宅吉乡严把四关扎实开展冬季征兵工作

宅吉乡严把四关扎实开展冬季征兵工作（精选2篇）

篇1：宅吉乡严把四关扎实开展冬季征兵工作

宅吉乡严把四关扎实开展冬季征兵工作

自冬季征兵工作开展以来，宅吉乡充分利用黑板报、宣传栏、标语、召开会议等形式，对《兵役法》、《征兵工作条例》等进行大力宣传，把征兵工作文件精神、应征条件和程序一一宣传到每个适龄青年家中，在全乡形成“一人参军，全家光荣”的舆论氛围。为确保兵员质量，该乡全力把好“四关”，为部队选送优质兵员。

一是严把基层推荐关。要求各村（社区）必须坚持“四不推荐”原则，即现实表现不好或有劣迹的不推荐；文化程度和年龄达不到要求的不推荐；有慢性病和精神病史的不推荐；没有经过初检、初审的不推荐，保证把最优秀的青年输送到部队。

二是严把政治审查关。新兵的政治审查是一项严肃、具体、细致的工作，要求审查工作中做到严而又严、细而又细、严而再严、细而再细，以高度的责任意识把思想进步、政治可靠的优秀青年选送到部队。

三是严把文化年龄关。要求各村（社区）一定要消除文化、年龄不会造成退兵的错误认识，从思想上重视起来，把新兵的文化、年龄作为硬指标同政审、体检一样看待，并且多征集一些高中以上文化程度的青年入伍。对文化、年龄有争议的，文化以教育部门查证为准，年龄以公安部门查证为准。

四是严把监督举报关。坚持做到征兵政策、体检政审标准和初定兵员名单及时公开，并设立举报电话，接受群众和社会监督。同时，明确告诫应征对象及家长坚决抵制吃、拿、卡、要等不正之风，严防不廉洁或违规征兵现象发生。

（通讯员：唐增德）

篇2：宅吉乡严把四关扎实开展冬季征兵工作

为全面做好今年农村低保工作，下村乡党委、政府分别召开了书记办公会、党政联席扩大会及全乡低保工作动员会，会议要求，严把四个关口，必须做到“公开、公平、公正”，必须保证四个“百分百”，确保农村低保工作在阳光下操作。

一是严把入户调查关，入户调查率达到100%。各村在进行低保户家庭经济状况调查时，要求入户率达到100%。乡民政办对各村上报的农村低保对象要通过部门联动审核、抽查等方式进行认真审核，村复查率要达到100%，入户复查率不得低于30%。

二是严把监督关，公示率达到100%。首先，乡、村两级都必须成立义务监督小组，以文件形式上报名单；其次，对村委会评议结果、乡复审结果、县民政局审批结果都必须以村民小组为单位进行张榜公示，张榜公示时间不得少于7个工作日，对公示期间群众有异议的要及时组织力量调查核实。对不张榜公示或张榜公示走过场的村不予审核、审批。

三是严把评议关，合格率达到100%。各村以村民小组为单位组织开展农村低保民主评议工作，确保农村低保对象准确。成立农村低保评议小组，由村委会支书或主任任组长，评议小组由25-30人组成（其中居民代表不得少于10人）。民主评议小组成员要熟悉低保业务知识和辖区内情况，为人正直，办事公道。严格评议程序，并要有完整记录。对不进行民主评议或民主评议走过场的村不予审核、审批。

四是严把“应退尽退”关，分户建档率达到100%。对评议、复核、审批结果公示无异议的低保对象实行一户一档。农村低保一年一审，对家庭条件好转的低保户及时报停。