年计划生育统计工作总结

年计划生育统计工作总结（共14篇）

篇1：年计划生育统计工作总结

2009年以来，我区的计划生育统计工作，在委党组的正确领导下,在市人口计生委统计科的业务指导和各乡、镇（场）、办事处的共同配合下，本着以积极主动,认真负责的工作态度,按照准确、及时、全面的原则，严格执行国家《统计法》等统计法律、法规，狠抓统计质量，为领导提供了大量的、有价值的参考数据，为**区计生工作上台阶奠定了基础，现将2009年以来的工作总结如下：

一、制定了2009年人口和计划生育工作目标

为了确保2009年人口和计划生育工作目标的顺利完成，年初根据“五普”资料，对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测，结合2009年底的抽样调查情况进行综合分析，制定了2009年工作目标，为领导科学决策提供了客观真实的依据，为我区整体工作上水平奠定了基础。

二、提高统计报表质量

为提高统计报表质量，挤干统计报表水份，我区对各乡、镇（场）、办事处使行每月５号召开统计报表例会制度，对各乡、镇（场）、办事处上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对各乡、镇（场）办事处上报的出生、新婚、节育等情况进行调查，发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正，对乡、镇（场）、办事处的负责人给予通报批评。

三、加强生育证管理，提高生育证的合格率

2009年上半年在生育证的发放管理方面，我们严格按照《河南省人口与计划生育条例》和《开封市生育证管理规范》的要求，认真审阅有关资料，做到严把关，细审核，对不符合条件的人员不予审批,杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等，执行政策公开、公平、公正。

四、加强依法管理、规范生育秩序

今年上半年，全区在加大依法监督管理的基础上，继续开展生育秩序整顿工作，重点在生育指标的审批、发放、管理等方面加强核查把关，严格生育政策。对持生育证引、流产者，其生育证作废，不再换发下生育证。对群众举报的线索，认真排查取证，坚决禁止“放水养鱼”现象，杜绝多孩生育，净化生育环境。

五、高质量完成mis录入

区人口计生委要求各乡、镇（场）、办事处认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神，对信息录入的质量和进度，提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量，各乡、镇（场）、办事处，要增强人口数据信息录入工作的紧迫感，做到月结月清，不能遗留上月问题。

六、扎实开展日常工作

统计股是计划生育工作的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事计划生育统计工作必须熟练掌握生育政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则，秉公办事。三是坚守岗位，优质服务。统计股工作量大，人员少与各方面联系比较多，这就要求我们坚守岗位，服务到位。

虽然，我区统计工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一些距离，也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是统计员队伍素质还有待进一步提高，责任性还要进一步加强。二是各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象，政策外出生的上报仍受到较大干扰，严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的提高。四是已婚育龄妇女管理仍存在漏洞，还没有完全实行居住地管理，各乡、镇（场）基本还是以管理农业为主要对象。

七、下一步工作计划

1、搞好统计求实工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖调查。

2、认真做好报表分析。每月5号收集、审核、汇总、上报月报表，做好考核工作，定期公布计划生育统计主要数据(如：出生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务的乡镇和个人进行表扬和鼓励，对有瞒报、漏报出生的乡镇，在人口与计划生育责任目标考核中加重扣分。

3、完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作。

4、进一步加强生育证管理工作，争取达到生育证发放及时率和有效率100%，定期或不定期对乡、镇（场）、办事处进行检查督促，杜绝违法违纪发放生育证现象。

5、继续加强信息化建设，做好信息化评估工作。

6、做好二孩秩序整顿工作。

总之，针对上述问题在今后的工作中，我们要积极采取措施，加以解决，以提高我区的计划生育统计工作水平，为全区计划生育工作上台阶奠定良好基础

篇2：年计划生育统计工作总结

按照矿2013年11月30日通知要求，通过对2013年计划统计工作各项数据进行了认真的回顾、分析和整理，基本理清了计划统计工作各项指标数据情况。现将2013年1月1日～11月30日具体完成和2013年12月1日～12月31日预计完成及全年计划完成的各项数据汇报如下。

一、生产任务完成情况

1、原煤产量： 2013年1月1日～11月30日生产原煤31.16万吨，2013年12月1日～12月31日预计生产原煤4万吨；全年计划生产原煤35.16万吨。

2、综合进尺：2013年1月1日～11月30日完成综合进尺2855.4米（其中开拓1770米），2013年12月1日～12月31日预计完成综合进尺300米（其中开拓50米），全年计划完成综合进尺3155.4米（其中开拓1820米）。

二、商品煤销售情况

2013年1月1日～11月30日销售原煤25.44万吨，销售收入8573.2万元，平均售价337.02元/吨。2013年12月1日～12月31日预计销售原煤3.5万吨，销售收入1179.57万元，平均售价349.7元/吨。全年计划销售原煤28.94万吨，销售收入9752.77万元，平均售价337.02元/吨。

三、“三项”资金完成情况

1、安全专项：2013年1月1日～11月30日提取生产安全费623.26万元，完成安全专项资金810.96万元。2013年12月1日～12月31日预计提取生产安全费80万元，完成安全专项资金50万元。全年计划提取生产安全费703.26万元，完成安全专项资金860.96万元。

2、维简（更改）：2013年1月1日～11月30日提取维简（更改）费327.21万元，完成维简（更改）资金114.72万元。2013年12月1日～12月31日预计提取维简（更改）费42万元，完成维简（更改）资金10万元。全年计划提取维简（更改）费369.21万元，完成安全专项维简（更改）资金124.72万元。

3、技改：2013年1月1日～11月30日完成技改资金5905.25万元，12月1日～12月31日预计完成技改资金20万元，全年计划完成技改资金8500万元。

计划统计科

篇3：年计划生育统计工作总结

一、当前人口计生统计工作存在的问题

1、现居住地管理体制下统计管理对象界定模糊的问题。

人口计生工作实行现居住地管理服务为主的工作体制是为适应人口流动、迁移频度加大而进行的一项管理体制创新。然而这种管理体制的变革, 导致了人口计生统计工作出现许多复杂的问题。从目前多数地方人口计生统计改革的通行做法看, 为体现现居住地管理体制的要求, 统计对象由“户籍人口”逐步向“常住人口”统计进行转变, 普遍实行“以房 (居住) 定人”的口径, “户在人不在”的人员不再作为统计对象。这种变革, 积极之处在于可以解决一部分在户籍地难以管理到位的人户分离对象, 促使现居住地人口计生部门将其纳入本地管理。然而通过近几年的实践证明, 其不足之处仍相当明显, 关键问题在于统计对象的统计标识不唯一, 给实际工作带来极大的不确定性因素和混乱因素。原先“以户籍定人”的优势在于户籍地的唯一性, 管理上界线清楚, 而“以房 (居住) 定人”却不具备唯一性特征, 一人可以多房居住、可以换房居住、可以随处租房居住, 客观上使得人口计生工作人员在管理界定上无法确定工作责任, 也给一些政策外生育人员留下了管理空档。由于严格的目标考核责任制度, 为撇清责任, 户籍地与居住地之间, 或不同的居住地之间出现推诿扯皮现象, 无法追究管理失职责任, 实际上造成“大家都管却都不管”的现象。

2、统计指标体系狭促与开展人口发展研究不适应的问题。

人口计生部门更名后, 职能范围进一步拓展, 对人口问题以及人口与经济、社会各方面的研究成为一项重要职责。然而, 更名至今, 人口计生统计指标设置变化不大, 仍以与计划生育相关的指标为主, 极少涉及人口总体、结构方面的指标。现行的人口计生统计指标体系, 注重统计人口的数量指标, 却忽视统计人口的素质、分布、迁移等指标, 更没有统计体现人口与经济、社会相关内容的综合性指标, 使人口研究缺乏可信的数据支撑, 也使得人口计生部门职能转变在地 (市) 一级层面以下成为空谈。

