社区书记工作报告

社区书记工作报告（通用8篇）

篇1：社区书记工作报告

自 我 小 结

根据街党工委的安排我把2012年的个人工作自我小结一下，不足之处请领导批评指正。

2012年，我在街道党工委、办事处亲切关怀和指导下，在大家关心和呵护下，牢固树立科学发展观，认真学习上级各项会议指示精神，政治上跟党委保持高度一致，紧紧的密切团结并依靠村干部、党委、党员、群众，在通过大家的共同努力下社区工作开拓进取，稳步向上，井井有条，取得了社区和谐稳定、居民安居乐业、环境优美、绿化成荫、主要干道灯光明亮，不但较好的完成上级政府交给的各项工作任务、政治任务，而且还更好的完成社区的计划指标任务。

回顾2012年的工作，我自始至终地紧紧围绕党工委、办事处所下达的工作任务，在做不懈的努力，团结带领社区一班人认真学习、理顺思路、端庄态度、提高觉悟，找原因、查原因、不怕痛、不护短、讲实话、讲真话，敢于面对自己、敢于批评、自我批评，深深认识到领悟到村委会一班人要讲文明、讲团结、顾大局、讲风格、讲原则，要团结一致，齐心协力，心往一处想，劲往一处施，无论是柏东、柏西组村庄整治还是史庄、小曹组的灰色化道路，无论是柏东、柏西组道路安排还是路灯设施，无论是柏东、柏西组墙面出新还是后东、后西组的路面拓宽，无论是柏东、柏西的村庄绿化还是社区各生产组生产布局就大蒋组生产组组长调整工作，我们社区干部就去做工作十余次，连续几个晚上才调整结束，选举新的组长，我都仔细考虑，认真

着想，通盘长远规划，按质按标准，按要求进行，在整治过程中，真正地树立全力为民所用，情为民所系，利为民所谋的观点，把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，把各方面的积极性引导好，保护好、发展好、调动好，使柏东柏西村庄整治和社区的各项工作都能顺利的进行。

一年来社区的工作千头万绪，主要的一条离不开大家的共同努力，新禹河整治工作，耗费了我们大量时间，不止一次上门做工作，请到社区来谈心，苦口婆心化解矛盾，耐心细致破解问题，骨头一个一个啃，问题一个一个的解决，终于完成新禹河的整治任务。社区的计划生育工作抓得很出色，双月查服务工作做得很好，很细致，其他跟踪服务忙而不乱，很有成效，得到上级好评，环境卫生工作，紧抓不放，尽一切最大努力让百姓满意，工业园区的矛盾耐心调解，平稳过渡的解决，一些生产组的承包田问题也迎刃而解，其他工作也都顺利进行。

9月23日街工委宣布姚徐社区与王子庙社区合并以来，我们广大干部都顾全大局，毫无条件服从组织安排，听从组织指挥，通过大家的共同努力，各项工作都有条不乱的进行，最近又忙于社区的选举工作，选举工作是一件大事，我一定要和大家一道共同努力把选举工作做好，让大家放心，让党员干部放心。

总而言之，社区的工作、上级交给各项任务，我都深深感到自己的责任重大，但是我想只要我有一颗刻苦磨练、埋头工作、无私奉献、廉洁自律、正派做人、全心全意为人民办事为民服务的信心和决心，就一定能够克服重重困难，解决好种种矛盾，破解各种难题，通过社区干部和广大党员、群众的共同努力，就一定能完成上级交给的各项工作任务。

各位领导同志们：过去成绩、过去工作不能代表明天的，今后的，总结一年的工作，我总感到有很多不足之处，望领导指正，共同帮助使我在今后的工作中，我要更加努力地认真学习，深入实际，深入群众，深入到困难多，群众意见多工作推不开的地方去，同大家一道分拆矛盾，解决问题，排除困难，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不辜负党委、办事处对我的信任，不辜负王子庙人民的信任，克己奉公、廉洁自律、秉公办事、厉行节约，严把行政关、财务关、政策关、法律关，团结一致，一心一意谋发展，同心团结搞和谐，让街工委及办事处放心，让王子庙人民放心，做一个好公仆。、徐 锦 乡

2012年10月26日

篇2：社区书记工作报告

在这次党的群众路线教育实践活动中，我被办事处评为爱岗敬业模范、深感荣幸！

首先感谢各位领导、同志们对我所做工作的认可和关心!

我是1988年调到咱办事处的，到办事处后，我先后干过办事处针织厂厂长、岗坡路摊群管理所管理员、所长、岗坡农贸市场管理所所长，建西商业街管理所所长，城管科副科长、办事处劳动服务公司经理、省五建社区副主任、主任、岗坡路新市场管理所所长，现任五一社区主任。

二十多年来我在每个工作岗位上都取得了显著成绩，为办事处争得了荣誉，真正做到了干一行爱一行、务实敬业。

下面我把我的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

在城管科时，我和罗主任一起负责中原路精品街整治，由于工作推进快，完成任务好，办事处被中原区政府授予此项工作的先进单位，并获重奖。

在省五建社区任主任时，我带领大家栽草种树、粉刷楼体、楼道、清理广告等，改善了居民的居住环境，成绩突出，社区被上级授予改善干人居环境先进单位。

特别是我在岗坡路新市场管理所任所长期间，当时我市正在搞“四城联创”，岗坡路新市场被郑州市树为创建国家卫生城市样板市场，当时全国人大代表巡视组、全国政协巡视组，省、市、区领导经常到市场检查指导工作，还经常有外省、市和本市其它区的参观团队来市场参观学习，有时候一天要迎接两、三个参观学习的团队，我每天都是一大早就到市场，晚上等商户收完摊后，领着市场工作人员打扫完卫生再回家，那段时间我每天休息不到6个小时，体重从120多斤降到100零几斤，由于长间休息不好，眼睛经常是红的，有一次程主任到市场看到我的眼睛很红，就问我，长松你怎么了？咋这么瘦啊。我说没事，程主任说可一定要注意身体。我在市场除了早来晚走，几年没有休息过一天节假日，就是到每年的年三十我也是等商户都收了摊才回家，为了市场安全春节我还值班，当时分管市场的系主任不止一次的对我说；长松你太敬业了，办事处让你来市场当所长真是选对人啦。

