林业站职责（精选14篇）
篇1：林业站职责
1.宣传与贯彻执行森林、野生动、植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策。
2.协助乡镇人民政府制订林业发展规划和计划，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。
3.配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源消长和野生动、植物物种变化情况。
4.协助林业行政主管部门管理林木采伐的伐区调查设计,并参与监督伐区作业和伐区验收工作。
5.配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。
6.依法保护、管理森林和野生动、植物资源，依法保护湿地资源。
7.协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动、植物资源案件。
8.协助林业行政主管部门管理边区内的乡村林场、个体林场。
9.配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理。
10.推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业服务，为林农提供产前、产中、产后服务。
11.根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等。
12.承担林业行政主管部门委托的其他事项。
篇2：林业站职责
2、完成上级下达的营林及木材生产任务。
3、做好林业重点工程的各项工作。
4、搞好林政资源管理、森林防火及森林病虫害防治工作。
5、协助做好林权和林地纠纷调解处理工作。
6、协助查处有关行政处罚案件。
7、加强廉政建设，秉公办事，不以权谋私。
林业站主要工作职责
林业站站长：李-鹏
—、宣传贯彻执行森林和野生动植物保护等法律、法规和各项林业方针政策。
二、协助乡镇人民政府制定林业发展和计划，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动，工作总结《乡镇林业站工作职责》。
三、配合林业行政主管部门开展资源调查，造林检查验收，林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况。
四、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作。
五、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。
六、依法保护、管理森林资源和野生动植物资源，依法保护湿地资源。
七、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议，查处破坏森林和野生动植物资源案件。
八、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林尝个体林常
九、配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理。
十、推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产后、产中服务：
十一、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收等;
十二、承担县级林业行政主管部门委托的其它事项。
篇3：林业站职责
1我县乡镇林业站建设中存在的问题
1.1 人员编制不足, 经费分配不合理
三门县乡镇林业站成立于1982年10月, 1993年全县16个乡镇林业站人员编制是63名, 其中林科员41名, 水果员22名乡镇林业站是全额拨款的事业单位, 所列入财政经费预算的核定编制总数为36名, 现有在编人员32名。全县林业面积6.67万公顷, 每人负责的管理面积66.7公顷以上, 同时还肩负着退耕还林、技术推广、技术培训、森林防火等工作。工作压力大。同时, 基层经费较为困难, 这严重的影响了林业队伍的稳定性、积极性, 不利于工作的开展。
1.2 人员业务素质不高, 总体水平落后
林业工作是一项专业性综合素质极强的工作, 需要林业工作人员全心的投入到工作去, 需要较强的专业素质和综合能力。据调查我县在编人员32名, 其中大学专科学历5人, 中专学历11人, 高中以下的学历16人。一部分基层林业工作人员对林业的法律、法规和林业科学的掌握的程度水平较低, 造成一些技术很强的工作无法开展, 对林业资源管理缺乏主动性、积极性。在科学方法和技术创新方面差距较大, 不能及时的运用新的知识、新的方法、新的技能解决工作中存在的实地问题。
1.3 资金投入不足
林业基础建设严重滞后。目前林业站的编制是事业性单位, 经费的来源全靠国家、地方财政的支持为主。我县16个乡镇的林业站的建设资金十分不足, 不能满足现在林业发展的现实需要。再加上地方财政的好坏决定着林业站投入资金的多少。地方财政好的资金就投入多一点, 地方财政困难的情况下就相对少些, 没有一个稳定的专项财政支持, 导致林业站基础设施建设普遍滞后, 这在一定程度上影响了林业工作站的办事效率。
2解决措施
2.1 加大机构改革、理顺管理机制、稳定林业工作队伍
针对基层林业站出现的问题, 各级政府及林业主管部门要按照公开、平等、竞争、择优的原则。采取有效的措施, 依照相关的政策法规、有条有理的进行改革, 解决林业站机构的编制问题, 优化人才资源配置, 实行竞争上岗、让能者脱颖而出, 庸者淘汰出局, 解决在职不在岗的问题。同时, 对林业机构编制、经费投入方面给予必要的保障, 对现有的林业基层单位实行标准化建设。
2.2 加大对林业工作站的资金投入, 加强基础建设
提高林业基层人员的工资待遇。乡镇林业工作责任大、任务重。工作千头万绪。从营林建造及封山育林到生态公益林的保护, 从森林的防火到病虫害的防治都需要投入一定的工作经费, 如果这些经费不能及时到位, 在一定程度上影响其工作的顺利进行, 我建议建立多渠道的林业投入机制, 建立一个专项的林业基金, 加大投入力度, 保证资金渠道来源的畅通、稳定、有序, 为林业工作提供一个有力的后盾。
2.3 加大培训力度, 提高林业工作人员得业务素质
21世纪进到科技兴林的战略, 这需要我们林业工作要有长远的目光, 不能局限于眼前的利益, 随着林业改革和林业事业的不断发展, 基层林业工作已经难于适应新时代对林业工作的要求, 因此, 我们要加大力度培训林业工作人员;同时, 对现有人员, 加强岗位培训和学历教育。采取“走出去 、引进来”方法进行学习各地的经验, 坚持岗位培训及持证上岗制度, 在进行业务方面的培训时, 抓好新品的引进、林业生产技术、计算机网等知识的培训。不断加强林业人员林业法律法规、森林防扑火知识等方面的培训, 提高人员的业务素质。把具有一定专业理论水平和业务知识的人才充实到基层工作中来。
3结论
林业工作站作为政府与农户的沟通的“桥梁”, 及时了解和反应山区人民群众在林业建设过程中存在困难和需求。同事, 林业地层站协助当地政府制定林业发展规划、以技术、培训服务为支撑, 引导当地人民群众开张当地的生态产业建设。林业工作站的建设是一个长期的、艰巨的任务, 需要我们不懈的努力, 才能促进林业又好又快的发展。
参考文献
[1]安庆丰.稳定、发展、提高、进一步加快基层林业站建设步伐[J].内蒙古林业, 2002 (12) .
[2]李俊芝.制约农业可持续发展的四个问题[J].党政干部学刊, 2003 (01) .
[3]伍步生.加强基层林业站建设促进集体林业发展[J].林业资源管理, 1999 (04) .
