2022年工会工作小结

2024-05-14

2022年工会工作小结（精选12篇）

篇1：2022年工会工作小结

xx镇全面摸排整治农民自建房工作开展情况小结

按照市县安全防范专题会议精神要求，xx镇迅速传达落实，开展地毯式摸排，对农民自建房存在的安全隐患及时进行整改，取得了初步成效，现小结如下：

一、迅速召开会议贯彻落实

一是召开党政联席会议，成立xx镇农民自建房专项摸排整治领导小组，镇党委书记xx任组长，党委副书记、镇长xx任第一副组长，分管安全生产工作的党委委员、副镇长xx任组长，相关单位负责同志为成员。

二是召开镇村干部大会，把会议精神传达到村级，把任务分解到基层，并明确了责任。

二、立即开展“地毯式”摸排工作

各村抽调精干人员，对辖区范围内的农民在建房屋，进行排查。按照村村查、户户过的要求，进行全面、彻底的拉网式排查，排查工作实行台账管理，谁排查、谁签字、谁负责。主要排查房屋选址合不合理，结构安全是否到位，施工人员安全意识落实，施工现场管理等。

三、突出问题整改取得实效

对摸排出来的问题，现场进行解决，能立即整改的当场进行整改，当场不能整改的，做通相关人员的思想工作，先行停工，并限期整改，严格落实施工现场各项安全保障措施，坚决遏制建筑施工事故发生。

四、加强行政执法检查

镇政府牵头，安全办、派出所、市场监督管理所等几家单位联合执法，确保问题整改到位，全力推进安全生产监管方式由行政管理模式向依法治理机制转变，由运动式集中整治向常态化监管执法转变，切实推动安全生产主体责任的全面落实。

篇2：2022年工会工作小结

口口学校实验校区一直秉持“父母好好学习，孩子天天向上”这一理念，特别重视向家长普及家庭教育知识，帮助家长转变思想观念，让更多家庭因改变而成长。口学校实验校区的家长课堂早在几年前就得到了社会各界广泛欢迎和赞赏,甚至受到了省、市领导高度评价。2018年12月，被命名为市级示范性家长学校；2019年12月，被命名为省级示范性家长学校。

敞开心扉话育儿

主持人：今天咱们讨论的话题是——如何帮孩子合理使用零花钱。有关问题大家在信息卡上已经看到了，也思考了，下面就第一个问题——您认为需不需要给孩子零花钱？请大家谈谈自己的看法。

家长1：需要。现在的孩子哪个兜里不带几个零花钱呢？孩子不能太穷！

家长2：不需要。孩子需要什么给买什么，家里也不缺孩子吃穿用的，要零花钱干什么？

……

主持人：第三个问题——钱给了孩子以后，应该怎么花？

家长1：钱给孩子了，怎么花就是孩子自己的事了，不过问，不干涉。

家长2：那可不行，他拿钱买一些垃圾食品或买一些有危险的玩具时还得管！

家长3：孩子的零花钱自己自由支配，但是也要注意了解他的消费状态，家长适当给予孩子一些合理化建议。

……

以上是在口学校实验校区家庭教育沙龙活动中，在学校负责人的引导下，家长们关于“零花钱”问题的热烈讨论。

筑好平台聚高朋

由于家长课堂备受欢迎，听课家长都十分认真，渐渐地，越来越多的家长开始深入思考家庭教育方方面面的问题，但是在家长课堂上，家长只是听众，发言的机会很少，许多家长急迫地想把自己在家庭教育中遇到的问题向讲师团的老师们倾诉，希望老师能帮助解决。在这种情况下，学校决定尝试开展家庭教育沙龙活动，把家长们召集过来，坐到一起促膝交谈。

为了搞好家庭教育沙龙活动，学校负责人费尽心思，从地点的选定，到话题的遴选，再到每次活动的各个步骤，都考虑周详，仔细安排。

活动伊始，正值疫情防控期间，学校不准外人进入，因此学校把家庭教育沙龙活动的地点选在了县前社区活动室，今年疫情稍微好转，才把地点转移到学校四楼会议室。各位与会人员进入会场前都要认真测温，并登记相关的基本信息。

为了让与会家长有话可谈，学校事先把确定好的话题通过公众号发出预告，让有兴趣的家长报名参加，活动开始前还向家长发放相关的信息卡，提出一系列相关的问题，让家长提前思考，做好发言准备工作。

因为家庭教育沙龙活动是应家长需要而生，所以家长们的参与度非常高涨，每周三报名时间一到，名额一抢而空。到会家长也十分珍惜自己的参会资格，争先恐后地谈问题、说想法，会场气氛特别热烈。

说事辨理明策略

从2020年12月开始，家庭教育沙龙活动每周都会召开一次，受疫情影响终止了一段时间，到现在已经举办了12期。在每一期活动中，大家都敞开心扉，讲困惑、迷茫，谈经验、做法，你一言，我一语，把事情说透，把道理辨明，把策略归拢……

在讨论“亲子沟通”话题时，学校针对家长们在与孩子沟通时出现的问题，如：有的孩子不能对父母敞开心扉，父母走不进孩子的内心世界；有的父母针对孩子的缺点和不足总是喋喋不休，孩子非常逆反；有的父母对孩子的过错总是呵斥责骂，吓得孩子不敢说话；还有的父母因为忙工作、忙家务，对孩子不闻不问等，沙龙辅导老师引导大家结合孩子的心理特点，讨论上述现象导致的结果；鼓励亲子交流成功的家长分享自己与孩子交流沟通的方式方法，逐渐让大家认识到，亲子交流需要建立在相互理解、相互尊重、相互关爱的基础上，平等交流，父母不能搞家长制、一言堂，要让孩子感觉到父母对他们的理解和关爱，要让孩子愿意亲近你、接纳你。

在讨论“爱国教育”话题时，不少家长反映不知道怎么入手，学校让有经验的家长分享了自己的做法，如：在特别的日子，带孩子到烈士陵园向烈士纪念碑敬献花篮，并向革命先烈鞠躬致敬；带孩子到西柏坡参观革命圣地，向孩子讲述新中国成立的艰苦历程；与孩子一起观看相关的历史影片，讲述一些科学家投身祖国、奉献祖国的伟大精神，教育孩子树立热爱祖国，奉献祖国的远大志向。通过这些有益的分享，大家逐渐明确了“什么是爱国？”、“怎么教孩子爱国？”，深知做好生活中的点滴小事是爱国，在学习中勤奋刻苦、勇攀高峰也是爱国。爱国无处不在，爱国人人都行。

通过讨论“帮孩子与人相处”的话题时，家长们普遍认识到，封闭型人格不行，暴力型人格不行，讨好型人格也不行，受虐型人格更是要不得。要想与人友好相处，就得正确摆正自己的位置，既要对他人热情友好，又要对自己自尊自爱。与人交往要讲诚信，还要献爱心，但是不能爱心泛滥，凡事都要有度。怎样做到？那就是在日常生活中对孩子多观察、多了解，适时引导，合理点拨。同时，家长也要以身示范，用自身与他人交往的正确言行，影响孩子，引领孩子。

