团结奋进之星（共10篇）
篇1：团结奋进之星
团结之星
1.与同学相互尊重、信任，友好相处；与同学一起学习、活动。乐于与同学合作，共同完成好一项工作或任务。集体活动中，虚心听取别人的看法和意见，不骂人，不打架。2.有问题有困难与同学商量解决，共同把事情做好。3.懂得同学之间要相互尊重、信任，友好相处的道理。同学之间团结互助，不欺负弱小，不给同学取绰号，能主动帮助有困难和身体残疾的同学。
4.积极参加学校各项活动的服务工作。关心班级事务，有集体荣誉感，积极参加班级各项活动。5.主动为班级活动献计献策。
6.协助老师管理好班级，协助搞好活动。
篇2：团结奋进之星
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！我叫xxx，来自xx县xxx乡卫生院。今天我为大家演讲的题目是《维护民族团结，共同团结奋进》。
家是一个家，国是大中国，每当我听到这首歌，都会激情澎湃，作为中华民族的一份子，倍加感受到我们团结奋进，共创美好幸福生活的重大意义。
一个国家一个民族只有精诚团结，才能自立于世界，才能谋求进步和发展。团结就是力量，在各方面都需要团结。我们的大家庭更需要灌溉民族团结泉水，才能绽放出更加绚丽多彩的中华文化。我们的国家是一个统一的多民族国家，56个民族的共同奋斗创造了中华民族的辉煌历史和璀璨文明。
多民族统一，是我国的一项基本国情，民族工作是党和国家工作的重要纽成部分，新中国成立以后，党中央和自治区各级党委，政府高度重视民族宗教政策和民族区域自治制度，坚持以民族团结促进社会稳定和经济发展建立《平等，团结，互助，进步》的新型民族关系。在加强民族团结，搞好民族工作的实践中，自治区党委和政府总结出一套成功经验，那就是加强对各族干部群众进行民族团结教育，开展群众性的民族团结创建活动，让民族团结工作深入人心。民族地区的稳定事关祖国边防巩固，社会长治久安；少数民族的发展事业关系到中国特色社会主义事业的成败。没有少数民族的发展就不可能有中华民族的振兴。中华民族是个大家庭，各族人民亲如兄弟姐妹，各族互助支持，就能共同发展，共同繁荣。
全国56个同民族同呼吸，共命运，共同团结奋斗，共同繁荣发展一起用双手创造美好的生活。在漫长的历史长河中，各族人民密切交往，相互依存，休戚与共，共同建设我们的祖国。在共同团结奋斗的历程中，结成的是牢不可破的血纽带和兄弟情谊，凝结的是各族放心手相连的真情实感。
《家是一个家，国是大中国，家和万事兴，有你有我也有他》几十年来，全国各族人民朝夕相处共同建设美好家园，结下了血浓于水的深厚情谊，有什么理由不感受到党和人民给我们创造的幸福生活呢？我们生活在一个大家庭里，在我们的生活中现出许许多多民族团结的感人事迹；有为挽救少数民族孩子而从自己身上取下13块皮肤的吴登云；有为挽救尿毒症晚期的维吾尔族学生无偿捐赠一颗肾的女青王艳娜；有23年如一日帮助孩子尽快适应异乡大学生活的大连理工大学教授邵春亮；有含辛茹收养了汉，回，维吾尔，哈萨克四个民族10个孤儿的新疆首届十大杰出母亲阿尼帕。这些事迹早己深深印在各族人民的心中。
团结就是生命，团结就是力量，团结就是形象，团结就希望，团结就是胜利。各民族团结友爱，是中华民族光荣传统，是社会主义民族关系的生动体现，是中华民族繁荣发展的重要保证。新疆自古以来是一个多民族地区，各兄弟民族劳动，战斗生活在这一片辽阔而富饶的土地上，各个民族悠久的历史和丰富的文化，并各有自己的文化传统，语言文字宗教信印和俗习惯。尽管各个民族之间在历史上曾经存在矛盾与不和，发生过冲突和战争，但各民族之间的经济文化交流和友好交往，一直是历史的主流。民族团结是我们从来忽视的问题。而我也用一种团结、友爱的态度来对得身边的每一位少数民族同志。无论从哪一方面说，和谐都是发展的前提。
2009年的“7〃5”事件使生活在新疆的我更加体会到稳定的重要性。面对“5〃12”和“6〃20”暴恐罪行，我更加痛恨暴恐分子的蓄意破坏。他们不仅伤害了我们民族团结的果实，也伤害了维吾尔族热情好客、团结友善的光辉形象。为了让大家明白是非，认清事实，党中央和自治区党委大力开展了反对暴力恐怖大揭批活动。
通过大揭批活动，我们每一个职工都认真学习，自觉把维护祖国统一，反对民族分裂，反对暴力恐怖作为讲政治的最重要内容来抓，在这一大是大非的问题上自觉做到了认识不含混态度不暖昧，行动不动摇做到了立场十分坚定旗帜十分鲜明。通过广泛深入开展第32个民族团结教育活动，我单位干部职工进一步提高了对维护社会稳定，长治久安和民族团结重要性的认识。进一步深化了对《三个离不开》深刻内涵的理解，进一步增强了为基层为群众服务的意识，讲一步强化了大局意识。
如果没有了团结我们很有可能成为那个近代任人宰割的中国，实现中国的伟大复兴就会成为空谈，变成一个摇摇无期的梦想。
单丝不成线，独木难成林。一块块砖只有堆砌在一起才能盖起万丈高楼一滴滴水只有融入大海，才能获得永存。这就是和谐，和谐才能促进发展。
在建设社会主义和谐社会的伟大进程中，我们的每一份付出都将为社会增添一份和谐，我们的每一滴汗水都将折射出太阳的光芒。如果在维护民族团结的伟大事业中，做不了大海的滚滚波涛，那就做一股山间的潺潺溪流吧；如果做不了峰顶的叁天大树，那做一颗河边的青青小草吧。
