综合执法大队自查报告

综合执法大队自查报告（通用11篇）

篇1：综合执法大队自查报告

综合执法大队为迎接第二季度“整脏治乱”检查工作的自查报告及工作方案

按照镇宁县“三创办”《关于做好迎接第二季度“整脏治乱”、“满意在贵州”和未成年人思想道德建设检查工作的紧急通知》（镇创办发﹝2012﹞5号）文件要求，我大队对开展城市管理、整脏治乱、公民道德教育等工作进行了认真自纠自查，现将主要情况报告如下：

一、城市管理工作任务完成情况,及工作机制。

（一）疏堵结合，城区市容进一步改观

今年以来，我大队通过合理安排，周密部署，扎实工作，市容市貌明显改善。在工作中，我大队从群众关注的“热点”、“难点”问题入手，全面履行职责，深入开展市容环境整治；按照“以人为本”和“疏堵结合”的工作思路，积极开展城市市容整治和日常管理；纠正城区店外延伸式凉棚、遮阳（雨）棚8起；纠正城区流动叫卖行为500余起；拆除不规范布幅广告60余处；清理乱张贴非法小广告、“牛皮鲜”2000余处；督促商家对影响观瞻的10余块破损广告进行整改；城市市容秩序明显改善。

（二）机制灵敏，奖惩逗硬

我大队坚持实行“6.8”工作制、领导带班巡查制和路段责任制。做到了每周6天、每天8个小时投入管理力量，每天由大队领导带队巡查，有效提升执行力，确保问题及时发现、及时报告，及时处理。将路段责任制和“三创”工作相结合，提高管理标准，按照“领导到片、人员到段、全域覆盖、确保重点”的原则，实行分片包干制。由大队长牵头，中队长分段分片包干，落实责任点位，全体队员各司其责，积极做好了迎检工作。

（三）夯实基础，惠及民生

为切实做好“三创”工作，进一步夯实城市管理基础，镇宁城管人坚持“创建为了群众，创建依靠群众，创建的成果由群众共享”的总体思路，积极联动工商、环卫、社区、街道等相关单位，解决了一批因工程建设或管理疏漏留下的环境脏乱差现象，清除了一批城市管理难点、盲点问题，提升城市整体形象，得到广大群众的全力参与和支持。

（四）改进作风，提高水平

把简单的问题千百次地做好就是不简单。我城管大队深切认识到城市管理好不好，关键在人。在长期的城市管理工作中，镇宁城管人克服人少事多的困难，坚持抓好队伍建设和管理，提高执行力，坚持说了算，定了干，干就干好。同时，进一步落实网格单元化管理，重新制定路段责任制，使城管牵头部门、协助部门、街道办事处、相关社区等有效结合，杜绝推诿、扯皮的发生，进一步提升城管监管网络化水平，确保了第一时间发现问题、解决问题，将问题消灭在萌芽状态，杜绝了一批反复出现的城市管理顽疾。

二、存在的主要问题

（一）队伍建设有待加强近年来，县委、县政府及局领导对城市管理工作高度重视，充实和加强了城市管理干部职工的配备，但是派在第一线特别是有执法权的人数较少；个别执法人员的执法水平、政策水平和执法方式还有待提高；城市管理执法人员的身份有待解决。

（二）管理机制有待完善

1、一是城市管理责任分工不够明确，部门之间还存在责任不清、工作机制不顺畅等问题。二是社区对辖区城市管理负责的地位不突出，赋予的管理权限不够，力量相对不足，管理工作存在死角（小区、城乡结合部尤为突出）

2、居民环境意识不强。对城市管理宣传、引导不够，全社会环境意识不高，敏感度不强，对城市管理工作关心不足。

3、“门前三包”制度的监管力度不够，考核没有到位，日常督查较少。

（三）城市日常监管有待加强

1、目前执法管理对主街道巡查的多、监控的紧，对小街小巷管理相对较少；执法基本上在白天，晚上疏于管理，导致城区坏境参差不齐。

2、现在执法是靠“突击、整治”来实现，还没能从规范化的“法制、机制”来实现。

三、下一步工作计划

（一）加强对新形势下城市管理工作的宣传，进一步优化执法环境，打好城管工作群众基础。以“人民城市人民管”为主题，全方位、多渠道、多方式、多角度、深层次形成宣传声势，对市民进行城管法规教育和好人好事宣传，进一步增强广大人民群众的法制意识和城市环境意识，让更多的市民了解城管、理解城管、支持城管，不断提高全民素质，增强“热爱镇宁、美化城市、管理城市”的自觉性和自豪感。

（二）健全完善城市管理法规政策，坚持依法管理城市。加强对执法人员相关法律知识学习及执法技能培训；严格执法人员在执法过程中的执法行为，要做到以人为本、依法行政、文明执法；加强对执法人员在执法中的检查力度；健全完善城市管理相应法规、细则，制定符合本地实际的管理办法。

（三）狠抓队伍建设，建立和完善内部激励约束机制。实行严格的督查纠察及问责机制，建立健全各类规章制度；加强执法人员的素质及技能培训。

综合执法大队 二○一二年四月十八日

篇2：综合执法大队自查报告

有关情况自查报告

旗组织部

为了切实加强我局党组织和干部队伍建设，按照旗委组织部《关于深化全旗“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题工作的通知》文件要求，我局党支部对干部不作为乱作为等损害群众利益有关问题进行了认真自查。

自查范围主要包含四个方面，分别为不作为、乱作为、贪腐谋私以及执法不公，针对四个方面的具体内容逐项进行了排查，主要发现3条问题，分别为一是部分干部对来办事人员有问题咨询，不能一次性告知，属不作为“对群众办事态度冷漠”类型；二是部分干部因个人事情导致工作效率不高，属不作为“工作不在状态”类型；三是部分职工对重点企业与一般企业区别对待或是来访人员区别对待，属乱作为“办事不公”。

