可亲可敬的环卫工人周记

可亲可敬的环卫工人周记（精选14篇）

篇1：可亲可敬的环卫工人周记

可亲可敬的环卫工人周记

昨天晚上，我身体不舒服，刚过八点我就上床睡觉了。因为睡得太早，所以凌晨四点钟我就睡醒了。在床上我辗转反侧，不知干什么好。然后我就高声地喊：“妈妈，我睡不着了，我干什么呀?”妈妈不耐烦地说：“睡不着就去背经典诵读!”害怕大声读影响妈妈休息，我穿好衣服坐在学习桌前默默地读背起来。

在我刚背完三首诗时，突然我听见“沙沙”的声音。我害怕地跑到妈妈床前说：“妈妈，你听什么声音?”只见妈妈静静地倾听了一会儿说：“没什么，想知道答案自己去看看不就知道了吗?”我小心翼翼地打开阳台的门，天好黑呀!冷得我把手放在嘴边哈气，我蹑手蹑脚地把头往前一探，啊!原来是一位环卫工人在楼下扫地呢。她头上戴着一顶黑帽子，嘴上戴着白口罩，黄马甲里穿着一件单薄的花格棉衣，看起来和我妈妈年纪差不多。只见她在昏暗的橙色灯光下，缓缓地，轻轻地把树叶、纸屑、塑料袋和其它的垃圾，扫成一堆一堆的.。我看她扫得那么轻，是害怕惊醒我们这些沉睡的人吗?在不远处已经有三四堆垃圾摆在那了。看看外面的天，她们应该起得很早很早吧。屋里传来妈妈的声音：“你在外面找找宝贝了，快进来，冻死了，赶快把门关上。”回到屋里，我就坐在书桌前想：这些环卫工人真辛苦。为了让我们的生存环境干净整洁，她们要比我们早起多少小时，少睡多少觉呀。不论酷暑和严寒，她们都在默默地奉献着。

今天的一个偶尔早起，让我看见了从未见过的美丽图画。环卫工人的身影在灯光下是那么高大，那么挺拔。我为以前乱丢垃圾的行为感到不好意思，你们是城市的美容师，而我却是毁容师。从此，希望我和我身边的人能把这些可亲可敬的环卫工人装在心里，把对她们的爱，化作爱护环境的真实行动中去。

篇2：可亲可敬的环卫工人周记

当喧闹的街道已恢复了平静，当拥挤的汽车也停止了运行，这时，您可知道是谁还在不倦地工作?当顽皮的孩子早已入睡，当繁华的夜市也进入了梦境，这时，您可知道是谁还在辛勤地劳动?是辛勤的环卫工人啊，是他们正为人们装扮着一个个崭新的黎明。是他们点燃了每一抹灿烂的朝霞，然后淹没在人海里悄无声息，多少辛劳奉献的日日夜夜呀，他们为了城市的整洁贡献着自己的心血，这是对我们可敬可爱的.环卫工人最真实写照。

让我对环卫工人印象最深的事是有一次出去游玩，那天早上5点多，天刚蒙蒙亮，由于起雾，车在地面上缓缓向前行驶。马路两旁我隐隐约约看见两三个红点在来回走动，我又仔细看看，原来是身穿红黄相间工作制服的环卫工人呀!

我便问妈妈：“那些环卫工人为什么要这么早就开始工作呀?”

妈妈说：“他们要把路面打扫干净，为早上上班的人们有一个干净整洁的路面。并且，他们也要很晚才下班，每天起早贪黑地工作。”这时风趣的老爸也兴致上来，随口吟出一首打油诗：扫净一条大路,扫出一头皱纹。清洁一座城市,付出毕生心血。还趁机把我教育了一翻。原来扫扫地，倒倒垃圾也真不容易。

返程的那天，已经快凌晨1点了，我坐在车里，再次看见了那些熟悉的身影，我心里肃然起敬。我脑海中浮现出前这几天读过的《赞环卫工人》这首诗的情景：“清晨东方未见光，寒气袭人透身凉，千家万户尚熟睡，环卫工人已上岗。手握笤帚扫垃圾，推着车子串街巷，一人负责一大片，保持市容洁又亮。”

如果说，每个城市的生活，就像一首宏伟的交响曲，那么，环卫工人则像乐谱上的音符。尽管音符是那样的微小，那样的普通，可他们却在自己特定的位置上发出了悦耳的音响。正是一个个小小的音符，才组合成城市生活的和谐主旋律，正是一个个普通的音符，才谱写出了高吭激越的时代强音。

篇3：永远的环卫工人——崔跃

2013年, 北京电视台在“档案”节目《从一大到十八大》中, 播出了一张照片, 这张照片的解说词是:“十二大代表、北京东城区环卫局清洁队长崔跃, 在大会休息时, 帮助驻地工人清理地下管道。”

1981年4月29日, 是崔跃终生难忘的一天。那天, 党中央在中南海怀仁堂召开了全国劳模代表座谈会, 崔跃有幸参加了这个座谈会。他在发言中向邓小平同志表示:“我要做一辈子环卫工人。”他这么说了, 也把这个承诺一直坚守到退休。

退休后的崔跃, 没有在家养老, 他创办了北京环连环保洁服务有限公司, 继续弘扬“宁愿一人脏, 换来万家净”的时传祥精神。他经常与职工一起清扫马路, 尤其是每年的春节, 他都是在大街小巷清扫鞭炮屑中度过的。所以, 今天的崔跃说:“我还是一名环卫工人。”

说起环卫工作, 确实没有什么技术含量, 但稍不注意也会出现问题。崔跃说:“我给你举个最简单的例子, 就是疏通下水道, 每年都会发生沼气中毒死亡事故。再说扫马路, 瞧着简单, 不怕脏、不怕累就行, 其实不然。现在的马路, 真是车水马龙, 什么样的司机没有?你不留神, 大事故就发生在一瞬间!”

