工商局财务科工作思路

工商局财务科工作思路（精选8篇）

篇1：工商局财务科工作思路

1、全面深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以科学发展观为统领，以加强工商行政能力建设为主线，不断巩固和扩大先进性教育成果，高度重视并切实加强干部队伍的学习教育，着力提高我局干部队伍思想政治素质和业务素质，进一步推进我局的机关效能建设；振奋精神，全力干事，依法行政，着力提高干部队伍的服务意识和责任意识。

2、树立以人为本、秩序为重、预防为主、效能为先的科学监管观，依法行政、执法为民。以食品消费安全和农村维权为重点，深入开展规范和整顿市场经济秩序工作。继续深入开展“千镇连锁超市，万村放心店”工程，扎实开展商品准入工程工作，进一步健全完善农村消费维权网络建设；加大市场检测和流通领域商品质量抽检力度，严厉查处打击制售假冒伪劣商品和不正当竞争等严重危害我市经济秩序的行为，切实维护消费者的合法权益，努力打造“平安XX”。

3、紧紧围绕市委、市政府提出的“跻身全国两百强”目标，立足XX的实际，用足用好浙江省工商局《关于支持衢州个私民营经济加快发展的若干意见》。认真贯彻实施《行政许可法》，全面落实“一字工作法”，刷新举措，进一步优化窗口服务，全面启动登记注册“审核合一”制度，简化办事程序，降低创业门槛；建立培训基地，继续认真扎实地做好个私企业主创业素质培训工作，不断提升我市经济主体的创业素质。努力营造更为宽松的市场准入环境，让企业积累更多的无形资产，赋予企业更多的社会资源，全力助动XX经济快速健康发展。认真落实优惠政策，扶持下岗失业人员再就业，为政府分忧。

4、按照《XX市加快实施品牌战略规划》，积极引导我市企业实施品牌战略，扶持企业做大做强。加强前期的调研，力争建立一个省级蜂产品商标品牌基地；推荐更多的企业争创省、市著名商标、省知名商号和国家、省级“守合同、重信用”单位，鼓励支持有出口业务的企业申报自营出口权，引导扶持企业创建企业集团等。运用工商职能，赋予我市企业更多的无形资产，提升企业的市场竞争力。积极推进企业信用工程建设，打造“信用XX”。

5、强化市场建设的规划，积极培育市场，做好XX商贸中心、装饰材料市场(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)的后续准备工作及市中心农贸市场的改造工作，促进我市市场的持续繁荣发展；继续加强市场的日常监管，提高对整顿规范市场秩序工作长期性、艰巨性、复杂性的认识，充分发挥主力军的作用，把握监管重点，为建设公平竞争、规范有序的市场环境服务，积极配合相关部门做好省级示范文明城市的创建工作。

6、进一步加大信息化建设力度，继续开展数字化工商所建设，逐步提高全局的信息化水平。进一步加强工商法制建设。

7、继续做好招商引资工作，采取措施，动员全局干部参与，确保完成市委、市政府下达给我局的招商引资任务。积极为全市的招商引资项目做好工商登记的事前、事中和事后的服务工作，营造我市良好的创业投资软环境。

篇2：工商局财务科工作思路

一、创优服务举措，促进地方经济科学发展

积极运用和延伸工商职能，创新服务平台，优化服务方式，为地方经济发展办实事、解难事、作贡献。

（一）深入实施“六个一”工程。为充分发挥工商职能，促进农村发展和农民增收，我局明年将在全系统深入实施“六个一”工程：一是完善一套红盾护农服务体系。进一步打造好我局今年的重点项目，即建立红盾护农三级服务体系。着力完善每个乡镇的红盾护农服务站、每个行政村的红盾护农服务点的内部机制建设，加强对聘请的各村民小组联络员和各站点工作人员的培训指导工作，并将各站点和农村“一会两站”等有机整合，形成职能完备、机制健全的红盾护农服务体系，更好地服务农村发展，解决农民需求。二是协助每个乡镇建成一个专业特色市场。策应县委县政府政府要求，进一步推动每个乡镇一个专业特色市场的建设工作，坚持依托专业市场培育特色产业，依托特色产业培育专业市场，努力扩大流通渠道，促进农村经济持续发展。力争明年全县__个农村专业特色市场全部开业运营，并至少创建_个三星级市场，确保其他市场达到星级市场要求。三是在每个乡镇培育发展一件品牌商标。要求各基层分局对辖区内注册商标产品进行全面调查摸底，从中选择一个规模大、品质优、信誉好、销售畅的地方品牌产品，帮助其建立健全品牌管理制度、档案、销售台帐等资料，年底推荐申报知名、著名或驰名商标。同时，加大对“××龙虾”、“××”驰名商标企业的指导与保护力度，促进品牌产品向品牌产业深度发展。四是在每个乡镇扶持发展一个农业产业化龙头企业。充分发挥法律咨询、注册登记、合同管理等职能，引导帮助同类农产品生产经营大户、特色农产品生产经营农户等创办农业产业化龙头企业或农民专业合作社，并结合××实际，重点培育壮大龙虾、畜禽、果蔬等农副产品经纪人，努力构建“龙头企业（合作社）+经纪人+基地（农户）”的产销模式，促进农村经济发展。五是在每个乡镇打造一条经营规范有序的街道。要求各基层分局强化法规宣传、强化巡查监管、强化登记服务、强化执法办案等，在每个乡镇建立一条“百分之百有照、百分之百亮照、百分之百验照”的街道，发挥典型示范作用，营造规范有序的市场环境。六是在每个乡镇创建一批示范店。在每个乡镇选择一批有规模、有影响、讲信誉的食品或农资经营大户，将其培育成为食品安全示范店或农资诚信示范店。通过示范店的建设，发挥典型辐射作用，影响和带动其他经营业户守法诚信经营。

