纪检工作汇报发言稿t（共8篇）
篇1：纪检工作汇报发言稿t
南汇支线工程是青草沙水源地原水工程陆域输水系统的重要组成部分，承担着向川沙水厂、航头水厂、惠南水厂输送青草沙原水的重任。对于改善浦东人民饮水质量有重大意义。
我公司承建了C3、C4、C6三个标段的施工任务。C3标施工主要内容为：高科东路（华东路~A20）之间管段，2根DN2000钢管，线路长3473.87m，顶管长度约6947.74m，工作井有4座，接收井有2座，沿线顶管井内设有单向补压塔井、阀门井以及排气排水井等附属设施。
C4标施工主要内容为：沿A20（高科东路—环龙路）之间管段，2根DN2000钢管，线路长3576.07m，顶管长度约7152.14m，工作井有5座，接收井有4座，沿线顶管井内设有单向补压塔井、阀门井以及排气排水井等附属设施。
C6标施工主要内容主要为：A20东侧J40井至J46井之间管段，线路长3662.5m×2，工作井有3座，接收井有1座，沿线顶管井内设有阀门、排气及排水等附属设施。
三个标段共有19只顶管井，顶管两万一千四百余米。在C3标顶管范围内有Ф2400砼曲线顶管，并且穿越2#线地铁和1290米的Ф2000钢管曲线顶管。
在青草沙业主项管部、工程部和前期部的正确领导和大力帮助下，大部分井位均已开工施工，3标顶管完成450米，四标顶管已完成3776米，六标完成顶管米，最后一个井位25#已定于3
月5日进行保护性施工。
“业主满意就是我们最大的愿望”,"九月底通水是指挥部给我们下达的坚定不移的目标“要完成任务，我们是有一定困难的，但我们坚决按照业主要求增加施工队伍和设备，充分利用有效施工时间加快施工进度，坚决服从业主指令，坚决服从监理监督管理，学习兄弟标段的先进经验，保质量、保进度、保安全文明施工，为圆满完成”九月通水“光荣目标尽我们一份应有的贡献。
篇2：纪检工作汇报发言稿t
尊敬的蔡书记，尊敬的丁老师、刘老师、姚老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！今天由我代表学生分会办公室做中期工作汇报。（下一页）
在工作汇报中，我主要会从三个方面向大家介绍我们办公室的工作，）
卷首语 在2012年开学伊始，学生分会办公室成员进行了部分调整。开始
时由于一些原因办公室的工作并没有走进正轨，缺乏工作重心和方向。后来在学
工办老师的关心下，主席团的指导下，办公室才重新的清理了自己的工作思路，明确了自己的工作重心和方向，才真正的行驶起自己的工作使命。（下一页））
我们办公室成员来自不同的专业，不同的年级，大家在一起工作这么久了，相
信大家都互相认识了，我就不一一介绍了。（下一页）
这个学期以来我们在及时完成老师和主席团交代的各项任务的基础上，制定了
《土建学院学生干部值班职责》、《2012年上学期学生干部值班表》、《土建学院
团总支学生分会财务管理制度》，完善了《土建学院院干通讯录》、《土建学院主
录了 11级至09级《土建学院学生信息登记表》的电子稿和
种会议，对每次例会做好了的考勤和会议记录。（下一页）
室开始建立了相对完备的团总支学生分会档案，其中包括
与主要的电子档案，以尽最大努力的方便以后工作的开展，真
知，使信息能够及时准确传达到各部门，以使各项工作的
了与校学生会办公室、校团委办公室及各兄弟学院办公室
学习好的工作经验。（下一页）
学生分会办公室，规范了物品的摆放。把办公室的各类
（下一页）
同修订了《土建学院学生干部值班职责》、《2012年上学期
《土建学院团总支学生分会财务管理制度》。在接下来的工作
的完善我们团总支学生分会的各项体制。（下一页）b 团委办公室的统一安排下与资旅学院、音乐学院、计算
分为一组，进行一共四次的工作交流会。交流过程校团委与学 要班干通讯录》，收纸质稿。
准确及时的召集各这个学期以来办公了系统的书面档案正发挥资料的作用；及时的下发各类通正常开展。
这个学期我们加强的联系，向他们重新整理了团总支文件标明用途。
四、开学以来我们共学生干部值班表》、中我们还会将不断）、交流形式及目的我们土建学院在校机科学与技术学院团联负责人全程跟
踪。（下一页）
交流会我们主要从一下三个方面入手：
1、各学院交流自己办公室的工作内容和特色。
2、集中学习各学院好的工作方法，如音乐学院的“百分制”，以及学生信息库
的建设等。
3、各学院对办公室工作提出相关的建议和要求。(下一页)d、总结
通过此次交流不仅让我们对于办公室工作有了一个更好的、更清晰的认识，也互相学到了许多不可多得的宝贵经验，使我们能够共同进步，更好的服务于自
己学院，也促进了我们之间的感情，为以后更好的工作提供了基础。（下一页）
2、档案的管理一直是办公室最为重要的日常工作之一。以后我们继续不定
期的整理档案，并为给部门资料做好电子存档。
3、继续加强与校学生会办公室、校团委办公室以及各兄弟学院办公室的联
系，多与他们进行经验交流，多向他们学习先进的管理办法。
5、一而既往的配合各部门的活动，使各部门活动顺利开展。
6、完善各方面的工作制度。如《团总支学生分会办公室管理制度》（下一页）
未来的办公室将会以更高的效率、更高质量完成工作，让每个成员得到更好
锻炼和提升同时形成我们办公室的优秀文化与特色。（下一页）
结束语（下一页）
回顾和总结半个学期以来的工作历程，我们感触很深。要感谢学工办老师
和主席团一直以来对办公室支持与帮助。同时，我们的工作还离不开办公室每位
成员的智慧与汗水，离不开和我们风雨同舟的各个部门。
[工作汇报发言稿(共2篇)] 在今后的工作中，我们依然将会不断的努力与探索，扬长避短，使各项工作 逐步走向完善。（下一页）
