企业实习证明表明（精选13篇）
篇1：企业实习证明表明
兹有佳木斯大学 经济管理学院 市场营销一班 李明瑞同
学于 年 月 日至 年 月 日在 中国邮政速递哈尔滨分公司实习。
该同学的实习职位是 ： 该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度、实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 特此证明.
中国邮政速递哈尔滨分公司
(实习单位盖章) 年 月 日
篇2：企业实习证明表明
xxx于20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日在(单位)实习，进行工作，对该单位我们已做了深入了解，孩子在学校外的安全以及违犯单位规章制度的行为所造成的损失和伤害由我们本人负责。
特此证明。
家长签字：
篇3：企业实习证明表明
微软收购Yammer，如果仅仅对微软来说，到底是怎样一桩生意恐怕还很难下断言。因为第一，Yammer并不是处在萌芽状态的创新，养在深闺无人识。那样的话，微软就获得了先机，从而占据竞争优势。其二，Yammer与微软的产品和技术也并不是绝佳的互补组合，特别是这种组合依然存在商业模式上的摩擦，要想磨合好，还需要做很多工作，但这种磨合微软并不擅长。再者，Yammer也许并不适合在微软的文化氛围里自由生长。业界对微软这个软件帝国的收购流传着这样的评价，“微软收谁，谁死”。业界分析家指出，微软的历史已经证明，它的企业文化足以扼杀任何一个被收购产品的前途。
事实上，一些观察家已将微软收购Yammer判定为失败，甚至是“扼杀”。因为类似的前车之鉴太多了，投入大量资金去收购，却无法留住真正理解相应产品的关键人才。有人认为这些“英才”大多受不了雷蒙德总部事无巨细、一概过问的作风，迅速纷纷跳槽离去。这一点是很容易理解的，因为“帝国”必然是有“中心”的，而Yammer恰恰是“去中心化”文化的产物。
如果以技术眼光来看，微软收购Yammer的对错并不容易清晰估计。微软不但得到了Yammer的技术，还得到了Yammer的客户，包括荷兰皇家石油和敦豪等。Yammer宣称，它拥有全球二十万家企业用户。按微软收购价12亿美元计算，Yammer的每家客户价值6000美元。按照业界惯例，假定这些社交网络上的每人价值30美元，那么这些公司平均员工数必须达到200人，微软的钱才算花得够值。还有一个问题，就是Yammer的技术，在微软有MSN、SharePoint、Outlook等技术的情况下，真的就那么离不开Yammer的技术吗？！
微软收购Yammer，不管人们有多少质疑，有一点是肯定的，微软这一步在方向上是正确的。正如Market Watch专栏作家德沃拉克指出的那样，微软收购Yammer可以说是在正确的方向上迈出了一步。
Yammer的真相和未来
人们对Yammer并不陌生，因为它是社交网络SNS。人们迅速认识、接纳并融入了SNS，因此人们已经熟悉Yammer了。然而，事实并非如此的简单，特别是对于国人来说更是如此。因为Yammer并不是我们熟知的那个SNS——社会化的，从而也是每一个人的。社会化、个人化、去中心化的特征不完全能够涵盖Yammer。Yammer是企业的，至少是为企业服务的。企业无论怎样社会化（甚至社交化）、扁平化、碎片化，终究它必须有一种集中的意志或者协同的追求，是少不了“中心”的。无论怎样改变它的形式，企业终究有一个逻辑上的边界，这就决定了企业社交网络Yammer不是一个面向大众的普通SNS。Yammer的发生发展有其固有的节奏。从获得爆发式的增长，到拿到8500万美元的巨额融资，再到完成自己的首个收购：Onedrum。Yammer取得的成绩是引人注目的，似乎市场也已经高度认可。
Yammer实现了Web 2.0技术的企业及应用，从而满足了企业组织一些从前没有被满足的需求。通过Yammer企业的所有员工都可以用一种不同于以往的方式进行交流。这种交流已经以社会化的方式、社交的方式在广泛的个体间实现。有人甚至认为Yammer是一种全新的交流方式，是不同于“当面交流、非当面的语音交流、语音信箱、电子邮件、博客、IM、群聊、短信、Twitter”之外的第10种交流方式。Yammer 以一对多为主的公开交流补充了E-mail、IM 等的局限，在团队知识分享、进度跟踪、情感沟通等方面有很大的作用。
通过上面的分析，我们可能认为Yammer就是一个企业社交网络，是一个企业版的Facebook。但对企业而言，这个社交平台上的应用更有价值的想像空间，Yammer很有可能发展成所有企业级应用的社交层——承担企业所有信息化应用的沟通引擎功能。早些时候，Yammer 的产品VP在谈起Yammer产品发展路线时指出，“我们想做的不只是一个企业员工交流工作的平台，我们还希望员工可以在这里完成工作。我们的目标是成为所有企业级应用的社交层。”这一点我们其实可以从众多的管理软件集成了IM来考察。国内主流的协同管理软件，如致远软件、金和软件等都集成了即时通讯功能。我们也可以看到许多企业级应用开始集成Yammer作为社交层。社交功能层的加入，确实能让员工间更好的协作，充分发挥这些企业级应用（软件）的功效。