篇3：综合执法大队自查报告

陈继成于2007年到东丽城市管理综合执法局华明大队工作, 并任队长。5年来, 乐于助人、多次帮助他人的陈继成定期帮扶贫困学生、残疾人等, 在他的带动下, 多名综合执法工作人员也参与到这支助人队伍中。陈继成已资助困难学生13人, 采取不同方式帮扶过16名生活贫困的居民。

安排工作保障生活

2009年夏天, 陈继成接到华明镇欣湖苑居民反映, 称有1名女子在居民区占道经营刨冰, 影响车辆通行, 且产生垃圾、噪音, 请派综合执法人员到场清理。

陈继成带领综合执法人员到场劝说占道摆卖刨冰的摊主, 女摊主石某称:2007年她的老伴儿不幸得了脑瘤, 后经多次治疗虽然保住了性命, 但已丧失劳动能力, 生活不能自理, 瘫痪在床;家里已花完所有积蓄, 家徒四壁, 孩子的工作也只是打零工, 收入微薄, 生活非常困难;石某于是向亲戚朋友借了1000元购买了台刨冰机, 在居民区卖刨冰以谋生。陈继成了解到情况后, 马上联系“华明二市”市场相关负责人, 给石某安排了一份保洁工工作。为给石某增加收入, 陈继成再次协调相关部门, 为她在“华明二市”争取到一个免费摊位, 经营小生意补贴家用。为减少石某损失, 陈继成又用1000元买下了她的刨冰机。此后, 每逢过年过节, 陈继成就会带领综合执法队员给石某一家送去米面, 尽力解决其实际困难。

真心帮扶同过难关

2010年夏天, 陈继成听朋友介绍华明镇华湖苑居民区50多岁的宋婶一家人生活困难, 她的儿子于几年前驾驶大货车出了车祸, 造成脑部损伤, 已丧失劳动能力。宋婶的丈夫打零工, 一家人艰难维持生活。陈继成了解情况后很快联系到相关部门, 为宋婶审批了一辆便民售货车, 并减免相关费用, 为她解决了生活问题。为给宋婶增加营业额, 陈继成让华明大队定点购买她的物品作为办公用品。年节时, 陈继成给宋婶家送去米面油, 虽然要强的宋婶婉拒了, 但她感激陈继成的真心帮扶。她表示她家已过难关, 不想再给他人增添麻烦, 以后的生活要靠自己奋斗。

资助学生树立信心

2011年4月, 热心助人的陈继成了解到学生小马在华明镇某小学读五年级, 学习成绩较差。陈继成到小马家家访, 掌握到小马的父母在华明镇干保洁工, 收入较少。于是, 陈继成自掏腰包给小马购买了课外书、文具等, 还多次把小马接到自己家与和他同龄的女儿一起玩、一起学习、一起吃饭, 并进行心理辅导, 帮小马减压。同时, 陈继成请大学生帮小马辅导功课, 小马的学习成绩逐渐提高, 树立起信心的他, 脸上又见到了笑容, 性格也变得开朗, 与同学慢慢打成了一片。此外, 陈继成还打算请小马等贫困学生到天津市一些景点旅游, 让他们了解到天津的新变化, 开阔眼界, 与他们建立起真挚的友情。

篇4：综合执法大队自查报告

2014年，我县卫生执法监督工作在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，在州卫生执法监督支队的关心支持下，坚持以八项规定为统领，牢固树立高效、廉洁、客观、公正的工作理念和切实保障全县群众生命健康安全的工作思想，突出医疗卫生、饮水卫生、学校卫生、公共场所卫生等工作重点，较好地完成了全年工作目标任务。现就2014年工作情况进行自查，自查报告如下：

一、卫生监督工作

（一）卫生行政许可

我队在日常工作中，始终坚持依法办理卫生行政许可，业务人员认真学习《行政许可法》，熟悉掌握《行政许可法》的各项规定，明确卫生行政许可证办理的条件、程序、规范，认真、细致地向申请者讲解申请卫生许可所需提供的材料及相关的法律法规，同时逐步提高了卫生许可准入门槛、提高准入条件，促使生产经营场所卫生状况得到进一步改善,2014年共受理、办理公共场所卫生许可228件。

（二）学校卫生监督

为进一步加强我县学校卫生安全工作,预防突发公共卫生事件、传染病的发生,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》的要求，我队对全县34个乡镇各中小学、托幼机构进行了卫生安全检查，共检查学校80所，出动监督人员400人次，车辆80台次。监督检查紧紧围绕学校内的生活饮用水卫生安全、传染病防治及学校教室、学生宿舍、厕所等公共场所卫生工作进行，针对检查中发现的问题，执法人员在现场对学校领导及工作人员进行了指导并下达了监督意见书，要求学校限期整改。

（三）公共场所卫生监督

我队认真贯彻落实《公共场所卫生管理条例实施细则》和《某省公共场所卫生管理办法》等法律法规，按要求对全县的理发店、美容店、宾馆等公共场所进行了日常卫生监督检查，重点检查了是否亮证经营、工作人员是否持证上岗、消毒设施是否运转正常、应急预案是否落实到位、是否设置有禁烟标识、安全套摆放情况等。2014年共检查理发店、美容店75家，宾馆165家，出动执法人员960人次，车辆108台次，卫生监督人员对存在问题的经营单位进行了指导，对存在违法违规的经营单位给予了行政处罚，共处罚6家，罚款2400元，并下达了《卫生监督意见书》责令其整改。

（四）生活饮用水卫生监督

我队依据《生活饮用水卫生管理办法》的规定，对某县自来水公司供水进行监督检查，确保了县城居民的生活饮用水的安全。对全县的集镇集中式供水单位和学校生活饮用水进行了拉网式的执法检查。通过检查摸清了全县生活饮用水的基础数据及存在的安全隐患，并针对这些安全隐患向各供水单位和学校提出了切实可行的意见，下达了监督意见书，要求各单位整改。

