区建设局2010年上半年总结与下半年思路

2024-05-10

区建设局2010年上半年总结与下半年思路（共6篇）

篇1：区建设局2010年上半年总结与下半年思路

龙湾区建设局

2010年上半年工作总结和下半年工作思路

上半年工作总结

2010年上半年，我局认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，在区委、区政府的正确领导和帮助下，在区人大、区政协的监督、支持下，以作风建设年活动为契机，扶植建设行业发展，狠抓重点工程进度，依法行政，强化市场监管，加强队伍建设，建设事业实现持续健康发展。现将上半年工作总结如下：

一、以扶植行业发展为重点，持续壮大建筑产业

（一）经济总量平稳增长

全区建筑企业紧抓中央扩大内需和加大基础设施建设的机遇，加快转型升级，加大科技投入，各项经济指标实现平稳增长。上半年建筑业总产值预计达15.8亿，同比增长13%，创税5948万元。截止5月份我区房地产开发企业共完成投资额3.08亿元，施工面积114.19万m，竣工面积14万m。建筑业作为我区国民经济支柱产业的地位日益突出。

（二）资质增晋成绩喜人

新增温州标峰建设有限公司、温州广源建设有限公司2家房建总承包企业和温州巨龙起重设备安装有限公司、温州市建商品混凝土有限公司2家专业承包企业。浙江环宏市政建设有限公司晋升为市政公用施工总承包二级企业，龙湾区市政工程公司正积极准备申报一级资质。

2（三）综合管理常抓不懈

上半年办理质量监督手续66个、新型墙体专项基金押金249万元、施工许可证项目为64个，完成工程施工图审查项目47个，主持工程初步设计联审33个，完成初步批复的项目30个，完成2个免初步设计审查项目的批复，办理6个项目的工程设计变更意见，严把竣工验收、施工合同、监理合同备案。完成竣工备案26项，施工单位参加工程招投标人员备案71项，在建项目综合备案71项，发放施工许可证65个。全区共上报延期申请的“三类人员”共13名。成功申报一、二级建造师的网上注册、增项注册和变更注册共87名。协助做好全区在建安置房工程的月度报表工作。每月上报全区安置房月报表，并出席市建设局组织的安置房联席会议。

（四）服务指导不断深入

深入开展“三走进”活动，走进重点建设单位，走进乡镇，走进企业和村庄，开展“走近矛盾、合力化解”集中攻坚活动。对区城市中心区建设指挥部、民科基地开发建设指挥部等重点建设单位遇到的问题专门组织相关人员上门协商解决；就企业工程质量、内部管理、用地问题等开展了一系列的调研，实现政企联动共谋发展，帮助企业排忧解难。

（五）教育培训有序开展

做好农房建筑工匠知识的调查工作，与10个乡镇街道城建办联系，分发调查表，统计数据，至今共上报需要参加培训的人数110人。引导局属企业做好建造师、造价师等执业资格考试报名、从业人员岗位证书培训报名工作。

（六）发展后劲不断增强

加强行业指导，引导企业加强内部管理、人才培养、技术改造等工作，行业综合竞争能力不断提升。区各市政企业积极引进工程技术人员，鼓励企业员工提高工程技术水平，目前已有高级职称15人，中初级职称294人，一、二级建造师86人。加快企业改制工作。做好企业回迁的引导和服务工作，帮助鸿厦建设有限公司做好回迁后续工作。加快建筑业经济总部大楼建设，前期工作取得实际性进展。

二、以完善城市功能为重点，扎实推进城市建设

加强与相关职能部门建立定期定人沟通协调机制，及时办理审批手续；加强与各镇（街道）、村及时磋商有关政策处理事宜，分案包干，限期完成，确保重点工程有序推进。至6月中旬已完成投资额1.5亿元，占全年总投资额3.16亿元的47.5%。

（一）重点工程建设扎实推进

曹龙大道工程完成投资额2445万元，完成年计划48.9%。江滨路龙湾段工程完成投资额1723.8万元，完成年计划57.7%。新区道路网围垦路工程完成投资额2889.6万元，完成年计划57.8%。塘永公路永梅段整治工程完成投资额3663.4万元，完成年计划36.6%。

（二）地政工作稳步进行

通海大道征收总面积329亩。目前，永中前街村、沙城八甲村、七五村征地协议已签订，永兴南桥北村、萼芳村村民代表会议已召开，其余3个村尚在做工作。曹龙大道工程用地283亩。

供地预审已通过，供地手续国土部门审批。完成河滨安置点和朱宅安置点22亩的供地。金万利皮革和其昌不锈钢的安置用地供地手续已着手办理。完成了2006年以来，已征28宗地块，计1508亩地面附着物的丈量和登记，并已列出处理时间表。

（三）拆迁安置工作克难前行

1、完成了江滨路拆迁许可证申领工作，并于3月31日召开了江滨路拆迁动员大会，全面启动了拆迁协议书签订工作，至6月18日“并列第一”截止时间106户拆迁户仅剩约7户因历史遗留等原因，未签订协议。

2、启动了围垦路、罗东南街拆迁前期工作，与相关镇（街道）多次协商，明确了安置用地，初步拟定了拆迁计划，在5月底启动了入户丈量相关准备工作，并召开了有关会议。

3、对南洋大道、曹龙大道等部分拆迁工作进行了扫尾。

4、完成了供水应急工程永胜村安置的分配、摸文并交付了11户安置房钥匙的工作。

5、河滨村安置房主体工程完成，附属工程已进场施工。朱宅安置房已处理好安置地土地纠纷，顺利建设围墙，现已进场施工。龙腾南路B地块已于6月初顺利结顶，A地块已完成桩基施工50%。

三、以规范市场行为为目标，不断强化监管职能

（一）建筑市场日渐规范

1、加强法制宣传，依法行政，强化检查。对施工现场作业人员进行法律法规、安全作业知识等的宣传教育，共发放宣传资

料2000多份、培训人员1200余人次，接收咨询18人次、悬挂横幅70多幅。开展安全生产教育培训专项监察执法行动，对局属企业主要负责人和安全管理人员培训持证、从业人员安全生产三级教育培训、特种作业人员持证上岗和安全培训档案建立情况等进行检查，共检查企业33家。做好1起违法违规案件的查处，涉及企业3家，共处罚款6.6万元。做好瑶溪生活安置房二期工程等4个施工现场存在的违法违规行为的前期取证工作。进一步强化建设系统行政处罚自由裁量权规范化管理。

2、规范招投标管理。截止6月9日，完成监督招标项目共46项。完成施工直接发包备案项目15项，合计承包造价1.06亿元，建筑面积127315平米。大力推行资格后审制度，对招标代理机构推行了量化考核、动态管理制度。针对以往招标投标投诉申诉的重点，有针对性的采取了在评标阶段即对投标人拟派项目负责人的信用、在建工程承接情况等进行核查的措施，对于确认有在建工程的，当即取消其中标资格，有效减少了投诉纠纷，维护了市场秩序。针对工程招标投标市场的挂靠猖獗现象，采取了要求企业负责人和拟派项目负责人参加开标会议的措施，起到一定效果。针对恶性低价竞标和围标的现象，优化评标办法，大力推广合理低价法，并引入随机因素，有效的遏制了恶性低价竞标和围标行为。