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我们坚信：只要我们以积极的心态
主动工作，无悔的付出，我们办公室的工作一定会做的更好。
篇二：会议工作汇报发言稿
尊敬的各位领导老师和与会的各位学生组织主席、负责人：
下午好!我是来自日语081班的姚之琪，目前任外语系学生会主席一职。以下由我向各位领导老师汇报外语系2010年下半学期活动总结：
本学期在院各级领导老师和系主任与系书记的指导下，外语系团总支在团总支书记周旭老师的带领下开展了一系列丰富多彩的活动。在工作方法上，团总支学生会首次提出“家”的管理理念，不采用以往命令式的活动布置，而以部门为单位，各部门根据学期总计划主动承办并组织各项活动。在工作中，我们倡导自我总结与自我批评，从而收获并丰富各项活动经验，在今后活动中扬长避短，锻炼并提高自我综合能力；在生活中，每一位学生干事坚持融入到每个同学学习生活中去，切实为每一位同学们解决问题，关心同学，让每一位团总支成员在这个大集体中体验家的感觉，从而畅所欲言，创新发展。
在10年下半学期，我们本着“宁少而求精”的方针，严格完善并制定了系会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度，在吸收10级新血液的同时也在08、09级老成员开展述职竞聘等考核活动，力求将每位成员发展成为独当一面的新时代大学生领导干部，以提高团总支学生会的综合素质。
在活动方面，在院、系各级领导老师的支持下，我们深化系高伟兰书记提出的“走出去，引进来”学习工作路线，时刻本着“理论联系实际”积极主张有想法见策划，然后付诸努力实践的宗旨的工作态度，积组织极参与并配合团委开展系列丰富多彩的大学生活动，并在各项活动中均取得优异成绩。孔子曰，学而不思则罔，思而不学则殆。我们在每次工作前后都应当认真的思考，想怎样把这次活动办好，也要想怎样让以后的工作做的更好。本学期我们成功举办了迎新晚会，外语言文化节，韩国饮食文化节等多项传统特色活动，均在院系内取得不错口碑。此外，我们高度重视“走出去”系列精品活动，先后与“明孝陵博物馆”、“真善美敬老院”、“明心益智培训中心”、“康力斯福寿院”、“梅山敬老院”、“南京义工网”、等多个社会青年服务组织合作，开展系列丰富多彩的活动。
时光转瞬即逝，不知不觉一个学期又将过去，在这一年的工作中，我们遇到过挫折，有过彷徨有过迷茫，也有过成功有过欣喜。在我们彷徨迷茫的时候是我院系党委团委的领导老师给我们了有效建议，大力的支持，当我们做的优秀的时候，也是领导老师们给了我们鼓励的赞扬，并提醒我们不要骄傲。并且我们也必须感谢我系各级辅导员老师，在各项年级工作活动中，他们给了我们大力的支持，给了我们很多建议和意见，让我们少走弯路并且不断地进步与发展。同时我系各级的学生干部在各项活动中积极配合，我们通力合作，及时对自身管理调整，才更便利的使各项工作有条有序的开展，良好地完成了各项任务，并取得优异成绩。在此，我仅向各位辛勤的台前幕后工作的学生干部与同学们表示最衷心的感谢。
如古语所说：金无足赤，人无完人。我们并不奢望我们的学生会能够瞬间完美。当然我们也看到自身工作中的缺点与不足。我们会更加努力，听取各方意见，虚心接受，反复求证，从而改进各项缺点与不足。我们会继续深化改革，做好工作计划，继续完善学生会的各项制度。包括会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度，以便每一位成员在自己的岗位上各司其职。同时不断加强对委员工作能力的培养，加强各级之间在工作上的交流，加强各级对各自部门工作组织策划的参与，做好学生会工工作计划。相信在我们外语系每一个同学的努力下，会将我们的学生会建[工作汇报发言稿(共2篇)]设的更加美好。
以上是我系团总支本学期的工作总结。最后，我仅代表本系学生会全体成员，祝愿大家能够接下来的工作活动中取得更优异的成绩！谢谢大家！
篇3：纪检工作汇报发言稿t
在较深水平进行掘进施工本身就是存在一定的困难,同时又是沿空掘巷,受到了矿山压力及采动压力的双重影响,T1493工作面在掘进过程中施工人员克服种种困难,采取各种有针对性的措施,最后顺利并且安全地完成了T1493准备工作面,这为今后类似的工作提供了良好的经验借鉴。
1、概述
T1492工作面与Tt493工作面均为唐山矿14水平铁一区工作面,井下标高为:-940m～-670m,其中T1492工作面为综合机械化放顶煤回采工作面,T1493工作面为综合机械化掘进工作面。
2、交锋前巷道现状
T1493风道是机掘沿底按线施工巷道,采用金属架棚支护,规格为29U14.0m2,棚距为0.6m,T1493风道与T1492溜子道平行,中至中10m,净煤皮厚度为5m。
3、交锋前的准备工作
3.1加强技术互通
3.1.1、从交锋前50m开始,掘进区技术人员和才区技术人员要互通情况,确定每天开工时的相对位置。
3.1.2、交锋前50米,由掘进区测工每天在T1493风道迎头10米范围内标出距T1492回采工作面的距离。
3.1.3、交锋前50米,由掘进区测工在T1492溜子道内标出T1493风道迎头的最初相应位置。然后由两区的值班人员每天互通情况,采区的当班班长在T1492溜子道内往T1492工作面倒T1493风道迎头每天开工所在的对应位置。
3.2加强巷道的支护强度
3.2.1、交锋前50米使用直径不小于14cm的木柱或单体柱对T1493风道的棚子打中柱进行加固,正常情况下隔一架一打,若压力现象明显,拱形支架变形严重,一架一打,且末根中柱距迎头不大于30m,同时迎头附近备好足够的木柱或单体柱。