（五）放射卫生监督

根据《职业病防治法》，为进一步开展职业病预防工作，我队出动执法人员50人次。对某县人民医院、某县中医院等医用辐射单位进行了执法检查，重点检查了《放射诊疗许可证》和《放射工作人员证》持证情况、工作人员及患者防护用品配备情况和工作人员职业健康监护情况，对检查过程过发现的问题，下达了《监督意见书》，要求医院限时整改。

（六）医疗卫生监督

在日常监督检查中加强对医疗机构依法执业、传染病管理、临床用血、医院感染控制、医疗废物处理、使用基本药物情况等的监督。共检查医疗卫生单位164家，出动卫生执法人员656人次，执法车辆164台次，下达监督意见书164份，共取缔地摊“牙科”8个,对有违法行为的35家医疗卫生单位作出了罚款的行政处罚，罚款29000元。通过集中打击和日常检查，各医疗机构依法执业意识明显增强，超范围诊疗及使用非卫生技术人员行医行为大大减少，非法行医现象得到了有效遏制，我县医疗服务市场的秩序明显改善。

（七）消毒卫生监督

根据《消毒管理办法》的规定，为保障广大人民的身体健康，进一歩规范消毒产品市场，我大队在县城城区范围开展了一次消毒行业专项检查，检查对象主要是消毒产品经营企业（药房、超市）及消毒行业（医院、洗涤公司），经查绝大部分消毒产品符合卫生要求，营业者能提供生产企业卫生许可证和产品卫生许可批件，经我队核对标签标识的内容与批件内容一致。

（八）处理医疗纠纷

今年共协调解决医事纠纷20起，其中经过调解协商一致15起,委托州医学会鉴定的5起，有力的保障了医疗机构的正常工作秩序及医患双方的合法权益。

（九）艾滋病督导

我队负责对全县34个乡（镇）艾滋病防治工作开展了四次督导评估，督导的主要内容包括：防艾组织机构建立情况、艾滋病初筛完成情况、艾滋病感染者和病人综合管理情况，通过督导提出整改意见，要求限期整改，并对艾滋病防治工作不力的医疗机构给予通报批评。

（十）公共卫生均等化项目督导

按照《某州促进基本公共卫生服务均等化项目绩效考核方案（试行）》的要求，认真做好督导工作，全年共完成4次对乡镇卫生院卫生监督协管工作的督导。

（十一）卫生监督员培训

我队对全体卫生监督员开展了多渠道、多层次、多方位的培训,今年监督员培训共66人次,其中省上培训3人次,州上培训15人次,内部培训48人次。

篇5：综合执法大队自查报告

尊敬的X处长、各位领导、同志们：

首先，感谢各位领导不辞辛劳莅临XX县消防大队检查指导工作，这是对XX消防大队的极大鞭策和鼓舞。在此，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现将我大队2011年执法质量工作情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

今年以来，我大队以全面“构筑社会消防安全防火墙工程”为工作中心、以深入开展“五大”活动为工作方法，以“清剿火患”战役为基本出发点，以提高执法队伍整体工作水平为工作基础，全面排查整治火灾隐患，努力提高单位“四个能力”，不断夯实农村、社区“四个基础”，充分发挥了监督制约机制作用，努力实现消防执法标准化、服务型、说理式“三模式”，消防执法质量得到了进一步的提升。

一、基本情况

XX县消防大队共有消防监督执法人员4名，都是助理工程师，所有监督执法人员均通过岗位资格考试，其中3人具备执法二级资格，1人具备执法三级资格。

从2010年11月1日到2011年10月31日，大队共检查各类单位、场所1080家，发现火灾隐患或违法行为547处，督促整改火灾隐患或违法行为511处，下发责令改正通知书524份，下发行政处罚决定书15份，下发临时查封决定书3份，下发重大火灾隐患通知书1份，罚款24180.00万元，办理《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检

查合格证》5份，建筑工程备案抽查19家（其中设计备案8家，验收备案11家），火灾调查一般程序8起，其中2起移送刑侦部门、简易程序2起。至今在执法过程中未发生一起行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件，火灾事故调查率达到了100%。

二、火灾形势

今年以来，辖区共发生火灾10起，死亡0人，受伤0人，直接财产损失1012095元。同比去年，火灾起数上升了25%，亡人数与去年持平，伤人数与去年持平，直接财产损失上升了398.57%。

三、认真开展日常消防监督检查，不断提高消防执法水平按照大队年初消防工作会议要求，认真履职，在“春节”、“清明”、“端午”、“五一”、“高考、中考”、“十一”、“两会”等重大节日和活动期间对辖区单位防火工作进行了安排部署，完善规范和措施；同时，对XX县各单位进行防火监督检查，抽查了部分单位在重大节日和重大活动期间防火工作的开展情况、检查落实情况、隐患整改情况等，确保了节日期间消防安全保持基本稳定。

四、强化学习，注重宣传，不断提升消防执法队伍素质。为使全社会自觉执行和遵守消防法律法规，同时也使大队监督人员熟练掌握执法工具，从而更好的进行消防监督执法工作，一是加强学习，提高素质。为切实提高消防监督执法人员的业务理论水平，大队每周进行一次业务理论学习，集中对《消防法》、《KK省省消防条例》、以及相关的法律法规和技术规范进行了学习，同时根据全国公安消防监督执法规范化建设现场会关于将“消防监督管理系统延伸到公安派

出所”的精神，进一步推动消防监督管理系统应用。为推进公安派出所消防监督管理系统应用，调动广大基层民警参与到“清剿火患”行动中，大队采取分片包干，定点指导的方法深入公安派出所对派出所的专兼职消防民警进行了消防业务知识培训，通过有效的学习和培训，切实提高了大队和派出所民警的综合业务素质，为开展消防监督执法工作，打下了坚实的基础。二是强化宣传，普及法律。今年以来，大队积极组织政府、部门、学校、社会单位相关人员对消防法律、法规和规章等有关内容进行培训学习，并先后印制2000余份宣传手册，向全县13个乡镇249个农村和3个社区以及51家消防安全重点单位进行了发放，有效的普及了消防法律知识。

