党委办公室民主生活会发言提纲

党委办公室民主生活会发言提纲（通用13篇）

篇1：党委办公室民主生活会发言提纲

“忠实践行宗旨，勤政廉政为民” 党员干部民主生活会发言提纲

（2010年9月25日）

根据县党建办、县纪委、县组织部《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》（）文件精神和开展“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”活动的总体部署，通过对党的十七大、十七届四中全会精神，胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神等相关理论知识的不断学习，自己的思想认识大为提高，对自身的认识也更加的准确。通过领导同志帮、部门单位提、自己个人找，共征求到意见和建议3条。我认真地分析了自己的问题，深刻剖析了自身与党和人民要求不相适应的地方，经过冷静思考，细致梳理，认真归纳，主要存在以下问题，并结合自身工作实际，提出了整改措施，不当之处，恳请大家批评指正。

一、存在的主要问题

（一）学习不够深入，认识不够明确。虽然自己能够认真参加县委中心组的集中学习、集中辅导，但是缺乏长期的规划，经常是需要什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，没有深层次去理解科学理论的深层内涵，缺乏深度、广度和系统性，在学以致用和理论指导实践方面存在一定差距。

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（二）思想解放不够，服务意识有待提高。我办是全县的中枢机关，服务是立身之本、谋事之道，作为办公室的一员，在服务领导、服务机关、服务基层和群众上，还有思想顾虑，存在畏难情绪，主动服务的少，被动服务的多；在机关呆的时间长，下村了解情况、深入实际少，联系群众不够密切；创造性开展工作的意识和能力还不够强；缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余而创新不足。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体处于被动服务的状态。

（三）工作作风与践行科学发展观不相适应。办公室的主要工作是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、耳聪、眼明、手快。但是，我自己却做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。而且在办事中还有拖延的现象，本来当日能办完的事，有时推到次日，本来自己能办的事，有时候要推到部门。再者，缺乏超前意识，有些事情本该早就去做，却非要等到领导讲后才动手，手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求产生距离。

二、存在问题的原因

自己存在这些问题的根源主要是：学习不够，有满足于现状的思想。从主观上看，根本原因是对科学发展观的认识不够深刻，对践行宗旨的意识不强，没有完全上升到指导发展和服务发展的高度，主要体现在以下三个方面。

（一）理想信念方面。由于工作事务较为繁杂，尽管自己比较爱学习、爱读书，但也仅仅停留在蜻蜓点水的程度、不求

深、不求细，不求懂，只是泛泛去读。对理论学习重视不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性，导致思想解放程度不够，科学发展意识不强；对待理论学习，有时认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现用、即学即用，甚至要用才学，宗旨意识有所淡化，导致在工作中不够主动积极。

（二）工作作风方面。在践行宗旨方面存在差距，由于办公室副主任这个特殊的工作岗位，听得多，见得多，加之能够给各部门协调布臵工作，久而久之使自己无形中放松了自我管理；工作中缺乏进取意识、开拓意识和创新精神，勤政为民做得不够，坚持以人为本的理念不够；一些本不该自己做的事，有时候大包大揽了，而需要本职岗位协调的事又没有协调好，这种本末倒臵的工作方法，一方面压抑了大家的工作积极性，另一方面也影响了整体工作的协调运转，导致工作标准和效率不高，工作深入不够；缺乏超前主动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少。(三)廉洁自律方面。本人坚决做到严格自律，廉洁从政，处处高标准要求自己，违反规定的事坚决不做，以权谋私的事坚决不干,但是对自己要求不够严格，平时工作见面多，思想见面少，批评和自我批评开展得不深入。对一些“慎微”问题底线上把握不够彻底。

三、整改措施及努力方向

今后应努力从主观上克服自己存在的不足，自觉对照科学发展观和勤政廉政的要求，严格要求自己，尽职尽责做好工作。

一是进一步加强学习。继续把学习作为提高素质、促进工作和全面掌握党的方针、政策的重要前提，牢固树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素质和促进工作效率的主要措施来抓，多领域、多层次的学习，注重用科学发展观的先进理论去贯彻执行县委制定的工作决策，不断提高自身服务本领。

二是要以高标准做好本职工作。主要做好以下三点：第一、在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好主管和分管的工作；第二、在协调服务上要多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项服务工作；第三、在办文、办会上要操好心、尽好责，力争少出差错或不出差错。在日常工作中进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步提升办公室全体干部职工的工作责任心；第四，加强与全县各部门文秘工作的交流，促进文秘工作整体工作水平。

三是要进一步深化对四项监督制度颁布实施重要意义的再认识，强化自律意识，提高拒腐能力。对自身严格要求，注重自身修养，加强人生观、世界观、价值观的改造，在思想上牢固树立反腐防线，进一步增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。坚持党性原则，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自省、自励。严格执行廉政建设各项规定，坚决做到违规的事不做，违规的话不说，违规的活动不参加。把“慎独”作为防

腐的关键，从眼前做起，从小事做起，从身边的事做起，从手中的权力做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“堂堂正正做人，清清白白做官”。

总之，我要针对自身存在的问题，认认真真整改，把大事做细，把小事做精，把杂事做实，把工作做好，做一名忠实践行科学发展观的共产党员，做一名全心全意为人民服务、让群众满意、让领导满意的共产党员。以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报，有不到位或找得不准的地方，恳请在座的领导和同志们多给我提意见和建议，我一定虚心接受，并在今后工作中加以整改。

篇2：党委办公室民主生活会发言提纲

刘汉云

（2011年11月18日）

根据市纪委、市委组织部《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》文件精神和镇党委的总体部署，前期, 通过领导同志帮、部门单位提、自己个人找，自己的思想认识大为提高，对自身的认识也更加的准确。我认真地分析了自己的问题，深刻剖析了与我镇中心工作和自身与岗位要求不相适应的地方，经过冷静思考，细致梳理，认真归纳，主要存在以下问题，并结合自身工作实际，提出了整改措施，不当之处，恳请领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题

（一）学习不够深入，认识不够明确。虽然自己能够认真参加镇委中心组的集中学习、集中辅导，但是缺乏长期的规划，经常是需要什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，没有深层次去理解科学理论的深层内涵，缺乏深度、广度和系统性，在学以致用和理论指导实践方面存在一定差距。