现在问题来了，社交层或者说企业社交网会不会成为为所有企业服务的入口？的确，互联网最直接的入口就是浏览器，Google、腾讯、360都在争抢这个“入口”。现在，当人们打开电脑、iPAD或手机时，浏览器已经不是唯一或者第一入口了，QQ（IM）、微博正在充当第一入口。那么作为企业级的应用，“工作的入口”又是什么呢？Yammer？QQ？还是OA？这是一个问题！
以前，这个问题的答案可能是：当Yammer 的用户积累到一定的规模和级别后，再通过社交层（企业沟通引擎）的概念打通所有企业级的应用。到时候，Yammer就成为拥有最广泛企业用户的那个企业级应用的入口了。就像Google曾经做到的那样，即使仍在浏览器里，一个“框” 就把微软的“窗”Out了。如果真到了那个时候，Web 2.0的企业级应用就真的落地了，传说中的企业2.0（Enterprise 2.0）也就真的实现了，还有SaaS和云。
现在Yammer被微软收购了，上述的预测也许仍会来临，也许不会。但有一点是肯定的，不确定性大为增加。也许，该发生的还会如期发生，但有可能别的什么公司，比如“Xammer”走在了前面。
微软+Yammer=？
相信我们都想知道微软+Yammer=？。人们自然会想到Yammer作为一个企业社交网络，它最大的价值就是可以和企业的邮箱系统进行整合，只供企业内部员工访问，即提供了企业内部的信息交流平台，又防止了企业敏感信息外泄，是替代企业内部论坛的一个工具。微软拥有的SharePoint、Outlook有着广泛的应用，在许多企业里甚至承担着OA系统的功能。Yammer通过企业邮箱注册，既能减少管理、注册和验证企业员工的成本，又能合理的验证企业员工的身份。CSDN的张勇认为，2010年Yammer就曾与微软的SharePoint平台进行了部分集成和整合，随后又扩大合作，支持其他第三方的应用程序。收购Yammer后，微软可以获得如下的帮助：
1.微软Lync：Lync是款即时通讯、Web会议工具，目前已经整合了微软Office和Outlook。这是微软比较流行的文件共享和协作Web软件。微软收购Yammer后，Yammer可以在Lync中加入群组消息传递功能，完善Lync。
2.微软SharePoint：SharePoint在很多方面都类似Yammer。这是微软流行的文件共享协作Web软件，但实际上它在社交方面做的不好，特别是用户体验很差。微软收购Yammer后，Yammer可以解决SharePoint的不足，处理一个SharePoint文档，Yammer可以连接SharePoint，同时信息也可以发送到Yammer流中。
3.微软Dynamics：Yammer可以嵌入到微软Dynamics中，当人们修改Dynamics中的文件时，Yammer可以发出相关提示信息。
4.微软Office：今年4月份，Yammer收购了OneDrum，并获得文件共享工具和桌面同步工具，它可以满足使用办公文档的同时能够及时同步到硬盘中。微软已经涉足这方面多年，并且Office 2010、Office 365及SharePoint都整合了类似的特色功能。如果Yammer介入，或许会让该技术更加完美。
微软+Yammer等于什么？有人列出如下的等式：
协作+企业社交网络=协同完成工作的社交方案
有这样的一幅图（下图），它很好地回答了这个问题。
篇4：企业单位实习证明怎么写
兹有______学校/学院___专业_____同学于______年______月______日至______年______月______日在____________实习。
该同学的实习部门是______部，实习岗位是_______________。
该学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考，能够举一反三。善解人意，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人意见。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务，尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处。
此为本公司在实习结束后关于该学生在实习期间的综合表现的评价，供学校以及就业单位参考。
特此证明。
证明人： _________(实习单位盖章)
_____年______月______日
第二篇：
兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在用友软件股份有限公司实习。
该学生实习期间主要在我司U9测试部财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。
情况属实，特此证明!