今年以来，大队共组织业务理论学习32次，共深入公安派出所进行消防业务培训10次，共培训派出所干警40余人，共向社会单位3000余人进行了消防法律的普及，共开展消防安全知识讲座10次，开展消防演练30次，受教育人数3500余人。从而为更好的开展各项消防执法工作创造了一个良好的法制环境。

五、健全制度，强化岗位职责。

《消防法》实施后，大队根据新《消防法》内容结合自身实际，制定和完善各个工作岗位职责，严格落实支队制定的各项消防监督执法和行政许可工作制度，按照权限对建筑和装修工程进行备案抽查，在具体执法案件中，实行主责承办制度，明确案件主办人、协办人、法核人、审批人的具体责任。使执法工作分工科学、责任到人、相互监督。

在公安派出的消防执法工作中，大队按照市公安局《关于进一步改进和加强派出所消防监督管理工作的意见》和《关于做好派出所消防监督管理系统应用工作的通知》的文件精神，明确了所长、分管所领导、责任民警的消防工作职责。有效的规范了干警的监督执法行为。

六、政府重视，全县“清剿火患”战役收到实效。

今年，按照部局、总队构筑社会消防安全“防火墙”工作要求，特别是9月26日公安部召开的深化消防“五大”活动开展“清剿火患”电视电话会议后，大队及时向县委县政府领导请示汇报，积极协调，县委县政府领导高度重视，10月17日上午，县委常委、县委副书记、县长率区公安局、安监局、旅游局、建设局、、工商局、消防大队等相关职能部门负责人，到万绿城假日酒店现场督导全县开展“清剿火患”战役情况。同时县政府安排专人开展调查研究，结合XX实际，制定下发了《XX自治县深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”专项行动暨冬季防火工作方案》，并于10月28日组织召开了XX自治县深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”专项行动暨冬季防火工作联席会议，会上县政府与各部门、各乡镇分别签定了清剿火患战役目标责任书，明确了各部门、各乡镇的职责，有力的促进了县各部门、乡镇对“清剿火患”战役行动的重视。同时，也推动了全县消防工作的发展，形成了一个良好的消防工作环境。

七、档案规范、实行规范管理

大队严格按照消防执法档案管理的相关要求，对消防监督各类执法 4

档案作了进一步规范，严格按照执法质量考评的要求，整理、制作、装订了各类消防监督执法档案。大队专门指定人员对新实施的各类法律文书进行了翻印并组织监督执法人员学习，并按照公安部106、107、108号令和总队《KK省公安消防执法档案管理细则》的要求进行了整理，一律按照新的规定、要求分类、制作、装订成册，实行了消防监督执法档案规范化管理。

八、存在的不足

近年来，大队通过努力在消防监督执法中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题：

（一）对消防监督执法系统的使用还存在许多问题，一些案件的录入还不能及时的按照要求进行。

（二）大部分私人建筑工程建造时留下的先天性火灾隐患，导致无法消防审验合格的情况，得不到有效解决。

（三）派出所发挥职能作用不强，农村和九小场所存在的火灾隐患整治效果不明显，居民火灾得不到有效控制等。

以上是我大队2011年执法质量工作情况报告，恳请各位领导批评指正，我们将以此次检查工作为契机，继续努力构筑社会消防安全防火墙工程建设，扎实推进消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役行动，不断整理完善消防监督执法档案，力争在今后消防执法工作中做出新的更大的成绩。

篇6：综合执法大队自查报告

大队根据省局下发的《交通行政执法监督规定》文件精神，在支队的领导下，认真开展第一季度交通行政执法自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、组织领导及工作推行情况

大队根据省局文件精神，积极开展职工动员大会，根据单位实际，由大队内业组制定详实的行政执法评议考评工作方案，成立以周丹丹为组长、邵行如、赵丽琼为副组长、各组负责人为成员的执法评议考核领导小组，有序开展执法评议考核工作，真正做到评议考核公平、公正，并及时向支队报送自评工作总结。

二、制度建设情况

大队建立了岗位执法责任制、查处分离和罚缴分离制度、重大行政处罚备案制度、举报投诉处理制度及执法过错追究等制度。严格规定大队人员行政执法岗位职责，把行政执法责任目标分解到人、落实到岗，明确执法岗位、执法权限、执法责任，确保了大队交通行政执法工作主体合法、内容合法、程序合法，不出现行政错案。所有案件处理后一律及时按支队要求将上月违章案件的行为发生或发现时间、违法单位或个人名称、违法行为内容、违章行为处罚依据（法规具体条款）、处罚结果（警告或罚款金额）及处罚执行时间进

行公示，以接受社会的监督，让权力在阳光下运行。受理举报投诉由专人负责，认真做好口头、电话及书面举报案件的登记与管理，及时将案件登记材料移交相关职能部门调查。遇重大案件及时向有关领导报告。在行使职权过程中，因主观或过失造成执法过错的案件，追究案件承办人责任。

三、实施行政处罚情况

（一）执法主体合法，执法人员依法上岗

实施行政处罚、行政许可的机关主体资格合法，每年均按支队要求配合完成行政执法主体资格认证、年审工作。执法人员均取得执法资格和执法证件，并按要求进行年审，行政执法符合执法权限。

