房地产保密协议书

房地产保密协议书（精选8篇）

篇1：房地产保密协议书

保 密 协 议

甲方： 乙方：

鉴于甲方、乙方双方因xxx项目组建需要，甲、乙互相知悉对方的部分（全部）商业秘密，为维护保证平台工作的正常进行，维护双方的合法权利，根据中华人民共和国合同法以及其他法律、法规等，经友好协商，特签订保密协议如下：

第一条：（商业秘密的范围）甲、乙双方下述涉及到技术信息、专有技术、经营信息等的事项、资料、信息和材料等，属于商业秘密的范围：

（一）平台合作模式、方案、各项协议及制度、执行细节、宣传推广方案、户型图纸、客户数据、设计方案、运营流程、数据库、技术数据、技术信息；

（二）图纸、样品、样机、模型、样板房、模具、说明书、操作手册、技术文档等；

（三）涉及商业秘密的业务函电、涉及商业秘密的合同，以及本协议本身、本协议的所有附件、在本协议签订之前、签订过程中以及签订之后的所有谈判纪要、谈判记录、谈判信息；

（四）其他采取保密措施的、需要保密的事项、材料、文件、信息；

（五）以及上述所有事项、材料、文件、信息的延伸事项、材料、文件、信息；

（六）其他双方约定或者单方面特别申明的需要保密的事项。

任何一方，利用公开信息、资料或者其他信息、资料的综合或者深化，也符合本条第一款约定的内容、条件的，也属于本协议约定的商业秘密。

第二条（保密义务人）甲、乙双方互为保密义务人，甲、乙双方在相互磋商以及签订、履行合同过程中，对于知晓的对方的商业秘密负有保密的责任。

第三条（保密期间）在甲、乙双方就xxx项目组建需要开展相互磋商以后，甲、乙双方对于知晓的对方的商业秘密都负有保密的责任且不影响本协议的效力。

第四条（保密措施）除另有约定外，甲、乙双方在签订、履行 合同中，都不得：

（一）任何一方都不得利用收买、盗窃、窃听等非法手段刺探、交易与 合同有关且涉及本协议第一条约定的商业秘密；

（二）任何一方都不得向无关的第三人披露本协议第一条约定的商业秘密；

（三）未经对方允许或者本协议的特约约定，任何一方都不得自用本协议第一条约定的商业秘密；

（四）未经对方允许或者本协议的特约约定，任何一方都不得以出借、赠与、出租、转让等处分本协议第一条约定的商业秘密；

（五）未经对方允许或者本协议的特约约定，任何一方都不得以本协议第一条约定的商业秘密为基础，通过利用技术综合或者深化等方式研发新技术、新材料或者经营方式；

（六）从事其他侵害对方商业秘密的行为。

第五条（侵权推定）除第四条约定外，甲、乙双方任何一方，从事下列活动时，推定为侵害对方的商业秘密：

（一）为获得对方授权时，销售、制造或伙同他人销售、制造对方提供样品的或者与其类似的平台模式；

（二）亲属、关联企业、合作企业或者其他有密切联系的人，使用对方的商业秘密或者违反本协议的第四条的；

（三）甲、乙双方曾经接触过的对方的竞争对手，使用对方的商业秘密或者违反本协议第四条约定的。

（四）甲乙任何一方，有证据证明对方有上述行为的，可以推定为对方侵犯己方的商业秘密：

第六条（不属于侵权的情形）下列情形不属于违约：

（一）为履行本协议合理使用对方的商业秘密；

（二）一方向社会公布商业秘密后，对方使用其商业秘密的；

（三）甲、乙双方约定的其他情形。

第七条（损害赔偿）任何一方违反本协议，给对方造成损失的，都应该赔偿对方损失。

上述损失包括但是不限于：

（一）守约方的直接损失，包括预期可得利润；

（二）直接损失的利息，按照银行同期贷款利息，从违约方开始违约之日起计算，无法证明违约开始之日的，从本协议签订之日计算；

（三）诉讼费、律师费、公证费、调查费、差旅费、交通费、通讯费、误工

费等合理费用；

（四）违约方因违约行为获得的利益；

（五）因违约方的违约行为，造成守约方对任何第三人赔偿的。上述损失每项违约金为人民币20万元—50万元，并可以累加。

第八条（停止侵权和弥补措施）违约方在接到守约方通知后，应该立即停止侵权行为，并采取弥补措施。

因违约方的侵权行为导致守约方的商业秘密泄露后无法弥补的，按照十年的期限计算赔偿额。

第九条 本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法人代表：

日期：

乙方（盖章）：

法人代表：

日期：

篇2：房地产保密协议书

公司制度2014年暂

济南中合房地产有限公司员工保密协议

甲方：(公司)公司名称： 乙方： 身份证号码： 现住地址：

因为甲方聘用乙方工作性质的特殊性,双方共识并自愿达成以下协议：

一、关于违反同业竞争禁止性规定的认定和处理：

1、乙方在甲方任职期间不得以或明或暗的形式到其他与甲方经营同类业务或有竞争关系的用人单位任职,不得违反《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《房地产中介服务管理法》及甲方的《公司管理规章制度》,关于同类竞争的禁止性规定和保守甲方商业秘密的规定,不得将甲方各种商业秘密及商业信息泄露或提供给其他单位和个人,从而损害甲方利益。

2、乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营提供任何与甲方的营业范围信息或者从事损害甲方利益的活动。从事上述营业活动的,所有收入应当归甲方所有。