（二）切实加强服务窗口建设。一是进一步加强登记注册窗口建设。在推行“一局多点、远程核准、就近受理”的基础上，大力开展注册窗口规范化建设，努力做到登记咨询“一口清”、服务流程“一站式”、为民办事“一次结”，努力提高办照效率。实行预约服务、上门服务、延时服务、承诺服务等，努力做到事前指导、事中速办、事后跟踪服务，不断“催生”市场主体。对注册资本在____万元以上的项目和外资项目，一律安排专人接待，实施全程帮办服务，促成重大项目在××落地生根。二是进一步加强消费维权窗口建设。着力将消费维权窗口建设成为服务型工商的亮丽窗口，切实做到“有诉必接、有假必打、有难必帮、有案必查”，努力将消费纠纷化解在基层、和解在企业、解决在萌芽状态。

（三）继续开展好红盾服务系列活动。将红盾惠民、红盾助企、红盾塑信、红盾兴农等系列行动进一步引向深入，为应对金融危机、服务经济发展作出更大贡献。

二、创新监管思路，维护和谐稳定的市场秩序

工商行政管理工作的基本职能是维护市场秩序，根本目的是促进科学发展。建立和维护良好的市场秩序，是促进地方经济社会科学发展的重要保障。

（一）积极推行行政指导。一是重点项目行政辅导。跟据××境内市场主体特点及相对人申请，积极发挥管理和服务职能，实施上门重点指导。二是服务发展行政建议。充分发挥商标、广告、市场、合同以及经纪人等管理职能，在日常巡查监管中，采取和运用宣传、辅导、建议、沟通、帮扶等手段，引导企业和各类经济组织树立维权意识、品牌意识、信用意识，加快实现产业化、规模化和效益化。三是监督管理行政提示。提示、引导市场主体按照法律法规及政策要求履行义务，加强自律，尽可能减少违法行为的发生。四是轻微违规行政警示。对发现的不良行为倾向和情节轻微的的违章违法行为，进行警示并责令改正，以规范市场主体及

其市场行为。五是行政处罚案后帮扶。对行政执法相对人进行走访、询问、建议，帮助行政执法相对人纠正违法行为，引导相对人规范经营、诚信经营。

（二）不断完善监管机制。我局将进一步完善片区责任制监管模式，努力做到科学划分区域、合理配置人员、明确工作职责、制定工作标准、建立考评机制等，继续推行片区“流动红旗制”管理，提升片管人员的责任意识与主观能动性，努力做到“三清一跟进”，即清楚市场主体登记概况、清楚市场主体生产经营状况、清楚市场主体服务需求，跟进监管服务工作；全面达到“五会”，即会电脑、会登记、会检查、会办案、会调解，努力实现科学监管。

（三）严格规范市场秩序。我局将把食品安全监管作为工作的重中之重，一方面继续对食品经营户推行“百分制考核、分等级监管”的长效监管机制，另一方面，加强食品安全远程监控系统的建设工作，努力实现“精细化”监管的目标。此外，将着力围绕工程建设、产权交易等重点领域，深入查办商业贿赂案件；结合《反垄断法》的实施，依法查处和制止垄断行为；深入开展创建“无传销社区”等活动，严厉查处传销案件，严格规范直销行为；完善广告联合监管制度，加强食品、药品、医疗等重点广告监管；认真履行网络商品交易市场监管职能，打击利用网络从事违法经营活动；进一步加强合同监管，推行合同格式条款备案、合同示范文本，严厉打击合同欺诈行为；积极配合相关部门开展好校园周边环境整治、扫黄打非、禁毒防艾、社会治安综合治理和平安创建等工作，促进社会和谐稳定。

三、拓展维权渠道，营造安全放心的消费环境

保护消费者合法权益是工商行政管理机关的一项重要职责，也是构建和谐社会、维护社会稳定的切实需要。

（一）加强维权网络体系建设。一是结合我局实际，努力打造好“红盾护农三级（镇村组）服务体系”，并与_____维权网络、农村“一会两站”等对接、整合，努力实现消费维权网络城乡全覆盖，方便广大消费者就近投诉。二是充分发挥“诉调工作室”作用，进一步落实组织、制度、人员等，运用诉调机制和人民调解程序，积极调处各类疑难消费纠纷，维护好广大消费者的合法权益。

（二）加强消费维权制度建设。全面推进消费者与企业和解制度、经营者自律制度、消费纠纷调解制度和申诉举报制度建设。建立健全_____工作机制，强化其受理、转办、反馈、综合分析和消费引导功能。