3、积极解决农民工工资拖欠及来信来访问题。从源头上解决拖欠农民工工资问题，上半年来信来访共42件，解决农民工资90万元，实现清款率100%。

（二）安全生产形势稳定

1、夯实基础，立足防范，圆满完成阶段工作目标。上半年控制点验收82次，发整改通知书82份，巡查34次，发整改通知书34份。开展了2次质量安全大检查，建筑工程施工现场安全防范工作得到了较大的提升，基本消除了建筑工地重大安全隐患，对遏制安全防范措施不到位的现象收到了良好的效果。

2、认真贯彻执行安全监管文件，积极推行安全生产经费专户管理制度、起重设备备案登记、安全防护用品的备案制度、重大危险源防控、督促指导标化工地的创建、召开季度安全分析例会、整顿保险业务等七大举措。上半年以来全区已有8个工地通过区标中间验收，其中4个工地通过市标验收，3个工地准备申报今年省级标化。

（三）工程质量稳中求进

1、狠抓日常工程质量监督工作，确保工程质量处于受控状态。上半年质监站工程质量监督交底61项，安排基础、主体中间验收43次，通过竣工验收47个，住宅工程质量分户验收监督2项。狠抓创优、评优工作，以点带面全力提升工程质量，组织人员共检查指导了8项创杯夺优工程，其中4个工程通过了结构评优。

2、加强巡查督查，确保主体结构安全。上半年安排工程质量检查203次，发出工程质量整改通知书55份、质保资料整改通知书30份，提出整改意见约483条。

3、突出重点，加强技术服务和现场指导。加强温州市东片 6

污水管网工程建设质量监督工作。加强工程竣工验收资料及相关功能性检测的审查，要求施工、监理单位针对竣工预验收中存在问题，及时做好整改工作，推进龙湾区安置房交钥匙工程，积极为区政府排忧解难。

4、加强内部管理，发挥龙湾建设工程质量信息平台作用，实行建设工程质量信息网络化管理。

5、做好质量问题的投诉处理。上半年接受质量投诉3起，龙翔路原材料问题、仓河村安置房屋面墙体渗水问题、普门村安置房地下室施工影响居民等问题均已处理完毕。

（三）公用事业行业稳步发展

1、燃气行业整规有效。龙湾区小液化气供应站点原有214家，分布8个镇街道。截止今年5月份，基数为58，总取缔数156，总合并数5，总规范数5，完成整规率77.5%。向各瓶装经营户提供帮扶指导服务，扶植申报。5家供应站已通过市市政园林局的选址核准，正在加紧瓶库硬件建设。联合区行政执法分局对全区的非法瓶装供应点共开展打击取缔行动4次，共取缔非法瓶装供应点34处，没收50kg钢瓶6只、15kg钢瓶38只、5kg钢瓶59只。对长江能源及华昌燃气两个储配站开展各类安全检查4次，发出限期整改通知书5份。

2、供水行业监管有力。对区内供水企业进行全面检查，重点检查供水水质、水压各项指标达标情况，加氯间、配电间的安全管理，源水的保护及消防安全等情况。5月5日对沙城四甲水厂、永强自来水总厂、天河水厂进行检查，签发整改通知书两份。

3、加强对污水处理的监管。温州东片污水处理厂今年1-5

月份已处理污水量1172.3875万m，日均处理量7.76万m/日，支付污水处理费687万。根据污水处理服务协议附件1要求，从今年6月6日进入运营期第三年，每日平均运营处理8万m。

四、以作风建设年活动为契机，不断加强队伍建设

（一）党建工作成效显著

召开上半年支部书记例会，收缴党费14350元，与23个党支部签订2010年度党建工作责任书。组织局系统入党积极分子8人参加区委组织部统一举办的集中培训，并全部通过考试。做好2009年度党内统计工作，局党委现有党员207人。上半年局系统支部共发展新党员5人，转正15人，上报入党积极分子8人。

（二）党风廉政建设常抓不懈

1、切实落实党风廉政责任制。出台了《龙湾区建设局2010年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《2010年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，并在此基础上对责任领导和牵头科室发送了党风廉政建设责任分工报告书6份和牵头任务函告书17份，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2、强化宣传，狠抓教育，筑牢拒腐防变防线。通过会议，要求党员干部严格自律，提高警惕性，做到警钟长鸣。坚持局理论中心组、局中层干部、局全体同志定期集中学习，采用自学、辅导、讲座相结合，提高党员干部的政治理论水平与拒腐防变能力。

3、做好“排查廉政风险、健全内控机制”工作。在全局进行个人、科室、单位廉政风险的排查，优化规范权力。在排查的

3基础上，优化规范权力，制定个人自控措施、科室防范制度和单位防范机制，完善制度体系，建立办事公开、廉政告知、廉政提醒制度。

（三）机关作风建设成绩显著

1、加强机关效能建设。修改目标考核制度及其配套制度。对机关工作人员的出勤、效能、工作效率等方面进行全面考核，打破了平均主义，逐步实现工作绩效与奖金挂钩的机制，激发了机关干部职工的积极性与创造力。实施领导值月抽查制度，对机关工作人员的在岗情况和效能情况进行抽查，发现问题，及时处理，收到良好效果。

2、提升审批服务质量。严格执行限时办结制、AB岗制等。专门制定并优化龙湾区建设工程质量监督程序图。1－5月份，已获得4个月红旗窗口、1个月优秀窗口荣誉称号，收到温州市兴业市政工程有限公司锦旗及多封企业的感谢信。

（四）精神文明建设不断加强

1、重视理论学习。开展党的十七届四中全会精神专题学习活动，组织了1次专题辅导讲座，单位一把手上党课，局机关全体党员撰写学习心得体会文章43篇，并组织了1次专题学习心得交流会。开展学习型党组织创建活动，根据区委文件精神，成立领导小组，制定并印发了《关于深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》。

2、有效开展工青妇组织系列活动。组织局系统职工参加区区总工会举办的“迎元旦、庆区庆”系列活动，获征文比赛二等奖1个、三等奖2个；获摄影比赛三等奖1个，入围奖1个；获

卡拉OK比赛优胜奖1个。完成共青团信息数据采集工作，共对19个支部94名团员青年进行信息录入；完成第二届活力基层竞赛项目申报工作；完成“五四”红旗团委申报工作。组织局系统妇女姐妹参加区趣味运动会，共度组织生活。

存在的主要困难和问题

一是工程推进仍较艰难，建设环境还未得到根本性改变，政策处理平衡难，征地难、拆迁难已成为工程推进的瓶颈问题；二是工程建设所需的人才较为缺乏，人才结构性矛盾突出；三是工程项目树立精品、创杯意识淡薄。区属企业创优夺杯的积极性不高，总体工程操作水平偏低，影响工程整体质量的提升；四是工程施工安全生产形势依然十分严峻，企业对安全生产工作没有从行动上重视起来，招投标低价中标对安全生产负面影响仍然存在。

下半年工作思路

2010年，是“十一五”规划的最后一年，也是实现龙湾建设事业科学发展、跨越式发展的关键一年。下半年，我局将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，以作风建设年活动为契机，统一思想、振奋精神、坚定信心，发扬不畏艰难、连续作战的精神，围绕全区建设中心工作，主动贯彻实施“城建亮区”战略，紧抓龙湾区大开发、大建设、大发展的有力时期，加大行业发展扶植力度，加快重点工程投资建设，积极发

