计生局年度计划生育工作总结

计生局年度计划生育工作总结（精选6篇）

篇1：计生局年度计划生育工作总结

计生局年度人口工作总结

今年，在区委、区政府的正确领导下，我区计生工作以十八大会议精神为指导，以民生工程为主线，牢固树立科学的发展观，紧紧围绕今年人口和计划生育各项目标的实现，转变作风，强化措施，全面提升服务水平，不断增强人口素质，创新工作理念，狠抓基层落实，圆满完成了省、市、区下达的各项任务，为区委、区政府的科学决策提供依据，为“五个新城”发展营造了良好的人口环境。

一、人口计划执行情况

今年，全区出生3726人，出生性别比为104.3，人口出生率为6.05‰，自增率为3.57‰，孕前优生检查完成任务的94.68%。较好的完成了市委、市政府下达的各项人口工作质量指标。

二、今年计划生育工作开展情况

今年以来，按照新一轮“大部制”改革方案要求，面对国家机构改革的形势和环境，全局干部在局领导班子的带领下，团结一心，拼搏奋进，勇争一流，继续保持工作热情不减，工作标准不降，各项工作继续走在前列，继续保持省市先进水平。一是今年1月30日，“中德新生代流动人口社会融合项目”组专家参观了区政务大厅“一厅式”办公情况，并实地考察了我区长乐中路街办金康社区流动人口服务管理工作。中德两国专家对社区内的流动人口生存、生活状态进行了深入、细致地了解，并与流动人口亲切交谈。专家组对我区两年来通过流动人口基本公共服务均等化试点工作取得的成就给予了高度评价。二是保持全省信息化先进区工作水平，在全省人口计生信息化“一证通”岗位练兵竞赛活动中，我区5名干部入围竞赛决赛，在决赛中，3名干部分别获得了一二三等奖。三是3月省计生委技术指导所所长梅广安一行10人来到我区计生服务站调研“一证通”工作，对我站开展的工作给予好评。四是10月，我区代表XX市人口计生委接受市人大对流动人口计划生育服务管理情况的视察工作，人大副主任王启文、韩宝生，分管副市长李婧等领导参加视察，就流动人口社会融合情况与我区流动人口市场管理员、流动人口代表进行座谈。五是11月市计生委科技处到服务站进行全年的综合考评，通过查看工作资料，功能科室、电话回访群众、延伸到街道等方式检查，最后得到了市上的高度肯定。

（一）突出工作重点，优化服务机制，深入开展“两项工程”。我们坚持真情服务，全心为民，以“母亲健康工程”为载体，以孕前优生健康检查为依托，规范服务程序，细化服务流程，拓展服务内容，延伸服务领域，做优做实技术服务，不断开创工作新局面，打造新亮点。一是规范管理，优化服务机制。进一步加强区、街两级服务站阵地建设，强化服务机构、人员资质管理，加大管理培训力度，规范医疗文书，完善全程服务管理。二是严把生化验室检查服务质量，规范操作，保证质量。严格按照国家《技术规范》开展工作，按照实验室管理办法和质量管理机制，定期检查维护计量仪器设备，从人员责任、技术、仪器操作等方面严格把控质量关。同时，我们不断加强质控管理，针对国家、省市检查有关要求，对照检查，开展自纠，严格落实。今年，在全省生化检验质控抽检中，21项检验内容，我区20项达到标准要求，得到了省市的认可和表扬。三是夯实第三轮“母亲健康工程”，重点将第三轮“母亲健康工程”与流动人口均等化服务有机结合，总结经验，加大调研，创新思路，做好流动人口社会融合项目实施。增添了妇科臭氧治疗仪、彩色超声诊断仪等9台医疗设备，确保工作顺利开展。今年以来，“三查”及妇女病普查51276人次，其中母亲健康检查28031人次。四是全力做好孕前优生检查工作，进一步完善建立“XX区孕前健康检查奖励”机制，实行“周通报、月奖励”工作机制。对于排位在前的街道给予奖励，对于组织群众前来检查的专干继续奖励。目前，全区孕检完成3594人，完成任务的94.68%。五是开展“XX区计划生育系列服务品牌”，艾滋病宣传日在火车站举办“预防艾滋·关注健康”大型宣传活动；为计生协管、社区专干、计生贫困家庭母亲开展“爱心奏响暖冬曲、健康敲开幸福门”迎双节送健康活动。同时，继续做好药具发放管理工作，深入社区、市场，利用区上组织的各类宣传活动，为28320名群众发放避孕药套60万只，各类生殖健康知识、孕检宣传等5万余份。

（二）拓展均等化服务，开创社会融合新局面，创新流动人口计生管理。我们坚持以统筹解决人口问题为统领，以均等化服务为主线，强化统筹协调，创新工作机制，整合部门资源，全面加强和创新社会管理，“一盘棋”工作格局基本形成，基本公共服务均等化内容不断延伸，覆盖面不断扩大，群众归属感不断增强，形成了流动人口积极融入新城发展的良好局面。一是在全区“进了新城门，就是新城人，市民化待遇，亲情化服务”总思路下，积极推进流动人口就业、入学、安居等工程；以“免费服务零门槛，市民待遇零差距，优质服务零距离”为目标，出台优惠政策、落实基本公共服务项目。二是将户籍人口享受的各项政策和服务内容，积极向流动人口拓展，建立了外来人口一胎生育登记，免费生殖健康服务卡，避孕药具“一卡通”等工作制度。围绕计划生育宣传，技术服务，优生优育，生殖保健，帮扶救助等开展多项服务，得到了辖区流动人口的认可和肯定。流动人口的归属感不断增强，自觉融入地区经济社会发展。三是根据工作需要，综合治理部门不断增加，综治面不断扩大，各成员单位都能围绕工作职责，积极发挥作用，做到优势互补、各负其责，形成了齐抓共管，合作共赢的综治机制。今年与24个部门签订目标责任书，定期召开流动人口管理服务工作会。四是以满足流动人口精神文化需求，促进流动人口社会融合为出发点和落脚点，创新流动人口服务管理体制，积极打造长乐中路金康社区和胡家庙街道陕汽社区两个社会融合项目试点社区，指导长乐中路金康社区开展流动人口协会组织建设项目创建，与金康路茶业商会交叉融合；胡家庙街道陕汽社区开展流动人口文化促进项目创建，将社区文化与陕汽企业文化有效结合提升文化档次，使流动人口社会融合项目得到很好的发展与促进。五是完成了国家流动人口动态监测专项抽样监测工作。根据国家计生委安排，及时组织被抽查的街道参加培训，组织专人入户对流动人口的情况进行调查，按时上报了流动人口动态监测调查问卷流动和常住人口调查问卷420份，录入420份，圆满完成了监测任务。六是完成流动人口婚育证、亲情册的领取发放工作，婚育证共计4000册，亲情册共计15000册。指导街道统一填写、发放亲情册，做到全市人口计生服务机构资源共享。

