班长的个人述职报告

班长的个人述职报告（共10篇）

篇1：班长的个人述职报告

尊敬的领导：

现任保安班长，主要职责是确保完成保安服务工作责任目标，大力促进护厂兴企深入开展。现根据公司干部考评的安排，特向公司作述职报告，敬请各位领导和同志们予以评议。

20xx年以来，在公司领导的正确领导下，通过保安班全体同仁的共同努力，圆满完成公司交给的各项任务，实现了为企业发展保驾护航的要求，队伍建设又迈上新台阶。

一、勇于担当，为人表率。

为把保安班打造成一支团结、和谐、高效、优质的团队，我一贯坚持以身作则，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己绝不去做。特别在遇到急、难、重、危、新的事项时，处处起模范带头作用，规范自己的言行，始终与公司保持一致，得到群众支持与信赖，取得了工作的主动权。

二、强化以班组为基础的管理模式，提高了工作效能。

在工作中我积极带领保安班奋力开拓通过精细化管理的实践，为公司减少不少管理费用。积极开展创先争优活动，大力提高服务质量和形象建设，赢得了公司认可和奖励。

三、抓队伍建设树立保安品牌

根据公司开展“精细化管理年”的工作思路，结合保安班20xx年工作目标，自年初开始就在抓队伍管理上下工夫、花气力，认真推行全员绩效考核，注重细节管理，规范队员行为，四月份组织开展了“文明礼仪”的专项制理活动，队员形象有了较大提升；七月份开展了岗勤纪律专项治理工作，得到公司的好评与赞扬通过排查治理，进一步严肃了岗勤纪律，涌现出许多好人好事，充分展示了企业保安的靓丽风采。

四、存在的问题及下一步打算

一是本身学习和进取意识不强。主要是有“为了学习而学习”的思想。我将在今后的学习中，注意方法，带着问题去学，从学习中寻找解决问题的方法，确确实实地做到用科学的理论来指导自己的工作。

二是工作水平有待提高。主要是在自身业务方面存在差不多的思想，工作方法简单，效果不明显，在指导下面工作时，对有些似是而非的问题不够认真对待，有迁就的思想。在下一步的工作中。我将在提高实效性上下功夫，同时注重加强对公司规章的学习理解，依据保安条令来指导保安队伍建设，把问题查准，把顽疾克服。

三是对干部的生活不够关心。主要是对队友的个人生活关心不够。今后既要切实帮他们解决好各种生活困难，也要在政治上帮他们把关定向，使大家真正体会到组织的温暖，切实保证保安队伍不出现大的问题。

以上述职难免不当，请求领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

篇2：班长的个人述职报告

一、政治思想。

一年来，我牢固树立了以团队为家的思想，保持了高度的稳定，团结在中队党支部周围。在过去的一年里，我和中队组织的政治教育和理论学习，积极学习和理解上级的指示和规章制度。思想基本保持稳定，没有任何事故迹象，真正满足了中队的要求。可以提高思想认识，积极汇报思想状况，保证思想高度稳定。

二、工作。

自担任部队班长以来，我能严格要求自己，认真履行职责，立足本职，做好工作。一年来，能够紧密团结在党支部周围，积极发挥士官骨干的模范作用，完成上级交给的各项任务。自xx演习开始，工作任务就很重，我自己并没有被这个大任务压倒，而是在心里默默地化艰巨为力量，尽职尽责地做好工作。及时、顺利、圆满地完成领导交给的每一项工作。并且力求高标准，高质量。

三、生活方面。

在日常生活中，我团结同志，关心战友，帮助其他同志解决困难。

人生中，把战友当作自己的亲兄弟，经常与战友拉家常，聊天聊天，既营造了和谐的气氛，又与战友更进一步拉近了距离。

四、存在的问题。

1、思想上有放松现象，在大任务面前，有畏维情绪。

2、履行职责缺乏雷厉风行的工作作风，存在着老一套的思想。

3、在理论学习和基本技能上，只求表面学习，不求深入探索，不能真正达到学以致用的目的。

4、在士官发挥作用上还有待于进一步加强。

篇3：班长的个人述职报告

一、个人基本信息解读

目前个人征信基础数据库中的个人基本信息, 仍是展示最近上报的数据, 尚未建立个人基本信息的整合机制。从时间顺序上可以简单的推断, 最新上报的个人信息应该是较能反映客户申请贷款时的实际情况的。但鉴于银行对大部分个人信贷的填写和核实要求均不高, 所以该部分数据主要是作参考分析, 实际审查判断还是要结合客户具体情况, 不能“唯数据论”。

(一) 学历解读

学历反映个人的受教育程度, 根据对违约客户的数据分析, 受教育程度较高的客户, 违约概率相对较低。但各家商业银行对个人客户的学历情况往往不进行核实, 一般在系统中直接采信客户提供的学历情况。这样客户学历情况的准确性就不能完全根据征信报告“最高学历”一栏直接判断, 而是要结合其他信息一起考量:

1. 一般而言, 学历与年龄有一定关联性。

从客户的出生日期计算出客户年龄, 若征信报告显示的最高学历明显与年龄不符, 那就表明学历信息可能有误, 需要客户进一步提供相关证据材料。例如, 征信报告显示最高学历为研究生, 而年龄仅为22岁, 那么这2个数据项在普遍意义上就存在一定的矛盾。同样, 婚姻状况和年龄也存在相同的关联性。

2. 学历与信用卡开户日期比对。

一般而言, 学生在校期间不会拥有多张信用卡, 尤其是额度超过1万元的信用卡。如果从客户年龄和学历推算出的在校学习期间, 发生较大额度的信用卡开户, 那么对于这一学历就需要进一步的核实。