（二）行政处罚程序规范

1—3月份，大队查处的案件均事实认定清楚，证据确凿，定性准确、有充分的法律、法规依据。搜集证据采用的手段合法、有效，能证明法律事件或行为的事实，且均按支队要求制作各类检查笔录、询问笔录、勘验笔录。案卷内所附相关当事人证件、证明等均由当事人签名确认。行政处罚一般程序案件在实施告知行政处罚决定书时均有说理性内容，说明事理、情理和法理。行政处罚一般程序案件中运用法律、法规依据合法，执法文书中引用的法律、法规名称使用全称，引用依据条、款、项内容准确、完整。行政处罚程序合法、规范，体现在办理行政处罚案件中的立案、调查取证、审查、告知、决定、送达、执行等步骤和流程。我们将执行《安徽省交通行政处罚自由裁量权实施暂行办法》和《安徽省公路行政处罚自由裁量权参照执行标准（试行）》作为大队开展执法案卷评查、执法过错责任追究、行政执法检查的主要依据之一。对情节复杂、重大违法行为给予较重行政处罚及减轻处罚的案件，实行集体讨论制度，每次讨论后均制作讨论记录，详细记录讨论的案件中的事实、理由、讨论意见、最终结论，并由每位参与人签名。所有行政处罚实行罚缴分离，由当事人持处罚决定书到指定银行缴纳罚款。对行政执法中发现的重大或影响安全的违法行为都作出责令整改通知书。

（三）执法卷宗、文书规范整洁

从此次自查情况看，执法案卷制作、归档、管理工作比较规范，行政处罚等案卷文书制作基本规范，一案一卷，一卷一号，符合文书制作要求。装订顺序清楚，文字书写清晰，案卷材料齐全。

四、行政强制实施情况

大队实施行政强制措施是依据法律法规授权的行政主体。做到实施行政强制措施主体合法，法律依据正当合法，根据案件事实情况符合适用强制手段的规定，出具规范文书和依据，并及时依法告知当事人享有的权利，及时作出处理决定，无拖延行为。

五、行政许可办理情况

1-3月份经大队行政许可的案件均符合国家法律法规所规定的主体、项目和依据。未出现行政许可主体、项目不符、运用法律依据错误的案卷。行政许可均按照法律、法规规定的许可程序实施行政许可，并在规定的时间内完成行政许可并作出许可决定。所有案件均依法告知申请人享有的权利和义务，按并规定进行送达。大队所有受理的行政许可未作进行任何形式的收费，所有行政许可案件办结后均按规定进行了规范的立卷归档。

六、处理举报投诉情况

大队认真贯彻落实省局、支队对举报工作有关文件精神，畅通举报投诉渠道，依法及时受理，对受理的举报案件及时转办、不拖不压，坚持督办、认真查处、客观公正地作出处理，及时反馈查处结果，保证投诉件件有着落、事事有结果。广泛接受社会各界的监督，通聘请行风监督员，发放社会征求意见信等形式，及时听取社会各界对大队行政执法工作的意见。面向社会公开咨询投诉举报电话，畅通了群众投诉举报反馈的渠道，诚心接受社会监督。

七、开展行政执法监督和执法责任追究工作情况

大队定期开展执法检查工作和执法案卷评查活动，严格执行上级交通运输行政主管部门的监督决定和命令。

篇7：综合执法大队自查报告

深入贯彻落实科学发展观努力加强队伍建设

新立街道综合执法大队始终把队伍建设摆在重要位置。强化队伍管理, 狠抓规章制度的落实, 建立健全规范的管理制度, 坚持做到管理制度化、行为规范化、任务责任化, 从而保证了队伍日常工作顺利、有效地进行。

认真履行职责全面开展文明执法工作

新立街道综合执法大队发现其辖区内“双违”现象共72处;违法占地450亩, 查处清理441亩;违法建筑156亩, 其中组织强行拆除89亩, 经其大队执法人员劝导后自行拆除67亩。卫片显示涉及其管理辖区内违法图斑23处;违法占地88.25亩, 其中强行清理违法占地57.1亩, 经劝导后自行清理31.15亩;违法建筑44.75亩, 强行拆除违法建筑2.1亩, 经劝导自行拆除2.1亩;转为农业结构调整9处, 18.3亩。

津塘二线全线长3100米, 涉及商户327户, 预计拆迁量大于3.6万平方米, 沿线违规大型广告牌800余块、灯箱1000余处, 在津塘二线扩宽工程中, 执法大队夜以继日地工作在拆迁第一线, 面对众多复杂的环境和重重压力, 他们科学部署、认真履责, 圆满完成了任务。

篇8：综合执法大队自查报告

二Ｏ一一年是竹山县城镇建设综合执法事业不断夯实基础、各项工作取得新进展的一年。一年来我单位始终以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕年初制订的工作目标，开拓创新，加强管理，严格执法，在全面推行网格化及考核责任制的基础上，根据县住建局工作要求，有条不紊地开展综合执法工作圆满完成了局交给的各项任务。现将工作情况汇报如下：

⒈加强领导班子建设，提高领导效率。为把大队班子建设成为一个“团结、务实、廉洁、开拓”的领导集体，主要抓了以下几点：一是抓学习。坚持周一学习制度，以保持共产党员先进性教育活动为契机，学“三个代表”重要思想，学专业知识，加强自身修养，通过学习提高了班子的政策水平、决策水平、领导能力和业务知识水平，增强了班子抓大事、议大事的能力。二是抓团结。坚持民主集中原则，强化民主氛围，重大事项集中研究，集中决策，形成了团结进取、求真务实的工作作风。三是抓勤政。制定了责任制度，执勤带班制度，做到分工细致，责任清楚，任务明确。四是抓廉政。把廉政建设工作作为队伍的灵魂，把廉洁执法和文明执法工作作为队伍的生命线，纳入日常工作，认真落实《执法人员守则》、《执法人员“十不准”》等规章制度，班子领导以身作则，积极带领全体执法人员进行认真学习，贯彻落实好有关廉政建设的规章制度，切实把廉政建设工作落到实处，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线，使全体队员树立了正确的权力观、地位观和利益观。