3.2.2、要加强架棚工程规格质量,卡缆螺母扭紧力矩达到150Nm以上,顶帮背板插严背实,梁腿搭接及卡距符合要求,支架间按规定打好合格的撑木及上好不回撤金属支拉板,以保证支架间整体性。
3.2.3、安排有经验的老工人迎头后路反复紧固卡缆,同时观察巷道顶板的变化情况,发现问题及时处理并汇报。
3.3其它
3.3.1、加强与技术部测压组的沟通,及时掌握采面周期来压的规律;与采区及时联系,掌握好每次周期来压的强度。
3.3.2、将T1493风道内T1492工作面停采线对应位置往里架棚支护的上顶及两帮挡好菱形金属网,以防止卡缆螺母蹦出伤人,且在掘进施工时要边掘进边往前挡网。
3.3.3、加强全区员工冒顶征兆及相关顶板知识的培训,同时要加强全区员工安全意识的培训教育工作。
3.3.4、交锋期间的应对措施
4.1交锋期间
4.1.1、做好顶板控制工作,严格控制好控顶距,严禁超空顶作业,同时迎头要备足小板、半圆撞楔、大板及一定数量的铁道,以便能及时超前控制或是在顶帮抽冒严重时及时控制。
4.1.2、施工过程中,严格执行敲帮问顶找掉制度。人员进入迎头前,首先要找好掉,只有在将迎头活矸及碎煤等全部找下后才能进行其他工作,找掉时要使用专用的找掉长钎杆进行,并遵循从外向里、先顶后帮的顺序进行。找掉时要设专人观山指挥,所有工作人员都要站在后路支护完好的地方。
4.1.3、如果上顶煤体破碎或遇松软煤层时,要及时打好点锚杆控制好迎头及两帮煤体,点锚杆直接使用直径20mm长2200mm的等强锚杆。将迎头及两帮护牢后再用掘进机打窑。打窑时上半部要用手镐刷大并边刷边打撞楔控制,以防止抽冒或片帮伤人,掘进机打窑时要只打底跟处。必要时可采用留中心煤垛方式一架一架挤着往前施工。
4.1.4、两工作面正交锋及其后10m期间,采区掏机窝和机头3组架子移架时,采区要通知掘进区T1493风道的施工人员。T1493风道的施工人员得到通知后,要密切注意T1493风道顶板的变化情况,出现顶板抽冒、支护突然明显变形时,要通知采区停止上述工作,待掘进区处理好顶板问题后再通知采区继续作业。
4.2出现顶板紧急情况时要采取以下安全技术措施:
4.2.1从交锋前50m开始直至交锋过后50m,在此期间T1493风道发生抽冒等特殊紧急情况,需控制顶板活动能够有利于安全时,掘进区班队长要通知采面停止采煤等与顶板有关的活动,待处理好后再通知采区人员继续作业。
4.2.2从交锋前50m开始直至交锋过后50m,T1493风道施工人员得到采区停止掘进的通知后,要立即停止掘进并将顶板控制好后,再从事其他与顶板无关的作业。
5、交锋后(沿空掘巷)
T1493风道与T1492溜子道煤皮厚度为5m,属于窄煤柱巷道(指巷道与采空区之间保留5m-8m宽的煤柱,沿空掘巷的一种形式),而窄煤柱巷道不仅在掘巷期间围岩强烈变形,巷道围岩一直保持较大的速度持续变形,顶板强烈下沉和底板鼓起。在沿空掘巷之前,岩层运动已经稳定的采空区附近,处于极限平衡状态下的煤体的残余支承压力分布,沿空掘巷破坏了原有的平衡,所以在沿空掘巷的时候采取一定的应对措施,以保证巷道支护质量与支护强度。
5.1、加强顶板管理工作与巷道的矿压观测工作,定期进行顶板检查,发现问题及时处理。
5.2、施工时,加强找掉,并且要严格遵循敲帮问顶找掉制度,且T1493风道迎头施工时要设专人观山,发现问题立即撤人处理,处理好后再继续施工。
5.3、加强施工工程规格质量,安排专人迎头及紧固后路反复紧固卡缆,若煤体破碎或矿压显现明显时,可适当缩小棚距以增加支护强度。
5.4、施工迎头要备好足够的大板、半圆木及铁道等以便能及时进行超前控制。
6、其他
6.1、技术部测压组要做好矿压工作,加强对T1493风道内的矿压变化进行监测,当监测数据超过预警值时,测压组要通知一掘区加强顶板管理和支护强度。
6.2、运输过程中刮倒中柱或中柱失效时,班队长及盯岗人员要立即组织人员重新打好或更换合格中柱。
6.3、交锋期间出现紧急情况时要相互通报,采用电话联系,且电话要设专人看守。
6.4、交锋前后,每班盯岗人员和班长要加强后路巡视。随T1492工作面回采若后路出现拱形支架严重变形、乱料压折等现象要提前打好中柱进行加固并加强巷道维护,同时在T1493风道各相关地点备好一定数量的木柱及单体柱等,以便在出现压力显现时能及时进行加固。
6.5、根据矿压显示规律,在压力显现明显的地段提前锁好铁道或加补拱形,以提高支护的稳固性及强度。
6.6、本采区煤层埋藏较深且受到采动影响,矿山压力也随之增大,同时发生冲击矿压的次数也会增加,人员在巷道行走或施工要做好自主保安与相互保安,发现有异常现象及时处理与汇报。
结语
通过采取相应的针对措施,目前T1493风道已安全顺利掘进施工完毕,同时这为今后类似的施工工作提供了经验借鉴。
摘要：作为一个百年老矿的唐山矿业公司,矿井可采储量已逐步衰减,可采工作面也相对较少,而为了完成预定的高产量生产任务,并且要按照计划完成正常衔接,会出现衔接紧张的局面,造成同一采区内回采与掘进准备同时进行。唐山矿铁一区T1492工作面正在回采,而按照计划需将紧邻的T1493工作面准备出来,则会出现掘进工作面与回采工作面交锋,掘进巷道成沿空掘巷,这给施工进度及施工的安全系数造成相当程度的影响,通过采取有针对性的措施,T1493工作面已安全顺利的准备出来,同时这也为今后类似的施工工作提供了经验借鉴。
关键词：矿业公司,矿井采量,掘进工作面,回采工作面,交锋
参考文献
[1]于立宏;综采工作面运回巷人字形甩车场设计应用分析[J].煤,2007(05).