(二) 职业信息解读

客户的职业信息, 尤其是工作单位名称一般在申请贷款或信用卡时银行关注审核的重点, 应该说上报的信息准确性还是较高的。从单位可以基本衡量出客户的大概收入水平。当然, 部分知名大型企业内部可能存在劳务用工形式, 所以审核客户是否该企业的正式在编职工也是信贷审核中必须的。从客户工作单位列表罗列的单位数量, 结合客户的年龄和学历, 基本可以了解客户工作是否稳定, 职业生涯规划是否有序, 是否经常处于换工作的不稳定状态, 这对个人资信的审核也起到一定的作用。年收入一栏的数据, 由于各行对收入的认定标准不尽相同, 并且客户会根据申请授信的额度填写收入金额, 随意性较大。故征信报告上的收入水平, 应主要作为一种参考, 具体操作时可以大概取一个平均数, 而目前尚不宜作为主要衡量客户收入水平的依据。

二、个人信用信息解读

个人信用信息直接描述了客户历史信贷行为, 商业银行在审核贷款时对这部分信息的解读是重中之重的工作。

(一) 贷款信息的解读

1. 还款能力判断。

从月应还款额以及逾期情况, 可以判断出客户的偿还能力。在目前我国个人所得税缴交尚不完善的情况下, 个人收入的判断与审核存在一定难度, 由此也给衡量客户的还款能力带来了困难。但从征信报告上显示的月应还款额和历史的还款情况, 可以判断出客户的还款能力。例如, 客户每月归还其他商业银行月供5000元, 经过正常还贷2年, 现已结清, 且还款历史很少有逾期, 那么我们可以基本认定该客户具备归还每月5000元以下的贷款的能力。从贷款种类方面可以推断出客户申请拥有的房产套数。贷款种类为个人住房贷款的, 如果均尚未结清的, 可以说明客户名下至少拥有的房产套数。房产目前仍是我国公民的主要资产, 从这个方面可以较好的体现客户的资产实力。当然对于利用贷款购房套数过多的客户, 由于其可能涉及投机炒房, 面临资金链紧绷的风险, 在房地产市场发生波动的情况下, 这类客户还是面临较大的潜在风险, 在信贷审核时需要重点关注。

2. 个人资信情况解读。

目前各行对于客户的资信情况的评价尚未形成较为统一的标准。但一般都不是采取教条的方式, 机械的解读个人征信报告信息。也就是客户发生逾期, 并不当然的表示客户个人资信情况较差。由于造成贷款逾期的原因多种多样, 往往界定客户个人资信的标准是判断是否“恶意逾期”。一般我们解读个人资信情况遵循以下原则:借款申请人名下有多笔贷款的, 以其中还款记录表现最差的一笔确定客户的信用状况等级;在客户向我行申请贷款时, 名下已结清贷款的信用记录, 各行可根据结清原因的实际情况, 认定时适当放松;金额2000元以下的拖欠记录, 认定时可以酌情不列入逾期次数;同时, 根据贷款近24个月还款状态记录、累计逾期次数、最高逾期期数三个主要指标, 分别从近期逾期情况, 历史逾期情况, 以及违约程度等角度对客户进行一个分层。

(二) 信用卡信息解读

信用卡透支由于频率高、额度小, 可以更为全面的体现客户的消费习惯和日常信用习惯, 也是我们日常信贷审核的重点关注之处。以往普遍认为信用卡申请过多的客户, 存在自身收入不足, 严重依赖透支消费的风险。但鉴于目前各家商业银行发卡准入门槛较低, 一人多卡的现象普遍存在。例如, 大部分银行员工为了相互完成信用卡发放指标任务, 均办理了多张信用卡。所以, 不能仅凭信用卡的张数, 简单的判断客户资信情况。而是应该结合信用额度和最大负债额一并考虑。比如, 客户申请多张信用卡, 且平均信用额度都较低, 客户经常透支并出现逾期, 那么客户的资信水平相对是较低的。

另一种客户是没有任何信用卡和贷款的申请记录, 以往认为该类客户没有信用记录, 对其的资信评定有一定负面影响。但考虑到中部分人群虽然有良好的收入, 但仍不太习惯透支借贷消费。所以, 对于该类客户的评定也还是要根据其收入、工作和资产状况综合评定。

三、征信报告查询记录解读

个人征信报告查询记录主要是留下查询者的痕迹, 保护公民的隐私权。但这一客观记录也可以帮助我们日常的信贷审核。发生“贷款审批”或“信用卡审批”的查询, 比对查询日期和之前的信用卡与贷款的信息, 若存在有审批查询, 而无授信发生, 则要对此引起重视。当然, 此类情况也不能一概推论为客户曾因个人资信原因被其他银行拒贷。可能存在客户主动撤销贷款申请等例外情形。若发生“贷后管理”查询, 同时比照查询日期和之前信用卡与贷款的逾期情况, 发现有还款逾期, 且有银行进行贷后管理的查询, 那么该客户的逾期很可能已经引起银行的关注, 银行已开始参考客户在其他银行贷款的还款情况。这类客户的风险相对是较大的。同样, 这类信息也可作为贷后预警, 虽然客户在本行的贷款可能因为是房屋抵押, 尚未出现逾期, 但在他行的无担保信用卡已出现较为严重的违约, 且引起他行的重点关注, 那么本行也应该提早采取相关措施, 将风险控制前置。

总之, 在审贷解读过程中, 要避免仅凭一个信息点, 就做出简单的判断和推论, 而是应全面的分析, 利用各信息点之间的相互印证关系, 结合客户的实际情况, 综合得出判断。这才是较为科学的解读个人征信报告的方法。

四、个人征信系统在个人贷款业务发展中的作用

(一) 个人征信系统的使用, 大大提高了贷前调查工作的效率

为客户经理进一步进行调查提供了可靠的信息, 为缩短贷款办理时间创造了条件, 满足了客户对贷款效率的要求, 增加了客户体验。

(二) 个人征信系统的使用, 从源头上控制了客户违约风险

个人征信系统作为个人征信信息的载体, 督促了客户及时履约还款的意愿, 提高了客户的还款意识, 从源头上控制了客户违约所发生的风险。

(三) 个人征信系统的使用, 丰富了贷后管理的手段

贷后管理人员可利用个人征信系统查询存量个贷客户的信用报告, 从而使催收人员能够全面掌握贷款客户实时的负债情况和信用状况, 了解客户的还款意愿及还款能力的变化, 对降低个贷违约风险起到了重要作用。

参考文献

[1]个人信用信息基础数据库管理暂行办法中国人民银行令[2005]第3号2015.08.18.