让我们平凡的创造不平凡，用实实在在的行动保卫来之不易的改革开放成果和稳定的政治局面，一起珍惜这来之不易的幸福生活，并肩携手，同心，同德，共同担负起维护民族团结，维护社会稳定，维护祖国统一的神圣使命，弘扬民族团结，精神，爱我中华，共创祖国辉煌的明天。
篇3：振作精神 团结奋进
学习和实践科学发展观, 是我们党指导和推动社会改革与发展的重要任务。在当前落实科学发展观、反腐倡廉、应对金融危机冲击的新形势下, 国家宏观层面上的方针政策要在基层得到贯彻、实施和体现, 办公室必须在其中发挥作用。近日, 本刊记者走进“中国蔬菜之乡”—寿光, 对寿光市委常委、办公室主任林立星进行了采访。本期的《本刊专访》栏目, 刊登了记者采访林立星主任的文章《围绕科学发展大局搞好政务服务工作》, 林立星主任结合中央的指示精神和寿光的工作实际, 介绍了寿光市委办公室做好服务工作的经验和体会。
毛泽东的秘书胡乔木, 被誉为“党内第一枝笔”, 他提出的秘书要有政治家视野的思想, 是文秘工作者的行为准则。在本期《人物》栏目里, 我们刊登了山东青年管理干部学院李秀芹教授的《胡乔木深厚的政治修养》一文, 作者对胡乔木政治家的视野进行了认真分析和阐述。
新中国成立初期, 党政机关总结和继承解放区文书处理的经验, 改革旧政权的文书与档案制度, 并在此基础上逐步建立了一套适应新中国需要的文书与档案工作制度。中共中央办公厅秘书局原副局级干部田真作为这些事件的亲历者, 撰写了《关于1951年全国秘书长会议的一些情况》, 对新中国早期的秘书工作情况做了详尽的介绍。
胡锦涛总书记在第十七届中纪委五次会议上的重要讲话, 全面、科学地分析了当前反腐倡廉的形势, 明确提出了加强制度建设的具体措施和相关要求。国家行政学院王占魁教授在《制度意识的内涵在于增强人对制度的敬畏之心》一文中, 从理论的高度对制度意识做了全面深入的分析和研究, 其结论是人们只有对制度产生深深地敬畏并长久地维系下去, 才能有效地防止腐败的发生。
对突发事件进行积极合理的应对, 是办公室的工作职责之一。在我国历史上, 历朝历代应对突发事件都有其一定的程序和做法。本期的《办公史话》栏目, 我们刊登了中国第二历史档案馆桑竹先生撰写的《民国时期外交突发事件与应对策略分析 (上) 》, 文章以大量实例介绍了民国政府处理外交突发事件的一些应对措施, 其中不乏成功的经验和一些失败的教训, 可为今世所借鉴。
篇4：团结奋进和谐发展的国土卫士
近几年以来，皇后乡国土资源所在皇后乡党委、乡政府的领导下，按照“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总要求，全面落实科学发展观，不断加强自身建设和创新管理，努力提高国土资源管理能力和水平，为服务县域经济又好又快发展做出了应有的贡献。
坚持垄断与盘活并举
促进土地市场建设加快发展
篇5：团结奋进
团结奋进，就是力量
来到名优灯饰城已经半个多月了,依稀记得当我第一次来到这里的情景。沿着红色的地毯向前走闯入我眼帘的是各种款式的灯饰，光彩夺目，高贵华丽。每一盏灯都迫不及待的向我诉说属于自己独有的故事，灯如人，人如灯，亦有独属自己的外表和内涵。古人说“ 以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”而在名优，“以灯为镜，可以明志气：以灯为镜，可以知奋进：以灯为镜，可以晓人生”一盏灯的寿命短暂，所以在它的有生之年，尽情绽放自己的魅力，老而无憾。在这里，我见到一批团结奋进的朋友们，每天早上他们精神饱满，呐喊灯城的口号“团结奋进、就是力量”。的确，在实际的工作中，各个部门之间亲密配合，每个人认真做好自己的本职工作，并且积极帮助遇到困难的同事。初来咋到的我，在这里得到了很多同事的帮助，大集体强大的凝聚力将我们包围。适当的团体活动，也在无形之中加强了团队合作的意识。例如今天早上的两对PK的团队游戏，全体员工被全部打乱分为两对，各队根据队形循环报数，报错即重新开始，时间最短即获得胜利。身边的同事都是来自不同部门的，甚至有些是我还没有交流过的，这样一个陌生却又熟悉的队伍，要在最短的时间里进行磨合，并且考验团队的凝聚力。让我很惊奇地时候，同事们都特别认真的对待，在比赛过程中，每个人都拼命提高自己的速度，紧接上一个人的数字，并且声音洪亮给下一个人提示。当有同事报错时，全队员工没有生气没有责怪，重新开始，在最短的时间解决突发状况。比赛都有胜负之分，当同事受惩罚时，其他的同事都会给予掌声鼓励，团体意识浓厚，力量强大。“团结奋进，就是力量”简简单单的一句话，一句看似很随意的话。但是当有事情发生被感受到，你会发觉这句话很强大，被所有的正能量感染着，内心特有力量。所以，我以名优为荣！
篇6：团结奋进 务实拼搏
努力开创米坪初中教育事业发展新局面
老师们、同学们：
大家好！
度过了喜悦、祥和、幸福的寒假，我们怀着美好的回忆，载着对新春的憧憬和新学期的向往，迎来了一个新的学期。今天我们隆重举行新学期开学典礼暨2011年秋期总结表彰大会。在此，我谨代表学校向全体师生致以新年的问候与祝福。
今天会议的议题是：全面总结2011年秋期教育教学工作；部署谋划2012年春期重点工作；动员全体师生进一步统一思想，团结奋进，备实拼搏，推动我校教育教学工作持续健康发展。下面我讲三个方面的问题:
一、2011年工作回顾