[4]李爱武.加强基层林业站建设促进林业快速发展[J].湖南林业, 2005 (01) .
篇4：林业站职责
【关键词】现代林业；基层林业站；重要性；有效措施
基层林业站工作复杂而繁琐，却会对林业产业的发展，乃至国民经济整体发展产生直接影响。林业站作为我国林业产业发展中基层林业管理核心，国家的林业产业政策，以及具体的林业管理工作均是依靠基层林业站来执行的。在我国林业改革不断深化的大背景下，采取有效措施，发挥基层林业站的作用，对搞好现代林业产业建设具有重要的意义，值得深入探讨。
1、在现代林业产业发展中发挥基层林业站的重要性
1.1森林资源为国民经济的发展，以及维持和改善生态环境等方面发挥着十分重要的作用。而我国国土面积大，但林业资源相对贫乏的大背景下，若没有很好的植被保护，占国土面积很大部分的多山地和平原地区，荒漠化情况就可能越来越严重，肆虐的自然灾害发生的可能更加频繁，农田荒芜状况可能更加严重。不重视林业资源发展和保护产生的后果如此严重，需要调动起基层林业站的积极性，发挥其实际作用，使国家林业政策和具体管理措施落到实处，起到应起的作用。
1.2在肯定我国现代林业产业建设取得一定成绩的同时，也不能忽视还存在的一系列问题，例如，我国的基础林业建设尚不健全，很多工作也没作到位，甚至部分地区还发生林地资源流失的问题。可以说，区域林业资源的管理工作是十分复杂的，只有发挥基层林业站的作用，才能使林业管理人手短缺、工作量不匹配的现状得到改善。此外，现有林地树木生长状况不佳，会直接降低林业产业生产能力，使林业产业的树龄结构搭配不合理问题越来越严重。为使林业资源保护和采伐更加合理，就必须让基层林业站工作者投入更多的精力，宣传林业政策，讲解林业知识，指导林业生产，这样才能使林业产业始终走在健康发展的康庄大道上。
1.3随着我国林业制度改革的深入发展，很多林地归属于个人所有，林农可依据需要变更林地所有权和经营权，这样林地资源防火等相应保护体系与传统体系也有较大不同，这对林业资源管理和保护工作提出了新的挑战。基层林业站的服务对象剧增，宣传服务范围及对象更加广泛，这也扩大了基层林业站开展林业知识培训工作的范围，对林业政策宣传和林业法律法规讲解的要求更高了。所以，采取措施充分发挥林业站作用，才能为现代林业产业发展打下坚实基础，更好地服务于国民经济整体发展。
2、发挥基层林业站作用搞好现代林业建设的有效措施
现代林业产业发展过程中，离不开基层林业站工作的有力支持。而要发挥基层林业站作用，搞好现代林业建设应采取如下措施。
2.1合理地设置相关机构
随着林业产业的发展，基层林业站也难免会出现这样那样的问题，政府和林业主管部门应当要按照平等竞争、公平合理的原则，以相关政策法规为依据，采取有效措施推动相关编制问题的解决，进行有条不紊的改革，推动基层林业站机构人员编制问题合理解决，如实行竞争上岗、能者居之的用人原则，切实提升基层林业站人员的基础素养和技术水平。同时，改革基层林业站编制，使之更加符合现代林业产业发展实际，从而推动基层林业站能够更好地服务于现代林业建设的目的。
2.2进一步明确我国基层林业站的具体职能
进一步明确我国基层林业站的具体职能是十分必要的，这是提高基层林业站工作人员专业素养的基础。我国的基层林业站职能是：宣传国家林业政策，以及林业生产建设中的相关法律、法规，使林区群众林业基本常识和环境意识得到有效增强；通过对林业区域的管理和行政执法，保护既有林业资源，以及林区野生动植物等生态资源，协调林业资源征管和采伐的具体工作，及时调节林业资源采伐中可能出现的纠纷和矛盾；对区域林业资源进行调查研究，切实掌握区域林业资源现状；负责区域林业产业的发展规划及组织实施，组织林农学习优秀的育苗种树与绿化造林工作；还应对绿化美化工作监督指导；基层林业站还肩负着推广林业方面科学技术的职能，引起和推广先进的种植技术，并为广大林农提供科技培训和指导。
2.3加大资金投入，加强基层林业站基础建设
林业工作千头万绪、责任重大，从封山育林、营林改造到生态林保护，从林木病虫害防治到森林防火均需要大量资金的投入，若相关经费资金到位不够及时的话，在一定程度上就会影响相关工作顺利的开展。因此，应考虑建立一个多渠道的林业投入机制，加大林业管理资金投入的力度，并确保投入资金渠道来源稳定、畅通，使基层林业站的基础建设更有保障，这样才能为现代林业工作提供强有力的后盾。
2.4通过培训提高基层林业站工作人员的素质
新世纪要求林业工作目光要放长远。特别是随着林业改革的不断推进，原有的基层林业工作方式、方法，已经难以满足新时期林业工作的需求。因此，应加大基层林业站工作人员的培训力度，尤其要加强岗位培训，通过培训不断提升基层林业站工作人员林业法律法规、森林防扑火等能力素质。努力将具备一定业务理论知识和水平的人员补充到基层工作当中来。
2.5继续保持基层林业站机构及人员队伍稳定
林业产业的发展，没有基层林业站等机构是不行的，抓好基层林业站建设这一基础，整个林业工作就有了依托。而基层林业站的基础建设必须要保持林业站机构及人员队伍的稳定。因此，应当采取有效措施，维护基层林业站的稳定，确保其工作的稳定和持续性，避免因机构和人员的不稳定发生管理混乱、工作脱节的现象。当然，基层林业站也应积极发挥主观能动性，切实加强自身建设，强化职能作用，用突出的工作成绩证明基層林业站的重要作用，取得社会各界的广泛认可与重视。
2.6进一步开展林业科技推广和社会化服务
基层林业站要根据农业技术推广法的规定，充分利用自身优势，积极为广大林农提供林木育种、苗木嫁接、更新造林、病虫害防治等技术服务，增加林业科技含量。各地基层林业站还应通过开展横向经济、技术合作，相互交流先进经验和做法，促进地方林业经济的发展。同时还要不断转变职能，从管理为主向服务为主转变，拓宽服务领域，提高服务质量，为广大林农的兴林治富发挥积极作用。
结语
搞好基层林业工作站相关工作，才能为我国林业产业发展打下牢固基础，然而，基层林业站的原有工作模式已不能适应不断发展林业产业需求，所以，应当采取有效措施，推动基层林业站高效、合理地开展工作，进而推动我国的林业产业健康发展。
参考文献
[1]丁其伟.基层林业站工作探析[J].北京农业，2013（3）
篇5：林业站职责
姓名：耿佳
主要工作职责
一、抓好新堡镇各项林业生产任务的完成，落实实施方案。
二、抓好石中高速公路经济林景观带建设及管理工作。
三、抓好本镇农田林网建设及经济林发展工作。
四、负责新堡镇林政管理工作；抓好护林队伍，查处毁林案件；抓好林业病虫害防治工作及防火、灭火工作。
五、抓好本镇林业科技知识推广，举办林业科技培训班，搞好为农服务工作。
