在党群部门年度总结会的讲话

在党群部门年度总结会的讲话（通用7篇）

篇1：在党群部门年度总结会的讲话

在党群部门年度总结会的讲话

今年是党群两个部门第一次以座谈的形式对去年工作和今年计划的总结和展望，听了每个同志的发言，对我也是个很好的学习和启发，可以说是实践出真知，总结拓思路。我想，对于做好今年工作，谈几点个人的意见。

（一）对两个部门今年开展工作的要求：一是要以学习促转变。一方面，学习要自觉学习党的路线、方针、政策，自觉学习党群部门的业务知识，自觉学习汽车专业的基本知识，自觉学习哲学等社会科学和自然科学，自觉学习领导艺术和工作方法，自觉学习相关的法律法规等，只有不断学习，才能不断充实自我，丰富思想促进转变。另一方面，转变首先要转变思想，意识决定存在，要与时俱进，不换思想就换人，只有思想方法的转变，才能促进工作方法的转变。二是要以转变促突破。要在把握党群工作规律的基础上，敢想敢干，不破不立，只有勇于在工作方法上，工作形式上，体制机制上，服务管理上，精神物质上大胆创新，大胆突破不炒冷饭，我们的工作才能步步高，不断迈向新的台阶。三是要以突破促业绩。党群工作都是软指标多，硬指标少，思想政治工作和服务管理工作的业绩考核，往往都是些无形的、润物无声、虚功的东西多些，缺少更多有型的量化标准。因此，通过工作过程中的大胆突破来取的好的业绩，表现出来的就是员工队伍的思想稳定，企业和谐，产销两旺，生活幸福等等，全面实现公司的精神文明，物质文明和企业文明，为公司获取更多的荣誉。

（二）对今年开展工作的措施保障。一是正确对待现状。正确对待集团党群部门的设置和体制架构，工作形式等基本都是以合资企业的党群工作模式在运作，有利有弊；正确对待公司的党群工作现状，一个新型的大中型国有企业，确少国企党建工作开展的经验，缺少党群工作骨干，企业新，产品新，员工新，一切都处在起步摸索、万事开头难的初级阶段；正确对待党群两个部门的现状，也同样是年轻、人员新、人手少、业务生、经验缺等。二是要协调内外团结。团结出智慧，团结出力量。两个部门一定要统一思想，用好现有资源，对内既要处理好部与部的关系，人与人的关系和人与部的关系，对外又要善于处理好与业务部门和业务人员的关系，发挥和调动一切能够调动的力量和资源，形成党政工团齐抓共管的合力。三是要服务管理到位。努力做到乘势而上，重心下沉，上下一致，一抓到底。

（三）几项主要工作：一是增加人员，各部门年内各增加一人；二是推动对党工团兼职人员的考核激励；三是建立后备干部队伍，实行上管一级，下考两级；四是提高党委中心组学习的质量，围绕促销量，降成本，推出口和党的十八大会议精神的学习，带着问题开展学习讨论；五是提高纪律教育学习月的效果；六是开展政研论文的评选表彰；七是调整党的基层组织架构，下半年成立一至两个党总支部等等。

就谈这些吧。

篇2：在党群部门年度总结会的讲话

同志们：

今天，我们召开党支部书记、党群部门负责人会议，主要是传达集团公司党群部门负责人例会精神，对月份工作进行全面总结，对月份党群工作进行安排部署。下面，我讲两个方面的问题：

一、九月份全矿党群工作的简要情况

月份，全矿各级党组织和党群各部门紧紧围绕全矿工作大局和中心任务，以迎接党的十六届五中全会召开为动力，以开展“保安全，促生产、增效益、献厚礼”活动为载体，抓重点，攻难点，解热点，开展了一系列丰富多彩的活动，作了大量扎实有效的工作，各项工作又都创出了新局面，较好地完成了各项工作任务。主要工作是：

一是广泛宣传发动，统一思想认识。在井下现场条件变化大，安全生产压力大、改革改制任务繁重的情况下，围绕九月份的各项工作和目标任务，全矿各级党组织和党群部门进一步加大了思想政治工作和形势任务的宣传力度，较好的鼓舞了广大干部职工的士气，激发了广大干部职工的工作热情和干劲。特别是紧密联系当前我矿改革发展稳定和职工群众的思想实际，着力突出安全生产和主辅分离辅业改制这两项工作重点，通过举办党委理论中心组专题学习、开辟电视专栏、举办知识竞赛和黑板报展览、编印宣传资料等多种形式，积极引导职工群众正确分析和认识当前形势，牢固树立大局意识、主人翁意识和命运共同体意识，倍加珍惜当前的大好局面把广大干部职工思想和行动及时统一到了立足本职、干好工作、确保完成下半年各项目标任务上来。在全矿形成了万众一心，共谋发展的良好局面。

二是狠抓工作落实，企业文化建设进展顺利。围绕职工军训、环境绿化、美化、职工统一着装、规范文明言行、女子军乐队训练管理等重点工作，狠抓了各项工作任务的落实，使我矿企业文化建设工作做到了一天一个新变化，天天都有新进展，继续走在了集团公司的前列。在职工军训上，各单位克服工作头绪多、任务重、人员紧张等困难，识大体、顾大局，精心组织，合理安排，按照规定时间要求积极组织人员参加军训，保证了军训工作的正常开展，特别是保卫科领导班子和教练员，发扬不怕疲劳，连续作战的精神，始终盯靠在军训现场，严格按照规定标准要求组织职工军训，表现出了较高的政治素质和良好的精神风貌，月份共完成了个批次余人的军训任务。女子军乐队通过一个月来的强化训练，演奏水平有了很大程度的提高，目前已经能够比较熟练地演奏三首曲目，并在国庆节庆祝活动上进行了首场演出，出色的完成了演奏任务。在较短时间内能够取得这样的成绩是很不容易的，特别是工会有关同志和广大军乐队成员不惜牺牲个人休息时间，节假日坚持正常训练，这种奉献精神和大局意识值得我们每个人学习。在统一着装上，我们制定了具体的考核办法，文明稽查队加强了监督检查，并根据季节变化，及时定制并发放了第二批矿服，进一步改变了职工的精神面貌，提升了企业形象。在企业文化理念学习上，制定下发了《关于认真做好集团公司〈企业文化手册〉宣贯工作的意见》，在广播电视上继续坚持开办了企业文化建设专栏，对集团公司《企业文化手册》进行了广泛宣传。为加强对企业文化建设工作的检查督促，确保各项工作任务的落实，成立了企业文化建设督导组，定期对环境刷新、卫生面貌、职工文明言行等重点工作进行检查督导，为文化建设工作的顺利推进提供了有力支持。另外，我们还承办了集团公司宣传科长会，会上介绍了我矿开展企业文化建设工作的经验和做法，受到了与会人员的一致肯定和好评。集团公司党委宣传部高部长讲到：××矿企业文化建设是一月一个变化，亮点更亮。

三是严格程序标准，支部换届改选工作圆满结束。为进一步加强基层党支部建设，按照《党章》和《基层党支部工作条例》的有关规定，本着班子都健全、作用都发挥和创建学习型党支部的原则，对全矿基层党支部进行了换届选举。为做好这项工作，矿党委研究制定了换届选举工作意见，并先后召开书记办公会、党支部书记会和专业协调会，对支部改选工作作出具体安排和要求。同时还抽调了名党性觉悟强、政治素质高的同志作为这次改选工作的联络员，指导帮助各基层支部搞好选举工作。由于全矿上下高度重视，组织严密，督查有力，保证了选举工作的顺利进行。特别在选举过程中，各党支部从学习发动、总结工作到支部选举，每个步骤、环节，每项规定，都严格按照程序进行，做到了“该走的程序一步也不少，该抓的环节一个也不漏，该达到的标准一定要达到”，保证了改选工作的公平公正公开。全矿个基层党支部（总支）有个进行了换届改选，选举产生了新一届党支部（总支）委员会，配齐配强了基层党支部班子，使党的基层组织不断健全完善，为搞好四季度决战奠定了坚实基础。

四是突出热点问题，廉政建设工作不断加强。针对中秋节期间易发生违规违纪行为的实际，按照“群众过节，领导过关”的要求，从职工群众最关心的热点问题入手，制定下发了《关于领导干部转变作风廉洁过节的意见》，进一步加大了廉洁过节教育力度，有效防止了各种不正之风的滋生。加大了干部作风检查力度，重点对节日期间干部值班情况进行了检查，对检查出的问题进行了通报批评和经济处罚，保持了节日期间正常的生产生活秩序。此外，进一步加大了案件查处力度，集中人员、集中时间、集中精力盯上靠上查办了一起违规违纪案件，起到了“查处一案，警示一片”的作用。

