双先工程

双先工程（精选8篇）

篇1：双先工程

“双先”工程活动

实 施 方 案

为深入推动我局“创先争优”活动的开展，在全面建设和谐富庶新林区进程中，进一步发挥各级党组织的先进引领作用和广大党员的先锋模范作用，经局党委研究决定，在全局各级党组织和党员中全面开展“双先”工程(组织要先进，党员作先锋)建设活动，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大为指针，按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的总要求，为更好地完成“十二五”发展目标和“天保”工程二期任务，以全面加快企业发展，加快职工致富步伐，加快新林区建设为目标，努力创新党组织的设置形式，创新党组织和党员的活动方式，创新党组织的用人机制，创新党组织的监督机制，努力实现组织更加先进，党员先锋模范作用更加突出，从而把全局党员干部、群众的思想和行动统一到又好又快发展上来，为建设文明和谐富裕的新林区提供坚实的思想基础、工作支持和组织保证。

二、总体要求

以科学发展观为统领，围绕我局经济社会又好又快发展和新林区建设的中心任务，全面开展“双先”工程建设，即：“组织要先进，党员作先锋”。在组织建设上，做到“四创新、五个好”，即创新党组织设置形式、创新党组织用人机制、创新党组织活动方式、创新党内监督机制，学习型党组织建设成效明显，努力实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的奋斗目标;在党员作用发挥上，做到“三个双、五带头”，即“双强”(山上林场党员自我致富能力强、党员帮富能力强)、“双培双带双提高”(非生产经营单位在党员中培养致富能人,在致富能人中培养发展党员，党员带头致富、带领职工致富，提高党的战斗力和影响力，提高党员的业务素质和群众的政治素质)、“双项关爱”(“两新”组织企业关爱员工，打造企业以人为本的和谐氛围;员工关爱企业，营造以企为家的主人意识)，党员模范履行义务，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的作用明显。

三、工作内容

(一)组织要先进

1、创新党组织设置形式。

适应林区深化改革和产业化生产的要求，基层党组织设置要由单一向多元转变，向产业型、功能型、服务型转变。

一是山上林场党组织根据产业化发展的实际，把党组织建在产业链上，通过建立产业党支部(党小组)，有效实现建立一个支部(小组)，壮大一条产业，富裕一方职工的目标。

二是山下社区党组织根据党员特点和服务对象要求，把党组织建在服务链上，着眼于社区群众多层次、多样化的需求，着重开展社区服务活动，重点解决群众最关心、最急需、通过努力又能够解决的问题，开展面向社区群众的便民利民服务，尤其是要会同有关部门，开展面向下岗失业人员的再就业服务，面向困难群众的社会救助和福利服务等，为社区群众排忧解难。

三是在新兴的“两新”组织中，在行业协会中按照“支部+协会”的组织形式设置党组织，促进产业化发展，利于党的方针政策的贯彻，扩大党组织的覆盖面和影响力。

四是巩固离退休党员活动阵地，在山上林场全部建设离退休党员活动中心，并逐步开展公推直选党组织负责人活动，在离退休党员中开展以“老有所为、发挥余光余热”为主题的活动，发掘他们在维护林区和谐中的“传、帮、带”作用。

五是探索创建网上党员之家，建立流动党员网上交流站，增强广大流动党员的归属感、荣誉感、责任感和成就感，在流动党员中开展以“热爱林区、贡献家乡”为主题的活动，挖掘他们对党组织的归属感，对林区发展做贡献的认同感。

2、创新党组织用人机制。

(1)在干部考察上，既看平时的表现和群众评价，又看处理突发事件和急难险重事件的能力，既考察干部日常的守业能力，又看能否开拓创新局面的创业本事。

(2)在干部使用上，坚持德才兼备、以德为先的原则，大力选拔“靠得住，有本事”的干部，着重把政治素质好、业务水平高、综合能力强的优秀人才培养成入党积极分子，培养成后备干部，特别优秀的培养成领导干部，使他们真正成为企业发展的后备力量。

(3)巩固推广公推直选党组织负责人工作，按照有关程序和规定，从社区、非公有制经济组织逐步推广到基层林场，在条件成熟的林场选择试点，开展“公推直选”，不断扩大党内民主的范围。

(4)在干部人才培训上，坚持分类培训，按需培训，不断提高全局干部整体素质。坚持每年集训一次全局领导干部、中青年干部和政工干事，不断提高干部队伍的业务水平和综合素质，择时举办女干部培训班，提升女干部参政议政、组织协调和创新发展能力。

(5)深入实施人才战略，继续加大招聘力度，扩大招聘范围，实施“林区经纪人”、“林区实用人才”、“林区科技致富带头人”计划，建立人才考核和回访制度，定期开展考核。

3、创新党组织活动方式。

一是深化学习型党组织建设活动。全局各级党组织要积极深化建设学习型的党组织，加强领导班子思想政治建设工作，要通过深入学习、解放思想、深入读书、强化宗旨等一系列措施，不断完善本单位本部门的发展新思路，进一步增强领导科学发展的能力，进一步提高本单位本部门的发展质量，促进领导班子思想政治建设，为我局经济社会又好又快发展奠定坚实基础，提供坚强保障。

二是认真开展公开承诺活动。按照开展创先争优活动的要求，根据基层党组织和党员队伍实际，认真开展好公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作。

1、公开承诺。基层党组织围绕任期目标和工作目标，在充分征求党员群众和上级党组织意见建议的基础上确定承诺内容，重点要体现推动中心工作、加快产业发展、服务职工群众、完成急难险重任务、开展“双先”工程建设以及做好党员管理工作等方面的事项;党员根据自身的能力和特点在充分征求所在党组织及其他党员和群众意见的基础上确定承诺内容，重点体现履行岗位职责、争创一流业绩、改进工作态度、积极服务群众及引导职工致富等事项。基层党组织和党员要认真履行承诺，切实兑现承诺。承诺事项通过会议、党务政务公开栏、网络等形式公布，接受党员和群众监督。

2、领导点评。局党委书记负责对直属基层党组织及书记进行点评，基层党委(总支)书记负责对所属党支部及其书记进行点评，党支部书记负责对本支部党员进行点评。

3、民主评议。采取会议现场评议方式进行，原则上每年进行一次。对基层党组织的民主评议由局党委负责制定方案并到基层单位组织实施，对党员的评议由基层党组织制定方案并负责组织实施，由基层党组织和党员对创先争优活动开展情况、承诺兑现情况进行必要说明后，现场进行测评，评议结果采取一定形式向党员群众通报。并把评议情况作为年底考评的重要指标，作为评选先进党组织和优秀共产党员的重要依据。

4、写实管理。以基层党组织和党员为单位，建立创先争优活动写实簿。党员写实簿由基层党组织负责管理，基层党组织写实簿由局党委负责管理，局党委每半年对开展写实管理情况进行一次检查指导，及时发现问题，总结经验，树立典型。

三是开展党内关怀活动。建立健全党内关怀激励帮扶机制，在政治、思想、生活、心理等方面对党员进行行之有效的关怀，在全局各级基层党组织中建立困、病、残党员管理台账，对病、残或家庭出现重大变故的党员启动联动帮扶机制，确保党员切实得到关怀帮扶，把党的温暖落到实处。对在创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰奖励和宣传。在全局党员中开展“党员生日贺卡”活动，体现党组织的人文关怀，增强党员意识、政治意识与责任意识。各级党组织要尽力而为，做到组织关心个人，上级关怀下级，让每名党员都能感受到组织的温暖。

4、创新党内监督机制。

扎实推进党务公开工作，认真贯彻落实中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，制定方案并具体实施，确保公开内容真实，公开形式广泛，公开程序规范。要在林业局网站、《威虎山报》开设“党务、政务公开专栏”，强化舆论监督。基层党组织在醒目处开设“党务公开专栏”，设立“意见箱”，纪委要开设党务公开监督电话和电子邮箱。凡涉及群众

切身利益的重大事项必须公开征求群众意见，保障公众对决策的知情权、参与权和监督权。强化对党务公开工作开展情况的监督检查，把检查考核结果纳入单位(部门)或个人工作目标考核中，作为基层党组织或个人评先创优的重要条件之一。