六、搞好林业档案管理，做好林业统计上报工作。
林业站工作流程
一、植树造林
分解任务→规划实施意见→落实地点苗木调配→组织村队实施→抓好技术指导→检查验收→统计上报→建档
二、林业补助资金管理
核实补助面积→主管领导审阅上报面积→林业部门检查审核→确定补助面积和补助金额→财经所办理拨入资金→镇林业站造表补助→主管领导签字→财经所具体办理
三、护林员管理
林业局乡镇确定名额→以村公开选拔→确定人员填表村委会盖章→报镇政府审核→上报林业局审定确定人员和
篇6：林业工作站职责
一、政策宣传:宣传贯彻执行国家林业政策、法律法规,提高群众的知法、懂法、守法的自觉性。
二、资源保护：保护森林资源，严格执行限额采伐管理，监督、检查持证采伐情况。做好森林病虫害预测预报工作,制定预防、防治措施,检查各测报点的防治措施及防治效果。
三、林政执法：负责林政案件的查处、征占用林地管理和野生动物保护工作，制止乱征滥占、乱砍滥伐、乱捕滥猎的行为。
四、生产组织：在林业局的指导下,制定林业生产管理考核办法,组织团（场）各单位开展各项林业生产经营活动,负责苗木平衡调度。积极协助上级主管部门做好造林规划设计、中幼林抚育管理及造林验收等工作。
五、科技推广：积极进行林业科学试验活动,积极推广林业新技术，实现科学营林。负责林业科技项目的申报、管理和推广工作。
六、社会化服务：做好林业技术的咨询服务和林业科普宣传工作。
篇7：林业局工作职责
(二)拟定林区发展战略、中长期发展规划和计划并组织实施。
(三)组织开展林区植树造林和封山育林工作；组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失。
(四)负责林区森林资源管理、保护、培育和利用工作；组织实施
苇河林区天然林资源保护工程。
(五)负责林区森林防火工作。
(六)承担林区社会治安、道路交通、综合治理、森林保护和林区公安、国家安全、司法行政及林区政法工作。
(七)组织、指导林区陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用；指导、监督森林病虫鼠害防治和检疫工作；审批引进林木种子、苗木及其它繁殖材料的检疫申请；签发出省森林植物检疫证书。
(八)指导林区林木种苗工作；监督管理种苗运输工作。
(九)负责林区财务和国有资产管理工作。
(十)组织、指导林区科技工作。
(十一)建立和完善林区社会化服务、劳动力管理、监察和保障体系，拓宽社会服务领域，促进林区社会进步和发展。
(十二)受有关部门委托管理苇河林区文教卫生、建设环保、技术监督、民政、森林旅游、安全生产监督、动物防检疫、畜禽屠宰等社会、行政工作，协调和处理林区内外的社会、行政关系，保障林区社会稳定和事业发展。
篇8：林业站职责
1 乡镇林业站的地位和作用
乡镇林业站抑制承担着依法监督和管理森林、荒漠、湿地以及野生动植物资源的职责, 是引导农民、农村经济组织发展农业生产和经营并提供社会公共服务的基层事业单位, 可以说是中国林业综合管理、服务机构在基层的延伸, 成为了连接林农的重要纽带。国家制定的与林业相关的政策法规、方针以及发展规划、任务最重都需要通过乡镇林业站来落实。乡镇林业站具有资源管护、政策宣传、生产组织、林政执法、科技推广和社会服务6项重要职能。
在长期的实践和发展过程中, 乡镇林业站一直积极宣传和贯彻落实林业方针政策、法律法规, 参与了集体林权制改革, 对森林资源进行源头管理, 全面开展了林业生产服务, 并进行林业科技推广, 致力于维护林区秩序, 保护林农的利益, 为推动我国林业建设和变革发展起到了关键性作用。具体来说, 乡镇林业站的作用分为以下几个方面:宣传森林与野生动物保护法规条例、基础知识, 在具体的实践活动中发挥带头作用, 传达林业保护、发展等方面的方针、政策;参与林业发展规划制定, 协调乡镇政府的工作, 成立相关机构并组织人员, 保护林业生产、经营活动的开展;与本地区林业行政主管单位相互配合, 调查和统计林业资源、野生动植物品种和数量, 全面了解和观察本地区森林资源变化、野生动植物的物种变化情况;协助本地区林业行政主管单位, 共同制定林木采伐计划, 并组织人员实施采伐, 监督采伐过程, 做好验收和质量控制工作;在本地区政府的引导下, 开展森林防火及病虫害预防、治理工作, 确保林业资源持续生长;解决和协调林业资源破坏问题、使用和生产过程中出现的产权问题, 配合乡镇政府, 不断完善林业监督、管理机制, 有效地管理护林工作人员;根据政府相关文件和政策, 推广先进、科学的林业技术, 提供技术咨询服务, 妥善解决林业生产和经营过程中出现的技术难题, 指导林农运用农业技术开展生产, 促进林业生产长效、持续开展。
2 乡镇林业站建设中存在的问题及解决对策
2.1基础设施落后
随着信息技术的高速、跨越式发展, 网络科技在多个行业中得到了有效利用, 在提高信息传播效率、促进行业全面发展等方面的作用凸显。乡镇林业站作为基层林业管理服务机构, 承担着宣传和贯彻落实林业方针政策、法律法规这一重要职能, 但是目前的乡镇林业站普遍存在通讯设备、办公设施不完善问题, 有些设施仍处于落后阶段, 乡镇林业站一直沿用既往的林业工作模式, 不重视科学技术, 林业工作的效率十分低下。基于这种情况, 林业主管部门要进一步加大乡镇林业站建设投入, 合理分配资金, 使基层林业站能够有序运转。
2.2缺乏专业的人才
乡镇林业站的招新人数不足, 大部分在岗人员都是通过毕业分配这一途径进入到林业站工作, 工作人员队伍的整体素质不高, 主要表现为对林业专业知识了解甚少, 不熟悉林业法律法规, 在一定程度上阻碍了林业工作的发展。政府部门要不断完善和健全机构设置, 确立合理的人员编制, 将乡镇林业站的人员经费纳入到财政预算中, 解决好资金问题, 引进优秀的专业人才;通过组织工作培训和林业知识系统化学习, 不断巩固工作人员的专业基础, 结合考核和奖惩制度, 开展工作评比, 使林业工作人员能够切实提高自身的工作能力, 为林业工作贡献聪明和才智。
乡镇林业站是基层最重要的林业管理和服务机构, 乡镇林业站的建设和工作开展情况决定了乡镇林业资源的利用效率, 是乡镇林业得以顺利、持续发展的重要保障。不断完善乡镇林业站的管理制度, 加快林业站建设, 加大资金投入, 着力进行人才培养、提升工作人员的专业素质, 才能使乡镇林业站在乡镇林业建设中发挥主力军作用, 拉动乡镇林业经济长效增长。
参考文献
[1]张绍飞.浅谈林业建设中乡镇林业站的重要作用[J].农技服务, 2014 (08) :182.
