廉政教育一日廉洁从业一生

廉政教育一日廉洁从业一生（通用17篇）

篇1：廉政教育一日廉洁从业一生

廉政教育一日廉洁从业一生

5月27日，很荣幸地参加了我厂组织的到省廉政教育基地进行的‚廉政一日‛教育，步入基地大院吉莲大厦四个大字映入眼帘，从字面我也许深知，通过在这里的教育一定是想让我们像池中的莲花一样，出淤泥而不染，濯清涟而不妖，勤政从业、务实清廉。

大厦内整洁、庄严、肃穆，不知不觉打起了精神。通过观看警示教育专题片、参观‚落实八项规定、纠正‘四风’和不落实‛图片展和参观廉政教育展览，一个多小时的时间里，让我内心倍感震撼，感触颇深。许许多多无产阶级革命领袖在艰苦的年代不拿群众一针一线，严于律己；而一大批党和国家培养的干部在和平的年代却挡不住金钱的诱惑，身陷囹圄；与此同时，又有一大批优秀的公仆心系党和人民，在平凡的岗位上爱岗敬业，廉洁从政，奉献了青春、才智、甚至生命。多么长的年代更迭，多么大的事迹反差。为什么会有这样的不同的人生，这些人腐化堕落的原因是什么，我认为有以下几种。

一是丧失了信念。动摇了共产主义远大理想，金钱至上的拜金主义取代了多年来党的培养和教育成果，唯金钱是图。只注重眼前，不注重长远，只注重小利，不注重大恩，思想的闸门打开了，物欲横流，一泻千里，不可收拾，放任

自流，鱼肉人民，殃及家人。

二是亵渎了职责。背离了服务基层的群众路线，衡量一个干部好坏的标准只有一个，就是心中有没有人民。毛主席说过一句话，每个中国人都会知道，那就是‚为人民服务‛，无论是哪级官员，只要是国家的公仆，就应该把这句话记在心头，才能时时刻刻想着人民的利益，为人民做事，为党尽忠。心中没了人民，时刻想着‚为自己服务‛，就会使自己物欲膨胀，使权利偏离正确轨道，中饱私囊。

三是存在侥幸心理，总觉得拿点贪点没啥。在权力面前放纵了尺度，在金钱面前，没禁住诱惑，不该拿的拿了，觉得这么多当官的哪有不拿的，不差我一个，拿了也没人知道，知道了也能摆平，林林总总的侥幸心理，堂而皇之的自我安慰构成了贪污受贿的罪恶根源。殊不知，若想人不知除非己莫为。

四是权利失去监控。多数企事业单位一把手都存在一言堂的问题，民主集中制失去效力，民主决策流于形式，致使权力集中，失去监控。这既存有一把手的强势利导，又存在副手的阿谀奉承，促使了当权者的胆大妄为；我党在做风建设上的监督与被监督也致使做做样子，你好我好大家都好，说是一团和气，其实是乌烟瘴气。

心理的变质，权力的失控，必然导致腐败行为的发生，理想的倒戈，责任的丧失，必然会导致渎职行为的发生。作

为企业的一名中层管理人员，要通达上下，沟通内外，协调左右，是企业不可或缺的一层，如果我们发生了类似问题，对企业将会造成巨大的损失。从这些反面教材身上，给与了我们极大的警醒，我们要时刻保持一颗廉洁之心、勤政之心、公正之心、务实之心，要对得起企业对我们的培养，对得起职工对我们的信赖。

廉洁可正气。廉洁自律，就畏心无愧，行得正、站得直、坐得稳，在众多职工中我们被选为中层管理者是企业对我们的多年培养，更是领导班子对我们的信赖，我们要珍惜和感恩这人生中难得的发展机遇，多想企业之所想，急企业之所急，不该拿的不能拿，不该办的不能办。

勤政可塑形。中层管理者是一个部门的带头人，什么样的工作态度就会带出什么样工作作风的队伍，企业发展的各个阶段都需要勤政、干事，公仆型的干部，爱岗敬业的员工，企业才能发展壮大，度过各个难关，能打硬仗，来之能战，战之能胜。

公正可聚气。领导者的风范决定他的领导力，人格魅力多数取决于其公正的态度，领导者的公正对员工的心理起到的绝对的作用，影响力，凝聚力都取决于他对人对事对工作的态度，公正则聚气，偏袒则泄气，一个部门有一个公正带头人就是所有员工心之所向行之所往，人气之所聚。

务实可增效。能干事、干成事、干实事才是务实的态度，不能做形象工程，做样子、摆架子会贻误时机、错过机遇，减缓企业发展的步伐，所有的工作提高都难脱一个‚实‛字，就像我厂提出的‚察实情、出实招、办实事、求实效‛一样，都重在实上，坐实了企业才会稳步发展，基础才牢固，根基才稳重，不会在风雨中飘摇。

此次前往廉政教育基地参观，虽然一天，受益确是一生，这种形式耳闻目睹，深入心髓，触及灵魂，事业的折戟，人生的落差、亲人的离合可以说步步惊心，只因在诱惑面前没有把握住自己，一失足成千古恨。我愿以这次参观为一生的警示，警钟长鸣，时刻提醒自己要廉洁勤政律己，做一名对企业有存在价值的中层干部。、

篇2：廉政教育一日廉洁从业一生

学习廉洁从业先进事迹心得体会――

“吏，不畏吾严而畏吾廉；民，不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”这是明孝宗朱祐樘弘治十四年（公元1 5 0 1 年）八月，由泰安知州顾景祥刻立于泰安府衙的《官箴》，文中字字警策，句句药石，说明了为官清正廉洁，就能树威信；办事公道正派，就能安定人心。

廉洁自律，也是我党历来就坚守的铮铮誓言，是党的光荣传统和优良作风，是党的“执政为民、立党为公”根本宗旨的必然要求，也是对党的各级领导干部的基本要求。领导干部廉洁从政，直接关系党的执政地位的巩固和事业成败，直接关系人心向背。

集团公司开展的“廉洁从业模范干部学习评选”专栏发布后，我认真学习了他们的廉洁从业的先进事迹，被他们的廉洁从业、无私无畏的精神所感动，党员领导干部在自己的工作岗位上必须坚持廉洁从业，必须不断加强党性修养，自觉接受监督，自律自强。

一、从根本上树立廉洁意识

加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。首先要树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，严格遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。自我进行科学理论和法纪教育，不断增强思想政治素质和廉政意识。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一名党员领导干部来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。然而，在学习模范的同时，我们还要汲取反而教训，产“以人为镜，可以明得失”，“前车之覆，后车之鉴”。必须坚持不懈地加强党性修养，不断增强法纪观念，从根本上树立廉洁意识。

二、从思想上筑牢宗旨意识。

思想决定行动，有什么样的思想，就有什么样的行动，就会产生什么样的后果，党员领导干部要自觉加强党性修养，要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。在新的历史条件下，要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的路线、方针、政策，把学习和实际工作相结合，牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度。增强政治意识、服务意识和公仆意识，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。使党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，从思想上筑好防腐第一道防线。