（三）加大信息化建设，提高系统应用率，强化“一证通”公共服务系统应用水平。在全区开展了“人口计生信息化建设推进年活动”，积极打造胡家庙、西一路两个市级信息化示范点，全力推进“一证通”系统的应用，全区公共服务系统应用率达到90%以上，得到省市肯定和好评。一是制定并落实了人口计生信息化业务培训计划，重点抓好街道、各业务科室负责人及相关人员的业务指导。在全区开展了为期3个月的“一证通”岗位练兵竞赛活动，通过竞赛活动，有效提升了全区计生信息化干部的业务水平和应用能力。二是组织专门力量和技术人员在各街道巡回帮助工作，解决技术难题，指导人口信息库统一维护服务工作，归纳整理全员人口信息服务中存在的问题，及时协调省市有关部门及网络运维中心解决问题。三是为街道统一购置了笔记本电脑、读卡器等移动办公设备，深入社区、市场和驻地单位，为群众上门服务、上门登记。提高了工作效率，也方便了群众办事。四是加大对全员人口库逻辑错误的核改力度，累计修改逻辑错误40余万条。加快全员人口库信息应用，实现已开通的应用模块与报表全面接轨。五是在巩固提高流动人口全员信息系统的基础上，扩大应用，拓展领域，进一步完善国家、省际流动人口平台交流。全年流动人口全员信息系统提交信息8703条，反馈信息5294条，提交反馈率达到97%。流动人口全员信息系统覆盖率、个案数据完整率、逻辑准确率、数据更新及时率均达95%以上。六是加大技术服务信息化管理，建立全区育龄妇女生殖健康数据库，一人一档，动态管理，形成技术服务信息共享体系，实现区、街两级信息畅通输送。

（四）积极争取资金，兑现惠民工程，全面落实各项奖励优惠政策。2012年以来省、市相继出台了一些对计划生育家庭奖励扶助、特殊家庭的关怀补助等惠民政策，群众反响强烈。为了切实做好有关工作，我们认真宣传，反复摸底，严格审核，同时，积极争取省、市资金支持，确保了有关政策的顺利实施。一是做好城市居民独生子女父母补助金审核发放工作。今年上半年城市居民独生子女父母补助金补助金对象确认320人，发放补助金205852元。落实145号文件补发人员45人，补助金106530元。今年下半年城市居民独生子女父母补助金工作正在进行中。二是做好计划生育家庭奖扶工作。今年确认奖励扶助对象535人，其中奖扶对象16人，特扶对象519人，奖励扶助对象的年审、变更、上报工作已全部完成。三是做好计划生育特殊家庭一次性补助金审核发放工作。积极争取资金，认真安排部署，按时完成失独家庭审核确认发放工作。2012年9月30日前，失独家庭269户，补助金691.5万元。今年失独家庭6户，补助金16.5万元。四是做好全区独生子女保健费和放弃二胎奖励的兑现工作。

（五）完善工作流程，简化办事程序，落实方便群众各项规定。群众的理解和拥护，是人口计生事业持续健康发展的根基，我们始终坚持把群众答应不答应、满意不满意作为工作的落脚点和出发点，为群众办好事、做实事、解难事。一是巩固诚信计生示范区县创建成果，继续开展依法行政示范街道创建活动。按照省市相关文件要求，在全区开展了社会抚养费征收管理自查活动，通过自查，进一步完善了工作制度，规范执法行为和程序，做到依法行政，文明规范执法。二是进一步完善再生育审批工作，简化审批手续，为群众提供方便快捷服务。每月15日前街道上报，25日前审批下发文件，全年审批再生育215人。做好二胎全程优质服务工作，今年二胎全程优质服务132人。三是不断转变作风，扎实推进群众路线教育活动，认真贯彻市人计发【2013】8号和22号文件精神，简化和规范群众办事流程，落实特殊情况承诺制，强化服务，提高效率，解决群众生育证办理难问题，全面落实方便群众办事要求，投诉较去年下降30%。

（六）发挥计生协会职能，推进居民自治，生育关怀向纵深发展。区计生协会充分发挥广大育龄群众和计划生育家庭的桥梁和纽带作用，广泛宣传人口和计划生育政策法规，大力倡导文明婚育观念，积极推进人口和计生基层群众自治、生育关怀·创建幸福家庭、心理健康和青春健康教育等工作，不断探索失独家庭关怀关爱工作新机制，为促进我区人口均衡发展做工作。一是加强基层协会组织建设，全区共设立基层协会314个，会员6.5万余人。全区计划生育协会组织延伸到了所有的社区、大部分企事业单位及市场，形成了“纵到底，横到边”覆盖千家万户的组织网络。二是以创建第四批全国人口和计划生育基层群众自治示范社区工作为抓手，大力加强基层基础建设，彰显社区自治活力。定期召开居民代表会议，听取计生工作汇报，让群众“社区的官自己选”“自己的事自己定”。如自强街道自强社区“四点钟小课堂”，就是社区组织“五老”人员即学校退休老教师、辖区单位干部、大学生志愿者，轮流担任“班主任”辅导员，督促流动人口子女认真完成家庭作业，解决家长的后顾之忧。三是做好计划生育困难家庭帮扶工作。免费为50户困难家庭母亲进行13项健康检查。积极开展幸福家庭创建工作，做好帮扶创业。年内，共帮扶群众145户。长乐西路街道半截巷社区帮助19户困难群众解决就业。自强路街道举办了“丝网花培训”“sty培训”“下岗失业招聘会”“月嫂培训”“十字绣培训”等就业技能培训班。四是幸福家园心理健康指导中心，面向群众开展系列心理咨询服务。提供个体咨询服务2314人次，其中网络1213人次、电话817人次、面咨245人次，音乐治疗39人次。举办36期“幸福妈咪·快乐课堂”培训班，服务1.4万人次。举办了二期“XX区心理辅导员培训班”，为全区240名计生干部作了《在帮助他人心理健康的实践中实现自我成长》及“如何做好社区心理健康工作”培训。五是注重创新，开展特色鲜明的健康服务。开展了“美丽青春健康行”系列活动，深入学校、市场举办讲座18期，服务3230名，发放调查问卷350份。开通了“幸福100分”及“美丽青春”qq群。同时，为成长期青少年建立“美丽青春”健康成长qq群，解除他们心灵烦恼。为失独者开通“快乐学习绿色通道”，利用音乐放松和情绪发泄设备进行心理放松和调节，帮助“失独”家庭成员慢慢走出封闭的内心世界。

篇2：计生局年度计划生育工作总结

2015年，在县委、县政府的正确领导下，县卫生计生局领导班子团结带领全系统干部职工，深入开展“建设‘三区两美’，推进赶超发展”主题实践活动和“三严三实”教育实践活动，平稳完成机构重组，扎实推进各项工作，以提升人口素质为导向，深入推进医药卫生体制改革，较好地完成了县委、县政府赋予的各项工作任务。

