抓党建抓业务整改

抓党建抓业务整改（共8篇）

篇1：抓党建抓业务整改

围绕业务抓党建，抓好党建促业务

景宁县信用联社党组在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，服务大局，扎实工作，从严治党，以高度的责任感和强烈的进取心，充分发挥党组织的核心作用和党员干部的先锋模范作用，为我县信用社实现又好又快发展,构建和谐、坚强的思想政治保障。紧紧围绕农村信用社改革和各项业务经营开展党建工作，积极探索出“增强干部素质、规范经营管理、提升企业形象、促进业务发展” 的特色党建之路，较好地推动了各项业务健康发展。

一、把握内涵，让“增强素质”落到实处

联社党组高度重视并积极采取措施，多渠道、全方位提升党员干部及广大职工的政治和业务素质。组织开展了以 “三破除、三培育”和“解放思想、创业创新、出力献策”为主题的大讨论活动，树立了“强化管理、服务三农、建设和谐信合、服务地方经济”的经营理念。在政治学习上，先后组织党员干部学习《党员读本》；系统性开展学习《科学发展观重要论述摘编》及毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观等资料；组织党员干部学习了党的十七届四中、五中全会精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、国有企业领导人员廉洁从业若干规定。通过系统学习、主题活动，党员干部进一步明确了目前面临的经济发展形势、任务和工作方针，进一步树立了正确的世界观、人生/ 6

观和价值观，激发了党员干部的工作热情，规范了履职行为，增强了爱岗敬业意识。

在业务培训上，一是建立周一公共学习日制度，各职能科室轮流主讲，学习上级来文、各项新规章制度，成立领导小组，发放专用学习笔记本，采取一把手批假、培训考试、缺习补课等措施，确保了参学率；授课形式由主讲人自主选择，拓展和延伸了学习的内容和形式，有效破解党员干部锻炼展示平台少的问题，整个学习实践活动取得了了良好实效，获得全县深入学习实践科学发展观活动先进单位的荣誉称号，成为景宁县金融系统在这一活动中唯一一家获此殊荣的金融机构。

在干部培养上，我们积极并慎重做好发展党员工作，努力打造党建工作人才支撑点。严格按照“素质保证、结构合理、程度规范、手续完备”的要求，加大在基层一线的青年业务骨干中发展党员，摸底调查并建立了“发展对象人才库”和“积极分子人才库”。

二、推进改革，让“科学管理”更加到位

完善体制机制是学习实践科学发展观活动整改落实阶段的重要一环，也是农村信用社实现又好又快发展的重要保障。我县信联社党委坚持从全系统的改革发展的实际情况出发，坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则，不断推进体制改革，不断完善管理体系，确保我县农村信用社实现又好又快发展。

1、制订科学合理的考核办法。将工作指标分解落实到社、责任到岗、任务到人，量化考核，奖罚分明，充分调动了广大干部职工的积极性和创造性。

2、完善信用体系建设，建立农户信息档案。不断加大信用创建力度，通过走访活动，建立健全农户信息档案，营造和谐诚信环境。有计划、有步骤、有重点的推进“信用户、信用村、信用乡（镇）、”“林农信用村、信用乡（镇）”的评定工作。

3、改善办公环境，提升软实力。为改善办公环境，新建了办公大楼；为各营业网点硬件设施建设，增设了自动存取款柜员机，为客户区配置了便民设施，使业务环境得到了进一步改善。

4、改造业务系统，提高电子化水平。全面整改防雷防盗设施，不断强化科技建设；梳理中心机房内控管理制度，规范各项制度和操作流程，积极完善管理；全面推广OCR系统，建立事后监督中心，加强系统风险控制和运行监控管理。

三、强化服务，让“企业形象”立杆立标

一是要求广大党员干部起模范作用。要求党员干部注重人格魅力的修养，注重充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，无论是拓展业务，或是处理各种紧急事务，班子成员及党员干部总是率先垂范，显示了较强的政治素质和人格力量，在社会公众中形成了农发行干部队伍正直、廉洁、高效、公正的良好形象。

二是狠抓作风建设。在学习实践科学发展观活动中，我们农信社服务作风得到进一步加强，具体可以概括为“四个转变、四大提高”,四大转变首先是思想观念大转变，变被动服务为主动服务；其次是工作要求大转变，以服务社会和群众为根本要求，致力求发展，着力办

实事，倾力谋特色；其三是学习作风大转变，变“要我学”为“我要学”，从应付学习转变到认真学习；其四是工作作风大转变，工作热情更加高涨，服务意识更加强烈，工作效率更加提高。实现了四大提升，即理论水平大提升、业务素质大提升、遵纪守纪大提升、廉政意识大提升。

三是树立服务意识。为了提升信合系统文化内涵，提高管理能力、创新能力和服务水平，以及增强干部职工的理论素养和文化素养，我县信用联社组织开展了“服务三农拓市场，科学发展强管理”调研文章评选活动暨演讲比赛，此次活动内容紧扣“学习实践科学发展观，建设和谐信合”的主题，提升了干部职工的服务意识，增强了自身综合素质。

四、勇于开拓，让“业务发展”提速增效

经营业绩好是党建工作成效的直接体现，因此，我们始终坚持“立足发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，并在以下几个方面取得“突破性进展”。

1、在防范信贷风险上取得了突破性进展。

在落实上级行工作重点的基础上，我行高度重视贷款管理，为了进一步加大了贷款风险防范力度，多次组织信贷人员对贷款进行逐户逐笔分析，摸清底细，了解贷款现状，采取一户一策、动态管理、按月监测的办法组织攻关清查，最大程度控制、化解贷款风险。

2、在业务创新上取得突破性进展。

为了帮助农户致富奔小康，为了促进乡镇企业再发展，我县信用

联社不断简化贷款手续，优化服务，积极推广林权抵押贷款、农村青年创业小额贷款、党员创业贷款、巾帼创业贷款、已建成发电站抵押流动资金贷款等贷款新产品，满足不同客户群的贷款需求。