五是积极创新形式，安全教育不断深化。针对当前安全工作中暴露出的问题，进一步加强了对安全教育工作的监督检查和指导。特别是加强了对基层区队“双基”资料的检查，使各种基础资料达到规范化要求。政工、行政科室包区队人员，坚持每天分三班参加区队班前班后会，协助所包单位排查薄弱人物，搞好职工安全教育，使区队安全活动及班前班后会质量明显提高。特别是为进一步加强教育培训工作，制定下发了《关于教育培训工作的管理考核办法》，为提高职工安全素质和技术水平，推动全矿安全工作的持续健康发展奠定了坚实基础。同时，不断深化和创新了安全教育形式。广播电视开办了“月度安全生产访谈”和“安全曝光台”栏目；矿纪委、工会、团委及女工组织深入基层区队开展了劳动竞赛、井口送温暖、协管帮教、“九月青工技能月”等一系列内容丰富、形式多样的安全活动，有力地促进和保证了安全生产的顺利进行。

六是坚持服务大局，信访稳定和治安保卫工作扎实有效。按照集团公司的要求，突出抓了中秋、国庆“两节”期间信访稳定和社会治安综合治理工作，为职工群众创造了良好的生活治安环境。在信访稳定方面，在认真做好各类不稳定因素排查工作的同时，坚持突出重点，超前防范，重点抓了改革改制单位人员和原待业青年等不稳定群体的思想稳定工作，为原待业青年举办了信访知识讲座，宣传普及了信访法律知识，消除了他们的认识误区。集中利用个星期的时间，深入所有改革改制单位，先后与多名同志进行了面对面交流，了解掌握了改制单位干部职工的思想动态，并建立健全了所有改革改制单位职工档案，全部纳入了微机管理，为有针对性地防止各类突发事件的发生做好了准备，奠定了基础。在治安保卫上，为确保节日期间的治安稳定，重点对节日期间各种不稳定因素进了排查摸底，消除了各种不良苗头和倾向。进一步深化了严打整治斗争，着力加强了矿内和宿舍区特别是夜间治安巡逻，破获了一起盗窃井下物资案件和一起酒后滋事案件，有利的震慑了不法分子，维护了企业利益。

七是浓厚节日氛围，群众性文体活动丰富多彩，全矿各级群众组织重点围绕“仲秋”、“国庆”两大节日，本着“隆重热烈、勤俭节约”的原则，开展了丰富多彩的群众性文体娱乐活动。特别是国庆期间，组织举办了大型升旗仪式和阅兵仪式，余名干部职工统一穿着矿服参加了升旗仪式，并进行了女子军乐队演奏表演和矿歌演唱，整个仪式庄严，隆重，热烈，既是对我矿企业文化建设工作的一次全面检阅，又进一步激发了广大干部职工的爱国热情和敬业爱岗意识，收到了较好效果。特别是由个方队余人参加的阅兵仪式，从阅兵方队的组建到检阅程序，从受阅队员的要求到检阅标准，每一个环节、每一个细节都坚持高标准，严要求，全面检阅了前一阶段职工军训工作取得的丰硕成果。充分展示了广大职工良好的精神面貌。另外，矿工会、团委积极筹备举办了第五届优秀青年歌手演唱会、第三届健身操大赛、职工篮球友谊赛和“庆国庆保安全”黑板报展，浓厚了节日氛围，丰富和活跃了节日期间职工群众的文化生活。

从九月份存在的问题看，主要表现在：一是安全教育的效果还不够明显，个别职工的自主保安意识仍比较淡薄，特别是九月份发生了一起工伤事故说明我们在安全教育上还有不到位的地方；二是对企业文化建设工作个别单位、部门重视程度不够，工作配合不够，影响了整体工作的顺利推进；三是宣传思想教育工作有待进一步深化。特别是在做好主辅分离辅业改制中的稳定教育和一人一事的思想工作方面，个别单位和部门还缺乏针对性和实效性。以上存在的问题，希望引起有关单位和部门的高度重视，切实制定出行之有效的措施，认真抓好整改和落实。

二、十月份党群工作的主要任务

月份是四季度安全效益决战的第一个月，做好月份的工作意义重大，至关重要。全矿各级党组织和各级领导干部，要以迎接党的十六届五中全会召开为动力，突出围绕“双决战”目标任务，扎实开展党建思想政治工作，为“双决战”工作提供强有力的精神支持和思想保证。主要抓好以下几个方面的工作：

第一，要强化宣传，广泛发动，把全矿干部职工的思想统一到四季度决战上来。打好四季度攻坚战，当前最重要的是统一思想认识，增强打好决战的紧迫感和责任感。全矿各级党组织、党群各部门要高度重视，充分发挥自身优势，紧紧围绕四季度目标任务，采取多种形式，迅速掀起决战高潮。宣传科要在广播电视上设立专题节目，坚持镜头向下，把镜头对准采掘一线，让区队干部面对全矿讲思路、表决心，增强工作的紧迫感和压力感。工会、团委、家属委员会、女工协管会等各级群众组织，要认真组织开展好各种安全教育和劳动竞赛活动，浓厚决战气氛，努力形成人人想决战、为决战、保决战、人人为决战争做贡献的浓厚氛围，为夺取四季度决战全胜提供强大的舆论支持和精神动力。另外，月份还要认真组织开展好以“改革稳定先锋者”为主题的党课观摩交流活动。这项工作在上次支部书记会上已经作了具体安排，各党支部也已经确定上报了党课材料，当前最关键的是要把好材料的审阅评选关，切实选出高质量的、有代表性的党课材料进行观摩交流。特别是最近我们对部分区队领导班子进行了调整，有的同志是新官上任，对党务工作还不够熟悉，业务素质还有待于进一步提高。要借这次党课观摩交流的机会，认真学习掌握党支部工作的基本知识，尽快实现角色转变，进入工作状态。切实通过这次党课教育，使广大党员思想觉悟有新提高，大局意识有新增强，深化改革有新认识，充分发挥好广大党员在企业改革发展稳定中的先锋模范作用，第二，要进一步加强安全教育工作。到目前我们可以说，决定今年全矿形势的关键在于安全生产。所以，在四季度决战中，全矿各级党组织和党群部门要紧贴当前安全生产和职工思想实际，把安全教育摆在突出的位置，牢固树立对安全工作怎么抓也不越位的思想，充分发挥党政工团齐抓共管的优势，全面夺取四季度决战决胜。要认真落实好最近矿党委制定的《四季度安全教育工作意见》和《关于教育培训工作的管理考核办法》，加强领导，落实责任，强化培训，严格考核，强化督查，确保把各项安全教育制度落到实处，确保取得实效。工会、团委、女工委等群众组织要充分发挥各自优势，积极探索和研究安全教育的新方法、新途径，深入开展多种形式的安全教育活动，促进安全生产的稳定健康发展。同时要把地面安全放在与井下安全同等重要的位置，继续深入开展好地面安全知识竞赛活动，确保地面单位安全无事故。

第三，要继续深入推进企业文化建设工作。加强企业文化建设工作，对于提高职工队伍整体素质，增强企业凝聚力，推动各项工作顺利开展特别是对当前搞好四季度决战意义重大。各单位、各部门一定要高度重视，加强领导，落实责任，精心组织，强势推进，确保实效。下一步重点是要抓好以下几个方面的工作：一是要按照“一年全面起步，两年升华发展，三年形成特色”的总体思路，尽快研究制定切实可行的企业文化建设实施意见，指导整体工作的健康有序推进，推动企业文化建设工作向更高层次发展。二是继续抓好环境建设。经过前一阶段有关部门的积极工作，目前矿内和宿舍区的路面硬化工作已全面结束，树立了企业良好形象，方便了职工生活，得到了广大干部职工家属的广泛欢迎和好评，下一步要按照“高标准、高层次、高品位”的要求，着力在完善环境设施、搞好绿化美化上多下功夫，不断美化矿区环境，塑造企业整洁亮丽的新形象。要加快实施垃圾山搬迁和宿舍南面污水沟治理工作，垃圾山要确保在月份全部清除干净，切实为广大职工家属创造一个舒适的生活环境，最大限度的让职工群众满意。同时要继续抓好职工学习室装修工作，在确保装修质量的前提下进一步加快装修进度，确保四季度全部完成二楼职工学习室和办公室的装修任务，为四季度决战创造良好的工作环境。三是要狠抓职工文明言行的规范养成。在规范职工文明言行方面，我们先后下发了《公共场所职工文明行为规范及考核办法》，组织广大干部职工统一收看了《商务礼仪》电教片，统一定作了矿服，近期又下发了关于进一步规范职工文明言行的通知，可以说各种条件已经具备，从检查情况看也已取得了初步成效，下一步重点是要在巩固、深化、提高下下功夫，关键是要进一步加大检查和考核力度。各单位部门特别是职能部门要明确要求，强化宣传，严格考核，促进职工文明行为的尽快养成。这里需要特别强调的是，大家一定要教育本单位职工自觉爱护自己的矿服，随时保证矿服的整洁，否则将严格按照有关规定进行考核，并与单位领导干部进行联责。四是要继续坚持不懈地抓好职工军训、班前礼仪、女子军乐队培训管理等工作。特别是各单位、部门要进一步统一思想认识，正确处理开展企业文化建设与日常工作的关系，做到统筹兼顾，科学安排，合理摆布，用促进安全生产的实际成果来检验开展企业文化建设的效果，做到企业文化建设和日常工作两促进双丰收。五是要认真筹备好在月中下旬召开的企业文化暨思想政治工作研究会第十六次年会这项工作矿党委已经下发文件作了具体安排，有关部门要按照要求认真抓好落实，特别是一定要准备好研讨交流文章。要通过这次会议，切实起到总结工作，交流经验，促进企业文化建设进一步升华发展的目的。六是要加强检查督促，确保各项任务落实到位。加强检查指导是推动企业文化建设升华发展的必要手段和重要途径。上个月我们已经成立了企业文化建设督导组，督导组要认真履行职责，充分发挥作用，及时对理念学习、环境刷新、文明言行、卫生面貌等工作进行检查督促，发现问题及时解决，并按照有关规定严格进行考核，检查督导情况坚持每月一通报，确保各项工作任务落到实处，从而保持对企业文化建设的强势推进，确保创出××煤矿特色，打造集团公司亮点。