⒉抓好执法队伍的素质教育。本着造就一支政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高的执法队伍，大力加强法制观念，努力提高队伍整体执法水平。结合局“规范执法、队容风纪和车辆管理专项整治月”的要求，对中队进行了全面整顿：一是进行思想作风整顿。组织全体执法人员集中学习了局发党政文件，通过集中学习，使全体人员统一了思想，提高了认识，较好的树立了管理就是服务的意识，增强了全体执法人员的社会责任感。二是进行纪律整顿。按照有关规定，从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，严禁利用职权索要财物和吃、拿、卡、要，严禁工作时间饮酒等方面规范执法人员的行为。三是强化执法人员的学习，提高政治理论素质和业务素质。定期或不定期组织队员对有关于七项执能的法律、法规、规章、规定进行学习，通过学习使全体队员自身素质和执法水平得到明显提高。通过开展以上活动，全面提高全体执法人员整体素质，形成了一个高效率、有作为，召之即来、来之能战、战之能胜、纪律严明的战斗集体。四是积极组织队员参加局、大队各项文体活动。在县组织的体育运动会上共取得了一个第二名、两个第三名的较好成绩。

⒊狠抓规章制度建设。一是健全内部管理制度。探索形成了一套中队规章制度，即《执勤行为规定》、《谈心制度》、《车辆管理制度》、《档案管理制度》《汇报制度》、《考勤制度》等十六个制度，要求执法人员执行公务时，必须携法制办颁发的行政执法证，做到持证上岗，着装整齐，切实达到仪容端正、风纪严谨、统一化、规范化的要求。并将制度与考核紧密结合起来，切实做到以制度约束人，以制度规范人。二是全面规范执法程序。在使用统一的行政执法文书的基础上，从规范填写使用各类执法文书，到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节，都由局法制股严格把关，确保依法办案、依程序办案，适用法律准确的目标。

⒋重视宣传信访工作。

把宣传工作贯彻于执法工作的全过程，利用报纸、电台、电视台、内部简报多角度、多层次最大限度地宣传执法部门新组织、新机制、新作风，文明执法、热情服务的有关事迹。与电视台、电台、今日竹山、局办公室形成了良好的协作关系。一年来在电视台发稿条，电台发稿34条，市级以上各大报刊发稿5篇，局信息发稿16篇，设立宣传栏8处，营造了全社会关心、支持、理解执法工作的良好氛围。

及时处理市民投诉，努力提高执法效率。对群众、媒体反映的问题，落实到各中队、由专人负责、限期查处、及时反馈给投诉人，共办理群众投诉、媒体反映案件46件，按时查处反馈率达到100%，满意率达到100%。充分发挥了执法大队的作用，营造了辖区整洁有序的城市环境，为我显社会经济发展作出了贡献。

（二）加强执法力度，提高执法水平

⒈巩固市容环境卫生。

以治“乱”为突破口，重点对每条城区主次干道路两侧进行了全面清理整治。共计规范市场外溢36次，清理占道经营、超门头经营200余处；规范早点、夜市23处；取缔露天烧烤3处。

针对非法涂写、张贴、散发广告行为，继续采取“呼”、“抓”、“奖”、“包”、“清”五项措施清理乱贴乱画，加大对背街小巷和社区的清理粉刷力度，巩固成果，严防回潮和反弹，提高清除和涂盖质量。共整理核实的个号码取证后进行追呼；查获非法涂写张贴行为5起，其中直接处罚17人，移送公安机关处理人，行政拘留1人；涂抹、清理乱涂乱画和乱张贴的广告130余处，没收传单1500余份，有效地治理了“城市牛皮癣”。

对主次干道两侧乱倒污水、垃圾，不具备经营条件的小餐馆、小饭店专项执法。对辖区内家小餐馆、小饭店进行整改。督促家无上、下水的饭店、餐馆进行改造，处罚8家乱泼、乱倒、乱放行为。联系工商、卫生、环卫等部门，对未取得合法手续的经营业户予以规范。

加大对车辆抛洒和带泥上路行为的查处力度。提前向施工地工地负责人宣传有关法律、法规，严防车轮带泥上路、沿路抛洒、施工噪声扰民。

及时查处建筑施工扰民，经营噪声、宣传噪声，从严处罚沿街叫卖。调整班次，加强夜间、中午时间段，对高考、中考期间居住区附近的工地、经营场所的噪声的严密监控，共下达《责令改正通知书》9份，确实做到依法从严、从快查处，还市民一宁静的居住环境。

规范“三车”维修点。规范清理道路两侧的洗车点、占道摩托车维修点处（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。取缔辖区内条主要道路及两侧支路可视范围内的处自行车维修点。

⒉严格规划执法

严格查处违法建设，做到“四个及时”，即“及时发现、及时控制、及时立案、及时汇报”，提高有效控制的能力，提高结案率。共立案违法建设560起，面积69878平方米。共下达《行政处罚决定书》340例。

⒊创建示范街，规范道路

以创建示范街为契机，规范整治户外广告。对城区主次干道两侧门店的户外广告进行统一规范。共发放《整治门头广告牌匾通告》420份，下达《责令改正通知书》86份，规范门头广告牌匾120处，拆除墙体广告20处，清除玻璃贴105处。

确立以人民路等路段为开展规范机动车辆停放试点路段，引进外地先进经验，在人民路等路段余处设立停车线。通过规范摆放，提高了城市的整体环境标准。

⒋探索推进执法进社区。把西关市场作为探索“综合执法进社区”的一个试点，在具体工作中落实综合执法“六进”的做法，协助西关市场华清园物业办公室从整治社区内环境卫生、违章占道等基础工作做起，发放《便民联系卡》、《致市民一封信》、《法律宣传册》、清理垃圾、清除乱贴乱画、规范门头广告牌、拆除破旧搭建物、走访居民家庭，赢得了居民的认可和欢迎。执法进社区工作取得了明显的成效。随着综合执法进社区的逐步深入，将对社区进行细化整治，努力将西关市场社区打造成为舒适、文明、整洁、平安、和谐的新型社区