通过努力，推动了全县农村信用社各项业务的快速发展，经营业绩名列全县金融机构前列。截止目前，全县农村信用社各项存款余额83267万无，比年初增加14303万元，增长20.74%；各项贷款余额55545万元，比年初增加12058万元，增长27.73%；各项贷款投放42217万元，其中小农业贷款累计发放32272万元，占比76，44%；取得了存贷规模不断扩大、资产质量不断提高、经营效益不断提升的优异成绩，并在支持我县地方经济、社会发展中，充分发挥了农村金融主力军的积极作用。

五、认真做好下基层、送温暖、献爱心工作

今年以来，我县信用社系统组织开展“走千家、访万户、共成长”活动。多次组队前往偏远乡镇逐户走访调查农户生产经营情况，前往我县农业企业、来料加工企业了解信贷资金需求情况，并通过召开银企座谈会、社农座谈会、现场宣传会等多种形式与企业单位、农户农民开展面对面的交流与沟通。

同时，结合县委开展“创先争优推动月”活动，深入到退休党员和困难党员家中进行走访慰问，表达党组织对他们的关怀。

在我国五省市区遭遇了百年大旱、青海玉树县发生地震等自然灾害时，联社赏委积极响应县委号召，党员干部带着捐款献爱心，为夺取抗旱抗震救灾的胜利贡献一份力。

景宁农村信用社立足发展抓党建，找到了党建工作与企业发展的结合点，并取得了一定的成绩，但我们不会就此满足，我们将以此为新的起点，励精图治、拼搏进取、扎实工作，充分突出企业特色抓党建，以此将业务发展推向一个新的高度，努力谱写党建工作新篇章。

篇2：抓党建抓业务整改

**单位现有职工90人，其中党员15人，团员3人，干部6人。主要承担五、六、七三个采油区的油气分离、计量，五个采油区的原油脱水、外输及外销。原油1100吨，外输天然气15万方的任务。**单位党支部认真落实厂、大队会议精神，本着“抓生产经营从思想政治工作入手，抓思想政治工作从生产实际出发”的原则，以开展党员先进性教育为载体，抓好党员管理，发挥了党支部的战斗堡垒作用，为我站安全生产和上半年生产经营指标的完成，做出了贡献。下面就2005年上半年工作总结如下：

一、党支部抓思想政治工作贯穿于生产经营，在当前保持共产党员先进性活动中，积极行动，发挥党员干部的表率作用。

今年年初，厂、大队党委以开展党员先进性教育活动为契机，抓党员队伍建设。**单位党支部认真落实贯彻上级党委的部署，先后学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》及胡锦涛总书记的重要讲话等内容，要求每名党员认真做读书笔记两万字以上。在不断学习—讨论—再学习—再讨论的基础上，班子成员进行充分沟通、谈心。根据联合站生产经营、安全生产的需要，认真落实厂、大队职代会精神，每个班子成员定出今年的工作目标和整改措施，既要做到分工明确，又要做到工作互相支持。思想上要互相沟通，感情上互相交融，形成班子成员支持一把手，同吹一个调的局面。火车跑的快，要靠车头带，党员干部作用的发挥，当前开展保持共产党员先进性教育活动中，起着至关重要的表率作用。党支部在达成共识的基础上，要求每名党员干部在工作中充分发挥党员的先锋表率作用。在每一个关键岗位要见到党员，每一次施工要有党员干部带头，突发问题要有党员干部在场。通过党员干部的带头，使全站各项工作开展顺利，并取得了交好的成绩。在大队月度综合检查中名列前茅。今年3月份，为迎接总公司设备大检查，副站长、共产党员**带病坚持设备整改，共查出不符合标准问题19个，他亲自带领各组一一整改落实；副站长、共产党员李**，认真落实安全生产责任制，把生产在用带病工作的天然气汇管当作头等大事来抓，他多次向上级有关科室反映更换管线。在更换管线施工中，不离现场，为消除我站重大生产安全隐患的解决，贡献了才智。

二、以开展“保持共产党员先进性教育活动”为载体，加强党员队伍管理，充分发挥 的战斗堡垒作用。

每名党员是一面旗帜，如何发挥党的作用，如何在基层班组、岗位体现党员先锋模范作用，是抓好党员队伍建设的重点工作。年初以来，根据厂、大队党委“保持共产党员先进性教育”活动的开展，**单位党支部认真听取群众的意见，收集群众的反馈信息，共发放各类调查问卷255份。同时，及时开展党员大讨论和撰写心得体会，要求每名党员根据自己的工作岗位，在思想政治学习、岗位技能、工作作风、关心群众等方面，进行自我量化，公开考核，党支部明确划分党员责任区，先锋岗，要求每个党员做好本质工作的同时，还要多关心责任区的工作，切实负起责任，对生产中出现急、险、难、重任务，冲锋在前，让群众切实感受到了党员和普通群众就是不一样，维护了党在群众心目中的形象。今年一季度，党支部在给困难户捐款活动中共捐元。及给受灾区捐款捐物活动中，共捐元，捐物件，年初，我站收轻油装置出现故障，在站长、共产党员***、的带领下，共有10名党员参加更换冷却器的会战，在两天一夜的突击工作中，每名党员发挥主观能动性和连续作战的精神，为我站轻油产量做出了积极努力。

今年上半年，**单位党支部党员义务奉献，展示党员风采活动，共义务奉献

篇3：围绕中心抓党建抓好党建促发展

一、坚持抓好班子自身建设, 党组织在医院建设发展中的政治核心作用和保证监督工作得到较好发挥。

多年来, 医院党总支坚持正确定位, 突出思想、作风, 廉洁诸方面, 积极加强班子建设, 发挥党组织政治核心作用和保证监督作用。

1、健全学习制度, 加强班子思想建设。

医院党总支坚持落实中心组学习制度, 每年年初制定中心组学习计划, 每月制定学习重点, 每周作出具体学习安排并组织实施, 书记任学习组长, 政工科长是召集人。多年来, 我们始终坚持1、做好学习前的准备工作, 下发学习通知、发放学习材料, 做到人手一份;2、在学习中做到“带着问题去学习、学习之中找答案”。学习前, 组长首要先阅览学习内容, 并提出几道问题发放给成员, 这样中心组成员能带着压力去学习, 其目的是提高学习的效果;3、做好学习笔记, 完成学习作业;4、做好中心发言。每学习一个专题, 都要有一位学员作中心发言;5、学习中建立考勤和请假制度。如出差不能参加学习的回来后及时补上。6、年底检查学习纪录。政工科年底将中心组成员的学习笔记收上来, 对照学习计划, 检查是否完成学习任务, 完成的由书记签署意见, 没完成的继续补课。通过这一举措, 大大促进学习制度的落实, 从而在学习数量、质量上达到局党委“基层党建工作目标管理百分制考核细则的要求。