第四，要继续扎实做好主辅分离辅业改制工作。前一阶段，经过改制单位和各专业组成员的共同努力，我矿主辅分离辅业改制工作进展顺利，后勤服务改制，实行“三分”、深化“三清”工作通过了集团公司验收，实现了分离、分立，独立核算；多种经营改制的“三清”工作已全面结束，改制分离实施方案已上报集团公司，各项工作继续走在了集团公司兄弟单位的前列，得到了集团公司领导和各督导组领导的充分肯定和高度评价。目前主辅分离辅业改制工作已进入攻坚阶段，能否按照规定的时间和要求完成改革改制任务，既关系到企业的长远发展，更关系到职工的切身利益。特别是改制单位的领导干部一定要保持清醒头脑，进一步统一思想、坚定信心，精心组织，扎实工作，保质保量的完成各项工作任务。要针对部分职工对一些具体政策规定了解不全面，思想比较活跃的实际情况，坚持不懈的做好职工群众的思想政治工作，耐心向职工讲清改制的必要性、紧迫性和改制后给干部职工带来的好处，彻底打消因为改制身份置换、利益分配、福利待遇等问题给大家带来的疑虑和担忧。切实处理好改革发展和稳定的关系，确保在改革中促进稳定，在维护稳定中推进改革，按期完成改革改制任务。

第五，要大力加强稳定工作，为四季度决战创造良好的环境。在抓好安全生产的同时，要本着“生产无事故，治安无案件，群众无上访”的目标要求，认真抓好信访稳定和治安管理工作，为决战的顺利进行创造稳定的生产生活环境。广大党员干部特别是各单位党政一把手作为本单位稳定工作的第一责任者。要从讲党性、讲政治、讲大局的高度，把稳定工作摆在突出位置。要切实负起责任，把准职工思想脉搏，有针对性地做好过细的思想政治工作真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，确保不发生任何问题。各级党群组织特别是职能部门，要加强调查研究，深入排查各种不安定因素，特别要注重抓基层、抓重点、抓苗头、抓薄弱单位和薄弱环节。要针对当前主辅分离辅业改制工作已进入攻坚阶段的实际，把改革的重点作为当前稳定工作的重点，继续加大各项改革政策的宣传教育，提高职工群众的心理承受能力，切实把各种不稳定因素消除在萌芽状态，化解在基层，用改革发展促进稳定。总之，决战期间，在信访上，做到无集体上访，无越级上访，无到省进京上访；在治安上，做到无刑事案件，无重大治安案件，无重大治安灾害事故。全矿确保实现两个“三无”目标，为决战创造稳定的环境。

第六，要切实抓好党风廉政建设。四季度正处在年终岁尾，各项工作头绪多、任务重，各种不正之风也容易抬头，这既是群众最关注的时期，也是对广大党员干部最现实的考验。加强对党员干部的严格要求、严格管理、严格监督最为重要。在廉政教育上，要进一步开阔思路，创新形式，注意调动各方面的积极因素，积极探索和尝试新的行之有效的教育方法，在入耳、入脑、入心上狠下功夫，着力营造“不想腐败”的良好氛围，筑牢拒腐防变的思想堤坝。月份重点是要按照集团公司要求，组织召开好全矿副科级以上干部家属廉内助培训班，充分发挥家庭在廉政建设中的特殊作用，把家庭助廉活动引向深入。在刹风整纪上，要重点围绕月份及四季度工作任务的完成，继续加大力度，不断线的开展干部作风劳动纪律检查，狠抓干部作风和劳动纪律的转变。特别是要进一步加大处罚力度，对检查情况及时下发通报在全矿范围内进行曝光亮相，为四季度决战提供可靠的作风保障。在案件查处上，要进一步加大案件线索排查力度，多渠道获取案件线索，争取在查办案件上再有新突破，确保把问题解决在企业内部，解决在案发前，切实维护好我矿安定团结的大好局面。

第七，要做好各项后勤服务工作，为一线职工集中精力搞决战创造良好的生活环境。全矿各机关科室、后勤服务单位等，都要按照一切围绕决战、一切服务于决战，一切服从于决战的要求，想一线之所想，急一线之所急，设身处地的为一线职工服好务，最大限度的让一线职工满意。当前要重点抓好值班自助餐厅的日常管理工作，不断在增加饭菜花样、提高饭菜质量上，改善就餐环境上下功夫，确保值班干部和职工不论多晚上井，都能随时吃上实惠、可口的饭菜。要加快洗衣房改造，尽快实现工作服公管化，让职工上井能洗上热水澡，下井能穿上干爽的工作服。要进一步转变机关作风，继续组织开展好“机关作风千人评”活动，对经评议职工群众意见较大的单位进行曝光亮相和严格考核，切实树立机关部门廉洁、务实、高效、公正的良好形象，为一线职工提供优质高效的服务。总之，要通过方方面面的共同努力为一线干部职工服好务，为全矿决战目标的实现做出积极贡献。

第八，要认真开展好尊老敬贤月活动。月份是全国“尊老敬贤月”，全矿各级党组织特别是职能部门要重视和开展好“尊老敬贤”活动。活动中，各级党组织和党群部门特别是宣传部门，要广泛深入地进行《老年人权益保障法》和《山东省老年人权益保障条例》为主要内容的敬老、爱老、养老宣传教育，在全矿形成一个尊重老年人、关心老年人、热心为老年人服务的良好风尚；要关心老年人的健康和精神文化生活，有关部门要组织一次老干部健康查体，定期对老年人进行义诊、巡诊，并以庆祝“九九”老人节为契机，组织老年人开展各种形式的文体娱乐活动；要热心为老年人服务，矿团委要组织团员青年开展为老年人送温暖、做好事活动，解决老年人生活中的实际问题，使广大老同志切实感受到党组织的温暖。

篇3：在党群部门年度总结会的讲话

一、党群工作环境、对象分析

贮运部“点多、面广、线长”, 生产上与各个装置息息相关, 管理范围包括罐区和火炬装置, 是原油和产品输转集散地, 主要承担产品调和、瓦斯平衡、产品和原材料输送等, 拥有各类储罐239台, 总库容约150万立方米, 员工总数384人。由于生产设施自动化水平较低, 生产操作以体力劳动为主, 工作量大。

职工状况:一是平均年龄大, 达到41岁, 其中55—59岁25人, 占职工总数6%。二是文化层次低, 高中以下文化共143人, 占总数37%;中技文化140人, 占总数36%;大专以上101人, 占总数26%。员工年龄大, 加上文化素质相对较低, 部分员工对自己要求低, 不思进取, 存在“得过且过混日子”的心态, 存在扯皮, 拖拉的不良作风, 从而失去进取心, 与先进的企业文化要求存在差距。

为此, 党群工作针对贮运部现有的技术与人文环境, 提出“党群工作是极其重要的生产力”的理念。

二、党群工作的开展重点是先进企业文化理念的培养

1. 培养“安全生产就是效益”的理念

安全是效益的基础, 通过开展“我要安全”活动, 使安全生产意识、环保意识在员工中高度凝固、铭记于心、形成意识。贮运部2011年的“5.9”、“5.10”事故不仅是教训, 更重要的是事故反思, 培养员工“安全事故零”“一切事故都是可预防”的理念。

2. 培养“严细实恒就是效益”的理念

改变员工的精神, 是改进管理与操作水平的前提。贮运人的作风是:“严细实恒、雷厉风行”, 这是贮运部领导班子作风的集中体现。持久地在领导班子、党员队伍、职工队伍等三支队伍建设上, 培养“严细实恒、雷厉风行”的工作作风是党群工作的重点。通过开展“巡检明星”评选、“红旗区域”评选等活动为载体, 将“严细实恒、雷厉风行”的工作作风落到实处。

3. 培养“责任心就是效益”的理念

年龄不是问题, 技术不是问题, 责任心才是大问题。有了责任意识, 就能解决年龄与技术的不足。以党总支加上横班党支部为推行的核心主体, 强化操作与管理要为企业的效益负责的意识, 避免因为责任心造成效益流失。通过在窗口单位开展“争创文明守纪窗口岗位, 争当岗位明星”活动来具体落实。

