1一封求职信

1一封求职信（精选11篇）

篇1：1一封求职信

尊敬的领导：

您好，感谢您在百忙之中抽出时间。

我是四川大学电气信息学院自动控制专业2004年应届毕业生，希望到贵单位参加工作。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。四年的勤奋刻苦，把我锻炼成了一名自信、坚韧又充满朝气的大学生。四年的大学生活，有成功也有失败，成功使我欣喜，但失败留给我的更是愈挫弥坚的勇气和克服困难的信心。大学期间，我不但以优异的成绩顺利地完成了各门专业课的学习，并且将书本知识与实际联系，十分注重自己的动手能力。此外，我还利用课余时间努力学习计算机技术，使自己在课堂学习的基础上紧跟计算机发展的步伐，不仅对各类软件都能熟练使用，而且还通过考试获得了微软认证。

另外，我还积极投身于社会实践，不仅利用暑期时间在电脑城销售和装配电脑，还利用课余时间参加了东方市场调查研究公司成都分公司的兼职调查员。通过这些工作让自己了解了社会、适应了社会，并且在各项工作中务实、守信、尽职尽责，锻炼成较强的时间能力。也大大提高了自己较快适应新环境的能力，为将来的工作打下坚实的基础。

我深信，世界上缺乏的并不是机会，而是自己的信心和勇气。太阳的可爱，在于她的无私，我的个人价值的实现，则在于对社会的贡献。

我的座右铭：不怕困难、顽强拼搏、积极进取、永不放弃希望。

我的工作作风是：决定要做的事，就要做好。

过去是这样，现在是这样，将来也是这样。

金子也只有在太阳下才能发光，我希望在贵单位得到一个锻炼自己、实现个人价值的机会，并能够得到您的认同。我将在您提供的舞台上，充分展示自我，完善自我。

期待您的回音，敬祝您：

工作顺利，万事如意。

自荐人：徐丽华

2006-02-22操作步骤提示：

1、插入日期和时间

2、设置字体为黑体、字号为小三号

3、设置段落，对齐方式为两端对齐，首行缩进为2个字符（0.75厘米）

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篇2：1一封求职信

你有没有准备好一份优秀的简历呢?那当然!

你有准备好求职信吗?还没唉……

让我先来跟你分享一个关于英文求职信的真实故事吧。我在美国大使馆北京美国中心英语写作中心当老师，帮助学生提高英语写作能力。有一次一个叫Eric的学生告诉我他被自己做梦都想去的公司拒了。Eric是名校毕业，有着丰富的实践经验、出色的技能和资格证书，而且简历也非常出色。这让我相当震惊，直到后来我发现他的求职信就是复制粘贴他自己简历里的内容。也正是因为这个原因，他错失了给雇主留下好的印象、展示自己的英语技能和优势的机会。

对于那些想要脱颖而出的求职者来说，一封令人印象深刻的英文求职信至关重要。你可能首先要问的问题就是——到底什么是求职信?通过求职信，你会向想要申请的公司或机构的招聘经理介绍你自己，也借此机会让自己在激烈的竞争中更引人注意。如果你的英文求职信写得足够出色，它还能帮你展示自己的英语能力，让雇主对你刮目相看。

具体来说，在求职信中你可以包含以下内容：

介绍自己及简历

解释写信或申请的原因

展示自己的英语语言沟通能力

展示自己的能力和技能，如各种证书，托业成绩等

让雇主注意到你的一些资历

表达自己希望能收到潜在雇主回复的愿望

但是在你坐下写求职信之前，还有一些准备工作需要完成。

首先，你需要尽可能多地收集想要求职的公司、职位的信息，尤其是职位说明。对于其中关于申请人资历和技能的要求要特别留意。你可以看看要求职的公司的官网，了解他们对于公司使命和价值的表述，并将对这些的理解融入到你的求职信中。

篇3：一封“辞职信”

李倩蓉

浙江省桐乡市城西

小学四年级

邮编：312028

一天放学回家，我在桌子上发现了一张留条。是什么呢?我拿起一看，赫然醒目的三个大字“辞职信”。是谁写的?妈妈!妈妈为什么要辞职?是领导不要她上班了?还是……我满脸疑惑，仔细地看了起来：因为女儿太挑食，胃口千变万化，我绞尽脑汁也做不出使她满意的饭菜，所以决定辞去家庭厨师职务。

啊，原来是妈妈在批评我太挑食。这可怎么办，以后谁做饭呢?我后悔莫及，此时我的脑海里浮现出妈妈每天忙碌的身影：早上送我上学，下班一回家直奔厨房，变着花样做我喜欢的菜……一上桌。每种菜其实都很好吃，只是我想起其他的菜了，就埋怨起来。我真是吃着碗里的，想着锅里的，贪心不足，难怪妈妈要生气了。等一会儿妈妈回来，一定要向她承认错误。

