会议主持流程

2024-04-09

会议主持流程（精选6篇）

篇1：会议主持流程

发展预备党员会议流程及主持词

篇一：发展预备党员的大会流程并主持词

发展预备党员的大会流程及主持词

（大会第一项：会议开始前，由支部组织委员清点人数，向会议主持人报告，报告后，会议主持人开始主持会议。）

同志们：

（党组织名称）全体党员大会现在开始。

（党组织名称）共有党员**名，其中正式党员**名，预备党员**名；今天出席会议的党员**名，其中正式党员**名，预备党员**名。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人数的一半，符合组织规定，大会有效。

（大会第二项：宣布发展名单，申请人汇报。发展对象***同志宣读《入党志愿书》，汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及应向党组织说明的其他问题。）

今天大会的议题是讨论关于接受***同志为预备党员的问题。***同志，****年参加工作，于****年**月**日向组织递交入党申请书，下面请***同志宣读《入党志愿书》。

……

（大会第三项：请入党介绍人介绍申请人的情况，表明是否同意发展其入党的意见。）

下面请第一介绍人***同志介绍申请人情况和本人意见。

……

下面请第二介绍人***同志介绍申请人情况和本人意见。

……

（大会第四项：请***同志代表支委会向支部大会汇报对入党申请人***的培养教育考察和政审情况。）

（根据一段时间的考察培养，***同志在思想政治上能够始终同党中央保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，思想觉悟较以前有很大提高，政治立场更加坚定；工作上，扎实肯干、兢兢业业、任劳任怨；并通过同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员或函调了解，其本人、直系亲属及联系密切的主要社会关系是清楚的。现根据本人申请和一贯表现，在广泛征求党内外党员干部意见的基础上，经过支部委员会充分酝酿和认真讨论，一致认为***同志基本具备党员条件，决定提交支部党员大会讨论其能否被接受为预备党员的问题。）

（大会第五项：请支部各位党员发表意见。）

下面请与会党员对发展对象是否符合党员条件发表意见。意见要实事求是，肯定成绩，指出缺点和不足。

……

（大会进行第六项：举手表决。）

现在进行表决。同意接受***同志为中共预备党员的请举手。……（稍停，记录人数）

请放下。

不同意的请举手。……（稍停，有则记录人数）

没有

（或请放下）。

弃权的请举手。……（稍停，有则记录人数）

没有（或请放下）。

（宣读因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见的情况。）

好，一致通过。（或同意接受***同志为中共预备党员的有**名，不同意接受***同志为中共预备党员的为**名，弃权的有**名，同意票数超过有表决权党员的半数，表决通过。）

（大会第七项：宣读表决决议。）

现在由我宣读表决决议。

（党组织名称）于****年**月**日召开全体党员大会，讨论了***同志的入党问题。经支部审查，***同志个人历史清白，直系亲属和主要社会关系清楚，没有重大政治历史问题。经支部党员大会充分讨论，与会同志一致认为，***同志于****年**月**日向党组织提出入党申请以后，努力以实际行动争取早日成为一名光荣的共产党员。该同志认真并较系统地学习了党的基本知识，及时向党支部汇报自己的思想，不断提高自己的思想觉悟，对党的认识明确，入党动机端正，有为共产主义事业奋斗终身的决心。在政治思想上自觉和党中央保持一致，能够自觉地用共产党员的标准要求自己，自觉接受组织考验，工作、学习等方面表现都较为突出，现实表现基本上符合一名共产党员的标准。不足之处是…….。

经过参加本次支部党员大会有表决权的全体正式党员举手表决，一致同意接收***同志为中共预备党员。按照有关组织原则，支部大会决定接收***同志为中共预备党员。

党组织名称

****年**月**日

党员对决议内容是否有意见？……（稍停，看是否有异意）

没有，决议通过。

（大会第八项：请申请人***同志表态。）

下面请申请人***同志发言。

……

（大会第九项：请积极分子***同志发言。）

下面请积极分子***同志发言。

……

（大会第十项：请领导讲话。）

最后，请***讲话。

……

同志们，此次党员发展大会的议程进行完毕。关于接收***同志为中共预备党员的决议，将报送上级党委进行审批。希望***同志以今天讨论自己入党问题为新的起点，更加严格要求自己，努力成为一名名符其实的共产党员。

***党支部发展新党员大会到此结束。

散会。

篇二：发展预备党员的大会流程及主持词

发展预备党员的大会流程及主持词

（大会第一项：会议开始前，由支部组织委员清点人数，向会议主持人报告，报告后，会议主持人开始主持会议。）

同志们：故寺村全体党员大会现在开始。故寺村党支部共有党员 52 名，今天出席会议的党员

名。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人数的一半，符合组织规定，大会有效。

（大会第二项：宣布发展名单。）

今天大会的议题是讨论关于接受王军超、李建明同志为预备党员的问题。

（大会第三项：请入党介绍人介绍申请人的情况，表明是否同意发展其入党的意见。）

下面请王军超的介绍人王群录或者王建军同志介绍申请人情况和本人意见。

下面请李建明的介绍人李朝英或者李凤记同志介绍申请人情况和本人意见。

（大会进行第四项：举手表决。）

现在进行表决。同意接受王军超同志为中共预备党员的请举手。

请放下。

不同意的请举手。

没有。

弃权的请举手。没有。

好，一致通过。

现在进行表决。同意接受李建明同志为中共预备党员的请举手。

请放下。

不同意的请举手。

没有。

弃权的请举手。没有。

好，一致通过。

（大会第五项：宣读表决决议。）

现在由我宣读表决决议。

经支部审查，王军超同志个人历史清白，直系亲属和主要社会

关系清楚，没有重大政治历史问题。经支部党员大会充分讨论，与会同志一致认为，王军超现实表现基本上符合一名共产党员的标准。经过参加本次支部党员大会有表决权的全体正式党员举手表决，一致同意接收王军超同志为中共预备党员。

经支部审查，李建明同志个人历史清白，直系亲属和主要社会

关系清楚，没有重大政治历史问题。经支部党员大会充分讨论，与会同志一致认为，李建明现实表现基本上符合一名共产党员的标准。经过参加本次支部党员大会有表决权的全体正式党员举手表决，一致同意接收李建明同志为中共预备党员。

（大会第六项：请领导讲话。）

最后，请李克民讲话。

同志们，此次党员发展大会的议程进行完毕。王军超、李建明两位同志已成为我村预备党员。希望两

位同志更加严格要求自己，努力成为一名名符其实的共产党员。党支部发展新党员大会到此结束。

散会。

篇三：发展预备党员的大会流程及主持词

发展预备党员的大会流程及主持词

首先让我们以热烈的掌声欢迎王老师的到来。

（大会第一项：会议开始前，由支部组织委员清点人数，向

会议主持人报告，报告后，会议主持人开始主持会议。）

我们支部共有党员

名，其中正式党员

名，预备党员

名。今天因事因病请假的党员名，实到会党员____名，其中：到会有表决权的党员____名(注：预备党员和正在受留党察看处分的党员没有表决权)，超过本支部有表决权党员半数，符合规定人数，可以开会。

（大会第二项：宣布发展名单。）

今天大会的第一个议题是讨论发展刘婷、黄静、傅晓成为预备党员的问题（大会第三项：请入党介绍人介绍申请人的情况，表明是否

同意发展其入党的意见。）

1、下面请同志宣读《入党志愿书》，汇报对党的认识，入党动机，现实表现以及应该向组织说明的其他问题。

2、下面请

同志的介绍人和

同志介绍申请人情况和本人意见。

3、下面请与会党员对

同志是否符合党员条件发表意见。

4、现在进行表决。同意接受

同志为中共预备党员的请举手。

请放下。

不同意的请举手。

没有。

弃权的请举手。没有。

好，一致通过。

5、现在由我宣读支部决议。

本支部于 XX 年 5 月 7 日在 6 教 513 召开支部大会，按照程序对同志入党（转正）情况进行了充分讨论。会议认为，同志立场坚定，拥护党的领导，工作负责，学习刻苦，在同学中起到模范带头作用。本支部共有党员

