卫辉市农机管理总站（通用9篇）
篇1：卫辉市农机管理总站
卫辉市刑事科学技术室办公室日常管理制度
第一章 总则
技术室办公场所是技术员从事工作的劳动场所，技术室努力创造一个舒适、健康的办公环境，技术员应自觉维护良好的办公环境。
第二章
技术员行为规范
第一条 职业道德
忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。
第二条 形象规范(一)着装、举止
1.着装：整洁、大方、得体
1)技术员衣着应当合乎职业形象及部门形象，原则上技术员穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。
2)着装最好上下相配、平整，符合时节。
3)女技术员可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多饰品；领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。
4)鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。5)如有规定，需着警服，警服着装规定参照《公安机关人民警察着装管理规定》。
2.举止：文雅、礼貌、精神
1)遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假单。
2)超过半天假期上报刑警队大队长，超过一天上报刑侦副局长及公安局局长。
3)请假日期天数从请假日开始算起，以自然日数量为准。
4)保持通讯畅通，如遇特殊情况，需立刻返归工作需报告情况后第一时间归队。
5)值班人员严格遵守职责，严禁擅离职守，未经允许离岗。如需换班，需双方协商后上报领导批准，严禁私自换岗。
6)值班期间所出现场负责到底，如有特殊情况，遵循第一时间第一现场主班负责的原则，友好协商后进行移交工作。
7)出勘现场严格遵守《公安机关执法细则》以及相关法律法规规定。8)上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。9)对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静。10)开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。
11)保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。
12)出入会议室或上司及同事办公室，主动敲门示意，进入房间随手关门。
第三条 语言规范
1.会话：亲切、诚恳、谦虚
1)
语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。2)
与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。3)
严禁说脏话、忌语，使用文明用语。
4)
同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，委婉。
5)
见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简洁、明确。
第三章
技术员日常工作行为规范
第四条
办公大厅、各独立办公室应保持安静，工作时间禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。
第五条
工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。
第六条
工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。第七条
工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。第八条
办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放，资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
第九条
桌面和室内办公设备摆放整齐，保持外表干净。第十条
室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁。
第十一条
办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面清洁。第十二条
办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。第十三条
保证所属办公区域的设备设施完好，做到人走关停所有不必要设备电源。
第十四条
要节约用电，下班后及时关闭计算机，如需长期开启主机，应关闭显示器；开启空调时按国家相关要求调整温度，人员长时间离开办公室时应关闭空调。
第十五条
会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸；办公室内不允许长期存放与工作无关的私人物品。
第十六条
未经行政部同意，禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家具、办公设备。
第十七条
工作中同事之间应本着以技术室利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题。
