社区上半年工作开展情况总结

社区上半年工作开展情况总结（精选11篇）

篇1：社区上半年工作开展情况总结

汇报

按照区委、区政府印发的《花溪区、经开区全国文明城市巩固提升大行动工作方案》文件要求，小孟社区全面部署、全体动员，对各项行动抓细落实，现将六大行动启动以来工作情况总结如下：

一、主要做法

（一）高度重视，加强领导。成立以社区主要领导任组长，分管领导为副组长的“六大行动”工作领导小组，组建了专门的办公室，结合实际制定了提升整治工作方案，做到主要领导亲只抓、分管领导具体抓，工作有安排、有计划、有落实。

（二）积极抓好“门前三包”。认真开展“门前三包”专项整治行动，签订门前三包责任书191户，同时调动社会力量和资源，发动群众参与监管，对“门前三包”管理不到位、责任不落实等问题，先做宣传思想工作，现场责令整改；对长期多次不履行责任的经营户，实行重点监管，有序推进了“门前三包”责任制的落实，（三）站好“斑马线”、做好“引导员”。一是每天坚持安排值守斑马线，制止不文明行为，对过路行人进行正确引导，倡导群众做文明市民，保障路口交通秩序正常有序。二是加强对公职人员驾驶公车、私车的管理。对本单位公务车实行用车登记管理制度、明确具体的用车时间、目的地，驾驶员登记等，教育干部职工不违规停放车辆。三是充分运用职工大会、道德讲堂、讲习所等重要平台进行文明宣讲。通过宣讲文明礼仪、法律法规等知识，让干部职工、群众自觉践行文明行为；四是抓好十九大精神的宣传工作。充分利用主要领导宣讲、宣传栏，黑板报、“讲习所”定期宣传精神文明建设等内容进行引导。

（四）抓好路段工作。认真组织网格长落实文明共建路段（网格）长责任制，坚持定期对路段情况进行巡查，牵头处理问题30余个，将文明城市巩固提升工作与路段（网格）长责任制有机结合，组织包保单位和责任单位到网格责任区域开展路段督促检查，对白色垃圾和烟头、杂草、“门前三包”卫生整洁情况进行查看，发现问题，及时整改，将工作进一步落实，责任进一步压实。

（五）落实环境卫生管控。一是会同经开区城市综合执法分局对占道经营、延伸经营、流动摊贩、夜市摊点进行取缔，每日组织城管队员20名进行24小时两班倒进行巡查管控，确保高压态势，打击侥幸心理；二是加强环境卫生保洁力度社区与各村相互支持配合，及时制止环境污染违法行为60余起，教育群众20余人。大力排查整治大小问题40余处，清理各类垃圾40余吨，整改污水直排问题5处，整治河道漂浮物及卫生问题30余处。三是组织人员对已取缔豆腐作坊、洗车店、王宽废品厂等已整改问题进每日跟踪，巡查提醒，防止死灰复燃。

二、工作亮点

1、实行责任包保，精细化管理。小孟社区结合路段长制、河长制，将辖区划分为7个责任区并明确包保部室、包保领导、责任人及各责任区工作目标和工作职责。各涉及部门牵头组织人员定期和不定期下村指导开展垃圾清理及野广告治理。

2、落实一岗双责。小孟社区处于小孟工业园区核心位置，在频繁参观调研的任务执行过程中，小孟社区对干部职工实行包片包路段，把维稳和卫生任务落实到人。社区配备通讯设备60余台，执行任务时随身携带通讯设备、统一调频，同时组成两个机动巡逻组，遇到突发情况形成合力，迅速有效处置。

3、自我督查。社区每日保障1辆督察车，对7个村开展不少于2次的全覆盖卡点督察，发现卫生死角、野广告等情况第一时间通报到村进行整改，并纳入全年工作考核。

二、存在的问题

1、环境整治工作投入较大，资金有限。小孟社区今年开展环境综合整治工作累计投入资金10余万元，各村也相应投入大量资金，给各单位其他工作经费造成较大压力。

2、村级卫生管理乏力。在王武村显得最为突出，例如王武安置房、胖水巷延伸段卫生问题多次被相关部门通报。社区也多次开展突击整治，并责令村委进行长效管理，效果仍然不明显。

3、对六大行动的宣传力度还有待加强。宣传力度还不够，没有形成强力的舆论氛围，村民参与力度不够，环保爱卫意识不强。

4、园区项目建设造成的环境卫生问题开始凸显。一是部分项目工地进展缓慢、难于监管，成为偷倒垃圾和渣土的“乐土”；二是工程车辆违规上路现象较普遍，例如渣土运输不经过清洗上路、工地扬尘大、重型机器压坏基础设施等；三是安全隐患问题，征收房屋未拆除，拾荒者进出危险，堰塞湖存在隐患等现象。

三、下一步计划

（一）健全长效机制。进一步建立完善责任分工、督查督办、长效管理机制，规范环境卫生巡查、评比的考核机制，推动环境卫生工作走上长效化、规范化、经常化的轨道。

（二）加大宣传力度，进一步提高村民环卫意识。通过召开代表大会、加大宣传标语密度、深入农户家中座谈、树立典型示范等形式宣传引导，逐步转变村民的生活习惯和方式，提高村民的自身素质，支持并自觉参与到环卫工作中来，促进工作正常开展。

（三）不断完善环卫设施建设。根据环境卫生现状和群众需求，进一步完善垃圾收集设施，增设垃圾斗、垃圾中转站，最大限度的方便周围村民，解决垃圾无处堆放的难题。

花溪区小孟社区服务中心

2018年6月11日

篇2：社区上半年工作开展情况总结

2008年上半年工作总结

今年是实行卷烟统一配送的第一年，半年来，卷烟配送分部在市配送中心领导的具体指导下，按照卷烟配送管理办法要求，认真贯彻落实市局（公司）规范经营电视电话会议精神及市卷烟配送中心在全市配送分部主任会议上的讲话，紧紧围绕马局长“及时、准确、规范、安全”的配送工作八字方针，认真汲取兄弟单位的经验，狠抓配送工作规范化管理、队伍建设和服务质量提升，工作中进行了各种有益的探索和尝试。全体配送人员牢固树立国家利益至上，切实做到维护国家利益，维护消费者利益，坚持规范、科学、扎实、精细的工作作风，不断进取、勇于创新，使遂平配送分部取得了较好的经济效益和社会效益。具体体现在以下几个方面：

一、完善规章制度和各种档案资料

按照卷烟配送“系统管理、分级负责”的运行管理体系要求，依照卷烟配送中心管理及考核办法实施细则，我们进一步完善了卷烟配送管理的各项规章制度，包括遂平分部配送综合流程，配

送分部主任职责、综合管理员职责、安全员职责、送货员工作职责、驾驶员工作职责、劳动纪律和配送分部安全管理规定。进一步完善各种档案资料。按照工作要求，健全配送人员的基本资料，把配送人员的基本情况，进行登记造册，健全管理档案。充分掌握配送人员的个人经历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励情况，为配送分部培养选拔和使用人员提供原始记录。

完善配送车辆状况登记。通过建立车辆档案，准确掌握车辆、机械运行状况、车辆使用年限、车辆年审情况、车辆二级维护和车辆固定驾乘人员，发现情况及时处理。

健全并完善配送日志。按要求对每天的送货情况，认真填写《工作日志》和《行车日志》，把送货过程中收取到的信息，及时分类，反馈到访销中心和专卖稽查部门。

健全安全档案管理，我们在建立一车一档，签订安全目标责任制等基础上，进一步完善安全制度管理，对配送分部存在的安全隐患进行全面的清查，对配备灭火器、消防水桶、消防锹、消防水带登记备案合理摆放，建立健全各项安全制度，明确责任，加强教育，增强配送人员的安全意识。并对重点部位、重点环节进行监控和检查登记，使安全工作做到有据可查。