（三）深化消费维权宣传教育。通过短信平台、新闻媒体等渠道，深入农村、社区、校园等场所，大力开展消费知识教育与宣传，及时发布消费提示和警示，倡导文明科学消费，着力提高消费信心，发挥维权工作拉动经济发展的积极作用。

四、强化人力建设，夯实坚强有力的工作基础

事业成败，关键在人。工商工作的好坏，关键取决于有没有一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商干部队伍。

（一）加强领导班子建设。一是强化班子学习。班子成员坚持带头学政治、学法律、学业务、学现代科技知识等，不断丰富自身内涵，提高工作水平。二是加强制度建设。严格执行民主决策制度和民主生活会制度，激发班子成员的工作热情,增强班子的“向心力”；认真落实基层联系点制度，多深入基层调查研究，帮助基层解决实际问题；认真落实述职述廉制度，自觉遵守廉洁自律有关规定，主动接受系统内外的监督。三是增强创新意识。班子成员要带头创造性地开展工作，努力做到工作标准更高、要求更严、措施更硬、效果更好，当好干部职工的表率。

（二）加强干部队伍建设。一要针对队伍存在的共性问题、突出问题，进一步加强思想政治教育，着力解决思想不解放、因循守旧的问题，着力解决干事不出力、认识不到位的问题，坚决纠正监管不力、执法不公、吃拿卡要、刁难群众等损害人民群众利益的问题等。二要加紧学习培训，坚持季季有讲座、月月有培训、周周有学习，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，着力提高培训的针对性和实效性，努力提升不同职位、不同岗位、不同学历、不同能力的人员综合素质。三是不断提高执行力。要通过制度的建立、修订和完善，来规范工作标准、工作程序、岗位职责、考核标准，将任务目标分解细化，融入各部门、各岗位的工作职责中，确保每项工作有目标、有措施、有督促检查、有考核评估，调动全体人员的工作积极性、主动性和创造性。

（三）突出党风廉政建设。围绕“防”字抓教育，进一步加强廉政文化建设，坚持用健康向上的精神食粮，充实干部职工的精神文化生活；突出抓好行政执法、行政审批、队伍管理风险点的防控，从源头上预防和治理腐败。围绕“严”字抓制度，切实抓好省、市局各项制度的贯彻落实，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范的有效机制。围绕“全”字抓监督，不断拓宽监督领域，逐步向行政许可、行政执法和行政不作为等全方位延伸，向事前、事中、事后全过程延伸，向干部职工八小时以外的全领域延伸，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决查处群众反映强烈的问题等。

篇3：现代企业财务管理工作思路探讨

随着科学技术的日新月异发展, 企业管理的核心内容和职能也在不断发展。作为企业管理工作重要组成部分的财务管理工作, 直接关系到整个企业的再生产活动, 对于一个企业乃至整个世界的经济状况都有着重要的意义。

1现代企业财务管理工作现状

现代财务管理是企业管理工作的核心内容, 它包括了企业资金、成本、费用、利润以及其他分配事务等多种财务收支活动, 关系到企业甚至国家的经济状况, 从某种意义上来说, 财务管理是企业能否走可持续发展道路的一个关键所在。在改革开放几十年间, 我国的社会主义市场经济得到迅猛发展, 特别是我国加入世界贸易组织之后, 企业的财务管理工作面临着更大的挑战, 深化企业财务管理改革, 可以说是提高现代企业经济效益的第一要义。

2当前我国现代企业财务管理工作存在的问题

(1) 财务管理中的人员分配不完善。

目前我国很多企业在财务管理方面的人员分配并不合理, 经常造成人浮于事的局面, 对于工作人员的具体工作没有做出明确划分, 人们容易互相扯皮, 推卸责任, 因此造成巨大的人力资源浪费现象, 降低工作效率, 对企业的经济效益造成严重损失, 阻碍企业的健康发展。

(2) 财务管理缺乏科学性。

为了适应不断变换的市场经济结构, 企业内部的结构也应该不断调整, 财务管理工作也要做出相应调整。可是有些财务管理人员思想滞后, 难以跟上时代的脚步, 思想转变较慢, 缺乏组织凝聚力, 造成企业内部的不和谐现象。还有一部分员工缺乏足够的团结协作意识与大局意识, 为了局部利益损害企业集体利益, 这种不合理的财务管理现状是阻碍现代企业向前发展的巨大绊脚石, 严重影响了企业的市场竞争力。

(3) 企业财务管理的目标不明确。

财务管理的最终目标就是实现企业利润的最大化, 提高企业的市场竞争力, 保证企业的活力和运转力, 但是反观当前国内现状, 很多企业还没有明确这一目标。

(4) 财务管理中不恰当的管理方式。

目前我国正处于经济迅速发展的关键时期, 很多企业盲目的扩大企业规模, 添置机器设备, 却忽略了人才的培养工作, 对自身无形资产的改造进程难以重视起来, 更谈不上加强人才和产品上的投资。