一、2015年工作

（一）完成机构改革重组，激发系统内干部工作活力

今年我局面临卫生计生机构改革重组，8月10日正式揭牌成立xx县卫生和计划生育局，组建新的领导班子和机关干部团队。机构重组后，在充分考虑今后发展所需、职位要求、经历专业等基础上，实施“班子成员交换分工、重点岗位有序轮岗、科室人员科学调配”的机构合并原则，提出实现1+1=1和1+1>1的工作目标。局领导班子成员及时与中层干部约谈、带队下片下基层调研等，积极组织参与全县运动会、党团活动等，激发重组后干部队伍焕发活力，在“整合”中求“融合”，形成了良好的干事氛围。今年调整了8名中层干部，其中转任7名、提任1名。上报组织部审核备案的8名。严格落实单位主要领导不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购等制度，推行医院班子成员、采购人员（包括药品、耗材、设备）、药剂科人员、有处方权的医生、基建人员等五大重点岗位轮岗交流制度，规范权力运行。

加强卫生人才队伍建设，提XX县域内医疗卫生服务水平。另辟蹊径“柔性”引进在外xx籍医学专家人才，弥补高层次人才紧缺现状；积极落实“双下沉、两提升”工作，推动县市医院合作，实现城市优质医疗资源下沉；选拔全科医生开展培训，打造全科医生服务团队，增强基层医疗单位的服务能力。首批已有43名专家正式来永定期开展医疗活动，选拔了30名全科医生，培训工作已全面启动。

（二）认真履行工作职责，推动卫生计生事业发展

一是改革创新有新突破。率先在全市探索了“省市—县—乡”的医联体模式，在县人民医院与XX市中心医院、县中医院与温医大附属第一医院开展合作办医的基础上，推进县级医疗资源再下沉，由2家县级医院牵头，以医疗业务的统筹管理为重点组建了2大城乡医疗联合体。积极打造医学专家“招才引智”新模式，柔性引进在外xx籍医学专家人才，截至目前，建成的在外xx籍医学人才库专家数量已突破150名，目前进点定期坐诊、手术的专家51名，每个月为我县2400人次以上患者提供专家就诊服务，群众反响较好。率全市之先开展全科医生“县管乡用”一体化管理模式，被聘为全科医生的，待遇参照全额事业，并且每月增发津贴800元。计划3年培养150名全科医生，今年已选拔了30名全科医生。

二是卫生惠民有新推进。坚持民生优先理念，大力实施卫生惠民工程，全面提升医疗卫生服务能力。投资2.7亿元的县中医院医疗综合大楼和投资1亿元的县人民医院急诊综合楼主体工程都已经结顶，建成了10个流动社区卫生服务站。启动国家卫生县城创建，省级卫生应急示XX县创建通过考核验收。积极做好政策的落实，加快推进签约项目的建设进度。做好生命健康产业发展规划的调研起草工作，引进生命健康产业项目一个：浙江四海山生物科技有限公司，该项目总投资3.5亿元，目前已建成四海山原生态仿野生铁皮石斛示范园1000亩。

三是计生工作有新进展。今年以来我局强化督查狠抓落实，紧盯重点指标不放，每两月开展一次对各镇（街道）计生重点指标数据核查督导活动，及时监管镇（街道）计生工作进展情况。对重点指标进展不理想的11个镇（街道）发出督办通知，要求其限期整改提升。认真开展了计划生育专业化队伍建设试点工作，试点单位乌牛街道的计生工作已经从去年年终考核排名最倒数进步到全县中等位置，试点工作成效较为显著。截至12月底，全县计划生育率84.97%；户籍当年出生人口性别比113.73：100，卫生国统报表出生人口性别比116.78：100；违法生育多孩率1.98%；生孕掌握率80.31%；社会抚养费当年征收例数兑现率61.87%，当年征收金额兑现率64.00%，多孩金额兑现率67.59%，往年征收例数兑现率44.81%，往年征收金额兑现率70.09%；党员干部违法生育查处率100%。

四是其它各项工作统筹推进。省级卫生应急示XX县创建完成，已获得命名。国家卫生县城创建申报已完成，市爱卫办初评已通过，目标是力争2016年创成。2015年确立了创国卫十大重点攻坚项目，以项目为抓手推动工作进度，已顺利通过“灭鼠、灭蟑先进城区”复评，16个卫生应急示范镇（街道）申报单位均已通过市级验收，省市爱卫会来永调研检查后，对我县创卫成效给予了充分肯定。开展第27个爱国卫生月活动，加大基层创卫工作力度，今年计划创建5个省市级卫生镇（街道），其中桥头镇创建省级卫生镇7月份已通过市级初步验收。2家省级健康促进医院创建已通过验收，6家社区卫生服务中心创建卫生监督协管示范点已通过省级考核；1家甲等、7家乙等卫生院及1家群众满意乡镇卫生院已按要求完成创建任务。信息化建设进一步加快，实现院前急救信息指挥系统与市级平台联网；完成卫生监督移动执法系统建设，新增执法终端30套;完成2家县级医院的患者满意度测评系统建设;完成区域pacs项目招投标工作；完成智慧卫生专项规划编制。此外，中医中药、“五型机关”创建、节能降耗、信访、安全生产、人大政协提案办理、基层党建等工作有序开展。

二、明年工作思路

2016年是“十三五”规划的开局之年，是卫生计生全面深化改革的的关键之年。全县卫生计生工作的总体思路是：紧扣县委、县政府的中心工作，结合省市卫生计生工作会议精神，以改革为动力，以问题为导向，以卫生计生融合发展为路径，全面深化医改和计生服务管理改革，进一步提升卫生计生工作总体水平，为xx经济社会发展提供健康保障。根据这个思路要求，2016年主要工作任务概括为：做好一个调整、推进两项改革、加强三大建设、统筹四项工作。

（一）做好一个调整

十八届五中全会提出，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。这就要对原先的计划生育相关政策、服务内容进行一些调整，科学引导、稳妥推进“全面二孩政策”落地。一要落实生育登记规定。原先生育二孩需要审批，接下来只需要携带有关证件到属地乡镇（街道）登记即可。二要提供计生优质服务。放开二孩政策后，将会有一批70后高龄产妇准备生育（预计明年全县将新增2000多个出生婴儿）。我局将优化服务内容，让这批想生育的高龄妇女享受优质的医疗资源。目前我局已经启动对要求生育的一孩夫妇取环备孕工作，努力降低缺陷儿的出生，全面提高出生人口素质。三要调整完善利导政策。根据国家政策“对自愿生育一个孩子的夫妻，不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策”，明年我局将根据上级文件要求做好政策对接，停止对未参加利导的计生家庭父母的相关优惠政策的办理。