3、数据信息采集方法和渠道过于繁杂的问题。

多数地方在坚持原有信息采集渠道的基础上, 将过去单一的纵向采集变为纵向与横向结合采集, 通常做法是坚持人口计生专门上门登记的主渠道, 实行公安、民政、卫生、工商、建设、房产、物业等部门定期信息通报制度。这种做法的优势在于利用各部门的管理服务信息, 多层次弥补计生专干单一采集的不足, 更好地完善人口计生信息数据;不足之处在于通报层面过于复杂、通报信息流转速度缓慢、信息口径不一致。在实际工作中, 由于信息口径的差异, 以及部门通报的数据信息量极大、基层人口计生部门信息处理能力有限等原因, 许多数据信息并没有真正发挥作用, 造成信息资源的浪费;同时, 基层统计人员疲于部门信息核对、补充, 影响了其他工作的开展。

4、人口计生信息化系统功能薄弱的问题。

目前, 各省、市基本建立了人口计生管理信息系统, 利用计算机网络管理人口计生信息, 较之过去极大提高了工作效率和管理服务水平。但是由于统计制度设计本身的缺陷和系统开发投入的不足, 管理信息系统功能仍相当薄弱, 只能满足日常计生工作统计、查询、简单数据分析要求;而且, 信息系统运行速度慢, 数据开放度不高, 各地信息管理系统不统一, 与其它相关部门信息系统不能很好整合, 离实现真正意义上的数据资源共享相差甚远。

二、建立人口计生复式统计工作模式的构想

1、人口计生复式统计模式的基本概念

所谓“复式”统计, 是借鉴会计学中的“复式记帐法”, 把各地统计对象的人口, 按照户籍和居住双重标识进行登记, 利用计算机网络技术实现户籍地与居住地同步统计, 以期达到人口信息数据的完整、连续、共享、互相验证。人口统计对象一般可划分为四种情形:本地户籍常住人口、本地户籍流出人口、异地户籍常住人口 (居住半年以上) 、异地户籍暂住人口 (居住半年以内) 。在日常统计工作中, “本地户籍常住人口”因户籍与居住一致, 即由该户籍所在地管理统计, 而“本地户籍流出人口”、“异地户籍常住人口”、“异地户籍暂住人口”, 则由户籍地和现居住地根据管理服务职能不同, 相应变更管理服务信息。一般方式是:利用人口信息系统计算机网络, 由居住地负责登记和变更居住本地后发生的信息, 户籍地人口电子档案自动接收同步信息。对于发生办证审批、奖励、抚养费征收等信息, 由办证所在的户籍地负责变更人口电子档案, 居住地自动接收同步信息。复式统计模式下, 各地的人口计生数据, 可根据需要随时按户籍口径或居住口径进行统计。

2、人口复式统计模式的具体做法

(1) 改变单一口径数据概念, 各地将辖区人口按户籍和居住双重口径进行分类。按照分类结果, 在人口信息系统数据库中, 对所有人口按“本地户籍常住人口”、“本地户籍流出人口”、“异地户籍常住人口”、“异地户籍暂住人口”设置数据字段标志。每一个人在某一时点只能选择一种标志类型。

(2) 各地负责及时处理所有居住本地人口的信息数据变更工作。 (1) 对于户籍在本地且居住本地的, 直接由本地管理和进行信息登记变更。 (2) 对于户籍不在本地居住本地的人员, 首先向其户籍地申请共管其人口计生信息电子档案 (以电子签名方式记录) , 经户籍地网络授权后, 由现居住地负责今后日常管理服务信息的变更。所有变更的内容, 实现两地网络同步。如果户籍地没有电子档案或未取得网络授权的, 居住地直接登记变更信息后, 由信息管理系统按照身份证号码归属地, 自动发送变更信息的电子通报至其户籍地人口计生部门。 (3) 对于本地户籍流出人口, 如接收到其现居住地人口计生部门网络申请电子档案共管的, 批准授权其更新日常管理服务信息, 本地负责对有关行政审批事项、抚养费征收等信息及时更新。居住地负责日常管理服务信息变更。 (4) 居住本地人口, 如更换变更居住地的, 向户籍地退回共管电子档案, 并告知变更后的下一居住地详细名称, 结束档案共管。

(3) 各地根据数据库中的四类人员情况, 进行相关人口计生数据统计。一是按户籍口径统计, 即只统计标志为“本地户籍常住人口”、“本地户籍流出人口”类型的人口信息, 二是按居住口径进行统计, 即统计标志为“本地户籍常住人口”、“异地户籍常住人口”、“异地户籍暂住人口”类型的人口信息。可以随时按两种甚至两种以上口径进行有关人口数据统计。废除人口信息系统之外搭建的流动人口信息通报平台, 将其功能融入新型人口统计信息系统。取消流动人口婚育证明, 以户籍地人口信息电子档案替代婚育证明。取消纸质流动人口避孕节育情况报告单, 以居住地的避孕节育变更信息为准。

3、复式人口统计模式的优势

(1) 可以避免单一口径下的数据完整性缺陷。特别是可以保证每个人口在其户籍地信息的准确性、连续性, 即使居住地频繁变更, 每个人口在其户籍地始终可以保留完整的个人信息, 避免了现居住地统计下因居住变更发生的数据缺失。而对于居住地而言, 任何一个外来人口, 都可以从其户籍地调查到完整的个人信息, 避免了对外来人口情况掌握不清的现象发生。

(2) 有利于人口计生部门更加准确掌握实有人口数据, 解决数据不实问题。一些地方为防止人口计生部门统计数据重复或担心计生管理不到位, 至今仍按户籍为主统计人口, 尤其是对外省、外市户籍人员即使购房长期居住, 也只是按流动人口登记。复式统计可以随时进行人口数据的户籍地与居住地的相互验证, 如同会计记帐中的借贷平衡核对, 可以很好地解决的这个问题, 可以更准确地分析、评估人口生育、迁移现象, 能更真实地掌握一个地方实际居住人口数量及构成, 以及居住人口计生管理服务落实情况。

(3) 有利于真正推动“一盘棋”工作格局的形成, 防止推诿扯皮。复式统计模式可以更加紧密切合居住地、户籍地的工作职责和工作流程, 某种程度上可以遏制相互推诿现象, 人口信息共管期间, 实际形成了户籍地与居住地数据共享、相互监督、协同管理的工作模式, 促使居住地将外来居住人口及时纳入本地管理服务范围, 居住地对户籍地的信息通报也可以更加直接有效。

篇4：年计划生育统计工作总结

【关键词】基层人口；计划生育；统计工作；工作质量

基层人口和计划生育统计工作是政府工作中举足轻重的一环，它的工作质量直接影响了上层机关对我国人口和计划生育工作的开展。我国是世界上人口最多的国家，国土面积辽阔，这就使得基层人口和计划生育统计工作有相当大的难度。这一工作也存在着诸多问题影响其工作质量，为了使我国从人口大国转变为人力资源强国，基层人口和计划生育统计工作必须做好做实，发挥应有的作用。

一、基层人口和计划生育统计工作存在的问题

1.统计人员工作不到位

（1）统计人员力量薄弱

我国幅员辽阔，人口众多，统计人员数量相对于全国人口来说，所占比例微乎其微，这极大地提高了统计工作的难度，影响了工作效率，许多虚假不真实的数据上报，更新不及时等各种问题不断涌现，影响了统计工作的工作质量。