各级党组织出色完成党章规定的基本任务和上级党委安排的工作，实现“五个好”：领导班子好，班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力;党员队伍好，党员素质优良，业务技能全面;工作机制好，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序;工作业绩好，企业管理得到新加强、工作效率和工作水平得到新提高，切实保障和改善民生，职工群众持续增收致富效果明显;群众反映好，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意率达到90%以上。

(二)党员作先锋

鼓励党员在“三个双”活动中作先锋。在新的历史时期，各基层党组织要立足实际，组织党员创造性的开展工作，要继续深入开展并不断完善“三个双”活动。

1、结合开展人均收入超2万元林场(所)，年收入超10万元、50万元、100万元大户和年收入超千万元的林场(所)创建活动，强化“双强”(山上林场党员自我致富能力强、党员帮富能力强)效果，2011年末，山上林场党员领导干部致富项目要达到100%，班子帮扶达到100%;党员掌握一定的致富本领，带领群众共同致富，致富项目要达到60%以上、帮富达到40%以上，并保持每年10%以上的递增，同时注重把致富、带富能力强的职工群众培养成入党积极分子，培养成后备干部，特别优秀的要培养成领导干部，以扩大党的影响力，更有效地发挥党员作用。

2、在“双培双带双提高”(非生产经营单位在党员中培养致富能人,在致富能人中培养发展党员，党员带头致富、带领职工致富，提高党的战斗力和影响力，提高党员的业务素质和群众的政治素质)活动中凸显党员作用，各基层党组织要通过建立党员先锋岗、党员责任区、党员联系户、能人示范岗等方式在党员中培养工作、服务和技能能手，在工作、服务和技能能手中培养发展党员，实现党员骨干作用突出、优秀人才创新能力强;结合“林区经纪人”、“林区实用人才”、“林区科技致富带头人”计划的实施，造就一批党员带头致富、带领职工致富的典型，为职工群众致富树立榜样;不断加强对党员干部业务素质和职工群众的政治素质的培养，提高党的战斗力和党的影响力，最终实现干部、群众双提高的目的。

3、“两新”组织要通过“双向关爱”(“两新”组织企业关爱员工，打造企业以人为本的和谐氛围;员工关爱企业，营造以企为家的主人意识)活动，号召企业关爱员工，帮助员工解决困难，体现“两新”企业的以人为本，增强企业的凝聚力;鼓励员工关爱企业、理解企业、关心企业、促进企业又好又快发展使“两新”组织的和谐团队精神不断增强。

组织全局党员模范履行党章规定的义务，在党员责任区、党员先锋岗上努力做到“五带头”：带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识

和做好本职工作所需要的技能技术，成为本职工作的行家里手。带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，开拓创新、无私奉献，在本职岗位上为推动我局经济社会跨越式发展及完成各项工作任务做出显著成绩，突出做到生产经营是能手、技术革新是模范、提高效益是标兵、维护稳定是表率、推进发展是先锋。带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。掌握一定的致富本领，带领群众共同致富，积极参与公共服务，热心为群众办实事、办好事，在群众中有较高威信。带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、推进措施

一是要强化领导，明确任务，落实责任。基层党组织主要负责人是第一责任人，要切实负起相应职责，各单位要按本单位实际，研究制定切实可行的实施方案，做到任务清晰，内容明确，措施具体，方法可行，确保实现活动目标。各单位要做到年初有安排部署、季度有情况分析，局活动领导小组负责综合指导、组织协调，半年召开会议推进、年终进行检查评比，形成强力推进的工作态势和良好的活动运行机制。

二是思想发动，典型带动，表彰推动。利用《威虎山报》、网络媒体、推进会等形式，加强宣传动员，提高基层党组织和党员对开展“双先”活动必要性和紧迫性的认识，切实把思想统一到局党委的要求上来。各基层党组织根据自身领域和行业的不同要求和特点，按照有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的原则，充分运用“双先”这一载体，扎实推进我局创先争优活动的深入开展。基层党组织每季度开展一次评议活动，认真总结活动取得的成效和存在的问题，并对每名党员进行评议，发现典型宣传典型，发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。根据活动开展情况，局党委每年确定一批先进工作示范点，并开展一次评比表彰活动，表彰在活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，激励全局基层党组织和全体党员。

篇2：双先工程

发布时间： 2011-06-16

为庆祝中国共产党成立90周年，安徽文达信息工程学院党委于2011年6月15日下午隆重举行“双先”表彰暨主题党课大会。全体共产党员和入党积极分子200余人参加大会。党委副书记黄惠智主持大会。

全体起立高唱《国歌》后，党委委员、副院长谷成久宣读党委表彰决定。15名先进党支部代表和优秀党员在热烈的掌声中登台领奖。优秀党员吴海英、先进党支部计算机工程系党支部书记杨静先后发言介绍了事迹和经验。

院党委书记郝运福饱含激情地主讲《伟大光荣正确的中国共产党万岁》党课。

郝运福畅谈了我们党是个伟大的党。党是一个伟大的政治力量；党成功地领导了伟大的事业。党的成立是开天辟地的大事件。党成功地领导了新民主主义革命、社会主义革命、社会主义建设和改革开放事业，推动了中国社会的跨越式发展。

郝运福畅谈了我们党是个光荣的党。党在中国革命、建设、改革的伟大事业中发挥了领导核心、中流砥柱、全力推动的历史作用；广大共产党人前仆后继、英勇牺牲、无私奉献，为着民族解放、国家富强、人民幸福而顽强奋斗。党旗是革命先烈的鲜血染红的，党的荣誉是全党英勇奋斗赢得的。

郝运福畅谈了我们党是个正确的党。我们党领导的伟大事业，有正确的理论指导，有正确的路线指引，有正确的道路领航，取得了一个又一个的胜利，取得了举世瞩目的伟大成就。在党的历史上也犯过严重错误，但党正视自己的错误，勇于自我批评，在总结正反两方面经验的基础上，不仅依靠自身的力量纠正了错误，而且推进了马克思主义中国化的进程。从总体上讲，在党的奋斗历程中，“正确”是主流，是长过程，是大趋势。

郝运福最后提出期望：做无愧于伟大光荣正确的中国共产党的合格党员。要向“创先争优”活动中涌现出来的先进党组织和优秀共产党员学习。做到坚持学习，思想先进；坚持标准，行为先进；坚持创新，能力先进。要在学院升本后的教学、科研、管理中发挥好先锋模范作用，做出新的更大贡献！

篇3：双先工程

人力资源和社会保障部副部长杨士秋宣读表彰决定。国土资源部部长徐绍史, 全国人大常委会委员、全国人大环境与资源保护委员会副主任委员倪岳峰, 国家海洋局党组书记、局长孙志辉, 国家海洋局党组成员、副局长陈连增、张宏声、王飞、王宏, 党组成员、纪委书记周茂平, 党组成员、人事司司长李春先及有关部门领导出席了大会。

全国海洋系统先进集体

中国海监天津市总队

河北省海洋局海域管理处

辽宁省海洋与渔业厅海域和海岛管理处

辽宁省葫芦岛市海洋与渔业环境监测中心站

上海市金山区海洋管理办公室

江苏省连云港市海洋与渔业局

浙江省洞头县海洋与渔业局

福建省泉州市海洋与渔业局

福建省诏安县海洋与渔业局

中国海监山东省总队

中国海监广东省总队廉江大队

广西壮族自治区钦州市海洋局

中国海监海口市支队

大连市海洋与渔业局海域管理处

宁波市北仑区海洋与渔业局

中国海监厦门市支队

青岛经济技术开发区 (青岛市黄岛区) 海洋与渔业局

深圳市海洋与渔业环境监测站

中国海监北海航空支队

“中国海监51”船

“中国海监83”船

国家海洋信息中心海洋经济部

中国极地研究中心极地海洋学研究室

国家海洋局第二海洋研究所海底资源环境中心

国家海洋局第三海洋研究所海洋环境管理与发展战略研究中心

国土资源部部长徐绍史代表国土资源部向受到表彰的先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺, 国家海洋局局长孙志辉发表了重要讲话。