挥行政职能作用，加大执法力度，创新监管机制，加快服务型政府建设步伐，强化党风廉政、精神文明及队伍建设，维护全局系统和谐稳定发展大局，努力打造宜商宜居现代化滨海新城区。

一、加大行业发展扶植力度，促进建设经济平稳较快增长认真研究产业发展政策，积极向区委、区政府建议出台并切实落实各项有利于建设行业发展的优惠政策，营造宽松、和谐的创业发展环境。引导企业扩大产业规模，转变发展方式，提升企业资质，建立科学管理体制，增强市场综合竞争能力。支持建设协会开展工作，鼓励企业回迁龙湾，实施“走出去”战略，鼓励企业争创外地市场。力争全年实现建筑业施工总产值42.7亿元，创税1.5亿，其中省外产值7.7亿元。扶持建筑业企业做大做强，力争晋升房建一级总承包企业2家。完成房地产开发投资10亿元，房屋施工面积40万㎡，竣工面积12万㎡。全区市政产值达 2.5亿元。扶持房地产业、市政业企业做大做强，力争房地产开发一级资质1家、市政二级1家。完成建筑经济总部大楼的前期工作，狠抓落实，确保12月底前进场施工。抓紧落实在民科基地的150亩左右土地，做好建筑业后方基地的前期工作。

二、加快重点工程投资建设，促进城乡统筹和谐发展进一步明确目标，责任到人，狠抓落实。加强现场监管，严格执行现场管理制度，控制施工图变更。明确现场管理奖罚措施，确保施工安全，争创优质工程。总结经验，创新方法，克难攻坚，加强征地供地及相关政策处理工作，加快安置房建设进度，竭力

破解拆迁安置难题。加大各工程拆迁遗留问题的扫尾工作，对于一些遗留时间较长、难度大的问题积极寻找解决方案，争取早日解决，努力实现科学建设，和谐发展。全年完成总投资额3.16亿元，力争3.3亿元。

三、发挥建设行政职能作用，提升城区建设亮丽形象积极开展调研，为“城建亮区”战略献计献策，发挥建设局在城市建设规划中的应有作用。严格做好建筑设计批复，加强在工程设计中建筑的立面形象、建材节能、配套功能等方面的介入指导，提高城市建设品味。积极推广和应用新科技、新材料、新工艺，鼓励企业引进先进管理经验，开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，提高建筑企业项目管理水平，创建一批市级以上精品工程。规范城市建设基础性工作，开展对农村危房改造及农民自建房的监督指导,加强对乡镇招投标平台的指导。优化城市交通路线设置，做好新建道路的交通设施建设。严格执行国家关于房地产的有关政策，加强市场执法，规范市场行为，确保房地产业稳定持续发展。精心抓好“十二五”规划编制工作，主动加强与土地、规划、房管等部门的沟通联系形成合力，服务我区建设大局。

四、加大行政执法监管力度，营造良好建设市场环境深入开展建筑市场执法，多渠道搜集案件来源，及时处理各类违法违规案件，建立完善行政执法责任制度。继续做好工程建设领域突出问题专项治理工作。完善落实《温州市龙湾区房屋建

筑和市政基础设施工程标后管理办法（试行）》（意见征求稿），加强标后管理和合同履行的监督管理。

进一步理顺工程质量安全责任关系，强化责任落实，加强宣传教育，创新监管方法，突出巡查与突击检查，特别是加大对重点工程、民生工程的质量安全工作的监管。加大在建工程质量通病防治、现场材料进场管理、现场监理报告制度、安全文明措施费使用和完善控制点验收等有效措施的执行力度，确保全年不发生重大工程质量事故。积极开展建设工程创优夺杯和文明标化工地的创建，全年力争实现创区级标化14项、市级标化2项、省标化1项，评选4个龙湾杯以上优质建筑工程，创“瓯江杯”优质工程2个，创“瓯江杯”优质勘察设计1项。

全面开展“小液化气”行业整规工作，巩固和深化整治成果。做好水质检查，加强水库水源保护，把好夏季、旱季的用水卫生。做好东片污水处理厂污水处理价格谈判工作，加强污水处理厂运营的日常监管。

五、深化开展机关作风建设，实现系统作风崭新转变以机关作风建设为切入点，以优化投资发展环境为落脚点，深入开展“三走进”活动，局领导和相关职能部门要多深入乡镇、重点建设单位、企业和村庄，广泛征求意见和建议，开门纳谏，及时了解经济主体和群众反映的问题和存在的困难，并尽心竭力予以解决。大力推进“阳光建设”，梳理、公开行政权力，实现权力运行网络化、透明化，进一步规范办事程序，抓深化、抓创新，实现行政审批提质提速，确保难点、疑点工作有效破解。

六、强化党风廉政、精神文明及队伍建设，促进全局系统和谐稳定

健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，加强党员干部党性党风党纪教育，坚持日常教育、示范教育和警示教育相结合，进一步深化《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习贯彻工作，开展好“学准则、见行动”专项自查自纠活动。全面推行行政执法责任制，加强执法监督，进一步理顺和规范建设行政执法活动，推进依法行政工作。

深入开展学习型党组织创建活动，统筹抓好党建、计生、综治、平安建设等精神文明各项工作，支持工、青、妇组织开展活动。进一步畅通便民服务和信息反馈渠道，充分发挥人大代表、政协委员、行风监督员等作用，提高办事效率和群众满意度，切实维护全局系统和谐稳定发展大局。

篇2：区建设局2010年上半年总结与下半年思路

来源：西峰区农牧局作者：王喜霞时间：2010-07-22

半年来，我局党风廉政建设和反腐败工作，在区委正确领导下，坚持以十七届四中全会、中纪委十七届五次和区纪委二届五次全会精神为指导，以“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动为载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，一手抓党风廉政建设责任制落实，一手抓农牧业工作，使党风廉政建设和反腐败工作深入开展，农牧业生产不断发展。

一、明确工作任务，靠实履职责任

在区纪委二届五次全会后，局党委及时召开会议，安排党风廉政建设工作。制定并与局属8个单位签订了《农牧局2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作目标管理责任书》，起草下发《2010年农牧系统党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《关于做好2010年党风廉政建设和腐败几项重点工作的通知》，明确各自的责任和工作任务,实行“一把手”负总责，切实履行“一岗双责”职责。

二、加强学习教育，增强廉洁意识我们以落实《廉政准则》为契机，狠抓学习教育活动。

组织党员干部认真学习学习十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会和中央贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神；学习《廉政准则》、《干部任用条例》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等规定。农牧局中心组组织集中学习4次，集体研讨交流1次，党员干部人均写学习笔记4000字，撰写心得体会106篇，人均1篇。组织党员干部积极参加区纪委开展的《廉政准则》答题及竞赛活动；组织局属纪检组和6名纪检干部开展“勤廉执纪、勤俭办事、提高工作效率、提升机关形象”活动；举办了农牧系统“转变作风、服务三农”主题演讲赛活动，14名优秀选手参加比赛，并推选了1名优秀选手参加市农牧局举办的主题演讲赛；积极开展廉政文化活动，组织女职工参加妇联举办的“展巾帼风采，抒爱国情怀”歌咏比赛。通过学习教育活动，让党员干部热爱祖国，时刻牢记“8个禁止52个不准”规定，廉洁从政。