(5) 企业的资金管理混乱。

目前我国很多企业的财务管理方法还比较落后, 特别是企业内部资金管理模式混乱, 决策投资方式比较随意, 结构不合理, 无形中增加了投资风险。

3现代企业财务管理工作的发展与创新的几点建议

(1) 科学的进行财务管理。

面对不断发展的市场经济, 落后的企业财务管理模式已经不能跟上时代的脚步。在这样的背景下, 企业要采取具体措施, 有针对性地对自身财务管理模式进行调整。加大力度培养员工的专业知识和综合素质, 并且采用多种方式培养员工的集体荣誉感, 调整内部管理结构, 增强企业凝聚力, 进而实现财务管理的科学化发展。

(2) 强化财务方面的管理监督。

企业财务管理是整个企业管理活动的核心内容, 企业应该对自身的详细状况有着整体的把握, 深入了解市场情况, 加大财务管理力度, 不断深化改革, 进而填补企业财务管理中出现的漏洞。另外, 要杜绝私设账户等现象, 加强财务制度管理, 对员工私自挪用企业资金等现象, 一经发现要从严处理。严格资金管理, 将企业资金的投资权严格控制住, 以防出现徇私舞弊现象。

(3) 重视信息的真实有效性。

对于企业部分员工不能提供准确信息的行为作出具体分析, 并深入了解缘由, 要做到发现问题后挖掘源头并解决。企业财务管理人员要进行定期的专业知识培训, 进而不断提高自身的业务水平。企业领导要对员工进行统一要求, 杜绝出现特例现象与特殊存在。只有这样才能够有助于提高员工的凝聚力, 提高企业核心竞争力。

4结语

自从我国加入世界贸易组织以后, 国内企业面临着来自世界各地的冲击与竞争, 如何在世界市场中立于不败之地, 成为每个企业追求的最高目标。加强企业财务管理结构, 不断提高财务人员综合素质, 是企业走向成功的必由之路。企业应该对内部财务管理工作引起高度重视, 不断改进财务管理模式, 深化改革, 扩大企业规模, 这样才能使企业在世界市场中站稳脚跟, 顺应时代发展潮流。

参考文献

[1]刘崟.民营矿业企业人力资源管理问题探析[J].中小企业科技, 2007, (10) .

[2]孙充政.我国矿业企业财务管理面临的形式与对策分析[J].科技情报开发与经济, 2007, (29) .

[3]张秀婕.现代企业财务管理中存在的问题及对策——以国有企业为例[J].科技信息, 2009, (16) .

篇4：工商局财务科工作思路

【关键词】基层医院；财务管理；管理思路

基层医院财务管理工作中还存在较多不足之处，影响着基层医院财务管理工作质量，难以提升基层医院财务管理工作效率。因此，基层医院财务管理工作人员必须根据其真正需求，制定完善的财务管理制度，树立正确财务管理工作观念，提升基层医院财务管理质量。

一、基层医院财务管理存在的问题

基层医院财务管理工作是基层医院发展中最为重要的体系，然而，目前部分基层医院在财务管理期间，经常会出现一些难以解决的问题，无法提升基层医院财务管理工作质量，难以优化基层财务管理体系。

第一，基层医院财务管理人员薪资待遇水平较低。由于多数基层医院财务管理人员的薪资水平较低，待遇水平与保障也会出现难以管理的问题，直接导致财务管理人员与基层医院之间发生利益冲突，财务管理人员为了维护自身利益，做出一些危害基层医院经济效益的事情。

第二，财务管理人员观念滞后。基层财务管理人员的财务管理观念较为滞后，不能予以财务管理工作足够重视，同时，基层医院不能提升财务管理人员的工作地位，不重视财务管理工作作用，导致基层医院财务管理人员无法树立正确的工作意识，在财务管理工作中，不能将财务管理工作与基层医院实际财务数据之间联系到一起，导致出现财务管理失真的现象。

第三，财务管理制度不完善。目前，部分基层医院财务管理部门还没有制定完善的财务管理制度，难以应用先进的财务管理方式开展财务活动，例如：基层医院资金筹集、资金运用于分配等不能根据相关规定实施，或是基层医院资金使用缺乏足够的透明性，难以为基层医院财务决策提供依据。

二、基层医院财务管理问题原因分析

基层医院中财务管理问题的原因主要为：首先，基层医院不重视思想建设工作，难以应用良好的财务管理思想教育方式开展相关工作，导致基层医院财务管理工作质量降低。其次，基层医院缺乏完善的财务管理人才队伍，无法应用完善的培训方式开展财务管理人才培养工作，导致财务管理质量降低。最后，缺乏针对性的财务管理模式，难以根据基层医院财务管理实际情况开展财务管理工作。

三、基层医院财务管理思路分析

1.加强人才队伍建设工作

基层医院财务管理部门必须建设高素质财务管理人才队伍，聘用专业素质较高的财务管理工作人员，严格要求财务管理人员的专业素养。同时，要阶段性的对财务管理人员进行专业知识、专业技能、思想政治的培训，为财务管理人员树立正确的观念意识，提升财务管理人员综合素质。

2.提升医院财务核算工作质量

基层医院财务管理人员必须重视财务核算工作，首先，要重视会计核算信息披露情况，根据国际标准化会计准则的分析，向国际市场披露基层医院的财务信息，进而提升基层医院的国际竞争能力，提升财务核算工作质量。其次，基层医院财务管理人员需要全面了解财务核算范围，根據我国医院发展实际情况，吸取基层医院财务管理经验教训，减少基层医院的财务损失。