我焦急地等待着。不一会儿，熟悉的电瓶车声音传来，是妈妈回来了。我赶紧跑出去迎接，紧张兮兮地说：“妈妈，我再也不挑三拣四，你就继续担任家庭厨师吧!”妈妈半信半疑，表情故意夸张地说：“太阳从西边出来了，挑食专家也能不挑食?”我忙答道：“我说的每一句都是真的，以后你烧什么，我就吃什么，绝无半句怨言!”“我才不信呢，我的耳朵都快磨出茧了，哪一次你说到做到了!”妈妈振振有词。“那我跟你拉钩!”我越说越急，差点儿哭了。“今天我是铁了心，你怎么说我都不信!”妈妈铁石心肠，我急得团团转。

“要不，我也写份保证书?”“好，口说无凭!”我拿出纸，认认真真地写着：从今往后，我保证不再挑食，有什么吃什么。如果说话不算话。任由妈妈处罚，绝无怨言。

妈妈看了，笑了笑，郑重其事地说：“那好吧，我就不辞职了，不过，你也得信守诺言。不然，我还会再次辞职!”

“Yes，Madame，”我爽快地回答。

阅读提示：

篇4：一封求职信

不知道有没有人能够看到这封信，但我还是得写，因为我得努力，对自己负责！

当我在网上看到迅销招聘的时候，我非常的兴奋，非常的激动！因为服装行业是我喜欢的行业，而优衣库在服装行业里属于伟大的公司。非常的希望自己能在这一样家公司工作！

在这之前我一直在了解服装行业，而且特别的关注了优衣库，为什么会去了解服装行业，就是基于一个梦想！我的家人都是做服装的，在广州！有的亲人做最底层的服装加工，有的做小老板！他们每天非常非常的辛苦！每天工作十五六个小时，没有节假日。工作环境和居住环境也很恶劣，十几个人挤在不大一点的屋子里，晚上睡觉的时候，各种生物会在你身边走过！我曾经在这种环境下生活过一段时间，顿时觉得家人的伟大！觉得家人一年到头挣的那点钱真不容易！为了那点钱，他们都变成了机器，而这都是生活所迫！

在我看来他们可以过的好一点的，只不过老板们他黑了！在我看来这就是资本阶级的压榨！我想通过自己的努力改变家人的生活，改变这样一个群体的生活！

我梦想自己能做一个服装公司，创立一个品牌！创新商业模式和管理模式，让每一位员工过的很幸福！尤其是那些最底层的人！能够真正是在工作，也是在生活！而我希望我的模式是可复制的，这样就会有更多的底层人民从中走出来！

这就是我的理想！可能会觉得幼稚，但我就是这么想的！

自己有尝试，想毕业就去创业！但是发时间不太成熟，自己太浮躁肤浅，必须花时间去沉淀，去学习！

所以非常希望找到一家服装公司，进去工作。哪怕是从最底层的员工做起我都愿意！（当然在迅销，我要做的最好）而迅销集团是我最想去的！

我非常的喜欢迅销的企业文化和理念！包括其最求本质的理念，我觉得真的是太好了！这种理念在中国《大学》里早就已经讲过了！追求事物的本质真相！我真的很喜欢，爱不释手！

大学我学的是财务管理专业，非常的喜欢！非常重要的一点就是不管我以后做不做财务，至少越往高出走，财务对我的帮助将会越来越大！大二的时候就开始和社会的朋友一起瞎折腾，开始创业，创立了一家培训公司（北邦教育咨询有限公司）自己负责教学研究这一块！大三的时候就开始走上讲台给大学的同学讲课，教他们如何演讲！直到今年的一月份才从中离开！我非常的喜欢这样一个公司，在里面工作是快乐的！在这里面我的沟通能力，领导能力，销售能力得到很大的提升！能够领导30多人的团队，然后让其很协调的运转是我最开心的！

我相信我的能力能够胜任迅销的工作！即使不胜任，我也会在最短的时间内，让自己胜任！

我想我是适合迅销的选人标准的！

在这里想跟迅销提几点建议：当然可能很幼稚但我觉得还得提！接不接受是你们的事，但我得说！

迅销需要对中国服装市场进行了解（当然我想肯定比我了解的清楚），中国服装市场很不规范，希望作为一个伟大的公司，在盈利的同时，想想办法，把这个行业规范起来！

对于迅销的员工，我希望他们是在工作也是在生活！在盈利的同时多关心你的员工！这样迅销才会更伟大！

中国服装市场很黑，很多的公司出的是黑牌，我喜欢作为一个伟大的公司，要红牌到底！

以上就是个人所想所讲，希望对迅销有一些帮助！自己也真心的想加入你们！谢谢！

至此敬礼！

迅销的好朋友：xx

篇5：一封求职信

您好。之所以选择在贵公司投递简历，是因为我对贵公司的经营理念和经营方式非常认同，我觉得，在目前社会对应届大学生工作能力有所质疑之时，贵公司能够考虑给予我们这些没有任何工作经验的同学一次展示自己的机会已非常难得。我谨代表我自己以及在求职道路上碰得头破血流的同学们向您说声谢谢。

