作经验交流发言

作经验交流发言（精选8篇）

篇1：作经验交流发言

3月20日，国家人口计生委在北京召开部分省(区、市)信访工作座谈会，传达学习中央信访联席会议精神、全国信访局长电视电话会议和中央领导领导同志今年对信访工作的重要指示，通报XX年全国人口计生信访工作情况，进行了信访工作经验交流。省人口计生委副主任何小鹏代表江苏，在会上作题为《加强依法行政坚持标本兼治着力构建人口计生信访工作长效机制》的交流发言。

何小鹏指出，近年来，江苏省认真贯彻落实国家人口计生委关于信访工作的一系列部署和要求，以科学发展观为指导，着力构建以法律法规为依据，以维护稳定为目的，以群众满意为标准，责任明确、渠道畅通、程序规范、标本兼治的信访工作长效机制，促进了人口和计划生育工作的健康发展。从完善制度规范，提升依法信访整体能力、畅通信访渠道，拓展便民维权服务功能、加强行政执法，严格查处违法行政案件、强化利益导向，加大重点人群关爱帮扶等方面简要介绍了我省人口计生信访工作的主要经验和做法。

国家人口计生委副主任陈立到会并讲话。陈立指出，信访工作是人口计生工作的窗口，是密切联系群众的纽带。他要求各地统一思想认识，进一步认识做好信访工作的重要意义，牢牢把握信访工作的重点任务，贯彻落实好中央的决策部署。今年，要围绕迎接党的十八大胜利召开，确保信访渠道畅通，全力推动“事要解决”，加强督查督办。

国家人口计生委办公厅主任张春生、政法司、科技司、人事司、监察局等相关部门负责人，全国18个省(区、市)人口计生委分管信访工作的负责同志参加了座谈会。

近日，全市法院信访工作会议在青岛中院召开。即墨法院在会上作了《标本兼治化解涉诉信访难题》的经验交流发言。

近年来，即墨法院把化解信访难题作为法院重点工作，坚持周二院长接访雷打不动，并通过院长接访，发现问题，分析原因，对症下药，标本兼治，使信访案件在法院内部得到及时解决，有效避免了越级访、重复访，推动了法院工作全面大发展。即墨法院通过四项措施化解信访难题。

一、实行院长集中接访，做到信访案件件件有落实。即墨法院院领导坚持每周二上午轮流接访，集中受理化解信访案件。

二、建立信访处置章程，做到处置及时、有力。建立了庭室负责人参与接访制度、限时结办制度、通报和惩戒制度、考核制度。

三、制定信访防范措施，做到对症下药。对接访中发现的问题一一梳理，分析产生信访的原因，采取有效措施，在审判和执行的全过程加强防范，从源头上减少和避免信访案件。对信访案件实行信息化管理，对信访案件实施了评查制度。针对涉及执行案件信访较多问题，积极推行“阳光执行”，加大案件调解力度，做到定纷止争。

四、建立信访处置与防范长效机制，做到长抓不懈。通过以上措施，大多信访案件在法院内部得到及时解决，当事人上访的数量大幅减少。

会上，青岛中院领导对即墨法院信访工作经验进行了肯定。

篇2：作经验交流发言

信息工作交流发言稿

信息工作是保持上下联系沟通，做到“上情下达”、“下情上达”的一个重要渠道和平台。按照信息工作的功能作用定位，主要体现三个方面的服务：给上级领导提供一个了解基层单位的平台，与同级同行进行交流沟通，向一线工作人员传递指示要求。承蒙在座各位领导和同仁们的厚爱，能够给我今天这样一个机会和大家交流信息工作的开展。下面我浅谈几点在开展信息工作时的体会：

一、信息工作要适应领导需求

信息工作不能仅定位于完成信息任务、信息指标，还应该能够切切实实地进入领导视线，引起领导重视，让领导在百忙中拿起笔来评价几句，即使不签批，也能够形成点点滴滴的印象积累，进而形成一个系统的认识和判断，信息的作用和目的才算真正达到了。报送的信息被上面采用了，进而又被领导批示，表面上是为上级领导服务，实际上对下面工作也是有力的回应和促进。能够起到这种连锁反应，领导层面就会对信息工作刮目相看，从而更加重视、支持信息工作。

信息要结合工作实际是业务工作的一个重要组成部分，两者应该是相融互动的关系，不能就信息工作抓信息工作，就业务工作抓业务工作。要把信息工作作为一个思考工作、研究工作、开发工作，用“以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撑一流的信息”。

二、信息编写要讲究表述方式

1、切口要小，入手要低。当前基层工作都是在大的氛围和背景、大的趋势和潮流下实施运作的，一般不可能在整体上实现突破，只要是在小的细节、环节上有点创新和进展，快了半拍，就算有一定的信息反映价值。也可能信息反映的这个细节，只是全过程的一个很小的侧面，但就是这个侧面体现了亮点，是全局全貌的折射和缩影，从而引起了领导的关注，产生了对整体、全局的好印象。即所谓“一滴水

见太阳，窥一斑而见全豹”。

2、精心选择好角度。角度不同，效果不同。所谓“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。”角度美也是人生之美，任何一个人都有优缺点，从不同的角度和侧面审视他，效果就不一样。从一定意义上来说，角度可以决定一篇信息的生命，有了好的角度就知道怎么切入立题、怎样取舍材料。信息反映的关键就在于发现亮点、寻找可取之处，以最佳的角度、最新的视角、最优的表述，去反映比较好的信息内容，而不是向上级领导写一篇立体式、全方位的汇报材料。

3、“特别情况单个反映，普通情况综合反映”。发现信息点，如果情况比较特别，着重突出亮点，而不要贪大求全。如果这种情况面上已经全面推进实施了，就不能再只是反映一个点上的动作，而是要从整个面上来综合、提炼，更多反映发展性、方向性、普遍性、规律性的情况。

三、小信息，大学问。信息文体看起来很简单，也就是叙述文体，但是它蕴涵的思想量、反映的信息价值，体现了作者相当多的积累和素养。写出一条信息要有十倍的信息积累。信息积累不是简单的重复，不仅有文字功底的积累，还有思想方法、社会经验等方方面面的积累，是集中整合了许多社会信息、工作信息甚至生活信息后作出的一个综合判断。“眼界决定眼光，底气决定悟性。”所谓“见多才能识广，厚积才能薄发”。一方面要大量地获取信息、占有信息，一方面还要善于嫁接组合、提炼处理信息。提出问题比发现问题更重要，处理信息比获取信息更重要。“信息＋思考＝见识”，在广泛占有信息的基础上，只要用心思考，提炼成属于自己的系统认识和判断，就成了见识性的东西。

