俯首要为孺子牛-学习牛玉儒先进事迹心得体会解析

俯首要为孺子牛-学习牛玉儒先进事迹心得体会解析（精选3篇）

篇1：俯首要为孺子牛-学习牛玉儒先进事迹心得体会解析

俯首要为孺子牛

——学习牛玉儒先进事迹心得体会 牛玉儒同志在他的 30多年的革命生涯中,一贯忠诚党的事 业, 忠于党和人民, 心系群众, 勤政为民, 鞠躬尽瘁, 忘我工作。他以坚强的党性, 坚定的理想信念和立党为公、执政为民的实际 行动, 模范地践行了“三个代表”重要思想, 忠实兑现着自己的 诺言, 生动地诠释了共产党人的先进性, 他为广大党员干部树立 了光辉的榜样,赢得了全国人民的衷心爱戴。

他做过的事,件件都折射着他的风范,他说过的话,句句 都显现着他的精神。我从他千言万语中摘录了三句感触颇深、受 益匪浅的话,并由此引开来谈谈我的个人心得。

一、“要敢想、敢试、敢闯、敢冒”。

他曾说:“解放思想不能搞空对空,就是要敢想、敢试、敢 闯、敢冒。不管干任何事情,只要符合„三个有利于‟,我们都 可以实践、探索”。一句慷慨激昂的话语, 流露出他那奋发有为、锐意进取、不断开拓的创业精神。俯首要为孺子牛——学习牛玉 儒先进事迹心得体

他坚持用权为民, 在工作中不断有创新、有突破, 始终以高 昂的革命热情不断地开创着工作新局面。他在担任包头市市长期 间,紧紧依靠全市各族人民,在经济建设、改革开放和改善人民 群众生活等方面, 提出并实践了极具创新性的思路和措施, 成绩 斐然。

二、“执政为民不是一句空话”。

他常说:执政为民不是一句空话。“我是农村出身的穷孩子, 是党和人民把我养育成人, 我们不是谋着做大官, 而要谋着做大 事,要做受人民拍手称快的好事、实事。其实,有为才有位。所 以我们要生命一分钟,敬业 60秒!”

他如是说,也如是做。牛玉儒同志生前经常“微服私访”, 深入到企业、街道、社区、农村牧区等基层一线访贫问苦,体察 民情,了解民意,亲手解决事关百姓切身利益 的问题。在生命的 最后日子里,牛玉儒同志还这样安慰亲人:“我会没事的,怎么 也得再活三到五年,我对呼和浩特市老百姓的承诺还没有兑现, 要干的事还多着呢„„”人民群众是他一生的牵挂, 在他病重期 间仍时刻关注着呼和浩特市的经济社会发展和群众生活。弥留之 际仍牵挂着正为之奋斗的未竟事业, 他把毕生的精力奉献给了党 和人民, 直到生命的最后一息。他是党的好干部, 人民的好儿子, 群众的贴心人。作为党的干部,谁心中装着群众,谁就会赢得群 众,谁就要得到群众的信任、拥护、支持和爱戴。

三、“我的权力是人民给我的”。

牛玉儒同志长期担任领导职务,始终严格要求自己,严格 要求家属子女和身边工作人员, 从未利用手中的权力为自己和他 人谋取私利,多年来,他为百姓办过的实事、好事举不胜举、数 不胜数,然而对自己的亲友却拒之于千里之外,“六亲不认”。

他无论是做基层工作,还是担任高级领导职务,始终坚持为 群众办实事,为人民服好务,通过卓有成效的工作,带动周围的 同志转变作风,真抓实干、改变城市面貌、改善人民生活,他干 任何事都能够自觉地把群众的利益作为出发点和归宿。他权为民 所用,利为民所谋,是领导干部廉洁自律的表率,他的正气和清 廉受到了广大群众的认同和好评, 在各级领导干部中树立了克己 奉公、清正廉洁的良好形象。

以史为鉴可以知兴替,以人为鉴可以知进退。作为党员, 要以牛玉儒同志的事迹为镜子, 查找自身差距, 学习他对党和人 民的事业高度负责的态度,自加压力、负重前行,开拓创新、奋 发有为的精神状态和创业精神, 勤政为民、鞠躬尽瘁的公仆情怀, 坚持原则, 顾全大局的坚强党性以及克己奉公、清正廉洁的革命 本色。他的精神为我们做出了榜样,从他身上,让我真正感受到 “共产党员”的神圣和责任。我认为对牛玉儒同志最好的缅怀 就是化悲痛为力量,化悲痛为行动,以牛玉儒为榜样,牢记党的 宗旨,忠于职守,做好本职工作。下面我结合自己实际工作谈谈 今后努力的方向和一些想法。

