校红十字会换届通知

校红十字会换届通知（共13篇）

篇1：校红十字会换届通知

南京农业大学第二十七届研究生会主席团

换届工作通知

研究生同学们：

你们好！

研究生会是全心全意为广大研究生服务的群众性组织，这里有开阔的视野，有施展才干的平台，更有服务他人的乐趣和自豪。过去一年里，我校第二十七届研究生会全体成员同心协力，取得了显著成绩。为鼓励更多的优秀人才加入研究生会，为研究生会注入更多新鲜血液，现决定开展第二十七届研究生会主席团换届工作。

具体事宜如下：

一、基本原则 公平、公开、择优

二、报名对象 全日制研究生

三、竞聘职位

主席1名，副主席6名（含江苏省农科院分会主席1名、工学院研究生分会主席1名）

四、任职要求

1.中共党员，热爱祖国，积极拥护党的方针路线和学校决策部署，具有较高的思想政治觉悟，群众基础好。

2.具备较强的组织领导能力和人际沟通能力，有较强的团队精神，工作积极性高，乐于为研究生服务。

公布具体名单。

共青团南京农业大学研究生委员会 南京农业大学研究生会 二〇一二年五月十八日

篇2：校红十字会换届通知

介绍嘉宾，宣布活动开始

A：尊敬的各位领导，各位嘉宾

B: 亲爱的会员们 合：大家晚上好

A：欢迎大家来到：_红十字会新会员入会仪式暨动员大会，我是主持人_

B：我是主持人_

A：红十字人用人道善行，绘就成一幅幅瑰丽的爱心画卷，

B：红十字人用爱心善举，谱写出一幕幕灿烂的人道华章。

B：下面我宣布_红十字会新会员入会仪式暨动员大会

合：正式开始

A：首先，请允许我介绍莅临本场晚会的领导和嘉宾。他们分别是院团委书记_

B：副书记_，

A. 本学院其他协会代表人

B. 以及各兄弟院校红十字会代表人

A：让我们以热烈的掌声对以上领导嘉宾的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢

会长发言介绍本协会

A.首先有请我会会长_为我们介绍红会的工作章程以及年度工作计划，掌声有请。

B.谢谢会长的发言，相信在会长的带领下，红会一定会建设得更加有声有色

嘉宾讲话

A. 下面有请院团委书记_上台讲话，大家掌声有请。

B. 非常感谢老师具有指导性的发言。下面有请院团委副书记_上台讲话。大家掌声有请。

风采展示

A.谢谢师兄的精彩发言。我们一定会在老师和师兄的指导下更好地诠释红十字会的宗旨。为了让大家更加了解我们红会各个部门，下面有请四大部门为我们一一介绍，首先请出秘书处的成员。

B.谢谢秘书处的精彩表演和详细的介绍，接下来有请宣传部的成员

A.谢谢宣传部的介绍，接下来有请外联部的成员B.谢谢外联部的介绍，接下来有请培训部的成员

入会仪式

B.谢谢培训部的精彩表演和介绍，听了这么多介绍，相信大家对红会也有了更深的了解吧!下面就到了我们最隆重的入会仪式!有请_带领大家进行入会宣誓。

A.谢谢师兄!下面有请新会员上台，有请老会员，嘉宾替新会员戴会徽。

B.感谢各位嘉宾以及老会员。带完会徽后你们就真正成为一名光荣的红十字人了。相信你们心中一定有着千言万语吧!那么，下面有请会员代表上台讲话，大家掌声有请。

A. 相信每一位会员都会真正发扬红十字会“仁道，博爱，奉献”的精神，为我们的社会服务。

院内优秀会员、校级优秀奖

A. 在上一学年里就有很多师兄师姐就为我们树立了榜样。在服务的过程中，他们无怨无悔，因为他们知道奉献能让自己的生命绽放得更加灿烂。

B. 下面我宣读院以及校优秀会员名单……………

A.有请优秀会员上台，有请老师为其颁奖。

宣布结束

A.谢谢老师。相信在师兄师姐的带领下新会员也一定会成为一名优秀的红十字人。

B.快乐的时光总是过得特别快，我们的入会仪式也接近尾声了。选择_红会是你们明智的选择，希望大家以后会在院红会的大家庭中团结互助，争取共同进步。

B.红十字会时刻都充满了服务与奉献，就让我们的青春在奉献中燃烧吧!