[2]郭桂宝,李耀伟,史永军.综合分析己-(16- 17)24132回采工作面水患及其防治措施[J].水力采煤与管道运输,2007(01).
篇4：纪检工作汇报发言稿t
T市血液中心是全市唯一一家医疗血液供给单位，承担着全市几十家医疗机构的用血任务，每年需要血液量7吨左右。近年来，随着城镇化建设水平和医疗水平的不断提高以及城市人口老龄化现象的日益突出，T市的临床用血量也呈现出上升趋势。为保证全市用血数量和血液安全，市政府在2002年就推行无偿献血制度，十几年来市民自愿无偿献血量逐年上升，2015年达到了127000多人次。無偿献血已成为市民的健康时尚。尽管如此，T市的用血量还是不足，一旦出现紧急情况不能满足临床需要。据T市血液中心张女士介绍，全市每年血液还存在一定缺口，供血和使用处于不平衡状态，2014年一度因O型血告急，导致多家医院被迫停止治疗性用血手术，不得不向邻近城市求助。
【试题】
T市市领导拟在本市电视台发表一个电视讲话，宣传和号召市民无偿献血，请你撰写这份电视讲话稿。要求：（1）观点鲜明，论述充分；（2）条理清晰，语言得体，情感态度适度，不超过1000字。
【答案要点】
同志们：
大家好！很高兴能够通过电视与大家探讨无偿献血的话题。无偿献血，是我市临床用血的主要来源和重要保证。自2002年市政府推行无偿献血制度以来，广大市民积极踊跃自愿无偿献血，有力地保证了我市几十家医疗机构临床用血，挽救了无数条鲜活的生命。在此，我代表市委、市政府向广大的献血者致以崇高的敬意和衷心的感谢！
近年来，随着我市城镇化的快速发展，医疗水平的不断提高和老龄人口的逐年增长，我市用血量也在逐年上升，经常出现供血量不足的问题。如果一旦出现紧急情况，更无法满足临床需求。2014年就一度因O型血告急，导致多家医院被迫停止治疗性用血手术。为了使患者得到及时救治，我们不得不向邻近城市求助。
无偿献血是一个文明社会表达团结互助、慈善友爱的举动，是一个城市进步的表现。面对我市用血量存在缺口的实际，面对血库时常告急的危情，希望广大市民充分认识无偿献血的重大意义，认识到无偿献血是一项造福百姓的社会公益事业，需要全社会的广泛参与和支持；认识到无偿献血是一项保护人民身体健康，促进社会文明进步的崇高事业，需要大家的齐心协力，踊跃参加献血；认识到无偿献血是执政为民，全心全意为人民服务，构建社会主义和谐社会的实际行动，需要大家站在以人为本、顾全大局的高度给予重视。请广大市民继续加大自愿无偿献血力度，积极献血，确保血库血液充裕。
无偿献血不仅是一个助人的举动，更是一项崇高的互助事业。大家在无偿献血时，受益的对象肯定不知道是谁，但我们还是要无偿奉献。因为今天我们的身体健康，有条件为其他需要血液的人无偿奉献，难保有一天，当我们需要血液救命的时候，同样有千千万万陌生人来为我们献血。今天无偿献血是“利他”，其实换个角度想，这或许是为他日我们需要血液时的“利己”做准备。今天你不为别人付出，明天就没有人为你付出。只有人人都这么想，也都这么做，团结互助、慈善友爱的理念才会在我们的社会成为主流的价值。
我们无偿奉献的每一滴血，都是构建和谐社会的一块砖。请为了我们自己，为了我们的子孙后代，让我们共同努力，共同扬起双臂，用自己鲜红的血液给他人一个美好的明天。
谢谢大家！
篇5：工作汇报发言稿
一. 工作态度方面
严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，踏实肯干，勤奋上进，服从组织安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能及时与领导勾通。团结同志，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量，保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。在公安机关各项安保任务、攻坚战役、专项行动期间，与公安民警一道，放弃休息，加班加点，不计个人得失
二.文明服务
收费站作为集团的窗口，我们收费的一言一行，一举一动都代表着集团的形象。我们班每一位成员都严格要求自己，在收费期间做好文明服务工作，面对司机我们以最真诚的微笑迎接他们的过往。本站5月份要进行三星级收费站评定工作，前期：所站专门邀请中心的文明服务内训师对我们进行了“窗口收费礼仪培训”，共培训时间分为两次，主要是让所有人都学会文明和礼仪服务;中期：所里特意邀请了XX县的谢辉煌老师来对我们进行化妆礼仪培训，老师手把手的教我们化妆、如何能让自己显得更有气质、如何提升自身和单位的形象等;后期：站内每月考核中增加了一项评比“微笑之星”，该项评比的结果设有一、二、三等奖，奖励金额会随着收费人员的表现来调整。当然，大家现在所存在的问题还是比较多的，比如：在实际收费过程中面对司机微笑服务不到位，有的甚至是没有微笑;操作收费过程中有的收费员会与其他同事聊天，这样显得很不尊重司机;操作完收费之后做送离手势时，送离手势时间未停留2秒后收回等。下半年本站因创建三星级收费站工作的后续复查工作，我们对于窗口文明服务也是不松懈，一直坚持以最好的状态投入到工作中。