因此, 拴在崔跃心头的头等大事, 就是保证员工的安全, 更何况他公司里的员工大部份来自农村, 不熟悉城市的情况, 所以他要经常把自己总结出来经验一五一十地教给他们。在给员工安排工作之前, 要了解他们每个人的性格特点, 让合适的人在适合的路段工作。分好了路段之后, 还要带着他们走一遍路线, 边走边讲这段路的情况和注意事项, 尽可能防患于未然。

要想使这些员工安下心来、干好工作, 再一件大事, 就是工资分配。由于公司成立时间不长, 又是主要负责街道、社区以及部分企业的保洁工作, 再加上客户向公司支付的保洁费一直没有上涨, 所以公司的效益不太好, 职工的收入较低。崔跃说:“我就是环卫工人出身, 最知道工资对于工人一家人有多重要, 所以尽可能把工资水平搞得高一点。”

怎样提高呢?他没有自己说了算, 而是把经过仔细测算后的公司收支情况, 原原本本地交给公司工会, 然后按照工资集体协商制度的要求进行协商。工会经过调研, 专门召开各种类型的座谈会, 把公司经营情况向大家讲得清清楚楚, 广泛听取员工的意见和建议。员工对公司的家底了解了, 对工资的期望值也就比较符合实际了。

崔跃说:“经过一番协商, 工会代表全体员工与公司签订了工资协议, 全年工资总额增长了几十万元。这个数字和我设想的差不多, 尽管水平还不算高, 但员工了解了公司、理解了公司, 内心与公司拉近了, 在一定程度上, 也找到点主人的感觉了。”

通过这次协商, 员工们还更加明白了一个道理:只有发扬时传祥精神, 搞好对公众的服务, 公司才能有发展, 自己才能多收入。

2012年2月13日, 大年初二, 一处路面下的自来水管断了, 需要刨开路面进行抢修, 可是管这事的单位放假了, 上哪儿找人呢?居民找到了环连环保洁公司。崔跃二话没说, 带着5个工人, 从早上8点一直干到下午6点多。数九寒冬, 大家汗流浃背, 终于把问题解决了。居民们一看来水了, 赶忙出来感谢, 崔跃却带着工人已经悄悄离开了。

“为居民服务是第一位的, 都是街坊邻里, 互帮互助是应该的, 这是我们公司一直践行的理念。”崔跃说。

还有一次, 崔跃接到一个求助电话。原来, 一位居民上厕所时, 不小心把钱包掉在厕位里被水冲走了, 钱包里装着为母亲治病的1000多元钱。崔跃放下电话就赶往现场, 观察之后他发现, 排水系统是一个“U”型管道, 从厕所到化粪池要经过一段很长的距离。于是他判断, 这么短时间钱包还不会被冲进化粪池。他赶快找来一个筛子, 又急忙来到厕所与化粪池之间的一处过井旁, 就开始用筛子一次又一次地过滤粪便。一旁的人都躲得远远的, 可他硬是坚持着, 终于把钱包滤了出来。

这种“份外事”, 崔跃和他的员工干了可不少。崔跃说:“环卫工人, 为老百姓服务, 理所当然。”至于份内的事, 那就不用细说了。不过, 需要说明一点, 他们现在还说不上“现代化”。如果您看到开着清洁车扫马路的, 那不是他们, 他们大多是背着垃圾桶、拿着扫帚, 专扫路窄、人多、不好扫的地方。

篇4：爱看书的环卫工人韩家安

“这些烟头不能用扫帚扫，因为上面有时还带着火星，必须先掐灭了再一个一个捡起来。”韩家安推了推鼻子上的眼镜，擦了擦额头的汗珠说。

北京刚进“头伏”，骄阳似火，人们无时无刻不在寻找阴凉。然而，为了给这座城市化一份干净的“妆容”，穿梭于大街小巷的45万余名环卫工不得不接受着酷暑和体能的双重考验。韩家安，就是他们中的普通一分子。

路边的“守护者”

他语调轻缓，为人随和，脸上始终带着微笑；他跟身边摆报摊的大姐，收停车费的大爷都处得不错，互相见面总会打个照应；他在地铁站口工作了4年，周围的人却连他的名字都不知道，仅是凭着他鼻梁上的高度近视眼镜，戏谑他一声“四眼儿”。

他就是韩家安，45岁，山西临汾人。北京华夏安邦保洁服务有限公司副主任何青告诉《经济》记者，像韩家安这样的地铁站清洁工是通过中介公司过来的“临时工”，不属于地铁部门的在职人员，因此没有保险，公司不提供食宿，夏天也没有“高温费”，一个月工资是1800元，如果加班的话则提供12元/小时的加班费。

12时30分，韩家安上岗，开始了他一天8个小时的工作。他换上长衣长袖的工作服，还戴上自己拿毛巾改装成的口罩。进入地铁站内，他用抹布仔细地擦拭每一块瓷砖和扶梯，随后再用拖把清洗楼梯，看似简单的工作真正完整地做下来却至少要花两个小时。记者仅是站在一边看着他工作，浑身就冒出了豆大的汗珠。而韩家安的工作才刚刚开始。

“地铁内的清洁还算是轻松的，毕竟晒不到太阳，到下午两三点的时候就要到地铁外进行地面清洁。”韩家安的前襟后背早已湿透，他却摆摆手笑称“这不算什么”。下午3点钟左右的样子，他来到地上路面。地面的工作主要是保持地面清洁以及将附近的垃圾桶擦洗一遍。“往往是前面刚扫完，后面又有人丢了垃圾，这会增加不少工作量。今天的天气还不算热，前几天上班，脚底下都发烫。早几年我刚来那会儿，也是这样的高温天，很不适应，衣服被汗水湿透了，又被晒干了，再湿，再干，回到家里，衣服跟皮肤几乎粘在一起，脱下来皮肤生疼。裸露的皮肤总是被晒得火辣辣的，回家都不敢用水冲。”说着，韩家安把袖子拉了起来，记者看到，他布满青筋的手臂和粗糙的手掌之间有明显的黑白分界线，这是常年风吹日晒留下的痕迹。