三、完善管理制度，严格执行制度

结合“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动，围绕干部学风、思想作风、廉洁自律等方面存在的问题，对农牧局《财务管理制度》等原有的33项管理制度进行清理，修订了8项，新增了21项，形成了较为完善的农牧局工作制度。在修订完善的同时，狠抓制度落实，纠正过去订的多执行少的问题，使制度真正管用。在财务管理上，局属8个单位落实了“副职管财务、一把手监督”，大额财务支由班子成员集体研究决定制度；在政府采购上，全区5万亩玉米所需70吨地膜、万亩优质蔬菜基地建设施工的20个工队、所需材料及单位购臵办公用品等凡系政府采购项目，全部申报采购办按程序公开招标。在人事管理、项目安排和资金使用等重要问题上，按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则，集体讨论作出决定，认真落实党委议事和决策制度。

四、加大整治力度，维护群众权益

围绕贯彻落实党的十七届三中四中全会精神，加强对中央和省、市、区有关强农惠农政策的落实情况的监督检查。一是对涉农惠农政策落实及涉农收费情况的监督检查。6月7日到17日，区纪委牵头，区纠风办、农经局等部门参加，采取全面检查与抽查相结合，对全区8个乡（镇、街办）的24个行政村、72个组、720户进行了走访调查，检查资金4679.3万元；对中小学“两免一补”、涉农收费情况进行检查，没有挪用、截留、超标准乱收费现象。二是开展了春季农资市场专项整治活动。检查种子、农资、兽药、饲料经营门店269家，检查各类农作物种子37个品种30万公斤，查处违法经营行为10起，其中查处销售假黄瓜种子案一起，涉及董志镇新庄村20个农户的49座日光温室，涉案假黄瓜种子860袋4300克，涉案金额大，已移交西峰区公安局经侦大队查处。没收销毁假劣兽药13类229盒，查封农药18种248公斤。

五、强化农村管理，规范经济秩序

查办违纪违法案件，截至6月底，共接待并处理农村土地承包纠纷问题来信来访13 起，涉及耕地面积 7.8亩，接待来访群众56人（次），已办结11起。完成了彭原、董志、西街办等3个乡镇18个会计核算单位2009财务收支情况进行了审计工作。审计资金1763.56万元，规范票据139张，金额102.34万元。

六、广泛宣传动员，做好评议工作

按照市、区安排，5月30日、6月12日、6月13日我们分别召开了局务会和区、乡农牧系统政风行风评议工作动员大会，学习了全市农牧系统政风行风评议会议精神，成立了政风行风评议组织机构，聘请了评议员，讨论了制定了《实施方案》，对农牧系统政风行风评议工作进行了全面安排，局属各单位和7个乡镇农技、农经、畜牧兽医工作站相继召开了会议，进行了广泛宣传动员和安排，引导干部群众积极参与评议工作。为了推动评议工作深入开展，组织局属8个支部举办了“转变作风、服务三农”主题演讲比赛活动。目前，各单位正在征求意见，开展评议调查，进行自查自纠。

七、狠抓教育活动，推动农业生产

按照区委办《关于在全区深人开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动的安排意见》和区纪委《关于开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动有关事项的通知》精神，我们从4月中旬开始，全系统党员干部及领导干部中深入开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动。活动中，一是强化组织领导，及时安排部署。为了加强对农牧系统开展 “规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动的领导，4月20日，局党委召开了党委扩大会议，研究成立了农牧局教育活动领导小组。领导小组下设办公室，具体办理业务。领导小组和办公室成立后，及时组织起草、审定了农牧局学习教育活动《实施方案》。会上，学习了区委办《关于在全区深人开展“规范政行为、带头廉洁勤政”教育活动的安排意见》和区纪委《关于开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动有关事项的通知》。二是认真组织学习，提高思想认识。农牧局《实施方案》下发后，各单位组织党员干部认真学习《廉政准则》等规定和文件。由于正值农忙季节，为了使学习、工作两不误，采取集体学习与自学相结合，以自学为主；固定时间集体学与上班前、下班后集体学相结合，以上班前、下班后集体学为主等多种方式，灵活组织学习，保证了学习时间。三是积极宣传报道，畅通活动信息。为了广泛深入开展好学习教育活动，我们在《西峰农业信息网》开辟了《西峰区农牧局深入学习教育活动专栏》，及时发布有关文件、简报，反映活动动态；已下发了文件4个，编发并及时向区活动办报送简报6期，反映我局学习教育活动情况。四是抓活动两不误，工作有序推进。“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动的开展，激发了党员干部的工作热

篇3：区建设局2010年上半年总结与下半年思路

王勇在讲话中指出, 全国质检系统真抓实干, 上半年质检工作取得了良好的成效。一是服务经济发展措施有力, 具体表现在:服务区域经济发展, 推进质量振兴;服务外经贸发展, 促进扩大出口;服务节能减排, 促进经济发展方式转变;服务企业发展, 提升质量水平;服务世博会等重大活动, 做好质检保障工作;二是质量安全监管得到加强, 全系统加大了产品质量监管和执法打假力度, 严格食品农产品安全监管, 完善了特种设备监察机制, 提升了检验检疫把关水平;三是质量提升活动全面展开, 全系统按照国家质检总局开展质量提升活动的部署, 紧密结合自身实际, 质量提升活动组织有力, 检测工作整顿进展顺利, 基层建设得到进一步重视, 取得了阶段性成果;四是“两大”建设起步良好, 半年来, 建设大质量工作机制和大质检文化的理念逐渐深入人心, 全系统思想认识趋于统一。在建设大质量工作机制方面, 全系统更加注重争取地方政府对质检工作的领导, 积极推动质量兴省、质量兴市活动。在建设大质检文化方面, 总局出台了质检两局干部交流实施方案, 一些地方已经确定了互派干部的人选, 质监系统司局级干部培训已经纳入总局培训计划。

王勇要求, 今年下半年, 全国质检系统要狠抓落实, 全面完成今年各项工作任务。今年是“十一五”规划的收官之年, 下半年是质检事业发展承前启后的关键时期, 全系统要正确把握质检工作面临的严峻形势与繁重任务, 紧密围绕党中央、国务院的各项决策部署, 按照今年年初全国质检工作会议的要求, 认真总结上半年的工作, 分析查找存在的问题, 尤其是质量安全监管缺失问题, 结合当地经济社会发展变化, 研判形势, 找准定位, 全面检查工作落实情况, 对各项工作进行再动员、再部署、再强调, 严格要求, 严格责任, 严格管理, 抓进度、抓质量、抓落实, 乘势而上, 全面完成各项任务。