三.收费业务
收费业务水平的高，低直接影响收费工作的顺利开展，我们每季度都有目标，有计划，有步骤的学习和考核，学习并熟练各类业务知识，基本机电维修常识，提高收费的正确率和速度率。对于各类特殊情况和突发事件的发生，要善于提高自己的应急能力和处理能力;如基本的打印机卡票，车辆信息不能正常读取，保车道畅通的应急预案要熟练掌握。在不能按正常时间收完当次车辆通行费的时候，应向司机说明情况，做好解释工作，在解释过程中语气和态度不能过硬。上半年中心举行了一次系管员人才库入库考试，为的也是不断的增设人才，在此次考试前各收费站的系管员对各站的收费人员进行了简单设备故障排查，机电保养等方面的问题。后续中心举办了财务岗位人才库入库考试，本人是学的会计专业符合报名资格，幸运的是也通过了本次的入库考试，在本次考试中，我发现收费员也可以多方面的学习知识，通过学习不断的提高自身的水平。
四.安全工作
1.自身安全：我班成员在工作时当中，时刻提醒自己进入岗亭要脱反光服，出岗亭时穿上反光服，注意安全，记得刚开始实行这项规章制度的时候，我班班员在进入岗亭之后有时不能及时的脱下反光服，当我发现这一情况之后立即同其他班员商量，今后大家相互监督，相互提醒。出岗亭时提醒对方穿反光服，过往车道严格遵守“一停，二看，三通过”的原则
2.人身安全：关于行人及非机动车不允许上高速的通知，我们落实到位。在车道拥堵情况下，我们一直维护着良好的岗亭车道通行秩序，严格禁止行人及非机动车上高速，遇行人上高速我们则当面劝阻，耐心的做好解释工作，告知其行人上高速的危险性。遇非机动车强行上高速的则电话报告监控中心，由他们通知交警部门
3.票，卡，钱安全，交接班时我班成员杜绝在岗亭清点钱款，拿钱时反锁门，窗，接班班长护送下班人员到票管房。在日常工作收费过程中应廉洁自律，树立廉洁收费的新观念
五.岗亭环境卫生
我将带领班组成员搞好收费广场卫生，及时清理车道的白色垃圾，多照顾班员。还需要加强的是在车流量较大的时车道的白色垃圾未能及时的清理干净，车流较大的情况下卫生打扫的不是很干净，望下一班人员多帮忙清理一下，做好交接工作
回顾这半年来的工作学习，虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足：
一是工作作风有时急躁，工作方法有待改进。
二是工作思路不对。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
篇6：工作汇报发言稿
县文教局的先进性教育活动，在县委的正确领导下，在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组XX县委督导组的精心指导下，围绕“提高党员素质，增强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体要求和“严格做好规定动作，切实抓好自选动作”的工作思路，既营造了比较浓厚的教育活动氛围，较好地完成了学习动员阶段和分析评议阶段的各项工作，并在全系统开展了“锤炼优秀品质，争做“三个表率””的活动和在全系统党员中喊响“我是党员，向我看齐”的口号两个主题活动。通过活动的开展，促进了文化市场管理、教育教学管理、学校安全管理和“控流保学” 等各项工作的开展。下面，我重点汇报文教局先进性教育活动整改提高阶段的工作。在整改提高阶段，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、高度重视整改提高阶段的工作
整改提高阶段作为整个先进性教育活动的落脚点，是在学习动员、分析评议的基础上，集中时间、集中精力，解决思想、工作和作风上的突出问题，抓落实，见成效的阶段。为此，我们把能否真正整改提高作为群众和师生满意工程来抓，重点在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫。经过努力，我们统一了思想，提高了认识。主要表现在“三个认识”上。即：一是我们深刻认识到，做好整改提高阶段的工作是实现先进性教育活动的最终目的的有效手段。在这一阶段，能不能在解决党员和党组织存在的突出问题和解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展，关系到能否实现本次先进性教育活动所提出的提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作的最终目的。