关于“五项管理”的话题，家长们更是兴趣浓厚，辩论激烈。关于使用手机问题，有的家长认为就得严加管控，甚至认为小孩子就不该碰手机；有的家长认为让孩子合理使用手机未尝不可，孩子可以通过手机学习一些知识和生活技能；有的家长由于职业特点，自己离不开手机，也放任孩子玩手机，甚至说道：“不让孩子玩手机，让孩子干什么？”关于留作业问题，大家也是众说纷纭，有的家长认为要想孩子学习好就得多写作业，多做练习；有的家长认为孩子太小，作业多了会影响孩子的休息和娱乐时间，甚至还影响孩子的身体健康；还有的家长认为作业多少无所谓，反正都是老师的事，与家长无关。关于阅读，家长们普遍认为应该多读书，但是苦于没时间、没兴趣，坚持不下来。至于体育锻炼和睡眠，大家关注的相对比较少，总认为孩子吃好喝好，身体就不会差，至于睡觉，困了就睡，醒了就玩，顺其自然就好。针对这些问题，在学校老师的引导下，大家畅所欲言，纷纷把自己的见解和看法拿出来让大家分析，各位家长也毫不保留，有批评，也有肯定；有迷茫，也有成功。通过“面对面”、“心贴心”交流，大家逐渐认识到，“五项管理”的落实推进应从宏观着眼、微观入手，是小切口、大改革，是教育方针的深耕之举，是中国教育发展史上一项里程碑式的重大举措，各位家长必须从本质上认识此项改革的伟大意义，顺应历史大势，保证把自己的孩子管好！

每一期家庭教育沙龙活动，都是一次心与心的碰撞；每一次讨论，都是对家庭教育认识的升华。与会家长们像朋友、家人、知己一样，把自己心灵深处的东西毫无保留地展示给大家，大家也都会像对待自己的老朋友一样，毫无保留地批评指正，帮助引领。有时还进行角色扮演，重现“此情此景”，让家长更加深刻地体验孩子的心理，认识问题所在。

凡是参加过家庭教育沙龙活动的家长都说：“通过讨论心里亮堂了、舒畅了，多年的问题解决了。管孩子，这里的方法更多、办法更好、能力更高！”

裨补缺漏益众人

任何事物的成熟都经过成长和发展过程，口学校实验校区家庭教育沙龙活动也不例外。刚开始时，由于学校的辅导老师缺乏经验，不能很好地启发和引导孩子，家长们也都是初次接触，不能放开思路，大胆发言，时常会出现冷场现象。即使有人发言也仅仅是说出自己的不解和迷茫，不能深入分析和讨论问题的实质。

后来，随着家庭教育沙龙活动不断开展，辅导老师们不断汲取教训、总结经验，家长们也逐渐了解了活动的目的和意义，大家逐渐开始解放思想，从保守到开放，从小心翼翼地述说心事，到大胆地分析评论普遍存在的问题。对某一个话题，大家从现象到本质，从原因到结果，鞭辟入里，层层深入，发言积极踊跃，有时连辅导老师都插不上口。

一个人走得更快，一群人走得更远。口学校实验校区家庭教育沙龙活动经过近一年的探索和磨合，正在裨补缺漏，逐渐走向成熟。越来越多的家长在一次次家庭教育沙龙活动中成长，他们愿意把自己的成功经验分享给大家，为大家分忧解难，加油鼓劲。越来越多的家长带着心中的困惑来，洋溢着明媚的笑脸去，愿意为孩子的健康成长改变自己，愿意为孩子的美好明天付出更多的时间和精力！

蔡元培曾说：“教育者，非为已往，非为现在，而专为将来。”

篇3：2022年工会工作小结

1 资料与方法

1.1 一般资料

收集我院2008年1～12月各科室上报的药品不良反应报告，共35例。

1.2 方法

按照药品不良反应监测网提供的药品不良反应报告表的项目设置，对患者的一般资料（如年龄、性别、民族）、报告科室、过敏史、用药情况、程度、转归、对原疾病治疗的影响、主要不良反应症状、关联性评价等项目进行分析。

2 结果

2.1 患者一般情况

2.1.1 科别

只有1份报告来自门诊患者，其他均为住院患者。

2.1.2 性别比

药品不良反应的男女患者比例为15∶20。

2.1.3 年龄分布

1～18岁10例，19～40岁9例，41～60岁5例，60岁以上11例。

2.1.4 民族

汉族34例，壮族1例。

2.1.5 家族过敏史

有家族史的2例，无家族史的13例，家族史不详的20例。

2.1.6 个人过敏史

有过敏史的4例，无过敏史的19例，过敏史不详的12例。

2.1.7 状态

新的6例，一般的29例。

2.1.8 转归

治愈31例，好转4例。

2.1.9 对原疾病治疗的影响

不明显的34例，病程延长的1例。

2.2 药物情况

引起药品不良反应的药物中，抗菌药17例，占我院药品不良反应总数的48.6%，其中，头孢菌素类9例，氟喹诺酮类4例，林可霉素类2例，阿奇霉素1例，氯霉素1例。另外，中成药类11例，占31.4%；生物制品（肽类）类3例，占8.6%；其他化学药品4例，占11.4%。

2.2.1 给药途径

引起不良反应的药品有3例是口服给药，其他32例为静脉滴注给药。

2.2.2 主要不良反应

胃肠道反应2例，皮疹兼胃肠道反应

1例，过敏样反应2例，寒战1例，先高热后寒战3例，晕厥1例，发热2例。

2.2.3 并用药物

有7例有并用药物，有1例怀疑为多种药物联用。

2.2.4 关联性评价

肯定4例，很可能18例，可能13例。

3 讨论

我院虽超额完成市药品监督管理局所交给的任务（市药品监督管理局规定的任务为25例，我院共上报35例，完成率为132%），但作为一家综合性二甲医院，药品不良反应报告例数仍偏低，说明临床上医务人员对药品不良反应重视不够，必须加强其有关药品不良反应知识的培训，提高医院药品不良反应报告水平。

引起药品不良反应的药物中，抗菌药占报告总数的48.6%，与魏祖珊等[4]报道基本一致。其中，头孢菌素类抗生素占抗菌药的52.9%，中成药占总报告数的31.4%。在我国，抗菌药物和中药注射剂大量出现，这两类药物的使用日益广泛。由于生物和中药制剂组方上的复杂性，以及有效成分多为大分子物质，在临床应用时往往易产生过敏反应，甚至发生过敏性休克、死亡[5,6]。因此，有必要提醒医务人员和患者提高警惕，认识到生物和中药注射剂不但可以致敏，而且出现率不低，在使用时要重点监测其不良反应的发生。

从药品不良反应报告的科别可以看出，门诊的报告比较少，但并不等于没有，这与门诊患者流动性大有关。门诊患者就诊完便离开了，服药后发生的药品不良反应若轻微、可忍受，就不会到医院；严重者虽到医院，但因各种信息特别是药品信息如药名、批号等不易收集，从而造成报告困难。所以药房在发药时应将易发生药品不良反应的药品信息特别交待患者，服药后若有不适，应及时带上所服的药物到医院就诊，以便及时处理和上报。

从药品不良反应报告的年龄分布上看，0～18岁和60岁以上的患者占60%；给药途径以静脉滴注为主；联合用药与药品不良反应的发生也有一定关系；有家族、个人过敏史的患者药品不良反应发生率高。可见，药品不良反应与诸多因素如年龄、给药方式、遗传等易感因素有关。我院药品主要不良反应症状以皮疹为多见，其他反应有高热、寒战、发热、胃肠道反应、过敏样反应、晕厥等，但程度较轻，没有严重的药品不良反应事件发生，且在抗过敏和对症治疗后，88.6%的患者能治愈，11.4%的好转。对原疾病的影响方面只有1例患者延长原疾病的病程。在药品不良反应关联性评价方面，判定为“很可能”的占一半。