2、严格制度规定, 加强班子廉政建设

多年来, 我们继续贯彻中央、省、市有关加强党风廉政建设有关规定, 执行医院制定的《院领导遵守政治纪律和廉洁自律有关规定》、《财务管理规定》、《物资管理规定》等十几项廉政建设的规定。党总支年初调整了党风廉政建设领导小组, 修订了《院领导党风廉政建设责任制目标分解》和《职能部门目标责任分解》。成立了以工会主席为组长、职工代表、民主党派和工会委员组成的《医院党风廉政建设监督小组》, 监督小组半年一次例会, 听取领导廉政情况报告, 反馈群众对医院党风廉政建设的意见和建议, 不断增强党性意识, 增强拒腐防变的能力, 使医院领导班子成员自觉筑牢思想道德和拒腐防变的两道防线。坚持集体领导, 切实执行民主集中制原则, 严格执行《总支委员会议事规则》和《医院行政议事规则》, 做到重大问题集体研究讨论决定, 不搞一人说了算, 不搞临时动议;严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》, 坚持发展党员、干部任前公示制度以及院领导接待日制度, 强化党员干部党风廉政建设的约束力, 多年来, 我院领导班子和党员干部无违规违纪现象发生。

3、坚持组织原则, 加强班子作风建设。

首先建立党建工作联系点制度.院党总支成员分别下到各党支部, 作为普通党员参加所在支部活动, 1、能指导和协助支部工作;2、能及时掌握党支部的工作情况;3、能听取一线群众的意见和建议。其次坚持每周四行政大查房制度。现场解决职工及病员提出的问题。第三坚持每月召开一次支部书记例会制度, 布置党支部工作, 了解一线党员和职工思想情况, 解决党支部工作中存在的问题。第四坚持与医院民主党派每年两次联谊会议制度, 重点听取他们对医院发展和决策的意见和建议 (因为农工党大部分一线科室主任) 。第五坚持每季度一次“公休座谈会”和每年两次的院外监督员会议制度。重点听取他们对医院的工作作风、职业道德建设的意见和建议, 第六开展党员与群众“一帮一”结对子活动, 设立党员责任区, 党员与结对子群众每季度谈心一次, 支部半年检查一次。第七利用“3.18爱肝日”、“3.24结核病防治日”开展大型义诊活动, 为传染病患者提供正确治疗途径。第八为解决贫困病人看病贵的问题, 我院制定了《救助贫困病人医疗收费暂行规定》。第九积极开展献爱心活动, 党员每年两次捐款捐物, 支助睢宁荣苗小学两名学生。今年春天, 媒体报道一名患者身患艾滋病合并肺部感染, 母亲患有精神病, 继父因患艾滋病早逝, 家庭困难, 无法医治, 只靠免费抗病毒药物治疗, 病情无法有效控制, 院领导得知信息后, 立即召开领导班子会议, 决定将患者收进病房系统治疗, 并减免她的一切住院费用, 免费提供用餐, 单独设立爱心病房, 由护士照顾她的生活, 同时号召党团员为她捐款捐物, 经过2个月的治疗患儿治愈出院。通过开展一系列活动, 引导党员干部进一步提高宗旨意识、身份意识和责任意识。医院党群关系, 干群关系融合。职工的向心力、凝聚力、战斗力进一步提高, 目前医院各项工作出现良好的局面。

二、坚持贯彻党要管党的原则, 医院党建工作扎扎实实

1、抓党的思想建设制度化、经常化。

以贯彻落实“市卫生局党委关于党建百分制考核标准”为主渠, 认真落实“三会一课”制度, 党课教育形式多样, 有上大课、观看警示教育片、参观革命历史圣地等, 每年上党课在6次以上, 书记每年亲自授课2次以上, 党课的内容以《怎样做一名新时期共产党员》、《构建社会主义和谐社会的认识提高到新的水平》、形势教育和各项主题教育活动为主, 同时聘请市委宣传部讲师团、市委党校教授、云龙区检察院宣讲员来院授课, 党员到课率在95%以上。院党总支下设6个党支部, 各支部能严格按照要求召开支委会、支部大会和小组会, 每年年底政工科下发政工台帐评比标准, 组织有关人员对党支部和各科室政治学习台帐进行检查评比, 将评比结果纳入年度考核中, 台帐不合格取消科室评优资格。

积极开展创建“文明科室”、“廉洁徐州”、“法治徐州”、“学习贯彻党章, 做清廉务实的党员干部”、“算好七笔帐, 树立正确的权力观”、“关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见”、“开展党员先锋岗、示范岗为党旗增辉活动”、“弘扬白求恩精神, 为人民健康服务”、“告别陋树新风, 我为徐州添光彩”等有声有色的活动, 活跃了职工思想, 提高了职工工作积极性, 党组织形成了强大凝聚力、战斗力。