A:现在我宣布新会员入会仪式暨动员大会

合：到此结束，谢谢大家!

A.下面有请嘉宾上台合影留念。

B.感谢大家对我们红会的支持!有了你们的支持，我们一定会越做越好的!

篇3：校红十字会换届通知

卓越工程师教育培养计划 (简称“卓越计划”) 是教育部为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划》和《国家中长期人才发展规划纲要》而组织的一项重大教育教学改革项目, 其前提是学校与行业、企业深度合作, 这当然需要地方政府的参与和配合。由此, 加强政府与高校间的合作, 发挥政府特别是地方政府在促进校企合作中的主导作用。

一方面是分离, 另一方面是合作, 政校分离后如何确立两者之间的关系成为了人们研究的重点, 两者是完全割裂互不相干的思想是错误的, 按照“卓越计划”的指导要求, 政府和高校要建立新的合作机制, 高校与各级政府应为合作要素之间的组合, 从而提升合作能力、提高合作效率、实现合作双赢。

按照现有行政体制, 高校与地方政府一般来说不相统属, 除了部分地方高职院校以外, 地方高校与当地政府的行政级别相当。尽管近年来国家强调地方高校要实现省、市共建, 事实上在行政上仍是各自为政。我认为政校合作机制创新在既定的体制框架内和卓越计划模式的要求下, 主要可从以下四个方面实现。

1. 整合资源, 互利双赢, 实现政校合作目标机制创新

政校合作目标机制是指在未来某一时间, 政、校双方通过合作所应达到的预期状态以及这一预期状态的各种因素, 具体包括政校合作的基本目标、目标结构特征、目标制定、目标实现的方式等内容。目标机制创新是政校合作的前提和基础, 只有确立合作的目标, 才能决定合作的内容和合作方法途径的运用, 进而确定人、财、物的合理投入。在卓越计划模式下, 政校合作的目标就是促进高校与行业、企业的深度合作。高校通过校企深度合作, 借助于工厂模式培育潜在的工程师, 提升学校综合竞争力;行业、企业通过校企深度合作实现企业的技术创新、管理创新, 提高市场竞争力。与政产学研模式不同的是, 政校合作机制创新中, 政府不是指导者, 而是参与者, 把行业、企业资源作为政校合作的部分或者内容, 整合资源, 实现地方与高校的互利双赢。

2. 政策导向, 社会需求, 实现政校合作动力机制创新

动力机制是政校合作的激励机制, 从管理学角度而言, 就是通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境, 以一定的行为规范和惩罚性措施, 借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为, 以有效地实施组织及其成员个人目标的系统活动的机制。政校合作动力机制创新应注重政策导向和社会需要两大因素。在政策导向上, 政府按照利益原则, 制定和规范旨在鼓励、引导行业、企业深度参与校企合作的政策措施, 高校通过相关的激励政策措施激发所属系部、科研机构和教师参与地方社会经济发展的积极性;从社会需求而言, 政府按照社会效益与经济效益相统一的原则, 通过政校合作满足一定时期地方社会经济的发展需求, 高校按照社会需求, 借助于政校合作, 培育应用型创新人才, 从而激发高校教育教学相应变革。

3. 共商共决, 联动协同, 实现政校合作运行机制创新

政校合作运行机制是指高校与地方政府合作过程中, 各种要素之间相互联系和作用的制约关系及其调节功能。卓越计划模式下的政校合作运行机制创新是基于高校与地方政府合作地位平等基础上, 通过政校合作协议, 高校与地方政府所属各部门、所辖行业、企业建立的相互协作、互利互惠和相互制约的关系以及维护政校合作良性发展的机制。政校合作运行机制创新的微观要求就是政、校之间的共商共决、联动协同机制的建立。具体模式有共建合作平台、领导定期会晤制度、信息共享系统等。对于一些重大科技创新项目、国家产业发展政策调整和事关地方社会经济发展的战略发展规划, 高校和地方政府要通过政校合作运行机制, 协商共决, 联动协同, 从而做出快速反应, 并进而开展相关领域内的合作, 以促进校地双方把握机遇, 在发展过程达到互利双赢的目标。