全国海洋系统先进集体和先进工作者评选表彰活动是由人力资源和社会保障部与国家海洋局共同组织、在全国海洋系统范围内的表彰评选活动, 每5年开展一次。

全国海洋系统先进工作者

于华天津市海洋局海域管理处主任科员

徐居敬中国海监河北省总队总队长

李英军中国海监营口市支队副支队长

管永华上海市海洋局海域海岛处副处长

葛海祥江苏省南通市海洋与渔业局局长

倪孟乐浙江省乐清市海洋与渔业局局长

张镇城福建省漳州市海洋与渔业局局长

宗绪斌中国海监烟台市支队副支队长

梁信学中国海监广东省总队海监科科长

陈昌荣广西壮族自治区北海市海洋局海域管理科主任科员

陈明学海南省海口市海洋与渔业局海洋管理处处长

尹德庆中国海监长海县大队大队长

朱志海宁波市海洋与渔业局海域管理处副处长

周鲁闽厦门市海洋与渔业局副局长

于瑞华山东省即墨市海洋与渔业局局长

周凯深圳市海洋与渔业环境监测站海洋监测科副科长

齐平 (女) 国家海洋局海洋环境保护司海洋监测处副处长

杜继鹏国家海洋局北海信息中心高级工程师

齐连明国家海洋技术中心技术经济室研究员

篇4：双先工程

3天时间驱车近800公里，走遍全市4个县区，石松江饱含深情地向老同志做宣讲，组织学习了习近平总书记在“双先”表彰会上的讲话，刘云山、赵乐际、陈希、赵克志等中央、省委领导同志对老干部和老干部工作的重要论述，并着重对中央领导同志的新思想新论断新要求进行解读，深刻论述了做好新形势下离退休干部工作的重大意义，使广大老干部感受到此次全国“双先”表彰会充分体现了党中央、国务院对老干部的尊重，对老干部工作的重视，对老干部工作队伍的关心。宣讲过程中，还播放了贵州省在全国“双先”表彰会上获奖的2个先进集体和6个先进个人的先进事迹宣传视频。六盘水市委组织部副部长、离退局局长林书华在会上传达了市委常委会144次会议关于关心和重视老干部工作的指示精神及市委书记李再勇提出的对老干部工作要做到的热心服务老干部、诚心沟通老干部、细心照顾老干部、真心关怀老干部的“四心”要求。

六枝特区政协原主席张廷模说，退了十多年，省委老干部局局长亲自带队下来宣讲在六盘水前所未有，感到中央、省、市以及老干部工作部门对老干部工作非常重视，让我们感到很温暖。

六枝特区离退局局长陈方说，各级领导都对新时期下开展老干部工作提出了新的期望。当前老干部工作要把加强离退休干部党组织建设这个关键问题抓好；要把组织引导老干部发挥作用，让老干部向社会传递正能量这个具体工作抓实；要把用心、用情做好老干部服务管理工作这个根本目的抓细；要把建设一支讲政治、重感情、业务精，老干部信得过的队伍的基本要求抓牢，把党的温暖送到老干部心中，为党的事业增添正能量。

篇5：年会表彰双先颁奖词

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1.给阿荣汗·阿吉的颁奖词是：在他心里，新疆的稳定最重，个人的名利最轻。他是宗教理论的先行人，劈荆斩棘，把自己的宗教智慧锻造成服务新疆发展的阶梯，留给后来的攀登者。哪怕在生与死的考验中，阿荣汗·阿吉毅然

2.他突破自我，使自己的专业能力迈向了又一个新台阶，为客户带来10万元的回款;“一枝独秀不是春，百花齐放春满圆”，他采取“委员会”和“团长负责制”的管理模式，用激情点燃团队智慧，提高团队的整体战斗力，组织召开了60多场技术推广会，提高了公司产品销售和市场占有率。

3.给张绥英的颁奖词是：树人立德，教书育人，张绥英老师将民族教育事业作为自己毕生的己任不断升华。她的学生是这样评价她的：您的爱，虽平凡，却伟大！虽严厉，却无私！犹如太阳一般温暖，春风一般和煦，清泉一般甘甜。您的爱，天下最伟大，最高洁！4.勤勉敬业，勇挑重担，吃苦耐劳，无私忘我。带领大家顶着烈日、冒着严寒及风雨的侵蚀，夜以继日，奋战在工地上，无论遇到怎样的苦难，不退缩，以我们八分公司特有的坚韧意志和高度的工作热情客服苦难、战胜困难。这位优秀的领头人是凡是大厦项目经理*** 5.这是一个拼搏进取、你追我赶，比拼干劲、激发斗志、努力超越、追求卓越的团队。在激烈竞争的市场中独步天下，在对手的市场中天马行空,一路遥遥领先,稳步登上了公司回款和增量的最高舞台。他们善于抓住市场脉搏、勇于开拓创新，大力开发升级了粤禽、雏鹰、三高、日日红、开封正大等十几个大型养殖场，大大巩固了公司产品在当地的行业龙头地位。

6.他起早贪黑，每天至少工作十二个小时;他用心与客户沟通，永远把客户的需求放在第一位;他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的合作信心;精诚所至，金石为开，终于，他从几百名客服精英中脱赢而出,取得了销量和增量的双冠军!7.给康巴尔汗·艾买提的颁奖词是：从天山脚下，到南海之滨，她用精湛的舞蹈凝聚着红色力量，用卓著的舞韵彰显着人性光芒。在革命圣地——延安，康巴尔汗用艺术的肢体语言点燃起新舞蹈艺术的火种，感染并激励着几代中国人。她对维吾尔族舞蹈艺术的追求和创新，她对民族文化艺术的探索和发展做出的贡献，我们永远记在心里。8.他们深知：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海。他们深信：只要每天进步一点点，坚持不懈，持之以恒，就能在不动声色中酝酿一个丰收的成果。为了成为各自行业的领先，他们选择挑战自我，拼搏向上!9.在方太的大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的生产能手，敢于创新的技术人才，兢兢业业的工程尖兵。他们没有豪言壮语，他们没有丰功伟绩，但他们用行动，告诉了我们什么是主人翁精神他们用表率，闪耀着作为一颗平凡螺丝钉的光辉任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。10.冬雪夏雨,斗转星移。五年，这个时间让执着显现出了他的价值，对事业的热爱、对公司的认可，对价值观的认同，让他们扎根于“牧翔”，日复一日、年复一年，踏踏实实、无怨无悔的奉献着自己的青春。他们对公司的贡献或许从没有轰轰烈烈，但同样非常伟大。11.给蒲泉的颁奖词是：蒲泉，喀什市污水处理厂一名普通的工人党员，为抢救落入污水井的维吾尔族男童，献出自己年轻的生命。他用一次辉煌的陨落，挽回另外一个生命。别去问值还是不值，生命的价值从来不是用交换来体现。他在冰冷的污水井中睡去，却给我们一个温暖的启示。

12.一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，使他们之所以优秀的基因他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，他们的每一次出场都是彰显无穷的力量。他们以淳朴的风格和坚毅的脚步，走出自己的节奏与特色当心的挑战到来的时候，他们选择振翅飞翔。售后服务部营销的最高境界是服务，服务营销的价值回归是营销，这一精辟论断在他们的身上不断的得以验证。他们在不同的岗位上，为客户、位同事提供着温馨的服务，为构筑和谐企业尽心尽力，微笑使他们的工作，笑脸使他们的责任，一杯茶水，一声言谢，体现了他们为方太的无形付出，绝不是一句空话。