[2]征信业管理条例国务院令第631号2013.1.21.

[3]彭建刚.商业银行管理学.第2版.北京:中国金融出版社, 2009, 20-30.

[4]戴航.我国商业银行信贷风险与防范[J].时代金融, 2011 (3) :49.

篇4：我们的班长

据说她的右眼是散光。潘丽芳说，散光就是老花眼。据我的仔细观察，她有时候看东西，眼睛眯成了一条缝，活像一个“小老太太”呢!

说起班长，大家一定认为她成绩好，听话，是老师的得力助手，管理班级有办法，这些条件，她都符合。但是我却发现了她生活中的另一面一可爱。

她还有一个绰号，叫“馋猫”。

一次，我朋友在吃零食，被她发现了。“馋猫”咳了几声，但没把她的“魔爪”伸出来。我朋友一愣，正在琢磨这是什么意思。我早明白了，就说：“她是看上你的……食物了!”果真，“馋猫”迅速走过去，吃了起来。这不是“霸道”，这是“友好”，因为她会马上拿出自己的零食送给我朋友吃。她说这叫“礼尚往来”。

她还有男生的一面!你听——

“谁敢欺负我兄弟啊?”她微笑着走了过去。

那边梁瑶正在和其他同学争论一道题目的解题方法，对方以人多欺负人少，所以她就出马帮忙辩论。她说：“真理，往往掌握在少数人的手里”。结果可想而知，班长的智慧和口才当然令大家心服口服了。

篇5：班长个人述职报告

您们好！我叫小六，是公司保卫部夜班班长。 回顾一年的工作，有很多感慨， 20xx 年是我在公司保卫部工作的一年。也是自己在管理经验与能力方面得到提升的一年。我主要的职责是公司的安全保卫工作。在这一年的工作中，感受到在后勤保障中心和公司部门负责人的帮助下、保卫部全体员工的支持下自己所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，同时感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，因能力有限面对工作如何更好的开展而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。下面我对 09 年的个人工作进行述职，请各位领导给予指正。

一、遵章守纪，以身作则，率先垂范 （述职报告哪里写的好，请到山东一枝笔写作事务所网里找！几十名写作专家为您量身打造最佳述职报告。）

本人严格遵守公司的各项规章制度，积极维护保卫部的团结和整体形象，注意协调和解决不团结因素，始终牢记自己是保卫部的一员，言行举止都注重约束自己，在保卫部平时的工作中能够积极的参政议政，从不闹自由主义的情绪，努力做好高部长的好帮手，对同班组成员能做到真诚相待，互帮互学。认真履行职责，促进保卫队伍规范化。

篇6：高校班长个人述职报告

高校班长个人述职报告1

敬重的各位老师、同学：

我现任文秘1c1班班长一职，我的主要职责是团结全班同学，帮助辅导员工作。作为班长，我能够做到实事求是，一切从实际动身，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，不遗余力做好本职工作。现简要述职如下：

合理支配班干部分工合作，明确各职位职责，做到工作无死角，无相互推诿现象。为此，我班制定了《班干部职责表》，并在班委会上宣读，征求了各班干部的看法。明显提高了工作效率与质量，给工作带来了极大的便利。

严抓卫生工作，坚持公正劳动、劳动自主、奖罚分明的原则。督促卫生委员每日检查值日生是否按要求打扫了卫生，对于未能按时按质打扫卫生的同学进行惩罚，使班级卫生工作树先锋。

新设“得奖项，获话费”制度，激发同学们参加活动的主动性。为改善同学们参与活动主动性不高的现状，我班制度“得奖项，获话费”制度，对于在级校或院级活动中获得奖项的同学，班级赐予话费嘉奖，鼓舞同学们表现自己的才能，丰富了同学们的生活。

为节省同学们的时间，我进一步削减了班委会的时间，提高了会议质量。支配会议坚持会前有预备、有议题，不拖延时间。此举转变了班干部对班委会的逆反心理。

虽然在本职岗位上做了一些应当做的工作，但对比岗位职责，仍旧存在履行不到位的地方，如不了解同学们的性格、爱好爱好等基本状况，我会改善自己的不足，为班级建设、进展做出新贡献，为同学们供应更好的服务。

以上述职报告，请老师和同学们批判指正。

高校班长个人述职报告2

敬重的刘书记，友爱的同学们，大家上午好，我是数学系

级数本

班班长李xx，今日我特别荣幸的能在此给大家做述职报告，我仅代表我班的班委给大家阐述一下我们班的一些状况。我们

级数本一班经过班委以及全体同学一年的努力工作，取得了较好的成果，同时得到了老师和同学的认可。以下我简洁介绍一下我们这学年的主要工作的成就和有些方面的不足。

高校主要还是学习，在过去的两个学期中，我.“学习是高校的主题”，我和其他班委，尤其是学习委员臧雅丽，以大家的学习为主要工作，严格考勤并具体记录，对学习有问题的同学，我们软硬并使，并要求专人帮扶他的学习，可贺的是上学期我们班的学习成果大为完彩，赢得了辅导员的大力表扬和我系老师们和同学们的表扬与支持。在此，大一即将结束，我信任这学期我们这学期依旧可以取得可喜的成果。

高校是一个小.，我们必需学会和老师，同学以及其他人们的合作，因此，我认为高校的活动参加与举办有为的重要。首先，是正常的大一新生军训期间，我受辅导员的托付，担当临时班长，关注军训期间同学的生活，军训出勤状况和平安。并准时与辅导员汇报，然后是大家期盼的的运动会，令我特别欣慰的是，运动会期间我们班的同学相当的团结，综合考勤状况分析，每次的出勤率达95%以上，他们由班委或同学会的干部组成拉拉队，为我系的运动健儿们加油助威，最终李静同学分别在调高和跳远的项目中，取得了第六，第七的好成果，为我们班又一次带来了荣誉，再者是院系组织的各项活动，班委们主动鼓舞，同学们也踊跃参与，无论是哪项活动，都有我们班同学取得佳绩的喜庆，如数学系新生才艺大赛中，有xxxxxxx等十几位同学参与，手语操大赛中有xxxxxx等将近全体参与竞赛人员的3同学参与，乒乓球竞赛，羽毛球竞赛，生活学问竞赛，棋艺竞赛，演讲竞赛，辩论竞赛等系里组织的活动都有我们数本一班同学主动参与的身影，最近的有红色五月大合唱竞赛中，我班更是特别的主动，有