3、乙方应为业主和客户严守秘密,不得私下将业主资料告知

济南中合房地产经纪有限公司

公司制度2014年暂

3、乙方擅自离职或单方辞职未经甲方书面批准的,甲方有权处理乙方离职前尚未完成的中介事务和离职后所收到的佣金,直到该部分佣金归入甲方所有。

4、在双方或单方终止或解除聘用关系后的六个月内,禁止乙方到与甲方经营同类业务或有竟争关系的其他用人单位任职(该种单位限于乙方在济南市原甲方任职机构所在的同一行政区域内),禁止乙方本人在原甲方任职机构所在的同一行政区域内经营业务或其他损害甲方利益的行为。禁止与甲方的其他人员同时到另一机构从事相关或同类似于甲方业务的工作。乙方若违反上述约定,甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。

5、当双方或单方提出终止或解除聘用关系时,甲方有权在报纸、电视或互联网等媒体上声明乙方原在甲方的身份关系和合同中止、解除情况,乙方有严重违约行为的可以披露,并要求乙方不得以甲方名义从事任何事务。

6、甲方可以将乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为登入房地产企业及执(从)业人员信用档案系统,并在中国住宅与房地产信息网等互联网或其他媒体上就乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为发布公告。

以上乙方的赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现,或采取其他有效措施。

三、乙方违反同业竞争禁止性规定或者侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权直接以民事侵犯诉讼或违约诉讼向人民法院起诉,可以不需事先经过劳动争议仲裁；甲方也有权在提起劳动争议仲裁时一并要求乙方承担上述责任。如提起诉讼,由济南市历下区人民法院管辖。

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,并于双方签署之日起生效。

自2014年1月1日前入职的房产经纪人，可以选择执行旧版经纪人薪金标准或新版薪金标准，但是选择之后不得更改。（在下列选择框内打√）

□ 2013年版薪金标准 □ 2014年版薪金标准

附注：

本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管理诀窍、客户名单、楼源情报、各种策略、招投标中的标底和标书内容、董事会会议内容和决议、经理会议内容和决议等信息。具体的保密范围包括：

1、甲方的内部文件(包括会议内容、决议和记录、办公记要、各项规章制度、各类业务或工作表格等)；

2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况；

3、甲方的经济指标、销售计划、竞争策略、营销策划及公关方案等；

4、其他保密事宜。

甲方盖章： 乙方签字（指纹）：

法定代表：

签约时间： 签约时间：

篇3：商业接洽始于保密协议

保密协议, 一般是交易双方初步商业接洽后签订的第一个法律文件, 也是公司法务人员和律师最常遇到的法律文件之一。其作用是通过法律方式约束潜在信息获得一方, 从而使得信息披露一方更加放心披露自身的保密材料和信息以便更好的促进双方商业交易。作为信息获得一方的法务人员和律师, 充分理解保密协议, 可以更好的判断自身公司对外所承担的保密义务, 衡量潜在风险;而作为信息披露一方的法务人员和律师, 充分运用保密协议, 可以更好的保护自身公司的机密信息。在涉外商业接洽中, 保密协议的运用则更为常见, 因为外资企业通常都会要求在谈判开始前就签订保密协议, 以保护商业谈判过程中披露的信息。有了保密协议的法律保护, 谈判双方也会更加容易开诚布公的进行商谈, 提供详尽的数据, 从而更好的促进双方达成商业交易。

一、有效建立保密协议管理机制

任何一家公司都可能在不同的保密协议中扮演不同的角色。信息披露方或者信息接收方, 又或者同时作为信息披露方和信息接收方。在商业接洽中所扮演的角色不同, 那么起草和审查保密协议时的策略当然也就不同。信息接收方当然希望保密协议涉及的保密信息范围越窄越好, 泄密责任越小越好, 保密时限越短越好。而信息披露方则希望在最大限度内保护保密信息不被泄露。[1]所以作为公司法务人员或律师, 要为自己服务的公司建立不同的策略和保密协议模板:单向接受信息, 单向披露信息以及双向 (既接受信息同时又披露信息) 。另外, 还需要建立公司相关层级领导审批制度, 以保证不论作为信息接收方还是信息披露方, 公司的利益都能得到切实保障。

二、保密信息的定义

信息披露方希望“保密信息”这张网撒得越大越好, 最好涵盖所有形式的信息, 不论是书面的口头的还是电子形式的, 甚至包括信息接收方根据保密信息开发的工作产品 (例如根据信息披露方提供的保密信息制作的分析图表) 。具体的, 可以将“保密信息”定义为由披露方或代表披露方向接收方披露的任何不为公众知晓的任何形式的信息, 包括但不限于商业秘密、专有技术、样品、技术、规格、图纸、设计、构思、工艺和测试方法等。而且对于口头披露的保密信息, 应当在口头披露时明确表明为保密信息, 并在披露后短时间内以书面形式向口头信息接收方发出保密信息的摘要, 同时表明为保密。特别值得注意的一点是, 信息披露方务必要求信息接收方收到具体保密信息时进行签收, 以作为日后主张权利的证据。[1]

然而信息接收方则希望在“保密信息”的定义中排除以下内容:1、信息接收方已经掌握的信息;2、社会公众通过一般查询可以获得的信息;3、信息接收方独立开发的信息;4、信息接收方从第三方获得的信息, 且该第三方对该信息不负有保密义务。

所以, 不论是信息披露方还是信息接收方的法务人员或律师, 在起草和审核保密协议时, 一定不能闭门造车!务必要与业务人员一同把关, 研究每个项目中保密信息的内容、性质、重要程度、来源以及使用目的。并据此在与对方的商业谈判中, 划界清楚, 不至于承担不必要的义务和责任, 为今后的商业活动铺平道路。

三、承担保密义务的主体

承担保密义务的主体, 当然是信息接收方。那么是否仅仅是信息接收方这一家公司呢?