总之，必须加强医务人员有关药品不良反应知识的培训，临床上应对抗菌药、中成药进行重点监测，对年龄、给药方式、遗传等易感因素引起足够重视，提高门诊患者的药品不良反应报告率，提高医院药品不良反应报告水平。在临床用药过程中，对引发ADR的危险因素，如特异性体质、药物过敏史、过敏性疾病、肝脏疾病、药物特点、药物间的交叉过敏与多价过敏、药物的杂质、给药途径、用药剂量、溶媒选择及溶媒用量等，应认真进行了解，以合理用药，尽量避免ADR的发生。

摘要：目的:对我院2008年药品不良反应报告进行分析, 了解我院2008年药品不良反应报告情况, 以提高我院药品不良反应报告水平。方法:收集我院2008年1～12月药品不良反应报告, 并进行回顾性分析。结果:2008年共收到报告35份, 引起药品不良反应的主要药物为抗菌药, 占总报告数的48.6%, 其中, 头孢菌素类抗生素占抗菌药的52.9%;中成药占总报告数的31.4%。我院2008年药品不良反应报告以住院患者为主, 引起药品不良反应的药物以抗菌药、中成药为主, 没有出现严重的不良反应事件, 大部分可以治愈, 绝大部分对原疾病的治疗影响不大, 不良反应主要给药途径为静脉滴注, 主要不良反应症状以皮疹多见, 药品不良反应关联性评价以“很可能”为主。结论:必须加强医务人员有关药品不良反应知识的培训, 对抗菌药、中成药的使用进行重点监测, 对年龄、给药方式、遗传等易感因素足够重视, 提高门诊患者的报告率及药品不良反应报告水平。

关键词：药品不良反应,报告,分析

参考文献

[1]杨秋敏.抗生素药品不良反应[J].中国现代医生, 2007, 45 (12) :107-109.

[2]陈灏珠.实用内科学[M].12版.北京:人民卫生出版社, 2006:132.

[3]申国庆.从我院药品不良反应报告分析谈临床用药监护的重要性[J].江苏药学与临床研究, 2006, 4 (1) :49-50.

[4]魏祖珊, 罗卫国, 吴志坚.我院164例药品不良反应监测报告分析[J].抗感染药学, 2006, 3 (1) :40-41.

[5]苏世奇, 段虞珍.中药不良反应文献调查分析[J].中国现代医学杂志, 2002, 12 (17) :72-73.

篇4：2022年,移民奔向中国

“10年了！”卫东站在甲板上叹道，“10年前我还在读中学，第一次来中国，印象中最深刻的是参观了一所贫困小学，那可真叫穷！”这次再来，卫东则是直奔着移民中国来的。卫东已从哈佛大学“中国流行网络用语博士班”毕业，梳着大背头，扎了个类似红领巾的领带。移民到世界最富饶奢靡的城市——北上广，是卫东近些年来最大的梦想。

“10年前我家旁边的大学城有好多中国留学生，后来可能发现回国不好找工作，慢慢都不来了，现在已是断壁残垣，颓废得有点像颐和园。”卫东旁边的一位老者接着话说道。老者的中文名字叫朝阳，用这个词语是想给70岁的自己带来一丝青春气息。朝阳很不幸，每次准备退休的时候，美国政府都恰巧延长退休年龄，所以到现在他还有10年才能退休。

是的，卫东和朝阳都是地道的美国人。卫东想在中国新年后的用工潮中谋得一份工作，并争取获得永久居住证（俗称红卡）。朝阳则是来出差公干的，顺带考察一下中国是否适合自己投资移民。简而言之，他们是来淘金的。

入住集中营：天堂般的福利

在广州港下了船，卫东和朝阳用美国社会保障号码乘坐高铁，仅花了1个小时就到了北京火车站，并先后转乘地铁61号线、38号线、99号线抵达廊坊，入住“外国朋友集中营”。

这是政府为了方便外国友人前来中国探亲访友、工作、旅游而特别设立的免费酒店。据说是仿照唐朝当时的驿馆和制度所建。6星级标准，食宿免费，提供除色情以外的所有服务，并有24小时全方位监控式安保。任何来中国的外国人，均可以免费在这里居住49天。

免费总是和排队同时出现。来到集中营外，卫东看到的是长达数公里的队伍。这也难怪，每天来自世界各地的人如潮水般涌向中国，在这里，吸一口气就能闻到超过36种香水的味道。从号贩子手中买了插队号，外加排了一天一夜后，卫东终于走进之前只在《时代》周刊上见过的梦幻般的外国朋友集中营。

和卫东一起来中国的还有丽华，这是他的未婚妻，前往中国一直是这个美国单亲家庭女孩的梦想。

丽华有一个幸福的童年和悲惨的少年。10年前由于中国买家撤离，房地产泡沫破灭，导致房子被银行收回，父母吵架继而离异。这是当时美国很多家庭的缩影，一时间离婚率超过80%，让这个国家的人民不再敢轻易结婚。丽华羡慕中国国家统计局公布的低达49%的离婚率，“离婚率低于50%，至少还有个盼头，可能不离婚。”丽华还有个经常引以为豪的事儿，她有1/32的中国血统。作为混血大美人，追求者甚多，但在得知卫东移民中国的打算后，丽华毅然决然地选择了卫东。

有娇妻相伴，躺在舒适的大床上，品尝着闻名世界的小吃香河肉饼，卫东仿佛进了天堂。

付出付出再付出：难搞的红卡

卫东马上做的，就是找工作。因为中国移民法规定，外国人只有在中国找到一份月薪超过中国居民低保的工作，才有机会获得红卡。

作为一名在专业上没有太多优势，又没有工作经验的外来务工人员，卫东找工作的难度可想而知。招聘网站、上门自荐、贴用工小广告，这些招全用了。最见效的是小广告，贴在六里桥街边劳务市场后的第七天，就有用人单位给卫东打电话，让他去面试一个前台的工作。卫东高兴得一夜没睡，抱着丽华又蹦又跳，并反复感叹小广告这种发源于中国流传于世界的信息通信方式之力量惊人，并有意将这个问题作为将来读博士后的研究方向——中国文字的象形结构与纸片化传播艺术。

经过三轮笔试和七轮面试，卫东不负众望获得了这个宝贵的机会。每周工作6天，每天工作15个小时，试用期半年。虽然辛苦，但卫东一个月的收入就抵上美国华尔街白领的三倍。卫东很兴奋，马上和美国的父母通电话：“以后每个月我可以通过中国邮政给你们汇很多钱回去！”卫东的声音颤抖着，“美国的凤凰要在中国起飞，我能！”

每到休息日，卫东总是刷着0.4元的公交卡坐着320路公交车，前往北京大学偷师。

走进北京大学的校园，卫东总是被这里的求学精神所感动，无论老师教授什么枯燥、无趣的课程，下面都坐满了来自世界各地睁着大眼睛的学生。每次听完似懂非懂的课程，卫东总会去北大南门外的小摊上买个烤红薯犒劳自己，顺带拍一张红薯照片外加北大的校园风景发在推特上。世界级的美食加美景，如此劲爆的内容，一小会儿就能被转发上千次。

在这里工作、生活，是卫东和丽华共同的梦想：“我们这一代苦点没啥，只要我们的孩子可以幸福地生活在这里。”

美钞、美女和美食：曲折中国行

和卫东一起来到外国朋友集中营的还有朝阳。不过朝阳没有能够坚持排队。看到众多号贩子和长长的队伍，朝阳甩了几句美国国骂就走了。

朝阳此行计划在中国待一周，日程排得还挺满：先要到深圳的红苹果公司参加竞标，然后去西安美食节挖掘潜在客户，中间还假公济私挤出点时间去参加在南京秦淮河边上举行的世界顶级时尚大会。