焦书记曾在办事处员工大会上说；李长松就是咱办事处的一面旗帜。

2009年初办事处派我到华亚社区也就是现在的五一社区任负责人。去之前，程主任把我叫到他办公室对我说，华亚社区范围不大，事不少，业主们经常上访，还赌过市委的大门，你到那后要想办法深入到业主中查明原因，尽你所能化解矛盾。

我到社区后，立即开始走访业主，很快了解到矛盾主要集中在华亚一号楼，美丽源二、三号楼。矛盾最大的在华亚一号楼。

一号楼根本就不具备居住条件，原因主要由以下几条：

1、电梯经常滑梯、夹人、钢丝绳断股老化；

2、消防不合格、管网没水、设施不全，存在严重安全隐患；

3、五大主体没验收，无法办房产证；

4、物业服务差，造成楼院脏、乱、差且不安全；

美丽源二、三号楼存在的问题

1、消防水压低，十五层以上没水；【

二、三号楼实际楼高是三十三层】

2、五大主体没验收，没法办房产证；

3、业主买房时已交过暖气配套安装费，可是入住三年了还没用上暖气。

根据以上问题，我多次找有影响力的业主沟通，听取诉求，决定先易后难一个问题一个问题的解决。

1、我召开一号楼业主大会征求意见，会上绝大多数业主要求撤换原物业公司，之后，我同业主代表多次去找房管局物业科要求更换物业公司，经过我和业主代表们的努力，最终撤换了一号楼原物业公司。

2、办房产证。经咨询法律专业人士，房子五大主体在没验收的情况下走法律程序，也可以办理房产证，既由社区开证明，业主到法院起诉开发商，法院强制执行等。通过以上程序，华亚一号楼、美丽园二、三号楼的业主陆续都拿到了房产证。

通过以上两个问题的解决，业主们看到小区的问题有人管了，从那以后五一社区没在发生过非访、群访事件。

为了解决居民反映的问题，我多次召集业主大会，或业主代表大会，因为大部分业主白天要上班，我就利用晚上召集大家商量解决问题的办法，很多时候都是到深夜，但是，我从来没有影响第二天工作。

3、二、三、五号楼的暖气问题。为了二号、三号、五号楼早日供暖，我同业主代表到盛润开发公司总部，先后找过他们主管此事的副总经理、总经理、分管此项目的经理、热力公司、中原环保等。通过多次督促，2010年这三栋楼都通了暖气。

4、消防、电梯问题，经过我们多次去找市、区华亚工作组、市房管局、省高法等，做了大量的工作，现在都得到了彻底解决。

在五一社区任主任这几年，社区先后被上级授予文明社区、示范化社区、先进基层党支部、先进社区等二十余项荣誉。

我本人也多次被上级授予优秀工作者、先进个人等光荣称号。荣誉及代表了过去所做的工作，也将激励我今后更加努力的工作。

目前，全党上下正在开展党的群众路线教育实践活动，这为我今后的工作进一步指明了方向和目标。作为一个社区主任，我要严格按照建设路街道党工委和办事处的要求，认真组织开展好本社区党的群众路线教育实践活动，扎实有效的开展工作，确保在教育实践活动中，规定动作不走样，自选动作出特色。认真学习弘扬焦裕禄精神，以焦裕禄为楷模，做为民、务实、清廉的践行者，真正视群众为亲人，进一步转变服务方式，在五一社区实行居民办事电话诉求，社区工作人员上门服务的工作模式，也就是说，原先居民需要到社区服务大厅办的事，现在打一个电话不用出家门就把事给办了。

为了更好的为居民服务，今后我要坚持学习、拓宽思路、勇于创新，提高办事能力，为中原崛起，建办辉煌，更加努力工作。我的汇报完了

篇3：社区书记工作报告

一、村(社区)党组织书记学员的基本情况

1.性别情况。511名村(社区)党组织书记分别来自16个州市、129个市县、376个乡镇、511个村(社区)。有男干部422人,女干部89人,两者之比为4.74∶1,男干部人数多于女干部,基本反映了云南省基层党组织队伍的性别结构特点。

2.年龄结构。年龄最大者为65岁,年龄最小者为25岁,平均年龄44岁,大多学员年龄是38~50岁之间。说明村(社区)党组织队伍总体年龄偏大。

3.民族结构。除300名汉族外有19个少数民族211人,少数民族占总人数的41.29%,人数最少的民族为布依族、独龙族、基诺族,各1人;人数较多的民族为汉族300人,彝族62人,哈尼族23人,一定程度上反映了云南基层干部的民族结构状况。

4.学历状况。学历以高中以下学历主,有高中以下学历的共368人,占总人数的72.02%,其中有小学学历的2人;有高中以上学历的143人,占总人数的27.98%,其中有中专学历的61人,大专学历的62人,本科学历的20人。

5.任职状况。担任村(社区)党组织书记的有425人,担任副书记的有9人,担任党组织书记、村主任“一肩挑”的有77人。在511名学员中有大学生村官6人。

二、当前基层党组织建设中存在的问题

1.队伍年龄老化,文化层次偏低,党组织队伍难配强。当前,农村党员队伍老年化、文化层次偏低的现象较突出。在511名村(社区) 党组织书记学员中35岁以下的有83人,占总人数的16.24%,50岁以上的有174人,占总人数的34.05%。从学历层次上看,有大专以上学历的学员只有16.04%,初中及以下学历的占44.7%。这种年龄老化、文化偏低、缺乏活力、后备力量不足的党组织队伍已不能适应农村政治、经济、社会、文化发展的需要,因此优化年龄结构、性别比例、学历结构已是党组织建设面临的首要任务。

2.流动党员难掌握难管理。农村流动党员,指的是农民离开原单位或居住地党组织,外出务工、经商或从事其它正当职业,无固定地点或无法转移组织关系的党员,以及外地或者外单位流入本地未转移组织关系的党员2。

目前,随着社会主义市场经济的不断发展和人们就业方式的多样化,劳动力在产业间转移和地区间流动的现象也日趋突出。很多有能力、有文化、脑子活,有一技之长的青壮年党员也纷纷涌进城市务工3,流动党员逐年增加,流动范围也越来越广,并且很多流动党员外出前不向组织汇报,外出后不与党组织联系,在党员管理中出现了“去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴、作用难发挥”的“五难”现象。因此,加强对流动党员的教育管理已成为当前农村党建工作的一个难点和热点。