4. 制度创新, 组织保障, 实现政校合作保障机制创新

政校合作保障机制是维护和促进政校合作正常运转并保持可持续发展的办法和措施。在目前高校和政府的管理体制下, 要建立和完善政校合作保障机制, 比较合理的办法就是谋求制度创新和组织保障。从卓越计划所设计的目标模式来看, 要充分发挥政校合作效用, 政校合作保障机制的创新应体现四个方面的内容:

一是建立校领导与政府高级官员组成的政校合作领导、协调工作组织, 通过建立和完善制度建设, 形成政校合作的工作网络;

二是建立和完善具体运作政校合作的工作平台, 借助于工作平台, 实现高校教学、科研资源与政府相关部门及所辖行业、企业的对接, 保障政校合作的长期、有效和稳定;

三是建立经费投入保障机制, 高校与政府都要投入一定比例的经费, 鼓励教师、学生参与行业、企业的深度合作, 支持行业、企业吸收学生进行工厂实习和引进高校优质智力资源;

四是立足地方, 注重长效, 建立政校合作评价机制, 评价机构可以是高校行政主管部门和地方上级政府机构, 也可以委托第三方评价。

篇4：校红十字会换届通知

根据《中华人民共和国红十字会法》和《中国红十字会章程》的规定，全市会员代表大会每五年召开一次，每届理事会任期五年。到2013年12月，市红十字会第二届理事会任期届满。经第二届常务理事会研究决定，报市政府领导同意，定于4月8日召开第三次全市会员代表大会。

会议主要内容是总结xx市红十字会第二届理事会的工作；选举产生第三届理事会、常务理事会和会长、副会长；召开三届理事会第一次会议；表彰先进集体和先进个人。关于换届人事的安排，特报告如下：

一、市红十字会名誉会长和名誉副会长人选

根据《中华人民共和国红十字会法》关于“中国红十字会总会设名誉会长和名誉副会长。名誉会长和名誉副会长由中国红十字会总会理事会聘请”的规定，参照中国红十字会和安徽省的做法，xx市红十字会第三届理事会拟聘请市委张xx书记、市政府史xx市长担任xx市红十字会名誉会长，市人大王xx副主任、市政协何xx副主席担任名誉副会长，并将按程序报请市委批准。

二、市红十字会会长、专兼职副会长人选

根据《中国红十字会章程》关于“省、地、县级红十字会会长一般应推选同级领导担任，其工作变动时应及时改选”的规定，拟报市委、市政府批准，推选副市长邵xx同志为会长候选人；推选市政府副秘书长李华民、市委组织部常务副部长魏xx、市委宣传部常务副部长解福来、市纪委机关党委书记孟xx、市委办公室副主任王xx五名同志为兼职副会长候选人，市红十字会王xx为常务副会长、杨xx为专职副会长候选人。请按照干部管理权限，履行相关手续

篇5：校红十字会换届通知

---校红十字会发起无偿献血倡议活动

血，是生命的源泉；爱，是生命的曙光。中瑞酒店管理学院红十字会于2011年11月16日展开全校范围内的无偿献血宣传活动。

当天中午，在中瑞餐厅门口，我校红十字会成员佩戴志愿者徽章，热情地为学生们宣讲无偿献血的好处与意义。中瑞红十字会还准备了各式宣传单，详细地介绍了献血小常识和注意事项，鼓励学生们积极参加到无偿献血的活动中，树立奉献社会的意识。校红十字会通过这种方式，普及献血知识，使大家充分了解“科学献血无损健康”、“我健康、我献血、我快乐”的含义，许多学生都在现场踊跃报名。学校对义务献血的学生也给予了一定的补助。