第十八条
技术室的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先提出申请，经批准后方可使用。
第四章
办公现场管理规范
第十九条
工作时间内，非工作需要无关人员不得无故在办公室逗留。第二十条 办公室卫生技术员各自打扫清理，每位技术员应自觉维护干净、整洁的办公环境。
第二十一条
技术员应自觉维护办公场所清洁卫生，禁止随地弹烟灰，丢烟蒂，严禁堆放杂物、随意丢弃废弃物，严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣，保持地面、门窗、办公家具、办公设备等清洁整齐。
第二十二条
在使用传真机或复印机后，所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。
第五章
爱护财产
第二十三条
每位技术员应爱护技术室的财产，如有损坏，照价维修或赔偿。技术室发放的办公用品，技术员须妥善保管，如有遗失，自行负责。
第二十四条
摄像机、摄影机、复印机、打印机和传真机的管理与清洁及一般的维护由使用人日常维护。
第二十五条 电脑的日常维护由使用人负责，如遇故障影响正常使用的情况，立即上报领导由专业人员对电脑进行维修，不得擅自处理。
第二十六条
为了维护技术室正常的工作秩序，保证技术室公共设备和设施正常运转，提高维修的时效性，每位技术员都赋有在第一时间内将发现的公共设备、设施受损情况及时向领导报告的责任。
第六章
罚则
第二十七条
本制度的检查、监督部门由技术室各位同事或负责人执行； 第二十八条
若有技术员违反此规定，技术室将给予口头警告、通报批评、记过、取消等级评定等处罚；
第二十九条
其它处罚参照《公安机关执法细则》及其他相关法律法规执行。
第七章
附则
第三十条
本规定由技术室负责人解释、修订。第三十一条
本规定自即日起执行。
篇2：卫辉市农机管理总站
(二)负责拖拉机官方试验、农机产品试验检验;受农业部委托发放农业机械推广鉴定证。
(三)承担国家支持推广的农业机械产品目录的管理工作。
(四)承担农机质量投诉、监督工作;协调组织农机产品质量监督检查、农机市场整治和农机产品打假工作。
(五)负责农机产品认证和企业管理体系认证认可工作;承担农机认证体系建设和农机认证管理委员会秘书处日常工作。
(六)承担农机行业职业技能培训与鉴定相关工作;负责“中国农业机械化信息网”运行和技术支持工作。
(七)承担农机化技术标准、农机产品认证标准和管理规范的制定、修订及实施工作。
(八)负责农机维修技术开发、推广、咨询和农机维修技术合格证的管理工作。
(九)承担农机鉴定系统业务与队伍建设相关工作;指导挂靠社团的业务工作。
(十)承担与农林拖拉机官方试验标准规则组织的交流合作及其它相关外事外经工作。
(十一)承担农业部委托的其它工作。
总站现有编制110名，其中，局级领导干部职数5名，中层领导干部职数30名。下设15个部门，包括：办公室(人事处、党委办公室)、计划财务处、科技外事处、质量监督处、检验一室、检验二室、检验三室、检验四室、信息处、认证综合处、认证审查处、认证技术处、维修与职业技能指导处、后勤服务中心、基建办公室。
办公室(人事处、党委办公室)
1、协助站领导处理日常工作，负责各部门的协调工作。
2、负责总站党委会、常务会、站务会和全站职工大会等重要会议的服务工作，负责编印会议纪要。
3、负责组织制定(修订)总站各项规章制度，并监督实施。
4、负责组织起草工作计划和总结;负责对外宣传的归口管理;负责政务信息管理工作，编佣农机试验鉴定信息》。
5、负责总站公文处理和印章管理工作。
6、负责总站公文运转和机要文件管理工作;负责组织全站保密工作。
7、负责科技、人事档案管理工作。
8、负责组织实施站内机构设置、定岗定编工作，负责总站法人登记、年审和组织机构管理工作。
9、负责组织落实人事管理工作;负责处级及处以下干部任免、考核等有关工作;负责科技人员管理工作。
10、负责职工劳动工资、聘用合同管理和社会保险工作;负责组织职工考勤和干部个人收入申报工作。
11、负责工人和编制外聘用人员管理和社会保险工作。
12、负责制定职工教育培训计划，并组织综合培训工作。
13、负责党委、纪委的日常工作。
14、负责离退休人员管理服务工作。
15、完成站领导交办的其他工作。
计划财务处
1、负责国家财经法规、政策的贯彻落实;负责制定(修订)计划财务管理办法，并组织实施。
2、负责全站项目总体规划、计划，并组织实施。
3、负责编报财务预、决算计划并监督预算执行。
4、负责定期提供总站财务分析报告和绩效考评报告;负责各部门成本核算、增收节支等工作。
5、负责总站财务核算管理工作，包括日常财务核算、基本建设财务管理、政府采购计划编制、资金使用管理。
6、负责对所属经济实体财务状况进行定期分析，并组织财务审计工作。
7、负责总站各种票据的统一管理和税务申报上缴工作。
8、负责国有资产归集、保值增值考核等管理工作。
9、负责组织总站各专项经费使用监督工作。
10、完成站领导交办的其他工作。
科技外事处
1、负责农机试验鉴定政策法规调研起草工作，组织开展农机化领域软科学研究。
2、负责农机化标准体系规划与建设;组织农机化标准和管理规范的制定、修订及实施工作;负责标准管理与标准信息服务工作。
3、负责农机鉴定体系建设规划和农机鉴定机构部级鉴定能力认定的组织实施工作。
4、负责农机化外事外经服务工作、总站外事管理和OECD农林拖拉机官方试验标准规则组织事务归口管理。