（二）思想解放不够，服务意识有待提高。我办是全镇的中枢机关，服务是立身之本、谋事之道，作为办公室的一员，在服务领导、服务机关、服务基层和群众上，还有思想顾虑，存在畏难情绪，主动服务的少，被动服务的多；在机关呆的时间长，下村了解情况、深入实际少，联系群众不够密切；创造

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性开展工作的意识和能力还不够强；缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余而创新不足。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体处于被动服务的状态。

（三）工作作风与践行科学发展观不相适应。办公室的主要工作是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、耳聪、眼明、手快。但是，我自己却做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。而且在办事中还有拖延的现象，本来当日能办完的事，有时推到次日。再者，缺乏超前意识，有些事情本该早就去做，却非要等到领导讲后才动手，手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求产生距离。

二、存在问题的原因

自己存在这些问题的根源主要是：学习不够，有满足于现状的思想。从主观上看，根本原因是对科学发展观的认识不够深刻，对践行宗旨的意识不强，没有完全上升到指导发展和服务发展的高度，主要体现在以下三个方面。

（一）理想信念方面。由于工作事务较为繁杂，尽管自己比较爱学习、爱读书，但也仅仅停留在蜻蜓点水的程度、不求深、不求细，不求懂，只是泛泛去读。对理论学习重视不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性，导致思想解放程度不够，科学发展意识不强；对待理论学习，有时认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现用、即学即用，甚至要用才学，宗旨意识有所淡化，导致在工作中不够主动积

极。

（二）工作作风方面。在践行宗旨方面存在差距，由于办公室主任这个特殊的工作岗位，听得多，见得多，加之能够给各部门协调布臵工作，久而久之使自己无形中放松了自我管理；工作中缺乏进取意识、开拓意识和创新精神，勤政为民做得不够，坚持以人为本的理念不够；一些本不该自己做的事，有时候大包大揽了，而需要本职岗位协调的事又没有协调好，这种本末倒臵的工作方法，影响了整体工作的协调运转，导致工作标准和效率不高，工作深入不够；缺乏超前主动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少。(三)廉洁自律方面。本人坚决做到严格自律，廉洁从政，处处高标准要求自己，违反规定的事坚决不做，以权谋私的事坚决不干,但是对自己要求不够严格，平时工作见面多，思想见面少，批评和自我批评开展得不深入。对一些“慎微”问题底线上把握不够彻底。

三、整改措施及努力方向

今后应努力从主观上克服自己存在的不足，自觉对照科学发展观和勤政廉政的要求，严格要求自己，尽职尽责做好工作。

一是进一步加强学习。继续把学习作为提高素质、促进工作和全面掌握党的方针、政策的重要前提，牢固树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素质和促进工作效率的主要措施来抓，多领域、多层次的学习，注重用科学发展观的先进理论

去贯彻执行镇党委制定的工作决策，不断提高自身服务本领。

二是要以高标准做好本职工作。主要做好以下三点：第一、在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好主管和分管的工作；第二、在协调服务上要多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项服务工作；第三、在办文、办会上要操好心、尽好责，力争少出差错或不出差错。在日常工作中进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步提升办公室全体干部职工的工作责任心；第四，加强与全镇各部门文秘工作的交流，促进文秘工作整体工作水平。

三是要进一步深化对四项监督制度颁布实施重要意义的再认识，强化自律意识，提高拒腐能力。对自身严格要求，注重自身修养，加强人生观、世界观、价值观的改造，在思想上牢固树立反腐防线，进一步增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。坚持党性原则，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自省、自励。严格执行廉政建设各项规定，坚决做到违规的事不做，违规的话不说，违规的活动不参加。从眼前做起，从小事做起，从身边的事做起，从手中的权力做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“做事堂堂正正，为人清清白白”。

总之，我要针对自身存在的问题，认认真真整改，把大事做细，把小事做精，把杂事做实，把工作做好，做一名忠实践行科学发展观的共产党员，做一名全心全意为人民服务、让群

篇3：党委办公室民主生活会发言提纲

本刊讯近日, 四川联通党委根据集团公司党组转发的中纪委中组部的相关文件精神, 将以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题, 以创先争优领导干部对口联系工作机制为保障, 开好省市分公司党委领导班子民主生活会。

根据四川联通创先争优活动机制, 公司党委成员分别对口2-3家市州分公司及1-2个省分机关党支部。公司党委要求, 无特殊情况, 党委成员要参加所对口分公司的党员领导班子民主生活会, 给予相应的工作指导和评议建议。并以此为契机, 深入基层员工和一线班组开展工作调研, 及时发现问题, 为在省分公司党委领导班子民主生活会发言积累材料, 丰富内容, 确保省市分公司党委班子民主生活会质量。目前, 各地党委领导班子民主生活会正陆续开展。

篇4：党委民主生活会发言提纲专题

根据政治部的通知精神，这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想，围绕“五个模范”（“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”）为主题，努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求，本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾，下面从两个方面谈点不成熟的看法。第一，自己思想、工作情况和存在的问题：

一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和江**关于军队党的建设的一系列重要指示，深入学习贯彻十六大精神，在思想、政治上同党中央保持一致，同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。

二、学习上是认真的。本人因工作的需要，比较注重钻研学习。一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习，学习马列、毛主席著作、邓**理论，学习党的现行的路线、方针、政策，学习十六大报告和江**新时期建军理论，用科学理论武装头脑、指导工作。二是学习业务知识。今年，我认真学习了新颁布的《纲要》、《党章》和《政工条例》等内容，还订阅学习了《政工导刊》、《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊，学习有关领导的工作方法和工作经验，不断提高业务技能。三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中，经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法，认真对照自己，从中吸取别人的经验，取长补短，从而得到提高。四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定，通过实践以后，认真地总结分析，并做好资料整理和记录，为做好后面的工作打下基础，提供依据。