9人参与(数学系共42人)，学雷锋活动我也带领班委组织开班会，看电影，写论文等一系列活动，最终有刘获得了系里的3等奖。宿舍文化节中，有女生6

7宿舍获得院优秀奖。女生宿舍6

0分别获得系一等奖，院二等奖和男生504宿舍获得院优秀奖，高校生英语竞赛中我们班更是有27名同学主动参与(一般班级不超过

0人)，最终杨获得了第一的好成果。在巢湖学院的环境设计的征文竞赛中，邵同学获得了第三名的优异成果，在数学系的数学竞赛中我们班何同学获得了三等奖的好成果。院里的心理话剧表演竞赛中，我们班刘也是获得了团体第一的好成果，在巢湖学院的女生礼仪大赛中，经过层层筛选，最终我系有我们

数本一班的许和陈2位代表参与最终的决赛，并取得三等奖的良好成果，在上次的大型车模表演大赛中，经过半个月的训练，我们班的许娟同学更是取得了全场第一的优异成果，给数学系带来了特别好的声誉。

作为班级，必需要适当的组织一些特色活动，在这一年中，我团结同学，和班委主动沟通，协商，组织了有元旦晚会活动，班级集体户外谈天沟通活动以及英语课堂“我当老师”的英语讲课活动和英语话剧的表演，其中英语的2个活动，我们以宿舍为单位，全体参与，给每一个同学上台展现自我的机会，受到了和信英语老师，辅导员的大力支持和赞扬以及同学们的满意，班级主题班会有“高校生恋爱是什么颜色”“诚信考试”以及“学习雷锋好榜样”等一系列主题班会。班委集体会议主动召开，商讨大家近期工作，和同学们调研选择举办什么活动，我们

数本一班也多次举办主动观看电影活动，其中有《跑吧，孩子》《神通乡巴佬》《美好来敲门》等一系列电影，触动大家心灵，培育集体感情。详情上，我们时时刻刻关注其他同学的生活，学习，不定期，不定人的检查宿舍状况，人员管理，基本上每隔几天就有，集合班委，我们也做好宿舍安置特地班委或党员进展对象负责特地宿舍。确保了无一起平安事故的发生。

当然，我们做的还不够好，也有一些不足和缺点，我们班有男生宿舍住宿人员支配比较乱，有的宿舍还有外系，盼望可以在宿舍支配中得到较好的管理。还有就是班委之间的联系不够亲密，有时候难以得到工作的很好的支配，虽然自习已经取消啦，但是这学期后期的自习状况令人堪忧，不仔细学习的越来越多，个别班委不是很称职，没有尽到应有的责任与义务，当然，我想过啦，这与班长，团支书没有很好的统筹支配有关在此，我将更好地反思并调整。我在此提出来这些问题，盼望可以自我鞭策，同时盼望可以得到领导，辅导员，以及学长学姐，同学们一些指导。让我们

数本一班可以更好地为同学，老师服务，做到更好，更优秀。

高校期间，能有当班长这种机会，我真的觉得很改善很有意义，我将在今后的日子里，仔细做好院系下达的工作于任务，专心做好辅导员的相关支配，一心一意的为同学服务，团结同学，为

级数本一班的荣誉而不断努力奋斗。

感谢大家

高校班长个人述职报告3

岁月荏苒，白驹过隙，转瞬间我们已经从刚入学时的“菜鸟”即将变成高班级同学了，立刻我们将要迎接新一届新生的到来。回首过去的一学期，真的有许多话想说，我们有苦有甜，正如我那句话所说的：“经受成长的阵痛，我们最终如蝴蝶般破茧而出。”“我们有种种的稚嫩和不足，但，这，都是成长的痕迹。”

从高中到高校，假如说大一的第一个学期是一个适应的过程，那么大一的其次个学期则是我们开头从适应到进展的一个时期。

在这个学期中，我们共同经受了上饶集中营扫墓、音乐系专业技能竞赛各专场竞赛、科技文化节、老师基本功竞赛等活动还有那场难忘的生日。可以说这个学期是个丰富多彩而改善的学期。我们欣喜的看到，许多同学都在这个学期找到了自己的定位，开头为自己的幻想而加油冲刺了，而许多同学也开头不断的在校内内的各个活动中崭露头角、独领风骚。

都说高校是个小.，在这里不仅要学习专业学问，更要学习许多其他方面的东西，在高校中先去适应如何走进即将拥抱我们的大.。

在这个学期中呢，可以说班级整体向好的一方面进展着。究竟同学们已经相处一年了，彼此之间建立的深厚友情正是班级凝聚力的基础。班委各项工作的开

开展也顺当了很多，所以，我要感谢杨老师、全体班委，感谢xx级音乐系的全部兄弟姐妹们。

今日是大班班委的专场，也是我们大班班委的述职报告。那我首先对我自己这个学期的工作进行一个简洁的总结。

今年已经是我第13年的班长任职了，在班级的管理上，自己的管理理念在一步步的更新，学校可以说是当棋子，基本上是老师拨一下就动一下；中学的时候是一个过渡阶段，可以说中同学是圈养的，有着太多的法规和条条框框，开展活动特别困难，而且中同学的思想处于正在转变成熟的阶段，每个人都打着：“我是大人”的旗号干着一些相当稚嫩的事情，所以当时常常和班主任在一起感叹我们像是幼儿园的阿姨，经常对那些同学要连哄带骗的。而高校，特殊是我们音乐系的同学，在高三的时候经受了外出学习艺术和艺考，所以不管是在生活还是心智上都比一般的同学老练许多，这是很好的一个积累过程。高校，我们可以形容是放养的，有很强的随便性，所以这个班长当的不需要去每天端着记分册抓这个抓那个，许多事只要点一下同学们就会立刻去落实完成。可以说我们的同学们现在已经是三分之二的成年人了，那三分之一我想只有真正的进入.才会有所感悟吧。