（二）推进两项改革

一是稳妥推进机构改革。一方面，根据上级文件精神，有序推进各镇（街道）计生服务站改革工作，与当地医疗机构做好资源整合、提升。另一方面，根据我县行政区划的最新调整，对当地的卫生计生机构进行相应的调整。

二是深化医药卫生体制改革。

1.深化县级公立医院综合改革。紧紧抓住省委省政府“双下沉、两提升”工作，发挥与省市大医院合作办医的优势，加大医院管理和监管机制、人事制度和收入分配制度等改革力度，提升县级公立医院服务水平。2.推进基层卫生综合改革。以城乡医疗联合体建设为突破口，进一步推进分级诊疗工作，加快形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的医疗服务新模式，构建合理有序的分级诊疗体系，实现“小病在基层、大病去医院、康复回基层”的目标。

3.深化社会力量办医改革。抓好现有政策落实，研究出台更加开放、创新和有效的政策举措，落实医师多点执业政策；出台生命健康产业发展规划，积极培育、引进生命健康产业发展重点项目，满足群众日益增长的多层次、多样化医疗服务需求。

（三）加强三大建设

一是加强基础设施建设。以编制“十三五”卫生计生事业发展及医疗机构设置规划为契机，进一步健全医疗卫生服务体系，改善群众就医条件。坚持把项目建设作为加快卫生计生事业发展的重要抓手，全力推进卫生计生项目建设，确保县人民医院急诊综合楼在2016年6月份建成、县中医院医疗综合大楼XX县计生指导站业务用房拆建工程在2016年年底前投入使用。加快推进县二医拆扩建、桥下镇中心卫生院迁建、县人民医院迁建等项目。加快卫生计生信息化建设，出台“智慧卫生计生”概要设计，有效整合与利用电子健康档案、电子病历、计划免疫、疾控、妇幼、计生等信息系统资源，加快推进居民健康信息在全县的互联互通。加大医疗设备投入力度，做好县人民医院核磁共振、ct等大型医疗设备购置，填补我县没有核磁共振的空白，缓解群众“看病难”的问题。

二是加强人才队伍建设。结合卫生计生机构，推动人员从整合到融合，积极探索卫生计生人才管理新机制，通过加强人才引进力度、完善人才激励机制、规范人才队伍管理等方面，加快建设一支适应卫生计生服务需求、结构合理、德才兼备的人才队伍。按照“不求所有、但求所用”的原则，利用好xx籍在外医学专家这一宝贵资源，建立能够引得进、留得住和用得好的人才柔性引进长效机制。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，完善鼓励全科医生长期在基层服务政策，使全科医生真正成为老百姓健康的“守门人”。

三是加强党风廉政建设。我局将进一步加强党风廉政建设和反腐纠风工作，转危机为契机，重视反腐倡廉宣传教育工作和做好案件“后半篇文章”，从案件中反思，在实践中防范，在工作中（廉洁从医、实数计生的政治生态）中提升。开展以案促廉宣传教育活动，进一步完善医疗设备采购监督制度，规范采购流程、轮换风险岗位，引入外部监督制约机制，落实行贿犯罪档案查询、畅通投诉质疑渠道，重树行业新形象。

（四）统筹四项工作

一是推进国家卫生县城创建工作。卫生计生局作为国家卫生县城创建的主要责任单位，我们将按照县委、县政府的决策部署，举全局之力，聚全员之智，尽最大努力在2016年通过国家卫生县城创建考核验收。结合县委、县政府推进的“五水共治”、“三改一拆”等重点工作，深入开展爱国卫生运动，力争我县爱国卫生工作继续走在全市前列。二是加强公共卫生工作。推进公共卫生服务均等化，积极创新服务模式，探索专职责任医生团队上门签约服务和慢病移动随访服务，使城乡居民免费享受到高质量的基本公共卫生服务。加强卫生应急综合能力建设，巩固提升省级卫生应急示XX县创建成果。健全联防联控机制，提高疾病预防控制水平。强化妇幼卫生服务能力建设，提升妇幼保健工作规范化水平。整合卫生计生系统的监督资源和执法力量，实现优势互补，提高综合监督效能。

三是优化计生服务管理工作。明年我局将实施依法管理与优质服务并举。一方面，实施依法管理。坚持计划生育基本国策不变、党政“一把手”负总责不变、目标责任制考核不变，研究改革计生目标管理责任制考核办法。继续依法对违法生育对象（特别是违法多孩生育对象）进行社会抚养费征收，保证生育政策公平公正、平稳有序推进。继续依法推进性别比综合治理，加大“两非”打击力度，加强再生育全过程管理，努力降低出生人口性别比。另一方面，提供优质服务。进一步完善对计生特殊困难家庭在生活保障、养老照料、精神慰籍等方面的帮扶政策，认真开展“计生困难家庭幸福促进”、“计生家庭创业工程”、计生家庭维权等行动，认真落实国家免费孕前优生健康检查项目，继续开展社区卫计服务中心提质工程建设，继续开展流动人口计生“一盘棋”管理、均等化服务工作，为育龄妇女提供优质服务。进一步夯实计生基层基础，逐步推行“乌牛模式”的计划生育专业化队伍建设，精简、优化村级计生网格。

篇3：计生局年度计划生育工作总结

我们共同走过了波澜壮阔而又大起大落的2008年。这是让我们难以忘怀的极不寻常的一年。一方面, 我国成功举办了一场伟大的辉煌的规模超前的奥运会, 圆了中国人民百年追求的奥运梦想;我们以伟大而辉煌的成绩迎来了改革开放30周年的纪念庆典。另一方面, 2008年又是多灾多难的一年, 一个又一个天灾人祸接踵而来, 从年初开始直到年尾, 严峻地考验着中国人的韧性和承受力。南方50年一遇的雨雪冰冻, 那些电线杆上罕见的冰凌, 至今还在我们眼前晃动;5月上旬的汶川地震, 这一中华人民共和国建立以来最大的一次地震, 严重受灾地区达10万平方公里, 先后有8万多同胞丧生, 经济损失高达8451亿元。正如温家宝总理5月23日在绵阳市区北川中学临时教室黑板上所写“多难兴邦”, 一连串的天灾人祸, 没有压垮中国人民, 它们象一面面明亮的透镜, 不仅映照出灾祸的凶猛和无情, 也映照出我们民族感人的面对灾难团结奋斗、英勇前行的时代精神。

2008年, 我国的建筑钢结构行业, 也是很不平凡的一年。我们在应对许许多多新的挑战和考验的过程中, 在种种不利因素和困难面前, 全行业的众多企业带头人和广大员工, 迎着困难而上, 坚持以科学发展观作指导, 不断加快改革步伐, 大力提升企业本身的建设和管理水平, 积极开拓外部市场, 充分发挥主动创新精神, 变被动为主动, 克服了一个又一个的困难和障碍。作出了自己应有的贡献, 获得全国人民及世界各国人民的广泛赞誉。不论是巍然矗立在奥运村中的“鸟巢”、“水立方”以及各种相关钢结构建筑, 还是迅速在汶川大地震废墟上, 建立起来的一座座活动房屋, 都凝聚、体现着我们这一行业成员的努力和智慧, 都是我们行业在2008年历史进程中留下的值得骄傲的丰碑。