一是深入学习理论知识。系统地学习社会主义市场经济理 论知识,提高认识、分析和解决实际问题的能力;认真学习邓小平理论和三个代表重要思想, 牢固树立共产主义理想信念, 在政 治立场上和党中央保持高度一致。

二是全面学习业务知识。认真学习《无照经营查处取缔办 法》、《食品安全法》等相关法律法规,提升业务能力,提高执 法办案水平,不断增强为人民服务的本领。

三是不断加强党性锻炼。努力提高自我修养和自我改造的能 力,牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履 行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形 象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。树立正确的世 界观、人生观、价值观, 自觉做到“自重、自省、自警、自励”, 充分发挥共产党员先锋模范作用,争当遵守职业操守的典范。总之, 我将认真对照牛玉儒同志的崇高精神和先进事迹, 查 找自身存在的问题和不足,并尽快改正,力争自己在思想观念、纪律表现和工作作风上都有明显改观, 努力发挥好党员的先锋模 范作用,树立良好的党员形象,维护好工商形象。

二零一一年六月

篇2：俯首要为孺子牛-学习牛玉儒先进事迹心得体会解析

王爱义是鹿冈中学一名普通老师，虽然没有轰轰烈烈的业绩，但勤勤恳恳、热爱学生、团结同志。

一、业务精湛、投身课改

她勤于学习，精于业务，乐于奉献。时逢课程改革，走在课改的前列。深感自我的知识匮乏，学习自然成为我首当其冲的事情。利用工作之余，多方搜集材料，阅读《吉安教育》《江西教育》，转变教育观念，了解课改的新动向。多年来，持之以恒地主动学习课改理论，掌握《新课标》的基本精神，平时自觉学习常用教学软件，经常自己制作或修改PPT、WORD和EXCEL为了总结和分享教育规律，2018年4月创建了个人公众号，刊载自己原创的教育故事。

二、激情满怀，无私奉献

我热爱自我的工作，如同热爱自我的生命。早在孩提时代，教师的圣洁和崇高品质就在我的心中根深蒂固。那时，就在心中萌发了当一名人民教师的愿望。大学毕业后，梦想成真，我成为一名光荣的人民教师。凭着这种对教育的赤诚之心和强烈的职责感，我在平凡的教学工作中永远持续着一种崇高的敬业精神、忘我的牺牲精神、无私的奉献精神。

我利用闲暇时间，了解学生生活困难，并立即无偿解决：2012年11月一天寒冷的早晨，八（4）钟同学尿床湿透内裤，无法起床，我立即自己出钱为其买两条内裤。他平时性格内向，我借此机会开导他自卑的思想。在2012年12月一个寒冷的早晨，八（4）一女生因袜子潮湿，不方便起床，没来上早课，我立即为其买两双新袜子，并劝其起床；由于她与大部分男生女生不和睦，我还借此要求其他女生多从生活上关照她（打饭、晒衣）。当天傍晚我还借此事例给她做思想政治工作，要她积极融入集体，我给她提供了几种方法。

三、率先垂范，不怕苦累

在教育学生时，我想“喊破噪子，不如做出样貌，要想正人，必先正己”。所以，无论是课上还是课下，我总是以自我的人格力量感染学生，注意自我点点滴滴言行的影响。当我要求学生努力学习时，我首先做到了忘我的工作态度和刻苦钻研的精神；当我教育学生热爱劳动时，我没有指手划脚、拈轻怕重，而是和学生一齐参与劳动的全过程。

扫厕所是最脏最累的事，但这是2012年我所在的班的清洁区，我不是遥控学生，而是靠前指挥，我亲自拿扫把清除坑道上的大便，我要求自己每星期：至少一次要动手协助学生提水冲小便处，把堵塞孔道的沉积物冲走，尿酸味一扫而光，两个学期40多次带领小组8人坚持下来，不敢间断。