13.极进取是他们的目标，永不言败是他们的人生信条。“疾风知劲草，剑锋凭磨砺”。他们在各自岗位上学知识、钻技术，在工作上比技能、比业绩。敬业拼搏、勇于创新燃烧着他们无限的激情!14.他，一头默默耕耘的牛，在用奉献赢得人们的尊重，他投入每一项工作，力求尽善尽美，工地上他身先士卒，勤奋忙碌却松狮一丝不苟，工作夜以继日，真正的伟大在于平凡。他就是横滨轮胎项目经理****。2017分公司优秀项目经理，掌声献给他。优秀员工，优秀新员工颁奖：作为员工，他们时刻心系分公司的忧患，与分公司同风雨、共命运。用不懈的努力为分公司的发展做着自己的贡献。你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。感谢你们，正是因为你们的付出，分公司的今天才能够如此绚丽，正是因为你们的努力，为分公司明天的发展奠定了坚实的基础。努力吧，再创佳绩，分公司的明天必将更加美好，你们的名字将永远铭刻在企业的功劳簿上，掌声献给他们。

15.给杨建民的颁奖词是：把公安工作称作和平时期风险最大的职业之一，一点儿都不夸张。“天天有牺牲，时时在流血”是近些年来全国公安民警的真实写照。杨建民有着普通人的情感--眷念家人、恐惧死亡，但他还是一次次地在生死线上穿越。他被公安部授予二级英模，被评为自治区服务群众维护稳定优秀人民警察，被自治区公安厅评为全疆优秀人民警察。获自治区第十一届“新疆青年五四奖章”。16.给吾尼切木·瓦依提的颁奖词是：把居民群众的困难当作头等大事，谁家里遇到困难，总是第一个赶到。无论在工作中还是生活中，都给周围同事和居民树立了新时期共产党员的模范榜样，深受社区居民和街道干部的好评，成为大家学习的模范。为了大家，风霜饥寒，全都挡住，清贫劳累，一肩担当！自治区三八红旗手、自治区民族团结模范、自治区优秀共产党员、自治区“服务群众，维护稳定”优秀社区组织书记、全国创先争优优秀共产党员先进个人。17.一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是力争上游。人心齐，泰山移。冰雪灾害、汶川地震也挡不住他们前进的脚步;他们干得好，更算得好，胸怀企业利益，心中装着一杆秤，降低风险，精打细算，整合资源，先后为公司节约费用XX元;流程化管理，职业化服务，送货上门等多元化服务手段，不仅获得98.61%的客户满意度，更推动了公司的发展。

18.给迪力拜尔·尤努斯的颁奖词是：她，是天山上绽放的雪莲，天山的风让她飞得更高。作为当今世界最优秀的花腔女高音歌唱家，她是多部中国原创歌剧首演的女主角，所刻画的中国女形象感动了无数观众。迪里拜尔，享誉世界的中国夜莺，用歌声将自己的生命升华，与中国共鸣。

19.给赛麦提·麦合苏木阿吉的颁奖词是：赛麦提·麦合苏木阿吉这一生中，将自己的事业全身心地投入到维护国家统一、维护民族团结的使命中。他先后获得国家级“全国民族团结进步先进个人”等各种荣誉称号5次。他不仅是一位满怀激情的宗教界大家，更是敢于奉献生命的践行者，时刻将生命的状态保持着专注与光亮，照亮着他人的心灵。

20.在激烈的行业竞争下，他们锐意进取，用自己敏锐的观察力，不断分析着工程造价：不论是严寒冬天的夜晚，或是炎热的酷暑，他们英勇善战：竞争局势越危机，他们干劲就越足；他们是分公司的尖刀班，不知什么叫苦，什么叫累，始终以饱满的精神面貌站在公司业务发展的最前沿。圆满完成了各项指标，取得了优异的业绩。掌声献给2017分公司先进集体-----优秀项目经理

21.一切为了销售，业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在市场第一线的他们，每天要面对形形色色的顾客，面对形形色色的事情，他们向客户所想，急客户所急，为客户排忧解难，获得越来越多客户的认可，他们自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的体现。不经历风雨怎能见彩虹，没有人能随随便便成功，他们必将带动方太更美好的明天。

22.10年磨一剑，始终走在市场的第一线。他让团队众志成城，激励团队成员奋勇向前，使销售渠道的管理日趋完善。他带领自己团队的每一个成员超越自我，销售业绩据众团队之首。心灵的震撼不需要语言，他把实战和管理能力发挥的淋漓尽致,是精英中的精英。23.的一生称得上黄金的年龄也就是那么七、八个五年，感谢您将其中的一个献给了牧翔，在这样一个浮躁氛围浓厚的城市，并不是每一个人都能做到。也许您也犹豫过，彷徨过，但最终理智战胜了情感、成熟战胜了浮躁，这既是天意，也是缘份。我和您都会珍惜、珍惜、再珍惜。今天颁发的牧翔五年员工纪念奖，既是第一个五年的深情，也是又一个五年的厚意。我希望在牧翔十年纪念奖的颁奖台上再见到您的身影。

篇6：2011双先表彰大会主持词

冯 立

各位代表、同志们：

根据大会日程安排，北方建设集团公司职工共有代表 名。今天因事、因病请假 名，实到 名，符合法定人数，可以开会。

出席这次大会的列席代表 名。

我宣布：北方建设集团公司双先表彰大会现在开始.此次大会共有八项议程;大会进行第一项

请党委副书记工会主席李新芹同志宣读获得师级以上先进集体和个人表彰通报。

大会进行第二项

请纪委书记赵豫新同志宣读2010年度北方集团先进集体、先进个人表彰通报

大会进行第三项 颁奖: 分批进行

先进集体； 先进班组； 优秀项目部； “工人先锋号”； 先进科室； 先进工作者

大会进行第四项

代表发言：先进集体（2个）

先进个人(2个)优秀大学生（1个）

大会进行第五项

请工会主席徐风芝宣读倡议书

大会进行第六项 进行有关责任书签约仪式 签订《经营生产责任书》

《安全生产责任书》

《党风廉政责任书》(2-3个基层单位签订)大会进行第七项

请党委书记、董事长姜新海同志总结讲话 大会进行第八项 奏国歌，闭会！

篇7：2011双先表彰会主持词

王：尊敬的各位领导 马：各位来宾

魏：选煤厂的员工家属 谭：现场的朋友们 合：大家上午好

王：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕 马：难忘的2011年已迈着坚定的步伐渐行渐远 魏：回首过去的一年，我们硕果累累 谭：回首过去的一年，我们激情满怀

王：2011年，是选煤厂续写辉煌、实现跨越性发展的一年 马：一年来，我们按照公司优质煤战略的整体部署，为进一步落实集团化、系统化、专业化管理方略，精心组织，出色完成了全年各项工作目标

魏：入洗原煤、精煤产量、最高日产精煤、最高日卸车、最高日装车均实现历史新突破

谭：荣获了全国“优质高效选煤厂”、全国“行业级质量标准化选煤厂”、黑龙江省“五一劳动奖状”、龙煤公司“先进基层党组织”、集团公司“先进单位” “先进党委”等荣誉称号

王：在过去的一年里，是选煤厂上下齐心协力、锐意进取、奋发图强、开拓创新的辛勤工作，才换来了今天丰硕的成果

马：光阴荏苒,斗转星移,光辉灿烂的2011年即将过去,充满希望和挑战的2012年悄然来临

魏：展望即将到来的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃，更壮丽的事业等着我们去挥洒智慧和才能

谭：没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的2012年！

王：在这辞旧迎新的时刻，让我们用嘹亮的歌声、优美的舞蹈向对选煤厂的各项工作提供大力支持的公司领导表示衷心的感谢！

马：向一如既往的关注选煤厂发展的离退休老干部、老领导们致以亲切的问候！

魏：向为选煤厂做出突出贡献的广大员工伙伴们致以崇高的敬意！谭：也为那些默默支持选煤厂事业的员工家属们送上真诚的谢意和祝福！祝大家在新的一年里—— 合：工作顺利，身体健康，万事如意