作为信息披露方, 通常来说总是会要求保密协议下承担保密义务的主体范围不只包括信息接收方, 还需要包括信息接收方的关联方。若从最有利于信息披露方的角度来定义, “关联方”可以定义为:控制其他法律实体、被其他法律实体控制或与之共同受控于其他法律实体的任何法律实体。如果某一实体直接或间接拥有另一实体足够的投票权从而能够选出另一实体董事会或管理机构的多数成员, 该通过其他方式主导另一实体的管理和事务, 该实体将被视为“控制”另一实体。

作为信息接收方, 则往往坚持只有信息接收方这一主体承担保密协议项下的义务, 而使其关联方免于承担义务。

一般商业谈判中, 双方经过商谈之后的妥协结果通常是这样的:1、若信息接收方的关联方有途径接触保密信息, 则义务主体包括该关联方;2、对于没有途径接触保密信息的关联方, 被排除在义务主体之外;3、义务主体不包括信息接收方的被投资公司。

四、保密信息的使用、披露以及事后处理

保密协议中另一个极其关键的问题是界定如何使用和披露保密信息以及合作结束后如何处理保密信息。

对于商业接洽中所涉及的保密信息, 必须对其使用目的进行清楚和明确的界定, 比如保密信息仅可用于“评估某项目合作可能性”、“测试某型号产品特性”或“仅限于股权收购谈判”等。从另一侧面, 在某些保密协议中, 还应特别针对不允许的使用, 进行明确排除, 比如保密信息不可用于“同类产品的研制开发”等。

对于保密信息接收方再次披露的限制:

(一) 禁止未经许可向第三方再披露

未经信息披露方事先许可, 信息接收方禁止向第三方披露 (甚至包括其关联公司、外部顾问等) 。如果商业目的的需要, 一定要求信息披露方允许的话, 信息披露方则需要考虑要求该第三方与信息披露方也签订保密协议, 承诺与信息接收方承担连带责任。

(二) 向员工披露的限制

信息接收方必须在“确有必要知道”的前提下向员工披露, 并要求获知信息的员工与信息接收方签有合格的保密协议, 或者在信息接收方企业内部制定保密规章制度和企业政策以确保员工不会将保密信息再次泄露给第三人。

(三) 政府、法律强制要求披露

如根据适用的法律、法规或法院令的要求, 需要信息接收方披露保密信息, 信息接收方应立即以书面形式通知信息披露方, 给予信息披露方合理的机会对披露要求提出异议, 以寻求保护令或适当的救济。信息接收方只能披露相关法律、法规和判决要求披露的保密信息, 且仅限于其被强制要求披露的范围。

那么商业接洽后, 如果未达成商业合作, 那么已经披露的保密信息应当如何处理呢?这在实务中也是不能忽视的问题, 所以一定要在保密协议中提前界定清楚, 以免引发不必要的纠纷。

作为信息披露方, 往往要求信息接收方按照其随时可能发出的指示来返还或者销毁所有载有保密信息的材料, 以及信息接收方基于保密信息开发的工作产品 (例如根据信息披露方提供的保密信息制作的分析报告、财务报告等) 。

另一方面, 信息接收方则应当力争信息披露方的上述权利受到一些限制。比如信息披露方应当在要求返还或销毁保密信息时提供书面通知;比如信息接收方需要保留选择返还或是销毁保密信息的权力;比如信息接收方有权保留下列材料:基于保密信息自行开发的工作产品的副本, 应法律规定或合规要求存留的保密信息, 以及电脑备份系统中常规存储的保密信息。

通过上文分析, 可以知道, 保密协议不仅仅局限在公司和员工之间, 更为重要的保密协议其实存在于公司与公司之间。本文认为, 有效建立保密协议管理机制, 清楚定义保密信息, 理清应当承担保密义务的主体, 以及限制保密信息在合理使用的范围内, 是公司之间保密协议最为重要的四个法律特点。

参考文献

篇4：保密协议：在私情被发现之后

偷欢被捉

徐苏兰是湖南资兴市人，她有一个幸福的家庭：丈夫和一对儿女，丈夫对她关心体贴，儿女聪明可爱。

如果还有美中不足的话，就是丈夫常年在外面做生意。开始还没什么，可是时间一长，她就觉得缺少点什么，尤其是夜深人静的时候，她感到孤独极了。这天，徐苏兰感冒了，头昏脑胀，高烧不止，吃了几片药后不见好转，她躺在床上思念丈夫，如果丈夫在家该有多好……

这时门被推开了，邻居胡如雄走到她床前，伸手摸了一下徐苏兰的额头说：“烫手，你睡着不要动，我马上去叫医生。”徐苏兰无力拒绝。

一会儿胡如雄把医生叫来了，医生给徐苏兰打完针就走了。胡如雄陪她说话：“你丈夫太不像话了，整天就知道赚钱，一点也不关心你，病成这样也不回来。”听了这话，徐苏兰好像受了天大的委屈，眼泪流了下来。胡如雄忙握住她的手劝她别难过，以后他会常来看她的，因为感激，她的手没有抽回。