2011年，是“十二五”规划开局之年，也是我校教育发展上台阶的一年，我们坚持以县局开学会议工作精神为指导，紧紧围绕“由稳定走向发展”的办学目标，狠抓工作落实，使学校各项工作齐头并进。2011年中招成绩创历史新高，一高直升21人，二高直升60人，教育质量跻身于南阳市第20名，受到市教育局的通令嘉奖，良好的成绩鼓舞士气，振奋人心。
总结2011年秋期重点工作主要有以下特点：
（一）2011年秋期各级考试成绩优异
2011年秋期期末考试中，我校九年级总评获全县26所初中第13名，且摆脱了九年级全县20名以后的学科。其中九年级政治居全县第七名，九（4）班张柳、贾中翔总成绩特优，参照全县成绩，全县前792名我校有30人，优秀45人，特别是政治、物理、数学、语文四个学科在全县有相当优势，九年级英语进步较大，七（4）班余传舟总成绩也达到特优。
（二）常规教学工作扎实有效
我校班子成员团结一心，共谋教育教学发展大计，制订了切实可行的常规教学管理细则，切实做到把“常规”做好，把“细节”抓严，把“过程抓实”，把眼光盯在质量上，把功夫下在备课上，把基础放在个人素质提高上，把关键放在教学方法改革上，把目标放在临界生辅导和全体学生的成绩上，把效率显现在45分钟的课堂上。
一是自觉落实好教学常规，扎扎实实地做好备课、上课、辅导、作业布置与批发、检测等常规教学工作，注重实效。特别是作业与辅导，推行月检与抽检优秀教案与作业评奖制度及学期教师辅导奖励制度。
二是抓好教研组工作常规，考评先进教研组，激发了教研组的工作积极性与创造性，挖掘了校本资源，减轻了教务处的工作量。
三是全面落实学生学习常规，做好六方面的工作。
1、指导学生预习、听课、做笔记、复习巩固方法。
2、引导学生学会自主高效的学习，提高学习效率。
3、制定学习目标，使学生逐步进入适度紧迫、自我加压的最佳学习境界。
4、培养学生建构知识网络，养成积累好题、错题再现的好习惯。
5、养成善于观察、注重探究、乐于思考；善于发现问题、提出问题、解决问题的思维习惯。
6、重现视对学生仔细审题——规范书写——完善答题——认真检查的考试习惯的训练。
（三）加强学生思想道德建设，重塑米坪初中新形象
德育工作居于育人工作之首，我校始终重视加强德育工作，建立以班主任为骨干，任课教师为帮办、学科渗透为主线，以晨会、队会、班会、课堂教育学为主阵地，以丰富多彩的活动为载体的工作格局，有序长期的对学生进行道德、校纪、法规、文明习惯的养成教育。秋期一开学，政教处便将《学生一日常规》印发给全体学生背诵；并创造性的挖掘校本资源，开展“学习张晓翠，做张晓翠”的主题教育，通过开班会，写心得，搞演讲，制版面等教育，张晓翠的“矢志不瑜，敢为人先，至善仁爱”精神已在全体学生心中生根，学生违纪现象明显减少，以集会的快、静、齐，学生衣着整洁，语言文明争先创优的行动为标志，我校的思想道德建设重塑了米坪初中的新形象。
（四）加强学校安全管理
我校牢固树立科学发展、和谐发展和安全稳定发展的观念，安全教育长期有序，善始善终，上学期总体上在安全上未出太大的问题，但是学生之间不计后果，推推搡搡，摔伤的事件还是有的。
同时团队工作、卫生工作、后勤工作、宣传工作等也取得了较好的成绩。
二、2012年工作新任务、新要求
回首过去，成绩来之不易，凝聚着大家的心血与汗水，展望未来，我们豪情满怀，新的起点，新的要求，2012年是实现我校“一年稳定，二年发展，三年上台阶”规划的关键之年，要努力克服妄自尊大和妄自菲薄两种倾向，与先进相比，正视工作成绩，努力总结经验，查找不足，加快我校各项工作又好又快发展。
结合县局和中心校春期开学工作会议精神，2012年我校教育教学工作的指导思想和基本方略是：坚持“团结、务实、廉洁、高效”的工作方针不动摇，按照“夯实基础，提高质量，内抓管理，外树形象，保三争二”的工作思路，坚持以中三复习备考为重心，以安全稳定为抓手，促进我校各项工作协调健康发展。为此希望大家始终保持昂扬的斗志，争先的激情，创新工作思路，凝心聚力，真抓实干，突出做好下列五项工作：
（一）全力以赴抓好毕业班复习备考工作，全面提高教育质量 一是牢固树立质量意识。
教育靠质量立业，学校靠质量立校，教师靠质量立身，这是一条不容置疑的道理，面对全镇人民的殷切期望，面对社会各界的压力，老师们要明确自己肩负的担子和责任之重，从新学期的第一天、第一节课起，树立争优创优，攻坚克难的意识，扭住质量不放松，奔着目标不停步，以抢分夺秒、只争朝夕的态度，一开学就全身心投入到教育教学工作中。
二是切实做好中招复习备考工作 老师们，要切实增强九年级复习备考工作的责任感和紧迫感，要求你们：
1、结合本班实际，认真研究制定出内容具体、切实可行的复习备考工作计划，计划到每一周、每一天、每一节课，保证我们的复习稳扎稳打，步步为营，使整个复习有章可循，有条不紊。
2、毕业班的老师们要认真领会课程标准的新理念，研究中招试题的指导思想，明确备考的要求和方向，及时参加复习研讨会，总结经验教训，把握考试试题方向，提高课堂复习效益。
3、要特别关注学生的思想动态，使同学们安心学习，轻松学习，轻松备考，走“轻负高效”之路。目前，已敲响体育强化训练的战鼓，希望大家集中精力，打好复习备考硬仗。
要求同学们：
1、牢记“勤能补拙是良训，一分耕耘一份收获”；牢记责任心是迈向成功的起点，好习惯是快乐成长的阶梯。
2、要相信学习如逆水行舟不进则退，一下子成为天才是不可能的，但要每天进步一点点总有可能；要相信求真务实是我们提升学习质量的根本，必须上好每一节课，抓好每一分钟，做好每一道题。