三、从行动上树立良好形象

正人要先正己、做反腐倡廉表率。常言道，身正不怕影子斜，无欲则钢，无私无畏，大道直行，作为党员领导干部时时处处都要把党和国家的利益放到首位，把自己的声誉放在首位，为此，要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动和影响身边的同志，树立起防腐倡廉的大旗。

模样的力量是无穷的，我们要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导党员领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。

篇3：廉政教育一日廉洁从业一生

一、党政主要领导要亲自抓, 带头接受教育

抓好警示教育是各级党政主要领导的重要职责。各级党政主要领导要亲自抓, 要把警示教育纳入到党风廉政建设的经常内容之中, 要与反腐败三项工作一起部署, 一起落实, 形成“大警示”的局面。由于领导干部所处的特殊地位, 手上掌握着或多或少的权柄, 是社会各种层次、各种力量“攻取”的目标, 必须经受着许多的“五彩”诱惑和艰巨的考验。正如江泽民同志在中纪委第四次全体会议上的讲话中指出:“物必自腐, 而后生虫。”掌握这种生活哲理, 对于我们党的各级领导干部加强党性修养的自觉性, 是十分必要的。在新的历史条件下, 领导干部面临的诱惑和考验很多, 一定要经常打扫头脑中的灰尘, 做到警钟长鸣, 切不可丧失警惕。因此, 各级领导干部必须要以身作则, 带头接受警示教育。通过自身的垂范作用, 推动警示教育的深入开展, 进而更好地管好自己, 管好班子, 带好队伍。

二、纪检监察部门要发挥职能作用, 推进警示教育的开展

纪检监察部门了解和掌握着大量的反面典型素材和事实, 我们要充分发挥这一优势, 利用典型案例, 特别是本单位现有的案例大张旗鼓地开展警示教育。对于了结的大案要案, 要组织精干的力量及时写好案件剖析材料, 认真分析有关人员违法违纪的原因和应吸取的教训, 让广大党员、干部从案例分析中举一反三, 引以为戒, 从而加深对党纪政纪和法律条规的认识, 牢固筑起思想道德防线和党纪国法防线。

三、警示教育要有针对性和贴近性

开展警示教育, 关键是解决党员干部在党性、党风、党纪方面存在的问题。如通过警示教育, 解决党员干部的理想信念问题。一个人理想信念动摇, 思想防线崩溃, 这是违法违纪行为的根源。“马克思主义的世界观、人生观、价值观和共产主义的理想信念, 是我们共产党人安身立命的支柱和灵魂。支柱坚固, 就能临八面来风而岿然不动;丢掉灵魂, 就会闻风声鹤唳而六神无主。”因此, 警示教育必须针对党员干部中存在的理想信念问题开展, 解决党员干部在理想信念上的模糊认识, 把崇高的理想信念作为精神支柱。理想信念是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现, 共产主义理想信念是人类历史上最为崇高的信仰和目标。共产党人牢固树立共产主义的理想信念, 就能前赴后继、舍生取义, 就能抵制诱惑, 拒腐防变。江泽民同志指出:当前需要这种抓好的几项教育的第一件, 就是共产主义理想和信念教育。对共产党人来说, 理想信念的动摇是最危险的动摇, 不消除这种危险的苗头, 党就会丧失战斗力和免疫力, 反腐败也会像割韭菜一样, 割一茬又长一茬, 治标不治本, 反不胜反, 中国共产党人必须矢志不渝地把坚定共产主义理想信念放在党的思想建设的首位, 这也是反腐倡廉的治本之举。因此, 通过警示教育, 使党员干部在各自的岗位上更加牢固地树立共产主义理想信念, 做廉洁勤政的表率。

要通过警示教育, 解决党员干部权力观的问题, 使党员干部都能坚持全心全意为人民服务的宗旨, 为群众掌好权、用好权, 兢兢业业地为党和国家作贡献。一些党员干部由于环境和地位的变化, 渐渐地疏远了与群众的感情, 淡薄了全心全意为人民服务的公仆意识。忘记了手中的权力是人民赋予的, 忘记了中国共产党是一个全心全意为人民服务的政党, 忘记了中国共产党代表中国最广大人民的根本利益, 这些“忘记”是极端错误和危险的。成克杰、胡长清的腐败案件就是铭示我们党员干部最好的反面教材, 每名党员干部都要从拒腐防变, 密切党群关系, 巩固党的执政地位的政治高度, 夯实全心全意为人民服务的思想基础, 为党为人民用好自己手中的权力。

要通过警示教育, 使党员干部不断提高遵纪守法的自觉性, 使党员干部明白在党纪面前没有特殊的共产党员, 法律面前没有特殊的公民。腐败典型胡长清在狱中曾写道:“现在, 我才真正认识到执行党的纪律和规定是多么地重要!它对于规范一个人的言行是须臾不可缺少的。”中国共产党是一个有严格组织纪律的党, 这是由党的性质和任务决定的。严格遵守和执行党的纪律, 对于维护党的团结统一, 保持党的先进性和纯洁性, 增强党的凝聚力和战斗力, 保证实现党的各项任务是十分重要的。中国共产党是有着坚定的共产主义理想的, 有着一颗全心全意为人民服务的心, 就一定会努力工作, 艰苦奋斗, 严于律己, 无私奉献, 视守纪守法为当然。如果丧失了共产主义理想, 背离了党的根本宗旨, 就会视党纪国法为“紧箍咒”, 就要千方百计摆脱纪律的约束, 而追求那些腐败分子的“天马行空”“独来独往”, 最终站到了党纪国法的对立面。在警示教育中, 必须紧密联系党员干部在遵纪守法问题上的各种模糊观念和错误认识, 引导他们自觉地检点行为, 改正错误, 特别是要用各种典型案例唤醒他们的警觉, 经常不断地反思自己, 在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲, 从各方面严格要求自己, 管住自己的头, 管住自己的嘴, 管住自己的手, 管住自己的脚。要通过切实有效的教育, 使党员干部们把纪律、法律以及他律, 逐渐转变为高度的自律, 把外在的强制转变为内在的自觉, 使他们对遵纪守法不只是迫于违法违纪必受惩罚的恐惧, 更重要的是出于内在的责任感, 出于对人民赋予权力的珍惜和对自我人格的尊重。