三、作风上是务实的。年初，我和党委其他成员一起研究，达成共识，牢固树立为部队服务办实事、为单位建设做贡献的思想。真抓实干、求真务实带好头，自觉克服形式主义、官僚主义，不耍“花架子”、不搞“一竿子插到底”。抓业务建设，突出优质服务，强化应急保障，坚持“三高要求”，树立了良好的服务形象；抓政治教育，结合形势任务，突出生动鲜活，深入内心；抓训练工作，突出提高战斗力；抓非典预防，突出严格管控；抓体制改革，突出顾全大局、听从指挥；抓后勤管理，突出安全、规范、高效；抓基础建设，突出了改善生活和办公条件，兼顾了环境整治。今年，我们整修了营区大门、洗澡堂，为临时来队住房添置了部分生活设施，购置了一些文体器材，营库区环境得到了改善，基本落实了年初提出的办实事计划，创造了拴心留人的优美环境。坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作，我们认真分析干部任职情况，对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快，工作干劲大，充分展示了个人特长和才能，调动了他们的积极性和创造性。同时，利用岗位培训和讲评考察等方式，不断加大干部培养力度，干部各项工作能力有了较大提高，整个干部队伍体现出了良好的精神状态，没有出现任何问题。以上工作，是在上级首长的指导帮助、党委的领导、全库官兵职工，尤其是党委成员的大力支持下进行的，在此，我应该感谢局首长，感谢在座的各位，感谢全体同志。

四、责任心、事业心是强的。作为党委书记，从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为，单位能否得到发展，发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系，如果单位管不好、建不好，我没法向局党委和单位官兵交待。因此，我心系单位，一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求，并在会后注重落实，在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习，带头遵守规定。此外，还经常到库区、营区巡视，发现问题，及时纠正，总怕部队出问题。

五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定，在生活上严格要求自己，没有收礼受贿，损公肥私，“酒绿灯红”的问题。在工作上，严格执行党委的决定，不私开口子，不乱送人情，不随意许愿。

六、能够维护党委的团结。在班子中，自己能识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，严格按“十六字”方针办事，当“班长”不当“家长”，不搞条条块块，不搞亲亲疏疏，不闹无原则纠纷。有时工作上有争论，但都是为了工作，没有因为个人恩恩怨怨，争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费，坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。存在的问题：

1、性格急噪，有时批评人不注意方式方法，耐心不够，对有些工作急于求成，对部属要求过高，多数单位的领导受过我的批评。

2、固执己见，认为自己对的时候，往往听不进他人意见。

3、修养不够，有时讲话不够严谨。

4、运用高科技的能力不够强，没有将计算机知识广泛运用到日常工作中，使用多媒体授课能力不够。

5、关心部属不够，还有许多困难没有能够帮助解决。

篇5：党委换届民主生活会发言提纲

阿城区文化体育局 杜进军

我作为文体局副局长，认真学习中央纪委、中央组织部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“八条禁令”的换届纪律要求，进一步明确了哪些行为不能做、哪些事项当警惕。为确保此次换届的顺利进行，特做出郑重承诺：

一、切实做到“三绝不”，严守换届“高压线”。我以中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”作为高压线，严格执行省委提出的“八条禁令”。在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动；绝不做与买官卖官等有关的有违党纪国法的任何活动；绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动；绝不采用任何手段影响换届的正常秩序。做到严明纪律、警示在前，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律狠刹歪风邪气，弘扬清风正气，保证换届健康有序开展。在换届中做经得住考验的领导干部。

二、切实做好本职工作，确保换届顺利进行。一是做好自我教育工作。对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“八条禁令”认真开展自我党性分析，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与换届工作保持一致。二是以身作则，在正己的基础上协助书记做好对全系统党员领导干部的思想政治教育工作。把中央、省委等的换届纪律要求传达到位，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排。确保换届工作有序、健康、平稳进行。三是做好舆情收集和分析。我将加强和党员干部的交流，努力保证党员干部的意见建议及时准确向组织反映。四是做好换届程序的具体落实。以对组织高度负责、对事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，自觉当好党的干部制度和用人原则的“守门员”和“示范员”，做到坚持干部选拔任用原则不动摇、坚持干部选拔任用程序不变通、坚持干部选拔任用纪律不放松，用铁的纪律提升干部选拔任用工作质量。

三、切实做到“五心”，确保换届清正氛围。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。面对此次换届，在大是大非面前，我谨记这作为共产党员的根本宗旨，无论对待换届换届、对待组织、对待同事我都会以最好的状态去面对。对换届后的工作我将进一步调整自己的思想观念，以百倍的努力为党和国家做出自己的贡献。做让党、让人民放心的干部。

篇6：党委办公室民主生活会发言提纲

根据XX党委的安排，本年度党委民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题。本人在前期认真学习相关文件、与部分干部谈心并征求意见的基础上，结合“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动，认真对照检查了自身宗旨观念、履行职责、廉洁自律等方面的情况，现将基本情况汇报如下：

一、切实提高党性修养，自觉践行党的宗旨

我们党从成立之日就把全心全意为人民服务作为自己的宗旨，89年来从未改变过。在当前形势下，中央重提增强宗旨意识，就是要告诫全体党员特别是党员领导干部，在长期执政的条件下，必须始终保持党同人民群众的血肉联系，最大限度地防止脱离群众的危险。作为入党30年的老党员，我始终牢记党的宗旨，特别是成为领导干部以来，更是身体力行地自觉践行这一根本宗旨。从这一年多来，一是体现在，不断加强自身学习，注重党性修养。宗旨意识其实是党性的体现，加强党性修养，树立起为人民服务的世界观、人生观和价值观，就能正确对待群众、正确对待事业、正确对待权力，从而进一步增强自身的宗旨意识。二是体现在，在全公司认真开展“践行宗旨”教育活动，自己亲自作动员、上党课、作辅导，并多次通过《XX简报》发表文章提出要求，努

力党员干部中倡导“忠实践行宗旨”的自觉意识。三是体现在，工作上坚持以人为本的原则，始终把谋划公司发展为职工群众谋利益作为一切工作的出发点。因此一贯强调真抓实干，反对拖拉疲沓；注重抓实打实干的发展工程，反对搞沽名钓誉的政绩工程；坚持实事求是，反对一切虚浮、哗众取宠、不切实际的形式主义作秀行为。一句话，践行宗旨是要为职工群众做实事，而不是说空话。