因此，我们在整改提高阶段一开始就特别提出，这一阶段的工作只能抓紧，不能放松，只能加强，不能削弱。二是深刻认识到，做好整改提高阶段的工作是巩固前两个阶段成果的必然要求。广大党员通过边学边思，广泛听取意见，认真对照检查，深入开展剖析，普遍找准了自身存在的突出问题，明确了今后努力的方向。但是，光找准了问题，提出了整改的措施还不够，还必须付诸行动，抓好落实，认真整改。如果只说不做或只查找问题不真心整改，那么前两个阶段取得的成果就得不到巩固，党员的先进性最终无法得到体现。三是深刻认识到，做好整改提高阶段的工作是广大人民群众对我们党寄予的殷切期望。在开展先进性教育活动的过程中，广大群众给我们一些党组织和党员干部指出了不少缺点和不足，提出了一些善意的批评和建议，并希望我们能够引起重视，切实加以解决。因此，我们一定要把人民群众的愿望化为加强自身建设的强大动力，以饱满的政治热情和良好的精神状态，针对查找出来的突出问题，采取切实有效的措施，搞好集中整改，真正以实际行动取信于人民群众，以先进性教育活动的成果惠及于群众和广大师生。
二、抓好整改提高阶段的三个环节
1、制定整改方案和个人整改措施。
在这个环节上，我们主要做了以下一些工作：一是制定整改措施和整改方案。根据征求意见、分析评议中收集到的意见、建议，班子成员和党员个人都结合各自的实际情况，制定出了整改措施;局班子和各支部也根据反映和暴露出的问题制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我们对各人提出的整改措施，经过支部会议并吸收群众监督员参加，进行了认真讨论，提出修改意见;对支部和局班子的整改方案，向社会和广大师生反馈，征求他们的修改意见。三是审阅整改措施和整改方案。其中，局班子成员个人的整改措施，由局党委书记把关审阅，督导组配合，其他党员的整改措施由支委会把关审阅，并全部实行了审核签单制。四是张榜公布方案及措施。我们对制定出的整改方案和个人的整改措施实行了公示，接受群众和社会的监督。
2、认真进行整改。
在这个环节中，我们主要做了以下几方面工作：一是明确整改责任。我们根据征求收集到的意见情况，进行了汇总梳理，其中涉及到局班子的共12条，在班子会上进行了专门的讨论，逐条落实了责任领导、责任股室、整改措施和整改时限。二是分类进行整改。对一些能够及早解决的问题，我们本着发现什么就解决什么，什么问题突出就重点解决什么的原则，采取了边学边改、边议边改。到目前为止，12个问题，已整改的7个，正在整改的2个，正在协调有关部门共同解决的3个。三是建立长效机制。包括修改、完善了8个规章制度，学校周边环境整治、“网吧”管理等长期有效机制的建立。
3、将整改情况及时向群众公布。
局班子带头，将班子存在的12个方面的问题及整改的情况，向群众和广大师生进行了公布，其他党员个人的整改情况也都根据实际，在一定范围内进行了公布。
三、确保先进性教育活动的实际效果
在保持共产党员先进性教育活动中，我们始终做到结合行业实际、结合当前工作，按照“两促进、两不误”的要求来做好教育活动的各项工作。在整改提高阶段，具体表现为：
1、做好高考、中考备考工作。
整改提高阶段也恰逢教育行业高考、中考非常时期，我们以先进性教育活动为契机，在非常之时采取非常之策。一方面，县委、县政府非常重视教育，多次召开会议，明确了有关部门的职责，并多次督查，落实到位。如为到宜春参加艺术类考试的考生安全着想，统一安排车辆，警车开路，考生家长感到非常满意。另一方面，我们通过组织开展多项活动来为考生服务，如在党员和教师中开展“心系学生、关爱考生”活动;对学生的疑难问题实行“面批面改”;为寄宿生“就寝守夜”中党员教师发挥带头作用，等等，通过为学生的一系列服务工作，力争考出较好的成绩。
2、抓好课堂教学改革。
深入开展了“管理质量年”活动，以新课程标准为坐标，在精讲精练上狠下功夫，努力提高课堂教学效率。
3、切实抓好学校安全工作。
对学生加强了安全教育、自我保护教育，按照“学生安全无小事，师生安全至高无上，安全隐患要鸡蛋里挑骨头”的紧迫感和责任感，抓好学校安全工作，确保师生安全。
4、加强文化市场管理。
根据群众对“网吧”反映较大的问题，我们联合有关部门进一步整顿了文化市场秩序，集中力量规范了“网吧”的管理，采取“网吧”业主写承诺书、电视公开承诺、学校与有关部门联合治理、聘请文教系统离退休老教师、老党员为义务监督员等多种方式，教育广大未成年人远离“网吧”。
5、体现先进性，开展“帮扶活动”。
按照县委的部署，在全系统广泛开展“党员结对帮扶”活动，仅机关党员帮扶蹲点村的贫困户和贫困家庭学生就达80多人。
6、进一步做好中心工作。
我们时刻牢记中心意识和全局观念，在做好业务工作的同时，不断主动出击，广交朋友，在向上争资金、争项目、招商引资等工作中继续不懈努力，争取新的突破。
篇7：工作汇报发言稿
大家好!