当记者问及韩家安平时有什么爱好时，他的脸上露出了一丝腼腆。“平时休息的时间也少，但是没事喜欢看看书。”韩家安告诉记者，他初中毕业文化水平，因为家境原因无法继续上学，但是他心中一直有个读书梦，曾经偷偷地打手电筒在被窝里读书，导致“文化没多高，镜片儿却瓶底厚。”记者看到，韩家安休息的凳子上有一本上个世纪80年代的《新华字典》，红色的封皮有些脱落，里面的纸张也七零八落，旁边还放着两杆黑色的水笔。“扫地的时候经常能捡到笔，我就把能用的都攒起来了。”韩家安拍了拍自己鼓鼓囊囊的口袋，冲记者笑道，“没事儿的时候我还会找几张纸，抄抄报纸，写写字。”

“简简单单就很满足”

和记者交谈的过程中，韩家安的手机响过一次。“是我儿子的。”韩家安看了一眼，告诉记者。他有个1992年出生的儿子，就读于山西体育学院，学的是社会管理专业，现在在太原一家工厂里实习，实习工资每个月3000元左右。

“孩子很懂事。上大学的时候就经常拿奖学金，暑假还在外面打工，为家里减轻了不少负担。”提及他的独生子，韩家安很是欣慰。

“当年也是为了孩子的学费才跟我爱人来北京打工的。”韩家安给记者翻看他手机里儿子的照片，脸上流露出抑制不住的自豪之情。“孩子比我们强太多啦，学习成绩也好，能让他读完书，再苦再累也值了。”同时，韩家安也表示对自己目前的工作“很满意”，因为“工作时间不长，工资也不低，像我这个岁数能找到这样的（工作）就很不错了。”

晚上7时左右，下班人流高峰也接近尾声。可是韩家安之前刚刚清扫过的地面又多出了一些纸屑、泥土和行人随手扔下的各种垃圾。他拿起扫帚又开始了工作，整整一个下午，他只喝了自己带的一杯白开水。记者给他买了两瓶绿茶，他推脱不过，便放进了自己随身的包里。“回去带给爱人喝。”韩家安推了推鼻梁上的眼镜笑道，弯腰捡起了一个刚刚被扔在地上的空饮料瓶。

根据《北京市环卫工人生存现状研究报告》（以下简称《报告》），北京市目前的环卫工人中有91.8%属于临时工，平均工资为1260元/月，没有节假日和养老保险、人身保险、医疗保险等相关保障。但在被问到认为环卫工人的哪些方面需要改善时，98%的人说希望涨工资，仅有2%希望有社会保障，或是表示希望休息时间更长一点。在自我认知中，有88%的环卫工人表示对自己现在的家庭生活状况较满意。《报告》中描述“他们说着满意的时候，脸上带笑，是很真诚的。”正如韩家安所说，“这样简简单单就很满足。”

篇5：可敬的环卫工人优秀作文

在我身边有许多形形色色的人，无论是男女老少，都会有自己独特的相貌，每当我注意一些人的相貌时，有感而发的对环卫工人有一些感触。总是觉得他们不是一般人，所有的人啊，物啊，都可以写一篇文章。唯有环卫工人让我值得去赞美。他们是每一个城市最亮的风景线。

环卫工人这个看似不起眼的职业，却让我对他们有了更深的了解和体会，我从心底钦佩他们在不平凡的岗位上，干着不平凡的事，正是有了无数个像环卫工人这样的人，每天默默干着最脏最累的活，是他们没有半点怨言，我们的城市才会变得更加干净和美好，他们用最朴实，无私的汗水浇灌着城市，为我们的城市增光添彩，让城市谱写出和谐的音符。

篇6：可敬的清洁工人作文800字

今天我在从补习班回来的路上，看见了让我感慨万千的场景。下面就一起看看吧。

今天一放英语课我就赶快的往家回，原因有三条，第1条是因为我的肚子已经像没馅儿的包子一样。第2个就是因为我有个好消息要告诉妈妈。第3条就是因为这天太热了，我要赶快回家呆在家里开着空调想想多凉快呀就美。

当我走在人人行道上，发现了以前的土坑都变成了一个一个的小树苗。甚至门口的绿化带也变得干净了，地里上一尘不染我继续往前走，欣赏着一番美景，快走到大门口时，我才发现远处有许多老爷爷老奶奶，手里拿着铁铲，戴着帽子。顶着酷暑在种植树木把我们的家园添加绿植，改善环境。

我在这儿看了一小会儿后发现他们将自己的任务干完后，排着整齐的队伍往前走去，这时有一位老爷爷帽子拿下来后他的头上的汗都流下来了衣服都湿透了，想必把衣服脱下来拧一拧就可以拧出半瓶水。

这个暑假同学们都在家里或者就课外班，不过也都在待在屋里，可是环卫工人却不管刮风下雨，不管节假日休息日，他们都依然坚守在自己的岗位上，为了让我们生活的城市更美好，所以他们也是一种伟大的职业。

我们院子附近每天都有一个环卫工人坚守岗位，他身高一米六左右，我曾注意到他的一双大手上布满了皱纹，由于风吹日晒身上的皮肤黝黑，在他满头的银发中隐隐只能看到几根黑丝，看样子他大约得有六十多岁了，在我每天早上上学下楼的时候，都能看到他忙碌的身影。