从我高中时候开始，就已经熟悉了贵公司的品牌——统一，对于统一的产品，我们也是赞不绝口，可以这么说，我们就是喝着这个品牌从叛逆逐渐走向成熟，从高中走进大学的一代。在大学里，我主修的科目是食品工程与科学，我一直认为，在被严重污染的环境里，人们享受纯真天然的食品是最大的夙愿，而食品工程与科学也一定会是未来一个非常热门的专业。在大学四年的时间里，我努力学习专业知识，积极参加社会实践，为毕业之后的就业认真谋划。通过我的努力，在学业上，先后连续三年获得了校级优秀大学生奖学金和全校知识竞赛一等奖等荣誉；在实习中，获得了汇源果汁集团部门领导和同事的一致好评。

篇6：一封英语求职信

Dear Sir/Madam,

I am writing to apply for the position of a secretary you advertised in the local paper on 8, May.

My enclosed resume shows you why I have the qualification to meet the requirements of a secretary you seek.

I should be pleased to have the privilege of an interview at your convenience. Resume Personal data:

Date of birth, July, 1980, in Shanghai; Sex, Female; Height, 1. 62m, Weight, 55kg.

Health, excellent; Ma triage status, unmarried Education history:

Graduated from Commercial College of Shanghai Jiao Tong University, July, 20xx

Graduated from Shanghai Middle School, July, Experience:

20xx to present: Secretary to Mr. Smith, General manager of the Uni-aersal Trading Company.

20xx to 20xx: Secretary to Mr. Baker, managerof finance section of the Universal Trading Company.

Yours truly,

(Signature)

篇7：一封辞职信

陆欣彤同志：

由于本人水平有限，工作能力不强，导致你对我工作不满，经常不肯把饭菜吃完。所以，我准备辞去“家庭厨师”一职，请你另聘高明，望予批准！

妈妈

9月20日

我红着脸看完了妈妈的辞职信，心里一下子明白了这是怎么回事儿。原来妈妈嫌我太挑食才提出辞职的。这可糟了，妈妈不给我做饭，我吃什么呀？想了半天，我也赶快拿出纸和笔写了起来——

亲爱的妈妈：

您的辞职信女儿已经收到，但我恳请您继续担任“家庭厨师”一职。我要向您作检讨，因为我的嘴太“刁”，老惹您生气，希望您能原谅我，我保证以后再也不挑食了。母亲大人，请您原谅！

以后乖乖吃饭的女儿

不一会儿，妈妈回来了。我连忙笑容满面地迎上去，将写好的检讨书毕恭毕敬地递给她。妈妈看着检讨书，先是一笑，紧接着又马上板起脸不理我了。我只好撒娇、道歉、保证三管齐下。最后，妈妈终于在检讨书上签了字。我接过一看，原来妈妈在检讨书上画了一个大头娃娃的笑脸，笑得好開心呀！

点评

小作者笔下的辞职信可不是普通的辞职信，而是一封妈妈的“家庭厨师”辞职信。原因是“我”挑食的坏习惯让妈妈不满，于是妈妈采用这种别样的教育方式，让“我”明白了道理，作出了检讨。由此可见，这是一位聪明的妈妈，而小作者知错就改的态度以及对妈妈“撒娇、道歉、保证三管齐下”的讨好方式也让我们看到了一个懂事、聪明的女儿形象。

（郑国远）

篇8：一封优秀的求职信

尊敬的女士先生：

您好！请恕打扰。我是一名即将从广东xx职业学院计算机应用技术专业毕业的学生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一下自我介绍。现将自己的情况简要介绍如下：

我是一名应届毕业生，在三年的大学生活中,我牢固地掌握了Office办公软件，计算机应用维护与windows操作系统，担任过学生会体育部委员、班级团支部书记等职，组织过一些体育比赛、班级户外活动，扩展了知识面，培养了团队精神，增强了组织交际能力，提升了综合素质。并利用课余时间进行了本科企业管理学自学考试。课余时间我还会阅读各方面书籍，积极参加各种集体活动和社会实践活动，不断加深个人学问功底，而且锻炼自己的意志。

贵公司的事业发展迅速，前景广阔。我认为贵公司能提供我一个施展能力的空间，殷切期望成为这支优秀团队的一员。我会在实践工作中勤奋学习，弥补不足，积极进步。期盼您给我翱翔的天空，我将保持奋发向上的精神，开拓进取，努力工作，以此回报您的选择。若能荣幸被您初步认可，望请与我联系。再次向您表示诚挚的谢意！