3.树立正确财务管理观念

基层财务管理人员需要树立正确的财务管理观念，转变财务管理工作方式，提升财务管理质量。首先，基层医院财务管理人员必须保证财务信息的准确性与真实性，提升财务信息的透明性。其次，基层医院财务管理人员应该细分会计账户，编制可行性的财务管理报告，提升财务管理信息的管理效率。最后，在基层财务管理人员培训中，管理部门需要严格按照岗位分离制度开展培训活动，根据每个会计人员的工作作用与特点，制定具有针对性的培训计划，提升财务管理人员的专业素质。

4.提升财务管理人员薪资待遇水平

基层医院财务管理人员薪资待遇水平与其工作积极性产生直接关联，因此，基层医院薪资管理部门需要提升财务管理工作人员的薪资待遇水平，增强财务管理人员工作效果。首先，基层医院薪资管理部门可以根据财务会计工作人员实际工作类型与压力的分析，科学设置薪资待遇体系，使财务管理人员的薪资待遇与其付出成为正比。其次，基层医院薪资管理部门可以设置创新项目奖，要求财务管理人员利用创新工作方式的行为，予以相应奖金，进而提升财务管理人员工作创造能力。

5.制定完善的财务管理制度

基层医院财务管理部门需要制定完善的财务管理制度，规范财务管理人员行为。首先，制定责任制度，将财务管理工作分为几个责任区域，要求一个财务管理人员或是多个财务管理人员负责一个责任区域，一旦责任区域中出现财务管理问题，就要对负责人进行惩罚，在责任区域财务管理工作质量较高的时候，就要予以薪资的奖励。其次，制定交叉协作制度，要求财务管理人员在相应职位的基本上，开展交叉式工作，避免因为长期由一人担任管理职务，出现徇私舞弊的行为，提升基层医院财务管理工作的有效性。

四、结语

基层医院财务管理部门必须制定完善的财务管理制度，逐渐创新财务管理方式，提升财务管理工作质量，积极开展各类激励行为，并且制定针对性的管理方案，减少基层医院财务管理问题。

参考文献：

[1]赵燕玲.浅谈医疗改革下基层医院财务管理工作的改善[J].中国卫生产业，2014（20）：54-55.

[2]郑静.做好基层医院财务管理工作的思路研究[J].现代商业，2012（11）：222-222.

[3]顾利萍.对强化基层医院财务管理工作的几点思考[J].时代金融（下旬），2015（2）：258-258.

篇5：贵州省工商局“”工作思路

“12345”总体工作思路、执法理念、工作要求和廉洁底线是贵州省工商局党组从实践中总结出来的指导思想，要求全省工商行政管理机关在工作中坚定不移地坚持和贯彻落实。其具体内容包括：

围绕“一条工作主线”：发展、服务、和谐。

确保“两个不出问题”：干部队伍不出问题、市场不出问题。

坚持“三个不变”： 坚持在各级党委政府的领导下开展工商行政管理工作不变；坚持服从于、服务于经济发展中心不变；坚持与各部门协调配合，共同促进发展不变； 牢记“四个珍惜”：珍惜现有岗位、珍惜手中权力、珍惜美好前途、珍惜幸福家庭；

篇6：工商局财务科工作思路

xxxx年，工商灞桥分局紧紧围绕全市追赶超越大局和区委区政府各项部署，聚焦“三化五最”和“两最佳一增长”工作目标，落实商事制度改革措施，强力整顿规范市场秩序，营商环境进一步优化，市场主体增量实现新的突破。

截至xx月xx日，全区今年共新登记市场主体xxxxx户，其中企业xxxx户、个体工商户xxxxx户，办理个转企xx户。以上三项指标分别比去年同期增长xx.xx%、xx.xx%和xx.x%，已经提前完成企业开办和个转企两项市考量化指标（新登记市场指标为xxxxx，个转企指标为xx户）。为x户企业办理动产抵押贷款x亿xxx万元，为xx户企业办理股权出质登记xx件，出质股权总额x亿xxxx万元/万股，被担保债权总额xx亿xxxx万元。目前，共查处违法案件xx件，罚没款xx万余元，抽检重点商品x类xx批次，查扣假冒伪劣商品等x大类共xxxx件（套）、标识标牌xxxx个。受理投诉举报xxxx件，投诉办结率xx%，为消费者挽回经济损失xxx万元。取缔传销窝点xx个，遣散涉嫌传销人员xx人，解救x人，创建“无传销社区（村）”xxx个。

一、xxxx年工作开展情况

（一）聚焦“两最佳一增长”，深化商事制度改革。

xxxx来，分局党委把“两最佳一增长”工作确立为全局的头等大事、首要任务和重点工作，持续推进登记注册便利化。注册登记窗口实行全年xxx天无休，全面推行“审核合一”登记制度，放宽企业名称和经营范围登记条件，实现“法无禁止即可为”；实行住所承诺制度，全面推行“容缺登记”制度，免费公示“营业执照作废声明”；全面实施工商登记全程电子化，提供现场登记、网上登记、手机、银行、自助办照机、支付宝等多渠道、多平台注册登记服务；全面落实工商业务“最多跑一次”事项清单，提供免费邮寄执照服务；实现“政银合作”，有效降低市场主体创设的制度性交易成本。