二、加强作风建设，努力履行职责

勤政是加强干部作风建设的基本要求，所谓勤政，就是要求领导干部要以高度的责任心和使命感，以认真负责、尽心尽责的态度对待工作、履行职责。XX公司是一个各方面基础比较薄弱的单位，资金、人才等都很匮缺，但作为公司主要领导，没有因此而产生任何懈怠情绪。扪心自问，组织上把我们放在领导岗位上，是要我们干出一番事业来的，决不是让我们享受待遇来休养的，吃苦奉献、殚精竭虑是我们的本分，我们不仅要充分利用现有资源做出尽可能大的业绩来，还要主观能动地去创造条件做出更大的贡献，一句话：尽力了没有？在实践中最大的体现，就是去年民主生活会以来，是XX公司发展最为迅速的时期。这一年多来，本人严格按照党员领导干部的标准要求自己，认真履行总经理和党委书记的职责，坚持一手抓经营、一手抓党建，公司经济快速增长，去年全年完成营业收入X.X亿元，利润XXX万元，同比

分别增长了155%和125%，今年继续保持增长势头，尽管在发展过程中遇到一些困难，但仍在不遗余力地采取措施克服困难，截止到9月份，营业收入已达X.X亿元。说到底，勤政建设不是靠嘴说出来的，而要靠实际行动干出来的，年底能否完成全年任务，就是检验我们是否真正切实履行好自身职责的标准。

三、贯彻《廉政准则》，坚持廉洁自律

今年年初，党中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把监督党员干部行使权力、职责纳入了制度建设的范围，是新时期党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。多年的从政经历使我逐步形成了一个长期坚持的信念，这就是其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。正是在这个理念的支撑和主导下，自己始终把“正身”作为处事为人的长修之功。《廉政准则》颁布后，自己通过深入学习和思考，“8禁止”、“52不准”的要求在内心产生了很大的共鸣，也使自己对这个长期坚守的理念有了更新的认识，思想上坚守这个理念更为坚定，行为上践行这个理念有了更加全面的标准和更高的要求。这次民主生活会前，除了自己深入思考反复对照，还与班子其他成员、部分中层干部等同志进行了沟通交流，以便更加全面、客观地认识自己。通过严格逐项对照检查，自我认为在执行《廉政准则》规定的“8禁止”、“52不准”方面，都较好地把握住了自己，可

以说在廉洁自律方面是过得硬、经得起考验的。

四、存在不足和今后努力方向

从客观上说，XX公司近两年发展迅速，但协调性还不够，这也说明本人的努力还不够。此外由于自己的性格比较急躁，有时批评下属不太注意方式方法，这都是今后要克服的。通过这次民主生活会，本人会认真听取大家意见，在XX党委和同志们的监督帮助下，不断努力。

1.进一步加强理论学习，以科学发展观统领工作，不断探索XX公司科学发展的新途径，带领公司走上全面协调可持续发展的道路，全面完成2010年各项任务，并在“十二五”期间创造更大的业绩。

2.不断提高党性修养，增强宗旨意识，始终坚持以人为本，全心全意为职工群众谋利益。

篇7：党委办公室民主生活会发言提纲

按照县纪委和县委组织部的安排部署，今天我们召开这次领导干部民主生活会。按照上级要求，这次民主生活会统一以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风 ”为主题，主要任务是对今年以来的工作和思想进行梳理总结，分析查摆领导班子及个人在思想、工作、作风等方面存在的问题，开展批评和自我批评，并针对存在的问题明确整改措施，限期整改。同时，这次民主生活会也为我们统一思想、明确任务、鼓劲加压提供了机会，对我们做好当前各项工作具有重要的意义。

今天的民主生活会是经过充分准备和酝酿，并且在充分学习的基础上大家进行了交心、谈心，批评和自我批评，应该说是效果比较明显，大家收益都很大。

今天会议主要有 项议程：一是传达县纪委、县委组织部下发的《关于认真开好2011科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》文件精神。二是通报我局领导班子民主生活会会前所征求的意见和建议情况。三是由我代表院领导班子进行分析检查，并就个人存在的问题开展自我批 评，其他班子成员对领导班子提出整改建议。同时各位班子成员认真对照会议主题，联系自己的思想和工作实际进行发言，并开展认真的批评与自我批评。四是请参加指导民主生活会的领导讲话。五是由我作会议总结。

对大家下面的发言，我提出几点要求：一是要全面准确的对工作和思想进行梳理和总结，特别是对个人分管工作的总结要站在全局的高度，提出意见和建议。二是要积极进行批评和自我批评。对班子和其他班子成员的评价要客观公正、实事求是，对个人存在问题的查摆和剖析，要深刻到位，不敷衍了事、避重就轻。下面由我先就法院领导班子及个人履职等情况进行发言。

………….(大家依次发言)

下面,我总结一下大家的发言，谈以下几点的看法：

刚才，各位班子成员都逐一作了发言，找出了各自的问题和不足，班子成员之间开展了批评与自我批评，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对班子和其他成员提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。县参加指导民主生活会的领导也作了指示，给我们提出 了很好的意见和建议，同时对我们也提出了希望和要求，我们将按照领导的要求认真贯彻落实。可以说我们今天的民主生活会会议气氛融洽，我认为是一个成功的、高质量的会议。

二、总结工作实在。每位成员都能按照民主生活会的主题要求对工作作了总结，都是对照科学发展观来总结，分析把握了基本规律。希望大家都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决。

会后，希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定整改措施，切实予以解决，相信通过这次民主生活会，我们班子将更加团结，班子战斗力将进一步增强。

下面，我就进一步加强领导班子自身建设再强调几点：

一、要提高认识，增强责任。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，我们一定要按照新形势的要求，自觉增强发展意识、大局意识和责任意识，以科学发展观为指导，提高认识，振奋精神，开拓进取，努力推进我局各项工作落实，为我县弘扬稻作文化，加速工业崛起，打造中国贡米之乡，全面融入鄱阳湖生态经济区提供坚强的思想和组织保证。