篇7：环卫工人的作文_环卫工人节

早上，天刚亮，我就拉开窗帘往外看。远处，那个熟悉的影子又进入了我的眼睛。-曾是一名卫生工作者。他穿着亮黄色的马夹在清扫路面。你看，飞舞的落叶，还有谁乱丢的果皮纸屑，已经消失得无影无踪，路面干净利落，就像梳理过一样。夏天，赤日炎炎，骄阳似火，地板似乎要被火辣辣的太阳烤透。环境保护劳动者们满头大汗，汗湿了头发，湿了黄色的马夹。但是他们不顾一切，扫地、堆积、铲、翻来覆去，即使是小垃圾也不放过，反复做着这个动作。冬天寒风刺骨，雪花纷飞。厚厚的积雪把路面盖得严严实实。人们在寒风中瑟瑟发抖，但在环境保护工作者的感官世界里，似乎没有“冷”和“累”两个词。他们不怕冷，冒着暴风雪，你在用铁锹清除堆积的雪，尽快为人们清扫顺畅的旅行道路。(威廉莎士比亚，风吹草动)(风吹草动)那耀眼的黄麻夹子就成了道路上的美景。早、晚、雨、雪后，环境保护工作者的辛勤工作使大地干净，城市变得美丽，真的值得冠以“城市美容师”的称号。现在，我很喜欢听到凌晨环境保护工人扫街的“沙沙”声，有那么一种飘飘然的感觉。我喜欢看环境保护工人穿的黄色马夹，好像是最漂亮的衣服。他们勤奋，不辞辛苦，不求回报，又是我们学习的好榜样。

篇8：可亲可敬的环卫工人周记

关键词：农民工,城市工人,职业流动性,差异

0 引言

对于中国城市化进程而言,2011年是一个具有标志性意义的一年。第六次全国人口普查数据显示,中国城市化水平即将达到50%。这意味着,从这一年开始,中国的城市人口历史性地超过农村人口[1]。2016年,中国农村外出务工者达到2.7亿人,为中国的城市化进程加速做出了巨大贡献,在城市的几乎所有行业和部门都能见到他们的身影。

然而,由于户籍制度限制,我国农村流动人口与城市居民还没有在同一个市场上实现就业均等,非城市户口的外来打工者无法获得报酬好、稳定的工作。和城镇职工相比,农民工的职业流动性要远远大于城镇居民,拥有较低人力资本禀赋的农民工主要依赖社会网络实现就业或职业转移。

很少有城市工人和农民工从事相同工作的行业,多数农民工从事当地居民不愿意做的工作。而环卫行业进入门槛较低,农民工较易进入,与城市工人从事同样的工作,拿到几乎一样的工资,其他的各种福利都一样。现有研究中,没有对同一行业的农民工和城市工人的职业流动进行对比,对环卫工人的研究多数集中在案例分析、安全保障方面,没有文献对环卫行业工人的职业流动性进行分析。本文将环卫工人作为研究对象,考察环卫行业工人由于户籍差异造成的职业流动性差异和其职业流动性的决定因素,希望通过对比分析,在微观层面了解农民工和城市工人的就业情况,了解像环卫这一类对人力资本要求较低的行业中工人的职业流动情况。

1 数据来源与基本特征分析

本文数据来自课题组于2015年6月对沈阳市环卫工人的抽样调查,获得问卷370份,有效问卷362份,有效率为97.8%。

所调查样本中农民工109个,城市工人253个,而沈阳市环卫行业中农民工与城市工人的比例大致为1∶2,抽样比例大致符合总体比例。沈阳环卫行业中城市工人更多的原因与城市及行业特点有关。沈阳属于东北老工业基地,下岗工人多,而且多数下岗工人受教育程度和技能水平较低,环卫行业是典型低技能行业,因为环卫行业仍属于政府管辖的正规部门,有五险能够保证基本的生活,虽然工资低,劳动强度大,工作条件差,但很多城市工人愿意接受该工作。因此,环卫行业出现了农民工和城市工人共事的局面,为研究二者的职业流动性差异提供了客观真实的样本。

样本数据的主要统计特征为:环卫行业工人总体男女比例为1∶1.92,已婚者占83.98%;平均年龄41.9岁,最小的21岁,最大的54岁;平均受教育年限9.01年;无技术工人占62.61%;平均月收入在816.09元,不到沈阳人均月收入的一半。

环卫行业中农民工与城市工人的差异主要体现在:城市工人的受教育水平整体高于农民工,城市工人中有69.57%,23.32%为初、高中学历,而农民工有22.02%,64.22%为小学、初中学历;城市工人拥有技能人数比农民工多9.85%。

2 农民工与城市工人职业流动性差异及其影响因素分析

2.1 农民工与城市工人职业流动性的差异

本文根据农民工职业流动频繁的特点,将职业流动性定义为农民工与城市工人多次更换工作而发生的职业变化。

环卫行业工人工作年限中的八成时间从事其他工作,有近九成的环卫工人经历过职业流动,总工作年限平均为19年,从事环卫工作平均不到3年,可见,环卫行业工人的工作稳定性较低。52%和64.04%的城市工人和农民工的职业流动次数集中在1~2次;而有14.66%的农民工流动次数为4~5次,明显高于城市工人(14.66%)。

2.2 农民工与城市工人职业流动性差异的回归分析

2.2.1 模型及变量选择

对环卫工人的流动次数进行统计,没有发生职业流动及发生过1次、2次、3次、4次、5次及以上的样本数量分别为30人、83人、86人、41人、11人和27人。该变量是计数数据(count data),本文选择泊松回归。

本文重点考察身份差异对职业流动的影响,将其作为虚拟变量纳入模型。其他自变量包括人口特征变量、职业信息获取、求职障碍、人力资本与社会资本差异(见表1)。

注:职业信息来源:0.朋友亲戚;1.招聘广告;2.中介组织;3.劳动力市场;4.社区;5.其他。配偶职业:0.无工作;1.务农;2.力工、零工;3.服务员;4.小摊贩;5.低技能工人;6.办事人员;7.高技能人;8.包工头;9.私营工业加工企业主;10.教师、公务员等。

2.2.2回归结果及解释

对于职业流动次数,本文采用稳健的泊松回归,同时输出比率IRR。由表2结果可知,户口类型、工作年限和找工作困难程度变量通过了检验。(1)户口类型影响流动次数,农民工比城市工人流动次数高29%,与预期相符。(2)工作年限显著正向影响流动次数,外出时间每增加一年,流动次数增加2.4%,由于城市工人职业流动次数少而其工作年限更长,使流动次数增加的比率很低。(3)找工作困难程度显著影响职业流动次数,困难程度越高,职业流动次数越多。可能的原因是找工作的困难程度增加了工人找到理想工作的难度。