进入2009年, 我们将迎来中华人民共和国成立60周年大庆。但展现在我们面前的并非一马平川。我们的改革航船破浪前进30年, 目前遇到了新的激流和众多险滩的挑战。一场产生于华尔街的金融风暴猛烈袭来, 全球经济陷入困境, 这场危机对世界经济的打击是空前的, 对我国的影响也是极其巨大的。中国不可能置身事外, 不可能独善其身。当前, 外部金融危机对中国经济的影响才刚刚开始, 温家宝总理早在今年年初提出了“今年恐怕是中国经济最困难的一年”。中国经济的开放性已经脱离不了世界经济市场的影响, 近一到两年, 金融危机对中国的影响将进一步深入和凸显。因此, 我们必须明白:最困难的日子还远没有到来, 这场经济危机的严酷程度是我们始料不及的。我们必须对此有充分的认识和足够的思想准备。

过去一年中, 从一个侧面充分显示了我国经济全面发展的巨大推动力和强劲迅猛的增长势头, 也表明我们行业自身不断壮大, 实力不断增强, 这也为我们在新的一年中能迎接并战胜更加严峻的新挑战夯实了基础。

危机所带来的风险和机遇是并存的。去年我们在向行业大会提交的年度总结曾经说过, 我国的建筑钢结构行业, 仍处在持续和快速发展的上升阶段。目前, 虽然我们面临全球的经济危机, 虽然这场危机还远没有过去, 还有可能进一步恶化, 但我们相信, 中国的建筑钢结构行业不仅能够克服危机带来的种种困难, 我们还会在危机中找到自己发展的各种机遇。我们的广大会员企业一定会积极的拓展国内外市场, 在党和国家采取的正确对策和有力措施指引下, 及时调整战略, 应该说此次危机, 加速了我们行业对自身的反思和调整, 让我们更加清晰地看到了我们行业在发展中的不足和问题, 促使我们加快了企业改革调整的步伐。我们大多数企业没有经历过如此之大的经济危机, 面临这样寒冷的冬天, 谁能控制好风险, 保存好实力, 谁就会有大量的机会。我们希望我们的企业能审时度势, 逆流而上, 为钢结构行业的发展作出努力。

在2008年度里, 建筑钢结构委员会在中国金属结构协会领导的关怀下, 在各方面领导、专家和广大会员单位热情、大力的关心支持下, 委员会工作人员和专家组成员, 团结一致共同努力, 克服种种困难, 认真实施并顺利完成了2008的各项工作计划, 达到了预期要求, 并取得了一些新的成绩和新的经验, 为2009年度继续团结广大会员单位, 认真搞好行业服务的工作, 不断提高服务质量, 努力增强协会的凝聚力, 创造了有利条件。

现将2008年的主要工作及2009年的工作设想要点汇报如下, 请各位领导和各会员代表审议, 提出宝贵的建议和意见。

一、2008年主要工作

(一) 加快行业内外技术交流、推动共同发展

经过积极努力, 在上级领导及会员单位的大力支持下, 2008年全国建筑钢结构行业大会, 于2008年5月22在广州华泰宾馆召开。会议期间, 来自全国各地的参会代表共有500多人, 听取了有关行业代表及专家进行多项专题技术交流, 使与会代表受益匪浅, 收到了良好的效果。

为了激发企业的积极性, 委员会在行业大会上表彰了上一年度行业积极分子42名;优秀项目经理31名;文明企业8个;并公布了行业前20名企业名单和32个定点企业名单。

建筑钢结构委员会为2008年行业大会征集的《论文集》。本次征文经严格筛选, 共有52篇具有学术价值、反映钢结构技术理论研究新成果、制造施工新工法及企业管理方面的论文入选。今年我们收到提交的论文有35篇入选。

(二) 调动专家积极性, 提高行业素质

专家组是委员会不可缺少的重要组成部分, 专家组专家是行业最宝贵的精神资源和技术保障, 充分发挥专家的作用, 是委员会双向服务成功的关键之一。2008年6月20日, 在番禺珠江钢管厂的大力支持下, 第六届钢结构专家组工作会议, 在番禺成功召开, 与会专家就汶川大地震灾后重建项目提出了合理化建议, 并联名向建设部主管部门提交了倡议书;对专家组今后的工作开展进行了讨论。

完善相关技术文件, 是加强行业技术管理的一项重要工作, 2008年委员会在这方面也组织专家积极参与, 继2007年后我们先后通过各种渠道积极申报有关行业标准的编、修订工作。

由委员会与科技促进中心共同主持的《钢结构住宅设计规程》的编制工作, 经过两年多的努力, 于2007年下半年完成送审稿并通过了审查, 2008年初完成了报批稿, 但因其他相关标准修订的问题, 至今还在不断修改报批稿的有关条款。

中国正在力争成为世界制造业大国, 成为拥有世界一流制造水平的国家。但要实现这一宏伟目标, 不仅需要高素质的优秀管理人员和技术人员, 还必须培养、形成一支高素质的技术工人队伍。但众所周知, 我国建筑业、制造业在管理水平、技术水平方面, 与先进国家相比, 存在明显的差距, 因为我们建筑业、制造业工人中农民工、临时工占有很大比例, 文化水平、技术能力低下。如不迅速提高员工技能, 提升文化素质技术水平, 则不能满足建筑钢结构行业的迅猛发展的需要, 不能为我国建筑钢结构行业整体赶超世界先进水平而构筑坚实的基础。

在近几年里, 建筑钢结构委员会以多种形式为企业的各级人员进行培训, 充分发挥专家的优势, 我们在网站中建立了专家咨询平台, 由于网络专家咨询平台还不为广大会员所熟悉, 目前网上讨论的形式还不普遍, 我们希望更多的企业可以通过网上平台直接与专家讨论和交流, 这样不但解决了问题, 还为企业节约了费用。

为了不断提高企业在深化设计方面的水平, 更多的了解设计软件, 同时也为企业在选择设计软件时做好参谋, 委员会在以往的基础上, 充分发挥年轻专家的作用, 2007年成立了钢结构设计软件咨询办公室, 由北京华特设计院年轻专家孙晓彦义务负责。自2003年起, 中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会下发第06号文《关于建筑钢结构设计软件登记的通知》和《建筑钢结构工程设计软件登记办法》的规定, 连续完成了二期20个钢结构设计软件的登记、发证和公告工作。2008年下半年, 开始了第三期的软件登记工作。登记的单位包括:中国建筑科学研究院pkpm、上海泰科拉软件公司、中望cad软件公司、上海蓝科钢结构技术开发公司的MTS软件以及北方空间钢结构公司自主研发的软件等。登记的目的主要是要求使用的软件, 无论是引进的还是自主研发的, 无论是商用的还是自用的都必须符合现行国家标准, 以保证工程质量。