二、围绕规范化管理，狠抓各项规章制度的落实，使卷烟配送工作的质量有了新提升

规范管理是配送工作的生命线。因此，我们的送货员都认真按照制度要求，严格执行“一户一码”的制度，依照“实码销售、按码送货、送货到户、到户确认”的要求，做到送货及时，手续完备，数量、品种、订单与实物一致，认真粘贴小票，耐心解答零售商户的问题，始终保持送货到位率，送货准确率100%，送货成功率在98%以上。每天早上召开早例会，讲评昨天的工作，安排当天的送货任务，送货员把昨天送货过程中遇到的问题提出来，记录在案，并加以解决。每月月底召开总结会，对一月的送货情况进行总结，提出各线路存在的问题并要求及时整改。通过大家的努力使遂平分部的卷烟配送工作有了显著的提升。

三、加强内部的监督管理 密切与营销的配合

根据市局（公司）提出要做好内部专卖监督检查工作的要求，我部结合以前在卷烟配送活动中查找出的不规范经营行为，依照卷烟配送的各项管理制度，对以往的送货工作进行了严格的自纠，通过对全体配送人员加强制度教育，举一反三，更进一步提高了全体配送人员的综合素质和业务技能，使分部全员充分认识到违规送货给单位、个人和卷烟销售市场带来的不良后果，要求在送货工作中牢固树立规范经营的意识，杜绝送货工作中出现的不规范行为，时刻绷紧规范经营这根弦，认认真真地做好每月的卷烟配送工作。我们本着卷烟营销一盘棋的理念，杜绝了

过去那种访销和送货职能相对分离的工作方式，只要能访到，不论大户、小户，还是偏僻户，配送人员都能及时把货源准确、规范、安全地送到客户手中，并积极宣传政策、引导消费、采集信息、交流沟通，主动与客户和访销部门互动，协同拓市增量，取得了明显的经济效益和社会效益

四、强化服务意识，努力提高服务水平

卷烟送货环节作为公司最后一道服务环节，送货质量的好坏将直接影响到整个公司的服务质量。我们就加强学习，转变思想观念，让我们的送货服务从机械性的送货方式中解放出来，改变简单送货的观念，增强服务意识，树立服务理念，要让零售客户感觉到我们送去的不仅仅是香烟，更是一种服务。送货员在送货过程中，积极宣传有关烟草专卖法律法规，经常与零售客户交流沟通，通过沟通了解零售客户的真实信息，把收集到的第一手信息资料，及时反馈给各部门，配合各部门做好客户服务工作。送货员要主动帮助零售客户提高销售能力，积极提供各种品牌的销售情况，耐心解答零售客户的一些关于电话访销、电子结算、预约订单、货源等方面的咨询。通过我们的服务，赢得零售客户的信任、理解和支持，促进烟草企业与零售客户之间友好合作伙伴关系的建立与延续发展。

五、强化安全管理，树立长效安全观念。

安全工作无小事，安全也是企业恒久不变的中心话题。烟草基层一线的卷烟送货员，整天和货款、卷烟打交道，一旦疏忽，很容易酿成大错，因此，我们要求送货员，严格遵守有关货款的安全制度，每收一家货款即刻存入车载保险柜。分部还结合送货工作制定了防抢劫预案，并加以演练让送货员学会处置这类突发性安全事件。同时我们还不定期对送货员的安全工作进行检查、监督，要他们时刻绷紧安全这根弦，长治久安，排除隐患。加强车辆安全管理，做好安全教育培训，强化驾驶员的安全行车意识。加强仓库安全管理，做好防火工作，制定防火预案，组织送货员进行防火演练，以强化全员的防火意思。根据市配送中心有关防汛的通知精神，分部全员以高度负责的态度，扎实做好预防工作，制定防汛预案，责任到人，分工协作，确保遂平分部安全度汛。

六、配送工作存在的差距与不足

1.员工队伍素质较差，大部分人员，文化水平、工作技能偏低，综合素质人才匮乏，满足不了企业发展要求，还不能完全适应现代流通要求，与企业的发展不对称。

2.与兄弟县市相比，分部的卷烟配送基础工作还有差距，统一配送的功能还没有得到最大发挥。

3.我们自身的检查、考核还不够健全。

七、下半年的工作思路

1.按照市配送中心的要求，进一步强化配送工作的规范化，按照程序化、规范化要求，整合流程，使业务流程更加科

学、规范、合理。

2.加强管理，真抓实干。管理是永恒的主题，只有加强制度管理，才能真抓实干，下大力气抓好分部制度建设，完善管理机制，对配送的每项工作都要落到实处，不断提升配送工作的业务水平。立足“两个维护”，牢固树立服务意识，增强服务观念创新工作思维，不断推进客户关系管理，提高服务质量和管理水平，提高工作效率，以客户满意作为我们服务的追求。

篇3：社区上半年工作开展情况总结

一、黑龙江省社区矫正工作基本情况

黑龙江省作为全国第二批社区矫正试点省份, 截止到2015 年全省累计接收社区服刑人员49156 人, 在矫人员21824 人, 解除矫正27332 人。社区矫正服刑人员在矫期间重新犯罪率仅为0. 085% , 远远低于0. 2% 的全国平均水平。[2]黑龙江省各地区均已建立社区矫正工作组织领导机构, 矫正工作由司法行政部门牵头组织, 相关部门协调配合, 司法所具体实施, 社会力量参与帮教, 已经形成了一个分工明确、组织协调的社区矫正工作网络。

在推进社区矫正工作中, 高度重视完善相关规章制度, 研究制定了《黑龙江省社区矫正对象计分考核规定》、《黑龙江省社区矫正对象考核奖惩办法》、《黑龙江省社区矫正教育工作规定》等文件, 先后建立了《关于开展清查收缴社区服刑人员出入境工作证件工作的通知》、《黑龙江省司法厅关于规范社区矫正执法文书文号及人员档案的通知》等10多项工作制度, 并与省综合办、民政厅、教育厅、人保厅签署了《关于组织和动员社会力量参与社区矫正工作的实施意见》, 形成了专群结合、多方联动、合力监管的工作态势。

二、黑龙江省开展社区矫正工作的主要特色

为进一步规范矫正工作, 确保矫正质量, 遏制重新犯罪, 黑龙江省不断加强社区矫正工作创新管理, 全面推进社区矫正工作, 形成了本省特色, 尤其是探索建立了“组织建设网络化、队伍建设多元化、衔接工作规范化、教育方式多样化、监督管理制度化、帮困扶助社区化”的六化工作模式, 已成为黑龙江省矫正工作的亮点和经验。

(一) 创新思路, 凝聚力量, 强化社区矫正保障能力建设

黑龙江省坚持把强化组织、制度、队伍和经费保障作为社区矫正一项基础性工作来抓, 形成了省、市、县、乡、村五级组织网络, 建立了规范组织协调、工作环节、工作行为的制度的体系, 锻造了由人民警察、司法行政干部和社会工作者组成的专业队伍, 社区矫正专项经费全部纳入各级财政预算, 我社区矫正工作开展提供了必要保障。同时为解决司法所人员不足、执法力量弱等问题, 抽调了一定数量原劳教人民警察来参与社区矫正执法工作。为使抽调民警尽快进入角色, 定期开展业务培训和岗位练兵活动, 为每名民警建立执法档案, 定期进行考核。一年多来, 抽调民警发挥自身优势, 积极参与入矫宣告、调查走访、个别教育、训诫谈话、收监执行等矫正工作, 坚持做到“三个必须到场”, 即社区服刑人员宣判交接时必须到场、不服从管理时必须到场、有重新违法犯罪倾向时必须到场。实践证明, 抽调民警参与矫正工作, 不仅充实了工作力量, 而且维护了刑罚执行的严肃性和权威性。

( 二) 科学管理, 务实求效, 提高社区矫正监管安全系数

一方面坚持个性化管理。黑龙江省对社区服刑人员普遍实行分类、分等级管理的基础上, 建立了“日听声、周见人、月考核、季鉴定、年考评”工作制度, 探索总结了“约、谈、访、查、评”五步工作法; 对重点人员建立了联管联控工作机制, 实行包人、包管、包教、包扶“四包”责任制; 另一方面坚持动态化稳控。在全省统一开发应用了“社区矫正信息管理系统”, 建立了社区服刑人员电子档案和信息库, 为300余个司法所配备了执法记录仪, 对一万余名社区服刑人员实行了24 小时电子定位管理, 实现了“人防”与“技防”的有效结合。