就下半年的工作, 王勇着重提出以下几点要求:一是切实履行监管服务职能, 正确处理好监管与服务的关系, 进一步加大监管工作力度, 进一步提升服务经济社会发展的水平, 进一步强化服务外贸发展的措施。二是扎实开展质量提升活动, 切实把质量提升活动抓紧、抓好、抓出成效。三是加强基层基础建设。四是全面推进“两大” (大质量工作机制、大质检文化) 建设, 进一步统一思想认识, 深刻领会内涵, 积极探索稳步推进大质量工作机制和大质检文化建设。五是认真抓好规划编制工作, 认真谋划质检事业“十二五”发展, 努力为质检事业发展打好基础。六是继续抓好党的建设和机关管理工作, 抓好各单位党的建设, 加强干部队伍建设和人才培养工作, 加强党风廉政建设, 进一步加强和改进机关内部管理。

王勇强调, 全国质检系统下半年工作头绪多、任务重、压力大, 要抓好各项工作的落实, 各级领导干部就要抓好深入推动、抓好检查落实、抓好管理监督、抓好探索创新, 以良好的精神状态、勇于负责的精神、严谨的工作作风, 同心同德, 真抓实干, 全面完成今年各项工作任务。

篇4：区建设局2010年上半年总结与下半年思路

2010年上半年我国GDP同比增长11.1%,其中第2季度增长率为10.3%,比第1季度的11.9%降低1.6个百分点。国民经济出现适度降温,这是国家主动调控的结果。受宏观经济调整影响,上半年我国港口运输生产高开低走,趋于平稳,主要生产指标运行良好。上半年港口运输生产呈现如下特点:

1.1 港口货物吞吐量创新高,增长率高位回落

虽然当前世界经济存在不确定因素,但仍在缓慢复苏之中。我国宏观经济也在高位运行。受益于国内外贸易持续增长,第2季度以来港口货物吞吐量屡创新高,上半年全国规模以上港口货物吞吐量增长率达到14.8%,港口运输生产继续保持高位态势,但增长率有所下滑。受上年基数较低、季节性因素以及国内对大宗货物需求旺季等利好因素影响,首季港口货物吞吐量增长率达到23.2%,其中1月份更是达到35.8%。此后,在外贸铁矿石、煤炭领跌下,增长率逐月递减,4月份、5月份、6月份增长率分别为15.9%,15.3%和14.9%,呈现平稳下滑态势,显示由于2009年基数较低而产生的高增长已告终结,取而代之的是平稳增长。

上半年,2009年20个亿吨港口中有15个港口继续保持较快增长,其增长率高于港口平均增长率,营口港、秦皇岛港、唐山港、烟台港、日照港、连云港港、上海港、宁波―舟山港、厦门港、深圳港、湛江港、南京港、镇江港、苏州港、南通港等港口中的大部分增长率超过20%。而2009年相对抗跌的北方港口由于上年基数较高,增长率低于平均值。

1.2 “进口因素”隐退,内贸增长重返主力

矿石、煤炭齐降,“进口因素”逐渐隐退。2009年同期受4万亿投资刺激,全国“铁、公、基”项目大干快上,大宗商品需求旺盛,当时国际大宗商品价格以及海运价格均处于历史低点,国内对铁矿石、煤炭、原油等大宗货物的需求突飞猛进,“进口因素”成为最大亮点。有数据显示2009年港口外贸进口增长率达到23%,占沿海货物增量的71%。而2010年上半年尽管原油进口大幅增长,但仍改变不了外贸进口增长率大幅下降的局面,其中铁矿石进口连续3个月下降,煤炭进口也出现滞涨。

内贸货物吞吐量抗跌性相对较强,从第2季度开始其增长率不跌反升。上半年内贸增长率为16.9%,高于外贸6.5个百分点,在较短时间内扭转2009年增长率大幅落后外贸的局面。

1.3 经济回暖,集装箱运输“驶入快车道”

与铁矿石由热趋冷相反,随着全球经济回暖,集装箱运输“驶入快车道”,成为上半年港口运输生产最亮点。2009年欧美日经济陷入二战以来最严重的衰退,需求萎缩使集装箱运输成为港口“重灾区”,全年呈现较大下降。随着世界经济逐步复苏,发达国家经济需求恢复性上升,东南亚、中东等发展中国家经济恢复较快,贸易量急速上升,成为世界集装箱运输新的增长极。规模以上港口集装箱年初吞吐量就超出金融危机前水平,上半年增长率达到22.3%,成为上半年增长最快的货种之一,并创出历史最高水平,形势好于预期。但流向欧美等发达国家的集装箱吞吐量不尽如人意,其增长率低于平均增长率。2009年降幅较大的一些南方大港,2010年上半年出现补涨,业绩表现良好。全球排名第2大港的上海港,5月份集装箱吞吐量创历史新高;深圳港、宁波―舟山港上半年增长率均提升到30%以上,成为集装箱吞吐量增长的中坚力量。2009年增长相对较快的北方港口,由于基数较高而表现相对平稳,增长率低于全国平均值。

2 下半年展望

2.1 货物吞吐量高位运行,增速平稳或放缓

港口担负国家建设物资运输的重任,其运营情况能及时反映国民经济运行情况。要把握和研判下半年港口运输生产趋势,首先要对国家的宏观经济政策及走势有基本的认识。全球经济刚走上复苏之路就遇上欧债危机,美国经济近期也出现反复。国内经济在经过一轮快速上升后,一些原有的结构性矛盾重新浮出水面,面对复杂多变的经济环境,宏观调控难度加大,政策处于“两难”境地,经济走向处于“十字路口”。鉴于下半年宏观调控可能偏重于经济结构调整和节能减排这一研判,经济增长率有可能放缓,港口运输生产也将受到影响,上半年的增长率将难以持续,但降幅预计有限,因为国民经济仍在高位运行。6月份国家统计局公布的数据显示:对港口运输生产有直接影响的投资和外贸增长率仍在高位。

2.2 大宗货物吞吐量增长放缓

受我国能源结构及区域经济特点影响,煤炭、金属矿石、原油、矿建材料、钢铁等5大货种是水上运输的最主要货种,合计占货物吞吐总量的60%以上,直接影响港口运输生产。由于这些货种与国家投资规模及基本建设息息相关,宏观经济走向决定其走势。下半年,中央将继续实施积极的财政政策和宽松的货币政策,对上述大宗货物需求提供较大支撑,但“有保有压”的经济结构调整,又一定程度上影响上述货物的增长,不明朗因素增加。近期更多的经济数据显示,大宗货物需求放缓的概率正在加大。

(1)煤炭需求高位回落。随着经济较快复苏,南方电厂发电量快速上升,1―5月,全国规模以上港口煤炭吞吐量增长率达到30%,是所有货种中增长最快的。上半年北煤南运航线十分繁忙,但近期形势出现变化:据国家统计局公布的数据显示,占工业用电量80%以上的重工业用电增长率从4月份的28.7%降至6月份的16.1%,下降十分明显。考虑到下半年国家将加大对高耗能产业的调控力度,取消对钢铁出口的退税政策,9月底全国将陆续淘汰一批高耗能企业,电力企业和钢铁企业作为用煤大户需求预计减少。预计下半年港口煤炭吞吐量将高位回落,保持适度增长,但其在港口运输生产中的主导地位不会改变。