[2]程小玲.关于加强乡镇林业站建设与管理的思考[J].林业经济问题, 2014 (04) :330-333, 338.
篇9：林业站职责
关键词：基层林业站；林业建设；作用
中图分类号： F326.2 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2015.08.049
林业具有公益性及产业性的特点，因此相对于其他行业更加特殊。随着市场经济的不断发展，林业资源的采伐也日益严重，且我国的林权制度改革也面临着更具复杂性、时代性的问题，这些问题均决定了林业发展要走市场与政府管理相结合的道路。新形势下，基层林业站也被赋予新的使命。
1 基层林业站的重要作用
具体而言，在整个林业系统中，基层林业站的重要作用体现在以下几个方面：一是贯彻基层政府林业发展规划，加强组织、研究、探讨，以促进林业建设活动开展的有序性；二是向群众传达政府的各项方针政策，加强基层群众对相关法律法规的了解；三是协助林业部门设计合理的林木采伐方案，并对采伐过程、验收工作等进行指导与配合，做好基层林业防火及病虫灾害的预防部署，实现当地生态资源的可持续发展；四是做好林业相关的专业知识答疑工作，为林农的林业栽培工作提供技术指导与服务，促进林业生产经营活动有效开展；五是与基层林业行政部门互相配合，对林业资源状况进行跟踪调查与统计。定期检查退耕还林的情况，完善当地的监督管理机制。
2 充分发挥基层林业站作用的措施
新时期新形势下，要充分发挥基层林业站的作用，可以从以下几个方面着手：
2.1 明确职能
从某种程度上讲，明确基层林业站的职能是提高基层林业站工作人员工作积极性及专业素养的基础。具体来讲，基层林业站的主要职能是对加强国家林业政策、法律法规等相关内容的宣传、指导，增强林区群众的环境意识，丰富其林业相关的基本常识；管理林业区域，保护林业资源及生态资源，对林业资源的征管及采伐等工作进行协调，调解相关纠纷及矛盾；调查区域内的林业资源情况，对区域林业产业的发展等进行规划、组织并落实；指导林农发展林业经营；监督指导绿化美化工作，引进先进的种植技术并做好推广工作。
2.2 提高基层林业站的服务能力
分析上述林业站的基本职能可知，林业站的主要职责就是提供市场信息、推广科学技术、执行法律法规，归根结底林业站工作的本质就是服务林农。现代林业体现出形式多样化、经营主体多样化的特点，市场经济体制中，林农对林业建设相关服务的需求也越来越迫切，特别是林业信息及林业技术层面，因此基层林业站要基于林农的角度提高自身的服务能力，大力推广科学技术，切实加强第一产业，全面提升第二产业，大力发展第三产业，培育更多产业增长点，创新增长方式，促进林业产业体系向着门类齐全、优质高效、充满活力的方向发展，林业站要加强组织建设，积极创造科技示范基地，为广大林农提供更多使其享受技术培训及技术服务的机会，全面贯彻“科技兴林”的指导原则；组织林农参加各种技术培训活动，提高其参加林业建设及产业开发的能力。
2.3 加强宣传力度
林业站的主要职能还包括宣传各种林业相关的方针政策、法律法规，而现代林业建设的第三个目标体系也是建设繁荣的生态文化体系，因此要将基层林业站的宣传作用充分发挥出来，使广大林农真切认识到林业在改善人居环境、繁荣农村经济、增加农民收入、推动社会主义新农村建设中的重要作用；建设一支服务型、清政廉洁型、务实高效型的政府机构，提高自身服务农民的能力；充分利用各种宣传媒体，将广播、电视、网络、报纸等媒体的作用充分发挥出来，丰富宣传形式，增强林农的生态意识，倡导人与自然和谐的重要价值观。
2.4 提高基层林业站工作人员的素质
随着林业改革的不断推进，传统基层林业站无论是工作方法还是工作内容，均体现出一定的滞后性，越来越无法满足新时期林业工作的实际需求，工作人员的综合素质、专业素质等也需要进一步提高，因此要加强基层林业站工作人员的岗位培训工作，以促进其专业素质、综合素质的提升，增加其对林业法律法规、森林防火知识的了解，并将部分业务理论水平高、知识丰富、专业能力强的人员补充到基层队伍中来。此外，还要注意保持基层林业站机构及人员队伍的稳定性，基层林业站是整个林业产业体系中的基本单位，因此基层林业站的建设也是整个林业工作的基础，而基层工作人员队伍的稳定性、完整性则是保证林业建设的重要因素，所以要采取有效措施将由于机构、人员不稳定等因素导致的管理混乱、工作脱节等现象降至最低。基层林业站自身也要提高工作积极性与主动性，强化职能作用，获得社会各界更多的认可与重视。
3 结语
总之，基层林业站的工作至关重要，会对整个林业产业体系的发展起到关键性作用，因此在新时期、新环境下要加强基层林业站的建设与管理，将其在农民增收、推进社会主义新农村建设中的重要作用充分发挥出来。
作者简介：田英华，本科学历，赤峰市翁牛特旗五分地镇林业工作站，林业工程师，研究方向：基层林业发展。
网络出版时间：2015-4-20 14：52：44
篇10：乡镇林业工作站的职责
根据《林业工作站管理办法》规定,乡镇林业工作站的职责:
(一)宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策；
(二)协助乡镇人民政府制定林业发展规划和计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；
(三)配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况；
(四)协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作；
(五)配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作；