无偿献血是全社会的义务活动。据了解，近年，随着医疗技术的发展，全国的用血量以10%～20%左右的速度增长，血库经常出现短缺的现象。我校发起无偿献血倡议不仅是学校领导和教职工对公益事业发展的支持，也是为了培养学生的大爱意识和无私奉献的品质，更重要的是希望能带动整个社会，唤醒更多的爱心，体现人道主义风范，促进社会主义精神文明建设。中瑞红十字会隶属于北京市红十字会组织，在学院党总支书记、副院长张怀林等校领导的支持下于2009年成立。校红十字自成立到现在已开展了多项公益活动，促进了红十字精神的传播，为构建和谐校园做出了许多重要的贡献。

篇6：全国红十字模范校申报材料

内蒙古自治区兴安盟突泉县第二中学

我校红十字会自2002年建会以来，在盟、县各级红十字会领导的重视关心帮助下，遵照红十字会的宗旨和任务，结合学校工作的实际情况，根据红十字会以育人为目的，努力做到人道主义原则与思想品德教育相结合，卫生救护训练与卫生保健工作相结合，社会服务和劳动教育相结合，红十字会青少年活动与学校素质教育相结合，校红十字青少年活动逐步形成经常化、制度化、规范化、活动内容广泛，教育效果显著。校红会工作多次获奖：2002年至2006年连续五年都荣获县红十字会“万人献爱心”组织奖荣誉证书和锦旗、奖牌，2002至2006年度都被评为突泉县红十字工作先进单位。2006年5月份我校被光荣评为《突泉县红十字青少年工作模范校》。现将我校红十字青少年工作主要情况汇报如下：

一、会员管理规范

我校目前有教师会员137人，学生会员1982人，遵照《突泉县学校红十字会工作细则》的规定，理事会由校领导和各方面代表组成，历年来都由校长担任会长，副校长担任副会长，校卫生保健教师担任秘书长，各班班主任及每班选五名学生进入理事会，体现了广大师生的参与意识。

校红会成立以来，每年都先在第一学期组织入学新生学习红会知识，第二学期再组织新生集体入会,其手续按照申请、审批、颁证程序来进行。我校每年都有初三学生毕业，有的教师工作变动，校红会秘书长都及时进行登记记载，校

早自习课定为健康教育课，对学生进行卫生知识普及教育。学校设有固定的红十字宣传栏，每月出一期板报向全校师生宣传红会会务知识，卫生防疫知识，并开展红会知识、健康教育知识测验和知识竞赛，校红会经常邀请县红会秘书长，医院医师到校讲座，还利用青少年电视台进行宣传，播放讲座录像，进行红十字会务知识教育及卫生知识教育。校红会还汇编一本《红十字青少年手册》印发给全校师生会员作为每学年学习和复习的材料。

4、每学年校红会都与县红会联合组织夏令营活动，内容丰富，如：拔河比赛、钓鱼、野炊、猜谜、红会知识竞赛等，还利用团队会活动开展红十字、卫生健康教育，争创“保健章”主题团队会，“自救、自护”争章主题会，利用主题团队会进行救护包扎竞赛。还以主题团队会形式进行红会知识的宣传活动。进行红会会务知识竞赛和救护、包扎比赛，内容丰富多彩，这样既让会员学习红会知识，又锻炼和学会了包扎和救护本领。每年暑假校红会都选派会员参加区、盟、县红会组织红十字骨干培训班学习。平时，校红会也经常性地组织会员进行卫生常识、救护技术培训，使它成为学校卫生保健工作、红十字青少年工作的骨干力量。我校红会会员长期以来都积极开展卫生宣传工作，定期轮值，对环境卫生、个人卫生进行检查评比。

四、宣传工作

学校定期开设红十字宣传专刊，定期开播小广播等（有照片、讲稿展示）,面向全体学生广泛开展艾滋病预防、远

活动中，对我校63名父母下岗、父母离婚、父母一方去世的学生，由校红会组织去郊游等活动。

校红会为孤寡的军属老奶奶送温暖服务几年来坚持不断，每逢佳节，小会员都会送去慰问品。这两年中秋节，小会员都到军属老奶奶家和她一起欢度中秋，老奶奶非常高兴，每次看到小会员们总笑得合不拢嘴。每年红会还为我校的残疾儿童进行送温暖服务。