⒌开展综合行政执法进工地活动。建立在建工程档案备查制度和联系人（责任人）制度，实行“一个工地一份档案”，收集“两证一书”、平面图、立面图、设计要点、开发商营业执照、施工单位营业执照等资料存档。向建设单位宣传综合行政执法法律法规，针对大型建筑、拆迁工地，易发车辆抛洒、带泥上路污染道路的特点，监督施工单位提前采取渣土装载不过厢体、棚布遮盖、硬化道路或车轮冲刷去泥等预防措施。通过执法关口前移，从事后查处变为事前预防、事中查处，对工地内违法形态，做到早发现、早汇报、早协调、早解决，防止出现违法建设、车轮带泥上路污染路面、施工噪声挠民等现象。通过主动服务，树立综合行政执法队伍的良好形象。

篇9：农业综合执法自查报告

关于未办理行政处罚工作的自查报告

按照上级《关于开展农业综合执法督导检查工作的通知》精神，并结合我县实际，现将大厂回族自治县2010年农业行政执法工作自查情况汇报如下：

一、提高认识，加强对行政执法工作的领导 2010年大厂回族自治县编委正式把农业局“综合执法站”更名为“农业行政综合执法大队”，由此，领导更加注重农业投入品监管工作，把农业行政执法工作作为当年的工作重点。一是制订了全年行政执法实施方案，局成立农业行政执法领导小组，局长任组长，主管副职为副组长，农业行政执法人员为成员，全面督导农业行政执法工作落到实处。局领导班子每季度都要听取主管领导和政执法人员工作汇报，总结成绩，查找不足，确定解决问题办法，部署下步工作。二是经常向县人大、县政府领导汇报农业行政执法工作情况，争取领导的重视与支持。

二、强化宣传培训，营造农业行政执法的良好氛围 充分利用电视、广播、报刊、宣传栏、标语、公告、挂图、横幅等宣传媒介，加大科普宣传力度，提高广大农民朋友识别假冒伪劣农资的能力。结合普法工作，加大农资法律法规宣传，在农资产品集散地、经营场所以及集中居住区设立宣传栏，普及识假辨假知识，提高农民群众的自我保护能力和经营者的守法意识，动员组织广大人民群众投身到农资打假的工作中。今年以来，共出动宣传车96辆次，印发各类法制宣传资料1.5万余份，受教人员达3万多人次。农业行政综合执法大队在加强自身人员农业行政执法素质的同时，在每年年初举办经营商户参加的法律法规知识培训班，全年共计培训经营人员76人次，录制节目3期，大型宣传9次。使全县农业行政执法水平和遵纪守法自觉性有了明显提高。

三、自查结果

这次行政执法自查工作，我们分两方面进行了自查，首先结合市局的督导检查，认真记录存在的问题。其次，结合发现的问题，自己深入解决，并加以规范。通过本次自查，我县的农资市场比较规范，但是还存在一些问题，不能沾沾自喜，在今后的执法检查工作中，要更加认真负责。对于，2010年没有农业案件的问题，有以下几点原因：

1、全县农资经营户共计38家，其中种子经营户31家，农药经营户36家，肥料经营户30家，因我县土地面积人口数都相对较少，加之种植农作物的农户减少，农资经营户也相应的骤减，因此全县的农资监管工作就较为容易。

2、农民的识假辩假能力在不断的宣传中得到了提高，并且法律意识比较高，如果农业投入品有问题，能够积极保存证据，积极维权。

3、注重日常检查。一年中，农资检查工作总在进行，坚持“平时检查—重点抽查—督导检查”的模式，基本上按这三部走下来，经营者的守法意识逐年增高，责令整改后全县的农资市场就规范了，因此没有立案。

四、今后设想与打算

1、坚持依法行政，严格规范执法行为

随着国家法律法规体系的逐步完善，农业行政执法的任务越来越重，要求也越来越高。要结合贯彻《行政许可法》和上级的要求，把完善制度、严格规范农业行政执法行为作为一项重要工作来抓。一是规范执法机构队伍。二是规范执法行为。对各执法单位分别下达委托执法文件，签订了实施行政处罚委托书；对构成行政处罚案件的立案审批、询问及调查取证、违法行为处理通知、行政处罚决定书下达、结案报告等执法程序及文书严格按照农业部规定的规范程序和文本格式执行；向社会公示执法依据、程序、举报电话等。同时严格执行“收支两条线”规定，所有收费、罚款一律上缴财政专户，严禁对单位、个人下达罚款任务。三是加强对执法单位、执法人员的培训和管理。执法人员除积极参加上极组织的培训外，局组织为期一周的法律法规和业务知识培训，开展思想作风教育整顿活动，要求执法人员必须树立为基层为群众服务的思想，做到恪尽职守、文明执法、程序合法、廉洁奉公，不得利用特权谋取不正当利益；执法单位定期向局汇报执法工作开展情况，实行错案追究制，争取不出现出现违纪违规现象。

2、认真履行职责，狠抓农资市场打假整治和管理工作 承担起农资市场管理牵头单位的职责，组织各执法单位采取经常性检查与集中整治相结合，部门执法与联合打假相结合，明查暗访与奖励举报相结合等方法，认真开展农资市场打假整治工作。

3、搞好部门配合，加大执法力度

在农业行政执法工作中，我们要注意主动与工商、公安、质监等部门协调与配合，加强相互间的信息交流和案件查处工作。

4、克服“软手段”，积极敲响警钟

克服从前执法中的“软手段”，对农资经营户要严格要求，发现问题，马上查处，立案处罚，给其他的农资经营户敲响警钟，打消侥幸心理，保证我县的农资市场秩序。

篇10：房地产综合执法检查自查报告

（2012）

我公司成立于2004年2月，营业执照证号，房地产开发资质为三级（证号：赣建房开字 号），注册资本1000万元，企业性质为有限责任，法人代表，现有员工25人，有技术职称人员12人，占全体员工48%。公司为了规范经营行为，着重学习了赣市房字[2011]36号《关于进一步规范和完善房地产市场监督行为的通知》主要精神，现对照上级主管部门通知（上房字[2013]4号文件），就我公司正在开发、销售的项目经营情况自查如下：

