VK物业安全班长竞争上岗综合试题（共2篇）
篇1：VK物业安全班长竞争上岗综合试题
VK物业安全班长竞争上岗综合姓名：部门：分数：
一、填空题：（每空1分，共计5分）
1、公司需要德才兼备的员工，品德是选拔人才的基础。
2、安全巡逻包括的内容是日常巡逻、装修监控、空置房监控.3、公司的质量方针是服务至诚，精益求精、管理、进取创新.4、在拨打紧急电话时应注意报出准确详细的出事地点、主要险情或病情、呼叫者电话和姓名以及呼叫后应派人到主要路口等候，引导救护人员和车辆。
5、公司质量体系文件的分类：《质量手册》《职能类体系文件》《顾客关系类体系文件》《设备类体系文件》《安全类体系文件》《环境类体系文件》.6、请写出火场避险“三会”的内容；会报警（119）、会使用简易的灭火器材扑灭初期火灾、会组织疏散和撤离.7、公司提倡以简单的人际关系，保持开放心态。
8、客户服务五要素指：主动、亲切、诚信、专业、素养.9、对违反治安管理有情节特别轻微、主动承认错误、由于他人胁迫或者诱骗这三条情形之一者可以从轻或则免予处罚。
10、公司鼓励员工,与企业共同进步、共同发展。
二、判断题（每小题1分，共计10分）
1、夜间查岗按照制定和人员配置情况分为“1级检查”、“2级检查”和“3级检查”三种。（х）。
2、止血带止血要扎在离伤口3-4CM处，同时注意每隔30分钟放松一次止雪带。（х）
3、二氧化碳灭火器主要适用于扑灭各种贵重设备、档案资料、仪器仪表、500伏以下的电器设备及油类等初起火灾。（х）
4、员工发现公司的规章与工作现实不适用时，可以自行灵活处理（х）
5、员工休假期满返回后，须到业务主管处办理销假手续。（х）
6、沟通渠http:///道：直属上级--主办/主管-主管-项目经理--总经理（√）
7、奖励包括：口头表扬、通报表扬、书面表扬（《奖励通知书》）、授予荣誉称号、颁发奖状和奖金。（√）
8、公司BI手册按照不同性质分为禁止、基准行为：其中禁止行为按照处罚不同程度分为红线标准和绿线标准。（х）
9、1996年12月3日，公司在全国首次公开招标中，一举夺得鹿丹村住宅小区的物业管理权，从而打破了“谁开发，谁管理”的局面.（）
10、请销假制度：不允许连续轮休两天以上；请事假不得超过15天，休假后均需到人事主管处办理销假手续，特殊情况需报人事主管审批。（х）
三、选择题：每小题只有一个正确答案（每小题1分、共计10分）
1、非公司人员观看、借用录像带须经同意。（）
A、班长B、部门经理C、品质部
2、以下不属于处分内容的是。（）。
A.口头警告、书面警告 B.最后警告 C.及即时除名或开除 D、通报批评
3、班长可以批准属下职员几小时以内病、事假，并报主管备案；（）
A.2小时B.3小时C.5小时D.一天
4、员工在月考评中，连续两次以上被所在部门评为及以下者，由部门经理决定是否降低工资级别或予以辞退处。（）
A、70分B、85分C、80分D、1105、1996年，万科物业在首家顺利通过ISO9002:1994第三方国际质量认证的物业公司，在规范化管理方面迈出了关键的一。（）
A、国内B、行业内C、市内D、服务业内
6、为使紧急事件得到及时处理，安全员宿舍应配备（）
A、电话B、警铃C、电话、警铃
7、以下预警信号发布后，领导人员全部到位准备救灾抢险（）
A、白色台风B、渌色台风C、黄色台风D、黑色台风
8、在抢救伤员时做人工呼吸每分钟吹气次左右。（）
A、11次左右/分B、12次左右/分C、14 次左右/分D、15次左右/分
9、消防灭火中可以扑灭电气类火灾的消防器材有（）
A、消防栓B、泡沫灭火器C、二氧化碳D、关闭电源
10、出入口道闸故障或因其它原因暂时失去屏障功能时必须使用（），保证出入口安全屏障的有效性。
A、石头；B、隔离带；C、地桩；D、其他物品。
四、简答题（1至4每题10分，5、6题每题5分，共计50分）
1、结合实际工作，请用自己的话阐述您对公司核心价值观第五条内容“团队精神、同心同行”的理解？您将怎样开展安全班的团队建设？