四、要注意选好典型案例

警示教育的核心是反面典型教育。开展警示教育, 要善于选择那些在群众中影响较大、社会十分关注、案件情节严重的典型, 抓住根本和要害问题进行解剖和评说, 以事说理, 以案说纪, 抨击腐败, 鞭挞丑恶, 催人警醒, 提高党员干部对是与非、美与丑的辨别能力。胡长清、成克杰、慕绥新、马向东之所以走到与人民对立, 与党对立的今天, 说明一个高级干部, 如果自己不警惕, 不加强主观世界的改造, 组织上又不及时教育和监督, 就很容易出问题, 甚至是出大问题。它再一次从反面证明, 在社会主义市场经济条件下, 加强马克思主义世界观、人生观、价值观建设的重要性和紧迫性。因此, 我们要按照各级组织关于搞好警示教育的要求, 通过胡长清、成克杰等人的案件进一步教育党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观, 自觉地运用马克思主义的立场、观点和方法指导自己的行动, 只有这样才能看清大千世界的纷纭变化, 才能明确方向、找准位置, 做好工作。

五、要注重警示教育的形式

编写典型案件剖析材料, 召开案件剖析会、通报会, 观看警示教育专题片, 开展“以案说纪说法”演讲比赛, 举办反腐倡廉或展览等, 都是行之有效的好形式。同时, 要结合本单位不同层次的群众和不断发展变化的实际情况, 积极探索警示教育的更好形式及方法, 从而促进党风廉政建设和反腐败斗争的开展。

篇4：廉政教育一日廉洁从业一生

2015年，吉林石化公司炼油厂始终坚持“教育在工作之中、工作之中贯穿教育”理念，贴近实际、高效务实地组织开展廉洁从业教育活动。根据吉林石化公司纪委整体工作安排部署，结合工厂相关工作实际，以多种教育活动为载体，以各级管理人员和党员干部为重点，扎实有效地开展了各项工作。全年，在工厂纪委扎实开展各项廉洁教育活动的基础上，工厂没有接到举报信访，党员干部无违法违纪案件，为工厂依法合规经营提供了有力的纪律保障和作风保障，为企业科学可持续发展提供坚实的文化支撑。

一、把握教育时机，抓好教育及时性

在实际工作中，工厂纪委利用工厂调度会、各系统专题例会等契机，第一时间传达贯彻公司反腐倡廉建设会议精神，组织理论中心组进行了专题学习。特别针对公司下发的《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》《公司党风廉政建设责任追究暂行办法》《公司纪委党风廉政建设约谈制度实施办法》等重要文件，提高重视程度，把这些文件精神制作成PPT，以更加直观形象的方式组织工厂和车间两级班子学习，促进两级班子成员及时准确地了解和掌握反腐倡廉工作相关规定。同时，我们还将“三转”后出台的相关规定纳入中干年度培训内容，进行专题授课，并闭卷考试，强化干部对纪律法规的了解和掌握。

在重大节假日期间，均及时发出通知，提出要求，并开展督促检查，有效地防止了公款吃喝、滥发钱物、送礼受贿等问题的发生；干部职务变动时，对新任职领导干部及时进行廉政谈话。

二、把握教育重点，突出教育针对性

炼油厂现有党员958名，厂处级干部8名，中层干部142名，合规关键岗位人员162名。针对上述实际，工厂纪委深入研究和把握教育对象的特点和需求，以实行分类、分层、分级、分岗施教为核心，努力推进廉洁教育内容与教育对象主体的全覆盖。

年初，厂长党委书记与副厂长、厂领导与车间和科室正职、车间正职与副职签订《党风廉政建设责任书》；科级干部、机械工程师、工艺工程师、综合管理员、机动科全体、技术科三剂管理、组织人事科干部管理、调配和工资管理、企业文化科工会管理、综合车间食堂管理、出纳、会计等有业务处置权人员签订《廉洁从业承诺书》，签书率达到100%。同时，我们根据厂领导工作分工，划分了领导班子成员党风廉政建设责任区，并明确责任区包保责任。每季度，班子成员结合公司、工厂廉政教育工作安排，对包保责任区内的党员干部、关键岗位人员进行廉洁从业教育。

一季度组织科级以上干部进行了廉洁从业教育网上答题活动；二季度组织参加年度大检修人员进行廉洁从业网上答题；三季度组织全厂党务工作人员进行了廉洁从业网上答题；四季度组织所有科级以上干部进行党风建设网上答题。同时，工厂还分批次组织了党员干部和重点岗位人员到廉洁教育展厅参观，强化了各级党员干部廉洁从业意识。

三、把握教育实质，提高教育实效性

工厂一直倡导“要像抓安全生产一样抓廉洁风险防控”，实现警示教育长效化。每季度都按照公司纪委反腐倡廉学习安排，组织开展厂内日常廉洁教育，组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》读本、集团公司案例剖析等材料。

我们还特别注重在重大事项和重要节日等关键时期的廉洁教育和提醒工作，大检修期间，工厂开展了“阳光检修”活动，组织大检修相关负责人员签订承诺书35份，做出“八不准”的郑重承诺。元旦前，在工厂网页下发了《关于2015年元旦、春节期间进一步加强作风建设和廉洁自律工作的通知》，中秋、国庆双节前，工厂下发了“十个严禁”，对强化干部作风做出了明确规定。春节等重要节日，工厂纪委向全体科以上干部编发廉洁短信，提醒广大干部要时刻“守纪律、讲规矩，鸣警钟、筑防线”。对于工厂新提职人员，每次都组织进行任职前专门的廉洁谈话，强化新提职人员廉洁意识，增强拒腐防变能力。

四、把握教育方式，丰富教育多样性

按照公司纪委统一部署，工厂认真开展专项治理及主题实践活动。工厂纪委先后组织开展了领导人员收送红包礼金问题专项整治工作、领导人员经商办企业申报工作，设立举报电话和信箱、开展自查自纠等工作。

同时，工厂纪委还下发了约谈实施方案，结合传达贯彻公司反腐倡廉建设会议对全厂各单位主要负责人进行了一次集体约谈。纪委书记针对公司、工厂2015年形势任务对全厂各单位党支部书记进行了集体约谈。同时，工厂班子成员也都按照各自包保的党风廉政建设责任区，深入党风廉政建设责任区，对责任区内领导班子成员进行了沟通性约谈，并形成约谈记录88份报工厂纪委存档。

回顾2015年度工厂廉洁从业教育工作，我们在教育的内容、形式和手段上积极探索，取得了明显的成效，有力地推进了工厂在一个健康、有序的环境中稳步发展。在实施各项教育活动中，我们发现，很多基层员工普遍认为廉洁从业教育很有必要，不仅要在领导人员和关键岗位人员中开展，还要在全体员工中开展，尤其在新员工和新提拔的领导人员中扎实开展，这也在一定层面上反应出我们工作中还存在着不足。

篇5：廉洁从业教育总结--

8月30日和9月6日，公司党委组织我公司中层以上干部及部分具有业务处置权的人员参加了“廉洁从业”主题教育。

此次活动的主题是：廉洁从业我带头，廉洁从业我做起。活动采取了集中观看廉政教育宣传片、宣讲廉政风险防范管理和岗位相互交流的方式进行。

8月30日观看廉洁从业主题记录片《贪之害（上）》，我公司共29人参与观看。活动后，经营部、制造部等部门纷纷写了活动后感想，均表示观看短片后受到很大教育，在今后工作中要加强学习、严于律己，把本职工作做好，端正职业道德。