（二）严厉打击假冒伪劣商品，重拳规范市场秩序。

持续开展严格执法规范市场秩序打击假冒伪劣商品专项整治行动。采取延长一线执法人员工作时间、分班错时等制度，实现全天候监管和连续性作战。联合街办、商会以及质监局、公安局等部门，加大对侵权假冒问题突出的重点市场、重点区域的执法力度和抽查检验力度，强化严格执法效果。

（三）认真履行监管服务职能，不断提升能力水平。

大力推进商标品牌战略，对“灞桥樱桃”地理标志证明商标给予建设性指导意见，引导鼓励灞桥葡萄申报地理标志证明商标。坚决落实铁腕治霾保卫蓝天各项任务，配合街办完成对定点煤场的取缔工作。大力推进市场主体“双随机、一公开”抽查检查工作，按期完成xxx户企业、xxxx户个体工商户、xx户农民专业合作社的抽查检查工作。加强信用监管及行政处罚案件信息公示工作，案件公示率和及时率xxx%。强化涉网经营主体主体网站建档工作，受理涉网投诉举报xx件，办结xx件。开展打击非法会销、非法医疗广告、非法集资、房地产广告、互联网竞价排名以及打击商标侵权“溯源”专项行动等。实施打击整治传销“xxxx—秦风行动”和xxxx年打击传销专项执法行动，营造高压严打社会舆论声势。

（四）全力维护消费者合法权益，创建放心消费环境。

组织参加上级xxxxx业务培训xx人次，共受理投诉举报xxxx件，为消费者挽回经济损失xxx.x万元，投诉办结率xx%。正式开通运行辖区首家ODR企业，创新处理东大明宫“大信橱柜”的群体投诉，为消费者及时挽回经济损失约xx万元，做法受到市政府热线办通报表扬。积极开展“放心消费”创建工作，辖区共有xx家企业被认定命名为区放心消费单位。

（五）严格落实从严治党要求，全面加强队伍建设。

深入学习贯彻党的十九大精神。开展“打造追赶超越工商铁军、补齐干部作风短板”专项教育活动、“落实十九大精神、问诊于企问计于民、当好工商‘店小二’”等主题调研活动，打造工商铁军队伍。全面加强党组织建设。预备党员按期转正x人，上报党委确定党员发展对象x人。全年共参加国家工商总局、x市、市工商局各级各类培训xxx人次。先后推荐重点工作先进集体x个、先进个人xx名。加强党风廉政建设。督导检查xxx次，发出监督检查通报xx期；运用“四种形态”监督执纪，处理干部xx人。加强精神文明建设工作。开展党员进社区、“x年?最中国”、精准扶贫帮困、“x·x”学雷锋等志愿者服务活动，开展“我们的节日”活动，春节走访慰问xxx余人。加快法治工商建设。代表灞桥区执法类单位迎接x市和灞桥区依法行政工作领导小组七五普法工作检查和验收，得到市、区两级政府领导的肯定和表扬。对xxx件案件公示信息进行自查、抽查和纠错整改。全局共有xxx人次参加xxxx学法用法考试，并取得优良成绩。不断推动基层规范化建设。细化基层窗口业务操作规范和流程，加大偏远工商所经费保障倾斜力度，为基层落实“最多跑一次”提供基础保障。

存在问题：一是尽管市考指标已经完成，但在工作进度上与工商系统整体水平还有差距；二是干部队伍能力水平还有待进一步提高。

二、xxxx年工作思路

（一）持续聚焦“两最佳一增长“工作，不断优化营商环境，牵头实施简化企业开办和注销程序行动、市场秩序整治行动，落实好各项注册登记便利化措施，促进市场主体增量工作迈上新台阶。严厉打击假冒伪劣商品、非法集资、非法传销等破坏正常市场经营秩序的违法违规行为，不断维护公平竞争的市场环境。

（二）充分发挥职能作用，为企业提供最优最好服务。积极发挥工商股权出质、商标权出质、动产抵押等职能，全力支持辖区小微企业发展，帮助企业解决实际困难；对辖区重点建设项目，开通绿色通道，建立联系对接服务机制。深入实施商标品牌战略，精心指导企业建立商标品牌发展计划。

（三）强化信用监管，构建宽进严管的市场监管机制。加强信息归集共享和信息公示，加大信用联合惩戒力度；全面推进“双随机、一公开”工作，加强事中事后监管；继续做好行政处罚案件信息公示工作，确保公示率和及时率均为xxx%。

（四）加大专项执法力度，努力营造公平竞争的市场环境。加强辖区网络市场监管、反不正当竞争执法、户外广告、互联网广告专项执法等工作，坚决遏制违法违规行为；加强对传销、市场合同、旅游市场、农资市场、煤炭市场等重点市场的专项整治，不断净化经济发展环境。