二、要加强学习，增强素质，不断提高执政能力。面对新形势和新任务，每个领导干部要不断加强学习，提高自身综合素质，不断适应新形势和新任务对我们工作的新要求，要加强政治理论学习，用理论思想武装头脑，指导实践，来推动工作；要加强政策法规知识的学习，积极推进依法行政，不断适应发展的需要；要加强业务知识学习，坚持理论联系实际，在实践中探索，总结新经验、解决新问题，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。

三、要转变作风，求真务实，进一步密切与群众的联系。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固树立以人为本、执政为民的理念，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；要坚持走群众路线，建立健全密切联系群众的长效机制，重实际、办实事、求实效，以求真务实的作风为干部职工作示范、作表率。

四、要廉洁自律，率先垂范，保持党员干部良好形象。我们要按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规要求，自觉加强党性修养和作风养成，坚持做到严格廉洁自律、淡泊名利、乐于奉献，自觉做到自重、自省、自警、自励，管好自己，管好家属，管好身边的人。

今天的民主生活，我认为开的很成功。希望大家通过这次民主生活会，进一步统一思想，端正态度，转变作风，以扎实的工作、良好的成绩，推动全院工作取得新的成绩！2011年法院领导班子 民主生活会发言提纲

按照本次民主生活会规定的内容要求，我首先就班子一年来的履职等情况先进行一下剖析：

一、对领导班子的整体评价

我们这届领导班子，是个团结战斗的领导集体，有很强的凝聚力和向心力，可以说在各方面都能叫得响、过得硬。在工作上我们有方法、有重点、有步骤，是大家有目共睹的。今年，法院领导班子能够按照上级要求，并结合我们部门的工作和个人的实际，认认真真、扎扎实实地把握重点，突出难点，抓好亮点地去开展各项工作。班子成员也都能结合自己的工作实际，拿出了更多更好的办法和措施去指导和改善自己的工作，同时也解决了自己工作中的困惑和矛盾，明确了今后工作应该努力的方向。

二、对班子成员的意见和建议

今年以来我们所取得的所有成绩，既是上级领导关心支持的结果，更是全体班子成员带领广大干部共同努力的结 6 果。因此，我认为我们的班子是一个团结协作、求真务实、廉洁奉公的好班子，是一个敢打硬仗、能打胜仗的强班子。同时，我们也应该清醒的看到，我们的班子还存在很多问题和不足。

一是履职到位的问题。我们在履行岗位职责时，还要进一步增强工作的主动性、周密性、严谨性、层次性。

二是提高能力的问题。我们班子在工作中，已经取得了一定的成绩，需要再进一步提升的时候，我们需要在学习能力、创新能力、指导能力、推进能力方面进一步加强。

三是加强服务的问题。我们在主动服务、深入基层、深入群众，做的还不够。工作漂浮在上面比较多，深入基层、深入群众调查研究，主动帮助基层解决、群众解决实际困难还有待遇进一步加强。

四是畏难急躁的问题。我们在处理有的问题上还存在畏难情绪，有时候工作方法简单，今后需要进一步提高领导工作的艺术性，把工作做得更好！

以上存在的这些问题确，在今后的工作中，我们要进一步深刻反省，认真改正。

民主生活会发言提纲

孙明伟

下面，我就我个人一年来履职等情况进行总结和剖析：经过前段时间的学习、征求意见，我对自身存在的问题有了比较明确的认识，今天通过这次民主生活会，进一步找准问题，在今后工作中加以改进和完善。

一、存在的问题和不足

通过学习并结合自身思想工作和生活实际，我进行了认真剖析，发现自身存在的一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1、学习自觉性不高，系统性不强。自己虽然能够积极参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但工作空闲和业余时间学习较少。存在学习实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，碰到需要才找依据、查资料。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地 起来，更好地解决工作中的新情况、新问题。

2、自身素质能力与职责的要求还有差距。由于我刚刚到法院工作，对法院的业务和管理尚处在熟悉阶段，工作思路还有局限性，宏观思考的能力也有待于加强。对繁杂的工作还需要快速理清思路，尽快找到有实效、真管用的招法。同时也要进一步加强与班子成员的沟通和交流，共同促进法院的各项工作能取得新的成绩。

3、工作作风方面：与时俱进，开拓创新的思想树立得还不够牢固。在具体工作中思路还不够宽，对方针政策的运用还不够灵活大胆。

二、产生上述问题的原因

1、对学习重视不够，没有妥善处理工作与学习的关系，事务性的工作挤占了学习时间。

2、认为各项工作有分管领导，不必事事亲历亲为，深入基层不够，倾听群众意见较少。

3、争创一流的工作干劲还有差距。思想 解放，对分管 的工作要求不严，标准不高，成绩不敢。用全区一流的标准去衡量，于 不落后就行，设想 大胆，人为地降低了工作标准

三、整改措施

以上存在问题，我有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服。

一、不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力。当前工作形势对我们司法行政干部的综合素质提出了很 9 大挑战，学习是刻不容缓的事情。在今后的工作中，我要更加端正学习态度，摆正工作与学习之间的关系，注重学习与工作相结合，注重理论与实际相结合。

二、注重深入群众中了解情况，经常剖析自己，虚心接受同志们和群众的批评和意见，多倾听干警的建议。

三、多进行调查研究，多想办法，多动脑筋，不断创新工作方法，增强开拓创新意识。

当然，我身上存在的问题不仅仅是以上这几方面，还有很多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。

四、对班子其他成员的意见和建议

篇8：镇党委书记民主生活会发言提纲

（￥￥￥年×月××日）

按照县委的要求，今天我们召开镇党员领导干部民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面贯彻党的十六大及十六届五中全会精神，为实现全面建设小康社会及新农村建设奋斗目标而努力。下面，我带头进行自我剖析和批评：

年初以来，我严格按照《党员领导干部廉洁从政若干规定》及党风廉政建设各项要求，严于律己，勤政廉洁，虚心学习，在理论学习、工作作风、遵守党纪党规等方面都有新的提高，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

一、理论学习不够

年初以来，自己虽然十分重视政治理论的学习，能够及时、认真的贯彻党的路线、方针、政策，学习钻研有关法律法规，但因平时经常下基层，事务多，工作忙，学习时间不能充分保证，有些理论知识掌握还不够系统，不够透彻，二、工作作风有待改进