（2）统计人员业务不精

我国基层人口计生统计人员普遍年龄偏大，文化素质不高且没有经过正规的培训，对于电脑等现代化媒体技术运用不熟练，对人口计划生育统计概念也未能真正的了解，一系列的问题都使得基层人口计生统计人员的业务达不到应有的水平，统计填报上来的数据不够真实，人口计生工作失去了应有的工作意义，也造成了资源的白白浪费。

（3）统计人员稳定性差

工作人员稳定性高能确保工作可以高效顺利地开展，然而，我国基层人口计生统计人员普遍存在流动性大，稳定性差的问题。基層人口计生统计人员的工资待遇不高且工作强度大，许多统计人员工作积极性不高，不能踏实地长期稳定从事统计工作，人员流动频繁且后续的交接工作做得不到位，这样就使得从事统计工作的人员业务不精，以及业务刚刚熟练就离职或者调走的情况时有发生，造成整个基层人口计生统计的工作人员业务能力普遍低下，直接影响了统计工作的工作质量。

2.领导对统计工作的重视度不够

一部分领导将本地区的经济发展视为工作中的重点，对人口计生工作重视度不够高，他们认为从该项工作中并不能立即获得经济效益且工作起来需要耗费许多人力、物力、财力，因而对上级下达的基层人口计生统计工作往往采取敷衍了事、虚假上报等手段应付。重视度不高，手段不正确，很难收到应有的工作质量，因而要想提高其工作质量，纠正领导的错误观念，提高对统计工作的重视度是当务之急。

3.对统计人员考核制度的缺失

我国基层人口计生统计工作的质量高低基本上取决于统计人员的工作态度和责任心，但目前来说，我国还没有明确的对统计人员工作情况的相应的考核制度，无法对统计人员的工作情况做出相应的评价，干好干坏一个样的情况下，很难提高统计人员的工作热情和积极性。考核制度的缺失无法督促也无法激励工作人员，间接地影响了基层人口计生工作的工作质量。

二、提高基层人口和计划生育统计工作质量的途径

1.加强统计人员队伍建设

统计人员是人口和计生数据的第一获得者，其地位不言而喻。加强统计人员队伍建设，保证统计人员工作到位，才能确保获得的数据真实有效，才能保证统计工作的工作质量达标。具体可以从以下几个方面来着手：

（1）扩大统计人员队伍

我国人口众多，幅员辽阔的国情使得基层人口计生工作难度相当大，应该扩大统计人员的队伍，减轻统计人员的工作负担，让每一个统计人员的工作都能保质保量地完成。

（2）提高统计人员的业务水平

应选取一批作风扎实、责任心强、头脑灵活的年轻人担任基层人口计生统计工作，逐步替换掉那些年龄大、业务能力不高的统计人员。同时，开展业务能力专业培训，直接提高统计人员的业务能力。培训不光要培训工作业务，还应培训工作的责任意识，保证培训出来的统计人员“德才兼备”。

2.提高领导对基层人口计生工作的重视度

大海航行靠舵手。领导的意识和决策具有高屋建瓴的作用。要想提高基层人口计生和统计工作的工作质量，必须纠正领导的错误观念，提高其对基层人口计生工作的重视度。政府应该在开展统计工作之前及时召开动员大会将问题的严重性传达下去，让负责统计工作的领导从内心深处意识到该项工作的重要性。领导在意识到问题重要性后，应制定好工作计划，明确下达命令，协调好各部门，具体责任落实到人，保证有序、高效的完成基层人口计生统计工作。

3.完善相关考核制度

同上层建筑反作用于经济基础的道理一样，对基层人口计生人员的考核制度反作用于统计工作的工作质量。建立完善的考核机制，可以激励统计人员的工作积极性和热情，让其获得应有的酬劳，知道自己工作的不足和改进的方向。完善考核制度，应建立科学的考核机制，奖惩分明，对工作到位的统计人员进行应有的奖励，对弄虚作假错填数据的统计人员进行严厉的惩罚。保证考核流程公开、透明、具有信服力和执行力，并在执行过程中不断灵活地根据情况再进行完善和改进，确保发挥考核制度的作用。

4.提高统计人员待遇

应对基层人口计生统计人员稳定相差、流动性大的现状，我们应在合理范围内提高其福利待遇，让统计人员的付出与所得成正比，充分调动其工作的积极性，让其安心没有后顾之忧地从事统计工作。

三、结语

基层人口和计划生育统计工作对政府制定计划生育等人口政策具有重要的参考意义。就目前存在的各种看得见和看不见的问题，我们应积极采取妥善的手段应对，确保统计工作的工作质量在应有的标准之内不断提高。同时，我们应不断探索，找到正确的解决之道，保证统计工作发挥明确的作用。

参考文献：

[1]金晶.试分析基层人口和计划生育统计工作存在的问题及其解决措施[J].中外企业家，2016（11）.

[2]杨亚群.浅谈基层人口与计划生育统计的现状[J].中国管理信息化，2013（4）.

篇5：年计划生育统计工作总结

计生统计工作：

1、认真完成各月月报。村级月了上报，录入育妇管理系统及全员管理系统，审核上报县计生局。

2、积极完成省市县半年、全年各项考核。

3、全员录入工作顺利结束。在克服派出所拖延的情况下，积极加强加快分户底册录入工作。在克服部分工作人员推靠的情况，全乡管理系统中18000多人中，自己与微机员共录入14000人左右。其次，积极校对全员录入后的错误。一个人的信息的录入，仅键盘就是敲打200下左右，再加上子女及配偶信息更是无可计数，要完整的录入一个三口之家的信息要在几百下以上，修改工作更是琐碎中夹杂着麻烦，前后逻辑关系的审核，都是有非常大的工作量的。第三，原始分户底册中错误百出。由于原始分户底册是由村级领导班子人员填写，出现了好多出生日期错误，再加上姓名中字与派出所登记不符，这就给统计员和微机员的工作带来了几大的困难。第四，由于我们乡有井陉县第四大村，人口的庞大造成重名人员极多，可想而知校对工作的难度。仅身份证号的核对工作就进行了3次之多。

4、积极参与村级季度普查。独立完成填写东西元村共计500多育妇3月份、5月份、8月份普查通知书，普查存根的填写。此外，在各村普查期间，又积极组队入户进行外生费的征收。

5、全乡配合外生费大征收。乡党委政府把11月份定为全乡外生费征收月。进入11月份后，由于乡部分同志推诿这项工作，致使其开展极其不利。所收款项无几。在此情况下，计生办独立组队入户，又把双休日当做了工作日，白天、晚上均进行入户征收。终于在月底完成了县级下达的任务。

乡分配各项工作： 1、2009年的春节过后，已进入了3月份，随之而来的是一年一度大普查紧张进行，我们没有了双休日，5月份的普查紧跟其后，在大家普查还没有回过神的时候，就又开始配合全乡进入了秸杆焚烧工作，每天下乡，在田间地头守候。

2、8月份，进入第三季度普查月，双休日有没有了着落，在计划生育下村入户进行普查还没有结束时，乡布置的国庆60周年迎保促工作又提上了日程，东西元村的上访控制又成了重中之重，在这其中赵细喊同志的鱼塘上访事件及赵乱兵同志的水电站上访工作又成了重点。每天几次进村入户查访，而且由于我们看护组5个人中，只有3个人参与住宿守护，所以每隔两天住一次乡。