（五）开展放心消费创建，营造安全放心的市场消费环境。继续开展以“消费安全放心、消费质量放心、消费价格放心、消费服务放心、消费维权放心”为主要内容的“放心消费”创建活动，加大虚假宣传、强制消费、消费欺诈等方面消费侵权行为的打击力度，严厉查处各类侵害消费者权益案件。

篇7：工商局财务科工作思路

____年以来，我局坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实十七届三中、四中全会、全区工商行政管理工作会议和党风廉政工作会议精神，坚持以服务××跨越式发展为主题，以效能建设为抓手，努力按照“四个统一”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“四高目标”的要求，在发展中谋定位，在发展中抢先机，在发展中破难题，在发展中树形象，为实现××工商事业的跨越发展而努力开展各项工作。

一、充分履行工商职能，以更加主动优质的服务促进××经济平稳较快发展 一是按照《自治区工商局支持企业发展的十条措施》和《关于落实全民创业计划的实施意见》精神，认真贯彻落实“五办四通”“六少六多”等工作制度，结合我局工作特点实行“一局三点、就近受理、高效服务”的企业登记工作模式，立足职能为企业提供真情服务，高效服务。截止目前共登记注册各类企业___户。内资企业__户（其中国有企业__户、集体企业_户、股份合作制企业_户、有限公司__户）;私营企业___户（其中个人独资企业__户、普通合伙企业_户、私营有限公司___户；私营有限公司分支机构__户）;农民专业合作社_户。现有____万元以上规模企业__户。登记注册个体工商户____户，其中____年新发展个体户___户。二是为了认真贯彻落实自治区党委、政府加快××发展的战略部署和要求，把××建设成为国家重要的大型煤炭基地、煤化工产业基地、“西电××送”“火电基地和循环经济实范区”。

在自治区工商局的大力支持下，充分发挥工商行政管理职能作用，广泛征求××党工委、管委会、政府有关部门、相关企业和社会各界的意见，起草并拟报请自治区工商局出台《自治区工商局支持××企业企业发展的优惠措施》，为促进××工业经济发展提供平台。

三是扎实开展“服务促发展，真情助企业”活动。为应对全球金融危机所带来的负面影响，立足工商职能，由局领导带领科、所长及相关业务人员，走访了___家企业，发放调查问卷___份，收回__份，围绕股权质押、动产抵押、股权变更、品牌保护等广泛征求企业对工商部门及其他部门的意见建议。对企业遇到的一些实际困难，现场解答、指导，帮助企业出谋划策。充分发挥动产抵押登记职能，帮助企业盘活存量资产。____年以来为企业办理动产抵押登记__笔，抵押物价值高达__亿元，帮助企业及时贷款__个亿，拓宽企业融资渠道，增加资金来源、帮助企业度过了难关，有力的支持了工业企业和工业园区的建设和发展。

四是针对××基地煤炭、电力、煤化工、新材料四大支柱产业及附属的相关企业的商标广告、品牌意识、市场意识比较淡薄的情况，通过各种途径、各种形式大力宣传商标广告方面的政策和法律规定，增强企业的商标意识，指导企业申报商标，使用商标，实施商标广告战略。通过不断的努力，目前辖区内的大多数企业商标广告、品牌意识明显增强。同时积极推进“商标富农”战略实施，做好农产品商标和地理标志的注册与保护，对颇具××特色的“××”证明商标开展培育工作，并已通过自治区工商局向国家工商局商标局申报注册。

二、加大执法力度，深入整顿规范市场秩序，努力营造公平竞争的市场环境

（一）切实加大流通领域食品安全和产品质量监管力度

一是以《食品安全法》颁布实施为契机，认真抓好执法人员的学习、培训工作，切实提高执法人员的业务素质。同时，举办两次培训班，对辖区所有流通领域食品经营户、_____网站工作人员等进行专题培训和考核，__以上的人员均取得合格成绩。通过设立宣传咨询点、制作宣传图板、展示假劣食品等形式，广泛宣传《食品安全法》的各项规定，为《食品安全法》的贯彻落实营造了良好的舆论氛围和社会环境。

二是加大市场巡查力度，强化食品市场日常监管，层层落实监管责任，确保监管执法到位。截至目前，在对辖区内的___户食品经营户和___户十大类重要商品经营户全面推行“一框、两帐、四册“工作的基础上，全面实现了“两项制度”在××基地的全延伸、全覆盖，并培育食品安全示范店_个，受到广大经营者消费者好评，取得了良好的社会效果。三是强化流通领域商品质量监管，切实解决重点区域和重点品种的突出问题。积极协调与灵武市民族宗教局达成××基地清真食品市场整治联动机制，通过对××辖区的食品经营户和餐饮户进行了摸底调查，对未办理清真食品准营证而擅自悬挂清真标识和招牌的___户经营户下发了预警通知书，责令改正__户，有效维护了民族政策和法律法规的严肃性。