4. 培养“先进的管理理念就是效益”的思想

引导管理人员学习国内外同类企业的先进管理理念, 培养管理人员先进管理意识, 通过管理来减少生产成本, 通过管理来优化挖潜, 管理层的思想先进了, 就会探索与引入先进的管理。一个具有先进管理意识的领导, 能够了让一个团队的生产力得到提高。先进的管理能优化生产, 减少浪费, 创造出效益。通过开展“比学赶帮超”活动来体现。

5. 树立“人才的发掘与培养就是效益”的理念

党群工作的一项重要工作是发掘人才, 培养人才, 分公司的人才理念是“崇德崇才, 有为有位”, 因此, 用心发现可造的人才, 重点培养人才是党群工作的重点。培养人才不仅是通过“岗位能手”等系列活动发现人才, 平时工作中关注每一位员工的成长, 探索形成培养人才长久的机制, 让人才“培养得出, 留得住, 用得上, 对企业忠诚”。

我们发挥横班书记贴近生产一线, 了解一线员工的优势, 把那些有志向, 表现好的人吸纳到党组织中来, 使党组织始终充满活力。发展的重点放在班组, 特别是班组长层面上。这些人都是各项工作的骨干和积极分子, 工作表现也比较好, 发展他们入党能更好地发挥他们在生产一线的作用。

三、先进企业文化的塑造与传播方式

1. 传播主体

以党总支为主导, 在开展“党员承诺”、“一个党员一面旗, 以点带面红一片”活动基础上, 以党员为先进企业文化的实施骨干, 通过横班党支部桥头堡作用, 通过党员的模范作用, 使党员成为传播先进企业文化的主体。一个党员的正面形象, 是先进企业文化的写照, 党员周边的员工都能受到先进的感染、熏陶。充分利用横班书记立足于生产, 了解员工的优势, 培养横班书记思想政治工作的能力, 让横班书记在生产与思想工作中发挥领导作用, 成为先进企业文化的传播者。

2. 树立典范, 持续改进

以“我要安全”、“巡检明星”、“岗位能手”、“红旗区域”、“文明服务之窗”等活动为载体, 通过对优秀典范身上所具有的优秀精神的总结与宣扬, 带动作风的转变。

3. 宣传工作的开展

宣传工作开展, 不仅是生产管理信息的传播, 更重要的是企业文化核心理念的传播。宣传符合先进企业文化的内容。将符合核心价值内容的人和事进行大力宣扬。宣传工作另一个层面是教育, 开展多种形式, 结合“班组安全学习”、“好书分享”等活动为载体, 让企业文化深入人心。

广州石化优秀的企业文化要在基层扎根, 必须结合部门生产、人员特点, 培养优秀的部门文化。依靠党员、依靠领导干部的带头引领, 不断地总结、倡导, 才能磨炼出优秀的部门文化, 从而为广州石化创造出持续的效益。

摘要：文章通过分析部门存在的问题, 提出党群部门以优秀的部门文化来改变员工思想, 转变观念, 让员工在管理与操作层面得到提升, 将先进的企业文化转变为先进的生产力, 为企业创造出持续的效益。

关键词：企业文化,党群,员工,提升,素质,效益

参考文献

[1]张仁德.企业文化概论[M].南开大学出版社, 2001.

篇4：在党群部门年度总结会的讲话

首先，在营造安全文化氛围、渗透安全理念上，党群部门应发挥造势作用。

安全文化建设就是通过创造一种良好的安全人文氛围与和谐的人际关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。而这种良好的安全文化氛围就需要党群部门结合自身特点发挥“造势”作用。

“势”相对于“形”，指事物根据其固有的规律发展变化的方向或起势。“造势”是人们对客观形势的正确感知和能动的反映，是顺其“势”而营造尊重客观规律、按照客观规律办事的舆论氛围。是一种催人、逼人的人气。“造势”的形式是主观的，但反映的内容是客观的。党群部门在安全文化建设中要研究“造势”的新途径、新方法和新手段，切实增强安全宣传教育的时效性。组织部门要强化党员干部安全责任感和政治使命感；工会要从维护职工安全权益入手，进行“我懂安全、我要安全”的造势；共青团要贴近青工群体，根据青工喜好、特点，发挥团员、岗员在安全生产中的生力军作用，进行“人人想安全、人人抓安全”造势；宣传部门要动用一切可利用的舆论工具，进行全过程、全方位的安全理念、安全价值观的宣传造势。

其次，在安全文化阵地建设中，企业党群部门应发挥总策划作用。

安全文化是一种独具特性的文化现象。它以人为本，以文化为载体，通过文化的渗透提高人的安全价值观和规范人的行为。而安全文化的渗透主要是通过安全文化阵地来实现。安全文化阵地是沟通教育者和受教育者的桥梁，是连接教育内容与教育对象的媒介。党群部门在安全文化阵地建设中应发挥总策划作用，站在全局高度，从安全理论阵地、安全媒体阵地、安全文化设施阵地等三个不同层次和领域上进行总体策划，对已有的文化阵地进行整合提升，使文化阵地的桥梁作用和媒介作用充分发挥。

第三，在健全安全文化建设考核机制上，党群部门应发挥监督保障作用。

安全文化建设是对过去多起事故理性思考的结果，是对原有安全管理工作的一次全面系统的“审视”和重新整合。作为企业一项先进的管理方法，通过文化氛围营造和渗透，安全文化建设会在物态文化、制度文化、精神文化等三个层次上逐步形成一套科学的机制。党群部门要在机制的有效动作上发挥监督保障作用。这种保障监督作用体现在考核的深度上，不是走马观花，而是扑下身子对每一名党员、干部、群安员、安检员、团员、岗员“安全绩效”的细致考核考评；考核的深度广度越大，保障作用越强，安全文化建设就会取得质的飞跃。

篇5：党群工作部门2020工作总结

X在县委、政府的正确领导下，在区、市党校的业务指导和有关部门的大力支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，认真贯彻全国、全区党校工作会议精神，围绕县委、政府中心工作，服务大局，以加强理论教育和党性教育为首要任务，以抓好教学改革、提高教学质量为重点，坚持党校姓党、从严治校，努力提升我校工作科学化水平，充分发挥党校理论阵地作用，在干部教育培训、党的理论政策巡回宣讲和科研工作中取得了一定成绩。

一、充分发挥“三个阵地、一个熔炉”作用，着力抓好干部教育培训工作

1.举办专题培训班

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕中央、区、市、县发展思路等开展培训工作。一是以脱贫攻坚为主题，举办了全县村党组织书记培训班，受训人数X人；二是举办了全县科级领导干部素质能力提升培训班，共分X期，每期培训X天；三是举办了县直机关发展对象和入党积极分子培训班，受训人数X多人；四是举办了全县扶贫干部专题培训班。此次培训分X期举办，每期X天，共X天，受训人数X人；五是举办全县第三轮驻村第一书记专题培训班，分X期，每期X天，受训人数X人；六是举办X村（社区）党支部书记专题培训班。主要采取专题辅导、座谈交流与知识测试相结合的方式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平脱贫攻坚论述，脱贫攻坚方针政策，脱贫措施，党的建设、党的民族宗教政策、扫黑除恶等方面的内容进行了专题培训。

2.党的理论政策巡回宣讲

坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神，摆在党校工作的重要位置，作为教学工作的重要任务，加强理论阐释，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚讲透彻讲到位。大力宣传辉煌成就，大力宣传党史国史，大力宣传“四个自信”，X专题教育党课、牢固树立马克思主义民族观宗教观，截止目前深入各乡（镇）各部门单位共宣讲党课X场（次），受训X万多人（次）。

3.加强理论科研工作

确立“科研兴校”的思想方针，紧紧围绕县委、政府的中心工作，县情开展调研，重点以服务“三农”、精准扶贫、基层党组织建设、民族宗教政策等方面的调研活动，截止目前提交各报刊杂志的理论文章X多篇，已参会入选X篇，现已完成调研报告X篇，其中X篇被政研室在《调研与参考》上转发。在全区党校系统X理论研讨会中荣获“优秀组织奖”，在X“我与X共奋进”纪念改革开族X周年和X成立X周年征文活动中荣获“优秀组织奖”。

二、围绕县委、政府中心，扎实做好各项重点工作

4.党建工作及党风廉政建设方面

一是制定学习计划，抓好理论武装工作。

严格落实按照单位年初制定的理论学习实施细则，以创建学习型机关为载体，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想等党的基本理论学习教育，抓好新《党章》《准则》《条例》的学习教育，进一步加强了党员集体学习，党员领导干部带头学习。二是加强对党员的管理和监督。全面实行党员目标化管理制度，通过推行承诺制，把党员自我教育、自我管理与组织监督、群众评议相结合，严格发展党员、规范党费收缴。严格组织生活会，认真落实“三会一课”制度，建立党员“双评双定”正向激励反向监督工作台。从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题，强化党员马克思主义民族观宗教观学习教育，从严管理，从严监督，进一步坚守党员理想信念，增强党性观念，纯洁党员队伍。三是加强机关党内民主政治建设。认真贯彻执行民主集中制，建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，大力发展党内民主，积极推进党务公开，保障党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。四是党风廉政建设方面。认真落实X、X等会议精神，进一步提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实从严治党要求，切实推进党风廉政建设工作。