3.村级党员干部待遇偏低,干部队伍不稳定。云南省村级干部的待遇在600~1500元之间不等,一些地区村小组干部待遇仅为200~400元,还有较少地区村民小组组长没有任何工作补助,做工作全靠信念与责任。但农村工作杂繁重难,且责任重大,他们在工作付出了许多,有的甚至顾不上自己的家庭,但得到的回报却太少,并且在政治空间上发展不大,退职后没有任何的生活保障,部分地区出现了能者不愿干,愿者干不好的情况。因此这种偏低的经济待遇在一定程度上也影响了村干部工作的积极性和热情,影响了村干部队伍的稳定性。

4.群团组织作用、党员先锋模范作用发挥不突出,党员队伍发展优化难。共青团作为党联系青年群众的桥梁和纽带,是党的助手和后备军。但在一些村,共青团作用发挥不充分,青年缺乏政治荣誉感,入团积极性不高;有的村大部分团员青年外出务工,共青团缺乏活力,团组织形同虚设,很难正常组织、开展活动。其次部分党员服务意识不强,宗旨观念淡化,不讲奉献,利益至上,不愿参加义务公益活动和支部党员学习,与自己利益相关的事争着去做,与自身利益无关的村级事务不管不问不关心,严重损坏了党员在群众中的形象和威信。最后在党员队伍发展壮大优化上难度大。由于农村共青团活动开展的较少、推优工作力度不够,致使在青年当中发展党员难度大,并且在部分地区有经济头脑的致富能手,因怕入党后常参加党员活动、学习而影响生产、经营,对入党有畏难情绪。其次极少数党支部对发展党员工作不重视,程序不规范,把关不严,只重数量不重质量,致使党的战斗力、凝聚力减弱。

5.活动经费、场地欠缺,村(社区)党员活动难开展。村(社区)党组织开展党员、团员活动的经费主要来源于村的工作经费,但每年每个行政村的工作经费较少,部分村只能维持正常的工作运转。其次有些村没有村民小组党员活动室,每次党员活动、学习都是在露天下进行。而有些村由于党员人数的不断增加,党员活动室已不能满足发展的需要,造成了“干部人难找,群众难办事,活动难开展”的情况,因此适当增加党、团活动经费,扩、改建活动场所已是一个急需解决的问题。

6.发展、壮大村(社区)集体经济难。村组集体经济是基层党组织的基石,是发展的后盾,是改善干群关系和解决民生问题的保障,它关系到基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力和感召力,关系到村(社区)的发展。但在访谈中了解到,发展村组集体经济的村所占的比例不高,比如祥云县,全县136个村(社区),有集体经济收入的只有30多个,因此如何发展、壮大集体经济也成为当前农村工作的一个难题。

三、加强基层党组织建设的相关对策和建议

1.加大村(社区)党组织干部队伍的教育培训。党员素质的高低决定着党组织的战斗力、凝聚力,决定着新农村建设的发展进程,因此应将提高村(社区)党组织队伍的素质,加大队伍的教育培训作为首要任务来抓。针对云南民族地区村(社区)党组织书记队伍文化层次低、政策理论水平不高的现状,各级政府应采取各种有效措施,切实提高村(社区)党组织书记干部的综合素质能力,加大对其干部队伍的教育培训。一是采取在职继续教育的形式来提高村干部的学历水平,积极鼓励党组织干部参加函授、自学考试,提高学历层次。二是通过专题培训、会议、小组讨论等方式来提高党员队伍的政策理论水平、法律水平,决策执行、科学谋划发展能力以及各种相关的种植、养殖技术。三是通过利用党建网络信息平台组织学习党建知识、国家的各项方针、政策、决定,着实提高党组织队伍的政治理论水平。

2.拓宽渠道广纳贤才,加强后备力量的储备。目前,村党支部队伍普遍存在年龄偏大、学历偏低的问题;并且大多有知识有文化的青壮年进城务工,造成大量有能力有技术的人员外流,因此为改变村干部队伍现状,必须拓宽渠道广纳贤才,加强后备力量的储备。一是将那些政治上过硬、发展上有本事、人民信得过的优秀青年、致富能手吸纳到党组织队伍中来。二是加强对党员干部、外出务工创业有成的党员、退伍复员军人、离退休党员干部和本村大学生村官的培养、选拔工作,不断壮大增强农村党支部的储备力量。

3.发展壮大村(社区)集体经济。发展壮大村(社区)集体经济有利于村(社区)经济、文化的全面发展,有利于实现农民的增收致富。但资源匮乏、集体资产枯竭,债务逐年增多的发展现状4,已严重阻碍了农村集体经济的发展。因此各村要因地制宜,因村施策,采取灵活有效的途径来发展壮大村(社区)集体经济。首先要认真了解本村的村情民情、资源优势、区位优势、不足之处,坚持靠山吃山,靠水吃水的原则,找准方向,立足村情、优势,在可持续发展的前提下发展村级集体经济。其次是抓好农业龙头企业、农业专业合作组织,培育扶持壮大龙头经济,带动全村集体经济发展。最后要加大对村(社区)集体经济的财务管理和监督,防止造成资金、资源、技术等不必要的浪费和外流。

篇4：闲不住的社区老书记

任伯窈担任社区党支部书记，分管环境卫生工作。当时明月楼社区环境卫生不好，文昌巷的污水沟是明沟，污水外溢，臭不可闻；社区绿化面积不达标，“文明楼院”也很少。任伯窈意识到要改变这种脏、乱、差面貌，绝非一己之力所能完成，必须发动群众。为此，她主动建议居委会成立“创建文明卫生城市领导小组”，首先在广大居民中开展讲文明爱卫生、争创“五好家庭”和“文明楼院”等活动：同时筹措资金将两条明沟改建成暗沟；提倡垃圾袋装化，规定不准乱倒垃圾；社区墙面粉刷后画上了各种宣传图画，社区面貌焕然一新。任伯窈还联系有关单位不断提高社区绿化面积，美化社区生态环境。经过大家的不懈努力，社区“五好家庭”从41户增加到471户：“文明楼院”由6幢增加到40幢；绿化面积由12％增加到28.6％。该社区被金华市人民政府命名为“绿化达标单位”，任伯窈被授予省级卫生先进个人。

