“非常”办公室 –外企十年生存感悟!（精选2篇）
篇1：“非常”办公室 –外企十年生存感悟!
《非常办公室外企十年生存感悟》
作者: 徒步过客
日期：2010-7-24 10:06:00
“一面是墙，一面是出路”
下完暴雨，又现阳光，很想出去走走，但恐怕外面现在酷热难当，只能下楼买杯咖啡提个神。神没有碰到，正巧碰到一位老友，老友问我最近在忙什么？这或许是句长久未见的客套话，但的确问道了点子上，我在忙什么？
闲谈中，谈到职业发展。发展好比世界杯比赛，我们都很努力，但哪里是墙哪里是路，我们并不预先知道。我们看到过也可能曾经做过野蛮生长的新生代，好比朝鲜队，不过当被寄予厚望的时候，往往彻底毁灭；也见到过一路领跑种子球队，始终在你面前，你再怎么赶，也赶不上。当然见过更多的是，应该进的都没进，应该守住的没守住。我们生命中出现过太多的预测王，好比贝利，当他拍你肩膀说你前途无量的时候，好好想想或许前途未卜。然而上帝恰恰从来没有赐予过一个章鱼哥，就像我老友的感叹，早知道应该相信章鱼哥的预测，那晚也许就会因此赢上不小的一笔，不过过去的终究不可以改变，未来或许可以有所借鉴。
哥就来当回章鱼哥，不是预测，是分享，分享一些职场的故事和经历供参考和借鉴。不过也千万不要过分迷恋哥，哥毕竟不是春哥，哥是纯爷们。
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日期：2010-07-24 10:09:
54关于老板，小时候，这个称谓被视作为反革命和反动派的代名词，大家弃而远之，生怕和某个右派老板扯上关系。曾几何时，它已经顺应并引领了潮流，大家趋之若鹜。我家门口的水果摊老板的10岁儿子目前的志向是做“煤老板”，开“路虎”，买豪宅，搂什么，估计他妈在一边他没敢说出来。很羡慕他的憧憬。
老板的意义，正在拓宽。在我曾经呆过的外企，往往会把部门经理或者总监称为老板，什么人事部的老板某某某，财务部的老板某某某；而总经理一般被称为大老板；往往也会把自己的直接上司称为自己的老板。据说现在公务员也流行这个词，一次和一位税务局的朋友聊天，他居然称他们处长为“老板”，让我们也着实惊讶了一把。
或多或少，现在人的梦想大多是做老板，我也不例外，即便作不成真的“煤老板”，也必须做个公司里的“小老板”（至少是带个把人的经理或者主管）。不过，做老板的路其实并不平坦，俗话说，“多年媳妇熬成婆”，想要做老板，必须先学会如何和老板相处，如何了解老板在想什么，如何让老板重视或者正确评价自己，如何搞定老板。千万不要只知道埋头苦干或者一味抱怨，结果非常成功的成为了失败的典型。
我常听朋友和网友抱怨老板，老板愚蠢、没能力、无耻等等，其实我也常常抱怨。不过必须接受一点事实，老板就是老板，抱怨只是很好的心理调节方法，而积极的应对才是关键。老板之所以为老板，自有他的优势，年纪大，资历深，经验足等等，甚至是大老板的小舅子，那也是优势。但成年人必须明白优势并不等于优点，或许你的优点会远多于老板，但他有的是优势，你处在弱势，所以将优点变成优势，才是在办公室里应该积极做得事情，千万不要一味抱怨，把上班的心情搞得像上坟似的沉重。
我在公司里“小老板”了十年，但其实也被“老板”了更久，所以我先谈谈我见过的各色老板。没吃过猪肉，总要见识一下猪跑吧。
日期：2010-07-24 10:11:2
5Eric是我曾见过的最难伺候的老板，公司里面出了名的大黑脸加毒舌，他手下几乎没有一个不惧他，此人最大的杀手锏就是骂人。Joy是新来的助理，毕业才1年，职场新丁一枚，是重点被骂对象。“Joy, 进我办公室，快点！”Eric一早就打电话给Joy。