六、无偿献血

在无偿献血方面，我校所有会员教师都报了名。校红会会长亲自带领会员教师参加无偿献血，在无偿献血活动中，表现出会员应有的模范表率风格。

红会会员和红十字青少年的社会服务活动，增强了教师会员的红十字意识，培养了学生热爱祖国、热爱人民的意识和高尚品质，培养了助人为乐、敬老助残、尊老爱幼的良好道德，陶冶了情操，体现了红会会员和红十字青少年的爱国主义、人道主义精神。

篇7：咸阳市红十字会扶贫救心通知2

咸阳市红十字会

关于在全市开展“扶贫救心—红十字在行动”

博爱救助活动的通知

各县市区红十字会：

近年来，市红十字会大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，积极实施红十字博爱救助等爱心工程项目，充分发挥了红十字会是党和政府在人道领域的得力助手和有益补充的作用，社会反响良好。今年，根据市委五届十次会议关于改善民生促和谐的有关精神，结合“三为”主题实践活动，市红十字会本着“群众急需、党政关注、媒体关心、红会所能”的原则，在中国红十字基金会天使阳光基金（主要针对14周岁以下贫困家庭先天性心脏病患儿）的基础上，与陕西中医学院第二附属医院联合开展“扶贫救心—— 红十字在行动”博爱救助贫困家庭心血管病患者 活动。旨在通过减免或补助部分医疗费用的办法，对心血管病患者进行心脏外科手术治疗，挽救他们的生命，为构建和谐社会贡献力量。为保证此次大型公益助医活动的顺利进行

《“扶贫救心--红十字在行动”项目救助申请表》（该表也可在市红会网站http://tv.com的邀请,作客“华人会客厅”栏目特邀嘉宾，事迹全球播发。

咸阳市红十字会 2011年3月31日

抄 报：省红十字会。抄 送：市委办，市政府办。

篇8：校新闻中心换届发言稿

在新闻中心的这两年里，让我学到了专业的新闻报道知识，懂得担当，更好的与人交流。从文字语言的运用到图片处理的设计，更有幸的是现在可以作为学生组织的负责人从事管理工作，能够切实的了解管理的重要性。而在这里最大的收获，是结识到一帮拥有同样爱好、梦想的伙伴们。他们是同事、是朋友、是家人。在这里，我们快乐工作，默契是我们最有利的兵器，战胜敌人，突破自我。我们挥洒汗水，图片记录了我们的努力；我们坚持不懈，文字记录着我们前行的足迹。现凤凰新闻中心更名为管理学院通讯社，但这里永远是我们共同的家。

很荣幸能继续留任在这里，继续从事新闻报道工作，我会与我的伙伴们携手并进，在这个充满挑战的路上，延续优势，不断前行，创造更多辉煌。走到老师身旁、深入到学生中去，真切的时效报道分院的各项活动，在老师同学心中树立优良的榜样形象。请允许我代表全体成员郑重承诺，我们会坚持不懈、培养吃苦耐劳的精神，用心专研

专业新闻报道知识，成为有技术、有能力、有情感、有发展的报道团队。将管院的宣传报道工作做的更加出色，再上一个新台阶，成为三亚学院最优秀的新闻团队。今天，我们以管院为豪，明天管院以我们为豪。在最后，请允许我代表我的团队，大声说出我们的追求。

“追求卓越 传播价值”。

篇9：校青年志愿者换届选举开幕词

各位老师，同学： 大家下午好。

我宣布第四届院青年志愿者服务队换届选举现在开始。

为大家介绍一下在座的来宾。***老师，***组织代表，***协会代表，***系学生会代表。第四届、第五届院青年志愿者。以热烈的掌声欢迎各位的到来。

院青年志愿者是以志愿服务为己任的组织。长期坚持参加院级，市级的志愿活动。为我院在志愿工作上立下了头等功。

这个团队原属于院团委院学生会，是其下属的志愿者服务小组。2007年独立成院七大组织之一。在几届人不断地努力建设下已经得到院领导的肯定和赞赏。先后在前几届志愿者的努力下，志愿者一步步成长，一步步壮大。当然对先后加入团队的志愿者们要报以最热烈的掌声，是他们辛勤的努力换来了现今的成绩。