以上汇报，希望得到与会领导、同仁的批评指导。我将认真学习，在实践中进一步研究和探索，力求把信息工作做的更好。

篇二：工作交流发言稿1 工作交流发言稿

——文家坡幼儿园业务园长 常召萍

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

去年8月，我响应县局号召来到文家坡幼儿园工作，担任业务副园长，一年多来，自己从当初的不适开始到熟练工作，如今已积累了农村幼儿教育一些方法，现向各位领导、同行作一汇报。

一、转换角色活学习。

我园的小朋友大多是留守儿童，为此，在初到乡镇幼儿园担任副园长工作，只有不断地加强学习，提高自身素质，才能满足农村幼儿教育工作的需要。我认真领会贯彻上级部门各种精神，加强党性知识的学习，学习各种法律法规，通过各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。在注重政治学习同时，更加注重自身业务素质的提高，通过各种途径理解课改的内涵与实质，认真学习课改教育的经验成果。在参加北师大远程教育时，认真按时完成网上的学习和作业。

二、创新方式提水平。

我园11名教师中、其中4名教师从小学教师转岗的，其余的都是当年公开招聘的，只有2名老师有幼儿教育经历，针对这种现状，提出5项专题活动：一是骨干教师带教指导。选拔2名适应性强、业务精的骨干老师按照县局的安排，分别赴宝鸡参加教师培训，从而开展带教活动，从而通过带教活动加速新任教师的专业成长，同时也让更多有潜质的经验型教师尽快成为成熟型、骨干型教师。二是骨干教师教学展示活动。教学展示活动与教师带教指导活动有机结合。教学展示活动体现出教学领域丰富、教学内容常态、教学形式有效等显著特征。比如乔敏老师的户外活动《看我跑》，创新的活动内容让观摩教师耳目一新；吕静老师的语言活动《晚上的月亮》，有效激发了打班幼儿的创新思维。三是教育教学展示活动。我园每月举行一次公开课活动，活动准备期间，许多教师都早早开始活动内容的选择与设计，并自发进行活动的试教，重视教学活动的效果。所以，教学活动的质量普遍较高，活动普遍符合幼儿的发展与兴趣，真正促进了幼儿的发展。四是大力度开展保育教育教研活动。在每周的星期三下午，我们组织教师开展内容丰富，形式多样的教研活动，通过一年的培训，我园教师的基本功有所提升，如乔敏老师的绘画栩栩如生，吕婧老师的舞蹈肢体舒展、姿态优美，陈明娟老师的公开课更是赢得其他老师的阵阵掌声。五是发挥教师的创新思维、提高动手创作能力。为了美化园内环境,老师们将搜集来的废旧物品,剪剪贴贴画画涂涂粘粘,共翻新楼道装饰20余件，每天晚上忙到很晚,不但不觉得累,反而觉得有趣。又按照幼儿的年龄特点，通过一月多的努力，制作幼儿玩教具100余件，户外活动玩具200余件，可以说我园的成绩取得,没有这些老师们的奉献精神和敬业精神,是很难取得的。

三、用心沟通促教学。

对于一个刚刚起步的农村幼儿园来说，家长的工作也是重中之重，要想让他们了解我们办园理念、办园目的，理解幼儿园存在的意义，是有一定的难度，他们一再提出要孩子学写字，要背

书包等等影响孩子发展的不合理要求，为此，在开园后的一周，我园领导和镇上的领导联合起来开了一次家张会，耐心的尾家长解说，直至他们理解。后来，又通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，认真听取家长的合理意见和建议，及时地调整工作思路，帮助家长建立全新的育儿观，共同担负起培养孩子健康成长的责任。

四、做细后勤有保障。

为了确保幼儿的健康成长，我们有建立了一系列的规章制度，如班级卫生消毒制度、教师及幼儿一日工作流程，幼灶的食品卫生安全制度、采购制度、饭菜留样制度等。

我园坚持购买新鲜肉制品和蔬菜，保证孩子们的营养，寝室由各班保育员负责管理，室内干净整洁，物品摆放整齐，去年9月份添置了全新的床上用品120余套，使得寝室物品更加整洁划

一。安全卫生工作确保幼儿安全。全园上下牢固树立“安全第一”人人都是幼儿健康“护卫使者”的责任意识，积极做好安全保卫工作和安全知识的宣传活动，每周一次作好校园安全情况检查记录，并利用宣传橱窗和宣传标语向幼儿、家长、教师开展安全健康知识的宣传和教育，通过签订安全责任书等落实安全责任，增强防范意识，确保安全。发现问题及时处理。对水、电、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录。我们还要求保安严格把守大门关，不让外人或小孩随便出入。根据幼儿年龄特点，结合本园实际及场地的充分利用，合理安排好了幼儿的一日生活内容和时间，做到动静交替，内容丰富，保证幼儿每天户外活动时间2小时，充分利用阳光、空气、开展形式多样的户外活动。

做好传染病的预防工作。严把晨间检查关，做到一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿带危险品入园，并要求幼儿进班前先洗手，养成爱清洁的好习惯，在今年手足口发作高峰期，我们对院内每隔4小时喷洒一次消毒液，并要求家长每天家里消毒一次对。重视幼儿的用餐管理，培养幼儿良好的生活卫生习惯。严格按消毒常规做好消毒工作。除每日的常规消毒外每周还用空气消毒剂对午睡室、活动室的空气进行消毒。

在文家坡幼儿园支教，的确可以达到磨炼意志、积累经验、增长才干的目的，自己在其中也是收获不少、感慨不少，有几点体会：

一是能够到文家坡幼儿园锻炼感到非常幸运。2011年，是我县加快学前教育建设开局之年，出台了《学前教育三年行动计划》，新建6所乡镇幼儿园的背景下，让我首批到乡镇幼儿园支教，我感到机会十分难得。要感谢在迷茫的时候各位领导对我鼓励，使我能够圆满完成支教工作。

二是用爱去经营幼儿教育。“没有爱就没有教育”，身为幼儿园教师应该具有童心、爱心、耐心、细心、责任心。关爱是一种流淌着人性光辉的美好情感，它使幼小的心灵得到润泽，人性得到张扬，从而使他们获得无比成就感与幸福感。我懂得去爱教师，教师懂得去爱学生，让爱洒遍幼儿园每个角落，滋润每个孩子心田。