此致

敬礼！

篇9：一封求职信英语作文

如何写一封优秀的英文求职信和简历（中文者可参考）

不管你承认与否，中国已经成为名副其实的―世界工厂‖。随着外商投资规模的进一步扩大，以及中国在政治、经济、文化等领域与世界的逐步接轨，能在外资企业找到一席之位不失为一个能发挥自己以及能获得十分吸引人的薪酬的机会。

而能否在芸芸求职者中脱颖而出，求职信和简历在公平的竞争中就成了一个非常重要的因素。无可置疑，完全英文书写的求职者获得面试的机会比其他竞争者往往高出许多。

下面，结合我的经验和其他人以及雇主们的经验和推荐，介绍一些常用而标准的英式写法。

第一部分 求职信（cover letter）

在今天，绝大部分雇主指出，他们是从来不会看没有求职信（cover letter）的个人简历的。因此，求职信是必要的。但求职信不是对个人简历的简单复述，而是礼貌而鲜明的突出自己的目标和要求，促使阅读者有兴趣阅读你的个人简历和推荐信。

求职信的目的和好处在于：

1，可保证个人简历到达正确的阅读人的桌面。如果招聘广告上没有收信人的姓名，我推荐打电话询问将会处理求职申请的人的姓名（这显示你的诚意以及专业精神，给雇主深刻印象）。假如不能的话按照以下原则：小型企业—经理（managing director），中型企业—部门负责人（head of section/department），大型企业—全体职员或者人事部（personnel or human resource department）。

2，说服收信者阅读你的个人简历

3，清楚地表明你对具体哪一个职位感兴趣

4，表明为什么对该职位有兴趣，为什么你认为自己胜任该职位 5，提及一到两点在个人简历里面的内容，以及回应广告的要求

所以，求职信并不能保证你找到工作，但，做好这一点，它能给你带来面试的机会，或者至少令雇主打开你的个人简历。

那么，cover letter要包括那些内容呢，至少有以下几点。1，招聘广告中给出的收信人姓名，头衔和地址

2，你所感兴趣的职位以及你从何处得知招聘消息（或许朋友推荐）

3，用三到四个―项目符号‖（如word工具栏）列举出你为什么能胜任该职位的背景和特长，回应招聘广告的要求。

4，表明有兴趣获得一个面试的机会，讨论申请问题。5，检查拼写和语法错误

6，千万不要提及薪酬问题，也不要提及雇主想要或者可能想要的但你又不能达到的技能或要求

7，除非注明要求手写，否则应用打字机或者文字处理软件打印。但个人签名一定要用手写（记住这一点不要忘记）

8，对应不同的申请应用不同的求职信，例如内容、侧重点和风格的不同等

9，注意，cover letter应力求精简，除非有特殊情况，否则一律用一张纸完成下面举出一个实战例子：

（英式书写现在流行全部左对齐，段落之间用空行隔开。另外旧式正规写法发信人资料置于右上角）your address(应用由小到大规则)your phone numbers your email address（这一部分如果空间不够的话，可以考虑右式和应用文本框）

（空一行）

date of writing（可采用日月年格式，如2 april 2004，无需逗号隔开，但月份不要用简写）

（空一行）

name of employer title department address（空一行）

reference number（假如招聘广告上有提到的话）

（空一行）

dear mr „ or ms „/dear sir or madam（空一行）1st paragraph（第一段落）explain why you are writing;identify the position and your source of information.indicate in summary form your strongest qualifications for the position using a series of phrases.(for example, i wish to apply for the position of „ as advertised in „my„is my strongest„)（空一行）

（空一行）4th paragraph（第四段落）request an interview and indicate how and when you can be contacted.suggest that you will call at a specific time to discuss interview possibilities.thank the reader for his/her consideration.(for example, i would appreciate the opportunity to discuss the position further at an interview.（空一行）

i look forward to hearing from you.thank you for your consideration.)（空一到三行）

yours sincerely(if employer has been named)or yours faithfully handwriting signature（手写签名。排版时预留三到四行空行）your full name, typed（空一行）

encl.（enclosures。随后注明附带的个人简历（cv），推荐信（reference(s)）等）（例如：encl.cv, references）(完)注：信封上收信人姓名地址应在正面中间偏右，写信人姓名地址应在正面左上角或者信封背面。

第二部分 个人简历（cv）

第一，一般建议： 或许你可以从网上或学校提供的求职指引得到一些写个人简历的模板，但雇主通常对千篇一律的求职信不感兴趣。因此，千万不要复制一些标准的模板。你的cv应该是你自己的，个性化的，但又跟个性化不同。

首先，个人简历应该用文字处理软件来打出，并用质量好的打印机打印。注意不要用太多不同的字体和大小，不要用其它颜色。但推荐用加粗或者下划线标出少数的重要的关键词，便于雇主找寻他想看到的词。