( 三) 统筹谋划, 协调配合, 促进社区服刑人员融入社会

在帮困解困规划中, 提供临时救助, 加强社会保障, 对符合条件的落实最低生活保障金、农村责任田和宅基地政策。对因病无力医治的, 通过协调卫生部门和组织社会捐助等方式实施医疗救助。在创造发展条件规划中, 提供过渡性就业岗位, 帮助安置或者推荐就业, 并通过落实金融贷款、减免税费等形式鼓励自出创业。根据社区服刑人员的需求, 定期举办焊接、厨师、家政服务等可快速上岗就业的培训班; 与城管部门协调, 在个体经营上给予政策扶持, 为社区服刑人员自谋职业创造条件。

三、黑龙江省社区矫正工作的不足及完善建议

( 一) 各地区发展不平衡

从工作进展情况来看, 经济发展迅速、试点较早的地区, 社区矫正工作覆盖面大、接收人员数量多, 而经济条件差、试点晚的地区发展相对缓慢。针对这一问题, 应继续加大投入, 完善经费保障机制。社区矫正工作的开展, 需要大量的财力、物力、人力的投入, 应根据接收人员的数量, 结合当地的经济发展水平, 计算出每个社区矫正对象所需费用, 同时列入政府财政预算, 由市、区 ( 县) 级司法局根据社区矫正工作进展情况, 及时拨付给基层司法所, 完善审计检查制度, 确保专款专用, 解决司法所因经费紧张而无法开展工作的难题。另外, 针对部分矫正对象, 建立社区矫正工作基金也是一个不错选择。可以由矫正对象所在单位及社会群众、企事业单位共同筹集资金并建立工作基金以支持矫正工作, 对价是由矫正对象学习工作技能并在单位服务一定年限。这对双方来说都有益。

( 二) 社区矫正能力严重不足

2015 年社区服刑人员数量增幅较大, 全省累计接收社区矫正人员比去年同期增长超过40% , 但司法所的矫正工作人员的数量却基本与去年持平, 专职的社会工作者严重缺乏, 这些都反映出我省目前的社区矫正的能力不足。实践中, 司法所作为主管部门, 应加强与公安、法院、检察院、监狱、民政、劳动保障等部门的联系与协调, 与村 ( 居) 委会密切合作, 积极鼓励社会力量参与来开展矫正工作。因此, 在经费保障的基础上, 还要加强社会培训、法制宣传尤其是实例演示宣传, 提供其他必要的工作条件, 为专业人才和志愿者搭建一个可以施展技能、才干的平台。

( 三) 群众对社区矫正工作存在思想障碍, 宣传力度不够, 认知度低

社区矫正工作这项制度从制定到试行, 再到将社区矫正纳入刑法修正案八, 由于没有广泛向社会宣传与发动, 社区群众大部分对社区矫正工作开展知之甚少, 比较陌生。

为解决这一问题, 一方面, 要通过多种形式宣传, 使社会群众认识到, 社区矫正是国家的一种刑罚执行方式, 是行刑方式社会化、人道化的重要体现, 在对于罪犯的改造及预防犯罪方面具有明显的作用。另一方面, 应加强与群众沟通, 在社区接收服刑人员时, 让群众认识到他们虽是戴罪之身, 但他们也是普通人, 享有公民的基本权利。在普法宣传时, 向群众介绍社区矫正的对象主要是管制犯、缓刑犯、假释犯暂予监外执行犯以及剥夺政治权利犯, 这五类人员的人身危险性较小, 在矫正机关的教育监管下, 不会对社区安全构成威胁。[3]在选择服刑地时, 应尽量将罪犯放在其犯罪前所居住生活的社区进行矫正, 这样群众对其比较了解、容易沟通, 有利于矫正工作的开展。

参考文献

[1]张传伟.我国社区矫正运行模式研究[M].济南:山东大学出版社, 2010:13-16.

[2]黑龙江省司法厅关于2015年社区矫正工作情况统计材料.

篇4：挖掘社区资源，开展少先队工作

关键词：社区；少先队工作

D432.51

社区作为城市最基本单元，日益成为青少年实践、锻炼、成长的大课堂，其教育、引导和服务少年儿童健康成长的基础作用也越来越显著。有必要让少先队工作走进社区，拓展少先队工作的新空间。充分利用社区这个重要阵地，组织引导广大少先队员参与社区服务和社区建设，在少先队社区活动中培养少年儿童对党和祖国的朴素情感。建立健全校外少先队工作，与校内少先队工作有机结合，相互支撑，相互促进，相得益彰，使其成为少先队事业重要的组成部分[1]。

一、健全机制——让少先队员“走”向社区

切实做好社区少先队组织建设，建立健全相关机制，是社区少年儿童思想道德建設落到实处的关键。

（一）队组织建立到社区

以少先队员居住相对集中、便于开展活动为前提，自主自愿灵活建队，并结合小公民道德建设计划“五小行动”，提出“在学校做个好学生，在家里做个好孩子，在社区做个好公民”的口号。要求队员“服务社区，走进社会，珍惜环境，关爱他人，善待自己”。低年级突出爱校教育，强调学校是社区的一角；中年级突出“我爱社区”，重点进行环保教育，开展利民活动；高年级突出“社区是我家”，开展自主性社区服务活动。

（二）工作队伍扩大到社区

社区少先队工作必须充分依靠社区化的队伍才能完成。学校把社区内教育力量最大限度地整合起来，聘请学生家长、大学生、退休教师、老干部和英雄人物、解放军战士等为社区志愿辅导员，充分组织动员社区中的优秀人才，组织一支关心儿童、无私奉献、博学多能、热爱少先队事业的志愿辅导员队伍，形成一股强大的社区少先队工作力量。

（三）教育阵地扩展到社区

开辟社区少先队活动阵地是社区少先队开展活动的前提，是实现社区少先队工作目标的载体[2]。少先队组织要利用和管理好现有活动阵地，挖掘社区资源，同时引入社会化、市场的手段，大力建设少年儿童课外活动设施，特别是小型社区里的活动场所。例如：发挥退休老教师、老干部的工作积极性，依托社区的活动场地，开设阅读室、英语角、手工创作室等少先队室内活动阵地；利用社区宣传栏，通过板报、宣传单等形式建立少先队宣传阵地；利用社区的公共体育设施，通过跳绳比赛、游戏等活动建立少先队体育活动阵地。这些阵地成为开展社区活动的重要依托。这样课余学生在各阵地活动，或看书，或体育活动，或制作宣传板报……既丰富少年儿童的课余生活，又能提高少年儿童的综合能力。

二、开展活动——让少先队员“动”在社区

少先队活动是少先队组织的生命，少先队社区活动是少先队工作的重要组成部分。只有丰富多彩的社区少先队活动，才能真正凝聚、锻炼社区中的少年儿童，才能有效引领少年儿童争当“四好”少年，使其成长为勤奋学习、快乐生活、全面发展的好队员。

（一）投身公益——开展社区少先队志愿服务活动

少先队志愿服务活动是社区少先队实践活动的支撑点，是展示新世纪少年儿童良好精神风貌的大舞台。有了社区少先队组织，少先队活动很快便从学校的“小课堂”移到了社会的“大课堂”中，少先队员们在社区“动”了起来，开展打扫楼道卫生、植树活动、清理非法广告、清洁公共场所等公益活动。活动既培养学生热爱社区、热爱家园的品质，又让孩子们从中收获了快乐。

（二）欢乐体验——开展丰富多彩的体验教育活动

社区少先队组织要有目的的组织少先队员参与各种社会体验，通过体验提高孩子们的道德素养，树立积极的价值观、人生观，培养创造精神，提升实践能力，有助于增强他们将来在社会竞争中的生存和发展能力。