走进红苹果公司，四处炫目的高科技差点射瞎了朝阳的眼睛。据红苹果公司官方记载，富士康公司借助独创的“用醋泡就能把屏幕变软”专利，占据全世界手机市场的95%，公司积攒的美钞已经超过美国政府，实在无聊就收购了美国苹果公司，合并成立了红苹果。

朝阳在红苹果的事情办得很顺，第二天就出现在了秦淮河岸边。

在这里，除了见识了全球最新的时尚流行趋势，朝阳还看到了前来参加“同一首歌”节目的布拉德·皮特和被企业家邀来唱堂会的麦当娜。不过让朝阳有些郁闷的是，美国演员来中国，多数是跑龙套，角色大多一拳就被打死。朝阳有些怀念当年的好莱坞时代，可谁让人家中国老板给的片酬高呢？

朝阳的最后一站在西安古城。站在西安古城墙上，朝阳老泪纵横，眼中看到的仿佛是当年的大唐盛况：来自世界各地的商人、遣唐使、游客涌向这座古老的都市。

朝阳在西安美食节上交换了上千张的名片，并品尝了全球的各式美食。《纽约时报》《德国明镜周刊》等媒体都专门组团报道了此次美食节盛况。

来自全球的媒体评审团还评出当年最美味的食物搭档——红油羊肉泡馍搭配大兴西瓜汁。《纽约时报》的资深美食记者这样形容：当你吞入夹杂着羊肉浓香味的松软大面团，轻轻一咬，被吸附在其间的醇厚羊油夹杂着火辣的红油，顺着齿间流淌出来，在舌尖打转，顿时激情满身；这时，配上一口大兴西瓜汁，清凉又笼罩下来；这一热一凉的戏剧变化，既是让舌头永远都不忍做吞咽动作的妖孽，展现的也正是中国极富底蕴的阴阳文化。

看了这份报道，朝阳毫不犹豫地去商店买了红油，准备带回美国细细品尝。在机场过境时，朝阳被海关人员拦下了，身上被搜出的东西有：七大罐红油，以及红苹果公司尚未发布的手机模型一部。

朝阳被关进了拘留所，后来据他交代，为了早点生产出匹配这款手机的保护套，所以才从红苹果公司顺了一个。海关本着宽大的态度，不准备给予这位古稀老人以处罚，但必须要等到红苹果公司发布这款产品后，才准离境。不过，有了这一不良记录，朝阳失去了移民中国——世界诚信之都的资格。

朝阳被限制居住在外国朋友集中营里，每天以看新闻联播、艺术人生和康熙来了这三档风靡世界的节目为乐，无聊的时候，就品一品那七大罐红油。

（本文纯属虚构，请勿对号入座）

世界格局巨变大唐盛世再现

10年间，沧海桑田，瞬息万变，中国已经不再是当初的第三世界国家，美国也不再是世界经济老大。一切转变，皆有可能，只要敢想，更无所不能。

2022年的中国，已经成为全世界收入水平最高的国家，人均GDP是美国的两倍，北京上海等大城市更是纽约地区的三到四倍，伦敦的七到八倍。全世界90%的摩天大楼集中在中国，更是吸引了全世界60%以上的高精尖人才前往工作、生活。中国经济的崛起，大唐盛世再现。

10年来，中国经济取得如此大的发展，主要有两个因素：

一是2011年之后温州、鄂尔多斯的商人大举在美国、加拿大等国买房，并在把当地房价推高至高点之前撤退，在全世界剪了一圈羊毛，然后回国积极兴办实业，助力中国经济以每年800%的增速腾飞。其他国家的经济倒是陷入了长期低迷。

另一个因素是，21世纪开始，大量中国人到海外求学、生孩子、旅游购物，让很多国家发现赚中国人的钱是件太容易的事，于是纷纷加大在教育、医疗和旅游产业的投入，而忽视了制造业等实业的发展。山西、内蒙古商人乘虚而入，占据了全球制造业95%的市场份额。

总而言之，先富起来的人，走出海外，打败了其他国家的富人，从而带动中国后富起来的人富裕起来。这也实现了当初的设想：先富带动后富，只是过程曲折了点。

篇5：2022年艾滋病日活动小结

5月9日，内蒙古自治区区直机关交通协管青年志愿者服务年活动启动仪式在呼和浩特新华广场举行。内蒙古公安厅、自治区直属机关团工委、青年志愿者协会的相关领导参加启动仪式，并为志愿者授旗。

本次活动由自治区直属机关团工委、青年志愿者协会主办，内蒙古公安厅团委协办。以打造文明城市为目标，以志愿者发放宣传资料和参与非机动车交通管理的方式倡导文明出行，普及交通法规。活动为期一年，每月的10日定为服务日。

篇6：2022年学生军训小结与感悟

军训中绝对不只有甜美和微笑，还有烈日下的坚持，寒风凌冽中的站立，军训让我发现了不一样的自己，虽然很累，但那种用汗水换来的成就感真的让我热泪盈眶。

教官一板一眼的教我们如何齐步、跑步、正步，在教官的谆谆教诲中，我们认真的训练。几天的军训生活也让我们这100个人组成的大家庭有了意志力、团结力、凝聚力。

篇7：保安年度工作小结2022

保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监督管理，做好经常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全管理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。

2.季节性和阶段性工作得到有效落实。

针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分准备，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

3.积极跟进车辆收费的前期准备工作。

4.在做好本职工作的同时，努力发挥“管理员”职能。

保安部在做好日常安全管理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，报各部门进行整改，并跟进整改情况.

同时保安部积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、送水，到配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个“管理员”的职责，在安全管理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。

5.管理制度的调整和修改完善。

为适应管理情况的变化和形势的发展，保安部对现有的管理制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺利有序开展奠定了基础。

6.加强对重点部位和重点施工单位的管理。比如因装修材料占用公共区域，堵塞消防通道，及时进行予以清理，对小区装修单位的动火进行严密监管，共办理动火证30张。有效地保证了重点部位的消防安全。结合小区的实际情况，先后对小区40家装修单元进行二装检查，并根据相关情况，向其下发整改通知书，并予以跟踪复查。

7.依据装修管理规定，本季度对小区无证施工人员的清理就几十人次，每天进行二装检查，效果很是明显。

8.本班次共计借出钥匙370把，已经全部收回，办理施工证35张。对保安员礼仪礼貌、对讲机的使用规范、保安员规范用语等进行培训，取得明显效果。

篇8：2022年工会工作小结

xxxx年，县卫健委在县委、县政府的坚强领导下，全面落实省、市卫生健康大会精神及省、市卫生健康工作部署，坚持以人民健康为中心，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，以公共卫生安全为底线，补短板、强弱项，固根基、扬优势，统筹做好常态化疫情防控和卫生健康工作，圆满完成了省、市、县各项目标任务，卫生健康事业高质量发展水平进一步提升。

一、常态化疫情防控成效显著。

进入常态化疫情防控工作以来，始终坚持“外防输入、内防反弹、人物同防”的防控策略，不断落实落细各项防控措施，确保了全县疫情防控形势持续向好。坚持早动员、早部署、早安排，所有密切接触者，次密接均得到了及时隔离观察，做到了应查尽查、应管尽管。一是加强疫情的分析研判。对重要时间节点、重点区域，综合考虑病毒特性、国家、省市县疫情形势及疫情相关资讯、环境变化和人口流动等因素，增强防控工作的主动性和针对性。目前已开展疫情研判xx次。二是开展流行病学个案调查。对密接、次密、时空伴随及其它中高风险入返清人员共xxx人规范高效开展了流行病学个案调查，为我县疫情防控对重点人群筛查、溯源、及时采取防控措施提供支撑。三是开展核酸检测及指导工作。对全县核酸检测点和全员核酸检测演练进行指导工作。参与制定人员核酸检测演练方案的制定，确保了我县重点人群核酸检测工作高质量完成。同时，按照指挥部办公室核酸检测的任务分配，对xxxxx名医务人员及重点人群进行了核酸检测，全部阴性。四是全力实施疫苗接种。新冠疫苗接种工作开展以来，全县上下统一指挥、统一协调、统一调度，全面排查摸底，科学组织实施。指导接种单位在产业聚集区、中小学校设置了流动临时接种点，为企业员工、xx-xx岁学生提供新冠疫苗接种便民服务。截止xx月xx日，全县累计接种新冠疫苗xxxxxx剂次。其中：接种第一剂次xxxxxx剂次，接种两剂次xxxxxx剂次，接种智飞第三针xxxxx剂次。