名，其中应到会具有表决权的党员

名，实到会

名。经无记名投票（名党员赞成、名党员不赞成、名党员弃权），同意吸收

同志为中共预备党员。

6、请

同志发言。

同志们，此次党员发展大会的议程进行完毕。同志已成为我村预备党员。希望两位同志更加严格要求自己，努力成为一名名符其实的共产党员。党支部发展新党员大会到此结

束。

散会。

1、下面请同志宣读《转正申请书》，汇报自己在预备期间的表现。

2、下面，请预备期间的考察联系人、，分别介绍

同志在预备期间的表现，表明本人是否同意其安琪转为正式党员的意见。

3、下面请与会党员对

同志是否符合党员条件发表意见。

4、现在进行表决。同意接受

同志为中共正式党员的请举手。

请放下。

不同意的请举手。

没有。

弃权的请举手。没有。

好，一致通过。

5、现在由我宣读支部决议

支部大会听取了×××同志的转正申请报告和支委会的意见，并进行了讨论，认为×××同志在预备期间，能以党员标准严格要求自己，学习刻苦，成绩优秀，带头参加学院组织的各项集体活动，积极做学生思想政治工作，经常向党组织汇报自己的思想和群众的意见与要求，有较强的组织纪律观念，发挥了一个共-产-党员应有的作用。

本支部共有党员

名，其中应到会具有表决权的党员

名，实到会

名。经无记名投票（名党员赞成、名党员不赞成、名

党员弃权），同意

同志按期转为中共正式党员。

篇四：党支部发展预备党员会议流程及主持词

发展流程：

①材料预审合格，领取《入党志愿书》→②由个人填写《入党志愿书》→③确定两名入党介绍人（需为正式党员）→④召开党员大会接收预备党员

预备党员大会相关说明：

召开党员大会接收预备党员时，一般要采取无记名投票的方式进行表决。表决时，应当场投票、计票、公布结果。

支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个进行讨论，一并投票表决。

大会议程：

（1）申请人汇报（一般宣读《入党志愿书》中本人填写的栏目）；（2）介绍人向大会介绍申请人的情况；（3）支委会报告对申请人的考察、审查意见；（4）党员讨论；（5）大会表决；（6）支部宣读大会决议；（7）申请人表态；（8）党员发言；（9）支部负责人讲话等。

会后将支部大会决议填入《入党志愿书》中,并报上级党委审批。

基层党委要派人列席，并在支部党员大会纪录上上签字，加强监督。

《中国共产党入党志愿书》填写说明：

填写本表前应认真阅看填表说明。填表时，必须用钢笔或毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔填写或计算机打印，不得轻易涂改。在填写过程中如果某些项目没有内容可填写时，应注明“无”。

1、“现有文化程度”栏：本栏主要按所取得的最高学历填写，在校学生可按如“大学本科三年级”、“大学专科二年级”等填写。

2、“本人成份”栏：本人成份是指本人参加革命工作或入党以前的个人社会地位。应当按照个人参加革命或入党前从事较久的职业填写。

3、“入党志愿”栏：发展对象填写本栏时，应注意：

（1）

写清自己对党的认识（包括党的性质、宗旨、奋斗目标、指导思想及对党的纲领、路线方针政策等的认识和理解），特别要注意通过学习新党章，提高对党的认识；

（2）说明入党动机、如何争取入党；

（3）深刻剖析自身的优缺点；

（4）具体表明自己如何争取做一名合格共产党员的决心和努力方向。

4、“本人经历”栏：一般从小学开始填写。

5、“何时何地参加过何种民主党派或进步团体，任何职务”栏：何时何地参加过共产主义青年团、任何职务，应填入本栏。

6、“家庭主要成员的职业和政治情况”栏：主要填写本人的父母或抚养者、配偶、子女及和本人长期在一起生活的人（父母已死亡的也应填写并注明）的姓名、具体工作单位和政治情况（中共党员、民主党派、共青团员、群众）。

7、“主要社会关系的职业和政治情况”栏：主要填写与本人关系密切或本人受其影响较大的亲戚的姓名、具体工作单位和政治情况（中共党员、民主党派、共青团员、群众）。

8、“对党还有哪些需要说明的问题”栏：主要填写本人需要向党组织说明，而在其他项目中包括不了的问题。同时，注意不要忘记填写本人签名盖章及日期这一栏。

9、“入党介绍人”栏：入党介绍人介绍一位同志入党，对党组织和被介绍人负有重要的政治责任。介绍人应本着对党组织高度负责的态度，向支部大会着重介绍发展对象的政治觉悟、思想品质、入党动机和工作学习表现，并加以认真分析和作出全面评价，应实事求是地指出主要不足，并提出努力方向。两位介绍人应分别表示各自对发展对象是否具备入党条件的明确意见。

第二介绍人不能简单地用类似“同意第一介绍人意见”等内容来代替个人意见。

10、“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”栏：本栏主要内容应含：（1）简要介绍发展对象的基本情况（包括申请人的入党愿望、主要优缺点、争取入党的经过和党组

织培养考察情况的政治情况和基本评价；

2）支部大会讨论的意见和结论；

（3）简要叙述支部大会的基本情况（包括会议时间、应出席人数、实到会人数、具有表决权的正式党员数、表决时赞成、不赞成和弃权的党员数以及表决结果等），如可这样阐述：“本支部于 XXXX 年 XX 月 XX 日召开支部大会，对 X X同志的入党问题进行审查，本支部党员 XX 人，其中正式党员 XX 人，实到会 XX 人，经举手（书面）表决，XX 人赞成，XX 人反对、XX 人弃权，同意（不同意）吸收 X X X 同志为中共预备党员”。

（4）对发展对象的希望和要求；

（5）填写本栏应写明支部名称，支部书记应亲笔签名，落款时间应是召开支部大会的日期，如果上级党组织批准该同志入党，则其入党时间就是召开支部大会的日期。

11、“上级党组织指派专人谈话情况和对申请人入党的意见”栏：本栏所指的“专人”是指院党委组织员。谈话的要求：

（1）着重了解对党的基本理论、基本路线、基本知识和掌握情况；

（2）重点考察发展对象的基本政治立场、入党动机、思想理论观点和组织纪律观念等；

（3）根据已有的入党材料、实际谈话情况和党章规定的党员标准加以综合考察和全面衡量，并提出是否同意接受该申请人为中共预备党员的意见。填写这一栏目，应由谈话人亲笔签名。

12、“总支部审查（审批）意见”栏：党总支部应对支部大会决议进行审核把关，并经过党总支部委员会集体讨论后，填写审查（审批）意见。党总支部书记应亲笔签名，并写上党总支部名称，加盖党总支部公章，签署日期。

填写范例：

（1）授权党总支部审批的：

“经院党委授权，XXXX 年XX 月 XX 日，党总支部委员会研究，同意（不同意）接收 XＸＸ同志为中共预备党员，预备期一年，预备期从 1999 年 2月 15 日至 XX 年 2 月 14 日。本总支部共有委员 XX 人，实到会 XX 人，经举手（书面）表决，XX 人赞成，XX 人反对、XX人弃权。”（假设支部是 1999 年 2 月 15 日召开支部大会接收为中共预备党员）（常见的错误：预备期从 1999 年 2 月 15日至 XX 年 2 月 15 日），预备期的起始日期为通过接收为预备党员的召开支部大会的日期，不是总支部委员会通过的日期。

（2）由院党委审批的：

“XXXX 年 XX 月 XX 日，经党总支部委员会研究，认为 XＸＸ同志已基本具备党员条件，入党手续完备，同意接收其为中共预备党员，报院党委审批。本总支部共有委员 XX 人，实到会 XX 人，经举手（书面）表