(六)依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源；
(七)协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；
(八)协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场；
(九)配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理；
(十)推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产中、产后服务；
(十一)根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等；
篇11：林业局主要职责内设机构
白政办发„2009‟48号
白城市人民政府办公室关于 印发白城市林业局主要职责内设机构
和人员编制规定的通知
各县(市、区)人民政府、开发区(园区)管委会,市政府各委 办局、各直属机构:
•白城市林业局主要职责内设机构和人员编制规定‣已经市政府批准,现予印发,请认真组织实施。二○○九年九月十八日白城市林业局主要职责内设机构和人员编制规定根据•中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅关于印发†白城市人民政府机构改革方案‡的通知‣(吉厅字„2009‟26号),设立白城市林业局,为市政府工作部门。
一、职责调整
(一)取消已由市政府公布取消的行政审批事项。
(二)加强保护和合理开发全市森林资源和陆生野生动植物资源,优化配置林业资源,促进林业可持续发展的职责。
(三)加强组织指导全市林业改革和农村林业发展,依法维护农民经营林业合法权益的职责。
二、主要职责
(一)负责全市林业及生态建设的监督管理。贯彻执行国家和省关于林业及生态建设的法律、法规和方针、政策,研究拟订全市林业发展战略、中长期规划;负责林业行业行政执法及监督检查;承担全市林业生态文明建设的有关工作。
(二)组织、协调、指导和监督全市造林绿化工作。制定全市造林绿化的指导性计划;认真执行国家和省相关标准和规程,指导各类公益林和商品林的培育;指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作;指导、监督全民义务植树、造林绿化工作;承担林业应对气候变化的相关工作;承担市绿化委员会的具体工作。
(三)承担全市森林资源保护发展监督管理责任。监督检查林木凭证采伐、运输;组织、指导林地(含生态草地、芦苇用地)、林权管理;组织实施林权登记、发证工作;拟订林地保护利用规划并指导实施;依法承担应由国家、省和市政府批准的林地征用、占用的初审工作。
(四)组织、协调、指导和监督全市荒漠化防治工作。组织拟订全市防沙治沙和沙化土地封禁保护区建设规划;认真执行国家相关标准和规定,监督沙化土地的合理利用;监测、上报沙尘暴灾害情况。
(五)组织、指导全市陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。组织协调湿地的恢复和保护;组织、监督和指导重点保护陆生野生动物造成人身损害的补偿管理工作。(六)承担推进全市林业改革,维护农民经营林业合法权益的责任。拟订农村林业发展、维护农民经营林业合法权益的措施;指导、监督农村林地承包经营和林权流转;指导林权纠纷和林地承包合同纠纷调处;依法负责退耕还林工作;指导国有林场(苗圃)、森林公园和基层林业工作机构的建设和管理。
(七)承担组织、协调、指导、监督全市森林防火工作的责任;承担市森林防火指挥部的具体工作;承担林业行政执法监管的责任;监督管理林业公安队伍;指导全市林业违法案件的查处;指导林业有害生物的防治、检疫工作。
(八)管理监督市本级林业资金;管理市本级林业国有资产;编制全市林业及其生态建设的计划。
(九)承办市政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责,市林业局设4个内设机构:
(一)办公室(人事科)。
负责机关文电、会务、机要、档案等日常运转工作;承担信息、安全、保密和信访工作;负责政务、外事和行政管理工作;负责机关财务、机关及直属单位国有资产管理工作;负责市本级林业重特大突发事件应急管理相关工作;负责机关和直属单位的人事、工资福利和机构编制管理工作;负责公共机构节能工作。
(二)资源林政科(野生动物保护科、行政审批办公室)。
组织、指导全市森林资源管理;承担林地(含生态草地、芦苇用地)、林权的有关管理工作;指导、监督林地征用、占用工作;负责全市森林采伐限额和木材生产计划并监督实施;监督森林资源的利用;依法承担林地、林权争议的调处工作;指导、监督林木凭证采伐、运输和经营加工。
组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用;承担濒危野生动植物种国际贸易公约履约的有关工作;组织、监督和指导市重点保护陆生野生动物造成人身财产损害的补偿管理工作;负责林业系统的普法和林业行政案件的行政复议和行政应诉和相关听证等工作;负责协调行政执法中的重大问题;负责监督、指导全市林业行政执法人员的培训与管理工作;负责林业系统信访工作。
根据国家有关林业工作的方针、政策和法律、法规,负责林业管理方面有关行政审批事项的受理和审批工作;负责组织协调行政审批事项的勘查、检验、检疫、论证、审核、上报等相关工作;负责有关行政许可证的发放工作;负责行政审批专用章的使用管理;负责行政审批事项的行政复议和行政应诉;负责法律、法规、规章规定应由林业部门承担的其他行政审批事项。
(三)营林科(产业科技科)。