二、落实主体责任全面加强党建工作

全面从严治党，党的建设不断加强。卫健委党组始终把党的政治建设摆在首位，不断巩固拓展主题教育成果，扎实推进党史教育，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，引导全系统广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻总书记关于卫生健康工作的重要论述和重要指示批示精神，强化党的创新理论武装，夯实全系统思想政治基础。加强意识形态领域工作，深入推进党建学习教育常态化制度化。进一步加强机关党组织建设，切实发挥党组织作用，提升各级党组织政治功能和组织力。坚定不移正风肃纪反腐。落实党风廉政建设责任制，推行党风廉政建设重点工作项目清单制，持续深入整治“好人主义”突出问题，加大违反中央八项规定及其实施细则精神的查处力度。重点聚焦医疗卫生服务和行业监管中的不正之风，加大监督执纪问责力度，塑造行业风清气正。

三、开拓创新，各项工作进展顺利

（一）巩固健康扶贫成果。

一是持续落实健康扶贫优惠政策。

持续开展“先诊疗、后付费”、“三免一减”、“一站式结算”，x-x月份已享受“先诊疗、后付费”优惠政策xxxx人次，医疗机构垫付金额达xxxx余万元；享受“三免一减”人员达到xxxx人次，优惠金额xxxxx余元。二是贫困人口大病救治情况。对患有大病的农村贫困人口实施分类分批救治。按照《xx县农村贫困人口大病专项救治工作实施方案》，明确了大病专项救治患者范围和工作内容，为农村贫困人口大病专项救治工作的开展提供了依据。成立了xx县农村贫困人口大病专项救治工作领导小组，为大病医疗救治的协调提供组织保障。成立大病救治专家组，负责具体救治工作的医疗指导和实施。严格要求，对罹患xx种大病的xxx人，中医院逐人建立管理台账，一人一册，有针对性确定诊治方案开展服务。

（二）深化医改创新推进。

一是公立医院综合改革顺利进行。县委、县政府高度重视医改工作，及时调整以县委书记为组长的县深化医药卫生体制改革领导小组，明确目标和职责。制定了《xx县医药卫生体制改革综合实施方案》等一系列配套文件。二是推进紧密型医共体建设。制定了《xx县推进城乡紧密型医疗联合体建设实施方案》，明确到xxxx年底，所有县级公立医院、所有乡镇卫生院全部参与医共体建设，实现县域全覆盖。三是药品全部实行零差价销售。我县中医院和县二院、县三院、县妇幼保健院四家县级公立医院取消了药品加成，破除了“以药养医”机制。

（三）民生实事温暖人心。

截止xx月x日，共完成农村适龄妇女、纳入城镇低保适龄妇女宫颈癌筛查xxxx人，完成目标的xx%；乳腺癌筛查xxxx人，完成目标的xx%。截止x月底，产前超声筛查xxxx人，筛查率为xx%（省定目标xx%以上）；产前血清学筛查xxxx人，筛查率为xx%（省定目标xx%以上）；新生儿“两病”筛查xxxx人，筛查率为xx%（省定目标xx%以上）；新生儿听力筛查xxxx人，筛查率为xx%（省定目标xx%以上）。

截止xx月底，全县共为xxxx对计划生育怀孕对象免费实施了优生健康检查，覆盖率xx%。

（四）基本公共卫生服务均等化。

全县建立健康档案xxxxxx人份，开展健康教育讲座及接受健康教育咨询xxxxx人次。全县建立xxx个家庭医生签约服务团队。其中，县级指导团队xx个，乡级签约团队xxx个。家庭医生签约服务覆盖率xx％，建档立卡贫困人口签约率xxx%。

（五）科技宣传教育工作进展顺利。

一是全科医生队伍建设工作稳步推进。完成培训合格人员加注全科执业范围工作，目前我县共有全科医生xxx名，其中加注全科医生xx名。x名人员参加省级全科医生转岗培训，为健康扶贫、精准脱贫，建立分级诊疗制度和家庭医生签约服务提供人才保障。二是订单定向医学生免费培养工作扎实推进。今年在我县签约毕业的xxxx级订单定向生共x人，积极协调编办、人社、财政等部门，为订单定向医学生解决编制问题，让他们有更好的发展。三是实验室生物安全监管工作稳抓不放。目前已有x家二级生物实验室进行了安全备案，x家PCR生物实验室进行了安全备案，并对xx个乡镇生物实验室进行了督导，发现问题，及时整改，x家已经申报二级生物实验室安全备案，同时办理了x家样本转运证。

（六）加大依法执业监督力度。

今年持续开展了“蓝盾护航行动”，通过在全县开展以医疗卫生机构依法执业监督检查、职业卫生监督检查、公共场所卫生监督检查和以打击无证行医净化医疗市场为重点的卫生监督“蓝盾护航行动”，推进县卫生健康行政部门依法管理、依法监督，督促各级各类机构依法执业，依法落实主体责任，严厉打击损害人民群众切身利益的违法违规行为，切实维护人民群众健康安全。止目前共监督检查医疗卫生机构xxxx户次，对监督检查中发现的问题均提出了整改意见，下达了《卫生监督意见书》，对违法执业行为均进行了行政处罚。

（七）全面落实计生优惠政策。

我县严格按照工作程序，对全县往年已确认的奖励扶助、特别扶助、城镇独生子女奖励扶助、手术并发症对象进行了年审，圆满完成工作任务。经年审奖励扶助退出xxx人、特别扶助退出xx人、城镇独生子女奖励扶助退出xxx人，xxxx全县共有奖励扶助对象xxxx人、特别扶助xxx人、城镇独生子女奖励扶助xxxx人。

（八）中医药发展。

加强卫生院中医堂建设，我县目前截止有x家乡镇卫生院已完成中医堂建设，其中，xxxx年新建设x所中医堂。投入使用的两所中医堂，业务开展全部推广中医药药方及传统中医药疗法，得到群众的认可。

四、重点项目建设有序推进

xx县人民医院项目。项目总投资xx亿元，设计床位数为xxx张，建设用地面积xx亩，定位为三级甲等综合医院。目前，该项目已完成初步设计、地质勘察、建筑定位测量等前期工作。正在进行地表清理、地槽开挖、施工图设计。

公共卫生医学中心建设项目。项目总投资xxxx万元，主要用于公共卫生相关设施建设。建筑面积为xxxx㎡。（新增）至目前该项目围挡已搭建、用地预审与选址意见书、建设用地规划许可证已办理、土地不动产；初步设计及概算已报发改委。审图已完成。

xxx个村卫生室建设项目。目前新建xxx个村标准化卫生室已初步建成，正在监理及第三方公司验收，对验收不合标准的地方正在整改中，力争xx月底投入使用。

四个乡镇卫生院发热门诊建设项目。总投资xxx万元，主要用于xx乡、xx乡发热门诊建设及设备购置。建筑面积每个为xxx㎡，总建筑面积为xxxx㎡，该项目均已完工投用。