3、初三的同学们，你们已进入了非常时期，千万不要以为一个学期的时间很长，其实那只是一瞬间，只有130天，你们只有立足一个“勤”字，树立一个“拼”字，横下一条心，排除一切干扰，全身心的投入到紧张的学习中，苦干一个学期，才能实现理化生考试、体育考试、文化课考试三连冠，非毕业班的同学们，三年备战中招的目标，我们已制定，望你们及早准备，夯实基础，力争实现我校教学成绩逐年上升。
（二）加强班集体建设，全面提升管理水平
班集体是学生成长的摇篮，一个好的班集体会造就一班好学生。各位班主任要依据学校德育工作的思路，结合本班实际开展系统的主题教育，班主任要以自己高尚的人格，敢为人先的精神为本班注入鲜活的思想与活力，不仅要把手放在学生的脉博上，做到知冷、知热、知痛，还要用慧眼洞悉学生的内心世界，有预见性的做好学生的思想工作，同时还要勤于学习，提升管理水平。使班级全体学生思想和学习双丰收，积极营造团结向上、勤奋刻苦、争创一流的班风班规，切实增强班集体的凝聚力和战斗力。
要做到：
1、深入开展向张晓翠同学学习活动，学习张晓翠在米坪初中留下的精神，学习她到一高后仍然不懈追求，每次考试均占全县前20名的学习精神，全体同学以此为榜样，我们力争在塑造出像张晓翠同学这样的人，同时要求同学们要向七（4）班余传舟、八（2）班辛向东、九（4）班张柳、贾中翔四位同学学习，他们的学习成绩也非常优异，也一定会以全县前50名的成绩升入一高，实现人生价值。
2、各班要制定班级学习计划，每位同学要制定自己的学习目标，定目标定方向定学习措施，力争使每一位同学都有所进步，有所发展。
3、树立班级典型，培育优良班风，坚决制止影响班级发展的事发生，杜绝影响班级团结的人存在，对那些祸害班级、制造班级矛盾、影响他人学习的人和事，坚决处理，并追究其责任，发现一起处理一起，决不迁就姑息。
4、弘扬正气，再掀学习新高潮。我们要向九4班、九5班、八2班、八1班、七4班、七1班学习，这些班是上期学习优胜班，他们是全校其他各班学习的榜样，要动员全体同学用心学习，力争先进。
（三）加强教师队伍建设
我们要建立健全教师考评与激励机制，落实教学质量责任制。全体教师要以自己的行动说服人，以身边的榜样感召人，要以先进事迹引领人，要以多种活动造就人，规范从教行为，要榜样激励，增强教师争先意识；要活动陶冶，营造教师职业情怀，打造一支“品行高，作风正，业务精，纪律严”的教师团队。要努力做到：
1、强化教师专业培训，进一步加强教师培训的实效性和计划性，实施教师素质提高计划，采取专项培训、集中培训、远程教育多种培训模式，加大薄弱学科教师培训力度，不断提高教师业务素质。
2、要加强三疑三探课堂教学，全面提升课堂教学质量。
3、在教学工作中，要以陈校长、刘妍、朱欣、朱振杰、张磊、江治斌几位老师为榜样，学习他们工作争第一、事业争一流的精神；学习他们吃苦耐劳、认真细致的工作作风；学习他们兢兢业业、一丝不苟的工作态度，在全校形成不折磨、不呼隆、不懈怠，一心一意谋教学，凝心聚力抓质量的氛围。
（四）努力改善办学条件，加强学校标准化建设
本学期，我们要对照《河南省农村义务教育办学条件基本标准》，逐条逐项认真对照，查找不足，并制定学校建设规划，在争取250万学生餐厅、宿舍楼改造资金到位的同时，积极与镇党委政府协调，争取早日动工，以推动我校标准化建设早日完成。
（五）形成安全网络，打造平安校园
要牢固树立科学发展、和谐发展和安全稳定发展的观念，始终坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任，各司其职，教育先行，预防为主，排查隐患，及时处理，保护师生安全”为基本原则，全面贯彻落实，安全工作的法律法规，切实加强“五个三“安全防治工作，充分利用主题班会、队会、升旗仪式、专题讨论、板报、月报等多种方式，对学生深入开展预防校园暴力，预防自然灾害，交通安全，食品卫生安全，学生汛期安全，防火防盗，防拥挤踩踏，网络和校园周边安全等安全知识专题教育，提高学生自救、互救的意识和能力，与家长联系，构建安全网络，打造平安校园。
三、团结奋进，务实拼搏，营造风清气顺的教学氛围
米坪初中的教育质量是我们米坪初中人的立身之本，面对新学期既定的目标任务，我们全体教师要以强烈的紧迫感、责任感和使命感，投身到教育教学中去，我在这里提出两点希望和大家一起共勉。
1、敬业爱岗，奉献育人
教育是国计，也是民生；教育是今天，更是明天。选择了教育事业，就要敬业爱岗；选择了教育事业，就要奉献育人。这就要求我们带着激情谋划教学，带着热情为学生解难，带着真情关爱学生，带着感情营造环境，要以高度的事业心和责任感扑下身子抓好本职教育教学工作。
2、勤奋学习，只争朝夕，实现人生价值 社会在不断进步，知识要不断更新，终生学习是时代的要求，老师们，我们要树立终身学习的观念，学习新观念、新方法、新知识，向书本学，向专家学，向同事学，时时促进自身的专业成长，使自己教得轻松，教得效益高，教得快乐。同时，要抓住春季的大好光阴，只争朝夕，使自己所教学科成绩在全县占据较好的位次，“给力”学校整体成绩的提升。
老师们，同学们，旧岁已展千重景，龙年再近百尺竿，美好的明天在召唤着我们，责任与使命在激励着我们，让我们更加紧密的团结起来，万众一心，攻艰克难，励精图治，激情创业，让我们挺起胸，抬起头，迎着春风，带着微笑，整理好行囊，积蓄好全部力量，以勇于创新的精神，敢于迎难而上的胆识，鼓足干劲，优化措施，狠抓落实，为米坪初中的发展再立新菌。