1.开展“我是社区小老师”活动，到幼儿园去体验做老师的工作艰辛，增强孩子们尊师爱教的意识。

2.开展“我是社区小护士”的活动，通过参观社区医疗服务站，学习一些初步的护理知识，学做小小医护员，在活动中体会医务工作者的辛苦劳动，学习他们的奉献精神。

3.开展“我是社区小主人”的活动，分工负责小区绿地的养护任务，增强队员的环保意识，培养队员小主人意识。

（三）实践育人——引导少先队员参与社区服务和社区建设

实践育人是少先队的优良传统和基本经验，必须坚持把实践作为少先队教育的基本途径，坚持在实践中育人的原则，根据少年儿童的特点，引导他们接触社会，参与社区服务与建设，培养少先队员的创新精神与实践能力，提高少先队员的思想品德。

1.引导广大少先队员开展丰富多彩的社区互助服务和送温暖活动。例如，开展“红领巾社区关爱行动”，为社区的“空巢老人”提供力所能及的帮助，培养学生敬老尊老、关心他人的品质，使先队员明白爱别人、关心他人是最快乐的事。

2.组织少先队员参与社区建设，建立“社区红领巾服务岗位”，增进少先队员们的小主人翁意识，培养生活技能。例如，利用社区医疗服务站，创办医疗保健宣传阵地，组织队员在校外辅导员或医务人员的指导下，开展“常见病医疗咨询”活动，争戴“小护士章”。还可引导队员们走进消防队，学习消防法规，学会自助自救的方法，学做“小消防员”，争戴“消防小卫士章”。

三、凸显成效——让少先队员“爱”上社区

社区少先队活动在多样化的合作和联动中完善了长效机制，拓展了活动的覆盖面。“少先队员在社区”活动的开展，使全区少先队员在参与社区的活动中发展了个性、愉悦了身心、服务了他人、锻炼了自我。丰富多彩的活动展示了少先队员的道德素质和精神风貌，使社区真正成为少年儿童道德养成的舞台，让少先队员逐渐“爱”上社区。

总之，在社区建立少先队活动阵地，既有利于将学校教育同社区精神文明建设有机结合，又有利于校内少先队工作通过社区少先队，从教育内容到形式、阵地得以向社会延伸和拓展，最终形成学校和社区少先队工作的全面活跃。

参考文献

[1]杨兆珍. 在社区中有效地开展少先队工作——少年儿童适应社会能力的培养[J]. 新课程：小学， 2012（8）：133-134.

篇5：社区上半年工作开展情况总结

无传销社区工作半年总结

为彻底消除我社区的传销活动，实现社区无传销组织、无传销网络、无传销人员。社区党总支部高度重视，成立了领导小组，落实责任，树立长期作战思想，克服麻痹松懈和厌战情绪，增强紧迫感和责任感，利用“四知四清四掌握”群防群治网络及时快速反映日常生活中发现的传销活动，协助各执法单位迅速出击，一网打尽，把传销遏制在萌芽状态。在全社区范围内开展“五个一”行动，即：派发“一张联系卡”、建立“一个信息台”、发放“一封公开信”、签订“一份责任书”、构建“一个监管网”,建立长效机制，彻底清除传销毒瘤，我社区在镇党委政府的正确领导下，在县工商部门、公安部门的支持、指导和大力协同下，通过狠抓“三个到位”，深入开展“无传销社区”创建活动，取得了良好效果，实现了社区无传销的目标。现将2012年半年以来工作总结如下：

一、加强领导、强化认识，组织落实到位

为正确认识传销的本质，切实维护广大居民的根本利益，维护社会稳定，严厉打击传销组织，使之在社区无立足之地，给居民一个安全和谐的生活环境，首先建立健全打击传销组织机构，由社区书记王亚玲任组长，社区民警马克任副组长，其他社区干部为组员的领导小组，辖区内党员、积极分子、红袖标组成的23人自愿者，每天活跃在小区内，及时发现问题，及时解决问题。

为了更好地发挥组织成员及自愿者的作用，明确工作性质和责任，我们集中时间组织他们认真学习《禁止传销条例》，镇社会治安综合治理办公室、镇打击传销工作领导小组办公室及相关部门《关于印发特吾里克镇“无传销社区”活动的实施方案的通知》，理解精神和要求，明确目标和任务，把打击传销组织工作真正落到实处。

二、制定创建“无传销社区”活动方案

为了扎实推进我社区打击传销工作的深入开展，有效遏制和减少传销违法犯罪活动，建立打击传销的长效机制，真正形成齐抓共管、打防结合、标本兼治的工作格局，社区从实际出发，制订了创建“无传销社区”活动实施方案，建立健全各项组织机构，各种网络为打传工作奠定了坚定的组织基础。

到辖区内发放各种宣传单，印发《致居民一封公开信》，《致出租房主一封公开信》，张贴宣传画，悬挂横幅，利用板报等宣传工具，大张旗鼓地宣传国家有关法律法规，揭露传销的危害伎俩，使群众真正了解传销的真实面目，要求大家远离传销，抵制传销，积极举报传销，使出租屋房主充分认识到将房屋租给传销组织和人员是违法的，增强抵制传销的自觉性，使传销人员无藏身之地。

易隐蔽性，人员分散性等特点，制订了清水河社区社区打击传销联系卡，并通过广大志愿者人员发放给社区党员、骨干分子、房屋出租者和部分居民，让居民能够在第一时间

快速反映，在日常生活中发现传销活动，以便迅速掌握辖区内的打传工作动态，把传销组织消灭在萌芽状态，努力形成举报及时、配合有力、打击有效的良性工作机制。

三、建立信息平台，准确掌握辖区内各种信息

我们对辖区内的宾馆、饭店、公众聚集场所的外来人口等基本信息进行登记造册，建立档案，建立信息平台，准确掌握房屋出租租用情况。

通过几年来与工商局、公安局等部门的联合打击，辖区的传销组织在销声匿迹，还老百姓一个安全和谐的生活工作环境。

我们决心在下半年的工作中，继续努力与工商、公安、政府各部门紧密配合，紧紧围绕创建“无传销社区”这一活动主题，扎实有效开展工作，巩固打传成果，积极探索打击传销活动的长效机制，给广大居民营造一个良好的生活环境，为构建和谐社区、和谐社会做出更大的贡献。

特吾里克镇清水河社区

篇6：社区党建联系点工作开展情况总结

为进一步转变党员领导干部工作作风，有效指导基层党建工作创新发展，根据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求，XX街道党组成员XX主任与XX社区第二党支部建立了党建工作联系点，并对XX社区党建工作进行了具体指导，取得了一定成效，现将工作开展情况总结如下。

一、基本情况及现状

2020年8月6日XX主任来到XX社区召开座谈会，摸清支部基本情况。按照“一摸清”要求，XX主任来到XX社区，与社区书记以及主管党建的副书记进行深入沟通了解，摸清了党员队伍的基本情况，掌握了支部现阶段存在的短板和不足，以及存在的困难，并共同探讨下一步解决措施。第二党支部共有党员46名，其中在职党员3名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。支部书记张杰。

二、存在问题和不足短板及整改措施

1、理论学习形式比较单元，载体不够丰富。

从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，党员的积极性很难调动。

整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用居民党员对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆居民党员参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。

2、党小组活动不规范，开展组织活动流于形式问题。

一是由于社区党员均来源于破产企业下岗职工，辞去公职人员，离退休老干部，有的为生计而长期在外奔波，不便于组织学习和管理；

二是部分社区党员文化程度偏低，思想意识淡薄，党性观念不强，转入社区后又不愿意参加组织生活，不完全服从社区党支部的管理教育；三是社区党员居住分散，一些老龄党员由于身体的原因，因年老多病而卧病在家，不便于参加组织活动，等等。

整改措施：社区支部流动党小组缺乏规范管理，外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通，组织能够找到党员，党员能够找到组织，加强流动党员的管理教育工作，并且对外流动的党员提出要求。