疾控中心建设项目，项目总投资xxxx万元，主要用于业务综合楼建设、配套工程设施建设和相关设备购置。新增建筑面积xxxx㎡。该项目x层主体结构已封顶，二次结构正在进行。

五、xxxx年工作谋划

做好常态化疫情防控。严格落实“外防输入、内防反弹”总体策略，落实及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制，不断巩固和拓展疫情防控阶段性成效。健全及时发现机制，加强医疗机构发热门诊相关病例监测和传染病网络直报，强化发热门诊、药店管理，落实发热门诊回访，全程掌握发热病人健康状况。健全有效救治机制，配齐配足定点医院救治物资，切实提高救治质量。

继续巩固健康扶贫成果。紧紧围绕“让贫困人口看得起病、看得上病、方便看病、少生病”这一目标，继续落实住院“先诊疗后付费”、门诊“三免一减”、“一站式”即时结算等优惠政策，继续实行xx种大病定点救治，确保不出现“因病致贫、因病返贫”现象。

做好基本公共卫生服务。加强基层医疗服务能力培训，全面推行基本公共卫生服务和家庭医生签约服务管理。规范家庭医生签约服务团队、服务内容，探索家庭医生签约服务信息化，个性化，进一步提高家庭医生签约服务质量。持续开展“基本公卫基层行”活动，巩固提高活动成果，促进项目规范开展。不断提高居民满意度和获得感。

提升综合监督执法水平。持续开展“卫监行动”和“亮剑行动”，净化医疗服务市场；开展公共场所监督管理追踪和提升工作，全面加强生活饮用水、消毒产品和学校卫生等监督检查；开展整顿医疗秩序、打击非法行医专项整治行动；加强医疗废物管理。

办好民生实事保障妇幼健康。继续实施提高妇女儿童健康保障水平民生实事，完成妇女“两癌”筛查省定目标，继续实施好免费婚前保健、孕前优生健康检查、补服叶酸预防神经管缺陷等项目。

加快医共体建设。全面启动县域医共体建设，坚持以县带乡、以乡带村，实现县乡村管理一体化，力争县域就诊率达到xx%、县域内基层就诊率达到xx%。疾病控制、妇幼保健等公共卫生服务融入医共体，实现医中有防、医防结合。

加强人才培养力度。围绕重点专科建设，引进高、精、尖医疗人才，充实高级人才队伍。实施“名医工程”，结合县级医院发展需要，着力培养骨干人才，提升现有人才专业技能。不断探索高级人才留用新途径，稳定医疗人才队伍。加强基层人才队伍建设，培养全科医生，到xxxx年基本保证每万名居民至少拥有x-x名合格全科医生，加强对全县村医培训，确保每个标准化卫生室都有一名合格村医。

篇9：2022年工会工作小结

（一）加速推进政府性投资建设项目。

特别是社会关注度高的棚改项目，尽可能快的按期交付。一是针对正在建设的丁楼佳苑、新北一期、雷山一期等棚改项目建设制定施工计划，确保按期交付。二是加速新北二期建设，积极推进宁山小区安置房项目前期手续办理。三是加速推进其余重点工程项目，细化管理，压实责任，确保建设项目按时、保质保量完成。

（二）加强全区建筑工程质量安全管理。

一是针对工程建设中存在的各类问题，集中开展建筑市场整治和建设工程质量安全大检查，做到一项目一责任人，认真排查事故隐患，堵住质量安管管理漏洞，完善管理措施，进一步形成以建设工程质量安全为核心的建筑市场管理长效机制，推进建筑业持续健康有序发展。二是大力推行标准化工地管理，鼓励企业标准化创新工作，充分发挥样板引路和示范带动作用，进一步提高施工管理水品，争创精品工程。三是进一步加大扬尘治理力度，按照“六个100%”要求，严格要求建筑施工和混凝土搅拌站扬尘治理，及时处理反馈大气办交办的环保问题，对落实扬尘措施不到位、扬尘治理不达标的企业严肃处理。

（三）提供保障服务。

一是全区建筑市场审批监管保障，对监管的重点项目，尤其是民生类工程项目，简化审批流程，实行“容缺许可、先行开工”审批服务，开辟绿色通道，特事特办，力争项目早日投产达效。二是市政运转提供保障，加强区域内道路、园林绿化、地下管网、公交站台、路灯照明等市政基础设施巡查维护，不断提高市政设施维护精细化管理水平,做到日常巡视正规化、市政设施维护常态化，全面提升城市档次和品位，为群众提供便捷、舒适、宜居的生活环境。

（四）加强部门自身建设。

一是进一步深化作风建设，严格落实中央“八项规定”和省市区委关于作风建设的各项规定，加强“四风”问题日常督查，坚持依法行政，严格按照法定权限和程序行使权利、履行职责。二是进一步落实党风廉政建设责任制，加强财务管理、工程项目等重点部位和关键环节的监督检查，不断规范权力运行机制，构建惩治和预防腐败长效机制。

篇10：2022年工会工作小结

一、近五年工作总结

（一）在大抓产业中激发了“X动力”，经济“强”的基础更加坚实。

大力发展旅游，“来来X、一举夺魁”旅游品牌越叫越响。深入实施康养文旅“十个一”工程，建成投用浙南红色体验实践基地等项目，营岗店历史文化名街区等一批旅游重点项目加快推进，浙南仙峡谷等一批文旅项目成功签约，创成省XA级景区镇。精心举办浙江泰顺红色古道越野赛、中国象棋棋王争霸赛等旅体品牌赛事，创新开展“福星高照”“我在X等你”等系列旅游营销，游客接待数量、旅游综合产值年均增长X%、X%。加快农旅融合发展，观光采摘农业、农家乐、乡村民宿借势发展，成功落户瑞雪农业“山茶油”国家级农业科技园区标准化项目，认定国家级示范性农民专业合作社X家。抢抓“新经济”发展机遇，推动高新技术产业之北航光电技术研究所试验基地形象初显，全力开辟“绿水青山就是金山银山”转化通道。

（二）在城镇建设中提升了“X颜值”，环境“美”的底色更加靓丽。

深入实施“十大建设工程”，完成限上固定资产投资X亿元，年均增长X%。深入实施“做大城区、做活片区”系列工程，完成镇域中心城区控制性详细规划修编，浙能综合供能服务站（X站）、X农贸综合市场等一批公共配套设施和X大公园景观投入使用，蓝城·上溪苑商住项目重新开盘，成功落地泰苍高速X段枢纽，高质量建成“四好农村”道路，X条农村公路实现提档升级，全镇公路总里程增至X公里。深入开展文明创建“十大专项行动”和持续开展“两最五美融合村评选”，实现镇域污水零直排全覆盖，农村生活垃圾分类处理行政村覆盖率X%，累计拆违面积X万㎡，获得国家级卫生镇、小城镇环境综合整治省级优秀案例和市级无违建创建乡镇称号，通过省美丽城镇考核验收。