王：选煤厂2011“双先”表彰会文艺演出—— 合：现在开始

结束语：

王：日出日落，我们以匆匆的脚步送走忙忙碌碌的昨日 马：花谢花开，我们以崭新的向往迎接蒸蒸日上的明天 魏；告别今天，我们将站在新的起点

谭：展望明天，我们要用炽热的豪情，让选煤事业凯歌嘹亮 王：用我们的行动 马：用我们的真诚

魏：用我们的奉献，迎接充满希望的2012年！谭：流逝的是悠悠的岁月，留下的是真挚的情怀 魏：愿这短暂的相逢会为您带去吉祥和欢乐

马：衷心感谢各界朋友对选煤厂的关心、关爱和支持，感谢全体演职人员的辛勤付出

王：选煤厂2011“双先”表彰会文艺演出—— 合：到此结束 王：朋友们—— 合：我们明年——再见

1、开场舞：《盛世欢歌》

2、二重唱：《新贵妃醉酒》 演唱：朱维、左淑娟

下面请欣赏快板《先进典型人人夸》，让我们来细数一下为选煤厂作出突出贡献的先进模范们，让我们牢牢记住他们的名字。表演者：苏晓菲、田园等。

3、快板：《先进典型人人夸》 表演：张俊杰、邹雪琼等

踏着青春的节拍，我们向春天走来，一路欢歌，一路笑语，万物在漫天飞雪中欣然等待；激扬着青春的风采，我们向春天走来，一路欢歌，一路笑语，万物在翘首期盼中安然舒怀；舞动一曲春天的芭蕾，紧随着选煤厂的节拍，愿选煤厂的明天尽情绽放，别样精彩！

4、歌伴舞：《春天的芭蕾》 表演：吴迪

下面有请选煤厂员工张松、薛凤宇、宋磊为大家带来一首非常感人同名励志歌曲《老男孩》，让我们一起从这歌声中，重温那份属于80后的感动，找寻关于时光的记忆，关于青春的记忆，问一问自己，我们当初的梦想都实现了吗？

5、弹唱：《老男孩》 表演： 张松、薛凤宇、宋磊

6、二重唱：《爱是你我》表演：曲林毅

下面请大家欣赏由选煤厂员工自编自演的小品《奉献》，表演：于国栋、管月鹏，编剧：于国栋

7、小品《奉献》 表演：于国栋、管月鹏

编剧：于国栋

8、红歌联唱 表演：李介普 王琳等

在选煤厂里大家都知道也经常会说这样一句话，“我是选煤人，我爱选煤厂”，就是这样一份简单与质朴，表达了选煤人对选煤厂 的眷爱，是的，这里是我们的家园，这里有我们的兄弟姐妹，让我们以厂为家，携手同行，共创选煤厂更加灿烂的明天，一首《相亲相爱》送给大家，表演者，水电车间杨松岛。

9、男生独唱：《相亲相爱》

表演：杨松岛

篇8：职代会 双先表彰会材料

开幕词

同志们：

正值公司以丰硕的成果、满堂贺彩、精彩结束2013年，公司广大职工满怀豪情，振奋精神，迈进2014年之际，今天在这里隆重召开2013先进集体和先进个人“双先”表彰大会。对一年来辛勤工作在各条战线涌现出的先进集体和先进个人进行表彰奖励。这对于公司上下进一步统一思想、凝聚合力、坚定信念，以高昂的激情投身与公司2014年奋斗目标和又好又快和谐企业发展建设中，必将产生有力的推动作用。

现在我宣布三运司2013双先表彰大会正式开始。

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关于表彰2013先进集体和先进个人的

通

报

各单位党支部: 2013年，公司党委以十八大会议精神为指导，认真开展“创先争优”和国有企业“四强四优”活动，坚持稳中求进，带领全体干部职工进一步解放思想，开拓进取，扎实工作，经济和社会各项事业取得了较好的成绩，同时涌现出一批先进集体和先进个人。

经公司党委2014年1月10日会议研究决定：对3个创先争优先进单位、1个生产经营先进单位、1个党风廉政建设先进单位（“七一”表彰）、1个综合治理（平安建设）工作先进单位、1个安全生产先进单位、1个人口和计划生育工作先进单位以及12名先进工作者、9名先进生产者、8名综合治理（平安建设）工作先进个人、9名安全生产工作先进个人、6名人口与计划生育工作先进个人和4名优秀通讯员予以表彰。

一、先进集体（共计8个）

（一）创先争优先进单位（3个）

第一名：物业公司；第二名：驾校;第三名：物流中心

（二）生产经营先进单位（1个）修理厂

（三）党风廉政建设先进单位（1个党支部，“七一”表彰）

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内部资料注意保存客运站

（四）综合治理（平安建设）工作先进单位（1个）三分公司

（五）安全生产先进单位（1个）客运站

（六）人口和计划生育工作先进单位（1个）机关

二、先进个人（48名）

（一）先进工作者（12名）物流中心：任 保 修理厂：刘永强、师凤云 三分公司：谷平

物业公司：姚新林、冯新玲

客 运 站：王万林、刘新荣、刘娟娟 驾 校：纪 方 机关：王 巍、丁慧燕

（二）先进生产者（9名）物流中心：孙平修理厂：陈春海

物业公司：冯国员、胡平安、艾力格尔江〃巴拉提客运 站：杨新俊、阿不都海白尔〃热合曼 驾 校：肖玉春 机 关：史玉霞

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（三）综合治理（平安建设）工作先进个人（8名）物流中心：翟克海 修理厂：樊新琴 三分公司：王勇

物业公司：肖文革、王喜民 客运 站：罗 慧 驾 校：杨 尚 机 关：刘志新

（四）安全生产工作先进个人（9名）物流中心：高 峰 修理 厂：王生荣 三分公司：王 勇

物业公司：刘 栋、向 阳

客运站：雍 政、努尔买买提〃热合曼 驾校：买买提艾力〃吐勒巴洪 机 关：李国强

（五）人口与计划生育工作先进个人（6名）物流中心：李 亮 修 理 厂：葛梅 三分公司：陈 静 物业公司：滕志萍 客 运 站：郑素萍 机 关：赵晓磊

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（六）优秀通讯员（4名）修 理 厂：樊新琴 物业公司：刘娅娣 客 运 站：罗惠 机 关：殷俊伟

201

4年1月13日

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中共兵团三运司委员会

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关于通报表彰2013工会工作先进集体

和

先进个人的通知

公司各单位工会：

2013年，各单位工会在公司党委和公司工会的领导下，认真贯彻落实公司八届六次职工代表大会精神，紧紧围绕公司的发展目标和工作部署，充分发挥民主参与、民主监督的作用，以“促进企业发展，维护职工权益”为主线，以工会自身建设为关键，以职工增收为目的，协助党政做好各方面工作，起到了桥梁和纽带的作用，为公司的发展作出了积极贡献。为表彰先进、树立典型，现对表现突出的基层工会和工会工作先进个人予以通报表彰。

一、先进基层工会（2个）物业公司工会、机关工会

二、先进工会小组（4个）修 理 厂：检测站工会小组 物业公司：市场工会小组 驾校：业务办公室工会小组 机 关：人力资源部工会小组

三、优秀工会积极分子（7名）物流中心：王淑玲 修 理 厂：刘小平

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内部资料注意保存三分公司：冶 静 物业公司：李 娜 客运站：尹燕芳 驾校：樊文燕 机 关：杨 莉

四、“三八”红旗手（9名）物流中心：金 丽 修 理 厂：唐曼秀 物业公司：李 红 三分公司：陈 静 客运站：郑素萍 驾校：袁 雪

机 关：丁玉香、张玉华、杨瑞玲

2014年是全面贯彻落实党的十八大会议精神的开局之年，各单位工会要围绕中心，服务大局，进一步做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益工作，着力构建和谐劳动关系。继续深化“面对面、心贴心、实打实服务职工群众在基层”活动，不断提高做好服务职工的能力和水平。