三是人人要有敬业、奉献和合作精神。成绩的取得不是靠某一个人,而靠的是全体教职工的无私奉献和进取,靠的是凝聚力,靠的是合作精神。

一年的工作有苦有甜，走过激动，走过欣喜，这一年对我来说依旧是不平凡的一年，正是因为有了11名无私无悔的投身幼教事业的老师，使我也甘愿在这块土地上播洒希望，执着耕耘。我深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。篇三：工作交流会议发言稿

交流会发言稿

尊敬的各位领导，同事们，大家好！很高兴能有这样一个机会在这里谈谈我对本学期我的工作的一些想法，请各位领导和同事批评指正。本学年，在学院领导和部门领导的精心指导和同事的大力支持下，我以饱满的热情投入到工作中，保质保量地完成了上级交付的工作任务，自身得到了很大的锻炼，各方面能力均有了很大的提高。本学年我的工作内容主要包含以下两个方面：

一、学生处日常工作

（一）学生管理 1.认真落实迎新工作，切实抓好新生入学教育及军训工作。

2.学生处日常值班，检查早晚自习

3.学生晚归、夜不归宿检查

（二）内务工作 1.参与各部门文件的起草和修订

在学生处领导的悉心指导下，我发挥专业特色，参与处里和四个部门一些文件的起草和修订。在工作中，领导和同事们给予我极大信任，悉心指导我改正一些不足之处，在一学期的工作中，我不断进步，提升了自己撰写公文的能力。

2.协助同事做好学生处内务的整理和文件的归档 文件中包含了上级部门的指示、学院大事、思想精神，保存好文件尤为重要，在这一学期中，我负责处里文件的归档和保存，做了归档目录，使每一份文件都有文可查，做到使用时能够立即找到，归还时放回原位。经过一学期的锻炼，我处理内务的能力大幅度提升，培养了我细心和细致的工作态度。

二、其他工作

（一）就业

1.参与起草了我院《就业对策》方案；

2.联系用人单位，广开招聘门路

（二）资助管理

协助资助管理中心任铮老师做一些力所能及的学生商业、医疗保险转接和其他文件修改工作。

(三)招生工作(四)毕业生离校

三、工作中的收获

一学年中，在学院领导的正确领导和部门领导的大力指引下，我学到了很多，在工作中不断进步，取得了一定的成绩，锻炼了自我。提高了自己处理事件的能力和公文写作能力，增强了做好下一阶段工作的信心。特别是对学生管理工作有了更深刻的认识和理解。做好学生管理工作，是一所高校能够不断前进的重要基础，需要集中精力，创新工作方式方法，实事求是，脚踏实地的付出和努力。

四、工作中的缺陷

1.由于前瞻性不足，工作仅仅停留在当下层次，工作的深入开展方面还有待进一步研究并加强。

2.应继续以积极、主动、热情、创造性的态度投入到工作中去，学会总结、善于总结，注重用更科学、更合理的方法解决工作中的问题，以便取得更大的成功。

五、下一步打算

在努力做好相关工作的同时，多动脑，多思考，多向领导和同事们学习，圆满完成各项工作任务。

六、建议

针对我院学生人数多，管理难度大的问题，我们应深入学生，了解学生中存在的一些问题并及时解决，有针对性的对学生进行教育和管理，加强日常行为习惯养成教育，以学院良好的服务与管理，创建优良的校风，树立学生勤奋学习的精神风貌，使学生能在学院的四年中学有所成。为此，学院应加强对学生进行思想政治教育，树立一切为了学生，为了学生的一切的服务理念，把 全面提高学生的素质作为育人的根本，形成育人的良好环境，始终坚持育人为本，德育为先，全面开创学院学生管理工作的新局面。

以上就是我的一些浅薄想法，若有不妥之处还请各位领导和同事们批评指正，谢谢大家！篇四：工作交流发言稿

各位领导、同事下午好。

刚走进这个教室时，一下子整个人都不淡定了，因为看到了黑板上这醒目的9个大字“榜样的力量是无穷的”！我印象中好像列宁说过这句话。今天有幸能站在这里和各位分享自己在本学期做的一些事情。很惭愧，今日主题是期末总结经验交流会。在我这，谈不上经验。所以希望各位听完我今天的小结，多给我提宝贵意见，让我做得更好，今天我的主题是 梦想要放在远方，脚步要落实现在.先与大家分享一段我很喜欢的话-------见课件。今天我发言内容分四个方面：

1、我忙碌，我充实

2、常规工作

3、我反思，我成长

4、我学习，我感激 本学期，我加入了德育团队工作。德育处工作琐碎繁杂但意义重大。刚接手的时候，真的毫无头绪，后来邱老师当了班主任，办公室只剩下我自己的时候，很多事情不做不行，所以每天我都提醒自己该做什么事情了，什么事情还没有做。每天会接到很多文件、图片，还有一些自己做出来的表格等等。这是我电脑内的一些东西，密密麻麻的，每个文件夹我都要标上名称，不然就会找不到我要的东西。电脑桌面我隔三差五就会去整理，但还是这个样子。我经常会想，电脑会不会突然哪天就开不了机了。之后我就买了一个1t容量的大硬盘，将一些固定资料文件存进硬盘，这样就不容易丢失，就算哪天电脑瘫了，也不怕了。虽然如此我还是会努力让自己在做事情上面更加细心。记得修校长电脑屏幕周围总是会有便利贴，那些便利贴上都是写着一天该完成的事情，完成一件就打钩，刚开始我也学习校长的方法，可是后来我发现自己看不住这些纸条，没到晚上，纸条就不知道去哪里

了，所以后来我换成了本子，一整个本子我不容易弄丢，这样的本子这学期我已经用了近十个了。里面每页写着我每天该做的事情。用这样可爱的本子，心情也是很不错的。不信你们也可以试试哦。每天都会有一堆事情等着去做，但是只要自己能安排好时间，就肯定都能完成。这学期，因为这个工作，虽然忙碌，但每天都让我感觉很充实。

常规工作：

每天离不开卫生、纪律、两操、展板的检查??讲到这几个方面，我特别感谢各位班主任对我工作的支持和理解，一直都很配合我的工作。还会给我指出不妥的地方，再此谢谢各位班主任老师。班主任老师，说实话真的很辛苦，还有我们布置下去的展板布置，班主任们要用短时间内完成，很不容易。但是每次我和杨主任去检查时都很满意，每个班级都很用心的布置，而且效果也很好。下面和大家分享一下各班的展板布置。这一组展板是本学期最后一期，每个班级都有各自的风格与特点，班主任老师用心良苦，设计的很精美，我希望今后我们的文化布置更上一个层次，相信在全体老师努力下，可以做到的。