2、抓党的组织建设求真务实, 严肃

认真。

一是采取多种形式加强基层组织干部队伍建设。通过医院党课和送市卫生局党校培训, 对组织干部进行理论教育, 帮助提高政策理论水平和开展基层党建工作的技能。在医院建设发展中, 注意调动党务干部参与决策、参与管理的积极性, 完善政工查房和院工休座谈会制度, 请党务政工部门参与医院行风建设和行为指标的考核管理。二是认真抓好入党积极分子队伍建设。健全了“入党积极分子档案”。积极吸收入党积极分子参与党内生活, 组织他们听党课、参加党内组织的各项活动等。三是规范发展党员工作。严格发展流程和操作规定, 做到发展党员不突击、不凑数、不照顾、不超越程序, 较好保证党员发展质量。一年来发展新党员6名, 办理预备党员转正6名, 他们都经过了党组织严格、规范的培养考察, 具有很好的素质。四是坚持党管干部, 加强干部队伍建设。坚持了干部聘任制和任用公示制度, 较好地保证了干部工作的透明度和民主程度。

三、坚持开展职工思想教育, 医院精神文明建设卓有成效

1、党组织重视, 坚持把职工思想建设摆上日程抓紧抓好。

党总支始终坚持把党员教育工作摆上议事日程。常抓不懈, 持之以恒。年初制定《党总支工作要点》、《党员教育计划》, 平时利用周三政治学习, 周四党日活动, 加强党员和职工思想教育。多年来, 我院主要从以下几方面开展党员教育工作:1、制定计划, 精心安排。做到年有计划, 月有安排, 周有重点。除严格按计划学习外, 随时调整学习内容。2、健全制度, 严格要求, 做到党员活动有纪录, 有考勤, 在人员、时间、内容上做到三落实。3、教育内容联系实际, 结合医院实际开展一系列主题教育活动。重点开展了“学习贯彻党章, 做清廉务实的党员干部”、“算好七笔帐, 树立正确的权力观”“弘扬白求恩精神, 为人民健康服务”等活动。同时开展了建立党员先锋岗、示范岗和党员挂牌上岗服务活动。临床一线、门诊医技科室、窗口部门公示党员身份和职称, 自觉接受广大患者和全体职工的监督, 4、学习形式灵活多样, 做到自学与集中学习相结、中心组学习与党课相结合、专题座谈讨论与撰写体会相结合、室内学习与室外活动相结合。5、督促检查, 及时反馈。定期不定期抽查党支部学习情况, 看纪录, 看出勤率, 看教育覆盖面。保证学习时间和效果。

积极开展职工思想政治工作研究, 2005年度有11篇论文分别在淮海经济区和卫生系统政研会上发表, 2006年有l 0篇论文在卫生系统政研会上宣读, 2007年有4篇论文参加淮海经济区医院思想政治工作研讨会。

2. 抓好四个环节, 认真落实政治学习日制度。

一是制订计划。在贯彻党总支年度职工教育计划的前提下, 坚持制定月计划。二是保障学习。突出做好每次学习材料保障, 使其学之有物。三是督促检查。检查各科室学习计划执行情况, 对完不成学习计划者, 限期补课, 并予以必要的经济处罚。四是验收考核。通过政治学习日组织职工较为系统地学习了医疗道德规范、医疗纪律法规、卫生改革方针政策、医务人员岗位职责、邓小平理论“三个代表”重要思想等, 为全院各项工作的顺利开展提供了思想保证。

3. 采取有效措施, 加强医德医风建设。

篇4：抓党建抓业务整改

抓队伍 为基层党建提供人才支撑

加强理想信念教育，思想上“端得正”。“思想建党”始终是我们党的优良传统和鲜明特色。加强基层党组织建设首先要抓党员队伍，首要是抓思想。要切实加强对党员、积极分子和群众的理想信念教育，熟练运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点想问题、办事情，真正保持对共产主义的坚定信念，严格加强党性修养，提升道德品格，强化宗旨教育和群众路线教育，强化党风廉政教育，始终保持共产党人的先进本色。

加强先进性教育，行动上“站得出”。共产党员是员工群众中的先进分子，也是广大人民群众根本利益的守护者，所以，党员要保持先进性。在平时工作中，要吃苦在前，先人后己；在群众最需要的时候能够挺身而出，做到“平时看得出，关键时冲得出，危难时豁得出”。大庆油田物业管理一公司乐园供热分公司在冬季供暖期间处理管线穿孔问题时，第一个冲在前的总是共产党员。

加强爱岗敬业教育，工作上“做模范”。管理岗的党员，应立足岗位，不懈地创新服务基层的方式方法，生产干事李明国在长期的生产管理工作中，总结出“四查”工作法；生产操作岗的党员，有执着的敬业精神、严谨的工作态度，做安全的“排头兵”，做工作的“顶粱柱”，乐园供热分公司共产党员杨建立在服务用户时，变被动式等待用户报修为主动到小区里巡检，发现用户装修房屋时主动与用户联系，及时掌握私改采暖流程问题，主动帮助用户合理设计流程、加装闭合管、整改流程走向，赢得了用户的赞誉。

抓基础 加强党的组织建设

提升素质，促进党建工作上水平。一要将懂经营、会管理，善于协调关系、化解矛盾的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的带头作用；二要组织党务工作者参加支部书记党建理论、物业管理和现代企业管理知识等学习班，不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路。三要建立考核激励机制，对党支部书记的工作目标完成情况进行考核，使党支部书记既有压力，又有动力，找准工作位置。

转变观念，找准党建工作切入点。首先企业党支部要明确“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，把抓好生产经营工作作为党组织开展工作的切入点，从根本上解决“两张皮”问题，把提高党组织战斗力与生产经营目标有机地结合起来；其次要强化中心意识，把生产经营过程中的难点和热点作为党建工作的重点，把党建工作渗透到生产经营服务的全过程；三是要有主动意识，主动服从于企业生产经营和服务这一中心，创造性地开展党建工作，企业党支部只有直接参与经济活动，掌握为生产经营服务的主动权，工作才会有作为。

改进方法，拓宽党建工作新思路。把党建和生产经营工作指标一并纳入企业党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地结合、融为一体，在布置生产任务的同时布置思想政治工作，在检查考核生产经营效果的同时，检查考核思想政治工作的落实情况。做到“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，使党建和思想政治工作注入实实在在的内容，由“软任务”变成“硬指标”。工作力求“实、活、新”，以增强党建工作的吸引力和感召力。