5、组织农业部农机推广鉴定大纲和农机测试检验收费标准的制定、修订及实施工作。
6、负责科研项目和标准制修订项目管理工作。
7、负责全国农机试验鉴定系统业务培训和总站职工外语培训工作。
8、负责全国农业机械标准化技术委员会农业机械化分技术委员会秘书处、中国农机鉴定检测协会办公室和总站技术委员会秘书处工作;负责总站参加外部社团与行业组织活动的归口管理。
9、完成站领导交办的其他工作。
质量监督处
1、负责组织提出《国家支持推广的农业机械产品目录》，并进行日常管理工作，自我鉴定《农业部农机鉴定总站》。
2、负责组织农机产品质量监督检查、督导、农机市场整治和农机产品打假工作。
3、负责农机质量投诉的受理、调解和监督工作，协调跨省投诉监督和重大质量事故的应急处理工作。
4、负责全国农机投诉体系建设、业务指导、人员培训、信息的收集和分析等工作，公布农机产品质量信息。
5、负责组织开展部级农机推广鉴定工作质量投诉的调查和执法调研及相关工作的政策研究。
6、负责农业部农机质量投诉监督机构和中国消费者协会农机产品质量投诉站的日常工作。
7、完成站领导交办的其他工作。
检验一室
1、负责农产品加工、果蔬加工、茶叶加工、畜牧水产、农村能源、设施农业装备、农机零配件等各类农业机械试验鉴定工作;负责农业机械和机动车的低温性能检测、国家和农业部监督抽查等工作。
2、负责农产品加工等机械质量调查、相关行业政策和行业发展的调查研究等技术工作。
3、负责农产品加工等机械的国家标准、行业标准、鉴定大纲等技术规则的制修订工作。
4、负责农产品加工等机械检测技术研究，相关试验设施开发研制工作;负责相关仪器设备和试验室管理工作。
5、参与行业技术活动，承担技术指导、服务和交流工作。
6、完成站领导交办的其他工作。
检验二室
1、负责拖拉机、农用柴油机等动力、农田基本建设、农用搬运等各类农业机械试验鉴定、进出口检验、国家和农业部监督抽查工作;负责组织OECD农林拖拉机官方试验和e标志(e-mark)认证等工作。
2、负责拖拉机等机械的质量调查、相关行业政策和行业发展的调查研究等技术工作。
3、负责拖拉机、内燃机等机械的国家标准、行业标准、鉴定大纲等技术规则的制修订工作。
4、负责拖拉机、内燃机检测技术研究，相关试验设施开发研制工作;负责相关仪器设备和试验室(场)管理工作。
5、参与拖拉机、内燃机行业国内、国际技术交流活动，承担技术指导、服务等工作。
6、完成站领导交办的其他工作。
检验三室
1、负责耕整地、种植施肥、田间管理、收获、收获后处理、种子加工、排灌等各类农业机械试验鉴定、国家和农业部监督抽查工作。
2、负责耕整地等机械的质量调查、相关行业政策和行业发展的调查研究等技术工作。
3、负责耕整地等机械的国家标准、行业标准、鉴定大纲等技术规则的制修订工作。
4、负责耕整地等机械检测技术研究，相关试验设施开发研制工作;负责相关仪器设备和试验室管理工作。
5、参与行业技术活动，承担技术指导、服务和交流工作。
6、完成站领导交办的其他工作。
检验四室
1、负责质量体系运行、持续改进、实验室(中心)资质保持和提高等组织协调工作。
2、负责组织实施农机产品质量调查、国家拖拉机质检中心(北京)和农业部农机质检中心任务。
3、负责农机试验检测、鉴定等项目管理;负责审查检测鉴定报告，并承办报批工作;负责发放农业机械推广鉴定证和标志。
4、负责部级推广鉴定产品有效期内的监管工作。
5、负责计量标准器具和标准物质归口管理工作;负责批检验项目的样品管理工作。
6、负责组织实施农业机械试验鉴定检测技术、方法和检测仪器设备等研究开发工作。
7、负责国家拖拉机质检中心(北京)、农业部农机质检中心办公室的日常工作。
8、完成站领导交办的其他工作。
信息处(中国农业机械化信息网信息中心)
1、负责“中国农业机械化信息网”的信息处理和栏目维护等日常管理工作;负责信息网数据库的建设、维护、管理;负责总站信息网建设工作。
2、负责提出信息网发展规划和建设计划;负责制定信息网中长期宣传计划和策划重大宣传活动;负责总站重要工作的宣传。
3、负责信息网计算机终端的网络安全技术支持和相关服务工作;负责信息网络的安全管理及监测工作;负责总站办公自动化建设和管理。
4、负责全国农机化信息员队伍建设和管理，指导地方农机化信息网工作。
5、负责总站计算机的管理和人员培训、维护更新，电子数码产品及计算机的政府采购，计算机软件开发、应用和技术服务工作。
6、承担中国农业机械化政务信息平台运行、维护和技术支持工作。
7、负责《农机质量与监督》杂志编辑、出版、发行工作。
8、负责《农机化情况反映》编英农机专业会议资料汇编和全国农机化统计资料汇编。协助农机化管理司搞好农机化统计工作。
9、完成站领导交办的其他工作。
认证综合处
1、参与国家与认证认可相关的法律法规和综合管理制度的制定;负责制定农机认证规划、计划、规章制度;负责中心工作计划和总结工作;协助领导处理日常事务及做好组织协调工作。
2、负责认证业务市场开拓;负责申请受理，组织完成合同评审。
3、负责认证财务、资产、统计、税务、法人登记管理工作。
4、负责认证中心公文处理、人事管理和档案、保密工作。
5、负责认证宣传信息、网站管理工作。
6、负责组织开展企业认证培训工作。
7、负责认证专兼职人员、中心工作站等合作资源的开发、培训及管理。
8、负责与认证相关的国际交流与合作。
9、负责中国农业机械产品质量认证管理委员会和认证公正性委员会秘书处工作。
10、完成站领导交办的其他工作。
认证审查处
1、负责组织实施各类认证项目。
2、负责认证承检机构体系建设工作。