决，XX 人赞成，XX 人反对、XX 人弃权。”

13、“支部大会通过预备党员能否按期转为正式党中员的决议”栏：本栏主要内容应含：

（1）简要介绍预备党员一年来的政治、思想等方面的表现、取得的进步（或存在不足）的情况；

（2）

根据党章规定的党员条件，明确提出是否同意按期转为中共正式党员的意见；

（3）简要叙述支部大会的基本情况（包括会议时间、应出席人数、实到会人数、具有表决权的正式党员数、表决时赞成、不赞成和弃权的党员数以及举手（书面）表决结果等），如可这样阐述：“本支部于 XXXX 年 XX 月 XX 日召开支部大会，对 X X X 同志的入党问题进行审查，本支部党员 XX人，其中正式党员 XX 人，实到会 XX 人，经举手（书面）表决，XX 人赞成，XX 人反对、XX 人弃权，同意（不同意）X X X 同志按期转为中共正式党员”。

（4）延长预备期的应明确延长预备期的时间及起止日期。

（5）填写本栏应写明支部名称，支部书记应亲笔签名，落款时间应是召开支部大会的日期。

14、“总支部审查（审批）意见”栏：党总支部对支部大会决议进行审核把关，并经过党总支部委员会集体讨论后，填写审查（审批）意见。党总支部书记应亲笔签名，并写上

党总支部名称，加盖党总支部公章，签署日期。

填写范例：

（1）授权党总支部审批的：“经院党委授权，XXXX 年XX 月 XX 日，党总支部委员会研究，同意 XＸＸ同志按期转为中共正式党员，党龄从 XX 年 2 月 15 日算起。本总支部共有委员 XX 人，实到会 XX 人，经举手（书面）表决，XX 人赞成，XX 人反对、XX 人弃权。”（常见的错误：党龄从 XX 年 2月 16 日算起）。（假设支部是 1999 年 2 月 15 日召开支部大会接收为中共预备党员）

（2）由院党委审批的：“XXXX 年 XX 月 XX 日，经党总支部委员会研究，同意 XＸＸ同志按期转为中共正式党员，报院党委审批。本总支部共有委员 XX 人，实到会 XX 人，经举手（书面）表决，XX 人赞成，XX 人反对、XX 人弃权。”

15、“党委审批意见”栏：党委组织部对党总支部审查（审批）意见和支部大会决议进行审核把关，并经过党委全体委员会集体讨论后，填写审批意见，并加盖党委公章。

填写范例：

1）授权党总支部审批的：在“党委审批意见”栏内盖授权章，并加盖党委组织部公章。

（2）由院党委审批的：接收预备党员填写“经党委讨论，批准ＸＸＸ同志为中共预备党员，预备期壹年，从支部大会讨论通过之日算起。”盖党委公章，签署日期。

预备党员转正填写“经党工委讨论，批准 XＸＸ同志按期转为中共正式党员，党龄从 XXXX 年 XX 月 XX 日算起。” 盖党委公章，签署日期。

（党员转正）预备党员考察纪实表：“经过一年的培养考察，该同志在政治上更加坚定纯粹，理论水平和觉悟境界有了较大提升，在思想上不断要求上进，通过扎实勤奋的学习，对党章、党史以及党的纲领路线和经典论述有了更全面的认识和了解，对党员责任、义务和肩负的光荣使命有了更深刻的体会，较预备党员时期取得了长足进步，经党工委讨论，批准该同志按期转为中共正式党员。”

16、“支部大会通过延长预备期的党员能否转为正式党员的决议”栏；本栏在填写时要注意指出该同志在延长预备期内的有关表现和进步情况，写法参照第十三条。

接受预备党员大会主持词

同志们：

今天我们召开支部大会，讨论===、===2 名同志的入党问题。林雁胜、殷春贺 2 名发展对象，经过党支部两年以上的培养考察，通过民主测评、预审和公示合格后，现提交支部大会讨论表决是否接收为预备党员。大会应到正式党员×名，因病、因事请假×名，实到正式与会党员×人，超过支部有表决权党员的半数以上，符合规定人数，可以开会。

现在，简要介绍一下大会的主要程序：⑴发展对象宣读

《入党申请书》，并向大会作汇报；⑵入党介绍人发言及意见；⑶党支部××同志代表支委会向大会报告情况;⑷与会党员酝酿讨论；⑸到会有表决权的党员对发展对象能否接收为预备党员进行无记名投票票决；(6)公布投票结果提出意见，并形成支部大会决议；⑺预备党员向大会表态。

首先，请××同志宣读《入党申请书》，向大会汇报自己对党的认识、入党动机、现实表现，介绍本人履历、家庭和主要社会关系等。

××××

下面，请入党介绍人××、××分别介绍对××同志的现实表现和培养考察情况，并对本人是否自愿介绍其入党、本人是否同意其加入党组织表明意见和态度。

×××× 下面，请××同志代表支委会向大会报告对××同志入党的支委会意见。

××××

下面，请与会党员酝酿讨论，充分发表意见。（注：主要谈发展对象的优缺点及意见。）

××××

请发展对象就各位党员提出的意见表明态度。

××××

下面，请××同志宣读《入党申请书》，向大会汇报自己对党的认识、入党动机、现实表现，介绍本人履历、家庭

和主要社会关系等。

篇五：党支部发展预备党员的大会流程并主持词

发展预备党员的大会流程及主持词

（大会第一项：会议开始前，由支部组织委员清点人数，向会议主持人报告，报告后，会议主持人开始主持会议。）

同志们：

（华东交通大学软件学院学生第十一党支部）全体党员大会现在开始。

（华东交通大学软件学院学生第十一党支部）共有党员**名，其中正式党员**名，预备党员**名；今天出席会议的党员**名，其中正式党员**名，预备党员**名。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人数的一半，符合组织规定，大会有效。

（大会第一项：请***同志代表支委会向支部大会宣布发展名单，并汇报对入党申请人***的培养教育考察和政审情况。）

申请和一贯表现，在广泛征求党内外党员干部意见的基础上，经过支部委员会充分酝酿和认真讨论，一致认为***同志基本具备党员条件，决定提交支部党员大会讨论其能否被接受为预备党员的问题。）

（大会第二项：申请人汇报。发展对象***同志宣读《入党志愿书》，汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及应向党组织说明的其他问题。）

今天大会的议题是讨论关于接受***同志为预备党员的问题。***同志，于****年**月**日向组织递交入党申请书，下面请***同志宣读《入党志愿书》。

……

（大会第三项：请入党介绍人介绍申请人的情况，表明是否同意发展其入党的意见。）

下面请入党介绍人***同志介绍申请人情况和本人意见。

……

（大会第五项：请支部各位党员发表补充意见。）

下面请与会党员对发展对象是否符合党员条件发表意见。意见要实事求是，肯定成绩，指出缺点和不足。

……

（大会进行第六项：举手表决。）

现在进行表决。同意接受***同志为中共预备党员的请举手。……（稍停，记录人数）

请放下。

不同意的请举手。……（稍停，有则记录人数）

没有（或请放下）。

弃权的请举手。……（稍停，有则记录人数）

没有（或请放下）。

（宣读因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见的情况。）

（大会第七项：宣读表决决议。）

现在由我宣读表决决议。

确，入党动机端正，有为共产主义事业奋斗终身的决心。在政治思想上自觉和党中央保持一致，能够自觉地用共产党员的标准要求自己，自觉接受组织考验，工作、学习等方面

表现都较为突出，现实表现基本上符合一名共产党员的标准。不足之处是…….。

党组织名称

****年**月**日

***党支部发展新党员大会到此结束。

散会。

篇六：发展预备党员的大会流程及主持词

发展预备党员的大会流程及主持词

（大会第一项：会议开始前，由支部组织委员清点人数，向会议主持人报告，报告后，会议主持人开始主持会议。）

同志们：故寺村全体党员大会现在开始。故寺村党支部共有党员 52 名，今天出席会议的党员名。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人数的一半，符合组织规定，大会有效。