9月6日观看了廉洁从也主题教育片《贪之害（下）》，我公司共33人参与观看。观看后，书记贾文江也表达了自己观看后纪录片的感受，也举出身边的实例让大家引以为戒：总公司某科长及几名相关职员，利用职务之便收受贿赂，受到了法律的制裁。事后，总公司对于供应总公司原、辅料的20多家供应厂商进行了清查，我公司也在清查的范围之内，经查，我公司不存在任何违规的行为。这也体现了我公司经营部职员恪尽职守、廉洁从业的工作作风。同样，在我公司废钢处理的过程中，有几家收购厂商，在钢材过磅过程中对方向我公司相关人员以现金方式行贿，当都被一口回

绝，也同样体现了我公司员工拥有正确的价值观，思想作风端正，职业道德思想端正的正气之风。

此次学习观看廉政片，目的为落实廉洁从业，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，端正职业道德思想，增强道德观念，真正做到“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。

北京首钢铁合金有限公司

经理办

篇6：廉洁从业主题教育总结

根据公司党委关于开展“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性”主题教育通知要求，项目部结合项目部实际情况，按照公司制定的主题活动实施方案，全方位的开展了党风廉政宣传教育活动。活动以抓住重点对象，突出重点内容，内强素质，外树形象，改进工作方法，在项目部内掀起了一次以学习为主，加强预防为主要内容的廉洁从业主题教育高潮，为项目部完成各项任务起到了很好的促进作用。现将此次活动总结如下：

一、精心安排，认真组织，确保主题教育收到实效 按照公司主题教育实施方案，项目部精心组织，成立了以项目部党支部书记为组长的活动小组，对活动进行详细的安排，将分工进一步明确，确保主题教育落实到实处并起到真正的作用。

二、按照要求组织了丰富的主题教育

根据主题教育实施方案和项目部情况，项目部组织进行了一系列的宣传教育活动：

1、召开了主题教育动员会议，并组织四管人员和党员等进行了集中学习，对党的十七届六中全会精神和十七届中央纪委七次全会精神以及胡锦涛总书记十七届中央纪委七次全会上的重要讲话进行了系统的学习，对相关法律法规以及集团公司的相关规章制度进行了深入学习。

2、撰写心得体会、签订廉洁从业承诺书；项目部在集中学习结束后要求所有党员干部以及管理人员根据自身情况和项目部实际撰写了个人学习心得体会，并组织签订了廉洁从业承诺书，对相关纪律等进行了承诺。

3、组织召开了民主生活会和组织生活会，对主题教育的学习心得进行了交流，加深对学习内容的认识和理解；对个人存在进行自查剖析，并提出整改和努力方向；广泛征集群众意见，对项目部存在问题进行梳理并拟定整改方案进行整改。

4、党支部组织观看廉政电影，参加党课学，给全体党员发送廉政短信等活动，对全体党员干部进行神此次的廉政教育。

三、认真总结、注重落实，主题教育成效初见 通过开展“强化廉洁从业意识、确保党的纯洁性”主题教育，广大党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，效果比较明显。

通过集中学习，广大党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性，党员领导干部主动带头、职工群众广泛参与，增强了教育的感染力、渗透力；宣传教育力度大，警示效应作用强，取得了明显的教育成效，有力地推动了项目部党风廉政建设工作的深入开展。

为把本次主题教育深入开展下去，对项目部的重大工程、重要事项、重大开支等都要及时做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、规范管理制度、强化监督检查等方式为项目部反腐败抓源头工作的主要内容。要求党员干部以及四管人员既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。坚持“善待群众、善解民意、善察民情”的精神，对群众反映多的一些工作，立即检查，切实维护人民群众的切身利益，把党风廉政建设落实到实处。

篇7：廉洁从业教育观后感

这次活动让我学到了很多东西，收获很大。

廉洁是从业之本。古人云：廉者，政之本也，廉洁是做人、做事的基本准则。一个人能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。作为一名党员，必须要树立正确的人生观、价值观和权力观，要有坚强的党性，私欲的膨胀最终只会使其失去一切。很多人的腐化堕落都是逐渐形成的，开始时都具有原则，不贪不骄，不拿不该拿的东西，不做不该做的事，但当一些人为了自己个人的利益，投其所好，不断攻击之下，便逐渐丧失了辨别能力，从小恩小惠开始，放弃了警惕性，也曾存在这侥幸心理，认为偶尔的小事没关系，只要对方不说就没事。

要知足常乐，甘于平淡，乐于奉献。在市场经济大潮中，决不可贪图财富，决不可贪图享受，不能向“钱”看，不能搞“攀比”，要甘于清贫，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯这样那样的错误，在履行岗位职责和权利时，才能真正做到廉洁奉公，才能做到上不愧对党和国家，下不愧对黎民百姓。不能因一时私心起，借职务之便打点“擦边球”，捞点好处，结果“偷鸡不成反蚀一把米”，赔了钱财，获了重刑，害了家庭。无论在任何时候，在原则问题上，决不能给自己“开口子”，必须态度鲜明。

篇8：一日就是一生

日复一日地不断重复。有一天, 我发现草鞋就像我自己。

当脱掉草鞋的那一刻, 今天的自己即已告终。然后为了明天的重生而认真反省。这么一来, 便能获得新生、重新出发。今天的自己, 今天就结束。明天将诞生一个全新的自己。

篇9：廉政教育一日廉洁从业一生

关键词：载体建设 廉洁从业 物质形态 教育

0 引言

反腐倡廉是十八大召开以来社会始终广泛关注的话题。在国有企业思想政治工作中，培育廉洁从业理念，努力营造风清气正的和谐氛围已经成为建设廉洁文化、构建和谐新矿区的首要任务。笔者认为：要不断强化载体建设，从培育廉洁从业理念物质形态文化入手，加强廉洁文化建设，营造培育廉洁从业理念的良好氛围，也就是让无形的廉洁从业理念通过各种活动载体化为看得见、摸得着、感受得到的物质的、具体的、实在的东西。这样才能帮助广大党员干部培育和树立廉洁从业理念、推动廉洁从业理念深入人心，取得实实在在的效果。