三、工作进展、主要变化及心得体会

1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深入党支部，向党员解释、介绍上级有关党的建设方面的要求，传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作，推进党支部工作进一步制度化、规范化和标准化，支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作，并邀请联系领导到党支部指导工作。

2．开展调研走访。经常与联系党支部的支部书记交流沟通，与党员开展交心谈心。引导党支部围绕中心任务开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，了解掌握党员的思想、工作和现实表现情况，加强教育管理，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题，并适时向党组提出加强基层党建工作的建议意见。

3．加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则，开展各项学习教育活动，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作，对存在的问题，提出整改意见和建议。

4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，班子成员每年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等，开好专题组织生活会，重点了解征求意见、相互谈心交心等会前准备情况，以及党员个人对照检查情况等。

篇7：社区上半年工作开展情况总结

作情况汇报

县安全生产委员会：

为认真贯彻落实自治区、自治州和XX县2011年安全生产工作会议精神，根据《关于转发自治州安委会<关于开展自治州安全生产专项整治情况自查的通知>的通知》（轮安办字【2010】 号）文件要求，进一步规范我县重点行业和领域的安全生产行为，巩固隐患排查安全生产专项整治成果，认真查找各项规章制度和安全措施中存在的漏洞，确保在建党六

十九、建国六十一周年之际的安全生产工作和下半年各项工作全面开展。现将安全生产专项整治上半年工作情况汇报如下：

一、领导高度重视，精心组织

上半年以来，环保局认真贯彻全县安全生产工作会议精神，认真贯彻落实科学发展观，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，把安全生产列入重要工作议事日程，尤其把XX县环境安全工作作为全局安全工作的重中之重来抓。今年上半年调整充实了由局长担任组长的安全生产专项整治工作领导小组，具有完善的工作机构，按照目标责任书的内容，措施到位，责任到人。制定了一系列安全工作规章和措施，建立健全了安全生产检查责任制。从而使我局始终坚持管生产必须先抓安全，从组织上，从管理上，保证了安全生产管理机制的良好运行。

二、狠抓落实，措施得力

（一）明确每月安全工作目标。每月进行阶段性清查和安全工作小结。每季度进行安全工作检查和反馈。按照县人民政府的安排部署，在今年六月份全国第八个安全生产活动月期间，开展了3次宣传活动，环保局出动宣传车1辆、散发宣传资料1000余份，展出专栏5块，播放录音带3盘，受教育人数1200余人。利用宣传专栏、黑板报、横幅等舆论载体多形式、多渠道的广泛开展安全生产宣传教育。

（二）认真宣传安全生产和环境保护工作，强化安全和环境保护意识，促进各项措施的落实。做到隐患尽早发现，问题及时纠正。环保局安全防范工作领导小组将安全工作进行条块分析，实行横向与纵向相交叉管理的办法。防止一切可能疏漏的环节。加强对执法人员安全知识的教育，有效增强了对安全生产的认识力度，从“要我安全转变到我要安全、我会安全”上来，从而提高了安全意识。进一步落实领导干部带班、一般干部值班、警卫跟班实行二十四小时值班制度。

三、安全隐患排查与问题纠正情况 安全生产工作重在预防，监督检查就是最好的预防办法，今年上半年我们主要做了以下工作：一是年初，深入重点企业，在了解启动生产情况的同时，对环境安全生产进行了检查，掌握各企业环境安全生产的实际状况，检查组针对所存在的环保安全隐患，能即时整改的，当场责令整改；不能即时整改的环保安全隐患，下达限期整改通知书；二是采取不定期的检查制度，加大检查次数密度，每月至少一次，对企业中的生产环境、安全防护器材、安全生产制度的落实情况等多项内容一并检查，对于制度不全、存在的环境安全隐患详细记载，限期整改；三是加强节假日期间的安全生产管理，做好值班、生产检查，及时消除各种隐患和各种不安全因素。

在切实做好专项整治防范工作的基础上，有重点的抓住四个环节。一是长期教育。摒弃“教育手段是软弱的”的观念，长期坚持思想教育，提升干部职工对安全防范重要性的认识。二是建立通畅的预防反馈渠道。确保安全隐患早知道。三是排查重点。对重点部位实行重点排查的办法，及时排除重大隐患。四是落实目标责任制。对预防、反馈和处理不当的人和事进行相应的处理。并与干部年终考评考绩挂钩。认真贯彻实施好《安全生产法》，加强安全生产监督管理，防止和减少环境安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，积极为建设和谐平安XX贡献力量。

XX县XX局

篇8：社会组织开展社区教育情况研究

社区教育是社区建设的一项主要内容, 是建设学习型社区及和谐社区的基础。加强资源整合, 充分发挥各类教育资源作用, 是大力开展社区教育的重要途径。近年来, 随着公益性社会组织的蓬勃发展, 为基层社区教育开展提供了大量、长效的教育资源。为了引导社会组织积极开展社区教育, 提高社区居民的素质, 笔者于2014年12月18日至2014年12月30日对雨花台区雨花台、花神庙、翠竹园、景明佳园、新林五个社区居民学校进行了实地调查, 通过开座谈会、查阅资料、走访等方法, 了解了雨花台区社区教育的基本概况、存在的问题及其原因, 并提出改进的措施。

1 基本概况及取得的成绩

在调查中, 发现每个社区居民学校, 都能做到利用各类社会组织资源, 积极开展社区教育工作, 深受广大居民欢迎。其中, 有部分社区较好地完成或超额完成本级单位年度相关教育培训任务。

如翠竹园社区, 在社区领导的关心下, 社区居民学校与社区业主委员会、社区物业公司和社区引进 (或自身培育) 的社会组织搭建“四方平台”, 定期协商议事, 对社区所需要开展的各类教育培训项目, 都通过“四方平台”协商解决, 做到分工合作, 执行顺畅。2014年, 该社区居民学校利用社会组织先后开展了以“珍爱绿色·爱我家园”“文明就在我身边”“情系翠竹, 无私奉献”“五好五带头齐心创和谐”“我运动我快乐”“读书沙龙”等为主题的十多场教育活动。同时, 定点为中老年人开设腰鼓班民族舞蹈班、太极拳班、交谊舞班、声乐班、象棋班、巧手编织班等, 培训场次达560多场, 培训人员达11 000多人次。针对上班族年轻人, 开展了网上“美食讲座”“摄影讲座”“健康养生讲座”“法治教育”和“育儿教育”。针对青少年, 利用假期开展了“低碳在我身边”“青少年科技馆实践活动”“跳蚤市场献爱心”“少儿手工制作”“盆景栽培”等社会实践活动。此外, 居民学校还协调部分社会组织积极参与了社区开展的“夏季红色纳凉电影节”和“爱在金秋, 活力翠竹”等大型广场教育、文化汇演活动。一系列丰富多彩的教育培训活动的开展, 不仅满足了社区居民的教育需求, 也进一步提高了社区居民的综合素质。近年来, 政府免费给居民家庭下发了急救包, 可大多数居民们却不知如何使用, 通过他们的指导和培训, 不仅掌握了急救包里各种物件的用途和使用方法, 还掌握了一定的减灾防灾知识和自救互救的技能。

2 存在的问题及原因

2.1 存在的问题

调查中发现有些社区居民学校在利用社会组织开展社区教育工作上与先进社区相比还存在着较大差异, 不能很好地满足居民多元化教育需求, 主要表现为:

(1) 部分社区居民学校引进或培育的社会组织过少, 未能满足居民教育需求。调查的结果显示:花神庙和翠竹园社区引进和培育的社会组织均超过40个, 而雨花台、景明佳园、新林社区引进或培育社会组织只有3~4个, 相差较大 (见表1) 。

(2) 部分社区居民学校引进或培育的社会组织开展活动的能力较弱, 未能满足居民的教育需求。在调查中, 也听到部分社区居民学校的工作人员和居民朋友反映, 有的社会组织开展的活动内容空洞, 没有吸引力, 全年只能开展1~2次活动, 更有甚者全年一次活动都没有开展。