任伯窈从社区党支部书记岗位退下来以后，不仅没有空闲，反而更加忙碌。社区有事仍不断来找她协助，居民们有事也习惯来找这位老书记帮忙解决，她总是有求必应，乐于奔走。此外，她还担任了市老年体协副秘书长、城中街道老年协会会长和秘书长。为了增进老年人身体健康，她把社区老人组织起来，组建成多个健身文体团队，有舞狮队、腰鼓队、体操队、气排球队、戏曲小组、老年合唱团……参加人数达400余人。这些老人经常性地活跃在各个场地。体育锻炼让老人们精神焕发、心情舒畅，家庭矛盾也减少了，社区更加和谐了。

明月园是社区居民晨练的场所。有一天来了几个“法轮功”分子，他们在园内拉起横幅，挂起宣传图片，以锻炼健身为名欺骗群众参加其活动。任伯窈政治觉悟高，分析判断能力强，她看到这一情势，认定他们在搞迷信邪教活动，必须立即设法予以制止。次日一大早，任伯窈就带领几个文体团队进园，占据晨练场地，并教育大家说，我们搞体育锻炼一定要健康地进行，不能搞邪教迷信，大家不要轻易上当。一个回合就把“法轮功”挤出了明月园。

篇5：社区书记工作述职报告

大家好！首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在街道党工委的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以巩固提高科学发展观成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习时间科学发展观活动为突破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

担任社区党支部书记以来，我始终将加强学习，勇于实践，不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中，以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力，提升社区办公条件和为民服务水平，积极推进社区自身建设为重点。社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心，是制约社区发展的瓶颈，我将解决社区办公场所问题列为重中之重，年 月积极协调区、街政府，利用国债投资，建设社区信息工作站的时机，投资近20万元。在清算组的支持下，国资中心筹措资金100多万元，新建社区综合办公楼1700平方米，活动广场2000平方米。

目前社区有各类志愿者服务组织3个（助残志愿者队伍、义务治安巡逻志愿者队伍、关心下一代志愿者队伍），志愿者人数达30多名，同时进一步完善了社区党建制度和社区党建活动室。使其充分发挥在社区建设发展中的作用。现将一年来学习、工作、党廉开展情况总结如下：

一、结合实际，认真扎实工作，不断推动社区党建工作再上新台阶

一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂，多层管理的状况，积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式，社区党支部不等不靠，采取有效措施，大胆实践，积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式，取得了一定的成效。

1、支部按照“一周一会制”，每周召开支部会议，听各个党员的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署各项工作。通过这一管理模式，确保了党支部每一名党员参与到党支部建设中来。

2、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度，认真做好绩效考核工作，进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度，着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动，丰富学习内容，开阔视野。

3、支部始终将关心下岗职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作，支部以开展党员“四百活动”和入户随访工作为平台，及时了解和掌握他们的生活情况，对存在的困难，社区党支部及时予以协调和提供帮助，同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动，号召支部党员自愿帮助困难职工和残疾群众。

5、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体，丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动，在活动中，社区党员带头组织，积极参与，活动的开办，深受辖区居民群众的好评和欢迎。

二是着力打造社区志愿服务队伍，全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。2009，社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则，在社区建设中，深入开展社区服务工作，不断探索和积累社区服务工作经验，使社区志愿服务工作取得了显著的成效，活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务，同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下，志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求，组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、便民服务。此项活动的开展，有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。社区志愿者活动开展以来，社区志愿者服务组织和驻辖区单位志愿服务机构累计为民提供志愿服务近百次，出动人员200余次（如：2009年国庆安保工作）。

三是进一步完善了社区社区党建等制度。在街道党工委的正确领导下，在辖区单位的大力支持和帮助下，为建设和谐社区提供了良好和宽松的大环境；为辖区党员参与社区建设工作开创了新的渠道和途径。

四是积极开展在职党员进社区活动，扩大社区服务覆盖范围，提升服务领域。通过社区工作人员开展入户调查登记进行了解，通过召开社区党建联席会，与驻辖区单位党组织协商，积极探讨辖区驻地单位参与社区建设的渠道和途径。2009，辖区党员根据社区的实际，开展了卫生打扫除、扶贫帮困等社区事物近20起，参加党员150多人次。体现出模范带头作用。

五是扎实认真完成其他各项工作任务。一是召开低保工作会议10次，低保座谈会3次。年内调整低保户30户。二是扎实认真实施了党建带团建、妇建等工作，有力的推动和提升了社区团建、妇建等工作，使社区青年、妇女工作再上了一个新台阶。同时高度重视社区退休老干部工作，成立了专门机构，认真开展老干部服务工作。三是带领社区努力构建环境卫生保洁网络。针对社区是原3507厂，因破产后社区环境一直不好，3507场社区党支部抓住问题的关键，以开展环境卫生整治工作为突破口，以开展卫生保洁工作为重点，充分调动驻辖区单位及居民群众参与卫生保洁工作，形成合力，目前已完成辖区环境卫生保洁网络的构建，做到了任务明确，责任到人。

二、着力强化学习，努力提高驾驭工作的能力，提升为民服务的水平

我以邓小平理论、“三个代表”和学习实践科学发展观为指导，全面系统的学习科学发展观相关内容了。带领社区党支部党员进一步巩固开展科学发展观取得的成效，认真落实科学发展观制订的各类长效机制，加强社区党支部建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。2009，在学习中，完成1万余字的读书笔记，撰写心得体会10篇。2009，我参加了区、街委组织的第三批开展深入学习实践科学发展观活动的动员和培训。

三、严格执行党廉“一岗双责”要求，切实履行党廉第一责任人职责，坚持廉洁从政

按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕街道社区建设、服务工作，团结和带领支部党员及社区工作人员，切实履行党廉“一岗双责”要求和廉政建设第一责任人的职责，坚持廉洁从政，狠抓作风建设，认真执行党的政治纪律、组织纪律等，以积极、务实的精神，较好的完成了本职工作。

一是个人廉洁自律情况能够严格遵守“四大纪律，八项要求”和党的工作纪律及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，坚持四项基本原则，坚持党的基本理论、路线、纲领和经验，认真贯彻党的路线方针和政策，执行上级党工委、政府的重大决策部署，维护党的团结统一。切实履行党支部党廉第一责任人工作职责，严格遵守廉洁自律各项规定，管好自己和身边的工作人员，认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理腐败等反腐倡廉各项工作。在工作中，带头严格执行低保政策和个人重大事项报告制度及中央颁布的禁赌文件精神。