最后，祝老师们新学期生活开心，事业有成，祝同学们学习进步，健康成长！
篇7：团结奋进,开拓创新
同志们：
这次会议是公司今年以来第一次全体员工大会，这次会议的目的是为了统一思想，狠抓管理，为博瑞矿业更好的发展而努力工作。
一、博瑞公司筹建和运营逐步走入正轨，取得成效令人鼓舞 博瑞公司筹建在艰难中逐步走入正轨，近一年在大家的共同努力下博瑞公司取得了令人鼓舞的成绩：①手续基本齐全，矿山基建快速推进，勘查工作稳步进行；②建成了一支团结协作、和谐共进的博瑞团队，尤其是矿山矿长秦奋同志，他无私奉献的敬业精神、不知疲倦的工作干劲和亲力亲为的工作态度，鼓舞和鞭策着整个团队的工作积极性。不少人身兼数职，经常加班加点没有怨言，这点我本人和经营班子同仁们都感到很欣慰。
二、发现、重视、解决存在的问题是博瑞公司不断发展的动力
由于博瑞矿业公司刚刚组建，工作中存在问题也是在所难免的，关键在于我们要及时发现它、重视它，并及时采取措施解决它。目前存在着内部管理和人员素质都不尽人意的问题。
一是内部管理不到位，主要表现：①工作分工不明，职责不清；②制度不够完善且执行不到位；③个别中层以上人员管理经验和工作能力有待加强。
二是团队人员素质参差不齐，主要表现：①个别员工工作注意力不集中，责任心不强，常有迟到、早退、值班不在岗、工作拖拉、相
互推诿等现象；②员工经营业务不熟，管理经验不足；③员工实践经验相对不足。
三、健全完善公司内部管理各项制度的重要性和必要性 公司管理制度是实现公司目标的有力措施和手段。有了好的制度，就会阻止坏人干坏事，如果没有好的制度，好人也无法做好事，甚至会走向反面。我认为制度的针对性和可操性一定要详细，要具体。前期办公室根据公司的实际情况，在原有的基础上，又补充修订了一套较为详细的内部管理制度，我想还可以再具体完善，可以发给大家征求意见，会后各部门一定要组织员工认真学习，从公司事业发展的大局出发，进行补充修订，争取5月底前办公室将基本管理制度定稿。我们要用制度约束自己，要用制度管理公司。
四、强化教育培训工作，不断提高员工素质和经营管理水平管理工作无止境，没有十全十美，只有不断学习、实践和提高。目前公司人员基本到齐，大家来自“五湖四海”，为了博瑞事业走到一起共事，这是缘分。但“隔行如隔山”，因此，博瑞公司要把教育培训员工工作及时摆上重要议事日程。第一步采取内部自己培训，综合知识方面由公司中高层有经验的人士主讲;具体业务方面，我想部门主管应该要成为这方面引领的带头人,要回去准备一下，以部门为单位有针对的、不定期面对面进行“传、帮、带”的方式培训，这样才更有针对性。第二步我们要采取“走进去”和“请出来”相结合的办法进行培训。
五、严肃纪律，狠抓公司内部各项制度的落实
“有制度不落实，不如没有制度”，要从以下三个方面抓落实：一要以部门为单位，马上组织学习，大家集思广益，补充完善；二要印制员工行为手册，做到人手一册，分发大家遵照执行；三要奖罚分明，一抓到底，对表现突出和对公司贡献较大的员工要及时予以奖励，树立榜样。对违纪违规的员工也要及时进行教育，对个别屡教不改的，按制度规定严惩不贷。
六、加快博瑞矿业经营理念和文化建设，为博瑞矿业快速发展贡献力量
企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦，离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致，具有“企兴我荣、企衰我耻”这一共同的奉献理念，才能加快企业的发展速度，才能使企业的核心竞争力得到有效增强。建设先进的企业文化，下面我就博瑞企业文化建设谈几点个人的体会：
1、提高认识是建设企业文化的重要前提。实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中最具活力的因素和灵魂。一个企业如果没有灵魂，就不会有活力，更不会有竞争力和战斗力。
2、加强学习是建设企业文化的重要途径。在企业文化中，人是最重要的因素。一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用，只有树立正确的人生观、世界观、价值观，才能在实际工作中真正领会企业文化的重大意义。要做到这点，一条重要途径就是学习：一要向典范企业学习，学习他们先进的管理理念和水平：二
要坚持不懈地抓好理论学习，突出员工职业道德建设，把爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、团结协作等思想观念融入员工的价值观念中；三要加强对员工的业务建设，大力开展岗位练兵、技能比武活动，积极鼓励岗位成才，提高员工的科学文化素质和业务能力；四要树立本企业的模范人物，用身边人身边事激励员工与企业同呼吸、共命运，自觉做企业的主人。
3、强化目标教育是建设企业文化的重要手段。一要加强企业发展目标教育；二要加强个人目标教育；三要引导员工把个人目标同企业发展目标有机地结合起来。