之后，胡如雄常来徐苏兰家里坐，陪她聊天，问她哪里不舒服，需要什么帮助，徐苏兰一一回答后，觉得胡如雄很有男人味，她对他的好感一天天多了起来。一天傍晚，徐苏兰因胃口不好，不想吃东西，胡如雄得知后，买来徐苏兰最喜欢吃的芝麻汤圆，亲手做了一碗热气腾腾的汤圆送到徐苏兰手里，说不清是感激还是需要，她把碗放在桌子上，扑进了他的怀里。

有了第一次，就有第二次、第三次，随后，胡如雄常常深夜溜进徐苏兰的家里。又是一天深夜，胡如雄悄悄朝徐苏兰家里走去。此时徐苏兰的邻居吴佳打牌回家，见一条黑影走进了徐苏兰的家里，吴佳以为是小偷，拿起一根木棍摸到徐家，房门没有栓，他悄悄跟了进去，猛地踢开房门，举起木棍怒吼道：“小偷，不许动！”他拉开电灯一看惊呆了：展现在他面前的是赤身裸体的徐苏兰与胡如雄。

“扑通！”胡如雄跪在了吴佳面前：“吴佳，我们这是第一次，也是最后一次，千万不要传出去……”徐苏兰也再三哀求他，希望他保密，并拿出2000元钱塞给他。

吴佳感到事情太突然，他没有去接徐苏兰的钱，眼睛盯着她裸着的身子一动也不动，他说：“我会为你们保密的，今后就看你们对待我的态度了。”

一份“保密”协议书

吴佳是个心术不正的人，那晚他一直没有睡着，徐苏兰饱满的身体在他眼前晃来晃去，他觉得机会来了。

第二天，吴佳走进了徐苏兰的家里，见吴佳突然来到，徐苏兰不好意思地低下了头。吴佳早就看透了她怕“丑事”外扬的心理，他“唉”地大叹一声，阴阳怪气说道：“按照本地风俗，看见男欢女爱的事可是要倒霉的，你看怎么办？”徐苏兰急忙向他承认错误，说大人不计小人过，希望他保密，她愿以钱保平安，如果2000元嫌少，她给他4000元。当即，她从抽屉里拿出4000元递到了吴佳的面前。

吴佳用手一挡，皮笑肉不笑说：“小徐，你是知道的，我并不缺钱，我所缺少的，你心里应该最清楚。”说着，他就去摸她的脸。徐苏兰火了，随手就打了他两耳光：“请你放尊重一点，我虽然一时糊涂做了对不起丈夫的事，但我并不是淫妇，我是不会答应你无耻的要求的！”吴佳摸着被打得火辣辣的脸，眼睛一瞪说：“你以为我会强奸你，做违法的事？！我将你与胡如雄的风流事，告诉你的丈夫，告诉胡如雄的妻子，不犯法吧？”吴佳气冲冲地就要走。

见状，徐苏兰急了，她来了个一百八十度转弯，“扑通”跪了下去，双手抱住吴佳的腿哀求道：“吴佳，你别走，我求求你千万不要向外张扬。”见时机成熟，吴佳鼻子一哼：“看在我们是邻居的份上，我答应你不告诉你丈夫，你呢？我想你是个聪明女人，我的要求不多，就一次。”徐苏兰忍了，不再吭气，吴佳猛地扑在她的身上，达到了可耻的目的。

谁料一个星期后，吴佳又溜进了徐苏兰的屋里，又提出非分要求。徐苏兰想了想，最后咬着牙，皱着眉再次满足了吴佳的可耻要求。随后，吴佳隔上一个星期，便走进徐苏兰的家里，向她索爱，徐苏兰出于种种考虑，一而再、再而三让吴佳达到了卑鄙的目的。

一天晚上，吴佳又走进了徐苏兰的屋里。徐苏兰痛苦地说：“我们不能再这样下去了，让我丈夫知道他会同我离婚的。”吴佳拍着胸脯说：“好吧，我保证这是最后一次。”岂料，吴佳得逞之后，把一份早已写好的东西递给徐苏兰说：“为了使我们的事能有一个两全其美的解决办法，我写了个协议，咱们按协议办。”

徐苏兰接过一看，只见上面写着：

徐苏兰与胡如雄有不正当的男女关系，被吴佳捉住。为了不影响互相的关系，经协商达成如下协议：

一、吴佳保证为徐苏兰、胡如雄保密，绝不将他们的风流韵事向外张扬。

二、作为回报，徐苏兰每月应满足吴佳二次性要求，不得拒绝。

三、此协议时间为一年，如有一方违反，必须赔偿一方精神损失费10000元。

四、本协议一式两份。

“签字吧！”吴佳得意地说道。徐苏兰明明知道，这是一份敲诈勒索性生活的协议，她足足呆了一个小时没有在上面签字。吴佳不停地劝她签，说一定按协议办，一年后绝不纠缠她。徐苏兰一时拿不出主意，迫于压力只好违心地在上面签了字。

忍辱多年

荒唐的协议签订后，每月吴佳乐滋滋地按时来到徐苏兰家里，徐苏兰痛苦地应付着。与此同时，她爱着胡如雄，偶尔也同胡保持着不正当的关系，因怕胡如雄做出过火的事，得罪吴佳，她没有把吴佳勒索爱的事告诉他，因为只有一年时间，她想熬过一年后就平安无事了。在痛苦的熬煎中，徐苏兰迎来了“协议”期满的日子，徐苏兰大大地松了口气自言自语说：“ 我终于熬到了头。”