3、负责制作、颁发认证证书、认证标志并承担相应管理工作。
4、负责获证企业的证后服务工作。
5、负责获证信息统计、分析和报送工作。
6、负责认证业务计算机网络系统开发和维护管理工作。
7、完成站领导交办的其他工作。
认证技术处
1、负责跟踪国际认证技术发展，开展认证技术研究，参与国家认证技术规则的制订。
2、组织研发认证服务项目和建立认证技术体系。
3、负责建立和完善中心质量管理体系，并监督实施。
4、负责农机认证投诉受理和处理工作。
5、负责制定认证标准并监督实施。
6、负责组织对认证项目作出认证决定，负责认证项目档案管理工作。
7、承担认证中心技术委员会秘书处工作。
8、完成站领导交办的其他工作。
维修与职业技能指导处
1、参与农机维修行业规划、法规、管理制度、技术规范的制定，并贯彻落实。
2、负责农机维修体系建设和农机维修市场监管调查研究，提出政策建议。
3、负责农机维修技术合格证管理、农机维修统计和质量投诉监督工作。
4、负责农机维修技术开发、推广、咨询和学会协会等工作。
5、负责农机行业职业技能培训与鉴定工作。
6、负责指导农机行业职业技能鉴定站建设与管理，组织考评员资格认证。
7、负责农机职业标准、培训教材和鉴定题库的编制开发及运行管理。
8、负责职业技能鉴定结果初审、资格证书办理和技能鉴定信息发布。
9、负责农业部农机行业职业技能鉴定指导站、农机维修管理服务中心的日常工作。
10、完成站领导交办的其他工作。
后勤服务中心
1、负责全站后勤服务中长期规划和工作计划工作，并组织实施。
2、负责总站安全保卫、消防、交通安全和车辆管理工作。
3、负责总站给排水、供电、供暖、燃气调压站管理及节能减排工作。
4、负责传达室、复印室、多功能厅、会议室及其他公共活动场所管理服务工作;负责全站通讯保障和报刊等收发工作。
5、负责物资采购、办公及劳保用品采购和固定资产管理工作。
6、负责离退休和在职职工医疗保舰体检、义务献血服务工作。
7、负责总站物业、环境卫生、绿化、房屋租赁、食堂餐饮和停车场等经营管理服务工作。
8、负责试验设施、零配件等的加工及工程管理工作。
9、负责指导公司业务和管理工作。
10、完成站领导交办的其他工作。
基建办公室
1、负责基本建设总体规划、计划的组织制定工作。
2、负责组织完成基本建设项目建议书、可行性研究报告、初步设计及概算的提出、撰写、申报工作。
3、负责基本建设项目招投标工作。
4、负责基本建设项目具体实施的组织工作。
5、负责基本建设项目进度、质量、投资、安全的管理控制工作。
6、负责基本建设项目资料收集、整理、归档工作。
7、负责基本建设项目竣工验收工作。
8、负责总站所属房产、地产管理工作。
9、负责总站所属产权的职工宿舍管理和办公设施修缮管理工作。
篇3：卫辉市农机管理总站
日前, 湖北省人民政府办公厅以鄂政发 (2 0 0 8) 7 0号文发出通知:湖北省农机安全监理总站列入参照公务员法管理的省政府部门所属事业单位名单。
“省农机安全监理总站列入参公管理后, 领导肩上的担子更重了, 对每一个工作人员的要求也更严了, 因此, 全省农机安全监理战线的同志们一定要加倍努力, 为建设平安农机, 和谐农机, 做出应有的贡献。”省农机安全监理总站站长付先明说。
据悉, 本批批准列入公务员法管理的省政府部门所属事业名单共有1 8家。付先明称, 此次省政府同意将省农机安全监理总站列入参照国家公务员法管理范围实属不易, 希望全省各市、州、区也要抓住机会, 积极主动与当地政府及相关部门汇报, 争取全省农机安全监理系统在管理体制上有一个大的突破。
篇4：礼泉总站加强灌溉管理实践与探索
关键词：灌溉管理；引水灌溉；用水安全；水量对口
中图分类号：TP319 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）13-0056-02
1 灌区概况
礼泉总站主要承担咸阳市7县（区）42个乡镇的102.78万亩农田灌溉任务。管理干渠3条、长87.93公里，支渠、分支渠33条、长314.29公里；大型工程龙岩寺渡槽，3座中型水库，6座国有抽水站。灌区线长面广，工程类别复杂，灌溉任务重，管理头绪多，安全责任大。每年灌溉用水、水费上交均占全局“半壁江山”，为促进灌区农业丰收做出了重要贡献。
2 灌溉管理措施
2.1 坚持抓早动快，率先引水灌溉
近年来，由于农业种植收入效益比下降，灌区农户只浇救命水的思想比较严重，一旦旱情出现，用水十分集中，供不应求，直接导致部分粮食减产。因此，在灌溉实践中，总站组织基层管理单位和段斗人员，坚持提早调研，周密安排，深入一线，一级抓一级，拉长用水时间，缓解供需矛盾，力争多供水、多浇地，实现灌溉效益最大化。冬春灌期间，气温低，农户浇地疲沓，全总站认真组织发动，扎实开展优质服务，夯实用水任务，全力推进灌溉。夏灌期间，气候多变，作物灌水时效强，全总站“抢”字当头，抢时间，抢机遇，抢进度，以优质高效服务开足马力供水，确保灌区粮果丰收。通过每季在全局率先引水，赢得了灌区防抗干旱工作主动权。
2.2 强化工程管护，确保用水安全
围绕“保输水、保安全、保效益”目标，总站首先狠抓工程维修养护和灌区冬春修工作。推行领导包片、科室包站、职工包渠段办法，站、段、斗层层定投资、定任务、定时间、定标准，全面夯实责任，通过精心组织、细化任务、突出重点、点面结合、一线督查、奖优惩劣等措施，确保了冬春修和维修养护任务的全面完成。其次，狠抓重点维修和机电管理。工程施工期间总站抽调技术人员现场督抓质量，促赶进度；对机闸全面解体保养，精心检修维护；对总干、东西干渠实行统一购药，集中打药灭草；对于重点险工渠段，行水期间指派专人巡查，努力实现渠道安全正常用水，为大流量抗旱引水提供了工程安全保证。