二是认真组织开展学习。深入学习了科学发展观的重要思想和党的十七大报告精神，组织和带领社区党员认真开展保持共产先进性教育活动，切实履行第一责任人职责，采取有关措施，确保社区党支部科学发展观教育活动顺利开展。活动开展以来，个人共撰写学习心得体会10篇、读书笔记1万多字，牵头组织召开社区专题党廉工作会议3次，研究解决工作开展中出现的具体问题。在日常工作中，将党廉建设纳入社区党建工作的重要位置，在实际工作中做到了将党廉纠风工作同社区各项工作同部置、同安排、同检查、同落实。带头加强廉洁自律落实工作，努力建设一支团结、务实、高效的社区党员和干部队伍。

三是积极探索新时期加强社区党廉建设的途径。（1）完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施，切实纠正损害群众利益的不正之风。（2）以服务群众为重点切实加强社区作风建设，认真开展光明工程和居务公开工作，认真做好信访工作力，切实解决居民群众的实际问题和困难。（3）加强教育宣传工作力度，预防腐败现象发生。

四、存在的问题和不足。

一是理论素质有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多，相对理论和业务学习少，在这方面需要加强，以应对新时期对社区工作提出的新要求。

二是观念更新不够到位，习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化，要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展，牢固树立起科学、开放、发展的思想观念，但社区在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题，习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作，思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神。

篇6：社区书记述职报告

各位领导、居民代表、同志们：

大家好！在过去的一年里，我带领社区一班人在街道党工委、办事处的领导下，求真务实，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。

一、主要工作和成效

（一）、党建工作

1、突出中心抓重点，深入开展“两学一做”学习教育。社区党委认真落实“两学一做”学习教育相关工作，加大宣传力度，通过条幅、宣传栏、电子显示屏等形式向社区党员居民宣传“两学一做”的重要意义和相关要求。为提高党员学习积极性，社区党委创新活动形式，开展系列特色活动。一是建立“两学一做”QQ群、微信群，及时上传学习内容，便于党员学习；二是开展“两学一做”主题活动—“我为党旗添光彩”演讲比赛；三是与辖区单位开展“两学一做”交流座谈会；四是利用“七一”开展主题党日活动，表彰先进，在全体党员中营造争创先进氛围；五是开展大型的十八届六中全会精神宣讲活动，在整个社区营造浓厚的学习氛围，掀起学习贯彻落实十八届六中全会精神的热潮。六是对长年患病、卧床不起的党员和行动不便的老党员，社区党组织班子成员进行结对辅导、送学上门。

2、加强党员教育管理，壮大党员队伍。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”、组织生活等活动。注意不断吸收新鲜血液，壮大社区党员队伍。

3、扎实做好非公党建工作。为非公有制经济企业与个体工商户党员发挥模范作用搭建平台，增强党员的归属感，增强党组 织的凝聚力、号召力和吸引力。

（二）、严格执行党风廉政建设“一岗双责”要求，切实履行第一责任人职责，坚持廉洁从政。

作为社区党委主要负责人，自己注重加强个人修养，把强化学习作为一种政治责任，坚持不断学习，自觉在思想上、政治上、行动上，与上级党委保持高度一致。同时，注重加强对社区干部的学习，全年组织社区干部学习街道纪检、区纪委、市纪委相关文件25次，组织观看廉政影片2次。每月召开党风廉政建设学习会，深入学习党纪党规，委六次全会上的重要讲话和视察重庆重要讲话精神等。严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，增强廉洁自律的自觉性，严格教育管理亲属和身边工作人员，坚持抵制不正之风。在日常工作中，将党风廉政建设纳入社区党建工作的重要位置，在实际工作中做到了将党风廉政建设纠风工作同社区各项工作同布置、同安排、同检查、同落实。社区干部全年无违法违纪现象发生。

（三）、深化服务，扎实开展各项行政工作。

社区两委班子齐心协力，团结拼搏，充分发挥两委班子和党员干部的骨干带头作用，深化服务，扎实做好社区各项行政工作。一是高度重视社区安全稳定工作，按照“一岗双责”工作职责，责任到人，问题早发现早解决，社区全年无重大安全事故发生。二是关注民生，确保民政、低保、劳动保障、计生服务工作落到实处，网格化管理全年化解矛盾纠纷X件。依托群工系统，全年为居民解决生产生活问题X个。三是为满足辖区居民日益增长的精神文化需要，社区开展丰富多彩、形式多样的文体活动和志愿服务活动达X余次。四是带领社区努力构建干净整洁的居住环境，以开展环境整治工作为重点，充分调动驻辖区单位及居民群众参与环境工作，形成合力，共同建设洁净家园。五是积极开展走访慰问活动，通过服务群众，增强党在社区的凝聚力、号召力。

二、存在的问题及原因

一是理论素质有待提高，平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，以后在这方面要加强，利用各种机会不拘形式的加强政策理论学习。

二是创新意识不够强。在以往的工作中按部就班完成工作多，独立思考创新工作少。局限于上级布置什么就做什么，面对新的时代背景和社区建设的新形势没有以更高的标准严格要求自己。

三、下一步工作打算

（一）、加强学习，提高自身素质。要进一步加强自身学习，武装自己，搞好团结，当好班长的带头作用，把社区两委班子管理好、应用好。形成一个具有凝聚力的团队，服务好社区居民，共同把社区建设好。

(二)、抓服务，促进社区和谐稳定。积极建言探索加快老旧小区、单体楼管理规划建设，给居民营造安全稳定的居住环境。

（三）、细化网格管理，建立“三化”工作机制。建立管理网格化、服务精细化、手段信息化的“三化”工作机制，发现问题，及时处理，提高社区服务质量和效率。

篇7：社区书记工作心得总结

三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，虽然没有具体负责民调工作，但作为社区副书记有责任和义务为辖区居民做好各种纠纷和调解，确保辖区的和谐与稳定，因此，我利用闲余时间，选择性地学习了《中华人民共和国民事调解纠纷条例》、《人民调解工作手册》等相关书籍，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念，确保了在居民引发纠纷时能及时有效的把矛盾化解到萌芽状态，实现了零个因上访事件造成的不良后果。