可是时间一到，吴佳再次来到她的家里，又对她动手动脚，徐苏兰咬牙切齿地说：“这是最后答应你一次。”吴佳笑而不答，完事之后，溜走了。

然而，徐苏兰并不知道，自己同胡如雄的关系只是一种违反道德的行为，而吴佳向她勒索性生活却是一种严重地侵犯人身权力的犯罪行为，是一种邪恶。在邪恶面前的胆怯，是一种比邪恶本身更可怕的东西。因为它是一种腐蚀剂，它使正义在沉默中窒息，同时，它也是一种刺激素，使邪恶在沉默中复活，甚至膨胀，不幸的是，徐苏兰的软弱壮大了吴佳的色胆。

过了一段时间，吴佳嘻皮笑脸又来到了徐苏兰的家里。一进屋把房门一关，吴就对徐苏兰动手动脚。徐苏兰禁不住怒火中烧：“你这牲畜，说话不算数，我忍受不了，活不下去了。”说着她拿起一把菜刀，对着自己的脖子就要自杀。吴佳被怔住了，扑过去夺下了她手上的菜刀，他担心出人命案，脱不了干系这才溜了。为防止吴佳再来纠缠自己，徐苏兰没告诉任何人，把孩子送回娘家，到外地打工去了。

在外地过了两年平安日子后，因为想孩子，她回到家里看孩子，为保险起见，她特约了丈夫一起回到家里。徐苏兰一回到家里，吴佳就知道了，因为有她丈夫守着，他老实了几天。大约是第四天，徐的丈夫走亲戚去了，言明晚上回来，她丈夫前脚走，吴佳看见了，马上溜进了徐苏兰的家里，他一把抱住徐苏兰就要往她的脸上啃。她怕被别人发现，满足了吴佳的兽欲。

这次回来后，徐苏兰继续到外地打工，期间，她陆陆续续隔上一年半载回家看小孩处理家务事，吴佳看见了，闯进徐苏兰的家里，她总是忍着。

因外面工作难找，2003年3月，她回来后，不再外出。吴佳得知后，非常高兴，这天晚上他溜进了徐苏兰的家里。徐苏兰早有准备，拿起一根扁担朝吴佳打去。“哎哟！”吴佳捂住被打痛的脑袋，跑出了徐家。

一连几天吴佳没再进徐苏兰的家。第八天，徐苏兰的后门响了，感觉中她发现有人进来，她再次拿起扁担自卫。“苏兰，我来了。”有人喊她，徐一听是情人胡如雄。胡见她拿着扁担问怎么回事，徐扑在胡如雄的怀里，把几年来吴佳向她索爱的事含泪说了出来。听着，胡如雄大吃一惊，责怪徐为何不早告诉他。胡如雄搂着徐苏兰安慰她别怕，说他咽不下这口气，要想办法报复他。

沉重的代价

自从胡如雄得知徐苏兰长期受到吴佳的凌辱后，晚上总是来到徐的家里，他说要保护她。

5月8日傍晚，胡如雄又来到了徐苏兰家。深夜，徐的房门被重重地推开了，吴佳带着两个男青年手持木棍闯了进来。

“好呀，你徐苏兰养野汉子，捉奸捉双，捉贼捉赃，这回你们跑不掉了吧，你们败坏社会风气，走，到镇派出所去交待问题。”吴佳站在旁边得意地说。因为当场被抓到，无话可说，胡如雄穿上衣服从后门溜了，徐苏兰答应向居委会作检讨，并给了他们每人100元钱，暂时平息了抓奸风波。

胡如雄同样是个法盲。他与徐苏兰偷情属违反了道德，而吴佳长期以此为借口，向徐索爱，实行敲诈，则是犯罪行为，如果胡如雄马上报案，吴佳理所当然将会受到法律制裁。可是，胡如雄没有去报案，第二天他约徐苏兰出来，提出了杀死吴佳的想法，徐苏兰想起多年来遭受吴佳无尽的欺凌，早对吴佳恨之入骨，她当即表态同意除掉他。当下胡如雄提出用老鼠药放入吴佳盛酒的搪瓷口杯里将他毒死。徐苏兰表示赞成。

5月27日，胡如雄、徐苏兰到街上买来三包老鼠药，经过一番密谈准备晚上下手。晚上，徐苏兰一番打扮有意来到吴佳家里，约他到野外山坡上作最后一次了结。吴佳一听来了精神，随徐苏兰上了山。

徐苏兰把吴佳引走后，胡如雄潜入吴佳家里，将三包老鼠药放入了吴佳装酒的搪瓷里。深夜，得了徐苏兰便宜的吴佳，精神亢奋回味着与徐的所做好事回到了家里，他拿起酒杯，从搪瓷里倒了一杯酒喝，这还不过瘾，接连又喝了三杯。倾刻，吴佳肚子剧痛，他捂住腹部痛得他在地上打滚，仅几分钟时间，还没明白怎么回事，吴佳就死在了家里。

篇5：房地产公司保密制度

一、公司员工不得随意将重要文件或资料放在办公桌上，未经允许严禁将文件或资料带回家。

二、不得伪造或擅自更改公司各种文件和资料。

三、文件档案管理人员应有高度的保密意识，不得向任何人有意或无意的泄露公司机密。废旧文件不得随意丢弃。经公司认定作废的文件应定期销毁。违者视情节轻重予以警告处分或开除。对公司造成损失的，公司将依法追究其经济或法律责任。