2、突发事件是什么？常见的突发事件有那些类？突发事件发生后整理现场后，事发部门应作那些工作？突发事件中如有人员受伤，应采取什么样的措施？
3、为了安全工作的顺利开展，应该制定那些内部管理制度，请列出明细（至少5个），并选择其中一个草拟一份管理制度。
4、BI手册中要求如何正确使用对讲机，请写出规范部分。
5、请根据安全岗位的实施情况，选择一个进行岗位状态评估。
6、请写出“5S”的内容，作为一个安全负责人你将如何按照“5S”的要求进行班组的内务管理？
五、分析（各题10分共计20分）
1、事情背景：5月22日上午9:40左右，一位小姐自称是丁香苑B201业主的女朋友请两位先生抬一台彩电从当值3#岗出去维修，当值安全员张XX将其拦阻让其出示物资搬运放行条，但该小姐未开具，当值岗位逐让其到到管理处开具物品放行条再给予放行，同时将情况向班长汇报，并通知当值2#将该小姐带到管理处便返回岗位，可该小姐由于在前台说不清楚房号及业主的姓名，前台拒绝为其开具放行条。这位小姐趁管理处工作人员不注意的情况下拿了一张空白的放行条回到3#岗，此时前台也未及时将此信息向中心通报。
10点左右，该小姐返回3号岗，当值安全员张XX询问小姐为什么没有开具放行条？此时小姐声称没有带身份证，不记得身份证号码无法填写。并说有急事要赶着去上班，电视机只是抬出
去维修一会就搬会来，该小姐在与岗位吵闹、交涉了20分钟左右后，在不耐烦的情况下，当值安全员张XX在没有向中心及班长汇报的情况下，押了该小姐随行一名男子身份证后予以放行。
结果导致了电视机被搬出，给业主造成损失。
结合案例分析如何采取补救措施？如何更有效的加强物资放行管理？
2、安全员王明99年入职万科，在某管理处一直从事门岗工作，王明的工作表现赢得了住户和管理处的肯定，但近期他感到压力很大，觉得自己一直来工作平淡没有成绩没有功劳，对前途很茫然于是向单位提出辞职，另谋公司发展。
请你结合实际情况谈谈平淡与功绩的关系？如何理解平平谈谈就是错，无功就是过？
篇2：VK物业安全班长竞争上岗综合试题
一、填空题：（30分）
1、运行班长熟知输煤运行规程、答：电业安全生产规程
2、应经常巡视检查设备，每班全面检查不少于 答：两次
3、本班工作的安排与值长调度发生矛盾时，应服从 答：值长
4、经常查看煤质情况，发现四块铁块、木块、答：石块、大于300mm的煤块
5、发现重大设备缺陷对人身或设备造成威胁时，应立即关人员。答：停止设备运行
6、燃料车间是电厂生产的重要组成部分，担负着全厂的重要任务。
答：上煤、配煤
7、我厂输送带宽为带速为。答：800、1.68、输煤系统设有联锁装置，当后面设备发生故障时，前面的设备既自动停止，、设备除外。
答：环锤式破碎机、回转筛
9、遇有电气设备着火时，应立即 答：将有关设备的电源切断、进行灭火
10、运行值班人员在启动皮带前，应先。答：拉警铃，通知工作人员远离设备
11、发现火灾时，应立即报告车间或有关领导，并积极扑灭，假如失火地点有电线时，必须切断。答：电源
12、严格执行设备润滑制度，坚持“五定”（定人、定点、定时、_________、_________）“三级过滤”（油桶、油壶、加油点）。答：定质、定量
13、十交五不接内容包括：“十交”即：_________、_________、交指标、交质量、交设备、交安全环保和卫生、交问题、交经验、交工具、交记录。“五不接”指：_________、_________、生产情况不正常不接、记录不全不接、卫生不好不接。答：交任务、交操作、设备润滑不好不接、工具不全不接
14、操作人员必须做到的“四懂”、“三会”，即：_________、_________、懂原理、懂作用；_________、会维护保养、会排除故障。答：懂性能、懂结构、会使用
15、事故处理的“四不放过”原则是：事故原因查不明不放过，防范措施不落实不放过，_________，_________。
答：当事人和相关者未受到教育不放过、责任人未处罚不放过