(2)铁矿石进口下降几成定局。2009年受大规模投资拉动,在金融危机中受损的中小钢厂逐步恢复生产,我国粗钢产量每月均超万t。2010年需求没有跟上,造成产品过剩,无论钢材还是铁矿石库存均处于历史较高水平。库存高企说明前期港口大幅增长的铁矿石进口量未能全部进入有效需求。高库存同时也引来过度竞争,钢价自2010年4月份以来阴跌不止,至今仍无见底迹象。整个钢铁行业处于亏损状态,减产限量成为不少企业唯一的选择,对铁矿石的需求随之下降。据海关统计,2010年上半年我国进口铁矿石3.1亿t,同比增长4.1%,较2009年41.6%的增长率相差甚远。9月底之前国家要淘汰一批小高炉,并且去库存化也需要时间,因此下半年进口铁矿石需求可能继续下降,全年下降几成定局。

2.3 集装箱吞吐量高增长难以持续

篇5：区建设局2010年上半年总结与下半年思路

一、社会环境有新的改善。

××*的残疾人工作得到了区委、区人大、区政府、区政协领导的重视和关心，各级领导多次专题调研残疾人工作，在春节等其他传统节日及助残日期间深入××××户贫困残疾人家庭、残疾儿童及有关单位进行走访慰问，慰问金额达××××*万元。

特别在今年的第十七次“全中国助残日”、××××*市第八个助残周期间，区残联、各有关单位、基层残联分别以“保障残疾人权益共建和谐社会”为主题，开展了走访慰问、助残与自强先进表彰大会、区第××*届残疾人××××××、××××××××、××××××××××*等形式多样、内容丰富、各具特色的活动，使广大残疾人走出家庭、融入社会，在全社会营造了理解、帮助、尊重、关心残疾人，支持残疾人事业的社会氛围。

二、特奥会工作得到全面推进。

今年10月将有来自××××多国家和地区的近××××××名特奥运动员、教练员和国际志愿者到××*参加第××*届夏季特奥会的××××××*比赛。区委、区政府领导非常重视2010年上海世界特奥会××××赛区的工作，要求做到“圆满成功、万无一失”，并在筹备工作所需的资金、办公场所、人员等各个方面提供了必要的保障，并要求各相关部门形成合力，举全区之力办好这次盛会。

.上半年，特奥会××××区执委会××××××*进入实体化运作；宾馆接待、社区接待、竞赛、志愿者、食品监督、交通保障、卫生保障、安保等工作方案基本形成，并不断进行优化和完善；各比赛场馆的改造有序推进，开展对特奥接待宾馆的摸底和评估工作，确定了××*个宾馆（招待所）××××××多个床位；做好了××*区迎接2010年世界特奥会动员大会筹备工作，同时广泛开展各类培训，举办07特奥会倒计时100天、“走进特奥、支持特奥”宣传图片、智障人士艺术作品巡展等系列活动，让特奥宣传走进社区、走进社区居民、走进学生，使广大市民进一步了解、关心、支持、参与特奥会。

三、劳动就业和社会保障工作有新的进展。

为完成残疾人就业和保障的工作目标，我们制定了《关于进一步加强××××区残疾人分散安排就业工作的试行意见》，规范和促进残疾人分散就业工作。上半年，我们积极向有安置意向的单位推荐安置××*名残疾人就业。全征差退残疾人就业保障金单位××××家，累计金额××××*万元。与区府督导办一起对××××家不依法缴纳残保金的单位进行了催缴，催缴残保金××××万元。！！

今年我们根据××××经济发展和城市化不断加快的现状，根据区政府分管领导的要求，要进一步提高农村残疾人的社会保障水平。按政策规定上半年审核批准××××名重残无业人员享受社会保障，至6月底，目前共有××××*人享受政策，扶助金额××××万元。发放《慈善医疗卡》××*张，发放金额××××万元。６月份对全区××××*名城镇重残无业人员纳入基本医疗保障办理享受医保手续。举办了煤气灶具清理维修、家禽养殖技术、电脑初级操作员、中式烹调师、阳光之家管理人员等培训班××*期，有××××*名残疾人参加了培训，有××*名残疾人经培训获得了资格证书。

四、“阳光之家”管理有新的完善。

全区××*家“阳光之家”的功能得到进一步完善，长效管理机制进一步健全，残疾人生活适应能力、简单劳动能力和社会交往能力有了明显提高。××××××*“阳光工场”已初具规模，吸纳××*名智障人士就业。开展自编《2010上海特奥会英语对话》书籍、特奥英语培训班等迎特奥活动，学员的作品被市残联选为特奥小礼品。编写印刷“阳光之家”中英文宣传册××××册，创办“阳光之家季刊”简报，让社会更了解“阳光之家”。在第××*残疾人职业技能竞赛中，有××××名残疾人参加了××*个项目的比赛，专门设立了智障人士电脑中文输入专场，有××*名“阳光之家”智障学员参与竞赛。区残联及各镇、街道（区）基层残联多次组织“阳光之家”智障人士作品展示义卖活动，有××*多种××××*多件作品进行了义卖。

五、康复工作有新的拓展。

篇6：区建设局2010年上半年总结与下半年思路

区移民安置办2015年上半年工作总结暨下半年工作思路

2015年是“十二五”规划收官之年，也是全面谋划“十三五”移民规划的关键一年，**区移民办在区委、区政府的正确领导和市移民办的精心指导下，紧紧围绕发展移民经济、维护移民稳定这条主线，切实保障移民合法权益，努力改善移民生产生活环境，为**区移民安置区经济社会全面发展作出新的贡献，取得了实实在在的效果。

上半年>工作总结

一．以落实后期扶持政策为载体，抓好移民创业致富工作

（一）科学规划大中型水库移民后期扶持结余资金项目。

根据省后扶结余资金下达情况，编制《关于下达**区2014大中型水库移民后期扶持结余资金项目计划的通知》（**移〔2015〕5号）文件，计划安排项目32个、资金220万。

现完成竣工验收项目的有4个：**区间监控安装工程，补助资金4.2万；**居委会公园提升改造工程，补助资金4.5万；**村区间水泥路硬化工程，资金4.8万；**村区间绿化工程，资金4.7万。

（二）合理使用大中型水库移民创业致富专项资金。

根据省移民办创业致富资金下达情况，编制《关于下达**区2014大中型水库移民创业致富专项资金项目计划的通知》（**移〔2015〕6号）文件。主要用于**龙华村的文化活动中心修建和农贸市场修建两个项目，建设资金分别为30万和60万。

（三）精心组织小型水库移民扶助基金项目。

2014年、2015年**省小型水库移民扶助基金下达我区计划分别为66万、108万。现正在与牵涉及小型水库的街道、村做前期调查摸底工作。

（四）积极争取**水利枢纽工程移民后期扶持项目。

积极争取市级**水库后扶资金向我区倾斜。在调研的基础上，主动与市民政局（移民办）相关处室衔接、沟通，现已编制《关于上报2015**区**水利枢纽工程移民后期扶持项目实施计划的报告》（**移〔2015〕9号）文件上报市民政局审批,其中涉及项目8个、资金146.3万。