承担全市种苗、造林、营林质量管理;指导以植树种草 等生物措施防治水土流失工作;负责造林绿化技术指导;负责“三北”防护林、退耕还林等营造林重点生态工程管理;组织、指导全市荒漠化防治和防沙治沙工作;组织开展林业科学研究和技术推广工作;组织、指导林业技术推广体系建设;协调指导全市林业产业工作;承担市绿化委员会的日常工作。
(四)发展计划科。
研究拟订全市林业及其生态建设发展战略、中长期发展规划并监督实施;编制并组织实施森林经营方案;编制林业生产计划和基本建设计划;负责国家投资的计划安排和基本建设管理;负责全市林业生产、基建、劳资的综合统计分析。
党委办公室。负责机关和直属单位的党群、纪检监察工作;负责机关离退休人员管理服务工作;指导直属单位的离退休人员管理工作。
四、人员编制
市林业局机关行政编制16名。其中:局长1名、副局长3名,纪委书记1名;科级领导职数6名(含党委办公室主任1名)。机关工勤人员事业编制2名。
五、其他事项
(一)市森林防火指挥部的具体工作,由市护林防火办公室承担。(二)所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规 定。
六、附则
本规定由市机构编制委员会办公室负责解释,其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。
主题词:机构 通知
抄送:市委各部门,市纪检委办公室,白城日报社,各人民
团体、各民主党派,中省直驻白各部门。
市人大常委会办公室,市政协办公室,市法院,市检
察院。白城市人民政府办公室2009年9月18日印发
篇12：林业局宣传委员工作职责
一、发挥宣传思想工作的“武装功能”，切实做好理论教育工作
1、营造学习氛围，构建学习型机关。协助党组中心组制定学习计划，全年集中学习不少于6次，精心组织，完整记录。
2、机关党员干部理论学习制度健全，并达到“四有”标准，即有记录、有考勤、有学习资料、有符合要求的笔记或体会文章。
3、组织读书组并坚持开展活动。
4、组织开展3次以上针对性强的教育活动，包括专题讲座、理论辅导、理论研讨会、理论考试、知识竞赛、先进性事迹报告等。
5、组织党组领导班子成员积极撰写并在各级报刊上发表理论文章。
二、发挥宣传思想工作的“引导功能”，切实做好对外宣传 和党报党刊发行工作
1、认真组织好本单位的外宣工作，做到有计划、有重点、有措施、工作有队伍、有条件。
2、完成县委宣传部下达的外宣任务，并结合单位实际，开展有创意的宣传活动。
3、宣传委员（县直单位负责宣传工作的领导）每月在州级以上报刊发表稿件不得少于1件，县级媒体1件以上。（年底外宣奖惩参照县委宣传部机关工作人员外宣奖惩办法执行）。
4、组织好通讯员的培训工作。
5、办好本单位的网页宣传工作。
6、组织好通讯员的外宣工作。外宣坚持主攻《巴州日报》等党报党刊，头版头条，重大报道。
7、按要求报送年初工作要点，年终工作总结以及其它材料，及时报送反映本地宣传思想工作动态的消息，每月不得少于1篇。
8、认真完成党报党刊发行任务。
三、发挥宣传思想工作的“塑造功能”，巩固“精神文明”创建成果
1、切实加强巩固县供销社“精神文明”创建成果做到有规划，有活动，有记录。
2、文明单位的届中管理和创建申报工作及时有效，创建工作有明显特色，并按有关要求做好相关工作。
3、认真做好未成年人思想道德教育工作。
4、积极参加州委宣传部和县委宣传部组织的各类文艺活动，组织好本单位的精品文艺节目参加县及县级以上的文艺调演活动。
宣传委员工作职责
一、协助党组搞好全社政治理论学习，制定理论学习计划，培养学习典型，搞好总结；
二、协助党组制定全社宣传思想政治工作计划，检查计划落实情况，发现和培养思想政治工作典型；
三、负责精神文明建设和思想政治研究会的日常工作；
四、紧跟形势发展，根据社实际情况，结合日常工作安排，认真做好学校宣传工作；
五、负责全社对上对下报道和镇文化建设工作；
六、负责公费订阅报刊；
篇13：林业站职责
关键词：基层林业站,建设,林业发展,现状,措施
基层林业站负责具体实施林业部门的计划, 基层人员工作的情况直接影响到林业的发展。为了促进林业的发展, 加强基层林业站的建设很有必要, 基层林业站就像是整个林业的毛细血管, 遍布各处, 因此, 必须建设好每个基层林业站, 在基层林业站的建设中出现的问题, 应该及时的发现、及时解决。
1 基层林业站的现状
1.1 基层林业站的性质
基层林业站是政府对林业实施组织管理的最基层机构, 具有政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务的职能, 属于公益性事业单位, 基层林业站是组织和指导集体或个人发展林业生产的基层事业单位。主要靠国家或当地的政府资金扶植。
1.2 基层林业站的任务
宣传有关林业建设的相关法律法规和方针政策;根据相关法律法规, 依法保护林业资源;林业资源的管理;生产组织, 组织集体或个人发展林业建设;林业相关技术的推广;做好森林防火、森林病虫害防治工作。
2 基层林业站建设中出现的问题
2.1 基层林业站机构不健全, 专职人员缺少
目前, 基层林业站数量少, 没有形成固定的规模, 不能够影响到每个区域的林业建设。基层林业站机构不健全, 没有明确的体制规定基层林业站的规模及管理区域, 只是某种模糊的概念, 在有些必须的林业密集区域才会有林业站。而有些林业不是特别集中的区域, 很少或者就根本没有设林业站。不能够起到基层林业站的作用, 对林木、果树的新技术和品种的引进直接受影响, 从而也做不到对林业政策的宣传指导, 对林业相关法律的实施更是少见, 这就对林业资源的管理带来一定的难度[1]。此外, 基层林业站的专职人员少, 仅有的人员专业素质不高, 由于没有专业技术和水准, 不能对林业相关的问题作出有效正确的处理, 影响到基层林业站的建设。