创新活动载体 为基层党建添活力

通过举办各种讲座或者党建座谈会等丰富的文化活动，提高企业员工的素质。我们物业公司开展的大庆精神、铁人精神会战传统教育活动、向员工介绍大庆油田开发历史等，重温油田创业的光辉岁月，激发物业企业员工热爱企业、尽心工作的热情，提高工作绩效。

按照油田公司“坚持科学发展，永续大庆辉煌”的要求，以“提升服务水平，建设和谐矿区”为主题，创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织。

在党员中开展“三亮、三比、三评、三结合”活动，三亮：即亮标准、亮身份、亮承诺；三比：即比技能、比作风、比业绩；三评：群众评议、党员互评、领导点评；三结合：即与“真情服务进万家，标准建设上水平”主题活动相结合、与落实“服务承诺”相结合、与加强“三基工作”相结合，搭建活动平台，丰富活动内容，做到“公开承诺具体化、岗位亮牌示范化、志愿服务特色化、群众评议经常化、党群共建统筹化”，切实增强服务意识、改进服务作风、提升服务能力。

篇5：围绕代理业务抓党建

税务师事务所是专业从事税务代理新兴产业的中介机构，公司凭借强大的专业力量，丰富的服务经验，崇高的职业道德，良好的社会形象饮誉宁波税务代理市场，赢得了中外客户的广泛信赖。1999年公司被市国税局评为市局级文明单位，成为同行业中获得这一殊荣的唯一一家税务代理机构。2000年，事务所全面脱钩改制后，面对日

趋激烈的竞争环境，面对不成熟的税务代理市场，面对脱钩改制后的种种思想负担和情绪波动，党支部从人的思想观念的转变着手，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持把党建工作融合到税务代理的日常工作当中，在实际工作中充分发挥党组织的核心作用和党员模范带头作用，在公司发展的关键时刻，带领大家克服困难，积极开拓，在市场竞争日益激烈的环境下，抵御了脱钩改制带来的巨大冲击，实现了代理业务的平稳着落，并主动调整业务结构，讲规范、求质量、树形象、扩影响，为代理行业的健康发展开创了新的良好的局面。具体表现为：

一、直面困难，发扬再次创业精神

税务代理刚刚起步不久，社会对这一行业的认识还不十分充分，法律地位尚未确立，代理意识尚待提高，社会环境尚未改观。在此背景下，税务代理匆忙脱钩，很多同志对此很不适应，对税务代理的发展前景也产生了种种怀疑，出现了人心浮动的局面，为此，党组织和党员积极配合所领导紧急行动，统一思想，理清思路，及时制定相应对策，指明税务代理的发展方向，提出了“发扬再次创业精神”的号召，同时逐一找所内员工谈心，了解思想动态，解开思想疙瘩，帮助员工放下包袱，轻装上阵，党支部工作重点是以发展税务代理业务为中心，及时调整思路，主动出击找米下锅，根据市场需要，调整业务结构，大力发展高层次咨询筹划、审核业务，抵消因政策原因导致的大规模低档次核实代理业务减收的影响。实现了代理业务与内部人员的平稳过渡，为了便于结合工作实际开展党建工作，党组领导根据党员现有情况，划分了6个党员工作责任区，明确责任区的工作职责和任务，定期向组织汇报责任区的情况。党员同志分别担任各部门的负责人或主要业务骨干身先士率，针对税务代理工作季节性强，时效要求高的特点，发扬连续作战精神，放弃休息时间，加班加点，全力以赴，不计个人得失。在广大党员的带领下，全所员工为二次创业兢兢业业，任劳任怨，形成了爱岗敬业，乐于奉献的良好工作风气，从而为税务代理走出困境，迎来第二次腾飞打下了基础。

二、加强培养，提高人员素质

事务所以人为本，人的因素是企业生存和发展的决定因素，因此党建工作也始终围绕“提高员工素质”为中心而开展，为了提高员工素质，党支部从提高党员自身素质着手，组织党员学习江泽民同志“5.31”重要讲话及“七一”讲话精神，对照税务代理改革发展的实际情况，开展了政治形势教育、职业道德教育、事业奉献教育、廉政建设教育。为了更快的适应市场经济的要求，党支部积极配合行政领导，在拓宽思路、积极探索、大胆引进了市场竞争、激励机制，尝试了上岗、待岗、竞岗制度，同时大胆起用年轻干部，鼓足劲、压担子，为人才创造一个施展才华的良好环境，所里还专门制订了业务学习计划和业务学习制度，组织了新的税收政策、新会计制度、新征管法的培训。各部自行组织人员轮流讲课，许多年青同志充分利用业余时间开展各种学历、职称及资格考试，所内形成了学风浓厚，相互探讨、共同上进的良好氛围。

三、注重质量，倡导诚信服务

税务代理作为一项以提供税收专业知识为主要特征的服务行业，服务的水平和质量是企业稳定和发展的基础。今年，全国各地在税法宣传中普遍提出了“诚信纳税”这一主题，据此，我们的党建工作适时地根据税务代理行业的特点提出了“诚信服务”的口号，由于税收法律法规的复杂性、多变性、抽象性，对于不同的企业，不同的涉税事务，纳税人很难根据现有的笼统抽象的法律法规条文正确把握具体涉税事务所纳税正确性，因此很多企业即使有诚信纳税的愿望，也很难做到不多交或少交税款。因此，我们的诚信服务不仅局限于帮助纳税人诚信纳税，避免纳税风险这一层含义。还体现了我们对纳税人真诚服务，将服务对象事作为自己的事来处理，让其体会到享受这一服务能减少企业风险，增加企业效益的服务理念。也包含了我们对服务质量及服务态度上的一种承诺，对自身服务素质的信心，也包括了我们自身遵守行业制度、法律法规的一种承诺。这一活动的开展，既迎合了形势的需要，也对我们的代理工作提出了更高的要求。为此，我们在代理质量上下功夫，不定期会聚组织业务人员进行实际工作业务问题的探讨，对服务工作中暴露出来的服务观念、服务态度、服务方式、方法等问题进行仔细的剖析、广泛的探讨达成共识，提出相应的建议和改正措施，对业务的政策问题进行专题研究，并主动与税务机关有关同志交换意见，争取政策理解上的统一。诚信服务取得企业的信任，也取