获得的主要奖项有：2006年长沙十佳青年志愿者服务集体、第二届院百优双十佳的优秀团队奖、院 优秀项目奖。另荣幸的获得了香樟路社区和雨花街道路桥社区赠与的锦旗。

主要活动有：大学生校园招聘会志愿者，“走长城”志愿者，“保卫母亲河”志愿活动，并长期在第一福利院，第三福利院，开音儿童语言听力康复中心进行慰问活动。另外，承办院十大新闻人物评选，大学生“三下乡”活动，义务支教活动，文明校园“两劝”活动，校园“牛皮癣”清理督查工作，进社区活动，法律援助活动。

这些活动给我院大学生献爱心提供机会，并增加了对公益事业的热情，培养了领导、外联、组织、表演方面的才能。也唤发出了学生对社会弱势群体的责任心。给还做好人好事下了一个新的定义，不单单是帮助他人，更加是快了自己。雷锋这个好人好事的代名词或许早已远去，取而代之的是新世纪的志愿者。

篇10：红十字会员登记注册工作通知

京兴红发[2011]6号

大兴区红十字会

关于做好会员及志愿者登记注册工作的通知

各镇、各街道红十字会、各红十字会工作委员会：

为发展红十字事业，规范红十字会员及志愿者的管理，建立健全红十字工作档案，现就做好会员及志愿者登记注册工作通知如下：

一、会员及志愿者登记注册的意义

目前，我区共有28个基层红十字会组织，团体会员单位337个，会员33475名，志愿者1068名。随着我区社会经济的发展，会员及志愿者人数与红十字事业发展的要求不相适应。做好会员和志愿者登记注册，发展红十字会员及志愿者，对于做好红十字会工作，发挥红十字会作为党和政府在人道救助领域助手的作用，有着重要的现实意义。

二、红十字会会员的条件、权利和义务

1、红十字会会员条件：凡中华人民共和国公民，不分民族、种族、性别、职业、宗教、信仰、教育程度，遵守《中华人民共和国红十字会法》，1 承认《中国红十字会章程》，自愿缴纳会费的，可以进行会员登记，加入红十字会。

2、红十字会会员：分为个人会员和团体会员。公民以个人身份加入红十字会的为个人会员，在校学生加入红十字会的为红十字青少年会员，机关、企业事业单位及有关团体加入红十字会的为团体会员。

3、加入红十字会的程序：个人入会须提出登记申请，基层红十字组织批准，报区红十字会备案，可成为红十字会员； 机关、企事业单位及有关团体集体入会，由区红十字会批准，进行登记成为红十字会团体会员；对红十字事业有较大贡献的个人，各级红十字会可以直接接受其登记成为会员。

4、会员的权利：参加红十字会的有关会议；有选举权、被选举权和表决权；对红十字会工作提出建议和批评；佩带红十字标志；团体会员的权利由法人代表承担。会员有退会的自由。会员连续两年不参加红十字会活动、连续两年不按期缴纳会费的或者团体会员法人撤销等原因之一可以认为自行退会。

5、会员的义务：宣传、贯彻、执行《中华人民共和国红十字会法》和《中华人民共和国红十字标志使用办法》,遵守《中国红十字会章程》,按期缴纳会费,会费标准按《中国红十字会会费收缴与管理办法》的规定执行,参加红十字会举办的活动，完成红十字会交办的任务,维护红十字会的合法权益。

三、志愿者登记注册范围

1、长期坚持在志愿服务岗位，且尚未登记注册的各级红十字组织的志愿者。

2、已经在红十字组织登记（红十字应急救援队、干细胞捐献志愿者、社区红十字志愿者等）但尚未纳入系统管理注册的志愿者。

3、本人提出申请加入红十字志愿者队伍，能定期或不定期参加红十字志愿服务工作的各界爱心人士。

四、工作要求

1、为了确保红十字会员和志愿者登记注册工作顺利进行，各基层组织要加强领导，周密部署，精心组织，确定专人负责此项工作。

2、各基层组织要扩大宣传，提高广大干部群众对红十字事业的认识，广泛发展个人会员及团体会员单位。力争100%的社区、50%以上的村建立红十字会基层组织；所属辖区内重新登记和发展红十字会员，会员人数不低于辖区常住人口的10%。