1 正面宣传教育

为切实加强企业重要岗位人员廉洁教育，化解和防范廉洁从业风险，正面教育不失为一个良好的途径。工作中，要坚持媒体宣传法。积极开辟和利用有线电视、闭路电教系统、板报、画廊、政工动态、和谐矿区简报等各种宣传阵地，广泛宣传廉洁文化的各种理念，编写廉洁文化手册，设置廉洁从业格言警句牌，在企业内部营造一个纯净的教育氛围；要坚持环境熏陶法。在工业厂区、居民区安装灯箱；在建筑物悬挂横额；在矿机关安装电子显式屏；在会议室、办公室、员工候车室等悬挂廉洁从业理念、格言、警句版匾；路灯杆悬挂廉洁标语；要坚持活动吸引法。大力开展各种职工群众喜闻乐见的廉洁文化宣传教育活动，组织有关人员上廉洁课；开展廉洁影片展播月和廉政教育宣传月活动；发廉洁短信，定期不定期发出信息；举办廉洁书法、漫画展、张贴宣传挂图；廉政教育基地展厅紧扣“反腐”、“倡廉”两大主题，搜集了国内许多典型人物和一些影响大的腐败、渎职案件，通过图片资料、多媒体动画、警示宣教片等形式，探寻反腐倡廉问题。在中心展厅，大家仔细聆听了讲解员的讲解，亲身感受革命先辈的廉洁风范、当代英模的勤廉事迹、腐败干部的前车之鉴，身临其境地感受到一次深刻的廉政教育；要坚持典型引导法。在典型宣传中注重搞好“三看”。即看历史，用俭朴好施的范仲淹；以不贪为宝的子罕；留取丹心照汗青的文天祥；淡泊明志、两袖清风的陶渊明等古代先贤的廉政典型加强教育。看现实，用百姓夸奖胜金奖的郑培民；不给面子的汪洋湖；县委书记的好榜样焦裕禄；艰苦朴素、数十年如一日的周恩来等现代人的廉政典型深化教育；看身边，用我们近年来在本单位选树的恪尽职守、廉洁从政的中学校长李冠杰；严格管理、不循私情的管理井长时义远；红色管家人的道清煤矿财务科长李凤璐等廉政从业先进个人的事迹，教育全矿广大党员干部，使大家深受启发，也让廉洁文化在延伸渗透中使崇尚廉洁蔚然成风。

2 反面警示提醒

古人说得好：“前车之辙、后车之鉴”，“前事不忘、后事之师”。企业的廉洁教育应该充分利用网络平台，通过典型案例、漫画、格言、警句等职工喜闻乐见的形式剖析贪污受贿的内在诱因，帮助大家认清贪腐危害，识别从业“陷阱”。廉洁教育内容要涵盖廉政警句、鲜活案例、漫画展示、制度解读等内容，从完善思想、文化到制度、机制等方面把廉洁的理念、规范、要求渗透到党员干部、关键岗位和职工群众的思想、行为之中，从源头消除腐败隐患和漏洞，筑牢拒腐防变堤坝，增强抵御诱惑、降低风险的意识和能力，为企业和干部发展保驾护航。

3 预防警示教育

企业要从着眼预防入手开展廉政教育，对新提拔的领导干部要坚持上岗前廉政谈话制度，坚决杜绝“带病上岗”现象的发生。对个别党员干部在履行职责、工作作风、道德品质、廉洁勤政等方面出现的苗头性问题要及时对其进行诫勉纠错，在原有廉政教育模式基础上，探索“关键节点”廉政教育，将廉洁教育关口前移，围绕重要节日节点、干部任前节点、重要领域节点、案件查办节点等关键，强化廉政教育，充分发挥廉洁教育的提醒、警示功能，增强了党员干部廉洁从政的自觉性。

4 强化针对教育

针对性教育是针对节庆、婚丧嫁娶或个人重大事件发生的特殊时期，对当事人或负责人进行廉洁教育。在特殊时期有的党员干部往往难以把握工作尺度，或碍于人情难以拒绝一些别有用心的邀请或贿赂，逐步走向腐败深渊。企业应该定期重申“四大纪律、八项要求”；“四不要、五不准”等党的纪律要求，大力倡导崇俭尚廉的良好社会风气。要关爱同志、治病救人，对个别犯有错误但又不够党纪处分的同志，要依照党内法规，本着“惩前毖后、治病救人”的方针，直截了当地予以严肃批评教育，严防小问题酿成大错误，从而毁掉人的一生，真正做到关心、爱护并保证每名党员干部都能够健康成长。

5 结论

培育就廉洁从业理念是一项系统性的需要长期扎实推进的工作，这需要企业和社会的坚持，更需要党员自身的努力。广大党员干部应该牢固树立正确的人生观、价值观，努力做到自警、自省、自励、自重，以高尚的道德情操和良好的工作业绩为矿区建设做出自己的贡献，促进和谐新矿区建设的进程。

参考文献：

[1]钱金标.立足教育 着眼防范 反腐倡廉建设见成效[J].中国核工业，2009（04）.

[2]张拥军.浅谈加强公司廉洁文化建设[J].价值工程，2011（26）.

篇10：兴澄特钢廉洁从业教育活动总结

公司于20010年9月12日下发了《江阴兴澄特种钢铁有限公司关于继续深入持久开展廉洁从业教育活动实施方案》，在公司总经理部高度重视下，从20010年9月12日开始，兴澄公司认真组织开展了“学习动员”、“自查自报自纠”、“民主监督和相互评议”“整改提高”四个阶段学习活动。

第一阶段：学习动员阶段，1月21日——3月底，包括建立组织、动员教育、发动群众、学习提高四个方面。

1、2月12日，公司下发《关于认真贯彻兴澄特钢廉洁从业教育实施方案的通知》，提出了开展廉洁从业教育“六个必须“的要求：领导必须高度重视，发动必须人人皆知，学习必须保质保时，自查必须严格对照，互评必须发扬民主，整改必须讲求实效。

2、公司引发了廉洁从业汇编材料，下发分厂领导人手一份，开始学习，从2月21日开始，分厂领导每周六组织集中学习，认真贯彻廉洁从业教育。

3、3月份，公司邀请江阴市纪委副书记卢澄晓同志来公司给中层以上领导和相关人员作廉洁辅导报告。

4、作为中心组组长张总在每个月的两级管理例会上、在安排生产经营的同时，部署安排廉洁从业教育活动。

5、公司利用《兴澄特钢报》几乎每期都有相应的报道，并开辟廉洁从业专版，厂画廊开辟廉洁文化专栏，公司还在新办公大楼六楼开设“廉洁从业教育室“。

6、分厂领导在3月底学习完廉洁从业汇编材料之后，写了学习的心得体会。

第二阶段：自查自纠自报阶段，在4月份进行，重点自查重点是个人收受利益情况、个人投资、入股办企业、亲属与本企业关联交易情况、亲属在与本企业有利益关系和业务往来企业中的投资、入股情况和其他与规定不符且比较重大的情况。

1、在自查阶段，公司在实施方案中规定了自查的重点，分厂领导每人都进行了严肃认真的自查，写了自查报告，交予公司。

第三阶段：民主监督、相互评议阶段。

1、按照活动安排，在《兴澄特钢报》、公司OA网上进一步明确和公布了总经理张文基、纪委书记孟心仪及副总审计师孙三牛的举报电话和邮箱，并同时将集团公司举报邮箱和举报电话向群众进行了公布，畅通了群众反映问题的途径。