本学期在修校长提点下，完成了首届学生会干部的竞选工作，学生会的成立让我对自己的工作有了更高、更严的要求。忽然间，才发现自己肩上的责任重大了。我们学生会成员在这学期工作看来，还很不成熟，但是我相信我们的队伍会越来越大，工作会越来越好的。

自从接手德育工作开始，我坚持每周一做上周德育常规小结。每次我都认真准备，周日晚上就汇总好各个方面各班的表现情况。慢慢

地，我为这个总结走了火入了魔，好几次跑到杨主任那，告诉他今天我要总结，生怕他不给我时间讲。越是这样，我就越是认真地对待。虽然我做事无条理，但是要是安排给我事情，不管结果怎么样，我会尽力去完成。每周这个周小结都是看着值日教师和学生检查结果写出来的。现在我已经很享受写这个小结的过程了。但希望自己今后可以做到杨主任那样脱稿讲话。

周一下午第六节课，我们坚持班主任和班主任助理培训会议。本学期，我一次不落都参加了，从中我感触很深，更可喜的是我在这个培训中偷偷学了很多学生管理的方法和技巧，德育处就是管理学生的一个部门，平时对于一些调皮捣蛋的孩子还真的是拿他们没办法，正因为这个班主任培训，让我更多的了解了问题学生的性格，以致更好和他们相处沟通。

既然是总结，就应该清楚不足的地方，那就说说工作中的缺憾吧。（将每一点用最简洁的话做到课件里面）

1、事情考虑不周全。常常需要领导和其他同事的提醒。一个事情我总是去做了，可却做得不够完美。

2、提高自觉性。工作中，我没有持之以恒的精神，做一个事情不能很好的坚持下去。

3、服务意识淡薄。有些时候总觉得一些事情不该自己去管，想不到一些细小的方面。总结出来，原因在于自己服务意识淡薄。在今后的工作中，我会更加明确自己的立场和职责，为学生、为老师做好服务工作。

4、学生管理不到位，力度和威信不够。本学期，我认为自己这方面做的还不够，一方面要像家长一样的呵护孩子；另一方面应该是严厉的要求学生和管理学生。本学期，不按规定返校门、翻墙、叫外卖、乱丢垃圾现象时有发生。我相信，不久的将来，在学生管理这块，自己会越来越厉害的。

5、德育科研工作薄弱，平时材料的积累和归档工作有待加强。

6、师生课余活动安排少。

本学期即将结束，工作中我搞清了自己的问题，我想我会在最短的时间内让自己进步。

我学习，我感激：大家看一下这张图片，原来恩字是这么来的，因为有你，心怀感恩。今天，借此机会，我想很真诚的道几句感谢的话：首先感谢修校长，我觉得自己很幸运、也很幸福------因为刚大学毕业出来就遇见您这样的领导，让我进步了那么多，让我获得了成长，我想在座的老师也有这样的感悟。跟着修校长工作，虽然管理严格，工作辛苦，但是我们得到了锻炼，有了提升。杨主任、王主任，作为我的直接领导，他们毫无官架子，该教的、不该教的全毫不吝啬的教给我，在工作中时刻提醒我，帮助我。谢谢你们。德育工作，最离不开各位班主任和生活老师的支持和配合，本学期我在德育处工作能教完美的收官，多谢了各位班主任和生活老师的配合和指点。希望我们今后合作更加默契，更加愉快。谢谢你们！在座非班主任老师，平时工作中我们才是最最默契的，搞活动时我们一起，每当我需要帮忙的时候，你们总是微笑着给我帮助。谢谢你们！我想，我会因为有你们，在这个行业越走越远的。

相信自己！

工作要继续，努力更要继续。我将以更加饱满的热情投入到未来的工作中，把平凡的工作做实做细做久。我相信，不久的将来，一个崭新和谐、努力向上、充满朝气的吴燕君定会呈现在你们的眼前！梦想要放在远方，脚步要落实现在！出发吧！

在座各位同事，你们都是我的榜样，榜样的力量是无穷的，相信有你们的推动，我会更快成长起来的！让我们一同用最灿烂的笑容迎接新学期的工作！

谢谢大家

初小学：吴燕君 2015.1.19 篇五：关心下一代工作交流发言

真情关爱下一代 倾心培育接班人

中共xxx市xx区委员会

2010年9月17日

各位领导、同志们：

按照会议安排，我代表xx区区委、区政府就xx区关心下一代工作情况作一简要发言。

关心下一代工作是关系国家命运、造福民族未来的崇高事业，是各级党委、政府的重要职责。2003年初，xx区恢复关心下一代工作以来，在市委、市政府的正确领导下，在市关工委的指导下，xx区区委、区政府始终坚持把关心下一代工作，作为推动xx区持续快速发展的战略工程、希望工程和民生工程，不断创新举措，切实抓紧抓好，取得了较好的成绩。在今年6月召开的纪念中国关工委成立20周年暨全国关心下一代工作表彰大会上，xx区关工委被中央文明办、中国关工委表彰为全国关心下一代工作先进集体。我们主要采取了以下做法：

一、党委政府重视，把关心下一代工作摆上重要位置

xx区作为xxx市的中心城区，辖区青少年达5.2万人，占总人口的16%，农民工子女、留守儿童比较多，关心下一代工作任务比较重。我们立足实际，将关心下一代工作摆上重要位置，纳入全区精神文明建设的总体布局，纳入青少年思想道德建设的工作规划，构建起了党政领导牵头、区关工委主抓、基层关工组织落实、相关部门协同配合、全社会共同参与的工作格局。

（一）从思想上高度重视，全力支持开展工作。几年来，xx区区委、区政府坚持以科学发展观为指导，将关心下一代工作作为推动xx区持续协调发展的关键，对关心下一代工作做到“高看一眼”、“放在心上、抓在手上、帮在实处”。历任区委、区政府领导对关心下一代工作非常重视，区委、区政府每年召开一次关心下一代工作会议，安排部署相关工作；区委常委会坚持每年至少听取一次关心下一代工作汇报，研究关心下一代工作，及时解决工作中的具体困难和问题。

（二）从组织上健全网络，夯实工作基层基础。切实加强关工委组织建设，把关工委组织延伸到街道、镇、社区、村、学校等基层单位。目前，全区共有基层关工组织110个，成员802名，街道、镇、社区、村、学校关工组织覆盖率均达到100%。全区各级关心下一代工作班子均由分管领导担任主任，聘请离退休老领导担任常务副主任，主持关工委工作，建立起由党政领导牵头，老同志为主体的工作班子。发动老同志特别是“五老”参加关心下一代工作，全区建立老年志愿服务队144支，“五老”人员总数达到2812名，充实了关工委的工作力量。