在这个学期中，我依旧是负责主持班级的＇日常事务性工作，协调好整个大班的同学、班干。让大班的工作和生活正常、和谐有序的运行。我始终觉得不管是做人还是当班干部，都像是在推太极，这个圆要在自己的双手间圆润的运转，需要自己去花费许多的心思和阅历，而真正将太极推出门道后，真的会乐在其中喜爱上那种运筹帷幄的感觉。

在本学期，我也代表08级参与了一些活动，比如老师基本功竞赛的朗诵竞赛还有今日晚上在这里进行的科技文化节的演讲竞赛，昨晚和吴盈一起主持了舞蹈专场的竞赛。

我觉得这才是我想象中的高校生活，有责任、有快乐也有收获，而我想我最大的收获就是你们，我的伴侣们。一位已经工作的伴侣常对我说两个字：“惜缘”。我觉得人生在世金钱地位都不是最重要的，我只在想有一些能一起共享和分担的至交好友。很幸运，在高校，我收获了许多，我的生命中走进了太多的天使，让我觉得我是如此的美好。特殊是始终是是独生子的我找到了好哥哥和好妹妹，这是最让我感谢上天的事情。每天在骑车回家的时候，哥哥会交待：“路上慢点、当心骑。”，每天晚上，会有他们的固定不变的一声“晚安”伴我入眠。我常在心里感恩，感谢这很多很多的好伴侣，情愿共享我的青春。

一个人再强悍那都还是一个人，一个人的力

量是渺小的可以忽视不计的，而我能在这个学年如鱼得水的开展各项工作，是全部的老师和同学们情愿协作我才能做到的。

感谢，我想除了感谢，我不知道还能说些什么。

还是那句话：“我们都需要共享和分担。”我盼望更多的同学走进我的生命，我也情愿和每一个人共享和分担。

让我们一起加油，青春无悔，我们的同窗情永存！

感谢！

高校班长个人述职报告4

在匆忙过去的半年，感受颇多。很感谢老师和同学们的支持，让我有信念和动力做好班长，感谢那些以前给过我帮忙和鼓舞以及对我提出批判的同学，我会以百倍的努力去做好自我的职责，不辜负大家对我的期望。

回顾这个学期，我们在一齐生活学习，每个人都做出了一点值得傲慢的成果，大家之间的感情也不断加深，相互团结，班级也蒸蒸日上。

班级工作方面：班级气氛和谐融洽，班委会议以及班级会议发言比较专心，对班级的工作提出可行的看法和推举。同学之间相互帮忙，相互促进。班干部分工明确，都能够合格的完成自我的职责，班务工作有所提高。班委工作渐渐步入正轨，同时班委会成员之间增加了不少默契。

学习方面：同学们出勤率较高，能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂专心性较高，能够保质保量地完成作业。同学们学会利用学校各种设施以及便利的互联网资源，涉猎更多的学问，丰富了自我的学问库。越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前，为了自我的目标去努力，尤其接近考试时最为突出。由于学分制度的实行与深化，同学们都能在学习和纪律上严格要求自我，班级管理有了很大的改善。年终考试，我们班同学基本都能过关，且成果优秀，获得老师的好评[由整理]

活动方面：。半年的时间自我班里组织过跳绳活动，很感谢组织委员、宣扬委员、文体委员的帮助，跳绳活动办得算是很胜利吧，发觉班里的同学多才多艺，总是有一阵高过一阵的喝彩。我们在学校的歌舞青春虽然成果不太抱负，但是大家都付出了努力。大家为了争得班级荣誉都专心进取，为成果出谋划策，表现出了良好的精神风貌。在学校其它社团组织的活动，我们班同学也表现出很高的专心性，为自我的高校生活增加了绚丽的色我们班的部分同学还参与了对爱心社团的义捐和市红十字会的义务鲜血。不少同学在班级活动和组织策划方面做了不少努力。

思想方面：大多数同学专心向上、进取，努力学习。大多数同学为自我订立了一个目标，并透过不懈地努力去实现。大多数同学思想团结、群众荣誉感强，乐于帮忙班级里的每一个人。班里同学向党组织靠近，不少同学写了入党申请书。

班里的不足：有的同学在学习看法上暴露了不足，间或上课迟到或旷课，对于某些课程看法不专心，课下自主学习意识不强，成果不抱负。一部分同学对网络投入了过多精力，导致学习不太仔细。个别班委会成员总体表现不太好，纪律和专心性不高，望得到进一步的改善。班级里或多或少出现小群众，在某些程度上影响了班级的凝聚力和团结。有些同学对班级活动出现抵触心情，不愿参与。

个人感想：大家来自五湖四海，组成我们此刻的班群众，大家经过半年的接触和了解，渐渐成为伴侣和知己。我们的班级还有很大的可塑性，我信任，只要透过我们的努力，我们会更加团结，更加喜爱我们的群众。

做了半年的班长我学到许多东西，学会了理解，学会了沟通，学会了提高。很感谢大家的支持和帮忙，很感谢大家给予我的这份完荣。我会一如既往的为了大家的班群众而努力，不会辜负大家和老师的期望，再次感谢大家！

高校班长个人述职报告5

敬重的老师、全体同学：

你们好！我是旅游二班的xxx，于20xx年11月竞选班长一职，并且竞选胜利，现任期满一学期。在过去的一学期里，工作方面主要有以下几点：首先是班级日常的纪律，尤其是晚自习的时候，清点人数，带领大家宁静的自习，帮助学委组织大家进行英语听力练习。其次是组织开班委会，商讨班级组织活动的问题，以及班级日后的建设问题，发觉班级出现问题后准时开会争论，共同商讨解决方案。定期开班会，在班会上明确班委的工作方案，引导大家朝正确的方向努力。