3、科学发展观活动。在本次学习科学发展观活动中，不仅要做好自己的笔记及一切相关的工作，而且还受任东元村驻村批导员工作。这不是一项轻松的工作，包村领导分管了乡级的科学发展观工作，所以包村工作落到了我和陈洁的身上，作为一名指导员，一切资料都归自己全部准备了，这些还不算，班子的准备好了，还要一个人一个人的帮他们准备，为此还加班到夜里不到1点。

存在的问题：

一、计生工作经费缺乏的问题。

1、由于缺乏资金，设备已落后。如针式打印机，由于这台机子本来就是乡政府淘汰下来的机子，加上年代久远，出现了不吃纸的现像后，已无法使用，可一直没有修复。就因为此，每个月的月报级县里报不了，并且每次都在县计生局挨训。

2、储存介质远远跟不上需要。我们一直在使用128M的U盘，在县里拷贝个程序或者大文件就放不下了。常常为了一个文件的拷贝，跑来跑去借别人的U盘。

3、打印、复印问题。计生办的东西要在别人的机子上打印，比登天还难，为了打印一份材料，求好多人，也打印不了。可自打有了一体机，却得得罪了不少人，不让打印，就会在领导面前告御状，让打印，领导就会嫌C粉用量大。让我们做统计和微机员的两头为难。我建议领导对此问题用报批卡来解决。

4、过多的双休日不休息，使每个人精神状态长期处于工作状态，产生的只会是过度疲劳，对工作的厌倦。

二、计划生育工作难度大。

1、计划生育检查工作本来就不是一个有序的工作，日常准备好的东西常常就不是每次检查的内容，一次一个要求。所以每次检查之前都要白天黑夜的加班。

2、计划生育工作需要大家的理解。（1）每次普查都要早发班车，弄得别人怨声载道，这只能是工作的需要，不能把责任推在计划生育人员身上。

（2）加班加点在屋里工作一天，好不容易见到领导一面，却是在厕所，领导却会反问“你一天在哪”，真是让人人心凉透。一天不出门的工作，下午上班车的时候，领导会问“一天你没来吗”，真是让人哭笑不得。忙得顾不得解手的工作，不被人理解，却当头一盆凉水。

三、工作累叠现象严重。本来一个简单的工作，一天一点早就做完了，可到头来却是一点进展也没有。领导就又会安排到本来不是自己工作人的身上。

以上是我工作一年来的几点深切体会，总之一年来的工作结束后，给我的感觉没有一点成功的喜悦，反而是更多的沉重。但我会在新的一年中继续前进，完成上级交办的各项工作及任务。

篇6：2014年统计工作计划范文

2014年统计工作计划

认真做好统计年报季报并按时上报

按时上报农业、畜牧业各类报表并保证数据质量 做好城乡一体化调查现金和实物收支日记账簿

篇7：年计划生育统计工作总结

为了认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》及《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》精神以及长江计生办文件要求，进一步落实计划生育“属地化管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市计划生育管理服务新机制要求，避免漏管地块、漏统人口现象发生，最大限度的减少统计水分，结合我校的实际情况，在全校范围内开展了清理清查工作。特做工作小结。

1、在学校所属范围内，于2010年3月15日――2010年4月30日对以下对象进行了认真细致的清理清查工作。

⑴未婚男女职工

⑵已婚女职工（包括离婚、丧偶）

⑶离婚、丧偶的已婚男职工

⑷退休的已婚女职工及退休的未婚、离异、丧偶的男女职工

2、将管理服务对象按家庭登记建立卡进行信息采集，准确率达到99％以上。

3、统计、信息化建设、流动人口工作严格按照资料装订程序整理所有的资料，填写计划生育达标工作手册。

4、清理清查的人口工作于4月30日顺利结束工作，对此项工作进行总结，上报长江计划生育办公室。

2010年计划生育半年统计工作水分自查

工

作

总

结

乌市外国语小学第二十二小学

篇8：浅析如何做好工程计划统计工作

1 解本职工作, 从基础做起

1.1 制定合理有效的施工计划

项目施工进度计划具体分为施工总体进度计划、年度、月度施工进度计划, 工期偏紧时, 还应细化每周进度计划。项目开工前, 根据业主合同工期制定合理可行的总体施工进度计划, 编制前, 首先要全面掌握项目的整体目标规划、工程特点、关键施工节点、现场施工条件等因素, 在满足控制性工序顺利推进的同时, 科学合理的安排同步作业施工工序, 尽可能创造条件, 组织多工作面、多工序平行交叉作业, 实现工程整体协调推进。年度施工计划需明确本年度进度计划目标, 确保项目总体施工进度计划的完成;月度施工计划需具体考虑当月气候、人员、地区特点、物资供应等情况, 制定合理可行、并有保证措施的月度计划, 以月度计划保年度计划的顺利实现。

当发现实际进度与计划发生偏离时, 需及时分析影响因素, 在下个月度施工计划中给予调整并提出赶工措施, 继续引导施工, 保证合同工期顺利实现。施工计划是项目施工的基础, 它将指导项目决策者对现场后续施工进行统一安排。一个合理、有效的施工进度计划不仅能加快工程进度、提高工程施工安全及质量, 而且能极大的降低工程成本。

1.2 建立健全统计台账、及时上报统计报表

1.2.1 建立施工形象进度台帐

施工形象进度台帐是指将施工过程中的已完成的工程量、产值进行逐个分类登记, 记好进度台账是一项非常重要的基础性工作, 需要专人负责每天登记、数据更新。

形象进度台帐的建立将会便于项目统计人员对施工现场进度的掌握, 月末分类汇总有关数据便可做好建筑业统计报表的编制工作, 提高报表上报的及时性、真实性。

1.2.2 建筑业统计报表

建筑业统计报表是对已完工程实物工程量、形象进度的统计, 主要对项目总工程量、年度计划工程量、本月完成工程量、年累完成工程量、开累完成工程量及占年度计划百分比等方面数据的填报, 既有数量上的汇总, 也有产值的体现。建筑业统计报表不仅可以直观反映出整个工程施工的进度和形象, 而且可以反映出分项工程施工进度及计划完成情况, 为及时的调整施工计划提供有用的信息。建筑业报表是领导掌握工程月度完成情况最直观有效的方式之一, 报表中验工计价与形象进度的差异部分可以反映项目实际发生成本与成本回收情况。

1.2.3 劳动工资报表

劳动工资是指一段时间内在岗职工、其他人员、非在岗人员劳务报酬总额。劳动工资报表反映了项目人员投入、人员流动、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资的水平等情况。报表通过每月对相关数据的统计, 每年年末汇总后可以直接反映出职工当年工资总收入、奖金及绩效总收入、其他收入、平均职工的年收入, 结合建筑业报表可计算当年的人均生产力, 为项目经营管理提供参考数据。

1.2.4 劳务报表

劳务报表是对施工现场协力队伍人员、机械设备、合同额完成情况的统计, 具体从队伍施工规模、人员配备数量、机械进场、队伍履约、完成合同价百分比等方面进行汇总。

以上报表数据均是以相对应的台帐为基础编制, 统计台账既可反映某一时间点的施工生产情况, 也可以反映一定时期内的施工生产状态, 还可以预测后续施工的发展趋势, 所以要求统计人员加强与项目各相关部门之间沟通, 对台账统计数据做到准确无误。施工形象进度台帐要求统计人员与工程技术人员核对数据、劳动工资报表台账要求统计人员与财务人员核对数据、劳务报表台账要求统计人员与现场施工人员核对数据, 做到数据一致、上报无误。通过统计台账统计人员可以随时提取各项统计指标, 为统计分析提供基础依据, 也可以向项目领导和有关部门提供准确的统计信息, 方便项目管理决策。