其次，不要忘记在计算机上用―拼写和语法‖工具查拼写错误和语法错误，或者让其他英语水平好的朋友检查。再者，强烈推荐用word工具栏的―项目符号‖或―编号‖。想一想雇主可能半个小时要读完100封cv，所有cv的下场只有两者：可考虑或者垃圾桶。因此，你的个人简历一定要设计成能快速阅读，短而精，引起读者兴趣。

还有，针对不同的雇主和要求对个人简历作一些轻微而必要的修改，这一点用文字处理软件是一件简单的事。

最后，写好草稿之后，让你的老师，家人或者你的朋友看，问他们假设他们是雇主的话应如何改动才会好一点。重新再看多几次，用红笔修改，使简历显得更精简，可读性更高，更容易理解。

第二，动笔之前

坐下来仔细阅读你想申请的工作的广告，甚至他们并没有打出招聘广告你也可以试一下。列出他们的要求，比较你自己的技能，教育程度，工作经验等。很多时候，招聘广告所给的信息并不足够，除了站在他们的角度想象一些可能的要求之外，你还必须对相关的雇主和/或其公司的情况，例如公司结构，产品，成功之处，发展宏图等进行搜索作一些了解。搜索的途径主要有：因特网，其公司的正式文件、宣传资料、报告，报纸报道等。

第三，书写风格（style）

大体上有两种。第一种是按时间循序式（chronological），所有的信息包括在鲜明的标题下，例如教育程度、工作经验等。这一种方法容易入手一些。第二种称为技能针对式（skills based），就是根据技能要求列标题，所有个人信息分别列举在相应标题下。这一种比较高难度。

第四，简历长度和纸张格式

1-2页。一定不要超过三张a4纸（特殊工种除外），因为雇主没有那么耐心和时间看完你的业绩。注意，大部分情况下用正式的白色纸张和黑色字体，但某些情况可以改变。例如你申请的是电视台节目或者图像设计等相关工作时，可以考虑用彩色纸张，别出心裁的设计等。

第五，组成部分

1，个人资料（personal details）

包括姓名（建议用英文名字加上自己的姓以便联系和称呼），电话号码，电子邮件地址，联络地址（因在信封上和求职信中已包括，可以考虑不列出），生日（各地文化不同，通常没必要列出），性别(如果你用英文名的话不必列出)，还有个人网址（如果你觉得制作得不错的话）。没必要列出国籍（在国内的话多此一举，在国外的话此举会降低你的面试机会）2，教育程度（education）

主要列出大学或者专科的学习情况。所学科目，所得学位或毕业程度，每年所学的跟求职工种相关的课程，还有自己参加的相关项目（project），所写的论文（thesis/dissertation）等。另外如果获得奖学金或其他嘉奖的话不妨列出。

高中毕业情况很简要的列出，比高中远的学历没必要列出。

建议按照由近到远的时间循序列出。3，工作经验(work experiences)列出你最近的工作经验。给出你雇主的名字，你自己的职位，还有非常重要的是，你在工作岗位上所作的成绩和贡献。如果没有突出的成绩，可以列出你的职能，例如接待多少客户，完成多少项目，协助完成多少项公司交易等。

另外，只要是与所求职位相关的工作经验，即使是很短期的part-time工作，也不妨把它列出来。

4，技能长处（skills）

包括语言能力，计算机水平和经验，有否驾驶照等

5，个人兴趣（intrest / extracurricular activities）

简要地列出你的一些个人兴趣，例如体育项目（如果你跟雇主的兴趣相同的话更佳）、集体活动、志愿工作等，尤其是如果你在这些活动中担任领袖（leadership）的话。注意一定要简练。举个例子，如果你曾担任系篮球队队长的话，雇主没有兴趣知道具体你什么时候担任，打过几场比赛，赢过几场比赛等。假如他们对这些有兴趣的话会在面试的时候问你。

这一部分可以让雇主从侧面了解你的群体协作程度和正面的社交性格。6，推荐信和/或推荐人（references/referees）

通常列出两个名字，一个来自大学，另一个来自任何工作环境（全职/part-time/义工）。如果没有的话，可以列出对你非常了解的比你年长的家庭朋友。然后给出他们的职位，工作电话和夜间电话（事先必须获得他们的同意）。7，可选项（optional extras）

在开头可以采用个性化的声明（personal profile/objective statement），用两到三个句子概括你的能力，资格，希望和计划。这一点可以引起雇主阅读的兴趣。

另外，你还可以在简历上加一张你自己的照片（扫描或者在文档粘贴）。但照片必须是积极的照得很好的，篇三：求职信高考英语作文 1 求职信高考英语作文

i.开篇点题，交代消息来源、写明写信的目的.常用句式: ii.介绍个人简历，重点放在与所申请的工作相关的知识技能的介绍上，要有详有略.常用短语: graduate from„ be good / skilled at„ enjoy doing sth in one’s spare time„get on well with„

iii.表达盼望尽快收到答复的迫切愿望并表明感激之情.常用句式：

求职信的结构及常用句型

a :第一段开头：写信的目的（purpose）

1.i learned from your advertisement that you are in need of a „ 2.i saw from your advertisement in yesterday’s china daily that „