三、创新思路，精心组织，切实搞好(阶段性)创建工作

一是精心组织开展“公共文明指数测评”活动。在街文明办的直接指导下，紧紧围绕“做文明人，说文明话、创造文明环境”的总体要求，坚持以文明创建为主体，始终把文明创建放在突出位置，为了统一思想，提高认识，社区召开文明创建工作专题会议，研究部署了文明创建工作，成立了以丁书记为组长的文明创建领导小组，下设四个分组，即：一个是由社区副书记为组长的资料整理工作组，一个是由综治委员为组长的抓社区规范化和环境整治的综合管理工作组，一个是由社区协理员为组长的宣传工作组，一个是由信访员为组长具体抓社区道路绿化、净化、美化、亮化的专门工作组。四支队伍齐抓共管，各负其责，收效十分明显。通过这次创建活动不仅增强了班子凝聚力，还充分发挥了社区成员各自的特长，特别是开展社区干部定期上街义务大扫除活动，受到了广大居民和群众的一致好评。文明创建的氛围日益浓厚，居民群众的整体觉悟和文明创意识也都有了进一步提高。

二是坚持不懈抓好“创先争优”活动。在街领导的高度重视与正确带领下，我们及时召开了班子成员会议，通过大力宣传、动员。进行了深入细致的研究、部署，社区成立了领导小组，专门负责此项工作，在此基础上，专班决定在全体党员中，开展创先争优活动，党员之间互相交流学习经验，以老党员带新党员的互帮互助的形势，并开展了专题交流会。为了开展好创建活动我带头认真学习了相关文件精神，以及《党员干部学习制度》、《支部党员联系群众制度》《党员帮扶活动制度》等，达到了领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。深刻分析了影响我社区创先争优的不利因素，为制定实施方案打下了坚实的基础。在活动开展过程中，我曾多次向船厂等先进社区学习，学习他们好的做法，体现了“创先争优”的真正意义。也使我在这次创建活动中更好的完善资料提供了有利保证。

总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家，要时刻牢记自己的工作职责，替书记分担社区的大小事，帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局，防止情绪化，要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，避免不管不顾等现象。三是要避免苛求与人，对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事要体现区别，以避免无意中伤害同事们的积极性，而是要注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造一种生机勃勃的良好局面。

社区书记工作心得总结篇三

xx年9月15日。根据工作需要，街道办事处、党工委把我从服务里社区调到工农里社区任居委会主任、党支部书记，在工农里社区一年多的时间里，我坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，可以说是我投入了全部的精力和热情，为居民做了很多好事，实事，为党，为政府，为各个职能部门做了大量的工作自己本身在各个方面也都得到了锻炼和提高。工作中取得了一定的成绩，得到了领导的肯定和称赞，受到了居民的拥护和赞扬，现将本人一年来的思想工作总结

一、我热爱社区我扎根社区

我经常和我的领导说，和我的同事说，和我的居民说，和我所有认识的人们说：“我爱社区，我要扎根社区，更要奉献在社区……，”因为在社区这个舞台上我能够体现自己的人生价值。我自己认为我完全称职为一名合格的社区干部，因为我公正、无私、乐于奉献，凭着我的工作热情和工作能力，凭着我有一颗善良的心和我爱管闲事的性格，凭着我扎实刻苦忘我的工作精神，我掌握了社区工作的知识、工作方法和相关政策，并将学到的知识运用的社区工作中，创新工作方法。尤其是我善于整理社区工作档案，敢于迎接新的挑战，能够刻苦钻研社区业务知识。勇于和年轻人挑战，不服输，不服老，永做时代先锋。把自己的身心融入社区，让自己在社区这个大家庭里发热，发光。

二、努力学习适应新的挑战。

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。一是坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。二是认真学习业务知识。阅读党报党刊及《社区》杂志，努力掌握担任社区主任所必备的专业知识。同时加强基层组织建设等各方面的学习，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长自己的工作能力。三是学习领导科学和方法艺术，增强自己的领导能力。做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，两委班子成员团结一致，齐心协力，为较好地履行职务打下良好的基础。

三、奉献是天职敬业是本分。

按照领导的安排，我来到工农里社区接任主任工作。大家都知道，工农里社区是个工作量大、人际关系复杂的社区，要想打开局面，工作难度很大，可是我很快的进入了工作状态，我们居委会全体干部，心往一处想，劲往一处施，人与人之间没有矛盾，没有隔阂，有话都说开，各种档案的整理，各种会议的召开，各种资料的归档，各种材料的书写……我全部承担起来，每天在电脑前工作12小时以上，眼睛都红了，视力模糊了，颈椎病犯了，头晕、呕吐的厉害，我一边治疗一边上班，在关键时刻，不管白天黑夜，废寝忘食，忘我的工作，那一段时间，我每天只睡3-4小时，甚至把饭锅烧糊，电水壶烧坏，又花了140元买来一个电水壶，花了300多元看病，为了工作，我损失了钱财，累病了身体，我的朋友和我的网友都说我是工作狂，他们说：“从来就没有见过像你这样工作狂的人，要知道身体是本钱啊，你不要命了?要劳役结合啊”!有朋友说我：“你的工作没有结束，永远是开始”我的朋友太了解我了，他们说的太对了。我知道朋友是为了我好，但是我不觉得委屈，因为我自己有自己的宗旨：就是不管怎样辛苦，不管遇到什么样的问题和困难，我一定要克服，把本职工作干好，因为我爱自己的工作，爱社区这份事业。我知道，在海港区居委会干部当中，我是年岁最大的一个，上级领导对我这样信任，也很看重我，我心里明白，也非常的感激，所以我事事严格要求自己，敢挑重担，责无旁贷，困难面前不逃避。

四、情系社区服务百姓

一、工农里社区建树里小学门前的一条路几十年都没有路灯，每到晚上，老百姓抹黑出门，没有安全感，曾经几次出现过被抢劫的现象，我和全体居委会干部商议，尽全力为百姓解决这一重大难题，把路灯亮起来，于是我到处求助资金，在人代会上找到了区法院赵立祥院长，后又到区人劳局

找到了纪检书记李同欢，资金求助来了，工农里的路灯亮起来了，老百姓都说，没想到现在的居委会能办这样大的事，我们真正感受到了区委区政府的关怀。是共产党的阳光照亮了我们工农里社区的大门。