统计人员在上报报表前, 报表必须经复核人、审批人签批完毕后, 方可对外报送。

2 统计工作中存在问题与改进措施

2.1 统计工作重视度不足

随着建筑业各类统计报表的不断增加, 各式各样的进度统计报表需要进行上报, 而工程项目管理中对统计工作的认识十分浅薄, 对统计的内涵和重要性认识不足, 认为统计只不过是把数据简单的加加减减, 填几张报表就可以, 导致数据容易出现偏差, 无法准确掌握工程实际进度。

随着进度计划对工程管理的越来越重要, 在工程计划统计中, 就需要建立完善的统计工作管理机制, 加强对该工作的重视程度, 配置专门的数据统计专员, 从根本上将统计工作作为项目管理的重要一部分。

2.2 统计原始数据不准确

统计报表容易出错的地方基本存在于数据的准确性和统计指标理解两大方面。数据的准确性需要项目统计人员在收集资料时与项目相关部门、施工现场管理人员及时进行核对, 同时对数据应分清统计的起始节点, 以从源头上控制数据, 杜绝瞒报、漏报。统计指标需要统计人员充分理解报表上报要求, 当不能完全肯定上报内容时, 需要及时联系上级单位, 及时沟通, 避免错报。

2.3 统计人员分析能力不强

统计分析主要是对计划值与实际值进行比较, 只有通过统计分析才能确定项目工程进展情况, 对于有差异的地方及时找出问题原因, 根据现场实际生产情况分析问题, 从而采取有效的针对性措施。

现在大部分统计人员在工作中只重视统计资料的收集、整理、上报, 忽视了对统计过程、结果的分析和预测, 这样就会造成只能提供数据, 不能提出合理化意见的局面, 没有使统计工作在实际施工生产中发挥应有的作用。统计人员要利用现有数据结合现场实际进度情况及各方面因素, 善于分析、勤于思考两者之间的关系及影响数据的各种实际存在和潜在因素, 规避风险, 提高现场施工进度。

2.4 统计人员自身素质及知识储备不足

统计人员的业务能力是统计数据的质量基础, 要保证统计信息的准确, 就需要项目统计人员进行不断的学习, 掌握多方面的知识, 不仅仅在于统计专业相关知识, 而且要注意提高现场施工技术方面的知识, 这些知识储备将有利于统计人员更好的理解报表分析的目的, 也有利于统计人员增强数据分析能力, 真正将计划和统计工作融入到日常施工项目管理之中, 为项目管理做好基础工作。

3 结束语

篇9：年计划生育统计工作总结

【关键词】新形势；人口和计划生育；统计工作

【中图分类号】R4【文献标识码】A【文章编号】1671-8801（2014）08-0036-02

一、人口和计划生育统计工作现状

（一）统计数据不真实

由于城市流动人口比较多，有关部门在统计人口数据上容易造成疏漏，统计不全的现象的发生，从而不能够准确的反应城市人口的发展情况。而在农村的人口和计划生育统计工作也受到诸多因素的制约，由于农村相对于城市来说，生产比较落后，对于人口和计划生育统计工作没有足够的认识，没有做好人口普查工作，上报的数据以乱充好，随意填写人口情况就造成了统计数据的不真实性，不利于我国计划生育工作的开展。另一方面，由于农村的监督力度不够，统计人员没有专业的素质素养，統计工作不能够在规定的时间内完成，常常因为领导的压力而对数据进行改动，也造成人口和计划生育统计数据的不真实性，大大阻碍了我国人口计划生育的发展。

（二）收集统计信息比较困难

我国是一个人口大国，其人口与计划生育统计工作主要是是对各省市县乡的人口信息进行统计，进而通过汇总，分析和研究来得出我国人口的发展情况。由于各个省市以及农村的经济政治发展都存在着重大的差异，其人口也存在着不同的发展状况，对于那些经济发展相对缓慢的地区来说，派遣计划生育采集人员在收集相关信息时就比较的困难，同时也比较复杂，这都导致人口和计划生育统计工作效率低下问题出现。另一方面，我国大部分地区人口的统计工作还是沿用传统的方法，即用人工手写的方式来记下人口的基本情况，由于纸质表格过于陈旧，不能清晰的反应出新形势下人口和计划生育的发展特点，不利于国家通过数据制定出正确的人口政策。

二、我国人口和计划生育统计工作的改善策略

（一）做好人口和计划生育统计前的准备工作

在统计工作之前，要做的准备工作有以下几点：（1）做好基层领导的思想宣传，使他们在思想上认识到人口与计划生育统计工作的重要性，这样在实际的工作中，他们才能够积极的组织人力、物力来配合统计工作的实施。于此同时各级领导要做好桥梁工作，负责做好统计人员与统计对象的沟通协调，以确保统计数据的真实有效性。（2）组织专业的统计人才开展人口和计划生育统计工作，高水平的统计才能确保统计工作的质量，对于优秀的统计人员要给予一定的奖励以提高他们工作的主动性和积极性。同时对于业务不熟练的统计人员要加强组织培训，提高他们的工作能力。（3）在人民群众做好宣传工作，因为人民群众是这项统计工作的被统计对象，调动他们的积极性，在统计时能够主动的把真实信息传递给统计人员，对于促进人口和计划生育的有效开展起着重大的作用。做好统计前的准备工作是为做好统计工作打下坚实的基础，因此要引起有关部门的高度重视。

（二）利用先进手段开展统计活动

我国当前的人口和计划生育统计工作的数据主要是通过多个单位的统计数据综合而得来的有效信息。在各单位的统计过程中，由于各部门工作性质的不同特点，其在统计中也会出现一些差异，例如统计时间、统计范围、统计方向等都不尽相同，从而也使统计数据的结论存在着一定差异。比如人口计生部门是对外来流动人口进行统计，而公安部门对新生人口进行统计，这就会数据重复统计的问题，而得不到真实有效的数据，所以在实际的工作中，要做好各部门的沟通协调，制定一个科学合理的统计标准，以确保各部门能够严格按照标准展开工作。就当前我国人口的发展情况来看传统的统计方法已不能适应新形势下的发展要求。虽然我国的人口统计多年来一直努力的改进和提高，但是仍然存在着一些漏记或者所记内容不真实情况的存在，例如公安部门的户口登记上由于黑人口现象的存在而使户口登记与现实情况不符。因而我们要利用先进的手段开展统计活动，利用先进的网络技术，以辅助走访调查统计人口信息工作的开展。

（三）加强人口和计划生育统计工作的信息化步伐

由于我国传统的统计方法比较陈旧，不能准确的反应我国人口的发展情况。因此在新形势下，要加快人口和计划生育统计工作的信息步伐。拓宽农村的信息网络发展，在全国范围内建立一个统一的网络，运用信息化的手段对数据进行管理、研究与分析。另一方面可以利用录指纹的高新技术来帮助展开统计工作，从而能够有效的防止信息重复统计现象的发生。科技是第一生产力，这句话同样适应与人口和统计工作的发展。在这一环节，进行人口与计划生育统计工作时，要改变以往根据人口数字情况来决定人口数据的上报形式，要以数据分析为主，结合现今的工作实际情况，把生活与分析结果联系起来，以体现客观的人口统计情况。

三、结语

改革开放特别是在十一届三中全会以后，我国的经济得到了快速的发展。在社会主义现代化建设的新形势下，对我国人口和计划生育统计工作的发展也提出了新的要求。特别是做好基层人口和计划生育统计工作对于我国制定正确的人口计划以及其他政策有着重要的作用。以上本文对在新形势下我国人口和计划生育统计工作的现状与意义做简单的阐述，并通过对人口和计划生育统计工作中存在的问题进行分析，从而提出几点有利于我国人口与计划生育工作发展的建议，以供参考。

参考文献：

[1]林士华,郭丁兵.浅析人口和计划生育统计工作[J],财经界（学术）,2010,(2):77-79.