帮助其他班委完成他们的工作，比如：

①平日里关心学委收作业，调查大家的学习状况；在邻近期末的时候帮助学委组织同学对各考试科进行期末总结，然后将总结的资料向全班同学发放，并督促大家学习；对个别学科成果不抱负的同学进行一对一的辅导，好让大家在期末时能打有预备的仗。综合这学期全班的成果来看，整体还是不做的，这也是对班委工作的认可、是大家共同努力的结果。

②早操时关心体委组织大家协作体育部的工作，让早操工作顺当的完成，我们班在早操进行的“夹球跑”竞赛中获得了院里第三名，并且我们院的早操还受到学校的表扬；帮助体委组织大家报名参与学校进行的“十人九足”竞赛，我们xx班小

小组首先在院级竞赛中取得成功，然后代表学院参与校级竞赛，并在校级竞赛中获得第六名。在学院进行的篮球竞赛中，我们xx班的“小兄弟”队也取得其次名的好成果。

③帮助文艺委员组织大家练歌，并设计我们班级特色的表演形式，最终在旅游学院合唱竞赛中取得亚军的好成果。

④鼓舞同学参与学院的各种竞赛。在青协进行的辩论赛中，代表我们班级参赛的几名同学在激烈的争论中摘得桂冠；在学习部进行的“快乐辞典”旅游学问竞赛前期，组织同学踊跃报名，当时报名人数超过了竞赛所需人数，我们班委会临时开会打算把机会留给一般同学，有报名的班委就主动退出，剩余的同学就进行了简洁的班级内部测试，筛选出5名一般同学参与竞赛，这5名同学最终取得了第一名的好成果，竞赛期间也体现出他们的团结力量和临时应变力量。

在个人组织纪律性方面，我做到严于己、无迟到、无旷课，保持良好的学习作风；在学习方面，我无挂科现象，平常按要求完成各科作业。

篇7：大学班长个人述职报告

班级所获得的荣誉并不是我一个人的功劳，还是依靠全班同学的积极配合和共同努力，作为一班之长，取得同学的信任才是至关重要的，要不断提高自身修养并使同学团结一致，在外语系这个女多于男的环境下，男生作为班长去管理女同学更是一种挑战，本人在工作期间也会遇到一些困难，但只要静下心慢慢思考处理方法，不用过热头脑处理问题，问题便不再困难。只要有信心，便一定会成功。

大学生活转眼即逝，马上就要面临毕业的日子，在今后的时间里，我依然会做好自己的本职工作，与同学共同奋斗共同努力，为今后的工作学习打下坚实基础。

以上是我的述职报告，请同学指正。

篇8：班长的个人述职报告

随着社会公众信用意识的提升和央行个人信用报告应用范围的扩展, 前往基层人民银行征信窗口查询打印个人信用报告的人数迅速增长。在窗口工作人员承受压力较大的情况下, 推动信用报告查询信息化成为减轻压力、提高效率的主要需求, 实现查询信息的自动读取输入已是当务之急。

二、个人信用报告查询管理辅助系统功能模块

(一) 前台处理模块。

该模块主要完成对查询人员基本情况登记、身份确认、申请表打印的功能, 包括3个按钮:一是读入查询人员身份证相关信息, 识别真伪, 采集身份信息;二是读入代理人身份证相关信息, 识别真伪, 采集身份信息;三是打印本人查询申请表, 可部分录入相关查询人员及代理人的基本信息并供查询人员补充填写和签名。

(二) 后台综合统计模块。

该模块主要完成后期对查询信息的完善以及各种档案管理及汇总统计功能。包括2个子模块:一是对查询申请表的补充信息录入完善处理;二是各种统计报表查询统计。

(三) 系统维护模块。

该模块负责实现对系统自身的运行维护管理。通过身份认证和对不同操作人员与管理人员设置不同权限、级别等管理, 保证数据录入者、使用者身份的合法性, 以维护系统的正常运行;通过安全管理、日志管理, 保证系统和数据安全;通过在数据中心实现实时备份, 以保证数据的安全性;通过对系统数据字典进行维护和对运行参数进行设置, 以保证系统正常运行并适应监管工作的变化。

三、个人信用报告查询辅助系统的技术实现

个人信用报告查询管理辅助系统由前后台两部分组成, 通过自动控件填充的原理运用ATL技术得以实现。前台控件自动填充的工作简要流程如图1所示。

(一) 系统功能核心技术及技术实现

ATL是微软的活动模板库, 是一个产生C++/COM代码的框架, 专门用于开发COM组件。ATL提供了小巧、高效、灵活的类, 这些类为创建可互操作的COM组件提供了基本的设施。ATL完全面向COM组件, 其结构完全针对COM中的诸多规范, 是编写COM组件的快捷工具。

(二) 控件实现核心步骤

获取接口, 获取IE的接口指针, 以便填充字段时所需;填充页面字段;穷举页面内部的字段, 因征信查询系统的页面使用frame来嵌套各区域, 所以程序必须穷举各frame中的字段。

(三) 技术实现方式

报表生成后台采用C#+MS SQL SERVER 2005来开发Web系统;系统控件采用VC++2008开发;客户端, 由IE控件从二代身份证读卡器读取身份证信息后填写到个人征信查询指定的页面和字段。在填写到页面的同时采用微软的ADO技术将身份证各字段信息保存到本系统服务器MS SQL SERVER 2005的数据库里。服务器端采用网页的形式向用户提供查询、统计、报表打印等功能。

(四) 控件在实现的过程中需要注意的事项

Attributed即属性化, 支持属性化编程, 是IDL方案的一种替代方案, 是未来的发展方向;Dynamic-link library (DLL) 即动态链接库, 表示建立一个DLL的组件程序;Executable (EXE) 即可执行文件, 表示建立一个EXE的组件程序;Service (EXE) 即服务, 表示建立一个系统服务组件程序, 系统启动后就会加载并执行的程序;Allow merging of proxy/stub code即允许合并代理/存根代码, 选择该项表示把“代理/存根”代码合并到组件程序中, 否则需要单独编译, 单独注册代理存根程序;Support MFC即支持MFC, 建议不要选择, 除非有特殊的原因。