希望受到表彰的先进集体和先进个人再接再厉，争创一流业绩，为公司的持续健康发展做出更大的贡献。

兵团三运司

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2014年1月13日

脚踏实地实事求是

为实现2014年各项目标而努力

物流中心（2014年1月22日）

公司领导、各位代表：

光阴似箭斗转星移，转眼之间2013年就从时间中消失了，经过一年的奋斗，我们经历了重多困难的磨练迎来了淡定平静的喜悦，2013年是我们值得怀念和感恩的年份。党的十八届三中全会胜利召开、嫦娥三号顺利登月；三运司党委为全体干部职工收入再次上调，这都无不体现了国强民富、心系职工群众的象征。在这一年里我们物流中心经历了很多，喀什对远方物流的推介造成落户我物流中心的客户心有疑虑，红牛配送从此离开了我们，经营范围从有到没有从经营产值好转到各项收入的减少，我们为一年来的奋斗有喜悦也有遗憾，但在公司党委的正确领导下，在全体员工的共同努力下，三运物流知难而进迎难而上，调整经营思路，以安全生产管理为保障，结合公司年初下达的各项任务和指标，较好的完成了生产经营任务。

一、2013年生产经营回顾

根据公司下达的2013年生产经营指标，物流中心完成如下：

（一）年初制定经营收入为330万元，实际完成经营收入为342.52万元，为计划的104%;—8—

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（二）应交统筹费10万元，实际完成10万元整，为原计划100%;

（三）完成固定资产借款69.8万元，为原计划100%;

（四）增加值14万元，为原计划的100%；

（五）周转量1.1万吨公里；

（六）在职人员统筹费100%，实际完成100%；

（七）利润年初制定为17.25万，实际完成22.16万元，完成率128%；

（八）年初制定职均收入增长10%，实际增长16%（调整后）；

（九）完成营业收现率100%；

（十）安全生产、综合治理、计划生育均符合自治区标准;

（十一）2013年经喀什运管、喀什道协安全管理检查验收，成绩优异，再次被喀什地区运管站、道协评为AAA企业。

二、2014年工作打算：

（一）物流中心要拓宽经营思路，进一步的解放思想，创新观念，在如何做好第三方物流上下功夫，寻找新的经济增长点。

（二）抓好物流中心党员干部队伍建设、工作作风建设。改善和提高工作效率，抓好职工队伍思想，提高职工队伍的综合素质。

（三）继续发挥地缘优势，抓住机遇主动出击，不断拓展基础建设稳步推进，逐步形成有利于我物流中心掌控的零担配

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送中心及托运部，到2014年底基本实现喀什辖区三分之一托运部落户我物流中心，从而实现配送车队的成立。

（四）建立属于自己托运部、零担配送中心，利用图市及各农牧团场的运输管理站，成立第三师各农牧团场托运部网点，开通县、团配送线路，便民于农牧团场职工群众。

（五）加大挂靠车辆力度，制定挂靠车辆制度，落实挂靠车辆奖励机制，动员在职人员挂靠车辆人人有责，以车辆管理人员为主其余业务人员为辅，建立共同联系机制，以稳妥、安全为基础，增强挂靠车辆联营规模。

（六）加强安全管理，推进安全管理创新，把安全生产工作纳入到日常重点工作中，消除一切因患，为物流中心2014年完成各项任务指标奠定良好的基础。

2014年，物流中心将以党的十八届三中全会为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，大力加强班子思想建设、能力建设、作风建设和廉政建设及企业精神文明建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，齐心协力把物流中心的发展推向新的高度，使经济建设任务目标更上一层楼。

最后，在新春佳节来临之际，我代表物流中心全体祝公司领导及全体与会人员家庭幸福，春节快乐。

谢谢大家！

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凝心聚力促发展

三分公司（2014年1月22日）

尊敬的领导、各位代表：

大家好！

春回大地，万象更新。今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开公司八届七次职代会，共谋企业发展大计。

2013，三分公司在公司党委的正确领导、关心、支持和帮助下，以党的十八届三中全会精神和“三个代表” 重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，依靠职工群众办企业的理念，面对愈发严峻的市场和资金溃泛的形势，我们上下同欲，党政同步，干群同心，不畏艰苦，迎难而上，在各种困难面前，积极地想对策，想办法，发扬团结协作、开拓进取的精神，使各项工作保持了平稳的势头，在三分公司全体员工的共同努力下，全面完成了公司党委年初下达的各项任务指标。

一、完成任务情况：

2013年三分公司完成经营收入：50万元。应缴纳各项统筹费：13.9万元，应缴折旧费：16.4万元。实现利润：1.2557元。缴纳营业税：2.6431元。缴纳土地使用税：3.3774元。完成增加值：1434.71万元。完成货运周转量为：8748万吨公

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里。招待费支出：8470元。办公费支出：－145.52元。职均收入：4.14万元，从以上数据可看出三分公司全面完成了年初制定的各项任务指标。

但在2014年，三分公司还存在着经营收入和企业发展上的经营难度和困难，经营收入仍然呈现出下降趋势，而且三分公司目前正处于开发建设阶段，这将在2014年减少三分公司的经营收入，而费用和成本确在增加，主要反映在工资的提高和各类统筹费的增加；另外，三分公司家属区的供电线路使用年限已久，存在着许多不安全的隐患，需要资金维修和更新，这项费用对三分公司来说也是一笔不小的开支。

二、针对这些问题，2014的工作目标和总体思路及具体措施：

（一）认真贯彻落实好公司八届七次职代会精神，强化干部作风建设作为推进企业又好又快发展的切入点。把思想和认识统一到完成全年工作任务上来，统一思想、坚定信心、明确任务、鼓足干劲，创造性地开展工作。

（二）提前做好新开发建设及出租房屋的对外宣传工作。结合单老牌运输企业的优势，吸引社会各行各业人员来我单位从事经营，合理利用租凭场地及出租房屋，使之得到最大化的利用，最大化的为企业增加收入。

（三）做好经济分析是企业生产经营的保证。找出生产经营中存在的问题和弊端，重点解决，保证生产经营工作的正常、有效地运行。加强内部管理，强化节俭意识，科技创新 降低—12—

内部资料注意保存成本，压缩成本和费用。努力提高分公司经济效益。因此，企业生产经营的各个环节要讲成本，重效益，算经济账，必须通过加强经营管理，提高经济效益，才能保证企业的生存和发展壮大。

（四）加快建设己开发的项目，尽早投入使用，增加企业经营收入。

（五）改进工作方式、注重工作实效。把贯彻落实公司八届七次职代会精神与分公司工作实际结合起来，抱定万众一心信念，加快发展信念，心往一处想，劲往一处使，形成干事创业的合力，一定能够实现企业发展的目标。

（六）强化学习意识、提升全面素质。全心全意依靠职工群众办好企业，进一步提高职工代表参政议政的民主意识。以模范行为带领全体员工，认真贯彻科学发展观，紧跟时代要求，学习新知识，增强新本领，不断提高思想道德素质、文化素质，立足本职，爱岗敬业，积极进取，甘于奉献。大力发扬识大体，顾大局的优良传统，正确处理好个人与集体利益、自觉维护改革发展稳定的大局，推动和谐企业建设，共同为公司的改革发展和实现各项工作目标献言献策。

（七）讲大局谋团结、倡廉政求和谐，树新风正气、抵歪风邪气。

目前，我们面临的困难和挑战是异常严峻的，要想破难前行，关键在于发挥员工的凝聚力、提升团队的战斗力。但是，我们相信在公司党委的关心、支持和各兄弟单位的大力帮助下，—13—

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加上我们自身的不懈努力，三分公司一定会克服困难，走出困境，开创出企业发展的新局面。

回顾过去、展望未来。在新的一年里，我们将继续按照公司党委的科学部署，认真贯彻公司八屇七次职代会精神，继续开展好“创先争优”活动，紧紧围绕控亏增盈这条工作主线，全面开展好全年各项工作。保持公司快速发展壮大，确保各项目标任务的完成，让我们共同努力，乘着公司八届七次职代会的东风，同心同德，团结一致，以生产建设经营为中心，以加速企业发展为重点，全面加强各项管理工作，抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，开拓进取，共谋发展，扎实做好今年各项工作，为完成全年各项目标任务，全面夺取两个文明建设的新胜利而努力奋斗！在此，向一年来为三分公司企业发展提供无私帮助、关心和大力支持的公司各位领导和各科室表示衷心的感谢！

最后，值此新春佳节来临之际，我代表三分公司祝尊敬的各位领导和各位代表在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！