篇8：工商局财务科工作思路

一、设置财务机构, 配备合格的财务人员

原来, 县级森林公安机关的人员工资和经费由县林业局拨付时, 县级森林公安机关只对县林业局报送报表, 财政预算和决算报表由县林业局统一编制。票证到林业局领用, 由森林公安机关结算, 林业局回收后统一上缴县财政局。但自列入政法编制序列以来, 会计业务范围比原来扩大了很多。目前, 大多数县财政局已将县级森林公安机关作为一级预算单位, 部门预算、决算和债务统计报表由森林公安机关直接编制和报送, 票证到县财政局统一领用、结算和缴销。可以说, 现在的县级森林公安机关与县财政局的关系更紧密了。因此, 县级森林公安机关应依法设置独立的会计机构, 配备合格的会计人员。

二、做好部门预算, 提高资金的保障水平

县级森林公安机关人员列入政法编制序列后, 如要保证人员工资待遇的足额到位和经费的及时拨付, 就必须与县财政局密切配合, 及时做好部门预算的编报工作。在编制预算的过程中, 财务人员要将人员的工资、津贴和住房公积金等全额编制预算, 列入财政供养人员支出计划。同时, 要根据公检法司机关人均公用经费标准编制经费预算, 列入财政公用经费拨款计划, 以保证各项工作的正常运转, 从而不断提高县级森林公安机关的资金保障水平。

三、完善财务制度, 规范财务开支标准

县级森林公安机关要根据国家财经法律法规和县财政的有关规定, 并根据本单位的具体情况, 制订一套完善的财务管理制度, 做到开支有标准。同时, 实行财务收支的计划管理, 每年要制订全年度的财务收支计划, 下发各单位执行。凡计划内开支, 按程序列支, 计划外开支要按程序报批, 做到先计划内, 再计划外。

四、加强财务管理, 做到开源与节流并举

1.严肃财经纪律, 实行重大财务事项的报告制度。

为严肃财经纪律, 加强财务管理, 节省行政运行成本, 要实行重大财务事项的报告制度。一是一次性500元以上的非生产性开支要报批。二是资产购置、处置、维修和内部调拨要报批。三是外出考察、旅游、学习和办理案件要报批。四是大型公务接待、会议和项目申报等事项要报批。五是计划外开支要报批。做到先报批, 后列支。

2.协调外围关系, 及时做好资金的“开源”工作。

因县级森林公安机关的主要收入来源为财政拨款、上级安排的项目资金、罚没收入和其他收入, 因此, 要提高资金保障能力, 就必须做好资金的“开源”工作。一是要理顺执法关系, 划清执法范围, 明确执法主体。县级森林公安机关要处理好与乡镇林业站和县林业局稽查队的关系, 合理划分执法范围, 做到既分工又合作。一般的林政和林地案件由林业站和稽查队办理, 收入全额上缴县林业局。而刑事案件则由森林公安局办理, 罚没收入全额上缴县财政局。二是做好与县财政局的沟通和协调工作, 力争将上缴财政的罚没收入和其他收入全额返回, 以弥补公用经费、办案经费和基建支出的缺口。三是积极争取项目资金。由于项目资金是县级森林公安机关发展的“引擎”和“动力”, 没有上级的项目资金支持, 就难以快速发展。为此, 要积极争取中央和省级财政安排的项目建设资金, 并要争取几个大项目, 逐步摆脱资金困境。

3.厉行勤俭节约, 在资金安排上做到“三保”和“三压”。

自县级森林公安机关列入政法编制序列以来, 解决了人员工资和公用经费无来源的问题。可以说, 目前是森林公安发展的最好时期。因此, 县级森林公安机关的领导要牢牢把握好国家加快林业发展的战略机遇和加大林业建设的黄金期, 切实加强财务管理, 疏通各种项目资金渠道, 做到“开源”与“节流”并举。在资金安排上做到“三保”和“三压”, 以便积聚财力办大事, 逐步消化债务包袱, 形成良好的发展氛围。“三保”即: (1) 保工资。目前, 县级森林公安机关人员的工资除特岗津贴未列入财政预算外, 其他政策性工资、住房公积金和津贴都列入了财政预算, 由财政统一发放。在特岗津贴未列入财政预算以前, 要自筹资金, 保证在年底发放到位, 以不断提高职工收入。 (2) 保民生。要逐步争取将职工医疗保险列入县级财政预算, 按政策规定的上缴基数足额投保到位, 以不断提高职工的医疗保障水平。 (3) 保运行。要保证基层派出所和局机关所需的办公、正常接待和交通等公用经费的支付, 以保证全县森林公安系统的正常运转。同时, 要保证大案和要案的侦破经费, 以提高森林公安的破案率, 提高森林公安的执法和执纪水平, 使县级森林公安机关成为一支来之能战, 战之能胜的队伍。“三压”即: (1) 压招待费。基层所都要设职工食堂, 来客原则上只能在食堂安排就餐。局机关接待常规来客一律只能在县林业局食堂安排就餐, 而省、市和外县来客确需到外就餐的, 要实行报告制度。但不论在食堂还是在外进餐, 都要由综合科统一开进餐单, 做到先开单, 后进餐。 (2) 压交通费。要根据财政有关规定, 每辆车每年的保险、维修和汽油等费用应控制在2万元以内。 (3) 压公务费。在一切公务接待中, 要奉行勤俭节约的原则, 严禁用高档香烟和名酒待客, 并尽量压减礼金和土特产等方面的公务费用。

五、规范会计核算, 提高会计信息的质量