（大会第二项：宣布发展名单。）

今天大会的议题是讨论关于接受王军超、李建明同志为预备党员的问

题。

（大会第三项：请入党介绍人介绍申请人的情况，表明是否同意发展其入党的意见。）

下面请王军超的介绍人王群录或者王建军同志介绍申请人情况和本人意见。

下面请李建明的介绍人李朝英或者李凤记同志介绍申请人情况和本人意见。

（大会进行第四项：举手表决。）

现在进行表决。同意接受王军超同志为中共预备党员的请举手。

不同意的请举手。

弃权的请举手。

好，一致通过。

请放下。

没有。

没有。现在进行表决。同意接受李建明同志为中共预备党员的请举手。

不同意的请举手。

弃权的请举手。

好，一致通过。

（大会第五项：宣读表决决议。）

现在由我宣读表决决议。

经支部审查，王军超同志个人历史清白，直系亲属和主要社会关系清楚，没有重大政治历史问题。经支部党员大会充分讨论，与会同志一致认为，王军超现实表现基本上符合一名共产党员的标准。经过参加本次支部党员大会有表决权的全体正式党员举手表决，一致同意接收王军超同志为中共预备党员。

经支部审查，李建明同志个人历史清白，直系亲属和主要社会关系清楚，没有重大政治历史问题。经支部党员大会充分讨论，与会同志一致认为，李建明现实表现基本上符合一名共产党员的标准。经过参加本次支部党员大会有表决权的全体正式党员举手表决，一致同意接收李建明同志为中共预备党员。

（大会第六项：请领导讲话。）

最后，请李克民讲话。

同

志们，此次党员发展大会的议程进行完毕。王军超、李建明两位同志已成为我村预备党员。希望两位同志更加严格要求自己，努力成为一名名符其实的共产党员。

党支部发展新党员大会到此

结束。

散会。

请放下。

没有。

党员发展大会主持词

同志们：

三支部全体党员大会现在开始。

今天召开支部党员大会，议题是讨论接收钱 xx 同志为中共预备党员。

三支部共有党员 16 名，其中正式党员 16 名；今天出席会议的正式党员 15 名，有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人数的一半，符合有关规定，可以开会。

今天会议议程主要有 7 项：

1、宣读入党志愿书——下面请钱 xx 同志宣读《入党志愿书》，汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及应向党组织说明的其他问题。

2、介绍人介绍发展对象培养情况——请入党介绍人介绍申请人的情况，表明是否同意发展的意见

第一介绍人xxx

第二介绍人 xxx

3、支部组织委员介绍支部审查情况——请 xxx 同志代表支委会向支部大会汇报对入党申请人钱 xx 的培养教育考

察情况和政审情况，以及征求党内外群众意见和公示情况。

4、与会党员讨论——下面请与会党员对发展对象是否符合党员条件发表意见，意见要实事求是，肯定成绩，指出不足或努力方向。

5、表决——

现在进行表决。举手表决的方式。同意接收钱 xx 同志为中共预备党员的请举手。都举手了。一致同意。

6、通过支部决议。现在由我宣读《关于接收钱 xx 同志为中共预备党员的决议》（略）

与会党员对决议内容是否有意见？……没有，决议通过。

7、发展对象表态发言。——请发展对象表态，表明自己对大家所提意见的看法及今后的决心。

同志们，此次党员发展大会的议程进行完毕。支部大会一致同意接收钱 xx 同志为中共预备党员.向钱 xx 同志表示祝贺。

希望钱 xx 同志将今天作为人生新的起点，在政治上、生活上、工作上、廉洁自律上以党员标准严格要求自己，积极配合处长开展工作，发挥自己 xx 专长和优势,为企业和基层群众服务，为 xx 工作健康稳定发展作出自己积极贡献。

机关三支部发展新党员大会到此结束。散会！

支部党员大会讨论接收预备党员记录

召开支部大会讨论接收预备党员，要认真做好会议记录，因为本记录是发展党员的原始凭证，需归档保存。记录要写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实到和缺席党员人数、缺席党员的姓名及缺席原因。参加会议的预备党员和列席人员名单；会议讨论情况、表决形式和表决结果；会议形成的决议。会议上每名同志对接收对象所发表的主要意见要详细记录。

例：

时间：××××年××月××日×时×分地点：××××会议室

参加人员：

主持人：××× 记录人：×××

会议内容：讨论接收×××同志入党问题。

主持人：今天召开的支部大会的主要议题是：讨论×××同志入党问题。先请×××同志汇报自己对党的认识、入党动机及有关情况。

×××同志：汇报有关情况（宣读志愿书有关内容）。

（记录×××同志自然情况）

主持人：下面请入党介绍人介绍×××同志的主要情况。

入党介绍人：介绍情况。

（记录入党介绍人姓名、职务，介绍情况要点）

主持人：下面请×××同志代表支委会报告对×××同志的审查情况。

×××同志：代表支委会汇报审查情况。

（记录要点）

主持人：现在对×××同志入党问题进行讨论，请同志们充分发表意见。

×××同志发言：×××同志多年来积极要求进步，靠近党组织，经常找党员谈心，向组织汇报思想、工作情况，虚心接受批评，努力克服存在的不足，认真完成党组织交给的工作任务，接受党组织的考验。经过党组织多年的培养教育和个人不懈的追求和努力，现已具备了党员条件，我同意接收他入党。希望×××同志在今后的工作中要更加积极努力，多做一些群众工作，团结更多的同志一道前进。

。。。（尽量详细记录每一党员的发言）

×××同志（发展对象）表态：听了同志们发自肺腑的发言，深受教育和鼓舞，它将鞭策我不断进步。我一定要尽快改正同志们给我指出的缺点，克服自身存在的不足，决不辜负同志们和党组织对我的希望，在今后的学习和工作中，再接再厉，不断进取，以更高的标准来要求自己，使自己能在组织上和思想上入党，早日成为一名名符其实的共产党员。请党组织和党员同志们在工作的实践中来检验我的行动。

会议最后以举手方式进行表决。

表决结果：有表决权的 15 名正式党员党员致同志接收×××同志加入中国共产党。

（如有不同意或弃权的情况，要记录同意人数，不同意人数和弃权人数。）

闭会：×时×分

支部书记签名：× × ×

支部大会讨论接收预备党员的记录是发展党员的原始凭据，要认真记录和保存。开会时，支部要指定专人认真做好会议记录。要记清会议时间、地点、议题、记录人、主持人，在册党员人数；实际参加人数、缺席党员人数、姓名、缺席原因；会议讨论情况；表决形式和表决结果；会议形成的决议。需要指出的是，对会议上每个人对接收对象所提出的主要表现和评价性意见要详细记录。