(三) 提高工程质量, 创立行业精品

中国建筑钢结构工程“钢结构金奖” (国家优质工程) 的评选工作, 已历时六年, 经过不断的总结经验, 评审工作越来越规范, 产生了良好的社会影响, 得到社会各方面的关注和认可。这一活动对促进工程管理, 提高钢结构制造、施工质量起到了积极的推动作用, 争创“钢结构金奖”已成为全行业众多企业创建国家优质工程的首选目标。“钢结构金奖”评审委员会秘书处对2008年度钢结构金奖申报材料进行了汇总和初审, 并以书面形式向评审委员会进行汇报。2008年度的《钢结构金奖》申报工作, 截止2009年3月5日, 已有121个工程提交了“钢结构金奖”申报材料。评审委员会于3月12日-14日在北京组织召开了“钢结构金奖”评审工作会议, 首先分组审查, 然后进行全体会审。与会评委按照“钢结构金奖”的评选条件和办法, 本着认真负责、公平公正、一丝不苟的精神, 对全部推荐和申报的工程逐一审核, 同时展开了激烈的讨论和认真的评议。最后进行了综合评审, 申报项目中, 有87个工程通过审查, 荣获第七届“钢结构金奖”荣誉称号。

2007年国务院对各部委设立的奖项进行了清理, “钢结构金奖”为建设部保留的奖项之一。总结几年的评选经验, 结合钢结构行业的发展现状, 2008年钢结构委员会将组织专家对原“钢结构金奖”评选条件、办法 (草案) 进行修订。力求修订后的评选条件、办法, 更加合理, 更便于操作, 取消了一些人为因素。为使评奖活动将更加公平、公正, 更加透明, 评审委员会将实行在网上先公示、后公布的办法, 更加符合行业的特点, 新的评选条件、办法已于2009年1月1日起开始实施。

我们将在新的一年里努力提高“钢结构金奖”的品牌形象, 进一步提高“钢结构金奖”的社会知名度和积极的示范效应。

(四) 搞好双向服务, 完成上级交付工作

“一为企业服务, 二为政府服务”的双向服务, 是中国建筑金属结构协会工作的基本宗旨, 我们委员会的工作始终遵循着这一宗旨实施。在2008年我们认真地完成建设部及协会交给的各项工作。在5.12汶川大地震特大灾难面前, 我们的民族、我们的军队一个又一个感人的抗震救灾场面, 让我们一次次感动。我记得在2008年5月17日和18日两天, 刚好是星期六星期天休息日, 我们配合建设部抗震救灾主管部门彻夜工作, 我们的专家不顾高龄, 我们委员会工作人员放弃休息, 积极配合连续工作, 在这关键的时刻我们的书记李建忠同志也来到办公室, 他的一席话“我在办公室, 你们很辛苦, 有问题及时联系, 我会全力协助解决的”也让我们深受感动。我们不是孤军作战, 有组织在支持着我们, 我们积极配合建设部组织解决灾区安置房工作, 为落实100万套活动板房提供了第一手可靠数据, 根据全国钢结构企业的分布提出了合理部署各省对口援助的建议。并迅速组织了30来家专业钢结构企业老总到北京, 听取姜维新部长抗震救灾工作的动员报告和对灾区安置房建设的工作部署。我们的努力, 得到了部领导的高度评价和肯定。

配合总会进行中国建筑金属结构协会第九届会员代表大会的筹备工作, 向总会推荐钢结构行业的理事单位、常务理事单位及副会长单位人选等工作, 2008年12月26日如期召开了中国建筑金属结构协会第九届会员代表大会。

在过去的一年中, 钢结构委员会除努力作好为行业服务的本职工作外, 自身建设方面也进行了一些规范化服务的探讨。我们认为, 做好双向服务, 就要落实到以人为本, 以行业、以企业的根本利益为本。首先要明确我们的服务对象, 提倡高效的办公模式, 改变我们旧有的办公思维。强化委员会工作人员的业务能力, 多年来在我们付出的同时, 也得到企业的充分信任。我们要让企业产生“到家”的感觉, 要为企业真诚地提供服务, 在遇到行业中共性的问题, 我们与企业代表及专家共同协商, 寻求解决渠道, 要做到工作透明、高效、及时。在我们提供真诚服务的同时也进一步增加了委员会的凝聚力。我们将在2009年进一步加强委员会自身能力的建设, 更好为广大会员服务, 为行业服务, 将建设和谐社会的理想落实到我们的行动中。

二、2009年行业展望及工作重点

按照《中国建筑金属结构协会2009年度工作要点》的要求, 2009年我们将继续以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 树立爱业精神、创业精神、服务精神、育人精神和合作精神, 以服务为宗旨, 围绕“创新谋发展, 品牌聚实力, 文化树形象, 和谐促共嬴”的发展思路。重点做好在全球金融风暴的危机中, 引导企业规避风险, 积极应对不利因素。主要从这几个方面抓起:深入开展调研, 努力掌握行业发展情况;健全完善行业专家组, 充分发挥专家的作用, 推进行业自主创新;继续做好国家和行业标准编制工作;完善行业评优评奖制度, 促进行业健康发展;积极应对金融危机, 帮助企业拓展国内外市场。要做好这些工作, 我们首先要:

(一) 认清新形势, 面对新问题

2009年是我们钢结构企业战略转移的重要一年, 面对这一新形势, 建筑钢结构行业的发展将具有以下特点:

1. 钢结构行业仍将处于高速发展阶段

国家经济建设的高速发展, 为建筑钢结构行业的发展确立了大背景。国家为应对金融风暴所采取的一系列重要措施, 扩大投资是刺激经济增长最直接、最有效的手段之一, 为了有效地应对国际金融危机对我们国家经济, 特别是实体经济的冲击, 所以从去年下半年以来, 特别是四季度以后, 中央采取了一系列扩大内需, 包括扩大消费、扩大投资的政策措施。

基础建设工作的投入, 在扩大投资方面, 中央政府一开始提出的投资方向和重点就是非常明确的。这一次扩大投资, 把重点锁定在关注民生、关注“三农”, 搞好基础设施建设, 加强生态环境保护, 做好节能减排工作。

按照中央提出的要求, 按照关注民生, 加强基础设施建设, 推进节能环保, 调整经济结构的要求, 国家对“十一五”规划和其它一些中长期专项规划, 从去年的四季度开始到2010年底, 这两年多的时间里国家和地方政府共有4万亿的投资规模。其中和我们行业有关系的有以下几个方面:

一是保障性住房, 包括廉租房、林区、垦区、煤矿棚户区改造, 总的规模是4000亿左右。

二是基础设施的建设, 铁路、公路、机场、水利等等, 大体上是15000亿左右。

三是调整结构和技术改造, 大体上是3700亿左右。再加上汶川大地震重点灾区的灾后恢复重建10000亿, 大概总计是32700亿左右。

其他已经在建的铁路站台、航空支线航站楼以及上海2010年的世博会、广州深圳地区2010年的大运会、亚运会等国内外大型活动的场馆建设等等, 都将给我们行业带来了绝好机遇。也为我国钢结构企业大显身手, 提供了宽阔的舞台。

2. 迎接挑战, 不应低估不利因素

我国经济建设高速发展的同时, 要看到发展中的困难和问题, 由于国内建筑市场许多机制、法规还不够完善, 原已存在的恶性竞争现象可能更加严峻。我们行业不能仅仅着眼于眼前, 要分析全球的发展动态, 才不会被淘汰出局, 要有足够的准备, 面对更多的跨国公司参与的市场竞争。每个企业都要扬长避短, 把握时机, 寻找适合自己的市场切入点, 要把危机变成契机, 企业要根据自身的条件进行市场定位, 开发自己的特色产品, 努力做精、做强、做大。

3. 苦练内功, 加强管理

我们行业大部分是股份制企业和民营企业, 在建立市场经济体系与国际接轨、中国融入全球经济一体化进程的新形势下, 如何发展壮大、保持长盛不衰, 是急需解决的新课题。我们认为, 我们的钢结构企业要尽快转变观念, 苦练内功, 广寻出路。首先要建立健全企业管理制度, 以开放改革的精神改变不能适应新形势的旧观念, 如改变原有的用人观念、产品观念、营销观念。尤其是用人观念的改变, 人才是企业抵抗市场竞争的风风雨雨的强大武器。如何增强企业的凝聚力, 如何广纳贤才、如何使人才充分发挥作用, 值得每一个企业领导深思。其次, 要树立远大目标, 建立品牌观念, 力造高质量的精品, 不断提高产品质量和技术含量, 才能真正拓宽企业出路, 立足于不败之地。

要提倡企业文化, 一年企业靠产品、十年企业靠管理、百年企业靠文化, 一个企业能否沿着健康有序的方向发展, 能否成长为百年企业, 在整个成长过程中管理与文化起到至关重要的作用。不同企业, 不同行业, 都存在不同的企业文化与发展理念, 所以企业的管理模式是不可复制的, 每个企业要根据自身的特点和发展, 不断的调整完善, 以适应新的形势需要。但有一点是相同的, 就是提倡企业文化要以人为本, 给我们的员工提供一个施展才能的舞台, 使我们的员工做到人尽其才, 才尽其用, 实现公司价值与个人价值的有机结合。

企业文化的核心思想就是企业的组织者与员工之间通过更多的交流和沟通, 使企业的发展远景与员工的思想得到充分融合, 达到相互认同的目的, 实现企业文化与企业管理的融合, 我们说感动自己才能感动别人, 给我们的员工营造一个和谐的环境, 共同度过艰难险阻。

(二) 委员会2009年工作重点

2009年度, 我们将在总会领导下加快步子, 更好实现“双向服务”, 努力提前和超额完成全年工作任务。重点抓好以下几个方面的工作:

1.在新形势下, 与企业积极探索、建立健全企业机制、转变观念对应新形势的战略问题, 协助企业开拓新的领域。

2.推进钢结构住宅产业现代化、产业化的技术进步, 研发适合我国国情的与钢结构相配套的新型墙体材料;促进新型墙体材料生产和应用示范项目;为实现钢结构住宅体系的产业化、通用化、配套化、系统化, 提供可行的技术支持;促进产业结构调整, 积极组织实施技术创新。

3.加强国际交流:随着经济全球化, 越来越多的中国企业会走出国门, 加入到国际大市场, 我们希望更多的企业能以崭新的、朝气蓬勃的面貌走向世界。努力学习国外先进的技术, 学习先进国家的技术和管理, 并更加广泛的与先进国家建立友好往来和技术合作, 为我国的钢结构行业带来新的活力。

4.加强和扩大网站的服务功能, 并进一步做好软件登记及咨询服务工作。贯彻国家版权局和信息产业部、商务部联合做出的《大型企业软件正版化的工作方案》, 规范钢结构软件市场, 监督管理软件商服务, 满足企业对软件多元化选择的需求。响应国家推进企业软件正版化进程的号召, 鼓励和支持企业使用正版软件。为钢结构行业软件市场的健康发展营造良好的环境。

原登记软件主要以满足设计计算和设计绘图为主, 为满足生产制造过程对软件的需求, 对钢结构生产和制造单位进行调研, 扩大钢结构行业登记软件的范围, 为企业选择软件提供更广阔的平台。

5.继续《钢结构金奖》评定工作, 经过六年多试行, 在行业中产生了积极的影响, 为进一步鼓励和推进钢结构工程确保质量, 不断提升获奖项目的品牌意义和示范作用, 我们将配合评审委员会做好《钢结构金奖》前期工作, 严格按照新评奖条件要求进行汇总, 求真务实, 力求做到公平、公正。

6. 配合建设部组织专家进行钢结构总包资质标准的制定和实施工作。

7. 配合国家质检总局, 中国名牌战略推进委员会作好行业名牌产品评价及申报工作。

8.2009年有关会议筹备:

(1) 5月中、下旬召开“高烈度地区房屋抗震高端论坛”;

(2) 6月下旬将召开第七届钢结构专家工作会议, 专家组换届工作, 为行业发展, 企业发展出谋划策;

(3) 根据行业和工程的需要不定期组织钢结构专题研讨交流会。

光阴如梭, 转眼之间, 2008年渐行渐远, 2009年也已过去四分之一, 让我们再一次真正感受到时间的宝贵。

希望我们的企业家在新的一年里能克服种种困难, 审时度势, 逆流而上, 带领企业、带领行业“更上一层楼”。

在2009年度, 建筑钢结构委员会将在总会新一届领导的关怀下, 在全体会员单位的大力支持下, 在专家的全力协助下, 团结一致, 克服各种不利因素, 不断学习, 努力提高服务意识, 增强工作能力, 让我们迈出的每一步都是那样的坚实, 那样的充满希望。让我们共同努力, 为我国钢结构行业的蓬勃发展, 发挥更大的作用。

篇4：计生局年度计划生育工作总结

一是创新服务规范制，严格执行“一二三四五”服务。一双手：双手接递办事者资料；二站立：站立接待和送别办事者；三有声：来时有迎声、询问有答声、离开有送声；四个一：一张笑脸、一个座位、一杯茶水、一个明确答复；五一样：咨询办理一样热情、生人熟人一样和气、干部群众一样尊重、忙时闲时一样耐心、来早来晚一样接待。