2.2 资金投入不够, 基本的设施落后
现有的基层林业站大多属于事业单位, 主要的资金来源, 都是国家的资金支持或者地方政府的财政扶植。由于基层林业站没有严密合理的机构, 没有专项的拨款, 资金投入度不大, 造成经费不足, 严重制约着基层林业站的建设, 造成很多基层林业站硬件设施落后, 人员没有工资保障, 使林业站的基本工作受到影响, 不能够有效地开展。大多数地区设备简陋, 没有专项资金来改善设备, 跟不上林业发展的潮流, 很多时候在没有先进技术和设备的配合下, 很难实现对当地林业的保护和整改, 更谈不上发展、建设。
2.3 人员业务素质不高, 跟不上发展
在基层林业部工作的员工的专业素养不达标。现在, 在林业站工作的部分员工都不具备林业专业的知识, 有些基层人员对林业相关的法律、法规和基本的林业常识都知道的很少, 对林业方面的很多工作的开展造成了很大的影响。不能积极有效的对林业进行管理和监管, 更谈不上把新技术和新成果运用到当地的林业中去[2]。林业本身就是一项非常专业的行业, 工作人员要有很强的专业性, 需要根据自己的专业和能力来进行工作。没有受过专门教育和技能培养的人员很难胜任这项工作, 不知道怎样对基层林业站进行建设, 也不明白怎样保护和促进林业的发展。
2.4 管理体制陈旧
现有基层林业站的管理体制都是从以前的林业部门延续下来的, 没有创新, 也没有改进, 跟不上现在林业发展的潮流, 很多技术很落后, 对现在的问题不能有效地解决。在对林业资源的管理中, 不容易把握, 在现在经济的快速发展中, 经常出现林业和社会建设之间的矛盾, 怎样解决这些矛盾, 能从根本上解决林业与经济共同发展的问题, 这需要新的管理体制的建议和保障[3]。旧体制下, 对林业站认识不够, 往往会得不到重视, 从而不能够得到专业人员的调配, 造成人员专业素质低。
3 加强基层林业站建设的措施
3.1 明确基层林业站的职能, 提高人员素质
必须明确基层林业站的具体职能, 提高基层林业站人员的专业素养。基层林业站具有宣传国家在林业建设中的政策及各项方针和法律、法规, 增强广大群众的环境意识和林业的基本常识。对管理的林业区域进行行政执法, 对林业资源进行保护, 负责保护野生动植物资源, 以及对林业资源砍伐和征占的管理协调, 调节在林业资源的采伐过程中出现的矛盾和纠纷, 对当地的林业资源调查、研究和归案[4];负责对林业发展和规划的实施, 组织当地群众的育苗种树和绿化造林的工作, 负责对绿化美化工作的指导和监督。进行林业方面的科学技术的推广, 对林业站当地的种植技术的引进和推广, 为广大的农民提供科技指导和培训。
3.2 设置合理的机构
加大机构的改革, 根据基层林业站出现的问题, 进行实际的整改, 要按照公平合理、平等竞争的原则, 依照相关的政策法规, 解决具体的编制的问题, 要做到以优化人才资源为目的, 充分提高林业站人员的专业素养, 提高基层林业站的技术水平, 同时, 要对基层林业站的编制进行整改, 做到符合现在林业发展的实际, 实现对基层林业站的现代化的建设。
3.3 创新管理体制
根据基层林业站的实际工作需要, 对林业站的管理体制进行创新, 做到以发展当地林业为目的的管理。只有对基层林业站工作人员的管理和监督, 每个工作人员才能有效的投入工作中。
3.4 明确经费, 加大资金的投入
提高基层林业站工作人员的待遇水平, 保障林业站各项办公经费及对林业管理所需的各项经费。国家应该设置专门的资金投入渠道, 把基层林业站建设的这项基本资金纳入国家财政预算, 为基层林业站的建设提供资金保障。基层林业站需要做的工作很多, 如对林业资源的养护, 防止林业资源的虫灾和火灾等, 这都需要大量的资金投入, 如果资金的支持受阻, 会影响基层林业站的正常工作, 使林业的发展受阻。所以, 应该建立对基层林业站资金保护的专项资金渠道, 并且加大管理力度[5]。
3.5 改革用人机制, 提高林业人员的专业水平
在对基层林业站的人员选拔上, 可以采取公开招聘的形式, 在招聘过程中, 要做到公开、公正。真正为林业的发展着想, 聘用对林业真正有用的人才。这样, 就可以解决林业人员的水平问题。此外, 要加大对林业人员的培训, 对现有的工作人员进行再教育, 接受再教育过程中, 要注意现代科技水平的学习, 提高自己的专业知识的同时, 要加强专业技术水平, 只有具备了理论和知识, 才能在基层林业站更好的发展。
4 结束语
基层林业站在新时期建设中担负着重大而艰巨的任务, 但目前基层林业站建设资金投入不足, 基础设施建设落后, 人员业务素质较低, 这与建设现代化林业的总体要求还相差很大。只有加强对基层林业站的建设和管理, 我国的林业建设才能又好又快地发展[6]。然而, 随着社会的进步, 基层林业站原有的模式不能适合新时期下林业的发展, 所以, 必须采取相应的措施, 对这些问题加以整改, 使基层林业站能够合理、有效的工作, 从而推动我国林业的健康和快速的发展。
参考文献
[1]辛转霞, 曹支敏, 李周岐, 高爱琴, 贾彩霞.林科类公共实验平台建设的思考与实践[J].中国现代教育装备, 2011 (15) .
[2]高尚军, 董红, 李强, 邢姗姗.加快提高林业站建设水平的有关建议[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2010 (03) .
[3]姜士平.我国林业生态工程建设存在问题及对策[J].科技致富向导, 2011 (09) .
[4]孙秀兰, 李凤平.浅谈我国林业生态工程建设存在问题及对策[J].科技致富向导, 2011 (11) .
[5]洪强, 李桂梅.谈森林资源保护和管理[J].民营科技, 2011 (05) .