二．以破解热点难点问题为重点，维护移民社会和谐稳定

今年以来我们按照完善信访联动机制，及时排查和化解移民矛盾纠纷，运用法治思维和法治方式化解历史遗留问题。

（一）及时掌握动态，积极破解难题。

1.积极开展移民难题排查化解和上报工作。今年以来我办经常组织人员到11处移民点开展移民难题排查化解工作，目前排查到难题共9件，已成功化解3件，即：龙华村路面低洼排水难问题、移民医疗保险补助问题和龙华村部分移民违章建筑办理房产证问题，此外还配合街道及时处理化解移民矛盾纠纷两起。同时完善信访办理联动机制，及时做好每月一报的网上信访报送工作，对信访对象开展耐心细致的思想工作。2015年上半年，未发生移民非正常上访事件，为维护我区社会和谐稳定作出了积极贡献。

2.着力化解**移民老人待遇信访问题。2014年11月**街道**等4个点的移民老人约30人到移民办集体上访，要求加入当地老人协会，并给予同等待遇，扬言：如不解决，将到市里上访。为防止他们非正常上访，稳定移民情绪，我办答应帮助他们解决问题，并承诺半年内给予答复。接着我办由党组副书记、副主任高峰牵头，深入海滨、**移民村（居、点），走访各村委会、老人协会、街道办事处，并咨询区法院等8个单位，查阅大量一手资料，于4月底完成了>调查报告并报区政府参考，同时在调查过程中全力做好移民老人思想工作，成功制止了他们非正常上访闹事，目前解决方案正在协调中。

3.及时为移民协调和提供办理房产证材料。随着我区经济社会的发展，移民需要房产证的事项也愈来愈多。因历史原因少数移民至今未办理移民安置房的房产证，现在用到房产证明才会去办理。为此，我们与房管局、国土局、规划局等部门及时沟通，为移民办理房产证提供可操作性的流程及手续，由区移民办提供政策性安置房的相关证明，使移民能顺利办理房产证手续。今年以来我们陆续为移民提供办理房产证的证明约180件，其中已办结48件，对涉及房产难题都认真去调查核实，及时集体研究提出解决方案，深受广大移民的好评。

（二）树立法治思维，推进依法行政。

1.积极应对移民起诉我办行政行为一案。随着社会法治理念和法治水平的提高，移民通过法律手段解决矛盾纠纷观念也日益增强。今年4月份，龙华村移民夏林菊因家庭矛盾纠纷，对儿子夏永德办理房产证产生不满，以区移民办向区国土局提供证明有误为由，向区法院提起诉讼，要求区移民办撤回证明材料，并赔偿诉讼费。为此，我办在与夏林菊沟通，要求其取消起诉未果的情况下，积极认真做好应诉工作。5月12日，区法院开庭受理这起行政诉讼案，目前此案尚未宣判。

2.积极开展法制宣传活动。一是在春节期间组织移民开展“迎新春·促和谐”法制宣传活动，各移民村（居、点）分发有关法制宣传资料500份，张贴宣传标语20条，营造喜庆和谐气氛，欢度春节，保证节日期间和谐稳定。二是做好《信访条例》颁布十周年宣传活动，印制宣传资料和纪念品1000余份。6月份，我办联合区信访局、司法局到**街道新莒村、海滨街道宁城社区开展法律宣传活动，进一步营造移民群众法治信访的和谐氛围。

3.加快移民互助平台建设，促进移民融合工作。根据市移民办的要求，今年各县（市、区）要新建一处社区移民互助平台。为此我办积极深入调研，确定在海滨街道宁城社区创建移民互助平台，6月16日**村村委会召开了移民互助平台成立大会。

三．以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，提升移民服务管理水平

（一）积极开展党的群众路线教育实践活动。为巩固和深化教育实践活动成果，防止“四风”问题反弹回潮，按照全区教育实践活动结束后整改落实工作的部署，区移民办党组高度重视，紧密结合移民工作实际，在认真梳理、综合分析的基础上，抓好整改落实、建章立制。

1.领导班子及个人整改落实情况。

本共召开4次专题会议研究解决问题；领导班子整改落实任务清单共14项，已完成14项；建立健全制度机制任务清单6项，已完成6项；领导班子成员已完成既定整改任务，共18项；新发现问题0项。

领导班子成员3人，除需长期坚持的项目外，既定整改任务全部完成，整改效果得到了群众的认可。其中朱志清已完成整改落实2项，需长期坚持3项，未完成0项;高峰已完成整改落实6项，长期需长期坚持2项，未完成0项;姚海平已完成整改落实2项，长期需长期坚持3项，未完成0项。

每月召开全体机关干部会议，党组书记代表领导班子通报整改落实情况，党组成员分别通报个人整改清单进展情况。每月25日将领导班子及领导干部个人本月整改落实情况在单位公示栏内公开，自觉接受党员群众监督。

2.“回头看”工作开展情况。

组织全体机关干部开展专题学习2次，认真学习总书记系列重要讲话精神，特别是有关严明政治纪律和组织纪律的重要论述，学习贯彻中央办公厅《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》精神（中办发〔2014〕60号）、市委办公室《印发的通知》（温委办发〔2014〕112号）、区委办公室《印发的通知》（**委办发〔2014〕66号）和省委办公厅《关于印发〈中共**省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案〉的通知》（**办发〔2014〕75号）及区委办公室《关于贯彻落实〈中共**省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案〉的通知》（**委办发〔2014〕67号）等文件。

3.“互学互比”开展情况。

撰写区移民办整改落实工作“互学互比”活动汇报材料，编制区移民办整改落实工作“互学互比”材料汇编并在会上进行了交流学习，得到了区委第十二督导组和与会领导的一致好评。

（二）加强机关党建工作。

一是把机关党建工作列入部门>工作计划并抓好落实。本召开专题党建工作会议2次，研究部署党建工作。形成书记负全责、分管领导具体抓、党支部抓落实的机关党建良好工作机制；

二是合理设置机关党支部，选好配强机关党组织领导班子。在4月底成功完成了区移民办党支部换届，选举党组副书记、副主任高峰为党支部书记。新的支委会认真组织党员开展系列活动，现已组织党员上微型党课2堂。

三是加强机关党建信息报送。我办今年送党建信息4篇。

四是开展党建带工建、妇建工作。积极开展基层工会“组织建设年”活动，设立工会法人、组织机构、工会账户，全面加强我办工会的规范化、制度化；今年5月份，在前期民主选举的基础上，报中共**市**区妇女联合会党组批复，成立了**市**区移民安置办公室妇女委员。妇委会的成立有利于充分调动机关妇女干部的积极性和创造性，营造充满活力的机关工作氛围。

（三）加强党风廉政建设。

一是建立健全党风廉政建设责任制。制订廉政建设和反腐败>工作计划，按照>工作计划，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确。

二是开展“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动。及时制定《2015年**区移民安置办公室深化“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动计划》。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，坚决纠正“不担责、不作为、不认真、不用心”的“四不”现象，不断增强忠诚意识、学习意识、团队意识、担当意识、形象意识，锤炼过硬政治品格，努力打造一支忠诚、干净、担当的移民干部队伍。建立“移民办E清风”微信群，不定时为全体人员提供增进了解、加强工作协作的有效平台，促进科室之间和干部之间的相互支持和理解，进一步增强广大纪检监察干部的集体观念和归属感。

三是开展廉政谈心提醒教育工作。制定了《**市**区移民安置办公室2015廉政谈心>工作计划》。立足抓早抓小，强化教育预防，按照“有计划、有落实、有纪录”的要求，采取分工负责、逐级实施的一对一谈心方式，全面开展廉政谈心提醒教育工作。