我叫陈书先，1992年湖南农业大学毕业后，一直在汉寿县局工作，以来任耕保股股长。作为一名县局的股长，我职位平凡;所从事的耕地保护工作，是整天和农村、农民打交道，工作平凡;但耕保工作又确实关乎全局与长远，作为年轻的国土人，我们应当胸怀全局，干出不平凡的工作业绩。因而，任现职以来，我把全部精力都倾注在了耕保工作之中，也取得了一定的工作成效，，我县被评为全市耕保工作先进单位，为地方经济的持续发展提供了重要支撑。在近几年工作中，我主要从以下四个方面做了艰苦努力：
一是努力提高自身素质。
我是从其他股室调整到耕地保护任职的。我真切地感受到了耕保工作的重要，但对于耕保工作、土地开发整理项目实施管理等业务知识我又确实比较生疏，加上股内只有两个人，要履行好这个职责并不容易。当时我心里确实很彷徨，静心自问：我能行吗?能担起这副重担吗?正当我一筹莫展时，分管局长给了我鼓励，他亲切地对我说：“小陈，组织相信你，你要大胆放开，好好干!”简单的几句话，使我鼓起了勇气，激发了我强烈的政治使命感和工作责任感。我便下定决心，一定要在最短的时间内精通工作业务。于是我重新当起了学生，没日没夜地啃起了书本，系统地学习上级的一系列文件规定，虚心向领导、向长者学习求教。“功夫不负有心人”，很快，我便适应了工作的要求。
“工欲善其事，必先利其器”。为了整体推进耕保工作，我还注意抓了股室人员素质的提高。，局领导采取公开竞聘的方式，从全局系统中抽调了5名工作人员补充到股里工作，我就注意引导他们潜心学习从事耕地保护工作涉及到的项目工程预决算、电脑制图、那一世、内业档案等业务工作知识，并熟练掌握电脑打字、编程、摄像、编辑等技能。从而使整体素质得到了较大提高。
二是尽力维护群众利益。
由于耕地保护工作面向农村，特别是土地开发整理工作的服务对象就是广大农民群众，为了使每个土地开发整理项目实施后都能最大限度地发挥效益，改善农民群众的生产条件，我作为耕地保护股股长，经常与耕保、土地整理中心的同志们深入到土地开发整理项目区，对每一条沟渠道路的布局和建设标准广泛征求群众意见，对群众提出的合理性意见积极采纳，对于无法满足的条件，我总是耐心细致地向农民群众做好解释。记得在省投资军山铺镇土地整理项目实施工作中，个别群众对土地平整有不同意见。为了让群众满意，确保项目顺利实施，我先后20多次深入军山铺项目工地现场召开协调会，一方面了解群众的想法和要求，一方面责成施工单位按照群众意见组织施工。后来跑的时间长了，接触多了，当地群众大部分都成为我的朋友，每次路过那里，他们都热情地要我去做客为我泡上一杯茶。由于得到群众的理解和支持，最后该项目不仅及时完工，建成了全省土地整理示范项目，得到了省、市领导和当地群众的好评，多次成为部、省、市主管部门调研现场，而且彻底改善了项目区农业生产基础设施条件，深受群众欢迎。
三是全力投入本职工作。
作为耕保股长，我主要负责项目申报实施管理工作中各类资料的收集、各种工作方案的初步审定和各类检查的具体汇报和接待，任务繁琐而具体。我深知自己重任在肩，为了确保每个数据的准确、每项资料的齐整、每一方案的科学性和可操作性，近三年来，我几乎没有休过一个完整的双休日， 晴天大部分时间都在工地现场，雨天则在办公室审资料、拟文件。从女儿懂事以来，她最大的愿望就是让我陪她去一次“麦当劳”，可惜，现在女儿快6岁了，她的愿望还未曾实现……的确，为了工作，我亏欠女儿的太多。
我们股虽然不大，却也有着十来号人。作为他们的带头人，我尽可能做到艰难工作我先上、艰苦地方我先去，有成绩是大家的，有好处由大家共享。，汉寿县作为全市耕地保护工作先进单位，我有条件参加市局组织的先进单位耕保股长外出参观学习活动，但为了使繁重的日常工作不受影响，我主动放弃了这次外出参观机会。还有两次去厦门和河北参加省厅农业区划办组织的全国地面样方网点县业务培训，我也把机会让给了手下的工作人员，我想：“他们跟着我吃了很多苦，这些增长见识的学习观摩活动应该让他们去”。
人心都是肉长的，我对大家的关心得到了更多的回报，耕保股和整理中心的同志们都十分支持我的工作，无论任务多重、多难，他们都毫无怨言。去年七月份，为了7200亩皂市水库耕地补充项目能及时完工，围堤湖垸土地整理二期工程和军山铺镇示范项目竣工验收，沧港镇菱角湖土地整理项目工程招标投标、罐头嘴省项目及时开工、各类资料及时报批等等，我们一起不知流了多少汗，熬了多少夜，加了多少班。办公室的电脑由于开机时间太长，温度过高，主机都烧坏了，激光打印机由于长时间打印报废了;测绘队出彩图的打印机由于出图太多，墨盒都用了几十组;耕保股和整理中心办公室的也不知有多少个日夜是灯火通明!
正是由于大家的齐心协力，近年来，我局耕保工作呈现迅速发展的态势，以来，我县共申报实施了土地开发整理项目49个，建设规模5.02万亩，新增耕地2.08万亩，争取资金投入7000多万元。实施的土地开发整理项目数量、建设规模和争取上级资金都在全市名列前茅。
四是着力处好准绳和感情的关系。
作为耕保股长，我参与了耕地占用审批管理，耕地违法案件的查处，土地开发整理项目的申报实施，手中或多或少有一定权力。如何把持自己、守住底线是我常常思考和需要处理的问题。有一次，某私营企业报批一宗建设用地项目，需要占用的1.27公顷耕地面积中涉及基本农田0.08公顷。该企业的业主曾和我打过几次交道，以前因为不违规，都办得很顺利。仗着熟悉，他把报告直接送到了我办公室。
我想都没想，就把报告扔了回去，他很生气地对我说：“哥们，原来你这么不讲义气?实在不行，说，你到底要多少才肯办?”当时，我也很生气，正色对他说：“还说哥们呢，怎么一点都不了解我?我的原则你又不是不知道：法律和政策允许的，多余的一分钱也不用花;法律和政策不许可的，你就是给我千万，也别想我会松口!”同时，我还细致帮助他分析形势，委婉地劝他改变主意。最后，他为了项目能顺利上马，虽然硬是将0.08公顷基本农田划出项目区，但他却和我成了很好的朋友。
其实，象这样的事情还很多，我始终是一个原则：红包、礼物坚决不要，工作对象的请吃坚决不去。古人说得好，“广厦千间,夜寝三尺,良田万顷,日食三餐”。我是农民的儿子，是党和国家培养了我，我应当回报社会，有现在的工作条件和生活环境，我已经很满足了，只想好好和大家共事，努力工作回报党组织对我的悉心培养，珍惜和同事们之间的缘份;只想对得起自己的这份工作，为严格耕地保护和新农村建设奉献自己的光和热。
篇8：S&T新西兰工作室
客户:S&T New Zealand Ltd.