例：

支部大会讨论接收预备党员的记录

开会时间：XXXX 年 XX 月 XX 日 XX 时 XX 分

开会地点：主楼第三会议室

会议内容：讨论接收 XXX 同志的入党问题

出席会议人员：支部共有党员 16 人，正式党员 14 人，预备党员 2 人。

今天到会的正式党员 13 人：

X X X、X XX……；预备党员 2 人：

X X X、XX X。XXX 同志因公出差在外地缺席。

列席会议的 5 人：

X X X……

主持人：

X X X

记录人：

X X X

主持人：今天会议的主要内容是讨论 X X X 同志入党问题。下面请 XXX 同志汇报自己对党的认识及有关问题。

X X X 同志：汇报有关情况(略)。

主持人：下面请介绍人介绍 X X X 同志的情况。

入党介绍人：介绍情况(略)。

主持人：下面请 XXX 同志代表支委会向党员大会汇报审查情况。

X X X 同志：代表支委会汇报审查情况(略)。

主持人：下面对 X X X 入党问题进行讨论，请党员同志充分发表意见。

讨论情况：

X X X 同志发言：X X X 同志思想上积极要求进步，靠近党组织，多次找党员谈心，征求意见，努力改正自身的不足。经过党组织多年的培养，现在已基本具备党员条件，我同意接收他人党。希望 X X X 同志今后在工作上更大胆些，为组织多做一些培养入党积极分子的工作，帮助其他人共同进步。

x x x 同志发言：X X X 同志是本职工作岗位上的骨干和带头人，先锋模范作用比较突出。我认为他已经具备了共产党员的条件，我同意吸收他入党。X X X 同志的缺点是开展批评不够大胆，有怕得罪人的思想，今后应注意克服。

x x x 同志发言：X X X 同志为人民服务的思想观念树

得比较牢固。他的邻居家有一位老人，生活很困难，他经常为老人买米买菜，帮助老人打扫卫生、洗衣服、倒垃圾等，多年来如一日，受到群众的好评，该同志在思想方面、政治理论学习方面的优点很多，有的同志已经谈了，这里我不多说了，我同意 X X X 同志加入中国共产党。

x x x 同志发言：X X X 同志对自己要求非常严格，对待工作勤勤恳恳，任劳任怨，每天起早贪黑，努力工作，敬业精神非常强，是本职工作岗位上的骨干和带头人，先锋模范作用比较突出。我认为他已经具备了党员条件，我同意吸收他入党。X X X 同志的缺点是看到一些不好的表现，不敢大胆提出批评，这是不应该的，今后应注意克服。

篇七：发展对象转为预备党员大会程序及主持词

发展对象转为预备党员大会程序及主持词

一、今天，我们召开支部党员大会，会议的议题：就是讨论通过关于**同志由发展对象吸收为预备党员。

1、下面由**同志宣读入党志愿书；

2、请介绍人介绍**一年来的学习、工作情况；

3、向全体党员汇报对**工作表现的测评情况；

4、请各位党员对该同志的工作表现发表意见；

5、支委会意见：**月**日，党支部召开支委会研究了**同志由发展对象吸纳为预备党员的问题，认为**同志自转为发展对象者一年多以来，自我要求严格，积极参加学习，熟知党的政策理论，认真履行党员义务，按时递交思想汇报，多次与介绍人汇报她的思想，在工作中发挥党员模范作用明显，经支部委员会研究，一致同意该同志吸纳为一名预备党员，提交支部党员大会讨论通过；

6、刚才，**的入党介绍人向各位党员汇报了她一年来的学习和工作表现，提出了希望，我也宣读了支委会的意见，党员中##同志和##同志也发表了意见。

7、下面提交支部党员大会表决通过：请当事人回避；下面我们进行表决——同意###同志吸纳为预备党员正式党员请举手；不同意的请举手；弃权的请举手；

8、支部大会宣读接受**同志为预备党员的决议。支部大会党员应到##名，实到##名，符合党章规定，形成决议有效，报请上级党委审批。

9、支部党员大会到此结束，散会。

篇八：发展党员大会程序及主持词

发展党员大会程序及主持词

主持人：同志们，今天我们召开支部大会，会议议题是讨论 XX 同志的入党事宜。

首先我来清点一下到会的人数。我支部应到有表决权党员 5 人，实到 5 人，按照《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有表决权的正式党员超过了应到会党员人数的一半，符合规定人数，会议有效，可

以开会。

下面我宣布讨论接收预备党员大会现在开始。

主持人：首先由入党申请人 XX 同志宣读《入党志愿书》，汇报一下自己对党的认识，入党的动机及本人的履历。

……

下面由孙芳的第一入党介绍人 XXX 同志介绍一下对 XX同志的培养情况及入党意见。

……

由 XX 的第二入党介绍人 XXX 同志发表意见。

……

各位党员对 XX 同志的入党问题有无其他意见？

……

主持人：经过审查，XX 同志政审合格。我支部根据规定对 XX 同志进行了公示，公示期间没有收到任何单位和个人反映其在德、能、勤、绩、廉等反面的情况和问题。经支部委员会讨论研究，同意发展孙芳同志为中共预备党员，现在正式提交党员大会进行投票表决。

经支部推荐由 XXX 同志担任唱票人，由 XX 同志担任计票人，由 XXX 同志担任监票人，大家有无意见？如无，请工作人员发票、填票。（票样解释）

……

主持人：下面唱票、计票。

……

主持人：公布投票结果，全票同意，结果有效。

宣布支部委员大会决定，同意接收 XX 同志为中共预备党员。

篇九：党员大会发展党员会议基本流程及主持词

（主持词）

支部党员大会

发展党员基本程序

同志们：

XXXX 支部党员大会现在开始开会。

本次会议应到会党员 M 名，其中正式党员 N 名，预备党员 K 名，实到会正式党员 m 名，预备党员 n 名，因病、因事请假 H 名，实到会正式党员人数超过支部有表决权党员的半数以上，可以开会。

今天会议的主要议题是讨论、接受新党员入党问题。（或下面进行本次会议的第×个议题，讨论接受新党员入党问题）。

首先，请新党员发展对象×××同志宣读《入党志愿书》，(发展对象宣读)

下面，请第一介绍人×××同志介绍发展对象的基本情况和本人意见。

下面，请新党员发展对象×××同志的考察人，组织委员×××同志介绍发展对象个人政审情况、支

部审议（包括考察、培训）情况和考察结果意见（根据他的申请和一贯表现，在广泛征求党内外群众意见的基础上，经过支部委员会充分酝酿和认真讨论，一致认为ⅹⅹⅹ同志基本具备党员条件，决定提交支部党员大会讨论其能否被接受为预备党员的问题）。

下面，请与会党员发表意见。（与会党员充分发表意见）

现在进行表决。同意接受×××同志为中共预备党员的请举手。（稍停）请放下；不同意的请举手，（稍停）没有（或请放下）；弃权的请举手。（稍停）没有（或请放下）。（宣读因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见的情况），好一致通过。或同意接受×××同志为中共预备党员的有 N名，不同意接受×××同志为中共预备党员的为 N 名，弃权的有 N 名，同意票数超过有表决权党员的半数，表决通过。

现在由我宣读表决决议（内容借鉴，可省略）：

“中共×××支部委员会于××年×月×日召开了支部党员大会，讨论了×××同志的入党问题。经审查，×××同志个人历史清白，直系亲属和主要社会关系清楚，没有重大政治历史问题。经支部党员大会充分讨论，全体党员普遍认为：×××同志自×年×月×日向党组织提出入党申请以来，能够

并较系统地学习党的基本知识，及时向党支部汇报自己的思想情况，思想觉悟不断提高，对党的认识明确，入党动

机端正，有为共产主义事业奋斗终身的决心。能够自觉地用共产党员的标准要求自己，正确处理整体利益与个人利益的矛盾，积极参加各项集体活动，自觉接受组织考验，工作、学习等方面表现都较为突出，现实表现基本上符合一名共产党员的标准。不足之处是：工作中有时缺乏计划性。

经过参加本次支部党员大会有表决权的全体正式党员举手表决，在具有表决权的正式党员 n 人中，同意接收×××同志为中共预备党员的有 n 人，不同意接收其为预备党员的有 n 人，弃权的有 N 人。按照有关组织原则，支部大会决定接收×××同志为中共预备党员。

中共×××党支部

××年×月×日

请大家鼓掌表示祝贺！

下面，请发展对象×××同志发言（发展对象表态发言）

主持人：

同志们，本次会议接受新党员入党议题的会议议程到现在进行完毕。关于接收×××同志为中共预备党员的决议，请组织委员填写在《入党志愿书》上，同时，起草关于接受×××同志为中共预备党员的报告送上级党委审批。另外，等上级党委正式审批后，在随后召开的支部党员大会上，举行新党员入党宣誓活动。