职业信息获取对环卫工人的职业流动次数的影响均不显著,这与环卫工人信息获取渠道分散有一定关系。此外,性别、工作年限和是否拥有技能变量不显著。

3结语

本文的研究表明,环卫行业工人的技能水平相对较低,随工作年限的增加,环卫工人的社会资本提升,其职业流动次数增加,这与刘金枚的研究结果一致;工人职业流动次数随着工作的困难程度增加而增多。

为了更加全面考察环卫工人的职业流动性,后续研究考虑加入是否发生流动、职业类型的变换、打工城市变换等变量,并对工人每一次的职业流动情况进行深入探讨,尽可能全面地考察环卫工人的职业流动性。

参考文献

[1]KNIGHT J,SONG L.Employment constraints andsub-optimality in Chinese enterprises[J].Oxford Eco-nomic Papers,1999(2),284-299.

[2]KNIGHT J,LINDA Y.Job Mobility of Resdents andMigrants in Urban China[J].Journal of comparative eco-nomics,2004(32):637-660.

[3]白南生,李靖.农民工就业流动性研究[J].管理世界,2008(7):70-76.

[4]李长安.农民工职业流动歧视及对收入影响的实证分析[J].人口与经济,2010(6):27-46.

[5]许传新.农民工的进城方式与职业流动—两代农民工的比较分析[J].青年研究,2010(3):1-12.

[6]朱明芬.农民工家庭人口迁移模式及影响因素分析[J].中国农村经济,2009(2):67-76.

[7]赵燕菁.城市增长模式与经济学理论[J].城市规划学刊,2011(6):12-19.

篇9：环卫工人真辛苦

妈妈说：“是很难闻，当环卫工人可真辛苦。”我一边用手捂鼻子，一边说：“他们身上肯定也有一股难闻的气味，他们怎么不干点别的工作呀？”爸爸说：“你这种说法可不对。垃圾总是要有人打扫的，如果大家都不干，我们生活的环境就会又脏又臭。”爸爸又说：“我出个问题考考你。我们每人每月大约产生37千克垃圾，你说咱家三口人一年要产生多少千克垃圾？”

我想了想，说：“可以这样算：每人每月产生37千克垃圾，咱们家三个人每月产生37×3=111（千克）垃圾，一年产生111×12=1332（千克）垃圾。综合算式是37×3×12=1332（千克）。也可以这样算：一人一年产生37×12=444（千克）垃圾，3个人一年就产生444×3=1332（千克）垃圾。综合算式是37×12×3=1332（千克）。”

我惊讶地说：“咱们家一年会产生这么多垃圾呀！如果没有这些环卫工人咱家的垃圾就堆积成‘小山’了。”“正是由于环卫工人起早贪黑的辛勤劳动，才换来了我们优美洁净舒适的生活环境。”爸爸补充道。我不由得对他们肃然起敬了。

（指导教师 成先锋）

篇10：可亲可敬的环卫工人周记

会，加快城市化发展的新形势下，尊重环卫工人的劳动，关爱环卫职工的生活，是值得我们认真研究解决的课题。

一、基本情况

目前，环卫处现有在职正式工 人，其中：事业编制 人，企业编制 人，正式人员实发工资只有应有工资的50%左右，环卫职工家庭普遍较为困难。临时聘用人员 人，占职工总数 %，这些临时人员收入低、住房条件差，无任何劳动保险待遇。在建成区不断扩大，环卫工作量成倍增长以及人民群众对环境卫生的要求越来越高的新形势下，环卫职工不讲条件，不计报酬，发扬“宁愿一人脏、换来万家洁”的环卫精神，工作主动进位，向脏乱差开战，与苦脏累作伴，战严寒、斗酷暑，日复一日，年复一年地工作在城市环卫清运保洁第一线，无论是在日常管理工作中，还是在全市“五城同创”以及抗击“非典”、洪灾、雪灾等工作中，环卫工人都以出色的工作业绩，圆满地完成了上级交给的各项工作，为提高城市环卫整体管理水平，改善城区环境卫生面貌，提高人民生活质量作出了应有的贡献。环卫工人的辛勤劳动得到了社会各界的认可和褒奖，环卫处被市委市政府表彰为双十佳事业单位，环卫职工先后评选产生了2名市级劳动模范、1名市级劳动奖章、市十佳环卫工人等一大批先进典型。同时，还有2名环卫工作者分别当选市人大代表、常委会委员以及市政协委员。

二、主要问题

近年来，虽然我市环卫工作各方面都取得了一定的进步，但与环卫工人与所承担的劳动相比，无论是工作环境，还是环卫工人劳动待遇以及社会地位都还有很大的差距，需要全社会形成共识，一以贯之地关心和支持。综合分析，当前我市城市环卫工作中主要存在以下问题：

一、工作量偏大。环卫管理体制未完全理顺，环卫管理责任划分不清，只要无人管理的区域，就落实环卫进行管理。加之现有保洁大都以人工保洁为主，机械化作业水平还不高，环卫工人工作量都远远超过现有定额标准。

二、待遇水平低。由于环卫处人员多、底子薄、基础差，环卫人员工资水平一直处于较低水平，特别是近几年来更远远落后于社会经济发展水平和全市工资平均增长比例，与其它事业单位差距不断加大，在四市二区环卫行业范围内我市环卫职工工资是最低的。环卫处临时人员没有办理任何劳动保险，工资水平还低于全市最低生活保障线水平，在市四市二区范围内也仅有我市还处在这种状况。

三是法规不健全。根据国家、省有关法律法规的规定，1995年，市政府出台了〔1995〕143号，规范城市环境卫生管理职能、范围等内容，到现在已有14个年头，主管部门发生了变化，管理任务、内容都发生了很大变化，已不适应现有环卫管理需要。