16、一个班组在同一个设备上依次进行同类型的设备检修工作，如全部安全措施不能在工作开始前一次完成，应_________。答：分别办理工作票
17、工作如不能按计划期限完成，必须由_________办理延期手续。答：工作负责人
18、所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于_________mm高栏杆和不低于100mm高的护板。答：1050
二、选择题：（20分）
1、接班人员必须在接班前（C）进入现场。A、10分钟B、15分钟C、20分钟
2、转动机械润滑油温度不许超过（C）。A、40℃B、50℃C、60℃
3、在正常情况下，电动机连续启动2—3次，在热状态下启动（A），只有在事故处理及启动时间不超过2—3秒的机组可多启动一次。A、一次B、二次
3、无烟煤的特点是挥发分（C），含碳量高。A、高B、中C、低
4、托辊按其用途可分为槽形托辊，（A）和缓冲托辊。A、平行托辊B、下挂辊C、大托辊
5、托辊在输煤皮带机中起（A）。
A、支撑胶带B、拉紧C、输煤
6、燃煤中水分增加，会使锅炉的烟气量（A）。A、增加B、减少C、不变
7、输煤系统中所装得落煤管对水平面的倾角应不小于（C）A、80℃B、60℃C、55℃
8、跨越皮带必须（B）。
A、皮带停止时从皮带上越过B、经过通行桥C、得到有关领导同意
9、带式输送机拉紧装置的作用是保证胶带有足够的（C）。A、出力B、长度C、张力
10、带式输送机的胶带，因导料槽偏移、物料偏移而跑偏的处理方法是（A）。A、调整导料槽的位置B、调整落煤管角度C、调整落煤点托辊
三、判断题：（10分）
1、输煤设备、卸储煤设备、筛煤设备的驱动装置上都有减速机。（X）
2、滚筒分为光面、包胶面和铸胶面三种。（√）
3、平行托辊一般为一长托辊，用于支撑承载段的皮带。（X）
4、煤的灰熔点越低越有利于锅炉的稳定运行。（X）
5、胶带在运行中发生局部破损，主要原因是胶带质量差。（X）
6、皮带机过载，会造成胶带打滑。（√）
7、碎煤机检修后要空车试运两小时。（√）
8、在紧急情况下，任何人都可拉“拉线开关”停止皮带机的运行。（√）
9、碎煤机在运行中进入大块异物威胁其安全运行时，值班员 应立即汇报班长，请求
停机处理。（X）
10、驱动滚筒粘煤可能导致皮带跑偏，对驱动电机则无影响。（X）
四、简答题
1、简述工作许可人应负的责任。（5分）答：（1）检修设备确已与运行设备隔断。（2）安全措施确已完善并正确执行。
（3）对工作负责人说明哪些设备有压力、高温和爆炸危险等。
2、调偏托辊的调偏原理是什么？（5分）
答：当皮带跑偏时，输送带的边缘与悬置于回转架的立辊接触，当立辊受到皮带边缘的作用力后，他给回转架施加回转力臂，使回转架转过一定的角度从而达到调偏作用。
3、破碎机出力不足的原因及处理。（10分）答：出力明显降低 原因： ①给煤不均匀。②筛板栅孔堵塞。③入料口堵塞。
④环锤磨损太大，动能不足，效率降低。处理： ①调整给料机。②停机清理筛板栅孔。③停机清理入料口。
④更换新环锤。
4、简述输煤胶带工作面非正常磨损的原因及处理。（8分）答：原因：
（1）导料槽胶板与胶带之间有杂物。（2）导料槽胶板过硬。（3）物料水分过大。处理：
（1）停机处理杂物。（2）更换软一些的胶板。（3）减小物料水分。
五、论述题：（12分）
煤质和煤种变化对输煤系统有何影响？ 答：
1)发热量的变化对输煤系统得影响，煤的发热量降低，则耗煤量增大，加重了输煤的工作量，对卸煤设备、煤场设备、筛碎设备和输煤皮带都有可能因煤量增加，突破设计能力，而影响生产，导致输煤系统负担过重，设备的健康水平下降，故障增多，被迫甩负荷，甚至停炉。
2)灰分变化对输煤系统得影响，煤中的灰分是无益的成分，灰分的比重是煤中可燃物的两倍多，他给运输增加负担，输送同容积的煤量会使输煤设备负荷过大。灰分大的煤种，质地坚硬，破碎困难，磨损设备，增加了输煤设备的检修工作量。3)水分对输煤系统得影响，煤中的水分也是无用成分，水分越高，相应地有机物质