由于日常工作任务重，事务杂，有时产生急躁情绪，对干部要求过严，批评过多，有时为了全镇工作大局，为了干好整体工作说得过重，伤了部分干部的情面。

三、廉洁自律尚需加强

不管是担任镇党委主要领导，还是下到基层工作，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪的事情。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，自己在抓干部廉政教育方面不细不深，教育仅局限于会中讲，会后抓，日常组织学习少、深入教育少。

四、今后的打算

（一）进一步端正学习态度，探索学习方法，深入细致地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的各项方针政策，最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用正确的理论来指导基层工作。

（二）进一步改进工作作风，控制急躁心态，转变以往对干部要求过严，批评过多的现象，不断调动干部的工作积极性和主动性。

（三）进一步加强和提高自己以及党委、政府班子对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，提高自律意识，真正把廉政建设融入到日常工作中去和学习中去。

篇9：党委办公室民主生活会发言提纲

根据会议安排，我代表镇党委班子就2011年各项工作开展情况和工作中存在的问题和不足进行分析检查：

一、2011年主要工作开展情况

1、以加强执政能力建设为核心，领导队伍素质得到提高。严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，高度重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每两月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。全年中心组共学习了6次，党委班子成员坚持参加，出勤率为100%。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。

2、以加强基层组织建设为重点，党的凝聚力得到提升。一是如期完成了镇党委换届工作，选举产生新一届党委委员**名，平均年龄为**岁；纪委委员**名，平均年龄**岁。新一届党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高。二是加强了村级干部队伍培训和组织建设。通过区委党校集训和镇党委以会代训的方式对全镇**个村支部书记、主任进行了培训；其次农经、财政、组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职

1进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。同时根据区委的统一部署，采取党委班子成员包村、部门驻村、干部进村的方式，继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治。通过加强村支部阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治帮扶措施，**村、**村等**个村的面貌现已得到全面改善。三是深入开展“创先争优”活动，认真落实公开承诺、评星竞旗、群众评议等措施，截止11月底，共评选出五星级党员523名，五星级党总支（支部）书记26名，五星级党总支（支部）35个。25名党建工作者在建党90周年纪念活动中受到区级以上表彰，使党建工作学有榜样，赶有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。

3、以保持党的先进性为宗旨，党员教育管理得到加强和改进。一是认真抓好党员发展工作。本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员**名，转正**名，使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。同时，认真做好“防空”工作，未出现新的党员空白村民小组。二是加强流动党员管理工作。继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。三是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。今年，**个行政村远程教育接收站

点，累计培训党员群众3100人次，培养各类科技示范户32户。推广野生蔬菜种植等新技术示范面积25亩，并通过养鸡、养猪、养鱼等养殖新技术的推广，培育规模以上养殖示范户5户，出栏牲畜、家禽3000余头。

4、以机关效能建设为抓手，促进了干部职工作风素质提升。一是强化干部管理。继续实施站所、部门主要负责人行程日报制，并定期不定期抽查、督查，切实改进了干部作风，优化了经济发展环境，提升了干部队伍形象，激发了干事创业激情。二是完善机关内部管理制度，严格公务接待、公务用车等支出，强化内部管理，降低行政成本，加强了干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。三是深入贯彻落实区委“一线工作法”，切实实施为民服务五项制度，深入基层，以求真务实的工作作风，开展民情恳谈207个小组、856户农户、2562人次，共投入资金46.32万元，物资折合资金6.8万元，为群众办实事85件。农民服务站及村级代办服务点共办理服务1000余件次。通过狠抓思想作风建设，进一步密切了党群干群关系。

5、以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，形成了风清气正的良好环境。一是完善了党风廉政建设责任制。进一步制定完善了《2011年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，落实了分工，明确了责任。坚持教育为主，每月开展党风廉政学习，加强对《实施纲要》的贯彻宣传活动，在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。严格述职述廉工作，建立和完善对党政领导班子主要成员、各部

门负责人、村两委干部进行民主考核的科学制度。同时注重畅通信访渠道，及时调整全镇综治维稳信访中心工作力量，成立了群众工作站及各村群众工作室，保证周末有领导带班、有人员值班；继续实施领导干部分片包案制度，加大案件查处力度，保证群众所反应的问题及时得到核实和处置。进一步规范和完善镇村两级党务、政务、村务公开，全力打造阳光政府、责任政府。二是深入开展农村基层党风廉政建设活动。征订发放《党风廉政台历》30余本，发放《思茅区党员干部廉洁自律工作手册》180册；组织各村、各单位干部职工98人观看了《贪欲的代价》等反面警示教育片，并到****开展警示教育。通过各项活动的开展，进一步提高了党员干部的廉洁自律意识，进一步强化了基层反腐倡廉工作，强化了广大群众对村两委班子成员的监督，对村两委正确履行职责、真正发挥作用起到了很好的促进作用。由于党风廉政建设深入基层，深入民心，党员干部廉洁意识、群众意识普遍增强，素质明显提高。

二、思想、工作、作风存在的问题

1、学习缺乏系统性，对党的十七大精神，树立科学发展观，建设和谐社会，落实党风廉政建设责任制等方面学习还不够深入和全面；学习风气不够浓，理论联系实际不够紧密，工作主动性发挥不够；有的在用足、用活、用好上级赋予的政策来推进各项工作的认识上未能很好地到位，全心全意为人民服务的观念有些淡薄，深入基层调查研究和解决实际问题方法不够多，针对性不够强。

2、工学矛盾突出，因重点项目工程建设、日常工作任务繁重，组织集中学习较少，更多只能依靠自学。

3、统筹协调力度有待进一步强化。对工作布置多、协调多、提要求多，但就全镇而言，统筹协调力度不够，督促检查少，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。