希望×××同志以今天讨论自己入党问题为人生的新

起点，更加严格要求自己，不断改正自己的缺点和不足，努力成为一名名符其实的共产党员。本次会议议题到此结束。

《入党誓词》

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决议，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

宣誓人：×××

×××年×月×日

篇十：党员转正大会流程及主持词

党员转正大会主持词

会议开场

**同志作为预备党员，至今二人预备期已满。XX年5月，上述预备党员提出转正申请。经过党支部一年来的培养考察，经研究，决定今天召开党员大会，审议、讨论及表决**同志的转正问题。

下面我介绍一下本次会议的流程，（1）预备党员提出转正申请，汇报思想情况；

（2）培养人介绍预备党员培养考察情况；

（3）与会党员发表转正意见；

（4）有表决权的党员表决；

（5）转正党员表明态度和决心；

（6）支部书记就大会情况作简要总结。

本支部现有党员 13 人，其中正式党员 11 人；今天出席的正式党员超过正式党员的三分之二，本次支部党员转正大会有效。

1.预备党员提出转正申请，汇报思想情况

首先，请预备党员 xxx 同志宣读转正申请，汇报自己在预备期间的的思想认识以及应向党组织说明的其他问题，表明自己对转正的态度和今后的决心。

2.培养人介绍预备党员培养考察情况

下面，请××同志的培养介绍人分别介绍预备党员在预备期的培

养考察情况，并表明是否同意其按期转为正式党员的意见，包括预备党员在预备期间的工作、思想情况；肯定优点，提出缺点，提出希望。

3.与会党员发表转正意见

下面，请与会党员充分发表意见，表明对预备党员按期转正的意见，包括预备党员在预备期间的工作、思想情况；肯定优点，提出缺点，提出希望。

4.有表决权的党员表决；

现在进行大会举手投票表决，做出同意按期转正或延长预备期或取消预备党员资格的决议。决议获得超过应到会有表决权的党员的半数通过，方为有效。

同意××同志按期转正的正式党员请举手（一致通过）

5.转正党员表明态度和决心

现在，请××同志针对大家的发言，说明入党的态度和决心。

6.支部书记就大会情况作简要总结

xxx 同志在一年的预备期内坚持政治理论学习，注重自身修养，理论水平和思想觉悟都有了较大提高；该同志热爱党和社会主义，拥护党的方针、政策。政治上要求进步，积极向党组织靠拢，在工作中等各方面表现都很突出，能够发挥一名党员应有的模范带头作用，本人认为该同志符合党员条件，并同意其按期转正。

本支部于 XX 年 5 月 10 日召开支部大会，以举手表决的方式，一致同意 xxx 同志按期转为中共正式党员。（鼓掌祝贺）

篇2：会议主持流程

1.打招呼：

尊敬的领导，的事业伙伴们，大家早上好！

2.自我介绍：

真诚的友谊来自于真诚的自我介绍，我叫，来自北京中研国际时尚品牌管理咨询集团，非常荣幸和大家相聚在课程上。在2010年即将到来之际，请允许我代表中研国际所有同仁，祝在座的家人在新的一年里（酌情处理，例如：好运多多，福气多多，业绩多多，精彩多多，总之一句话：喜事多多——多多服饰；生意无往不利，前景一片明朗—利郎等等，可以根据不同企业名称或者企业文化变通），再次以热烈的掌声欢迎大家的到来！3.引入问候方式

第一次和大家见面，用这种激情的方式和各位打招呼，大家可能对这种方式还不适应。刚刚在我向各位问好的时候，有的朋友用点头来回应我、有的朋友用掌声来回应我、还有的朋友用微笑来回应我，（新客户较多的情况下使用，也可简省部分内容，略做铺垫后直接引入问好方式即可）在此我介绍一下中研课程特有的问候和回应方式：当我再次向大家问好时，各位能不能用：好、很好、非常好！来回应我，并在说完“非常好”之后击掌3次？各位可以配合一下吗？（再次练习一遍，并感谢大家的积极配合）4.感谢主办方

今天我们在这里相互交流学习（引述学习的核心内容，如：中国服饰业最新的提升业绩的方法），这都是来自于主办方（公司名）的付出和努力，各位我们做人要不要有一颗感恩的心？我们要用什么样的掌声感谢公司领导及公司的全体同仁？——让我们以最热烈的掌声来感谢主办方（公司名）！5.强调课堂纪律

为了共同营造一个良好的学习环境，在此有几点小小的邀请，请大家配合一下：

第一，请各位用五秒钟的时间将我们的手机调整为震动或关机状态：好，5，4，3，2，1。那么如果哪位朋友的手机在培训过程中响起了美妙的音乐，请大家用热烈的掌声给予回应好不好？

第二，请各位在培训过程中不要来回走动、不要相互交流，大家有任何问题请写下来，我坐在大家的左手边，我会第一时间回复给今天的主讲老师；会场内也禁止吸烟，如果想吸烟的朋友呢，也请克服一下，下课的时候到会场外吸烟区吸烟，谢谢。

第三，请各位做一个积极的回应者，因为一流的讲师需要一流的听众，各位是否是一流听众？一流听众鼓掌是举过头顶的、一流听众鼓掌是发自内心的、一流听众鼓掌是一分钟三百次的——大家是不是一流的听众？（掌声回应）。6.公司介绍

下面做一个小小的调查：在座的各位有听过中研课程的朋友们举右手认识下，好非常好，谢谢手放下。有看过中研书籍及的朋友举左手手认识下。好，谢谢手放下；第一次接受中研培训的朋友，举双手认识一下。好的，让我们用热烈的掌声欢迎我们的老朋友到来的同时，也用我们更热烈的掌声欢迎各位新朋友的到来！

因为今天在座有很多的新朋友，下面我想对中研做一个简单的介绍：

中研公司全称“中研国际时尚品牌管理咨询集团”，是一家专门针对中外服饰企业提供销售管理培训、市场战略规划、导入先进管理模式的权威机构。自1999年成立来一直秉承着推广全球品牌成功经验传播终端渠道运营系统的理念，专心，专业，专注地服务了7000多家服装企业，近30万名学员从我们的课程中受益，阅读或观看VCD的朋友超过300万人次，并出版了中国服饰业第一本杂志---《服装经销商》杂志。（酌情精简，不宜太繁）。

7.介绍课程及时间安排

8.介绍老师

根据每个每个老师经验，讲课的方式，风格，曾服务过得企业来介绍。

9.请出老师：

重要的时间留给重要的人，下面让我们双手举过头顶以每分钟300次的掌声有请xx老师隆重登场！

助教：刘诗琪 2009年12月23日

个人心得：

1.公式秘籍都是死的，人是活的，上场之前把主持流程过一遍，上场后按这个流程走下去就行了，忘词了没关系，继续就行，下面的人一般不会注意你是不是忘词了，不要卡壳，冷场就是大忌；

2.根据自己的性格选择主持的方式，可以是激情的，也可以是亲和的，但有一点很重要，注意与学员的眼神交流，说话时，找一个学员与他（她）进行眼神上的对位，一句话说完后再转移视线；

3.幽默是与学员打消隔阂，调动课堂气氛，也是消除自己紧张的最好方法。4.不要在台上走动、晃动太过，会让人觉得很奇怪，虚浮不稳。

5.语气不要尖锐，不要拖拉，不要刻意模仿，中正平和即可（祝老师教诲）——试想一下，当学员适应了你的中正平和之后，你突然抖出一个精心设计的段子出来，会是什么样的效果？