2.3 凝聚全员智慧力量，持续高效推进用水
完成抗旱灌溉任务，人是最活跃的因素。总站一是狠抓作风建设。提倡开短会，开解决问题的会。总站机关职工下基层，坚持在职工食堂就餐，与基层职工一同劳动，督促基层领导经常深入段斗村组、田间地头，吃透站情，扎实细致做好灌溉用水指导。二是严格督察工作纪律。总站成立灌溉督查组，不定期深入一线进行检查抽查，主要查干部职工纪律、用水秩序、安全防护、用水包抓责任落实等情况，对职工管理不严、违章违规用水行为及时批评和通报处理。三是强化职工主人翁精神培养。教育职工认清抗旱灌溉是水利人的第一要务，组织大家头脑中思谋用水，行动上争当用水先锋，有效形成了抢抓用水的氛围，基本做到了大雨不停水，小雨不减量，抓晴天，战阴雨，积极抓好每一天，使抗旱灌溉用水持续推进，实灌面积最大化，收效良好。
2.4 强化优质服务，实行典型带动
面对近年灌区农村人口多以老、妇、孺为主的实际，礼泉总站大胆探索，一是在条件成熟的村组组建专业浇地队，修渠到田间，送水到地头，帮助困难农户运撒化肥，开展优质服务，赢得了群众的支持，提高了用水总量和效益。二是在灌区开展创建抗旱灌溉示范段斗、村组活动。注重抓好用水突破口，采取典型引路、示范带动等方法，积极组织爱水惜水的重点段斗、村组和农户带头用水，以点带面，逐步扩大用水流量，加快用水上峰进程。三是加强用水管理，降低浇地费用，减轻群众负担。对渠井双灌区、长畦子、秸秆还田地块、大定额麦田，推行长改短、宽改窄、机械碾压等方法，采用水量优惠让利农户，尽力降低浇地成本，提高农民用水积极性，增加了用水抗旱效益。
2.5 坚持严抓细管，提高水量对口
一是以制度建设为抓手，全面规范各项管理。先后制定完善管理制度13个，督促各站、各科室严格执行，坚持用制度管人管事，提高了内部管理水平。二是经过多种方案测算比较，研究制定总站承包经营管理实施细则，严格核算各站用水、财务年度计划，实行计划管理，全面落实总站承包经营合同任务。三是加强基层财务逐月审核，灌季量、价、费稽查，严格水价管理，严禁水费在段斗滞留，坚持边用水边收费，全面加强了用水收费管理。四是科学合理调配水量。加强用水调研申报，推行大雨小雨按小雨调水、小雨阵雨按无雨调水，确保水源供给；严格断面量水堰校测，合理结算水量；遇到大雨科学分流排洪，确保渠道安全；采用灵活多样的办法，形成雨前抢、雨中撑、雨后上的用水习惯，有效促进了抗旱灌溉任务完成。
2.6 加强宣传鼓动，开展劳动竞赛
总站一是利用用水周例会和工作简报，及时宣传表扬灌溉生产好人好事，推广用水先进经验，鞭策后进，督抓不足，解决问题，营造大干快上的用水氛围。二是组织开展多种形式的劳动竞赛。先后开展了“振兴冬灌旬评季创”、“创先争优赶超春灌夺旗竞赛”、“敢为人先勇战夏灌”等竞赛活动，有效激发干部职工拼搏精神。三是结合实际严格奖罚措施。对灌溉站设立阶段用水流量奖、快速上峰奖、完成任务奖、随机鼓励奖等，对水库站和配水站设立安全高效奖，及时组织评比奖励。同时对出现违章用水、未按指令开机抽水的站，随时进行批评通报或处罚，有效提升了灌溉用水创先争优效果。
3 成效与体会
2009年至今，全总站连年超额完成局下达水量任务，水电费及时足额上交。先后荣获省水利厅“最佳单位”、“文明单位标兵”称号，连年荣获管理局先进单位、“宝鸡峡第一站”等多项荣誉，为灌区建设发展做出了重大贡献。
通过近年灌溉用水实践，我们深切感到：坚持抓早动快率先引水灌溉，是扩大抗旱灌溉效益的重要法宝；强化工程管护确保用水安全，是实现灌区高效抗旱的前提条件；凝聚全员智慧力量，是持续高效推进用水的动力源泉；强化服务意识实行典型带动，是促进灌区用水的有效办法；坚持严抓细管提高水量对口是完成水量任务的重要手段；坚持不懈开展劳动竞赛，是创造灌溉用水最大效益的根本方法。
4 结语
加强灌溉管理是一个永恒的主题。礼泉总站今后应继续立足灌区实际，不断总结新经验，探索新方法，做强农灌主业，服务灌区三农，为建设现代化灌区不断做出新贡献。
作者简介：王勇（1976—），男，陕西礼泉人，陕西省宝鸡峡礼泉总站工程师，研究方向：灌溉工程管理。
篇5：嘉荫农业机械管理总站
文件 嘉农机规【2018】4 号
关于印发贯彻落实《2018-2020年嘉荫县农业机械购置补贴工作实施方案》的通知
各乡镇：
为进步做好
2018-2020年我县农机购机补贴工作，根据省农委、财政厅联合下发《黑龙江省2018-2020年农业机械购置补贴工作实施方案》的要求，结合我县实际特制定《2018-2020年嘉荫县农业机械购置补贴工作实施方案》，现印发给你们。
嘉荫县农业机械管理总站 嘉荫县财政局
2018年7月24日
抄送：公安局、农业局、市场监督管理局、审计局 嘉荫县农业机械管理总站 共印：20份
嘉荫县2018-2020年
农业机械购置补贴实施方案
依据《黑龙江省2018-2020年农业机械购置补贴实施方案》要求，结合我县实际，特制定本方案。
一、总体要求
深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕实施乡村振兴战略总体部署，突出重点提高政策的指向性和精准性，坚持绿色生态导向,优先保证粮食生产所需机具和绿色生态、节能环保、精准高效农业机械供给；突出政策的普惠性、稳定性，体现惠民公平和便民高效，积极落实普惠共享原则，推进补贴范围内所有机具敞开补贴，切实增强政策获得感；坚持现代化大农业发展方向，适应农业供给侧结构性改革需要，推进政策实施更加符合基层生产实际；提高实施操作信息化水平，严惩失信违规行为，确保政策规范廉洁高效实施，不断提升公众满意度和政策实现度。