4、为民服务有待进一步加强。因财力薄弱、资金有限，群众反映的问题、难事不能全部给予解决。

三、整改措施及今后努力的方向

（一）加强理论学习，提高理论水平。

（二）进一步完善各项规章制度，加强执行力。

（三）把改进干部作风作为落实以人为本、执政为民的关键，增强服务群众实效。

（四）加强团结，做好表率，树好形象。

篇10：在党委民主生活会上的发言提纲

党中央提出要坚持科学发展观，努力构建和谐社会。完成这一重大任务，客观上要求各级领导干部必须立足本职做好工作、干出政绩。但是，党和人民群众需要的是什么样的政绩，应该树立什么样的政绩观，怎样才能创造出经得起群众、实践和历史检验的政绩，这需要我们每个领导干部做出明确回答。通过认真学xxx省委、沧州师委全会精神和各级领导同志的相关讲话，联系自身思想工作实际，进行了深刻反思，进一步提高了思想认识，明确了今后努力方向。下面，我谈三点个人体会。

一、树立科学的发展观，努力推动经济社会的大发展、快发展，就是我们最大的政绩

一个领导干部是否真正做到了“为官一任，造福一方”，主要看一个地方的经济是否发展，各项事业是否繁荣，人民的生活水平是否改善和提高。对来讲，加快发展、科学发展是当前最紧迫的任务。身为一师之长，肩负着全师经济发展的大任，我深感，大发展出大政绩，小发展出小政绩，不发展就没有政绩，只有咬定发展目标，埋头苦干，创造性地开展工作，才能创造出最大的政绩。因此，到不到三个月的时间里，我始终坚定大发展、快发展的信心，从深入调查研究入手，不断完善发展思路，尽力使经济社会步入了科

学发展的快车道。在工作中，我自觉实践三种理念：一是一心一意谋发展。在发展这个问题上不能务虚、不能作秀，不能瞻前顾后，患得患失，更不能安于现状，不思进取，得过且过。为此，我专心专意地将精力放在发展一方经济，富裕一方群众上。今年以来，面临全球性的金融危机，全师国名经济保持了平稳运行。二是开动脑筋求发展。我坚持深入基层调研，及时了解民情民意，结合实际，科学决策，不贪大求洋、盲目图快，尽量少走弯路，避免短期行为。同时大胆借鉴外地成功经验，在项目建设、对外开放等方面，立足于我师优势，明晰工作思路，创新工作方法，推动整体工作的开展。三是群策群力促发展。作为一之长，我始终把万职工群众的福祉放在心上，处理好各方面关系，把大家的心思集中到发展上来。在配合师党委工作上，摆正自身位置，自觉维护师党委权威；在班子内部工作上，既讲分工，又讲合作，坚持民主决策，不搞“一言堂”；在推动基层工作上，注意倾听他们的声音，充分调动其积极性，从而最大限度的团结起各方面的力量，形成发展合力。

二、坚持“以人为本”的理念，不断增强构建和谐社会的能力，就是我们最好的政绩

一个领导干部是否有政绩，检验的最终标准，就是看群众满意不满意，拥护不拥护，答应不答应，高兴不高兴。我们干工作不能只盯着“奖杯”，在任何时候、任何情况下，都更应该注重老百姓的口碑。只有坚持辩证、发展、全面、均衡、长远的眼光，才能创造出最好的政绩。中央提出了构建和谐社会，这是群众最关心、最急需、最盼望的事情。因此，始终坚持心里装着群众,凡事想着群众。真心实意得为群众办好事、办实事。在工作中，坚持处理好三个关系：一是处理好眼前与长远的关系。既抓住当前职工群众最关心的热点问题，做一些让老百姓很快受益的实事，又立足当前想长远，致力于解决一些影响发展的深层次矛盾，多做一些利在千秋的大事。在项目建设、招商引资、城镇建设等方面，倾注了非常大的精力，坚持亲自协调、调度，使工作出现了可喜局面；同时对一些热点、难点问题，坚持定期督导，采取得力措施予以解决，充分体现了发展为民的形象。二是处理好显性政绩与隐性政绩的关系。不仅在经济增长等“显性”数字上下“硬功夫”，而且在各项社会事业、民主法制建设、精神文明建设等问题上下“实工夫”。在努力做好基础设施建设、文教卫生发展等工作的基础上，重点抓好师党委确定的大事实事，努力使群众在医疗、教育、就业、社会保障等方面，得到更多的实惠。三是处理好局部与全局的关系。坚决不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，不做“一方发财，八方遭殃”、“吃祖宗饭、砸子孙碗”的事情。既追求速度，更要求质量。严重伤害群众利益的项目不要，污染严重目前又难以治理的项目不要，暂时赢利但留有后遗症的项目不要，按照构建和谐社会的要求，努力推动经济、社会、资源、环境等多方面协调发展。

三、弘扬求真务实的精神，转变工作作风，狠抓工作落实，就是我们最实的政绩

政绩必须是有实效的政绩，是求真务实的政绩，否则只能是虚假政绩、浮夸政绩。政绩不是喊出来的，而是干出来的。自从来工作，我始终觉得有一副沉甸甸的担子压在肩上，面临着这么好的发展机遇，全师广大干部职工群众这么迫切盼望着发展，如果我们搞不好经济、发展不起来，就是有辱使命、难辞其咎。因此，我始终坚持要以发展的视角和责任来检验政府工作，以求实的作风和措施来促进工作，以昂扬的斗志和决心来保证工作，努力培养实干的干部，弘扬务实的政风。在工作中，我坚持做到以下四点：一是坚持加强学习。无论工作多忙，都坚持理论学习，学习“三个代表”重要思想，认真领会党的十七大、十七届三中全会精神，把握科学发展观、和谐社会的实质，树立正确的政绩观，注重理论指导实践，不断提高理论和实践能力。二是坚持密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的观念，要求班子成员带头精简会议、讲话和文件，减少不必要的往来应酬，带着倾向性问题下基层、走乡村，同干部群众一起分析研究，扎扎实实地解决了一些事关全局和群众生产生活的大事、难事，以实际行动取信于民。三是坚持真抓实干。对待工作，不讲条件、待遇，不分节假日地去做，并且要求各级干部绝不能把执政能力等同于喝酒的能力、应酬的能力、汇报的能力、造句的能力，必须始终把发展放在中心的位置上，时刻把责任放在自己心上，真正把实干体现在日常生活中，用实绩来报答职工群众。四是坚持廉洁从政。作为师行政第一责任人，始终严格要求自己，自觉按规定办事，坚决摒弃讲排场、比阔气、图享乐和用公款“吃喝玩乐”等奢侈浪费行为，坚决抵制“四股歪风”，坚决不做对不起党、对不起人民、让别人戳脊梁骨的事，以实际行动维护的形象。