四、个人信用报告查询辅助系统的应用体会

(一) 提升了信用报告查询工作的效率和准确率

个人信用报告查询辅助系统完成信息录入、查询、打印、存储一系列工作至多仅需1分钟, 提高了信用报告查询工作的效率和准确率, 并且还可以通过辨别身份证真伪来核实查询人的身份真实性。

(二) 自动化完成统计报表任务

通过统计管理功能, 征信管理部门可以在查询信用报告的同时确认查询人过往的查询次数和时间, 并将查询人和代理人的查询信息储存下来建立查询登记表, 以提高决策参考价值, 还可提供个性化报表。

(三) 管理和维护个人信用报告查询辅助系统还须注意以下问题

1. 强化系统管理的责任

要高度重视个人信用报告查询辅助系统的管理和维护工作, 建立健全系统运行、信息维护、安全保密等制度, 确保个人信用报告查询管理工作健康有序发展。

2. 坚持信息维护的经常化

信息维护是信息系统管理的一项基础性工作, 因此要做好日常信息维护工作, 养成及时维护信息的良好习惯, 做到维护经常化。

3. 增强信息系统的安全性

采用可靠的信息安全技术, 同时建立健全安全监控、数据备份等信息安全保障制度, 切实加强日常管理和监督检查, 保证信息系统的安全、保密和完整。

五、个人信用报告查询辅助系统问题及建议

(一) 个人信用报告查询辅助系统存在的主要问题

1. 推广使用不够广阔

个人信用报告查询辅助系统项目自2012年开始建设, 经过调研设计、开发建库、试点应用、全面推广等阶段, 具备了实时查询、信息监控、数据统计等功能。但项目推进速度缓慢, 推广使用范围还不够广阔。

2. 系统功能有待完善

随着二代征信系统的建立以及信用报告应用范围的扩展, 信用报告的查询量会越来越大, 查询的需求也五花八门, 信用报告查询辅助系统亟需随着应用需求的不同而得到进一步扩充和完善。

3. 升级更新还须加强

个人信用报告查询辅助系统自开发投入使用以来, 经过多次版本升级, 每次升级都要针对部分内容进行修改和补充, 随着征信工作的创新发展和信息技术的进步, 还要继续组织技术人员结合实践需求加强对系统的升级更新。

(二) 对个人信用报告查询辅助系统的改进建议

1. 加快系统的推广应用

系统的生命在于使用, 目前该系统已经在安徽省全省范围内推广使用, 建议扩大该系统在全国的应用, 加强与其他中支的沟通合作, 真正实现系统的普及化, 以提高人民银行工作人员的工作效率。

2. 开发完善相关功能模块

系统的功能模块的目的在于服务于信用报告查询管理工作, 提高工作效率和现代化办公水平。考虑到现在个人信用报告查询量和征信窗口的人员配置情况, 信用报告查询和管理内容也在不断地丰富。因此, 要在完善系统基础功能的基础上, 逐步建立录入、查询、分析、输出等模块的管理信息体系。

3. 整合相关信息系统

目前, 各商业银行也需经常登录个人信用信息基础数据库查询个人信用报告, 部分行相继开发了一些查询管理信息系统。这些管理系统从工作性质上来说, 均属于信用报告查询管理业务, 如果将个人信用报告查询辅助系统整合到这些系统中去, 强化信用报告查询管理系统的整体功能, 不失为一个很好的思路。

4. 进一步增强信息系统的操作性和交互性

一款优秀的软件除了有针对性及完全满足业务应用需要的功能外, 系统的易用性也非常重要。因此, 在完善系统相关功能的同时, 应增强信用报告查询管理系统的操作性和交互性。

5. 系统的后期维护团队需要保持适当的稳定

篇9：班长的苦恼

在同学眼里，“班长”是一项美差，想管谁就管谁，那多神气！虽然我的权利很大，但是他们不听，有人说，你管的方法不对，可是他们软硬不吃，反而更加厉害起来。总之，不好管！

自从我当上大队长，同学们觉得当大队长也很容易，不就是在台上念几句话吗，谁都能当上，他们哪知道台下的艰辛呀！我是从中队长选上大队委候选人，再经过演讲选上大队委，最后经过大队委评选才当上大队长的。哪有他们说得那么简单！

当班长为难的事到处都有：一个同学没带本，我借给了他，另一个同学也向我借，可我的确没有本了，这个同学就会说：“还班长呢！连个本都不借，小气！”我真是跳进黄河也洗不清呀。有的时候，就因为一次考试没考好，同学就会说：“还班长呢，分数还没我高！”类似这样的事还有很多，可是那也没有办法，谁叫我是班长呢？

为什么班长的分数不能低？班长就要受人气？班长就要当那默默为班级奉献的人？我常常这样想。有时，我也想过不当这个班长，尝尝当普通同学的滋味。但是我知道不能，因为我是班长，我有这个责任，我就应该多为同学服务。可是又有谁能知道我的烦恼呢？

点评：慧慧：老师挺佩服你的，你有如此多的烦恼，还想着多为同学服务，敢于挑起“责任”这一重担，真是难得。

篇10：车间班长个人述职报告

在20XX回忘这一年来，在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下，我立足本职工作，认真学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结，不当之处，敬请各位领导批评指正：

一、安全生产及任务完成情况：

作为班长负责本班日常生产、安全工作，随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，能够实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。

二、班组安全管理方面

1、作为班长，首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。

2、班前会强调的生产情况必须详细，清楚，并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项！班后对本班的安全生产情况做一总结！

三、“双述”工作开展情况

岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口，因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。

四、学习情况

常听到这样一句话，叫“学到老，活到老。”不论是学生时代还是参加工作！学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此，我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解！

五、不足之处及工作打算

虽然这一年来，我在工作上取得了不错进步，但是反思一下自己，还是有好多工作没有做到位。20XX年即将成为历史！为了更好的完善自己做一名合格的班长，我要做的还很多，以下是我今后工作努力的方向！