二、补贴范围和补贴机具
（一）补贴范围。根据农业部确定的补贴机具种类范围,按照省方案要求,确定补贴耕整地机械、种植施肥机械、田间管理机械、收获机械、收获后处理机械、农产品初加工机械、农用搬运机械、畜牧机械、农业废弃物利用处理设备、动力机械、其他机械等11大类20个小类38个品目(详见附件1)。按照省实施方案要优先保证粮食等主要农产品生产所需机具和深松整地、免耕播种、高效植保、高效施肥、秸秆还田 2 离田、畜禽粪污资源化利用、病死畜禽无害化处理等支持农业绿色发展机具的补贴需求。
我县属平原旱田种植区，补贴100马力及以上拖拉机；为适应我省现代化大农业发展需求，从2019年开始, 免耕播种机品目只补贴4行及以上档次，补贴范围保持总体稳定，必要的调整按进行。
（二）补贴机具资质。补贴机具必须是我省补贴范围内产品，同时还应具备以下资质之一：一是获得农业机械试验鉴定证书（农业机械推广鉴定证书）；二是获得农机强制性产品认证证书；三是列入农机自愿性认证采信试点范围，获得农机自愿性产品认证证书。补贴机具产品须在明显位置固定标有生产企业、产品名称和型号、出厂编号、生产日期、执行标准等信息的永久性铭牌。
三、补贴对象和补贴标准
（一）补贴对象。补贴对象为从事农业生产的个人和农业生产经营组织（以下简称“购机者”），其中农业生产经营组织包括农村集体经济组织、农民专业合作经济组织、农业企业和其他从事农业生产经营的组织。
（二）补贴标准。农机购置补贴实行定额补贴，一般补贴机具单机补贴额原则上不超过5万元；烘干机单机补贴额不超过12万元；100马力以上大型拖拉机、高性能青饲料收获机、大型免耕播种机、大型联合收割机单机补贴额不超过15万元。具体补贴标准按照《黑龙江省2018-2020年农机购置补贴分档及补贴额一览表》执行。以户为单位申报，原则上每户内享受补贴资金最高不超过15万元。在保障农 民购机权益的前提下，鼓励种植合作社、农业企业等组建现代农机合作社，支持农业生产经营组织发展，内享受补贴资金不超过200万元，提升农机作业社会化服务水平。
补贴额的调整工作一般按进行。鉴于市场价格具有波动性，在政策实施过程中，具体产品或具体档次的中央财政资金实际补贴比例在30%上下一定范围内浮动符合政策规定。发现具体产品实际补贴比例明显偏高时，县农机补贴领导小组及时组织调查，对有违规情节的，按相关规定处理，并上报处理情况；对无违规情节且已购置的产品，可按原规定履行相关手续。
四、资金分配使用
农机购置补贴支出主要用于支持购置先进适用农业机械，鼓励采取融资租赁形式，支持购置大型农业机械,财政局将会同农机总站加强资金监管。上年结转资金可继续在下年使用。
五、操作流程
农机购置补贴政策实行自主购机、定额补贴、先购后补、县级结算、直补到卡的操作方式。
（一）自主选机购机。购机者自主选择农机生产企业确定的经销企业购机，并对自主购机行为和购买机具的真实性负责，承担相应责任义务。鼓励非现金方式支付购机款，便于购置行为及资金往来全程留痕。购机者对其购置的补贴机具拥有所有权，可自主使用、依法依规处置。
（二）补贴资金申请。购机者需自主向县农机总站提出 补贴资金申领事项，按规定提交购机发票、本人身份证（营业执照）、户口簿复印件、从事农业生产的村级证明和机具实物等申请资料进行核实登记，并拍摄人机合影。申请资料的真实性、完整性和有效性由购机者和补贴机具产销企业负责，并承担相关法律责任。实行牌证管理的机具，要先行办理牌证照，可由农机安全监理机构在上牌过程中一并核验；严禁以任何方式授予补贴机具产销企业进入农机购置补贴辅助管理系统办理补贴申请的具体操作权限，严禁补贴机具产销企业代替购机者到主管部门办理补贴申请手续。2018年报名截止时间为10月26日；2019年和2020年两个批次报名截止时间为7月1日和10月15日。
（三）补贴资金结算。县农机总站、财政局按职责分工、时限要求对补贴相关申请资料进行形式审核，组织核验重点机具，确定的补贴对象公示不少于7天，经公示无异议后，在农机购置补贴辅助管理系统中确认并打印相关报表，县农机总站、县财政共同审核确认加盖公章。由县财政向符合要求的购机者发放补贴资金，县财政将加快资金兑付进度，缩短购机者申领补贴资金时间周期。对安装类、设施类或安全风险较高类补贴机具，可在生产应用一段时期后兑付补贴资金。享受农机购置补贴的机具如需退换,需经当地农机化主管部门备案,补贴对象需将所领补贴款全额退回财政专户后方可退货。未经备案的退货行为,视为冒领补贴资金,产销企业与购机者需承担相应的法律责任。
六、工作措施
（一）加强领导，密切配合。县农机总站、财政局作为农机购置补贴政策实施的主体，对补贴政策落实负主体责任，在县政府领导下组织实施农机购置补贴政策。切实加强组织领导,密切沟通配合，明确职责分工,形成工作合力。认真做好补贴资金需求摸底、补贴对象确认、补贴机具核实、补贴资金兑付、违规行为处理等工作。成立由县市管副处级领导刘伟牵头，农机总站、财政局、审计局、农业局、公安局、市场监督管理局等相关部门负责人参加的县级农机购置补贴工作领导小组，共同研究确定补贴政策重大事宜。
县农机总站、财政局对补贴政策实施过程中出现的问题，将认真研究解决，重大问题及时向县政府及上级业务主管部门报告。