[2]王玉玲.浅议如何提高人口和计划生育统计质量[J].经济视野，2013（10）：321.

[3]孙晓青.浅谈基层人口和计划生育统计工作的现状及建议[J].财经界，2012（10）：279.

篇10：年计划生育统计工作总结

2016年工作总结

回顾这一年来自己的工作和学习，作为统计科技人员，能牢记自身岗位职责，认真及时地完成了省、县联社要求的各项任务，积极主动地为基层网点做好服务工作，刻苦钻研业务，工作能力有了较大提升，取得了一定的成绩，也存在着差距和不足，具体的可以概括为如下：

一、科技方面

（一）规范操作、保障安全

银行科技工作中，安全为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先，我认真执行岗位责任制度，严格按照操作规程，使科技工作在有序的环境下进行。其次，网络和柜面系统的安全稳定运行是科技工作的命脉，作为统计科技部的一员，我除及时排除故障外，平时还注意加强自身业务的学习、及时进行经验的总结，且注重以各种形式加强网点人员的计算机基础知识的培训及常见故障的处理，下发培训资料，规范计算机操作等等。

（二）及时进行各信息系统的升级、维护

为保障升级工作的顺利实施，每次升级前，我都先认真阅读升级文档，考虑好升级工作中可能会遇到的问题，认真做好数据等的备份工作。升级后及时跟踪系统运行情况，做好升级文件的保存、记录工作。

（三）热心本行业发展

2016年新上线了山西农信手机银行、微信银行、第三方支付等电子银行业务，通过参加省联社组织的业务培训、和其他社同事的交流，保证了这些新业务的正常开展。

（四）多方面学习

2016年初我接手了人行统计报表、银监1104非现场监管报表的统计上报工作，在无经验情况下，我能够在做好科技工作的同时，较好的做好统计工作。

二、统计方面

（一）及时报送统计报表 为全面落实统计数据报告制度，我按要求及时参加市联社组织的每次统计会议及培训，并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。根据省、市联社及银监统计部门的要求，我及时向市联社、银监办报送各类统计报表，特别是在月初遇到双休日及国家法定节假日等情况时，能主动坚守岗位，坚持加班，确保按时报送各类统计报表。

（二）统计数据真实完整，凡是上报的统计报表和数据都能做到与 “业务状况表”、“损益表”、“资产负债表”进行相互核对，注意各类报表统计资料的衔接关系。对有核对关系的“一批次报表”、“二批次报表”、“1333涉农季报”，以及 “1433涉农贷款月报”等专项统计报表数据都能以基础报表为依据，同时与财务、业务、风险、清算各部门积极联系沟通，从而进行汇总校验实现报表准确的数据上报，最终保证数据的准确性、真实性、科学性。

（三）报表统计工作存在的问题

1、统计力量、科技支持力度尚显薄弱，由于人员缺乏，没能设置独立的统计岗位，未能配备专职统计人员，其岗位都由科技股其它岗位人员兼任。另外，由于统计工作特殊性，上报时间紧，仅仅依靠个人的数据筛选汇总，数据质量的准确性难以保证，故需要电子科技报表工具的进一步升级支持，从而能进一步增强统计报表数据的准确性。

2、金融统计人员业务素质有待进一步提高。由于金融统计工作是由其他岗位人员兼职，对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面，对统计指标理解不够深入，从而往往忽视统计口径，报表填写不规范等现象的发生规避不彻底。

3、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。由于是刚开始接触金融统计工作，对金融统计相关业务不太熟悉，往往造成统计数据报送不及时和标间关系及数据准确性缺失等现象发生。

2017年工作计划

回顾过去，展望未来。2016年，我在领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。在2017年的工作中我会自省、自警、自强、自励，加强业务学习及同事间合作交流，努力使个人素质修养更加全面，争取做到以下几点：

1、多学多问，加强计算机知识，巩固科技工作成果。

2、积极和部门内外从事统计工作多年的前辈取经学习。

篇11：年计划生育统计工作总结

2010年计划

2009年统计局妇女儿童工作总结2010年计划

2009年，我局妇女儿童工作在县妇联和县妇儿工委的正确领导下，在局党支部及局工会小组的关心指导下，紧紧围绕县委、县政府及统计各项工作，团结带领全局女职工振奋精神、开拓创新、锐意进取、扎实工作，取得了一定的成绩。现总结如下。

一、进一步推进妇女儿童工作

我局78以上的职工都是女同志，妇女占了大半边天，统计各项工作取得的成就凝聚了她们的心血和汗水，这是我局的最大优势。

我局高度重视妇女儿童工作，关心关爱她们，一是在全局女职工中开展“我爱读书”活动。倡导女职工“用知识立家，以知识兴家，靠知识富家”，“在岗位奉献”，从而树立终身学习理念，养成终身学习的习惯，争做学习型女性，创建“学习型家庭”。二是在文明单位创建活动中，全局女职工从小事做起，从身边事做起，以文明为荣，不断革除家庭不文明陋习，做文明的表率。在日常工作、生活、学习中，自学遵守国家法律、法规，遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，事事处处养成健康文明科学的生活方式和良好的行为习惯，不断加强自身修养，提高自身素质，争做文明公民。三是组织女职工积极参加统计法规知识考试和“家庭助廉”活动。四是组织女职工参加庆祝“三八”国际劳动妇女节、“巾帼职业风采大展示”等活动。五是动员女职工积极参加“心理健康知识讲座”活动，全面提升全局女职工的整体素质，实现女职工自身素质的提高。

通过一系列活动，充分调动了女同志工作的积极性，发挥了她们在统计事业中的积极作用，二、切实维护妇女儿童的合法权益

在维护妇女儿童合法权益工作中，我局利用多种形式，通过多种途径，有争对性地深入开展普法宣传教育活动，切实做好《未成年人保护法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工利益的法律、法规的宣传工作。以开展“拒绝家庭暴力，共创美好家园”、“送法到妇女手中”及“不让毒品进我家”等专题活动，提高妇女同志的自我保护意识和自我保护能力，从而增强维权意识。

三、丰富妇女儿童文化生活

3月8日，组织全局女同志到后坝村猫猫林参加义务造竹活动，完成春季造竹51亩。

4月30日，组织全局女职工参加“五一节、喜迎建国六十周年”歌咏比赛。

在今年的儿童节前，全局女同志牵

挂着地震灾区的每一位儿童，并为他们捐款1100元，以表达对灾区儿童的一片心意。同时，局领导也没有忘记本局职工的孩子们，为他们送去了学习用具、少儿读物，希望他们好好学习，争做一个品学兼优的好学生。

今年九月至十月，组织全局女职工进行了健康体检，切实体现了对女职工的关爱。

总之，一年来，在县委县政府的领导下，我局在不断深化职能的各项工作中，深入开展了维护妇女儿童合法权益的工作，并取得一定成绩，在今后的工作中，我们将不断总结，并以创新精神扎实开展有关维护妇女儿童合法权益的工作，推动和促进我县妇女儿童工作的深入开展，为我县稳定和发展、为构建和谐新××做出应有贡献。