单位名称(盖章)
_____年______月______日
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实习工作证明的作用：
实习证明对就业的影响
如果奖学金对你没有吸引力，是不是也就没有必要去弄个实习证明，还是在网上淘个假证明呢?其中半数的同学并不这样认为，一方面是出于学校的硬性规定;另一方面，面对近年来应届毕业生就业压力的日益增加，一个短期的实习证明，无疑会让企业看到他们也算是有过工作经验的，而且调查也显示，有实习经验的求职者更易于就业，所以不要小瞧了一纸实习证明对就业有多少影响，在同质人才中，这份证明将来也就是你可以展现的优势。
别让虚假证明失掉实习的意义
篇5：企业实习证明表明
你有时间去做的最后一件事情就是当收入和利润都是遥远梦想的时候去管理你的幻想团队。这也同样适用于看你Facebook上的朋友怎么样，在微博上发表你最喜欢的励志名言，或者在留言板上夸夸其谈。
在创业时你可以忘记“我”的时间，因为你永远不会有足够的时间去做重要的事情。
所以从现在开始，放弃你的幻想联盟，对你的Facebook朋友说再见(至少对那些不会在某天成为你的客户的人说再见)，专注于你的想法，而不是那些你最喜欢的博主。开始将你所有的“闲暇”时间花费在思考如何赚钱上。
如果这对于你来说是太大的牺牲，那么就请停留在原地。
花费时间使你的办公室看起来个性化
我知道：你梦想着有一个更大的办公室。你为你更大的办公室感到骄傲。你值得拥有更大的办公室。关于此事唯一正确的就是它反映出你的个性和你的个人品牌。
现在比如说你计划开一家餐馆，因为顾客永远不会看到你的办公室，所以餐馆唯一应该反映出来的东西就是“便宜”。创业资金永远不应该花费在触及不到客户的地方。
此外，你会太过忙于追逐客户而没有时间担心你的办公室是否与你的个人品牌相符合。
你不自己倒自己的垃圾，即使当你朝着垃圾桶的方向走去的时候也是如此
你会说“有人”负责家务，有人帮你搬家具，有人帮你修理打印机，有人帮你解决网络问题，你的工作是关注更重要的任务吗?
也许是这样……但是现在不再是这样了。企业家们尤其是在创业初期的企业家们不是戴着几顶帽子——他们带着每一顶帽子。
此外，在一个初创企业内效率就是一切：没有行动应该被浪费，没有太少的时间不需要节省，没有费用小到可以忽略不计。
如果你做任何需要做的事情——不管这件事情有多么卑微或者相比之下多么不需要技能——不是顺其自然就可以做到的事情，那么就不要独自去做。
你觉得如果你有了那个新……，你会做得更加富有成效
想一想你上次购买的笔记本电脑、智能手机、平板电脑或者软件。它真的使你更加有效率了吗?你能量化收益吗?
或者拥有它只是为了好玩吗?
我从未听任何企业家说过：“呀，在我购买这个新的iPad之前，我们真的是挣扎着赚取利润——在我买了它之后我们的收入开始起飞了!”
在创业企业内，你将会幸运地获得“必须拥有”的东西。即使你有资金，把钱花费在“可有可无”的东西上总是对钱的浪费。
你仍然对你的部门在上一个预算周期缺少资金而恼火
除非你有一个有钱的叔叔出钱资助你的新公司，否则你不会真正地拥有“预算”。你花费的资金不会是来自大型公司。这些资金将来自于你自己的口袋。
如果你讨厌因为有限的资源而挣扎或者看到你不能错过的项目因为预算问题而做出不公平的让步，那么你也会在你意识到独立是动词的时候讨厌经营你自己的公司。
你满怀激情并富有智慧地讨论工作和生活之间的平衡问题
生活和工作平衡的概念是一个虚拟的构造——在“工作”和“生活”之间没有界限——但是让我们假装确实存在这样一条界限。
如果你对于工作和生活之间的矛盾思考过很多，而且你认为工作在这场争斗中将会获胜，那么就等到你创办企业的时候再看看是怎样的结果。
“工作”将会把“生活”当作早餐吃掉。
你曾经说过，即使是说过一次“我已经竭尽全力”
当你经营自己的生意时，你每天都会竭尽全力。(如果你为别人工作时，你也应该如此，因为唯一能够真正地衡量你的价值的东西就是你每天做出的实实在在的贡献。)
没有客户会在乎你丰富的经验或者多年的努力工作……，除非他们受益于那个劳动果实。当客户们支付给你钱的时候，你竭尽全力为他们做事。
篇6：毕业生实习证明+同意实习证明
兹证明贵校20xx届专业本科毕业生xxx同学在我单位实习并从事xxxx工作，实习期满后若双方满意，可接收到我单位工作。根据当前具体情况，我单位不与该毕业生签订就业协议书，档案、户口等人事关系由毕业生自行解决。
本函仅证明接收就业，以最终审批结果为准。
（盖章）
20xx年XX月XX日
单位名称：
联系人：
联系电话：
单位性质：
篇7：企业实习证明表明
xx大学：
兹证明贵校XX届 专业本科毕业生_______________同学(学号：)在我单位实习并从事_______________工作，实习期满后若双方满意，可接收到我单位工作。根据当前具体情况，我单位不与该毕业生签订就业协议书，档案、户口等人事关系由毕业生自行解决。
本函仅证明接收就业，以最终审批结果为准。