（三）从制度上不断完善，推动工作有序开展。xx区关心下一代工作恢复后，我们在全市率先制定了《关于加强关心下一代工作的意见》，对关心下一代工作的主要任务、组织建设、工作原则、组织领导等作了明确规定。与此同时，还建立了关工委学习调研、工作责任等制度，分解落实工作责任，基本形成了由区关工委副主任负责主抓，各关心队队长、街道、镇关工委常务副主任具体抓的工作模式，为关心下一代工作提供了制度保障。

二、倾情真心关爱，切实关心全区青少年的健康成长

我们坚持把关心下一代工作作为一项民生工程，充分发挥各级关工组织和广大“五老”人员的作用，整合各相关部门的工作力量，创新工作方式，共同促进全区青少年健康成长。

（一）扎实开展思想道德教育。我们始终坚持把青少年思想道德教育放在关工委工作首要位置，开展了热爱党的教育、革命传统教育、爱国主义教育、法制宣传教育等活动。积极开展“警务进校园”、“法律进社区、进村、进学校”等活动，增强了青少年遵纪守法的意识。创新开展了中小学生校外辅导教育试点工作，建立校外辅导站26个，招募辅导员207人，建立了“留守学生之家”、“青少年活动中心”等青少年校外活动场所，对学生进行校外辅导教育，试点工作得到了市关工委的充分肯定。

（二）真情关爱弱势青少年。一是帮助贫困学生。认真落实“两免一补”政策，近两年共计发放和免除各种教育费用275万元，为4000多名农民工子女办理了入学手续，免除借读费用220万元；广泛开展捐资助学活动，共为1000余名贫困学生提供了教育援助。二是关爱留守学生。积极开展“五老”志愿者结对帮扶“留守儿童”活动，与“空巢儿童”结成帮扶对子222对，发动社会各界捐款近

30万元。三是关爱问题青少年。积极开展法律援助活动，切实维护青少年的合法权益，几年来，共受理涉及青少年的案件240余件。

（三）狠抓网吧监督工作。坚持把对所有网吧全覆盖、对所有上网未成年人教育全覆盖等“两个全覆盖”作为监督工作的重点，招募“五老”网吧义务监督员165名，对全区70个经营性网吧实行定人、定岗、定责监督，每月定期、不定期开展集中巡查，节假日作为监督重点时段，平时坚持开展经常性监督活动。去年，组织公安、电信、城管等有关部门，对校园周边环境进行了专项整治，净化了青少年成长环境。

三、尽力创造条件，保障关工委工作顺利开展

我们把关心下一代工作作为一项战略性、长远性的系统工程，坚持从实际出发，根据形势的需要，从加强考核、强化保障、表彰奖励等三个方面入手，尽力创造条件，保障关工委工作顺利开展。

（一）实行目标考核。我们把关心下一代工作纳入相关单位的年终综合目标考核，明确提出“三个一”的要求，即：每年至少要听取1次关心下一代工作汇报、至少研究1次关心下一代工作、至少参加1次关心下一代活动。目前，各街道、镇也将关心下一代工作纳入了对社区（村）的考核，全区已初步建立区、街道（镇）、社区（村）的三级目标考核体系。

（二）强化工作保障。在区编制人数比较紧张的情况下，为区关工委解决了专门编制。把区关工委工作经费列入财政预算，并随着财政收入的增长而逐年增加。对全区关心下一代的重大工作，财

政在经费上还给予额外支持，确保工作顺利推进。对从事关工委工作的退休老同志和“五老”网吧义务监督员每年给予适当工作补贴，充分调动了老同志们的工作积极性。此外，区委、区政府明确要求各街道镇要全力保障关工组织开展工作，做到有组织、有人员、有经费、有场地。

（三）大力表彰奖励。从2005年起，区委、区政府每三年表彰一次关心下一代工作先进集体和先进个人。2003年xx区恢复关心下一代工作以来，共召开表彰会议两次，表彰关心下一代工作先进集体42个、先进个人99人，奖励金额共8万元。此外，我们对关心下一代工作出色的单位和个人，在年度考核、评优、评先中还优先考虑，极大地调动了各成员单位、关工干部和“五老”人员的工作积极性。

各位领导、同志们，我们在关心下一代工作方面进行了一些探索和尝试，但与省、市领导的要求和先进单位相比还有差距，下一步，我们一定认真贯彻落实这次会议精神，学习借鉴先进经验，进一步抓好关心下一代工作，培育优秀的社会主义接班人，促进xx区经济社会全面、协调、可持续发展，为推动全市经济社会又好又快发展作出积极贡献！

篇3：作经验交流发言

日前, 辽宁省农村推广散装水泥工作经验交流会在北票市召开。会议主要议题是总结交流全省农村推散工作的经验, 研究部署下一步全省农村推散工作。辽宁省内各市、省管县、县 (市) 散装办主任共80余人参加了会议。北票市副市长杨春烨到会并致辞, 本溪市、朝阳市、葫芦岛市、法库县、喀左县散装办等五个单位做大会发言。会议期间, 与会代表还实地参观考察了北票电力电杆制造有限公司。会议由辽宁省散装办书记薛向文主持。

(摘自数字水泥网)

篇4：全球经验，皆可作借鉴

中国是在致富过程中“变老”的，这一点和发达国家有显著差别，借鉴全球经验时，应首先考虑这一前提；同样，每件事物都体现了它的两面性，虽然在富裕程度上有所不及，但各国养老政策的改革和发展趋势却能让我们少走弯路。

全球经验皆可为我所用——这就是林羿提供的“养老解决方案”。在我国目前基本成型的三大“养老支柱”体系之中，他主张建立和健全社保养老政策，大力、快速发展企业年金和个人养老储蓄，使第二第三支柱真正成为个人“养老的核心”。

“全世界养老政策和养老市场最发达的几个国家都在使用类似的做法，比如美国、英国、日本……这些经验可以帮助我们绕过他们早期的探索，直接进入到相对成熟的模式”林羿说。

青壮年有必要严肃考虑养老问题

按照管理资产市值核算，普信（T. Rowe Price）已晋升成为全球第二大资产管理公司，管理金额超过3877亿美元（截至二季报数据），在这一领域有超过二十年“养老”经验的林羿却把眼光放在了国内，致力于推动企业年金的拓展——401k计划（美国版的企业养老金）已经是美国资本市场最大的投资者和最重要的资金来源，中国也可以如此。