四是及时通报作风效能检查情况。通过集中学习、充分讨论、对照检查、剖析原因，普遍接受一次党的政治和纪律教育。

（四）重视学习调研，注重信息公开。

为锻炼干部实践和理论结合能力，我办要求全体干部深入调查研究，通过归纳总结实际工作中发现的问题，总结经验。并积极参加省、市、区各有关部门组织的相关培训，进一步改进工作方法，提高移民干部的业务工作水平和复杂问题驾驭能力。上半年，共有9人次分别参加了各相关单位组织的各种培训、学习、交流活动。同时做好舆论宣传工作，目前，我办已主动、及时、准确公开政务信息18条，并充分利用各类信息交流平台进行舆论宣传，方便社会各界对移民工作的了解与监督。向各级信息申报平台上报工作简报18条。

四.全力做好区委、区政府中心工作

我办将区委、区政府中心工作和本单位移民工作紧密结合，做到科学统筹、合理安排、共同推进、协调发展，真正实现两不误、两促进。

（一）四推五提升工作。3月份人事调整之后，为切实加强对四推五提升工作的指导及参与，由张福康主任亲自挂帅，**副主任具体分管，组织精干力量狠抓落实，全力推进“四推五提升”专项活动。办领导及全体机关干部每周至少1次到挂钩联系的度山村，摸实情，办实事，解难题，着重抓好度山村的“计生、创卫、平安建设、五水共治”等四项重点工作，并积极跟踪招商项目大型文化体育休闲产业基地项目进展。

1.难题化解方面：现已牵头破解了度山村老人协会危房搬迁问题、度山村河面保洁问题、度山村生活垃圾清运不及时等4个难题。并梳理出朱文芳户多次信访围墙拆建等问题提交第一大组组团攻坚破解。

2.计生工作方面：及时督促度山村社会抚养费征收、再生育对象全过程管理、孕环检遗留对象检查率等计生相关工作，在1-4月份全区部门联系村计生工作排名中位列第五。

3.创卫工作方面：每周至少一次到度山村开展创卫活动，指导、协调、督促其有效开展创卫工作，使创卫工作不留空白，不留死角。充分利用各种载体，以多种形式教育、引导和发动群众积极参与创卫、创模，努力形成“清洁卫生、道德规范，从我做起”的良好局面。

4.平安建设方面。每月一次督查村级巡防队工作，针对度山村巡防签到记录本签到及治安督察情况记录不完备的情况提出整改要求并按月上报工作台帐。同时，特别注重加强平安宣传工作，组织召开平安建设工作专题会议。

5.五水共治工作方面。一是严格落实“河长制”。由**副主任担任**街道双**河（**直河到**山后河）段河长，承担包干河道治理工作的指导、协调和监督职责，组织实施水环境治理工作方案，集截污治污、水域管理、堤岸养护、河道疏浚、河面保洁、绿化维护、清障拆违等任务，每月上报“河长制”工作月报。本河道疏浚长度1000米，疏浚量28000立方米，投资金额300万元，现已上报区水利部门等待审批。二是重点扶持各移民村（居、点）的“五水共治”相关项目。将**、城东、北新、南**北、**等移民安置点排污、排水管道修建等工程纳入大中型水库移民后期扶持结余资金项目。

（二）驻企工作。根据《2015年全区驻企服务员工作实施方案》的要求，及时调整千名干部进千企服务活动领导小组，由**副主任任组长，成员由**、**、**、**组成。年初，解除与8家已消亡、无实质经营等企业的结对关系，新增6家结对企业。驻企服务员有针对性地开展排忧解难等各项服务活动，帮助企业提升信心、协调落实政策、破解融资难题、推进项目建设、引导转型升级、落实节能措施、提升企业内部管理、强化安全生产工作、规范企业经营运行等方面，积极引导和帮助企业科学发展。同时开展《关注企业发展、关爱职工成长》等个性化驻企服务，取得良好效果。

下半年工作思路

下半年，我办将围绕新时期移民工作面临的新形势新任务，着力在创新移民后期扶持发展方式、维护移民社会稳定、进一步健全移民长效管理机制上下功夫，力求移民工作再上新台阶。

一.在切实维护移民社会和谐稳定上下功夫。

1.完善机制、强化责任、提高移民的社会融入度。利用移民互助平台建设为突破口，以点带面，逐步实现移民全面融合。

2.继续开展破难攻坚大行动，注重移民矛盾纠纷排查，及时解决移民提出的实际问题，重点化解移民历史遗留问题。

3.畅通诉求渠道，努力排解移民不满情绪，加大信访工作力度，力求事结案了，事结民安。做到早发现、早报告、早处置，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，进而实现重大节假日和敏感时期零上访，无进京赴省方，无闹访、集体访。

二、在切实推进移民社会经济发展上下功夫。

1．加强资源整合，做强做大项目。编制移民后期扶持“十三·五”规划、库区和移民安置区基础设施建设和经济发展“十三·五”规划、小型水库移民解困规划等，统筹资金使用和项目安排，探索跨村、跨、跨资金类型和跨部门整合移民生产发展项目资金，集中力量办大事。

2．培育主导产业，壮大移民村集体经济。积极帮助移民村引入现代农业、来料加工、专业市场、电子商务等扶持带动力强的优质项目，加强对移民致富带头人、移民创业致富产业基地和专业合作组织的典型培育。优先支持移民村投资建设标准厂房、专业市场、商业店面、仓储设施等获取长期稳定的租赁收入，发展物业经济，壮大移民村集体经济，激发创业主体创新活力。

3．加强金融扶持。加强与金融机构的合作，扩大移民创业贷款覆盖面，合理确定贷款利率和起先，实施水库移民小额贷款贴息补助政策，帮助移民群众解决创业资金问题。

4．提升创业能力。通过订单式培训、举办专家讲座、开展经验交流、移民自主参训补助等多渠道多形式，加强实用技术和生产技能培训，提高移民群众就业创业能力，促进移民富余劳动力转岗就业。实施针对移民群众自主参训取得职业资格证书或学历教育证书的奖励政策。5.强化移民资金监管工作。进一步完加强水库移民资金的监督管理，全面规范后期扶持资金的发放、使用和管理工作，确保水库移民资金安全高效、专款专用。

三．在切实加强移民干部建设上下功夫。

进一步强化责任意识，优化服务质量、提升工作效率，提高队伍素质，真正做到“情系移民、用心服务”。

1.深入开展“三严三实”专题教育活动。以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机，加强学习，提高移民干部队伍的素质。加强政治理论学习、提高政策理论水平、群众工作水平；加强干部业务知识培训，提高移民干部的业务素质。

2．加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉宣传教育，积极推进反腐倡廉工作。加强各项制度的完善与执行，加强党务、政务公开，主动接受群众监督。

3．加强党建工作。把党建作为机关全面建设的精神动力来抓，继续深化“五型”机关创建工作，努力打造移民系统一流的行风、一流的业绩。

4.加强文明创建。高度重视文明单位、文明机关创建工作，广泛深入地开展文明创建活动。坚持高标准、严要求，争取通过本文明单位复评。

读书的好处

1、行万里路，读万卷书。

2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

3、读书破万卷，下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文

5、少壮不努力，老大徒悲伤。