4、突出人本管理是建设企业文化的重要方式。突出人本管理一要营造企业内外部和谐的氛围，尊重员工、理解员工，尤其要尊重员工的劳动；二要通过企务公开、召开职代会等民主管理形式，疏通领导与员工之间交流思想的渠道，使员工有知情权、建议权、监督权和质询权；三要真心实意地为员工办实事、做好事，解决员工生活工作中的具体困难和问题；四是中高层管理者要注重自身建设，以身作则，起好示范和表率作用；五要丰富职工文化生活，通过集体活动，让员工意识到团结就是力量、团结能启迪人的智慧、团结能推动生产力的发展。
5、塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容。企业价值观的塑造可以从领导者和员工两个方面进行。在领导者方面，一是企业领导者必须通过自身的倡导和示范，使员工积极支持和参与企业文化建设，创建独具特色的企业文化；二是要培养员工的企业意识，即员工
对本企业价值观的理解与认识程度，对企业生存、发展、兴衰的责任感；三是要努力营造良好的企业内部环境，优化用人环境、合作环境和竞争环境。
企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣”一个成功的企业，必须致力于企业文化的塑造，必须千方百计地提高企业核心竞争力，如此才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能实现全面、快速、可持续的发展。
七、团队建设
1、团队建设的好坏 ,象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队建设首先应该从班子做起 ,班子之间亲密团结 ,协作到位 ,管理者心里始终要装着员工 ,支持员工的工作 ,关心员工的生活 ,用管理者的行动和真情去感染身边的每位员工 ,平时多与员工沟通交流 ,给员工以示范性的引导 ,扑捉员工的闪光点 ,激发员工工作的积极性和创造性 ,更重要的是管理者要沉下身去和员工融为一体 ,让员工参与管理 ,给员工创造一个展示自己的平台 ,形成一种团结协作的氛围 ,让员工感到家庭的温暖 ,在这个家庭里面分工不分家 ,有福同享 ,有苦同担 ,个人的事就是团队的事 ,团队的事就是大家的事。对待每个人、每件事都要认真负责，做到以上几点，建设一支好团队我想并不难。
2、要有统一的声音，团队在做出决策后声音一定要相同，不能开会不说，会后乱说，当面一套，背后一套。如果一个团队噪音太多会大大的降低团队的效率。在团队内部有观念的冲突是合理的，但在决定面前大家只能有一种声音。
3、团队建设的方式
第一人才是团队最宝贵的资源，热忱投入、出色完成本职工作的人，是团队最宝贵的资源和资本；第二尊重人，为优秀的人才创造一个和谐，富有激情的工作环境，是上至老总下至部门主管一切工作的核心和重点；第三我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权力，所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等，为员工提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单真诚的人际关系；第四打造培养自己的管理团队，是公司人才理念的具体体现，持续培养专业的富有激情和创造力的队伍，让每一个员工都成长为全面发展，能独当一面的综合性人才，是企业一项重要使命，第五我们倡导健康丰盛的人生，工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感，在工作之外我们鼓励所有的员工追求身心健康，追求家庭的和谐，追求个人生活的极大丰富；第六：学习是一种生活方式.希望每一位员工，以空杯的心态，培养自己的学习能力，迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。
篇8：团结奋进之星
一、积极争取领导重视支持, 为档案事业发展营造良好环境
市委书记刘刚亲自为黑河市档案局编辑出版的《中俄友好纪实 (黑河———布拉戈维申斯克) 》、《辉煌历程———纪念黑河市 (地级) 成立20 周年》作序。市政府市长张恩亮积极帮助解决档案馆维修、档案编研所需资金。市政府副市长范志国多次听取档案工作汇报, 并深入市档案馆调研指导, 对库房调剂、编研和干部培训做出重要批示。市人大常委会副主任何宝顺率领检查组对全市综合档案馆及乡镇村屯、街道社区档案工作进行检查指导。市政协副主席张岭率领政协委员深入市档案馆调研指导。2015 年7 月省人大档案执法检查组在省档案局局长齐秀娟的陪同下, 对黑河市贯彻实施档案“一法一条例”进行检查, 并给予高度评价。在国家和省档案局大力扶持下, 黑河市所属的孙吴、逊克、五大连池等4 个县级档案馆列入国家中西部档案馆建设规划。2011 年以来, 全市共投入档案专项资金420万元, 用于档案基础设施建设、档案编研、档案信息化, 为全市档案事业发展提供了基础保障。
二、坚持执法和指导、培训相结合, 依法推进档案事业快速开展