3、各基层红十字会请于4月28日前，将会员登记表（一、二）报区红十字会业务部。表三各基层红十字会留存备案。红十字志愿者登记注册在11月30日前完成。具体登记注册事宜见《关于做好红十字志愿者登记注册工作的通知》（京红发【2011】7号）。

联系电话: 60283585（传真）

联系人：赵传富

张歆宇

附件：

1、会员登记 表一：个人会员登记汇总表 表二：团体会员登记表 表三：个人会员登记表

2、《关于做好红十字志愿者登记注册工作的通知》（京红发【2011】7号）

篇11：关于红十字金陵医疗救助金的通知

六红字【2012】2 3号

关于转发《红十字金陵医疗救助

博爱资金暂行管理办法》的通知

各基层红十字会：

为改善最易受损害群体的境况，减轻南京地区大病住院困难家庭的经济负担，南京市红十字会与南京市卫生局共同建立红十字金陵医疗救助博爱资金。现将《红十字金陵医疗救助博爱资金暂行管理办法》转发给你们，请各基层红十字组织通知并核实相关人员报送申请救助材料。

如有问题咨询，请与六合区红十字会联系。

联系电话：57756061。

附：《红十字金陵医疗救助博爱资金暂行管理办法》

篇12：校红十字会换届通知

各部门：

根据奇台县教育局奇教字（2011）133号文件精神，现对在全校范围内开展“2009----2011年度奇台县红十字慈善爱心人士”的评选活动。仙剑先关事宜通知如下：

一、活动主题：传播博爱理念，倡导奉献情怀

二、参评条件：

1、热爱红十字事业，大力弘扬并践行“人道、博爱、奉献”的红十字精神，以其自身的社会威望和影响，汇聚、整合人到资源，带动社会其他人士共同关心、支持红十字事业，对我县红十字事业发展作出突出贡献。

2、具有强烈的社会责任感和奉献精神，近三年来，在自然灾害等突发事件发生时，能够带头组织并积极参与救援救助。

3、注重平时经常新的对弱势群体的关注与关心，且事迹突出。

三、评选步骤及时间：

1、每个部门评选1名，2011年11月5日上交材料。

2、根据部门的推荐材料，学校红十字委员会评选出最佳人选上报教育局红十字会。

四、要求：

1、各部门高度重视，认真做好典型事迹的收集整理上报工作。

2、个人事迹材料要以事实为依据，事迹真实感人，数据准确，通过评选，宣传树立爱心人士的良好形象。

3、评选的先进个人应认真填写2009----2011年度奇台县红十字慈善爱心人士评选活动推荐表，事迹简介（字数500字左右）并附详细的事迹材料（2500字左右），以上材料军一式四份，为标准A4纸，同时报送电子版。爱心人物候选人须附2寸免冠彩照3张。所有评选资料请与2011年11月5日上交奇台六中红十字委员会王菊英处，上交材料过期不候，如有耽误，将与部门考核挂钩。

奇台六中红十字委员会

篇13：换届准备工作通知

关于认真做好乡镇党委换届准备工作的通知

各乡镇党委、县级有关部门党组织：

2011年是市县乡党委换届之年，按照中组部《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》和《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序的通知》及市委组织部《关于认真做好乡镇党委换届准备工作的通知》精神，现就做好全县乡镇党委换届准备工作有关事项通知如下：

一、指导思想：

以党的十七大精神和科学发展观为指导，以提高选人用人公信度为目标，认真贯彻执行中央和省、市委关于做好乡镇党委换届工作的通知精神，深刻领会省、市委各项部署，超前谋划，认真准备，合理安排，精心组织，以选好配强领导班子为重点，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律等重大举措，为换届工作的顺利进行，选出组织放心、党员信任、群众满意的好班子奠定良好的基础。