2010年工作思路

我局虽然在今年的妇女儿童工作中取得了一定的成绩，但与时代发展的要求还存在一定的差距。2010年，我局

将以深入学习实践科学发展观活动成果为契机，找准工作定位，进一步维护和保障妇女儿童合法权益，为促进经济社会协调发展作出新的贡献。主要做好以下工作：

一、组织妇女职工学习培训，发挥妇女在单位民主决策、管理和监督中的作用;

二、在妇女职工中开展好学习党的十七届四中全会的学习教育、平安行为规范教育、党风廉政建设教育活动，对妇女职工进行专业知识培训，发挥好她们在平安单位、廉政单位、文明单位和统计调查、统计执法活动中的积极作用，促进单位各项工作再上新台阶。

篇12：统计局2010年工作计划

一、全力以赴，做好第六次全国人口普查和专项调查工作

根据国家的部署，2010年开展

第六次全国人口普查工作。一是要抓好机构、人员、经费“三落实”;二是要精心制订符合我市实际的普查实施方案，抓好普查小区划分、普查区地图绘制、普查试点工作;三是要抓好普查员和普查指导员的选调和培训工作;四是要充分利用电视、广播、报纸等媒介，大张旗鼓地开展普查宣传动员，让人口普查家喻户晓;五是完成人口普查登记质量抽查和快速汇总工作。此外，要抓好第二次全国r&d资源清查工作、经济普查数据的发布、资料的出版及开发利用等工作。

二、不折不扣，全面完成各项定期报表和各项统计调查任务

统计定期报表和统计调查是统计部门的基本任务，责无旁贷。在统计任务日趋繁重，开展难度不断增大的情况下，要知难而进，加倍努力。以“准确、及时、全面”为标准，按照国家统计报表制度的规定，完成各专业的统计定期和年报工作。同时还要根据国家调查方案和省局的调查要求，精心组织好各项专项调查活动。

1、进一步加强国民经济核算。严格按照国家和省核算制度方法测算各市区gdp，进一步完善服务业增加值的核算方法，使我市gdp下算一级的工作更加科学和规范;

2、深化统计制度方法改革。继续完善gdp能耗指标计算的基础工作，确保能耗公报指标数据的质量;认真做好成品油流转和餐饮业能源消费统计工作;继续推进全部专业联网直报工作，提高直报率;继续抓好建筑业增加值下算一级工作，抓好房地产按项目统计工作和现代产业体系统计工作。

3、抓好城市、农村住户抽样调查工作，为市委、市府提供决策依据。

4、认真牵头完成2010年各市区财政收入与招商引资考核，协助市委组织部搞好党政领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价的工作，积极做好《2009年××市保增长促发展考核奖励办法》考核工作。

三、强化职能，进一步提高统计服务水平

1、要加大统计监测力度。切实关注国内外社会政治经济发展变化情况，不断深化对经济社会总量、结构、效益、速度的监测，及时提供监测预警报告，增强监测性、预警性和前瞻性，为各级政府把握调控力度，提供有价值的咨询建议。

2、要加强专题分析研究。紧密围绕市委市政府的中心工作和社会经济运行中出现的新情况新问题以及各方面关注的热点难点、领导关注的重点问题等，积极开展统计分析研究，及时为领导进行科学决策提供统计依据，多出统计分析精品。

3、要规范统计信息发布。进一步完善统计信息发布制度，及时发布统计公报、统计年鉴和季度监测资料和统计月报。

四、加大投入，加快统计信息化建设

1、积极争取政府和有关部门支持，做好搬迁的办公楼的局域网和广域网建设工作。搭构千兆到桌面的局域网、与市信息产业局相连的政务外网和统计广域网，保证统计业务和网上直报系统的正常开展。

2、做好统计远程教育系统的建设。加强到镇街一级的统计人员的培训教育和业务联系，实现外网通过vpn拨入访问统计内网，同时达到移动办公的目标。

3、配合省做好综合数据库系统及全省统一业务平台的建设，同时做好“××市统计信息管理系统”的二期准备工作，逐步建立我市统计综合数据库和统计资料开发利用工作。

4、做好省—地级市视频会议系统的前期准备工作及新电子邮件系统的各项设置、测试工作

5、加强统计网络安全工作，维护完善国家统计信息系统安全防护系统在统计系统的应用。

6、做好××市第六次全国人口普查数据处理各项准备工作。

五、采取措施，切实加强统计基础建设

1、开展“五五”普法考核验收。2010年是“五五”普法的验收年，省市将组织考核验收，市局计划在明年六月份左右开展对各市区进行验收。

2、加大普法宣传力度。市局拟与普法办联合宣传新《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》，把这项内容纳入2010年全市公务员学法考试内容。积极争取中国移动公司等部门支持，把新统计法内容以短信方式发送各手机用户，使新统计法等统计法律法规家喻户晓。

3、开展统计执法大检查。根据省局的布置，结合我市实际。似在7-9月对各市区乡镇及企业进行统计执法大检查。

4、继续抓好统计基层基础工作。

明年是我局提出“固本强基”三年规划的最后一年，拟计划在明年对各市区的镇、街进行一次统计基层基础建设工作大检查。

5、抓好统计从业人员继续教育、统计从业资格考试、统计专业资格考试等工作。各市、区要加大宣传发动力度，争取该项工作有新突破。

六、加强教育，促进统计队伍和谐建设

1、加强思想道德建设，提高统计

队伍的思想政治素质。开展深入学习实践科学发展观活动，积极开展社会公德和统计职业道德教育，不断提高广大干部的思想政治觉悟和道德水准。同时，要努力转变工作作风，解放思想，进一步增强统计生产能力，不断提高统计服务水平，为××争当实践科学发展观排头兵提供统计保障。

2、加强业务培训，提高干部业务水平。强化管理，提高效率。抓好iso9001∶2000质量管理，继续推行首问首办责任制和满意度测评制度，努力提高公务员的质量意识、服务意识，规范机关的管理权限和范围，规范全体员工的行为，以提高办事效率。

篇13：年计划生育统计工作总结

1 提高计划统计工作的重要性

要在计划统计工作中充分发挥人的主观能动性，首先要提高相关人员对计划统计工作在施工企业生产经营中的重要性的认识。

1.1 计划统计工作的含义

简单的讲，计划管理是以计划的形式为工程项目管理提供明确目标的，这一目标是工程管理活动的依据，也是衡量管理效果的标准。统计就是通过各种方法收集、汇总施工管理过程中的各种数据，包括进度、产值、质量、安全、成本等各个方面，进而对其进行分析，从大量的数据中提取有价值的信息，为决策者提供参考。计划统计工作是加强工程项目管理工作的重要工具，是通过数据对计划执行情况的分析。计划是统计分析的出发点，统计是计划结果的体现，两者是相辅相成，密不可分的。

1.2 计划统计工作的目标

准确的统计数据、高质量的统计分析结果和合理的计划是计划统计工作的目标。高质量的统计结果可以指导业务人员作出合理的计划和可行性的实施方案，避免较大的经营风险，充分利用资源，提高经济效益，同时能使各业务部门更好的配合，实现信息共享，提高管理效率。

2 计划统计工作的要求

计划统计工作要从组织和制度上健全，提高业务人员的工作积极性。只有组织和制度得到保障，才能提高业务人员的积极性，才能在计划统计工作中有效的发挥人的主观能动性。

2.1 计划统计工作要从组织上健全

项目要确保有专职或兼职的计划统计人员来组织落实计划统计工作，也要为计划统计工作提供必要的条件和工作经费，以及职务方面的相应待遇。在这些实实在在的事情上为计划统计人员创造工作条件。组织上有所保障，才能保证计划统计工作落到实处。