四、微机工作人员在打印、复印文件、资料过程中，应树立保密意识，不得随意将文件、资料内容泄密给其他人，作废文件、资料应收捡好，不得乱丢乱放。

五、财务人员应妥善保管好帐务、报表、资料，不得将公司机密泄露给任何人。

六、员工的薪金、奖金，公司予以保密，严禁任何人互相打听、攀比。

七、销售人员注意销售保密工作，在合同谈判中应注意销售底价、销售政策的保密。

八、工程监理人员在接待来访客人谈话中应有保密意识。在合同签定、进度款审核、预决算过程中不得擅自将标底告知对方，应严守公司机密。

九、工程部人员应注意图纸、技术资料的妥善管理，不得擅自将公司设计意图泄露给他人。

篇6：房地产保密协议书

___设计有限公司

本协议由下述双方于 年 月 日在_____签署。

甲 方：_________

法定代表人：_________

地 址：_________

邮政编码：

乙 方：

身份证号：

家庭住址：

邮政编码：

鉴于：乙方受聘在甲方任职，并获得甲方支付的劳动报酬。根据相关法律、法规的规定，本协议双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方的机密及不得利用知悉和掌握的甲方机密从事与甲方产生或可能产生竞争的工作、业务的有关事项，兹达成如下协议，以资信守：

第一条 除非另有约定，本协议中下述用语含义如下：

1、机密：甲方拥有或使用的全部技术秘密和商业秘密等。

2、技术秘密：包括设计方案、硬件设计文件（含设计图）、软件、数据库、设计、记录、图纸样品、模型、工作手册（报告）、文档、相关的函电等；该等技术秘密包括甲方及其关联公司的国内外专利技术、专有技术以及对公司知识的使用方法与组合。

3、商业秘密：包括客户名单、商业合同、协议、意向书、备忘录、法律事务信息、人力资源信息等。

4、智力成果：包括任何形式的（不限于书面的、数据的、电子的方式）规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。

5、任职期间：以乙方从甲方领取工资为准，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

6、离职：以本协议甲、乙双方签署的劳动合同所规定的任职期限届满或任何一方明确表示解除劳动关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为亦视为离职。

7、私自承揽：指没有得到公司的书面指派，以任何形式与公司的客户接触，并以个人名义接受其委托从事与公司业务相关的活动，以谋取私利的行为。

第二条 本协议双方确认乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的设施、设备、机密、条件等所开发、设计、制作完成的智力成果，属于职务成果的，其所有权均属于甲方。甲方可以在其业务范围内充分自由地占有、使用、收益、处分该等成果，并可以进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方不得扣留或向甲方隐瞒任何资料、信息，并应采取一切必要的行动确保甲方取得和行使所有权（包括但不限于专利的申请、商标注册、软件登记等）。

第三条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间所研究开发、设计、制作完成的成果，乙方认为应由其本人享有知识产权的，应当

于该等成果完成后__日内通知甲方。甲方经核实，认为确系非职务成果的，由乙方依法享有该等智力成果的知识产权。甲方未经乙方同意或授权，不得利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方转让其非职务成果时，甲方在同等条件下享有优先受让权。本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间开发设计的，但没有主张权利的任何智力成果均应推定为职务成果。甲方可以利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或向第三方转让。

第四条 双方对于乙方在甲方任职期间开发完成的成果权属有异议的，应友好协商解决；协商不成的，通过有关法律途径解决。

第五条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间，必须遵守法律、法规和行业惯例以及甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或掌握的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密。

第六条 本协议双方同意并确认除了履行职务的需要之处，未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉该项机密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密，也不得在履行职务之外使用该等机密。

第七条 本协议双方同意并确认，乙方在任职期间禁止与甲方的客户私下接触并私自承揽任何业务。否则，甲方有权单方解除劳动合同，并不予乙方任何补偿。甲方并有权要求乙方赔偿甲方的损失，损失额为前述业务的合同金额。

第八条 本协议双方同意并确认，乙方任职期间禁止向除甲方以外的第三方介绍与甲方所从事的业务相同或类似的业务。乙方任何形式的离职，均不得将已形成的或者将形成的业务带走。否则，乙方应赔偿甲方的损失，损失额为前述业务的合同金额。

第九条 本协议双方同意并确认，乙方离职（包括但不限于劳动合同期限届满或乙方劳动合同期限届满前因任何原因离职）后，仍应对其在甲方任职期间接触、知悉、掌握并属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密承担与任职期间同等的保密及不擅自使用相关机密的义务。乙方不再承担保密义务的期限为甲方宣布解密或者该等机密实际上已经公开。

第十条 乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料（含照片）、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘（软盘、硬盘）、光盘、仪器、录音（像）带以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论该等机密是否具有技术或商业价值。

第十一条 本协议双方同意并确认，乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求的时候，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方机密的一切载体。

第十二条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间及离职后，非经甲方事先书面同意，不得利用其获得、知悉或掌握的甲方机密，在中国境内或境外，以任何方式（包括但不限于由其单独经营，通过

合资经营，或对另一公司或企业持有股份或拥有其他权益等）经营或参与经营与甲方构成或可能构成竞争之任何业务或活动。

第十三条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不得直接或间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务（不得在与甲方构成或可能构成竞争的其他企业担任任何职务），不得向甲方的竞争对手提供（无论直接或间接）咨询性、顾问性服务，不得唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用。