6.每个环节之间尽量加一些过渡性的语句，不要老是给人陡然话锋一转的感觉，会让人莫名其妙；

7.经验不是太足的情况下，尽量避免用“是不是”、“好不好”“对不对”、“可不可以”等等类似的封闭性问题进行互动，这样很容易冷场，应变不及会很尴尬；

8.提要求时，尽量削弱这个要求的沉重感，不要给学员压力，所以可以用“小小的要求”、“小小的调查”这样的修饰语来打消学员的顾虑；

9.临场经验累积到一定程度后，就需要考虑跳出固定的模式，根据讲师的授课风格以及学员的组成情况来调整主持的风格和内容了。

辅导人：向秀龙

篇3：会议营销的流程

在做会议营销前必须确定自己的会议目标, 确定会议主题。会议邀请对象要明确, 最好是邀请同一领域或几种类型的目标客户群体, 只要你在某个领域中让有影响的人员认可自己的理念、认可自己的产品、认可自己的企业, 其他的基本上都可以确定。通常来说, 会议营销分为四个步骤:

组织规划会议

先做出会议的合理议程, 再讨论流程的合理性及科学性, 且需对会议的各项费用进行预算, 然后对预期效果进行初步评估, 最后安排相关负责人处理好相关事宜, 一定要将相关事宜落实到个人。安排业务人员联系目标客户群体时, 业务人员要注意:目标客户群体要锁定某一个或者几个圈子里面的人选。在寻找目标客户群体时必须要量化到个人, 目标客户的量要达到多少数量都必须明确, 主要针对安防行业里面的工程商、器材商。

跟踪规划细则实施

会议议程和费用预算及预期目标经公司确定后, 重点要对参加会议的客户进行跟踪和筛选。在跟踪客户时要讲究一定的技巧, 首先针对陌生客户要先进行感情沟通, 最好是以他朋友介绍过来的身份了解他公司的运作漏洞, 以客户的运作短板为切入口, 这样很快就会产生心灵共振。然后就可以讲解一些关于公司的五年发展规划及新产品开发计划、现在样板市场的成功操作模式、行业的发展前景及行业市场容量的分析、价格体系及市场保护政策 (确保客户投资后有合理的回报) 以及一些有关公司优质客户及优秀员工会有什么额外的奖励。只有业务人员和客户进行充分的沟通后, 目标客户才会认可公司的一套操作方案, 才有可能来参加营销会议。客户来会议现场后就能了解公司的详细情况, 达到行业造势的作用, 提升企业形象及品牌影响力。

当这些初步沟通工作做完后, 与客户之间存在一定的感情基础后, 就要和客户进行电话联络。电话沟通时要保持高调, 分三个步骤走:第一步, 告知客户此次会议公司领导从行业几千个客户当中选中多少位参加会议, 将客户的名单报上去, 呈领导审批是否同意其参会;第二步, 在第二次电话通知相关客户进入第一关筛选了;第三步, 第三次电话沟通恭喜其已经确定为参加会议的人选, 邀请函即将发出, 同时要求客户将回执填好后传回本公司。这样确保了参会人数的准确性, 保证工作安排顺畅。当邀请函发出后要求各业务人员催促客户及时确认回传, 以便公司统一安排客户的相关事宜, 每个桌子上要安排一个客户, 有利益冲突的客户尽量不要安排在同一个桌子上, 同一个业务人员管理的客户尽量安排在同一个桌子上。还要安排公司相关工作人员联系且安排好酒店的相关事宜。事先准备好在会议现场需要宣传的主题、企业文化、标语、客户用的胸卡及客户名单牌、签到本及签到牌匾。还要事先准备好摄影师及邀请新闻媒体的朋友以便会后进行相应的报道及宣传。

现场指挥

会议工作人员进行分组, 确保工作职责明细, 分工明确以加大工作人员的责任感, 分为:一、接待组;二、迎宾组;三、安保组;四、主持组;五、后勤组;六、现场总协调。在会议接待开展前要开一个工作人员会议, 确保整个工作流程的平衡性。要先确定参加会议的人选数量 (大致会有10%左右的浮动) 。会议在开始前三小时必须要提醒客户, 以免出现参会不准时及忘记参加会议;在开会的前一天必须要整理所有会议的用品, 相关工作人员与酒店核实预订酒店事宜 (与酒店的负责人联系好) ;提醒客户, 开会时, 参会人员需注意的相关规则, 以便大家行动统一;需在会议上演讲的相关领导也需事先准备好相关的演讲稿 (要统一思路, 领导演讲分工要明确) , 以便达到统一宣传的效果。会议现场的主题一定要明确, 会议的所有内容要围绕主题展开。现场还需安排人员处理突发事件, 如:会议现场衔接不顺畅等。会议现场最好搞一些演讲人员和会议现场人员互动项目, 这样才会保证会议现场的气氛调整好。在现场协调时要排解会议现场的突发事件, 要做到有相关负责人去处理。在现场出现空当时需要临时安排相关人员去衔接, 在会议结束前要安排摄影师拍一个全体工作人员的合影。

会后跟踪

篇4：浅谈企业流程诊断与流程再造

[关键词] 企业流程诊断流程再造

一、企业流程再造的内涵与由来

企业流程再造是指针对企业流程的基本问题进行反思，并对它进行彻底的重新设计，以便在成本、质量、服务和速度等当前衡量企业业绩的这些尺度上取得显著的进步。

企业流程再造理论源于全面质量管理（TQM），但又超越了它，克服了全面质量管理的局限。全面质量管理对改造个别工作流程具有很大的帮助，使企业能更有效地为现有的客户群服务。但全面质量管理有三大局限，这三大局限是：第一，全面质量管理的理论前提是：改造工作流程和重新制定企业策略是没有相互联系的两项活动，不一定非得同时进行。它所强调的是通過生产周期的缩短、次品率和成本的降低来衡量业绩，把实现计划更有效、更迅速作为成功的依据，这是一种进步，但在一个市场和技术变幻无常、飞速发展的时代，一个流程的改进已不能取得成功;第二，全面质量管理常常把不同的工作流程当作一个个相互独立的孤岛，但大多数企业的成功往往取决于其内部一系列重要工作流程的相互促进;第三，全面质量管理只注重业务流程，而不考虑经营管理流程。

二、企业流程再造的原因

企业流程再造的原因主要表现在以下三个方面：

1.一场新的管理革命的推动

企业流程再造则无可争议地成为20世纪90年代乃至本世纪初企业管理发展的新趋势。企业流程再造以其丰富的内涵而受到世界范围内企业领袖的广泛关注。

自从亚当·斯密在《国民财富的性质和原因的分析》中首次提出劳动分工的原理以来，这一商业法则指导企业的运行与发展长达两个多世纪。从20世纪末期以来，由于商业环境的巨大变化，企业面临更加激烈的竞争，这一劳动分工规则遇到了前所未有的考验。为了在90年代的全球性经济衰退中保持竞争力，许多公司开始寻求对运作过程的革新。与其他企业管理者普遍提倡的改良思想不同，企业流程再造强调革命性的变革，即重新审视企业现行的所有业务流程。企业流程再造在诸多管理创新形式中有其独特的优势，因而有人认为它开创了自亚当·斯密时代以来企业管理的第二次革命。

2.企业应对市场竞争的需要

中国企业在加入WTO后，特别是面对互联网世界，已经不像过去那样具有本土企业与国际企业之分、国内市场和国际市场之分，以网络为交易媒介的公司终将面临全球所有企业的强力竞争。企业的生存与发展将面临未来最严峻的挑战。例如：(1)国际互联网络的普遍采用；(2)快速变动的生意伙伴关系；(3)频繁的企业收购与兼并；(4)日益缩短的产品生命周期和技术更新周期；(5)产品与服务的不断融合及服务价值的增加；(6)竞争对手的隐蔽性与不确定性等等。

以上这些挑战对每一个企业来说都面临着生死存亡。如何应对这些来自全方位的挑战?仅做局部的变更或权宜性的调整或仓促应对都是无济于事的。只有一个办法，那就是全面地变革管理。