二是创新首问负责制，做到全面告知。在改善人口计生服务窗口质效的过程中，要求每个窗口服务人员严格履行首问负责制。对于群众咨询、投诉和业务办理，无论是否属于本职范围的事项，最先受到询问的同志负责指引、介绍或答疑，能当场解决的当场解决，需要其他办公室办理的，将群众指引到相关办公室办理。对于确实不属于本系统负责的问题，耐心向群众解释清楚“怎样办”，让群众得到最满意的服务。

三是创新代理服务制，做到证件办理人性化、无积压。实行代理服务和预约服务，同时，进一步优化服务流程，简化服务程序，按照“事事有回应、件件有落实”的要求，采取分类办理、急件加速等方式，着力开拓便民直通车，对材料提供周全的一律实行即时办，确保办理手续无积压。

篇5：计生局年度计划生育工作总结

机关工作总结会议主持词

（2012年1月××日）

同志们：

现在开会。

龙年春节即将到来，今天，我们隆重召开××县人口和计划生育局2011年度机关工作总结会议，会议的主要内容是总结工作，表彰先进，明确下步工作的基本思路，动员全局干部职工在新的一年里继续团结一致、振奋精神，努力工作、再创佳绩。参加这次会议的，有局领导班子全体成员、局机关和县计生服务中心全体同志，特别是我们的老领导、县政府×××县长也在百忙之中前来参加这次会议，首先，让我们以热烈的掌声，对×××县长的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

为保证会议的有序进行，请参会人员关闭手机或者调到振动，会议期间不要接打电话，不要随意走动，不要交头接耳或大声喧哗。

今天的会议，共有四项议程。

现在进行第一项，请局党组成员×××同志宣读《××县人口和计划生育局关于对2011年度模范共产党员、先进科室和优秀工作者进行表彰奖励的决定》。

会议进行第二项，发奖。共分三组：

第一组，请被评为2011年度模范共产党员的×××、×××、-1-

×××同志上台领奖。

第二组，请被评为2011年度先进科室的×××、×××、×××的负责同志上台领奖。

第三组，请被评为2011年度优秀工作者的代表×××、×××、×××同志上台领奖。

其他被评为优秀工作者的同志，请于会后领奖。让我们再次以热烈的掌声对所有获奖的科室和个人表示祝贺！

会议进行第三项，请×××局长代表局党组作2011年度工作总结报告，大家欢迎！

会议进行第四项，请×××县长给我们讲话，大家欢迎！

同志们，刚才，×××宣读了局机关2011年度表彰奖励决定，先进科室和先进个人上台领了奖；×××局长代表局党组对2011年的各项工作进行了全面总结，对下步的工作进行了安排；×××县长的讲话热情洋溢，意味深长，既充分肯定了我们一年来的成绩，又对我们今后的工作提出了针对性、指导性很强的要求，体现了×××县长对我们全体同志一如既往的关心，对×××县长的讲话精神，请同志们会后进一步学习领会，结合实际抓好落实，对×××县长给予我们的谆谆教导，让我们用掌声再次表示感谢！

过来的一年，我局各项工作进展良好，全县人口计生工作进一步发展，这既是县委、县政府重视支持的结果，更是大家共同努力的结果。2012年，我们面临的形势依然严峻，工作量大，任务繁重，希望同志们按照今天这次会议×××县长、×××局长的讲话要求，继续发扬成绩，克服不足，解放思想，转变观念，以求真务实的工作作风、开拓创新的精神风貌、勇争一流的拼博理念，以饱满的信心、昂扬的斗志，抓落实、提效能，讲党性、重品行，干实事、作表率，进一步发扬肯于吃苦、勇于奉献的精神，不断推进全县人口和计划生育工作的持续、稳定、健康发展。祝同志们春节快乐，新的一年工作顺利，家庭幸福，万事如意！

篇6：“计生局计划”计划生育工作计划

一、围绕“一个中心”：以“三个代表”重要思想为中心，为全面建设小康社会创造良好的人口环境。“三个代表”重要思想是十六大精神的精髓，也是人口与计划生育工作的指导思想，同时，人口指标同经济指标、资源指标、环境指标一样都衡量一个地区全面建设小康社会的重要内容，我们必须从全面建设小康社会的高度出发，认真研究新形势、新问题，增强做好人口与计划生育工作的自觉性和紧迫性。

二、建立“一个机制”：建立“依法管理、村居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作新机制。新机制符合全面建设小康社会的要求，我们要以实事求是、解放思想、与时俱进、开拓创新的精神，加快新机制的实施。

三、搞好“一项改革”：区、乡两级计划生育技术服务站与宣传站、药具站合并成立计划生育综合服务站。有条件的地方提倡与卫生部门协作，继续推行生殖健康服务进社区，为群众提供宣传、药具、技术、生殖健康等一系列服务。

四、突破“一个难点”：流动人口的计生管理工作。把流动人口的计划生育管理同优化经济环境结合起来，以管理抓服务，以服务促管理，在流动人口计生管理和服务上有一个大的突破，促进全区经济的发展。

五、探索“一条新路”：新的形势下如何做好我区的人口与计划生育工作。新《条例》的颁布，新的户籍制度，新的婚登制度的改革给计生工作带来了新的课题，我们要在积极借鉴外地经验的基础上，结合我区实际情况，探索一条新形势下计生管理的新路子。

围绕上述提出的“五个一”工作思路，2009年我们将主要做好以下几项工作：

一、成立计划生育综合服务站，全面提高服务水平

通过计划生育技术服务站、宣传站、药具站的“三站合一”，为广大群众提供各种方面的服务。一，宣传服务。宣传贯彻《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》和《河北省人口与计划生育条例》，为群众提供全面的法律、法规、政策服务；二，技术服务。以全面推行知情选择为切入点，加强服务人员综合素质的提高，强化服务人员的学习和培训，优化专业技术人员结构，保证生殖健康保健服务及各种手术的顺利进行，同时与辖区内的医疗卫生机构结合，继续推广生殖健康服务进社区活动。三，药具服务。结合知情选择的推行，制定避孕药具免费发放手册，育龄群众持手册可到避孕药具发放点领到免费的避孕药具，使育龄群众享受到知情选择、免费的避孕药具服务。

二、组建计划生育行政合议庭，推进计划生育依法行政

针对计划生育行政执法难的问题，与区法院协调，从区法院、计生局抽调精干力量，规范社会抚养费依法征收行为，成立区计划生育行政合议庭，对未能在规定的期限内缴纳社会抚养费和滞纳金的当事人，无故不参加普查、不按要求采取节育和补救措施的当事人依法强制执行，加大计划生育案件的强制执行力度，充分发挥制裁和警示作用，推动全区人口与计生工作的深入开展。

三、加大流动人口计生管理的综合治理力度