5.扎实开展精准扶贫工作

认真落实帮扶工作计划，组织干部职工分批深入X镇王垴村X个贫困户，按照做实“回头看”活动，准确详细摸底筛选脱贫户的退出。全面完成X户动态管理信息采集工作。教员宣讲党的扶贫政策X场次，拔付帮扶资金X万元，为脱贫攻坚奠定了基础。

6.大力开展社会创新管理综合治理，加强普法宣传及信访工作

充分发挥党校理论阵地作用，配合县法治办开展X国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动，真正树立“人人是法制宣传员、人人是普法教员”的理念，在各种培训班将法律法规知识作为必讲课程，让授训学员提高法律知识，增强法制观念。积极推进依法治校，加强单位内部综合治理，年内没有发生上访、偷盗等治安事件。

7.扎实开展精神文明创建和政治思想宣传工作

坚持“求真、尚德、崇学、创新”的校训，为全县精神文明建设提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持，营造了良好的社会环境。积极配合县委宣传部开展了课题调研、政策宣讲、征文等活动，充分发挥党员的示范、带动、辐射作用，有力地促进了思想宣传工作的经常化、规范化、制度化，并结合单位与钰秀社区开展“结对帮扶，文明共建”活动，超额完成各类报刊杂志的征订任务。

三、提高政治站位，全面加强意识形态工作方面

一是坚守宣传阵地，彰显党校姓党原则。

党校学员来自四面八方，听到的、看到的问题很多，意识形态领域的许多问题都会在这里汇聚。这就给我们提出了加强思想宣传教育的重要任务，对各种社会思潮的辨析和引导，不当旁观者，敢于发声亮剑，善于解疑释惑，守护这一马克思主义、中国特色社会主义思想的坚强前沿阵地。二是强化理论宣传，凝心聚力。今年深入县直各部门（单位）、各乡（镇）广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神的理论阐释和宣讲，通过宣讲，提高了党员干部意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。三是准确把握培训内容，统一思想。我校在培训班次教学中将马克思主义基本理论教育、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、社会主义核心价值观教育、党性修养、党

风廉政建设教育等作为意识形态教育的主要课程，纳入各类培训班次教学计划，引导党员干部学而思、学而信、学而行，进一步统一思想、明确方向。

2021年工作思路和重点工作

一、党的理论政策巡回宣讲

1.集中力量把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，摆在党校工作的重要位置，作为教学工作的重要任务，加强理论阐释，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚讲透彻讲到位，把十九届五中全会精神宣传到位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.大力宣传党史国史，加强爱国主义教育宣传宣讲。充分发挥党校理论阵地作用，深入宣传阐释党的思想理论和路线方针政策，认真组织形势任务宣讲，及时跟进中央和区、市、县重大战略决策部署。深入各乡（镇）各部门单位集中开展宣讲不少X场次，受训人数达X万多人（次），通过党的政策理论宣讲，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高党员干部理论水平和执政能力，弘扬主旋律，传播正能量，把党的理论政策不断向基层延伸。

二、举办专题培训班

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕中央、区、市、县发展思路等开展培训工作。一是举办副科级领导干部及以下党员干部专题培训班X期；村（社区）党支部书记培训班X期；村委会主任培训班X期；后备干部素质能力提升专题培训班X期，入党积极分子培训X期。二是联合部门举办相关业务学习班。三是做好全县公务员网络培训学习。四是通过X协作和X公司联系搭建平台，对我校专业技人员及管理骨干在X等高等院校进行全方位、多层次、全覆盖培训，全面提升教学质量和管理水平。五是根据县委、政府总体工作部署安排完成临时交办的各级各类培训班次。

三、加强理论科研工作

确立“科研兴校”的思想方针，紧紧围绕县委、政府的中心工作，设立热点课题、教学课题、专业课题、自选课题、联合课题，重点以服务“三农”、精准扶贫、基层党组织建设、党的民族宗教政策等方面的调研活动。完成调研报告不少于X篇，重点刊物发表理论文章不少于X篇。做到重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台。

四、打造具有特色的现场教学点

抓好干部教育培训，及时调整完善教学布局、更新教学内容、改进教学方式，开展精准化培训，着力打造X纪念园党性教育教学点、X乡X村民族团结示范教育教学点、X-X个乡村振兴战略示范教学点，形成X个精品课或微党课，拓宽干部教育培训渠道。

五、建立决策咨询机制

深入学习贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》紧紧围绕“党校是党的思想理论建设的重要阵地，是党和国家哲学社会科学研究机构和重要智库”的定位，组织教学科研人员积极参与全县一线调研工作，有效提升研究成果的真实性和可信度，为县委、政府提供决策参考。

六、做好全区党校系统教学质量评估整改工作

篇6：在党群部门年度总结会的讲话

x年，团区委深入贯彻习近平总书记对广东重要讲话和对x重要批示指示精神，紧紧围绕建设中国特色社会主义x和打造“四大中心”目标，牢牢抓住根本任务、政治责任、工作主线三个根本问题，立足共青团主业，服务党政中心大局，精准服务青年需求，让党政、让青年有获得感。

一、x年工作总结

（一）紧扣根本任务，做深做实青少年思想引领工作

深入开展主题宣传教育。按照学懂弄通做实要求，部署开展“x”行动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在青少年中入脑入心；

认真开展x教育活动和x特别主题团日活动，引领青年听党话、跟党走；

抓住改革开放x周年、五四运动x周年和新中国成立x周年等重大契机，开展党史近现代史教育和国情形势教育，帮助广大青少年深刻了解党领导全国各族人民取得的伟大历史功绩，增进对祖国、对人民、对民族的热爱和对党的信赖。发挥先进典型引领作用。积极选树典型，涌现一批先进个人和组织，x名学生获得“x区最美x少年”称号，x人获得“x好少年”称号，x人被评为x市优秀团员、x人被评为

x市优秀团干部、x个团支部被评为x市五四红旗团支部、x个团委并评为x市五四红旗团委、推荐两名青年入选x市青年讲师团。主动占领网络舆论阵地。推进智慧团建，团组织、团干、团员实现在线管理；

利用“青年之声”平台，常态化发布活动x余次，及时回应青年诉求；

做强做优微信公众号，进驻抖音、今日头条等新媒体阵地，建立新媒体矩阵，及时跟踪时事热点，创作推出了“x”“x”“x”等一批正能量网上互动活动，全年推送文章x篇，发布短视频x个，阅读点击量达x万，粉丝x万。

（二）着眼服务大局，充分发挥团员青年生力军作用

打造青年创新创业“新引擎”。全面提升x青年创新创业工场（x）建设软硬件设施，建立全链条、全方位服务，一年多来，双创工场发展迅速，培育包含人工智能、物联网、医疗科技、新材料等领域创新创业团队x家，团队人员从初期x人发展至x人

（驻场x人），产生知识产权x项，x家企业科技成果达到国内领先水平，企业获得融资共x亿（到位融资x亿元），x背景团队x家，比例达x，成为x重点打造的x青年创业基地之一，深受x创业就业青年好评，为x青年来深创业提供先行示范模板。激发志愿服务“原动力”。全区现有注册志愿者x万人，注册团体义工队x支；

组织志愿者参与春运、x市x等市区重大活动服务保障，累计组织义工x人次、服务时数x万小时；

全力服务文明城市创建工作，为x多个志愿服务站定制志愿者服务标识、红

马甲，组织志愿者参与交通路口文明劝导x多人次；

组建x支社区安全、治水提质、垃圾分类专业义工队伍，参与基层社会治理；

坚持常态化开展福利中心敬老祝寿、红树林义工服务、莲花山环保义工服务等常规活动共x期。打造x青年交流融合“助推器”。建立x青年交流机制，创新x青少年交流形式和内容，打造x青少年交流融合x示范样板、提供x经验；

与平安国际金融中心等共建一批研学旅游示范基地，组织x余名x青少年开展研学旅游、x、x、x研学夏令营等特色交流活动，促进文化认同、增进情感融合。

（三）聚焦青年需求，全力服务保障青少年成长发展

关爱各类青少年群体精细化。青年驿站累计为来深求职大学生提供免费住宿服务超万人，达x人，服务人数居全市前列，其中x年累计服务x人，举办就业辅导活动x场，城市融入活动x场，x到驿站调研时对驿站服务青年发展需求、服务党政人才战略的作用予以高度肯定，为全国青年服务作出了先行示范；