1、改变精神面貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。

2、敢于管理，加强自身管理能力，做到科学化、人性化。

3、能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中吸取教训，转化成一种动力。

4、努力提高自己的业务水平，在生产指挥中做到游刃有余！

5、每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有着落，条条有回音，项项有记录”

在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，一定会迎来明天的成功！

车间班长述职报告二

首先，感谢各位领导和评委给了我这次公平竞争、表现自我的好机会。

我叫刘熊，现年29岁，20XX年参加工作以来，我一直从事司炉工作，今年瓶胚车间在厂内部竟聘车间班长，我也竞聘该职位。不同的岗位和工作经历，使我对司炉工这一行业的工作有了比较全面深刻的认识和理解。

今天有幸参加瓶胚班长岗位的竞聘，我有信心、也有决心一定能够胜任这一岗位。我的优势主要体现在以下几个方面：

一、具有吃苦耐劳的敬业精神和积极进取的上进心。

在工作上，我本着对所从事工作的热爱，以全身心地工作热情投入到自己的本职工作中去，无论是司炉，还是瓶胚，我都能够严格要求自己，认真干好自己的本职工作。多年来，深刻地认识到，作为一个司炉工一线的工人，必须把全心全意为锅炉的安全生产放在第一位，扎扎实实地干好本职工作，这样才能立足于本职岗位。同时，我积极要求进步，努力向先进学习，认真学习她们娴熟的理论知识和业务技能，注重在学中干，在干中学，不断积累工作经验，使自己的思想觉悟和敬业精神得到了不断提高和升华。

二、具有比较扎实的理论功底。

我虽出生在农村但我从小刻苦学习，虽然没有考上大学，但在学校里，我从来没有放弃每一次机会，认真学习理论知识，不断丰富自己的知识视野。特别是参加工作之后，我深知在生产一线，仅凭学校学的知识是远远不够的，尤其是实践经验非常缺乏。为了适应新的工作环境，我充分业余时间，不断加强自身学习，努力向老师傅学习，向书本学习，向实践学习。我先后学习了锅炉理论、锅炉技能操作基本知识以及锅炉维护检修等基本知识，经过努力，使我学习到了不少新的理论知识，对锅炉有了更深的了解和掌握。所有这些，都为我今后干好本职工作打下了坚实的基础。

三、具有比较丰富的工作经验。

在经过多年来的实践和锻炼，使我积累了比较丰富的司炉工作经验。在担任司炉期间，我深知司炉工作对整个生产车间供气的重要性。为此，我注重从基础工作做起，狠抓资料的科学性、真实性、准确性。是在多年的工作中，使我感触最深的是，作为司炉，必须牢固对立安全意识，提高安全素质，时时刻刻把同事的生命安全记在心上，时刻不能忘记安全生产。曾在20XX年荣获中粮优秀员工。这使我在对待每一项工作、每一道工序都非常认真，丝毫不能有任何的马虎。多年的工作实践，锻炼了我娴熟的业务技能，积极了丰富的工作经验，同时也培养了坚定服务意识、大局意识、安全意识和责任意识。我想，这是我今后干好工作不可多得的，而且必不可少的条件。

总之，我相信自己一定能胜任瓶胚班长这一岗位。如果竞聘成功，我会加倍珍惜这次机会，创造性地开展工作：

一是要注重不断学习，学习瓶胚管理知识，学习新工艺、新技术，不断积累供热管理经验和业务操作技能，不断提高自己，努力培养适应新形势、新岗位的能力。

二是要注重不断创新工作方式，严格各道工作程序、加强供瓶胚跟踪分析，取全取准各项资料，为瓶胚领导决策提供准确、可靠的依据。

三是要注重不断进行技能训练，加强自身综合素质的不断提高，立足岗位，联系实际，为瓶胚持续稳定发展做出新的贡献。

如果竞聘成功，我会用我对瓶胚事业的热爱和激情全神心地投入到本职工作中去，以优异的成绩报答各位领导和评委对我的信任，决不辜负各位领导对我的期望。

我的述职完了，不妥之处，请各位领导赐教！

谢谢大家！

车间班长述职报告三

今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和帮助，促进我在今后的工作中更严格的要求自己，能与厂全体人员共同进步。我作为生产车间班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

20XX年是股份有限公司成立的三周年，我们班在努力适应厂的快速变革与发展，以厂生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本厂、车间下达的各项生产任务。能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来班及我所开展的主要工作述职如下：

1、原材料制备

是生产的源头，合格的是保证的生产乃至成品生产的关键之一。班制备小组组长为本班员工，我在管理班各项工作的同时，协助进行生产用。在成员仅有两人的情况下制备小组20XX年1—11月份共制备生产52批次，共计。在生产中，我们严格执行《管理制度》对管理实行双人双锁，建立建全管理记录和领用记录。对的制备与领用实行严格控制管理。

2、半成品生产

生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。班各个原辅小组在贯彻执行规范和标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型。其中型万毫升，型万毫升，型万毫升。充分保证了成品生产的需求，对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

3、人员、物料管理

科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。班在积极推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照规范和标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，达到了来之能战的效果；在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。

在长期的工作实践中，我们切实地感到：只有实行标准化、规范化、精细化的管理，才能最大化地减少失误和纰漏，细微之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种态度，并将逐步地成为一种理念和文化。

4、培训与学习

班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是安全等方面的培训。XX年进行生产、安全培训活动21次，培训399人次，召开班组安全生产例会21次，参加会议399人次。内容涵盖各型标准操作程序及质量控制要点、管理、人员进出标准程序、管理制度及安全生产法、五项事故应急预案等。

通过培训和学习，班员工的整体无菌操作意识和生产知识、安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全、特别是安全的重要性。

5、存在问题

班在全年的生产工作中，认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。

如，随着生产任务的增加，硬件设施产能不足等问题的突出，这对班人员和各项生产工作等“软件”方面的要求更加严格。

有的员工对“三化”管理要求认识不足，工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。

为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调班各生产小组的整体运作，从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和安全、生产安全。同时，请领导根据实际工作情况对班工作及班组建设继续实行支持和帮助。