销营业执照陷入僵局后, 公司已实际不能正常运作, 公司管理层已实际不存在, 已不能正常的作出应对处理, 也不能正常有序的执行相关强制清算的判决, 因此申请公司成立清算组是不现实和不经济的, 应直接跳过公司, 将义务直接加诸于控制股东身上, 直接申请其为公司进行清算。

一种意见认为将公司和控制股东列为被申请人, 要求成立清算组。公司作为怠于履行清算义务的直接行为方, 是当然的被申请主体。同时由于在公司被吊销营业执照, 陷入僵局后, 控制股东以自身行为, 使得公司怠于履行清算义务, 构成对小股东权益的侵害, 公司和控制股东行为已违发了公司法关于公司成立清算组的有关法律规定, 怠于履行相关义务, 使得申请人可以直接请求公司和控制股东成立清算组进行清算。

还有一种意见认为, 股东应首先申请法院对公司进行清算, 被申请主体为公司, 若公司不履行的, 法院可经申请人申请指定成立清算组。这种意见的理论支持是, 股东在履行了出资协议的有关义务, 通过了公司章程, 公司取得了法人资格, 就意味着股东已相对地独立于公司, 公司拥有了自己的自治力。由于控制股东的原因引起公司怠于履行清算义务, 但直接的义务履行主体应为公司, 而与股东无涉, 在资本多数决的决策机制下, 控制股东违反信义义务使得小股东可申请法院对公司进行清算, 以打破公司僵局, 但控制股东该行为应由公司对该控制股东提起损害赔偿请求权的方式来维护, 清算的被申请人只能为公司。

与被申请主体相关的即清算义务人、清算组成员区别问题, 公司法及解释等相关法律法规并没有明确区分, 这不可不谓为遗憾。传统概念里我们总将清算义务人和清算组成员相混淆, 以此造成实务理解上存在偏差。根据公司法第一百八十四条, 实务界普遍认为股东即为公司清算义务人又为清算组成员。但严格区分两者概念, 再仔细研读法条, 我们就可以得出股东仅为法定的清算组成员, 但却不是清算义务人。而且根据清算义务人之概念, 其在清算过程中, 应协组清算组进行清算。作为一个股东, 在脱离公司的日常管理实务时, 要求其履行上述义务是苛刻的, 最适宜的应为公司的董事, 其直接参与公司的经营管理, 掌握着公司的一切资源, 其为天然的清算义务人。由于现实中身份的重合使得我们经常将两个概念加以混淆。

2. 关于诉讼请求

由于没有统一标准, 导致当事人的申请事项不一而足。[3]笔者认为根据公司法的规定, 法律明确规定了公司清算组成员, 无需法院在通过裁定书的形式再次予以确认, 法院只需裁定公司成立清算组, 故申请人的请求事项无需再要求法院指定清算组成员。股东虽为法定的清算组成员, 但并不是必然的清算组成员, 具体的人员确定应由法院在实际的审理过程中, 依据诚实信用、能力等各个方面因素来确定。

3. 关于适用程序

清算纠纷作为非讼案件, 根据最高院《民事案件案由规定》之规定, 却属于与公司有关的民事纠纷案由。由于其特殊性, 法院应在具体审理过程中, 区别于特别程序和一般民事诉讼程序的独立程序来处理该类纠纷。究其性质及程序, 清算纠纷宜参照申请破产清算来受理。

由此必然涉及案号问题, 作为非讼案件, 不宜用民初案号却又无类似于破产案件单列案号。对于这个问题, 温州中院进行了有益的尝试和探索, 建议设立民清案号来解决。

4. 关于申请费用

决定当事人是否能顺利的通过此种途径来主张自己正当、合法权益门槛, 则是诉讼费用的交纳标准问题。由于2007年4月1日起施行的《诉讼费用交纳办法》对公司清算纠纷并未有明确的规定。由此存在有不同的看法:

一种是以公司注册资本金为财产标的, 按照一般民事财产纠纷案件来预交诉讼费用。既然最高院《民事案件案由规定》规定了公司清算纠纷不适用特别程序, 则按照《诉讼费用交纳办法》之规定应属于需交纳诉讼费用的案件范畴, 而办法第十、十四条已列举式规定了按照申请费交纳标准交纳申请费的案件范围, 由此公司清算纠纷应按一般财产案件的交费标准, 以公司注册资本金为金额来计算诉讼费用自有其合理性。通过设置清算启动门槛来保障申请清算股东与其他股东之间寻求一种利益上的平衡。

另一种意见则认为, 作为以申请书形式提起的有别于一般民事诉讼案件的公司清算纠纷, 在适用诉讼费用交纳标准时, 应首先排除适用一般财产案件的收费标准, 既然也没明确规定按照一定标准交纳申请费, 则在比照相应申请事项交纳标准的前提下, 通过对相关法律及司法解释的合理性解释及使用的基础上, 参照最相近的申请事项即破产案件来收取诉讼费。

笔者倾向第二种意见。通过对《诉讼费用交纳办法》及《民事案件案由规定》的理解, 第一种意见没错。但从立法本意出发, 从现状来看, 国有公司正全面改制, 成为自负盈亏的有活力的市场经济主体, 我国之所以在近两年出台大量关于企业的法律、法规, 其根本目的就是促进市场经济的优胜劣汰。

从公平正义的角度, 应参照破产案件, 为什么在实务当中会存在按照一般财产案件交纳费用的问题?主要是由于现阶段我国法院虽已基本实行收支两条线, 但由于利益关系, 一些法院将公司清算纠纷按照一般财产案件来收取受理费用。对此问题最高院宜尽快出台相应的司法解释加以统一规定, 以免司法门槛的高企成为公司清算的另一个障碍。

三、结语

现实中的公司法虽然在走向合同理论的一端, 但却仍处偏传统公司法理论的一侧。不能以合同自由理论, 放任公司控制股东因对公司的控制权而肆意侵害小股东的权益, 雅各宾派专政告诉我们, 法律不应使得人民一提到自由就感到不寒而栗。作为一个法律工作者, 值得欣慰的是, 我国的法治正朝着这个方向渐行渐远、渐行渐稳, 有力地为经济建设提供支持。

参考文献

[1]王明, 宋才发.公司合伙纠纷案例.人民法院出版社, 2006-1 (1) .

[2]王红一, 公司法功能与结构法社会学分析-公司立法问题研究.北大出版社, 2002-6 (1) :79.