青年学院开设青年律师训练营、税务政策解析、课、社工提升班、职场与人际关系等技能等各类培训x班次，x名青年受益；

持续帮助股份公司青年学历素质提升，x人自考本科在读，x人网络教育专科在读，x人实现毕业；

举办等各类特色联谊交友活动x场次，约x名单身青年参与，x人牵手成功。维护青少年合法权益专业化。持续开展“青春启航”涉法涉罪未成年人帮教，打造专业指

导、社工联动、各界配合的精准帮教x样板，今年帮教未成年人x名，其中x人已重返校园、x人实现就业；

组建青年驿站站友法律义工队，招募法律法务青年志愿者x名，建立站友维权岗，为青年就业、实习、工作、生活提供公益法律援助和咨询；

开展“护苗行动”预防青少年犯罪进社区主题宣传x场次，邀请律师事务所资深律师及心理咨询老师到社区为x名x岁-x岁青少年及x名家长答疑解惑、把脉问诊，切实增强未成年人守法意识和自我保护能力，改善亲子关系，助力构建和谐家庭、打造和谐社区。青年服务项目供给多元化。广泛动员各级团组织开展贴近实际、形式多样的青年服务活动和项目，共拨付x万元资金支持街道社区团组织开展青年活动x场次，服务青年x人次；

创新实施“x”，评选培育青年领袖和青年活动带头人x人，资助青年社群发挥自身优势和能量开展青年社群活动x个项目，项目服务覆盖达x万人。

（四）加强自身建设，持续夯实团的基层基础

团的基层组织基础不断强化。全区共有注册团员x名，团组织x个，其中基层团组织x个，“两新”团组织x个，智慧团建在x个街道x个社区、x所学校实现全覆盖；

打造cbd商圈、x商圈等区域化团建品牌项目，通过“楼宇建团”“园区建团”“商圈建团”“协会建团”等形式，全力推动“两新”团建工作。团队标准化建设持续完善。严格规范“三会两制一课”制度，从严

发展和管理团员，实行一人一号，调控团青比例，推动中学成立团校和团员注册成为志愿者；

加强初中少先队和团队衔接工作，规范举行入团仪式；

推动全区中小学成立学校少工委，指导推动x小学、x小学、x小学召开学校少代会完成换届选举，优化学校少工委人员结构。团干部队伍建设不断从严。扎实x学习教育、x教育，从严落实中央八项规定、党风廉政建设责任制和巡视巡察整改举措；

认真落实“x+x”“x+x”等直接联系青年制度，锤炼干部作风；

广泛动员团干团员奋战在建设x、x科技创新合作区建设、打造“四大中心”、x棚改、x中心建设等全区头等大事上，坚决做到党有号召，团有行动。

二、x年工作计划

x年总体工作思路：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习宣传习近平总书记在纪念五四运动x周年大会上的重要讲话精神，围绕建设中国特色社会主义x的目标，聚焦提升中心城区“四大功能”，着力打造“四大中心”，围绕中心、服务大局，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，坚持从严治团，不断增强政治性、先进性、群众性，紧跟党走在时代前列、走在青年前列。

（一）引领思想，紧跟“新时代”

强化“全团抓思想政治引领”的意识和责任，准确把握新时

代青少年的思想特点和成长规律，不断增强思想引领工作的吸引力凝聚力，教育引导广大青少年切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。用新思想武装青少年。扎实推进“x”行动，掀起大学习热潮，让习近平新时代中国特色社会主义思想在团员青年心中落地生根；

坚持读原著、学原文、悟原理，积极打造载体，拓宽学习领域，推动团干部模范带头学、团员青年跟着学，自上而下形成良好学习氛围；

深入实施争做新时代好队员行动，培养合格建设者和接班人；

坚持分类引导、精准定向，用青少年易于接受的方式、易懂易记的语言，潜移默化地传播新思想；

强化“双非”x户籍青少年思想政治教育工作，着力解决爱国主义教育缺位问题。用核心价值观引领青少年。在青少年中大力开展社会主义核心价值观教育，从抓好实践养成、强化文化熏陶等方面入手，引导青少年扣好人生的第一粒扣子；

广泛开展“不忘初心牢记使命”“学雷锋，做先锋”等活动，引领社会文明新风；

坚持典型引领，大力选树和传播一批可亲可信可学的身边榜样，引领和带动更多青少年见贤思齐、向上向善。用清朗网络环境塑造青少年。着力加强团属新媒体建设，壮大新媒体矩阵，建立一支青少年网络文明志愿者队伍；

综合运用好微信、青年之声、抖音等平台，持续做好主题宣传，深入实施产品化战略，创作推广富有思想性、时代性、感染力、正能量的青少年网络文化产品，让主旋律、好声音唱响网络空间；

深入开展网络舆论斗争，针对网上错误言论，旗帜鲜明亮剑发声，引导广大团员青年把先进性和担当精神延伸到互联网上。

（二）围绕中心，服务“新战略”

紧紧围绕推进x、x建设战略和目标，聚焦打造“四大中心”，积极搭建平台，深化工作品牌，团结带领广大青年发挥生力军和突击队作用。实施青年创新创业行动。加强x青年创业园、x青年创新创业工场建设，打造x青年内地创新创业的最优体验和最佳品牌，完善青年创业帮扶体系，为青年创业提供全链条、全方位服务，将我区建设成为x青年发展的首选地、x协同发展的“主引擎”。实施青年交流融合行动。持续推进x青少年交流，大力开展x青少年研学旅游、“同心同根国旗升”、x青少年夏令营等品牌活动，进一步增强x青年的国家认同和文化认同；

加强与x地区青年组织、文化创意、志愿服务等领域交流合作，吸引更多x青年来x学习生活、就业创业；

扎实推动x大学生x就业实习计划，吸引和帮助更多x青年来x学习生活、创业就业。实施全国志愿服务示范区行动。动员各级志愿者和志愿服务组织广泛参与垃圾分类、文明创建、社区安全等工作，推动精神文明建设向基层延伸，实现志愿服务站点全覆盖、志愿服务活动均衡发展；

发动在深外籍青年参与志愿服务项目，在香蜜湖、福保街道等外籍友人聚集的地区吸引一批外籍志愿者，建立国际志愿者队伍，推动志愿服务国际化。

（三）聚焦青年，满足“新需求”

坚持以青年为本，始终心系青年、紧紧依靠青年、竭诚服务青年，从政策、项目、机制等方面下功夫，满腔热情地做好服务工作，不断提升青少年的获得感、幸福感、安全感，使团组织成为广大青年想得起、找得到、靠得住的力量。大力实施青年服务品牌项目。坚持工作项目化、品牌化，积极整合党政和社会资源，继续实施青年驿站、cbd青年学院、青年菁英育成计划、中学生领袖训练营、远望计划、迎新春青工饺子宴、困难青少年慰问、厨艺学堂相亲交友等品牌项目，切实解决青年在毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友、子女教育等方面的操心事、烦心事，努力为青年创造良好发展条件，让他们感受到关爱就在身边、关怀就在眼前，把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围。积极维护青少年合法权益。创新青少年普法工作手段和载体，加强青少年法治宣传教育和防艾、禁毒教育；

深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，探索“互联网面对面”新模式，建立代表和委员与特殊困难青少年群体联系帮扶机制，让惠及青少年的政策措施得到有效落实；

聚焦校园欺凌、自杀自残等问题，建立心理咨询师义工队，加强个案维权，更好地为青少年代言；

持续开展涉法涉罪青少年帮教及预防青少年违法犯罪“护苗”行动，建立完善的“预青”工作x模式。

党群工作部门年终工作总结——团委（2）

网络

总结团委

一、x工作总结

今年以来，x街道团委在街道党工委、办事处的正确领导和团区委的大力支持下，紧紧围绕中心工作，不断加强团的自身建设，各项工作均较好完成。

（一）聚焦主题活动，不断加强思想引领

把持续深入学习宣传党的十九大精神作为首要政治任务和核心业务，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，组织辖区内共青团组织和广大团员青年开展x教育学习活动持续开展“一学一做一争当”研学活动，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”。采用青年喜闻乐见的方式开展团内活动，主动向农村团员青年传递正能量，传播好声音，增强思想引领的实效性。举办x主题团日活动暨团委述职大会，切实加强青年使命感、责任感。开展“向善好青年”评选活动，用榜样的力量激发广大青年的激情和动力。加强青年网络舆论平台建设，巩固扩大“青”字号媒体矩阵，不断开展“青春建功”系列主题活动，提升团属平台的活跃度和影响力。

（二）围绕中心工作，积极投身共创共建

紧紧围绕党政中心，组织辖区团员和青年志愿者积极参与“最多跑一次”改革、“五水共治”“多城同创”“垃圾分类”等党政中心工作，致力于美丽乡村建设，在农村生态环境提升中展现作为。建立青年治水护水网格化队伍，定期开展巡河、骑行宣传等活动，呼吁全民参与治水；