二、目标任务：

1、分析掌握乡镇党委班子年龄结构、文化结构、任职年限、妇女干部和非党干部配备等情况，做到底子清、情况明，为县委决策提供第一手资料。

2、了解掌握乡镇党委班子成员思想状况，切实解决换届前部分干部思想不稳定、工作积极性不高、对进退留转不能正确对待等问题，为换届时工作奠定坚实基础。

3、全面准确掌握乡镇党委班子成员的思想品德、工作能力、群众评价及工作实绩、廉洁自律等情况，为人事调整提供准确的情况。

4、努力营造风清气彪形大汉的换届工作良好氛围。

三、工作措施

1、深入开展换届工作专题调研。由乡镇党委换届工作领导小组领导带队，围绕换届工作分专题开展调查研究。通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等形式，广泛听取和收集各方面对换届工作的意义建议，认真分析乡镇领导班子状况，初步测算乡镇领导班子进退留转情况及提名年龄；研究分析统筹城乡发展和新农村建设对乡镇领导班子特别是党政正职能力素质的基本要求。同时，认真做好本届县乡党代表、乡镇党委职数、班子配备情况的分析，对乡镇党委领导班子配备情况特别是干部年龄结构、文化结构、任职年限、妇女干部和非党干部配备情况进行详细地调查摸底，全面掌握干部队伍基本情况，提前做好底子清、情况明，为换届代表名额分配、代表选举、人事安排等做好准备，为县委决策提供第一手资料。

2、组织开展“四谈心、四了解、四掌握”活动。县委主要领导与乡镇党委书记和县级部门主要负责人谈心、县委组织部长与乡镇和部门领导班子成员谈心，通过谈话了解班子的运行情况、班子成员的工作情况、想法要求，以及干部群众的意见建议。加强思想沟通，提前做好深入细致的思想工作，切实解决换届前部分干部思想不稳定、工作积极性不高、对进退流转不能正确对待等问题，为换届工作奠定坚实的思想基础。谈心谈话活动安排在4-5月份开展。

3、开展乡镇领导班子届末考察和综合研判。集中时间和力量开展乡镇领导班子届末考察和综合研判，全面掌握乡镇党政班子的运转状况和班子成员的工作能力、威信、工作业绩、干部群众的评价，以及班子成员的思想品德，特别是八小时以外的情况，为换届中领导班子调整配备提供依据。届末考察和综合研判时间另行通知。

4、宣传学习换届选举法律法规及换届纪律。通过电视、网络、宣传条幅等多种形式，大力宣传换届选举法律法规、相关政策以及纪律要求，注重正面引导，努力营造良好的舆论氛围。乡镇党委专题组织一次换届纪律集中学习活动和加开一次严肃换届纪律专题民主生活会，进一步学习有关规定和要求，并对照换届纪律要求严格进行自查自纠，开展批评与自我批评。乡镇党委专题民主生活会于5月底前召开。要组织党员干部群众学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律要求，达到教育在先、警示在先、预防在先的目的，督促干部筑牢严守纪律的思想防线，努力营造风清气彪形大汉的换届环境。

四、组织领导

1、高度重视。把做好乡镇党委换届准备工作列入县委重要议事日程，定期召开专题会议，研究乡镇党委换届准备工作，及时作出具体安排，排查和解决可能影响换届工作的各种因素。

2、加强领导。成立乡镇党委换届工作领导小组，组建办公室，抽调精干力量集中办公。乡镇党委换届工作领导小组组长由县委书记王琳同志担任，县委副书记、县长孙敬虎，县委副书记陈爱民，县委常委、纪委书记赵崇录，县委常委、组织部长张帆同志为成员；张帆同志兼任乡镇党委换届工作领导小组办公室主任。建立县委常委联系乡镇党委换届工作制度，县委常委要及时了解所联系乡镇党委的干部思想动态，掌握工作进展，督促乡镇在换届期间正常开展工作，确保乡镇党委换届期间人心不散、秩序不乱、工作不断，切实做好“两不误、两促进”。