得了税务机关的信任，同时也为公司自身的生存和发展打好了基础。

四、高瞻远瞩，实现自我规范好范文版权所有

税务代理行业作为一个新兴的行业，一直来处理于一直自生自灭的状态中，既没能一个专门的行业来管理，也没有一个很好的规范来制约，尽管近年来，各地注册税务师管理中心相继成立了，但仍然缺乏实质的、可操作的管理模

式。因此，税务代理的表面看起来不受条条框框的限制，很自由，程序也很简单。但事实上，因为税务代理没有一套规避风险的操作、控制及监督系统，因而它的风险更大，毛病更多。我们所不停留等待、观望，而是主动针对市场状况，寻找税务代理的行业特有规律，所领导一开始就已经认识到了这一问题，历年来也一直在抓执业的规范问题。与其他税务师事务所相比，我所的内部管理及执业的规范性一直处于行业的领先地位，并一度成为全国税务代理行业学习的典范，脱钩改制以后，我们更加深刻地认识到规范运作的重要性。《中国税务报》、《中国税务通讯》等全国性报刊杂志分别多次对我所的内部管理及规范执业进行了专题报导，但同时也发现，执业人员由于满足于已取得的成绩，而对执业规范有所松懈，精益求精的工作态度有所减退，针对这种情况，党支部召开党员大会，分析代理工作现状和存在的不足，进行人人自我剖析，探讨解决问题良策，事务所的规范化工作，形象工程工作已经到了需要急起直追的程度。在2002专门召开专题会议，研究、探讨深化服务、规范执业的研讨会，并组织、实施了重塑事务所形象，规范工作底稿，建立工作档案，参照律师事务所的做法，以户立卷，详细记录工作情况，规范文书、协议格式，规范工作程序及政策引用程序，根据业务情况分别建立涉税报告的一至三级审批制度。针对执业人员在执行中的畏难情绪，多次通过现场了解、谈心，阐述规范工作的重要性，对某些不尽合理的部分加以改进、提高，并指派专人加以监督、落实。执业人员也逐渐从排斥到接受慢慢尝到了规范执业的甜头。

篇6：抓党建抓业务整改

精准脱贫工作整改措施：抓党建促扶贫

7月5日刘云山同志在河南调研时强调，要深入贯彻总书记关于脱贫攻坚一系列重要指示精神，他说，打赢脱贫攻坚战，关键靠党的领导，发挥好党组织的领导核心作用。精准扶贫、精准脱贫作为“天字号”工程，事关增进人民福祉，事关巩固党的执政基础，是全面建成小康社会的需要，是必须完成的政治任务。

为了使精准扶贫、精准脱贫工作抓在手上、落在实处，有力推进，我们从以下几方面进行整改。

一、坚持问题导向、注重实际效果，把党的一切工作落实到支部，选优配强村党组织带头人，发挥“第一书记”和驻村工作队作用，使基层党组织成为脱贫攻坚的坚强堡垒。成立四支队伍（村两委、驻村工作对、第一书记、驻村干部）临时党支部，把最强的力量配到最需要的地方，集中力量抓党建促扶贫。

二、加大宣传告知，扩大扶贫政策的知晓率。为了宣传告知全覆盖，我们多措并举，对村内常住人口通过在公告栏张贴公告，村干部、驻村干部、帮扶责任人上门宣传；对外出务工人员通过微信、短信、电话等各种方式告知。使群众的知晓率达到100%。

三、精准施策，加大扶贫力度。要拿出“绣花精神”，对扶贫工作进行精准扶贫，因地施策。我镇是土石山区，耕地面积较少，但是红枣种植广泛，而且品质好。属于红枣大镇，要发挥红枣优势，一是加大红枣强力降高塑性，提高枣树的丰产；二是购置红枣酿造机，把红枣从初级农产品进行深加工，增加销售渠道；三是加快电子商务的发展，利用新媒体销售红枣等等。但是由于近几年红枣市场下滑，影响枣农的积极性，因此我们要多发并举，转移剩余劳动力，增加就业收入；招聘保洁员、生态护林员；通过教育扶持；医疗扶持；兜底扶持等全方面的为贫困户的脱贫致富保驾护航。精准脱贫既要输血、更要造血，要以党建为引领，充分发挥基层的创造性，因地制宜探索产业扶贫、金融扶贫等路子，增强脱贫致富的内生动力。

篇7：企业抓党建促业务经验材料

近年来，在上级党组织的领导下，中国XX分公司党总支按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，围绕公司的中心工作，在履行企业职能的实践中找准党建的切入点，积极创新党建活动载体，促进公司党建与业务工作相互融合、良性互动和不断开拓发展，在提高党员素质、加强基层组织建设、促进企业精神文明建设等方面取得了显著成效，有力地促进了企业的迅速发展。几年来，公司连续超额完成各项经济指标，公司党总支也多次受到上级党委的表彰。

一、强化企业党建领导，构建良好的工作环境

近年来，公司一直把党建工作作为公司工作的重要内容来抓，摆上重要议事日程，把它和业务工作一起研究、一起部署、一起检查落实。党总支要求各党支部书记要正确处理业务与党务、务实与务虚、专职与兼职的关系，正确把握好思考问题的维度、具体办事的力度、处事为人的宽度，创造性开展工作。在党支部的干部配备上，结合企业的实际情况，公司党总支始终坚持安排部门、分公司经理担任党支部书记。同时，企业党总支还坚持每年年初在调查研究的基础上，认真制定计划，年中组织检查落实，年终总结的工作方法，使党建工作得到顺利开展。

二、突出企业特色，不断创新党建活动载体

近年来，公司党总支以创建基层党建示范点为平台，创新活动载体，丰富活动内容，弘扬企业文化，通过开展形式多样的党建主题实践活动，为基层党建工作注入活力。

凡是中央和省委、省政府部署的重点活动，如保持共产党员先进性教育、深入贯彻落实科学发展观和争创“四强”“四优”活动，公司党总支都利用导视专栏，向全省人民进行宣传教育，同时也提高了公司全体党员对党建工作的认识。