(3) 部分社会组织开展的教育活动质量很高, 服务态度很好, 但居民参与率却很低。

(4) 受社区居民学校办学条件的限制, 少数社会组织的社区教育的服务功能未能充分发挥。在雨花台社区居民学校调查时发现, 雨花台社区的中老年人对电脑学习热情很高, 参加报名学习的人数很多, 南京市雨花银龄老年公益服务中心也非常热心服务, 可是受居民学校教室和网络电脑的限制, 一次只能安排十名同志上机学习, 有很多中老年人还在排着队等候学习。

2.2 问题产生的原因

针对社区居民学校利用社会组织开展社区教育工作存在的不足问题, 在调查中, 笔者与社区相关领导、居民学校、部分社会组织负责人也进行一些探讨, 分析认为, 存在问题的主要原因是:

(1) 主观方面原因。

一是社区居民学校对引进或培育社会组织重视不够。没有进行充分的调查, 不了解居民教育需求, 为完成年度教育培训任务, 很随意地引进几家社会组织。二是宣传工作不到位。部分居民对社会组织不了解, 甚至有人认为他们是骗子, 是推销产品的, 对他们开展的教育活动不认同。三是过程管理缺位。因多数居民学校校长是由社区主要负责人兼职, 社区民生事务繁重, 没有很好地全程参与到社会组织开展的教育培训活动之中, 管理、协调工作缺失, 造成培训课程效率低下。

(2) 客观方面原因。

一是社区居民学校办学条件差, 尤其是老旧社区居民学校的办学场所和设施设备非常简陋, 没有相配套的功能室, 仅有的一间教室也只能容纳20~30人, 无法引进居民教育所需的社会组织。二是政府经费投入不足, 不能较好地保证居民学校正常工作运转。

3 改进的措施

针对以上存在的问题, 应重点作好以下几项工作:

(1) 注重“育”, 加强自身培育, 创造发展条件。一要以居民教育需求为本, 培育或引进居民多元化教育需求的优质社会组织服务机构。二要完善社会组织政策环境。建议各级政府要在健全财政资助奖励、落实社会组织税收优惠政策、社会组织人才队伍建设等方面, 积极出台优惠支助政策, 优化社会组织培育壮大的发展环境。三要积极培养本社区各类志愿者队伍, 为社会组织提供可持续、的有特长的优秀后备人才。

(2) 着重“管”, 加强过程管理, 提升教育品质。对培育或引进的社会组织要加强监管, 对每家社会组织都要建有年度任务指标、项目课程质量监测、教育成果验收等过程管理台账, 建立一套有效的评估监管机制, 不断提升教育活动成效。

(3) 解决“建”与“投”, 建议政府按照《江苏省居民学校标准》, 建设好每所居民学校, 完善各项功能室的设施设备, 加大社区教育专项年人均2元经费的投入, 确保各项教育培训活动都能正常开展。

(4) 加大宣传, 让每位居民更加了解社会组织只是政府用来为全体居民提供多方位教育服务的公益机构, 并非有些人认为的是推销中介、骗子公司或为特定人群服务的慈善机构, 使广大的居民自觉接受社会组织提供的教育服务, 踊跃参加居民学校开展的一切教育培训活动。社区居民学校是广大群众学习、娱乐、健身、交流最便捷、最喜爱的场所, 也是政府服务民生的最好平台。

参考文献

[1]张连民.社会组织在推动社区教育发展中的实践与思考[J].社团管理研究, 2011 (3) :37-39.

篇9：社区上半年工作开展情况总结

【中图分类号】R473.2【文献标识码】A【文章编号】1044-5511（2011）11-0267-01

随着社会的进步、医学模式的转变及人类疾病谱的变化，社区卫生服务已逐步成为我国卫生领域中的一项最基础、最前沿的工作，作为社区卫生服务的重要组成部分，社区护理已逐步成为护理领域的一门新兴的、重要的学科。发展社区护理是实现我国发展社区卫生服务目标的重要保证。社区卫生服务的多项内容需要由社区护士来实施，如预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等［1］，所以社区护士的工作质量将会严重影响到社区卫生服务的质量。如何正确、有效地开展社区护理工作是摆在每位社区护士面前的重要课题。笔者针对社区护理工作方法问题谈谈自己的看法，以供社区护士在社区护理工作实践中予以参考。

1 工作方法

1.1 第一步社区护理评估 :社区护理评估是社区护士系统地、动态地收集有关社区护理对象(包括人群、家庭、个体)及健康相关资料并加以整理、分析的过程。

1.2 资料收集的内容 : ①针对社区人群收集的资料：如社区人群所处的社区环境、社区人群拥有的各种资源和社区人群的健康状况等；②针对家庭收集的资料：如家庭的基本资料、家庭的结构、家庭的生活周期、家庭的功能、家庭的环境等；③针对个人收集的资料：如个人的生理、精神、心理健康状况及有关个体特殊健康问题等。收集资料采用的常用方法有实地考查、查阅文献、社区调查（包括访谈和问卷调查）、开展体格检查等［2］。

1.3 整理资料:整理资料的目的就是把收集的原始数据有目的、有计划地进行科学加工，使其变成系统化、条理化的资料，以便为资料分析打下基础。整理资料应按以下程序［3］进行：①检查、核对资料；②资料分类、分组；③拟定整理表；④资料归组。(1)分析资料 : 包括统计描述、统计推断以及解释分析统计结果。(2)第二步社区护理诊断 :社区护理诊断是在社区护理评估资料分析结果的基础上,对个人、家庭及社区人群现存的或潜在的健康问题作出判断,并把健康问题排列出顺序的过程，所以社区护理诊断需有以下内容。(3) 列出社区护理问题 :将护理对象现存或潜在的健康问题一一列出。在叙述社区个体、家庭或社区人群现存或潜在的健康问题时，多采用“问题+相关因素”的形式。(4)确定社区护理问题的排列顺序 :由于社区护理条件及社区护士能力和精力所限，社区护理服务往往不能满足所有的需求。因此，在确定了所有社区护理问题的基础上，必须将健康问题进行优先顺序的排列。在排列顺序时，可根据问题的严重程度、护士解决问题的能力、可利用的资源及解决问题的效果等因素决定其优先顺序。(5) 第三步制定社区护理计划 :制定社区护理计划是在确定社区护理问题的基础上，制定具体护理目标、对策、措施的过程。(6) 制定护理目标:在制定社区护理目标时,可将护理目标分为长期目标和短期目标。护理目标书写格式［4］，相关因素：对胸部X线检查认识低；对新生儿预防接种认识低；设施利用不便。长期目标：5年后××市××区的结核病发病率将下降为目前的70%。短期目标：1年后，15岁以上居民的结核病防治胸部X线检查率从现在的20%提高到50%；1年后，新生儿预防接种率从现在的40%提高到90%。

1.4 制定护理措施 :护理目标确定后，社区护士应与护理对象及相关人员一起协商，共同制定切实可行的护理措施。在制定护理措施时，必须以科学理论为依据，针对护理对象的具体问题，充分利用社区内资源，确保对象的安全。

1.5 第四步实施社区护理计划 :实施社区护理计划是将社区护理计划付诸实施的过程。在实施护理计划过程中，社区护士必须做好以下工作：①依靠社区各级领导的支持，以保证社区护理计划的顺利实施；②充分利用社区内的人力、物力及财力资源，调动一切积极因素，共同做好社区护理工作；③协调好各方面的关系，团结合作共同完成社区护理计划；④在计划实施过程中不断进行评价，以便及时修改、完善社区护理计划，确保社区护理效果；⑤准确记录计划执行情况、护理对象的反应等。

1.6 第五步社区护理评价 :社区护理评价是根据已制定的社区护理目标,对所提供的社区护理服务进行对比、总结、修改的过程。社区护理常用的评价方法有：①过程评价，是指贯穿于整个社区护理工作过程中的评价。如评价评估是否全面、准确；诊断是否有依据；计划是否合理；措施是否得当等，以便对上述内容及时修改、完善，以确保社区护理质量；②效果评价，是对实施护理措施后的结果评价。若目标完全实现，表明护理措施有效。若目标尚未完全实现，则应找出原因，纠正错误；③效率评价，是对社区护理服务投入的人力、物力、财力、时间与服务效果的比率进行的评价。其目的是力求在社区护理服務中，用最经济的途径获得最好的效果、最大的收获。

2 小结

社区护士如欲正确、有效地开展社区护理工作，必须按上述5个护理工作程序进行，即社区护理评估、社区护理诊断、制定社区护理计划、实施社区护理计划、社区护理评价。因为社区护理工作程序是社区护士科学的确认健康问题和解决健康问题的工作方法，它能为护士提供一个符合逻辑的、科学的解决问题的工作框架。护士掌握了这种工作方法，就可以避免工作中的盲目性、杂乱性、无目的性。所以在社区护理工作中社区护士如按社区护理工作程序进行，则必定会有条不紊地收到满意的效果。

参考文献

［1］陈锦治.社区保健［M］.北京:人民卫生出版社,2002:158.