谢谢大家！

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回顾13展望14

修理厂

（2014年1月22日）

敬的各位领导、同事们：大家好！

回顾13年的工作、学习、生活，对我们修理厂来说真可谓举步为艰一言难尽，在这一年里我们修理厂全体干部职工勇于面对企业发展的重重困难和危机，不弃馁，在困境中找出路求发展，并在公司党委的正确领导下，13年初确定的各项目标任务以基本完成，但今后的路如何走，该怎样带领我厂全体干部职工找到一条符合市场需求，使企业利润最大化的出路已迫在眉睫，以下是我对公司14年的总体思路及措施，请大家予以批评指正。

一、情况分析

大家都知道，修理厂目前经营性收入就三块，一是汽车销售、二是汽车检测，三是物业收入，14年随着各县市检测线的陆续运行，及车量检测单双号的取消，由于检测站只有单一的车辆综合检验，面对激烈的市场竞争，势必会造成检测收入的大幅度减少，而汽车销售由于国家对汽车下乡政策的取消，加上销售的品牌单一，后续服务不到位，远远不能够满足市场的需求。也使汽销走入了前所未有的低谷。

二、采取措施

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痛定思痛这就要求在新的一年里我们必须对修理厂的经营管理模式进行彻底整改，充分利用现有场地资源，人员优势，挖潜力，扩大合作，增加项目，降低成本，针对这些我们将采取一系列的措施主要如下：

（一）检测站要在公司领导的大力支持下，力争取得车辆安全检测及环保检测的授权，只有这样我们才能够在激烈的市场竞争中占有一席之地，企业才能够继续发展壮大。

（二）汽销必须充分组建和运用合作经营模式，及出口贸易的经营渠道，以喀什为销售中心，覆盖南疆四县及图市农牧团场的网络经营理念，并在公司领导的大力支持下首先取得9座以下乘用车的经营许可资质，并通过对汽销大厅后场3000平米场地的装修，充分完善各项售后服务，及销售环境，力争创建一个标准的4S店。其次办理进出口汽车贸易的经营资格，争取多方授权，将一劳永逸，收益无穷。第三改变以往的租赁经营方式，为合作经营方式，扩大销售市场提高公司的综合竞争能力。

三、目标及远景

如14年能够在公司领导的支持下取得以上各项条件，我单位不仅能够顺利完成公司下达的各项经济指标，而且将会彻底改变修理厂一直以来的老大难问题，成为公司的龙头企业。我们有信心做到也请领导看我们的实际情况！

谢谢大家！

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大实施精细化管理和标准化建设力度

扎实推进服务工作迈上新台阶

物业公司（2014年1月22日）

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！

新年伊始，万象更新，我们迎来了公司 2014 年八届七次职代会圆满召开，会上听了公司领导的两个报告和一个讲话，目标鼓舞人心，措施催人奋进，进一步坚定了我们加快发展的信心和决心。

2013年，我们迎难而上，把握市场商机，狠抓成本管理，超额完成公司下达的主要经营指标，实现经营收入1546.93万元，完成计划的107%，实际完成净利润228.5万元，统筹费58.7 万元。社保金等各项费用100%上缴。2013年主要做了以下工作：一是加强了员工队伍的建设和管理，确保员工队伍的综合素质适应新形势发展需要。二是加强对住宅小区、环境、车辆的管理和规范。三是做好服务费欠费的追缴工作，通过降低应收资金环节的损失，实现企业新的增收、创收。四是进一步规范市场秩序，依法监管，努力为商户创造公平、公正、有序的市场竞争环境。五是严抓商业街秩序和摊位管理。加强对外摆摊位的归位管理，加强临时摊位的限时限位和收费管理。六是以安全运行为基础，强化安全意识，提高风险防范能力和

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预警能力，有效控制、减少和杜绝各类事故的发生。七是继续以“五个好”支部为抓手，不断加强党建和精神文明建设，努力打造一支团结务实，风清气正的干部队伍。

一、2014年工作重点及具体措施

结合当前新的物业管理形势，以十八届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以“发展繁荣三运市场”为主线，不断加大招商引资力度，完善市场服务功能、稳步推进“双百”市场建设进度，着力打造喀什规模最大、品牌齐全的三运商贸城，努力提升市场服务功能。坚持“着力构建和谐小区，打造高效服务队伍”的工作方针，以人为本，认真落实“诚信热情、用心服务”的工作要求，不断提升服务质量和服务水平，把三运小区建设为环境优美、人文和谐、安全祥和的高效小区，使物业公司小区服务工作迈上新台阶。

二、物业公司今年制定的发展目标和总体思路是 “注重一个转变，确保两个稳定，完成三个突破”。一是经营思路的转变，由过去战略规模扩张，向追求效益最大化的方向转变，实现公司可持续性发展。二是确保“两个稳定”，确保公司各项工作运营安全稳定，确保公司员工队伍的稳定。三是完成“三个突破”，一是管理工作要有新突破；二是用人机制要有新突破；三是成本管理要有新突破；创新是公司发展的永恒主题，突破是创新的基础。三运物业经过10年的发展，积累了丰富的管理经验，在此基础上创新，就要有突破。因此，2014年我们要紧密结合公司发展战略需求，结合当前物业管理行业新形势，研究我们的管理工作，研究我们的用人机制，—18—

内部资料注意保存研究我们的成本管理，突破现有模式，实现新的创新。

改革创新攻坚克难推进客运事业科学发展客

运站

（2014年1月22日）

各位领导、各位代表、同志们：大家好！

2013年，客运站在公司党委的正确领导和大力支持下，以科学发展观为统领，紧贴公司生产经营工作实际，攻坚克难，同舟共济，真抓实干，始终把经济社会发展、人民群众出行的需求和职工群众的期盼作为工作的方向和动力，紧紧抓住“打造一流车站、推进优质服务、加强安全生产”三件大事，有序开展各项工作，依靠全体干部职工，圆满完成了各项工作任务指标。

一、生产经营情况

客运站在全体职工的努力下完成了年初制定的计划，并能持续稳定发展，职工收入有较大增幅，2013年客运站计划完成经营收入430万元，实际完成291.9万元，完成计划的145.9%；计划利润13.5万元，实际完成13.5万元，完成计划的100%；职均收入3.6万元，离退休人员费用计划上缴16.33万元，实际上缴16.33万元，完成计划的100%，上交公司折旧28.7万元，完成计划的100%；增加值计划完成150万元，实际完成160万元，完成计划的100%；客运周转量完成9313万人公里；安全生产符合自治区标准。

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二、2013年开展的工作

（一）根据2013生产经营计划，将任务指标层层分解到各站，要求各站要统一思想，把握工作大局，突出安全生产工作重点，狠抓任务落实。

（二）充分发挥“窗口”作用，倡导职业文明，树立良好企业外部形象。积极引导职工和驾驶人员提高服务意识，认真落实服务标准和承诺，严格制定了服务标准，将司乘人员的职业道德、服务技能及精神文明的服务规范、服务标准等培训工作列入到实际工作之中。

（三）坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产管理方针，为了提高职工群众的安全生产意识制定了安全例会制度，每月进行安全学习3次，观看了《安全生产发展成就辉煌展》、《安全生产月》专题片、《伤逝之痛》警示片。全年安全生产投入二十多万元，在公司的帮助下投入18万元重新平整了车场地坪，修建了车辆安检室、安检地沟，按照辖区派出所的要求安装了隔离门，自制钢管10根，通过教育和培训，提高了生产操作人员的安全生产素质和技能。

（四）今年4月图市站新开辟图市至伽师总场的线路，自成立后新增加9辆客车，更新4辆中级客车。

三、存在的问题

（一）巴楚客运站即将搬迁到新址，新站位于巴楚县郊外，人烟稀少，客流小，门面房出租困难，收入将会减少。

（二）图市客运站与当地政府、运管、交通等部门协调沟—20—

内部资料注意保存通存在一定的困难和问题，上报的新增线路及更新车辆受到很多限制，致使驾驶员与客运站产生很多矛盾，影响客运站的正常工作秩序。

四、2014年的工作计划：

（一）继续做好安全生产和优质服务工作，开展司乘人员安全继续教育，强化职业道德和安全意识。

（二）牢固树立节约发展的理念，做好巴楚客运站的搬迁工作。

（三）争取在图市运输公司增加20辆出租车，加快图市农村道路客运、出租车的规范经营，推进城乡客运一体化，完善和扩大农村客运网络覆盖面，切实满足辖区职工群众乘车需要。