四是市民意识差。不少市民认为环卫工人只是一些“头脑简单，四肢发达”的简单群体，只能从事“脏、苦、累”的简单工作，在认识上就瞧不起环卫工人，我扔你扫，天经地义，不尊重环卫工人的劳动成果。随意破坏环卫设施、垃圾乱扔乱放、不服从袋装上门收集、损害市容环境卫生的现象屡见不鲜，客观上加大了环卫工人的劳动强度。

五是权益无保障。环卫工人马路作业时，洒水车溅水、扫路扬尘、制止违章等可能触及诸多矛盾，有些市民不予理解和宽容。时常遭受车辆挫伤、碰伤，甚至致残，人身安全威胁层出不穷，遭侮辱、谩骂、殴打的更是常事。

三、思考建议

如何维护环卫工人的合法权益，提高环卫行业的地位，现浅谈几点看法。

一、突出环卫工作的地位和作用。当年刘少奇主席在看望掏粪工人时传祥同志指出：“社会工作没有高低贵溅之分，只有分工的不同”。这充分体现了党和政府对环卫工人的高度重视和深切关怀。环卫工人地位低下，有着其历史背景，旧时城市清洁工多数来源于生活贪苦、流浪落荒的人，称他们为“清道夫”，在当时视为低下的职业，这种观念一直沿袭到现在，没有完全抹去。随着城市文明的进步和各级政府的高度重视，环卫工作已成为一个不可缺少的完整行业，对于促进社会经济发展，保障人民身心健康发挥了重要作用。尽管他们的劳动形式目前仍取在简单、繁重的体力劳动阶段，但他们创造的社会价值与其它行业是同等的，有时还要重要。作为社会工作主体的一分子，同样应受到与其它行业同等的待遇和社会地位，得到广泛的理解、支持和尊重，对环卫工人的偏见要随着社会的进步而抛弃。环卫工作点多面广，管理难度大，与人民的生产、生活息息相关，一个城市如果离开环卫，造成的后果是显而易见的。

篇11：可亲可敬的环卫工人周记

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

今天是我省第十三个环卫节，各级领导能在百忙之中亲临集会，是对环卫工作的大力支持，也是对环卫工人的真诚关怀。作为一名环卫工作人员感到无尚自豪和荣幸。

我是***市***环卫公司负责人，环卫体制改革已度过第三个春秋，***城区的环卫工作取得了前所未有的成绩，发生了日新月异的变化。

环境保护是我们的基本国策，是以人为本、全面协调可持续发展的必由之路。而环境卫生是环保工作的具体化，是造福百姓、利国利民的建设性事业，也是反映城区精神风貌的窗口。基于上述认识，***区***环卫公司努力打造“特别能吃苦，能战斗，团结协作”的团队精神。为了在发展中保护环境，在保护环境中求得发展，本公司有一套严格的管理制度，主要注意四个方面的工作力度，一是加强主次干道的清扫与保洁，达到全天后无空档的保洁，特别是中午交接班我们制定了“手对手口对口、你不来我不走”的交接制度。二是垃圾及时清运，确保时产时清，做到不延时、不过夜。三是根据信阳市中心城区环卫作业质量标准，为建立长态化，我们做到三个一样：白天晚上一个样、节假日和平时一个样、检查不检查一个样。四是加强了对道路两侧暴露部位及城乡结合部垃圾死角的清除，有效彻底消除了卫生

死角，使城区的环卫面貌出现了前所未有的变化，受到了各级领导的表彰和广大市民的赞誉。这些成绩的取得与各级领导的关心关怀分不开，与全体员工的默默奉献分不开，与广大市民的积极支持分不开。

我们虽然取得了一些成绩，但离各级领导的要求、广大市民的期盼、城市飞速发展的需要，还有一定距离。但我们有信心、有能力、发扬吃苦耐劳精神，克服各种困难，为建设魅力信阳、搞好“六城联创”做出我们应有的贡献。

谢谢大家！

篇12：可亲可敬的环卫工人周记

1 对象与方法

1.1 研究对象

流动人口肺结核病患者以劳务工人和服务性行业工人居多, 其中又以从事建筑、市政等体力劳动者居多, 而建筑工人与环卫工人劳动强度高、工作环境差、收入低、饮食卫生和居住条件差, 感染结核病的几率大于其他工种, 因此, 选取广州市外来建筑工人和环卫工人作为研究对象。

1.2 方法

1.2.1 抽样方法:

流动人口以建筑工地和服务业等劳动密集型行业为主, 因此, 以整群随机抽样的方法在流动人口比较集中的番禺区、白云区和越秀区随机抽取几个建筑工地工人161名和环卫公司工人158名, 共计319名流动人口进行问卷调查, 共回收合格问卷300份。

1.2.2 调查方法:

采用自行设计的流动人口结核病防治知识知晓情况调查问卷, 由调查员对随机抽取的流动人口进行问卷调查。调查内容包括一般社会人口学特征、结核病防治相关知识和获得与期望获得结核病防治相关知识的途径。

1.2.3 统计学分析方法:

应用Excel 2003版和SPSS 17.0软件进行数据录入和统计学分析, 对数据进行正态性分析。本研究的数据均服从正态分布, 故率的比较用χ2检验, 均数比较用t检验进行分析。P<0.05为差异有统计学意义。

1.2.4 质量控制:

对调查员和相关人员进行统一培训、考核, 统一调查方法和调查标准, 严格按照实施方案要求进行调查;现场考核调查询问的态度、举止和效果, 及时发现和解决现场调查过程中存在的问题并纠正;对不能读懂问卷的调查对象采取询问式的调查方法, 由调查员填写问卷;质量控制组现场复核调查, 每一群体抽取5.00%的调查表进行复核;质量控制组抽取完成问卷的20.00%进行完整性、逻辑性检查, 问卷有效率为94.04%。

1.2.5 计算公式:

知晓率计算参考《2006年全国公众结核病防治知识信念行为调查指标定义》中的计算方法。媒介覆盖率计算:媒介覆盖指从某媒介获得结核病相关信息。

2 结果

2.1 调查对象的社会人口学特征

本次调查回收有效问卷300份, 有效问卷被调查者中建筑工人和环卫工人各150名, 其中男性205名, 占68.33%, 女性95名, 占31.67%;调查对象年龄在17~59岁之间, 平均 (37.85±9.91) 岁, 其中以32~岁年龄组居多, 占48.67%, 17~岁年龄组次之, 占27.00%, 47~岁年龄组最少, 占24.33%;文化程度分布:以初中文化程度为主, 占53.67%, 小学及以下文化程度占37.00%, 高中及以上文化程度占9.33%, 见表1。

2.2 结核病防治知识总知晓率情况及其影响因素

结核病防治知识总知晓率情况如表2所示, 建筑工人和环卫工人结核病防治知识总知晓率为69.53%。其中, 男性结核病防治相关知识的总知晓率为70.15%, 女性为68.21%, 差异无统计学意义 (χ2=0.574 164, P>0.05) 。不同职业的结核病防治相关知识总知晓率, 建筑工人较高, 为71.60%, 环卫工人为65.47%, 差异无统计学意义 (χ2=3.024 225,

不同年龄组结核病相关知识知晓率, 17~岁年龄组最高 (74.57%) , 47~岁年龄组次之 (69.32%) , 32~岁年龄组最低 (66.85%) , 差异有统计学意义 (χ2=7.336 386, P<0.05) 。按不同文化程度分层, 高中及以上文化程度的核心信息总知晓率最高, 为84.29%, 小学及以下文化程度者为62.70%, 初中文化程度者为71.68%, 差异有统计学意义 (χ2=28.352 249, P<0.05) 。

2.3 结核病防治知识知晓条数分布情况

根据计算公式计算广州市外来建筑工人与环卫工人结核病知识的知晓情况, 算出问卷中第一部分各题的知晓率, 结果如表3所示, 单题最高知晓率为90.00%, 该题为“您认为出现下列哪种症状, 应该怀疑得了肺结核病?”。单题最低知晓率为40.33%, 该题为“我国对肺结核病的检查和治疗有免费政策吗?”。调查发现, 调查对象对“并不是所有的结核病都传染”以及“国家免费为传染性肺结核病人提供抗结核病药品和主要的检查”两项知识知晓率较低, 而对结核病的可疑症状、传染途径以及肺结核病能否治好则表现出较高的知晓率。

2.4 当前结核病相关知识获得途径与期望途径

每名被调查者可通过多种渠道获取信息, 调查对象可对调查信息选项进行多选。根据媒介覆盖率计算公式, 得出调查人群获得结核病知识的主要途径, 依次为文字性读物 (书籍、报刊和杂志等) , 占45.00%;社区宣传 (专题讲座、集会和与周围人交流) , 占28.33%;专题宣传品 (宣传画、宣传折页、小册子及音像制品等) , 占27.00%;医务人员讲解, 占26.00%;电视或广播, 占21.67%;网络, 占12.67%。进一步分析发现, 当前该人群的结核病知识获得途径与需求量并不是完全相同的 (表4) , 该人群的期望途径主要有专题宣传品 (65.00%) 、医务人员讲解 (43.67%) 和文字性读物 (47.33%) 等, 与当前该人群的结核病知识获得途径与需求量之间差异有统计学意义 (χ2=26.159 271, P<0.05) 。

人 (%)

3 讨论

流动人口的结核病防治工作已成为我国当前结核病控制工作的三大难题之一[4], 而广州市是流动人口从事务工、经商和社会服务等经济活动比较密集的大城市, 流动人口数量多, 结核病疫情严重, 结核病防治工作更突显重要。

3.1 关于结核病相关知识的总知晓率

结核病知识知晓率是《全国结核病防治规划 (2001—2010年) 》的重要工作指标之一[5]。本研究发现, 调查对象的结核病总知晓率为69.53%, 与2001年国务院办公厅发布的《全国结核病防治规划 (2001—2010年) 》中明确提出到2010年达到80.00%的目标存在较大差距。导致这一结果的原因之一可能是该人群的工作性质, 尤其是建筑工人, 该人群中有很多是临时的散工, 且工作时间长、流动性大, 专门的健康教育对这一群体的可及性差。除此之外, 也可能有其他条件的制约, 例如其居住场所较偏僻, 在不工作的时间没有机会参加专门的结核病健康教育活动。调查结果提示, 应加大力度进行结核病相关知识的宣传, 并应针对流动人口有计划、有重点地开展经常性的相关知识宣传。在日常的结核病防治工作中应继续深入社会大众、用工单位, 加大有关结核病防治知识的宣传力度, 这样不仅有利于进一步扩大结核病防治知识的知晓范围, 也有利于在全社会营造无结核歧视的环境[6]。

3.2 关于结核病相关知识知晓率

有50.33%的调查对象认为只要是结核病就具有传染性, 调查对象对这条信息的掌握不是很理想。该信息知晓率不高的原因可能是因为一直以来该信息并未出现在《中国结核病防治规划实施指南》中的8条核心信息中, 以及2008版的《中国结核病防治规划实施指南》5条核心信息中也没有包含这一信息, 可见在对流动人口的结核病健康教育工作中忽视了对这条信息的宣传。此外, 许多人不了解结核病的免费治疗政策, 该信息的知晓率仅为40.33%, 明显低于其他信息的知晓率, 高中及以上学历人群知晓率高于其他学历组人群, 17~32岁年龄段人群知晓率高于其他年龄段人群, 这可能与高学历人群及低年龄段人群获得知识途径较多有关。研究结果表明, 该信息虽然出现在《中国结核病防治规划实施指南》5条核心信息中, 但是对该信息的宣传力度不够。广东省是全国较早开始对流动人口肺结核病患者提供免费检查和治疗的省份之一[7], 但调查人群对国家免费政策的知晓率却很低, 这说明今后应加大对国家肺结核病免费政策的宣传。