［2］李继坪.社区护理［M］.北京:人民卫生出版社,2006:30.

［3］朱启星.预防医学［M］.北京:人民卫生出版社,2005:187.

篇10：社区上半年工作开展情况总结

自中央8号文件下发以来，市妇联一直把加强和改进未成年人思想道德建设作为一项重要工作内容，纳入妇联“三大主体活动”规划之中，并确定了以“为国教子、以德育人”为主题，以开展“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育宣传实践活动为载体，面向家庭，走进社区的基本工作思路，精心组织，认

真实施，并且以社区为主阵地，积极开展丰富多彩的活动，为未成年人的教育和发展创造了良好的社会环境。

一、高度重视，建立健全组织网络

妇联形成了一把手牵头，有专人负责的未成年人教育工作领导小组、家庭教育研究会、家庭教育指导中心、家庭教育指导站，乡（镇）街、村、原创：wenmi114.com社区都建立了家庭教育工作领导小组、家庭教育研究会、家庭教育指导中心、指导站及家长委员会。各级妇联形成了不同层次的未成年人教育组织网络，为未成年人教育工作的开展提供了组织保障。

二、以社区为主阵地，为未成年人教育工作深入开展搭建平台

1、充分发挥社区家长学校的重要作用，拓展未成年人教育新领域。随着社区的发展，越来越多的单位人变成社区人，社区的未成年人教育也成为新形势下家庭教育工作的重点。目前，全市社区家长学校都做到了有牌子、有教室、有教材、有制度、有授课记录。具体的做法有二：一是定期组织家庭教育讲师团走进社区巡回授课。对社区家长学校授课方式和内容，各级妇联组织都与讲师团专家沟通，还应一部分家长要求共同协商，进行了精心的安排，积极引导家长掌握科学教育子女的方式方法。有条件的县（市）区还利用社区现有家长学校软件，为未成年人提供现代化教育模式，以提高和真正达到未成年人思想道德教育的效果。自社区家长学校创办以来，讲师团已巡回授课三十余次，受教育家长达十万余人，受到了广大家长的欢迎，同时也吸引了更多的家长走进社区家长学校。二是组织家教志愿者工作队进社区。我们充分利用“老党员、老干部、老专家、老教师、老模范”五老队伍，组织家教志愿者队伍，参加义务“阳光家教服务队”、开展“相约星期六，有话大家说”、“互动星期六”等活动。**市的**社区组建了由30多名“五老”参加的义务“阳光家教服务队”。这支队伍中，年龄最大的84岁，最小的54岁，他们以社区的“妇女儿童活动中心”、社区家长学校为阵地，开展“相约星期六，有话大家说”活动，星期六将家长和孩子请到活动中心，由孩子们畅所欲言家长教育子女中存在的问题，对经常打麻将、不管孩子的家长，他们通过编排小品等文艺节目影响教育这些家长，使之认识到要抓住孩子的“关键期”，珍视孩子的黄金年龄段，树立“机不可失，时不再来”的观点。对待那些认为“树大自然直”，不注重教育孩子的家长，他们开展了“现身说法”会的形式，让培养成功的大学生的家长讲述经验来影响她们。**区**社区志愿者组织了“互动星期六”活动，组织家长和孩子一起走进社区家长学校课堂，大家畅所欲言，实现家长与孩子之间的有效沟通，并现场请专家点评。“五老”志愿者的热心参与，使家长和学生之间增进了了解和沟通；开展丰富的社区家庭教育活动，拓展未成年人教育工作的社会接触面。积极开展“双合格”家长评选活动，全市在各县（市）区的各个社区广泛开展了“争做合格家长，培养合格人才”优秀母亲评选活动。**县通过此项活动评选表彰了***等十大优秀母亲。

2、开展“好家长”事迹报告会，宣传树立一批好家长，推动家庭、社会未成年人教育工作生动有效地开展。**市举办了由1000名社区家长参加的“为国教子，以德育人”先进事迹报告会，14名家长作报告，**区举办了四场“好家长”事迹报告会。全市共举办1000人以上参加的报告会*场，在社区中产生了良好的反响。

3、开办社区母亲学堂，为社区妇女群众讲授德育、法制教育和如何做一名合格家长以及0－6岁儿童护理保健等相关知识，受教育母亲达1000余人。

4、开展“关爱儿童，呵护儿童成长”才智大赛。**区在今年“六一”儿童节期间，兴办了妇幼保健杯健康儿童大赛，全区所有社区幼儿园的1000多个儿童及1000多个家庭参加了大赛，大赛分幼儿爬行、亲情接力、找妈妈、认知、才艺表演五项内容。选出了20个优秀节目参加“六一”汇演。

5、开展保护社区环境，共建好家园、法律宣传、扶贫助学等活动。组织学生对本社区的白色垃圾、楼区墙体上的标语进行清理。通过社区维权站对社区进行法律宣传，原创：wenmi114.com聘请律师为学生讲解法律常识，并下发普法小册子200多本，发宣传单1000多份。在各社区开展“手拉手”帮困助学活动。**县对9个社区的特殊家庭和特困儿童进行摸底调查，通过“爱心献春蕾”扶贫助学、“阳光工程”等活动，为社区贫困家庭捐款、捐物合计人民币3500多元。

6、学校的德育课堂走进社区。**区妇联协助驻区学校，利用社区的教育资源，把小课堂搬进社区大舞台。全区各个社区分别组织孩子们开展了旨在提高孩子公德意识的“创建安全文明社区，我该做什么？”、“社区是我家，人人爱护它”等活动。**社区在中学生中开展了“当一天社区主任”活动，**社区组织孩子们在课后开展小志愿者、小宣传员活动。一些社区还开展了

“我做妈妈的小帮手”，“今天我与妈妈换位”、“爱心传承”、“大手拉小手”等家长与孩子共同参与的活动，让孩子在社区参加道德实践活动。**区还邀请未成年人教育有识之士，协调相关部门，搞社区未成年人教育德育知识辅导讲座，以提高家长的道德素质。

篇11：社区上半年工作开展情况总结

今年以来，我街道根据市委、市政府的统一部署和区“三思三创”主题教育实践活动领导小组办公室的总体要求，深入开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动，各项工作按照要求稳步推进，并取得了较好的阶段性成效。现简要总结如下：

一、统一思想抓宣传，周密部署齐动员

市“三思三创”主题教育实践活动工作会议后，我街道立即召开动员大会，周密部署主题教育实践活动，要求街道广大干部进一步解放思想，对照标杆找差距，改进作风破难题，充满激情干事业。在全面发动、广泛宣传的基础上，引导全街道成员找准问题，振奋精神，明确方向。

一是吃透精神，领会实质。开展“三思三创”活动，是市委、市政府为谋求“十二五”良好开局作出的一项重大决策部署，是街道工作实现新一轮科学发展的切实需求，也是街道进一步加强作风建设的良好契机。街道党工委召开专题党工委扩大会，传达贯彻市工作会议精神，学习“思进思变思发展，创业创新创一流”主题教育实践活动重要文件，进一步统一思想，充分认识开展“三思三创”活动的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上来，迅速把抓教育活动与抓各项工作有机结合起来。