（三）在共建共享上彰显了“X情怀”，百姓“富”的成果更加丰硕。

投入X亿元用于十大民生实事项目，同比增长X%，圆满完成省市县民生实事项目X个，完成率X%，五年来民生平均支出占一般公共预算支出比重X%。强化“乡贤泰商”互动，募集教育卫生百福基金近X万。学在X态势强劲，小学质量监测达到省市中游水平，中考教学质量获得全县骏马奖，教育教学质量逐年攀高。健康X稳步推进，建成投用泰二医门诊综合楼和中医馆，持续深化县域医共体改革，实现家庭医生签约镇域全覆盖，创成市级健康乡镇。脱贫攻坚成效显著，圆满完成低收入农户“六排查六清零”和农村饮用水达标提标三年行动，生态大搬迁完成安置X户X人，农村居民人均可支配收入是“十三五”末的X倍。社会保障体系不断健全，住房公积金扩面净增任务完成率X%，城乡居民合作医疗参合率达X%以上，建成县第二社会福利院，全力构建幸福颐养体系。文化惠民扎实有力，新建或提升文化礼堂X个，X廊桥获单拱跨度“大世界基尼斯之最”，创成市级文明镇，实现文化礼堂、新时代文明实践所、县级文明村全覆盖，涌现出一批“温州好人”和道德模范。

（四）在筑牢底线上干出了“X士气”，智治“高”的成效更加显著。

刚性落实精密智控等常态化防控举措，有序推进复市复课复游，全面落实惠企政策“直通车”“泰X条”，深入开展助企服务员服务日活动，打赢复工复产主动仗。积极开展“县乡一体、条抓块统”基层治理新模式，挂牌成立X社会矛盾纠纷调处化解中心，成功调解案件X件，成功率X%，X司法所获得浙江省枫桥式司法所、全国模范司法所荣誉称号。深化“大数据+网格化+铁脚板”机制，探索出了网格+部门、网格+志愿者、网格+党小组工作模式，引导广大党员干部、社会力量通过各种方式参与基层社会治理，公众安全感率超X%，刘宅村、秀溪边村获得浙江省善治示范村。

（五）在强化责任中书写了“X担当”，党建“严”的氛围更加浓厚。

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，理论武装和舆论引导持续深化。“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、党史学习等专项教育取得扎实成效。用好“政治体检”这把标尺，选优配强乡村振兴带头人，顺利完成全镇村（社区）换届，选配了农商专员担任共同富裕领航员。推动全域党建联盟、红色细胞网格化X工程、村社健康运行指数、村社干部擂台“三比三看”等四项机制落地生根，创新党建活动方式，“五事争先”主题党日活动得到上级宣传推介。开展庆祝建党X周年系列活动，依托红色卢梨，成功举办革命历史实物巡回展、浙江之声“星空朗读”等大型活动，吸引县内外X个团队前往研学体验。迭代升级党群创业共富工程，X个村社抱团成立富村公司，实现“全镇参与、全民共享”，全镇X个村社年收入达X万元以上、经营性收入X万元以上。持续深化“廉洁X·清风行动”，运用“四种形态”处置X人次，X个村居完成作风巡查。

同时，我镇经济社会发展还存在许多短板：镇域发展的产业规模还不够大、结构还不够优；创新引领、科技引领、数字引领的动能培育还不够；城镇品质、公共服务水平、交通基础设施与群众企盼还有差距。

二、今后五年工作思路

今后五年全镇工作总的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神，以县委“争当高质量发展建设共同富裕示范区X县标杆”为统领，以建设县域中部中心镇为目标，以建设文旅发展特色镇、交通枢纽商贸镇、生态环境最优镇、共同富裕示范镇等四镇建设为主要路径，站高望远，务实创新，奋勇争先，全力建设高质量发展共同富裕示范区X样板。

全镇经济社会发展的总体目标是：地区生产总值年均增长X%以上，固定资产投资年均增长X%以上，农村常住居民人均可支配收入增长X%以上，其他约束性指标完成县下达任务。

三、2022年工作重点

（一）坚持“产业强镇打造”不动摇，积蓄生态产业新动能。

一是推动旅游主业化加快发展。优化旅游发展空间，打造百家宴非遗文化体验、浙南仙侠谷游戏主题景区、浙南红色体验实践基地、飞龙溪产业生态观光“四大旅游片区”。深入推进景区创A行动计划，打造农旅体网红点X个以上，开发拳头旅游产品和旅游精品线路，加强智慧旅游建设，加大旅游宣传营销。二是推进现代农业特色发展。重点培育一杯茶、一瓶油、一颗梅、一头猪等“四个一”生态农业产业体系。加快推进彩云追月田园综合体、农归吧国家级智慧农业产业园、山茶油国家农业科技园示范区等农业平台建设，做强农产品区域公用品牌，不断带动提升彭家堡、卢峰、太阳山等X农特产品知名度。三是扶持新兴产业健康发展。谋划实施打造一个月光经济发展特色街区、一个非遗文创产业街区、一个大型高端商贸综合体等城市经济，催生镇域经济新增长点。加快泰商回归、贸易回归、建筑业等总部建设和楼宇经济发展。实施科技企业培育行动，引导企业加大研发投入，将北航光电技术研究所试验基地创成省市级企业研发中心。

（二）坚持“聚力有效投资”不动摇，打造跨越发展新引擎。

一是始终不渝抓好招商引资。力争新签约产业项目X个以上、亿元产业项目落地X个以上，完成到位内资X亿元以上。深入推进泰商回归、总部回归，新招引总部回归企业X家、总部经济税收亿元以上。优化营商环境，大力开展“三服务”助企活动，实现企业全生命周期服务。二是提高发展要素保障能力。强化重大项目用地保障，盘活镇域存量建设用地，新增建设用地计划指标X亩以上。积极“跑部进厅”，向上争取政策、资金，争取更多项目列入省市县计划盘子。全面落实“人才新政X条”X版，大力推进高校毕业生“X”、工匠人才培育和人才安居等“三大行动”，力争引进培育各类人才X人以上。三是加快重大基础设施建设。实现固定资产投资X亿元以上，年均增长X%以上。实施新一轮碧水行动，加快实施X污水处理厂扩建工程，巩固提升污水零直排建设。强攻泰苍高速X段枢纽前期和泰苍高速出口产业园、军转民科技产业园等预备类项目前期，确保项目早日落地、早见成效。

（三）坚持“生态高地建设”不动摇，构筑全域花园新格局。

一是全力打造山区中心城镇。完善镇域总规和中心城区控规，拉伸城镇发展整体框架。加大三大入城口改造、主要干道街景提升工程建设，提升城镇整体形象。加快城区核心商务区、文化休闲区、旅游集散中心项目建设，大力发展现代服务业，推动产城联动。强化城市综合执法、数字管理，推进城镇有序化管理，打造生态型美丽山城样本。二是全力培育山区特色美丽城镇。深入实施乡镇“十个一”工程，切实打造一批数字赋能产业发展示范点、一批整体智治典型示范点、一批善治村庄打造展示点。持续巩固“无违建镇”创建成果，确保通过市无违建镇复评。全面做好戬雪线、新X省道等沿线环境整治和景观带打造，推动人口向中心城镇集聚，打造宜居宜业的生态家园。三是全力建设山区示范美丽乡村。持续深化“两最五美评选”，抓好省级以上“美丽”系列建设，全面做好农村房屋形态改造、垃圾分类、历史文化村落保护利用，大力发展乡村特色民宿、乡村旅游经济，致力将村庄建设成“乡村公园”。

篇11：2022年工会工作小结

时光荏苒，2012年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和耐心指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了很多不足的地方。

工作方面，认真完成领导安排的各项任务，并将档案资料做成电子资料存档。并努力学习安全资料的制作，希望能更好的完成年终安全资料的汇编。金宇资质齐备之后，积极参与招投标，在与同事的努力下，完成一次中标任务。同时，每月每季度都准时的完成建工局要求的报表，为金宇能升为二级企业而努力。此外，已按公司要求，完成论文一篇、QC成果一篇。