第十四条 乙方如违反本协议项下的保密及竞业禁止条款的约定，即视为根本性违反协议的约定，甲方有权解除劳动合同。如果乙方的违约行为给甲方造成了损失，乙方应赔偿甲方的全部损失包括但不限于甲方全部实际损失和预期利润。

第十五条 因执行本协议或与本协议有关的争议，双方如果协商解决不成，任何一方均可向仲裁委员会提请仲裁。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十六条 如果本协议的部分或全部内容与本协议双方在本协议生效前签署的其他书面协议或口头约定相抵触，应以本协议为准。

第十七条 本协议双方同意并确认，双方在签署本协议之前均已仔细审阅本协议，并已确切了解本协议各项条款所述的内容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本协议的内容。

第十八条 本协议一式两份，双方各执一份；每份具有同等法律效力。第十九条 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方： 乙方：（签字）

篇7：保密协议书

乙方：

为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的秘密信息，经友好协商，甲乙双方签订如下协议：

第一条秘密信息

本协议所称的“秘密信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息，无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息，上述信息必须以如下形式确定：

对于书面的或其它有形的信息，在交付接收方时必须标明秘密或秘密，并注明秘密信息属于甲方或乙方。

第二条保密义务

乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

第三条保密期限

自本协议生效之日起，双方的合作交流都要符合本协议的条款。

除非“透露方”通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项秘密信息可以不用保密，接收方必须按照本协议所承担的保密义务对在结束协议前收到的秘密信息进行保密，保密期限不受本协议有效期限的限制。

第四条违约责任

如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

第五条争议的解决及法律适用

本协议受中华人民共和国法律管辖，并在所有方面依其进行解释。

由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为人民法院。

第六条生效及其它事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议签订于_____年_____月_____日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。

本协议及其附件对双方具有同等法律约束力。

甲方(盖章)：

_____年_____月_____日

乙方(签字)：

篇8：通信安全认证与保密协议研究

安全认证与通信保密是紧密相连, 密不可分的。以密码技术为基础的认证技术提供了辨认真假机制, 在计算机系统、网络环境中得到广泛应用。而通信保密是为了确保在开放网络中传输数据的隐私性。

通信保密不仅取决于加密算法本身的安全强度, 更取决于安全的密钥分配方案。密钥分配协议分为两类:第一类是密钥由一个可信任的第三方 (TTP) 单独产生并分配给各个用户;另一类是密钥由通信各方共同协商产生。

2 安全认证研究分析

2.1 身份认证技术

身份认证是信息安全的第一道防线, 一个人想要进入一个安全系统获取信息, 首先必须向系统证实自己的合法身份, 才能得到授权访问系统资源。这一过程就是身份认证。身份认证在安全系统中的地位极其重要, 是最基本的安全服务。在实际应用中, 受黑客攻击最多, 而且黑客得手最多的就是身份认证。所以, 身份认证技术的研究至关重要。

一般说来, 身份认证有三种:根据约定的口令进行身份认证;采用智能卡进行身份认证;根据人的生理特征, 比如指纹、脸型、声音等进行身份认证, 这种方法要求使用诸如指纹阅读器, 脸型扫描器, 语音阅读器等价格昂贵的硬件设备。同时, 由于验证身份的双方一般都是通过网络而非直接交互, 所以该类方法并不适合于在诸如Internet或无线应用等分布式的网络环境。 (1) 基于口令的身份认证方法, 在远程登录, 安全数据库访问, 电子支付, 电子商务等许多基于网络的应用中, 都需要对用户身份的合法性进行识别。基于口令的身份认证方法是最常用, 也是行之有效的一种方法该。方法有两个弱点:①服务器端存放的用户明文口令表一旦被盗窃, 则系统中所有用户的口令均不安全, 将会给系统带来难以估量的损失;②不能抵抗重传攻击, 即攻击者可以中途截获用户的口令信息, 以后使用该口令信息冒充合法用户进行登录请求, 从而给系统安全带来威胁。 (2) 基于智能卡的身份认证方法, 上述的基于口令的身份认证技术的优点是不需要附加的硬件设备, 比较容易实现。但它的缺点也非常明显:用户与服务器之间要经过数次通信才能完成识别过程。另外, 虽然服务器端不直接存放用户明文口令, 但仍然要存放与用户口令有关的一些信息, 给系统的安全性造成一定的隐患。

2.2 数字签名

数字签名是实现网络应用中身份认证、数据完整性保护和反拒认的基础。目前对数字签名的研究已经非常深入。根据不同的具体应用, 出现了许多专用的数字签名方案。比如, 在电子选举、电子支付系统中有广泛应用的盲数字签名, 以及失败-终止数字签名, 不可否认数字签名, 指定的确定人签名, 代理签名以及群签名方案等。这里以群签名方案为例, 简单分析如下, 群签名方案允许群中的任何合法成员代表整个群体对一个消息进行签名, 而签名的验证者只需要知道该群体的唯一公钥, 就可以验证签名的有效性。一般说来, 一个群签名方案有以下特点: (1) 只有群中的成员才能代表群签发消息; (2) 签名的接收者可以验证签名的合法性, 但不能确定它是群中的哪一位成员产生的; (3) 当产生纠纷时, 通过群权威或群中部分成员的合作, 可以查出签名者的身份。