之所以对企业养老金和个人养老储蓄账户“热力推荐”，是基于林羿对国际经验和国内情况的熟悉。联合国的资料显示，目前世界上“最老”的十个国家中，除了日本以外其余九个都是欧洲国家，但这些国家还有一个共同点就是：高人均财富水平。发达国家的历程是先致富后老龄化，因此为养老准备的物质基础和时间相对充足，而中国面临的问题确是在致富的过程中以高速率走向老龄化，计划生育政策直接导致了20~30年后，青壮年迅速减少。“高龄化”包含两个方面：60岁以上人口比例增加和人口寿命延长，今天的青壮年应该非常严肃地考虑养老问题了，几乎是与自己的父母同步开始准备。

林羿认为，政府的职能不仅止于建立社会性的养老保障，也应包含鼓励和引导企业和个人在其中发挥作用，而后两者的作用甚至会超过前者。而且，在后“两个支柱”发展上，我国还有一定的传统优势：可以充分利用中国高储蓄率的特点，鼓励个人为养老做准备；借鉴已有的外国经验，使目前尚未成形的以税收优惠促养老的模式更合理有效。

就业人口的减少对经济会产生消极影响，这种情况在日本、德国、意大利已经得到印证，因此人口老龄化不仅涉及社会领域，还和经济发展、资本市场息息相关。养老与经济有关，因此解决养老也应该依靠经济手段。简单来说，这是条无捷径可循的路，只有更规范更系统的政策才能推动三个支柱共同发挥作用。

经验谈：认知养老金的几个阶段

我国现行的“社保养老”并不成熟。尽管目前的现收现付制度表面看来并没有风险，但实际上，它并没有产权保护，仅依赖于政策的力度。如果下一代人不愿意或是某些地区不具有能力承担一定的缴费比例，支付问题就会出现。相比之下，有免税优惠的“个人储蓄资金计划”就会更发挥个人的主观能动。

林羿为我们列举了美国社会养老保险经历了的几个阶段：

美国的社保制度起源于上世纪三十年代的罗斯福新政，建立了一整套老年及孤寡者保险制度(OASI)，联邦政府以征收社会保障税的方式筹集资金，并按规定向退休者发放老年退休抚恤金，从而建立美国养老保险体系中的第一支柱。

50年代初，由企业和公司主导的固定收益型（DB）养老交费系统开始建立，鼓励和发展雇主出资的退休金计划；到了80~90年代，DB型的养老保障开始转向固定缴费型（DC），就是在原有基础上，将养老金账户的投资权下放给个人，参与的雇主和个人都可以享受优惠的税收待遇，这实际上就是美国养老保险体系中的第二支柱，401K计划就是其中的重要组成部分。

林羿介绍，鼓励个人通过储蓄来购买养老保险或进行投资的个人退休账户（IRA）是近年才开始实施的，这是美国养老保险体系中的第三支柱，虽然最晚建立，但却发展最快。到2007年末，整个美国的养老金规模一共有17.6万亿美元，其中包含从50年代开始建立的各种养老金计划，而IRA的规模已经达到4.7万亿，超过整个养老金规模的1/4。官方的统计显示，到2012年，IRA在整个系统中的比例将会超过2/3，成为最主要的养老方式。

如果再参考英国的（SMSF）强基金向0PP计划（固定缴费形式）再向SIPP（自我投资）计划转型的思路，还有澳大利亚、日本甚至是南美的巴西、智利、哥伦比亚的经验，可以发现“个人储蓄养老计划”是目前都为各国大力发展，养老金发展之路有着十分类似的轨迹：由国家“福利型”养老转向企业缴纳再转向以个人为主导的养老账户。

事实上，美国“三条腿走路”的退休保障体系一直延承一个思路——税收优惠政策。参与不同的退休金计划的企业和个人虽然各自适用的对象不同，但税收法里都详尽列有减免税的相关规定。林羿说：“税收是政府调节经济结构最有效的工具之一”，这个手段在美国发挥得淋漓尽致。我国既然要发展养老金市场，壮大第二和第三支柱，这些经验就不可忽视。

养老保障的私营化另一个优势就是：促进和稳定资本市场发展。美国的经验告诉我们，通过优惠税收和加强监管，养老金资产的积累创造了上世纪90年代美国共同基金的“黄金时代”，养老金市场和包括共同基金市场在内的资本市场形成了良性、互动发展的局面——个人投资者或是对冲基金在市场下跌时会迅速撤离，唯有养老金执行了长期、稳健的投资策略。

养老毕竟是关系到人生最后阶段幸福与否的最重要指标，未雨绸缪实不为过。

对话

MT: 您给出如此多的分析和建议，但更像是以“劳动和社会保障部特邀专家”的身分看的，作为一个有实际资产管理经验的专业人士，您能否为“个人”提供一些思路。

仍是那句话：养老无任何捷径可循，不如从现在做起。

我的建议是：及早开始，加强科学性的规划和进行资产管理。老实说，中国人 “居安思危”的传统文化是一个有力条件，一直以来的高储蓄率也正可以利用。但是仅仅有概念是不行的，还要学会有效实施的途径。目前的现状是，国内的投资市场并不成熟、投资渠道少，因此给养老规划带来一定的困难，对个人是极大的挑战，因此每个人都应该加强自我教育，学习如何为今后规划并制定投资管理的计划。

现在大家虽然已经有了这样的意识：依靠下一代抚养老一代的模式很难延续，但具体到每个人究竟要做哪些准备，恐怕很少有人想。我们从西方学了很多有用的东西，包括我之前介绍的一些养老金发展的思路，但不是所有都该学，比如：提前消费让西方国家承受了非常大的养老压力，高水平的人均财富让欧洲一些国家能短时间筹集养老需要的资金，而大部分发展中国家并不具有这样的能力。储蓄是必要的。

MT: 如何开始养老资产的配置？假如是一个30岁的人，他应该如何开始？

提供一个思路，有企业年金，一定要参加，因为你的公司在帮你做积累；第二，买不需要缴税或是有税率优惠的投资品，投资的思路是长期看来可以保值增值的产品；最后一个思路是依照年龄进行资产配置。