篇11：党委办公室民主生活会发言提纲

****乡人民政府副乡长（2011.12.15）

通过不断深入学习实践科学发展观的学习内容，使我深刻认识到自己在政治思想、工作作风和实践等方面仍存在很多不足之处，借全县开展干部作风整顿活动的机会，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立好干部工作的好形象。同时对自身存在不足进行认真深入查找，请各位同志批评指正。

一、存在问题

1、理论素养还比较浅薄。由于自己是专业技术人员出身，参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，对分管工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。

3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也

存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。

4、作为一个基层经验不足的干部，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。

二、存在问题的原因

1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱

学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存

在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。

总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是工作不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。急的工作先抓，不急的有时会放慢，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好胡锦涛总书记“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

三、整改措施

通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。损害干部和人民的关系，影响干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民服务的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出干部的形象。

2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需求。

3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同群众系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公，从严律己，为服务工作作风整顿作出贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

篇12：党委办公室民主生活会发言提纲

按照XX党委《关于作好召开2011年XX党政领导班子专题民主生活会准备工作的通知》要求，围绕“严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境”这一主题，为扎实推进全局工作，打造坚实的组织堡垒。本人就严肃换届选举纪律结合实际工作谈谈我的一些看法，希望各位同事多提宝贵意见。

一、加强学习，深刻领会严肃换届选举工作纪律的重要性

按照中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，我加强了政策学习，主要学习了省委组织部《严肃换届纪律教育读本》、XX市委组织部《严肃换届纪律教育手册》及干部选拔作用和换届选举工作的政策法规等。通过系统的学习，深刻领会到严肃换届选举工作纪律有以下几点重要性。

一是为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

二是给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一

1方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任领导职务，这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。

三是为换届工作的营造清洁环境。换届，是预防腐败的关键环节，换届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。

二、结合实际工作情况谈几点

一是以政治责任感，扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，我们可以看出党中央对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，扎实推进我局党委换届工作。

二是严肃换届选举，加强关系党风建设。党风问题，关系党的人心向背。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观，对于促进党风

具有重要意义！党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。严肃党委换届，是事关全局的。

三是深入领会，落实行动。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入思想，并成为行为准则。要在工作中，不营党结私、不以权谋私；说话思群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。

三、工作中存在的问题及原因

一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。

二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。

四、今后改进工作的具体措施

一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。

二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正做到政治坚定。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们

篇13：在局党委民主生活会上的发言提纲

一、对局党委工作的评价

我认为:局领导班子是一个团结合作、锐意进取、有较强凝聚力和战斗力的班子。特别是今年,县委对教育局领导班子进行调整以来,班子成员都及时转变角色,坚决把思想统一到县委的安排、部署和要求上来,积极维护和支持局长的工作,按照既定的工作目标,各司其职、各负其责。能认真落实县委、县政府的决策,以办好人民满意的教育为工作宗旨,以科学发展观统领全县教育工作的全局,抓大事、抓实事,促进全县教育事业再上新台阶。

二、个人的成绩和不足

(一)主要成绩

本人能认真执行县委、县政府的决策,对局党委研究决定的意见能够认真落实,识大体、顾大局,自觉维护教育局领导班子的良好形象,做到不说不利于团结的话,不办不利于团结的事。能正确对待权力,认真履行好职责,按照党风廉政建设落实情况,坚持制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,并做到了克己奉公,廉洁勤政,堂堂正正做人,扎扎实实干事,在房子、孩子、家庭问题上不搞特殊。能立足本职,认真履行职责,工作勤谨扎 —1—

实,团结带领分管科室的同志积极进取、大胆开拓,分工的各项工作都取得了新的进展。

(二)存在问题和不足

1、平时政治理论学习不够,尤其是对邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届四、五、六中全会精神的学习不透,理解不深,对时事政治关心学习不够,理解和落实科学发展观不够。平时缺乏主动学习精神,在自学上欠自觉,工作闲时就多学点,工作忙时就放松点,特别是对理论的系统学习上,没有长期的计划,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想解放程度和工作创新精神缺乏。

2、对分管的工作督查落实力度不够,重点工作不突出。局机关个别科室个别人工作纪律松驰,没能及时的管理,没能深入细致的做他们的思想工作,有怕得罪人的思想;对自己分管的计财科经费支出有时把关不够严格,尤其是部分科室人员外出开会学习审批手续有时把关不严,报销会务、差旅费时按规定应首先看与会者的会议通知,但有些会议因花费比较少、数额小,就直接签了字;对分管的人事工作、学校安全、危房改造工作、招商引资工作有时拖拉,不能按时完成任务,超前意识、服务意识不强。局领导班子调整后,根据安排我又分管基础教育工作和学校体育卫生工作。特别是基础教育科的工作头绪多、范围广，需要投入很大的精力。近一个时期来,尽管也挤时间深入基层学

校了解熟悉工作,但我感到自己抓得还不够紧、不够细、不够实,部分情况掌握不够全面。

3、调查研究工作开展的不够。每次深入基层进行调研都是带着任务来去匆匆,有些是以听汇报为主,对基层一些工作或问题了解不够深入,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,对分管工作关注的多,对分管以外的工作接触的少,也没能更多地深入到群众中,沟通思想、交换意见,总认为能轻松脱身不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。

三、下一步的整改措施

一是加强学习,不断提高自身水平。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学的发展观,同时运用各种形式,注意零星时间的积累,认真学习各个领域的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。虚心向全体机关干部,向基层的广大教师学习,不断提高自身素质和能力。把理论学习和实际工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习,提高自己的认识水平。在不断把握客观规律的基础上,高质量推进各项工作。

二是创新工作思路,推动各项工作再上新台阶。进一步增强创新意识,充分调动分管科室全体人员的积极性、主动性和创造性,争取分管的各项工作都有新思路、新办法、新举措,努力开

创各项工作的新局面。