3.having known that your office needs a „ i would like to apply for the post.4.i’m interested in the post which you advertised in yesterday’s china daily.5.i’m looking for a job as a„and would be grateful if you would consider me for such a post in your firm.第二段：

自我介绍（self-introduction）1.i’m good at.../ i do well in.../ i master...well......2.i have a good knowledge of.../ i have the ability to...4.i’ll be fit for the job.5.i’ll get on very well with my fellow workers.6.once i’m hired, i’ll devote myself to the cause of the...工作经历的常用句型：work experiences 1.i once worked as a...for two years 2 2.i was working as a...during the period of....3.in 2000 i worked....4.i’ve had the experience of...5.i’ve been...since...能力：

1、i have learned english for 8 years.i am very good at english, so i have been an editor of my schools english paper in the past two years.2、i’m an excellent student, among the top 5 in my class of 50 students.my grades are among the best ones in my department.结尾：

1、if i could have the opportunity to get the job i will be quite appreciative.thank you for your consideration.i look forward to hearing from you.2、i think i’m suited for the job.if you can let me have this chance i will try my best to do it well.expecting you answer.you can connect me by posting a letter to no 4 middle school of zhuzhou or dial this number:0733-8483628.3、i will be quite appreciative if i am offered the opportunity.thank you for your consideration.i wish to get your answer soon.如果我能有机会得到这份工作，我会非常感激。谢谢您的考虑。我盼望着您的回信。3 模板：

dear sir or madam, i write this letter to apply for the position that you have advertised in____________(报纸名称)of________(广告发布时间).not only do i have the qualifications for this job, but i also have the right personality for a __________(工作名称).on the one hand,_______________________________(第一个原因).on the other hand, __________________________________(另一个原因).should you grant me a personal interview, i would be most grateful.if you need to know more about me, please feel free to contact me at any time at _______________(电话号码)thank you for considering my application, and i am looking forward to meeting you.yours sincerely, li ming 例

1、假定你是李华，将于今年七月从新星外语学校毕业。你从报纸上得知b&b公司要招聘一名英文秘书，你很感兴趣。请给该公司写一封求职信，包括下列要点：1、2、3、4、年龄： 学习情况及英语水平： 兴趣和特长； 性格特点。词数：100左右 dear sir / madam, i’m looking forward to your reply.sincerely yours, li hua 4 写日期注意下列各点：

① 年份应写全。例如不能用“99”来代替“1999”;② 月份应写英文名称，可用缩写，如：sept., oct.。但不要用数字来代替，如7/4/99或7，4，99.③日期可用基数词1，2，3，4„„31等，也可用序数词1st, 2nd, 3rd, 4th„...31st等。

日期的几种写法： a: july 7, 1998 b.7 july, 1998 c.july 7th, 1998 d.7th july, 1998 ④ 注: 英文书信日期应紧着写信人地址下一行，不能像写中文书信那样写在书信签名之后。

练习： 〈〈英语周报〉〉在全国范围内招聘中学生记者，假如你是李华，闻讯后于2005年4月22日写一篇应聘信给报社社长张先生，用英语介绍自己，内容如下： 1．现年18岁，在金坛一中高一（1）班，任班长。2．爱好英语，〈〈英语周报〉〉每期必读。3．能与外宾自由交谈，〈〈英语周报〉〉举办的翻译原著比赛获一等奖。4．自己能胜任这项工作，如能录用，定努力工作。

篇10：一封不一样的求职信

您好！

感谢您在繁忙的工作中抽出时间来垂阅我的自荐材料！我叫xxx，是重庆教育学院xx级xxx专业的应届毕业生。

我给自己目前人生定位是：一个热爱心理学的物流从业者。我们母校的校训是“明德 善道 博学 笃行”，这也是我奋斗的目标。我爱我的母校，感谢她不光只教会我物流知识。

明德——《礼记•大学》：大学之道，在明明德。明德在于认同、践行和彰显美德，我认为不管学什么专业，首先要学会明德。我们母校很重视学生品格的培养，我们有很多帮扶活动。我参加了我们系的帮助自闭症儿童的自愿者活动，我们排练了舞蹈去给他们表演，虽然我们排练很久，但是能博得他们的开心也是很值得！让我明白了自己身为大学生应该承担更多的社会责任。