事务所:S&T事务所
设计团队:Dennis Chippindale,Malcolm Gardiner,
摄影:Paul McCredie
Location:Wellington,New Zealand
Client:S&T New Zealand Ltd.
Architects:S&T Design Studio
Design team:Dennis Chippindale,Malcolm Design team:Dennis Chippindale,Malcolm Gardiner,
Gardiner,Matthew Kinsey,Michael M tthew Kinsey,Michael Warwick
Photograph:Paul McCredie
这是一个位于新西兰的6星级绿色环保办公建筑,是S&T事务所为自己设计的工作室。缤纷的色彩鼓励着心情的释放,开放的空间激发着灵感的碰撞。想象自己在这样的环境下工作,一定每天一睁开眼,就迫不及待地想要去上班了!
S&T事务所最近完成了他们位于惠灵顿的新办公室项目,对一座已有110年历史的老建筑进行了改造。木地板、砖墙和开放的桁架结构,为事务所的开放空间创造了巨大潜力,同时很好地契合了其“创造激发灵感的工作氛围”的核心理念。当你走进该办公空间的那一刻,空间关于新、老元素之间的对比便清晰呈现在眼前。
S&T事务所设计了这个鼓舞团队精神的工作室。经过详细的实验布局,设计师决定打破之前常规的开放式办公,创造了一个能够最大限度鼓舞团队交流的工作空间。通常为划分工作区域而将个人和部门分隔开的隔断被取缔,现在则是一整个无隔断的空间。非正式的会议场所也不规则地设立于工作室当中,以鼓励员工之间的沟通。会议室位于正门附近,这是唯一一个单独的工作区域。这些空间在现有的“外壳”中“浮动”着,将厨房和咖啡间从开放的工作室中隔离出来。
咖啡厅也是整个设计的重要部分,这里为员工和客户提供了一个完全放松的场所,可以进行一些轻松的对话和互动。这个空间采用的是浮动线性设计,最终形成一个功能完善的厨房。在这里见客户或是放松下来喝杯咖啡是个美妙的选择。
空间使用的设备兑现了S&T事务所可持续的设计理念和服务承诺。材料均具备可持续性,比如木材使用的是可二次利用的木材,白天寻址照明,自然通风,热泵,辐射供暖,绿色墙壁以及严格使用低VOC涂料和胶粘剂等。项目的一个特别之处在于将建筑垃圾降到最低,90%的建筑垃圾都得到回收或再利用。
光线和开放式环境也鼓励和促进了健康、和谐和生产力。八个天窗使得自然采光和通风均得到最大化。这些设计结合了智能照明系统,根据有效日光量进行人工照明调节。其他设计还包括可控制的空气净化和加热系统,将公共设备区域(如打印机等)与一般的办公区域隔离,以及为鼓励实现无纸化办公环境而实施的各种方案。最终,形成了一个清新,舒适,开放和通风的工作环境。现在,当我们的客户进入到这个富有创造力的工作室当中,便可以积极融入到我们的团队氛围里。这真是个太美妙的工作环境了!
在新西兰,S&T工作室是第一个被新西兰绿色建筑委员会授予绿色之星的办公空间建筑,并达到6星的最高级别,它的设计代表着国际领先水平。通过科技手段实现这样的标准,S&T希望能够证明,可持续发展的设计绝不是要花费过多成本或增加毫无价值的附属品的设计。
S&T recently completed fitting out the top floor of a 110-year-old building for their own new Wellington office.Timber floors,brick wal s and open trusses offered huge potentia to create an open-plan office that speaks to the firm's core philosophy of“creating inspirational environments.”The finished space,which contrasts the relationship between old and new,exhibits this philosophy the moment you walk in the door.
S&T set out to design a studio space which invigorated the team.After a number of detailed trial layouts,the designers decided to break free from current open-plan office norms and create a space that encouraged the highest levels of group communication.The usual screens which separate individuals and disciplines came down and all are now part of one team.Informal meeting spaces are also scattered throughout the studio to encourage communication.Meeting rooms,located on an axis with the main entrance,are the only built spaces in the fitout.They float centrally within the existing shell,shielding the kitchen caféspace from the open plan studio.
The caféspace was also an important part of S&T's design scope for it offers employees and visitors a relaxing space where less serious conversations and more sociable interactions can take place.This space incorporates a floating linear kitchen transitioning into a well established design library.It's a great place to have a coffee or meet a client.
The fitout was created to showcase of the firm's commitment to sustainable architecture and building services engineering.The studio fitout,features sustainably-harvested and reused timber,daylight addressable lighting,natura ventilation,heat-pump and radiant heating as well as a green wall and strict use of low VOC paints and adhesives.A particular focus on construction waste minimisation resulted in 90%of waste materials being recycled or reused.
The light,open-plan environment also encourages and improves health,wellbeing and productivity.Natural daylight and ventilation is maximised through the use of eight operable skylights.These work in conjunction with an intelligent lighting system which adjusts artificial lighting in accordance with the amount of available daylight.Other important aspects of the space include user-controlled fresh air and heating,the separation of utility areas(printers etc.)from the general office space,and various systems to encourage the move towards a paperless office environment.
The result is a fresh,comfortable,open and airy working environment.Our clients now enter directly into the creative environment of our studio and can be actively involved in the design process with our teams.It's a great place to work!