二、今年7月18号，家住建树里33-3-1号的残疾人元士臣点燃自家的房子，居委会为他家送饭10天，袁士臣是残疾人，母亲鲍玉荣有病，一切事宜都找我，我为他家办理修缮房屋事宜，失火造成楼道所有住户停水、停电，我和自来水公司、煤气公司联系，及时的进行了维修，使居民的受害程度降低到最小。并给他们家进行民事调解(他们兄弟姐妹之间为了赡养老人闹矛盾)至致现在，还在为其奔波，并给他他家找了保姆。帮助把老人送进了医院。

三、工农里社区有三多，下岗失业人员多;老弱病残人员多;低保户多，在我们严格控制低保扩面的条件下，入户摸底，发现困难党员于淑兰和丈夫离婚，儿子上学，靠卖馒头生活，城管人员收费，我多次为她协调城管部门，不在收她的税费，之后根据她的困难条件，为她办理了低保金。

四、工农里14-1-9号的党员李巨发患血栓病多年，不幸的是妻子廉玉和于今年又得了子宫癌，夫妻二人都大病在身，居委会去他家多次探望，并送去了200元现金。

五、通过我本人的人际关系在标准印刷厂印制了400本办公用纸，为全年的办公经费省去了600元。

六、靠人大代表的关系，在私企求援来了元资金，为居民购买了治疗仪，免费为居民健身，治病。

七、改善社区办公条件：1.装修了工农里闲置三年的车库，安装了乒乓球台，有了居民的体育活动用房，广大居民、小学生都能到社区打球;2.改造了多年来暖气不热的状况，往年工农里是夏天热，冬天冷，今年正好反过来了，是夏天凉，冬天热。因为通过我们的努力，购买了空调。3.为文艺队的队员们买了电风扇，饮水机。

以上是我一年来的思想、工作汇报，我为老百姓做的事还有很多，面对成绩，查找不足，自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶，就要在社区建设和社区服务上下功夫，首先，要增强为人民服务的民本意识、提高自身素质。

篇8：社区书记工作报告

走进首届“全国文明村”山东省新泰市新汶街道孙村社区, 处处感受到积极作为、昂扬向上的创业氛围;到处感受到和谐幸福、其乐融融的文化氛围。

近年来, 全国人大代表、全国劳动模范、孙村社区党委书记牛宝伟带领干部群众紧紧围绕上级党委的中心工作和民主法治建设的根本任务, 大力发展壮大集体经济、扶持发展个体民营经济, 以科学发展为主题、以转方式、调结构为主线, 解放思想、更新观念、凝心聚力、创新超越, 坚定不移的走共同富裕道路, 社区经济文化和社会各项事业得到又好又快发展, 使发展成果惠及全体居民群众。

无愧“人大代表”崇高称号

“人大代表不仅是光荣的称号, 更是一种神圣职务。作为人大代表, 如何将基层群众的意见、愿望和呼声反映出来, 如何在干好本职工作的同时, 积极发挥代表作用, 认真履行代表职责, 是我经常思考的问题。只有始终坚持‘人民选我当代表, 我当代表为人民’的理念, 尽心尽力为当地发展和人民群众的利益而奋斗, 才能无愧于人大代表的崇高称号。”全国人大代表、孙村社区党委书记牛宝伟的一席话掷地有声。

多年来, 不管社区工作多忙, 牛宝伟都积极参与各级人大组织开展的课题调研、视察、评议政府职能部门等活动。他一方面精心干好社区各项事业, 千方百计发展壮大社区的集体企业, 扶持发展个体民营企业;另一方面他依法履行代表职责, 充分发挥人大代表作用, 经常深入社区、企业、农村、商场、学校走访调查, 了解社情民意, 虚心倾听居民群众的意见和呼声。

作为全国人大代表, 牛宝伟坚持从人民权力使者的高度和代表人民当家作主的角度, 认真执行代表职务。当选全国人大代表以来, 他提出《关于加强农村环境综合治理的意见》《关于建立失地农民社会保障长效机制的建议》《关于统筹城乡一体化发展的建议》等40多件意见和建议, 得到了国务院和政府各职能部门的重视和落实。

共同富裕路上的排头兵

孙村地处矿区、城区, 随着工业化的推进, 居民已无地可耕, 大部分居民依靠集体企业才有了就业机会, 才能享受到社区各种福利和保障。结合经济运行中存在的实际问题, 牛宝伟提出改革创新思路, 进一步完善了以新汶实业公司为龙头的集体企业经营管理模式, 有效避免了吃“大锅饭”的现象。

“对照先进找差距, 走出泰安看孙村”。针对企业发展遇到的困难和部分干部群众小富即安的问题, 牛宝伟带领“两委”成员和各企业班子成员到南山集团等先进单位参观学习。

围绕“经济总量规模化、环境面貌特色化、村镇建设一体化、居民生活现代化”的发展思路, 孙村社区在牛宝伟率领下开始了新一轮创业。面对经济发展的新形势, 牛宝伟带领干部群众立足实际, 抢抓机遇, 加大企业技改力度, 大力抓好新上项目, 提高管理运行水平, 有效地促进了社区经济转型升级和规模膨胀, 并在金融危机风暴中经受住了考验, 实现了新繁荣、新跨越。

孙村地处矿区, 过去主要围绕服务煤炭作文章, 为了摆脱对煤炭的依赖, 原洗煤厂改建成燃料有限公司, 新上洗精煤生产线两条, 年加工原煤38万吨, 年创产值过亿元, 成为孙村经济发展的坚强支撑。2011年年底, 由孙村社区援建贫困山区的丰隆畜牧养殖项目正在紧张建设, 该项目总投资1.5亿元, 占地120多亩。2012年竣工投产, 现已达到年存栏种猪1万头, 年出栏优质种猪、育肥猪10万头的规模。听说孙村到山区搞开发上项目, 许多群众一开始并不理解, 牛宝伟一席话说得他们心里暖呼呼的:“有了大项目, 致富才有门路。只要乡亲们能早日富起来, 我们心里才踏实。”如今, 山区群众已经开始得到实惠, 在丰隆畜牧带动下, 建筑建材、餐饮商贸、饲料加工、运输、防疫、肉食品等相关产业得到较快发展。