二是加强领导，组建机构。街道成立了“三思三创”主题教育实践活动领导小组和办公室，形成了以党工委书记为第一责任人，分管副书记为直接责任人，各党支部书记为具体责任人的职责体系，切实 1

加强对活动的领导。组建“三思三创”主题教育实践活动督查组，改进督查方式，加强行政监督，强化社会责任，充分发挥舆论监督作用，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面，充分发挥舆论监督作用，为活动的开展提供了有力的组织保证。

三是宣传开道，大力部署。围绕“三思三创”主题精神，紧密结合我街道经济社会发展实际，着力营造“三思三创”浓厚宣传氛围。充分整合资源，通过邀请“三思三创”讲师团上课、举办“创新与发展论坛”、“青年干部论坛”和组织专题轮训班等形式，加强各级干部的思想教育，拓宽各级党员干部的视野。通过各种阵地宣传先进典型，营造浓厚的舆论氛围；通过街道文化艺术节系列活动，进一步扩大形势政策宣传教育活动的覆盖面和影响力，进而激发起全街道广大党员干部群众新的创业热情，迅速动员、扎实部署好主题教育实践活动。

二、紧扣要求突重点，全面推进求实效

抓住契机，深化活动，积极引导街道广大党员干部在“十二五”新一轮发展中“竖标杆、找差距、寻措施、亮办法”，在奋勇争先中再创一流新业绩。通过深入学习，进一步把思想的解放、精神的振奋、作风的转变落实到实际的工作中去，确保街道的各项经济社会事业又好又快发展，人民群众的生活更加幸福美满。

一是解放思想，加快跨越。全街道开展解放思想大讨论，安排组织街道党工委中心学习组和全体机关干部、村（社区）专职干部进行集中学习，重点学习了市委、市政府和区委、区政府的《“三思三创”主题教育实践活动实施意见》；组织街道干部赴望春监狱开展防腐反腐警示教育活动；组织青年干部赴奉化培训基地进行拓展训练；多次组织全街道各级干部参加“三思三创”主题宣讲会等，均取得了明显

成效。同时。组织开展“五找八问”思想大讨论和“推动街道科学发展的对策建议”金点子征集活动等，不断扩大形势政策宣传教育活动的覆盖面和影响力。

二是力促“三服”，凸显效能。通过深入实施“二会、二访、二查”和“五帮五送”工作措施，力促服务发展、服务基层、服务群众系列活动出成果、见实效。“二会”即村（股份）、社区社情民意恳谈会和社区三方例会制。对“二会”中反映出来的问题，由联点点长牵头协调，各分管领导协调配合解决。“二访”即加强机关农村（社区）工作指导员下基层走访和村居干部入户走访制，及时了解基层群众思想动态，做到不稳定因素发现及时、化解及时、信息上报及时。“二查”即机关干部、村居干部工作督查和效能建设各项督查制，加强机关干部工作每周、月、季报告制和走访基层情况的督查，提升全体机关干部的工作效能。“五帮五送”工作落实到位:帮助各村股份经济合作社做好村级经济发展工作，帮助协调5％村级留用地落实；整合各村股份经济合作社经营用房、商业物业资源；举办“创新与发展论坛”；开展对各村（股份）班子分析排摸和整顿、对社区公共事务服务站和社区会所的建设、对村社区各项文化体育设施以及各项基础设施的建设维修；搭建社情民意恳谈会、社区三方例会等平台；召开街道经济政策解读会、组织专家上门辅导政策；全年帮助企业争取各类奖励扶持资金，共计超过1300万元；帮助宁波卡酷动漫有限公司解决“2011宁波第五届国际动漫展暨鄞州第二届创意动漫产业博览会”活动经费120万元；领导干部蹲点调研120余次，解决问题150余个。

三是搭建平台，服务便民。进一步提升公共事务服务中心的综合服务功能，目前，服务中心已拥有劳动仲裁、综治调解、城建执法等

12大类服务部门，职业介绍、社会救助、法律援助等16个便民服务窗口，近100名工作人员和志愿者，涵盖了政府公共服务的各个方面，逐步实现了“一站式”便民服务。今年，我街道又新建社区公共事务服务站，使公共事务服务网络全面覆盖到整个街道，促进了服务型街道的建设。此外，街道积极为企业服务，不断搭建平台、出台政策，有力地扶持企业发展，近年来帮助企业争取各类奖励扶持资金共计超过1300万元，有效助推地方产业结构优化升级和经济增长方式的转变。

四是规范治奢，提速正风。以集中开展“提速正风治奢”专项行动为抓手，以建设勤政廉政高效服务型政府为重点，着力解决街道和干部中存在的对工作缺乏热情，对创新缺乏激情，对群众缺乏感情等问题，确保党员干部作风建设有实质性的转变。在严格执行“四条禁令”及“八个严禁”、“52个不准”中“提速”，在端正会风文风，严整考核评比达标过多过滥的情况中“正风”，在着力治理外出违规考察，规范公务接待车辆使用办法等工作中“治奢”，活动的开展，有效解决了街道办事效率不高、风气不正、办事不俭等问题，大力营造了街道奋发有为的良好工作环境。

五是项目攻坚，会战破难。重大项目建设关系经济发展大局，关系社会民生改善，关系经济转型升级，我街道充分认识重大项目的重要意义，早谋划早准备，绘制好项目推进路线图、时间表，科学布局，依法推进，全力打好“十二五”重大项目会战攻坚仗。加快推进老街改造，今年重点做好联盛C地块开发建设和业态招商工作，目前C地块地下室施工。同时加快华茂地块和方茂地块方案设计、论证和审批工作，争取年前开工建设；继续加快推进老街改造D、F地块。此外，全力做好中兴河湿地公园地块剩余户数拆迁攻坚战等。全街道齐心协力，继续保持激情、干劲和合力，不断提高会战攻坚之效、创新会战攻坚之策、强化会战攻坚之势。

六是科学管理，规范操作。以“廉效管理、提升形象”为主题，对可能影响全体公务人员廉洁从政、高效服务的风险隐患进行查找分析、预警防范和应对处置，努力实现岗位风险最小化、干部勤廉最大化、发展环境最优化和反腐倡廉科学化。全面排查风险，编制风险目录，建立风险档案；及时预警防范，强化风险教育，健全制度体系；有效应对处置，建立纠错制度，完善考评机制。规范机关行政开支，从严审批因公出国（境）和国内学习考察活动，进一步压缩“三公”开支。运用政府投资项目信息管理系统和网上监管平台，健全工程建设项目招投标制度，完善项目保廉体系。

三、围绕中心做工作，总结提高谋新篇

以“三思三创”主题教育实践活动为重要契机，街道牢牢抓住区域竞争力持续提升这一主线，不断把“三思三创”活动与中心工作紧密结合，努力形成长效机制，狠抓落实，使活动得到实效。同时，边做边思，边思边改，在“三思三创”活动中努力推动街道各项工作再上新台阶。

一是各线联动，打造品牌。结合“三思三创”主题精神，街道各条战线求实创新，不断把“三思三创”主题教育实践活动推向前进。如街道计生办借全区“三思三创”活动的东风，以“稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题”为中心任务，把人口和计划生育工作纳入到街道对行政村、社区的年度目标管理考核，实行计生“一票否决制”等，着力构建人口和计生工作新格局；城管中队及时

贯彻“三思三创”主题教育实践活动动员大会精神，以“三思三创”为抓手，专项整治、日常整治、节前整治多治并举，对专项整治工作制订详细的创建方案和考核办法，确定路段整治责任人和整治小组，创新城管工作新局面；街道精心推出“街道广场系列文化活动”，开展宁波市“我要唱红歌”大赛选拔赛专场、街道金花越剧团专场、街道天红越剧团专场、区红十字会文艺演出、街道红歌会专场、鄞州区科技活动周开幕晚会等系列活动，鼓舞广大党员、居民群众意气风发地投身到“三思三创”教育实践活动和社会主义建设当中。