学习方面，参加了多次培训和考试。

5月份，参加了由江苏省住房和城乡建设厅组织的资料员考试，并顺利通过。达到了集团总部要求的七大员双证要求。

6月份，参加了建筑业统计员考试，并顺利通过。

8月份，参加了江苏省安全生产标准化管理资料培训。

9月份，参加了住宅工程质量分户验收培训，培训中对新标准、新要求有了全面的认识。

10月份，参加了安全员继续教育。

11月份，参加了建筑业统计培训。

学习的过程是一个充实的过程，考试和培训是将自己所学的知识系统化、全面化的过程。新的一年我计划参加江苏省造价员中级考试。

在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，个人的工作能力、工作方法和与他人的沟通能力上都得到进一步提高。同时也存在着很多的不足之处。很多事情的处理上不够独立，经验不够，工作上还不够积极主动，学习上还缺乏一点吃苦精神。

篇12：公司工会2022年工作要点

2022年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以提升劳动者素质为重点，以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带领公司广大干部职工积极投身公司改革发展主战场，展现新作为，建功新时代，为公司高质量发展目标任务的顺利实现，贡献积极的力量。

一、高举党的旗帜，以先进理论武装职工坚定听党话、跟党走

（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。

着力加强工会委员的政治建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务和终身必修课，开展”建工新时代喜迎二十大”主题实践活动，组织广大职工学习党的二十大会议精神，忠诚拥护”两个确立”，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。巩固党史学习教育成果，持续学习党的十九届六中全会精神，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要理论，常态开展学党史、学工运史活动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）坚决维护职工队伍的团结稳定。

认真贯彻落实总体国家安全观，坚持底线思维，增强忧患意识，坚持维权与维稳相统一、预防与化解相统一，及时发现苗头性倾向性问题，将问题和风险隐患化解在基层、消除在未萌。

（三）突出工会宣传教育职能，加强职工思想队伍建设。

加强《劳动合同法》的宣传和学习，通过举办培训班、展板宣传等方式，引导职工学习了解《劳动合同法》。加大劳动权益宣讲机制，做好对职工薪酬福利、休假政策、劳动保护等政策的宣讲工作。同时要及时处理好集体利益和个人利益的关系，推进和支持公司各项改革工作。

二、加强工会自身修养，提高服务职工群众能力。

（一）加强工会干部队伍建设，不断提升工会工作水平。

持续抓好专职工会干部、职工代表的能力素质培训，引导工会干部做职工的”知心人、暖心人”。坚持定期召开工委会，做到年初年终有记录、工会活动有方案、工作有记录、建档齐全完整，进一步规范工作程序，不断提高新时期工会工作的水平和能力。

（二）加强作风建设。

转变领导方式和工作方法，将”职工向我反映问题”方式转换为”我向职工提问”，工会委员坚持每月至少深入一次生产一线，积极了解职工群众的需求意见并做到及时解决问题，努力把工会建设成为深受职工群众喜爱和信赖的”职工之家”。

（三）按要求做好工会换届工作。

加强对工会干部的选拔、教育、管理、监督，切实将政治素质好、业务水平精、群众基础好的人员推选为工会干部。建立我为职工办实事长效机制，实现下基层活动常态化、制度化。

（四）做好工会财务管理工作。

坚持工会经费使用和管理工作，做好工会经费审查、会费、经费收缴工作。加强工会专兼职财务人员培训工作，不断能提高财务人员的业务素质水平。合理使用工会经费，坚持工会经费定期通报机制，使有限的工会经费更好的服务职工群众，为公司发展服务。

三、加大关爱帮扶力度，汇聚团结奋进的正能量。

（一）加大心理健康建设力度。

以关爱干部职工身心健康为重点，推动职工带薪休假、定期体检等制度落实。适时组织开展心理健康知识讲座，满足干部职工的健康需求，及时为职工减压解忧，使广大干部职工保持乐观的工作热情和健康向上的生活情趣。

（二）推动《XXX职工接待日》制度的落实。

积极了解和掌握职工群众的生产生活状况和思想动态，及时处理职工的来信来访，及早发现影响劳动关系稳定的隐患和苗头，主动靠前做好工作，及时化解矛盾。

（三）按照《集团工会经费使用管理办法》，规范、改进工作，积极争取、用足用活政策。

维护工会会员合法权益，体现组织关爱，组织开展好文体活动、节日慰问、生日慰问、住院慰问、相关书籍采购发放等工作，体现组织温暖，增强干部职工向心力、凝聚力。

（四）持续开展好职工关爱慰问工作。

一是开展好”夏送清凉”“冬送温暖”活动。二是在春节、五一、中秋、国庆等重大节假日前做好对职工的慰问工作。三是在新冠肺炎疫情防控常态化情况下，做好对一线岗位员工的关心、关爱，为一线职工配足防护用品，督促职工做好个人防护。四是以职工需求为导向，做实工会帮扶工作，建立健全困难职工、”婚”“丧”“嫁”“娶”职工档案，积极组织开展慰问及帮扶行动。

（五）维护好女职工的特殊权益，组织开展好”三八”妇女节活动安排。

紧密结合”女职工素质提升工程”，组织女职工参加全省女职工权益保护知识竞赛活动和女职工”四期”保护、职业病防治、”两癌”防治、疫情防护等相关知识线上讲座，提高女职工劳动安全健康意识和能力，保障女职工健康权益，提升女职工健康水平。

四、全面集智聚力，以创新创效为导向，推动职工建功”十四五”

（一）积极推进”创学习型组织、争当知识型职工”活动的开展。

通过开展”维修人员工作交流会”、”维修知识宣讲”“钉钉平台学习”等，不断加强高技能人员建设，进一步推进学习型企业。

（二）抓好劳动竞赛技能提升。

持续开展”安康杯”竞赛活动。贯彻习近平总书记”安全是民航的生命线”“安全隐患零容忍”重要指示批示精神，落实”三个敬畏”要求，根据民航局部署扎实开展2022年”安康杯”竞赛活动。围绕公司定检业务能力提升及市场拓展的工作目标，不断丰富”安康杯”劳动竞赛的内涵和形式，组织开展”飞机排故竞赛”、”除防冰竞赛”、”勤务知识竞赛”“我为大家讲安全”等形式丰富的技能比武及知识竞赛，同时积极参加上级工会组织的技能竞赛，着力培养优秀的飞机维系技术人员。

（三）激发班组建设活力。

推动数字化班组建设，充分利用网络平台，加强各班成员的协同联动，积极发挥班组成员效能，提高工作效率。同时要加强各班组间的沟通交流，通过开展班组经验交流会，带动各班组经验互学，提高管理效率。

（四）培育领军人物，挖掘人才提升能力。

进一步发挥师傅带徒弟积极作用。既要推动师徒结对的普及型，又要注重培养典型，挖掘徒弟身上的优点、亮点，激励徒弟守正创新、自主提升、尽快成为维修主力。

五、突出文化凝心，以健康文明向上为主线，着力培育职工文化体系

（一）加强工会凝心聚力作用，组织开展形式丰富的工会活动。

开展新员工座谈交流会、趣味运动会、举办”喜迎二十大”征文等活动。鼓励职工运用好”学习强国”“民航工会”等APP平台，引领职工爱阅读、主动阅读的好习惯，大力宣传健康文明、昂扬向上的企业文化。

（二）深入挖掘基层和职工身边的好典型。

用看得见摸得着的身边人身边事，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，唱响”机务维修之歌”，大力弘扬”劳模精神、劳动精神、工匠精神”。

（三）高度重视并开展好创先争优工作。

做好公司先进

集体、先进工作者、优秀工会工作者、工人先锋号、先进标兵、优秀班组等的推荐评比工作，及时开展好内部评优评先工作。