2.2 计划统计工作要在制度上健全

项目应该建立与具体项目相适应的计划统计管理办法，让计划统计工作有制可依，让业务人员明白计划统计工作做什么，该怎么做。在项目计划统计管理办法中要明确该项目计划统计工作的具体内容、编制依据、编制程序及要求上报时间等。同时要制定考核评比制度，做到奖罚分明，加大执行力度。提高业务人员工作积极性，也为那些工作落后影响较差的人员敲响警钟。

2.3 以情动人，感化员工

情感激励，加强项目的人文关怀，增强项目凝聚力。企业管理人员要重视人文关怀，通过人文关怀充分调动员工的积极性和创造性，增强员工内心对企业的认同感和归属感，大幅提升企业内在的“主动性效率”，进而形成企业整体凝聚力;要关注企业员工的思想状态和精神需求，在内心深处真正尊重员工，把握公正，切实关心员工，积极为员工实现自我价值创造和提供机会，维护员工的合理诉求和合法权益。使员工热爱自己所从事的计划统计工作，只有热爱它，才能开动脑筋，认真钻研，最大限度地发挥自己的潜能。

3 提高职业素养

不断学习，提高业务素质，加强责任感，做好本职工作。只有具备完备的业务素质和高度的责任感，才能在工作中做到突破和创新，才能更好的发挥人的主观能动性。

3.1 不断学习，提高业务素质

学习要积极，工作要主动。不仅要学习理论知识，更要从实践中汲取营养。业务人员不能局限于传统的计划统计工作，在掌握统计理论和分析方法、熟悉了解各业务部门的职能和工作流程之后，还要灵活运用，方法不拘一格，以新的视角去总结、去探索，在工作中有所突破。作为最基层的统计员还要能够深入施工现场，掌握人材机的消耗、施工进度等一手资料，然后通过对原始数据的汇总分析，为决策者提供最有价值的信息。做好计划统计的基础工作，建立完善统计台账，包括工程项目信息、建立准确的工程量清单台账、编制施工进度计划、编制形象进度统计表并进行分析、编制产值统计表，确保计划统计工作的准确性及及时性。

3.2 增强责任感

责任感是业务人员圆满完成工作任务的内在因素。计划统计工作要认真、细致，数据绝对不能胡编乱造，要实事求是、遵循客观规律。计划统计数据必须真实、准确，这样才能更有效地发挥它的作用。

4 结语

充分发挥人的主观能动性的根本目标是转变思想，将计划统计工作变被动为主动，激发工作热情，做到准确的统计与合理的计划。最终达到提高项目管理水平，实现利润增值，创造良好经济效益的目标。

摘要：阐述了计划统计工作的含义、目标以及要求,指出计划统计工作在工程项目管理中是最基础的工作,基于其对项目管理的成败有着重要的作用,探讨了在此项工作中充分发挥人的主观能动性的方法,以提高项目管理水平。

关键词：计划,统计,能动性,项目管理

参考文献

[1]吴涛.工程项目管理研究[J].工程项目管理研究,2001(6):47-50.

[2]晏萌.人本环境下的项目管理[J].时代经贸,2009(5):31-35.

[3]陈加洲.企业员工心理契约的结构维度[J].心理学报,2003(5):72-74.

篇14：年计划生育统计工作总结

【关键词】流动人口 统计 新途径

一、当前流动人口计划生育统计管理存在的主要问题分析

目前，莱山区常住人口20多万人，流动人口5万余人，其中全区流动育龄妇女1.2万余人。流动人口的流入为全区经济社会发展注入了活力，但由于流动人口各方面信息统计的不准确，给城市计划生育管理工作带来一定的难度。从近年来流动人口计划生育统计管理的实际情况来看，主要存在以下几方面原因：

1.流动人口婚育信息难以统计掌握。由于流动人口流动频繁，无序，经常是今天在甲地，明天就出现在乙地，导致户籍地和现居住地计生部门很难及时，准确地统计掌握其婚育动态。据统计调查，莱山区从育龄妇女区域跨度来看，流动人口以本市范围流动居多占45%；市外省内流动占35%；跨省流动占20%。从流动的时间来看，居住1年以下的占30%，居住1～3年的占40%，居住3年以上的占30%。从年龄构成来看，18～40周岁占80%以上，且举家外出，家庭化务工成为新趋势。

2.流动人口违法生育数量增多。流动人口工作，生活环境差，80%从事建筑。餐饮和零售等层次较低职业，具有保健意识不高，生育行为隐蔽等特点，同时难以及时获得避孕节育指导和计划生育技术服务，导致违法生育增多，形成了在流动中超生，为超生而流动。据统计，流动人口中的违法生育已占到生育总数的50%以上。从原户籍分布来看，53%发生在烟台市范围内，28%发生在山东省内，19%发生在省外。2013年莱山区13例违法生育，全部为流动生育。

3.流动人口持证率不高。根据《流动人口管理条例》规定，流动人口在离开户籍地前应办理《流动人口婚育证明》。但在实际走访过程中，发现流入人口主动持证率不高，山东省内持证率只有70%左右；省外持证率不足50%，同时存在大量的无效证。持证率不高，给流动人口的统计管理带来很大的困难。

4.流动人口管理未真正形成“一盘棋”格局。以现居住地为主，两地共管的协调机制尚未形成。户籍地片面强调以“现居住地管理为主”，忽视共同负责协助统计管理的职责。有的户籍地只知开具证明，人走后则不再过问，对流动人口婚育变化没有进行统计；有的甚至对流入地提交的没有办理《婚育证明》、违法怀孕、生育情况等统计信息有来无回，造成现居住地毫无办法，无法及时统计，变更流动人口的相关信息。

二、做好流动人口统计管理几点措施与建议

要破解城市流动人口统计管理存在的难题，计生部门必须坚持以人为本的科学发展观，顺势应时，更新观念，理清思路，加快建立“属地化管理、市民化服务、信息化支撑、依法维权、综合治理”的流动人口计划生育统计管理体系，推动人口计生工作的全面发展。

1.全面落实属地管理的流动人口统计体制，实现无缝隙覆盖。一是依托社区，夯实流动人口统计管理的根基。把流动人口计划生育统计管理纳入社区计划生育管理的总体规划，把重心下移到社区。二是依托单位，落实法定代表人管理责任，落实单位统计管理责任，配合社区共同做好流动人口的计划生育统计管理，提高统计质量。三是依托协会，开展居民自治。在流动人口集中的社区，企业、市场建立流动人口计生协会，加强日常统计管理，实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。

2.推行流动人口信息化统计监测。加强流动人口信息化建设，充分利用流动人口信息平台快捷、便利的特点，建立完善信息交流，共享与反馈的统计长效机制。各级人口计生部门应从战略、全局的高度，进一步提高对流动人口统计监测工作重要性、紧迫性的认识，充分发挥人口计生系统良好的网络优势，做好全员流动人口统计，加快建立流动人口统计监测长效工作机制，把流动人口统计监测工作切实抓紧抓好、抓出成效。

3.建立科学务实的流动人口统计信息考核评估制度。一是制定流动人口统计信息考核评估指标体系，要按照流动人口统计指标体系要求，严把信息采集关，明确信息采集对象，规范采集内容，准确填写相关信息，确保统计信息准确。同时制定流动人口统计信息报送制度，对流动人口的信息录入工作进行督促检查，按照有关规定按时上报。在此基础上，建立流动人口信息审核制度，明确审核内容和责任，强化监督和管理，确保统计信息及时入库。二是各级人口计生部门应将流动人口统计工作纳入包括统计监测制度建立、人员配备和培训、经费投入，数据质量等绩效考评，不断提高统计监测工作水平。