2、分厂领导召开专题会，进行自评和互评。

3、分厂设立了厂长信箱，公开畅通民主监督的渠道。

4、分厂领导认真排查了分厂在业务流程中容易发生不廉洁行为的三点“危险源”。一是：生产备件和设备备件的领用因为跟外单位联系，可能会造成备件质量，分厂对于此危险源的防治措施是对于作业长及以上和敏感岗位的人员实行公平竞岗，公开选拔人才，而且制定了严格的质量检验制度。二是：贵重合金的使用，由于跟外单位联系，有可能使用的贵重合金不符合合同要求，影响产品质量，分厂对于此危险源的防治措施是严格根据合同要求进行严格认真的检验贵重合金，制定了明晰的考核规定。三是：分厂对委外单位的考核，可能由于职务的权利无理由考核外单位，或者免于一些考核，分厂对此危险源的防治措施制定了明晰的考核规定，按照考核规定执行。

5、公司开展廉洁从业教育活动以来，收到举报7起，其中，09年2月14日举报销售员汪顺义将一直向我公司购买钢材单位的贷款转到由其开的公司购买。经查证，举报内容属实，解除了销售员汪顺义劳动合同，并退交3万元受贿款，按公司规定再给予相应的经济处罚。09年3月24日，举报炉渣分厂斜面喷涂已停喷半年，但分厂扔在结算劳务费。经查证，于09年4月13日调查报告给张总，责任人舒甫忠调离岗位，喷涂劳务停止。

第四阶段：整改提高阶段，结合前阶段活动成效，进一步完善体制机制，堵塞滋生腐败的漏洞。重点围绕物资采购、项目投资及工程招标、资本运作及营销等重点领域，健全管理机制，堵塞管理漏洞。

1、公司总经理部先后制定完善了《董事会议事规则》、《总经理工作细则》、《举报管理制度》、《礼品、礼金上交管理制度》、《述职述廉制度》等30个管理制度。

2、9月5日的两级管理例会上，对分厂厂长、科室部门一把手、敏感岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》。分厂随后跟每一位领导签订了《廉洁从业承诺书》。

廉洁从业工作下步计划和设想：

1、加强对廉洁从业规章制度的学习、领会。已经将制度汇编成册，引发至中层以上干部和每个关键敏感岗位，人手一册。

2、加强对廉洁从业工作的民主监督，充分发挥厂纪委、审计部、企管部的监督职能，畅通民主举报的渠道。

3、加强对举报事件和案件的调查、侦查和查处的力度。

篇11：廉洁从业教育学习心得体会

我有幸参加了股份公司举办的廉洁从业教育活动，作为一名基层管理人员，通过本次教育活动，看到一桩桩触目惊心、发人深省的贪污腐败案例，看到一些干部抵御不住诱惑最终走向犯罪深渊，最终身陷铁窗的惨痛经历，对我的内心有很大的触动，对今后自己的工作有很大的启发和教育。而最后潘董事长的讲话更是对我们股份公司全体干部职工提出了更高的目标和要求。

这次警示教育活动，采用我们国家近几年里发生的一些反面典型案例教育形式，经天山区党校校长的案例分析，使我从中得到一些深层次启示。分析典型案例，没有加强对权力监督制约是产生腐败的关键。首先部分领导干部没有带头廉洁自律。领导干部能否以身作则，对加强廉洁从业意识，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。

以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的优秀品格。如果说的一套，做的又是一套，职工是不会信任的，实际上会让其他干部，群众上行下效，最终结果就是破坏了公司齐心协力求发展的良好氛围。

其次是没有带头接受监督。作为领导干部，要时刻如履薄冰，严于律己，自觉接受公司全体干部职工的监督、监察。公司干部职工的监督、监察，我本人会把它当做一种警戒，一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，并及时加以改进和纠正，这对我自己的成长是有很大的益处的。

三是没有带头遵守公司相关的纪律。万事讲纪律，就是要遵守公司关于廉洁从业的各项规章制度不动摇，在思想上和股份公司保持一致。领导干部必须在行动上坚决服从股份公司的各项制度，决不允许有令不行，有禁不止，搞“上有政

策，下有对策”。真正带头遵守股份公司的制度和纪律，严格按规矩办事。

通过本次廉洁从业教育活动，通过深刻的反思，我逐步认识到自身在理想信念方面、在规章制度学习方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正。

首先我会静下心来学习公司的各项管理制度，树立正确人生观、价值观树立坚定理想信念。作为基层管理人员，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好公司交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。同时，自己要按照公司的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

其次要抵制住诱惑，要做到见诱惑心不动，见财物心不痒。始终坚持为公司发展而努力，完成好公司交给的各项工作任务。最根本的就是要正确处理好个人利益与修集体利益的关系，在任何时候都要把公司利益放在首位。

第三要管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。努力做到树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终牢记自己手中的权利是公司赋予我为公司发展做贡献而不是为自己谋取好处和利益的。

篇12：煤矿干部廉洁从业教育经验做法

一、整体联动，增强宣传教育合力

我们把党风廉政宣教工作作为一项系统工程，充分发挥反腐倡廉宣教大格局优势，形成了上下联动、齐抓共管的宣传教育整体合力。将宣教工作纳入党风廉政建设责任制内容，强化了有纪检监察、组织、宣传、工团等单位部门组成的党风廉政宣传教育联席会议制度，明确了各成员单位职责，夯实了工作责任。在教育的主体上，以矿中层以上领导干部、管人管钱管物关键岗位人员为重点，对他们从教育时间、内容和要求上作出不同的规定。在教育内容上，除了党风廉政基础性教育外，突出开展党纪条规教育。在时间安排上，以集中教育为重点，矿每季度、各党支部每个月组织开展一次廉政教育活动，增强教育的有效性。

二、文化助廉，增强廉洁文化渗透力

我们在党风廉政宣教工作中注重发挥廉洁文化的助推器和平台作用，在全矿劲吹廉洁清风。一是廉洁文化上桌面。根据干部工作岗位，制作包含不同内容的廉政提示、廉政格言牌和廉政知识台历摆放在办公桌上，时刻提醒干部遵纪守法，廉洁从业。二是廉洁文化上墙面。把党风廉政相关规定以图板形式上墙，同时在会议室、办公室张贴廉洁文化宣传画，使广大干部时时受熏陶，处处受感染。三是廉洁文化上路面。在矿主干道竖立10块廉洁文化宣传栏和8个宣传橱窗，展示廉洁文化理念，营造廉洁文化建设的大环境。四是廉洁文化上网面。通过设立廉政网页，融思想性、知识性、趣味性为一体，实行互动式教育。使大家在耳濡目染之中有所学，有所思，有所获。我们坚持活动促廉、文娱养廉，通过职工群众喜闻乐见的形式，提高群众参与度。向全矿职工征集廉洁文化书法、美术、摄影作品，择优展出40件；向党员干部征集廉洁从业警语，210余名副科级以上干部共撰写有岗位特色的廉洁从业警语480条；组织本矿职工自编自演反腐倡廉文艺汇演；面向家庭，向干部家属发送节日倡廉信，举办“廉内助”座谈会，开展征集“嘱廉家书”活动，以亲情的力量构筑家庭反腐防线。矿纪委编辑出版了《润廉—廉洁文化在庞庄》一书，制作了反腐倡廉扑克牌、清风扇等廉洁文化产品，增强了廉洁文化的渗透力。