在x湾“梦幻鲜花港”玫瑰节期间，组织青年志愿者严守点位，为园区有序交通保驾护航，同时为游客们提供志愿服务；

充分利用x古村落“青年学堂”，吸引、凝聚、引导青年和社会力量助力乡村振兴，让乡村成为广大青年施展作为的广阔天地；

青年志愿者们在多城同创工作中也发挥了积极作用。

（三）关注青少年成长，大力展现青年风采

为进一步激发广大青少年热爱祖国、奉献青春的激情和动力，组织了辖区中小学举行“红领巾，我为你自豪”为主题的新队员入队仪式，开展了“学会感恩，与爱同行”的感恩主题教育，让爱与孩子们一起成长。在实验小学x校区开展“消防安全第一课”，进一步强化学校师生消防安全意识，提高自我保护的能力。在雷锋纪念日，组织青年为老人补鞋、理发、量血压等志愿服务活动。定期开展微心愿公益活动，为困难学生送书籍、送学习用品，使外来务工子女得到同样的关爱。在腊八节、端午节等传统节日里，为辖区百姓熬腊八粥、包粽子、送香囊，一起感受传统节日的氛围。

二、明年工作思路

x街道团委将进一步以群团改革为契机，努力打造基层团建品牌活动，以党建带团建，建设团属实体化阵地，服务党政中心大局。

一是全面加强团的组织建设

始终坚持在党的领导下开展团的工作，不断加强和完善基层团组织建设，努力实现团组织全覆盖。用足用活党建带动、行业推动、园区联动，着力打造飞跃科创园团建示范点。充分挖掘x缝纫机产业资源，提炼发扬青年工缝精神，倡导引领广大团员青年争当新时代共青团改革排头兵。

二是不断加强团的阵地建设

不断加强村级团的阵地建设，充分利用农村文化礼堂以及x青年学堂基地，搭建团青课堂、青年论坛、爱心公益联盟三大载体，将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设有效结合，进一步提升基层团支部凝聚力和影响力。

三是探索实施青年“潜力”工程

加强团干培训，不断提高团干部综合素质，建立并完善优秀团干、团员激励机制。x、考核评价制度。通过建立团组织自评、单位党组织考评、街道团委（党工委）考核的综合评价制度，来完善团工作的考核评价体系；

x、推优入党制度。规范推优入党程序，推荐优秀团员作为党的发展对象，增强团组织对青少年的吸

篇7：在党群部门年度总结会的讲话

为深入贯彻落实习近平新时代侨务工作理论和中国侨联“两个并重，两个拓展”的要求，x市侨联努力延伸工作手臂，拓展新侨工作和海外工作，继续实施“x”工程，着力打造“双创双招”

（创新创业、招商引资和招才引智）品牌，积极为我市建设省际区域性中心城市、重振x故地雄风提供人才支持。

一、x年工作完成情况

（一）持续强化留学人员日常服务工作

建立留学人员立体化服务模式，以真情服务增强凝心聚力。依托“两会”（x市归国留学人员联谊会、x市海外留学工作人员暨家属联谊会），发展会员聚集人才，构建党和政府联系留学人员的桥梁和纽带。日常工作打基础。深入留学生群体做工作，面对面交流，掌握第一手信息；

坚持专人维护留学人员微信群，每日更新简报，借助微信群和微信公众号，收集发布与留学人员学习、工作、生活密切相关的咨询和服务，建立网格化联系网络；

依托市区核心地段x个留学人员联络站，积极组织留学人员联谊活动。“重大节假日”服务聚人心。在x期间，走访慰问留学人

员家属，并在圣诞节前后联系一批回国的海外留学人员，先后召开x、x等活动，将党和政府的关心传递给留学人员，紧密团结一批海内外留学人员及其家属。

（二）持续突出重点留学人员跟踪服务

留学人员是宝贵人才库，是我市经济社会发展的重要资源。市侨联确定了一批高学历、高素质、发展前景好、热心侨联事业的重点留学人员，持续做好跟踪服务。免疫治疗专家赵丽博士一心扑在科研上，市侨联主动服务，先后对其购房退款、社保卡、住房公积金办理等积极给予协调帮助，并多次到家里走访慰问，在今年的市侨联换届中，将其妹妹x推荐为市侨联常委。x博士自担任市医院副院长、眼科医院医院以来，积极拓展业务，邀请国内外知名眼科专家来x交流，将眼科医院从一个不知名的小科室打造为x地区知名度最高的眼科医疗机构，先后获得x市五一劳动奖章、x省五四青年奖章，市侨联将其作为留学人员从事临床医学的标杆人物，通过多个渠道进行宣传推介，在生活工作上主动关心，并在参政议政方面给予重点倾斜。留x博士x回国后，市侨联主动询问其工作情况，并在其x导师来x进行文化交流期间，与x区侨联全程陪同服务。在秋季报名入学期间，主动为我市两家留学人员创办幼儿园进行宣传，增加优质生源。x医学院博士后x在国内需要协助办理一些手续，市侨联积极主动对接，帮其解除后顾之忧。

（三）持续推进留学人员创新创业

依托x市留学人员创业园、x市留学人员创新创业服务中心，搭建本地留学人员创业平台。整理完成政策汇编，内容涵盖市委、市政府、x市留学人员创业园、x市留学人员创新创业服务中心的“双创政策”，为留学人员创业提供政策打包介绍服务。参加x省x市侨联工作协作会和x市侨商大会成立大会期间，带领留学人员代表，走访重点侨资企业和双创园区，开拓视野，寻求发展机会。把留学人员企业放在心上落实在行动上。对留学人员企业的发展主动关心、经常询问，市侨联主席亲自走访、亲自参加企业活动、亲自协调解决困难，并组织记者对企业和留学人员进行采访报道。市侨联副主席x博士创办的x众创空间，已经成为x省创新创业的一张名片。归国留学人员x创办的新能源企业产品全部出口海外，年出口额超x亿元。

（四）持续做好留学人员参政议政工作

强化归国留学人员优秀代表人士的发现、培养、使用、管理和服务工作。目前，全市留学人员中现有市级人大代表x名，市政协常委x名、市政协委员x名，省侨代会代表x名，省侨联青年委员会委员x名，其中副会长x名，省新侨创新创业促进会理事x名，欧美同学会（x分会）理事x名，其中副会长x名，省第十二届青年联合会委员x名，市第四届青年联合会委员x名。全年开展参政议政活动x次，组织联络侨界人大代表、政协委员

x人次，撰写提议案、提供素材x件次，引起了x市各界对侨务工作尤其是留学人员工作的重新认识。市侨联主席闫正伟在政协会议上做了《打造洼地，借智发展，为加快我市转型创新发展提供强大人才保障》的重点发言，讲述留学人员工作的重要性和建议支持措施，发言材料被印入会议材料，收到各界委员广泛关注，引起强烈反响。今年，在市县侨联换届中，积极吸纳留学人员，其中归国留学人员x、x当选市侨联副主席，潘照亮、吴文博分别当选湖滨区、灵宝市侨联副主席，多名归国留学人员及海外留学人员家属当选市、县侨联常委和委员，极大提高了留学人员侨联事业的参与度。

（五）持续做好宣传报道扩大影响

高度重视宣传工作，依托省侨联、市委办、市委统战部等上级部门信息平台和网站，积极报送工作信息，注重利用微信和公众号做工作宣传，借助党报、电视台等扩大社会影响力。除夕当天，x市电视台《新闻联播》节目播报《x市返乡留学人员共聚一堂为家乡发展建言献策》，极大鼓励和激励了广大留学人员为家乡发展做贡献的热情和积极性。归国留学人员刘欣作为歌唱家代表，先后多次参与x市城市形象宣传和庆祝新中国成立x周年的快闪录制与文艺宣传活动。x博士获得x省五四青年奖章，x日报头版刊登《留美博士的浓浓家乡情》。x市海外留学工作人员暨家属联谊会会长李晓峰博士在美国硅谷组织x籍老乡聚会，并录

制《x庆新中国七十华诞视频》，祝福伟大祖国。

（六）积极谋求工作新突破

为展示新中国成立x年来x籍留学人员风采，历时三个月，制定完成《x市归国华侨联合会关于庆祝新中国成立x周年x籍百名优秀留学人员网络评选工作初步方案》，目前，因资金等因素影响，该项工作暂未启动。

二、存在问题

虽然在留学人员工作上下了大力气，但与市委市政府和全市人民的期望还有不少差距和不足，主要表现在三个方面。一是工作抓手不够突出。缺乏能够引起留学生共鸣、强劲吸引留学生的核心工作和产品。二是组织体系不够健全。留学人员联谊会的组织架构仍处于松散状态，缺乏组织分工与合作，主要成员联系制度仍没有建立。三是工作成效不够明显。工作思路不够开阔，办法不够多，主动谋划少，被动执行多，留学人员工作在全市的知晓率仍不高。

三、x年留学生工作计划

继续推进“x”工程，实施“追梦新时代”计划，以“双创双招”为主线，以服务留学人员为手段，广泛凝心聚力，发挥留学人员留学报国人才库、建言献策智囊团、民间外交生力军的作用，为我市经济社会高质量发展贡献留学人员力量。