（二）规范操作，高效服务。县农机总站、财政局将全面运用农机购置补贴辅助管理系统。切实加快补贴申请受理、资格审核、机具核验、受益公示等工作。补贴申领有效期原则上当年有效，因当年财政补贴资金规模不够、办理手续时间紧张等无法享受补贴的，可在下一个优先补贴，以稳定购机者补贴申领预期。如资金申请已达当年资金总体规模上限，县农机总站、财政局将通过发布通知、公告等形式，引导购机者理性购机。
细化完善补贴机具核验流程，重点加强对大中型机具的核验和单人多台套、短期内大批量等异常申请补贴情形的监 管，积极探索实行购机真实性承诺、受益信息实时公开和事后抽查核验相结合的补贴机具监管方式。
（三）公开信息，接受监督。县农机总站将通过电视、网站等形式，积极宣传补贴政策，扩大社会公众知晓度。对申请购机补贴者信息进行公示，对实施方案、补贴额一览表、操作程序、补贴机具信息表、投诉咨询方式、违规查处结果等信息全面公开，实时公开补贴资金使用进度和享受补贴购机者信息（格式见附件2）。县农机总站将补贴档案完整备案封存。
（四）加强监管，严惩违规。全面建立农机购置补贴工作内部控制规程，规范业务流程，强化监督制约。注重购机者隐私信息保护，配合相关部门严厉打击窃取、倒卖、泄露补贴信息和电信诈骗等不法行为。全面贯彻落实《农业部办公厅 财政部办公厅关于印发〈农业机械购置补贴产品违规经营行为处理办法（试行）〉的通知》（农办财〔2017〕26号）精神。
附件1：2018-2020年黑龙江省农业机械购置补贴机具种类范围
篇6：农机总站09年工作总结
2009年，我局巩固平安单位工作在县委、县政府的正确领导下，在县平安创建办和中城镇综治办的精心指导下，严格按照《创建、巩固平安单位目标管理责任书》要求，立足××平安县建设的大局，以人为本，贯彻落实科学发展观，在荣获平安先进单位的基础上，扎实抓好巩固工作，一年来，继续保持了“十有六无”。现总结如下。
一、加强干
部职工的教育和管理
要真正从根本上巩固平安创建成果，思想认识是关键，思想决定行动。为此，我们从源头做起，狠抓干部职工的教育和管理。教育方面：一是开展理
想信念教育，特别是社会主义核心价值体系的学习教育，树立干部职工正确的人生观、世界观和价值观，领导干部做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋;二是开展平安行为规范安全意识教育，要求干部职工言行举止自觉践行平安行为规范，树立安全就是幸福的意识，确保生命和财产的安全;三是开展廉洁勤政教育和法制宣传教育，组织干部职工学习《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《安全生产法》、《食品卫生安全法》、《中华人民共和国禁毒法》、《艾滋病防治条例》，做到廉洁自律、学法守法，依法办事;四是开展文明礼仪教育，制定了《统计局职工文明礼仪规范》，要求干部职工做文明人、说文明话、办文明事，搞好统计优质服务。管理方面：一是支部与党员干部签订双目标管理责任书，二是单位与股室、普查中心、地方统计调查
队负责人签订巩固平安单位目标管理责任书，三是支部与党员干部签订廉洁勤政责任书，四是单位与股室、普查中心、地方统计调查队负责人签订普法依法治理责任书。实行目标管理，措施具体，责任到人，落实到位。
二、切实抓好社会治安综合治理
2009年，我局继续加强社会治安综合治理，开展群防群治。一是不定期开展安全检查，重点是电脑设备、线路、档案室档案、网络等安全检查，加强防火防盗，确保财产特别是统计资料的安全;二是搞好节假日期间值班安全和开展机关环境卫生清洁工作;三是化解各类矛盾纠纷，营造干部职工和谐工作氛围;四是进一步落实人防、物防、技防措施，从措施上为安全做好保障;五是指导帮助干部职工家庭、联系村、社区搞好平安创建巩固工作。
三、注入廉政文化丰富职工生活
今年，我局开展廉政文化进机关“十个一”活动，教育干部职工管好自己，管住自己的头，不该想的不要去想，管住自己的嘴，不该吃的不要去吃，管住自己的手，不该拿的不要去拿，管住自己的脚，不该去的地方不要去。一是搞好正反典型案例参观学习，学习统计战线英模，学习典型违纪违法案件，提高了干部职工廉洁勤政行为;二是开展家庭助廉活动，以座谈会、家庭助廉信的方式，促进干部廉洁;三是开展丰富多彩的文体活动，如唱廉政歌曲，开展以廉政为主题的体育比赛等，干部职工乐中受教;四是开展“作风建设”等主题实践活动，干部职工进一步转变作风，机关工作效能明显提升。
四、搞好巩固平安创建档案管理
为反映工作，做到工作开展有据可查，我局继续做好痕迹资料的管理，各类资料收集完整，同时建立起了廉洁勤政、普法依法治理、文明单位建设相关档案。
一年来，我局巩固平安单位工作与创建文明单位、廉政建设、普法依法治
理和统计调查各项工作相互结合，整体推进，巩固平安创建工作有特色，见实效，继续保持了“十有六无”。全年无重大恶性案件、无群体性上访事件、无刑事治安案件、无黄赌毒邪问题、无违法犯罪人员、无治安灾害事故。
工作中，取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是对工作的督促检查不及时;二是信息、资料的上报不及时。
篇7：区农机总站“效能建设”整改方案
效能建设
根据省、市、区机关“效能建设”会议的精神，为了切实提高本单位的工作效能，落实“四条禁令”，提升干部形象，倡导务实作风，做好“三农”工作，实现一流的工作效率，一流的工作质量，一流的工作效果的目标，本站特制订以下工作方案：
首先针对效能建设的要求，排摸出本站在这方
面存在的主要问题有：
（1）有时个别人在上班时间有玩电脑游戏现象；
（2）首问责任制的落实问题上也存在着欠缺，主要表现在态度上；