三、典型引廉，增强示范教育感召力

坚持针对性原则开展先进典型教育。分配不透明、私设“小金库”是近年职工信访反映较为集中的问题。通风三区在工资二次分配中，建立了职工民主监管机制，工区党政领导把工资分配作为勤廉月述的必述内容，干群关系融洽，促进了各项工作的开展。我们及时总结该区的做法，形成经验材料进行宣传，并以制度形式推广经验。坚持导向性原则开展先进典型教育。修备工区区长许锋云工作积极主动，不仅圆满完成矿安排的工作，还多次带领队伍外出承揽综采工作面安装拆除工作，积极创收。他对照领导干部廉洁从业的各项规定，时刻警醒自己做好廉洁自律工作。我们把他选树为领导干部典型，通过对许锋云的宣传，引领全矿党员干部争做勤廉兼优干部。

四、监察督廉，增强监督教育的约束力

我们强化五项监督，营造党员领导干部自觉接受监督氛围。一是强化党内监督。坚持民主生活会制度、党内情况通报制度，全面实施党务公开，让普通党员有充分的知情权与监督权；二是强化群众监督。坚持月度自查和季度集中检查，深化区务公开工作。强力推进科务公开、班务公开。在基层单位实行领导干部勤廉月述、工资分配民主监督、述职述廉和职工民主评议干部制度，让权力在阳光下运行。三是强化过程监督。根据安全生产经营的重点环节，选题立项，有针对性的开展效能监察，通过效能监察，分别完善了自制加工、招议标、主副产品销运管理等制度。四是强化审计监督，所有采购项目全部实行比质比价，工程建设实行招投标，并加强对领导干部的经济责任审计。五是强化舆论监督。对发生的消极腐败现象及时公开曝光。通过强化五项监督，使党员干部在监督的过程中接受教育。

五、制度保廉，增强制度教育的执行力

篇13：廉洁从业重在自律

首先，领导干部要带头廉洁自律。领导干部能否以身作则，对发扬艰苦奋斗的优良传统，加强党风廉正建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则首先要做到廉洁自律，这应该是每一位党员干部应具备的基本品质。如果以权谋私，当面一套背后一套，言行不一，那么，群众就不会信任你，其它人也会上行下效。其后果是败坏了党风，败坏了政风，败坏了社会风气，失去的是民心。

其次是党员干部要自觉带头接受上级组织和群众监督。作为党员干部在自己的工作岗位上要有如履薄冰的感觉，心里要时刻想着群众和集体的利益，做到严于律己。时刻想着“莫伸手伸手必被捉“，自觉接受上级组织和人民群众的监督。其实，监督是一种警告，是一面镜子，经常回头想一想，对照制度照一照，检查自己有什么不足和缺点，及时加以改正，以免在错误的道路上越走越远会起到积极的作用。

党员干部要带头遵守党的纪律，要坚持党的基本理论和基本路线不动摇，自觉执行党的方针政策，在政治上与上级组织保持一致，确保政令畅通，令行禁止。作为一名党员干部，必须无条件地服从上级决定，决不准各行其事，不准发表与上级决定相反的言论，更不允许搞上有政策下有对策，如果如此，久而久之势必要犯大错误。要真正带头执行上级规定，以身作则，率先垂范，把风气搞正，把作风搞实，一切按纪律要求办事。党员干部要静下心来学习，努力改造世界观，树立正确的人生观，价值观和权力观。要坚定理想信念不动摇。只有不断地提高和完善自已才能更好地完成党和人民交给的工作任务。进一步提高自己的理论水平。要深入理解“三个代表”和‘八荣八耻的理论实质和反腐倡廉的各项规定，理论要与工作实际相结合，总结工作中正反两方面的经验，对照党章严格要求自已，做到防微杜渐。牢记‘不以恶小而为之，勿以善小而不为的古训，确保在工作中不犯错误，以树立党员干部的良好形象。

要自觉抵制各种不良诱惑，不断净化自己的心灵，要见诱惑不动心，见财物不伸手，见美色脑不昏。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨不动摇。从根本上处理好个人利益与集体和群众利益的关系，任何时候都要把集体和群众的利益放在首位，树立警醒意识，在大事大非面前坚持正确的立场和态度，自觉维护集体利益。正确使用党和人民赋予的权力，要心系组织重托，心系群众冷暧。要经常在世界观，人生观，价值观上进行自我剖析和自我批评，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民，务实，清廉。

要管得住小节，管得住身边的人，原则性的问题不能看面子，开口子，要讲组织原则，谨防千里之堤毁于蚁穴。树立正确的权力观，正确看待和使用自己手中的权力，自觉执行党的各项廉政建设规章制度，要深刻认识到反腐倡廉任务的艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，以此推动反腐倡廉工作的健康发展。

篇14：廉洁从业教育学习心得体会

以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的优秀品格。如果说的一套，做的又是一套，职工是不会信任的，实际上会让其他干部，群众上行下效，最终结果就是破坏了公司齐心协力求发展的良好氛围。

其次是没有带头接受监督。作为领导干部，要时刻如履薄冰，严于律己，自觉接受公司全体干部职工的监督、监察。公司干部职工的监督、监察，我本人会把它当做一种警戒，一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，并及时加以改进和纠正，这对我自己的成长是有很大的益处的。

三是没有带头遵守公司相关的纪律。万事讲纪律，就是要遵守公司关于廉洁从业的各项规章制度不动摇，在思想上和股份公司保持一致。领导干部必须在行动上坚决服从股份公司的各项制度，决不允许有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”。真正带头遵守股份公司的制度和纪律，严格按规矩办事。

通过本次廉洁从业教育活动，通过深刻的反思，我逐步认识到自身在理想信念方面、在规章制度学习方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正。

首先我会静下心来学习公司的各项管理制度，树立正确人生观、价值观树立坚定理想信念。作为基层管理人员，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好公司交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。同时，自己要按照公司的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

其次要抵制住诱惑，要做到见诱惑心不动，见财物心不痒。始终坚持为公司发展而努力，完成好公司交给的各项工作任务。最根本的就是要正确处理好个人利益与修集体利益的关系，在任何时候都要把公司利益放在首位。

第三要管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。努力做到树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终牢记自己手中的权利是公司赋予我为公司发展做贡献而不是为自己谋取好处和利益的。

篇15：廉洁从业警示教育心得体会

11月22日，我有幸参加了公司举办的第二期廉洁从业警示教育系列活动，观看了警示教育片。作为一名党员、一名基层管理人员，通过观看警示教育片，看到一桩桩触目惊心、发人深省的贪污腐败案例，看到一些党员干部抵御不住诱惑，追逐名利，走向犯罪深渊，最终身陷囹圄的惨痛经历，我对此感受颇深，启发很大。