接了这一通电话，Joy 的脊背发凉，心想，这一天肯定又不同凡响。她小心翼翼的走进去Eric的办公室。强调一个细节，Eric骂人从不关门而且嗓门很大，他要让全世界看到你被他骂得狗血淋头。“Joy，看看你昨天交的文件，怎么搞的？！连标点符号都有问题，眼睛长在脑门儿上啦？”Joy低着头，倒吸一口气后，连连认错：“Sorry, Eric，我马上改过来，对不起，对不起。”“看到了吗？”“是的。”“跟你讲过多少遍啦？为什么总是错？！这是第几次啦？说一遍我儿子都明白的东西，为什么到你这边就这么难呢？！”Eric那条毒舌上蹦出的一字一句刺得Joy浑身发毛。她满腹委屈，心里不断地祈祷这次挨批早点结束。“还有，为什么还用increase？我不是说用add吗？”“上周开会的时候您说以后都改用increase的。”Joy无辜地看着老板。“Bull Shit！我的意思是对销售的报告用increase，对行政的报告用add，这里用add，有区别,懂吗？”Joy眼里泪花乱蹿，差点没调出来。“现在出去，立刻给我改！”对可怜的Joy来说，这只是平凡的一天的开始。老套的职场故事有这么一种，当可怜的小女生遇上可恶的老板，杯具了。
Eric的确非常难伺候，所有下属背后都对他很多抱怨，和他合作过的其他部门的同事甚至平级的老板也是诸多抱怨，可是抱怨归抱怨，人家有权有势，总部派过来的，此外他的确在应付总部和老大方面有两把刷子，所以大家都忍让他，比如“小兵”我，能避则避。
但必须承认一个事实，老板大多是挑剔的，不挑剔，怎么能显示他比你这个下属聪明呢？有的老板在私底下挑你，给你指出错误，但也有的老板会像Eric一样，当众给你难堪。对Eric们来讲，挑剔、骂人只不过是树立威信的一种手段，其实大声地骂Joy只是他给新员工的下马威而已。Eric们奉行的是“棒头底下出孝子”的毒性教条，对你tough其实是为了让你记忆深刻罢了。
职场新丁不幸在这样的老板手下工作，内心一定要足够强大，莫自怨自艾，一定要抱着锻炼自己的心态，相信自己“在这里都能干好，到其他地方一定能够干得很出色”，小心且努力的工作，相信付出会有回报，一定会有好的结果。坏脾气的老板并不是坏人，全当这是一种他爱下属的方式。对每个人来说，职场生涯长达数十年，今后的日记肯定不止遇到一个Eric，反倒应该庆幸，自己在年轻的时候能够遇到Eric这样的人。与其抱怨，与其放弃，不如学会与这样的老板相处，学会在这样的老板手下做事，慢慢地就会发现，职场上形形色色的人和事，其实是值得好好过把瘾的。
在办公室行走，千万记得，别学老板的坏脾气，有百害而无一益。最后一点，学会察言观色，进老板办公室，如果发现老板看上去气色不那么好的时候，第一件要作的事是赶快关门，免得让大家都知道你又挨骂了。
日期：2010-07-26 21:40:42
老板要是心计深，那就是一件非常恐怖的事情。
市场部老板刚刚辞职走人，总部马上调来了一位据说手段很厉害的新加坡老板。这下整个部门都乱成一锅，而原老板秘书Rachel总是惴惴不安，因为一般换老板最先倒霉的总是秘书和司机。新上任的老板叫Lucy，四十不到，据说是个工作狂，在总部的时候，她除了吃饭睡觉几乎都在办公室里渡过，所以一直深得总部老板的欣赏，不过本人看上去除了严肃一点，倒是挺和善的。不过自从Lucy到任，由于她“强劲”的工作风格，Rachel经常忙得不能吃午饭，八点前下班已经是万幸了。
幸好Rachel一向工作非常努力，很快就适应了Lucy雷厉风行的风格。Lucy虽然风格“强劲”，但对Rachel还算和善，即便是安排工作，总是客客气气的。Rachel尽管觉得跟着新老板辛苦了很多，但新老板人对自己还挺和善，所以慢慢放下了惴惴不安的心思。
篇2：“非常”办公室 –外企十年生存感悟!
下完暴雨，又现阳光，很想出去走走，但恐怕外面现在酷热难当，只能下楼买杯咖啡提个神。神没有碰到，正巧碰到一位老友，老友问我最近在忙什么？这或许是句长久未见的客套话，但的确问道了点子上，我在忙什么？
闲谈中，谈到职业发展。发展好比世界杯比赛，我们都很努力，但哪里是墙哪里是路，我们并不预先知道。我们看到过也可能曾经做过野蛮生长的新生代，好比朝鲜队，不过当被寄予厚望的时候，往往彻底毁灭；也见到过一路领跑种子球队，始终在你面前，你再怎么赶，也赶不上。当然见过更多的是，应该进的都没进，应该守住的没守住。我们生命中出现过太多的预测王，好比贝利，当他拍你肩膀说你前途无量的时候，好好想想或许前途未卜。然而上帝恰恰从来没有赐予过一个章鱼哥，就像我老友的感叹，早知道应该相信章鱼哥的预测，那晚也许就会因此赢上不小的一笔，不过过去的终究不可以改变，未来或许可以有所借鉴。