（3）有的人打电话时礼貌还不够好，态度上存在粗暴的现象。
此外，在上下班时也存在着早退、迟到的现象。在“四条禁令”发布前偶尔工作日中餐时喝酒红脸上班现象也是有所发生的。
以上诸多问题都需要我们在本次活动中进行整改解决的，为此，本站订立了以下整改方案：
1、加强政治思想教育工作，提高思想素质。积极开展政治思想教育活动，学习《宪法》、《行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》。局编“三字经”等有关效能建设的各种文件精神，引导和提高广大干部围绕三个服务，积极参与机关效能建设，做到勤政为民，诚实守信，不断提高服务质量和水平。
2、坚决执行局里制订的各项规章制度，切实落实四条禁令。好范文版权所有
本站职工干部不仅要在思想认识上到位，并且要带着真情做好效能建设工作。针对本单位已陈列出来的各种问题，要予以改正，站长要做好执行“四条禁令”的带头人，严禁在工作日午餐时饮酒，站里由站长（或副站长）不定期定时督查工作，做好回访、复查工作，发现问题坚决予以查处，并与考核挂钩。
3、积极开展调查研究，倡导务实作风。针对“三农”工作中不断出现的新问题、新情况，要不断开展法律、业务知识的学习，提高办事效率和能力，倡导务实作风，提倡说实话，办实事，见实效，协力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制。上半年克服人员少的困难，坚决完成局里布置的2篇水平较高、能对实际工作有指导意义的调研文章。好范文版权所有
篇8：卫辉市农机管理总站
马铃薯产业是确保粮食安全的战略性重要产业, 是近年来广西发展新兴产业和农民增收致富的新亮点。2012年11月22日, 广西自治区农机化技术推广总站站长陈世凡前往南宁市横县校椅镇罗村调研马铃薯生产机械化。南宁市农机局副局长<顾安家、南宁市农机推广站站长黄严、副站长韦承坤等领导陪同调研。
在罗村马铃薯机械化技术对比试验现场, 陈世凡站长认真听取了南宁市农机推广站开展冬种马铃薯机械化生产技术对比试验情况的汇报, 仔细查看了马铃薯种植机械作业效果。通过开展田间试验, 了解不同种植方式对马铃薯产量与品质的影响, 将进一步完善马铃薯生产机械化技术规程, 为实现马铃薯生产全程机械化提供理论依据。
篇9：卫辉市农机管理总站
王丽华
为确保国家阳光工程项目的顺利实施，提高农村劳动者的专业技能，和龙市特产管理总站于7月中旬在八家子镇上南村举办了2012年阳光工程食用菌工培训开班仪式，随后，全年阳光工程食用菌工培训拉开帷幕。
今年，和龙市特产管理总站对200名食用菌工专业学员的遴选有了新要求，即必须具有一定文化基础，身体健康，且具有创业意愿。专业培训以理论培训、技能培训、声像教学等方式有机结合，得到了学员认可。截至目前，已完成食用菌工119人的培训任务，通过理论和实践学习，全面提高了学员的综合素质，达到了预期的培训效果。
磐石市：投资4300多万元建设新农村
王译齐
年初以来，磐石市全面推进“千村示范、万村提升”工程。据最新统计，他们投入新农村建设的资金总数超过4300万元。
磐石市相关负责人介绍，他们今年紧紧结合示范村、提升村和文明走廊建设三大主题，共启动新建示范村17个。其中，省级示范村5个，吉林市级示范村2个，磐石市级示范村10个。这17个示范村计划新建项目86个，总投资达2262.76万元。
辉南县着力发展特色产业助农增收
张磊
辉南县以扶龙头企业和抓基地为突破口，推动特色农业的升级，发展农产品精深加工。目前，全县各农业龙头企业连接农户3.4万户，基本实现了每个主导特色产业有一个以上有一定规模的龙头企业，一些企业与农户签订收购合同，实行包技术指导、包回收，定期或不定期地派出技术人员上门开展培训，指导生产，为农民解决后顾之忧。同时该县还围绕“发展一个产业，健全一个经济组织”的发展思路，分行业、分产业、分产品，组建农村合作经济组织，做大产业集群。目前，全縣围绕制种、烟叶、蔬菜、生猪等产业，成立了规模不等的农民专业合作社462个，辐射带动3万多户农户通过特色种养增收致富。
扶余县切实发挥农村实用人才作用
杨桂权
扶余县高度重视发挥农村实用人才工作，通过各种途径发挥他们的作用，取得了良好的带动、示范作用。一是推荐任职；二是以优秀乡土人才为核心，组建175个农民专业协会、农村专业合作社等农村合作经济组织；三是搞好政策扶持。
桦甸市农机站举办农机维修培训班
宋志辉
为培养一支结构合理、数量充足、素质优良的现代新型农机服务人员队伍，桦甸市农机技术推广站于8月29日，在市农机校举办了为期4天的阳光工程（农机维修）第一期培训班，来自各乡镇的100名农民参加了培训。
农机推广站特聘请高级讲师张德才，为学员讲解农忙和农闲时农业机械的养护、故障排除、安全操作常识等农机维修和安全知识，并与学员进行面对面、手把手的现场示范指导。现场气氛热烈，农民踊跃发言，达到了预期的培训效果。
四棚乡农民享受免费培训还能拿补贴
王小丽
“农民免费接受培训不说，还能拿到钱？”近日，通化县四棚乡的农民就享受到了这样的好待遇。为了让农民享受惠农政策，掌握致富技能，通化县农广校在今年的“阳光工程培训”活动中，在四棚乡开办了“拖拉机操作技术培训班”，免费对农民进行拖拉机操作技能培训，不仅如此，参加培训的农民还享受每日50元误工补贴。四棚乡有80余位农民接受了培训，发放惠农误工补贴17000余元。培训后还免费组织农民参加了驾驶证考试。
长岭大项目建设扩大战果再攻坚
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