3.企业应用电子化的要求

全球经济环境在互联网络的带动下，正快速地进行体系整合，其范围不仅涉及基础产业和制造业，更集合了流通业、金融业、资讯服务业等。买方与卖方、同一产业间、不同产业间也不断进行着物流；信息流与资金流的整合。企业间将形成一个个大型的延伸企业或商业社群，在其所形成的增值网络下为市场提供更快速、更多元化的产品及服务。在这种经营环境下，企业除了必须更专注于市场的趋势变化及经营模式的不断调整之外，交易流程科学化、简单化和电子化已经是企业保持竞争优势最直接的需求。企业应用电子技术，由单一功能电脑系统、整合性自动化系统到网络应用系统，这些都会影响到企业的服务方式及流程。面临电子化的竞争环境，与过去相比企业流程不再只着重于简单的电脑化，必须投入更多资源及人力专注于业务流程再造的工作。原本着重于职能分工式的工作流程，现在必须转向网络式的跨组织流程。

三、企业流程诊断

1.绘制企业流程图

绘制流程图的目的是通过图示的方法使得流程易于阅读和理解。流程图本身应该是动态的，应属于改进流程的团队所有。在绘制流程图时，应重点记录的信息包括:(1)延滞时间——流程的总时间是多长？完成每一环节的时间和环节之间的停顿时间是多少？(2)依赖关系——理清依赖关系是指要明确哪些地方的任务依赖于其他任务的输出，目的在于在再造流程时实现企业系统内各任务之间的“功能藕合”。(3)人员指派——各项任务由谁来完成？(4)问题区域——那些困难和经常出现总是的任务应该一一列举清楚。(5)价值增益——在某个环节是“增加价值”还是只增加成本？

2.挑选需要再造的流程

(1)分析企业流程的工具。要改造企业流程，从何着手便成为一个首要问题，这需得分析工具才行。一种简单但十分有用的工具是绩效表现——重要性矩阵（performance/importancematrix）。该矩阵是由马蒂拉和詹姆斯提出的，它的作用是帮助发现最需要改进的领域，可用它来分析组织的各层次，也可以用于分析顾客的反馈。通过绩效表现——重要性矩阵找到要再造的流程，在此之后，还应考虑再造的可行性，即目前进行重新设计，成功的可能性有多大。总的来说，挑选需要再造的流程的标准有三个：机能失调、重要性和可行性。

(2)需要再造的流程。①机能失调流程的症状:a.过多地交换信息，过多的数据，重复输入。其症结在于：自然流程的任意分割。解决的办法不是增加通讯设备，而是要将分割开了的流程重新整合起来，办法是将工作进行合并，或将工作进行集中为划归为一个团队处理。b.过多存货、缓冲资产和储备。其症结是企业担心不确定性让企业无法应付。根本的办法是消除不确定性，摆脱库存的困扰，为此企业应建立一种工作流程，与供应商和顾客共同磋商，做好预测，安排好各自的工作计划和时间表。c.检查、控制工作与增值工作相比，比例过高。其症结是部门分割。由部门分割引起了相互的猜忌，互不信任导致管理上的无能。因此，解决的办法不是提高检查和控制工作的效率，而是流程的整合，以及建立在可靠制度上的放权。d.复杂的、例外的情况增多。这个症状的原因由于在企业发展过程中，一致依靠当初处理流程并在其基础上不断修改和增加规则造成的。其结果本来简单易行的工作流程都湮没在越来越多的例外、特殊情况之中，流程的处理效率降低。解决的办法是，先确定工作任务，然后用几种简洁的流程来处理这项工作。要善于对不同的情况进行分析、区别和分类，打破标准化思维。对于流程的机能失调症，切忌“头痛医头、脚痛医脚”，要有系统思想、要用流程的整体观念去诊断，要用辩证的观点对待问题，因为在整个流程中的某一环节出问题，可能在另一环节表现出症状。②重要流程。重要流程的评判不能根据顾客的意见，因为顾客并不了解企业内部的运行机制。但是，顾客所反馈的信息很重要，顾客的要求是企业努力的方向，是企业作为一个整体的工作评判标准。企业有了这个标准便可以对自己的各项工作进行反思，因为企业内部的工作是相互联系、彼此依赖的，通过反思，企业可以拟订出一份优先重建的流程名单。③再造可行的流程。这种流程一般范围不宜过大，范围太大会导致再造成本太高，另一方面是因为涉及的因素太多，而这些多因素之间的相互作用便会产生难以预料、难以管理的后果，从而给流程再造制造障碍。

四、企业流程再造的步骤

根据BPR的特征及其实践的经验，企业实施流程再造是实施大致要经过以下几个步骤：

1.描绘企业的变革蓝图

实施BPR的首要工作是调查和分析企业的现状和面临的市场环境，在竞争中的优势和劣势，变革的必要性以及变革的目标是什么。在此基础上，以培训和交流的形式让公司的每一个员工都知道变革的必要性和对未来的展望。除了战略分析以外，还应当营造变革环境和企业文化。

2.获得企业流程的系统描述

哈默把流程定义为一系列业务活动，是把一个或多個输入转化为对顾客有用的输出的活动。

分析企业流程现状是 BPR 的重要部分，首先对现有流程进行描述，描述是用来反映企业中流程的现有状态，在详细描述基础上进行系统分析。以得到一些我们不能直接观察和测量的特性。有时，直接获得数据是代价昂贵或不可能的，系统描述恰恰解决了这个问题，使我们可以清楚地看出活动之间的关系，流程和流程之间的关系。详细的描述为进一步的分析流程提供了依据，能使我们方便地识别关键所在。

3.流程的识别与分析

在进行流程再造之前，必须对企业中所有的业务流程进行重新认识，并不是所有的主要流程都需要再造。在流程识别过程中，应有一些判别标准，从企业的需求出发，被选中的流程应具有一个可操作的流程再造范围，该范围有定义完好的流程边界。将企业现有流程分类为增值活动、非增值活动和无效活动。

4.正确评价将要运用的技术支撑

流程再造需要许多技术支撑。从某种意义上说，现有的技术条件可以作为流程再造的出发点。因此，为了能更好地应用技术来再造现有流程，企业必须具备评价现有技术和新兴技术的能力。作为技术含量很高的BPR项目，正确评价将要运用的技术是流程再造成功的保证。

5.实行模拟分析

企业的新流程设计以后，在现实环境中模拟新的流程，同时进行定量和定性的分析，集中检验新流程的性能。定量和定性分析是从部分再设计的流程开始，得到的结果用于流程的进一步的优化和作为备选方案的筛选依据。基本步骤如下：(1)按照新的流程画出流程图。(2)给出衡量输出的绩效指标，并且确认绩效指标的水平。在现实中，评价一个流程的可行性的标准往往具有多重性，有时标准中也还包含着相互矛盾的成分。此时就需要平衡系统的各个部分，比如一个系统的有效性将导致流程对突发事件适应性差的结果，如果提高流程的适应性就会限制流程的效率。因此在这种情况下，就需要根据企业实际情况，弄清下游流程的实际需求。(3)选择部分流程进行试点，从中积累经验，及时总结失败的教训，这些经验和教训对于其他部分的BPR都可以借鉴。

6.流程再造的实施

经过了前期的准备工作，流程再造阶段完成具体的再造方案，方案的可行与否很大程度上决定了BPR的成功与否。再造本身表现出非常规性和不规则性，往往要抛弃原有的规则、程序和价值观念才可能实现。除了强化增值活动，优化非增值活动和排除无效活动外，还要引入时间因素。BPR以追求效率为首要目标，而提高顾客满意度等目标大部分还是通过提高效率来实现的。因此，时间是在流程再造中一个非常重要的参数。

7.流程再造后的工作

即使一个企业成功地完成了流程的再造，事后的评价和监测工作同样不可或缺，因为企业很难通过一次再造工程而达到最优。最理想的情况是企业在完成BPR项目后就转入企业流程改进（Business Process Improvement，简称BPI），这样才能使企业不断适应越来越激烈的竞争。同时，企业文化、职业道德、岗位设计等同样关系到BPR成败的问题，培训员工使其具备新环境下的新技能也十分重要。