黑河市档案局始终把档案行政执法与业务指导、宣传培训有机结合, 协同推进。4 年来全市开展执法检查28 次, 检查基层单位2 508 个。举办业务培训班23期, 培训档案人员2 100 人。市档案局多次被评为全市行政执法优秀集体。黑河市政府印发了《黑河市重大事项档案管理暂行办法》, 对中俄经贸洽谈会、中俄文化大集、创建国家卫生城等18 项重大活动和劳动就业、养老保险、社会救助等27 个涉民领域档案工作进行指导。欧林煤矿、龙江化工、温馨食品等20 多家民营企业实现规范建档。完成企业档案规范化管理评估31 家。2012 年8 月北安市作为全省第一批2 个试点单位顺利通过国家新农村建设档案工作示范市验收。以“国际档案日”为契机, 广泛开展“一法一条例”宣传活动, 发放宣传材料5 000 余份, 解答群众咨询528 人次。利用各种新闻媒体广泛开展档案宣传工作, 4 年来发稿300 余篇。市档案局有2 人被评为全省“最美龙江档案人”, 1人被推荐为全国“最美档案人”。黑河市档案局多次被评为全省档案法制工作先进集体、通联先进集体和档案宣传优秀集体。
三、切实加强“三个体系”建设, 全面夯实档案事业发展根基
认真贯彻国家档案局9 号令, 修订了《黑河市档案馆档案接收范围》和《黑河市档案馆档案资源建设规划》, 市档案馆馆藏档案由10.5 万增至22.5 万卷件, 实现了5 年翻一番。黑河市档案局采取以编研带征集、执法与征集相结合等多种举措, 确定了领导视察黑河、黑河历史记忆、中俄友好纪实等10 多个专题, 征集照片22 038 张、历史档案2 110 件, 征集《黑河日报》、史书年鉴、农林资料3 154 册进馆。始终把档案安全作为头等大事来抓, 建立档案馆突发事件应急预案, 健全“十防”设施, 率先实现了温湿度自动智能控制。加快重点档案抢救保护步伐, 确保档案实体安全。制定了安全保密、网上公布、涉密载体管理等多项档案信息安全制度, 确保在档案保管、提供利用、数字化等方面的信息安全。积极加强档案利用体系建设, 集中整理破产企业档案5 728 卷, 接收社会保险等民生领域档案637 卷、9 854 件, 及时面向社会各界和人民群众开放查阅。截止2014 年末, 市档案馆接待利用者2 756 人次, 提供档案22 166 卷件。加大档案开发利用创新力度, 2012 年以来市档案局组织编写出版了60 多万字的编研资料。与黑河广播电视台联合开办电视专栏《黑河记忆》, 共播出258 期。与黑河日报社在《黑河日报》开办《档案解密》专栏, 现已刊发10期, 在社会引起强烈反响, 进一步提升了档案工作知名度和名誉度。
四、以软件开发应用为突破口, 加快档案信息化建设步伐
黑河市档案局积极创新档案管理手段, 加大档案科研力度, 组织开发了 《文档一体化档案管理系统》、《综合档案馆档案信息化管理系统》、《已公开现行文件网上报送系统》等管理软件, 并在全市推广应用, 目前已推广至全省其他市县。2014 年黑河市档案局开发的国家档案科技项目《农村档案信息共享平台建设》, 顺利通过国家档案局组织的验收, 为档案工作服务于“三农”提供了档案信息化平台, 填补了国家此项工作的空白。按照国家档案信息化建设总体纲要和省档案局开展档案信息化的要求, 全市率先全部建立开通了档案门户网站, 搭建了为社会提供档案服务的网络平台。黑河市档案局依据存量数字化、增量电子化和利用网络化要求, 制定了《档案馆数字化建设实施方案》, 全市537 个基层单位利用《文档一体化管理系统》, 实现了文书档案辅助立卷和档案管理信息化。2009 年以来, 黑河市档案馆在接收纸质档案进馆的同时, 一并接收档案全文数据库进馆。全市7 个综合档案馆利用《综合档案馆档案信息化管理系统》软件, 在全省率先开展馆藏档案数字化, 建立档案全文及目录数据库155 万余条, 并逐步开展了网上查询档案信息服务。
五、强化领导班子和干部队伍建设, 为档案事业发展提供组织保障和人才支撑
篇9：如何创造一个团结·奋进的班集体
【关键词】凝聚力 团结 相互协作 互帮互助 共同进步
2011年九月，来自不同地方的56名学生，带着家人的希望， 怀着自己的美好憧憬，会聚在在这里，组成了光荣的14级12班。开始了团结拼搏、刻苦进取的高中生活。
三年多来，我们师生一起经历了许多难忘的事情，这其中有快乐的，也有忧伤的，有激动人心的，也有值得深思的。然而可以肯定的是，我们这个集体不管遇到什么事情都会努力地、团结地去做，最后都能出色地完成。
三年多来，我们班同学在班委会和团支部的领导下，团结拼搏，取得了一个又一个喜人的成果和优异的成绩，形成了一个积极向上的班集体。每一名同学都在成长中不断充实自己，完善自我。班级各个方面涌现出了杰出的同学，他们是榜样，是楷模。班级也先后获得“校体操比赛优秀奖”、“运动会精神文明奖”，“第五届篮球联赛男子组冠军”，区级“优秀班集体”等荣誉称号。回顾我们的成绩和荣誉，我们自豪、我们骄傲，这是我们引以为荣的精神财富。
一.班级的灵魂——班主任。
班主任作为班级的领导者，在班级管理中起着至关重要的作用。
首先，班主任要以身作则，身教的示范性能给学生以潜移默化的无声教育，以自身的人格魅力去影响、感化每一位同学。用自己的行动来感染他们，培养他们良好的学习和生活习惯。
其次，定期开好主题班会。班会是一个班级精神文明的展示，是班级风貌的窗口，是激励学生进步的重要方式。高一开学时，我们就举办了“欢迎你，高中”的主题班会，“用一颗平常的心感悟高中，用乐观来面对生活不管面前是什么，我们都要以最饱满的热情，最昂扬的斗志，最刻苦的精神，最坚韧的毅力，全力以赴地准备着。”这都是学生的发言，也是他们的心声，也是他们自立的宣言。高二我们以“高二，我们在成长”为主题的班会，讨论了我们的理想，我们的未来。高三，我们做了“高考，我来了”主题班会，激发学生高考前的拼搏激情。