这次警示教育活动，采用我们国家近几年里发生的一些反面典型案例教育形式，经专家点评，使我从中得到一些深层次启示。分析典型案例，没有加强对权力监督制约是产生腐败的关键。首先部分领导干部没有带头廉洁自律。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。其次是没有带头接受监督。作为领导干部，要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。三是没有带头遵守党的政治纪律。讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央的政令畅通。

党员必须在行动上坚决服从，决不允许有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”。真正带头遵守党的政治纪律，坚决把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事。通过警示教育，深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正。

一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观，必须始终坚持政治理论学习，树立坚定理想信念。作为党员、基层管理人员，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好公司交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解“群众路线”理论精髓和“十八”大精神，用“群众路线”思想和“十八”大精神武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照公司的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

二、抵制住诱惑，共产党员也是人，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好公司交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与修集体利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，()在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使公司赋予的权力，心系公司重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行公司的各项廉政建设规章制度。作为基层管理人员，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

篇16：廉洁从业宣传教育月活动总结

根据《关于开展廉洁从业宣传月活动的通知》，在10月份深入开展了廉洁从业宣传月工作，现将活动总结汇报如下：

1、做好组织部署

接到通知后，立即组织了由全体员工参加的动员会，成立了由场长为组长的活动领导小组，制定了详细的活动方案。活动方案的制定主要依据公司的通知安排，并结合了风场的生产生活特点。

2、加大宣传力度

利用风场主控楼电子字幕宣传本次活动的主题廉洁从业。干净做事，使活动更加深入人心。利用风场宣传栏，张贴活动月通知文件和公司廉洁征文获奖作品，使员工感受到廉政教育就在身边。

3． 组织观看反腐倡廉宣传视频

10月25日，组织全体员工在三楼会议室观看反腐倡廉宣传视频。员工深刻感受到国家对于腐败的零容忍，反腐工作逐渐走向深入。特别是党的十八届四中全会专题讨论依法治国，其中特别强调反腐工作的制度化设计，从不敢腐，到不愿腐，再到不能腐。

组织全体员工参加了公司的廉政教育电话会。一个个腐败案例触目惊心，每个人的内心受到了震撼。这些腐败分子也曾为党和人民做过一些事，但是他们放松了对于自己的要求，从小贪发展到肆无忌惮，可见自身的防微杜渐永远是第一道防线。

4、组织学习廉政法律法规

结合公司关于学习各种安全生产规章制度的要求，风电场将学习《党风廉政建设法规选编》和《廉洁从业风险防控手册》也纳入其中。通过学习，员工意识到反腐败与每个人息息相关，自觉杜绝享乐主义思想的侵蚀，加强自身修养十分必要。特别是党员干部和重要岗位人员，要不断学习法律法规和规章制度，规范自身的行为，防止腐败思想的侵蚀。

篇17：廉洁从业专项教育学习心得000

根据公司关于廉政从业专项教育活动实施方案，牛栏沟项目部组织了部门副职以上人员进行为期三个月的廉洁从业专项教育活动。2009年5月1日组织进行了集中学习，学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、集团公司《关于“三重一大”事项民主决策的若干规定》、集团公司《工程发包、分包、设备物资采购和市场营销等领域廉洁从业若干规定》等。

我通过参加集体学习、自学等方式，学习了廉政从业规定的理论知识和有关反腐倡廉案例。通过此次学习，使我认识到廉政文化进企业的重要意义和必要性。廉政文化正是企业文化极其重要的一部分，它着眼于提高人的道德素质，倡导企业员工特别是企业管理人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，在全企业甚至全社会营造讲法纪、讲道德、守诚信的良好氛围和健康向上的精神境界。在工作中我始终认真贯彻《党章》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将学习总结归纳如下：

一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。

二、要端正职业道德思想，做好自我控制。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，这种人最终不但害了自己，也害了企业。作为项目部的班子成员要做到正确对待和行使手中的权利，用责任心看待和运用权力，做好各个协作队的管理和服务工作。端正好从业道德思想，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切，知足常乐，保持平衡心态。在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。严格对事，宽以待人，特别是在处理廉政问题的时候，要对事不对人。

三、工程廉政建设首先内部严格控制成本，延续部分设备的使用年限，对外完善工程招标工作，严把质量价格关，争取花最少的钱，做最好的事。加强并完善质量监管、资金使用、材料采购、计量支付等岗位廉政管理规章制度。失去监督的权力，必然产生腐败。这是历史所普遍证明的一个著名的权力定律。监督对滥用权力是一种制约，对正确用权是一种保护。只讲廉洁，不讲激励，就没有活力，就不能调动参与者的积极性，也就不可能高质量、高速度地完成工程建设任务。打造廉洁工程，调动积极性，需要靠激励机制作动力。激励既要有物质的，又要有精神的，还要有心理的。

四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为领导人员如果自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监督别人？所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。“若要人不知，除非己莫为”。这个是最低层次的要求，警示大家

在面对诱惑产生不法想法的时候，要明白只要做了坏事，总有一天会被暴露出来，时刻警示自己。作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。宁静致远，淡泊明志，要求不断提高自身修养、淡泊名利，通过对自身的克制，达到不犯错的目标。要管住小节，时刻保持清醒头脑。许多领导人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要吸取教训，引此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。

五、优化廉政环境。环境是造就一定行为习惯的基础，优良的道德行为习惯离不开优良环境的熏陶。因此，为了营造浓厚的廉政文化氛围、打造优化的廉政环境，我们要充分利用墙报、宣传栏、网站等媒体大力宣传廉政文化进企业的重要意义，从而潜移默化地影响员工的思想，陶冶员工的道德情操，提高素质，热心解决群众关注的问题，为企业树立良好的形象。有了好的环境，自我控制也不可松懈，要加强学习提高自己的思想和精神境界，要端正职业道德思想，增强道德观念，要知足常乐，保持平衡的心态，作为部门领导我将以身作则，遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行带动部门同事共同把工作做好。一个人，应当懂得洁身自爱，一个企业，廉政建设乃是生存之本。每一个企业都是个人赖以生存的空间，只有企业强大富有才能够给每个员工提供广

阔的发展平台，也只有每个部门每个人都严于利己，廉洁奉公企业才能飞黄腾达。

2008 年以来担任领导职务及所从事的工作情况、制度执行情况和廉洁从业情况

作为牛栏沟项目部班子成员，我必先以身作则，在今后的工作中一定严格按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》要求执行，严格遵守干部廉洁自律若干规定，规范自己的行为。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；不私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。做到讲究艰苦奋斗，勤俭节约，在执行制度方面从不打折扣，总是坚决地贯彻执行；同时要带好队伍，为我们的水电事业做出自己应有的贡献！

牛栏沟项目部

张志勇