利用公司的网络优势，组织网上讨论、学习，这样既不影响业务工作，同时提高了广大党员和职工的理论水平和政治学习效果。

每年“七一”期间，召开一次全体党员大会，表彰一批优秀党务工作者、优秀共产党员和先进党支部；吸收一批新党员，并举行庄重的宣誓仪式。党总支成立5年来，总共吸收了近148名新党员。目前，公司有306名党员，占公司职工人数的28.89%。

各党支部还各显神通，新招不断，扎实推进创先争优活动。如网络建设部党支部开展了创建“党员示范岗”活动，通过设置“党员示范岗”，增强党员责任，明确党员职责，发挥一名党员一面旗的作用。海口分公司党支部开展“三新” 谈话制度。党支部领导对新入职员工、新提拔人员、新党员开展谈心活动，密切关注员工的思想动态，积极做好疏导工作。

三、加强企业精神文明建设，促进党群工作的顺利开展

精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分。5年来公司通过开展一系列创建活动，促进企业文化建设，增强企业凝聚力。

结合企业的业务，公司党总支广泛开展群众性的文化娱乐活动，活跃职工文化生活。党总支组建了篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队、健身队和文艺队，经常开展活动。公司篮球队、足球队、羽毛球队坚持每周两次训练，并对外联谊，活动开展得有声有色。

公司篮球队积极配合经营业务，开展“篮球外交”。组建5年来，分别与媒体联队、东方中海油球队、东方871球队等68支球队，进行了200多次篮球友谊赛。在有线数字电视整转过程中，公司篮球队与书场村进行篮球联谊，原来这个村里仅有30多户交电视费，经过联谊，融洽感情后，该村顺利完成了有线数字电视整体转换，全村1000多户用户主动缴纳电视费。与中国联通进行篮球联谊赛，收回历年欠款100多万元。

在党总支的组织下，公司篮球队已成为全省远近闻名的强队，成为公司对外形象的一个品牌。XX年在海口市甲级联 赛中首战告捷，荣获冠军。XX年又在海口市篮球超级联赛中荣获季军。XX年，公司篮球队队员前往中国有线，与总部的同事并肩奋战，荣获总局“八一杯”男子篮球赛冠军。

公司文艺队也不甘示弱，在各项活动中闪烁着她们美丽的身影。有线数字电视整转期间，为了宣传有线数字电视，树立公司形象，XX年9月，文艺队赴临高县调楼镇调楼村与当地群众举行文艺联谊晚会，给当地群众带来了丰富多彩的文艺节目，得到了当地群众的好评。XX年、XX年连续两年，公司文艺队自编自排的《有线好》、《风情竹竿舞》等节目被选送参加中国有线年会，文艺队精彩的表演赢得了阵阵喝彩。XX年5月，文艺队参加了省国资委纪委组织的主题为“颂党·倡廉·兴国企”的文艺汇演，选送的歌伴舞《党旗飘飘》在此次演出中荣获三等奖和优秀组织奖，展现了公司良好形象。

今年8月，公司派员参加了XX省文体系统职工体育健身运动会。公司运动健将战胜了很多专业选手，取得了多项比赛项目的好成绩。公司组织的由55人组成的体操队以参赛人数最多、动作最标准、整体最整齐荣获广播体操冠军；篮球、男子乒乓球单打也荣获冠军；男子50米游泳荣获亚军；男子羽毛球单打、拔河荣获季军。

四、加强党的思想政治建设，提高党员队伍的思想政治素质

党总支始终抓住党员干部思想教育不放松，不断提高他们的政治思想素质，为公司的发展提供思想保证。

制定学习计划，有步骤地开展学习。党总支每年年初都根据上级精神和公司的实际，讨论制定党员学习计划，有步骤地开展了一系列学习活动。党总支成立了理论学习中心组，总支书记朱卫平担任组长，各支部都按照党总支的要求和学习计划，结合业务需要和岗位特点，采取灵活的学习方法，组织党员学习，使党员的思想觉悟得到不断提高，观念不断转变，业务知识不断更新。

宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，统一干部职工思想。党总支通过宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，让全体党员对企业的前途有一个明确和良好的预期，并通过党员的带动作用振奋员工精神，凝聚人心。与此同时，公司还坚持教育与管理相结合，不断建立和完善各种充满活力的企业管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到凭贡献决定分配，激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。

五、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的典型示范作用

先进典型是一面旗帜、一种力量、一份鼓舞，典型树得好，就能推动党建工作更好开展。XX年10月，XX省遭受了历史罕见的洪水灾害，公司部分营业厅和有线电视网络遭受严重的洪水破坏，情况非常严峻。公司党总支召开紧急会议，研究对策。党总支书记朱卫平亲自出马，带头分赴最严重的灾区，在第一线指挥抗洪救灾工作。在公司党总支的统一领导下，全体党员团结一致，带领广大员工，克服重重困难，以最快的速度恢复了电视信号的传输，特别是海口分公司党支部、三亚分公司党支部及省直属施工队党支部等在抗洪抢险中表现突出，受到了社会各界和群众的好评。

对抗洪抢险活动中涌现的先进典型、成功经验，公司党总支及时总结推广，使大家学习有榜样，赶超有目标，在公司上下营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，为公司开拓市场，提升竞争力起到了很好的引领作用。