资产配置，首先要考虑消费和储存的比例，而储存又要分为长期和短期。如果是一个30岁的以退休为目地的资产配置，可以：

1.把收入的20%~25%用于养老储蓄，其中的六到七成用以配置股票型和平衡型的基金，三成用以投资固定收益产品。这个建议要比在美国保守一些，市场尚未成熟是一个很大的原因。在美国，30岁的人可以把八成左右的储蓄资产配置成为高风险产品。

2.开始定期定投。因为国际的长期数据来看，长期的股票投资增长是一定会超过通胀率的。我不赞成单纯的储蓄，应该让资产多元化。

MT: 除了进行资产管理，未来的养老还有哪些模式可供借鉴？

从美国的情况看，强制性和自愿性的养老账户结合，个人可以拥有对自己养老账户更大的支配空间；税收管理更加严格和有针对性的优惠政策共同作用；劳动时间的延长和弹性退休制度都可能出现。

Tips：生活方式基金目标退休基金

生命周期基金是全球增长最快的共同基金之一，包括：生活方式基金和“目标退休”基金。

生活方式基金(Lifestyle Funds)其实就是FOF，由某一基金管理公司将旗下不同的股票和债券及货币基金混合在一起，按比例组成具有不同风险程度的基金组合，再将这些基金组以共同基金的形式进行投资管理。

目标退休基金按照投资者的目标退休日期而设，可以理解成设计型“生命周期基金”。投资者可按照不同的年龄或是事业阶段继续持有一只基金。

篇5：作经验交流发言

XX六中学生全部来自农村，留守学生多达1420人，占全校学生的36.8％，其中，其父母双方外出务工744人，占全校学生的18％，一方外出务工788人，占全校学生的18.8％，留守学生中男、女分别为693人和727人，男、女比例基本持平，为给他们营造一个健康的成长环境，学校采取一系列的举措：

1、注重留守学生的心理健康指导。设立心灵家园工作室，建立《学生来访登记表》、《个别咨询档案》等，建立心理健康咨询、辅导、跟踪、干预等机制，减轻和消除学生心理压力，对心理问题学生及时进行干预；举办班主任心理咨询师培训班，提高他们心理咨询疏导能力。

2、加强与留守学生家长的联系和沟通。安装30部免费的亲情热线，方便学生与家长、老师与家长的联系。

3、创办适合留守学生的教育。开办兴趣小组、学生社团30多个，开展特色活动，让留守学生的个性和特长得到最大限度的发展。

4、做好贫困留守学生的资助工作，将家庭困难的留守学生纳入到“贫困住宿生补助”及“特困生补助”之中，对他们进行捐助，确保他们不因生活贫困而辍学。

5、悉心呵护留守学生，把班级变成学生心里温暖的“港湾”，建立学生个人信息档案，有的在留守学生生日时送上一张贺卡、一只苹果、一个鸡蛋，学生生病送医院，陪着看医生，守着打点滴，并为其煎药送饭，同时，配备了22位生活老师进行全天候服务，培养学生的独立生活能力。

篇6：作经验交流发言

团委在全市社区党建工作座谈会上作典型交流发言 7月7日，全市社区党建工作座谈会在市政府召开，市委常委、组织部长杨时云出席会议，并就进一步推动全市社区党建工作水平再上台阶提出要求。市委组织部办公室主任姜洪洋、组织处处长申如龙，市民政局副局长关晓卫，各区委组织部长，社区党建工作优秀街道及高校负责人、优秀大学生志愿者代表共18人参加座谈。座谈会由市委组织部副部长应群主持。

学院团委按市委组织部要求作为唯一驻淮高校作了题为《义工进社区，携手促双赢----全力推进高校与社区“党建共建”大学生义工服务社区工作》的交流发言，就我院如何发挥优势，深化校地共建，选派学生党员和专业教师参与社区管理和志愿服务，为师生义工提供实习实践平台，在志愿服务中提高综合素质，推动社区管理和服务水平提升，实现共赢等向与会领导作了汇报。

杨时云部长在讲话中对我院与社区“党建共建”工作给予了充分肯定，认为我院此项工作同时要求我院在总结以往成功经验的基础上采取有效措施，努力探索新路径，推动市委社区党建“四大平台”工作取得新突破，打造大学生党员义工品牌。

篇7：金龙中学送生工作经验交流

--------金龙镇初级中学送生工作经验交流材料 在开展送生工作中,如何确保送生工作出实招,送生任务全面完成,金龙中学在送生工作发扬”三千”精神，现就送生工作情况作一简短交流。

一、学校管理做到“千方百计”

1、领导重视，成立送生工作小组

学校高度重视送生工作，成立了以校长为组长，分管领导为副组 长，驻班行政和班主任为成员的工作小组。宣传政策和要求，制定送生奖惩方案，力排困难，解决送生工作中的实际困难，扫清障碍。加强管理，规范操作，严肃处理送生工作中违规违纪行为。

2、明确职责，落实任务。

正确引导，做好协调配合工作，关注学生及家长的动态，分解送生任务，实行行政驻班，责任落实到人头。送生进度周报制，每周公示情况，关注动态，确保工作有效推进。加强宣传动员，给学生作正确的引导，组织学生报名。

3、落实奖惩，规范送生纪律。

制定《金龙中学送生工作纪律》，公示送生工作监督电话，接受师生及社会的监督，对县外非法招生做好“围追堵截”的工作，请求政府部门协助，加大制止力度。将送生目标完成纳入教师业务绩效，驻班行政与班级捆绑考核，实行送生目标任务不达标的一票否决制，与评优晋职考核挂钩。

二、宣传动员工作做到 “千言万语”

1、做好摸底登记工作。

俗话说，“兵马未动，粮草先行”，事先的摸底工作就是打好送生工作这场战争的粮草。第一步是以交谈和问卷调查的方式了解学生的动态，发放发放升学意愿调查表，弄清楚他们的思想倾向。第二步是对学生的动态进行汇总，弄清楚他们思想倾向的原因，对学生了如指掌，才能在送生工作中做到有的放夭，才能根据学生的不同情况，采用不同的工作方法，对学生在升学志愿上进行分类。

2、分析职普的发展趋势。

分期分批召开职高送生工作专题会，分析现在职业教育和普通高中的发展趋势时，很有创意地把读职高与上普高的优势对比。剖析初中学生毕业后的人生走向的种种可能，让学生和家长有一种信服感。在分析种种选择利弊的基础上，自然而巧妙地植入招生宣传广告。“读普职或读高职都是一种不错的选择”，最后归纳总结一句话，“读普职，学技术，挣大钱；读高职，走捷径，圆大学梦”。