善道——就是以善良的方式去对待他人，看待世界。这也是我非常重视培养自己的一点。重要是学会感恩、学会换位思考，站在他人的角度看待问题，这让我维持着良好的人际关系。

博学——博学就是要求在学好本专业知识的前提下，更加广泛的涉猎其他学科的知识。我热爱学习，我喜欢心理学、经济学、地理、百科。我总是尽量让自己用理智、开阔的眼光看待问题。我参加了重庆物流知识竞赛，通过长时间的练习，获得的第三名的成绩；担任团支书一职，策划、组织多次活动，管理、团结班上同学。这些过程让我学到了比成绩来得更重要的东西——团队精神和坚韧。

笃行——踏踏实实，一心一意，坚持不懈之意。享受过程，活在当下！我们老师常常说，大学不光是要教会我们专业知识，更重要的是教会我们学习的方式。我喜欢学习新的事物，但还需结合实践。如万守仁所说：知行合一。不光要学习，还需要实践。现在就是我实践我所学的时候了。

我知道对于我所应聘的职位来说，我的学历是一个硬伤，工作经验是另一个硬伤。但是我毫不畏惧，我希望通过自己的学习力能、健全的心智和努力的态度在未来的工作中不断提升、给公司带来利益。

希望能以我对物流工作的热忱，能获得贵公司一个面试的机会。让您了解我是否适合这份工作。期望最终能有幸进入贵公司，为公司的发展贡献自己的一份

力量。

祝您工作顺利，身体健康。此致

敬礼

篇11：论成功求职“5＋1”

一、用心开展求职5分析，赢取面试考官的亲睐

在所有的招聘测试方法中，面试是惟一能够进行充分信息双向沟通与交流的测试方法。通过面试，主试方可以较深入地了解求职者的心理素质、潜在能力、生理特点以及非语言性行为；对求职者而言可以了解更多的用人单位信息。这对于供求双方促成最后成交都是非常有益的。作为求职者，应知晓面试中主试方主要关注点，以迎合其需要，方可获得成功。笔者认为求职者应充分做好以下5分析：

1.分析企业信息。求职者可以在面试前要查询有哪些用人单位将来招聘？招聘哪些岗位？并从中找出与自己求职意向基本吻合的单位。而后再借助现代信息技术，如互联网络广泛搜集意向单位的相关信息（含企业经营现状、行业前景、企业文化与精神企业、企业经营管理以及人力资源管理等相关信息），通过对这些信息的收集与分析，使自己对招聘单位有充分的把握，缩小与企业的心理差距，为面试提供更丰富的信息储备，从而增强面试中的灵活应对能力。同时还可以提升面试考官对你的良好印象。因为每个企业都希望吸呐关心、关注企业发展的人才，这不仅可以提升新招聘员工的积极性、主动性、创造性，而且还会大大降低流失率。

2.个人求职取向与用人单位企业文化、企业价值观分析。求职者在充分搜集把握用人单位信息（尤其是企业文化、企业价值观、企业精神）以后要深入分析企业文化价值理念是否与自我的职业价值观相吻合，是否与之兼容，只有当两者基本相符时才有助于面试成功和今后的发展。因为面试考官对应聘者的价值判断必然是符合本单位价值观、企业文化与企业精神的，而求职者的职业价值观在与企业价值观不相符的情况下，对面试考官的提问必然作出不相称的判断和回答，因而必然导致面试失败。即使面试侥幸过关，进入单位以后会因为职业价值观与企业文化及其由之决定的运行机制的不协调而滋生很多麻烦，导致工作不能有效开展而一事无成。

3.对企业期望与失望的分析。对于求职者来讲，分析把握企业对员工抱有的期望以及它可能给员工带来的失望有助于面试成功。对大多数用人单位而言，其对员工的期望都集中体现在以下几方面：一是思想正直，品德高尚、意志力强；二是具有胜利工作的能力；三是接受组织现实情况的能力；四是较强学习能力；五是具有成为组织团队一员的愿望。而组织失望即是组织现实中的情况与求职者的期望之间的差距。通常组织使新员工失望的因素有：一是初期工作缺乏挑战性；二是缺乏独立工作的机会，成长缓慢；三是员工抱负过高不切实际；四是员工无法感知和确认业绩评估标准；五是对上级构成的潜在威胁可能导致遭受批评压制；六是普遍客观存在的许多不公平的政策与惯例，等等。只有当求职者对组织的期望与失望有了清醒的认识以后，方可以以正确的认识去面对面试考官的提问和测试，从而提高面试效果。同时，也为求职者今后以正确的心态面对组织失望奠定心理基础。