篇14：林业站职责
关键词 乡镇林业；工作站建设；基层
中图分类号：F326.2 文献标志码：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2016.27.057
在经济高速发展的今天，一些部门只追求经济效益，忽视环境效益。因此，近年来，我国面临的环境问题日益严重。水土流失、土地沙漠化、雾霾等问题层出不穷，且日益严重。所以，林业建设势在必行。作为林业建设的主要操作者，乡镇林业站发挥着无可替代的作用。
1 建设退耕还林工程
乡镇林业站在整个退耕还林工程建设过程中发挥着重要的作用。
1.1 进行宣传教育
作为林业建设的主要承担者，林业站积极进行宣传、教育，帮助广大林农了解林业政策和法律法规。在实际工作中，林业站主要利用悬挂标幅、发放宣传单、广播车等形式，扩大宣传的范围，增强宣传效果。这些宣传可以帮助林农了解退耕还林工程的重要性，从而形成一种积极参与的热烈氛围[1]。
1.2 进行调查规划
宣传教育，可以帮助林农积极投身于退耕还林工程的建设中。俗话说，“没有规矩，不成方圆”，在实际操作中，还需要进行调查和规划。林业站要综合考虑退耕面积、栽植树种等因素，制定科学的规划。并把它们切实落实到林农的头上，做到图标合一。在进行调查规划时，既要遵循国家的相关政策和法规，也要考虑生态效益，做到经济与环境的和谐统一。
1.3 管护林业资源
退耕还林，不只是栽种树苗那么简单。之后的管护也至关重要。一方面，林业站要制定具体可行的管理措施。做到“包产到户”，将责任落實到每个承包个体的头上。对于那些无人承包的林业资源，要安排专门的护林员进行管理。另一方面，要加强执法力度，避免偷苗现象发生。
在整个退耕还林工程的建设中，林业站发挥着至关重要的作用。它主要承担宣传教育、进行调查规划、管理林业资源等工作。
2 承担护林防火任务
随着林业资源的增多，另一个重要的问题摆在了工作者的眼前，那就是如何防林护火。温室效应日益加剧，全球气温逐渐升高。自然环境的恶劣，增加了林火的发生概率。所以，林业站要承担起护林防火的重要责任。
2.1 提高灭火队伍的素质
近年来，很多林业站都成立了自己的灭火队伍。但这些灭火人员的素质普遍偏低。在面对火灾时，这些人往往盲目扑救，缺乏基本的自我保护意识和灭火能力[2]。因此，提高灭火队伍的素质迫在眉睫。既要提高他们的灭火能力，也要增强他们的自我保护和自救能力，可以播放各种消防灭火的视频，发放各种灭火资料，也可以邀请专业人员进行指导，掌握基本的灭火技能。此外，各林业站也要定期进行演习，以保证各队员可以熟练使用各种灭火器材。
2.2 制造适用的灭火工具
从目前的情况看，各灭火队伍存在着严重的问题，一方面人员素质普遍偏低，另一方面配备的灭火工具也相对落后，且不实用。所以，各林业站要综合考虑自己辖区的实际情况，探索实用的灭火工具。简单地说，就是针对不同情况使用不同的工具。面对草灌火，要使用风力灭火器、铁扫帚；面对明火扑灭后的余火，则要使用森林灭水火枪。
3 推动林改工作的进行
林改，是农村经济体制改革的重要一环。因此，推动林改工作的进行，也是林业站的一项重要工作。
3.1 开展宣传和培训工作
作为林业工作系统的基层单位，林业站和上级政府和广大林农的沟通桥梁。一方面，要及时了解林改工作面临的各种问题，了解广大林农的实际需求；另一方面，要将自己掌握的情况反映给相关的上级部门，以满足林农的需求。所以，在整个林改过程中，林业站发挥着至关重要的作用[3]。各林业站要积极开展宣传工作，使林农了解国家的林改政策和相关的法律法规，从而坚定林农参与林改的信心，推动林改工作的顺利进行。
为了顺利开展这项工作，林业站的工作人员也要提高自身的素质。因此，各林业站也要对自己的工作人员进行培训。要鼓励大家学习《中共中央国务院全面推进集体林权制度改革的意见》，领会党中央关于林业工作的会议精神。同时，加强培训，提高人员的队伍。要抽调一批骨干人员，协助他们学习林改政策，熟悉林改程序，以提高队伍的整体工作水平，保证林改工作的顺利进行。
3.2 进行摸底调查
俗话说“没有调查，就没有发言权”。所以，在制定林改方案前，要进行摸底调查，以保障方案的科学性。各林业站工作人员要积极协助林改小组，走村串户，以熟悉林改的现状和林农的需求，为林改方案的制定提供第一手资料。
3.3 做好对外公示工作
在实际工作中，还要做好对外公示工作。林改的基础工作就是调查权属、勘测外业、和构图。这些工作直接关系到林改质量。所以，林业站的工作人员要积极发挥自己的技术优势，克服各种困难，完成勘界测绘任务。
在完成勘界测绘工作后，各测绘人员要仔细填写《林权登记勘察调查记录卡》，做到字迹清楚、工整，保证测绘范围和面积无误。在相关单位、林权所有者和村委会确认无误并签字盖章后，测绘人员再签字盖章。工作人员还要协助林权所有者填写《林权登记申请表》，审核后再报给县林改办核查并录入。之后再将登记内容进行对外公示。如果在30个工作日内没有争议，则代发林权证。
4 指导林业生产
“钱不是万能的，但没钱是万万不能的”。资金投入对林业产业发展具有重要的作用。林业产业化，可以帮助林农获取更高的经济收益，进而提高林农的参与热情。
4.1 推广使用技术
林农的素质普遍偏低，往往只依靠经验进行种植，缺乏必要的技术支撑。因此，各林业站要充分发挥自己的技术优势，开展各种形式的技术培训，提高农民的科技素养，解决生产中的各种难题。
4.2 建设示范基地
各林业站要积极建设示范基地，充分发挥自身的辐射带动作用。可以通过面对面技术指导、技术人员蹲点、专家网络指导等形式，帮助广大林农科技致富，也可以通过合作社形式，即基地提供树苗和技术，林农出力的形式实现利益共享。
4.3 进行规模化发展
如果没有规模化经营，林农只能依靠自身的能力，小规模、片面化的生产，既不利于生产水平的提高，也不利于经济利益的获取。所以，各林业站要积极动员广大林农创建专业化的合作组织，实现林业产业的规模化、集约化发展。
5 结语
乡镇林业站在林业建设中具有重要的作用。它可以推动退耕还林工程和林改工作的顺利进行，也可以防患火灾，保护广大农民的生命财产不受损害。此外，林业站还可以指导林业生产，以确保林农获得更高的经济收益。
参考文献
[1]刘永祥，罗书发，杜世平，等.浅谈乡镇林业工作站建设中存在的问题及建议[J].现代园艺，2012（2）：90-91.
[2]石俊华.浅析新时期乡镇林业站建设中存在的问题及建议[J].福建林业科技，2007（4）：203-205.
[3]王海秀.乡镇林业站建设中存在的问题及建议[J].防护林科技，2011（1）：83-84.