多年来, 牛宝伟带领两委成员, 积极探索跨区域联合发展的新路子, 与帮扶单位较好的实现了双动、互补、多赢, 加快了穷村变富、富村更强和企业壮大发展的步伐。这也成为孙村社区集体经济优势、新亮点。

“升级改造提档次, 打造品牌产业, 争创名牌产品, ”一直是牛宝伟孜孜以求的目标。针对企业设备老化, 工艺陈旧, 科技滞后的现状, 孙村社区斥巨资对企业进行了脱胎换骨的大规模技术改造。社区用于产品研发、设备改造、技术更新等方面的资金就达8000余万元。标准件厂自主研发的异型钢产品, 荣获国家实用新型和外观设计专利两项, 销往全国29个省、市、自治区, 并出口新加坡、马来西亚等国家。为进一步增强市场综合竞争力, 立足企业的可持续发展, 投资2600多万元建成蓝天建材有限公司, 生产多孔煤矸石砖4000多万块, 产品属国家推广使用的新型墙体材料, 是粘土砖的理想替代产品, 是一条煤矸石综合利用、变废为宝的成功之路。

在抓好集体经济的同时, 孙村社区积极优化发展环境, 扶持民营经济发展, 并以此作为社区经济跨越发展的新亮点。以“提供优质服务, 当好坚强保障”为根本, 努力营造促进民营经济大发展的软硬环境, 改建扩建了南山农贸市场2处, 在新汶大街, 蒙馆路沿线繁华地段兴建商业楼260余户, 投资4000多万元建设大型超市两处, 并成功招商。目前, 社区从事商贸物流、煤炭运输、餐饮服务等二、三产业的民营企业36家, 个体工商业户1300余家, 成为孙村经济增长的重要组成部分。

中华全国总工会主席李建国在“两会”上接见新泰市孙村社区党委书记牛宝伟。

经过新一轮发展, 孙村社区企业规模和经济总量不断膨胀, 形成了强劲的发展势头。目前, 社区规模以上集体企业达到10家, 形成了以养殖、加工、销售为主的畜牧产业;以建筑、建材、物业为主的房地产产业;以煤炭加工、运销物流为主的能源服务产业;以电器设备、矿山配件为主的机械制造产业。同时有力地带动了民营企业发展, 使社区18—60岁居民人人有活干、家家有收入。

2014年, 孙村社区将与上海亿丰企业集团合作, 投资10亿元在新汶建设“新泰亿洲商贸城”及相关产业设施。与福建南平奔迪游乐发展有限公司合作, 投资1.5亿元建设集休闲、游乐、健身、体验“四位一体”的游乐城。依托新汶区位优势、铁路专运线优势以及运销公司车辆优势, 与特变电工鲁缆公司、山东能源新矿集团等加强合作, 新上商贸物流项目。加大肉类加工公司与北京唐卡集团合作, 把肉类加工公司建成省内知名企业, 建成泰安食品行业的亮点和品牌。以上项目的实施, 必将为孙村社区集体经济的发展带来强有力的推动。

心里装着群众

遵照新泰市加快城市化进程, 改善城市面貌, 早日建成现代化大城市的要求, 牛宝伟结合孙村社区实际情况, 按照“规划先行, 滚动推进、稳步实施”的原则, 孙村辖区内的城中村开发改造步伐逐渐加快。社区投资7000万元在新矿集团中心医院北建设沿街商住楼2栋, 主体19层, 建筑面积3万平方米, 建成后安置居民160户。另外, 在社区服务中心周边进行综合开发、建设生态园林宜居的高档住宅区。目前, 社区已累计投入资金4亿多元, 兴建小康楼、商住楼、居民楼2600余户, 建设文化休闲广场6处, 实现了“一区一广场”的目标。2014年计划投资3200万元, 新建居民回迁安置房6栋, 建筑面积1.6万平方米, 可安置居民160户, 使社区居民生活环境得到了进一步改善和提升。

2009年为推进社区全面服务, 又投资4000余万元, 新建高标准社区服务中心, 建筑面积8000余平方米, 集办公、服务和活动为一体, 为群众提供多层次、多形式、多样化的优质服务。实施了夕阳红工程, 在泰安市率先实行了60岁以上居民, 每年发放退休金制度, 建起了占地1.7万平方米的两处老年公寓, 为老年人基本生活提供了保障, 被评为“泰安市敬老模范单位”。实施了希望助学工程, 小学、幼儿园达到省级规范化标准, 并且, 实行学生升学奖励制, 对每年考入大中专院校的学生设立了奖金, 有力地促进了教学质量的提高。社区卫生所达到泰安市甲级标准, 居民小病不出社区, 大病得到及时医治和处理, 人人享有初级卫生保健。社区每年用于居民养老、升学奖励、拥军优属、水电暖补贴等就达1000多万元。在各文化广场安装各类健身器材200余套, 社区群众性文体活动健康向上、丰富多彩。新社区、新生活、新文化、新风尚成为孙村一道靓丽的风景线。社区还成立了平安协会, 安装平安灯200余盏, 组建了30人保安中队, 投资20万元配置了巡逻面包车、摩托车、对讲机等交通通讯工具。社区内实行24小时不间断治安巡逻, 各种防范机制健全, 治安秩序良好。居民对社区的认同感、亲切感、归属感越来越强, 形成一种我为人人, 人人为我的良好社会风尚。

社区综合服务中心。

泰山脚下, 汶水河畔, 全国人大代表、全国劳动模范牛宝伟和孙村社区这面旗帜, 正迎风飘扬, 今年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年, 孙村社区将在党委书记牛宝伟的带领下, 充满信心和勇气, 以发展经济、艰苦创业、共奔小康的优异成绩, 迎接新的挑战和未来, 为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极的贡献。

孙村地处矿区, 过去主要围绕服务煤炭作文章, 为了摆脱对煤炭的依赖, 原洗煤厂改建成燃料有限公司, 新上洗精煤生产线两条, 年加工原煤38万吨, 年创产值过亿元, 成为孙村经济发展的坚强支撑。

2009年为推进社区全面服务, 又投资4000余万元, 新建高标准社区服务中心, 建筑面积8000余平方米, 集办公、服务和活动为一体, 为群众提供多层次、多形式、多样化的优质服务。