4.面试环境分析。对许多用人单位而言，通过深入分析岗位的任职资格条件和素质要求，科学设计和选用特定面试环境将达到意想不到的面试效果，从而提高招聘效率与效益。如某公司在大学招聘销售员，就特地将面试地点选在该大学外的某街道某号某座某单元某层某号房，负责招聘的三位男子坐在房内聊天。一个应聘者敲门后推门进去，出现了“三句半话”的招应聘对话：“请问这是×公司的招聘办公室吗？”“你搞错了，这里不是。”应聘者出门看看房号，又进来说，“对不起，招聘启事上写的就是这里呀”。“哦，可现在还没到面试时间呢”。“那我可以坐在这里和你们聊聊吗？”应聘者又问。“别等了，要招的人已经满了。”招聘者似乎是关门的回答。应聘者未就此罢休，说：“可是招聘启事上的截止时间是明天，请听听我的自我介绍，给我一个机会，我会回报你们一个惊喜。”听完应聘者简洁明了的话语。三个招聘者相视一笑，只说了半句话“行”。因此，对于求职者而言，在面试时，善于观察和分析面试环境，充分挖掘面试环境的有用信息为己所用，定能助推面试成功，如分析面试地点选择的缘由，分析面试环境中的事物，分析面试环境中的不协调的因素等，并采取行动改进完善它。

5.面试语言分析。在面试过程的自始自终都应注意分析和合理运用面试语言。首先，求职者应在面试开始和面试结束时都必须对面试考官使用礼貌用语，以示感谢。其次，准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词造字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都应有所挑选。其三，要深入分析面试考官的每句询问，准确把握每个问题后的隐涵目的。面试官的询问都是紧紧围绕招聘目的——招聘符合岗位要求的人才展开的，因此其问题必然是针对应岗位需要的素质与能力而提出，目的是检测求职者是否具备相应的某一任职资格条件。面试问题的另一个来源是求职者的个人资料，求职者将求职材料呈现给面试考官之后，面试考官就资料中想进一步核实或深入了解某方面发问，这时，求职者应根据资料中的信息作出相宜而恰当的回答，不能出现矛盾和错误，当然这也要求求职者的个人资料本身是真实有效的，否则将会露马脚。同时还应分析并防范面试中的语言陷阱。因此，只有当我们准确把握了每一问题的提出目的和缘由才能作出恰当的回答，否则将答非所问，南辕北辙。面试中最常见的问题有：一是了解求职动机的问题。二是了解对应聘岗位的了解程度的问题。三是了应聘者的管理风格与行为取向的问题。四是考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化的问题。五是了解应聘者是注重个人成功还是注重团队协作的问题。六是了解应聘者在现场处理棘手问题与冲突的能力的问题。七是了解应聘者在工作困境中是否冷静处理问题的询问。八是了解应聘者的家庭是否支持的问题。九是了解应聘者对薪酬的需要及务实性等等。

二、作出承诺，追求卓越，开创职业发展辉煌的明天

在面试临近结束，面试考官还未做出最后结论之前，求职者主动、积极地作出诚挚的承诺有助于赢取面试的最后胜利。在获取成功求职之后，求职者应树立追求卓越的价值观与行为取向。追求卓越意味着在组织中通过自己的努力而得到自己想要的东西。赢得赏识和重用，博得他人尊重的根本原因是组织需要你，你在组织中作用越大，对组织而言你就具有越高的价值。追求卓越应从以下方面着手：

1.跟定一个好上级。如果一个上级是有过人知识和胆识、行动效率高、能很好团结下属，把事情办成，那么作为他的下属更有可能培养起高的领导能力。而且优秀的上级在组织中也极有可能获得快速的提拔，成为他们的得力干将有时就如同搭上顺风车一般。如若遇到这样的上级，应该用杰出的业绩和没有威胁的姿态争取成为极为关键的下属。

2.树立终身学习理念，永葆竟争力。持续不断地学习同坚持不懈的勤奋工作同样重要。只有保持开放好奇的心态持续不断地吸收新的知识，掌握新的技能，敢于寻求竞争和挑战才能获取更佳的业绩。

3.持久的保持工作的热情与激情，赢取领导的信任与赏识。对众多的职业人士而言，在进入某单位的初期阶段，总能以较高的工作热情出现，工作积极主动，激情四射。这种表现其他员工及领导都能看见，并表示口头赞许。然而在其他员工及领导的心里确认为这是应该的，是进入组织的每个新员工都应有的表现。也就是说，对于新员工的这种热情与激情，领导并不会引起重视与关注，而关注和重视的是这个员工能否持久的保持这种热情与激情。只有当新鲜期过后员工仍能保持对工作的高度的热情与激情，才能增加领导的良好印象，赢得领导的信任与赞赏。

4.树立正确的晋升意识与观念。晋升是组织内成功的明显标志，争取晋升是追求卓越有效的近似目标，是领导对个人工作的认可与赞赏，也是证明个人工作能力与工作业绩的有效形式。要赢得晋升，除了获得领导的接受与信任以外，还必须尽力成为组织内某方面的专家，成为第一，并能有效运用人际关系网络。此外，当晋升机会来临时，你还必须以积极主动的心态去面对，应向领导表达你的想法和今后工作的思路。否则，领导可能会误以为你对这种晋升不在乎，而将这种机会给予积极主动争取它的别人。唯其如此，你才会赢得晋升。