3、张贴宣传标语，大力营造氛围。

通过学校悬挂宣传标语，班级办黑板报，宣传就读职高的发展趋势，了解职高的优惠政策，扫清思想障碍。

4、加强与招生学校的对接 学校邀请招生学校进校招生宣传,介绍职校性质特点,培养目标,就业前景.向学生及家长宣传选择职业高中上学的理由，让他们能够理解和接受职业教育。、三、项固稳定工作做到“千辛万苦”

篇8：浅谈临床护理带教工作的经验体会

临床实习是护理教育的重要环节，是理论知识与实践相结合的过程。如何完成好临床带教任务，使学生通过实习具备良好的职业道德，真正达到巩固理论知识，掌握基本技能，有独立工作能力的目标，带教老师起着至关重要的作用[1]。我院是一所三级甲等中医医院，每年要接收来自省内的6所医学院校的护生进行临床实习，通过多年的临床教学工作，总结了一些经验和体会，现介绍如下。

1 方法

1.1 抓好护生的思想与医德教育：

(1)带教老师在临床教学中起着十分重要的作用，他们是学生学习的榜样，不仅教学生技能，同时也传授情感[1]。在实习中带教老师是学生的启蒙者、指导者，要求带教人员要热爱护理专业，具有良好的护士素质，较高的业务技术水平，丰富的理论知识，熟练的操作技术，并要注意语言的修养及语言表达的科学性。(2)重视护生的思想职业道德教育。首先要进行专业思想教育，使学生正确理解人生观、价值观，树立牢固的专业思想。其次要教育学生端正服务态度，树立良好的医德医风。一个合格的护士要有良好的医德修养，对各种地位的患者要平等对待，对患者不能因职业、经济、外表的不同而采取不同的态度，要尊敬患者，从而增强护生对护理工作的自豪感和工作责任心。

1.2 因材施教每个实习生的理论基础、操作技能、接受能力、性格爱好各不相同，所以带教方法也应不同，应做到有的放失，因材施教。

如对活泼好动的学生，要重点培养他们一丝不苟的工作态度。对好静的学生，则要重点训练他们操作动作的灵敏性。

1.3 帮助护生建立良好的人际关系：

所谓护理人际关系是护士在工作过程中所形成的多种网络人际关系的总和[2]。包括护生与带教老师之间、与患者之间、与患者家属之间及与护生之间的关系，对于护生而言，最困惑的是如何处理好与患者之间的关系。要处理好与患者之间的关系，首先要教会他们如何树立全方位服务观念，学会整体护理，即护身又护心，要以患者为中心，系统地、无微不至地为患者服务。如外科患者在手术前紧张恐惧，主要是对手术缺乏了解，术后顾虑来源于对病理的无知和术后疼痛，尤其是对预后的忧虑等因素。针对外科患者这些特殊心理的状态，我们就要指导护生对患者进行心理护理。术前向患者介绍手术的必要性和安全程度，向病员宣传一定的科学常识，讲明主刀医师是谁，消除患者的焦虑和紧张恐惧心理，引导患者积极配合治疗，同时介绍同种疾病的治愈情况[2]。术后患者返回病房神志清醒后，要告知患者手术很顺利及可能出现的症状，消除患者的恐惧，使其放松心情，对留置的各种管道说明必要性和重要性。这样不仅减少了病员疼痛，增强信心，又增加了护生与病员之间心灵沟通，取得病员对护生的信任，从而愉快地进行各种术前准备及术后护理工作，使护生的各项服务得到患者的认可。

1.4 结合临床抓好技术操作：

带教老师要先将本科工作中常用的护理操作技术向护生进行介绍，对每一项操作技术，带教老师都要先按正规化的操作规程系统的完成一次操作，给护生一个完整的系统的概念。老师示教后，请学生进行演示，老师对学生的操作进行评价，每一位护生都参与实施操作。在实习中，带教老师与护生一起进行查房，在查房过程中指导护生严格遵守无菌技术操作规程，在掌握技术操作步骤和方法的基础上，老师指导护生进行真人实做，独立完成，但带教老师放手不放眼，每次实际操作完成后，带教老师必须对护生的操作进行总结评析，指出不足或缺点。让护生做到心中有数，不断吸取经验教训。

1.5 培养护生病情观察的能力：

随着社会的发展，护理工作不在是单纯机械地执行医嘱和有关技术操作，还要全面、系统地了解患者的整体情况，密切观察患者的病情变化。怎样培养护生用学过的知识去观察病情，在实践中不断提高识别疾病，用语言正确叙述病情，这也是临床教学的重要内容之一。例如观察尿毒症性脑病的患者，若颅内压急骤波动发生剧烈头痛，反复呕吐，且发现有一侧瞳孔散大，预示有脑疝的出现，就要立即向医师汇报，并配合做好抢救，以提高挽救的成功率。因此带教老师要引导学生细心观察患者的一般情况、病态表现，了解症状体征与疾病相关因素，写好病情交班报告。同时带教老师要及时给予补充、修改并小结护生所遗留的各种问题。除此之外还可以指导学生运用整体护理的方法进行教学查房，让学生重点负责个患者从入院到出院的病情观察，收集资料，提出护理诊断，护理目标，制定护理措施，观察护理效果。通过1例完整的护理病例，提高学生分析、观察、解决问题的能力，提高护生对疾病的认识，使理论知识在实践中得以运用。

1.6 了解学生的心理状态：

做学生严师益友作为一名带教老师要经常与学生沟通，了解他们的心理，做学生的朋友，做到工作上严格把关，生活上关心体贴。通过与学生的接触，了解学生在学习和生活上的困难，给予指导和帮助。批评学生要讲究语言技巧，要讲究方式方法，不要在患者面前批评学生，使学生在患者面前威信降低，影响工作。多听取学生的意见，不断地充实自己的知识，做同学的严师益友。

1.7 严格考核制度：

科室护士长和带教老师要对学生所学习的临床知识进行不定时的提问，发现问题及时解决。在实习结束前要对其进行基础理论及技术操作的考核，并征求带教老师意见，进行不断改进。

2 体会

一方面通过临床实习，使学生巩固和掌握所学理论知识，并加深理解，从中学习一些新知识，使感性知识和理性知识统一起来，从而培养了学生分析问题和解决问题的能力，把所学的知识运用于实际。另一方面在临床带教实践中能通过把握护生心理动态，对培养护生巩固专业思想，提高护生临床实习积极性，使之成为新型护理人才有着重要意义。

参考文献

[1]梁涛,李峥.论护理临床教学的几个重要环节[J].中华护理杂志,1999,34(3):167-168.