3.3关于不同年龄、学历人群结核病防治相关知识的知晓情况

研究结果表明, 文化程度以及年龄是影响该人群结核病相关知识知晓率的主要因素。研究中发现, 不同年龄组结核病相关知识知晓率, 17~岁年龄组最高 (74.57%) , 47~岁年龄组次之 (69.32%) , 32~岁年龄组最低 (66.85%) 。并且结核病防治相关知识的知晓率随着文化程度的增高而增高。文化程度高, 年龄较小的人群对结核病相关知识的知晓率比较高, 这可能是由于文化程度高, 年龄小的人群他们受教育程度高, 思维活跃, 且接受知识的能力比较强。这说明在今后的结核病健康教育工作中, 应该重点加强对低学历中年人群的宣传教育。对于低学历的中年人群应采取通俗易懂、容易接受的方式开展宣传教育。

3.4 关于结核病防治知识的来源

在结核病知识获得途径方面, 当前该人群的主要获得途径是文字性读物 (45.00%) 、社区宣传 (28.33%) 、专题宣传品 (27.00%) 和电视或广播 (21.67%) , 而该人群的期望途径主要有专题宣传品 (65.00%) 、医务人员讲解 (43.67%) 和文字性读物 (47.33%) , 两者之间的差异主要表现在专题宣传品以及医务人员讲解上, 该人群对这两种结核病知识获得途径期望较高。这说明在今后对该人群的健康教育工作中应根据他们的需要来制定宣教策略, 选择他们乐意接受的宣传手段;并且须加强医务人员在健康教育中的作用, 尤其是加强结核病专业防治机构中的医务人员在健康教育中的作用。

参考文献

[1]Macpherson DW.Balancing preven tion and screening among internation almigrants with tuberculos is:population mobility as the major epidemic logical influence in low-incidence nations[J].Public Health, 2006, 85 (3) :200-206.

[2]广州市统计局.统计年鉴2010[EB/OL], http://data.gzstats.gov.cn/gzStat1/chaxun/njsj.jsp, 2011.7.21.

[3]李伟, 王立, 高文慧, 等.北京市朝阳区外来人口结核病防治知识知晓情况调查分析[J].中国防痨杂志, 2010, 32 (2) :85-87.

[4]Weathers A, Minkovitz C, O’Campo P, et al.Access to care for children of migratory agricultural workers:Factors associated with unmet need form edicalcare[J].Pediatrics, 2004, 113 (4) :276-282.

[5]刘晓俊, 张培, 程云舫, 等.宜昌市流动人口结核病防治知识知晓率调查[J].公共卫生与预防医学, 2011, 22 (1) :78-80.

[6]李雪, 姜世闻.流动人口肺结核患者健康教育现况分析[J].中国防痨杂志, 2010, 32 (2) :93-96.

篇13：为环卫工人营造“爱心驿站”

目前，河源市区共有1500多名环卫工人，他们一年四季都要在露天下工作，体能消耗和饮水量都较大。大部分露天工作的环卫工人离家和单位都比较远，虽然可以自备饮用水，但携带不便，水量少，同时缺乏固定的室内休憩场所。

为了让“马路天使”们在炎炎烈日下有个喝水、歇脚的地方，2014年7月底，河源市福彩中心与市文明办等单位联合发起建设“福彩爱心驿站”。8月份，河源市福彩中心向市区近百家福彩投注站发出倡议，呼吁投注站加入“福彩爱心驿站”，向环卫工人免费开放。倡议一呼百应，市区117家福彩投注站均表示愿意加入爱心队伍，给环卫工一个“家”。其中63家投注站内环境舒适，空调、风扇、茶水、座椅一应俱全，均符合“爱心驿站”要求，并签订了爱心服务承诺书，表示要为关爱环卫工人奉献绵薄之力。

“福彩爱心驿站”正式挂牌后，受到一线环卫工人的欢迎。环卫工陈林华来自四川，她和老伴在河源从事环卫工作已经有十年了。她负责长安街其中的700米路段，凌晨4点就起来清扫路面，直到晚上9点才能回家休息。“福彩爱心驿站”的设立让陈林华很感动，她说：“挂牌之后，感觉更加亲切了，我也可名正言顺地‘回家’了。”（赖小龙）

篇14：环卫工人服毒自杀扇了谁的耳光？

我们这个社会究竟怎么了？对于底层劳动阶层的保护，我们不是有《劳动法》吗？我们不是有最基本的人权保障吗？我们不是有社会主义核心价值观吗？我们不是有很多所谓的劳动保障吗？为什么还会出现这样的悲剧呢？

在今天的中国社会急剧转型的过程中，我经常痛感到，人最基本的耻感和辱感都已经不复多见了。当一个社会没有了耻感和辱感，没有了敬畏之心，没有了悲悯之心，这个社会会走向哪里呢？底层劳动者的收入得不到保障，他们没有四险一金、五险一金，没有任何节假日，没有任何的医疗保障，没有任何可以作为一个“人”的前提和保障，难道我们应该对此坐视不理吗？

我们可以不谈政治，我们可以不谈很多政治之外的话题，但我们不能不谈人最起码的尊严和这个社会最起码的公义。我们那么多的革命先驱、革命先烈抛头颅洒热血，不就是为了让这个社会的人获得更多的公平吗？不就是为了让更多人享受作为“人”的尊严和待遇吗？

我记得我下乡的时候，有一位农妇到墟上卖小猪，卖了20块钱被扒手扒了。20块在四十多年前可是一笔巨款，这位农妇回家就服毒自杀了。但这样的事情发生在未曾改革开放之前。我们想想，今天多数人富裕了，我们的耻辱感还在吗？我们作为一个人最起码的悲悯心还在吗？我们在倡导那么多的核心价值观，俯拾皆是，举目皆是，为什么还会有这样狼心狗肺的人？