（四）计划2014年新增图市辖区各团场至喀什班线、新增图市辖区各团场至巴楚县班线、新增图市辖区各团场至阿克苏班线、图市至阿拉尔班线、图市至和田班线

回顾一年来的工作，倍感艰辛、令人欣慰，有付出，也有收获。新的目标已经确立，新的形势催人奋进，新的事业任重道远，让我们在党的十八大精神的指引下，在公司党委的正确领导下，点燃干事创业的激情，凝聚科学发展的合力，奋力开创客运事业发展新局面，为全面建设和谐小康社会而不懈奋斗！

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打造品牌 树立形象 创建一流文明诚信驾校

喀什驾校（2014年1月22日）

尊敬的各位代表、各位领导、同志们：大家好！

过去的一年，驾校在公司党委的正确领导下，以十八大精神为指导，紧紧围绕生产经营目标任务，以高昂的精神状态，饱满的工作热情，务实的工作作风，奋力拼搏，开拓进取，切实抓好经济发展各项工作，较好的完成了全年各项目标任务，并荣获中国道路运输协会汽车驾驶员工作委员会授予的“文明诚信、优质服务”优秀单位荣誉称号。

2013年完成营业收入490万元，完成计划的93%；实现净利润14.9万元；完成计划的116.9 %；缴纳离退休人员统筹费56万元，完成计划的100%；职均收入51712.35万元，完成计划的100%；上缴固定资产折旧24万元；职工公积金、养老金全额缴纳；安全生产完成目标任务。

2013年共招收学员5561 人，其中招收汽车驾驶员等级工学员300 人，组织等级工培训、鉴定各2次；招收培训汽车驾驶员初学学员917人；招收培训汽车驾驶员从业资格培训学员4344 人；各项培训考试工作正常有序开展。

2014年计划完成各项指标及工作措施：

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（一）2014年计划完成指标

1、计划招收初学学员 576人。

2、上岗证计划招收4200 人。

3、计划等级证培训300 人。

4、计划完成营业收入360万元。

（二）2014年面临的困难及采取的措施

新的一年，驾校将面临更加严峻的考验。训练场地不能满足培训要求，科目增加、难度加大，各项成本大幅增加，经营难度不断加大，这些问题将成为驾校一班人认真思考的问题。我们将深入学习贯彻落实公司八届七次职代会精神，进一步强化内部管理、人才队伍建设，努力提高服务质量和培训能力，凝心聚力，真抓实干，按照公司党委的要求，力争各项任务的完成。

1、进一步落实责任制，任务指标层层分解，牢固树立服务意识，提高服务质量。增强紧迫感、责任感，发挥团队精神，以勇往直前的精神奋力拼搏。

2、不断加强各类培训工作，严格按照新教学大纲组织培训工作，不断提高培训和考试合格率，争创一流文明诚信驾校。

3、处理好与上级主管部门的关系，用好用活政策，确保收入不断增加。

4、严格控制各项成本费用开支，合理制定培训计划，确保各项经济指标的完成。

5、加大培训与考试的力度，进一步衔接好把培训与考试

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工作，把各项工作做实做细，使学员满意度不断提高。

6、进一步完善训练场地的设施建设工作，力争扩大训练场地，为培训工作打下坚实的基础。

7、继续做好维稳和安全生产工作，把稳定工作和安全生产工作作为第一要务。积极开展“安全生产月”、“安康杯”劳动竞赛、基层“安全生产基层示范单位”创建活动，落实安全生产各项工作，完善安全生产各项规章制度，建立健全隐患排查治理及隐患危险源监控的长效机制，强化安全生产基础管理，提高安全管理水平，坚决遏制重、特大事故的发生，确保安全生产。

在新的一年，我们将紧密团结在公司党委的周围，振奋精神，鼓足干劲，凝心聚力，真抓实干，继续发扬与时俱进，艰苦奋斗的精神，以全新的服务模式保障学员的利益，以规范的教学体系提高教学质量，以扎实的工作作风推动驾校全面发展。

最后，在新春佳节即将来临之际，我代表驾校全体员工向各位代表、各位领导、同志们拜个早年，祝大家春节愉快，身体健康、万事如意。

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发言材料

泽普利民驾校（2014年1月22日）

尊敬的领导、同事们：

大家好！

2013年我校在公司党委及主管部门的正确领导下，严格按照上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强基础设施建设，强化科学办学，开展全新的驾驶培训模式，同时不断加强教练员队伍建设，提高练员教学水平，加强了内部管理，使学校各项工作都是做到了人性化，高效化和规范化。虽然受主管部门培训名额限制及考试项目增加和难度的影响，在全体教职员工的共同努力下，学校稳步发展，全年共创产值班393.34万元。

自2013年1月1日至2013年12月31日 招收初学学员2276人次，其中：

汽车初学学员培训607人，创产值322万元； 摩托车初学学员培训889人，创产值 42.21万元； 汽车从业学员培训780 人，创产值22.62万元； 汽车等级证培训2012创产值6.51万元。

收入实现393.34万元，比去年同期增加4％，并取得较好经济效益。虽然2013年驾校取得了好的效益但是还是存在—25—

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着不少问题

1.运管部门要求必须安装培训学时记录仪,正式实行培训学时IC卡管理制度。实行一人一卡、一车一卡制,要求学员上车时要刷卡,下车时也要刷卡。运管部门按规定审核学时,学时不足的学员将不予审核签章.2.学员合格率低，不合格学员继续要练车，成本极大。学员拿证更加困难，但驾校招生却一直在持续，这种“只进不出”的状态造成学员积压。但是同比往年合格率还是上涨了约20% 3.教练员的素质有待进一步提高。今后打算： 1、2014年新的交通法实施后，考试项目将增加，考试难度也相应增大，给学校带来更在的困难，尽管如此，我校全体员工仍不气馁，不丧气。努力克服各种困难。

2.由于没有摩托车资质给我校带来了很多不便，也流失了很多学员，在新的一年里我一定争取把摩托车资质办理下来。

3.燃料不断上涨导致成本不断加大，为降低成本，打算把所有小车改成燃气。

在新的一年里，加强教练员的素质教育和办公室人员的责任心教育，做到一张笑脸相迎、一句问候相接、一个释疑解惑、一份温馨提醒、一声道别相送。狠抓培训质量，始终把培训放在第一位，全心全意为学员服务，一切从学员利益出发，努力工作，在不断的改革与创新中求得更大的发展。做到既增产又—26—

内部资料注意保存增收，保证企业更好的效益，与公司同步再创辉煌。

三运司2013“双先”表彰大会

闭幕词

同志们：

经过大家的努力，大会开得非常成功，圆满完成了各项议程，达到了预期目的，在这里，让我们再一次以热烈的掌声，对受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，我们这次会议既是一次总结大会、表彰大会，又是一次动员大会、鼓劲的大会。在这里我提三点意见:一是广大干部职工要进一步认清形势，明确任务，振奋精神，鼓足干劲，以更加饱满的热情和旺盛的斗志投入到各项工作中去。二是受表彰的先进集体和先进个人要充分发挥自身模范带头作用，珍惜来之不易的荣誉，用自己的先进思想、创业精神和模范行动去影响和带动周边的广大职工群众，积极进取、戒骄戒躁、再接再厉、开拓创新，用自己的实际行动感染周围的干部职工积极投身于公司2014年的发展战略之中。三是希望广大干部职工以先进为榜样，以十八届三中全会精神为动力，勤奋工作、恪尽职守、赶超劳模、争当模范，积极为公司的又好又快和谐发展贡献力量。

以上是本人的三点意见，希望广大干部职工能够从中受益。现在我宣布：三运司2013“双先”表彰会圆满闭幕。