六、坚持实施送温暖工程，帮扶困难党员

公司党总支坚持以人为本理念，尊重和维护党员的权利，在强调党员应尽义务的同时，切实保障党员权利，努力做到义务和权利的统一。对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作生活能力的老党员，在生活上尽量给予照顾。逢年过节，党总支都组织各支部对特困党员进行慰问。对在工作中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员感受到党组织的温暖，有力激发了他们的积极性和创造性。为了使“扶贫帮困”工作经常化、制度化，中国有线XX分公司专门制定了《职工生活困难补助及慰问费标准暂行规定》，按规定帮助职工解决实际困难，把公司对职工的关心 落到实处，将对困难员工的补助落到实处。去年以来，在党群经费有限的情况下，全年共拨4万多元用于解决职工子女入学、职工看病及生活困难，其中，不少是困难党员。公司有位入党积极分子，其妹妹不幸患上了白血病，家境十分困难，公司主要领导得知后，指示党总支多渠道为其筹措了4万元资金，并主动协调与社保部门的关系，为其妹妹解决医保难题。文昌分公司员工刘勇，家境困难，无力给小孩做心脏手术，曾放弃治疗，公司党总支知道后伸出了援助之手，让其小孩北上治疗，现已治愈。另外，公司党总支对生育孩子、生病住院员工及家属均及时派员前往探望，使员工感受到家的温暖。

七、做好XX陆军预备役步兵师装备部修理营一连的建设工作

按照党的十七大报告提出要“走出一条中国特色军民融合式发展路子”、“实现富国和强军的统一”等战略思想，公司党总支积极响应上级的号召，挑选了175名军事素质过硬的员工组建了预备役修理营一连。

为参加XX省6月底在XX大学体育场举行的建党90周年阅兵点验仪式，公司预备役步兵师修理营一连于5月组建了一支独立方队，投入到了为期39天紧张而艰苦的阅兵训练活动。训练中，公司预备役官兵按照师首长的指示和部队的规范标准，发挥不怕苦、不怕累的精神，风雨无阻，积极 训练。功夫不负有心人，6月29日，公司预备役官兵以饱满的热情和高昂的士气参加了阅兵点验仪式，展示了我公司的良好形象，受到了部队首长的表扬。预备役连队组建后，员工的精神面貌焕然一新，企业的凝聚力、向心力明显增强。

篇8：凝心聚力抓党建

一、强化学习、转变观念、确立生存意识

1.加强政治理论学习, 确立生存意识。钢铁行业高利润的时代已经不复存在, 全体干部职工必须认真学习、深刻理解国家发展大势与阶段性特征, 为推进新常态下企业生产经营和改革创新提供理论支撑。

2.立足行业发展, 坚持加压创效。在当前严峻的市场形势下, 做到不依赖市场, 盯住产品, 盯住装备, 在经营管理上精雕细刻, 以技术先进、质量优异的专项产品为龙头, 全面参与市场竞争。以科技领先、绿色循环、可持续发展的表面工程技术为先导, 打造国内领先、国际一流的装备制造企业。

3.立足支部, 转变职工观念。积极转变部分职工对“当前形势和面临困难是领导该考虑的问题”的陈旧观念, 所有员工做到“四须知”, 即须知本单位的作业规程、操作规程和质量标准;须知本单位质量标准化工作的职责和制度;须知本单位质量标准化工作的重点;须知本单位存在的隐患和防范措施。所有单位要做到“八到位”, 即全员标准意识到位, 教育培训到位, 标准执行到位, 技术技能到位, 资金投入到位, 检查整改到位, 考核奖罚到位, 责任追究到位。最终达到“事事有标准, 人人有规范, 时时有监控, 处处有奖惩, 精细化、明细化管理”。

二、加强建设、紧密结合、科学发展

1.加强班子建设, 注重引导。班子成员对责任建设和执行力建设的重要性和必要性要有新的、更高的认识, 使责任意识和执行意识得到进一步提高。紧密围绕生产经营工作, 以强化责任意识为基础, 以执行过程为导向, 以狠抓落实为结果, 为企业经济发展增添强大动力。

2.中心任务与企业文化紧密结合。现代企业是效益与文化的结合体, 较好的文化氛围能感染职工的工作情绪, 提高工作效率。以先进的思想和人格力量鼓舞人、激励人、塑造人, 从而带动广大干部职工高昂的工作情绪。

3.亮身份、树形象发挥先锋模范作用。通过佩戴党徽亮出党员身份, 进一步增强广大党员的历史使命感, 发挥好“一个党员一盏灯, 一个党员一面旗”的作用。带动广大职工切实树立创先争优理念, 以更加饱满的工作热情, 积极投身企业建设主战场, 敢于到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方去工作。

4.持续深入开展群众路线教育实践活动。从群众中来, 到群众中去, 扑下身子到基层、到岗位、到家中倾听职工群众的呼声和意愿, 为他们解决工作生活中的实际问题。

5.坚持求真务实, 推动企业科学发展。坚持实事求是, 要谋全局之实, 谋长远之实。坚持把心思花在生产上, 功夫用在抓工作落实上, 精力用在干实事上, 俯耳听取意见、虚心采纳意见、积极落实意见, 以求真务实的工作作风来推动企业的科学发展。

三、建设队伍、搭建平台、创新服务

1.深化宗旨教育。要巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果, 在全体党员中开展“为了谁、依靠谁、服务谁”主题学习讨论, 在各级干部中开展争当职工群众喜爱的好干部活动, 使基层党组织和党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点。

2.建设骨干队伍。以配齐配强支部书记为重点, 加强基层支部建设、加强党员队伍建设, 结合实际制定并实施党员教育培训工作规划, 以强化服务意识、改进工作作风、提高服务能力为主要任务, 加强党员的教育培训, 不断提升党员队伍素质。

3.创建服务平台。坚持结合实际、保障服务、量力而为的原则, 通过设立党员活动室、群众工作室, 利用内部办公网络、报纸电视专栏、共产党员微信易信等方式, 搭建党员和职工群众的培训学习平台、议事诉求平台、创新沟通平台和信息服务平台, 提高综合服务水平。

4.创新服务载体。积极开展党员示范岗、党员责任区、干部下基层、结对帮扶等活动, 创新拓展服务载体和内容, 强化组织落实和调度推进, 确保把各方面服务任务落到实处, 见到实效。

5.健全服务制度。建立健全考核问责、日常管理和具体服务的工作体系, 将党员志愿服务、党员干部下基层调研服务、党员活动日、关爱帮扶困难党员等典型做法进一步规范化、制度化, 推动基层服务型党组织创建工作的扎实开展。

四、结论