篇3：俯首要为孺子牛-学习牛玉儒先进事迹心得体会解析

耕耘

公正

公道正派，也正是孺子牛的本色。县人事局在—组织了多次招考录用的考试。随着考试选拔人才形式的出现，招考工作就越来越受到人民群众的普遍关注，这就对县人事局的招考工作提出了新的更高的要求。在历次的公开招考过程中，他们坚持“对考生负责，为考生服务”的原则，在考前做了大量的准备工作，每次招考都由纪检监察部门全程监督，在出题、监考、评卷、面试、公示、考核等多个环节做得非常缜密，他们知道考试组织的公正与否，直接关系到社会的稳定，关系到党和政府在人民群众心目中的形象。县人事局在召开“两风”建设监督员座谈会时，镇社区办主任说了这样一件事情：在县公开招考社区工作人员时，有一位考生对招考工作的公正性存在疑虑，当时他找到了这位社区主任，希望他能够帮助拖一拖关系，走一走后门，但这位社区办主任说:“县人事局是一个公道、正派的单位，他们是非常讲原则的，这次考试一定会在公正、公开、公平的环境下开展”，但是这位考生还有些将信将疑的说：“我听说名额早已内定，我虽然成绩好，可能被人顶掉”，社区办主任说：“请你相信他们”。这番话在整个考试结束后，得到验证，这名考生考上了社区。后来他说：“县人事局是一个公道正派的集体”。近三年来，县人事局举办了多次招考工作，为县域经济选拔人才近100人，但是没有出现一例因为考试不公正，而出现考生上访，没有出现一例违规操作，影响招考的公正性。

改革

任何改革都是有风险、有阻力的，改革是发展的动力，改革也势在必行。县人事局做为事业单位人事制度和乡镇机构改革的具体执行者，在工作中，他们不断地在实践中探索，积累改革的经验。在县乡镇机构改革中，他们立足县情，从大局出发，按照“既要积极、又要稳妥”的方针开展乡镇机构改革工作，他们明白这次乡镇机构改革具有很强的示范作用，其改革的成果直接影响明年县直事业单位人事制度改革工作。在工作中，他们从出台《机构改革方案》、《竞争上岗方案》到竞争上岗的考试、考核等环节都进行了周密的安排，增强了机构改革工作透明度，做到了竞岗人员满意，社会认可。在乡镇机构改革工作中，他们总结出了这样几点改革经验。一是对改革工作要“勤”，即要勤奋学习、勤奋工作、认真研究借鉴外县（区）好的经验和做法，不断的完善自我；二是要“实”，即要实事求是、从实际出发、深入基层、深入第一线，获取第一手资料，倾听基层的声音，解决改革中的问题；三是要“细”既要细致入微、周密安排，既要总揽全局，又要注重细节，保证改革顺利进行；四是要“慎”，即要谨慎对待机构改革工作，不武断、不强制、不命令。这次乡镇机构改革工作按照上级要求的时限顺利完成了各项工作任务，改革达到了调动干部的工作积极性、主动性的目的，机构改革后，乡镇机关工作质量和效率明显提高。

奉献

自省

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任何人都是在学习中前进，在不断的自省中发展，做为一个单位也如此。县人事局理论功底扎实、业务精炼、干部素质高、学风和工作作风都非常扎实，这是全县各部门对他们的评价。这都得益于人事局领导班子非常重视人事队伍的自身建设，得益于领导班子在学习上的严格要求，得益于他们认真开展“两风”建设和“行风”活动的结果。他们把每星期五定为机关“学习日”，同时他们把“两风”建设活动和“正行风、树形象、促发展”民主评议行风工作做为提高自身素质的有效载体。在开展活动的两年中，他们侧重一个“查”字，一查学习，查一查每周的学习日是否坚持了，看一看学习笔记是否记全了，心得体会写得是否深刻；二查思想，查一查是否有“以人为本”的意识，看一看是否做到时刻维护人民群众的利益；三查工作，查一查工作是否有懒散现象，看一看是否有事业心，对照自己年初制定的工作目标是否完成了工作任务，完成质量如何，工作效率有没有提高；四查作风，查一查作风是否严谨，看一看为人才服务、为企业服务、为社会服务的意识是否端正。通过近两年来“两风”和“行风”活动的开展，县人事局形成了“一个班子一条心，一个领导一面旗，一个党员一盏灯”的良好工作机制，使人事部门成为了一个“学习型部门”，一个“人民满意”的集体。