二. 班干部相互协作。
班干部一律通过专门的竞选，同学们的投票来选的，都有极强的主动性和责任感，认真负责和以身作则是他们作为班干部的习惯。
班干部分工协作，互相配合，把班级建设得井井有条。在学校组织的各项活动中，同学们秉着“班兴我荣，班衰我耻”和“学习目标明确，专业特长突出，身心素质健康，注重团队协作”的班训观念尽力拼搏，发挥最高水平。从军训，校运动会，团组织活动，大型文艺活动，常规学习，无一不体现全班同学团结进取的作风。
三. 良好的学习习惯，成功的班风建设。
好的学习方法对于提高成绩是非常重要的。一方面好的学习方法可以帮助学生提高学习效率，此外好的学习方法也可以帮助我们培养良好的思维习惯。我班不定期开展“有效听讲，让我们学的更轻松””、“改善个人学习习惯”、“优秀学生经验交流会”等主题班会，邀请各科老师、成绩优异同学讲授学习技巧和方法，通过一个学期的发展，我班成绩进步显著。
全班56个同学都达成了一个共识——“学习是学生的天职”，因此，每个人都不敢在自己的学业上有过分的松懈和荒废。现在我们班已经形成了良好的学习风气，刻苦勤奋的风气，我们定期开展学习交流会议，相互沟通，相互帮助，找出自身的优势和弱势，为下一步学习打下一个良好的基础。
14级12班将树立良好的班风放在班级建设的首要位置，严格遵照校规进行管理，督促同学们作好各项常规工作，注重细节文明。全班同学在班干部的带领下，紧跟集体脚步走，学会学习，学会做事，学会生存，学会思考，共同营造纯正的班级良好风气和良好的班级氛围。共同创建一个团结友爱的集体，创造一个具有强大凝聚力、生命力和创造力的集体。
四. 帮助他人，快乐自己。
14级12班的每一项成绩都是用汗水和智慧浇灌而成，他们在分享欢乐的同时，也不断的总结经验，相互鼓励，相互帮助。他们视 14级12班为一个大家庭，将自己视为家庭中的一员，发挥出来其强大的凝聚力。
我们班龙涛同学，在运动会3000米中不小心扭伤了脚，但他还坚持跑完，同学们都着急的为他加油，为他难过，更为他骄傲。同学们一块儿送她上医院，几个同学一直在医院照顾他两天两夜，好多同学到了周末还到他家看望他，给他补习。到学校后，男生轮流背他上教室，回宿舍。，女生帮他买饭，洗碗。这就是团结的14级12班，这就是快乐的14级12班。
一年多来，我们班同学团结向上，互相理解，相互体谅，利用课余时间去帮助其他同学，带动身边的每一个人，学习上积极配合各科老师完成自己的学习任务。生活中，同学们相互关心，谅解，帮助。每位同学对于家庭困难的同学，都会给于自己最大的关心和帮助，让其感受到一个大家庭带来的温暖。工作中，无论是班集体，还是班干部都具有较强的工作能力，并尽力为同学服务，抱着“不求最好，只求更好，辛苦自我，服务他人”的工作态度，作好班级工作和老师与学生之间的桥梁。
篇10：班级团结奋进的口号
2. 积极向上 奋力拼搏
3. 团结求实 勤奋进取
4. 团结勤奋 勇争第一
5. 团结守纪 拼搏创新
6. 团结严谨 拼搏进取
7. 团结进取 开拓创新
8. 独木不成林，单丝不成线
9. 独学而无友，则孤陋而寡闻
10. 苦尽甘来 风雨无阻 同舟共济
11. 团结进取 务实创优 自律自强
12. 莫为失败找借口，多为找理由
13. 先做该做的事，再做喜欢的事
14. 弱者等待时机，强者时机，智者时机
15. 立志漫长清华园，刻苦方能未明湖
16. 我心一片磁针石，不读清华不肯休
17. 孩儿立志出乡关，学不成名誓不还
18. 青霄有路终须到，金榜无名誓不归
19. 不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴
20. 人的一生是漫长的，但关键的几步却是短暂的
21. 三三四班，纪律最严，人人努力，争当模范
22. 三三四班，个个冒尖，争先恐后，团结向前
23. 谋事在天，成事在人;因势利导，融会贯通
24. 正直勤奋，团结创新;自强不息，勇往直前
25. 树立目标，坚定信念;脚踏实地，超越自我
26. 乐学善思，自强不息;厚积薄发，一鸣惊人
27. 勤奋努力，勇创佳绩;团结拼搏，再展雄风
28. 真彩青春，活力焕发;勤俭有度，为梦奋发
39. 顽强拼搏，超越自我;不鸣则已，一鸣惊人
30. 思不嫌烦，学不嫌苦;坚持不懈，勇往直前
31. 团结四班，豪情满天;众志成城，超越自我!
32. 服从命令，听从指挥，团结互助，争取佳绩!
33. 做有实力的人，不要让的懒惰明天的痛
34. 扬帆起舵，学海无涯;乘风破浪，奋勇拼搏
35. 不卑不亢，奋发向上;生命辉煌，我们开创
36. 三三四班，团结相伴，桃李花香，梦想起航
37. 三三四班，青春璀璨;桃李绚烂，辉煌明天
38. 三四三四，辉耀旭日;胸有壮志，青春如诗
39. 三年二班，年年夺冠，文化体育，看咱争先
40. 三年四班，谁敢挡咱，比赛竞技，文武双全
41. 尊人尊己，友谊第一;少说多做，学习第一
42. 山不厌高，海不厌深;养怡之福，可得永年
43. 十一十一，自强不息，奋力冲刺，二零一一
44. 十二十二，说一不二，只做第一，不做第二
45. 十三十三，一马当先，凌云直上，气冲霄汉
46. 十四十四，胸怀大志，指点江山，激扬文字
47. 十五十五，激情飞舞，开拓进取，风雨无阻
48. 十六十六，一枝独秀，谁与争锋，唯我十六
49. 十七十七，勇拼第一，开拓进取，自强不息