我公司开发资质在2012年10月到期，现于2012年11月按规定进行换证。开发的2011年开发建设“ ”项目基本销售完毕，仅剩3套住宅和部分店面和写字楼正在销售之中；2012年底正在报建“ ”项目。

1、预售许可管理规定落实情况

在开发建设中填写了《房地产开发项目手册》，确定了工程质量责任人；严格遵照预售许可制度，杜绝认购、选号、办理VIP等形式收取预付款，变相预售；在规定时间内一次性公开全部准备销售的房源和每套房屋价格；做到明码标价、一套一标；未出现超出预售范围、预售方案的违规行为；杜绝了捂盘惜售、囤积房源等恶意炒作人为制造房源紧张的行为。

2、销售现场信息公示情况 建立了商品住房成本、销售进度、销售单价、业主临时公约、示范合同、销售人员等信息公示制度；明示了开发资质证书、商品房基本情况及“五证”办理情况；公示了预售方案和各栋房屋权利状态等情况。

3、销售合同规定落实情况

销售合同均使用示范合同文本并在网上签订、备案；按程序提供《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》；并按要求在合同上表述了物业用房、会所、车位等设施的归属、交付使用条件以及违约责任等规定；对面积误差处理方式在合同上做了专门表述；签订合同时对合同签订事项和相关法律法规向买受人进行了讲解。

4、广告发布规定执行情况

在销售广告的宣传上，没有出现虚假、欺骗、短斤缺两的现象；对商品房的名称、面积、价格、用途、位置、周边环境、配套设施做出真实宣传，并在销售合同上予以明示；未出现承诺售后包租和返本销售等违规行为。

5、开发资质管理和备案情况

我公司严格按照资质范围开发，及时办理了开发管理手册；严格按照验收管理办法进行项目验收，未出现将没验收或验收不合格得房屋交付使用的行为；在售后服务上，按承诺要求，积极面对客户反映的问题，并能妥善解决，确保无投诉、上访事件的发生。

6、规章管理制度情况

为了企业长足发展，公司建立健全了各项规章管理制度《员工守则》、《劳动管理办法》、《财务管理制度》、《工程管理制度》、《工程质量管理制度》、《工程开发与技术管理办法》、《商品房销售管理制度》等，并严格遵守和执行。

7、存在的问题及不足

公司自成立以来虽严格按照国家有关规定合法经营，但受到县域经济的环境影响造成管理水平和员工的素质跟大、中型企业有很大差距都有待提高，所以也经常出现这样那样的问题。例如：工程质量上，多多少少会出现一些小问题，给后续“三包”工作带来负担；销售人员在销售工作中耐心不够解释不到位，造成购房户的误解；工期紧时，工程人员对后续“三包”处理的及时性上有一定问题。公司将在以后的工作上加强上述问题的管理、监督。

总之，公司在各级主管部门和有关单位的关心以及社会各界朋友的支持下，得到了健康、长足的发展。我们将再接再厉、遵纪守法、汲取经验、总结教训为社会作出自己应有的贡献。

篇11：综合执法大队自查报告

根据县委宣传部要求，现将贯彻落实县委关于印发《县关于贯彻落实<党委(党组)意识形态工作责任制实施办发>的实施方案》的通知文件精神，结合意识形态工作开展实际，对照《党委(党组、党支部)网络意识形态工作情况自查表》，逐条进行对照梳理，现2021年网络意识形态专题汇报如下:

一、工作开展情况

(一)认真组织学习政治理论。

局理论中心组深入学习中共中央办公厅印发的《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》，要求各班子成员领悟精神实质，召开意识形态传达部署会议1次;组织机关干部集中学习网络意识形态2次，强化意识形态组织领导，局党小组高度重视意识形态工作，实行意识形态工作一把手负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，年初成立了党支部书记，局长任组长，副局长任副组长的网络意识形态工作领导小组，领导小组下设办公室，由办公室人员专门负责指导开展意识形态工作，全年召开研究分析研判意识形态工作会2次，对全局网络意识形态领域重要工作做出安排部署。分管领导将网络意识形态工作纳入分管领城工作“一岗双责”，坚决维护意识形态安全，发现问题及时向上级党委报告;党小组将网络意识形态工作纳入我局干部工作绩效考核。

(二)夯实意识形态阵地管理。

我局建立了网络意识形态工作管理制度，落实管理责任。目前，我局利用led电子显示屏和抖音官方公众号作为网络宣传阵地，为此，我们加强选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终整持正响的思想导向，凡上报的信息，均经主管领导审核后方可报运，强化对部门信息的审核，确保不出现违反主流意识形态的内容。全局干部职工积极转发意识形态相关信息，发挥党建宣传，舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。

(三)严肃网络意识形态问题处理。

在加强正面教育和引导的同时，及时关注干部思想问题，由局长带领班子成员组织开展2次意识形态工作方面的检查，并将检查情况进行通报。通过考核督导，未发现干部在公开场合发表同中央精神相违背的言论、和散布传播政治谣言等情况。

二、存在突出问题

（一）是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在误区。

综合行政执法中心工作和意识形态工作未能完全做到两手抓，两手都要硬，在平时工作中，重视综合行政执法工作建设，而意识形态工作有时被忽视淡化，一手硬一手软的现象在一定范围内存在。

（二）是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在盲区。

一些干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。

（三）是内容形势单一，工作方法不够创新。

意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。

三、下步工作打算

(一)提高对网络意识形态工作重要性的认识。

党支部要学会在讲政治高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。