(盖章)XX年 月 日单位名称：
联 系 人：
联系电话：
单位性质：
单位地址：
同意实习证明姓名： 学院： 年级专业：
本人将于 年 月 日到 公司实习，实习期为 年 月 日---年 月 日，实习部门为，特此向学院申请。
篇8：在校证明实习证明
学生，女，出生于 1992 年 08 月，身份证号。自2010年 09 月起至今在学校学院专业学习。正常情况下，将在 2014 年 06 月毕业。如果符合《中华人民共和国学位条例》的规定，将被授予学士学位。
辅导员签字（盖章）：
实习证明
兹有____________ 大学 _______ 学院 _____ ______专业学生 ________现在我公司进行实习，期间担任____________工作，情况属实，特此证明。
公司地址：
联系人：
篇9：编号18：实习证明证明
兹有______学校______班________同学现在公司进行工作实习,期间担任________,情况属实,特此证明.班级：
联系方式：
年月日
篇10：实习单位实习证明
兹有××学校×××同学于××××年××月××日至××××年××月××日在我单位进行实习。
实习期间，我单位指导其进行了相关业务知识学习和实际操作训练。×××同学已经具备相关的专业技能和业务知识。
特此证明。
篇11：实习证明与实习鉴定
兹有__________________学校_________________专业______________同学（学号：________）于___________年_________月___________日至___________年_________月___________日在_____________________________实习该同学的实习职位是_____________________
_________________（实习单位盖章）
________年________月________日
实习鉴定
兹有__________________学校_________________专业______________同学（学号：________）于___________年_________月___________日至___________年_________月___________日在_____________________________实习该同学的实习职位是_____________________
_________________（实习单位盖章）
篇12：实习记者的实习证明
兹有上海师范大学刘宇龙同学从 年5 月22日至2013 年9月22日在我单位《北方周末报・鄂市新经济》实习记者。特此证明。
实习单位：《北方周末报社》鄂尔多斯分社
篇13：实习生实习证明
现在很多公司为了防止员工同时打两份工，就会向来面试的人索要离职证明。打两份工并不是不可能的事情，有些公司工作时间短，每个月的休息时间又长，特别是一些技术类的公司，电商、软件开发这种，为了能够最大几率的减少公司机密的泄露，用人单位是不允许一个人在两个公司上班，特别是公司类型还是一样的，是更加不可能的。
并且如果你在一家公司没有工作了却没有得到离职证明有些公司会一次诋毁你，说你是自己旷工而被公司辞退的，因为没有开具离职证明就表明还没有解除劳动合同，这也是证明你的确在公司离职的合同。不仅如此，如果一家公司录取了其他公司的员工，可能还会受到原公司的控告，录取你的公司会面临巨额赔偿，到时候你的工作也会不保。
还有一点比较关键的是，如果你是被公司辞退的，也要开具一份劳动合同，在没有找到工作的一段时间之内，可以到人社部进行登记。因为原公司是会给你缴纳五险一金的，现在失业了可以去领取一份失业保险金。
2.实习生需要开离职证明吗
因为有些实习生工作时间不是很久，如果在实习期间和公司签订了劳动合同，在想要辞职时，提前申请打报告，根据公司要求，进行离职，一般的公司员工想要辞职都是需要提前一个月和公司申请的，这样可以方便公司对你的工作岗位进行安排，可以在这一个月的时间内进行招聘，一次减少你离职后对于公司的损失，一般一些私密性比较强的公司还会跟你签订一份保密协议，才会允许你离职，当然这是很少的.一部分涉及到商业机密的公司。
一些大学生去工作是因为学校要求要实习，去上班也是为了维持在实习期间自己的个人生活，而且只是短期的工作，自然就不存在解除劳动关系，这时候可以自己和公司协商离职，提前提出申请、交接好工作就可以离职了，在你实习的这段时间内公司也是没有给你缴纳五险一金的，自然这个离职证明就没有什么意义了，而且大学生一般都是为了一个实习证明。
3.离职时没有开怎么办？
如果在离职时已经办好了各种离职手续，公司就必须要为员工开具离职证明的，也不能再找其他的理由来拒绝员工。
一般来说，公司没有给你开具离职证明，你可以向公司申请开具，表明自己已经做好了离职需要办的事情，如果公司拒绝你可以申请劳动仲裁，其实，也很少会有公司因为这一点小事来难为离职的员工，因为本来也不是什么重要的事情，没有必要造成麻烦。