2.3 电子证据与反拒认技术

在现实的商业交易活动中, 人们常常借助于票证 (合同、发票等) 来解决交易中出现的争议和纠纷。与此类似, 电子商务也必须具备这一机制, 能够为交易双方提供足够的证据, 以便在产生纠纷时仲裁机构可以利用这些证据来解决纠纷。则系统必须为收发双方提供收发数据的不可否认性验证。要达到此要求, 就必须通过电子证据与反拒认技术来完成。反拒认就是为了保护事务的参与者, 以防止不诚实者否认参与了某项事务, 从而拒绝承担相应的责任。拒认存在两种可能:发送者拒认和接收者拒认。发送者拒认是指发送者否认自己发送过某一消息。接收者拒认是指接收者否认自己接收过某一消息。借助于数字签名, 解决发送者拒认比较容易。然而, 解决接收者拒认问题却要复杂的多。在设计反拒认协议时, 必须要保证发送者和接收者所处地位是公平的, 也就是说反拒认协议运行的每一个阶段, 发送者和接收者都不比对方更占优势;当协议运行完毕, 每方都拥有对方的反拒认证据。

2.4 公钥证书

公钥证书有时也称为“数字ID”或“数字证明”。如果甲、乙两方通过Intemet获得各自的公开密钥, 他们必须对这些密钥进行认证。甲方不能简单地向乙方询问其公开密钥, 因为在网络上可能存在非法的第三方截获甲方的请求, 并发送他自己的公钥。

3 通信保密协议安全问题分析

3.1 通信保密协议概述

由于国际互联网络的开放性和不安全性等特点, 用户间数据的安全传输变得格外重要。用户间的秘密通信不仅取决于加密算法本身, 更取决于安全的密钥分配方案。加密算法的研究相对较为成熟。为了减少用户的计算负荷和通信时间, 一般使用对称密钥对通信数据进行加密, 这就要求用户间共同拥有一个对称密钥, 该密钥又称为会议密钥。如何有效、安全地分配会议密钥, 已经引起密码学家的高度重视。一般地, 密钥分配协议分为两类:第一类是“集中式”密钥分配协议, 即密钥由一个可信任的第三方 (TTP) 单独产生并分配给各个用户, 该类协议的特点是协议设计简单, 但不足之处是过分依赖可信任的第三方, 容易受到攻击者的集中攻击, 且可能给TTP带来计算量和通信。量过大的“瓶颈”问题;另一类是“协商式”密钥分配协议, 即会议密钥由通信各方共同协商产生。目前, 许多研究均集中在这一方面。

3.2 Diffie-Hellman算法

Diffie-Hellman算法是第一个公钥算法, 其安全性是基于有限域上计算离散对数的困难性。Diffie-Hellman算法非常适合于密钥协商。

假设n是一个大素数, g是Zn上一个本原元, 通信实体A、B分别选择一个大随机数x和y。协议如下:

(1) A→B:X=gxmodn

(2) B→A:Y=gymodn

(3) A计算:K=Yxmodn

(4) B计算:K=Xymodn

3.3 多用户间密钥协商协议研究

Diffie-Hellman协议是一个经典的有两个通信实体参与的密钥协商协议, 但它并不适合于多用户的情况。Becker和Wille提出了两个具有不同拓扑结构的密钥协商协议, 即“超立方体”密钥协商协议和“章鱼”密钥协商协议。Burmeste等人提出了一个“树型”密钥协商协议, 这三个协议均适用于多用户间的密钥协商。但是, 它们拓扑结构过于复杂, 实用性不强。M.Steiner等提出了三个密钥协商协议, 这些协议推广了Diffie-Hellman方案, 即把两个通信实体扩展到多个。M.Steine:等提出的三个协议拓扑结构均为线形的, 结构简单, 有较强的实用价值。其中, GDH.1是为了说明设计思想而提出的一个协议, 计算负荷和通信负荷均较大。GDH.2和GDH.3侧重点不一样, 前者主要希望能尽可能地减少协议执行过程中的通信负荷, 而后者则希望能尽可能地减少协议执行过程中的计算负荷, 并对其中最重要的一个协议GDHZ进行分析, 指出其中的安全隐患 (该类攻击同样适用于GDH.3) , 并提出了一个新的会议密钥协商协议M-GDH.2。该协议在没有明显增加计算负荷和通信负荷的情况下, 安全性较GDH.2协议有很大提高。

4 结语

信息的安全性主要有两个方面, 即信息的保密性和认证性。安全认证主要包括身份认证、数字签名、公钥证书以及电子证据与反拒认机制等。身份认证在安全系统中的地位极其重要, 是最基本的安全服务。所以, 身份认证技术的研究至关重要。数字签名用来确保数据真实性和完整性, 是安全认证的一个热点问题, 群签名技术由于在电子投标、电子支付系统中的特殊用途而备受关注。电子证据与反拒认机制是最重要的网络安全认证服务之一, 在信息处理系统和电子商务领域有着广泛的应用, 主要是在通信双方发生纠纷时进行公正仲裁。通信保密是信息安全技术的另一个重要方面。秘密通信的核心问题是如何有效、安全地分配会话密钥。

摘要：随着信息技术分速发展, 目前通信网络受到的安全威胁也愈加明显, 有效地保护重要数据信息, 即提高通信网络的安全性已经成为一个迫切任务。分析了基于密码技术的几个关键认证问题, 即身份认证技术、群数字签名、电子证据与反拒认机制等, 也分析了通信保密协议安全。

关键词：信息安全,身份认证,数字签名,通信保密

参考文献

[1]傅伟玉, 网络安全防范技术探讨[J].济南职业学院学报, 2009, 01.