（一）建立县（市、区）侨联服务留学人员制度

依托县（市、区）侨联，确定专人做留学人员工作，市、县两级侨联联动，做好量的扩大与质的提升，建立多层次留学人才库。

（二）挖掘并做好重点留学人员服务工作

探索编制《留学人员服务手册》，拓展留学人员资源，在国内外大型企业、高等院校、科研机构中重点挖掘一批留学人员，主动联系，做好长期跟踪服务，强化走访调研工作，为留学人员排忧解难，塑造侨联组织“知心人”“暖心人”的形象。

（三）做好政策宣讲与媒体宣传工作

主动与人才办、人社局、双创中心等进行对接，做好“双创工作”政策宣传与牵线搭桥作用。举办“留学人员进学校、进社区专场演讲”，宣传我市留学人员奋斗历程与先进业绩，介绍侨联组织和留学人员组织。发挥留学人员民间外交作用，在国外宣传x，讲好x故事。借助主流媒体、党报、电视台、微信等多渠道，做好市侨联留学人员工作与留学人员事迹成就的宣传。

（四）做好参政议政和建言献策工作

收集整理《人大代表、政协委员建言献策汇编》和《留学人员家乡发展建议集锦》，通过“一汇编一集锦”，发挥留学人员建言献策智囊团的作用，为我市经济社会转型发展提供参考。

（五）做好档案工作强化组织凝聚力

将留学人员作为宝贵的人才库，做好长期服务基础工作，建

立《x年留学人员大事记》，更好发挥凝聚人心工作。

党群工作部门年终工作总结——侨联（2）

网络

总结侨联

x年，在市政协常委会、主席会议领导和省政协的指导下，市政协x侨委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中共十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央、省委、市委有关会议精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，按照市政协工作部署，认真履行专委会工作职责，发挥凝聚共识、汇聚力量、建言献策、服务大局作用，园满完成各项工作任务。

一、发挥优势，加强团结联谊

充分发挥委员会自身的特点和优势，进一步密切与x侨委员联络联谊，增进团结，凝聚共识，为维护x繁荣稳定和新时代新x建设服务。

1.赴x召开x委员座谈会

x月x-x日，市政协主席x、副主席x带队，专程赴x看望x委员并召开座谈会。座谈会上，x主席通报了x市经济社会发展情况和市政协工作情况，介绍了当前x市推动高质量发展落实赶超的各项政策和举措，听取了x委员对家乡建设和政协工作的建议意见，充分肯定了x政协委员对家乡建设与发展的关心、支持

和参与，感谢他们为x的经济社会发展所作出的积极贡献。同时，对x委员履职提出了四点要求：一是持续加强学习。特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、以及对x、x工作的重要批示指示精神，把握要求、掌握政策、贴近时代，增强履职本领，不断提升政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。二是当好桥梁纽带。发挥x委员联系广泛、人脉资源丰富等优势，结合x地区好的发展理念和成功经验，多做穿针引线、牵线搭桥的事，多宣传推介x，引领更多投资者到x投资兴业，助推x经济转型与产业升级。三是更好履职建言。x委员站在改革开放前沿，视野开阔、见解独到，要积极发挥自身优势，建睿智之言，献务实之策，形成推动x高质量发展的强大合力。四是彰显良好形象。高举爱国爱x爱x旗帜，弘扬爱国爱x爱x精神，发出政协好声音，积极传递正能量，以实际行动报效祖国、回报社会。期间，组织x委员瞻仰x、学习考察x文化（集团）有限公司、x自贸区、深x青年梦工厂，深切感受祖国内地的快速发展变化，增强委员们对祖国的认同感和向心力。

2.召开x侨人士座谈会

年初“两会”期间，组织召开了x侨委员座谈会。市“四套“班子主要领导参加了座谈会。座谈会上，委员们畅所欲言，共叙乡情友情，共话x发展，积极为x经济社会发展建言献策。

二、深入调研，积极建言献策

根据市政协工作部署及省政协x侨委的要求，结合本委工作实际，开展专题调研，积极建言献策。

1.牵头组织开展“加快x会展业发展”专题调研

为落实市委、市政府提出的加快策划生成一批展会进驻x会展中心举办，提高会展中心利用效率，尽早实现“一月一展、一业一展、一县一展”工作目标。x月起，牵头组织成立了以x副主席为组长的课题调研组，就加快x会展业发展开展专题调研。调研组通过实地考察x会展中心，召开座谈会听取情况介绍，并赴x、x、x、x学习考察，深入了解情况，分析存在问题，提出了“找准发展定位、完善配套功能、落实推进机制、加大扶持力度、加快市场化步伐、发挥行业协会作用”等意见和建议，并形成调研报告供市委、市政府决策参考。

2.配合省政协开展“促进我省x农民创业园建设发展”课题调研

x月x-x日，根据省政协调研要求，陪同省政协调研组x副主席一行赴x创园实地调研并组织召开相关部门及x商代表座谈会，与x商深入交谈，倾听x商关于用水用电、基础设施、贴息贷款、旅游产业发展、青年创业发展等存在的困难和问题，共同交流探讨如何更好地打造“x胞x企登陆的第一家园”，并就如何加大省级对x创园资金扶持力度，园区供水工程建设，园区种植业、农产品初加工享受农业用电再七折电价优惠等方面提出意

见和建议。

3.配合省政协开展“在促进x与x交流合作中彰显政协作为统一战线组织的作用”课题调研

x月份，根据x通知要求，围绕我市x工作在发挥统一战线组织作用的特点优势和运行机制、开展x工作存在的主要问题和困难，完善政协x工作各项制度，不断创新工作方式等方面开展调研，并形成调研材料供省政协参考。

三、加强配合，共同推进工作

加强与市涉侨涉x部门及对口界别的联系协作，整合x侨资源，形成合力，共同推进工作。一是对接第十一届x论坛.同名村心连心联谊活动，组织x联界别委员赴上杭开展涉x宗亲会调研，并看望x周岁以上部分老x胞，深入推进x两地民众交流联谊。二是组织侨联界别委员赴同心园敬老院开展志愿服务，并走访慰问部分老侨务工作者，弘扬敬老爱老传统美德。三是参加市侨联x年新春侨界代表座谈会，与侨界人士共叙乡情，共话发展。四是参加“x”文艺汇演活动，宣传、弘扬华侨华人爱国爱乡，造福乡榇的家国情怀。五是参加x市x商中秋恳谈会，与x商共话发展，联络感情，增进共识。

四、强化学习，提高履职能力

始终把加强政治业务学习和提高思想政治素质作为重要内容来抓，精心组织本委委员积极参加政协举办的培训班、读书班、专题讲座、情况通报会、座谈会及“不忘初心，牢记使命”主题教育等活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高委员们的政治业务水平和履职能力。通过学习，委员们增强履职责任感、使命感，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉地把思想和行动统一到中央、省委、市委部署要求上来、统一到人民政协工作要求上来。

五、完成其它工作

根据市政协工作要求，主要完成以下工作：一是认真履行“一岗双责”，积极配合市委巡察组对政协机关的巡察工作。二是参加全省政协x侨和外事委员会工作座谈会，总结交流经验，探讨工作思路。三是年初“两会”期间，组织x委员考察x自然保护区，增进了解，开阔视野。四是配合市工商联开展“完善政策执行方式，提升民营企业获得感”专题调研。五是承办“政协讲堂”第x讲“5g与未来”专题讲座。六是做好x省政协常务副主席x一行、x市政协副主席x一行、x市政协副主席一行、x市政协x侨委主任x一行来岩考察调研的服务保障工作。七是做好x省政协x侨交流基地推荐申报工作。八是做好挂钩帮扶工作。

x年工作思路

x年，市政协x侨委要围绕以下几个方面开展工作：

一、加强专委会自身建设

组织委员参加市政协和本委举办的知识讲座、报告会、通报

会、读书班、座谈会等活动，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中央政协工作会议暨庆祝中国人民政治协商会议成立x周年大会上的重要讲话精神以及中共十九届五中全会精神等，把握要求、掌握政策，不断提高委员们的履职能力和水平。

二、密切与x侨胞的联络联谊

密切与x同胞、海外侨胞特别是x委员的联系，及时向x委员通报我市经济社会发展和政协工作情况，支持并推动x区政协委员小组开展活动，引导和鼓励x委员积极参政议政、建言献策、尽职履职。组织x委员到内地学习考察，特别要加强与x青年的交流联谊，增进他们对祖国（籍）的认同感和向心力。充分利用x产业博览会和x客家风情节等经贸文化交流平x，加强与x各界人士的交流合作，增进共识。积极“走出去、请进来”，不断拓宽与海外华侨华人联系的渠道，加强与海外华侨华人社团联系，做好新生代华人华侨工作。

三、深入开展专题调研

根据x侨委工作职能，围绕市委、市政府工作大局和市政协工作重点及省政协x侨委的要求，深入开展专题调研，积极建言献策。

四、加强与对口联系单位及界别的合作

加强与省、县（市、区）政协x侨委、市直涉侨涉x部门、对口界别的联系沟通，整合资源，配合协作，形成合力，共同推动政协x侨工作上新水平。

五、落实党风廉政建设